ERP学习心得体会(优质17篇)

时间:2023-11-28 11:16:17 作者:雨中梧

心得体会是一种反思和思考的过程,通过总结自己的经验和感悟,我们可以更好地认识自己,提升自我。下面是一些精选的心得体会范文,希望能对大家的写作提供一些借鉴和参考。

erp学习心得体会

第一段:引言(约200字)。

ERP(EnterpriseResourcePlanning)是企业资源规划的缩写,是一种通过软件系统来集成和管理企业内部各个部门的业务流程和资源的方法。在我开始学习ERP的过程中,我深深体会到了它的重要性和作用。本文将通过我学习ERP的体会个人经验来谈谈ERP的学习心得体会。

第二段:理论学习(约300字)。

在学习ERP的过程中,我首先进行了理论学习。我通过阅读相关的教材和参加培训课程来了解ERP的基本概念、原理和实施方法等。通过对理论知识的学习,我对ERP的运作机制和应用场景有了更加清晰的认识。我学会了如何通过ERP系统来实现企业各个部门之间的有效协作和信息共享,以及如何利用ERP系统来提高企业的管理效率和决策水平。

第三段:实践应用(约300字)。

理论学习只是学习ERP的第一步,真正的学习始于实践。在实践应用中,我加入了一个ERP实战团队,与团队成员共同完成了一个真实的ERP实施案例。通过这次实践,我深入了解了ERP系统的实际运作过程,学会了如何将理论知识应用到实际项目中。同时,我还学会了如何与企业内部的各个部门进行沟通和协作,以及如何应对项目中的问题和挑战。这次实践使我对ERP有了更加深入的了解,并且提高了我的实际操作能力和解决问题的能力。

第四段:团队合作(约200字)。

ERP的学习过程不仅是个人的学习过程,更是一个团队合作的过程。在团队合作中,我学会了如何与他人进行有效的沟通和协作,学会了如何充分发挥每个人的专长和潜力。团队合作让我感受到了集体智慧的力量,也让我意识到了团队的重要性。在未来的工作中,我会更加重视团队合作,注重与他人的合作,相信团队合作能够带来更好的成果。

第五段:总结(约200字)。

通过学习ERP,我不仅提高了自己的专业知识和实际操作能力,还培养了团队合作精神和解决问题的能力。ERP不仅是一种管理工具,更是一种思维方式和理念,可以帮助企业优化管理流程,提升企业的综合竞争力。我深知自己所学仅为基础,未来还有很多需要学习和进一步提高的地方。我将继续不断学习和探索,努力成为一名优秀的ERP专业人才。

学习erp的心得体会【精选】

“三个推进”即推进供给侧结构性改革、推进国有企业改革发展、推进干部作风转变,是习在今年两会期间到辽宁代表团参加审议时的谆谆教诲,是习带着对辽宁的亲切关怀,坚持问题导向,为辽宁老工业基地新一轮振兴发展把脉而做出战略思考,也为我市开创工作新局面指明了方向。

改革是新常态下最大的发展动力。推进供给侧结构性改革,推进国有企业改革发展,其核心要义就是改革。我市是以重化工业为特色的老工业基地,以船舶制造、石油炼制、有色金属冶炼为主的国有企业是我市的骨干企业,辽宁经济发展中的问题在我市都存在,从这点上来说,我市是辽宁的一个缩影。为此,要坚定不移地推进供给侧结构性改革。按照市里统一部署,工业领域,积极推进工业供给侧结构性改革,牢固树立“工业立市”的发展理念,积极推进“五个一批”,大力发展实体经济,筑牢经济发展的根基;农业领域,积极推进农业供给侧结构性改革,重点从优化产业结构、优化区域布局、优化技术结构和经营结构三个方面推进,加大电商培训力度,把葫芦岛的农业推向全国,特别是推向北京、天津。与此同时,坚定不移地推进国有企业改革,把国企作为“龙头”,实施创新驱动,弘扬工匠精神,提升国企发展活力。

干部是推进改革的决定因素。习满怀关切地提出了推进干部作风转变、全面加强干部队伍建设的要求,这切中了辽宁政治生态受到破坏的关键和要害。辽宁新一轮振兴的根本和关键在“人”,“人”的核心在作风,作风决定着政治生态。习曾指出: “作风正,则人心齐、事业兴;作风不正,则人心散、事业衰。”修复辽宁政治生态,必须从“人”开始,从干部作风抓起做起。为此,干部作风建设重点要抓好三个方面:一抓思想源头。加强党员干部的思想观念、价值取向教育,建立牢固的思想道德基础;二抓用人导向这个风向标。“用得正人,为善者皆劝;误用恶人,不善者竞进。”深入整治选人用人不正之风,树立崇尚实干的选人用人导向,真正把忠诚、干净、担当的干部选拔出来,让讲诚信、懂规矩、守纪律、谋大事、干大事的干部有舞台;三抓制度治党这个利剑。要严肃党内政治生活,加强党内监督,强化党的纪律,持续高压反腐,严肃问责追责。作风建设需要“刮骨疗毒”,通过改进作风,形成良好政治生态,打造干事创业的干部队伍。

以良好的精神状态凝聚共识奋勇争先。我市第五次党代会以来,围绕确保如期实现全面建成小康社会目标,提出了系列战略举措。年初的全市干部大会提出的“三个坚定不移”是发展战略的细化和深化,同时也是贯彻习提出的“三个推进”的有力抓手。无论是“五个一批”还是创建营商环境“关外第一市”,无论是脱贫攻坚还是“三城同盛”,都需要坚韧不拔、奋发有为的精神状态,需要全市上下凝心聚力共谋发展。这样,才能保持我市的战略定力和发展势头,才能把“三个推进”内化于心、外化于行、落地生根。

学习erp的心得体会erp课程的心得体会

这个学期我学习了erp这个课程,在这么多天的学习里,从接触到入门,使我有了一些心得体会。所谓的erp,就是企业资源计划的简称,是由美国计算机技术咨询和评估集团gartnergroupinc提出的一种供应链的管理思想。企业资源计划是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。是现代企业运作过程中不可分割的一部分。

erp(企业资源计划)是一种企业管理的思想,强调对企业的内部甚至外部的资源进行优化配置、提高利用效率。目前,中国企业在管理信息化建设方面所能选择的erp类型不外乎三种,第一种是携带西方管理思想和项目经验的erp软件,第二种是完全借鉴西方技术的erp软件,第三种是由传统管理软件改造成的erp软件,这三类erp的特点就是“刚性有余、柔性不足”。刚性erp软件只满足了企业在复杂环境下所具有的少部分共性需求,而对于更多的个性需求则无能为力。众所周知,规范的未必是先进的,而先进的却普遍带有很强的个性。在这样一种现状下,企业只能在同样的信息化环境中与其他企业处进行竞争,而无法借助erp软件进一步形成和增强其核心竞争力,甚至会因为刚性erp软件而失去其原有的管理个性和竞争力,逐步使企业放弃其长期形成的具有鲜明个性富有竞争力的管理沉淀和积累。刚性的erp实施过程是一个对企业原有优秀的管理成果的废弃的过程,erp软件必须还原erp思想柔性的本貌。市场在变、企业在变,erp系统怎么可以一成不变!呼唤个性是二十一世纪的主旋律,“共性解决生存问题,个性解决发展问题”,尤其是在中国这样一个复杂多变的市场环境中,企业更需要能很好的满足其管理个性、具有很大灵活性、柔性的erp系统,伴随其一起成长。

以前的车间工作时,每到报料,总会涉及到跟机关的财务人员进行对账,就是财务账和物料帐一笔一笔的核对,费时费力,是一项非常大的数据工程。而erp系统的引进给大家带来了工作上的便利。由于erp系统中各个模块之间的高度集成。数据一次录入后整个系统可以共享使用,减少了数据的重复录入工作。践行了单一资料库,参数化,高度集成性的现代企业管理方法。另外,系统具有集成与可追溯性,可以为管理人员进行数据分析,提供统计手段,使管理人员从繁杂的事务性工作转向分析、决策、和判断类的工作。充分发挥管理人员的管理才能。erp系统中包含着几大先进管理思想之一就是及时生产管理,无论从供应链管理、计算机集成制造(cim)和客户关系管理等方面都是遵循现代企业的先进管理方法。因此,也是值得我们去深入学习和反复琢磨的,它会成为我们工作中重要的工具。当然,erp也不是万能的,erp管理系统作为一种先进的管理方法,在实施过程中必然要涉及到改变企业旧有的管理模式,从而带来企业管理理念的变革。在企业运行过程中,始终为企业这艘巨轮掌舵的是人。erp系统的运用,与员工素质、经营机制、管理模式、业务流程、过程控制等有着密切关系。如果这些问题在建立erp系统的同时不能得到有效的改进与提高,也只能提高局部企业部门的运行效率,并不能解决企业内部管理机制落后,业务流程繁琐等问题。这无异于“杯水车薪”。

这学期的学习只是入门级的学习。我所见到的只是优秀现代企业管理方法的冰山一角,在今后的学习和工作的过程中,我会自觉的学习一些erp的知识,与一些在erp系统操作岗位上的前辈们多交流,掌握好系统的操作技能,以此来达到我未来工作的需求。同时,我还要积极参加以后公司erp项目组组织的培训课程,逐步提高自身的思想认识和专业水平,只有这样才能不断提高自身的业务水平,用好erp系统,适应现代企业的管理模式。才不会被时代所淘汰。为我所在的企业做出应有的贡献。

erp学习心得体会

在高中生的学校生活中,ERP学习已经逐渐成为了一种时尚,很多的学生都在不断地追求这种潮流,包括我自己。通过长时间的学习,我对这一领域有了一些自己的体会,下面就跟大家分享一下我的ERP学习心得吧。

首先,ERP学习需要有坚定的信心和大量的毅力。对于诸如SAP、Oracle等复杂的系统,它们所涉及的知识面十分广泛,涉及的内容也十分繁杂,许多知识难以理解,需要进行反复地学习和思考。因此,在ERP学习的一开始,我们需要营造出一种积极、向上的心态,同时做好长期的精神准备。

其次,在ERP学习中,认真的态度和策略性的学习也是非常必要的。作为新手,没有任何ERP系统的经验,需要从基础的概念入手,逐步深入,持续进行知识的学习和积累,掌握系统的开发流程、模块化知识和实际的应用。同时,我们还需注重大量的实践和练习,学以致用,提高自己的实际操作技能。

最后,了解更多的ERP行业资讯,对于我们学习ERP也是非常有利的。我们需要读取很多的ERP行业资料和成功案例,全面了解ERP行业的市场发展状况和特点,提高自己对整个市场的认识和理解,从而更好地学习和掌握相关知识和技能,对我们以后的从业有非常大的帮助。

总结起来,ERP学习是一件非常有挑战性的事情,需要我们有大量的毅力、恒心和耐心,才能在这个行业中突破重围。也许不是一蹴而就,但我们需要相信自己,相信坚持和努力会有所回报,相信通过不断的学习和思考,我们一定能在这个领域中取得美好的成果。

erp学习心得体会

ERP(企业资源计划)是现代企业管理中不可或缺的重要工具,它整合了企业各个部门的信息流,帮助企业实现高效的生产和管理。我在大学期间选修了ERP课程,并参加了实际案例的模拟操作,对于ERP系统的学习与应用有了一定的经验和体会。在本文中,我将分享我对于ERP学习所获得的心得体会。

第二段:理论学习。

首先,我深刻感受到理论学习的重要性。在学习ERP的过程中,我们需要先学习相关的理论知识,掌握ERP的基本概念、核心功能以及相关的信息技术知识等。只有通过对理论的深入学习,我们才能对ERP系统有更加全面的认识,并能够在实际操作中灵活应用。

同时,理论学习也为我提供了一个基础,通过学习ERP的发展历程和相关理论知识,我对于企业的整体运作有了更深入的了解。在实践中,我能更好地理解企业的运作模式,就像“法律学生看案由,工程学生看装配”一样,在学习ERP的过程中,理论是我们获取成功的前提。

第三段:实践操作。

其次,实践操作是学习ERP的关键一环。理论学习只是为了更好地应用于实践。通过实际操作ERP系统,我对各个模块的功能和应用有了更加深入的了解。通过运用实际案例进行操作,我学会了不同模块之间的数据交互,掌握了如何在系统中录入数据、查询数据和生成报表等操作。实践操作的过程中,我也发现了一些问题和不足之处,通过解决这些问题,我进一步提升了自己的操作能力和问题解决能力。

第四段:团队合作。

学习ERP系统也需要进行团队合作。在实际应用中,企业中的各个部门和岗位都需要与ERP系统进行互动,才能实现系统的高效运转。而在学习过程中,我们也需要与同学们进行团队合作,共同完成ERP系统的模拟操作。通过与小组成员们的讨论和合作,我深刻体会到团队的力量。不仅能够提升自己的学习效果,还能够从他人的经验和观点中受益,共同解决难题,使学习变得更加轻松和有趣。

第五段:良好的心态。

最后,良好的心态是ERP学习的关键因素。ERP系统是一种复杂的信息系统,学习和应用过程中难免会遇到许多困难和挑战。因此,我们要保持积极向上的心态,勇于面对问题,并通过学习和实践不断提升自己的能力。只有在满怀信心的状态下,我们才能更好地应对ERP学习的挑战,并取得更好的成绩。

总结。

通过学习和实践ERP系统,我对于企业管理和信息技术有了更深入的了解,提升了自己的操作能力和问题解决能力。学习ERP也让我认识到理论与实践的重要性,团队合作的力量以及保持良好心态的关键性。我相信,通过持续地学习和实践,我将能够更好地应用ERP系统,为企业的发展做出更大的贡献。

学习erp心得体会【】

经过一个学期对erp的学习,我学到了很多关于企业的信息化管理,及其应用软件的知识,对erp的原理及应用有了一定的了解和掌握,使我受益匪浅。erp原理与应用是前沿的学科,它可以有效的提高企业的处理订单过程以及处理订单成本,erp体现了世界最先进的企业管理理论,并提供了企业信息化集成的最佳方案。所以学习这门课程对于将来要在企业中大展身手的我们市场营销专业的学生来说有着重要的意义。

erp对于一个企业来说有很大的用处和好处。它将企业的物流、资金流和信息流统一起来进行管理,对企业所拥有的人力、资金、材料、设备、方法、信息和时间等各项资源进行综合平衡和充分考虑,最大限度地利用企业的现有资源取得更大的经济效益,科学有效的管理企业的各项业务。erp可以帮助制造企业或者其他类型的企业管理主要的业务,包括产品计划、零件采购、库存维护、与供应商交流沟通、提供客户服务和跟踪客户订单等。它通过自动化方式及时采集各种原始数据,提高了数据的处理速度和处理质量,从而降低了财务记账和财务记录保存的成本。erp的优点还不仅仅如此,它使得企业能够更加有效地确定生产批量和调度生产,提高生产效率;减少生产过程中由于无法及时协调而出现的差错率,提高管理水平从而可以降低生产过程的成本。

但任何事物都有它的两面性,目前erp还存在着一些缺点。首先一点,由于它是依托于计算机的软件所以一旦企业的计算机系统的安全遭到威胁或者病毒入侵等,会给企业带来相当严重的危害,不仅对企业的正常经营会带来严重危害,并且还会使企业信息系统的丢失或外流。此外它实施成本高昂,大多数erp系统的实施都超过了预期的成本和项目期限。还有就是由于组织流程和结构的变化,造成企业内部员工的消极抵触,经常与企业的战略冲突等问题的出现。

经过老师这一个学期的对erp介绍和教学之后很遗憾我们不能真正的在企业中进行实际操作,但却也多多少少在模拟应用中学习到了很多东西并得到了实践。对于一家要持续经营的企业,如何去经营这家企业,是否要变卖厂房,投多少广告费,如何选择定单,下多少定单,生产某种产品,开发某种产品和市场等等一系列的问题都是要事先规划好,每个环节都需要提前计划清楚。我们所学的知识很多通过到实践中去后,会得到不一样的收获,能帮助我们进一步理解知识,想得更透彻。

通过erp的学习,我们深刻的了解到团队的团队协作精神的重要性,每个角色都以企业的总利益为出发点,各司其职又相互合作,才能赢的目标。erp的成功力量来源于企业管理层,项目团队,软件供应商,企业员工,企业现状及企业文化,以及团队所有人之间的良好沟通。erp课程的学习强化了我们的管理知识,训练了管理技能,并且练习了理论与实践相结合的能力,体会到了企业管理的严密性和严谨性。从这门学科中我学习到了团队,合作,共赢是企业市场生存规则,始终贯穿整个企业生存。还有,做事一定要有规划,不能盲目地凭着自己的意向。团队协作精神与沟通非常的重要。每个人的工作岗位不同、职责不同,但是我们都能予以队友充分的信任,相信他会做好自己的工作,只会提出自己的意见但是不会对他的工作指手画脚,决定依然由他自己定。当发生了失误的时候,我们并没有埋怨与指责,相反大家会更振作,会鼓掌互相打气。在课程中也深深得体会到各部门之间的紧密联系,广告的预算和现有资金的关系、原料的采购和下期生产的关系、原料的采购和现有资金的关系等,这都要求各个部门要进行及时的沟通,提供并获取有效的信息才能保证企业的正常经营。

这些是我对本次学习和实践erp的最重要的体会。很感谢老师给我们这个学习的机会,让大家建立起了很强的团队意识,并且学会了将来在真正的企业中也需要保持这种团队精神以及团队协作能力,为我们将来毕业走入社会积累了实践经验。

erp心得体会

经过两周的模拟实训课,我们有幸体验了一次商业实战版的商业运营实战演练,每个同学分别担任着不同的角色,有ceo,cpo,coo,cfo和旗下的助理,还有门店的店长与助理。

本次参加的沙盘模拟实训使我受益匪浅,虽然erp沙盘模拟实训只有短短两周,但在这两周里我们要经营一个企业四年。实训老师将我们分成了八组,自愿组成一个组,到了最后要看谁赚的多,谁就是第一,因此我们都很紧张,希望能获得好名次。我在小组中扮演的是ceo,角色很重要,ceo做不好,整个企业的运营也会不好。由于是第一次接触erp沙盘,对此很陌生,也不懂得如何运作,在老师带领我们做了一遍“初始年”,让我们有了一个初步的了解后才慢慢的进入状况的。通过“四年”的实训,我对每个阶段的心得总结如下:。

1.提交广告费用,抢订单。这个步骤是整个模拟至关重要的一步,俗话说万事开头难。首先,我们很遗憾,这组只有仅有的几个人在运营,其他人都只是在旁边玩,任你怎么劝他们都不参与其中,导致最后的工作量大了不少。不过很庆幸我们即使人很少,但也坚持到了最后,完成接下来所有的任务,在期间每个人都充当了各个角色,学到的是别组其他人学不到的东西,大家彼此依赖,互相帮助。

第一年需要独自经营,但还是感觉一头雾水,什么都不懂,所以只有乱闯乱碰,标了一个总广告费,然后在分配到各个产品,再大概标了一个适合的价格。当广告费排名出炉之后,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单,但没想到我们拿了很多卖不出去的订单,被罚一万。只能说我们太粗心大意了,犯了个常识性错。

2.第二年就好的多了,我们建了一个低端市场,然后拿对订单,并根据订单生产,交货。这个步骤是很好完成的,因为事先已经经过周密的预测,所以根据订单,从财务总监手中支出资金,再根据生产线能力进行有序的生产,订单完成时交货,获得货款。只是最后填总部资产负债表和门店报表的时候总会出一些差错(第一年是老师指导做的)。

3.第三年,开启了网上直销,但我们打的广告费不是很高,所以网上直销店拿到的订单很少,算是决策失误的一个地方吧。最后拿到了很多低端店的订单,但销售额都不高,所以到最后赚得钱很少。不过值得还高兴的是,我们最后总部和门店的报表一次性平了。

4.最后一年,我们改变策略,发展南部市场,可忘记分析市场的竞争力,当排名出来时,我们打的广告都明显没有其他家打的高,所以订单寥寥无几。所以年末的近利润仅几万,不过年末总部和门店的财务报表没出任何差漏,这是唯一值得骄傲的事,因为不是每一组都可以连续两年报表持平的。

通过这次培训,我在分析市场,制定战略,营销策划,组织生产,财务管理等一系列的活动中,学到了许多书本中没有的知识,开阔了眼界,也让我知道了要经营一个企业是多么不容易,并对自己以前在没接触过erp沙盘模拟是天真的想法感到羞愧。市场远比想象中复杂的多困难的多。“四年”的经营很快成为过去,但是却给我们留下了一段美好的回忆。在这四年的经营过程中,我们碰到了一个又一个的困难,然而大家同心协力,一起坚持了过来,但我我得到了一个很深的心得体会:。

(1)在进入沙盘之前,一定要充分地了解沙盘规则,深刻地理解每一条规则,只有理解了规则,在实际操作中才不会手忙脚乱,才不会不知所措。在遇到难题的时候,碰到困境的时候,才能冷静地处理各种情况,使企业不至于走向破产。

我们第一年的经营就因为对规则的不了解,导致出现决策上的失误,使我们错失了良好的市场机遇。

(2)投资越多,收获越多,胆子一定要放大,要敢想敢做。

(3)投放门店时,一定要进行调查和分析,别妄下结论。

(4)广告费和产品定价应该进行周密的商讨,这对拿多少订单起着决定性作用。

最后,用一句话来总结我的沙盘体会:“我们累,但我们充实、快乐、有收获!”

在这“四年”的风雨中,我们一起走过了第一年的混乱与迷惘,第二年的失误和负利润,第三、四年的经营回升。在此期间最感谢的是财务总监杨梅梅和财务助理熊敏的坚持和努力,是她们的不弃磊、不退缩让我们深深的走到最后。虽然只是短短两周的学习时间只能对整体做一般性了解,针对重要模块进行了深入操作,若要用好erp还需要我们自己去练习和实践。学无止境,作为商贸系的一份子,我们除了做好本质工作,还要提高自身的素质,erp培训就是系领导给我们提供的一个很好的机会。老师对我们精心的讲解、指导和关心让我们倍感温暖,同时也鞭策我们在以后的生活中要充分利用erp教学课程,做到学以致用。

erp学心得体会

第一段:介绍ERP的概念和意义。

ERP全称为企业资源计划,是一种集成管理软件。它可以帮助企业对各项资源进行有效的分配和协调,包括财务、人力、物流、生产等多个方面,从而提高企业管理效率,降低运营成本,提高经济效益。ERP在我们的工作和生活中已经越来越普及,通过学习和使用ERP,对于提高我们的职业素养和发展个人能力,具有重要的意义。

第二段:谈谈ERP学习的初期困惑。

在学习ERP的初期,我遇到了一些困惑。首先是对于ERP系统的熟悉度较低,对一些概念和操作还不够熟悉,比如说账户核算、库存管理等。其次是在实际应用方面,我感到缺少相关经验,难以将所学的知识应用到实际中。这些困惑在学习初期可能会让我们感到迷茫和无助,但是只要有足够的耐心和信心,就能够逐渐克服这些困难。

第三段:学习ERP的方法和技巧。

对于克服初期的困难,学习ERP的方法和技巧是非常重要的。首先要注重理解和记忆,ERP涉及的知识点很多,需要我们不断重视。其次要加强实践,只有通过实践才能真正掌握知识和技能,可以通过实例分析和案例演练来巩固所学的知识。再者要注重合作和交流,ERP学习是一个相对复杂且需要互相协作的过程,需要多与同学、老师交流彼此的想法和疑虑,提高学习效率。

第四段:ERP学习的收获和意义。

通过学习ERP,我不仅技术能力又有提升,更加懂得了企业资源的重要性和如何有效管理所需的各个方面,同时也收获了在实践中所得到的积极体验和思考方式。ERP学习不仅对于我们提升职场竞争力和就业优势有巨大的帮助,同时还可以激发我们进一步深入学习和研究企业管理的热情,以更好的为企业的运营和发展做贡献。

第五段:总结。

从个人角度来看,ERP学习对于提升我们的职业能力和发展前景具有显著的意义。全面掌握ERP系统对于我们日后的职业和学术生涯更是可以起到关键作用。同时ERP学习的过程也是一个全面提高自己的机会,需要我们注重不断学习和克服自己的困难,更要时刻保持积极的心态和习惯,才能在实践中不断提高,实现我们的目标和理想。

erp心得体会

作为一个大三学生,初次接触erp,感触颇深。erp并非像它的名字一样简单,它对我们的生产生活产生了很大的影响。

erp代表着新时代的企业管理模式,它的出现证明了科学知识在信息社会的重要性。一个企业的管理并非仅靠机遇、激情,更需要的是科学的管理模式。通过这一学期的erp学习,让我对erp有了初步的理论认识。

从功能来看,erp要涉及整个供需链上所有的制造商、供应商和顾客,因而使生产制造可以更高效地运行。

通过系统来平衡各个部门或实体的价值标准。制造业将成为erp活动的轴心,并实现供需链上的所有支持单位能够像同步工程一样向业务流程同步化转变。

erp是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。它的功能模块以不同于以往的mrp或mrpii的模块,它是从管理信息系统mis,物料需求计划mrp,制造资源计划mrpii,一步步演变、改进而来。它不仅可用于生产企业的管理,而且在许多其它类型的企业如一些非生产,公益事业的企业也可导入erp系统进行资源计划和管理。它是一个由内部向外部延伸的管理系统。今天的erp不仅科学的管理了物料需求与供应,在加入优先顺序计划、能力计划、优先顺序控制与能力控制等四大基本功能的同时融入了人力资源,财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。erp系统也存在许许多多的优点。它能够将企业零碎的信息整合起来,便于企业的信息管理。并且可以把企业分散在各个角落的数据整合,使数据具有一致性,提高企业管理的正确性。它使企业整个管理系统紧密地联系结合在一起,大大提高了企业管理的效率以及正确率,使企业在管理水平上有了更深一步的提高。市场的竞争是激烈的,也不可避免,通过erp的学习,我们深刻的了解到团队的团队协作精神的重要性,每个角色都以企业的总利益为出发点,各司其职又相互合作,才能赢的目标。

企业的生存和发展依靠市场,赢得市场就是赢得竞争,在争取定单的同时要充分析产能,否则既会损失客户的利益,也会使自己企业的信誉地位下降,并要赔偿客户的损失,这在竞争是相当不利的。企业生存的根本是诚信,保持诚信也是我们立足社会的基本准则。

erp课程的学习强化我们的管理知识,训练管理技能,理论与实践相结合,体会到企业管理的严密性。在接下来的学习中,我不应该将erp这门学问放弃,而应该继续探索下去。实践源于理论知识,理论知识又从实践中得到证明。

erp心得体会

它对我们的生产生活产生了很大的影响。erp代表着新时代的企业管理模式,它的出现证明了科学知识在信息社会的重要性。一个企业的管理并非仅靠机遇、激情,更需要的是科学的管理模式。通过这一学期的erp学习,让我对erp有了初步的理论认识。从功能来看,erp要涉及整个供需链上所有的制造商、供应商和顾客,因而使生产制造可以更高效地运行。通过系统来平衡各个部门或实体的价值标准。制造业将成为erp活动的轴心,并实现供需链上的所有支持单位能够像同步工程一样向业务流程同步化转变;erp是将企业所有资源进行整合集成管理,简单的说是将企业的三大流:物流,资金流,信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。它的功能模块以不同于以往的mrp或mrpii的模块,它是从管理信息系统mis,物料需求计划mrp,制造资源计划mrpii,一步步演变、改进而来。它不仅可用于生产企业的管理,而且在许多其它类型的企业如一些非生产,公益事业的企业也可导入erp系统进行资源计划和管理。它是一个由内部向外部延伸的管理系统。今天的erp不仅科学的管理了物料需求与供应,在加入优先顺序计划、能力计划、优先顺序控制与能力控制等四大基本功能的同时融入了人力资源,财务管理等方面的现代较先进的科学管理系统。erp系统也存在许许多多的优点。它能够将企业零碎的信息整合起来,便于企业的信息管理。并且可以把企业分散在各个角落的数据整合,使数据具有一致性,提高企业管理的正确性。它使企业整个管理系统紧密地联系结合在一起,大大提高了企业管理的效率以及正确率,使企业在管理水平上有了更深一步的提高。市场的竞争是激烈的,也不可避免,通过erp的学习,我们深刻的`了解到团队的团队协作精神的重要性,每个角色都以企业的总利益为出发点,各司其职又相互合作,才能赢的目标。

企业的生存和发展依靠市场,赢得市场就是赢得竞争,在争取定单的同时要充分析产能,否则既会损失客户的利益,也会使自己企业的信誉地位下降,并要赔偿客户的损失,这在竞争是相当不利的。企业生存的根本是诚信,保持诚信也是我们立足社会的基本准则。

erp链心得体会

一、引言(200字)。

近年来,随着信息化的快速发展,企业资源规模也与日俱增,传统的管理方式已经不能满足企业发展的需求。因此,越来越多的企业开始转向使用企业资源规划(EnterpriseResourcePlanning,ERP)链来优化运营流程,实现资源的高效管理。本文将从自己的角度出发,分享一些在实施ERP链过程中的心得体会。

二、了解ERP链(200字)。

在公司实施ERP链之前,我对于ERP链的概念和原理并不是很清楚。通过在实施过程中的学习和尝试,我意识到ERP链是一种将各个部门的信息和流程相互关联起来的系统。它通过整合企业内部各个部门的数据,实现了有效的信息共享和协作。ERP链的实施需要准确的计划、良好的团队合作和充分的培训,只有这样才能保证ERP链的顺利运行。

三、实施ERP链的挑战(200字)。

在实施ERP链的过程中,我经历了一些挑战。首先,因为公司自身的复杂性和规模较大,系统的整合和数据的迁移非常耗时,需要精确的计划和统筹。其次,企业内部的团队合作需要更加密切,各个部门之间的信息交流和共享是实施ERP链的关键。此外,培训成员对于新系统的适应和理解也需要一定的时间和耐心。面对这些挑战,我们坚持以项目为导向,加强了团队沟通,最终成功地实施了ERP链。

四、ERP链的好处(200字)。

实施ERP链给企业带来了很多好处。首先,ERP链提高了工作效率,通过自动化处理和流程优化,减少了人力资源和时间的浪费,提高了工作的效率和准确性。其次,ERP链提供了准确的数据,帮助企业做出正确的决策。通过清晰的数据分析和报告,管理层能快速了解企业的经营情况,制定适当的战略。此外,ERP链还能增强企业的竞争力,提高客户满意度和忠诚度。

五、总结与展望(200字)。

通过实施ERP链的过程,我发现不仅是技术的推广和应用,更需要与企业的文化相融合。此外,团队的合作和不断学习也是成功实施ERP链的关键。随着信息化的发展,ERP链的建设将会成为企业管理的重要手段之一。作为企业管理者,我们应该不断学习和创新,将ERP链应用到公司运营中,为企业的发展和提高做出更大的贡献。

总之,实施ERP链是一项艰巨的任务,但也是值得的。通过我的实践,我深刻认识到,ERP链的实施需要全面的考虑和规划,充分的团队合作以及不断的学习与创新才能达到预期效果。我相信,在不断的努力和实践中,企业将会不断发展壮大,走向成功的道路。

erp心得体会

实验流程:

我在金蝶“账套管理”中建立了一个账套号为002,账套名为湮的帐套,并启用之。之后我在“用户管理”中新建了一个名叫陈权限为管理员的新用户。

我在金蝶k3主控台选中了我的帐套,并用“陈”登录。之后我进入了“系统设置”—“基础资料”—“公共资料”这一栏,“科目”里引入了新会计准则下的科目。在“单位组”选项中设置了“条”、“张”、“千克”、“个”4个单位组。在“仓库设置”中设置了原材料仓库,半成品仓库和成品仓库。在“员工资料”中设定了“小a”“小b”“小c”三个人。我在“供应商资料”中设置了天津大发集团为我的供应商,在“客户资料”中设置了天津物美超市为我的客户,在“部门设置”中设置了销售部,采购部,和生产部,并将生产部的属性由非车间更改为车间。在“物料资料”中设置了电脑桌、桌面、桌腿、抽屉、板材、胶水6项物料。规定电脑桌和桌面自制,生产完分别入成品库和半成品库;桌腿、抽屉、板材、胶水外购,入原材料库。bom设置为生产1电脑桌要用1张桌面,4条桌腿,2个抽屉;生产一张桌面要2张板材,0.5千克胶水。

首先我与物美集团签订了一份关于电脑桌的销售订单,数量是100台,单价是200元,交货期限是11月30日。之后进入计划管理界面,在主生产计划中进行mps的计算,算出需要100张桌面,200个抽屉,400条桌腿,根据mps的计算成果制定了物料需求计划。然后进行mrp计算,算出成果审核完成后投放。接着在主生产计划中进行mps维护,维护完成后进行订单维护,并投放。而后在供应链管理的采购管理中,审核采购申请单,再下推采购订单。之后采购活动完成,将采购的原材料入原材料库。进入生产管理的主生产任务界面,生产电脑桌和桌面要下推生产领料单。生产完成后,产品分别入库。之后发货。

具体的操作流程结束。

而我们所操作的金蝶k/3erp系统,集财务管理、供应链管理、生产制造管理、供应商及客户关系管理、分销管理、人力资源管理、企业绩效、商业智能分析、移动商务、集成引擎及行业插件等业务管理组件为一体,我通过不断地熟悉和演练各个模块的操作流程和术语的熟悉了解,知晓了作为营销功能在企业的可视化,数据化,每个功能模块都无疑是一个企业系统思想的体现。

我想我们虽然没能够很好的,全面的系统的了解erp软件的功能和模块的流程,但是基本的界面接触和数据录入,基本的销售管理,还有系统管理思想的火花碰撞,这些对我们短短两周的实习期来说,已经足够了。无穷进的求知欲让我想不断地关注和了解erp软件,还有自己对网络和软件的理解,提起了我强烈的兴趣,我会不断的关注erp软件的,不断地学习和加深对它的认识,从而提供自己对企业管理系统思想的理解和领悟。

erp软件带给现代企业和管理界的革命性方式的转变,在我看来,是不可否认的。老师这几天也不断的强调erp软件的重要性和复杂性。我想,通过这一次实习,留在我们头脑的不仅仅是几天的实习经验,更重要的是对我们以后的就业和职业发展有重要的影响。

erp心得体会

erp模拟实践结束了,历时一天的时间,我们做了四年的沙盘经营。各个小组都有不同的体会,但是我想我们这一组,这个“公司”是体会最深的吧。原本以为我们的“公司”快要破产了,没想到在老师的拯救下我们反败为胜,获得了实践的第一名,这对于我们说无疑是令人感到喜悦的。

刚开始的时候完全不懂erp这一词的意思,只知道要做这个实验,后老师讲解以后就知道了它的全称是enterpriseresureplanning也就是企业资计划的意思,对于一个企业说最总要的就是优化资配置,这样才可以最大限度的将盈利和资保护结合起。

时间开始,老师将我们分成了a—f组,我们所在的是f组,每组十个人,分e、e助理、财务总监、财务助理、营销总监、营销助理、生产总监、生产助理、供应总监、供应助理。我担任的是供应总监这个角色,做为一个供应总监,把握原材料的供应情况是非常总要的。要注意细节,进货数量。

实践第x年老师领着我们共同经营,让我们了解了一下基本流程,很快x年的经营结束,改换我们自己经营,由于我们经营战略的失误,第一年公司亏欠了两千一百万,这个结果有一点小小的打击到我们,但是这只是刚开始,我们相信我们是可以做到盈利的。第二年终于给了我们一些安慰,盈亏平衡了。到了第三年大家的信心越越满,兴趣也越越浓,彼此互相帮助。可是由于生产部门的计算错误,公司亏欠一千七百万,有订单却交不了货,直接面临破产的威胁,这时大家的信心越越少,大家就直接坐在那儿一动不动,我想这对与我们说真的是一个巨大的困难,可是困难了就要迎难而上,坚持下去。到最后大家搬了救兵,我们的大大总裁陈老师,大家和她一起想办法,最后想出了再多建一条生产线,这样就可以交订单了。危机解除,大家的信心又回了,后越做越顺利,到第四年成为了区域龙头老大,最终盈利180,最后获得小组赛的第一名。这本是一场需要历时两天的战役,没想打在大家的共同合作和努力下,作战提前一天完成,节约了时间又获得了好成绩,这是最令人喜悦的。

在这次沙盘模拟中我明白了作为一名管理者,首先必须有战略意识。公司的生存和发展必须有方向、有目标,管理者的决策很大程度上决定了公司的方向和目标。战略是基于对未的预期,因此,管理者应培养起战略意识,包括敏锐的眼光和洞察力,及时有效的作出正确的预期,为公司的生存与发展指明方向。

在模拟训练中,我们感受到了经营环境的复杂性和多变性,经营管理的整体性、协同性和有效性;促进了知识的整合与融会贯通;真切地感受到成功与失败,体验到竞争意识、团队精神、职业素养的意义。企业运做模拟训练培养和提高了我们的动手能力、解决实际问题的能力、沟通能力和协调能力,是我们间接积累的工作经验,为毕业后的实际工作打下基础。

通过这次学习我领悟到,游戏就是生活,每个人应做好自己的人生规划,不要走一步算一步,做好每一天,为以后的成功铺下基石。机会总是给有准备的人的。当然让我感受最深的是一个企业需要的是大家的团结互助。

erp心得体会

我们学习练习动手实践,我们也同样的收获了很多经验,感触感动,团队的团结一致精神和无与伦比的热情。

座位很快分好了,老师开始对着ppt讲解erp物理沙盘实训要用到的一些理论根底,这些理论根底在书上大概都明文列出,但老师把重点给着重讲了出来,也方便我们理解。

类如erp物理沙盘四个职能中心的主要职能有营销与规划中心,生产中心,物流中心与财务中心。市场营销预测在整个公司运营中占的重要地位。学生的具体分工—总裁,财务总监生产些力不从心,但是我们还是很认真的听着,生怕错过了重点导致公司经营不善。经过了漫长的'等待,终于,指导老师告诉我们可以开始自己动手实践了,大家都无比的兴奋,似乎连黑板上的口号都变得闪闪发亮了起来,迫不及待的想开始物理沙盘的实践。

就这样开始了我们第一二年b公司的运行,第一年投入广告费非常合理,为我们公司争取到了很多订单,公司运营的非常顺利。第二年虽然没有拿到国内市场老大,但总体还算不错,之后模拟运营结束,开始正式运营。头一年运营在广告费上吃了亏,广告费投少了导致广告费的投出与订单的接入严重不成比例,公司流动资金减少。公司经营到第二年,因为对企业预算出现错误,导致流动资金较第一年急剧减少,公司面临资金短缺问题,经营到第三年,各个企业都或多或少的出现了资金缺乏的问题,而又因为权益的逐年减少,可贷款的数额也在直线下降。公司随时面临破产问题,同时组员在实训开始时满满的热情也被消磨殆尽,大家都呈现出颓唐的状态,严重的是,在经营不善的这样非常时刻,公司的财务报表也做不平,财务总监也处在这样焦急的气氛下,忙得焦头烂额,最后组员们还是决心要挽救公司,团结一致,找其他公司借款的借款,想对策的想对策,做预算的做预算,分析市场前景的作分析,大家都忙里忙外的,四处游说四处奔波,连下课响铃了,我们还是坐在各自的位子上围起来分析讨论,为挽救企业想方法。最终在a公司c公司d公司的屡次友情相助下,我们公司成功的度过了一个又一个困难,最终顺利运行到年末。

提供了极大的灵活性。在电子实训室这一边,公司运行到第二年,我们就贷了数额为一亿的长期贷款,流动资金非常充裕倒帮了我们拓宽生产线一个大忙,随着我们投资的增加,产品的数量也得到了提高,研发力度加大,向各个市场广投订单,也保证了接单的数量。公司运营蒸蒸日上,期间正值会计证考试,组员们都陆续去考试了,但我们可爱的组员仍然会提前做好预算,做分析,做市场预测或是留下下一年如何开展的意见。这也为我们公司提供了极大的帮助,也告诉我们,虽然人在外面考试,但心里还是时时刻刻的在操心着我们公司的运营情况,这就是整个公司团结一心的表现,也是我们热情不断的支柱。等。在这两个星期的实训当中,我们拿过倒数第二,评分个位数,但是这样的我们在重整旗鼓后也能拿上第一的宝座。我可以很自豪的说我们这个团队非常不错!这也告诉我们,只要你想就能成功。

erp链心得体会

ERP链可以理解为企业资源计划(EnterpriseResourcePlanning)的链条,它将企业内部的各个部门、功能与信息系统紧密相连,实现资源的共享与管理。在实践中,很多企业都选择了引入ERP链,以提升企业的运营效率和管理水平。在使用ERP链的过程中,我有着一些心得体会。

首先,ERP链的引入使企业的信息流程更加透明和高效。传统的企业经营模式往往存在着信息孤岛,各个部门之间信息交换不畅,导致信息传递延时,易出现信息丢失等问题。而ERP链的使用有效地打破了这种信息孤岛现象,实现了各个部门之间信息的集成与共享。无论是生产、采购、销售还是财务等各个环节,ERP链都可以便捷地获取到相应的信息,让企业管理者可以随时掌握到企业的运作情况,及时做出决策。

其次,ERP链的使用有助于提高生产效率和质量。通过ERP链,企业可以实时监控生产设备的运作情况和产出状态,及时发现并解决生产过程中出现的问题,避免了生产线停机和次品的产生。同时,ERP链还可以进行生产进度的跟踪和统计分析,使企业管理者可以及时了解到生产进度的情况,合理安排生产计划,提高生产效能和质量。

另外,ERP链的使用有助于优化企业的供应链管理。供应链管理一直是企业管理中的重要环节,而ERP链的应用可以将企业与供应商、物流公司等伙伴的信息系统紧密相连。通过ERP链,企业可以实时了解到原材料的库存情况、供应商的交货能力等关键信息,从而更好地掌握供应链的动态,合理安排采购计划,减少库存压力,降低企业的经营风险。此外,ERP链还可以和物流公司的系统对接,实现物流信息的共享和准确的物流跟踪,提高物流效率和准确性。

此外,ERP链的应用还可以提升企业的财务管理水平。财务管理是企业管理中的核心环节,而通过ERP链,企业可以实时了解到财务数据的变动情况,及时掌握企业的财务状况,提高财务决策的准确性。同时,ERP链还可以进行财务数据的分析和报表的生成,帮助企业管理者更好地了解企业的盈亏状况和经营现金流情况,为企业的财务规划和风险控制提供有力支持。

最后,ERP链的应用还需要企业对人员进行培训和管理。虽然ERP链的使用可以带来很多好处,但同时也需要企业投入大量的人力资源和培训成本。因此,企业需要重视人员的培训和管理,确保所有员工都能够熟练地操作和使用ERP链,发挥其最大的效能。此外,ERP链的引入还需要企业进行相应的流程改造和管理优化,以适应新的信息系统和工作方式。

综上所述,ERP链的引入带来了很多好处,可以提高企业的运营效率和管理水平。然而,ERP链的应用也需要企业付出一定的投入和努力。只有在合理规划、人员培训和管理优化的基础上,企业才能更好地利用ERP链,实现企业的全面管理和持续发展。

erp天心得体会

ERP(EnterpriseResourcePlanning,企业资源计划)是指集成了企业各部门的信息系统,帮助企业进行资源管理和业务流程管理的一种软件系统。作为一名企业管理专业的学生,我在学习过程中了解到ERP的重要性并体会到了它的一些优点和挑战。以下是我对ERP系统的一些体会。

首先,我认为ERP系统的使用能够有效地提高企业的运营效率。传统的企业管理往往存在着各个部门之间的信息孤岛和数据割裂问题,导致了信息的不流通和部门间协同的困难。而ERP系统的使用则可以将各个部门的数据集中到一个统一的平台上,实现了信息的共享和流通。这样一来,企业便能够及时准确地获取到各个部门的信息,有利于对企业资源的统一管理和决策。

其次,ERP系统能够提高企业的决策效果。ERP系统能够通过集成各个模块的数据,为企业提供全面准确的数据分析和报告。管理人员可以通过这些数据分析来了解企业的状况、发现问题以及制定相应的决策。例如,通过ERP系统的财务模块可以直观地了解到企业的财务状况,帮助管理人员进行财务决策。另外,ERP系统的数据分析功能也可以帮助企业发现市场需求变化和消费趋势,从而指导企业的产品策划和销售战略。

然而,我也发现ERP系统的实施存在一些挑战和难点。首先,企业在引入ERP系统之前需要进行详细的需求分析和业务流程的优化,以确保系统的合理性和实施的顺利性。这需要对企业的业务流程进行全面的了解和分析,并进行必要的调整。其次,ERP系统的实施需要进行全员培训和管理人员的积极配合,以确保在系统使用过程中的顺利进行。此外,ERP系统的实施也需要耗费大量的财力和人力,企业需要评估实施的成本和效益,以确保投入和回报的平衡。

最后,我认为ERP系统的推广应该因企业的具体情况而异。每个企业的业务模式和规模不同,因此在选择和实施ERP系统时,必须结合企业的实际情况进行评估和选择。同时,在ERP系统的实施过程中,企业也应该进行适当的调整和改进,以满足企业的发展需求。

综上所述,ERP系统的使用对于企业管理具有重要的意义。它能够帮助企业提高运营效率,加强决策效果,并且能够克服其引入过程中的一些挑战和难点。然而,企业在推广和实施ERP系统时需要进行全面的分析和评估,以确保系统的合理性和实施的顺利性。只有在理解了ERP系统的优点和挑战的基础上,企业才能够更好地利用ERP系统提升自身的竞争力和发展。

erp心得体会

这次erp实验让我感触很深,我们一共做了两天,在里面我扮演的是会计方面的,第一次这样做账,发现真的很难,很辛苦。算账算的头疼,在运行的过程中,都认真记录每一笔业务,总在资产负债表出问题,刚开始不知道贴现要怎样进行登记,导致帐总是做不平。通过本次实习,让我们初步了解解企业管理决策的基本思想及流程,并充分理解管理过程中团队精神的体现、哲学思维的运用、个性能力的渗透、共赢理念的培养、诚信原则的坚持和职业定位的思考等,全面提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物质采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面认识。

我们组的成员一共是8人,比正常的组多一人,加之除了会计之外的成员细分出来的工作量很少,于是我们决定充分的发挥我们的优势,集合大家的智慧,来打造一个集体的公司,无论是从市场调查,决策,或者是其他各个方面,都是全员参加,甚至到会计部分,也是大家一同计算,这样一来,每个人都得到了充分的锻炼,又减少了单一一人的工作量,增加了正确率,结果也证明了我们的决策时正确的。

刚开始接触感觉很陌生,对各种业务的流程还不是很了解,有的时候就不清楚自己究竟要干什么,各个部门之间缺乏有效的沟通,造成了生产的暂时混乱。市场营销部成员接订单时很混乱,因为刚开始生产力过剩,随便接什么都行,到后期怎么接都会超过生产力,不得不舍弃一部分没有价值的订单,导致直接的市场地位损失,虽然并没有坏单,但同样损失了龙头地位。

面对问题,我们要求各个主管必须熟悉自己的业务流程,虽然决策的是大家,并且每个人都有参与其中,但是主要负责该项目的成员必须熟练。同时积极获取竞争对手的信息,根据市场需求情况和对手的生产状况作出相应的决策。

在这次进行的实验里,我们不仅很好地运用了所学的专业知识与实践相结合,而且还学到了很多的待人处世之道,扩大了知识面,也丰富了自己的实践经历,为我踏入社会奠定了良好的基础。这次实验里,得到的最宝贵的东西就是了解到什么叫团队精神,在实习中既要注重发挥个人才能,又要发扬团队精神。只有这样,我们才能在激烈的竞争中无往不胜,才能在未来的发展中站稳脚跟。

erp实习给了我们施展才能的平台,教会了我们如何正确的做事以及做什么事是正确的。在这里我不仅深切地感受到经营环境的复杂性和多变性。决策的科学性与灵活性。经营管理的整体性、协同性和有效性,认识体验到企业经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系,促进到知识的整合与融会贯通,真切地感受到成功与失败,体验到竞争意识,团队精神,职业素养的意义。企业运作模拟实习可以提高我们的综合素质,培养提高学生的动手能力,解决实际问题的能力,沟通能力和协调能力,使我积累间接的工作经验,为毕业后的实际工作打下坚实的基础。通过实际的生产和动手操作,锻炼了自己、提高了能力和思考问题的严密性。

在做生产计划的时候,为了使生产成本降到最低,实现公司利润最大化,所考虑的问题是非常多的,例如:首先是否有能力完成市场部签收的订单,还要考虑生产设备是租赁还是购买,原材料是否足够,流动资金是否充足,另外还要考虑是否有足够的人员进行生产等等,在做计划的时候不仅要考虑到自己的计划,而且要考虑其他其他部门在做计划的时候所遇到的问题,不要根据自己的一些主观判断去行事,要根据客观事实,客观规律办事,认真做好每一个步骤。

在做每一笔业务的时候,我们都进行了认真的分析和讨论,为实现公司盈利,我们首先考虑是否有能力完成市场订单,是否有能力完成认证研发产品,流动资金是否充足,是否进行贷款等等,在做生产计划的时候,不仅要考虑到自己,而且还要顾及到其他各个部门在做计划时所遇到的困难,这就要求我们树立全局观念,全面仔细的考虑问题,这些都需要正确的决策和严密的思考来考虑。决策说明了我们是真的是思维很打不开的,不能全面正确的,在后几年的生产中,我们最终实现了盈利,我们的各个想法在这上面也得到了实践了有效的锻炼。

erp实习结束了,心中无限感慨。这次的实习让我们受益良多,在整个过程中,我们不仅模拟真实公司的整个业务流程,包括与外部企业的交流,这让我把专业理论知识运用到实践结合过程的同时更学会了与人交际的各种技能。通过指导老师的悉心指导与同事们的协助以及自己的努力,我们这次实习取得了一定的成绩,我对管理企业的看法也有了更深一步的认识,作为一个企业的领导者,要顾大局,树立整体观念,准确了解市场的变化,争取最大的市场份额,还要加强专业知识的学习,提高自己的业务素质和业务能力,同时还需要一个高绩效的管理团队相配合,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

这次真的是存在很大的失误没在第一次投广告的时候,投入的时候投太多了,在选订单的时候,没选好,在选择投产的时候没选好,决策上真的是有很大的失误。导致在后面几年里我们的流动资金很少,需要来借款来维持经营,所以在做任何决定的时候要真的需要认真分析。

做失败了真的心里也不好受,就一直想不通错误出现在哪里,以后真的需要在会计着方面加强。做会计不仅需要的是细心和认真,还需要对资产负债表和现金流量表熟悉,我们需要很好的配合和合作,很感谢我的组员帮助我很好登记每一笔业务,能即使的发现存在的问题。我想以后都好好的去学习会计。

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