信息采集工作汇报大全(18篇)

时间:2023-11-17 09:06:44 作者:念青松

通过工作汇报,可以及时了解自己在工作中的表现,并进行必要的反思和调整。做好工作汇报不仅需要有扎实的工作基础,还需要借鉴他人的经验和成果,这些范文可以给你提供一些灵感。

信息采集工作汇报

本报北京7月13日电余俊成、特约记者王永孝报道:炎炎盛夏,高原流火。7月初以来,一批“兼职信息采集员”活跃在第二炮兵某旅演兵场,他们在履行本职工作的同时,责训练数据、战场数据、保障数据等信息。旅长兰吉银介绍说:“这是我们贯彻全军军事训练会议精神,努力推进军事训练向信息化条件下转变的一个重要举措。”

近年来,该旅为适应建设信息化军队、打赢信息化战争需要,组织力量开发了“旅军事训练信息库”,但由于没有实现动态验证和及时充实更新,其中有些数据已经不符合当前的战场环境。着眼未来信息化战争需求,旅党委越来越意识到,拥有一个完备、精准、动态的战备训练信息库至关重要。为此,他们挑选了一批信息化素质较高、工作作风严谨的人员,赋予其“兼职信息采集员”的使命。

为使这些兼职信息采集员能够及时准确采集各种数据信息,旅里通过外请专业人员传艺等办法,对他们进行了相关知识技能培训;同时,立足现有条件,经多方协调,为其配备了数码摄像机、电子测速器、卫星定位仪、测绘仪等设备器材。

在训练场,这些信息采集员除干好本职工作外,还要负责各种训练信息的采集任务。每当转场机动、伪装隐蔽、装填导弹等关键环节,他们都要及时进行记录、比对和测算。他们的工作包括:跟踪不同环境下训练的数据变量、采集各战场点位的环境参数、验证各种装备在使用中的性能参数、统计各类物资消耗量等。据介绍,这批采集员在此次演练中共采集新数据300余组,验证原有数据近600组。

随着这些信息采集员的出现,该旅演兵场正在发生诸多变化:大量精准的训练数据为训练提供了科学依据,增强了训练的科学性,推动了军事训练的创新发展。

第二炮兵某基地探索数据资源共享新机制拆坝疏淤:跨过“楚河汉界。

基于信息系统的体系作战能力,说到底是一种“网聚能力”。它的真正威力,不仅仅是构建了一无所不包的大网,更在于通过网络中数据的广泛融合和信息的快速共享,将各类作战力量、作战资源聚合成为一种新质战斗力。、信息共享才能产生力量,产生效益。不能共享的信息数据,好比躺在金库里的货币,只能显示富有,并不能创造财富。由此类比,搞好数据共享,就是让各家的财富变成共有的财富。促成这一转变,需要更新观念、统一“金融法则”,更需要建立畅通无阻“融资渠道”和高速运转的“交易平台”。条块分割形成“数据壁垒”

红方胜得不明不白,蓝方输得稀里糊涂。谁也没想到,一场实装对抗演练会以这样的结局收场。

双方指挥员不甘心,凑在一起打算复盘战局。谁料,所有演练数据已被基地司令部一名作训参谋锁进了保密柜里,明令仅限内部掌握,一律不准外泄。辛辛苦苦得来的作战演练数据,此时却成了壁垒森严的“部门资源”。参演双方无可奈何,一个劲儿向记者倒苦水:老说信息资源利用要“一盘棋”,可跨不出条块分割的“楚河汉界”,演练应有的效益岂不大打折扣?如今,这一幕在第二炮兵某基地已经成为历史。记者在该基地近期组织的一次综合演练中看到,经由战场信息显示系统,导弹旅指挥所信息网络联接基地指挥大厅,方圆数百公里的战场态势尽收眼底。随着战局不断升级,一串串作战数据如潮涌而来,某新型嵌入式信息采集系统实时捕捉记录,并自动生成一个个数据包,供前线指挥员随时调阅。

硝烟散尽,参演部队指挥员走进“中军帐”,与基地导调人员对照作战数据展开复盘,细到每一个节点,每一个动作,每一个决心。旅长夏小平说:“判读这些数据,好比观看电影慢动作回放,得在何处、失在哪里,一目了然。”【专家解析】第二炮兵指挥学院教授王晓东:数据信息资源垄断现象的出现,既有独占观念作祟,又因共享机制缺失使然。走出“有数据难共享”的困局,一方面应妥善解决好共享与保密之间的矛盾,另一方面应搞好建章立制,依据作战指挥和各部门业务需求,合理划分数据共享的权限和类别,明确提供数据的责任,建立畅通的数据共享渠道。

兼容并蓄消除“排异反应”

这是该基地演兵史上空前辉煌的一幕——。

那年秋天,3支不同型号的导弹劲旅分赴预定集结地域,与其他军兵种部队展开联合训练。

看到这一幕,现场观摩的专家不禁感叹:各军兵种、各型号导弹部队只有实现了数据共享,才能真正融到一起,打成一片。

这的确是一个巨大的跨越。就在几年前,这个基地还受阻于各类数据标准不统一造成的困境——首次进行实案化发射演练,其他军兵种提供的情报信息很多看不懂,需要进行格式转换;首次开展基地集成训练,多个导弹旅机动指挥系统接入基地一体化指挥平台时出现数据丢失、信息乱码等“排异反应”……走过山重水复,迎来柳暗花明。如今,他们请上级机关帮助规范设计,多方协作,统一了各部门之间、各级各类系统之间的通信协议、操作界面和作战态势图像的数据标准模式,使数据共享有了兼容并蓄的技术平台。

【专家解析】第二炮兵作战部作战数据室主任王成跃:一体化的信息系统之所以实时高效,一个很重要的原因是统一了数据标准。目前,我军数据标准种类较多,而且出自不同部门,这给数据共享制造了“源发性”障碍。需要强调的是,数据标准化工作庞杂浩繁,不是哪一个单位、哪一个部门可以独立承担的,必须从顶层设计入手,首先明确数据编码、分类、格式和模型等有关约定,然后由各相关单位分工合作,在全军统一规则下共同参与数据标准建设。

公用数据改变“各自为战”

曾几何时,该基地每一支导弹旅远程机动前,都要派出信息采集员先行探路,将沿途信息译为一组组数据,构建自己专用的战场数据库。

如今,这一幕不会再出现了。记者日前跟随第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域,只见指挥车上方寸荧屏间,一个聚合“敌”情、我情、战场态势的信息库展现眼前:大到战场四周的山川河流,小到机动途中的每一道桥梁、涵洞、岔口,尽在其中。鼠标轻点,部队前进路线图须臾形成,关山险路被一一避开……“这可比我们旅自建的数据库好用多了。”旅长张卫民告诉记者,“三情库”涵盖了该基地所属部队全部兵力火力信息、所有战场点位关键数据,以及各战斗力要素能力状态,是对各导弹旅战场数据库的综合集成。

刚抵达某战术合同训练场,该旅就遭遇一场“无案化”对抗演练,“三情库”再次展示了它的威力:数百条信息干线组成“信息经络”,延伸到复杂战场角角落落进行信息采集;指挥员通过搜索引擎,从库存自如获取数据,依据战局变化实时调整兵力和战法……来自前指大厅的一份战况统计显示,该旅此次跨区机动从“三情库”共调用了1100余组数据和142个影像文件。【专家解析】第二炮兵某基地司令部作训处处长袁登红:过去搞数据共享,主要靠综合集成,即打通系统接口和数据转换的“硬连接”。这种做法不仅效率不高,还可能随着接入系统的不断叠加,最终导致系统不堪重负。因此,真正实现数据全面共享,必须抓好数据集成,把不同来源、格式、特点性质的数据在逻辑上或物理上进行有机地集中,创造出一个高效运转的技术共享环境,而不是单纯依赖系统之间通过接口相互交换数据。

沈阳军区某摩步旅动态作战信息数据直达中军帐数字化兵要地志实时更新。

本报讯陶传辉、特约记者姜玉坤报道:“某地新增一条雨裂沟长约800米,宽30至50米,平均深度6米……装甲车辆不能直接通行。”8月下旬,沈阳军区某摩步旅参加驻地抢险救灾任务归来,作训参谋张楠立即将一条信息数据存入旅兵要地志数据库。年初以来,这个旅已动态更新380多条数据,为部队训练和作战指挥提供了精确的信息支撑。

“地方建设和环境变化对地形、交通等作战要素影响较大,而部队使用的一些数据信息和参数相对比较滞后。”旅长黄永军告诉记者,有一次部队组织演练,就因为遇到未在地图上标出的拦水坝,使事先计算好的穿插路线无法使用,影响演练进行。事后一查,原来是旅作战数据库更新不及时所致。

依据地形、交通、气象、水文、通信等对军事行动的影响,他们对兵要地志数据信息进行分类和统一编码归组,划分区域建成了信息数据库,并通过一体化指挥平台和通信网,实现信息共享。信息数据更新内容涵盖因发生地质灾害出现的新地形,新近修建的桥梁、道路基本参数、河流流向和干枯变化,地方通信设备分布情况等内容,只要输入关键字,就可以方便快捷地查询。

为取得翔实数据,他们与驻地测绘、交通、水利等19个部门建立联络机制,对方定期通报驻地辖区内的地貌变化情况,旅里派人核实后录入数据库。与此同时,他们利用部队外出驻训和开展非战争军事行动等机会,组织信息采集员对照以往相关信息进行调查比对,对变化情况进行实时更新。如今,他们已累计更新各类兵要地志数据信息1600多条组。

兵要地志数据库常更新,完善了作战信息数据系统,提升了部队训练效益。前不久,该旅组织驻训分队转场,一座新建单拱桥承载重量成为确定行军路线的关键。参谋人员迅速打开兵要地志数据库,发现该桥承重达不到重型装备通过标准,于是及时调整行军方案,确保驻训分队顺利转场。

本报讯陶传辉、特约记者姜玉坤报道:“某地新增一条雨裂沟长约800米,宽30至50米,平均深度6米……装甲车辆不能直接通行。”8月下旬,沈阳军区某摩步旅参加驻地抢险救灾任务归来,作训参谋张楠立即将一条信息数据存入旅兵要地志数据库。年初以来,这个旅已动态更新380多条数据,为部队训练和作战指挥提供了精确的信息支撑。

“地方建设和环境变化对地形、交通等作战要素影响较大,而部队使用的一些数据信息和参数相对比较滞后。”旅长黄永军告诉记者,有一次部队组织演练,就因为遇到未在地图上标出的拦水坝,使事先计算好的穿插路线无法使用,影响演练进行。事后一查,原来是旅作战数据库更新不及时所致。

依据地形、交通、气象、水文、通信等对军事行动的影响,他们对兵要地志数据信息进行分类和统一编码归组,划分区域建成了信息数据库,并通过一体化指挥平台和通信网,实现信息共享。信息数据更新内容涵盖因发生地质灾害出现的新地形,新近修建的桥梁、道路基本参数、河流流向和干枯变化,地方通信设备分布情况等内容,只要输入关键字,就可以方便快捷地查询。

为取得翔实数据,他们与驻地测绘、交通、水利等19个部门建立联络机制,对方定期通报驻地辖区内的地貌变化情况,旅里派人核实后录入数据库。与此同时,他们利用部队外出驻训和开展非战争军事行动等机会,组织信息采集员对照以往相关信息进行调查比对,对变化情况进行实时更新。如今,他们已累计更新各类兵要地志数据信息1600多条组。

兵要地志数据库常更新,完善了作战信息数据系统,提升了部队训练效益。前不久,该旅组织驻训分队转场,一座新建单拱桥承载重量成为确定行军路线的关键。参谋人员迅速打开兵要地志数据库,发现该桥承重达不到重型装备通过标准,于是及时调整行军方案,确保驻训分队顺利转场。

广州军区某师积极探索基层政工网管理与使用路子。

本报讯杨志武、特约记者钟友国报道:墙上,“军网之家”的牌子和“上网须知”等规定格外醒目;轻点鼠标,全军政工网上各种信息迎面扑来……3月下旬的一天,记者走进广州军区某师看到,这个师所有连队都建立了“军网之家”,并摸索出一套政工网建设管理与使用的方法。

该师立足现有条件,科学筹建网络硬件设施。他们确定了在营连建立“军网之家”的统一方案,把连队(营部)会议室和阅览室合并,腾出房间集中摆放电脑终端,并按各连20台电脑的标准配备网络交换机和电脑桌椅等设备,解决基层官兵“上网难”的问题。

他们着眼安全高效运行,建立健全各项规章制度。师团成立政工网建设使用办公室,负责指导政工网站建设、基层网络应用;抽调力量成立师团政工网信息维护小组,负责信息的采集、更新和监管;各营连成立网络使用管理小组,自上而下形成了一套有效的组织管理机制,明确了各级领导、师团信息采集员、网络值班员的职责要求。为严防失密泄密和病毒入侵,他们制订了网络安全保密管理、病毒防治、管理维护等制度,从网络“入口”到“出口”全程抓防范。

这个师还注重抓好网络人才队伍建设,在全师范围内精心挑选了40名计算机专业出身的干部,作为师团政工网站的技术骨干;在基层挑选了120名有一定网络基础知识的士官参加营连网络管理。目前,全师95%的官兵会上网,17%的官兵会制作网页,基层政治干部均会利用网络备课授课。

信息采集工作汇报

目前,a公司零售终端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末库存采集三种。现将此项工作开展情况汇报如下:

一、严格规范、全面开展每周市场信息采集工作。根据中国销售公司《关于印发的通知》(中烟销信„2010‟24号)文件精神,按照省(公司)工作要求,2010年4月a市(公司)在全市九个县(区)()选取100名零售客户作为市场信息采集点,抽取能力素质高的客户经理12名负责此项工作。为保证信息采集质量,提高工作效率,2010年8月新增信息采集员9名,同时,市(公司)对信息采集人员进行集中培训,各单位均能高度重视此项工作,严格要求信息采集人员,确保客观、准确、及时的获取市场信息,为构建市场信息采集网络奠定基础。

二、加强分析、有效利用月末市场信息采集资料。

a市(公司)积极贯彻落实省月末库存采集工作要求,于每月最后两天进行月末市场信息采集工作,及时准确上报v3系统。各县(区)根据本辖区市场信息反馈情况,撰写《市场信息采集分析报告》,提出工作建议,并上报营销管理中心。营销管理中心依据各单位上报市场库存及价格信息进行市场“量价存”分析,撰写《全市市场信息分析报告》,为货源供应、投放及零售终端经营指导提供依据。

三、

勇于创新、积极构建市场信息日采集体系。

2010年以前,a市(公司)要求营销人员对全市零售客户进行库存采集,市场信息及时性高,但工作量大,效率低。2010年,在借鉴国家市场信息采集工作规范的基础上,结合客户经理“135”工作法,a市(公司)对市场信息日采集体系于5月和9月进行两次修正,为全市营销人员配备笔记本电脑,并进行集中培训三次,市(公司)赴各县(区)进行培训指导三次,确保市场信息日采集体系的顺利开展。目前,我市市场信息日采集主要采集零售终端库存总量及重点品牌库存、价格等信息。客户经理能够及时掌握客户经营情况及市场需求状况,对市场信息采集数据的“量价存”分析水平大幅提高,客户经营指导能力显著提升。

2011年元月份,a市(公司)制定并下发了《a市(公司)零售终端建设再提升实施意见》,对零售终端建设及市场信息采集工作进行安排部署。计划将在全市区域内,选取诚信度高,配合能力强的客户做为零售终端信息反馈示范店,同时将积极开发利用客户经理移动工作平台,将客户经理“135”工作法和市场信息采集工作有机结合,提升零售终端管理能力和把握市场能力。

信息采集工作汇报

根据我校校园一卡通建设项目进展的要求,需要为全校师生印制校园卡,并建立用户身份数据库,鉴于此,需各院系配合对职工的基础信息进行收集与核实。

由于实现一卡通后,包括消费、图书馆使用、进出宿舍、大型会议召集,会议签到都要根据身份来权限分级,因此本次信息收集要求全面准确,希望各位领导给予支持。

职工信息包括在编职工和非在编职工,我校人事处已收集到大部分在编职工的基本信息,但仍有部分信息不全,我中心已将基础信息按照部门进行了分类。

以下是信息收集的具体要求:

请各单位对表中数据及照片进行一一核实,并对表中未完成的项目字段组织职工完成填写,签字确认。

请各单位对所有照片进行检查核对,确认无误的照片文件按以下方式命名,对于无照片或照片有误的职工重新收取照片。

照片格式要求:2寸,250*172像素以上。

照片文件命名方式:在编职工以工作证号命名;非在编职工以身份证号命名。

低保信息采集工作汇报

xx年度,在区委、区政府的正确领导下及我局领导的关怀和指导下,我们认真开展城镇居民最低生活保障工作,始终坚持以人为本、求真务实的原则,本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针,切实把好事办好,把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到了困难户手中。一年来工作取得了一定成绩,但是还是存在一定不足。现将xx年我的低保工作情况总结如下:

一、摸清底子,确保低保资金不流失。

今年,为了进一步搞好低保工作,确保低保资金能够发放到确实有困难的群众手中,使“人情保”“骗保”等情况能够不发生或者少发生,在我局领导的安排下,组成几个外出工作调查组,分别奔赴外县、区属各乡镇、各社区进行了一次认真细致的摸排工作,查处不符合低保领取资格的共计x人,核实领取资格人数共计x人。严格按照规定做到了能进能出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分的把党和国家的关怀送到困难居民家中,保证了低保资金不流失。

二、靠实责任,确保审批程序把关严。

为了能够使低保工作搞的更细致,责任划分更明确,我局进一步明确了工作人员的工作岗位,靠实了工作责任,实行“一人一乡镇”、“一人一社区”的工作职责划分,让工作中来事有人办,出了问题责任有人负;制定了统一的低保表格,明确了统一的装订规范,更新了原来的低保录入系统,使经后的低保对象资料查阅、办理更为方便快捷,审批程序更加严密。

三、

认真履职,严格执行低保资金的发放程序。

作为一个低保工作者,我时刻对自己的工作本着认真负责的态度,兢兢业业、一丝不苟,不敢有丝毫的懈怠,因为我们所服务的对象都是弱势群体,在办理申请、审查、审批、核定的过程中,更应该严谨以待,做到公开、公平、公正、透明,严格执行低保资金的发放程序。

四、自查自纠,确保来年工作有一个新突破。

自xx年以来,我们的工作已经即将接近尾声,也需要对自己一年来的工作作出一个小结,给领导交付一份满意的答卷,让来年的工作能够取得一个更好的成绩,我对自己今年开展的工作做了一个详细的自查,明确了自己的职责范围,服务对象的数量,对我所服务的低保对象进行了一定调整,按照“应保则保,应退则退”的原则,对不符合“低保”条件的人员及时进行了停发和退保。

五、存在问题和来年工作打算。

1.对个别低保户对象的家庭详细情况了解不够详细。

2.对政策的宣传力度不够,致使部分弱势群体不能及时了解到低保政策。

3.自己的业务水平还不够高,需要进一步加强。2014年工作打算:

1.增加下乡入户进社区次数,进一步了解低保户的家庭详细情况,严把审批程序,使低保对象能够及时领取低保资金。

2.加强对低保政策的宣传力度,采取发放宣传彩页,每次入户调查时宣讲的形式,使低保政策能够为更多人所知。

3.加强业务及党的有关政策理论知识学习,努力提高自身的业务素质。

城乡居民最低生活保障制度是社会救助体系的重要组。

成部分,是城乡居民基本生活的最后一道“安全网”,是解决民生、保障民生的基础。低保工作的重点是动态管理,在确保应保尽保的同时,怎样把国家有限的资金用在刀刃上,使低保对象该进的进,该出的出,对城乡低保能否做到“应保尽保、应退尽退”起着至关重要的作用,也关系到低保这项“阳光工程”在群众中的形象和影响。为此,近年来,我区把加强城市低保工作,完善低保审批程序作为解决群众生活困难的“民心工程”来落实,经过不断的探索和实践,已逐步建立了严格的低保管理组织体系,基本实现了应保尽保、按时足额发放的目标,对于保障城市贫困人口基本生活需要、维护社会稳定、促进经济社会发展,发挥了重要的作用,切实提高群众对低保工作的满意度。

一、全区城市低保的状况。

范。建立低保标准自然增长的长效机制,有效地保障了广大城乡困难群众的基本生活,维护了社会稳定,促进了社会公平、和谐,为维护我区政治稳定与构建和谐华龙发挥了积极作用。

二、城市低保规范化管理经验和做法。

坚持在规范准入、收入核查、强化监督、档案管理上下功夫,准确核查低保对象的收入情况,使城市低保动态管理得到了真正的落实,取得了明显的工作成效。

(即:申请人对自己所提供的材料、家庭基本情况和家庭收入的真实性作出承诺,村(居)调查人和负责人对所调查、审核的各种证明材料的真实性、且符合低保条件作出承诺,乡(镇)办调查人、民政所长和主管领导对所调查审核的证明材料的真实性、符合低保条件和程序的合法性分别作出承诺),确保了纳入低保的人员符合政策的要求。

2.严格审查,及时调整。城市低保坚持动态化管理,实行定期核查。城市低保实行“分类施保,按月发放、动态管理、半年调整”的办法,坚持每年的期核查,通过定期核查,使低保对象有进有出,低保金发放做到随家庭人员、收入变化及时调整,做到了“应保尽保”和“应退尽退”,实现了动态管理。

3.走村入户,核查收入。入户调查核实不仅是整个低保审批过程的重要环节,而且是对已保对象进行规范管理的重要手段,是对申请人自报情况和提供证明的验证,其质量直接关系到审批结果。核查中真正做到“两查、三清、四核实”。“两查”即核查低保户详细住址和家庭基本情况。“三清”即清理低保户死亡人数、弄虚作假户、不符合低保政策户。“四核实”即核实低保户家庭享受人口是否准确、家庭收入变化情况、低保户家庭是否有特殊困难、低保户档案资料是否齐全。核查低保对象家庭收入情况时,对符合低保条件的继续保留,不符合条件的清出,需调整的及时调整,对家庭困难符合低保条件的及时纳入保障。

4.张榜公布,接受监督。低保关系到困难群众的切身利益,国家财政每年拿出大量资金服务民生,目的是要保障需救助的困难群众的基本生活。低保工作要让人民群众满意,党和政府放心,就必须坚持公开、公示的原则。坚持公开低保政策和申报程序,让群众了解,掌握政策;公开审批过程和审批结果,对每次新增或调整对象的审批结果公布于众,随时接受群众监督,打造阳光低保,让群众放心;公示举报电话和设臵举报箱,群众要反映,要举报,要知道通过什么途径,打什么电话,做到有报必查,县低保办、乡(镇)、办和各村(居)设立了举报电话和举报箱,及时、合理的处理和反馈意见,杜绝了因处理不及时、不公正、政策不明而群体上访,有效地维护低保的公正和社会的稳定。在资金管理和发放中,采取了“民政管事不管钱、财政局管钱不发钱、信用社发钱不管钱”的资金运行体制,城乡低保资金全面实现了“民政审批(对象)、财政拨付、信用社发放”的工作程序,确保了低保资金安全、封闭运行,实现了社会化发放。华龙区城市低保实现了“阳光操作”,有效地杜绝了人情保、关系保。多年来,区民政局连续几次被市民政局评为“城乡低保规范化建设”先进单位。

保家庭以及退保的低保家庭,及时在信息系统中进行了更改,将系统中的城市低保标准提高到了300元,做到了电脑系统与实际管理的统一化,实现了对低保对象的信息管理,方便了低保对象的各项信息的查询,有效避免了异地重保和双重骗保现象的发生,极大地提高了工作效率。为我区城市居民最低生活保障工作实现规范管理、阳光操作、便捷高效提供了新的平台。

三、城市低保存在的问题。

随着城乡低保覆盖面的不断扩大,保障范围、低保标准、补差水平的逐步提高,低保工作在实现“应保尽保”的同时,也出现了一些新问题。

2014年一年的工作即将结束,这一年低保工作中,我在市、区民政局及街民政办的关怀和指导下,开展城镇居民最低生活保障工作中,以人为本、求真务实,认真落实民政工作、廉租住房等各项救助任务。做到低保对象有进有出、应保尽保、不漏保、不虚报,充分把党和国家的关怀送到困难居民家中,为了进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》文件精神,遵循社会救助与劳动自救相结合的原则,本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针,切实把好事办好,把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中,为真正做好此项工作,社区规范了低保操作程序。现将2014年低保工作情况总结如下:

一、努力学习、不断提高工作能力。

以学习科学发展观为指导,以民政下发的低保各项政策条例、培训文件为准绳,以切实保障城市贫困居民基本生活为目的,深入辖区广泛了解实情,宣传低保政策,做到应保尽保,凡是符合条件的要及时纳入。同时,通过学习实践,加强政治理论学习、业务学习,提高工作能力,以更好地为居民服务。

二、开展低保工作的具体做法。

1、材料整理:低保申请需要上交许多相关材料,而且因个人情况不一样,所需材料有略有不同,对每位申请居民,我都亲切、热情、主动地一遍遍告诉其所需材料。2、社区成立了流动性较强低保工作评议小组,负责低保的初审评议。对社区申请最低生活保障的对象,对申请人员进行评议,无异议公示之后上报街道,如评议小组成员有异议或公示期间有居民举报其他情况,我们将继续核实。通过这一成员流动性的评议,改善了原来因评议小组成员不了解申请对象家庭条件,而有随声附和签字的情况。使社区低保工作的初审关更切实、透明。

3、经街道、民政局低保工作人员审批后,进行张榜公示。

4、通过各种渠道对已保低保人员进行监督管理,对有变动人员及时调整、撤消。

5、通过各种形式积极宣传党和政府的低保政策。

三、存在的问题及整改措施。

2、在低保中鼓励低保户积极再就业。今后,将加大鼓励低保户再就业,帮助低保对象通过劳动致富走出困境。

截至目前,2014年低保共累计有49户,79人。以上是这一年来的工作情况,还有不足之处,在来年吸取精华,剔除其糟粕,再接再厉更上一层楼。

花和佳苑社区居民委员会2014年12月31日。

信息采集工作汇报

近年来,随着社会整体信用体系的不断健全,依法采集、利用、发布市场主体信用信息,通过建立诚信机制提升工商对经营业户的监管水平,逐渐成为当前基层工商部门的重要工作。针对市场主体信用信息采集利用工作,市工商局开展了专题调研,认真分析了其中存在的问题,并提出了部分深入推进该项工作的建议。

(一)信用信息的社会利用率不高。近年来,多数基层部门利用注册登记和经济户口监管系统,实现了及时收集企业、个体工商户信用信息的目的,并初步建立起以工商的为基层点,以市局为联系平台的市场主体信用信息监管平台。但是,由于经营业户信息库和经济户口监管系统属于工商行政管理机关内部应用软件,受数据信息安全性、隐私权保护、网络软硬件条件等多方面客观因素的影响,这两个系统无法与外界网络互通,多数市场主体信用信息并不能为社会公众直接获得利用,信用信息的社会实用性不足。

(二)信用信息的采集手段有限。由于没有缺少行政强制力,信用信息的采集度仍然不高,近30%的企业和个体商户因为要求其提供信用等级的相关资料而放弃申报。同时,工商部门不能强制性要求企业和个体工商户提供信用信息,对于企业和个体工商户提供虚假信用信息也难以调查取证和进行处罚,这就造成了企业以及个体工商户信用信息采集度和可信度有待提高,信用采集工作陷于被动。

(三)信用信息缺少联合收集机制。目前,由于工商与相关监管部门之间的沟通协调机制仍不够健全,市场主体的信用信息来源仅限于注册登记或市场巡查,信息来源渠道较窄,诸如企业信贷信息、进销货诚信信息等较难采集,导致当前能够真正纳入市场主体诚信建设体系中的实用信息数量较少,而且更新速度慢。

(四)信用信息标准与公众的需求仍有差距。目前,随着企业作为重要的主体参与社会活动越来越频繁,社会公众对企业信息的需求程度也越来越高、越来越细,如确认该企业的市场资格是否合法、企业有无违法行为和合同违约记录、企业资本构成现状和支付能力以及企业法定代表人和相关管理人员的个人信用记录等等,而当前基层工商部门能够掌握向社会公开的企业信息仅限于基础登记信息,与公众的需求仍有较大差距。

二、关于做好市场主体信用信息收集利用工作的建议。

(一)加强宣传教育,提高企业信用意识。充分利用新闻媒体加大对信用体系建设工作的宣传,让群众充分认识工商部门信用体系建设的目标、要求及深远意义。广泛开展工商部门信用体系建设宣传活动,加强各类经济主体职业道德、法律法规知识的培训,提高其思想道德素质、业务素质和法律意识,积极倡导信用理念,培养信用意识,逐步形成以法律为基础、以道德为支撑的工商部门信用环境,形成人人重承诺、个个讲信用的良好社会氛围,推动信用体系建设的健康发展。

(二)统一信息采集机制,加大信用信息的透明度。由各级工商系统牵头,以经济户口登记信息为基础,设立统一的信用数据库,数据库将直接挂靠在当地红盾信息网站。积极协调相关部门,建立起市场主体信息互通机制,将企业信息按注册号、身份证号码等索引代码录入数据库,建立健全信用信息电子档案,通过科学的信息存档及处理手段,实现信用评级工作的系统化、电子化,实现工商业务系统与信用信息数据的全面对接。同时,联合相关部门共同成立“信息督察小组”,严格审核,及时更新,保证采集的信用信息的真实性和及时性,提升信息的严肃性和权威性。

(三)积极完善信用评价机制。建立科学合理的食品安全信用评价制度,包括确定评价机构、明确评价指标、划分信用等级等,明确评价机构、人员组成、等级评定的工作程序及投诉反馈机制。以信用信息档案数据库为基础,根据过去一年中采集的信用记录,以是否有因违反工商行政管理、税务、金融、质检等部门法律、法规和规章等而被处以刑事或者行政处罚作为信用等级划分的主要标准,以违法行为情节的轻重和主观过错的大小作为信用等级划分的辅助标准,全面推进诚信等级考评制度,将信用等级划分为守信、警示、失信、严重失信四级,相应标示为a级、b级、c级、d级。定期发布等级评定情况,视等级有针对性地进行监管。

(四)建立健全信用信息法律体系。进一步健全信用信息的相关法律法规,明确工商行政管理机关在信用采集发布的位置,对信用信息的收集、评估、反馈、发布等各个环节予以细致规定,在对不提供信用信息和提供虚假信息的行为依法进行查处时,能够做到有法可依。同时确立有法可依的行政处罚措施,进一步完善信用奖惩机制。对被认定为守信的,给予政策支持;对被认定为警示、失信或者严重失信等级的,采取防范、提示、加强日常和专项监管,保证基层工商信息采集和评价工作的有效开展。

(五)加强其他部门信用资源整合。进一步强化工商部门与其他职能部门的横向沟通,通过工商信用信息资源与其他单位的信用资源进行全面整合,将工商的信用信息采集与发布纳入社会信用大评价体系。例如:对于企业,将工商系统信用等级的评定与银行或其他金融系统的信用等级评价挂钩,提高信用等级评定的分量。从而能够在市场经济运行中形成一种“谁诚信,谁受益”的良性评价机制。同时,通过与其他行政机关的联动,强化信息共享,有针对性的将企业的市场资格合法性、违法记录、企业资本构成和支付能力、相关人员的个人信用记录等为大众所关注的问题录入信用信息系统,进一步丰富信用信息内容,满足广大企业的现实需求,增强信用信息的社会实用性。

(六)做好本部门的信息公开工作。由于信用法律体系的构建不是短期内可以完成的,一个统一的信用数据库也不是一天两天就可以开通的,建议各级工商行政管理机关可以先做好本部门和本机构手中的信用信息的公开工作,通过互联网等手段将自己手中不涉及隐私权的信用信息尽早公开,以利于公众查询。例如,可以在红盾信息网站上开通企业个体户数据库,在注重信息来源准确性和程序合法性的基础上,公布企业个体户登记注册基本信息。

信息采集工作汇报

说明:此模板是西安泰踪企业文化传播有限公司在大量的回忆录写作业务中,历经3年实践研发而成,若转载请注明出处,若使用请标明版权。

基本信息。

姓名,乳名,曾用名,出生年月性别,民族,体重,血型。

党派及入党时间,最高学历,职称个人特长/爱好。

所受教育。

村学,小学,初中。

高中,大学,工作后深造。

(具体上学时间,学习成绩及所获荣誉)。

工作情况。

部门,职位,工作内容。

(起止时间,升职、降职或离任原因,工作成绩,发表论文,所获奖励及荣誉)。

婚姻情况。

配偶基本信息,如何相遇、相识、相恋并步入婚姻殿堂风雨相携聚散事,恩爱有加离合情。

子女情况。

有几个孩子,教育方式,子女现在的工作情况。

故事之最。

血脉缘亲。

家族历史,父母教导,家风传承根脉延续,生息地域,手足深情。

人生感悟。

处世哲学,夫妻关系,价值取向。

工作心得,信仰追求,社会寄望(对个人之外的一些人和事的评价)。

个人评价。

邻居,亲戚,伴侣,子女同事,上级,下级,挚友。

感恩贵人。

事业际遇,师恩难忘,生命再造,友情至深落难之助,危急之援,夫妻之爱,桃李之情。

鬼斧神工(工作经验)。

项目经历,经验积累,传播价值提纲要领,注意事项,遗留问题。

感动瞬间。

不容分说。

某一种误会和曲解,伴随和影响了人的一生,可真相永远只有一个,不管人们今天在说什么,在议论什么,都不会埋没真相,哪怕真相到来的迟一些。

泽被后代。

公务员信息采集工作汇报

性别入党时间籍贯。

出生年月参加工作出生地。

健康状况。

专业技术服务。

全日制。

毕业院校及专业毕业院校及。

在职教育。

专业。

熟悉专业有何特长。

学历学位。

教育。

工作单位及职务。

身份证号。

人员类别。

编制类型。

现职务。

任现职务层次时间。

任职时间。

层次状态。

免职时间。

是否班子是否领导。

职务成员。

任现职级。

现职级。

时间。

精品资料。

公务员(参公)登记时间是否。

选调时间。

选调生。

成长地。

是否考录。

录用时间。

工资级别专业技术类公务员任职资格。

奖惩综述。

年度考核结。

精品资料。

简历。

政治。

称谓。

姓名。

面貌。

工作单位及职务。

家庭成员及主要社会关系。

父亲。

母亲。

妻子。

儿子。

女儿。

精品资料。

welcometodownload!!

欢迎您的下载,资料仅供参考!

精品资料。

低保信息采集工作汇报

县人民政府郭××。

同志们:

今天召开全县城乡低保提标和低保信息数据采集录入工作会议,主要任务是传达贯彻中央、省、州关于抓紧抓好城乡低保提标和低保信息录入工作的通知精神,安排部署全县城乡低保提标和低保信息系统基础数据采集等重点民政工作。确保“保民生、保稳定、促发展”工作的顺利推进。刚才,××同志就此项工作作了具体的安排,讲得很好,我都同意。下面,我就抓好城乡低保提标和低保信息录入工作讲四点意见。

一、充分认识抓好城乡低保提标和低保信息录入工作的重大意义和作用,增强工作责任感。

城乡低保提标工作是省委省政府关注民生、保障民生、改善民生作出的一项重大决策,是贯彻落实科学发展观的一项重要举措,政策性强、时间紧迫,涉及人数多,各乡镇一定要把此项工作作为当前一项重要任务,摆上工作议事日程,要引起高度重视,切实加强领导,精细操作,狠抓落实,把提标工作做实、做细、做好。县成立以政府分管领导为组长的提标工作领导小组,各乡镇也要成立相应的领导小组,切实负起责任,认真抓好提标工作。

1分重视低保信息化建设,温家宝总理在国家信息化领导小组第三次会议上明确指出:“大力推进信息化,是党中央顺应时代进步潮流和世界发展趋势作出的重大决策,是我国实现工业化、现代化的必然选择,是促进生产力跨越式发展、增强综合国力和国际竞争力、维护国家安全的关键环节,是覆盖现代化建设全局的战略决策。”低保信息化建设,直接关系民生,关系国家信息化建设的一件大事。我们要进一步提高认识,统一思想,树立高度的政治责任感和紧迫感,认真做好这项工作。

二、把握原则,严格程序,规范操作。

利益。在审批过程中,要按照“四坚持”、“四不准”和“三调查”的原则,确保农村低保对象的准确性。“四坚持”即坚持本人申请;坚持所在村委会初审;坚持驻村干部签字及乡镇审查把关;坚持城乡低保审批小组集体审批。“四不准”即不准暗箱操作,务必张榜公布,接受群众监督;不准优亲厚友,务必公开、公平、公正;不准平均分配,务必保证重点;不准应付了事,务必手续齐全,照章办事。“三调查”即对低保对象有疑点的进行调查;对低保对象有分歧的进行调查;对低保对象有举报的进行调查。8月10日前必须完成对现有低保对象的复核工作,保证8月底前按新标准发放保障金。

三、加强指导培训,确保工作质量。

低保信息系统是民政部最新开发的新系统,科技含量高,涵盖了社会救助工作的大部分救助内容,低保管理科学化、规范化水平迈入了信息时代的快车道。今后,对象新增和退出都要通过网络业务系统开展审核、审批。民政部、省厅、州局、县民政局都可以对新增和退出对象直接进行监管。

县民政局一定结合会议精神开展好对乡镇低保信息人员的业务培训,乡镇信息采集首先要进村入户收集相关资料,认真调查核实每一户低保家庭的成员情况、健康状况、劳动能力、家庭收入、身份证号码等基础信息数据,如果身份证号码错误或重复都无法进入系统,所以,各乡镇在检查核实低保对象的户口薄、身份证时必须严格把关,确保信息真实、准确、完备,为信息录入工作打好基础。

四、切实加强领导,认真组织实施。全县的低保工作由县低保工作领导小组领导和协调,县级民政部门要切实履行职责,把好程序关。各乡镇要成立由乡镇长任组长、分管民政工作的领导任副组长、办公室、社会事务办等为成员的领导小组,乡镇长要亲自抓、负主责,分管领导要具体抓落实,社会事务办主任要切实担负起指导、审查的责任,驻村(居)干部对村(居)一级的程序到位要严格把关,底数要清,做到心中有数,确保城乡低保提标工作顺利进行。

五、严格工作纪律要求,确保工作任务顺利完成。

这次会议既是一次动员会,更是一次严明纪律的会议。要严明作风纪律,坚决防止出现违法乱纪问题。在这次低保信息数据采集工作中,如果出现弄虚作假、玩忽职守等违规违纪问题,将严格按照有关文件规定予以办理。

同志们,城乡低保提标和低保信息录入工作是一项惠泽百姓的工作,是党和政府解决民生、落实民权、维护民利的一项重要举措,各乡镇、各部门一定要各司其职,精心组织,按照这次会议的安排部署,认真抓好落实。确保8月底前将低保提标完成后的低保数据录入低保信息系统,及时将低保最新数据及时报县民政局,确保中央财政9月份预拨明年低保资金时能以我县最新、最准确的保障情况作为分配补助资金的重要依据,为构建和谐××做出积极的贡献!

党员信息采集工作汇报

六月,亚运村街道工会召开了工会服务站、社区联合工会信息采集工作会议。会上江主席传达了区工会《北京市三级服务体系》信息采集工作精神并且布置了我街道的具体工作,为每位北京市工会会员办理一张实名制的会员服务卡,并且为他们讲述清楚此卡主要是可以免费赠送会员一份非工伤意外及家财损失保险,以及免费为会员提供法律服务、职业介绍、职业培训、文体健身、购书等方面的服务与优惠。

同月底,街道委派工作人员到区里培训。回来后,向领导作了详细的汇报。领导非常重视,专门提供一台电脑“专机专用”。服务站工作人员及社区联合工会人员一起紧张的投入到进行信息采集、与建会企业联系的工作中去,并通过电话、传真、电子邮件等多种方式,与所在企业取得了联系,并填写了信息采集表,为了可以更好地维护工会会员的利益,保证三级服务体系的完善及健全,我工会服务站人员为他们详细、严格地审查身份证号,并且严格按照市总工会下发的登记表及填表说明填写,做到信息真实、无缺项、漏项,希望能够充分依托三级服务体系,研究不同类型用人单位及职工的不同需求,提高工会服务意识和水平,努力打造好服务型工会,让用人单位和职工切实感受到建立工会组织对促进企业发展、维护职工权益、凝聚职工智慧、提高职工素质的作用。

八月初,江主席根据工作进展中大家反映的一些问题作了个小结。我们又强调了表格的填写方法及各注意事项,我工会服务人员在统计工作中明确各级分工,扩充服务功能,基本覆盖大部分的单位和职工,加班加点圆满完成了任务,采集率90%以上,希望我们的努力工作能够方便职工群众向党和政府反映社情民意,使工会服务体系成为政府向企业和职工提供社会服务的平台,成为工会服务站为职工办实事解难事的载体。

亚运村街道工会服务站。

2009年9月22日。

信息工作汇报

为全面纠正城乡低保工作中违反政策规定、扩大低保范围等损害群众切身利益的行为,严肃查处“人情保”、“关系保”以及低保对象认定中的权钱交易、暗箱操作、优亲厚友、信息错误、应保漏保等群众反映强烈的突出问题,切实提高保障对象的认定准确率和群众满意度。从4月1日至4月30日,xx县在全县范围内集中开展了为期一个月的城乡低保“集中整治阳光行动”。此次城乡低保“集中整治阳光行动”的主要任务:一是对正在享受城乡低保待遇的所有人员进行全面的入户核查。二是在全面的入户核查的基础上进行民主评议。三是清理核查,坚决清退不符合条件或经济条件好转的低保对象。四是阳光公示。对“集中整治阳光行动”所有信息进行公开公示,接受人民群众和社会各界的监督。通过此次“集中整治阳光行动”,实现了“政策运用准确、程序操作规范、对象民主评议、审批审核严格、信息公开透明”的目标。

一、强化组织领导,明确责任分工。

为保证城乡低保“集中整治阳光行动”顺利开展,3月30日,县政府及时召开了26个镇(场)、街道办事处、经开区党政一把手参加的专题会议,进行安排部署。要求:各镇(场)、街道办事处、经开区党委政府要充分认识这次城乡低保“集中整治阳光行动”重要意义,牢固树立大局意识、政治意识和责任意识,增强做好农村低保工作的责任感和紧迫感,严格按照县委、县政府要求,加强组织协调,树立主体意识,精心组织开展城乡低保“集中整治阳光行动”。同时,县民政局制定下发了《xx县城乡低保“集中整治阳光行动”实施方案》,明确了“集中整治阳光行动”的指导思想、方法步骤、对象范围、时间要求等具体内容。县政府专题会议后,镇(场)、街道办事处、经开区相继召开会议进行部署安排,并成立了城乡低保“集中整治阳光行动”工作领导小组,严格落实包保责任制,实行镇(场)、街道办事处、经开区干部包到村,村干部包到户,强化了对城乡低保“集中整治阳光行动”的组织领导。同时,各村(居)委会均成立了由包村干部任组长的核查小组,按照城乡低保“集中整治阳光行动”实施方案的要求,逐村逐人开展低保核查工作,做到镇不漏村、村不漏户、户不漏人。县民政局组成四个督查组,由局领导班子成员带队,深入到分包镇(场)、街道办事处、经开区,参加镇(场)、街道办事处、经开区召开的“集中整治阳光行动”动员会,全程指导和安排部署“集中整治阳光行动”,并对“集中整治阳光行动”进行督查、检查,及时发现并帮助解决工作中出现的问题和不足,在整个“集中整治阳光行动”期间,县召开了3次专题调度会,同时,对部分问题较多的镇场街道办事处进行了重点调度,保证了低保“集中整治阳光行动”有序开展。

二、广泛宣传发动,努力营造浓厚的舆论氛围。

为了扩大城乡低保“集中整治阳光行动”的影响,营造浓厚的社会舆论氛围,我们多措并举加强了农村低保的宣传工作。一是印制了2万份《致全县人民的一封信》,张贴到全县大街小巷、村、组,让人民群众对城乡低保“集中整治阳光行动”人人知情,个个参与。二是印制了8千份《民政工作宣传手册》,下发到广大人民群众手中,向他们宣传城乡低保方针政策、办理程序等。三是制作了26块城乡低保宣传牌,分发到26个镇(场)、街道办事处、经开区,在人员比较密集的地方宣传。四是利用电视、网络等新闻媒体对这次低保“集中整治阳光行动”进行广泛深入的宣传。我们还制作了电视专题片,向广大人民群众解读城乡低保政策。五是在县城主要交通要道、集镇繁华地段悬挂过街横幅,大力营造城乡低保“集中整治阳光行动”氛围。

三、严格核查,严明工作纪律。

按照《xx县城乡低保“集中整治阳光行动”实施方案》的要求,各镇(场)、街道办事处、经开区分别制定了城乡低保“集中整治阳光行动”实施方案,建立了包村(居)委会干部责任制,签订了承诺书,严格责任追究。按照不入户不放过、不见人不放过、核查表缺项不放过、负责人不签字不放过、不签承诺书不放过原则,落实“谁核查、谁签字、谁负责”工作机制,各镇(场)、街道办事处、开发区包村干部带队,村干部、民政专干配合,深入到自然村逐户逐人核查、拍照存档,纠正城乡低保工作中违反政策规定、扩大低保范围等损害群众切身利益的行为,全面清理整治城乡低保中存在的问题,基本实现了动态管理下的应保尽保,应退尽退。这次城乡低保“集中整治阳光行动”结束后,我们将实行责任倒查,如再次出现人民群众反映“人情保”、“关系保”“错保”等问题,经调查属实将依法严肃处理,严格追究有关人员的责任。

四、创新工作机制,积极探索城乡低保信息公开、公示的新方法、新途径。

城乡低保信息公开公示工作是低保工作中重点和难点。为配合这次城乡低保“集中整治阳光行动”,我们不断加大城乡低保信息公开公示的力度。各镇(场)、街道办事处、经开区利用镇(村)政务公开栏进行公示,我们还利用县民政信息网进行网上公示。同时,我们以全县开通广播电视村村通为契机,创造性的把全县城乡低保人员的信息录制成音频资料,下发至26个镇(场)、街道办事处、经开区,分乡镇在早中晚三个时段长期反复播放,收到了很好的社会效果,初步解决了城乡低保信息公开公示难的问题。

五、强化业务培训、不断增强基层民政工作人员的能力素质和服务水平。

为全面提高基层民政干部的政治思想水平与业务素质能力,促进全县民政事业发展,在城乡低保“集中整治阳光行动”期间,我们采取以会代训的形式,集中开展了2次培训会,我们邀请了市、县有关单位的和业务部门的领导,就廉政建设、职业道德建设及民政工作的中心任务、民政事业改革发展的新政策、新业务等,对全县民政干部进行了系统培训。通过培训,提高了全县民政干部理论水平和政策水平,强化了全心全意为人民服务的宗旨意识,树立了正确的世界观、人生观、价值观,开阔了视野,启迪了思维,增强了本领,收到了很好的效果。

目前,全县城乡低保“集中整治阳光行动”已基本结束。

六、主要成效。

(一)通过“集中整治阳光行动”,共清退不符合城乡低保条件或经济条件好转的城乡低保对象5742人,同时新增城乡低保对象2773人。

(二)各级干部从思想上、行动上把城乡低保工作作为事关广大困难群众切身利益的惠民工作摆上更加突出的位置,抓在手上、放在心上。

(三)人民群众反映强烈的突出问题得到有效纠正,城乡低保投诉量大幅下降,人民群众的知晓率和满意度大幅提高。

(四)规范完善了低保档案材料,城乡错误信息从源头上得到了纠正。

(五)进一步规范了低保办理程序,动态管理的长效机制更加完善。

(六)一门受理、协同办理的机制建设不断完善。基层民主力量得到加强。全县26个镇(场)、街道办事处、经开区全部设立了民政一站式救助窗口,网上救助受理和办理业务已开通运行,使社会救助更加便捷高效。

信息化工作汇报

我区自20xx年7月成为宁波市信息化建设(区域)试点单位以来,在贵办的支持和帮助下,引入fidic进行信息化建设,积极探索多元化投资的信息化建设模式,努力开展推进信息化的工作,现将工作情况向贵办汇报如下:

一、采用多元化投资方式大力发展园区信息化建设。

自科技园区成立以来,管委会致力于改善园区的招商引资软环境,加速建设第二代基础设施,据统计已完成投资约1.1亿。其中信息化基础设施管道铺设约1600孔公里,光缆铺设约1500芯公里。

20xx年,园区启动“数字园区”建设项目,积极大胆地探索创新“数字园区”多元化投资运营模式,营造多家电信运营商公平竞争态势,吸引运营商投资建设“数字园区”硬件运行平台,目前联通宁波分公司已与园区签定了出资600-800万元建“数字园区”一期工程硬件运行平台的合作协议,设备即将安装、运行和调试。

二、运用菲迪克模式(fidic)进行信息化建设。

为促进宁波市科技园区数字园区一期工程建设规范化运作,项目建设的管理模式与国际接轨,引进国际工程管理通行模式—菲迪克模式(fidic),构筑起“三位一体”模式。实行此管理模式弥补了园区在信息化工程建设管理中专业技术、知识、经验上的不足;对承建方的监督、管理、建设时间和质量控制更加有效;降低了园区的风险,也有效降低了开发商的投资成本。园区成立项目管理小组—数字园区领导小组办公室,负责对咨询商(宁波市信息技术推进服务中心)、开发商和监理机构的选择和监督管理;咨询商、开发商和监理机构相互制约,共同对建设项目负责。

目前,“数字园区”一期工程经过招投标、选择了有经验的开发商合作开发应用软件。通过需求调研工作明确了整个系统的需求,撰写完成《“数字园区”一期工程需求规格说明书》正在进行应用软件的总体设计。

三、开展了企业信息化调研工作,为园区信息化工作挖掘潜力。

20xx年11月份,我们开展了园区企业信息化建设现状抽样调研工作。从企业拥有计算机专业人员、企业拥有计算机设备、企业建立信息工程情况三个方面全面了解园区企业信息化建设现状。通过这次调研,总结出了一些经验和建议,为20xx年园区企业信息化工作的落实和推广准备了第一手的资料。

四、数字园区建设的体会。

我区数字园区建设的前期曾得到了贵办的大力支持和技术指导,前期工作开展较为顺利。在建设中特别在需求调研和确认中,还是碰到了在信息系统建设中常遇到的问题。这主要表现为:开发商对政府业务和事物不熟悉,根据他们对园区业务的理解书写完成的需求规格说明书难以被具体操作业务的工作人员所接受。这主要是开发商和业务人员的沟通问题。需求规格说明书中有大量的术语,而具体操作业务,能够认可需求规格说明书中业务正确性和完整性的工作人员阅读有困难。最后我们要求开发商多运用图表和简略文字描述的需求规格说明书模版与用户见面,同时帮助开发商多角度理解园区业务,经过几轮的交流和沟通使得需求说明基本能够反映业务的要求。因此,探索采用快速、便捷的途经使得用户与开发人员顺利沟通将有利于推进信息化建设的进程。

此外,我们也寻求能够得到贵办在项目进行的关键阶段给予指导和帮助。

五、下一步工作计划。

数字园区(20xx-2007)规划纲要提出“数字园区”的战略定位是:创全国一流,与世界同步。通过2-3年的“数字园区”建设,显著提高园区政府、企业、社区和个人的信息化、网络化、智能化程度,达到全国一流的水平,保持与国际先进科技园区的同步发展。因此我们将进一步深化“数字园区”建设,主要将做好如下工作:

1、深化“数字园区”一期工程建设。

“数字园区”建设,是一个持续、渐进的过程。一期工程覆盖面广、工作量大,并且涉及到部门业务流程的规范化和重组,因此系统建设不能一次到位,需不断深化和完善,在时机成熟继续扩充其他政务服务内容。

2、推广电子政务应用。

一期建成后,关键是应用。科技园区准备重点做好园区机关工作人员电子政务知识和应用操作培训,出台相应管理制度,使电子政务系统成为工作人员良好的助手,工作人员想用、喜欢用。同时,引导园区企业将有关报表、审批事项在网上办理,便捷高效,节省办公成本。

20xx年中国软件博览会上举办了专场论坛“企业信息化看宁波”,宁波企业的信息化,在国内已有相当知名度。下一步我们将通过组织园区企业听取经验报告、参观信息化示范企业、牵线搭桥、政策鼓励等等,推动企业上网、内部办公和业务流程自动化及电子商务,进一步加快园区企业信息化步伐。

4、着手数字园区二期建设,搭建园区企业信息化公共服务平台。

根据园区实际,因地制宜,制定相关鼓励政策引导企业参与建设园区企业信息化公共服务平台。推行有关激励机制,吸引企业积极参与使用该平台。

5、打造数字电视园区,普及信息化基础知识,为推进居民上网和社区信息化奠定基础。

科技园区“数字园区”建设项目,经过园区上下齐心努力,通过重组政务流程、重组社会资源、重构社区生活网络,一定会从根本上改变整个园区的工作和生活方式,打造出高起点、高标准的“数字化”科技园区,为宁波的区域信息化做出良好的示范。

根据省厅《20xx年国土资源系统政务公开和电子政务建设工作要点》的通知要求,以及省厅信息化工作总体部署,结合我州实际,20xx年,我州信息化工作重点即:开展“三网一张图一网站”建设。“三网”,即推进网上办公、网上审批、网上交易;“一张图”,即整合国土资源基础类数据库,形成国土资源管理一张图;“一网站”,即完成州局门户网站的改版,推进政务信息网上公开工作。围绕这一指导思想,中心全体人员齐心协力,共同推动和开展各项工作,现将前段工作情况总结如下:

中心结合省厅要求和我州实际,先后制定并印发了《湘西自治州国土资源信息化建设及电子政务工作实施方案》和《湘西自治州国土资源数据库整合建库工作方案》。还根据我局信息工作实际情况,起草了湘西自治州国土资源信息化建设各项规章制度,经领导审定后汇编成册。同时还加强对县市信息化的工作的指导督查,对县局提出的全年的工作目标和制定下发年度考核表。

结合州政府电子政务流程梳理的要求,在总工程师李生岩、副局长彭英彪、副调研员杨仁颜三位领导的'主抓下,由法规科牵头,信息中心做好技术支撑,全面完成了州局地政、矿政、测政等31项电子政务流程的梳理工作。积极与省信息中心和技术单位衍接,做好新电子政务流程开发工作。制作了政务大厅的规章制度和办事指南,安装完成整个大厅的办公网络和设备的调试工作。做好网上审批工作,已使用远程报件系统进行电子报件30余件,由中心制作上报的电子报件10件。积极督促检查县市电子政务使用情况,原未使用电子政务流程花垣、凤凰、泸溪三县已开始使用电子政务流程办公。

为规范全州国土资源交易市场,实现土地和矿权市场招、拍、挂的网上交易,降低交易成本,增强交易的公平性,优化投资环境,州局现采用省厅网上交易系统,实现国有建设用地使用权统一网上招拍挂。针对此项工作,中心全力做好技术支撑和技术服务工作,专门派了一名技术人员全程参与开展网上交易工作。先后参与我州网上交易系统的技术方案以及采用平台的选择,完成对湘西州国土资源网上交易系统的整个后台设置、与交易中心配合先后完成对系统的十数次测试。同时,在6月25日土地日活动上,中心人员全力配合完成对湘西州国土资源网上交易系统的演示工作。目前,全州网上交易系统已正式使用,现有8宗地进行网挂中。中心负责做好网挂资料的后台录入,以及竞买人数字证书的购买和系统使用的技术指导和培训等相关工作。下一步,随着县市的网上交易系统的陆续启用,中心将要协助县市局的交易中心完成系统后台的配置、系统的正式运行前的测试等相关技术和指导工作。

中心完成《湘西自治州国土资源数据库整合建库工作方案》并报省信息中心评审通过,依据工作方案开展建库,目前已完成二调数据库整合建设所需要软硬件设备的招投标工作,完成平台的搭建、调试工作,完成数据中心k9管理平台的搭建工作9月底县市提交了20xx年二调矢量数据,由我中心多次向省信息中心汇报,现已从省信息中心拷贝20xx年八县市更新的影像数据和5县市的矢量数据,现已完成了已有数据入库工作,并开始整合建库中心计划建成20xx城调农调、20xx年农调两套数据库,现因缺少20xx年全州八县市影像数据和20xx年凤凰、花垣、泸溪三县的矢量数据,影响数据拼接,造成建库工作进度缓慢在完成二调库的基础上,逐步完成规划和耕地后备资源数据库的建库工作。

州局门户网站改版是开展“三网一张图一网站”建设工作中其中一项重要工作,针对州局现有门户网站版面已旧,功能和栏目已不适应要求的情况,提出对网站进行升级改版。目前,改版方案已完成,新版网站的版面设计和后台开发工作正在进行中,新网站中增设了互动功能,并与政务大厅和电子政务相结合,开通便民通道,这将是网站建设一大亮点。预计11月底,新网站全面启用。

省信息中心贺主任一行在总工程师李生岩的陪同下,对我局信息化工作进行了一次检查,并查看我局中心机房,因我局机房达不到地市数据机房建设标准(一是面积100平方,州局机房仅30平方,二是防雷达不到要求),提出大机房建设方案,结合我局实际,建议将内外网机房分开目前,中心已多次修改完成数据中心大机房建设的方案、图纸和装修预算的工作,经省信息中心审查通过后,报州局党组审定后开始建设工作。

中心积极配合测绘科做好“数字湘西”建设的技术支撑工作。并针对“数字湘西”地理空间框架建设工程项目方案多次提出修改意见,并配合省测绘二院做好项目工程建设书的设计和修改工作。并在总工程师李生岩的带领导下与测绘科和省测绘二院赴先进地区进行考察学习。

继续以“三网一张图一网站”建设为主线,争取其它日常工作及相关工作在年底全面完成。具体安排如下:

1、完成八个县市局网上交易系统后台配置、测试工作。(交易模版确定与配置、保证金帐号支付银行设置、系统测试等)。

2、完成二调数据库整合建库和验收工作。

3、筹备、组织全省国土资源信息化建设(北片)经验交流会的召开。交流会按惯例于每年11月底12月初前后召开。

4、完成州局门户网站改版和发布工作。

5、经省厅同意后,及时做好电子政务流程开发工作并为新的电子政务流程启用做好技术支撑工作。

6、数据中心大机房建设方案经省信息中心审查通过和局党组批准后,开始大机房的装修工作。

7、做好州局三级网络技术支撑工作和视频会议系统的维护和应用工作,打造高效低碳型机关。

1、鉴于全省国土资源信息化建设北片区会议在我州召开,为了展示我州近几年来的信息化工作取得的成效,宣传我州国土资源工作,建议制作我州信息化宣传专题片一个。

2、鉴于中心逐步完成数据整合建库工作,由信息中心做好数据加密工作,建议由州局出台数据保密、管理和使用办法,并与县市局局长签订数据保密协议,以防数据外流,全方位做好数据保密和安全使用工作。

3、八县市如需要启用交易平台,建议提前一个月要求县局以书面报告形式报告州局,并由州局地产科通知州局信息中心为其配置后台和进行测试工作。

为深入贯彻落实自治区国土资源厅、自治州国土资源局有关开展20xx年国土资源政务信息网上公开执行情况相关文件精神,切实推进我局政务信息公开工作,提高政务信息网上公开的普及率,拓宽政务信息网上公开的深度和广度,提升服务质量,我们按照上级要求,及时安排部署我局国土资源政务信息网上公开情况,抓好自查工作,建设完善制度。现将20xx年信息化应用情况汇报如下:

我局始终将政务信息公开工作作为国土资源管理工作的突出任务,切实抓紧抓好此项工作。20xx年,按照自治州国土资源局以及和静县委县政府有关文件精神要求,进一步落实科学发展观总体要求,加大政务信息网上公开力度,落实政务公开工作实施方案,扎实开展政务公开工作,提高依法行政水平和业务办理效率,取得了社会各界的好评。

成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的政务公开领导小组;并专门安排1人负责网站建设和信息更新工作,建立起了信息发布联络机制,完善了申请受理机制、保密审查机制;形成了局长亲自抓,分管领导具体抓,各股室负责人分工明确的工作局面;各股室具体工作事项由各股室负责人按照政务公开的要求,认真按程序审查需要公布的政务信息,及时在网站上向社会公开;为政务信息全面及时安全公开建立了强有力的组织保障。

20xx年8月,我局派专人参加自治区国土资源厅举办的网站建设培训班,以“政务公开、服务社会、提高效率、加强监督”为目标,建立了内容全面、安全可靠、技术先进、页面美观大方、能实现统一信息发布、提供方便快捷服务的门户网站,为了使网站内容更加丰富多彩和新颖有特色,网站在内容方面开辟了多个栏目,内容有:单位概述、政务动态、法律法规、土地资源管理、矿产资源管理、测绘管理、工作动态、通知公告、规划计划等多个栏目。开辟了政务公开专栏,建立了举报专栏、意见薄,还专门设立了信访箱、局长信箱,促进依法行政和行政为民,听取群众意见,搞好网上窗口服务,树立网上和静国土新形象。今年8月,我局又派专人前往自治区国土资源厅参加三级网络培训,目前我局三级网络机房建设和线路布置已全部完工并初步接通使用。

我局先后制定了《和静县国土资源局推行政务公开工作制度》、《保密审查制度》等相关工作制度,明确了信息公开的目标、任务和工作机制,并以股室为单位,分解细化了政务信息公开工作职责,做到责任、任务、措施三落实,确保了政务信息公开工作依法、有序的开展。

我们加强了信息保密审查。建立了政务信息公开审查程序,对公开的政务信息,都由股室负责人、分管领导严格把关,审查无误后方可上网发布,从而保证符合国家法律政策规定,保证信息公开安全、内容真实有效。

一是及时丰富政务信息公开内容。我局围绕人民群众关心的重点和热点,进一步丰富政务信息公开内容。我们在网站上主动公布了机构职能、政策法规、土地交易信息、党风廉政建设、工作动态;公布了公众举报电话、信访地址等。

二是认真学习贯彻落实《政务信息公开条例》。为确保《政务信息公开条例》落实,我局按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则,严格工作制度、工作程序,强化政务公开工作的监督制约机制,配备兼职人员承办此项工作。

三是重视利用其他媒体发布信息。我们在办公楼大厅安装室内外两块电子屏幕重复发布重要信息,如:土地招拍挂公告、土地出让结果公示等。在土地市场网上我们及时发布规定信息,在办公楼大厅设置公示栏向外张贴公告公示信息。

四是创建了局长信箱、信访投诉、在线咨询等互动栏目,实现了对社会民情的上达反映、对执法巡查情况监督举报、对业务办理流程及时咨询的功能。我局通过门户网站,自觉接受社会各界监督,主动听取群众意见和建议,不断改进我们的工作质量,提高办事效率。

虽然我局在建设政务信息网上做了一些工作,政务信息网上公开执行情况有了较大改善,但我们认为仍然存在许多不足之处,主要表现在:一是信息公开宣传力度不够;二是网管专业技术人员缺乏,导致部分栏目建设仍不够完善,发布信息量少;三是由于信息公开是一项全面的,系统的工作,时间短,任务重,工作机制方面还不够完善。

下一步我们决心在自治区国土资源厅和自治州国土资源局的指导帮助下,借鉴兄弟单位的先进经验,进一步加大工作力度,完善网站栏目建设,丰富政务公开信息内容;进一步细化各项任务分工,加大政务公开宣传力度,将国家的各项国土资源惠民政策和我们国土资源系统落实双保目标、促进经济发展所做的工作向社会宣传推介;增加信息管理人员,强化人员技能培训,提高管理水平和业务水平;通过学习、交流掌握更多的专业技能,把我们的网站建成有自己特色的一流网站,让更多的群众来监督我们的工作,了解我们的工作,支持我们的工作,依靠信息网站推进依法行政,推进网上阳光政务,使信息化建设和政务信息网更好地服务于我们的国土工作。

信息化工作汇报

我市本着“高起点规划、高标准建设”的方针,贯彻落实“一省两地”和“信息智能岛”的战略,经过近年来的发展建设,我市信息化建设取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:

我市在底完成公务电子邮箱系统与舆情监控系统的建设,目前运行良好;市政府投资的五块大型户外led全彩电子显示屏系统在4月份建成,收到较好的经济效益和社会效益。建成了具备了宽带交换和高速接入能力的三亚市电子政务核心机房,政府办公自动化系统、电子公文交换系统等一批跨部门的信息共享平台已投入建设。

明年我市将建设城市公共信息触摸屏查询系统等信息服务项目,为市民游客提供多元化的信息查询平台。为了积极发挥在公共基础建设中的主导作用,将“无线数字三亚纳入到政府重点建设项目中进行管理。同时,我市分别和中国电信海南分公司、中国移动海南分公司、中国联通海南分公司签署全面战略合作框架协议,重点推进三亚信息惠民、信息强政、信息服务体系建设。

“金桥”、“金卡”、“金税”等一批重大信息工程在我市的全面实施初步形成了政务、商用、公众三大信息资源体系。金融、财税、保险、公安、教育、卫生、农业等行业性内部网络功能日趋完善。电信网、广电网在三亚已建成了国内先进的.网络平台,可满足社会不同层次对通信和信息服务的需求。

企业信息化组织体系基本确定,40%的企业建立了专门的信息化机构。企业计算机网络系统初步建立,全市规模以上企业中,约有60%左右建立了计算机局域网或广域网,重点企业中,cad/cam应用较广泛,erp正在成为信息技术应用的重点。

我市电子政务项目工程按照“统一建设,统一管理,互联互通,资源共享”的建设原则,分期安排实施项目,并于底启动了“信息三亚”项目。目前全市统一的政务门户网站集群、全市统一的电子政务核心机房和全市统一的政务信息处理平台的建设已形成基本的框架。

加强政府门户网站服务体系建设。新版“中国三亚”门户网站于4月改版完成投入使用,在全省政府门户网站绩效评估中,获省政务门户网站评比中二等奖。于12月开通市政府英文网,俄文网也已今年8月份开通运行,韩文网将xx年初开通。

政府门户网站服务体系初显成效,70%的部门网站都已建立,市财政局、发改委、民政局、物价局等一批重要部门网站相继建成,初步实现以政府网为核心,以电子政务平台为基础,以政府网数据库为依托、以市直各机关各专业网站为子网站的网站群体系。

构建我市统一电子党政内网。三亚市党政内网以实现市委、市政府办公自动化、公文流转、公共信息资源化、数据传输证书化和决策科学化为前提,按照“一个城市,一个党政内网,一个政务数据中心”的建设框架,构建一个安全的覆盖全市各部门各级政府至基层单位的数据共享、流程同步、综合性信息化办公基础网络平台。三亚党政内网工程于今年9月份启动,工程分三阶段进行,目前进入基础设计阶段,预计xx年初投入使用。

构建多功能政务中心。市政务中心工程是根据我市电子政务发展的实际需要及未来可持续发展,以“系统资源大整合、数据大集中、信息高共享”为原则,依托党政内网、党政中心机房,集中管理政务中心电子政务系统和综合信息数据交换平台业务设备,整合政府部门的窗口服务流程与部门业务系统的政务信息处理平台。对建设服务型政府、加快行政管理体制改革和加强政府自身建设具有重要意义。目前我市已启动政务中心信息化建设工作,预计在xx年3月投入使用。

信息化工作汇报

我局开展基层国土资源管理中心所规范化建设以来,认真贯彻落实省国土资源厅《关于加强国土资源所建设的意见》(皖国土资党组〔〕86号)和市国土资源局《关于加强国土资源所规范化建设的意见》(亳国土资党组〔〕1号)精神,紧紧围绕“完善体制、提高素质”这个主题,全面部署,加强领导,明确任务,落实责任,扎实推进基层国土资源中心所规范化建设,为促进全县国土资源管理工作上台阶、上水平做出了积极贡献。

国土资源管理中心所是国土资源系统的“前哨”,是国土资源系统的窗口和形象。切实加强基层国土资源中心所规范化建设,充分发挥其在经济建设中的作用,对于推进全县国土资源管理工作健康发展具有十分重要的意义。以来,我局对基层国土资源管理中心所的规范化建设工作高度重视,始终把基层国土资源管理中心所的规范化建设摆上重要议事日程,多次召开党组会议,研究方案、制定措施、部署相关工作,明确局长为第一责任人,包片领导为直接责任人,并制定年度工作计划。在实施过程中,积极向县委、县政府汇报有关情况,主动与人事、编制、财政等部门沟通协调,争取更多的支持。5月,我县国土资源管理中心所人员工资、经费全部上收到县国土资源局统一管理,使中心所工作人员一心扑在国土资源管理工作上,进一步提高了他们的工作积极性和和服务质量、服务意识。

按照全省基层国土资源所硬件设施达到“七个一”的基本要求,在西潘楼镇政府的支持下,我局投入40万元,西潘楼中心所新建了建筑面积为638平方米的办公楼,现已投入使用;目前阚疃中心所、胡集中心所办公楼正在与两乡镇政府签订购买协议,两中心所占地面积4.8亩,建筑面积810平方米;马店孜中心所办公楼县政府已同意使用原马店孜轧花厂办公楼,建筑面积约410平方米;王市中心所用地已获批准,上半年拟开工建设;其他5个中心所以租赁方式,也解决了临时办公场所,中心所新址上半年解决用地问题,下半年拟开工建设。截止目前,全县10个中心所办公电话、微机(台式、笔记本各一台)、摄像机、照相机、电视机、执法车辆、办公桌椅等均配齐。xx年,我局对国土资源管理中心所的硬件设施建设定出了时间表,年底前全部完成建设任务。

我局在抓好硬件设施建设的同时,积极探索用制度管人的工作新机制,制定完善了中心所工作人员岗位职责、工作人员行为规范、考核奖惩制度、考勤制度、值班制度、学习制度、划片包干包村目标责任制度、分工负责制度、执法巡查及办案制度、重大事项报告制度、信访工作制度、地质灾害防治制度、财务管理制度、车辆管理制度、廉洁自律制度等。为进一步促进我县国土中心所规范化管理,3月12日,由于强局长带队,组织全县国土中心所所长到涡阳县国土中心所进行参观学习,通过学习,增长了见识,开阔了视野,找到了差距;通过学习,并结合我们的工作实际,及时修订了财务管理制度、车辆管理制度,建立健全了工作台帐及有关业务工作流程,使中心所各项工作更加制度化、程序化、科学化。

针对国土中心所工作人员业务素质不高,难以胜任当前国土资源管理工作重任问题,我局狠抓了国土中心所法律、法规和政策的知识培训和队伍建设。一是制定了年度国土资源宣传教育培训工作计划,建立集中培训和每月一课制度,开展了国土资源管理业务工作针对性培训,以来,先后举办全员参加的业务培训班5期,二次土地调查、规划修编、每月一课等专题培训班11期,把业务培训和开展工作进行了有机结合,学以致用,提高了干部队伍的政策法律水平和工作技能。二是坚持周调度制度,局所上下联动,明确工作重点。即:一周一次工作安排,一周一次落实检查,一周一次集中学习,对重大事项、重点工作实行挂牌督办、限时办结。局成立了督查办公室,对局领导批示或交办的限时办结事项进行督查,每周一进行通报。三是鼓励工作人员参加各种竞赛和各类学历教育,全面提高工作人员的业务水平和综合素质。以来,我局有2人获得市局国土资源执法监察征文奖、8人参加自学和函授毕业、26人通过技术职称考试。四是选准配强中心所负责人,坚持“能者上、庸者下”和在工作一线锻炼干部、选拔干部的原则,大胆使用德才兼备,在本职岗位上表现突出的优秀年轻同志,加强培养和锻炼,提高他们的协调能力和业务水平。以来,免去1名中心所所长,任命2名中心所副所长(主持工作)。

xx年,我局将以此次会议为契机,不断学习借鉴其他兄弟县区局的先进经验,按照市局的要求,继续加大工作协调力度,狠抓基层国土资源管理中心所的规范化建设,使国土资源管理中心所规范化建设提高到一个新的水平。

我局信息化建设刚刚起步,除在省国土资源厅业务专网上正常运行的建设用地备案系统、土地市场动态检测与监管系统、土地整理复垦开发项目信息报备系统、视频会议系统等非审批类系统的应用外,局各股室及班子成员配备了计算机,目前都是单机作业,主要用来打字和简单的图表处理,没有专业的.技术人员。xx年,我局成立了局长为组长的信息化工作领导小组,切实加强领导,将信息化建设工作作为我局重要工作,纳入重要议事日程,与其他各项工作同安排同部署,力争完成信息化建设各项目标任务。

积极主动向县政府和编制部门汇报,争取尽快成立国土资源信息中心,落实人员编制,做到事有人干、工作不间断。同时加快队伍建设,加大对人才培养的力度,采取走出去、请进来和引进相结合的方式,建立合理的用人制度和激励机制,吸纳和稳定高素质的人才,为整个信息化系统的正常运行提供技术保障。

xx年将结合我局信息化建设的实际情况,对全局干部职工,分层次、分阶段、分类别进行信息化知识专项培训,不定期参加计算机培训班,全面提高干部职工的计算机应用水平,为办公自动化系统的推广应用奠定基础。

建立一整套信息资源管理制度,不断提高信息管理人员的技术水平,增强机关人员的安全意识;加强信息安全、网络安全管理,杜绝涉密信息的泄漏;提高管理人员素质,建立完备的维护管理规范措施,形成符合我局实际的一套完备的安全管理体系。加强信息化宣传活动,进一步增强信息化意识。

根据《安徽省金土工程建设总体方案》和《安徽省国土资源厅电子政务建设总体方案》以及相关技术方案要求,编制好我局金土工程建设总体方案和相应的机房、网络、数据中心及应用系统建设实施方案,并报请省国土资源厅信息办组织的专家审查和把关。同时,加大资金的投入,对我局现有电脑和其他信息化设备进行换代更新。做好信息报送工作,继续通过县政府门户网站及时发布国土资源相关法律法规文件及工作动态,全力打造一个更加透明和公开的政务环境,从而更好地服务我县信息化经济建设。

信息工作汇报

尊敬的各位领导、各位同仁:

近年来,随着“省直管县”财政体制改革和“三基地二中心”发展战略的稳步实施,全市经济社会得到了平稳较快发展,公共财政收支规模连续跃上新台阶,财政保障能力逐步增强,财政职能逐步强化。与此同时,各方面对财政的需求也日益旺盛,财政工作越发成为社会各界关注的焦点。新形势对财政提出了更高要求,如何在全社会形成“了解财政、理解财政、关心财政、支持财政”的良好舆论氛围,成为近一阶段财政信息宣传工作的主要任务。应对新形势新任务,我局围绕中心工作,创新工作机制,拓宽信息渠道,进一步加大信息宣传工作力度,取得了明显成效,为推动财政改革发展发挥了积极作用。20xx年获得了全省财政新闻宣传工作先进单位。我们的主要做法是:

近几年,随着财政各项改革逐步深入,我们以完善信息宣传机制为重点,切实加强组织领导,梳理整合信息资源,建立健全考评机制,努力为财政信息宣传工作提供制度保障。

一是领导重视,形成合力。首先是局党组高度重视,局长指出财政信息宣传不仅是上情下达、下情上达的重要途径,也是争取社会各界和广大群众理解支持财政工作的重要手段,要求局属各单位结合工作实际,围绕市委、市政府中心工作和财政各项重点工作,积极组织开展宣传,并多次亲自下达和部署财政业务宣传工作。同时,各股室、财政所对信息宣传工作也给予了高度重视,建立了信息宣传联络员制,明确专人负责,积极采取编发简报信息、组织新闻稿件、配合媒体采访等多种有效措施,推动工作开展,形成了“纵向到底、横向到边”合力成事的良好氛围。

二是健全机制,规范运行。第一,建立全市信息宣传考评制度。制定下发了《市财政系统信息宣传考评奖励办法》,明确了考核范围、考核办法、奖励标准,按月统计各单位信息报送情况,列入全年目标管理考核内容。年终还对评选出的先进单位、优秀信息员予以通报表扬,充分调动各单位信息宣传的积极性。第二,建立财政新闻宣传工作机制。制定了《财政局新闻宣传管理工作制度》,由办公室归口管理全局新闻宣传工作,并明确各股室的职责,实行了新闻通报会制度、重要会议活动报道制度、新闻稿件审核制度,为新闻宣传规范有序开展提供了制度保障。

近年来,我们紧紧围绕财政中心工作,主动谋划,突出重点,不断提高信息宣传服务财政工作的质量。

一是开展主题宣传活动。围绕财政贯彻中央、省重要文件精神和市政府确定发展战略任务和民生实事,集中利用报刊、电视台、网络等多种宣传媒体,按照一个主题的信息宣传,做到“有声、有影、有文字”三同步,先后组织开展了省市财政体制改革、县域经济发展、财政支农惠农、乡镇财政管理等系列宣传报道。其中,《省直管县与县域经济发展》、《“一事一议”助推新农村建设》、《建立乡镇财政资金全方位监管体系》等多篇新闻稿件被国内省内多家媒体采用。20xx年,先后在全国财政系统庆祝建党90周年征文活动中获三等奖2篇,《中国财政》发表经验材料2篇、图片宣传简讯1篇,省厅“献计湖南发展”4条,《湖南财政》2篇,《湖南财政信息与调研》1篇,财政部《湖南财政信息联播》12条。

二是建立信息编报约稿制度。为保证财政信息宣传工作的针对性和时效性,突出重点宣传财政工作,我们建立了重点信息约稿制度。结合不同时期财政重点工作,研究需要宣传的课题,向各单位下发约稿通知,对上报的素材进行整理后,及时进行信息宣传报道。例如,去年年初,中央下发一号文件,提出一系列措施重点支持水利建设。对此,局办公室及时跟进,主动与农业股和水利部门沟通联系,掌握第一手资料,以“用好用活支农资金力促农田水利建设”为主题,邀请《中国财政》、等媒体记者深入水库、农户采访,对我市财政支持农田水利建设进行及时报道,收到了积极的效果。

三是严把信息编报质量关。在日常编制财政信息、财政情况反映时,注重反映综合性、分析性、建议性、前瞻性、经验性的信息,在筛选和编辑上下功夫,切实做到“精、准、快”三统一。“精”就是报送信息要有选择性,可报可不报的坚决不报。“准”就是准确无误,努力做到领会领导需求准确无误,提供的决策依据准确无误,反映的情况准确无误。“快”就是报送信息要快,在工作中做到早收集,快报送。

多年来,我们始终坚持财政信息要切实服务于财政中心工作的原则,围绕提高财政信息的实用性和可用性,深入开展调查研究,大力拓宽财政信息渠道,充分运用现代科技手段,努力提供全方位的财政信息服务。

一是开展财政经济重点调研工作。为准确掌握财政信息所需的第一手资料,我们坚持组织开展重点财政经济课题调研工作。围绕不同时期的财政重点工作,确定重点调研课题,成立课题调研小组,主管局长亲自担任组长,组织专门力量,通过深入基层部门,积极开展调查研究,形成调研报告,为领导决策提供依据。我局撰写的《关于农田水利设施建设的调研报告》被省财政厅评为20xx年度调研报告二等奖,在娄底市调研评比中还获奖三篇。

二是大力拓宽财政信息宣传渠道。广泛运用报刊、网络等多种信息载体,对重点工作集中进行全面报道。同时,提高《财政信息》的编排质量,设计了工作动态、会议报道、领导言论、财经解读、简讯等多个生动实用的栏目,及时刊发与财政经济有关的信息资源,服务财政工作。

三是充分运用科技信息宣传手段。加强全市财政信息网络平台建设,多次对财政局域网进行改造升级,实现了全市财政信息资源共享。另一方面,对财政业务窗口平台进行改版升级,设计规划了政务信息、工作动态、财政改革、办事指南、在线服务等多项功能,财政信息网络服务功能进一步增强。

通过几年来的信息宣传工作实践,我们深深地感受到,做好新闻宣传工作,领导重视是前提,提高质量是关键,健全机制是保障。虽然取得了一些成绩,但按照财政改革发展的要求,特别是与先进兄弟单位相比,还有一定的差距。今后我们将继续拓宽工作思路,积极进取,进一步提高财政信息工作的质量和水平,不断开创财政信息工作的新局面。

信息工作汇报

受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)是:

按照云南省初中学业水平考试信息技术考试标准与说明的要求完成教学任务,初二年级主要是针对信息技术学业水平考试的要求,完成教学内容,并有针对性的进行复习、练习、以圆满完成20xx年信息技术学业水平考试。作为科任教师,协助各班班主任完成学生管理工作,让学生树立正确的人生观和价值观。

作为起始年级的教师,更多的是帮助学生养成好的学习和行为习惯,针对初一年级学生的.特点,帮助学生树立正确的学习理念,改善他们的行为习惯,也针对学生小学的知识点情况,循序渐进的进行教学,让学生在学习的基础上培养兴趣,能在掌握知识的同时,找到学习的乐趣,主动去学。

信息化工作汇报

二、项目建设增强后劲。

6月止,全市有89个工业项目,计划总投资63.8亿元,元至六月已完成投资30.73亿元,同比增长85.9%,其中投资过亿元项目19个。上半年一批项目陆续开工建设,增加了工业发展后劲。

帝豪陶瓷五线、六线、七线已相继投产,帝缘陶瓷4条瓷砖生产线项目正在进行场地平整、厂房建设。

xx宝加利陶瓷一期工程投资4.08亿元年产2376万平方米建筑陶瓷生产线,去年九月份2条生产线已建成投产,今年3月份第3条线建成投产,4月份第4条线经建成投产,另外第5、6条生产线于近期投入生产。

三峡新材浮法四线于去年6月份开始动工建设,目前熔窑基础已做好,锡槽、成型设备、成品库房正在建设,计划于20xx年11底建成投产。

华强化工集团投资1.5亿元年产6万吨工“两钠”项目已于6月中旬投料试产;投资1.2亿元年产10万吨双氧水项目正在进行设备安装调试,计划在8月份建成投产。

鑫来利陶瓷项目第一条生产线已建成,第二条生产线正在进行安装。凯旋陶瓷项目一期第1条生产线已建成,第2条线目前已建成,即将投产,二期工程2条生产线已启动。20xx年底签约的蝴蝶泉陶瓷项目正在进行土地平整,厂房已动工;20xx年初签约的`九洲陶瓷项目正在进行土地平整和前期准备工作。

三、产业集群稳步发展。

今年上半年,我市建筑陶瓷产业群通过了20xx年度滚动考核,第三次被认定为xx省60个重点成长型产业集群之一,排位第九。自去年以来,分别有帝缘陶瓷、鑫来利陶瓷、凯旋陶瓷、齐家陶瓷、蝴蝶泉陶瓷、九洲陶瓷、锦汇陶瓷、豪山陶瓷、丹豪陶瓷相继落户当阳,项目建设进展较为顺利,不断有新的客商来当阳考察。

xx市建筑陶瓷产业集群内规模以上企业(含在建)达35家,其中,建筑陶瓷生产企业达16家,投产、在建和拟建陶瓷生产线总计103条,已建成投产的生产线21条,年产瓷砖近1亿平米。主要产品有抛光砖、仿古地板砖、釉面地板砖、内墙砖、外墙砖、腰线砖等。采矿、陶瓷原料、机械模具、物流运输、印刷包装等配套企业达19家。

四、招商引资再创佳绩。

今年上半年,我局继续实行2个专班驻点招商,专班人员先后6次到xx泉州、晋江等地开展招商引资工作,相继拜访了豪山陶瓷、丹豪陶瓷、腾达陶瓷、九洲陶瓷、万利陶瓷、佳辉陶瓷、昆鹏陶瓷、铭盛陶瓷、科荣机械模具等20多家陶瓷企业以及晋江食品协会、雅客、福马、亲亲、盼盼、蜡笔小新等10多家食品企业,此外还对利郞、361度等服装和制鞋企业进行了拜访。通过拜访和邀请,其中共有豪山陶瓷、丹豪陶瓷、九洲陶瓷、佳辉陶瓷、铭盛陶瓷、高星陶瓷、华昌陶瓷、科荣机械模具等企业分12批80多人次对我市进行了考察。同时,我们通过掌握的信息进行联系,邀请到广州汇联汽车有限公司、宜昌交运集团、枣阳鸿机机器制造有限公司等客商来我市进行了考察。

上半年,我局共促进6个项目与市政府签约,协议投资21.8亿元,即:投资5亿元的蝴蝶泉陶瓷项目、投资8000万元的万华市场项目、投资4亿元的九峰陶瓷项目、投资5000万元的科荣机械模具项目、投资5亿元的豪山陶瓷项目、投资6.5万元项目丹豪陶瓷。

信息工作汇报

在市委、市政府的坚强领导下,经信局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《省政府信息公开办法》,把政府信息公开工作作为促进规范化服务型政府建设、推进依法行政的重要举措,积极推进政府信息公开工作,做到了制度化、系统化和经常化,进一步增强了机关工作的透明度,畅通了政府与群众的沟通渠道,提高了机关服务质量和效率。主要抓了已下几个方面:

一是加强组织领导,完善工作机制。按市政府关于政府信息公开工作的部署和要求,经信局高度重视政府信息公开工作,成立了一把手任组长、分管领导和相关科室负责人为成员的工作领导小组,组建了由办公室牵头,其他科室共同协作的机构模式。

二是建立规章制度,规范公开内容。全面贯彻落实信息公开目标任务,明确了政府信息公开的类别、内容、形式、时限、范围和责任部门等基本信息,规范了审核程序,完善了工作制度,优化了信息公开工作流程,做到了目标落实,责任到位,效率提高。

三是健全配套措施,及时准确公布政府信息。对政府信息公开目录和内容做到了及时更新、充实和修订,确保公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。为扩大信息公开的覆盖面,充分利用网站、办事指南、便民资料等多种渠道公开政务信息,主动为服务对象提供优质高效服务。

经信局充分利用《信息》、《政务信息》、《参阅件》和《每日信息》等内部刊物及《大众日报》《日报》、《经信动态》、经信网、《新闻》等媒体平台进行党委、政务信息公开,共开设专栏5个,在《今日》印发《工业聚焦》专版2期,共计公布信息200余条。

经信局切实按照省市县有关政府信息公开、政务公开工作精神,实行主动公开、及时公开,在政府信息公开和政务公开方面取得了一定的成绩,但在收获成绩的同时,我们也清醒的认识到工作中的不足:

1、公开意识及内容需要进一步深化。对信息公开工作没有及时总结、分析工作经验和存在问题,对下一步工作没有计划,与公众的需求还存在一些距离。

2、组织引导工作需要进一步加强。由于政府信息公开制度是一项全新的制度,对此项工作尚不熟悉,因此在信息公开工作中对有关概念理解不够,处理程序不规范。

1、加强日常管理工作。继续强化专人负责信息公开工作,明确工作职责,以服务企业、职工为目的,进一步加强政府信息公开通过多种渠道进行宣传,以提高广大职工对政府信息信息公开的知晓率和参与度。在规定的政府信息公开范围内,及时发布和更新依法应主动公开的政府信息,并做好答复依申请公开政府信息工作;充分利用好经信网这个平台,实现政务信息公开化,切实提高办事透明度,努力提高政府行政效能和公信力,为公众提供更加便利的服务;适时梳理信息公开内容,修正、更新行政服务指南,研究制定完善有关制度,扎实推进政府信息公开各项工作。

2、丰富政务公开方式。以社会需求为导向,在不断深化政府信息公开内容的同时,努力做到公开方式的灵活多样。本着规范、实用、简便、易行的原则,加强政务公开的基础设施建设,通过网站、会议、图板等多种便于公众知晓的方式进行公开,更好地为经济社会发展和企业服务。

3、建设长效机制。建立信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

信息工作汇报

20xx年,市住房和城乡建设规划局认真贯彻《条例》,严格执行《局政府信息公开实施办法》,以保障公民、法人和其他组织的知情权、提高住房和城乡建设部门工作的透明度、促进依法行政为目标,政府信息公开各项工作扎实推进。

(一)组织机构进一步明确、工作人员进一步充实。健全组织机构和人员是做好政府信息公开工作的基础。我局结合机构改革和人事变动,及时调整明确了局政府信息公开工作领导小组组成人员,由局主要负责人为第一责任人,局分管依法行政工作领导具体牵头政府信息公开工作,局机关处室和市村镇建设管理处、市测绘管理办公室主要负责人为成员。同时,明确局办公室为局政府信息公开工作机构,充实局政府信息公开具体工作人员负责日常工作,并联动局其他处室和直属单位,共同做好政府信息公开工作。

(二)公开平台进一步规范、公开渠道进一步多样。为方便社会公众查阅我局主动公开的政府信息,我局组织人员对建设网政府信息公开栏目进行了调整完善,进一步规范了局政府信息公开发布平台。我局在继续做好“中国”门户网站和建设网这两大平台发布局政府信息外,还通过市规划展示馆发布城乡规划信息、通过局有关办事窗口发布行政审批(许可)信息,局领导还先后3次通过新闻广播“阳光热线”栏目与社会公众就“清洁家园、和谐社区”、城市慢行交通系统、建筑节能等开展交流;同时,在建设网上提供政府信息公开申请的格式文本,接受网上政府信息公开申请,并在市城建档案馆提供城建档案查阅窗口,政府信息主动公开和依申请公开的渠道和形式进一步体现便捷化和多样性。

二、主动公开政府信息情况。

三、依申请公开政府信息情况。

四、政府信息公开收费及减免情况。

因物价部门尚未核定信息公开收费标准,故我局20xx年政府信息公开未收取费用。

五、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况。

20xx年,我局无因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼情况。

六、政府信息公开存在的主要问题及改进情况。

总体上看,我局政府信息公开工作按部就班地开展,但在创新方面尚有待进一步加强;同时部分工作人员政府信息公开的意识有待进一步提高,尤其是对主动公开不够重视、对依申请公开时效观念不强。为此,我局将采取以下改进措施:一是进一步在制度建设、工作方案、载体运用等方面加强创新力度;二是进一步提高工作人员对政府信息公开工作的认识,尤其是要加强对主动公开范围以及依申请工作时效方面的认识,确保依法做好政府信息公开工作。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐