公司迎新员工发言稿(汇总17篇)

时间:2023-12-15 14:48:24 作者:念青松

通过准备一个精心写作的发言稿,可以增加演讲的流利度和逻辑性。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀的发言稿范例,探索不同主题和风格的表达方式。

公司员工发言稿

尊敬的各位领导,同事:

大家好!

我是xxx,今天公司举行员工大会,有幸站在上面发言,这是很大的荣幸了。在这里感谢大家一起来参加这次的大会,聚在此处,我作为公司的员工,我觉得很开心。

身为公司一员,从我进入公司工作,公司就成为了我另一个家,我喜欢公司的氛围,大家一起很团结,我享受这样的环境,因此我一工作,就有用不完的动力,想为公司做些什么,希望帮助公司发展。在这次大会上,我发表我的言语,就是想对各位领导以及同事表达感谢,感谢大家对我一直都很照顾,在我们公司里,我不曾感受到过不好,因为都互相尊重,互相帮助,有共同的目标——把公司发展壮大,为公司贡献自己的力量。我们一起努力奋斗现在,成就了现在的公司,也成就了我们自己。时代一直都在变化,我们亦是,唯一不变的就是我们的初心,朝着目标勇敢前进,为了做更好的自己,也为了让领导赏识,进而有更多发展的机会。

今天的大会把我们聚齐在一起,也是为增进我们的感情,因为平时也很忙,虽然公司的风气很好,但是也都是忙于工作去了,这样好的机会我们一定要把握好它。我们都是公司的员工,大家都在自己的岗位上努力着,对公司做着贡献的同时,公司也栽培了我们,是在公司这个大环境下,才能让我们学到很多,且一直积累个人的经验,不断的进步。

再有就是,我觉得自己是幸运的,进入我们的公司,我得到的不仅仅是一份工作,还有能力得到了一个大的提升。我各个方面都有些成长,人也变得成熟了,在为人方面也是有着收获,能够跟公司人去友善相处,在这里,我得到了足够的尊重,也得到了大家对我工作的认可,因此我才能一直在这岗位上做着自己喜欢的事情。

在公司经过几年的锻炼,我有足够的能力去担起责任,能把事业做好,也能够为公司贡献更多的力量,现在的我能冷静面对困难,不怕挑战,甚至我可以独自去解决问题了。我早已不再是刚进公司时的那个很胆小的人了,在今后我会对自己更加严格,努力去工作,不辜负多年公司的栽培和同事们的帮助的,望大家能更加相信我可以做好。

谢谢大家!

公司迎新员工发言稿

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入xx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起,你们已成为xx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的'言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

最后,我也热切地期望:

您因xxxx公司而自豪,xxxx公司因您更精彩!

让我们一起共同努力吧!

公司迎新员工发言稿

亲爱的同事们:

大家好!

我是公司部的xx,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢。

领导。

给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。

众所周知,在各位。

领导。

的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也。

提供。

了很大的用武之地。作为的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的.欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!

章。今天,我们以人感到自豪;明天,我们必将是人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!

谢谢大家!

公司员工发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

在这硕果飘香的金秋十月,很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会,我是来自xx_公司的xxx。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。

自从xx年9月进入xxx公司至今已将近一年多的时间,现在回想起来,让我收获颇丰,获益良多。xx_年10月,我和我的同事一起到xx_住站学习,那时我们仅有6人,包括2位老师傅和我们4位新人,我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况,而且还不定期开展巡线工作,以便及时向公司反馈最新的建设信息。到xx_输气站的时候,站场刚刚场平完,那时我们就一个念头,作为xx_支线首批护卫队人员,我们要xxx_的精神,不怕苦不怕累,紧盯施工方施工,不让其在施工过程中留下任何隐患,确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程,至今为止也有一万多张的照片,详细记录了xxxx支线建设的全部过程。

xx年5月8日xx_支线正式投产,经历了将近一年的艰苦创业,终于迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过很多困难,如人员缺乏、吃住、饮水等问题,但是大家一想到肩负“xx_”的责任,公司对我们寄予的厚望,公司领导对我们的关爱,我们立刻精神饱满、动力十足。

目前,xxxx支线运行已逐步进入正轨,在综合运行上我们一直谨记以下三点:一是时刻谨记安全第一的原则。管道运行是一个高风险行业,我们作为护卫队,自己要时刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能获得更好的安全平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益,贴标签和互提醒,大家一起做好节约用水、用电、用气,争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们“只有规定动作,没有自选动作”,并且事前我们认真填写、审核操作票,杜绝盲目操作。

xxx输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召,积极开展贯彻科学管理的各项工作,详细梳理各类表格和规定,严格按照标准执行,并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有:站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌,在站区门口xxxx。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作,争取把xxx输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力,随时恭候公司领导的检阅。

目前xx_公司的优势是新员工较多,作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,勤实践,积极向老员工虚心请教,同时我们要时刻谨记领导会上的讲话,努力xxx,树立良好的安全生产和生活作风,争取尽早为公司发展尽职尽责。

这一年多里,让我看到公司的迅速发展、壮大,投产站场、人员的逐渐增多,让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩作战,同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,公司还经常组织我们听名师讲座,如参加法律知识、财务知识、xxx等培训;还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动,为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台,希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去,帮助我们青年员工迅速成长。

回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,我虽然努力做好自己的工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,针对这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢!有你们的协助,才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能使我更好更快更多的了解公司。

我的发言结束。谢谢大家!

公司欢迎新员工个人发言稿

各位新同仁:

首先,非常欢迎各位加入三一公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。我们将在共同信任的基础上,度过你在公司工作的岁月。

现在是一个高科技,高技术的时代。三一公司以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体公司员工坚持合作走集体奋进的道路。现代的竞争是系统链条的竞争,经销商,供应商是共同合作的关系,不是博弈的关系,需要大家共同组建一个强大的领导团队和系统链条。

随着三一公司持续地发展,从跨百亿到攀千亿,三一有着更为宏伟的目标,那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有理想有抱负的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力向世界贡献一个一流的,受人尊敬的,能够创造财富的世界级企业。

20xx年,是服务精细化年,是营销与服务相辅相成,携手共进年,是管理理念与工作方法全新突破年。公司将引入国际服务理念和标准,以业绩为导向,简化流程,加强制度和标准化建设,强化执行力,推行内部审计和问责制,全面提升服务队伍的综合素质,改善配件供应,合理引导,规范客户的期望值,继续引领企业潮流,从而实现客户,企业,员工三赢目标。

进入三一并不意味着高待遇,公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇,。以“依托三一,实现自我”为核心。展示企业形象,推介精锐新品,“品质改变世界”“一切为了客户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说:三一人只要做一件事,那就是“品质改变世界”,三一要用最高的产品品质改变中国低劣产品的世界形象。

公司要求每位员工要热爱自己的祖国,热爱我们这个多灾多难,刚刚振兴的民族,只有大家有梦想,就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天,在世界工程机械的舞台上,占据一席位置。公司员工应遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品质改变世界”的原则。不盗窃、不腐化。严于律己,宽于待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自己,帮助别人。

希望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是十分难的,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然很难熟能生巧。你什么都想会,什么都想做,就意味着你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力钻进去,兴趣自然在。我们将造就一匹业精于勤,形成于思,有真正动手能力,领导能力的人,机遇偏多于踏踏实实工作者。

最后,希望您能尽快融入这个大家庭,为三一做出贡献。同时,也希望您能够胜任、愉快及满意这项工作。

顺祝工作顺利!谢谢大家!

公司员工发言稿

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家好!

我代表管理职员工为大家送去新春的祝福,祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

回顾刚刚过去的20xx年,管理职工作得到了各级领导、各级部门的肯定和认可。成绩的取得,是洪社长及各位领导班子坚强领导的结果,更是各位同事辛勤工作和各位家属大力支持的结果,我为作为办公室这个大家庭中的一员,深感骄傲和自豪。

在过去的一年中,各位同事勤奋工作,不计名利,废寝忘食,呕心沥血。公司领导与全体职工同甘共苦,共同战斗,带领全公司职工高效完成了每一项工作任务,对我们的工作严格要求,对我们的生活亲切关怀,不断鼓励我们干事创业的激情,使我们的工作水平不断提高,在这里,请允许我代表全体管理职向各位领导的关心、帮助致以诚挚的谢意!

最后,衷心祝愿各位领导、同事们、朋友们,工作一帆风顺,家庭和和美美,身体健健康康。在洪董事长的正确引领以及公司全体同仁的齐心努力下,我们xx人一定会再创奇迹、再写辉煌!让我们携起手来、心连着心、同舟共济、风雨兼程,朝着那既定的目标,奋勇前行吧!让我们为xx的明天,加油!

谢谢大家!

公司迎新员工发言稿

大家好!有你们的加盟,我感到万分高兴,你们的加盟为xx注入新的血液,添加新的希望,在这里,我代表xx,对在座的各位表示热烈的欢迎!

我们有幸能够相聚在这个大家庭,这是一种缘份。虽然,目前我们处于金融危机的大背景下,经济并不景气,但是,我相信只要我们共同努力,一定能够共创美好的未来。你们有幸走进xx公司,公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方,你们在xx度过的岁月将会是愉快的、有价值的,会成为你们一生当中难以忘怀的。

我献给大家三个词:敬业,勤奋,脚踏实地。敬业是所有员工第一美德,也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司,其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力,但是,只有敬业的工作态度,才能让一个人具有最佳的精神状态,才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的,但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的'工作,从小做起,细节成就完美。

公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会,但是,自我的培养更加重要,要有意识的培养自己,适应公司发展的需要。不要光指望他人,自己要多请教,放下架子,努力使自己的兴趣和工作结合起来,快乐的工作,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信,大家能够与公司共同成长。

您有幸进入了xx公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明,你们来到顺利达是你们正确的选择,鼓起你们的勇气,拿出你们的激情,我们一同努力,努力是主动的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠诚,努力意味着辛苦,努力意味着付出,努力的过程肯定是酸甜苦辣的,而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功!

公司员工发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,很高兴你们能抽空来开这个会。先做个自我介绍。我姓吴,大家叫我小吴老师就可以了。今天我是受宁德市兴华助学培训学校校长与联办高校的委托来开这个会的。开会的内容与目的有以下几点:

1、联办高校的情况。

2、我校办学的情况。

3、学历的重要性。以及目前对学历要求的形势。

4、办班后怎样组织等。

所具有70年悠久办学历史的省属重点大学,学校共下设20个学院,涵盖了理、工、农、经管、文、法、教、医等9个学科门类。有3个博士后科研流动站,40个博士点,73个硕士点,65个本科专业,36个专科专业,在校生达到30000多人。根据中国管理科学院中国大学综合实力排名表,农大已连续第六年入选中国百强高校之列。还有福州职业技术学院,教学实力也是不凡的。在福州市区有一个老校区,在福州大学城有个新校区。在这里我也不详细介绍了。总之,宁德市兴华助学培训学校与各高校联办都是站在学生的立场上经过深思熟虑的。

经过宁德市教育局批准成立的民办学校,也是福建省自考办设立的自学考试助学培训机构。办学业务以自考、函授、远程教育、职业技能培训为主。我校办学的模式一般都是与企、事业单位联办,通过了解企、事业单位对员工学历的要求以及学员自身的要求而办班的。当然,我们也面向社会、学校招生。06-07年我校自考生达到近200人,07年开设了安全技术管理专科班,林学本科班,林业技术专科班、经管专科班等。学员达到了近200人。从今年报考的专业与人数来看,电力系统专科与本科成班,金融、小学教育、会计电算化都会成班。

呢?那就是要拿到学历证书。现在社会对学历的要求越来越高,为了不使自己与社会脱轨,绝大部分的在职人员都会选择适合自己的学习形式进行深造,结合实际情况,函授是大部分成年人会选择的最佳的学习模式。那么取得了学历证有什么好处呢?现在很多企业、事业单位薪酬、职称都与学历挂勾,所以尽早地学习是明智之举。

格。当然,上课如果缺席,请假条一定不能少的,考试是一定要来的。

5、有人会问这毕业证是不是真的?我从几方面来阐述一下:

1、报名。函授报名要经过两。

道程序。

1、网上报名。

2、现场确认,网址是官方网址,现场是高招办。所以肯定是国家承认,是属于国民教育系列的。像党校就不属于国民教育系列。而且一旦录取后,大概三个月就可以在学信网上查学籍。往年专科的分数线在130左右,本科分数线一般在170分左右。在我校报考,我们会进行一些辅导以及教大家一些考试技巧,甚至还有一些措施。在我校参加成考的通过率是非常高的。举例来说,安全技术管理班40个学员报名,39个都被录取了。有1个是忘了参加现场确认,并不是因为考不上而没被录取。这么高的录取率和我们学校的努力、学员自身的重视是分不开的。

名额不够,招为预科生以后,专业课程可以先上,学业可以早点结束。后面就是等着拿毕业证。去年永泰林学没有做为预科生。学员自以为会考,会被录取,结果分数是上分数线了,甚至比我们学校的学员的分数还高,最后因名额不够没被录取。因为预科生有优先录取权。怎样才能成为预科生呢?就是先交第一年的学费。我们把名额统一上报给学院,让学院备注。退一万步来说,万一分数不够,可以继续念下去,参加明年的成考,学业与大家同时结束,就是晚一年拿毕业证。如果实在没有信心,学费我们也会退还。

元,新生报名费60元。如果成考需要辅导或额外帮助的,另加100元。

招办确认。我等下发张表格大家有空带回去填一下,下午来交时请大家交一下第一年的学费,成为预科生。

9、如果还有不明白的地方,请举手发言。

公司员工发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家下午好!

首先,我很荣幸的代表xx有限公司的全体员工发言。并向出席今天新年酒会的全体同仁致以节日的问候!祝大家新年快乐!

20xx年是我们公司成立的第一年。在董事长及各位高管的正确领导下,在全体员工的共同努力下,在短短的五个月时间里,我们以飞快的速度,从公司的前期装修,到办公设施以及电脑的配备,再到移动多媒体终端成果的展现。现在公司已经稳步前进,逐渐的走向了规模。

在这段时间里,我们的领导对工作兢兢业业、勤勤恳恳、为公司的发展壮大夜以继日、尽职尽责,他们是我们心目中学习的榜样。我们的员工也是干劲冲天、任劳任怨,面对挑战,信心百倍,不断地开拓创新,脚踏实地的工作。

在这里我代表全体员工向各位领导庄重承诺,请您们相信,我们员工一定会以严谨的工作态度,以一颗感恩的心,携手并肩,齐心协心,继续发扬我们团结友爱,勇于拼博的精神,更好地为我们的大家庭服务。

最后,再一次感谢各位领导、同事对我的信任,让我们共同祝愿公司事业突飞猛进,蒸蒸日上!祝愿各位领导、同事新年快乐、身体健康,万事顺意!

公司员工发言稿

入职时间:xxxx年8月。

在这将近两年里,我从一名没有工作经验的应届生,逐渐适应了工作环境,融入了资本公司的大家庭里,在领导和同事的帮助下,学习了许多东西,有挑战,也有欢乐,有领导和同事的关怀,也有谆谆教诲。刚入职时我在投资部工作,在领导和前辈的指导下,我渐渐熟悉了公司的投资业务、规章制度、业务流程,后来慢慢接触到了投资研究工作和股权管理工作,从基础工作做起,像每周汇总例会材料、梳理股权台账、产权登记工作,逐渐地接触了一些富有挑战性的工作,研究分级a投资、协助准备邮储项目的相关资料、跟进盐津股权回购项目,通过各项工作我在前辈们的帮助下不仅熟悉了公司的业务流程,自己的沟通能力也得到了锻炼。

今年年初,因为工作需要来到经理部工作,对于我来说一切都是新的。经过三个月的工作,在领导和同事的手把手的悉心帮助和指导下,我对新岗位的工作渐渐熟悉起来,一点一点去接触公司的宣传工作,并努力去做好兼职秘书工作,记录会议纪要,做每周的会议安排,学着整理和编写宣传材料,这些工作让我对公司运作和业务有了更全面的认识,使我锻炼了沟通协调能力,也强化了服务意识。在今后的工作中,我会更加努力,从点滴学起,从小事做起,不断积累。

进入公司前,作为一名应届毕业生,我也曾为是否能适应复杂的工作环境和能否做好自己的工作而有所顾虑。但是资本公司和谐融洽、团结向上的工作氛围帮助打消了之前所有的疑虑。在公司领导和同事的帮助和指导下,我学到了许多书本没有的知识,也学会了许多做人的道理。诚信友善和沟通,是领导在新员工培训时,对我们的谆谆教导。进入公司后认识了许多优秀的员工,他们不仅非常优秀的业务能力,对待工作认真负责,在为人方面更是真诚待人,乐于合作,而我作为一名新进员工更应该为人谦虚,多向他们请教多学习。

对于一个刚刚步入职场的新人,感谢领导对我的指导和关怀、同事的帮助和鼓励。在工作上,要从小事做起,从工作中不断学习积累,踏踏实实做好手头工作。平时业余时间注意积累知识,将其运用到宣传工作中,了解业务知识,扩大自己的知识面,强化政治理论学习,提高政治思想素养,我相信凭借自己责任心与较强的学习能力,一定能够改正缺点,不断进步,不断完善自己。

加强内部和控管企业交流与合作。在公司本部,虽然大家都是同一个公司,但是每个人做的事情有较大差别,而且我们青年员工做事情的时候,习惯从自身学科的角度出发,往往会忽视一些其他的细节,考虑事情不够完善,所以大家需要加强内部交流与合作。

一方面我们自身要多跟前辈们多交流,虚心学习,

另一方面,也希望公司能够提供些机会加强交流与合作。

与控管企业增进交流,不仅能增长我们员工的眼界、促进企业间员工的感情联络,更能增进企业间的`了解、提高大家的办事效率,提高自身凝聚力。希望公司能够提供些机会加强交流与合作。

继续发扬热爱运动风尚,比如,利用业余时间组织爬山、跑步、乒乓球赛、足球赛,一方面增强体质,身体是革命的本钱,也是公司积极进取的保障,另一方面也给大家提供了交流的机会。

公司员工发言稿

各位领导、各位嘉宾,同事们:

大家下午好!

我是:

尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们,大家早上好!在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!

作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20__年新的辉煌!

xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟。

走上社会,走上工作岗位,每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则,我总结起来就是:注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈,不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事,实实在在做人。

拿着这些小道具,我做到了进公司第八天开单12盒,第二个月开单30盒,第三个月开单52盒,最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。

当然,这一切的一切来的真的不容易,领导们的关心关注,同事们的鼓励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简单了。

回顾20xx,展望20__,魏总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!!

我倡议:让我们所有同仁一道,背负梦想,勇往直前,用视死如归的态度超越梦想,超越20xx!!!在路上,我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来!

发言人:

20__年x月x日。

公司员工发言稿

尊敬的各位领导和代理商朋友、亲爱的各位同事们:

大家上午好!

xx即将过去,在这个辞旧迎新的日子,中天恒信所有员工和广大代理商朋友团聚在一起,总结xx,展望xx。今天能站在这里发言,我的心情很激动,感到十分的荣幸。

作为刚入职的一名新员工,能在这么短的时间里,得到快速成长和提升,我很庆幸最初选择了中天恒信。一名刚毕业不久的学生,面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的`面试中,我明显感觉到公司实力很强,公司文化体制健全,各部门分工协作。来到公司,发现公司是处在快速成长期的潜力企业,和这样的企业一起成长,我们个人才能不断得到提高和发展。在入职的这一个多月里,最重要的就是参与了公司组织的圆梦之旅大型旅游交流活动。此次活动人数达300多人,客户来自全国不同地市的经销商朋友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程,在此过程里我学习太多太多的东西,也为以后组织大型活动积累了经验。很高兴,此次旅游活动都获得良好的反映,尤其新马泰的游客,他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心,成为他们很难忘的一次出国旅行。此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确,我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中,每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风,做好每一笔账,当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们,不但人长的美而且声音更美,给销售人员准确报货,做好每笔货物的跟踪,尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物,从而保证店面销售。

发言人:xxx

20xx年xx月xx日

公司员工发言稿

各位领导、各位嘉宾,同事们:

大家好!

今天我非常荣幸能获得公司20__年度优秀员工荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

同时,感谢何总、粟总及李总的栽培,感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

在这一年里,我们与所有员工一道,为__公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的汗水。

公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己的能力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。

当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

谢谢大家!

公司员工发言稿

第一,执行力强的人总能跑在时间前面。

朗费罗说:“头脑中想着行动,而不是信条,将有助于满足我们最大的需要。”执行力的第一要义是快捷高效。纪录片《二十二》是中国首部获得公映许可的慰安妇纪录片,投资方张香永在理解采访时说,《二十二》是他为数不多的纪录片投资,当时没想着挣钱,这是一部与时间赛跑的片子,遇上了就不能错过。在《二十二》上映时,片中出现的22位老人已有14位离世,其中,黄有良老人于影片上映前两日去世。

说得再多再漂亮,都可能竹篮打水一场空,不如及时行动来得靠谱。

第二,不必须是本事出了问题,而是借口茫然放纵自我。

太多人的所谓迷茫,只是惰性的另一种体现,生活中太多选择不可能让人第一时间看清方向,但仅有上路了才能明白方向是什么.和很多人一样,t是个严重的拖延症患者,她在写毕业论文时,原本安排了三个阶段,循序渐进的完成,但几个月过去了,t的论文一点没动,于是他将第一阶段的任务累加在了后面,然而随着时间的流逝,他依然没有开始写,时间从两个月变为一个月,再到两星期,最终离截止日期只剩三天,此时t仍然一个字没写,他只能选择熬夜整整两晚,拼命写完90页。

经过反思,t现所有人的脑中都有一个理性决策者,但拖延症患者大脑里多了一只及时行乐的猴子,理性决策者让人超越欢愉去做最值得做的事,而猴子只喜欢简单欢乐,每当理性决策者想要做一些实际的事时,如果猴子不想做,就会掌控方向盘,直到耗尽时间。然而,在不该休息的时候休息,不仅仅不会得到真正的欢乐,反而会让人恐惧、焦虑和自我怨恨。

热情递减法则说,当一个行为成为一个习惯时,你会变得没有刚开始那么情绪高涨,甚至开始感觉乏味无趣,最终完全丧失动力,人们习惯在困难时放弃,就会构成一种定势,以后的执行也会受到影响,最终成为“语言上的巨人,行动上的矮子”。

第三,内驱力决定人的高度,行动才有价值。

和行动力同等重要的是它背后的内驱力,这是一种自我推动自我的力量。毕淑敏35岁时考上夜大,她白天工作,晚上还要穿过五条街道去上课,有一天晚上电闪雷鸣,下起了大雨,她犹豫了一下,最终还是冲进了雨里,结果到学校后,守门大爷说,全校3000个师生,仅有她一个人来了,毕淑敏苦笑,仅有我最傻。大爷说:“不是你傻,而是你有胆识,不怕吃苦,以后肯定是一个有出息的人。”风雨是一个筛子,在这个世界上想要完成一件有挑战的任务,怎样可能没有困难?在客观环境给人松懈的理由时,牢记目标与本职,坚持努力,并要求自我做到最好,这就是内驱力。

人生来是为行动的,就像火焰向上腾,石头往下落,对人来说,不去行动就没有存在的必要。人是一根思想的芦苇,但毁掉一个人的,是用假装思考阻碍了行动。企业家彭蕾说:“无论领导的决定是什么,我的任务都仅有一个——帮忙这个决定成为最正确的决定。”应对工作生活中的每一个抉择,先别借口需要寻找“最优解”而犹豫,用行动干掉迷茫,做自我的领导,也做自我的靠谱干将。

公司员工发言稿

各位代表、父老乡亲:

你们好!我们洋边村以前是农业战线上的一面红旗,受到了市、县领导的嘉奖,这是过去的辉煌。随着历史的进展,如今已是市场经济时代,我国已加入wto,经济进展的竞争越来越激烈。时值"两会'成功闭幕,县委又迎来了外商投资,京福高速大路正在加快建设步伐,在这千载难逢的机遇无疑给我村的经济进展带来了契机。今年又是村级换届选举的时候,给我们青年人公正、公开竞争,民主对话的机会。因此,我踊跃参加竞选,有决心,有信念当选,把本村的.各项工作搞好,彻底转变洋边的风貌。经广泛调查,征询多方看法,结合本村目前状况,假如我当选,我将团结广阔干部群众,仔细贯彻落实党的各项方针、政策,严格遵循法律法规,以经济建设为中心,向全面建设小康社会迈进,现将实施方案公诸于众:加强组织建设。首先要加强每个干部的建设,不断学习与探究提高自身素养和业务水平,加强班子团结,增加群众分散力才会为民办实事。

对村财务实施规范管理,各项开支实行预算审批制度、财务公开制度,理解群众监督,充分发挥村级理财小组作用。在这基础上尽量削减不必要开支,精减干部队伍,削减村财开支。

搞活经济,调整农业结构,通过多渠道,多途径引进技术、阅历、信息,进展新、特优经济,扶持村民"种、养、加工'的规模,创效益,制造条件,力求创相宜我村进展的企业,专心拓展群众经济的增长。完善经济运作管理,工程招投标,林木管护,土地使用权租赁,资产转让等都应经公开招、投标。不搞暗箱操作。

资料准时到位,各种邮件准时送达收信人中,增加训练事业投入;完善农村初级卫生保健体系,关注妇女、儿童、残疾人的生活。

加强社会治安综合治理,发挥村治保调委会的作用,做到民事纠纷不出村,无刑事案件,治安案件得到有效遏制,真正让村民安居乐业。加强精神礼貌建设,充分利用空间,美化环境,转变我村容村貌,完善桂花亭配套工程,充实老人活动中心配备,为民营造休闲场所。

我是一个年青人,具有必需素养,很想为洋边村办点实事,为洋边村建设添砖加瓦,我期望广阔村民支持我的行动,分散我们的才智,开启洋边新航程!

公司员工发言稿

各位专家、各位领导、各位来宾:

大家下午好!很荣幸在这里和大家一起参加“医院药学发展研讨会”。 随着国家医药卫生体制改革的不断推进,和新医改各项配套政策的陆续出台,特别是“关于公立医院改革试点的指导意见”中提出的“推进医药分开”、“取消药品加成政策”、“增设药事服务费”等措施,必将对医院药事工作产生巨大冲击和影响,医院药事工作模式将由目前的药品供应保障型向临床药学与研究相结合的技术服务型转变,工作的中心也将转移到以临床药学为核心的药学技术服务和药品管理上,如实施临床药师制度,开展临床药学,进行临床用药监测管理,制订个体化给药方案,结合临床进行药物不良反应检测及报告等,可以预见,今后医院药事工作将发生重大变革。

公司作为国家药品供应的主渠道,承担着与国家医改政策顺利实行密切相关的药品流通体制改革的重大使命,公司将积极配合各级政府医药管理部门实施基本药物制度的集中招标和配送,与各级医院深入合作,支持医院药事管理模式的改革,主动参与医药分开制度的建设。根据国家有关部署,我公司将适应新医改政策,计划在五年内形成覆盖全国的三级分销网络,大幅提高行业集中度和资源配置效率,减少医药商业流通环节,促进医药产业健康发展,保障人民群众的用药安全。

作为在的子公司,我公司的前身是在本土从事药品经营50多年的品牌企业,在与 公司重组成为 公司后,依托总公司全国一体化的资金、物流、信息平台,以建设现代物流供应链体系为先导,借助信息化流程模块管理,建立厂商、医药企业、医院上下游资源共享、共赢发展的深度合作模式,充分发挥与及临近地市县各大医院已建立的良好合作伙伴关系,保证药品供应的安全、高效、便捷,全面提升区内医药行业的规范化建设水平,为区内医药卫生体制改革的顺利实施,和医院药事工作的变革提供更积极更有力的配合和支持。

最后,祝这次研讨会圆满成功!各位嘉宾工作顺利、身体健康! 谢谢大家!

二〇xx年六月二十四日

公司员工发言稿

各位领导、各位嘉宾,同事们:。

大家下午好!

这天我十分荣幸能获得公司20xx年度优秀员工荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。

在那里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

同时,感谢何总、粟总及李总的栽培,感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

在这一年里,我们与所有员工一道,为安洁士公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的.含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己最大的潜力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨日,重要的是这天怎样做,在新的一年里,我们必须不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,在这玉兔方去,蛟龙早腾之际,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

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