工作总结和工作安排（精选15篇）

在过去的一个月里，我们经历了许多工作挑战和机遇，月工作总结能够让我们及时总结经验教训，为下一个月的工作做好准备。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文，希望能够为大家提供一些写作的参考和参考。

工作总结及工作安排优选

今年上半年,**市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下,坚持_围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会_的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照管局工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要表现在:。

——全面实施以_发展杯_,_创新杯_和_全夜航_为主要内容的劳动竞赛,动员广大职工为企业发展建功立业.

突出竞赛重点,明确竞赛目标.按照我局调整业务结构,设立了函件,邮政储蓄,速递,发行等重点业务的竞赛内容,突出了竞赛考核的操作性.在_创新杯_劳动竞赛方案中增加了_职工业务技术的提高和职工经济技术创新成果_的内容,突出了职工队伍建设的考核.在_全夜航_劳动竞赛中,把提高质量,时限,效益作为竞赛的主要目标.全局各基层单位都围绕竞赛重点内容进行了贯彻实施,分别制定了竞赛活动方案.东区局,南区局,海淀局结合各自业务发展特点提出了_夺杯_措施,中心局结合近年来职工创新活动经验进一步规范创新成果评选,奖励办法,速递局提出了_全夜航_竞赛_量收翻番_的目标.

强化劳动竞赛的组织管理.召开了全局劳动竞赛委员会,研究制定_发展杯_,_创新杯_和_全夜航_劳动竞赛方案.召开了全局今年劳动竞赛动员会,总结了****年劳动竞赛,布置今年劳动竞赛活动,推广竞赛先进典型经验.有**个基层单位分别召开了劳动竞赛动员会.通过加强竞赛管理,_发展杯_劳动竞赛的四个专业考核内容都取得良好成绩,在_创新杯_劳动竞赛中,各基层单位普遍开展了_合理化建议月_活动,征集合理化建议****余件,确定职工经济技术创新攻关课题**项._全夜航_劳动竞赛第一阶段圆满结束,我局有*个先进集体和*个先进个人受到国家邮政局的表彰.

——广泛开展评选推荐**市劳动模范和全国优秀模范投递员活动,激发广大职工立志岗位成才.

根据**市劳模评选工作通知精神,严格按照评选原则,条件和程序,完成劳动模范的推荐评选工作.我局沈智慧被授予_全国劳动模范_称号;韩伟等*名职工被授予_**市劳动模范_称号;百万庄邮电局和航空邮件交换站被授予_**市模范集体_称号.

开展了劳模事迹宣传系列活动.制定了管局《关于做好今年劳模大会期间对先进典型宣传工作的方案》.开展了_六个一_活动,即:出台一个表彰决定;召开一个全局劳模事迹报告会;出版一本劳模事迹汇编;制作一张劳模事迹光盘;组织一个劳模事迹巡回报告团;制作一组劳模事迹巡回展板.

结合全国邮政模范投递员评选工作,管局工会在我局评选_十佳投递员_活动的基础上,对投递工种先进投递员进行了重点考察和推荐,有*名投递员被评选为全国邮政模范投递员.韩伟被评为全国十佳邮政模范投递员.

——加强民主管理深化局务公开工作推进新体制,落实新机制.

上半年,根据**市第五次厂务公开工作会议精神,结合我局实际情况,按照**市第五次厂务公开工作协调小组提出的建立_党委统一领导,行政主体到位,工会主动配合,纪委监督检查,职工积极参与_的领导体制和工作机制的工作要求,制定了我局《今年局务公开民主管理工作意见》,调整了管局局务公开,民主管理领导小组及其办公室成员.确定了我局局务公开民主管理工作目标,工作重点和工作要求.建立了我局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考核和_两书一查_制度.

各单位认真贯彻落实我局《今年局务公开,民主管理工作意见》,健全了体制,完善了制度,保证了在完善党委统一领导_第一责任人_的基础上,逐步推进行政主体_第一执行人_职责的落实.进一步细化了分工,明确了职责,加大自查自检考核的力度.一些单位在具体落实中,拓展了局务公开的深度和广度,进一步畅通了职工民主管理的渠道,提高了企业决策的透明度,把局务公开工作真正落到实处.

召开了八届三次职代会.首次对教育经费提取使用情况进行了公开和审议,对管局领导进行了民主评议,并对****年为职工办实事情况和今年为职工办实事项目向职工代表作了报告.

——完善集体合同制度,提高集体合同质量有新思路.

制力;积极推广签订专项集体合同,推动专项集体合同的试点工作,在提高集体合同文本质量方面力争有所突破.

为了进一步加强集体合同工作的领导,管局对集体合同工作领导小组成员进行了调整.二级单位对集体合同的履行情况进行了自检自查,管局工会对部分单位进行了工作检查和调研.重点检查集体合同工作的落实情况,集体合同条款的执行情况,集体合同作用的发挥情况,签订专项集体合同(协议)的情况,对集体合同工作的主要经验和主要问题等方面进行了调研,为明年的续签工作奠定了基础.

——在为企业分忧,为职工解困办实事方面取得显著成绩.

根据《关于今年元旦,春节期间开展送温暖活动的通知》要求,全局共筹集送温暖资金******万元,其中,行政拨款******万元;工会筹集资金******万元;其他资金*****万元.管局领导分*路走访慰问劳模**名;特困职工*人;市困职工**人;局困职工**人;病困职工**人;生活困难的党员**人;离退休人员**人;工亡遗属*户;科技项目组*个;基层单位**个,送去慰问金**多万元.

印发了《关于印发我局职工医疗互助保险试行办法修订意见的通知》,根据上一年度的情况对救助的范围和幅度进行了调整.上半年完成了对****年度**名申请救助人员的救助工作.职工互助互济基金会补助**名会员,补助***万元.安康保险续转****万元,赔付,慰问**人次,金额为***万元.召开了疗休工作会,部署了今年工作安排,上半年已开始实施职工的疗休养工作.

对****年度巾帼文明示范岗和巾帼文明标兵进行了通报表彰.**个基层单位获得了管局级巾帼文明示范岗称号;**人获得了管局级巾帼文明标兵的称号.中心局信函处平常进口科按址班荣获全国_巾帼文明岗_称号.开展了创建先进女职工委员会活动.上半年各二级单位在女职工中通过论文的形式开展了对女职工委员会的性质,职责和特色活动的大讨论.

——积极推进**邮政_职工素质工程_的实施有新进展.

今年年初,在管局各相关处室的配合下,下发了《**邮政今年实施职工素质工程工作计划》,各基层单位认真贯彻落实,以坚持一个载体(即:以_创建学习型班组,争做知识型职工_活动为载体),建立两项机制(即:职工教育监督保障机制和职工素质工程激励机制),强化_三员_培训(即:邮政窗口人员培训,营销人员培训,中高级经营管理人员培训)为今年主要工作目标,开展了_创建学习型班组,争做知识型职工_活动,重点抓了_三个结合_:一是与以_新**,新奥运,新邮政,新形象_为主题教育活动相结合,提高职工思想道德素质和职业道德素质;二是与班组文化创建活动相结合,提高职工科学文化素质和健康素质;三是与职工经济技术创新活动相结合,提高职工劳动技能和技术创新素质.目前,全局各基层单位普遍成立了班组读书小组,组织开展了知识竞赛,黑板报展评,读书心得交流会等活动,做到读书活动有计划,有布置,有检查,有考核.东区局工会把开展_读书月_活动与建设_职工之家_活动相结合,拨专款购置各类图书,丰富职工的阅览室和读书角.南区局工会根据职工构成特点,组成_自我超越_学习小组,引导职工高质高效地进行读书活动.在开展职工岗位练功活动中,以班组为单位,采用班前半小时,班后一刻钟的方式,坚持练功活动经常化,制度化.西区局组织全局***多名营业员进行汉字录入单项测试,对成绩优秀者给予一次性奖励和表彰,增强了职工业务练功的自觉性.管局工会对素质工程方案的实施情况进行了专题调研,及时总结经验,树立典型,为进一步深化职工素质工程夯实基础.

**邮政工会被国家邮政工会授予_全国邮政系统职工素质工程优秀组织单位_称号;南区和平门邮电局营业组被国家邮政工会授予_全国邮政系统学习型班组_称号;田洪珊被授予_全国岗位技术能手_荣誉称号.

——开展职工宣传教育,文体活动形式多样,效果突出.

根据**市总工会的通知要求,结合我局实际,组织基层参加全国_纪念中华全国总工会成立**周年_知识竞赛活动,全局**个基层单位全部按要求完成答题,共收到答卷****份,参与率达**%,超额完成市总*%的工作要求.

工艺术团结合邮政企业实际,编创文艺节目,深入基层指导群众性文艺活动,并完成**邮政服务_三农_文艺演出任务.

管局工会派出选手参加了全国通信职工桥牌比赛,获得领导组第七名和职工组第八名的成绩.为迎接《全民健身计划纲要》和《体育法》颁布十周年,管局工会组织基层广大摄影者参加了由中国通信体协主办的_全国通信职工体育摄影比赛_,共收到基层精心挑选报送的作品**幅,真实地反映了我局在开展群众体育活动方面的丰硕成果.

——工会组织自身建设得到进一步加强.

管局工会召开了十二届**次委员(扩大)会议,提出了今年的工作要点.对基层工会进行了****-****年度工会先进集体和优秀个人的评比表彰,并认定了**个部门工会为管局级先进职工小家.汽车运输局被**市总工会授予_**市职工体育先进单位_称号;东区邮电局被全国总工会授予_全国模范职工之家_称号.

X县政府工作总结及工作安排

今年以来，x县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委县政府决策部署，统筹疫情防控和经济社会发展，扎实推进“重点工作攻坚年、重大项目突破年”，全力参与全县“打擂攻坚”活动，做到了防疫和经济社会发展“两手抓、两手硬”，推动了全县各项事业全面提升。

公开考选x名基础网格员、x名便民服务员、x名财经管理员，全面加强。

党建。

引领城乡基层网格化社会治理。

共排查境外居住人员x人，已安排专门人员密切关注其动向，没有出现境外输入性病例；

共为外出务工人员办理健康通行卡x个，注册安装使用x健康易通行系统x个，推动全县电子健康通行码安装x个，使用率达到x%。

今年以来，面对新冠肺炎疫情影响，全县在严抓防疫的同时，积极保供给、保民生、促发展。坚持外引内联并举、数量质量并重，千方百计抓招商，全力推动工业企业高质量发展。引进xx建材有限公司，现已完成土地流转x亩，正在办理相关手续，预计x月份开工建设。xxx有限公司新安装x条洗衣粉生产线和x条洗衣液生产线。xx有限公司技改x座精密铸造生产车间，安装x条生产线。全面完成了x万亩高标准农田建设项目。维修四条渠道x米。引进x农业大学教授等高层次合作人才x名。实施测土配方施肥x亩。

深入开展扫黑除恶专项斗争，共发放宣传材料x万余份，横幅x余条；

制定出台了《关于加强基层网格员管理考核办法》等文件，充分调动了网格员的工作积极性和主动性。今年以来，全县网格员通过综治信息系统上报事项x条，办结x条，办结率达x%。党政领导班子成员带头对辖区内x家企业落实安全生产监管包保责任制。聘请第三方对辖区内企业进行隐患排查，累计检查企业x家次，发现隐患x条，目前已整改x条，责令限期整改x条。落实属地管理责任、专线巡查责任和包保责任人责任，每月集中开展一次打非大排查工作，今年已开展x次安全生产打非工作，共排查闲置院落累计x家，发现并查处非法生产x起。在各企业集中开展了大培训、大急演练、大考试活动。及时调整充实防汛抗旱领导小组，严密监控汛情，筹备防汛物资，设立警示标志，积极开展防溺水宣传，确保安全度汛。实行领导班子成员24小时带班制度，通过加强对工业企业、畜禽养殖污染和秸秆禁烧的监管和巡查，强化环保执法，多举措打造“天蓝、地绿、水清”的生态环境。建立执法队、国土所与各工作片全覆盖、无缝隙的立体巡查网络，进行每日巡查、报告。全县共发现并制止违法建设x起，其中现场拆除x处，限期整改x处。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到加快发展中存在的一些问题和不足。部分干部等靠思想严重，缺乏干事创业的工作激情，工作效率低下，导致有些工作推进缓慢。县财政增收压力大，刚性支出不断增长，导致发展公益事业、建设民生工程乏力。村级集体经济总体上比较薄弱，无钱干事的局面没有得到根本改变。

2021年，我们将在疫情防控常态化的前提下，在。

总结。

提炼中坚定发展方向，在勇于担当中抓住发展机遇，在攻坚克难中加快发展步伐，进一步加快全县经济社会各项事业全面提升。

一要加强党员教育，全面提升党员综合素质。二要提高发展党员质量，抓好党员管理服务，促进党员作用发挥，从严从实加强党员队伍建设。三要持续深化基层党组织评星定级活动，持续整顿软弱涣散党组织，扎实打造过硬党支部。四要抓好村党组织带头人队伍，抓紧村级集体经济增收，抓实党建引领网格化社会治理，全面加强农村基层党建工作。五要把全面从严治党贯穿于党建工作的全过程，以基层党建引领全面工作。

片区建设。五是出台与本地发展相适应的人才激励办法，积极培育本土人才，多途径引进外来高层次人才。

一是加快推进x社区和x社区规划建设。对x个村实施旧村改造。二是完成全县国土空间规划。三是打造x个市级美丽乡村示范村、x个县级美丽乡村达标村。

一是完成往年度的x个产业项目、x个金融扶贫贷款的受益收取发放工作二是深入开展孝老爱亲工作，保证60周岁以上贫困户参与率达100%三是完成危房改造动态管理和后续工作四是落实各项扶贫政策精准到户，确保全县x户享受政策贫困户稳定脱贫。

生产、食品安全、意识形态监督管理力度，严守发展底线，保障群众基本权益。七是分批推进新时代文明实践站，实现自然村的全覆盖。

一月工作总结和二月工作安排

制笔协会工作总结及工作安排

在总结2005年的基础上，我们对20的工作也提出了安排。

一、2005年年度总结。

（一）组织行业交流，统一思想，凝聚力量。

1.召开20理事长工作会议。

中国制笔协会2005年理事长工作会议于3月在上海召开。会议进一步贯彻了年全国制笔大会精神，出席会议的有中国制笔协会第五届理事会理事长、名誉副理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、地方协会秘书长和其他特约代表。与会代表针对我国制笔行业的重要工作以及理事会领导成员的职责、任务以及其他共同关心的行业发展等问题进行了热烈发言和深入讨论。会议在名牌战略、行业统计工作、打假、行业标准、行业科技发展、职业培训教材、副理事长职责等一系列重大问题上形成了一致意见。协会的副理事长一致表示，要明确自己的职责和权利，齐心协力搞好协会建设，会议明确了近一个时期行业的工作目标和重点，统一了思想，坚定了行业发展信心。

2.召开专业委员会扩大会议。

4月9日、5月18日、5月19日，协会在浙江地区及黑龙江尚志市先后召开墨水、自来水笔、圆珠笔、零部件装备和铅笔各专业委员会扩大会议。高峻诚理事长、孟令彦副理事长和魏淑君秘书长分别出席参加了会议。根据协会2005年工作计划和行业具体情况，对专业委员会的工作提出了希望与要求。高峻诚理事长还在铅笔专业委员会上做了“坚持科学发展观，立志建设制笔强国”的重要讲话，号召中国铅笔企业坚持科学的发展观，不断探索促进全面发展、协调发展和可持续发展的新思路、新途径，把工作重点转移到调整产业结构，转变增长方式，进一步提高发展增长的质量和效益上来，实现更快更好的发展，做强我国铅笔的民族工业，从而加快实现我国由世界制笔大国向世界制笔强国的跨越。

2005年9月17日上午，由中国制笔协会组织的首届全国制笔科技工作会议在浙江省宁波市召开。中国轻工业联合会副会长杨志海、中国制笔协会理事长高峻诚、中国制笔协会全体工作人员以及企业家代表和专家90余人出席了会议。

杨志海副会长指出，行业的科技发展要以重视人才培养为基础，把这个依靠师傅传授手艺来代代相传的老行业打造为一个融高新技术、过硬品牌和发达的区域经济为一体的崭新行业，“在小行业做出大事业，把小产品做出大市场”。高峻诚理事长发表了题为《推进科技创新，提升传统行业》的讲话，会议贯彻了中央精神，坚持科学发展观，与会代表回顾了我国制笔行业的科技发展状况，并从多个角度分析了我国制笔企业与国际先进制笔企业的差距；同时明确了今后十年的行业科技发展目标；期望协会集合行业力量，解决企业共同面临的科技难题。会议表彰了在制笔行业科技工作中做出突出贡献的先进集体和个人。

4.全国制笔标准制修订会议。

2005年10月中旬在上海召开全国制笔标准制修订会议，宁波贝发集团有限公司、上海金万年实业发展有限公司、青岛昌隆文具有限公司、上海乐美文具有限公司、上海中韩晨光文具制造有限公司、温州市爱好笔业有限公司、温州天骄笔业有限责任公司、温州市文泰笔业有限公司、温州市天好笔业有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飞华制笔有限公司等11家起草单位代表出席了会议。中国制笔协会理事长高峻诚到会指导。

会议由全国制笔标准化中心主持，全国制笔标准化中心汇报了制笔行业标准制修订工作的基本情况，并对修订圆珠笔国标、水性墨水笔行标，制订记号笔行标、荧光笔行标的准备工作做了汇报，并向会议代表提供了圆珠笔国标、水性墨水笔行标、记号笔行标、荧光笔行标的讨论稿。会议代表对四个标准讨论稿基本达成一致意见。

（二）名牌战略工作取得了突破性进展。

（三）继续抓好特色区域经济。

协会在2005年继续组织实施特色区域经济，组织了江西文港”华夏笔都“的授牌活动，组织了浙江丽水制笔基地、宁波文具之都的申报和考察活动。

1.”华夏笔都“花落文港。

2005年8月6日，中国・南昌文港--华夏笔都授牌仪式暨新闻发布会在人民大会堂隆重举行。中国轻工业联合会、中国制笔协会、中国文房四宝协会已正式授予中国・南昌文港”华夏笔都“荣誉称号，为文港制笔业的发展开创了新纪元。

2.丽水的崛起。

在浙江省丽水市，制笔业是传统产业，已有30多年的历史。2004年，丽水市制笔业产值达6亿元，约占全国制笔业的5％，其中出口创汇1.5亿元，初步形成了金属笔、铅笔、记号笔为支柱的产业格局。占地300亩，投资2.5亿元的丽水制笔工业园区已经启动。中国制笔协会目前已经接受了此项申请，申报全国制笔生产基地一事已经进入实质性操作。12月，由中国制笔行业专家组成的9人考评小组就授予丽水市”中国制笔生产基地“荣誉称号，在丽水进行了实地考察和评定。12月20日，在考评汇报会上，专家组一致认为，丽水市创建中国制笔生产基地条件成熟，并顺利通过了考评验收。

3.宁波文具领跑中国。

浙江省，制笔经济遍地开花，形成一道独特的风景，如今，宁波已形成宁海城关镇、北仑小港、鄞州、余姚临山镇和慈溪观海卫镇等五大文具主产地，对于宁波申?quot;中国文具之都”事宜，协会给予了充分的肯定，并认为经过多年的发展之后，在市场规模和产业集群不放面，宁波文具制笔业的发展已经进入崭新阶段。12月底拥有各类文具企业883家，文具产品年产值超90亿元的宁波，通过宁波作为“中国文具之都”的验收。

（四）组织对外交流，沟通中外行业往来。

为了进一步熟悉海外市场，领略世界一流制笔技术，协会组织了几个考察团进行国际交流活动，德国、澳大利亚团组、日本团组、朝鲜团组先后完成考察任务。2005年1月31日－2月9日，中国制笔协会带领部分制笔企业以及业内专家赴德国法兰克福，参加一年一度的文化用品博览会。团组成员对世界制笔市场和中国市场在世界市场中的地位和作用有了新的认识，行业内有几十位企业家、技术人员在协会的组织下走出国门，他们在整个考察过程中表现出了很高的学习热情和求知欲望，每到一地，团组成员都详细了解当地市场特点，考察最新动态，然后希望能够把先进的理念、技术和经验带回了自己的企业，使事业得到更大的发展。协会通过这样的形式，也了解到了世界制笔业的最新情况。

（五）加强行业调研，支持地方制笔经济。

2005年，协会加大了行业基础调研工作，协会人员深入生产的第一线，对广东省汕头市、温州、常熟、苏州文港、分水、上海、东北、山东等地进行了行业调研，争取把握第一手行业发展的信息，支持地方协会的筹备和组织工作，充分调动各地发展制笔行业的信心和决心，为我国实现由制笔大国到制笔强国的跨越打下最坚实和广泛的群众基础。调研中，协会了解到，作为一个传统制造业，制笔行业的发展力量巨大，由于我国产品在国际市场上日益赢得“质优价廉”的名声，在出口方面有较强的优势，很多企业的国外订单都多的做不完，制笔经济欣欣向荣。

（六）发展会展经济，培育名牌展会。

2005中国(上海)国际制笔、文具及礼品博览会是在中国国际贸易促进委员会、中国国际商会的批准下，由中国国际贸易促进委员会轻工分会、中国制笔协会、台湾区教育用品工业同业公会联合主办，由北京中贸联国际展览有限公司、中贸联(香港)国际展览有限公司承办，同时在各参展企业的大力支持下，取得了圆满的成功。本届展会在规模和质量上有很大提高。参展企业近200家，标准展位近300个，参展人数近二万余人。有来自法国、英国、奥地利、澳大利亚、印度、泰国、美国、德国、韩国、日本、荷兰、新加坡、比利时等国家以及中国大陆、台湾，香港众多专业观众等前来参观。专业观众数达1万多人次，普通观众数达1万多人次根据调查统计，在定单方面，参展企业65％达成了意向合作，5％的企业正式签约；84％的企业认为通过展会扩大了企业的知名度，88％的企业认为参加本展对自身和竞争对手有了更全面的了解。

（七）加强人才培养，组织教材编写。

县水利局工作总结及工作安排

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，我们按照县委、县政府决策部署和省市水利主管部门要求，努力克服疫情带来的不利影响，紧紧围绕政府工作报告确定的年度工作目标和重点工作，聚焦争先进位各项指标，强化措施，统筹落实，取得了较好的工作成效。

（一）主要指标完成情况。

xx排涝二站工程完成土建主体工程及部分机电金结设备安装等，完成工程投资约x万元；

x河河塌段河道治理工程完成初设送审稿编制工作，即将上报省水利厅审查、审批。x河趾凤段、x河段及x河隘口段、佐坝段、北浴段、新耕河段防洪工程已完成勘测设计招标，设计单位正在开展初设编制工作。三是水利工程验收进度加快推进。完成x河x段防洪工程、x河湖西湖圩段治理工程、x河清淤工程、x河生态蓄水坝工程、2021年度病险小型水库除险加固工程、2021年高效节水灌溉项目、2021年程岭取水口工程等项目竣工验收，完成x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程合同工程、安徽省x县钓鱼台重点中型灌区节水配套改造项目等项目完工验收。

组织开展河湖法治宣传进校园，联合县公安局x派出所等单位在x镇x初级中学，开展“河湖法治宣传进校园”主题宣传活动，全校x余名师生参加宣传活动。六是集中培训，提升能力。举办x县河（湖）长制工作培训班，组织县乡两级河湖长及县河长制成员单位负责人赴天津大学、安徽水院等大学进行培训，参训人员达x余人次，进一步提升了基层河湖长的履职能力。

3.城乡供水一体化项目扎实推进。配合完成全县第二批x家农村私营水厂收购工作，对已收购的水厂开展了x个轮次过渡期运行管理技术指导工作及x个轮次的水质抽检工作，妥善处理县级农村饮水安全投诉问题x起。

（二）重点工作任务完成情况。

1.强化党建，廉洁水利展现新气象。认真推进落实党内政治生活制度，积极开展新时代文明实践活动，开展新一轮深化“三个以案”警示教育，“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，“四风”突出问题集中整治专项行动等活动，因时、因地坚持每月开展志愿服务活动，开展文明创城和“创卫”工作，将学习教育与实际工作联系起来，将学习教育活动与服务群众工作结合起来，让学习落实到具体行动上。加强党风廉政建设工作，加强正面、反面案例教育，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》，传达学习了水利部、省水利厅党风廉政会议精神，组织集体观看《黑金危机》《桤麓湖的呐喊》职务犯罪警示教育片，在办公群转发有关违纪违法案件，起到警示作用。认真开展党史学习教育，成立了党史学习教育领导小组、巡回指导组，制订了党史学习教育方案，各党支部制订了学习计划，并利用每月新时代文明实践所（站）职工集体学习、党支部“三会一课”开展党史集体学习，组织开展总支党员红色革命教育，各支部书记上党史课、党员领导干部到联系单位上党史课，开展党史学习读书班活动，组织党员参加党史学习知识测试，召开党史学习教育专题组织生活会。x月份以来各党支部坚持每月开展“我为群众办实事”活动，努力为群众办实事办好事，党员领导干部“进万户、访千企”，听取民意，解决问题。

编制完成《x县水资源规划》及《x县水功能区划》，并上报县政府印发实施。二是全力创建节水型社会。x县钓鱼台水库电站管理所、x县复兴西片防洪排涝工程管理局、x县防汛抗旱物资储运站三个水利行业节水型创建单位已通过x市水利局验收。三是规范取用水管理。规范水资源费征收使用和管理，督促x家取水单位因取水量发生变化重新进行水资源论证并批复，督促完成了取水许可证到期单位及时开展取水许可延续许可工作，督促各取用水户完成年度取水计划的总结和取水计划的申请，并完成审批。四是加大水行政执法力度。建立长效管理机制，严格落实巡防制度，持续推进水利系统常态化扫黑除恶工作，今年来共组织常规巡查和专项巡查x次、清江行动和联合执法x次、累计巡查x公里、出动车辆车x次、执法艇x次、执法人员x人次,现场制止违法行为x次,累计罚款x万元,对在建工程开挖砂料及罚没砂料进行挂网拍卖,合计得x元。

做好水旱灾害防御各类已建成的设备摸底、登记造册、实时监测和运行管理；

钓灌自x月x日开始从黄大口水库引水灌溉，大流量供水时间x天，总计供水量约x万方，农田得到了有效的灌溉，为我县农业发展提供了基础保障。

完成2021年坡耕地水土流失综合治理工程完工验收；

完成x-2021年在局备案的生产建设项目水土保持工作监督检查x处；

下发《关于开展我县生产建设项目水土保持督查工作的通知》至全县生产建设单位，并联合水政执法大队、局属各中队按计划开展水土保持工作督查，筑牢生态屏障。

（三）特色亮点工作开展情况。

1.“四举措”抓牢水利系统疫情防控。一是抓好领导体系。及时成立x县水利系统疫情防控工作领导小组，多次召开专题会议，局党组全员靠前指挥，深入疫情防控和疫苗接种工作第一线。二是布好责任包保。局主要领导带领专班成员第一时间奔赴x乡对接疫苗接种工作，专班组深入到包保乡镇广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全覆盖开展摸底排查，确保无禁忌症者“应接尽接，不漏一人”，全面构筑起群防群治抵御疫情的严密防线。三是做好志愿服务。分派局机关x名党员干部奔赴孚玉镇民西社区，开展新冠疫苗接种摸排志愿服务活动，结合工作实际，制定措施，做到不漏一户、不漏一人。四是严明执纪问责。落实疫情防控有关文件精神，严明工作纪律，开展局属单位疫情防控、重点水利工作等各类督查检查x余次，明确水利系统疫情防控工作的纪律标尺。x月x日，全县水利系统x名职工（在职x人，离退休x人）除禁忌症外已实现接种清零，为构筑疫情防控安全屏障贡献了水利力量。

规范收入支出管理，控制三公经费支出；

及时完成各类工程竣工财务决算，加强与财政等相关部门沟通联系，确保各级财政安排投入水利资金及时到位。

制定县水利局乡村振兴帮扶计划，明确帮扶项目和帮扶资金，目前帮扶项目x个，正在进行项目前期工作。同时积极开展消费扶贫工作，组织水利系统干部职工计划助销红薯粉共计x斤x元。三是聚焦兴农，做好农村供水保障。完成2021年x县农村饮水安全维修养护项目方案编制及计划下达，完成2021年度农业综合水价改革有关工作，配合完成第二批衔接资金山区饮泉工程修复项目计划下达，完成2021年度水质巡检项目招标工作并按期开展巡检工作，全力保障农村供水安全。

（三）取得的荣誉。

2021年x月，在建党x周年之际，县水利局机关党支部被县委组织部、县直机关工委授予“先进基层党组织”。2021年x月，县水利局获得“x-2021年x市扫黑除恶专项斗争先进集体”荣誉称号，x名水利职工获得“x县扫黑除恶专项斗争先进工作者”荣誉。

二、存在的主要问题。

（一）工程建设管理机制不健全。近年来我县实施的重点水利项目较多，建设单位组织协调工作量大，而我县工程技术人员缺乏，难以满足大规模工程建设的需要。建议积极推行项目管理总承包（pmc）模式等新的建设管理模式。

（二）工程建设项目协调难度大。部分工程建设涉及占用基本农田、生态红线、江豚保护区核心区等政策敏感问题，协调难度大，影响项目顺利推进。征地拆迁协调难，导致施工环境不顺畅，工程建设推进慢。

（三）河湖管护体系有待强化。河长制日常工作需要稳定的资金和健全的机制来治理维护，特别是河道管理投入的人、财、物较多，集镇和人口密集地段沿线治理难度大，环境卫生情况反复，受经济和机制条件的制约，各村没有固定的村级巡河员，虽然沿河湖部分村聘请了巡河员，但大部分是兼职，且无固定保障，日常管护不够，巡河时间和频次有限，河湖“四乱”现象难以及时制止和根治。

（一）党建文明创建工作。一是认真开展政治思想学习教育。坚持党组中心组集体理论学习制度，利用党支部“三会一课”和新时代文明实践所（站）加强党员干部职工政治思想学习教育。二是认真落实党内政治生活制度。认真落实民主生活会、党支部“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活制度。三是持续开展党风廉政和作风建设。持续加强作风建设，开展党风廉政学习教育，开展纪律规矩教育。四是认真开展文明创建工作。坚持每月开展新时代文明实践所（站）职工集体政治思想学习，坚持每月开展新时代文明实践志愿服务所（站）志愿服务活动。

严厉打击非法采砂行为，禁止不符合规划的开发利用活动。

（三）水政水资源工作。一是谋划启动x县县域节水型社会达标建设工作，按时间要求在年底完成创建任务。二是做好普法宣传，着力开展“谁执法谁普法”普法宣传活动和x·x普法宣传活动，加强水法制宣传教育，弘扬法治精神，全面推行“三项制度”目标，健全行政执法公示制度，重大执法决定法制审核制度，实现执法信息公开、行政执法社会满意度明显提高。三是积极实施最严格水资源管理制度，严格水资源审批许可管理，将红线指标分解到区域和行业，通过严格控制用水总量、提高用水效率、加强水功能区监测，促进我县水资源的合理配置，推进水资源的可持续发展和利用。

（四）农村供水保障和水土保持工作。继续做好转变农村供水运行管理方式有关工作，开展过渡期运行管理技术指导工作及水质抽检工作，妥善处理县级农村饮水安全投诉问题，开展水质月巡检工作。完成2021年x县农村饮水安全维修养护项目方案编制及计划下达，督促各地做好2021年农村饮水安全维修养护、山区饮泉工程修复工作。加大《水土保持法》宣传力度，督促生产建设单位依法依规开展水土保持相关工作，全面提升我县水土保持管理和服务水平。

对全县x座中小水库、各类中小型水闸、泵站、堤防等工程做好运行调度管理工作；

继续做好涉水建设项目洪水影响评价审查和批复工作；

持续开展在建项目质量监督和安全检查，做好新开工项目质量、安全报建审批，参与重点部位、隐蔽工程联合验收工作。

计划x月完成xx排涝二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）扫尾建设；

x月完成x河x段全部建设任务；

年底前完成x河x段、x河防洪治理工程全部建设任务；

计划完成x河湖下仓千岭五里九姑段防洪工程、三圩联圩防洪工程、x河x段防洪工程、x河x下段防洪工程等项目竣工验收，完成xx排涝二站、x河治理工程（一期）、x河治理工程（二期）、x河x段防洪工程等项目合同工程完工验收。积极推进x河蓄滞洪区建设工程，复兴坝头港站，x河隘口段、北浴段、佐坝段、新耕河段及x河x河段、趾凤段河道治理工程等项目前期工作。

年工作总结及年工作安排

2020年全省非煤矿山共发生死亡事故12起、死亡24人，事故起数同比增长50%，死亡人数同比增长140%，是2020年以来事故死亡人数最多的一年，我们在座的各位都应为非煤矿山事故高发给全省安全生产工作所带来的不利影响而感到愧疚。2020年非煤矿山发生的事故与往年相比，有以下几个特点：一是事故发生的面宽。尾矿库事故发生2起、死亡5人，石油事故发生2起、死亡2人，而这两个领域多年来是很少发生亡人事故的;二是较大事故高发。司家营铁矿尾矿库中毒窒息事故死亡4人，西石门铁矿中毒窒息事故死亡8人，与前两年没有发生较大以上事故形成了明显对比。三是大型企业事故高发，共发生9起、死亡21人，占事故起数的75%、死亡人数的87.5%。四是事故的发生超出了常规防控范围。对于尾矿库，我们重点防控的是滑坡、洪水和泄漏事故;对于矿山，我们重点是以企业为单位进行隐患排查治理，对于非法盗采导致矿矿相通而引发的事故防控不足，这表明我们对生产安全事故防范的预见性不足、措施不到，事故风险防控有待全面加强。

2020年事故高发的现状，再次提醒我们，我省非煤矿山安全生产形势还非常严峻，问题还很突出：

在安全监管方面：一是原有的行政许可监管手段被忽视、分散和弱化，而执法、诚信、黑名单等新的监管手段的效力还没有发挥出来。二是一些基层安监部门对非煤矿山安全监管重视程度下降。随着近些年非煤矿山生产安全事故的逐年下降和安全生产形势的持续稳定好转，一些基层安监部门对当前非煤矿山安全生产的严峻形势认识不足，危机意识不强，思想上安于现状，管理上有所松懈，特别是在落实各项工作部署上积极性不高，主动性不强，工作过程出现变形走样，监管工作水平出现下滑。三是矿业秩序混乱，打非治违不力，多年以前非法违法生产的顽疾到现在还没有彻底消除。

在企业安全管理方面：一是企业安全意识不强，安全第一的思想还不牢固。一些大型国有企业虽然明知生产亏损，管理不正常、不到位，在上级公司不允许、不鼓励生产的前提下，却为了眼前利益冒险组织生产。二是非正常生产带来的事故风险增大。随着矿业经济持续下行和铁矿石价格波动，矿山、尾矿库企业生产经营困难，停产停建、时停时干、断续生产的现象比较突出，导致部分企业安全投入不足，淘汰落后设备不及时，管理及技术人才流失严重，安全生产条件和安全管理水平大幅降低，事故风险增大。三是变更作业管理不够规范，在非常规工作场所作业或常规作业方式发生改变时，相应的风险辨识和管控措施不到位。如河钢矿业公司司家营研山铁矿在对尾矿库钢筋混凝土排水管进行检测时发生中毒窒息较大事故，还有峪耳崖金矿发生的冒顶事故，都不是正常生产过程中发生的事故。四是从业人员素质偏低的问题依然存在。在日常监管中发现，一些企业民营企业和国有企业的外包施工单位主要负责人、安全管理人员对本行业技术管理知识、安全生产法律法规、安全规程掌握不扎实、不全面;部分一线从业人员文化素质低，安全意识差，专业技能严重不足，“三违”现象屡禁不止，提升非煤矿山从业人员素质的任务非常艰巨。

在宏观环境方面：一是矿产品价格持续低迷，正常生产的企业只能维持日常生产，提升安全生产条件的难度进一步加大;二是国土资源部门暂停了露天矿山的扩界，露天矿山今后发展趋向不明，一些企业处于进退两难的境地，企业发展的信心不足;三是受大气污染防治等政策因素的影响，企业时开时停的现象还会继续持续。以上因素将导致企业安全投入不足、人心不稳、职工流动性增大、生产管控难度加大，造成企业安全风险持续增加。

经贸科工作总结及工作安排

一、重点抓好农村信息化建设工作。为贯彻落实市新农村建设文件精神，加快推进我市农村信息化建设，更好地为“三农”服务，解决农民获取信息难和信息化最后一公里问题，促进农村经济和社会发展。按照国家和省厅、市里关于加快新农村信息化建设的有关文件精神，根据省厅建设四级农村信息服务机构的要求和部署，认真谋划，积极行动，从农村实际出发，制定下发了《全市农村信息化建设实施方案》和《农村信息服务体系建设实施方案》。协调市农委、通信公司等相关部门为农村信息化建设提供网络技术、设备和资金支持，市网通公司先后投入近800万元用于农村信息化基础设施建设。同时我们还多次深入各县、乡、村，进行走访调查，了解情况，各县也都按照方案要求依托当地村委会、学校等部门建立了农村综合信息服务机构、乡（镇）设信息服务站、村（屯）设信息服务室。在网上开设各类栏目让农民及时获取和发布政策、党建、教育、科技、市场价格行情、农产品供求等各类信息，成立了组织机构，合理布局，形成规划。发挥信息在农业生产中的重要作用，为农民提供农业信息服务。组织开展了农村信息员培训，加快农村信息化的建设步伐，促进农村经济发展。

二、突出抓好农村信息化试点工作。为切实抓好农业信息化推进工作，我们从农村信息化发展的大局出发，不怕工作困难，不辞辛苦，多次深入农村，从农村实际出发,组织专家进行研究论证，选准试点，在桦南县基础上经过认真研究考察，今年确定了富锦市为农村信息化试点市，积极向省争取支持。依托各县乡、镇、村委会和学校，建立网络平台和节点，做到每个乡（镇）和五个村为单位设立试点，发挥农村企业龙头、农业协会和中介组织作用，以点带面，逐步推进。目前为止，各县网络普及率已经达到60%以上，争取明年全市85％的行政村实现信息联网，使农民足不出户就可以尽快获取和发布相关农业信息。我们还将继续加大农村信息化的推进力度，广泛开展农村远程教育和党建活动，丰富广大农民的业余文化生活，提高农民文化素质。

三、完成农业专家热线开通和筹备中小企业现场会工作。年初以来为更好地、更直接地为“三农”服务，在田局长高度重视下，几经协调市联通公司和农委部门，依托市联通公司技术支持，开通农业专家服务热线，联通公司还为25位农业专家配备了专用手机，为农民提供24小时方便快捷的互动服务，让农民足不出户就可以及时了解到种植、养植、农村能源、市场交易、气象知识、农业政策等方面信息。农业专家热线的成功开通，在我省是首次，标志着我市农村信息化建设进程进入了新的'阶段，这为服务“三农”，促进城乡协调发展，构建和谐社会开辟了新的发展空间。为了加快中小企业信息化建设，加快信息技术在中小企业中的推广应用，根据省有关要求，我们多次主动协调市中小企业局等部门，研究建立中小企业平台，组织筹备中小企业信息化建设现场会各项工作。

四、切实抓好招商引资工作。一是组织召开神州通讯业务协调会，帮助该公司办理相关手续，领导带队亲自到公司考察论证交通卫星定位和“家校通”系统应用情况。为该公司成立电子竞技协会提供支持和服务。二是帮助同江外贸港加强信息化建设，为改造和提升外贸货物流程，提高货物流转速度，加大外贸港口的通关能力打下良好的基础。三是吸引黑龙江科技大学到我市共同谋划合作投资组建“信息产业大厦”，目前，此项工作正在协调运作。

五、重点抓好信息化和软件项目工作。为了使更多更好高质量的项目得到省厅的支持，我们从企业实际出发，树立不怕磨破嘴，不怕跑断腿的思想，勇于“跑省进厅”抓大项目、抓好项目，争取国家和省厅的支持。局领导带队多次深入基层和畅通公司、沃尔德等企业进行实地考察论证，指导企业信息化项目前期工作，认真做好项目的筛选和审核工作，上省厅汇报进展情况。经过努力，今年有畅通汽车配件有限公司、第二粮库、佳星玻璃等8个信息化项目和孟家岗林场《人工森林资源监管地理信息系统》、桦南县信息中心《基于3s粮食作物生产管理决策系统》、广源物流有限公司《对俄物流信息平台系统》等7个软件项目上报省厅。项目库项目总数达到30多个。组织三丰公司、金卓越等企业参加哈洽会，带项目参展。认真配合省厅做好对上报项目的跟踪问效和检查验收工作。组织做好明年信息化项目和软件项目筛选认证工作，争取更多的项目得到省厅的支持。

六、认真抓好全市企业资质审核申报工作。为了把好企业市场准入关，规范市场秩序，使我市电子产品市场能够沿正确轨道建康发展。积极深入企业调查，做好企业资质的审核、论证等工作，按照省厅要求，先后深入企业30余户，帮助电脑公司做好资质的筛选、审核、论证工作。今年根据省厅资质认证办的要求对已经获得资质证书的单位进行了检查，对具备申报四级资质条件的金卓越、三丰电子、中山电脑公司组织了项目经理培训和资格申报。

城交公司工作总结工作安排

各附属医院（单位）：

为20xx世界帕金森日义诊活动做安排，兹定于20xx年5月30日召开全校医院工作会议。现将有关事项通知如下：

一、参会人员。

各单位院长、书记，主管医疗副院长、分管国家临床重点专科副院长；各附属医院院办、医务科（处）、质评处、质控科、院感科、门诊办、护理部及相关职能部门负责人；国家临床重点专科学科带头人及负责人等。

二、会议时间、地点。

会议时间：20xx年4月10日8：30开始，会期一天。报到时间：8：00—8：20。

会议地点：南校区怀士堂。

三、会议安排。

四、其他事项。

1、请各单位准备院长专题发言ppt（时间15分钟）及国家临床重点专科经验交流ppt（时间10分钟）。

2、请通知本单位中山大学名医和中山大学资深名医入选者参加上午颁奖仪式，要求着正装，8：20前入场完毕。

xxx。

20xx年xx月xx日。

就业创业工作总结及工作安排

201*年是“十三五”规划的开局之年，也是深化改革的攻坚之年。我局在县委、县政府及上级就业部门的指导下，主动适应经济发展新常态，围绕中心，服务大局，坚持稳中求进的工作总基调，就业创业各项工作均取得一定的成效，现结合全年工作，总结如下。

一、各项任务指标完成情况。

201*年，我局共征集盟内外就业岗位8009个，完成全年任务的100.1%，较同比增长0.6%；安置城镇各类人员2205人，完成全年任务的116.1%，同比增长10.2%；农牧民转移就业3030人，完成全年任务的101%，同比增长8.2%；城镇登记失业率控制在3.6%以内。开办各类职业技能培训班45期，共培训学员2983人，完成全年任务的140%，同比增长39.3%；其中培训城镇各类人员1178人，农牧民转移技能培训1452人，家庭服务业培训136人，技能提升培训217人。开办创业培训班12期，其中syb创业培训班10期，iyb创业培训班2期，共培训学员290人，完成全年任务的111.5%，与上年持平。失业保险参保人员达到7243人，完成全年任务的98.6%，同比增长2.4%；征缴失业保险费800.3万元，完成全年任务的124.9%，同比下降22.2%。发放小额担保贷款1422万元，同比下降24%。发放社会保险补贴414.7万元，同比增长16%。

二、多途径、多形式，确保就业服务落实到位。

201*年，我局继续将开展各类就业服务做为全年工作的重点，积极落实就业创业各项优惠政策，针对各类重点人群，开展了多种形式的就业服务活动。

（一）开展就业援助月活动。

1月18日至2月18日开展了以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月专项活动。活动期间，我局工作人员共走访就业困难人员和零就业家庭150户，登记认定的未就业困难人员125人，其中残疾就业困难人员15人，低保家庭成员55人。共帮助65名就业困难人员实现就业，其中残疾就业困难人员5人，低保家庭成员25人。

（二）组织春季专场招聘会。

4月15日，我局联合多伦县总工会成功举办201*年春季专场招聘会，本次招聘会共吸引县内外用工单位60家，其中县内企业37家，县外企业23家，共提供就业岗位2031个，涉及操作工、管理人员、财会、文秘、业务员、服务员、机械加工、电脑操作、普工等36个工种。入场求职者达到1577人，其中856人与企业初步达成就业意向。

（三）开展高校毕业生就业援助月活动。

9月18日至9月28日开展了以“实名登记精准服务助力高校毕业生就业创业”为主题的高校毕业生就业服务月专项活动。活动期间共有98名高校毕业生到就业局服务大厅进行实名登记。9月27日，我局在就业局服务大厅举办了201*年高校毕业生专场招聘会，本次招聘会共吸引县内的15家企业入场，提供就业岗位400个，就业见习岗位20个，共有98名高校毕业生入场，其中为50人提供就业推荐，为15人提供就业指导。经统计，通过本次招聘会共计15人达成就业见习意向，参加就业见习；20人达成职业技能培训意向，参加职业技能培训，成功推荐就业30人。

（四）发挥互联网优势，开展网上就业服务。

201*年，我局将网上就业服务纳入到了日常的就业服务工作当中，利用劳动就业信息系统，动态监测、管理全县劳动力的就业情况、培训情况及创业情况。全年我局通过网站及公众号“多伦就业”共发布求职信息40条，政策类信息20条，工作动态类信息30条，发放各类宣传材料5000余份，对就业创业工作进行了有效的宣传。

年末，我局进一步完善了“多伦就业”公众号的网上服务功能，正式开通网上报名平台，提供求职登记、职业培训报名、创业园入驻报名三大网上报名服务，进一步拓宽了就业服务的渠道，方便了我县广大劳动者。

（五）成立多伦县就业服务中心。

9月，在县委县政府的指导下，我局联合兴盛兴家政服务有限公司、润泽物业管理有限公司成立了多伦县就业服务中心，进一步拓宽了劳动者的就业渠道。就业服务中心的建立对整合我县城镇灵活就业人员及农村转移就业劳动力，促进城镇灵活就业人员及农村转移就业人员就业、增加收入，方便社会闲散劳动力与企业、家庭、个人之间的用工交流，优化我县劳动力市场环境，提升劳动者服务质量，劳动力市场向标准化、专业化、规模化发展起到了促进作用。为劳动者创造了优质的就业环境，还为劳动者和消费者之间搭建了交流的平台。

（六）落实社会保险补贴优惠政策。

今年，我局继续将城镇规划区内“4050”失地农民纳入社会保险补贴范围。全年共1098人通过审核、公示符合社会保险补贴条件，共发放社会保险补贴资金414.7万元。其中，社区灵活就业困难人员及城镇规划区内失地农民1089人，补贴金额407.7万元，“残疾人”4人，补贴金额1.8万元，企事业单位9人，补贴金额5.2万元。

三、新政策、新思路，提升职业技能培训质量。

（一）积极开展各类职业技能培训。

201*年，我局根据劳动力市场需求情况，主动调整职业技能培训工作方向，将我县目前用工需求量较大的家庭服务业、旅游餐饮服务业、电工、电焊、会计、电子商务、手工编织等专业作为职业技能培训的重点工种，联合盟内外具有正规培训资质的培训学校，开展以理论与实操相结合的职业技能培训。为使培训者更好的掌握所学技能，各工种的培训适当的增加了实训的课时，让培训者可以通过操作消化所学知识。同时，我局还加大与小微企业的联系，将小微企业作为培训后安置学员的主要途径。

（二）筹备建设多伦县公共实训基地。

根据上级文件要求，我局申请了多伦县公共实训基地建设项目，多伦县公共实训基地项目建设周期两年，计划总投资1500万元，其中申请中央投资1200万元，地方投资300万元。占地面积1万平方米，总建筑面积平方米，为二层框架结构。基地内设置汽车修理实训中心、电子商务实训中心、农产品保鲜加工实训中心、电工电焊实训、家政服务实训中心、美容美发实训中心、挖掘机、装载机操作实训中心、玛瑙雕刻实训中心、手工艺品制作、客房餐饮服务实训中心十个功能区，项目建成后年培训能力2500人。

（三）落实职业技能培训补贴新标准。

201*年，按照自治区发改委、财政厅、人社厅《关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知》（内发改费字〔〕1552号）文件要求，我局重新调整了职业技能补贴标准，新的补贴标准分类更细、补贴金额更明确。新补贴标准的实施也为我县更好地开展职业技能培训工作提供了保障。

（四）开展职业技能大赛。

9月12日，我局依托县职教中心，举办了第五届职业技能大赛，本次比赛共设立19个项目，包括建筑工程技术、学前教育、英语口语、机电技术应用、美术、音乐等，共有来自10个专业的242名选手参赛。本次比赛还是为参加自治区职业技能大赛选拔参赛选手的选拔赛，比赛中涌现出的优秀选手将代表我县参加自治区职业技能比赛。

四、扶持创业，鼓励创新，将创业带动就业落到实处。

201*年，我局推进以“创业培训指导创业、小额担保贷款带动创业、创业孵化基地扶持创业”的工作模式，积极开展创业工作。同时，针对不同创业群体，扶持成立了多种形式的创业协会，使创业者可以抱团取暖，增加创业成功率。

（一）积极开展创业培训，落实小额担保贷款优惠政策。

今年，我局共开办各类创业培训班11期，其中syb创业培训班9期，iyb培训班2期。培训过程中，培训讲师严格按照要求，对课程进行分步讲解，通过游戏等灵活多样的教学方式使学员掌握教学内容。为进一步加强创业培训师资队伍建设，我局选派专人参加全区创业培训师资班，提高讲师素质。

201*年，共有445名创业者报名申请贷款。四月份，经过店面检查、银行征信复查等程序，共230户贷款人符合贷款要求，12月初，我局分两批为贷款申请人办理了贷款相关手续并进行了工资担保公证。经统计，今年我局共发放创业担保贷款1422万元。

在我县财政困难难以足额拨付担保金的情况下，我局与盟就业局协调，用失业保险结余资金填补创业担保贷款担保金的不足，确保了我县201*年度创业担保贷款的正常发放。

（二）加强创业孵化园建设，充分发挥创业孵化园功能。

今年，我局进一步完善我县创业孵化园功能，利用园区内的培训基地，积极开展电子商务、手工编织、剪纸、调酒师等具有特色的`职业技能培训。5月，我局联合小微企业商会在创业孵化园内建立了创客空间，为创业者之间提供了交流的平台，也为有创意、有项目的年轻人提供了寻找投资的平台。

为使更多的创业者享受到创业孵化园扶持创业的优惠政策，我局在县委县政府的领导下积极推进创业孵化园二期、三期及农牧业产业创业孵化园建设。

1.创业孵化园二期项目建设。

二期创业孵化园位于龙泽湖路西侧，建筑面积3000平方米，计划由闲置商用楼改建，目前，我局正与房屋产权人办理房屋过户的相关手续，预计于对园区进行装修改建。

2.多伦县科技创业园项目。

10月中旬，我县于天津鑫刚投资集团有限公司签约，由该公司投资1亿元，在我县建设建筑面积40000平方米的科技创业园。目前，我局正联合发改、国土、住建等相关部门与鑫刚集团对接孵化园建设的前期事宜，联合小微企业商会进行园区招商工作，项目将于20正式开工建设。

3.农牧业产业创业园项目。

为促进我县农牧业产业发展，多伦县大地天然食品有限责任公司联合中粮集团计划投资1.2亿元，建设农牧业产业创业孵化园。园区选址位于多伦县诺尔镇北临北二环路、南临会盟大街、西临东五路、东临东六路，占地面积388亩。园区建成后，可容纳300家农牧业企业入驻，将吸纳就业2800人以上，带动就业5000人以上。目前，项目正进行前期手续审批工作，预计可于年开工建设。

（三）扶持建立社会创业团体，促进劳动者创业。

为推动我县创业工作的开展，我局今年相继扶持成立了妇女创业协会和多伦县大地农牧中小企业创业协会，创业协会成立以来，我局积极与其进行业务对接，为其提供职业介绍、创业指导、创业项目推介及技能培训等一系列就业创业政策扶持，为我县妇女创业者及农牧业创业者营造了一个良好的就业创业空间。

五、落实就业动态监测，充分发挥失业保险保民生促就业的作用。

201*年，我局继续将非公有制企业、事业单位和新建企业作为失业保险扩面的主攻方向，努力扩大失业保险覆盖范围。同时，加大失业人员再就业工作力度，对企业失业人员实施跟踪服务，努力提高失业后再就业率。强化失业保险基金管理，规范业务流程，严把支出审核关，规范基金管理和使用。在受经济下滑、企业减员、失业保险费率降低（1.5%）的情况下，我县依然超额完成失业保险金征缴任务，失业保险参保人员达到7243人，共为伊利乳业有限公司、协鑫矿业有限公司、盛华公司、中智阜新公司等企业的345名失业职工累计发放1515人次失业保险救济金，合计234.5万元，充分发挥了失业保险保民生、促就业的作用。

六、大力推进就业创业精准扶贫工作，促进贫困户尽早脱贫。

自10月24日，我局联合各乡镇劳动保障工作站深入各村，调查走访贫困户实际情况，采集贫困劳动力的个人信息，并向其宣传就业创业优惠政策，了解贫困劳动力就业意向及职业技能培训需求等相关信息。并与县扶贫办进行对接核实信息，确保信息全面准确。截至目前，信息调查工作全面结束，经统计，共调查贫困人员2341人，经筛选共有1697名贫困劳动者符合建档立卡要求，目前，我局工作人员正在完善就业信息系统中扶贫对象的实名制信息，建立动态管理数据库，实现数据标准化。

结合我县贫困劳动力的实际情况，我局与县扶贫办积极探讨扶贫办法，制定出了以转移就业、开展职业技能培训、扶持创业、加强部门联动等手段为主的就业扶贫工作计划。

征集盟内外就业岗位8000个，安置城乡各类人员2000人，农牧民转移就业7000人。其中，依托重点项目、企业安置就业500人，依托创业孵化园带动就业200人。

开办创业培训班12期，培训260人，发放小额担保贷款1500万，培训后成功创业260人。

（三）职业技能培训工作。

2017年，依托重点项目、特色旅游等领域，技能培训2200人，其中培训城镇失业人员1000人，农牧民1000人，定岗式培训200人。

（四）失业保险征缴工作。

做好失业保险费的征缴工作和参保人群的扩面工作，进一步完善失业保险制度，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业的作用。2017年，计划征缴失业保险费870万元，新增失业保险参保人员300人。

（五）社会保险补贴工作。

落实国家、自治区、盟各级补贴政策，联合社区劳动保障工作站对城镇各类就业困难人员进行认定，做到不遗漏、不做假，对认定结果进行公示，确保符合享受补贴条件的就业困难人员全部享受优惠待遇。

（六）创业孵化园建设工作。

做好创业孵化园二期建设工作，协调科技创业园及农牧业创业园建设工作，落实创业孵化园区招商工作。

（七）就业扶贫工作。

通过扶持创业、推荐就业、提供免费职业技能培训等方式，帮助300名贫困劳动力以就业创业的方式实现脱贫。

就业创业工作总结及工作安排

为了做好毕业生就业创业工作，提高我系毕业生就业率和就业质量，我系以“全员参与、积极指导、做好服务”为指导方针，采取“走出去、请进来、搭平台、建基地”的办法，我系成立领导小组，发动全体教师提供全员参与，多渠道、多方面地收集就业信息，为学生就业做好服务，提供就业创业指导。

1、系领导高度重视，就业指导工作扎实我系领导十分重视毕业生的就业工作，坚定地把就业工作作为影响学院及我系建设与发展的重要环节来抓。专门成立了以系党总支书记为组长、系主任为副组长、辅导员及各毕业班班主任为组员的就业工作领导小组，全面负责我系毕业生就业工作的指导、服务、协调和毕业生就业的日常事务工作。

2、积极开展就业指导，转变学生就业观念。为了让学生增强就业意识，系统掌握就业知识，树立正确的就业观念。我系自新生入学就开展专业教育，并分别请主管学生工作的领导和各专业的教研室主任作报告，并鼓励学生积极参加公务员、选调生以及专升本考试，多渠道就业。

3、指导学生提高就业技巧和就业方法。为提高毕业生就业技巧和就业方法，我系每学期都安排负责学生工作的老师给毕业班学生讲授就业指导课，并组织学生参加职业生涯设计大赛和毕业生网上求职活动，帮助毕业生在一开始具备初步的就业经验，并对就业有整体的规划，更好的应对职场竞争。

4、广泛收集用人信息，确保信息畅通通过网络、传媒等平台，尽可能多地获取各种用人信息。我系就业领导小组成员主动出击，通过各种关系向我省的有关单位以及以往招录我系毕业生的.用人单位发出信息，邀请相关单位来我系选拔学生。

5、积极稳妥地做好毕业生安全教育和文明离校工作，积极采取各种措施，确保不因就业问题引发不稳定事端，确保毕业生愉快，文明离校。

二、开展毕业生就业服务月活动。

为了促进我系毕业生就业工作，增强学生就业意识，帮助毕业生尽快实现就业，同时鼓励大学生自主创业，以创业带动就业，我系将10月中旬至11月中旬，作为就业服务月，开展了一系列活动。

1、举办我系成功举办20**年毕业生就业招聘会。

20**年11月6日，我系20**毕业生就业招聘会在报告厅走廊成功举行。此次双选会共有7家用人单位到场参会，提供招聘岗位50余个，我系200多名应届毕业生到现场参加招聘会。招聘会上，我系参会的200多名学生中共95名同学与用人单位达成就业意向。其中，newkid新起点音乐馆，30名毕业生参加面试、唐山乐天琴行有限公司，15名毕业生填表面试、唐山正大影视文化传播有限公司，30名毕业生填表面试、银商富贵牡丹生物科技有限公司，5名毕业生填表面试、星海艺术培训学校，20名毕业生填表面试。

2、分别举办“个人简历大赛”，“职业规划大赛”，以及“创业大赛。

（1）、简历大赛和职业规划大赛。

简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。职业生涯规划大赛旨在进一步普及大学生职业生涯规划知识，提高大学生就业、创业与实践能力，促进大学生就业、创业。20**年10月20号，简历大赛和职业规划大赛，同时在音乐系82133教室进行。首先由各班甄选出本班参加活动同学的优秀个人简历，由评委老师从众多简历中筛选出相对优秀的个人简历并对作品进行评价，评出一、二、三等奖。而职业规划，由参赛选手自己准备与策划，比赛当天动选手自我介绍并进行自我展示，评委根据选手综合表现进行打分并评出一、二、三等奖。活动完毕后获奖同学与评委老师进行合影留念，并将本次活动照片上传到系招生就业网站上。获奖的优秀简历作品进行展示，奖获奖作品以海报形式在海报栏进行展示，并将获奖人名单以纸质版形式张贴公示。

活动收获与心得：

通过这两个比赛的举行，使学生们对个人简历有了更深入的理解，同时对自己的未来自己的职业有了一个更具体更长远的的规划，从一定程度上提高了学生们的就业能力。

（2）、创业大赛。

为了积极推动大学生自主创业，进一步培养大学生自主创业的观念与意识，提高大学生创业能力，扶持大学生投身创业实践。提高大学生实践能力，为以后的就业做准备。

创业大赛于11月份中下旬在82126教室举办，这次大赛的参赛对象主要是音乐系即将毕业的大三大四的在校学生，活动地点为音乐系82133教室，主办单位是音乐系学生会，承办单位是音乐系招生就业部。首先由参赛选手自己准备策划书与参赛资料，再交由评委老师进行审核，选出比较优秀的参赛作品进入决赛。决赛，由参赛选手进行现场演说的形式，最后由评委老师进行点评及商议确定获奖选手。

活动收获与心得：

创业大赛不仅为大学生创业者闪亮登场提供了舞台，更重要的是为他们提供了锻炼能力、转变观念的爆点机会，成为大学生创业的“试金石”。此次大赛，为学生毕业以后的就业积累了宝贵的经验。

三、毕业生就业服务工作的主要做法。

（1）、领导重视，精心安排部署。我系将就业服务月工作作为做好今年高校毕业生就业工作的重要措施，高度重视，精心部署，认真落实各项工作。一是提高思想认识。做到思想认识到位，保证措施到位；采取有效措施，保证活动到位。在全体毕业生召开会议两次，传达学习通知精神，提高认识。二是制定工作方案，明确工作任务。根据通知要求，从活动主题、工作目标、活动具体实施、组织领导方面进行了安排部署，确保各项工作目标的落实。

（2）、广泛宣传，营造氛围。充分利用我校校讯通平台开展面向全校毕业生宣传我系就业宣传月活动。在我系举办招聘会期间，广泛发动全校毕业生参加。

（3）、立足工作职能，提供个项就业服务。其重点是为毕业生提供各种有针对性的就业服务。在系里大厅作展牌“就业政策百问”，针对创业学生给予专门指导。

（4）、完成音乐系创业帮扶工作任务。

X县政府工作总结及工作安排

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一是实行精细化管理，持续改善农村人居环境。二是完成道路“三年攻坚”硬化任务。三是加快大水网工程建设。四是完成x等村电网改造工程建设。五是加大对社会稳定、违法建设、环境保护、安全生产、食品安全、意识形态监督管理力度，严守发展底线，保障群众基本权益。七是分批推进新时代文明实践站，实现自然村的全覆盖。

县统计局工作总结及工作安排

２０２１年，是“十四五”的开局之年，国家现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。县统计局坚持以党建为引领，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，加强统计能力建设，提高统计数据质量，深化统计改革创新，加快构建现代化统计调查体系，更好为全县经济社会发展提供优质高效的统计服务，确保“十四五”开好局起好步。现将全年工作开展情况总结如下：

一、全面完成各项常规统计工作。

１、按时、保质完成各项专业统计报表工作。一是围绕县委、县政府工作重点，加大了对农业、工业、固定资产投资、建筑业及房地产、服务业、劳动工资、能源、商贸等重点领域的预警监测，完善了各行业数据的收集、审核、汇总和上报工作。二是做好联网直报工作，全县纳入全国“企业一套表”联网直报平台的“四上”企业和投资x万元以上企业顺利完成联网直报工作，联网直报率均达x%，从源头上保障了统计数据质量。三是做好好户收支调查、脱贫监测调查、规下工业调查、小微企业调查、粮食产量抽样调查、遥感测量、畜禽监测、规下服务业、小康监测、妇女儿童监测、文化产业调查、劳动工资等专项调查。

２０２１年，x-x月全县生产总值完成x亿元，同比增长x%，全市排第x位；

固定资产投资增长x%，全市排第x位；

规模以上工业增加值增长x%，全市排第x位；

社会消费品零售总额完成x亿元，同比增长x%，全市排第x位；

城镇居民人均可支配收入xx元,同比增长x%，全市并排第x位；

固定资产投资增长x%，力争x%；

规模以上工业增加值增长x%；

社会消费品零售总额完成xx万元，同比增长x%；

城镇居民人均可支配收入xx元,同比增长x%；

农村居民人均可支配收入xx元，同比增长x%。

三是丰富产品，服务载体更新升级。继续更新优化年鉴、手册、月卡等统计信息产品，满足社会需要。积极撰写《x年乐安县国民经济和社会发展统计公报》，努力提高“两会”统计服务产品质量。进一步发挥统计网站、微信公众号的信息发布和管理，截至目前，“乐安统计”共更新发布各类信息x条。

共有固定资产投资项目x个（不含房地产），其中x万以上项目x个，x万以下项目x个。新增“四上”企业x家，其中：工业x家、服务业x家、贸易业x家、建筑业x家、房地产企业x家、新增项目x个。新增企业及项目，对拉动全县经济发展起到一定的促进作用。

４、完成七人普后续工作。整理、科学分类、归集“七人普”档案，发布乐安县x年第七次全国人口普查主要数据公报。

５、做好人口变动调查工作。本次人口变动调查工作我县共抽中x个村级样本，x个调查小区，完成了国家抽中的样本点核查、调查人员的选聘、电子采集设备、业务培训、建筑物和住房单元的核实等工作。此次共选聘两员数量x名，其中调查指导员x名，调查员x名，在接收国家最终抽取的上户登记样本后于x月x日正式开展上户调查登记工作。我们严格按照调查方案和进度安排，精心组织、扎实推进、严格把关，确保高质量高标准完成人口变动调查工作。

三是制定了《乐安县统计督察反馈意见整改工作清单》，做好了反馈意见整改台账，确保整改责任落实到位。反馈的问题已经整改到位，并已销号。

二是加强统计执法检查。围绕统计中心工作，认真开展局内各专业自查工作，对重点行业、重点企业及重点指标开展核查，完成对全县所有规上企业的核查工作。采取专项检查和“双随机”抽查方式开展执法检查，加大违法行为查处力度，依法依规开展统计执法检查。截止目前，共对x家企业开展统计执法检查。

８、继续做好疫情防控工作。按照县疫情防控要求一是局全体干部职工积极参与防控守卡工作，二是符合接种要求的干部职工全部主动接种了新冠疫苗。

９、做好乡村振兴工作。我局派驻了两名干部驻挂点帮扶村招携镇杭村村做好乡村振兴工作。

二、稳步推进党风廉政建设和机关建设工作。

组织党员干部到湖坪乡国宝公祠红军标语博物馆参观；

开展“我为群众办实事”活动x次。

２、认真开展“两学一做”学习教育及每月的党员固定日活动。紧密结合统计工作实际，精心组织、狠抓落实、突出特色，打造公平、干净、干练的统计干部队伍。制定党组２０２１年落实全面从严治党责任清单，明确主体责任清单，积极开展党风廉政学习，组织学习上级纪委全会精神、观看警示教育片、通报典型案例等，不断强化干部职工廉洁意识和法治意识，提升全面从严治党水平。

３、落实意识形态工作责任制。深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，加强意识形态领域形势任务教育。规范党员干部线上线下言行，加强舆情监测和风险防控，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感稳妥舆论引导。

４、做好了综治信访、安全稳定、计划生育等工作和县委、县政府交办的棚户区改造、招商引资等各项中心工作。

三、存在的主要问题。

二是统计基层基础还需进一步夯实，统计人员变动频繁，统计人员素质、乡镇统计信息化建设水平仍需要进一步提高。

２０２２年，我局将根据省、市统计工作要求，按照县委、县政府的工作部署，奋力拼搏、主动作为，为全面完成全年各项工作任务而努力。

（一）做好第五次全国经济普查前期准备工作。

认真开展统计执法检查；

（三）围绕目标，做好政府经济数据顾问角色。一是加强运行监测。加强对经济形势预测预判，提高分析预判的精准性和有效性，准确反映经济社会发展趋势和特点。结合我县行业结构，加大对重点地区、重点行业、重点企业苗头性趋势性问题的预警预报。二是抓好企业上规工作。加强与各乡镇、主管部门沟通，及时做好新建投产企业的排查，掌握新投产企业的生产经营情况，并有针对性地进行培育，促使企业达规即能入库统计。三是做好统计业务指导。加强部门联动，积极争取各部门支持和协助，深入基层有针对性地对调查对象统计人员加强业务指导，提高统计数据质量。

（四）持续抓好机关作风建设。严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，加强统计行风建设，坚持依法统计，杜绝统计弄虚作假行为。常态化制度化开展好“两学一做”学习教育，进一步解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导全局党员干部增强“四个”意识，坚定正确的政治方向，永葆党的先进性和纯洁性。

（五）加强统计法制建设。大力推进依法统计，运用法律武器推动统计改革和发展。一是深入开展统计法制宣传教育。二是加大统计执法检查力度，积极组织开展统计执法检查、统计监督检查、各种专项检查和经常性的统计检查，进一步规范统计行为，维护统计秩序。三是抓好统计法制基础工作，夯实执法队伍力量。

活动，扎实开展机关效能建设、党风廉政建设、政风行风建设和统计文化建设，树立统计机关良好的社会形象。二是强化业务。

学习。

培训，制定和落实学习制度，结合工作需要，采取灵活多样方式，积极组织开展经常性的统计业务学习活动，并有计划地选派干部职工参加上级和有关部门组织的各种形式的教育培训。、棚户区改造、招商引资等各项中心。

工作。

区XX半年工作总结及工作安排

20，信调股在市政府办信调科指导和区政府办公室的领导下，紧紧围绕区委、区政府工作重点，以搞好“三服务”为目标，克服困难、努力学习、着力创新，信息调研工作取得了新成效。

（一）强化业务学习，工作能力进一步增强。一是坚持学习理论知识。本股室人员以党员先进性教育活动为契机，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，集中组织学习了《党章》、《先进性教育读本》、中央1号文件、中央、省、市经济工作会和党的十六届五中全会精神，有效提高了对科学发展观、县域经济、和谐社会等理论知识的认识，增强了政治敏锐性和鉴别力，观察、分析、处理问题的能力进一步增强。二是深入学习业务知识。针对科室人员流动大、人数少、年轻人多、新手多等困难，为使新人尽快上手，组织股室人员对03、科室材料进行了整理和学习，同时通过以老带新、岗位炼才、召开科室材料研究讨论会等方式加强了学习交流，确保了工作学习“两不误”、“两促进”。三是积极学习技术知识。科室人员通过参加培训、自学及经验交流等方式加强了无纸化办公和网络知识学习，所有人员均能熟练运用公文交换系统、网络文件服务器和打印机等设备。

（二）充分挖掘潜力，工作效能进一步凸现。一是改善办公条件。在办公经费十分困难的情况下，政府办公室领导给予信调工作极大支持，将严重影响办公效率的电脑和打印机等硬件进行了更新，为进一步提高办公效率打下了基础。二是完善科室制度。继续执行了信息材料收发和首问责任制，完善了全员信息、内部信息报送每周学习等制度，确保内部运作规范有序，办事和行文程序紧凑快捷。三是强化信息联络。进一步加强了与省、市政府信调部门及各镇（乡）、部门信息员的联系，实现信息材料报送和分发无纸化，大大节省了信息材料报送、分发的.成本和信息传递的时间，提高了工作效率。

（三）坚持“质”“量”并举，信调工作质量进一步提高。紧紧围绕区委、区政府的中心工作，把握群众关心的热点和难点问题，按照突出现实性、深刻性、指导性的要求，努力发掘有情况、有分析、有建议的高层次信息，准确全面地收集、整理并及时上报，信息调研工作名列省市前茅。一是区级信息调研质量提高。12月至2005年11月编发《政务信息》48期、《信息快报》60期、《政务调研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息调研材料被区委、区政府领导批示。二是市级信息调研再上台阶。市政府办公室采用我区信息168条、调研6篇，其中2条（篇）被市领导批示。三是省级信息调研创新高。省政府办公厅采用我区信息60条，信息采用居全省区县信息直报点第一；采用调研4篇。

二、20工作思路。

年，信调股将继续以邓小平理论和党的十六大和十六届五中全会精神为指导，在区府办的领导下，强化科室人员能力建设，开拓创新，认真分析新形势下我区各项工作所面临的机遇与挑战，紧紧围绕区委、区政府确定的全区经济和社会发展目标，高标准、高质量搞好“三服务”，建一流团队，创一流成绩。

（一）突出工作创新，增强工作能力。

继续加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届五中全会精神的学习，以提高工作能力为目标，推动信调工作创新开展：一是推行量化考评。通过量化考评，科学客观评价股室人员的工作实绩，以此为依据对先进者进行表彰并激励暂时落后的同志加强学习、迎头赶上。二是开展以岗炼才。配合办公室将新进人员安排到信调股锻炼，将各岗位工作人员进行小幅度轮换，促使股室工作人员成为熟手、能手、多面手。三是组织轮训。加强对区级部门和镇（乡）办公室工作人员的指导，联系他们到信调股参与政务信息编制等工作，通过组织轮训，使信调股与部门镇乡工作人员合作更加融洽、工作更加高效。四是开展基层调研。积极参加随行领导的基层调研，学会善于思考基层问题，将基层调研成果融合到办公室工作中，避免当前容易出现的调研文章与实际情况不完全吻合的问题。

（二）明确工作目标，做好领导参谋。

1、总体目标：信息调研工作获省、市先进集体，着力提高政务信息等内容刊物质量，充分发挥政研职能，高质量服务领导，获区政府领导表彰。

2、具体措施：一是上报信息调研保质量。始终紧紧围绕区委、区政府的中心工作抓好重点、难点、热点，努力做好信息上报工作，丰富信息内容，切实提高信息质量。计划全年完成省上调研5篇，市上调研6篇以上，上报信息确保进入省、市前三，力争第一。二是外地信息调研广收集。利用办公网络、互联网和各类报刊杂志等媒体上其他区市县的调研成果开阔视野，启发思路，通过完善《政务信息》的领导参阅栏目，进一步增强我区信息工作的参考价值。三是平报信息调研抓创新。紧密围绕全区中心工作和区委、区政府领导“难点”、“热点”问题，在领导主要工作会议的中提炼信息课题，将各种会议精神的落实情况和镇（乡）、部门具体工作在信息调研中得到充分反映，在注重时效性、前瞻性的同时加强综合分析，确保信息将实用、有新意。进一步抓好问题信息和紧急（突发）信息，完善紧急（突发）信息保送制度，畅通信息渠道。

二oo五年十二月二十四日。

年工作总结及年工作安排

2020年，在省委、省政府的坚强领导下，全省非煤矿山安监系统深入贯彻落实习近平总书记安全生产重要思想和党的十九大关于安全生产工作的决策部署，紧紧围绕国家和省各项重点工作部署，科学谋划、积极作为，扎实开展了安全隐患排查整治“专家会诊”、采空区和“头顶库”专项治理、尾矿库闭库和复垦绿化等一系列活动，进一步提升了全省非煤矿山安全生产基础条件和管理水平。

(一)以“专家会诊”为抓手，实现非煤矿山安全生产专项整治全覆盖。多年的实践证明，“专家会诊”是非煤矿山安全监管有效载体和有力抓手。2020年，各地高度重视、精心组织、迅速行动，共排查非煤矿山2262座，排查出各类安全隐患18148条，下达现场检查记录2248份，实施处罚248.2万元，吊销安全生产许可证1个，责令停产企业8家。为检验非煤矿山安全隐患排查整治“专家会诊”工作质量，进一步改进我省非煤矿山“专家会诊”工作，省局委托中钢设计院对各技术服务单位排查质量进行了评分排名。省局已将综合评价结果向全省进行了通报，对排查质量高的进行了表扬，对排查质量较差的进行了约谈，对排查质量差的严禁参加今年排查工作。

(二)坚持以问题为导向，严把停产停用非煤矿山复产复工关。为进一步规范停产停建非煤矿山企业复产复工验收工作，省局印发了《关于规范2020年非煤矿山企业复产复工安全生产验收工作的通知》(冀安监管一〔2020〕7号)，重点对因春节、“两会”实施阶段性停产停建，以及因经济形势或其他原因停产、停建，拟恢复生产、建设的非煤矿山企业安全生产验收活动的组织实施提出了明确要求，细化了验收程序和验收标准，设置了否决条件。此项工作得到了国家安全监管总局的认可与肯定，并在全国范围内进行了推广。2020年，全省非煤矿山未因复产复工原因引发生产安全事故。

(三)发挥典型带动作用，深入推进非煤矿山双重预防机制建设。一是将全省2020年确定的62家隐患排查试点全部升级为双重预防机制建设试点单位，积极督导试点企业开展双重预防机制建设。二是经积极争取，河北省矾山磷矿有限公司、赞皇金隅水泥有限公司石灰石矿、河北钢铁集团承德承钢黑山矿业有限公司尾矿库被国家安全监管总局确定为双重预防机制建设试点。三是指导矾山磷矿完成了双重预防机制建设，并在该企业召开了现场会，组织学习了矾山磷矿单元划分“从上到下”、风险辨识“从下到上”、风险分级和管控措施的制定“上下兼顾”、所有环节“综合会审”的风险辨识工作方法，在全省非煤矿山行业明确了“风险辨识的终极目的是完善企业安全生产三项制度，隐患排查的终极目的是查找企业三项制度执行过程中存在的缺陷与不足”的双重预防机制建设思路。

通过各地的不懈努力，全省非煤矿山双重预防机制建设在“面”和“质”上均取得了突破性进展，截至2020年底，全省209家非煤矿山企业完成了双重预防机制建设，占生产运行企业的62.5%，切实增强了企业的风险辨识和管控能力，圆满完成了全年工作目标。

(四)严格落实总局部署，扎实推进采空区和“头顶库”专项治理工作。根据《河北省金属非金属地下矿山采空区事故隐患治理工作方案》和《河北省遏制尾矿库“头顶库”重特大事故工作方案》，通过《工作总结》向各地分解下达了43个采空区和64个头顶库治理任务。在采空区治理方面：截至2020年底，全省43个采空区治理项目已全部启动实施，其中，3个项目正在编制治理设计，6个项目正在进行治理，34个项目完成了治理，完成了2020年采空区治理目标。在头顶库治理方面：各地按照“一库一策、先急后缓”的原则，依据治理方案和进度计划，陆续启动了头顶库治理工作，截至2020年底，在全省64个头顶库治理项目中，1个项目正在编制治理设计，5个项目正在进行治理，58个项目完成了治理，完成了2020年“头顶库”治理目标。

(五)突出汛期安全，确保尾矿库安全度汛。一是以提请李谦副省长致信八位市长的方式，督促各地落实监管责任。二是对领导包库进行了重新核定，做到了“库库有人管、库库有人问”。三是通过电话抽查和现场检查的方式，强化汛期值班值守。四是通过制定《尾矿库下游人员疏散方案》等措施，加强汛期应急保障工作。五是省局成立了由厅级领导带队的8个督查组，加强汛期督导检查。2020年汛期，在全系统的共同努力下，全省尾矿库没有出现重大险情，实现了安全度汛的目标。

(六)持续推进整顿关闭，进一步提升全省非煤矿山安全生产水平。一是按省政府要求强力推动全省石膏开采产业整体退出。2020年，全省9座石膏矿关闭了8座，基本完成了省政府设定的年度目标。剩余一座石膏矿因存在涉外法律纠纷，经省政府领导同意，将于今年6月底前完成关闭。二是持续推进尾矿库专项整治。2020年，全省共关闭尾矿库139座，复垦绿化213座，尾矿库存量进一步消减、生态环境得到极大改善，超额完成《工作总结》确定的工作目标。

(七)深化行政审批制度改革，使非煤矿山安全生产行政审批适应改革发展需要。根据改革形势发展的需要，省局坚持从制度改革入手，2020年先后起草印发了《河北省非煤矿山建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》和《河北省非煤矿矿山企业安全生产许可证颁证审查办法》，满足了简政放权、放管结合、优化服务改革的需要，加强和规范了全省非煤矿安全生产行政审批工作。

(八)严格专项资金监管，资金支持项目进展顺利。一是2020年，中央财政下拨我省非煤矿山安全生产预防及应急专项资金2380万元，支持了2个采空区、10个“头顶库”治理项目，下拨资金数量在全国名列前茅。二是2020年，全省利用10000万元非煤矿山综合治理专项资金组织实施了126个综合治理项目。三是2020年底，经全力争取，省财政继续支持10000万元非煤矿山综合治理专项资金，各地确定了今年给予资金支持的“专家会诊”隐患排查、“头顶库”和采空区治理、尾矿库闭库治理和分类示范创建项目，下达各地的资金已于2020年底由省财政直接拨付到各市或省财政直管县，为各地整治隐患、推动工作及撬动安全生产投入提供了前提条件。

在2020年的实际工作中，我们探索和形成了五项有效的工作方法，一是在隐患的排查和治理上，省局制定的《全省非煤矿山安全隐患排查整治“专家会诊”实施意见》已趋于规范成熟，各市也建立起了较为规范的运行工作机制，虽然我省2020年发生了两起较大事故，但这与我省组织实施的“专家会诊”工作并没有直接的关系，可以说近年来我省开展的“专家会诊”工作在防范较大事故、推动各项日常工作落实和带动地方安监人员业务能力提升方面，均发挥出了较好的桥梁和纽带作用，已是非煤矿山行业推动各工作落实的一项有效抓手。二是在尾矿库度汛安全监管上，我们采取汛前排查整治与汛期应急值守并重，发挥企业的积极性与地方政府的积极性并重的原则，安排和谋划2020年汛期尾矿库安全监管工作，实现了我省尾矿库安全度汛。三是在双重预防机制建设上，我们根据国家要求和我省实际探索出了矾山磷矿风险辨识的工作方法和“五位一体”的隐患排查工作模式。四是在非煤矿山的整治上，我们制定了《河北省金属非金属地下矿山采空区事故隐患治理工作方案》和《河北省遏制尾矿库“头顶库”重特大事故工作方案》，形成了尾矿库闭库治理的工作机制。五是在非煤矿山专项资金的使用管理上，我们紧紧围绕重点工作安排使用资金，并加强了资金使用情况的监督检查，有力的支持和推动了各项工作的开展。

以上五项工作方法我们在今年的工作中要继续坚持与发扬。

乡镇工作总结及年工作安排

乡镇镇22022年工作总结及32023年工作安排目录乡镇镇22022年工作总结及32023年工作安排..............11一、全力抓项目、调结构，产业发展动能持续增强......22二、聚力抓改革、强基础，乡村振兴战略全面推进......33三、着力抓生态、重监管，乡村人居环境更加宜居......44四、倾力抓民生，暖民心，社会各项事业蓬勃发展......55五、奋力抓治理、保安全，社会大局稳定祥和..........66一、聚焦乡村振兴，提升产业发展新水平..............77二、聚焦项目建设，增强经济发展新动力..............77三、聚焦美化提升，改善人居环境新气象..............88四、聚焦生态保护，实现绿色发展新突破..............99五、聚焦民生民心，促进社会事业新发展..............99六、聚焦社会治理，优化和谐发展新环境.............10根据工作要求，现将xx乡2022年工作总结及2023年工作安排报告如下：

2022年工作总结截至8月底，全乡累计完成财政一般预算收入2265万元，占财政收入目标任务的75.02％，预计年底全面完成2022年3020万元财政收入目标任务。1－9月完成固定资产投资累计完成投资5.2亿元，同比增幅48.6％；其中民间投资1.49亿元，占比28.6％。技术改造投资同比增长262.5％。限额以上消费品零售额1328.2万元，同比增长16.8％。规上工业总产值1.3亿元。经济实现稳中向好。

一、全力抓项目、调结构，产业发展动能持续增强“双招双引”提质增效。成功签约xx新能源（xx）有限公司xx区xx乡三期30mw渔光互补光伏发电、xx机械制造有限公司等亿元以上重大产业项目。通过“腾笼换鸟”方式，盘活一家僵尸企业，成功引进机械制造有限公司。在谈项目2个，力争再盘活一家低效用地企业，进一步提升用地效能。围绕“优环境、稳经济”活动，领导班子带头走访企业和重点项目30余次，解决企业问题和诉求7个。重大项目加速推进。xxxx区xx乡二期100mw渔光互补光伏发电项目已完成95％施工任务，确保年内全部并网发电。阳光新能源xx乡100mw渔光互补光伏发电项目光伏厂区施工已完成20％，预计年内完成升压站建设任务，实现并网发电。xx市月生建材厂年产300万吨机制砂生产线及xx机械制造有限公司两个投资项目正按投资计划有序推进。现代农业提档升级。积极谋划推进现代生态农业产业园项目建设，目前已完成规划编制，并积极争取非标债项目；2021年度高标准农田项目完成验收。新增科技示范户88户，实施xx村优质专用水稻千亩示范片项目。遴选105名水产养殖、家禽养殖和粮食种植户作为高素质农民培训对象，新增区级示范家庭农场7个，推进新型农业经营主体高质量发展。特色水产养殖不断壮大，青虾、河蟹养殖面积超1.2万亩，积极探索“稻鱼”、“稻虾”、“稻蟹”等种养结合养殖新模式，稻渔综合种养面积6000余亩。新增耕地竣工100亩，增减挂钩项目竣工350亩，全面完成区级下达任务。文旅产业加快融合。中国xxx旅游风景区都市街区项目7月份开工建设，力争xxx影视基地项目一期工程年底竣工运营，加快文旅产业融合，争创省级文化旅游名镇。

二、聚力抓改革、强基础，乡村振兴战略全面推进集体经济持续壮大。深化拓展党建引领，坚持“抱团取暖”，十个村（社区）注册成立xx市xxx标准化厂房租赁有限公司，累计投资1862万元，建成标准化厂房12820㎡，企业服务中心1000㎡，目前标准化厂房均以租赁化方式产生经济效益，预计年收益160万。企业服务中心项目已完成主体工程建设，对外公开招租，预计年收益20万。依托xxx厂房，成立xx市xxx生态科技有限公司，预计2022年底进入实际运营状态，为村级集体经济创收再添新活力。新增张埂、xx两个集体经济强村，已成功培育3个集体经济强村。基础设施持续完善。xx区新郎川河浑水河治理工程全面完工；2020年农田水利“最后一公里”通过区级验收；东门渡河水系连通工程桥梁工程基本完工，正在进行桥面的面层铺装及引桥延伸；xx江中游治理工程征迁工作基本完成；xx江中游治理xx联圩段正在进行土方加培，预计年底工程建设任务的70％。投资292万元建成“四好农村公路”5条，总长3.852公里。xx桥已竣工通车。完成集贸市场周边道路破损修复及“白改黑”工程。xx桥改造工程已完工通车。

三、着力抓生态、重监管，乡村人居环境更加宜居生态环境不断优化。抓好突出生态环境问题整改，有效减少存量，遏制增量。高质量高标准完成5个生态环保突出问题整改。推深做实林长制、河长制、田长制改革，乡村两级累计巡河330次，巡林122次。扎实开展长江流域禁捕退捕工作，保护长江流域生态环境，累计开展联合执法21次。人居环境显著提升。完成幸福吴灯省级中心村工程主体建设，目前已通过区级验收。xx区级美丽乡村整治村目前建设已完成，等待区级验收。全年改厕任务109户，目前已验收67户，42户等待验收。常态化开展农村清洁工程，引进国投环境物业公司开展一体化管理，村庄保洁覆盖面和垃圾处理率达到100％，252个自然村组全部纳入垃圾收运处理体系。xx、xx、xx、xx村等四个村庄规划陆续进入专家评审阶段。启动sxxx省道风貌提升设计工程。城乡建管秩序井然。积极推进文明村镇建设，抓好全乡总体规划布局，坚决遏制土地违法行为。清理“牛皮癣”600余处，更换破旧破损公益广告210处800余平方米，硬化破损路面3500余平方米，依法拆除违法建筑5处，规范出店经营42家。评比乡村两级“好人”87人。全力抓好卫片执法整改，共整改违法卫片图斑8个。

四、倾力抓民生，暖民心，社会各项事业蓬勃发展乡村振兴有效衔接。落实“四个不摘”政策，加大“两不愁三保障”工作力度。发放义务教育阶段困难学生补助资金4.9万元，惠及学生82人。对老弱病残等无劳动能力群体，及时落实兜底保障措施。社会保障持续用力。扎实做好疫情防控工作，重点人员重点场所全面防控到位。全乡低保、五保、军烈属抚恤、优抚金、计生奖特扶资金兑现率100％。2022年城镇新增实名制就业196人，提前超额完成全年任务。加快推进老年助餐服务，成立军塘村老年服务站（助餐点），做好老年人天天有感的“关键小事”。社会事业蓬勃发展。打造孝贤文化广场。积极开展志愿服务活动。顺利完成民兵整组工作，全力推进征兵任务，共完成入伍新兵11人，其中大学毕业生8人，大学在校生3人。稳步推进免疫规划、妇幼健康、家庭医生签约等公卫事业。农村妇女“两癌”免费筛查共计500人参检，完成率100％。xx社区成功申报“全国示范性老年友好型社区”。举办春节、端午等系列主题民俗文化活动，进一步满足群众精神文化需求。

五、奋力抓治理、保安全，社会大局稳定祥和安全生产常抓不懈。多部门联合深入企业、学校、建筑工地开展安全生产检查30余次，累计排查各类安全隐患79条，全部整改完成。全面开展自建房排查工作，自建房总数11164户，已全部完成排查。组织开展中小学生防溺水、消防、交通等校园安全活动。社会治理不断强化。全面开展“反电诈”宣传活动，抓实抓细精神障碍患者救治救助和服务管理。积极排查化解社会矛盾纠纷，共排查调处各类矛盾纠纷67起，调结56起；排查各类重点信访事项13件，均成立包保稳控专班妥善化解。选优配强村民组长队伍，打造共建共治共享的社会治理新格局。法治建设持续深化。大力推进全民普法工作，在重点时段、节点组织开展法律“十进”活动。坚决贯彻落实中央八项规定精神，依法做好政府信息公开和政务公开工作，支持纪检监察机关执纪执法，廉洁政府、法治政府取得新成效。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我乡经济社会发展还存在一些问题和短板。一是经济整体实力不强，重大项目和龙头企业不多；二是产业结构仍需优化，现代农业档次低、规模小，村级集体经济缺少产业支撑，农民持续增收难度较大；三是财政支出压力大，民生领域投入与人民群众对美好生活的向往仍有差距；四是乡村干部工作作风有待进一步提升，干事创业热情不高，敢于担当意识不强。对这些问题，我们高度重视，认真分析，一件一件加以解决，更好适应时代和人民的要求。

2023年工作安排2023年，xx乡将继续深入贯彻区委、区政府决策部署，认真落实乡党委工作安排，全力改善和增进民生福祉，全力推动我乡经济社会发展稳中向好。

一、聚焦乡村振兴，提升产业发展新水平全面促进乡村振兴效能提升。坚持严格落实“四个不摘”要求，保持现行帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。继续积极探索发展壮大村级集体经济新路径。巩固发展光伏产业，持续增加村级集体经济和农民收入。扎实推进现代农业稳步发展。抓好粮食和重要农产品稳产保供。落实最严格的耕地保护制度，坚决遏制耕地“非农化”、基本农田“非粮化”，全面完成粮食种植任务，严守耕地保护红线和粮食安全底线。继续申报高标准农田建设项目。积极争取上级支持，确保现代生态农业产业园顺利编制入库。着力培育优势产业发展壮大。继续加大投入，完善基础设施，优化产业布局，促进优势资源转化优势产业，实现一二三产融合发展。探索村级抱团发展劳务服务，盘活本地劳务资源，服务周边企业生产，带动周边群众就地就近稳岗就业增收。

二、聚焦项目建设，增强经济发展新动力强化“双招双引”。坚持主要领导带头招商，加大招商引资、招才引智力度，主动对接项目，创新招商模式，下大力气抓招商、上项目、优环境，同时要精打细算，深化“亩均论英雄”改革，节约集约利用土地资源，有效化解发展包袱，增强高质量发展动能。狠抓项目建设。强力推进xxxx区xx乡二期100mw和阳光新能源xx乡100mw渔光互补光伏发电工程建设，确保早日并网发电。加快建设xxx小区二期项目和东门渡河水系河道土方开挖工程。加快xx江中游治理xx联圩段工程进度建设，确保汛期安全度汛。成立重点项目服务保障专班，实施挂图作战，采取有力措施，全力以赴做好芜宣机场扩建、姚湾散货物流码头、海洋卫浴等征迁保障和光伏项目施工保障工作。优化营商环境。创新服务方式，持续改进作风，加强对企业反映问题和诉求的跟踪督办，真正把工作做实、把问题解决、以实际成效让企业感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。

三、聚焦美化提升，改善人居环境新气象以集镇区建设为中心，强化功能配套，提升产城融合水平，鼓励农业转移人口落户集镇区，增强集镇区集聚功能和吸引力。实施农村人居环境整治提升五年行动，启动垃圾中转站提升改造，健全完善农村生活垃圾收运处置体系。深入推进农村厕所革命，努力实现旱厕清零目标。协助村级做好乡村道路养护管理工作。持续规划建设集中供水、公厕、水利等项目，补齐基础设施短板。

四、聚焦生态保护，实现绿色发展新突破着力解决突出生态环境问题，深入打好污染防治攻坚战，持续推进生态环境质量改善。加强xx江、xxx、东门渡河生态保护，持续整治农业面源污染。推进化肥农药减量增效，坚决遏制秸秆露天焚烧行为，进一步提高农作物秸秆和畜禽粪污资源化利用水平。全面落实矿山生态修复三年行动计划，加快推进废弃矿山生态修复治理。统筹推进河湖长制、林长制、田长制和生态环境保护专项监督长制，深入落实长江“十年禁渔”，继续巩固xx江流域禁捕退捕成效，加强生物多样性保护。

五、聚焦民生民心，促进社会事业新发展慎终如始抓好常态化疫情防控工作。不断完善交通网络，确保xx公交车和xx公交车2022年底前开通。重视困难群体帮扶救助，持续做好特困人群救助供养、孤儿基本生活保障、农村留守儿童、妇女和老年人关爱等工作，有效实施民生工程，把所有精力都用在让老百姓过好日子上，实施更多有温度的举措，落实更多暖民心的行动，把民生实事真正办到群众心坎上。加强新时代精神文明建设，继续做好就业、文化、教育、医疗、社保等民生工作。以更大力度、更实举措解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，逐步补齐民生短板，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，真正让群众看到变化见到成效得到实惠。

六、聚焦社会治理，优化和谐发展新环境加大矛盾纠纷排查力度，推进信访问题源头治理，落实包片责任制，构建排查网络，重视化解初信初访案件，把问题化解在萌芽状态、解决在基层，坚决控增量，减存量。广泛开展法治宣传，高标准建设一个村级法治广场，加强法律培训和业务指导，增强干部群众法治观念。扎实开展禁毒、防邪工作，持续高压打击电信网络诈骗等各类违法犯罪，常态化推进扫黑除恶斗争。严格落实安全生产责任制，全力抓好安全生产风险防控，全面快速准确消除自建房安全隐患，强化市场监管，保障食品药品安全，营造安全放心的消费环境。完善突发事件应急处置机制，加强应急救援力量，提升防灾减灾救灾能力。