撰写月工作总结是对过去一个月的工作进行总结和反思的必要环节。在这里,小编为大家精选了一些精美的月工作总结范文,希望对大家的写作有所启发。
反腐倡廉宣传教育工作汇报
营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
从政治和全局的高度充分认识廉政文化建设的意义,将其纳入反腐倡廉整体工作,统一部署,统一实施。目的就是通过大力开展廉政文化建设,充分发挥廉政文化在思想教育、预防腐败、优化发展环境、推动社会进步、促进经济发展方面的积极作用。让反腐倡廉教育以文化形式渗透到社会各个方面,尤其是要渗透到党员领导干部的日常生活和行为之中。
不拘一格,广泛开展廉政文化建设活动。一是面向社会开展反腐倡廉公益广告创作和宣传活动。依托现有的市政设施,在市、区主要街道、商业聚集区、重要路口设立永久性(一年)的反腐倡廉公益广告,在部分公交车内悬挂和在车体外喷涂廉政文化公益广告,在重点路段的公交车站牌上制作广告牌。我们还在各机关办公场所内部营造廉政文化氛围,将有关廉政文化建设的广告语、言论、制度规定、职业道德规范、警言格句、针砭时弊的漫画等制作成展牌、桌牌、台历、卡片、纸杯等。市妇联制定了《家庭助廉守则》、《家庭助廉承诺书》等,让廉政教育进家庭。
我市还以廉洁经营为主题,让廉政文化进企业。中国耀华玻璃集团组织了反腐倡廉漫画创作展览,在集团内部刊物、内部电视网加大廉政宣传量;以宣传普及廉政法规知识为主题,让廉政文化进农村。主要是依托农村文化活动室、党员活动室、宣传橱窗、板报、墙报,加大农村的廉政宣传教育力度。我市的中小学生还结合德育教育,开展以反腐倡廉为主要内容的主题队会、演讲会、故事会等,编辑适合中小学生阅读的古今廉政典型故事、事迹,具有时代特点的廉政儿歌、卡通画。我市还以增强廉政教育的辐射面为主题,让廉政文化进社区,在海港区东盐务建立了廉政文化示范小区。社区内建立了灯箱广告、廉政知识展牌、楼体漫画、廉政谚语、清风亭、文化长廊等。
建立廉政文化永久载体,让廉政文化长期发挥作用,以此建立廉政文化基地,形成长效机制。重点是依托长城博物馆、天下第一关东西大街古牌坊、抗日战争纪念碑、莲花湖等,将与山海关有联系的古今清官廉吏的事迹、历史遗迹与景区景点建设结合起来,宣传清官廉吏的浩然正气和中华民族艰苦卓绝、自强不息的奋斗精神。
为发挥廉政文化教育的长期效应,我们正在着手编辑反腐倡廉《新三字经》,创作、征集廉政歌曲、廉政儿歌。市委、市政府正在组织制定《秦皇岛市(2006—2010)文化设施五年规划》和《文化强市发展纲要》,我们正在积极建议和推动将廉政文化纳入五年规划和发展纲要,并以此为契机,积极探索建立廉政文化建设长效机制。
反腐倡廉宣传教育工作汇报
创新宣传方式创建廉政文化全面推进××区反腐倡廉工作。
xx年,区委宣传部以xx大精神为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实区委、区纪委的指示精神,全面加强反腐倡廉宣传教育工作,积极创建廉政文化、打造廉政文化精品,推进廉政文化“七进”活动不断向纵深发展,进一步增强宣传教育的针对性和有效性。
一、充分利用宣传载体,提高干部群众思想认识,为反腐倡廉工作营造社会氛围。首先,以理论学习中心组为载体,加强领导干部的廉政教育。在宣传部下发的《xx年中心组学习意见》中要求各中心组在学习过程中,必须将党风廉政建设的相关内容放到重要位置,并具体指出xx大报告、中国共产党章程、党章修正案决议等文献是全年的学习重点。其次是利用内部刊物、板报、条幅等载体,普及群众的反腐倡廉教育。通过在《××通讯》上刊发信息、文章,在街道(乡)、社区板报上张帖宣传画、宣传文章,在宣传教育月悬挂条幅等形式,在广大居民中大力宣传党的反腐倡廉政策规定,普及反腐倡廉教育。全年在《××通讯》上刊发文章10余篇、张贴宣传材料1430余份、悬挂条幅80余条、发送短信10余条。第三是强化对外宣传,营造舆论氛围。全年在省市新闻媒体上发表《下属“吃拿卡要”问责领导》、《政风行风热线替群众办实事》、《误民生大事官员将辞职》、《“行政问责”××全市尝鲜》、《××区干部上岗先过“廉政考试”关》等廉政建设方面文章,××有线电视制作《廉政清风》专题5期,播发新闻30条。
精神。主要内容有xx大精神、xx届中央纪委二次全会精神、波涛同志在区委九届五次全会上的讲话等;三是全面普及法制教育。在全区14个乡街有条件的社区开展法制宣传,主要内容有《继承法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》、《物权法》等。全年共举办讲座41次。
三、强化思想道德建设,提高公民道德水平,为反腐倡廉工作奠定道德基础。通过开展“十大道德模范”、十佳奥运志愿者、十佳文明出行好市民等活动,选树了一批具有高尚道德情操的先进典型,切实将社会主义核心价值体系融入人们的日常生活中;同时,大力加强和创新未成年人思想道德建设。充分发挥以学校为龙头、社会为平台、家庭为基础的“三位一体”教育网络作用,营造有利于青少年健康成长的社会环境,被市文明办推荐为××省首批未成年人思想道德建设先进区;积极开展群众性文明创建活动。全区涌现了74个区级文明村、文明社区和文明单位。有7个单位被评为省级文明单位,满融村和凌云派出所已推荐为全国文明单位,我区被省委、省政府授予××省精神文明创建工作先进区荣誉称号。
四、完善基础设施建设,提高宣传教育的文化比重,为反腐倡廉工作注入文化精髓。在区政府、区财政的大力支持下,今年对各乡街的文化设施在面积、功能、完好程度等方面进行了进一步完善。目前,全区文化广场数量达161个,总面积近24万平方米。14个乡街都拥有面积在500平方米以上的文化活动中心,195个村和社区的文化活动室实现了全覆盖。全区有22个文化广场被评为××市星级广场。场。各街道(乡)、社区(村)充分利用文化设施开展宣传教育活动,全年开展广场文化活动500场、开展廉政书法展8次,党建(廉政)知识竞赛3次,“廉政之声”文艺晚会2场。
记王健英的先进事迹,用身边事教育身边人,使反腐倡廉教育更具体、更生。
动、更鲜活。
反腐倡廉宣传教育工作汇报
xx县纪委监察局。
今年以来,我们深入贯彻落实市纪委x届x次全会精神,按照全市关于反腐倡廉宣传教育工作部署,立足实际,突出重点,勇于创新,注重实效,深入推进廉政文化建设,着力加强党员干部廉政关爱教育,高度重视新闻宣传和络舆情工作,在全县营造了风清气正的良好氛围。
一、突出示范引领,深入推进廉政文化建设。
坚持以反腐倡廉教育为主题,以廉政文化“六进”为抓手,以多种文化活动为载体,通过创建一批教育基地和廉政文化示范点,进一步提升了全县廉政文化建设水平。一是明确责任,健全机制。出台了《关于开展反腐倡廉教育基地和廉政文化示范点创建工作的实施方案》,将目标任务细化分解到有关职能部门单位,明确工作职责和任务,积极推动廉政文化“六进”活动,各牵头单位都成立了廉政文化建设活动领导小组,制定了切实可行的计划和实施意见,主要领导亲自调度,分管领导具体靠上做工作,形成了齐抓共管的工作格局。二是以点带面,打造品牌。在各部门单位自主申报的基础上进行了先期审核和筛选,确定xxx分别创建反腐倡廉理论教育基地、示范教育基地、警示教育基地、传统教育基地,xxx等创建廉政文化进机关示范点,xxx等创建廉政文化进校园示范点,xx创建廉政文化进企业示范点,xxx牵头创建廉政文化进家庭示范点,xxx创建廉政文化进社区示范点,每个乡镇分别确定2个廉政文化进农村示范点。三是因地制宜,突出特色。各示范点创建单位立足职能,积极寻求廉政文化和机关文化、企业文化、校园文化建设的契合点,充分发挥廉政文化的教育、引导和警示作用,促使党员干部的廉政观念和廉政意识在潜移默化中不断提高。如县国税局将机关干部自创自编的廉政格言警句制作成电脑屏保,时时警醒机关干部廉洁从政、务实为民;县公安局、地税局、公路局等单位在办公楼内悬挂廉政方面的格言警句、书画作品等,使广大干部职工耳濡目染,在日常工作中接受廉政文化熏陶;津苑社区利用远程教育设备开展党风廉政教育,充分调动社区居民参与反腐倡廉工作的积极性;各中小学通过讲廉政故事、组织演讲比赛等多种形式,对师生进行廉政教育,营造校园廉政文化氛围。
二、突出关爱主题,扎实开展廉政教育活动。
认真贯彻落实市纪委工作部署,突出关爱主题,着力深化岗位廉政教育,不断丰富教育内容,取得了良好的教育效果。一是培训促廉,提高党员干部廉政意识。把反腐倡廉理论知识作为党员干部理论学习的重要内容,有针对性地开展教育活动。与县委组织部联合开展了学习贯彻《党章》活动。通过教育活动,广大党员干部进一步增强了模范遵守、执行和维护党章的意识。二是警示醒廉,增强拒腐防变能力。在干部职务调整和重要节假日等关键节点,提前打招呼、敲警钟。今年先后对全县xxx名新任职科级干部进行了任前廉政教育,组织观看了警示教育片,签订了廉政承诺书,通过正反典型教育,切实提高了党员领导干部自觉拒腐防变的意识和能力。春节期间,向全县xxx余名科级以上领导干部寄送了廉政贺卡,多次利用短信平台发送廉政短信,提醒党员领导干部在节日期间不忘廉洁自律,使廉政理念植根于每名党员领导干部心中。三是岗位育廉,突出重点岗位廉政教育。贴近党员干部的思想实际,合理设置教育内容。针对权力较为集中的重点部位、重点科室,开展宗旨教育、职业道德教育和法律法规教育;针对党员领导干部,开展权力观和廉洁自律教育。结合廉政风险防控工作,突出抓好人、财、物等重点岗位人员的廉政教育,对部门职能变化、人员变动、分工调整等及时完成岗位风险排查和防控措施落实,实现廉政关爱教育和廉政风险防控动态跟进。
三、突出氛围营造,大力加强新闻宣传工作。
一是瞄准主流媒体,提升宣传高度。紧紧围绕全县反腐倡廉中心工作、重点工作,瞄准《中国纪检监察报》、《xx日报》、《方正之声》等市级以上纪检监察业务报刊、党报党刊,精心撰稿,定期投稿,强化正面宣传和舆论引导,不断增强反腐倡廉宣传整体效果。今年以来,全县各级在市级以上媒体发表稿件26篇,其中《中国纪检监察报》3篇。二是加强载体建设,营造浓厚氛围。加强与宣传、广电等县内新闻媒体的联系与合作,充分利用xx电视台、中国·xx政务站、xx民声、《xx纪检监察信息》、廉政短信、电子显示屏等媒体平台对反腐倡廉阶段性中心工作进行宣传报道,不断提升宣传报道质量和深度,营造了浓厚的反腐倡廉舆论氛围。三是建立考核制度,形成工作合力。充分调动各部门单位开展反腐倡廉新闻宣传工作的积极性,制定了《关于进一步加强纪检监察信息调研和新闻宣传工作的意见》,对各乡镇、县直各部门单位的反腐倡廉宣传工作提出了具体目标要求,并纳入年终党风廉政建设责任制考核。此外,编印了《xxx年全县反腐倡廉新闻宣传作品汇编》,供广大新闻宣传员相互学习交流,取得了很好的促进和推动效果。
四、突出主动应对,高度重视络舆情工作。
认真贯彻落实xxx次全会“关于加强舆论监督,做好反腐倡廉络舆情信息收集研判、应对处置和引导工作”的要求,制定了《xx县反腐倡廉络舆情信息和络评论报送实施办法》,建立了一支络信息员、评论员队伍,积极主动引导络舆情。一是以重大事件和重要案件为重点,确保络舆情工作的正确方向。对上级反腐倡廉建设重大决策部署,及时撰写评论文章,阐明重要意义,进行跟进引导;对群众关心、社会关切的反腐倡廉络热点问题,组织骨干力量撰写专题文章,释疑解惑,从正面引导社会舆论,打造健康的络环境。今年以来,在新华、人民等重点新闻站发表评文章50余篇,为推进全县反腐倡廉建设营造了良好的舆论氛围。二是以充分发挥“xxx”功能作用为重点,畅通社情民意表达机制。认真把好群众留言发贴的审核、办理、反馈、督办等重点环节,确保上投诉有结果、处理有时限、建言有回音,努力形成党委、政府对上社情民意反应敏捷、渠道畅通、直接开放的反应机制。
在坚持正确舆论导向的基础上,对民的留言和贴子,坚持“以疏代堵”的工作原则,对那些言辞偏激但中肯的言论,坚决杜绝轻易删除或者查ip地址等简单的封堵方式,因涉及国家秘密或严重偏离事实等原因确需删除的,及时通知民,并陈述删除理由。三是以快速审慎应对为重点,构筑积极主动的舆情应对机制。针对络舆情传播的快速性、扩散性、不可控性等特点,组织各单位评员定期对络舆情比较集中的新闻站、在线论坛等络平台进行重点监测,及时了解民的思想状况和舆情动态。对络舆情中存在的虚假、错误、偏激的观点和态度,及时以发贴、跟贴等形式进行引导、疏导,消除负面影响。对可能形成热点的舆情线索,集中专门力量,统一分析处理,做到早发现、早引导、早处置,牢牢掌握舆情应对的主导权。
五、突出素质提升,认真组织纪检监察业务培训。
一是积极参加上级组织的业务培训。采取委托培训、插班跟读等形式,组织干部到纪检监察培训基地或高校参加培训。特别是6月份,在市纪委宣教室的关心支持下,组织xxx名纪检监察干部参加了“xxx”培训,有效提升了纪检监察干部的政策理论水平和业务工作能力。二是开设“干部讲坛”。每月组织一次“干部讲坛”,每次安排3—4名干部登台交流工作经验、畅谈学习体会。不定期组织专题讲座,邀请省、市纪委领导或专家学者,围绕如何履职尽责、提高办案能力、统筹推进工作、处理复杂问题等内容进行授课,全面提升履职执纪能力。三是举办形势政策讲座。不定期邀请经济、执法、综合部门负责人或培训机构专家学者作专题辅导,深化纪检监察干部对经济社会发展形势的了解,不断提高了解大局、把握大局、服务大局的意识和能力。
今年以来,我们在反腐倡廉宣传教育工作方面,积极进行了一些探索和创新,取得了一定的成绩,但与上级要求还有一定差距,还存在一些问题和不足。比如:教育基地和示范点数量较少、特色不够明显;宣传力度还不够大,缺乏高层次、大版面和有影响力的重头稿件;廉政教育的广度和深度有待进一步提升等等。对这些问题,我们将逐步加以解决。下半年,重点抓好以下几项工作:
强工作指导,充分调动牵头责任单位的工作积极性,指导各创建单位按照创建标准,结合各自实际,突出亮点特色,创新表现形式,抓好北宋镇、盐窝镇农村警示教育基地建设,培植一批典型,以点带面,打造廉政品牌。
以关爱干部成长为出发点,持续抓好廉政教育活动。结合下半年在全国范围内开展的“党的群众路线教育实践活动”,不断深化廉政教育活动。充分发挥党校的阵地作用,把正反典型教育、党纪条规教育、反腐倡廉形势宣传等纳入各种培训,通过培训增强党员领导干部党性修养。充分利用重大节假日、干部任职等重要时机,组织观看警示教育片、参观警示教育基地等活动,关口前移,敲响警钟,不断提高党员干部拒腐防变能力。发挥家庭助廉作用,与县妇联联合开展教育活动。
以扩大反腐倡廉影响力为目的,不断加强和创新新闻宣传工作。与各室密切协作,围绕委局机关中心工作,认真提炼、总结反腐倡廉工作成效和经验,突出时效性、创新性原则,及时调整宣传角度,变换宣传思路,加强与新闻媒体的供需对接,进一步提高宣传报道的针对性和命中率。加强与宣传部门和新闻媒体的沟通联系,不断拓展外宣渠道,争取在发稿量上有新突破,确保完成市纪委下达的宣传任务。
以全县络评论员队伍为依托,抓实抓好络舆情工作。进一步加强对评工作的指导,充分调动各部门单位络信息员、评员工作积极性,有针对性地组织策划上主题宣传,提高评文章质量。严格防控络舆情,对络舆情比较集中的“xx吧”、“天涯论坛”、“大众论坛”等进行重点监测,及时反映上反腐倡廉舆情动向,有效防范和遏制有害信息的传播。
统计局反腐倡廉宣传教育工作总结
积极组织开展廉政教育和政治理论学习,提高干部廉政教育和理论素养,每周坚持组织党员干部至少集中学习一次以上,及时传达上级的方针、政策及反腐倡廉宣传教育工作部署和精神。
(一)加强制度建设,规范工作行为。以“党的群众路线教育实践活动”、“作风建设”、“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“密切联系服务群众”等活动为契机,认真学习十八大会议精神、“八项规定”反对“四风”等,组织党员干部深入学习党和国家领导人的反腐倡廉重要论述,并将学习十八大会议精神作为一项重大任务抓紧抓好,做到周密部署、力求实效。通过学习,干部职工反腐倡廉意识和行动思想进一步得到提高。
(二)开展廉政建设主题教育活动。认真开展“清廉务实、执政为民”主题教育活动。办主要领导亲自上廉政课,以贯彻以人为本、执政为民为主线,积极开展创建无违法违纪单位活动,进一步增强了党员干部廉洁从政的思想观念,推进惩防体系建设与金堂旅游健康发展,为争创廉洁机关奠定基础。截止目前,1次廉政党课,参加人员4人。
总之,一年来,加大了反腐倡廉宣传力度,有效的开展了舆论引导和舆论斗争,建立完善了信息发布、舆情会商、舆论引导、风险评估、应急处理等机制。
反腐倡廉宣传教育工作汇报
文化形式渗透到社会各个方面,尤其是要渗透到党员领导干部的日常生活和行为之中。
不拘一格,广泛开展廉政文化建设活动。一是面向社会开展反腐倡廉公益广告创作和宣传活动。依托现有的市政设施,在市、区主要街道、商业聚集区、重要路口设立永久性的反腐倡廉公益广告,在部分公交车内悬挂和在车体外喷涂廉政文化公益广告,在重点路段的公交车站牌上制作广告牌。我们还在各机关办公场所内部营造廉政文化氛围,将有关廉政文化建设的广告语、言论、制度规定、职业道德规范、警言格句、针砭时弊的漫画等制作成展牌、桌牌、台历、卡片、纸杯等。市妇联制定了《家庭助廉守则》、《家庭助廉承诺书》等,让廉政教育进家庭。
及廉政法规知识为主题,让廉政文化进农村。主要是依托农村文化活动室、党员活动室、宣传橱窗、板报、墙报,加大农村的廉政宣传教育力度。我市的中小学生还结合德育教育,开展以反腐倡廉为主要内容的主题队会、演讲会、故事会等,编辑适合中小学生阅读的古今廉政典型故事、事迹,具有时代特点的廉政儿歌、卡通画。我市还以增强廉政教育的辐射面为主题,让廉政文化进社区,在海港区东盐务建立了廉政文化示范小区。社区内建立了灯箱广告、廉政知识展牌、楼体漫画、廉政谚语、清风亭、文化长廊等。
息的奋斗精神。
为发挥廉政文化教育的长期效应,我们正在着手编辑反腐倡廉《新三字经》,创作、征集廉政歌曲、廉政儿歌。市委、市政府正在组织制定《秦皇岛市文化设施五年规划》和《文化强市发展纲要》,我们正在积极建议和推动将廉政文化纳入五年规划和发展纲要,并以此为契机,积极探索建立廉政文化建设长效机制。
反腐倡廉宣传教育月活动工作总结党风廉洁建设工作总结
紧密结合安全生产监管工作实际,按照《中共**市安全生产监督管理局党组关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》部署,在局党组的正确领导下,做了大量深入细致的工作,取得了新的成效,现将20xx年上半年反腐倡廉工作总结如下:
一、深入开展作风整顿建设活动,切实抓好领导干部作风转变。
按照市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步深化干部队伍作风建设的意见》部署,我局及时在局机关和局属事业单位开展了以严格机关工作纪律为重点内容的作风建设整顿活动。成立了以局长吴德斌同志任组长的局作风建设整顿领导小组,局党组成员、副局级纪检监察员叶林润同志牵头负责,人事监察处承担日常工作,负责作风建设整顿的检查督查,各部门(单位)负责人为本部门(单位)作风建设整顿的第一责任人。局机关组织召开了全局干部作风建设整顿动员大会,局党组制定下发了《关于深入开展干部作风建设整顿,严肃机关工作纪律的通知》,针对当前局干部作风建设上存在的问题,突出治理纪律涣散、作风飘浮、工作效率不高“三个治理”。结合干部人事制度改革和干部行政责任追究等工作,进一步健全了公务员年度考核制度,建立了机关工作纪律定期和不定期巡查制度、干部作风建设和工作纪律考评机制,修订完善了《公务员年度考核日常巡查制度》、《公务员年度考核处室月考评制度》等相关制度,形成了推进作风建设的长效机制。机关各处室、局属各事业单位按照局统一部署,结合本单位(部门)实际制定了整顿立案,制定针对性措施,认真开展了机关作风建设工作。通过作风整顿建设活动,全局干部作风明显转变,工作合力不断增强;务实作风逐步形成,机关服务水平明显提高;群众诉求得到重视,党群关系更加和谐;廉洁意识增强,领导干部自律的自觉性得到提高。现在全局干部深入基层的多了,浮在上面的少了,讲实干的多了,说空话的少了,领导率先垂范,上下齐心协力,狠抓工作落实,全市前五个月安全形势总体上保持稳定和好转,同比事故起数下降42.77%,下降26%,受伤人数下降23.97%,经济损失下降31.36%。同时,我们把作风整顿建设活动同开展“惠民行动”紧密结合,把解决民生问题放在各项工作的首位,下大力气解决他们的眼前实际问题,真心实意地为基层和群众办了一些实事、解决了一些难事、做了一些好事。
二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制,进一步加大监督工作力度。
堵塞漏洞。建立了纪检监察部门执行财经纪律情况监督检查工作机制,发现问题及时督促纠正。根据《**市探索防治“小金库”有效措施试点工作方案》要求,及时制定下发了《关于深入开展治理“小金库”工作的通知》,对清理范围、清理步骤和时间安排等进行了统一部署。全局机关和局属各事业单位结合本单位实际,制定了防治“小金库”工作方案和相关防范措施,签订了单位承诺书,填报了单位“小金库”清理整改情况表。通过清理,局机关和局属事业单位未发现私设“小金库”的现象。
三、大力开展反腐倡廉教育,充分发挥教育在构建惩防体系中的基础作用。
上半年,全局除抓好经常性、日常性学习外,把反腐倡廉教育做为干部教育培训的重要内容,同领导干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来,以树立正确的权力观为重点,充分利用各种教育资源,采取多种方式深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。一是围绕我市创建全国文明城市,认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。以廉政文化“六进”为载体积极做好宣传,把廉政文化“六进”与创建“安全生产规范化乡镇”、“安全生产规范化园区”、“安全生产规范化社区”、“安全生产标准化企业”达标建设活动结合起来,使廉政文化深入人心。同时,将创建全国文明城市中的安全生产工作目标任务分解到相关行业和部门,落实责任。二是将反腐倡廉教育做为党组中心组学习的重要内容。上半年,党组中心组组织了两次反腐倡廉集中学习,紧密结合安全生产监管工作实际,认真学习了十七届中央纪委二次全会、省纪委九届二次全会和市纪委十一届二次全会精神,进一步提高了领导干部的反腐倡廉意识。三是组织副处以上领导干部进行了集中学习,认真学习了《四川省安全生产条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《行政机关公务员处分条例》和《生产安全事故报告和处理条例》等行政法规进行了认真学习,并进行深入讨论,深刻领会了精神实质,准确把握了各项规定,增强了大家的纪律意识、风险意识、自律意识和责任意识。四是结合抗震救灾工作实际,抓好教育引导和监督,为扎实做好抗震救灾工作提供坚强的纪律保证。及时组织学习了《中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志重要指示》和省纪委、省监察厅《关于严肃纪律确保做好抗震救灾工作的紧急通知》,号召全市安监系统干部职工紧急行动起来,深入一线,始终站在抗震救灾工作前列,认真履行安全监管职责。明确对工作不力、玩忽职守,致使出现重大问题的行为,要从严追究有关领导和相关人员的责任。同时,大力宣传在抗震救灾中的先进典型和感人事迹,通过正面引导,激发全体同志的工作热情和抗震救灾的坚强决心。
四、认真开展专项治理,纠正损害群众利益不正之风。
认真贯彻《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,通过自查自纠,公布举报电话,督促检查等方式,重点开展了专项治理工作。对领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房和违法违规收受房屋等进行了清理;纠正和查处了领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题;治理了领导干部违规插手矿权出让、行政许可审批等市场交易活动谋取私利的问题;对乱办班、乱收费和违反财经纪律和财务制度,私设小金库的问题进行了清理整治。
结合我局实际,不断加强对行政执法的监督检查,制定下发了《安全生产事故调查报告处理程序》,进一步规范了行政执法行为,加强了对行政处罚和事故调查处理程序的监督。上半年,结合安全生产专项督查和安全生产法律法规宣贯,对各区(市)县和机关各部门行政执法的情况进行了5次抽查。针对安全生产执法自由裁量权过大的问题,实行了较大以上事故由局办公会集体审议结案制度,保证了行政执法公平、公正。20xx年1月—5月,市、县两级安全生产监察队伍共出动17049人次对5593户企业进行了安全生产执法检查,发出整改指令书794份,受理举报250起,责令21家生产经营单位停产整顿,关闭企业4家,没有发生一起因执法而出现的行政复议和诉讼。
上半年,在局党组的领导下,全局的反腐倡廉工作抓得比较紧,各项工作较好地得到了落实,取得了新进展。但有些工作还存在着差距和薄弱环节,一是个别单位对反腐倡廉工作思想认识不到位,对干部的要求不够严,在抓薄弱环节上下功夫不够,工作流于一般化。二是在抓全市安监系统依法办事、办事效率和服务质量等方面,工作做得还不够细。
反腐倡廉宣传教育工作汇报
教育的针对性和有效性。
一、充分利用宣传载体,提高干部群众思想认识,为反腐倡廉工作营造社会氛围。首先,以理论学习中心组为载体,加强领导干部的廉政教育。在宣传部下发的《2008年中心组学习意见》中要求各中心组在学习过程中,必须将党风廉政建设的相关内容放到重要位置,并具体指出十七大报告、中国共产党章程、党章修正案决议等文献是全年的学习重点。其次是利用内部刊物、板报、条幅等载体,普及群众的反腐倡廉教育。通过在《××通讯》上刊发信息、文章,在街道(乡)、社区板报上张帖宣传画、宣传文章,在宣传教育月悬挂条幅等形式,在广大居民中大力宣传党的反腐倡廉政策规定,普及反腐倡廉教育。全年在《××通讯》上刊发文章10余篇、张贴宣传材料1430余份、悬挂条幅80余条、发送短信10余条。第三是强化对外宣传,营造舆论氛围。全年在省市新闻媒体上发表《下属“吃拿卡要”问责领导》、《政风行风热线替群众办实事》、《误民生大事官员将辞职》、《“行政问责”××全市尝鲜》、《××区干部上岗先过“廉政考试”关》等廉政建设方面文章共5篇,××有线电视制作《廉政清风》专题5期,播发新闻30条。
二、加强政策法制宣传,提高广大干部群众学法懂法守法的自觉性,为反腐倡廉工作奠定法制基础。充分发挥辽海·××讲坛的阵地作用,与区委党校、区政府司法局等单位密切配合,通过讲座的形式开展“政策法规三宣教”活动。一是大力宣传党的基本路线、方针政策。主要内容有《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪委条例》等;二是大力宣传各级党委在近阶段出台的各项指示精神。主要内容有十七大精神、十七届中央纪委二次全会精神、波涛同志在区委九届五次全会上的讲话等;三是全面普及法制教育。在全区14个乡街有条件的社区开展法制宣传,主要内容有《继承法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》、《物权法》等。全年共举办讲座41次。
三、强化思想道德建设,提高公民道德水平,为反腐倡廉工作奠定道德基础。通过开展“十大道德模范”、十佳奥运志愿者、十佳文明出行好市民等活动,选树了一批具有高尚道德情操的先进典型,切实将社会主义核心价值体系融入人们的日常生活中;同时,大力加强和创新未成年人思想道德建设。充分发挥以学校为龙头、社会为平台、家庭为基础的“三位一体”教育网络作用,营造有利于青少年健康成长的社会环境,被市文明办推荐为××省首批未成年人思想道德建设先进区;积极开展群众性文明创建活动。全区涌现了74个区级文明村、文明社区和文明单位。有7个单位被评为省级文明单位,满融村和凌云派出所已推荐为全国文明单位,我区被省委、省政府授予××省精神文明创建工作先进区荣誉称号。
四、完善基础设施建设,提高宣传教育的文化比重,为反腐倡廉工作注入文化精髓。在区政府、区财政的大力支持下,今年对各乡街的文化设施在面积、功能、完好程度等方面进行了进一步完善。目前,全区文化广场数量达161个,总面积近24万平方米。14个乡街都拥有面积在500平方米以上的文化活动中心,195个村和社区的文化活动室实现了全覆盖。全区有22个文化广场被评为××市星级广场。场。各街道(乡)、社区(村)充分利用文化设施开展宣传教育活动,全年开展广场文化活动500场、开展廉政书法展8次,党建(廉政)知识竞赛3次,“廉政之声”文艺晚会2场。
五、加强典型宣传,提高干部群众想事做事的积极性,为反腐倡廉工作提供榜样力量。一是结合“双争”活动大力开展向潘作良同志学习活动,教育干部党员牢固树立为党分忧、忘我工作、无私奉献的精神;二是在《××通讯》开设村书记访谈栏目。在相互交流中让村干部们比一比,谁的事业心更强、谁的致富路子更多、谁的心胸更宽广,于无声之中见榜样;三是通过下发学习材料、机关学习、社区(村)党员学习的方式大力宣传勤廉兼优典型、区委副书记王健英的先进事迹,用身边事教育身边人,使反腐倡廉教育更具体、更生动、更鲜活。
反腐倡廉宣传教育月活动工作总结党风廉洁建设工作总结
20xx年上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下,以“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务,与粮食中心工作一起安排布置,党政齐抓共管,各科室各负其责,党员干部积极参与,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下:
一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制。
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程,认真落实“一岗双责”,局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设,加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神,结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工,并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任,明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作,由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作。
上半年,我局按照县委、县政府、县纪委的要求,认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作,成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组,制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》,按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个,认真绘制权力运行流程图,查找风险点23个,并进行了风险等级的评估。a级数量9个,b级数量3个,c级数量11个。目前,正有序进行下一阶段工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育。
我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育,把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中,深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”,认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习,增强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法行政和廉洁从政,通过警示教育,以案明纪,引以为戒,增强拒腐防变的防疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系。
四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系xx——20xx年工作规划》。
根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx——20xx年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求,针对粮食工作特点,建立、完善、落实相关制度,提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动,进一步加大预防职务犯罪工作力度,提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查,不断完善监督制约机制,更好地推进机关作风建设,促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。
五、加强机关干部作风建设,扎实推进行政效能建设。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施,我局按照从源头上预防腐败的要求,重新修订了各种管理制度,形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制,有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能,增强工作的主动性和自觉性,提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见,简化办事程序,缩短办结时限,并制定了办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全,符合法定条件,在出据《受理通知》后五个工作日内办结,并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在网上公示,方便服务对象,并接受监督。
六、深入开展“小金库”治理工作。
根据市、县纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神,我局高度重视,成立了以局长为组长的治理“小金库”领导小组,及时召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议,并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神,认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理,我局机关及下属国有粮食购销企业不存在“小金库”行为,不存在多头开户等情况。
七、加强灾后重建监督检查工作。
我局纪检组充分发挥纪检监察职能,协助局切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。组织干部职工认真学习贯彻国家灾后重建方面的制度规定,切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管,并成立以局长任组长的灾后重建工作领导小组,层层落实责任,确保工作责任落实到岗位,问责到人头,有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。
八、纠正粮食行业不正之风活动,切实维护群众利益。
(一)重点加强对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准,依质论价,优质优价。督促企业强化服务意识,改进收购方法,及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点,增加收购网点,方便农民售粮,及时解决农民交售难的问题,确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制,避免出现坏粮现象。
(二)会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度,严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控,落实粮食应急预案的各项措施。
(三)规范国有粮食企业经营行为,防止国有资产流失,切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作,采取多种措施化解矛盾,限度地为职工群众排忧解难,促进社会和谐稳定。
(四)配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查,严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。
(五)落实纠风责任制,深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”,利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁,使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术,积极参与和服务社会主义新农村建设。
反腐倡廉宣传教育月活动工作总结党风廉洁建设工作总结
201*年上半年,我单位认真落实党风廉政建设责任制,严格按照中央“八项规定、六项禁令”和《201*年反腐倡廉工作要点》及《201*年党风廉政建设和反腐败任务分工的通知》要求,坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费,在大大节约各项开支的同时确保了单位的高效运转,现将上半年廉政工作汇报如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制。
为确保党风廉政建设责任制落实到位,我单位首先专门召开了工作动员会,贯彻学习201*党风廉政建设和反腐败工作意见,对党风廉政和预防腐败工作进行了具体部署;二是全处同志结合自身工作岗位并对照年初签订的《党风廉政建设责任书》要求,将年度党风廉政建设责任落实到每个人;三是根据我单位工作特点和实际,进一步修订完善联络处各项规章制度,真正做到用制度管人、管权、管事,切实加强预防腐败体系建设,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。
二、大力加强干部反腐倡廉教育。
强化廉政教育,促进廉洁自律,是预防腐败的重要基础。通过多种形式深入学习宣传贯彻党的十八大精神,切实加强廉政文化宣传教育。一是采取集中和自学、通读和精读、辅导与交流等形式,结合实际开展廉政教育,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围;二是学以致用,严格遵守中央“八项规定、六项禁令”和相关规定,把各项廉政规定具体为日常工作操作中的各项要求,并作为加强廉政文化建设的重要依规;三是开好民主生活会,经常开展批评与自我批评,对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查,及时掌握干部职工思想动态,做到警钟长鸣,防微杜渐。
三、严格落实各项规章制度。
强化制度建设,确保各项制度落实到位,是预防腐败的关键。我单位按照中央和我厅廉政工作的工作重点和新要求,结合工作中的新情况,不断完善修订各项规章制度,堵住制度漏洞,加强风险岗位廉能管控,把各项规章制度的严格落实和监督作为廉政工作的抓手和重点。
一是严格遵守采购制度规定。小金额购物每月填写采购单,经领导签字同意后,由二人以上一同采购,并要电脑小票做附件方可报销;大金额支出事前均请示领导同意后才予以办理。
二是严格执行财务管理制度。坚持“勤俭节约”,认真执行财务制度。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法,领导以身作则,影响和带动全体工作人员遵章守纪,做好工作。
一年来,我单位在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但与党的事业发展要求还有差距,在今后工作中,我们将继续狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一是加强学习。开展党的群众路线实践教育活动,继续深入开展党风廉政建设主题的实践教育,对照“8个禁令、52个不准”的要求,确保人人受到教育,人人得到提高,筑牢反腐倡廉思想道德防线。
二是强化责任。认真执行各项制度、规定,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度的落实,把廉政建设工作纳入我单位工作重中之重,切实抓紧抓实。
三是巩固实效。抓好党风廉政建设是一项长期的工作,我们将在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,坚持警钟长鸣,常抓不懈,努力将本处建设成高效、勤政、廉洁的机关。
反腐倡廉宣传教育月活动工作总结党风廉洁建设工作总结
按照县委开发[xx]5号文件要求,我局开展反腐倡廉警示教育活动以来,紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排,通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作,圆满的完成了这次“活动”任务,使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变,认识到这次“活动”的紧迫性和必要性,增强了党员干部的积极性和主动性,使全局整体面貌焕燃一新,现做以下总结。
一、指导思想明确、组织措施完善。
在开展反腐倡廉警示教育活动中,我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神,加强对广大党员干部反腐倡廉教育,着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题,严肃查处党员干部违法、违纪案件,进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发,推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室,成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组,办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案,“活动”日程安排表,党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告,详细安排了各项工作,为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。
二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合。
学习提高工作中,我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求,局“活动”领导小组办公室的日程安排,通过学习县委有关文件,县委于吉良书记讲话精神,合理安排了学习相关资料,自学、统一学习等多样化、科学化,使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课,以及局长孙玉亮同志的讲课,观看了“警示教育”片使每个党员干部增强了廉洁自律意识,认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性,达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律,党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编,并根据县“领导小组办公室”的布置,对党员干部进行了知识测试,使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉,思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。
三、认真对照检查,解决问题、吸取教训、引以为戒。
对照检查阶段是“警示教育活动”的关健环节,即对学习提高阶段工作效果的检验,又是整改建制阶段工作的基础,因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加),通过批评与自我批评,党员干部自我剖析,查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体,而且要求做到准、深、透,不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关,即保证了民主生活会的质量,也对党员干部自我剖析,查找原因分析原因,找出问题,解决问题起到监督作用,排查出了廉政风险点,明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。
四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政。
我局自6月2日进入第二阶段—整改建制阶段工作以来,通过对对照查排出的问题,做了分类、汇总工作。商务局和局长制定了整改措施,围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改,结合我局工作实际,制定建全制度,完善各项措施,着力从制度方面,进一步加强廉政建设责任制,进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系,并做出了廉政,班子成员也制定出整改措施,形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制,制度上墙,职责明确,坚持有什么问题就解决什么问题的原则,做到明确重点整改,确定整改时限,落实整改责任,积极发挥领导干部带头作用,推进“警示活动”向纵深持续性的开展。
通过反腐倡廉警示教育活动的开展,我局广大党员干部职工提高了认识,转变了思想,进一步完善了对党员干部的教育、管理、监督的规章制度和具体措施,使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境,为开创商务工作新局面做出更大贡献。
反腐倡廉宣传教育工作汇报
营造崇廉尚廉守廉的浓厚氛围,从而从基础层面对巩固反腐倡廉工作效果、推进反腐倡廉建设科学化提供保障和支撑。本文拟从的区情社情和党员干部队伍实际出发,对加强反腐倡廉宣传教育、提高反腐倡廉建设科学化水平作出探索和尝试。
一、我区在优化反腐倡廉宣传教育工作方面作出的做法及成效区位于中心城区,是市委、市政府所在地,辖20个乡镇、8个街道办事处、区级单位部门98个;常驻人口60余万,其中城区人口40余万;有共产党员万余人,其中在编干部3000余人。近年来,我区的党风廉政建设和反腐败工作取得了积极成效,党员干部队伍的整体素质不断提升,遵纪守法和廉政勤政意识不断增强,中央及省、市、区的关于反腐倡廉的各项决策部署得到有力贯彻,“四项清理”、“灾后重建和扩大内需”、“工程建设领域突出问题专项治理”以及各项重点工作顺利推进,全区上下政令畅通,党员干部作风和形象不断优化,廉政廉洁和服务群众等各方面工作不断深入,勤政廉洁拒腐防变的整体氛围不断浓厚,社会各界反响较好,群众满意度不断上升,我区连续5年获得全市党风廉政建设责任制综合考评一等奖,先后受到了中央、省、市各检查组的充分肯定。上述成绩的取得,与区委区政府一贯重视和加强教育和管理是分不开的,也集中体现了我区反腐倡廉宣传教育工作的整体效能。区纪委监察局团结带领全区纪检监察干部,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及中央、省、市、区关于反腐倡廉工作的安排部署,从区情和党员干部队伍实际出发,不断探索富有针对性、操作性和实效性的反腐倡廉宣传教育办法举措,推动全区党风廉政宣传教育工作不断深化。
手”负总责、分管领导直接抓、部门各司其职齐抓共管的工作责任体系,不断完善工作督促、监督检查、考核激励和责任追究等全套绩效监管体系,形成了反腐倡廉无小事、廉政建设人人抓的工作格局和良性机制。
魂,深入心扉,以便直观形象地警示教育每个党员干部,切实增强宣传教育的针对性和感染力。
育长效工作机制,确保了全区反腐倡廉宣传教育工作始终在规范有序的轨道上良性运行,从而保证了工作成效的稳定性和持久性。
原因,以便于对症下药地不断予以加强和深化。
一是认识和重视程度不够。有的单位、部门特别是主要领导干部对反腐倡廉建设的认识不到位,没有在思想上引起高度重视,导致行动上迟缓,积极性主动性不够,安排反腐倡廉工作变成了应付之举,落实工作的制度措施不力,后勤保障不到位,从而造成宣传教育走过场,整块工作马马虎虎,效果不好。比如,从近几年有发生党员干部违法违纪现象的单位、部门抽查情况看,对反腐倡廉工作的安排和措施普遍过于程式化,工作绩效督查也没有长期坚持,这与主要领导的思想认识不到位和重视程度不够是分不开的。
法陈旧,措施单调,“年年抓,年年都是哪几板斧”。当前反腐倡廉宣传教育在一定程度上欠缺针对性、实效性和感染力,效果当然不会好。
三是党风廉政建设责任制落实不到位。个别单位、部门及其党员领导干部特别是主要领导对履行“一岗双责”上分轻重,没有真正当做重要任务抓落实。同时,在工作检查督促上严格逗硬坚持还不够,一宝程度上造成一些单位、部门落实责任制不到位、不认真、不彻底,也直接影响了反腐倡廉工作质量和效果。
上程式化,工作检查督促走过场,认为只要本单位、部门党员干部无违纪现象、当年无人员受处分就是廉政工作到了位、就是有成绩。另外,在加强责任制问责追究上也还存在不严格的现象,比如对个别党员干部出了问题的单位、部门分管及主要领导,在责任追究上没有真正动真格、严追究,或是说得重、处得轻,又即或是在特定时节,对某一起上级追问或是社会反响较大的情况追究了责任,但是因为没有形成长效问责追责机制,对其他时候发生的问题又不认真追究领导责任,从而就引起党员干部误解,使问责追责流于形式。
三、
“班子成员”的教育,加强对党员干部的宗旨意识和岗位职责教育,深化对一般公职人员的勤政廉洁和诚信为民教育,侧重对重点岗位、重点人员进行责任意识和利益风险教育,并不断扩展宣传教育层面,确保全区全员覆盖,共同营造风清气正的和谐发展环境。
三是严格坚持和落实党风廉政建设责任制。各单位、部门及其主要领导干部要带头执行和落实反腐倡廉工作责任制,建立健全组织领导体系和工作机制,划清责任,明确任务,强化党风廉政建设责任意识。明确党风廉政建设责任内容,层层分解责任,确保任务到肩、责任到人。细化责任分工,加强管理和监督,确保党风廉政建设工作任务落实。严格工作绩效考核,构建落实党风廉政建设责任监控机制。严格激励奖惩,构建党风廉政建设责任追究机制,凡工作不力、造成不良后果的坚决按规定严处,确保一事同仁、有始有终。
合效应。要加强对苗头性、倾向性、瓶颈性问题的研究,建立健全反腐倡廉相关制度,努力将腐败问题解决在萌芽状态,突出制度约束力,充分发挥反腐倡廉工作制度的预防作用。要整合监督资源,增强监督合力,提高监督效力,突出对领导机关、领导干部特别是“一把手”的监督,突出对重点环节和重点部位权力行使的监督,突出监督制衡力。要始终保持查办案件的高压态势,严厉查办各种违纪违法案件,并利用典型案件开展警示教育,充分发挥惩处的治本功能和震慑作用,发挥惩处威慑力。要紧紧抓住腐败现象易发多发的领域和环节,拓展思想,创新方法,建立健全符合实际、富有针对性和操作性的办法举措,增强反腐倡廉教育效果。
五是加强纪检监察干部队伍建设。坚持以贯彻落实中央纪委等五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》文件精神为契机,切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强自身建设,切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识,更新工作观念;增强自觉性和主动性,提高工作能力和水平;整合办案资源,创新工作方法;增强工作效果,努力提升纪检监察工作水平,为全区大局和发展服务。
教育长期坚持并不断深化。
反腐倡廉宣传教育工作总结
按照活动安排,我们于5月下旬组织重要岗位的党员干部,特别是班子成员进行了一次对照检查。
检查的内容主要是:
第一、领导成员本人对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的五大方面35条要求,逐一进行自我检查,针对自查存在的问题,制定措施,认真整改。
第二、领导成员本人执行《党风责任制》和《领导干部廉政建设规定》的情况。
第三、机关党员干部本人执行“三费”,即招待费、差旅费、电话费以及群众敏感问题的情况等。
通过检查,我司机关党员干部,特别是党员领导干部和具体管人、财、物的党员干部都能较好地执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》以及我司《党风责任制》、《领导干部廉政建设规定》。严格了“三费”公示制度,做到了招待费、差旅费、电话费和群众敏感问题每月底定期进行公示.提高了办公的“透明度”,发挥了群众的民主监督作用。截至目前,全司党员、干部中未发现任何违纪、违规现象。
据统计,本次党风廉政建设宣传教育月活动除工余学习外,共组织中心组学习1次,党课1次,党员干部、青年干部专题学习各1次,与青年党员干部进行廉政谈话6人次,组织重要岗位的党员干部,特别是班子成员进行对照检查1次等,党员受教育面达1%。
反腐倡廉宣传教育工作方案
为深入学习十七届中央纪委第七次全会和区、市、县四级纪委全会精神,为确保全镇反腐倡廉宣传教育工作取得实效,为进一步营造风清气正的发展环境,推动全镇经济社会又好又快发展。现结合我镇实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、区、市、县四级纪委全会的部署要求,以围绕中心、服务大局、关注民生为主线,以贯彻落实《廉政准则》,提高党员干部廉洁从政意识为目的,以营造风清气正的发展环境为目标,大力开展教育倡廉、活动倡廉、典型树廉、节日督廉和家庭助廉,加强反腐倡廉宣传教育,推进社会各领域廉政文化建设,推动反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展,为全镇党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强有力的思想保证和舆论支持。各村(居)、各办公室(中心)要围绕党的纯洁性的要求,依托大宣教整体合力,以党员领导干部为重点,以廉政文化建设为载体,全面搭建公众参与平台,扎实开展反腐倡廉宣传教育工作。
二、主要任务
(一)开展反腐倡廉宣传工作,营造良好舆论氛围
1、加强反腐倡廉理论政策宣传。组织广大党员干部特别是领导干部,广泛开展党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会和区、市、县纪委全会、县党代会精神及反腐倡廉政策的宣传学习,进一步统一思想认识,提高反腐倡廉理论水平,切实筑牢反腐倡廉思想理论根基。
2、加强纪检工作宣传报道。围绕全镇反复倡廉工作重点,明确宣传主题,注重反映镇纪委工作举措和成效,通过各种形式的报道,充分发挥宣传报道促进反腐倡廉建设的积极作用。建立健全信息工作通报、考核机制,纪委将每季度通报各单位信息报送、采用情况。
(二)开展反腐倡廉教育活动,筑牢拒腐防变防线
1、广泛开展主题教育活动。组织各村(居)、各办公室(中心)广大党员干部,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,镇纪委将对农村基层干部进行《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》的轮训,并组织召开领导班子专题民主生活会进行对照检查,开展“勤廉指数”测评。结合“走千家、进万户、送温暖、解民忧、办实事”主题实践活动,在全镇开展“保持党的纯洁性,发扬优良传统,营造风清气正发展环境”主题教育活动。
2、推进“廉政文化建设”,开展“六个一”活动。今年,自治区纪委将9月份定为“廉政文化建设月”,开展“六个一”
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活动,我镇将以廉政“四进”活动为载体,加强廉政文化进机关、进村(居)宣传活动,创建东位、永清、政权三个廉政文化示范点,创建新银社区为廉政文化示范社区。在机关,设置反腐倡廉屏保、悬挂有关廉政文化警示语,弘扬廉洁主旋律,教育和引导党员干部做到“为民、务实、清廉”。在社区,设置醒目的党风廉政建设警示标牌、廉政公益广告、警言警句、诗词、故事等为内容的廉政文化宣传长廊,有廉政书架,有居民廉洁公约等。在家庭,制发家庭助廉承诺倡议书,评选廉洁家庭等活动,推进廉政文化进家庭活动的深入开展。在农村,各村制作廉政文化教育宣传墙,配备党风廉政建设相关书籍,形成崇尚廉洁的良好氛围。
3、推进党员干部日常性廉政教育。突出抓好党员干部廉政教育,组织开展以观廉政警示片、听廉政报告会、读廉政教育书、写读书思廉心得体会、测廉政知识成绩等为载体的反腐倡廉教育活动,引导领导干部坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。结合城乡综合改革和行政审批制度改革,加强农村基层党员干部、基层站所干部爱岗敬业、党风党纪、宗旨观念、勤廉为民教育。组织镇村干部到xx廉政教育基地观摩学习,旨在用身边的事教育身边的人,开展警示教育活动。
(三)加强廉政文化建设,营造廉荣贪耻社会风尚
建设。结合“勤廉为民”五好镇,推进廉政文化进机关;结合城乡统筹、新农村建设、村监会组织建设等工作,推进廉政文化进农村;结合“勤廉为民”五好社区创建,推进廉政文化进社区;结合家庭助廉和“廉内助”教育活动,推进廉政文化进家庭;结合民族文化进清真寺活动,推进廉政文化进清真寺。
2、推进廉政文化示范点建设。按照中央廉政文化建设要求和区、市、县级廉政文化示范点创建标准,大力加强示范点创建工作,我镇培育东位村、永清村、政权村、新银社区三个有特色、有内涵、高标准的廉政文化示范点,发挥示范带动效应。各村要制定实施意见,建立健全组织机构,建立领导负责创建制度,积极发挥廉政文化示范点作用,争创县级廉政文化示范点和示范基地,切实发挥廉政文化的引领作用,营造廉荣贪耻的良好社会氛围。
三、工作要求
(一)加强反腐倡廉宣传教育工作领导。全镇各村(居)、各办公室(中心)要把反腐倡廉宣传教育工作纳入全年工作总体部署。各村(居)书记(主任)、各办公室(中心)负责人要带头学习,带头参加活动,带头接受教育。要把反腐倡廉宣传教育摆上重要议事日程,同反腐倡廉其他各项工作同部署、同检查、同落实。
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有关部门密切配合,广大干部群众积极参与的反腐倡廉宣传教育领导体制和工作机制。
(三)创新反腐倡廉宣传教育工作方法。要围绕镇党委、政府部署的中心任务,在把握全局、全面推进的基础上,突出重点,抓住关键,善于开辟新途径,用于拓展新领域,在重点工作上求突破,抓特色,出亮点。凡是在创新工作中抓出成效,要及时总结经验并报送镇纪委。
(四)强化反腐倡廉宣传教育工作督查。各村(居)、各办公室(中心)要明确反腐倡廉宣传教育工作目标,每季度末,镇纪委将对各村(居)、各办公室(中心)进行日常督查、专题检查,对重视不够导致工作开展效果不佳的,进行通报。
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为了切实加强20xx年纪检监察宣传教育工作,根据中央、省、市纪委有关会议精神,结合我县实际,特制定20xx年全县纪检监察宣传教育工作实施方案如下:
一、指导思想
全面贯彻中省市纪委全会和十七届四次全会精神,围绕中央提出的在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,以“十廉”活动为主线,切实加强反腐倡廉教育,深入推进廉政文化建设,加强正面舆论宣传,强化干部教育培训,优化反腐倡廉网络环境,努力实现宣传教育的科学发展,着力在全县营造浓厚的反腐倡廉宣传教育氛围,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供精神动力、舆论支持和思想保证。
由、纪委书记担任;成员由县纪委、组织部、宣传部、机关工委、党校、文广局、民政局、妇联、团等“大宣教”成员单位分管领导组成。办公室主任由县纪委分管反腐倡廉宣传教育领导担任。
三、目标任务
(一)健全机制抓宣传,积极营造浓厚的反腐倡廉舆论氛围
1、加大反腐倡廉形势任务宣传。通过“丹凤纪检监察网”、县有线电视台、广播电台等宣传主渠道作用,学习宣传《贯彻落实党的反腐倡廉精神读本》等电教片和中省市县纪委全会精神,宣传保证中央重大决策部署贯彻落实情况监督检查工作,宣传中央将要印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》,宣传全县各级各部门加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设的新举措新进展新成效。借助各级纪检监察网站及内部刊物等平台,加大反腐倡廉形势任务宣传力度。《丹凤纪检监察网》更新每周不少于1次,县有线电视台和广播电台开展反腐倡廉形势宣传每月不少于1次。
2、进一步加强对外宣传工作。建立反腐倡廉通讯员队伍。
在全县聘请3-5名反腐倡廉新闻通讯员,围绕全县反腐倡廉各项工作情况和、县政府的中心工作,定期确定宣传重点,落实采稿任务,力争在《中国纪检监察报》、《陕西日报》、《陕西党风与廉政》、《商洛日报》等主流报刊杂志上刊载一定数量有影响、有份量的反腐倡廉稿件。加大信息新闻宣传力度。各镇纪委、县直各纪(工)委、派驻纪检组及县纪委各室年度内务必按照年初与县纪委签订的纪检监察目标责任书完成信息新闻报送和刊发任务,县纪委将对全县各级纪检监察机关发稿情况进行不定期通报。
3、加强反腐倡廉理论调研工作。以党提出的干部清正、政府清廉、政治清明为调研重点,紧紧围绕群众关心的热点、难点、焦点和涉及群众切身利益的问题,认真开展党风廉政建设和反腐败调查研究工作,及时有效地为领导科学决策提供有价值的信息。各镇纪委、县直纪(工)委、派驻纪检组、委局各室要结合实际,在所下发的调研课题中选定2个以上的课题进行研究。所有调研成果请务必于8月30日前将纸质资料和电子文档报县纪委教育研究室(电话:3328844,信箱:xxx,)。
反腐倡廉工作中的重要现实意义,积极主动掌握反腐倡廉网络舆情引导权,不断加强对新形势下网络反腐工作的研究。要建立健全快速处置机制。对反映党员干部廉洁自律、违纪违法方面的信息,要严肃查办,并及时公布调查处理结果;对反映损害群众利益的信息,要及时组织调查,并追究相关责任人的责任;对反映突发性、群体性的事件的信息,要反应敏捷,第一时间介入,及时疏导群众思想,防止事态进一步扩大。
(二)丰富形式抓教育,努力营造风清气正的.发展环境
纪委对优秀心得体会予以汇编成册。
部开展反腐倡廉正反典型教育,使活动经常化、制度化。县电视台每季度播放一期廉政公益广告,从正反两方面增强党员干部特别是领导干部的风险意识,做到警钟长鸣、防微杜渐。
3、以“干部清正、政府清廉、政治清明”为重点积极开展主题教育活动。利用县镇党校、行政学院和基层远程教育等平台,通过领导干部讲廉政党课、观看《廉政中国》等专题片、主题演讲赛、知识竞赛、先进事迹报告会、编发案例教育资料等多种形式开展廉政教育活动,努力在全县营造廉荣贪耻的社会氛围。
4、以廉洁从政为重点强化干部日常廉政教育。把反腐倡廉教育纳入全县党员干部教育计划,按照干部管理权限,坚持分层施教、分类培训和全员覆盖,认真组织学习《领导干部从政道德警示录》电教片。加强对党政“一把手”、纪检干部、重点岗位人员、新提拔干部、新录用国家公职人员、大学生村官和纳新党员等人员的廉政教育,真正使廉政教育入脑入心。
(三)突出特色抓文化,全力打造立体式廉政文化品牌
1、以“六进”活动为抓手,不断扩大廉政文化建设覆盖面。
洁诚信意识和社会公德意识。进家庭,结合创建文明家庭,通过向领导干部家属发送争创“廉洁家庭”倡廉信、组织领导干部家属学习廉政规定、阅读廉政刊物、到警示教育基地接受教育、开展家庭助廉征文活动、开展“廉洁家庭”、“廉内助”评选、编演文娱节目、利用节假日和婚丧嫁娶等时机,向领导干部家属发廉洁提示信、慰问函等形式,积极开展家庭助廉教育活动。
2、以“廉荣贪耻”为主题,不断增强廉政文化活动侵润功能。县纪委在继续开展“廉文荐读”、利用节假日向全县各级领导干部发送“廉政短信”等活动的基础上,在全县集中开展廉政文化“三个一”活动,即:开展一次“学廉”知识竞赛,举办一场“清风颂”文艺汇演,举办一次“弘扬传统美德、落实八项规定”演讲赛。各镇、各部门、各单位要结合各自工作实际,积极组织开展形式多样的廉政文化主题教育活动。
形象墙、布置荣誉展室、设置曝光台、汇编廉政(故事、短信、格言、小品)书籍等形式,积极宣传廉政文化,促使广大党员干部在日常工作的同时受到潜移默化的教育,时刻绷紧“廉洁从政”这根弦。
解到位、责任落实到人。要实施廉政文化精品工程,开展创建廉政文化精品活动,在抓好各项“规定动作”的基础上,要确定一批有特色、显亮点、出成效的“自选动作”,积极培植“品牌”。凡是在创新工作中抓出成效,取得经验并在全县推广的,将纳入目标管理,作为年度工作考评的重要依据。 (三)强化措施,提高质量。县反腐倡廉宣传教育工作领导小组将定期开展督促指导工作,切实加强对全县廉政文化建设工作的指导、监督、检查,适时通报检查情况。各镇、县直各部门各单位要结合实际,认真制定20xx年反腐倡廉宣传教育工作计划和抓任务落实的具体措施。今年宣传教育工作以不定期检查为基点,年终以开展的各项活动的影视、图像、新闻简报、信息、实证材料、实物材料为依据,对全县各级纪检监察机关反腐倡廉宣传教育工作进行量化考评,检查考核情况纳入党风廉政建设责任制年度考核。对获得先进的单位进行通报表彰,对组织不力、进展缓慢、效果不明显、走过场的单位,除责令重新开展外,还要对其单位主要责任人进行诫勉谈话。
市民委2012年
[2012]11号)精神,我委对照考核细则进行了仔细对照自查,现将自查情况汇报如下:
一、 加大反腐倡廉宣传工作力度,在全委营造风清气正的社会氛围
(一) 深入宣传胡锦涛同志十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,对党的十七届六中全会、中纪委、自治区纪委和市纪委全会精神进行学习宣传,大力宣传关于加强反腐倡廉建设的方针政策、工作措施和取得的明显成效,教育和引导广大党员干部把思想统一到中央的精神上来,把力量凝聚到中央的决策部署上来,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
(二) 做好大力宣传纪检监察战线涌现出得先进典型和勤
廉兼优先进典型事迹,配合做好道德建设宣传教育,弘扬宣传雷锋精神和新风正气。
(三) 加强党纪国法教育。邀请相关专家进行专题辅导,抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“五十二个标准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,严格廉洁自律。
(四) 加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念和廉洁从政教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线,不断完善各项制度,正在制定廉政文化教育实施计划;深入推进反腐倡廉建设;通过开展廉政文化大讨论,开展廉政学习交流,宣传学习廉政格言和事例,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围,使廉政文化建设深入人心;通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式,定期开展内容丰富的廉政文化教育,提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性,增强法制观念和纪律意识,打牢廉洁行政的思想政治基础,筑牢拒腐防变的道德防线。
(一)坚持政治学习,加强队伍建设
将反腐倡廉教育列入年初工作要点,将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容,工作中切实做到有计划、有分工、有落实。及时传了上级关于党风廉政建设的指示精神,学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织党员干部参加廉政誓词征集等活动。认真征订《中国监察》、《中国纪检监察》、《党建文汇》、《求是》等党风廉政建设刊物,发放并组织学习,巩固宣传阵地。
(二)规范少数民族发展资金项目。
对少数民族经济社会发展资金项目的管理,首先建立了项目库,避免项目盲目申报;其次对所报项目认真运行分析论证,保证所报项目符合国家产业政策,尽量做到科学合理。
(三)加强制度建设,坚持用制度管人管事,坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。
加强财务管理,严格执行财务管理制度,坚持专人负责,定期审核,杜绝违纪事件发生。严格实行责任追究制度,班子领导和成员积极履行各自职责,对分管科室严格要求,做到防微杜渐、警钟长鸣。
三、 进一步加强纪检监察干部培训工作,提高纪检监察干部素质
完成市纪委安排的培训工作。按照市纪委培训工作的要求,3-11月份,分不同层次不同班次按要求选派纪检监察干部参加市纪委举办的各级各类纪检监察培训班。
为深入学习贯彻十七届中央纪委七次全会、省纪委五届七次全会、全国工商系统党风廉政建设工作会议精神,结合全省工商系统实际,根据《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》(琼直纪工201221号)精神,决定在全省工商系统开展以“加强机关作风建设、保持党的纯洁性”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。现提出如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,强化机关作风建设,保持党的纯洁性,进一步提高党风廉政建设的针对性和实效性,引导党员干部牢固树立“抓作风就是抓发展”的观念,进一步打牢保持党的纯洁性的思想基础。通过宣传教育月活动,让广大党员干部充分认识推动机关作风建设的重要性和紧迫性,切实转变作风、提高效能、服务发展,为建设海南国际旅游岛作贡献,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效党的胜利召开。
二、活动安排
(一)教育对象
反腐倡廉宣传教育月活动对象为全系统党员干部,重点是各级党员领导干部。
(二)时间安排
2012年4月16日至2011年5月16日。
第一阶段:2012年4月16—4月17日,为动员准备阶段。主要任务是各单位做好宣传动员工作。
第二阶段:2012年4月18—5月13日,为重点活动阶段。主要任务是认真进行多种形式、内容的教育活动。
第三阶段:2012年5月14日—5月16日,为总结阶段。主要任务是对本次教育活动进行认真总结。
(三)学习教育内容
以贯彻落实十七届中央纪委第七次全会和五届七次全会精神为重点,结合贯彻《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》精神,抓好“六个一”活动,着力提升反腐倡廉宣传教育月活动的实效。
1.组织一次作风建设专题学习。重点学习贯彻十七届中央纪委第七次全会和五届七次全会精神,深刻理解、准确把握中央领导、领导的重要讲话和工作报告精神,把广大党员干部的思想统一到保持党的纯洁性各项工作上来。
2.举办一场作风建设专题报告会。贯彻《关于进一步加强领导班子和领导干部作风建设的若干意见》精神,各单位党政领导围绕治理“庸、懒、散、贪”为主题,举办一场作风建设报告会,讲清作风纯洁性是党的纯洁性的具体体现,引导广大党员干部转变作风,提高效能、服务发展。
3.开展一次作风建设专题大讨论。以干部违纪案件为案例,开展作风建设专题大讨论,用身边案例教育身边人,引导广大党员干部遵纪守法、严于律己、廉洁奉公。
4.出一期作风建设专题宣传栏。以“加强机关作风建设,保持党的纯洁性”为主题,出一期反映本单位作风建设的专题宣传栏(板报)。
5.观看一期作风建设专题教育片。组织观看中纪委和省纪委推荐的反腐倡廉警示教育片,每一名党干部撰写一篇观后感或心得体会。
6.召开一次支部组织生活会。以“加强机关作风建设,保持党的纯洁性”为主题,召开一次支部专题组织生活会。认真查找作风建设中存在的问题,剖析原因,明确努力方向。
三、几点要求
(一)高度重视,加强领导。各单位要高度重视,加强组织领导,组织制订活动方案,分解工作任务,确保反腐倡廉宣传教育月活动顺利开展。
(二)加强宣传,营造氛围。要充分利用报刊、板报、橱窗、网络等载体,广泛宣传反腐倡廉宣传教育月活动的指导思想、教育内容和工作要求,充分调动广大党员干部参加学习教育的积极性,努力营造浓厚的宣传教育舆论氛围。
式,切实增强教育的针对性和实效性。
(四)及时总结,巩固提高。各单位要及时总结,及时宣传报送宣传教育活动中好的作法。对宣传教育月活动开展情况的总结要以书面形式于5月20日前报至省局机关党委。
二〇一二年四月十日
2012年岩坦镇反腐倡廉宣传教育
工作实施方案
为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实中央和省、市纪委全会、县第十二次党代会精神,确保全镇反腐倡廉宣传教育工作取得实效,根据永纪201236号文件精神,结合我镇实际,制定我镇2012年反腐倡廉宣传教育工作实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以建设“勤廉永嘉”为载体,按照县第十二次党代会和县纪委十二届二次全会部署,大力加强反腐倡廉宣传教育,推进社会各领域廉政文化建设,推动反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展,为全镇党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强有力的思想保障和舆论支持。
二、主要目标
(一)开展反腐倡廉宣传工作,营造良好舆论氛围。
1、加强反腐倡廉理论政策宣传。组织广大党员干部特别是领导干部,广泛开展党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会和省、市、县纪委全会、县党代会精神及反腐倡廉政策、党中央领导重要论述的宣传学习,大力开展新形势任务宣传,进一步统一思想认识,提高反腐倡廉理论水平,切实筑牢反腐倡廉思想理论根基。
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2、加强纪检监察工作宣传报道。围绕全镇反腐倡廉工作重点,明确宣传报道主题,注重反映新一届纪委工作举措和成效,通过重点报道、专题报道、系列报道和经常性报道,充分发挥宣传报道促进反腐倡廉建设的积极作用。强化基层纪检监察信息员队伍建设和业务培训。
3、加强反腐倡廉宣传阵地建设。在全镇重点地段设置廉政公益广告,进一步营造良好的舆论氛围;继续上好廉政党课,不断提高党员干部拒腐防变能力;加强与新闻媒体的联系和合作,积极争取中央、省、市上级媒体支持,进一步加大外宣力度。
4、加强反腐倡廉网络宣传工作。做好网络窗口平台建设,创新网上宣传工作机制,综合利用永嘉网和“楠溪江廉政网”,通过信息发布、发帖评论等形式,宣传廉政文化,正面引导网络舆论。加强网络评论工作和网络评论员、通讯员队伍建设,加大与相关部门的交流合作,不断提高反腐倡廉网络舆论引导水平。
(二)开展反腐倡廉教育活动,筑牢拒腐防变防线
1、推进“勤廉永嘉”教育活动。结合“比学赶超、创先争优”主题实践活动和建设“勤廉永嘉”部署,按照“创新载体、丰富内容、分层推进、注重实效”的思路,在全镇开展“勤廉永嘉”主题教育活动,创建勤廉岩坦、勤廉站所、勤廉社区(村);在全镇开展“勤廉干部”评选活动,树立一批勤政廉政典型,发挥先进示范带动效应。
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2、推进“510思廉日”教育活动。结合胡锦涛同志提出的“党员纯洁性教育”和“勤廉永嘉”主题教育,以“勤廉从政,服务发展”为主题,在5月10日前后开展思廉日集中教育活动,通过读廉文、宣誓言、考条规、写警言、上廉政课、观警示片等内容,提高广大党员干部思想道德素质和廉洁从政意识,进一步营造风清气正的发展环境。
3、推进党员干部日常性廉政教育。突出抓好领导干部廉政教育,组织开展以观廉政警示片、听廉政报告会、读廉政教育书、讲反腐倡廉党课、写读书思廉体会、测廉政知识成绩、谈勤政廉政体会为载体的反腐倡廉教育活动,引导领导干部坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。结合城乡综合改革和行政审批制度改革,加强农村基层党员干部、基层站所干部爱岗敬业、党风党纪、宗旨观念、勤政为民教育。联合政法部门健全预防职务犯罪联席会议制度和庭审旁听制度,利用典型案例、警示片以及我镇查处的违纪违法案件,开展以案说纪教育活动。
4、推进纪检干部专题式培训教育。探索开展“纪检监察工作开放日”活动;制定干部培训规划,在加强镇本级培训的同时,加强与上级纪委培训中心的沟通联系,选送干部参加各类培训班。
(三)加强廉政文化建设,营造廉荣贪耻社会风尚
建设。结合企业廉洁诚信教育,推进廉政文化进企业;结合“勤廉机关”创建和廉政风险防范机制建设,推进廉政文化进机关;结合城乡统筹、新农村建设、村监会组织建设等工作,推进廉政文化进农村;结合廉风校园创建,推进廉政文化进校园;结合文明县城创建,推进廉政文化进社区;结合家庭助廉和“廉内助”教育活动,推进廉政文化进家庭;结合廉洁工程建设,推进廉政文化进重点工程工作。
2、推进廉政文化示范点建设。按照中央廉政文化建设要求和省级、市级廉政文化示范点创建标准,制定《岩坦镇廉政文化建设2012—2015年工作规划》,大力加强示范点创建工作。严格对照标准,制定实施意见,建立健全组织机构,建立相应领导挂钩负责创建制度,积极发挥廉政文化示范点作用,培育一批省级、市级廉政文化教育基地和廉政文化示范点,切实发挥廉政文化的引领作用,营造廉荣贪耻的良好社会氛围。
3、开展勤廉文化示范点创建。结合“勤廉永嘉”建设和廉政文化示范点创建,以“勤廉文化”为核心内容,积极推进勤廉岩坦、勤廉村居、勤廉社区、勤廉学校等建设,制定工作标准,丰富工作内容,创新工作载体,建立考核评估机制,营造全县浓厚的勤政廉政文化氛围。
三、工作要求
责人要带头学习,带头参加活动,带头接受教育。镇纪委要把反腐倡廉宣传教育摆上重要议事日程,同反腐倡廉其他各项工作同部署、同检查、同落实。
(二)完善反腐倡廉宣传教育工作机制。进一步完善反腐倡廉宣传教育联席会议制度、协调会议制度,形成党委统一领导,纪委组织协调,有关部门密切配合,广大干部群众积极参与的反腐倡廉宣传教育领导体制和工作机制。要注重发挥好组织、宣传、文化、广电等部门的作用,努力形成上下联动、横向协调、齐抓共管的工作局面。
(三)创新反腐倡廉宣传教育工作方法。围绕、县政府和县纪委部署的中心任务,在把握全局、全面推进的基础上,突出重点,抓住关键,善于开辟新途径,勇于拓展新领域,在一两项重点工作上求突破,抓特色,出亮点。凡是在创新工作中抓出成效,要及时总结经验并报送县纪委宣教室。
(四)强化反腐倡廉宣传教育工作督查。明确反腐倡廉宣传教育工作目标,细化各项任务和完成时限,责任量化到岗位到人。加强工作的日常督查、专题检查,注重工作方法和工作创新。
岩坦镇党委
2012年3月14日
2012年岩坦镇反腐倡廉宣传教育重要工作计划
第一季度
1、制定下发《2012年反腐倡廉宣传教育工作实施方案》。
2、制定全镇廉政文化建设工作规划。 3、召开反腐倡廉宣教工作座谈会。 4、制定“勤廉永嘉”教育活动计划。 5、做好廉政公益广告选址工作。 6、做好网站建设、信息维护和通报工作。
第二季度
1、制定出台《关于组织开展“510思廉日”活动的通知》。 2、开展廉政文化示范点督查工作。 3、在五一节前给镇、村领导干部发送廉政短信。 4、组织实施“510思廉日”系列活动。
第三季度
1、 建成廉政公益广告牌。 2、召开半年度反腐倡廉宣教工作座谈会。 3、组织廉政文化建设知识竞赛。
第四季度
1、做好党的召开前后的宣传教育工作。 2、配合党风廉政建设责任制检查考核工作。 3、组织配合廉政文化示范点建设复查工作。
5、写好2012年度反腐倡廉宣传教育工作总结。 7、在元旦前给镇、村领导干部发送廉政短信。 8、做好报刊等学习资料征订工作。
年反腐倡廉宣传教育月活动
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届x中全会和中央纪委x次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,组织广大党员干部员工学习党纪国法和企业规章制度,开展正反面典型教育,进一步改进作风,增强制度执行力,推进企业治理体系和治理能力现代化,为实现“三年五年规划、十年三十年愿景目标”,建设xx公司,营造风清气正的发展环境。
二、总体要求。
(一)进一步树立纪律意识和制度意识。
加大党纪国法和企业规章制度的宣贯力度,强化广大党员干部的纪律意识、法律意识和制度意识,提高广大党员干部遵纪守法、执行制度的自觉性和主动性,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署和xx公司的工作要求上来。
(二)推动不断完善制度体系。
坚持以问题为导向,紧盯影响企业高质量发展的体制性障碍和机制性梗阻,以促进企业治理体系和治理能力现代化为目标,持续完善制度体系,规范工作流程,以务实管用为原则,力戒形式主义官僚主义。
(三)持续强化制度执行力。
各级领导干部要发挥示范引领作用,带头按制度、按文件、按规矩、按程序办事,杜绝先紧后松、外紧内松、选择性执行的现象,增强制度刚性,维护制度权威,坚决防止制度成为“橡皮筋”、“稻草人”。
(四)加大惩治与问责力度。
建立对遵守纪律、执行制度情况的常态化监督检查机制,扎实开展公司党委部署的“保障制度执行专项整治”,坚决纠正一切阻碍制度贯彻执行、影响企业治理体系和治理能力现代化的错误行为,以严格执纪、严肃问责推动制度执行。既要追究直接责任,也要追究领导责任,不以职务高而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任。
三、教育对象。
全体党员干部员工,重点是公司总部及所属公司中层及以上领导干部,关键岗位工作人员。
四、活动安排。
公司纪委工作部和各党支部可结合实际组织开展廉洁主题演讲、拍摄廉洁教育短视频、发布廉洁教育警句、报送廉洁事迹、推送反腐倡廉微信等活动,以加强廉洁文化建设,促进广大党员干部守纪律、讲规矩,增强崇廉拒腐、清白做人、干净做事的思想自觉和行动自觉。
(一)开展一次集中学习。
学习的重点内容为:(1)党的十九届x中全会、十九届中央纪委x次全会精神,《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》等党内法规;(2)公司党政关于推进全面从严治党、落实中央八项规定精神、完善“三重一大”决策机制、规范选人用人、开展混合所有制改革、实施生产经营组织模式变革、强化工程项目精细化管理、推进依法合规经营、加强违规经营投资责任追究、加强财务管理、完善风险防控等方面的规章制度和规范性文件;(3)本企业规章制度。公司广大员工要自学为主,公司党群工作部负责将学习资料上传学习平台;公司党委通过理论中心组进行一次集中学习;各党支部要利用“三会一课”组织组织党员、干部、关键岗位工作人员进行一次集中学习。
(二)讲一次专题党课。
公司纪委书记将结合“强化纪律规矩意识、增强制度执行力、助推企业高质量发展”的主题给党员干部讲授一次党课。各党支部书记要结合“三会一课”的安排在本支部讲授专题党课。
(三)组织一次专题研讨。
公司纪委工作部要结合开展“保障制度执行专项整治”工作开展集中研讨,全面分析把握本企业在执行制度方面存在的突出问题,研究制定加强职能部门监督检查、纪检机构开展监督的再监督的有效举措,提出发挥监督保障执行、促进完善发展作用的合理意见。
(四)开展一轮廉洁文化创建活动。
公司纪委工作部和各党支部可结合实际组织开展廉洁主题演讲、拍摄廉洁教育短视频、发布廉洁教育警句、报送廉洁事迹、推送反腐倡廉微信等活动,以加强廉洁文化建设,促进广大党员干部守纪律、讲规矩,增强崇廉拒腐、清白做人、干净做事的思想自觉和行动自觉。
反腐倡廉工作总结
一年来,大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下,加强了学校各项管理工作,提高了师生的思想素质,加强了校风建设,净化了育人环境,特别是在反腐倡廉工作中,我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神,取得了可喜的成绩,现简要总结如下:
一、加强行政领导管理,提高廉洁自律意识。
1、提高学校行政领导的精神境界,思想到位。我们坚持把思想政治建设放在教师队伍建设的首位,以提高教师精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓政治理论学习,提高思想素质。要求每一个校级领导,对照自己的言行,联系学校实际,切实提高思想水平,改进工作作风。
2、清正廉洁、严于律己,行动到位。学校行政领导特别是校长把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是党的要求,也是时代的要求。我们要求行政领导,在对待名利上,不与教师争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件;在对外交往中,廉洁奉公,不谋私利,不搞钱权交易。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”由于学校领导廉洁自律,用行动树立了榜样,从而提高了威信,增强了凝聚力。
3、贯彻民主集中制,反腐倡廉,责任到位。学校有关大的决定或重大事情,必须开好全体领导成员会,并做到事先听取教师的意见,根据民主集中制的原则作出决定,所以,在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先评优等大的举措出台,我们大家的思想是高度统一的,从而大家也能自觉执行集体决定,也促使学校教职工思想稳定。
二、专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。
学校的廉政工作具体由党支部主抓,党支部便坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。每期都要召开多次会议,并请党风监督员参加,专题研究党风廉政建设工作,贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。
1,制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神,针对本乡实际进一步健全廉政规定制度。有好制度,只是知道该怎样做;有责任人,就有人落实做的怎样。所以我们的制度明确了责任人,做到有法可依,有人可究,保证了制度的落实。
2,学校在年初制订了学校评优晋职、提升行政领导、经费管理使用方面的规定。为制止教师乱收费,进一步制定了《关于加强收费管理的几项规定》,并建立了校内收费管理责任制。责任到人,层层负责,职责明确,便于落实。
3,学校针对过去为了提高教师待遇,而采取把大量的经费用于发放教师福利,从而导致学校正常的办公经费显得十分紧张的现象,举行过专题会议,制订了学校义务教育阶段保障经费的使用规定即《大佛镇红鞍小学办公经费使用规定》,使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。反腐倡廉建设工作总结4,重视群众评议党风廉政建设工作。学校不定期召开党风廉政建设会,把教师对党风廉政建设工作提出的意见和建议及时处理,及时反馈,做到事事必有落实。
三、加强民主建设,完善监督机制。
1,为提高民主生活会的质量,加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点,根据教师的思想实际,确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见,做到会前有准备,会中有重点,会后有整改。
2,真正发挥党风监督员的作用。学校选出一名教师做党风监督员,有关教师切身利益的举措,请党风监督员通报,注意听取党风监督员的意见。
3,拓宽渠道,强化群众监督机制。积极向教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。每学期召开一次工会组长、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会,以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议,并集中整理、反馈到中心学校党支部。
4、规范自律,增强自我约束功能。总支根据上级要求和本乡实际,制定了各种规范行政领导自律的有关部门规定,并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”,不断提高自我约束功能。
四、重视思想教育,着力提高党员和教师的思想道德水平。
1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合,“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容,学校优良传统教育与青年教师敬业精神教育相结合,宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。
2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,倡导节俭,禁止赌博,促进社会风气好转。为人师表,在地点上、时间上应是全方面的。党支部要求教工在日常生中,在社会活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭,反对铺张浪费讲排场。
3、把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校对教职工坚持“六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访)”,春节期间上门慰问离退休老师,体察群众疾苦,听取群众意见,拉近领导者与群众的距离。
总之,在过去的一年里,我们在反腐倡廉工作中做过大量的工作,也取得了一定的成绩,但这与我们理想的境界还有一定的差距。在今后的工作里,我们将按照教育局的有关会议精神,深化反腐败工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实,积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
公司反腐倡廉宣传教育月活动总结
公司文件下发后,项目部非常重视,将此次活动作为一次对全体党员尤其是党员干部进行党纪、廉政建设教育的好契机,认真组织教育活动。
首先,召开专题会议研究部署。接到公司纪委通知后,项目党工委、纪工委立即组织召开会议,对照文件的要求和项目部具体情况,研究制定了《哈佳项目部反腐倡廉宣传教育月活动计划》,对活动进行了具体安排。
其次,确定了活动主题。以此次反腐倡廉宣传教育活动为契机,组织党员干部认真学习党风廉政建设方面的基本要求和内容,教育党员干部公私分明、清白做人、干净做事,要廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身。
再次,成立了活动领导小组。为了保证活动的正常开展,哈佳项目部成立了“党风廉政建设宣传教育月”活动领导小组,由党工委书记、项目经理袁正国任组长,项目党工委副书记、纪工委书记康晓杰任副组长,统筹指挥教育月相关活动,具体事项由综合部负责。
第四,针对活动专题作了动员。项目部利用生产交班会,对开展反腐倡廉宣传教育月活动进行了动员,对活动提出了具体要求,为活动的开展营造了氛围和声势。
反腐倡廉宣传教育心得体会
增强反腐倡廉建设的科学性。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重,使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。下面,本站小编来为你介绍反腐倡廉宣传教育。
一、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉的图片展,提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,少数党员干部放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,在整个学习过程和观看过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实的学,并深刻体会到了党风廉政建设和反斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。
二、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉图片展,我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。由于各方面因素的影响,使少数分子有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天,我们学校党总支相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使我校党员教师的廉洁自律意识明显提高,为学生服务的意识也日益增强,教学质量稳中有升。
三、通过学习廉洁文化进校园和观看反腐倡廉图片展,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把三个代表的重要思想做为自己的工作实践,时刻跟普通教师和广大学生联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中,我的人生。
格言。
是:堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
在全省开展纪律教育学习月活动中,观看了省纪委的反腐倡廉《警示教育片》后,我深受教育和启示。认识到在市场经济大潮的今天,在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育非常必要,对于广大党员干部,特别是高级领导干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐斗争,都具有重要的意义。从《警示教育片》中惠州原公安局局长吴华立赴澳赌博、违规签证、收受贿赂。河源市委原副书记卢建中利用手中权力为亲属捞一把,而且从中收受他人贿赂巨款,成了金钱的俘虏。纵览他们触目惊心违法犯罪的轨迹,清楚看到他们就是利用自己的地位和手中权力去中饱私囊,满足私欲,演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱腐败交易之戏。他们无视党纪国法,目无组织纪律,横行霸道,腐化堕落,严重损害了人民公仆的形象,败坏了党风政风和社会风气。因此,党员干部特别是领导干部一定要从吴华立、卢建中案例中,认真汲取教训,引以为戒,要廉洁从政,为人民用好权、掌好权。再次警示我们:
1.加强共产主义理想和信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。吴华立和卢建中之所以走上违纪违法道路,根源在于他们背弃了共产主义理想和信念,思想上蜕化变质。共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂,任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永远立于不败之地。
2.党员领导干部要慎重使用权力。监督的实质是监督权力。权力是一把双刃剑,在职责范围内正确行使权力,恪尽职守,对党、对国家、对人民都是一种贡献,对自己也是一种肯定;如果失职渎职,滥用职权,甚至以权谋私,对党、对国家、对人民则是一种犯罪,最终也会毁了自己。如卢建中把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的本钱,以为权就是钱,有了权就可以捞钱,从而见利忘义,利用手中权力之便收受他人贿赂人民币100多万元,成了金钱、美色的俘虏。因此,党员领导干部必须明白,权力是谁给的,手中的权力应该为谁谋利;凡滥用权力者,必将受到制裁。从而做到警钟常敲,时时警醒自己,时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。只有这样,才能经得起金钱的诱惑,永葆共产党、人民公仆的本色。
3、牢记艰苦奋斗精神,切实抓好反腐倡廉。
艰苦奋斗的精神,是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神,是我们中华民族精神的组成部分。在全面建设小康社会的新时期,尤其需要党员领导干部继承和发扬。在新时期发扬艰苦奋斗精神,对于廉政建设有重大的现实意义。发扬艰苦奋斗精神,实质上就是一种廉政的表现。有些领导干部认为有了地位和权力,生活改善了,物质条件提高了,不享受白不享受,于是一味的追求物质生活,怕苦怕累;有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量,有的甚至因此而做出违背原则的事。如吴华立有了地位和权力,理想信念动摇变质,追求拜金主义、享乐主义、贪图安逸的思想严重,私欲不断膨胀,以公事出差为由,赴澳门赌博68次,输掉一千多万元巨资,从而坠入了违法犯罪的深渊。
作为党员干部,一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风,从自身做起,从身边的每一件事做起,严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,档得住诱惑,做一个清清白白的人。
廉洁自律是财务工作人员应具备的基本素质和道德准则,是实践“三个代表”重要思想的前提。我们首先必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说,“廉洁”主要体现在二个方面:一是在对待钱物上不贪不占;二是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己,自己管住自己,自己完善自己。
作为一名财务人员,应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,过金钱关、当好典范。
随着党风廉政建设的加强,廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律,主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用,才能避免违规、违纪现象的发生。
那么,如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以下五种意识:
一、慎独意识。财务人员在缺乏“外力”约束的情况下,光靠自己管好自己比较难,这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟,洁身自好,要保持很强的自制力,较高的职业道德水准,不断强化综合素质和政治觉悟,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑,努力提高政治理论素养,增强免疫力,拒腐蚀,永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误,牢固树立“慎独”意识,使其独善其身,慎行其事。
二、法律意识。财务人员廉洁自律水平的不断提高,是一个由低到高、由被动到自觉的过程,而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的,它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规,培养自己良好的行为习惯,将“他律”转变为自律,进而转化为自身的思想道德要求,形成较强的自律能力,即在个人独立工作和无人监督的情况下,能用他律警戒自己,在一些不良倾向和错误思潮萌芽时,会把它制止住或克服掉,坚决做到不义之财不取,违规的钱物不取,真正实现不贪不占、拒腐防变,提高“遵纪守法是自律的基本要求”这一认识,明白“常在河边走,就是不湿脚”是自律的主要途径。
三、自省意识。要时时、事事、处处检点自己的理财言行,是财务人员必备的品格,也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏,在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应,对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的。
座右铭。
才能有效提升单位的良好社会形象。
四、被监督意识。对于财务人员来说,要自觉接受监督,清正廉明,一身正气。但有时对一些问题自己发现不了,通过各种方式、各种渠道的监督,让别人提个醒,打个招呼,查找出存在的问题,就可以避免出现大的纰漏。因此,财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督,让各种监督的外因转化为内因而起作用,树立财务人员的良好形象,促进财务工作为单位的发展服好务。
五、防微杜渐意识。许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程,是量变到质变的结果。由于他们开始对一些“小事”不注意,使其逐渐顺坡滑下去,终于陷入“沼泽”而不能自拔。所以,我们财务人员一定要从细微处着手,从“小事”做起,坚持厉行节约,反对奢侈浪费,“恶小”绝不可忽视,“善小”不可不为,牢固树立防微杜渐意识,真正做到防患于未然,以便在复杂的社会环境中,抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬财务人员的浩然正气。
总之,廉洁自律对财会人员来说是最起码的要求,是财会人员的必备品质,是维护会计职业声誉的基石,是会计职业道德的前提。只有既保持廉洁,又加强自律,自觉养成“日省吾身”的习惯,正确树立科学的人生观和价值观,加强自身的职业道德修养,遵纪守法,公私分明,不贪不占,尽职尽责,正人先正己,坚持自我提醒、自我约束、自我规范,做到自重、自尊、自爱、自警、自励,做一个廉洁奉公、公私分明、严明自律的人,只有这样,财会人员才能正确行使职责,保证单位各项经济活动正常进行,切实为单位的发展理好财,当好家。
反腐倡廉宣传教育心得体会
最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。通过学习,我觉得这些活动都贯穿一个主题,这个主题就是“清廉”。下面,我就这个主题谈谈自己的一些学习体会。
事物的变化发展总是内因决定外因,外因只有通过内因才能起作用,所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为“三要”:一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。
1、业务要精。
我们平时讲的腐败都是比较笼统地称,我觉得腐败可以分两种:一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为,是明明知道腐败自己还去腐败,是自甘堕落,可以说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为,是身在腐败中自己还不知道腐败。前几年报纸曾经报道,一些金融单位开始发行一种可透支5万元的信用卡,透支款在还款期限内无偿使用,这时就出现这样一种现象:许多不法分子通过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务,有时候一个人手上有近100张这样的信用卡,他们通过拆东墙补西墙的方式,把大量流动资金囤积自己手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是,我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自己都搞不清为什么,究其原因,是工作人员业务不精通,制定操作规则时候出现漏洞,最终导致严重后果。我觉得这种客观腐败隐蔽性更强、危害性更大,腐败者更心安理得。所以,加强业务学习非常重要。
2、思想要正。
俗话说:“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”通过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像,许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正,心存侥幸、放松对自己的要求。古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,作为机关干部,思想端正这根弦永远不能松,要防微杜渐,不断提高自身拒腐防变的能力。
3、心态要好。
通过学习,发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的,然后越陷越深越迷惘,最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部,但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车,变得心态失衡,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念。
反腐倡廉宣传教育月
谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长记录人:唐主任谈话内容:
1、顺次听了3位谈话对象关于遵照党的政治纪律,贯彻落实党的线路、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。
2、王局长对3位同志提出3点明确要求:
1是要深入认识党风廉政建设和反腐败斗争情势仍然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作获得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有获得压倒性成功;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的情势严峻复杂,反腐败工作仍然艰巨沉重,党风廉政建设工作仍需进1步加强。就我县情况看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害大众利益、违背中央8项规定和省、州、县规定等背纪背法问题线索反应时有产生;就我单位的情况来看,虽然没有出现背纪背法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部份服务对象对我单位的办事效力、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统1到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,深信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。2是切实实行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求,班子成员发挥“1岗双责”作用,协助党组书记落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确守旧土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强常常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话很多于1次,班子成员每一年与分管股所室负责人廉政谈话很多于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体责任意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真实行“1岗双责”。
3要带头廉洁自律,自觉接受大众监督。1要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是____总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央8项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;2是要“把权利关进制度的笼子里”。把权利关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律责任,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民大众的监督;要时该牢记权利是人民所赋予的,手中的权利不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权利作为个人的私有物,想怎样用就怎样用,滥用权利,以权谋私势必遭到党纪国法的重办;3是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些用心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,1定要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与用心不良之人交往,尽可能减少没必要要的应酬,要把精力放在推动工作和学习上;4是要慎独,____总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,不管在甚么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良知的事,有人无人1个样,8小时以内和以外1个样,自觉接受社会各界监督,严于律己。
3、谈话对象分别作表态发言。
3位同志表示,今后1定加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央8项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进1步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出积极贡献。
反腐倡廉宣传教育活动总结
合作联社:
根据林信联发“反腐倡廉教育宣传月”活动方案的相关要求,我单位已经圆满的完成了“反腐倡廉教育宣传月”活动的相关内容,并充分的认识到开展“反腐倡廉教育宣传月”活动的重要性切实做好反腐倡廉教育工作,现就我单位“反腐倡廉教育宣传月”活动的情况汇报如下:
一、根据联社的统一部署要求,我单位把此项活动的开展作为日常一项重要工作来抓,进一步明确了工作任务和目标。组织员工学习了党章和一系列文件,通过学习教育不断的提高党政治纪律、组织纪律、工作纪律、和生活纪律,克服工作效率低下组织涣散,纪律松驰等问题。
二、组织开展了警示教育,通过观看警示教育片、学习警示教育安全等一系列活动,大家感触颇深并积极发言,表示在以后的工作中要更加珍惜现在的工作和生活,克服贪欲,攀比,虚荣等不良心理树立正确的人生观、价值观在工作和生活中不断的警醒自己,始终让自己保持清醒的头脑防微杜渐。
三、开展了“作风纪律建设大家谈”活动,通过开展自查、自纠活动对广大员工的工作作风、工作效率都有了很大的提高。
在此次活动中,我单位所有职工认真学习,充分讨论,对工作中存在的问题和不足进行了认真的分析,明确了今后的工作方向,形成了人人学制度,自觉执行制度,廉洁自律的良好氛围,此次活动取得了较好的效果。
信用社。
反腐倡廉工作总结
市人社局党组在市委的坚持领导下在市纪委监委的正确监督指导下深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央纪委十九届二次、自治区纪委十二届二次和市纪委十届三次全会精神不忘初心牢记使命坚持党要管党、全面从严治党以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设持之以恒正风肃纪驰而不息纠正“四风”营造风清气正的良好政治生态为实施“三大战略”、推进“三大转型”、实现“两个转变”决胜全面建成小康社会和推动人力资源和社会保障工作供给坚强政治组织保证。现将党风廉政建设和反腐败工作总结如下:
一、强化政治建设,筑牢廉政勤政思想防线。
一是紧抓形势政策和党规学习,传递党风廉政建设正能量。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。印发了《人社系统关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》和《20市人社局党组中心组理论学习计划》,充分发挥党组班子带头作用,利用中心组学习、党组会团体学习、邀请党校教授专题辅导等方式开展专题学习,局属各基层党支部充分利用三会一课、开展“书记讲党课”、十九大精神专题学习、十九大精神知识竞赛等,合理组织安排党组织各项活动,坚定政治意识,使十九大精神深入到每一个机关干部的心中。
二是把牢新时期反腐倡廉建设新思想新理念,学习贯彻新时期廉政勤政新要求。局党组高度重视党内政治生活建设,每月开展一次党组中心组理论学习讨论,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,把党性锤炼作为终生课题,做政治上的明白人,自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。严守政治纪律,带头学习《.....党内问责条例》、《.....党内监督条例》、《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》等一系党纪条规,学习中央纪委十九届二次全会、自治区纪委十二届二次全会和市纪委十届三次全会等一系列会议精神,提升纪律意识,使党员干部进一步坚定政治立场,坚守纪律红线,做到四个合格。
三是坚决把政治纪律建设挺在前,认真开展干部廉政教育。今年以来,组织党员干部观看《被“贪欲”吞噬的国企高管》、《贪欲之祸》等教育片,深入学习《新党章》、《宪法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和新修订的《.....纪律处分条例》等,充分运用正反两方面的典型,加强道德示范和案例警示,促使党员干部坚守道德高标准、把牢纪律底线,把党的纪律规矩刻印在全体党员异常是党员领导干部的心上、落实到行动中,不断警示全局干部职工异常是领导干部加强党性修养,树立廉洁自律意识,强化廉洁从政观念。年初印发了《市人社局关于开展对形式主义官僚主义等“四风”问题集中整治的通知》,各党(总)支部及所有党员根据文件要求,对照“四风”问题新表现,制定出各自关于对形式主义、官僚主义等“四风”问题开展集中整治的整改台账,并在10月底将整改落实工作情景汇总上报。
四是坚决把严肃党内政治生活作为根本。坚持重大工作部署、人事工作和干部任免、重大项目建设和大额度资金使用等“三重一大”事项均坚决贯彻执行民主集中制,对执行民主集中制过程中的问题进行全面监督,对违背民主集中制原则的人和事,严肃批评,及时纠正,造成严重后果的,严肃追究职责。
二、强化执纪问责,抓好全面从严治党。
一是层层传导压力,推动职责落实。严格落实党风廉政建设主体职责,健全党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制,强化职责意识。严格落实“三书两报告”、“双述双评”、全程纪实、职责抄告等制度,完善“三个清单”。按照“一岗双责”要求,局属各级党组织负责人切实担当主体职责,把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查。细化分解党风廉政建设重点工作任务,局党组书记分别与党总支书记、局党组领导班子成员、下属单位负责人签订《党风廉政建设目标职责书》,把职责压实到局属各党支部和每个党员领导干部,将职责逐级分解下达,层层签订职责状,构成一级抓一级,层层抓落实的良好格局,确保压力传导至每位党员;规范开展廉政约谈、考核考评等工作,确保压力传导持续有效。
二是制定落实“三个清单”。结合单位实际,制定了《全面从严治党职责清单》,切实把职责搞清楚,分解压实到每个领导干部身上。从履行党风廉政建设“两个职责”、落实管党治党、组织建设和干部管理、遵守党纪党规方面等方面,梳理存在问题10条,制定了《全面从严治党问题清单和问责清单》,逐项制定整改措施,明确整改职责人和整改时限,以问题清单促进问题整改,推进职责落实。
三是全面落实从严治党主体职责。局领导班子带头查找管党治党宽松软的具体问题,带头细化实化落实主体职责的措施办法;局党组书记切实履行党风廉政建设第一职责人职责,逢会必讲党风廉政建设,以身作则,以上率下,对反腐败工作经常听汇报、提要求,坚持以上率下、常抓不懈,督促各级各部门落实全面从严治党职责,决不能只抓重点工作不抓党建。
四是坚持问题导向,严格职责追究。持续加大纪律审查力度。坚持挺纪在前,精准运用监督执纪“四种形态”,政工科(监察室)每月开展一次作风纪律督查并在全局人社oa系统内发督查通报。加强信访举报受理,严格问题线索管理,加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度,做到早教育、早提醒,早发现、早处理,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,党纪轻处分、组织处理经常使用。坚决做到“六个严查”:严查一把手腐败行为、严查干部腐败行为、严查重点岗位腐败行为、严查侵害群众利益突出问题。
五是建立风险防控巡查机制,有效防范廉政风险。本着“监督预防为主、查处惩治为辅”的原则,建立人社系统重点业务风险防控巡察制度,对局系统重点业务廉政风险点进行监控巡察。局属各单位、科室、岗位进一步梳理上报廉政风险防范识别自查申报表,明确具体职责人、廉政风险级别和防控措施。政工科(监察室)会同基金监督科牵头,5月份开展局属各单位财务管理互查自查工作,对自查出的问题立行立纠,对违规多报差旅费以及自治区第十二次党代会后发生的违反超标准公务接待、违规公款吃喝等全部追缴了相应费用。
三、强化纪律约束,推进作风建设常态化。
一是坚持不懈加强作风建设,持之以恒落实八项规定。准确把握运用监督执纪“四种形态”,坚持挺纪在前,严格执行“八项规定”,婚丧喜庆嫁娶、子女升学等事宜必须履行申报手续、签订承诺书,并事前报告进行廉政提醒约谈等党风廉政建设有关规定,有效遏制了大操大办、借机敛财不正之风。同时,强化日常监督,对苗头性问题发现了就提醒,该处置就快处置,对反映的一些问题及时进行函询、谈话、诫勉,让党员干部既感受到监督的存在、纪律的严明,又感受到组织的关心和爱护。
二是强化执纪监督问责。在五一、端午、国庆和中秋等重要时间节点前,召开局务会、党组会,向局党组班子成员,局属各单位、机关各科室负责人传达《关于“五一”和端午节期间强化监督执纪问责严格落实中央八项规定精神的通知》和《关于“中秋”“国庆”期间严格落实中央八项规定精神的通知》要求,提醒所有干部职工做到严守政治纪律和政治规矩,持续深入反对“四风”,坚决杜绝节日腐败,切实做到“十二个严禁”,牢牢树立不越“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”的意识,切实把纪律挺起来,把规矩立起来。
三是抓住重要环节和突出问题开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理。年初按照市纪委要求,对本单位公务接待金额、陪餐人数、高档酒水、香烟以及差旅费报销等财务账簿进行耐心细致的翻阅,将自查出的问题一项一项对照列出清单,详细登记造册,认真填写了《自查情景统计表》和《自查问题和整改清单》,并及时上报。对自查出的问题立行立纠,对违规多报差旅费以及自治区第十二次党代会后发生的违反超标准公务接待、违规公款吃喝等全部追缴了相应费用。对发现的超标准办公用房,采取“以大换小”“人员调配”“整合办公”等方式全部进行了整改,持续释放铁面纪风、越往后执纪越严的信号。
四、强化作风建设,扎实开展“作风建设深化年”活动。
一是强化思想政治教育,牢固树立宗旨意识。全系统扎实开展了“正行风、树新风,打造群众满意的人社服务”主题活动,采取研讨交流、党日活动等不断提升干部的服务意识,全面筑牢作风建设思想防线;结合实际新修订了《管理服务规范新十条》,从服务礼仪、行为举止、考勤制度、等方面都作出了更加严格细致的规范;扎实开展“三不为”干部专项整治,杜绝慵懒散漫现象,切实增强全体干部职工作风建设的自觉性和坚定性。
二是强化队伍建设,激发干部队伍活力。我们把作风建设作为提高干部素质和本事、营造干事创业良好氛围的有力抓手,大力开展了礼仪培训、业务大讲堂、技能比武等活动,加快培养综合型、复合型人才和经办业务能手;选拔优秀年轻干部,专门牵头抓总“不见面立刻办”政务服务改革,选派局机关科长兼任政务服务大厅人社窗口首席,全面负责窗口纪律作风工作。
三是结合“作风建设深化年”和行风建设要求,对工作流程进行精简。局属各单位、机关各科室对各项工作流程进行梳理和简化,重点是各业务办事大厅经办流程进行优化和精简,以提升窗口服务效能为重点,围绕全面推行“互联网+人社”、“最多跑一次”、“不见面、立刻办”等服务事项改革,精简办理流程、压缩办理时限,打造高效便民政务环境,使窗口服务办事效率大幅度提高。
四是大力整改“门好进、脸好看、事难办”的问题。由局系统全体处级以上领导干部轮流在工作一线带班,强化对窗口服务态度的监督和督查。同时,在政务大厅人社窗口设置“跟班学习岗”,安排局系统科级干部轮流跟班学习,现场引领群众办事,及时协调解决群众办事过程中出现的问题,在履行监督服务的过程中全面掌握人社领域各项窗口业务流程,提升自身业务本事以及和办事群众打交道的水平。
五是扎实开展“三不为”干部专项整治。坚决纠正“四风”,进取弘扬新风正气,引导干部讲实干、讲执行、讲奉献,在推动落实、服务群众中攻坚克难、敢于担当、争先进位,做到不虚不假、不懒不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不乱,杜绝慵懒散漫现象,切实增强全体干部职工作风建设的自觉性和坚定性。
五、存在问题及下一步工作打算。
今年以来,我局党风廉政建设和反腐败工作取得了实效,但也存在一些问题:少数党员干部对党风廉政建设和反腐败的重要性、紧迫性认识不足;一些党员干部纪律意识、规矩意识还有待进一步提高;对重点岗位、关键环节权力运行的监督制约和防范措施需加强等。对此,我们务必要引起足够的重视,进取采取有效措施,不断深化党风廉政和反腐败工作。
一是强化纪律监督。在日常工作中注重从执行上下班纪律、工作纪律、请销假制度等方面进行督查,督促各下属单位抓好作风建设方面法规制度执行情景的监督检查。畅通信访举报渠道,认真调查处理举报的问题,严肃查处党员干部违纪违法案件,切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
二是加大教育引导。继续强化廉政警示教育,以党内法规和制度落实等为重点,教育引导干部带头尊崇党章,进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识,营造人人守纪律、讲规矩的良好氛围。加强人力资源社会保障系统干部职工政策法规、职业道德和业务本事培训,全面提升干部自身综合素质,切实提高履职本事,努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,树立人社部门良好形象。
三是提升服务水平。以广大群众关心的热点、难点问题为切入点,坚持问题导向、需求导向、服务导向,在优化流程、办事效率、规范服务等方面下功夫,为办事群众供给更加优质的服务,展现人社系统良好形象,打造市人社局良好服务品牌和口碑,把人力资源和社会保障事业推上新台阶。
反腐倡廉宣传教育心得体会
廉洁自律是财务工作人员应具备的基本素质和道德准则,是实践“三个代表”重要思想的前提。我们首先必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说,“廉洁”主要体现在二个方面:一是在对待钱物上不贪不占;二是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己,自己管住自己,自己完善自己。
作为一名财务人员,应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,过金钱关、当好典范。
随着党风廉政建设的加强,廉洁自律对财务人员的要求显得尤为重要。财务人员的廉洁自律,主要依靠内部自我修养、自我觉悟、自我约束和外界的审计监督、同事监督相互作用,才能避免违规、违纪现象的发生。
那么,如何通过自我修养、自我觉悟、自我约束来实现廉洁自律?必须强化以下五种意识:
一、慎独意识。财务人员在缺乏“外力”约束的情况下,光靠自己管好自己比较难,这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟,洁身自好,要保持很强的自制力,较高的职业道德水准,不断强化综合素质和政治觉悟,始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑,努力提高政治理论素养,增强免疫力,拒腐蚀,永不沾。从而确保自己不在理财中栽跟头、犯错误,牢固树立“慎独”意识,使其独善其身,慎行其事。
二、法律意识。财务人员廉洁自律水平的不断提高,是一个由低到高、由被动到自觉的过程,而财经法纪在这一过程中的作用是不可忽视的,它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习党和国家的财经法规,培养自己良好的行为习惯,将“他律”转变为自律,进而转化为自身的思想道德要求,形成较强的自律能力,即在个人独立工作和无人监督的情况下,能用他律警戒自己,在一些不良倾向和错误思潮萌芽时,会把它制止住或克服掉,坚决做到不义之财不取,违规的钱物不取,真正实现不贪不占、拒腐防变,提高“遵纪守法是自律的基本要求”这一认识,明白“常在河边走,就是不湿脚”是自律的主要途径。
三、自省意识。要时时、事事、处处检点自己的理财言行,是财务人员必备的品格,也是财务人员本身所应具备的客观要求。财务人员的言行举止会直接影响到财务工作作风的好坏,在端正党风、改善理财风气等方面具有不可忽视的示范效应,对于塑造良好的学校形象也具有很重要的意义。只有把管好财、理好财、用好财、内强素质、外树形象作为财务人员的座右铭,才能有效提升单位的良好社会形象。
四、被监督意识。对于财务人员来说,要自觉接受监督,清正廉明,一身正气。但有时对一些问题自己发现不了,通过各种方式、各种渠道的监督,让别人提个醒,打个招呼,查找出存在的问题,就可以避免出现大的纰漏。因此,财务人员必须主动接受来自审计监督、纪检监督、群众监督、舆论监督等各式各样的监督,让各种监督的外因转化为内因而起作用,树立财务人员的良好形象,促进财务工作为单位的发展服好务。
五、防微杜渐意识。许多违规违纪者都是经历了一个渐变的过程,是量变到质变的结果。由于他们开始对一些“小事”不注意,使其逐渐顺坡滑下去,终于陷入“沼泽”而不能自拔。所以,我们财务人员一定要从细微处着手,从“小事”做起,坚持厉行节约,反对奢侈浪费,“恶小”绝不可忽视,“善小”不可不为,牢固树立防微杜渐意识,真正做到防患于未然,以便在复杂的社会环境中,抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬财务人员的浩然正气。
总之,廉洁自律对财会人员来说是最起码的要求,是财会人员的必备品质,是维护会计职业声誉的基石,是会计职业道德的前提。只有既保持廉洁,又加强自律,自觉养成“日省吾身”的习惯,正确树立科学的人生观和价值观,加强自身的职业道德修养,遵纪守法,公私分明,不贪不占,尽职尽责,正人先正己,坚持自我提醒、自我约束、自我规范,做到自重、自尊、自爱、自警、自励,做一个廉洁奉公、公私分明、严明自律的人,只有这样,财会人员才能正确行使职责,保证单位各项经济活动正常进行,切实为单位的发展理好财,当好家。
反腐倡廉工作总结
切实推动反腐倡廉建设的制度化,是贯彻落实党的xx大精神的一项重要内容,更是新形势下加强反腐败斗争的现实选择。今天本站小编给大家精心挑选了反腐倡廉。
希望文章对大家有所启发。
按照集团公司就学习贯彻“山西焦煤党风廉政建设干部大会”精神,以“反腐倡廉教育宣传月”活动为契机,强化工作作风,强化领导干部廉洁自律教育等要求。我认真学习了山西焦煤任福耀董事长的讲话,在反腐倡廉建设上有了一些新的认识,在个人廉洁自律、拒腐防变意识上有了进一步增强,主要有以下几点:
企业要实现健康持续稳定的发展,必须高度重视反腐倡廉建设工作,以科学发展观为指导,在平时的工作中不断加强干部思想教育,坚持以人为本的精神,加强权力监督。
必须充分认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性,长期不断地加强管理干部的教育,不断筑牢防腐思想防线,坚定理想信念,既要树立忧患意识,增强紧迫感,又要坚定信心,树立长期作战的思想。
(二)、反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。
反腐倡廉建设要以科学发展观为指导,要紧紧围绕公司关于改革发展的重大决策部署,着眼未来,为实现企业的又好又快发展提供坚强的政治保障。
坚持以人为本、执政为民。反腐倡廉工作要坚持以人为本,重视、反腐倡廉建设工作总结关注、维护公司员工合法权益,坚决查处违纪案件。
“绝对的权力导致绝对的腐败”。加强权力监督是反腐倡廉建设必不可少的工作。做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重。
二、自身要加强廉洁自律的学习和思考。
廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备的基本素质和道德准则,也是党和人民对党员干部最起码的要求。廉洁自律是勤政为民的前提,如果一个领导干部管不住自己,对自己无所约束,滥用权力,为所欲为,甚至违法乱纪,那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人,他就不可能做好自己的本职工作,代表人民群众的根本利益。
(一)、加强理论联系实际,树立正确的人生观价值观。
一是要进行理想信念学习。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践“三个代表”重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。
二是要学习艰苦奋斗精神。学习“两个务必”,为推进企业发展做贡献。
三是学习法律法规和各项。
规章制度。
学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。
党员干部特别是领导干部应该坚定信念,在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。作为领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气。就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用。任何时候、任何条件下,都能安得下心,守得住身,既管好自己,也管好家人和部属,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的能力,成为广大党员面前的一面旗帜。
(三)要善于接受方方面面的监督。
要如履薄冰,严于自律,自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部,手中拥有一定的权力,求你办事的人也多,遇到的诱惑和考验也多,无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此,大家都要正确对待接受党组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。
三、经常查找自己的不足,改进工作。
通过学习,我深刻反思自己,认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面,还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,做到“三个始终坚持”。
(一)、始终坚持政治理论学习,坚定理想信念。
作为一名煤矿领导干部,我深知任务艰巨、责任重大,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好公司交给的工作任务,才能更好地做好我矿的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。
(二)、始终坚持为人民服务的宗旨。
要做到全心全意为人民服务,完成好党交给的各项工作任务,最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造,用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育,牢固树立“为人民服务”的思想,端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。
(三)、始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。
在社会主义中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员。一个党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。
党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我要牢牢树立廉政为民的思想观念,以个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和广大群众的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常存公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,为更好更快的建设矿井做出自己的贡献。
一年来,大佛镇红鞍小学在上级主管部门的领导下,加强了学校各项管理工作,提高了师生的思想素质,加强了校风建设,净化了育人环境,特别是在反腐倡廉工作中,我们踏踏实实贯彻了上级的指示精神,取得了可喜的成绩,现简要总结如下:
一、加强行政领导管理,提高廉洁自律意识。
1、提高学校行政领导的精神境界,思想到位。我们坚持把思想政治建设放在教师队伍建设的首位,以提高教师精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓政治理论学习,提高思想素质。要求每一个校级领导,对照自己的言行,联系学校实际,切实提高思想水平,改进工作作风。
2、清正廉洁、严于律己,行动到位。学校行政领导特别是校长把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是党的要求,也是时代的要求。我们要求行政领导,在对待名利上,不与教师争;在使用权力上,不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件;在对外交往中,廉洁奉公,不谋私利,不搞钱权交易。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”由于学校领导廉洁自律,用行动树立了榜样,从而提高了威信,增强了凝聚力。
3、贯彻民主集中制,反腐倡廉,责任到位。学校有关大的决定或重大事情,必须开好全体领导成员会,并做到事先听取教师的意见,根据民主集中制的原则作出决定,所以,在聘任制方案、奖金分配方案、职称评定、评先评优等大的举措出台,我们大家的思想是高度统一的,从而大家也能自觉执行集体决定,也促使学校教职工思想稳定。
二、专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。
学校的廉政工作具体由党支部主抓,党支部便坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。每期都要召开多次会议,并请党风监督员参加,专题研究党风廉政建设工作,贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。
1,制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神,针对本乡实际进一步健全廉政规定制度。有好制度,只是知道该怎样做;有责任人,就有人落实做的怎样。所以我们的制度明确了责任人,做到有法可依,有人可究,保证了制度的落实。
2,学校在年初制订了学校评优晋职、提升行政领导、经费管理使用方面的规定。为制止教师乱收费,进一步制定了《关于加强收费管理的几项规定》,并建立了校内收费管理责任制。责任到人,层层负责,职责明确,便于落实。
3,学校针对过去为了提高教师待遇,而采取把大量的经费用于发放教师福利,从而导致学校正常的办公经费显得十分紧张的现象,举行过专题会议,制订了学校义务教育阶段保障经费的使用规定即《大佛镇红鞍小学办公经费使用规定》,使学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。反腐倡廉建设工作总结4,重视群众评议党风廉政建设工作。学校不定期召开党风廉政建设会,把教师对党风廉政建设工作提出的意见和建议及时处理,及时反馈,做到事事必有落实。
三、加强民主建设,完善监督机制。
1,为提高民主生活会的质量,加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点,根据教师的思想实际,确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见,做到会前有准备,会中有重点,会后有整改。
2,真正发挥党风监督员的作用。学校选出一名教师做党风监督员,有关教师切身利益的举措,请党风监督员通报,注意听取党风监督员的意见。
3,拓宽渠道,强化群众监督机制。积极向教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。每学期召开一次工会组长、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会,以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议,并集中整理、反馈到中心学校党支部。
4、规范自律,增强自我约束功能。总支根据上级要求和本乡实际,制定了各种规范行政领导自律的有关部门规定,并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”,不断提高自我约束功能。
四、重视思想教育,着力提高党员和教师的思想道德水平。
1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。党支部坚持有计划的、系统的整体素质教育与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合,“特色理论”、教育法规、师德规范等教育内容,学校优良传统教育与青年教师敬业精神教育相结合,宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。
2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,倡导节俭,禁止赌博,促进社会风气好转。为人师表,在地点上、时间上应是全方面的。党支部要求教工在日常生中,在社会活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭,反对铺张浪费讲排场。
3、把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校对教职工坚持“六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访)”,春节期间上门慰问离退休老师,体察群众疾苦,听取群众意见,拉近领导者与群众的距离。
总之,在过去的一年里,我们在反腐倡廉工作中做过大量的工作,也取得了一定的成绩,但这与我们理想的境界还有一定的差距。在今后的工作里,我们将按照教育局的有关会议精神,深化反腐败工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实,积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
按照县委开发[xx]5号文件要求,我局开展反腐倡廉警示教育活动以来,紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排,通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作,圆满的完成了这次“活动”任务,使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变,认识到这次“活动”的紧迫性和必要性,增强了党员干部的积极性和主动性,使全局整体面貌焕燃一新,现做以下总结。
一、指导思想明确、组织措施完善。
在开展反腐倡廉警示教育活动中,我局以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导,认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神,加强对广大党员干部反腐倡廉教育,着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题,严肃查处党员干部违法、违纪案件,进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发,推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室,成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组,办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案,“活动”日程安排表,党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告,详细安排了各项工作,为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。
二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合。
学习提高工作中,我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求,局“活动”领导小组办公室的日程安排,通过学习县委有关文件,县委于吉良书记讲话精神,合理安排了学习相关资料,自学、统一学习等多样化、科学化,使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课,以及局长孙玉亮同志的讲课,观看了“警示教育”片使每个党员干部增强了廉洁自律意识,认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性,达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律,党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编,并根据县“领导小组办公室”的布置,对党员干部进行了知识测试,使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉,思想道德防线更加牢固,理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。
三、认真对照检查,解决问题、吸取教训、引以为戒。
对照检查阶段是“警示教育活动”的关健环节,即对学习提高阶段工作效果的检验,又是整改建制阶段工作的基础,因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加),通过批评与自我批评,党员干部自我剖析,查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体,而且要求做到准、深、透,不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关,即保证了民主生活会的质量,也对党员干部自我剖析,查找原因分析原因,找出问题,解决问题起到监督作用,排查出了廉政风险点,明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。