员工一年思想总结(热门16篇)

时间:2023-12-03 18:02:42 作者:笔舞

思想是人们对生活、社会、自我等各个方面思维的总和,它是人类文明的重要标志之一。以下是一些关于思想培养的范文,供我们参考借鉴。这些范文涉及到思维的习惯养成、思考问题的方法和途径、思想的创新和发展等方面,值得我们认真学习和思考。希望大家通过阅读这些范文,能够对自己的思想进行反思和提升,成为一个有思想的人,在个人和社会中发挥更大的作用。

员工工作思想总结

20xx年我主要负责公司的行政后勤工作,其中主要包括员工的饮食安排、员工住宿管理、公司清洁卫生、公司车辆运输管理和公司安保管理。

1、食堂管理。

食堂管理是基层管理的一项基础性和经常性的工作,它直接关系到员工的切身利益,是增强员工体质,稳定员工思想,巩固和提高员工积极性,促进公司发展的重要途径。

1)行政管理。

通过绩效考核管理,对食堂工作进行统筹安排,分工明确,落实责任,从而强化食堂管理工作,杜绝员工退到、早退、旷工及工作时间做私活等不良现象的发生,保证了食堂膳食搭配合理、安全卫生,服务质量明显提高,让职工吃的放心吃的满意,到目前为止,公司员工对食堂的满意度达到85%。

2)食堂财务。

对食堂帐务采取“日清月结”处理。

办法。

可以随时掌握食堂经营情况并及时做出调整;对于食堂采购则实行“多人采购相互监督”的方式有效避免公司财产的流失。在市场物价上涨的情况下依然努力做到价格不涨、质量不降数量不减得到公司员工的一致认可并确保全年食堂财政收支平衡。

2、车辆管理。

车辆作为公司出行、运输最重量的交通工具,车辆管理的好坏也直接影响到公司的运营状况。

公司车辆使用,维修,清洁工作责任到人,要求司机有故障车及时修理,无故障的车定期保养,使得车辆在运输过程中,人员的生命安全、公司的财产安全得到了有效的保障。车辆维修、保养需送至正规维修中心进行维保,每辆车每次维保均做记录留档。

车辆的钥匙由司机自行保管,备用钥匙由专人负责保管,车辆出行通过派车单进行统一调度,避免了公车私用、滥用现象。在公司业务繁忙阶段,司机调配不过来时,但是为了公司正常运营,自己带头加班,有时直到深夜。

经过有序的宿舍人员调整、安排,让大部分员工能够得到更好的休息。在4月份时,机电学校学生来我公司实习,在住宿条件紧张的情况下,及时保证了实习的学员同样拥有较好的休息环境。

4、保安、保洁。

在安全保卫方面,施行凭证出入管理,所有员工一律凭工作证出入,并对来访人员、车辆进行严格登记,保障公司工作在安全有序的环境下进行。车间全年未出现丢金现象。

在清洁卫生方面,经过日常的巡察管理,基本保持了公司工作环境的干净整齐。

尽管由于公司结构变动,下半年保安和保洁交由物业分管,但是分工不分家,自己仍多走动多询问,发生问题及时纠正,当他们有意见、建议或要求,我也会积极帮助沟通、解决。

以上是我一年来的工作情况,在工作过程中,也出现过问题和差错,但是经过领导的指正和同事的帮助,促进我工作的完成。

20xx年是收获的一年,是成长的一年,也是成为历史的一年。如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新这都是在新的一年里需要自己去学习加强的。作为公司的一员,爱岗敬业应该从一点滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会不断努力,不断学习,不断充实自己,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。

员工思想工作总结

我先后在不同的岗位上工作,无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。在销售部我积极的配合总部的业务员宣传公司的产品;在开发办认真的整理产品报批资料并熟悉报批程序;到维护部我尽快的熟悉市场,并与各地市的药检、药监处好关系,掌握处理质量、医患纠纷的技巧,有条不紊地做好各项工作,努力起到表率作用,协助大家开展各项工作。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在工作期间从一名普通职工成为了一名积极分子!我的转变与进步,是公司领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入党,还有很多方面政治思想、理论知识、工作水平等需要不断的学习,注意加强政治修养,进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!积极参加各项学习,以两个《条例》的学习为契机,深入领会《条例》的精神,在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

1、在工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。

2、有好人现象,对一些不正之风不会直接提出与制止。

回顾这一段时间的工作我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的,以上是我对半年来思想、工作情况的总结,不全面和不准确的地方,请批评、指正。

员工工作思想总结

本学期学校将教工阅览室重新改建装修,为老师们营造了一个读书阅览的好环境,由我负责管理。

(1)整理安排教工阅览室书橱、阅览橱、阅览桌、桌布等硬件设施。(2)将教师交流的图书整理摆放上架,并打印目录,以方便教师借阅。

(3)借鉴好的图书管理经验,将老师们交流图书做书隔区分。书隔内容有校徽、教育语、图书交流目录,既新颖又美观。重新订做借阅书卡,使用方便快捷。(4)教师借阅图书和教学杂志,并做好借阅记录。(5)学校党报党刊征订,教工阅览室内报刊征订。

(6)教工阅览室内报纸每月按时装订封存。每天的报纸夹在报架上。(7)负责管理四楼会议室。打扫卫生,物品摆放整齐,确保安全到位。

2、图书室工作。

(1)学校新购图书,同郑红霞老师一块分类编号,整理上架。

(2)准备图书室的相关材料,迎接县教学视导,县教学督导室检查验收。(3)统计学校图书配备等表册,上报县教委勤管站。

3、负责全校的教材征订与分发。

去书店征订教材并及时与书店联系,领取和分发教材,认真核对20xx年秋季图书报刊结算清单,去勤管站结清帐目。

4、计生工作。

(1)每月定期报表。规范各类人群的计划生育档案。(2)组织育龄妇女进行生殖健康查体。(3)抓好避孕节育措施的落实。

(4)我校在20xx年3月被县委县府表彰为计划生育先进单位。在20xx年12月23日,县计划生育工作检查中,成绩优秀,考核满分。

5、档案室工作。

(1)准备20xx年度档案考核书、自查。

报告。

上报县档案局。(2)将20xx年度的党政、教学、科研等部门的材料归档立卷共36卷。(3)将所有文件目录录入世纪科怡管理软件系统以便查阅档案。(4)为迎接20xx年度全县档案工作检查准备一系列迎查材料。

(5)本学期教师职称评定、聘任、学科带头人、名师评选等,调阅大量资料,主动热情为老师们查找借阅。

6、负责去县教研室、业务办、调研室、职教办、勤管站等部门部分材料的征订、领取和分发,还有行政党支部的部分党建工作。

员工思想工作总结

我现年xx岁,中共党员,大学文化,19xx年入行参加工作,先后从事过储蓄员、信贷员、储蓄所长、督导员、支行客户部经理、xx镇分理处主任,现任xx支行中心分理处主任。

20xx年1月份,县支行任命就职基层主任,受命于危难之际,深知肩上的担子有多重,走马上任的第一天,便对分理处的客户情况进行了深入细致调查了解,分析对比,广泛征求员工意见的基础上,并采取了一系列有效的措施,收到了较好的效果。一是转变观念,提高认识,深化服务。首先,狠抓了员工思想观念的转变。针对部门员工普遍存在的主动营销意识不强,服务观念比较淡薄的思想,充分利用“伴你成长金钥匙春天行动”营销活动有利时机,通过组织员工开展“三看三比”即看服务,谁的服务周到而有创新性,看业绩,谁的任务完成多,看贡献,谁为农行做的贡献大;与同业比、比人均发展水平,与全市营业网点比、比发展速度和盈利贡献能力,与全省营业网点比,找差距,寻不足。通过“三看三比”,进一步统一了员工思想,提高了思想认识,激发了部门员工营销积极性,为综合营销活动的开展奠定了坚实的基础。其次,教育引导员工牢固树立“首季就是旺季”的竞争意识。为了抢占市场制高点,以优质高效的服务赢得客户,春节前夕带领员工利用晚上或双休日走访客户,在全面摸底和细分客户结构的基础上,为优质法人、机构客户和个人优质客户分别建立了客户信息档案,档案内容包括负责人、财务人员家庭情况、爱好、单位业务状况、财务状况等,为目标客户的营销提供了充分的信息依据。另外还通过对现有客户资金流、信息流分析,找准了资金来源渠道和流向,摸清客户资金运动规律,为客户量身定做各类金融产品和服务,提供了依据,使服务内容不断深化,适应了不同层次客户的需求,受到了广大客户的好评。二是广泛宣传,上门服务。为了突出“用心服务春到万家”营销宣传主题活动,通过展示农行企业文化,扩大农业银行在社会中的知名度,坚持以营业大厅作为业务营销主阵地,充分发挥柜台综合宣传营销渠道和柜员直接营销的作用,积极开展柜台宣传营销;同时要求各客户经理集中开展进社区、进机关、进学校和进商铺等上门送福营销活动,进一步提升农行在县域市场的声望和人气。三是瞄准目标客户,实施重点营销。为了提高营销质量和效率,把营销的触角向工薪客户、产业大户、个体工商户、私营矿主等个人中高端客户延伸,并积极开展存款、银行卡、保险、个人消费贷款、2007年至2010年小额农户贷款逐年递增,从2000万增至2800万、4800万、5800万;各项存款业务也在稳步增长,代销基金130万元,代理保险手续费收入2.5万元。帮助企业办理法人和个体营业执照18户,其中在新办理营业执照的客户中,有4户客户在我行开立了基本账户,累计组织资金7100多万元。

在此工作期间,由于本人工作积极肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,曾多次被市、县行评为“先进工作者”、“岗位能手”、“揽存能手”称号,被市行授予“优秀共产党员”、“十佳客户经理”、“农村产业金融业务十大标兵”、“个人理财业务十大标兵”称号。这是组织和群众对我的充分肯定和信任,在领导的培养和同事们的关心下,我处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。

到基层网点工作以来,与一线员工同甘共苦,不摆领导架子,迅速融入工作环境。一是摆正心态快速进入角色,主动与员工交流,做好员工的思想工作,教育员工以健康的心态投入到服务中去。二是在干中学,学中干。网点是面向客户的直接窗口,是金融产品的营销主战场,把学来知识立即用到实战中,不断总结自己的营销心得,短时间内业务能力与营销能力取得长足的进步,成为了营销行家里手。三是切实转变了工作作风,多为基层职工着想,真正体会基层网点员工的辛苦,让员工感受到组织的关怀。

我始终牢记“做人贵在诚,说话贵在信,办事贵在实,为政贵在廉”。任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,时刻保持了一个党员领导干部应有的操守和品德。一是团结友爱。认真维护与领导、同事们之间的团结,无论是对同事,还是群众,都能做到态度和蔼,主动热情。二是廉洁自律,我严格要求自己不浮躁,积极培养“埋头苦干、精益求精的敬业精神,不断进取的创新精神”,力求工作高标准,严要求。三是树立工作为自己而做意识。不管是不是我自己的工作,只要我能做的,我都义不容辞,做了工作就是自己的一份力量、一份辛劳、一份经验的积累。

一个人只有认识到了自己的不足,才能不断进步。几年来我不断对自己进行深刻的反思,对照岗位职责要求自己。首先,工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强,日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对治理工作零碎的思考多,整体的谋划少。其次,工作中存在着畏难情绪,很容易打退堂鼓。因此,我要坚信“活到老、学到老”的信念,把握大好时光,努力提高自身素质,丰富自身内涵。在今后的工作、学习和生活中,在领导和同事们的关心支持下,不断取得进步。

员工一年思想总结

服务社区扎实锻炼努力在挂职实践中增长才干------挂职一年思想工作总结xxx5月,在组织的安排下,我被下派到xx镇xx社区挂职,任主任助理,文秘部落协助社区开展各项工作。一年来,在各级领导的关心和帮助下,加强了学习,受到了教育,得到了锻炼,思想有了明显进步,政治理论水平有了明显提高,工作能力有了明显增强。现将本人一年来的思想工作汇报如下:

一、坚持不懈地加强学习,坚定不移地的贯彻党的路线、方针和政策。挂职期间,本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真完成各级党委、政府部署的各项工作,利用业余时间,认真学习十六大和“三个代表”重要思想,用科学的理论武装头脑,坚定政治立场,不断改造自己的主观世界。针对社区的各项工作,还认真钻研《福建省城市社区建设纲要(试行)》,不断提高自己的实际工作能力。

二、深入社区,努力做到对社区的.基本情况较为熟悉。xx镇xx社区成立于5月27日,区域面积达1.14平方公里,辖有后岗、立业、古溪、国税四个小区,现有居民2286户8700多人,系xx区目前面积最大、人口最多、单位企业聚集最密的社区。xx社区没有自己的办公场所,自成立以来,一直借用区地产综合开发公司的房产办公,也没有固定的经费来源,社区的各项工作开展显得有些举步维艰,但是,xx社区党支部、居委会知难而进,在如此艰难的情形下总是不折不扣地完成上级部署的各项工作任务,取得了较好成绩。20,xx社区荣获城市民兵调整改革先进单位,在xx镇年终综合考评中获得第二名。

三、围绕社区中心工作,积极参与和组织各种活动。

一是做好社会舆论宣传工作,积极创建“文明社区”。通过分发宣传单、定期出宣传专栏、组织辖区的成员单位团组织,联合开展“五四”青年文化艺术节、协助社区党支部、居委会开展由社区两委成员及党员参加的“党员奉献日”义务活动、并及时编辑“xx社区简报”分发各成员单位,不断提高社区居民的主人翁意识,增强大家对社区的认同感。

二是做好思想道德建设工作,全面开展公民道德评议活动。思想道德建设是贯穿创建文明社区活动的主线,我到社区挂职时,正逢社区认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》工作在如火如荼的进行中,因此,我上网查阅了有关的资料,突出重点,创新方式,协助社区全面开展公民道德评议活动。组织师专学生分成五个队,深入社区各家各户,发放以“社情民意调查”和“环保伴童行”为主题的宣传单,使社区居民知道开展公民道德评议活动的重要性,共同为社区的精神文明建设及道德评议工作献计献策。

三是做好社区卫生管理工作,积极开展环境整治活动。针对社区脏、乱、差的状况,多次联合城建、工商等有关部门,开展专项治理活动;同时,还组织城南中学、师专学到社区开展清理城市牛皮癣、卫生保洁等服务;建立了占地面积160平方米的临时早点摊位场所,并对临时摊点进行了规范管理。经过种种努力,使社区的卫生状况大为改观,得到了居民的普遍赞誉。经过一年来的挂职实践,我学到了很多宝贵经验,增长了不少知识。同时,我觉得社区干部的工作非常辛苦,时常为社区干部忘我工作、无私奉献的精神所感动。在今后的工作实践中,我要继续努力工作、努力学习、开拓进取,把挂职学习成果消化好,使感性认识提升到理论高度,能更好地为今后开展工作服务。

二00五年六月六日。

员工一年思想总结

敬爱的党组织:

今天,我怀着激动的心情写下这份思想汇报,因为我的党员预备期就要满一年了。经过这一年的努力学习,我在思想、工作、生活等方面上有了很大的提升。我在努力学习业务知识的同时,还注重提高政治思想素质,在认真学习国内外发生的大事的经验和教训时,我深刻认识到政治思想的指导作用。同时,作为一名预备党员,我更加注重政治理论知识的学习和明确当代党员的政治使命和责任,用党员的标准来要求自己。这一年来我主动加强政治学习,经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治,坚定正确的政治方向,懂得了党员的职责和义务,时刻拿一名党员的标准来严格要求自己。

我及时学习2会和党中央颁布的决策,在思想上和党组织保持高度一致。并且能够利用业余时间自学了一些政治理论方面的书籍,并认真做了自学笔记。注意从平时做起,从小事做起,通过不断学习我对党有了更深刻的认识。党自创建以来,总是能在危难时刻带领着全国各族人民一起战胜各种艰难险阻。去年以来,大小事件连续发生在国内,交通事故、牲畜疫情、土地干旱等等,各种事故导致人民遭受很大损失,是党带领我们走出了这些困境,是党带领全国人民在困难面前更加坚强,更加团结,挺起了脊梁,经受了洗礼,让世界看到了一个“全新的中国”,而这些都应归功于党的正确的领导。

在工作上,我积极主动的完成本职工作任务,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,努力做一名优秀的供电人,一名优秀的预备党员。在生活上,做到对他人真心诚意,热心助人,和同事相处融洽,提高自己的社交能力,拓宽自己的社交范围。同时,我还知道共产党员要保持先进性。首先,全心全意为人民服务是我们共产党员的天职,我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员在实际工作中去影响群众,带动群众的,共产党员要善于学习,掌握工作的本领。

在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。其次,要坚持学习,树立正确人生观。共产党员的先进性不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。共产党员只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

作为一名预备期将满的党员,回首走过的这一年感慨良多,我从一名群众发展为预备党员,我感谢党组织给我的教导,感谢单位同事们对我的帮助,感谢一切指导我,帮助我前进的人。在今后的工作中,我将继续本着为人民服务的精神,尽心尽力做一名名副其实的党员。请党组织相信我,在实践中考验我,我会争取不断进步,使自己真正成为经得起任何考验的优秀共产党员。

汇报人:xxx。

一年工作的思想总结

20xx年,我被任命为地方税务局征收分局局长。一年来,在各级领导的关怀下,在同志们的大力支持帮助下,我在政治理论、业务能力、领导水平上都取得了长足的进步,征收分局的各方面工作也取得了不小的成绩。自我任征收分局局长以来,一直本着“带好队、收好税、服好务,构建和谐办税服务厅”的理念,带领分局的全体干部做好每一件事。现就将我一年来的工作汇报如下:

征收工作的质量高低取决于干部素质的高低,没有一支高素质的征收队伍,做好征收工作是不可能的。为此,我把提高干部政治、业务素质作为一项长期的工作任务来抓,认真贯彻落实县局的政治、业务学习制度。首先,加强自身学习,提升个人综合素质,从而带动全局同志自觉学习。我在工作中挤时间系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等政治理论和税法、征管软件等业务知识,使自己成为一名业务型领导。正是本着这种不断学习的态度和对自身的严格要求,在今年省局组织的第一期分局长培训班上我被评为“优秀学员”。在我的带动下,整个征收分局掀起了自觉学习的热潮。今年是新会计准则颁布实施的第二年,又是新企业所得税法实施的第一年,所以各种新知识有待我们更新,工作中各种新问题有待我们去解决,加强学习尤其重要,为此我于五六月份组织全局同志学习了新企业所得税法,使大家能够尽快胜任工作。

征收分局承担着全局近%的征收任务,并且负担着全县%的代开的发票任务。而办税服务厅人员紧,工作量大,再加上全都是年轻女同志,孩子又小需多照顾。为了收好税,我充分做好后勤保障工作,做她们的服务员,使她们安心收税。同时又灵活安排使她们能照顾好孩子。这样大家团结一致,在和谐的氛围里充分发挥团队合作精神,圆满完成各项征收任务。

办税服务厅是地税部门的窗口单位,各项纳税服务措施在这里得到了最完善的体现,服务的质量直接影响地税形象。为此我带领分局全体干部在日常工作中本着“为纳税人的合法权益而服好务的思想”做好每一件工作。我们充分利用县局给征收分局配备的大屏幕和触摸屏等各种硬件设施宣传税收政策,分局的每一位同志都是义务宣传员和税收咨询员,对纳税人提出的每一个税收问题都会详细解释,直到纳税人满意为止。

在奥运期间,为防止办税人员拥挤,我们实施了预约服务和延长办税时间,从而既保证了税款及时足额入库,又保证了纳税人的安全。

在县局推广网上报税系统和市局启用20xx版征管系统期间,我组织大家认真听取了省局培训师的讲解,并且带头加班加点熟悉软件,大家在最短的时间内熟练掌握了软件的操作,能够在第一时间为纳税人处理各项涉税事宜。

做好纳税服务是我们的目标,但是在工作中我们也充分维护税法的严肃性,对于各种违反税收法律、法规的现象,我带头杜绝人情税,充分运用法律赋予我们的管理权和处罚权,体现税法的刚性。20xx年,征收分局就违反发票管理、税款征收的纳税人处罚了人次,实现罚没收入元。

一年来,我取的了很大的进步,胜任了本职工作,但还有许多不足需改进和提高,希望大家一如继往的支持和帮助。

员工一年思想总结

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

去年七月份,我通过公务员招考进入我们xx区人民法院工作。在这期间,领导的关心与帮助,同事间的相互理解和信任,新鲜而充实的工作,很快消除了我初来乍到时的那份陌生和不安。一年多的时间,我早已融入了xx区法院这个大家庭。在这里,我感触最深的就是,xx区法院是一个积极向上、团结友爱、充满生机活力的集体;在这里,是信念,给我指明了前进的方向;是理想,为我插上了奋斗的翅膀;是关怀,使我的工作热情高涨。一年来,通过在工作中不断的学习,使我明确了自己的职责和任务,强化了自身的政治素质和业务素质,同时树立了法治意识、大局意识、群众意识和服务意识,具备了法院干警的历史使命感和责任感,使我完成了由一名校园学生向法院干警的蜕变。

现将一年来的学习、工作、思想情况汇报如下:

一、在学习上。

政治学习方面,一年来,我始终坚持学习毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治修养,与时俱进,开拓创新,从根本上提高自己的政治觉悟,树立了与时代发展相适应的理想信念,建立了科学的世界观和正确的人生观、价值观,并立志献身于司法事业,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。业务学习方面,去年11月份,我参加了由省高院组织的“初任人民法官培训班”的学习,在培训中努力学习法律知识,掌握了大量的法律法规和条例。在工作中,把学到的理论知识成功的结合到实际工作中去,提高了自己的分析综合能力、做群众工作能力。今年4—6月份,我又到省高院跟班学习,熟悉了办公室相关工作流程,极大的提高了信息及公文写作水平,为今后在综合文稿的写作奠定了坚实的基础。一年来,通过不断学习,使自己的政治业务水平得到了提高,使自我能够更快的胜任本职工作。

二、在工作上。

20xx年8月,我被安排到xx法庭担任书记员工作。在工作期间,我认真细致,积极负责,努力完成所领导安排的各项任务;并严格要求自己,遵守法庭的各项规章制度,以“五个严禁”作为规范行动的指南;对工作中遇到的问题及时向老干警请教,通过老干警的耐心教导,得到了大量的实际工作经验,从而提高了自己的工作能力,提高了自己的司法水平。20xx年2月,我被调入研究室工作,主要负责法院宣传工作,我主动地去熟悉法院的各项工作,以便更好的做好宣传工作,并仔细的阅读其他各大法院网站的宣传文章,提高自己的宣传写作功底,迅速的熟悉了本职工作。20xx年3月,经再一次的岗位调动,我被调入办公室,主要负责信息写作及公文的收发等工作,面对新的工作任务,我尽快的转变思想,很快投入到对新事物的学习中,在最短的时间内熟悉了办公室的公文收发和信息写作的一些技巧,得到了院领导的一致好评。

通过在实际中工作,我也清楚的看到自身素质与新时期对法院干警素质要求的差距,从而产生了渴望提高自身素质的强烈要求,正因为有了这个动因,使我产生了奋发向上的.力量,因此在工作中,不断学习、不断实践、不断完善自我,以适应新时期法院工作的要求;在工作之余,充分利用各种有利条件,学习法律知识和其他干警先进工作方法和经验,使之变为培养自己的宝贵营养,为自己在今后顺利开展各项工作奠定了坚实的基础。

通过一年来的工作和学习,我的思想发生了很大的变化,由原来的“为己服务”变成了“为党、为祖国、为人民服务”,我还认识到人民法官的一切权力属于人民,因此在法院工作中,要坚持人民法官为人民的思想,同时我还意识到法院的职责是维护群众的安全和服务国家经济建设,促进社会和谐稳定。

在一年来的工作中虽然取得了一点进步,但还存在着不足,主要表现在,工作中创新意识不够全面和理论联系实际不够密切。在今后的工作中,一定努力克服缺点,争取取得更大的进步。回顾一年来的工作,展望明年。我坚信在法院领导正确带领下,全体法院干警的共同努力下,我们xx区法院的明天会更好!

最后,请允许我借此机会,对各位领导和同事道一声:感谢,感谢一年来大家对我的帮助和鼓励,谢谢大家!

一年思想总结

去年七月份,我通过公务员招考进入我们xx区人民法院工作。在这期间,领导的关心与帮助,同事间的相互理解和信任,新鲜而充实的工作,很快消除了我初来乍到时的那份陌生和不安。一年多的时间,我早已融入了xx区法院这个大家庭。在这里,我感触最深的就是,xx区法院是一个积极向上、团结友爱、充满生机活力的集体;在这里,是信念,给我指明了前进的方向;是理想,为我插上了奋斗的翅膀;是关怀,使我的工作热情高涨。一年来,通过在工作中不断的学习,使我明确了自己的职责和任务,强化了自身的政治素质和业务素质,同时树立了法治意识、大局意识、群众意识和服务意识,具备了法院干警的历史使命感和责任感,使我完成了由一名校园学生向法院干警的蜕变。

现将一年来的学习、工作、思想情况汇报如下:

政治学习方面,一年来,我始终坚持学习毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治修养,与时俱进,开拓创新,从根本上提高自己的政治觉悟,树立了与时代发展相适应的理想信念,建立了科学的世界观和正确的人生观、价值观,并立志献身于司法事业,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。业务学习方面,去年11月份,我参加了由省高院组织的“初任人民法官培训班”的学习,在培训中努力学习法律知识,掌握了大量的法律法规和条例。在工作中,把学到的理论知识成功的结合到实际工作中去,提高了自己的分析综合能力、做群众工作能力。今年4—6月份,我又到省高院跟班学习,熟悉了办公室相关工作流程,极大的提高了信息及公文写作水平,为今后在综合文稿的写作奠定了坚实的基础。一年来,通过不断学习,使自己的政治业务水平得到了提高,使自我能够更快的胜任本职工作。

20xx月,我被安排到xx法庭担任书记员工作。在工作期间,我认真细致,积极负责,努力完成所领导安排的`各项任务;并严格要求自己,遵守法庭的各项规章制度,以“五个严禁”作为规范行动的指南;对工作中遇到的问题及时向老干警请教,通过老干警的耐心教导,得到了大量的实际工作经验,从而提高了自己的工作能力,提高了自己的司法水平。20xx月,我被调入研究室工作,主要负责法院宣传工作,我主动地去熟悉法院的各项工作,以便更好的做好宣传工作,并仔细的阅读其他各大法院网站的宣传文章,提高自己的宣传写作功底,迅速的熟悉了本职工作。20x年3月,经再一次的岗位调动,我被调入办公室,主要负责信息写作及公文的收发等工作,面对新的工作任务,我尽快的转变思想,很快投入到对新事物的学习中,在最短的时间内熟悉了办公室的公文收发和信息写作的一些技巧,得到了院领导的一致好评。

通过在实际中工作,我也清楚的看到自身素质与新时期对法院干警素质要求的差距,从而产生了渴望提高自身素质的强烈要求,正因为有了这个动因,使我产生了奋发向上的力量,因此在工作中,不断学习、不断实践、不断完善自我,以适应新时期法院工作的要求;在工作之余,充分利用各种有利条件,学习法律知识和其他干警先进工作方法和经验,使之变为培养自己的宝贵营养,为自己在今后顺利开展各项工作奠定了坚实的基础。

通过一年来的工作和学习,我的思想发生了很大的变化,由原来的“为己服务”变成了“为党、为祖国、为人民服务”,我还认识到人民法官的一切权力属于人民,因此在法院工作中,要坚持人民法官为人民的思想,同时我还意识到法院的职责是维护群众的安全和服务国家经济建设,促进社会和谐稳定。

在一年来的工作中虽然取得了一点进步,但还存在着不足,主要表现在,工作中创新意识不够全面和理论联系实际不够密切。在今后的工作中,一定努力克服缺点,争取取得更大的进步。回顾一年来的工作,展望明年。我坚信在法院领导正确带领下,全体法院干警的共同努力下,我们xx区法院的明天会更好!

最后,请允许我借此机会,对各位领导和同事道一声:感谢,感谢一年来大家对我的帮助和鼓励,谢谢大家!

员工个人思想总结

导语:员工个人思想总结怎么写?欢迎阅读下面范文!

尊敬的领导:

本人十分拥护共产党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱生活,热爱从事的暖通工程事业。本人在目前单位已经耕耘六年多了,对自己的单位充满感情,从最初的技术员到现在技术部负责人,一步一个脚印踏踏实实同企业共成长。在这期间不仅注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,而且在工作中言行一致,作风端正,实事求是,严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务,坚持个人利益服从单位利益的原则,不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟,对设计工作精益求精,勤奋务实。同时保持健康心态,积极进取,乐观向上,对暖通事业和单位前途充满信心。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长,大概可以归纳入下几点:

一、政治思想素质持续进步。

善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。 第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,针对近几年建筑安装市场竞争激烈的情况,自己比较系统学习了相关文件资料,并能够在领导的指导和帮助下,完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

当然,加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、业务水平不断提高。

通过六年来的工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。特别四年的'技术部经理的工作,促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。不断进取、刻苦钻研、虚心请教,积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题,深入贯彻iso9002质量体系标准,严格按照公司质量管理程序组织部门进行设计、施工支持及招投标工作。

目前已经适完全应了工作环境,熟悉了工作程序。通过自己的学习和工作实践,自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。赢得了业主的赞誉,为公司赢得了良好的社会信誉,树立了企业良好的社会形象。

三、管理方法不断完善。

做为部分的负责人,在面对复杂繁琐的技术工作面前,要始终保持清醒的头脑,在面对招投标的前期配合、标书制作、施工图绘制、施工技术支持、竣工图绘制、竣工结算等工作时候我们始终要保持严谨、细致的工作作风。要带领自己的团队,克服种种困难,时刻保持敢打硬仗的工作状态,同时在业绩比较喜人时候,也要有居安思危的思想。面临残酷的行业竞争状态,同时又要保持一个平常心,学会坚持,在哪里跌倒就应该从哪里站起来。

以上是我六年来从事的技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行,克服不足,学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作能力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,誓为暖通工程事业贡献我的全部精力。

国企员工思想总结范文

今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作,员工的法律教育程度得到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生。并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力。同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。

及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜“寒冬”,实现公司发展的新跨越。

科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创新精神,永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段,认真了解和分析员工所思、所想、所为,切实关心员工疾苦,倾听员工呼声,努力办实事、办好事,把广大员工力量和智慧集中起来,把积极性、主动性调动起来,以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响,企业利润水平急剧下降,甚至出现巨额亏损,员工工资及奖金等收入相应减少,直接影响到员工正常工作生活;而在精神上,企业为降低生产经营成本,各种业务指标、财务指标相对偏紧,落实到每个单位、每个人,员工倍感市场压力,特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力,员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感,在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作,企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念,对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度,充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。

通过员工思想动态分析工作,在企业内部搭建良好的员工沟通平台,可以及时了解员工思想,通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程,为开展思想政治工作提供方向和思路,达到解决问题目的,提升企业思想政治工作实施性和影响力。

思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作,既需要明确分工,规范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、统筹协调,形成各部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前,首先落实相关责任部门和责任人,为此项工作推进提供组织保障,如明确责任部门,负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作,其他部门根据自身职责范围,负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作:

广泛收集员工思想动态信息,建立员工反映、诉求问题渠道,深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径,也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作,就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此,要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集,从班组一级开始,到分厂、部门,逐级上报,最后到公司思想政治工作部门,以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。

同时,员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见,党群部门牵头制定责任分解表,以电话、电子邮件等方式,追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容,在下一次思想动态分析会上,以书面形式汇报,发挥各级党组织协调作用,推动问题落实整改。

三、保证各项控亏增盈措施顺利实施。

企业所有决策如果不能落实到员工身上,不能化为员工自觉行动,就不可能形成动力效应。因此,对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导,使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况,明确解决问题时间,以得到员工理解和体谅。

把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合,是极为重要的事情,在某种程度上只有解决实际问题,才能解决好思想问题,因此,要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发,用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。

针对各级领导团队,要把深入学习实践科学发展观作为加强思想政治建设重要内容,着力提应对复杂局面、破解发发展难题能力和水平,真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性,进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心,为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。

一年工作的思想总结

一年来,能认真学习党的各项方针政策,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,努力践行科学发展观,坚持同党中央在政治上保持一致,热爱祖国,拥护党的领导,遵守社会公德,具有较高的思想政治觉悟和科学文化素质。特别是作为一名年轻的共产党员,时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己,热爱集体,关心同志,勇于开拓创新,积极进取。

工作中,该同志始终严格要求自己,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的工作责任感。同时,能够以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守单位的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自我批评,虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持着良好管理人员形象。

做为一名养护管理人员,能热爱本职工作,在养护管理工作中精益求精,特别是在今年迎国检工作中,能够带领股室的同志认真完成迎国检的各项准备工作任务,无论是养护工作的外业内业,每一项工作内容都做到心中有数,有计划、有安排、有结果。并且在工作安排上励行节约,尽最大的努力完成领导交办的各项工作任务。同时能以身做责,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在单位的党员示范岗位上不断进步,要求别人做到的自已首先做到,从不怕苦怕累,经常深入一线和基层同志共同讨论工作方法和经验,积极进取,努力上进。各项工作都取得了较好的成绩,得到领导给予的肯定。

总之,20xx年,作为一名共产党员,该同志始终对自己高标准、严要求,努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作,在各方面都能做到党员“五带头”。在今后的学习、工作和生活中,该同志将进一步加强学习,严于律己,不断提高提高自己的思想政治觉悟和业务水平,把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命,为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

新员工思想工作总结

来到xx工作整整一年了,这对于我面临着更大的挑战,无论从工作性质、工作环境等等诸多因素都要从头开始,一切从零开始。新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

俗话说:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,“活到老,学到老”等名言警句,都道出了学习的光荣与重要。现在我要有一种“本领恐慌”的危机感,真正把学习作为一种责任、一种觉悟、一种习惯、一种境界,不断用学习来充实自己、提升自己、超越自己。要确立终身学习的观念,形成“知识改变命运、学习成就未来”的理念。要做到真学、真懂、真用,真正用科学理论武装好头脑,不断增长新本领,要刻苦钻研办公室业务,熟悉和掌握办文、办会、办事规程及现代化办公手段,切实提高参政设谋能力,提高协调交往能力,提高工作落实能力。同时,在学习过程中,要注意强化学习内容的归纳整理,努力做到勤学理论有心得,勤学政策有记录,勤学文件有摘要,勤学业务有总结,做到能说会写,确保信息上报下传不走样,不跑调,不误时。同时,还要把握利用好机会,深入实际,多了解社会,多研究问题,在实践中学习,掌握新知识,增强本领,提高服务质量,进一步增强解决实际问题的能力。

在这一年的学习工作中,xx的学习参观对我感触很深。煤矿的工作如同我们下井时乘坐的猴车一般,一天24小时,一年365天,没有一天停止运转。那幽暗且充满煤尘的通道,那总感觉洗也洗不干净的鼻孔和耳朵眼,那潮湿与闷热工作环境。我深深体会到了井下一线工人们的`辛苦。比一比他们的工作条件,看一看我的工作环境,我更应该努力工作,更要珍惜自己的工作岗位,同样是8小时的工作的时间,我的工作环境与他们简直是天壤之别。如果总是被动机械的应付工作、敷衍工作,抱怨工作环境有多么恶劣,抱怨薪酬待遇的不公,那么我就会因为心态的不平衡而导致更加厌倦自己的工作,环境也会因此而变得更加糟糕,每天工作起来会感觉更加煎熬,从而进入永远也跳不出的恶性循环。相反,如果用积极的心态去看待我所拥有的一切,以岗位作为成就自身价值的舞台,我不但能够在不断的磨练中得到成长,在实现自身价值的过程中寻找到快乐,这样我将拥有每天快乐的八小时、充实的八小时,从而在无形当中增加了我们生命的宽度,一举多得的事情,何乐而不为呢?同时态度能够决定一切,一个人的工作态度往往直接能够反映出他的人生观、性格乃至人品,同时也决定了他的未来。乐观和悲观只有一墙之隔,但是两种心态反映出的结果却往往有着天壤之别。用一个乐观向上的心态去面对我的工作,即使过程再烦琐复杂、令人不快,只要我努力、负责的去把它做到做好,即使抛去领导的赏识,仅自己所获得的成就感和个人经验、能力的提升也是多少薪酬都换不来的。即使结果不尽如人意,我对自己的心也会毫无愧疚,因为我拼搏过了。人说年轻就是资本,我不能抱怨目前的形势如何,而要摆正心态,只要态度端正了心态,对工作的责任感、使命感和对事业的高度忠诚就会自然形成。如果没有一个良好的心态,那将会心理不平衡,而无心于工作。如果拥有了良好的心态,将会看到每天的进步和发展,才能每天获得快乐。

在xx工作的一年中,我主要是学会如何安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切,使工作生活有条理。我养成了一个很好的习惯。每天起来都会把一天内自己要完成的工作按照轻重缓急罗列出来,一件一件去完成,这样既不会遗漏又提高了效率,而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作安排好之后,晚上我会安排时间进行业务知识的学习;学习之余又做做自己感兴趣的事情,这样既充实,又不觉枯燥。现在我的计划是每天下班后都要花两个小时看看我的专业课,争取明年通过xx考试。

在工作中我还存在一些问题,比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候,总觉得底气不足,担心自己的观点、建议不被人接受,工作时畏首畏尾,这一点今后一定要改进。另外,在这一年的工作过程中,我发现自己与同龄人沟通时能很从容自信,但是与其他人员进行沟通时则存在一些障碍,尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢勇敢的表达自己的观点,这点今后要加强锻炼。

作为xx的新员工,我要主动去适应环境,同时,也要将自己优秀的一面展现给大家,在充分信任和合作的基础上,建立起良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应社会的快速发展。在工作中我可能会感到迷惑感到压力,但我相信只要能端正心态,用十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功!

员工个人思想总结

思想总结能够反馈一个的思想状况,思想总结怎么写?小编为大家带来了一篇范文,欢迎阅读下面的员工思想总结范文

公司从去年开始实施员工思想状况定期分析制度以来,党支部经常定期的收集广大员工的工作意见,全面分析员工的思想状态,及时了解员工的真实想法,并及时把握员工的思想动态,采取支部书记个别谈心、召开小型座谈会、问卷调查、每月做一次分析,并写出分析报告。对有倾向性热点问题和职工的意见、困惑、忧虑等具体情况,有针对性地落实解疑释惑、稳定人心的各项措施。如职工关心的奖金分配、评优评先、评定职称、薪酬分配等问题实行全部公开。

今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作,员工的法律教育程度得到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生。并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力。同时,还建立了一支定期分析教职工思想的`队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。

及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜“寒冬”,实现公司发展的新跨越。

科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创新精神,永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段,认真了解和分析员工所思、所想、所为,切实关心员工疾苦,倾听员工呼声,努力办实事、办好事,把广大员工力量和智慧集中起来,把积极性、主动性调动起来,以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响,企业利润水平急剧下降,甚至出现巨额亏损,员工工资及奖金等收入相应减少,直接影响到员工正常工作生活;而在精神上,企业为降低生产经营成本,各种业务指标、财务指标相对偏紧,落实到每个单位、每个人,员工倍感市场压力,特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力,员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感,在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作,企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念,对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度,充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。

通过员工思想动态分析工作,在企业内部搭建良好的员工沟通平台,可以及时了解员工思想,通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程,为开展思想政治工作提供方向和思路,达到解决问题目的,提升企业思想政治工作实施性和影响力。

思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作,既需要明确分工,规范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、统筹协调,形成各部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前,首先落实相关责任部门和责任人,为此项工作推进提供组织保障,如明确责任部门,负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作,其他部门根据自身职责范围,负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作:

广泛收集员工思想动态信息,建立员工反映、诉求问题渠道,深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径,也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作,就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此,要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集,从班组一级开始,到分厂、部门,逐级上报,最后到公司思想政治工作部门,以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。

同时,员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见,党群部门牵头制定责任分解表,以电话、电子邮件等方式,追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容,在下一次思想动态分析会上,以书面形式汇报,发挥各级党组织协调作用,推动问题落实整改。

企业所有决策如果不能落实到员工身上,不能化为员工自觉行动,就不可能形成动力效应。因此,对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导,使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况,明确解决问题时以得到员工理解和体谅。

把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合,是极为重要的事情,在某种程度上只有解决实际问题,才能解决好思想问题,因此,要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发,用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。

针对各级领导团队,要把深入学习实践科学发展观作为加强思想政治建设重要内容,着力提应对复杂局面、破解发展难题能力和水平,真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性,进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心,为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。

针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现,先进性如何与企业应对危机实际工作相联系的问题,开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗,党员责任标准区”等主题实践活动,强化党员参与性,增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力,为推动公司科学发展提供坚强组织保障。

针对基层员工群体,真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来,充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性,不断增强员工主动迎接挑战,共同战胜困难的自觉性和坚定性,共同为公司科学发展献计献策,贡献力量。

首先,建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规,又要从群众中来到群众中去,自下而上地广泛采纳和征求教职员工的意见,特别是涉及到员工切身利益的规章制度,更要充分发扬民主,经过工会或职代会讨论审议,确保制定规章制度时,人人享有公平的发言权和制度的知情权,以达到程序上的公开和公正。

其次,各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如:制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等,相互协商,自愿签订,既不能有违反国家政策法规的条款,也不能有持强欺弱、显失公平的内容,要依法管理,用制度管人,对事不对人,要保护和保障劳资双方的合法权益。

再次,执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正,公开有助于公正,公正促进公平,创造公平、公正的制度环境,促进和谐校园建设。

营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序,对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况,都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布,实行校务和财务公开,要充分发挥工会和职代会的作用,明确高校后勤决策机构的议事规则和程序,提升决策和管理水平。

员工思想总结

党课培训结束以后,我通过对党章的学习,对伟大的中国共产党有了更深的理解和认识。更为党的远见卓识和先进的思想以及充满感染力的语言,深深的折服。

正所谓,一个国家、一个民族要想始终昂首挺立于世界民族之林,就一刻不能放松学习。一个政党要想始终站在时代发展的前列,就必须坚持不懈地学习。勤奋工作、埋头苦干历来是我党的优良作风,是每一个共产党人的实践品质。中国共产党人正是凭着几十年来一如既往的埋头苦干,赢得中国人民的衷心拥护学和习信网赖。

弘扬求真务实精神,是学习实践科学发展观的题中应有之义。要针对实际问题拿主意,围绕党员干部群众需求想办法,按照工作要求出点子,真正做到把心思用在于事业上,把精力投到抓落实中。要运用掌握的专业知识,精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事,出色地完成本职工作。要经常深入基层、深入群众之中,调查研究,体察民情,了解民意,诚心诚意办实事,尽心竭力解难题,坚持不懈做好事,不断提高为民服务水平和实际工作成效。

看到成绩的同时,我们更应该注重成绩背后的故事。看到党的正确领导,看到政府正确决策,全国人民的辛勤汗水。党总是以其敏锐的目光和发展的观点在每一个重要机遇期,始终不渝的坚持实事求是和改革创新的态度作出一次一次伟大而正确的决策!是我们的党发展了中国,强大了中国.......

十八大上习近平总书记提出深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会而奋斗。通过学习,我对科学发展观有了更加深刻的认识,今后一定要进一步深刻领会和把握科学发展观的科学内涵和精神实质,切实增强贯彻落实科学发展观的'自觉性和坚定性,把科学发展观落实到具体行动上、渗透到实际工作中。

在学习科学发展观的过程中,我也不断思考着自身的情况。作为一名入党积极分子,我应该如何将科学发展观的理论应用于日常的学习、工作和生活中呢?我想,这首先要求我们必须树立正确的人生观、世界观、价值观,热爱祖国,热爱人民,不畏困难,诚实守信,有社会责任感。我们要用我们自己的诚信意识去感染身边的人,诚信交友,诚信做事,诚信做人!

我作为一个入党积极分子,坚持学习科学文化和加强思想修养的统一;学习书本知识和投身社会实践的统一;实现自身价值和服务祖国人民的统一;树立远大理想和进行艰苦奋斗的统一;把自己培养成为理想远大、热爱祖国、追求真理、勇于创新、全面发展的人,在改革开放和现代化建设的广阔舞台上,充分发挥自己的聪明才智,展现自己的人生价值,努力创造无愧于时代和人民的业绩。我还要加倍努力,争取早日加入到党组织当中来,为党、为国家和人民贡献自己最大的力量。

员工思想总结

能被评为公司11年度优秀员工荣誉称号,我感到十分高兴与荣幸,首先感激公司对我的厚爱与信任;感激领导对我的关爱;感激同事们对我的认可;自从我和大家一齐相聚在xx公司这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习、认真工作、更好的服务于公司便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我、提高自我,为实现公司的经营目标添砖加瓦。能得到此份殊荣需要感激领导对我的信任和包容,感激同样优秀的同事对我支持和帮忙,当然这也是一种激励,激励我在以后的工作中需要更加努力进取,使自我的本事、素质有更进一步的提高。

但我也深知,做的不够好的地方还有很多,在做工作的时候还是略嫌不够稳重。从这些不足中我更加深刻的认识到了自我有待提高到地方还有很多。这个荣誉会鞭策我不断提高,改掉缺点,发挥优点,挖掘潜能。我深信:一分耕耘,一分》收获,从点点滴滴的工作中,细心积累经验,使工作水平不断的提高,为以后奠定坚实的基础。之前,有位同事问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。此刻的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的主角,是xx公司“普通”员工。在那里,我能够送给这位同事一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字――“做到”。

企业的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各个部门相互协作,共同奋进的结果。20xx年伴随着xx内部架构的调整,开封xx公司迎来了更大的机遇和挑战,我坚信在公司上层领导的亲切关怀下,在优秀的管理团队的正确领导下,开封公司将取得更加辉煌的成绩!这次能被评为年度优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作必须会做得更好。在以后的日子里,作为xx的员工,我们要饮水思源,善待工作,进取进取。做感恩的事来回馈公司,怀着感恩的心去努力工作,这样才更能体现出自身的价值。

我相信在接下来继往开来的日子里,在企业领导和整个管理团队的正确指引下,本着以“xxxxxx”的质量方针努力,同心同德,克服生产经营中存在的问题与不足,为xx公司的辉煌做出贡献。我坚信,xx的发展让我们成长,我们的共同努力让xx更加辉煌。最终,我衷心的祝愿在座的各位工作顺利,身体健康,阖家幸福!

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