不同领域和场合的通知具有一定的差异，我们需要根据实际需求来撰写相应的通知。小编为大家整理了一些通知范文，供参考时使用，希望能对你们的写作有所帮助。
老员工介绍新员工奖励通知
公司全体员工：
因公司业务发展需要，现拟招聘计件工若干名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：
计件工：
1、女性，年龄18—35周岁，无学历要求，能吃苦耐劳；
2、工作仔细负责，为人忠肯。
1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求；
2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造；被推荐员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。
3、推荐人不得干扰正常试工流程。
4、针对每个被推荐的人，只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人，一旦被推荐人被录用，第一个推荐人将会得到推荐奖。
推荐员工被公司录用后且稳定工作，公司将给予推荐人xx元/人现金奖励，具体细则如下：
2、被推荐人六个月内表现良好，公司将奖励推荐人xx元/人现金。
3、被推荐人在公司工作满1年后，公司将再次奖励推荐人xx元/人现金。
1、推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的`态度，提供真实可靠的信息；
3、被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
被介绍人被公司录用后，由介绍人到行政部填写《员工推荐表》，介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后，由行政部了解其在车间工作情况后，经考核合格后，统一出表张贴奖励介绍人，奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。
本奖励办法有效期为20xx年xx月xx日起开始执行，结束日期以行政部另行通知为主，过期即刻失效。
本次招工奖励，机会难得，请各位老员工抓紧时间，利用自己的人脉关系，积极介绍他人进厂上班。不论是老乡、朋友、亲戚、家属，还是以前的工友，公司一律欢迎！
通知人：
日期：
京东快递放假通知介绍
2018春节快递停运时间安排。
1、圆通最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初七（2月22日）。
2、申通最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初五（2月20日）。
3、中通最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初六（2月21日）。
4、天天最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初七（2月22日）。
5、汇通最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初七（2月22日）。
6、宅急送最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初七（2月22日）。
7、顺丰最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初七（2月22日）。
8、cces最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初八（2月23日）。
9、韵达最后揽件时间：腊月二十九（2月14日）。
上班：正月初六（2月21日）。
10、ems：不放假只送半天。
11、联邦最后揽件时间：腊月二十九。
上班：正月初三（2月18）。
国内各大快递公司电话。
圆通：95554。
中通：95311。
申通：400一889一5543。
顺丰：95338。
韵达：95546。
ems：11183。
百世：400一956一5656。
天天：400一188一8888。
宅急送：400一678一900。
快捷：400一833一3666。
优速：400一111一1119。
速尔：400一158一9888。
全峰：400一100一0001。
国通：400一111一1123。
德邦：95353。
企业五一放假通知介绍
根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(周二)照常上班。
二、企业各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便企业工作需要。
三、企业有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司。
2017年x月x日。
老员工介绍新员工奖励通知
为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增强新进员工留厂工作的'意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励，具体招聘条件及奖励政策如下：
1、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；
2、初中或以上学历；
有效身份证。
1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常招聘流程，干满1个月(过年放假时间除外)，奖励介绍人100元/人，干满3个月(过年放假时间除外)，再奖励介绍人100元/人，(奖励在次月发放，若介绍人已离职，则奖励给被介绍员工)。
20xx。
年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处招聘，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。
希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工，在此，感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持！
通知人：
日期：
京东快递放假通知介绍
广大新老客户：
您好!
xxx年春节将至，16万名xx人向您拜年，提前祝大家阖家团圆，恭喜发财!
xx速递为了响应国家邮政局“全年无休”号召，将“小快件、大民生”的理念落到实处，现就xxx年春节期间的快递服务公告如下：
xxx年春节期间，xx速递全网络正常运营。
春节期间，xx速递总部将成立“春节期间快递服务运营小组”，协调、指挥全网络快递服务工作，xx速递全网络各省公司、分拨中心和网点已经根据春节期间的业务量预测做好了准备工作，能够确保春节期间快递服务安全、通畅。
由于春节期间特别是欠发达地区寄递量急剧下降，xx速递将对相关地区的汽运、航空线路进行调整、优化，部分地区快件时效将有一定的调整，敬请客户理解，具体事宜可联系当地网点咨询。
xx速递感谢您的信任与支持，我们将继续秉承“传爱心、送温暖，更便利”的`使命，在春节期间为您提供满意的快递服务。
16万名xx人再次恭祝广大客户身体健康，万事如意!
xx速递。
xxx年一月二十六日。
春节广州游玩全攻略。
越秀灯会。
时间：201月24日-2月27日。
地点：越秀公园。
票价：30元(参考)。
越秀灯会以“国色天香凤舞岭南”为主题，以国花牡丹和凤凰为主要元素，将璀璨彩灯与立体花坛展示相结合，布展面积达28万平方米，共展出50组各式彩灯、30组大型亮化、15处立体花坛、数十万盆艳丽花卉、近百万盏环境气氛灯。
春节花城广场灯光音乐会。
地点：广州塔、花城广场及珠江两岸。
票价：免费。
灯光音乐会每半小时将以广州塔为中心，珠江两岸和新中轴线夜景为背景，联动花城广场现场音乐上演大型城市灯光表演。春节期间在花城广场南广场设置迎春吉祥树、花市logo花坛及桃花景观。
【广州2017年春节在新中轴线再办迎春花市灯光音乐会】2017年广州迎春花市灯光音乐会，将从2017年1月24日(年廿七)至2月11日(正月十五)于广州塔-海心沙-花城广场所构成的新中轴线上进行。
在迎春花市灯光音乐会进行的第一晚即2017年1月24日晚19时，广州将在花城广场举办迎春花市节庆活动亮灯仪式。在半小时的仪式中，参与仪式人员将和在场市民和游客共同亮灯，宣布广州进入春节模式。从1月24日至2月11日每晚19时至22时30分，广州塔-海心沙-花城广场等新中轴线区域，每隔半小时将会上演一场灯光音乐会。
盛大的迎春花市灯光音乐会最佳视听区域：以花城广场南广场直至海心沙2号桥区域为最佳视听区域。
白云山、云台花园主题花展。
时间：2017年1月23日-3月5日。
地点：白云山桃花涧、云台花园。
票价：25元(春节期间八折)。
(节假日期间票价如有变化，请以景区公告为准)
云台花园的花展以“春日花韵郁金醉美”为主题，白云山桃花涧以观赏桃花、油菜花为主题。花展期间将以郁金香为主题花，搭配天竺葵、金鱼草、三色堇等多个品种，园区内将通过3d花艺、园艺手法布置主题景点和温室，让广大市民游客进入园区仿佛置身春天的花海。
交通指南：
乘搭24路、63路、240路、285路、旅游3线等线路在云台花园站下车。
乘搭46路、60路、127路、175路、179路、199路、223路、241路、257路、540路、b18路(原891路)、旅游1线等线路在白云索道站下车。
广州园林博览会。
时间：2017年1月25日~2月20日。
地点：广州市儿童公园、流花湖公园。
市儿童公园以“绿野仙踪花城逐梦”为主题，以立体花坛、艺术园圃等公共景观为主线，营造热烈缤纷的节日氛围;流花湖公园以“广府韵，流花情”为主题，结合花卉造景，辅以插花、盆景等园林艺术展示，营造“流光溢彩”的岭南春色。
广府庙会。
时间：2017年2月11日~2月17日。
地点：中山路、北京路等。
广府庙会系列活动自正月十五启动，设专场民俗文化表演、民俗巡游、非遗手工艺品制作展示、传统小商品展销、传统美食展销等。
传统迎春花市。
时间：2017年1月25日上午8:30~1月28日凌晨2:00。
地点：11个区传统花市现场。
全市11个区在主要路段组织传统迎春花市，设花卉、盆橘、公益志愿、迎春花市品牌形象主题邮局等档位。花市现场还将组织“全城联动送吉祥送挥春”活动，邀请书法家为广大市民书写春联、送福字。
老员工介绍新员工奖励通知
集团各部门、各公司：
为充分利用公司一切招聘资源，鼓励全体员工为公司推荐优秀人才，提高公司招聘活动的及时性和匹配度，特制定本办法。
当空缺职位招聘困难或超过30个工作日没有招聘到合适的人选时，由人力资源部招聘负责人按标准格式制作《内部空缺职位》（附录），在公司公告栏或其他形式向员工发布通知，鼓励进行内部推荐。鼓励推荐岗位如下：
站、人才市场）几乎很难获取。，能迅速为集团创造效益。
3、中层管理人员：指可以从事集团部门主管或子公司部门部长职务的人员。这类人才的显著特征是：具有中长期的实际管理工作经验，较好的沟通协调及解决问题的能力。
4、熟练技术人员：指具备与集团要求技能或工作经历匹配度较高人员。这类人员的显著特征是：技能熟练，磨合期短，能迅速投入工作，创造效益。
提交人力资源部招聘负责人。人力资源部负责将结果通知推荐人。
1、如员工推荐的候选人不符合空缺职位要求，推荐人不享受任何奖励。
2、如员工推荐的'候选人符合空缺职位的要求，且已通过最终面试，但没有被公司录用，或在试用期被淘汰或主动放弃的，推荐人将获得通报表扬，奖励不予发放。
3、如果员工推荐的候选人被公司录用并顺利经过试用期成为正式员工，推荐人可获得30%的奖金；被推荐人在公司工作满一年（含试用期）后，推荐人可获得剩余70%的奖金。推荐人可获得通报表扬和相应的奖励。具体奖励金额如下：
备注：
1、中级技术岗位指有中级职称，从事相关技术工作五年以上的；或被聘为工程师的人员。
2、高级技术岗位指有中级或高级以上职称，从事相关技术工作八年以上的；或被聘为研发、工程部长、总工程师的人员。
3、一般性岗位，被推荐者转正之后奖金一次性发放給推荐者。
4、由部门主管对被推荐人进行。
评价。
划定标准，交与总经理签字。
5、推荐人领取奖励时要填写《推荐奖励领取记录》（附录）。
給予审核、批准，联合财务部发放奖励。推荐人领取奖金时要填写《推荐奖励领取记录》（附录）。
本奖励政策不适用于以下情况：人力资源部的工作人员、集团公司分管行政人事的副总经理、集团公司的董事长、副董事长。
除以上岗位，其他岗位推荐被公司认同有较高价值，同样享受推荐奖励。
本办法有人力资源部负责解释，本办法自颁布之日起执行，附相关岗位及奖励标准。
通知人：
日期：
老员工介绍新员工奖励通知
由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下：
公司全体人员（人事部除外）。
2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予；
4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人（在职员工）奖励费的'50％。
转播工程师1000元，销售代表/主管。
2000。
元，研发工程师/经理、销售总监：3000元。
方案。
条件时，介绍人（在职员工）填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部；
2、人事部按照本。
方案。
对符合奖励条件的介绍人（在职员工）办理奖金领取手续；
3、财务部按本。
方案。
发放相应奖金。
1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。
2、介绍人在推荐应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写推荐人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。
望全体员工发挥人脉优势，踊跃推荐，为公司发展贡献一份力量。
通知人：
日期：
老员工介绍新员工奖励通知
各部门、各位工作人员：
为开拓招工渠道，充分发挥老工作人员的人脉关系，及时满足公司经营发展需要，同时也为鼓励广大工作人员多介绍老乡和亲朋好友来公司工作，经公司研究决定，对老员工介绍新工作人员来公司工作进行奖励，现将有关事宜通知如下：
1、凡老工作人员介绍新工作人员到公司工作，经面试合格被录用，并且无任何违反厂规厂纪的'，在新工作人员在职工作半年以后，公司将一次性给予介绍人200元的奖励（每介绍一个给200元，多者不限）。
2、奖励金由办公室负责统计和上报，工作人员可直接到财务部领取。
3、此通知由办公室制订，办公室拥有修订和最终解释权。
4、此通知自公司。
领导。
签署公布之日起生效。
特此通知！
通知人：
日期：
老员工介绍新员工奖励通知
公司全体员工：
因公司生产需要，人员需求量加大。为拓宽招聘渠道，激励公司员工积极投入到员工招聘中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下：
生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳；
品质检验员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；
灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；
其他各岗位：具体要求以人事部岗位说明书为准。
被推荐人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，公司给予推荐人900元/人的奖励；此后公司按照被推荐人每稳定工作一个月给予推荐人900元/人的奖励，一直持续到被推荐人稳定工作满9个月为止。
奖金在每月底统一核算，且与当月工资一起发放；
被推荐人或者推荐人在奖金核算时已离职的，不予发放奖金；
工作期限从被推荐人正式入职日开始算起。
推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度，
提供。
被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
1、内部推荐人才的原则：
1.1本公司所有员工均有义务向公司人事部推荐符合公司要求的人才。
1.2人事部将不定期公开公布公司招聘的岗位及任职资格要求。
1.3推荐人必须保证被推荐人所填写的个人资料的真实性。
1.4被推荐人的面试、录用流程按照公司规定进行，所有推荐资料需先发至人事部，由人事部筛选后，进行初试，再推荐至用人部门负责人，最终确定是否录用。
2、奖励办法：
2.1被推荐员工通过试用期后，奖励推荐人第一笔奖金，发放时间为试用期结束的次月;被推荐人转正后工作满三个月后，奖励推荐人第二笔奖金，发放时间为转正后的次月。
2.2人事部需向总经理提交《内部员工推荐人才表》，经审批后，交财务部发放奖金。
3、实施流程：
3.1本制度由总经办(人事部)及各店长、经理共同负责。
3.2本制度自文件审批之日起执行，如有更新，另发文说明。
通知人：
日期：
京东快递放假通知介绍
尊敬的'顾客:。
您们好!
十一即将来临,提前祝大家节日快乐,生意兴隆,财源滚滚.在此非常感谢各位淘友对我司推荐e物流的支持与关注.
国庆期间我司从10月1日-10月3日,放假3天,暂停揽件业务.10月4号恢复正常,在此带来不变请广大淘友的谅解.
xx货运有限公司。
xxx年9月25号。
京东快递放假通知介绍
春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。
故春节放假安排为：202月15日(星期四)至2月21日(星期三)，共7天。其中，2月16日(初一)、2月27日(初二)和2月18日(初三)这3天为法定假期。
ems：过年不放假，大年三十只送半天。
各大快递公司电话。
圆通：95554。
中通：95311。
顺丰：95338。
韵达：95546。
ems：11183。
德邦：95353。
8.2018春节放假上班时间通知。
京东快递放假通知介绍
顺丰速运相关人士表示，每年春节顺丰都会采取快递员“轮休”的制度，比如说，去年回家过年的`快递员，今年就不能再回家了;家属在北京的快递员春节期间也不放假，以此保证每个点部都有人值班，正常收件。
申通快递表示，春节期间很多网店会暂停营业，快递公司收发量也会因此受到一定影响，但只要是待发快件，第一时间都会与收件人沟通，正常递送。收件方面，也会有值班人员负责。不过，因节日期间个别线路物流运输出现微调，部分快件较平时可能会有延迟。
中通客服表示，一般快递的截止揽件时间会在年前的一到两天，停止揽件后，快递公司仍然会安排春节值班人员做一些售后服务工作。
圆通速递、韵达速递负责人表示，春节期间都正常收件派件，但是春节临近，快递员确实显现出“回乡潮”态势。有些快递员可能买到的火车票时间要比放假时间早一些，会提前回老家。
分析：假通知为什么会流传?
虽然快递公司都号称全年无休，但是春节期间收寄业务确实会减少，
在这份网络流传的表格上，有些快递公司的知名度明显不及其它快递公司。业内人士分析，不排除有些人通过这种以讹传讹的方式来博人眼球，提高公司的知名度。
也有业内人士表示，快递行业多为加盟性质，管理相对宽松，所以在实际运作中，也不排除各地的负责人会根据实际情况来安排春节期间的业务。但不论怎样，民众都不用担心春节期间的快递问题。
温馨提醒：网购年货尽量提前。
尽管快递公司否认了1月25日停止揽收的消息，但快递公司提醒：民众网购年货尽量提前。
据了解，很多网店会提前终止投寄远距离快件，其理由是快递公司停止接件。“其实并非我们停止接件，距离春节越近，因部分快递员回家过年等影响，快递会变慢，有的买家会到春节后才能收到，店主为了防止差评会停止发货”，一家快递公司负责人说。所以民众网购年货最好提前，尽量月底前完成下单。
京东快递放假通知介绍
尊敬的客户：
您好，感谢您长期以来对我司的支持!
我司元旦放假时间为1月1号、1月2号放假，3号正常上班!各渠道截单时间如下：
香港代理渠道31号晚可中转，3号出转单号!
2、邮政渠道：
以上是我司元旦各渠道的中转时间，如有最新变动，我司将第一时间通知到您!
即将过去，再次感谢您这一年的信任与支持!即将到来的一年我们会以更佳的服务、更优的价格、更好的渠道为您的外贸之路保驾护航!预祝您新的一年财源滚滚、大展宏图!
xx国际速递。
20x月28号。
更多。
介绍新员工的奖励通知参考
1、内部推荐人才的原则：
1.1本公司所有员工均有义务向公司人事部推荐符合公司要求的人才。
1.2人事部将不定期公开公布公司招聘的岗位及任职资格要求。
1.3推荐人必须保证被推荐人所填写的个人资料的真实性。
1.4被推荐人的面试、录用流程按照公司规定进行，所有推荐资料需先发至人事部，由人事部筛选后，进行初试，再推荐至用人部门负责人，最终确定是否录用。
2、奖励办法：
2.1被推荐员工通过试用期后，奖励推荐人第一笔奖金，发放时间为试用期结束的次月;被推荐人转正后工作满三个月后，奖励推荐人第二笔奖金，发放时间为转正后的次月。
2.1.1成功推荐学徒、学员、承办员者，第一笔奖金为50元，第二笔奖金为50元;。
2.2人事部需向总经理提交《内部员工推荐人才表》，经审批后，交财务部发放奖金。
3、实施流程：
3.1本制度由总经办(人事部)及各店长、经理共同负责。
3.2本制度自文件审批之日起执行，如有更新，另发文说明。
介绍新员工的奖励通知
10月是收获的时节，同样，的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工xxx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对xxx通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望xxx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
文档为doc格式。
介绍新员工的奖励通知
公司全体员工：
因公司业务发展需要，现拟招聘计件工若干名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：
一、招聘岗位及要求：
计件工：1. 女性,年龄18—35周岁，无学历要求，能吃苦耐劳；
2.工作仔细负责，为人忠肯。
二．推荐原则：
1、被推荐人员的基本条件要符合本公司对人员招聘的基本要求；
2、被推荐人员所提供的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造；被推荐员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。
3、推荐人不得干扰正常试工流程。
4、针对每个被推荐的人，只有一次推荐机会。如果多人同时推荐同一个人，一旦被推荐人被录用，第一个推荐人将会得到推荐奖。
三、推荐奖励：
推荐员工被公司录用后且稳定工作，公司将给予推荐人xx元/人现金奖励，具体细则如下：
2.被推荐人六个月内表现良好，公司将奖励推荐人xx元/人现金
3.被推荐人在公司工作满1年后，公司将再次奖励推荐人xx元/人现金。
四、要求：
1.推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息；
3.被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
五、发放形式：
被介绍人被公司录用后，由介绍人到行政部填写《员工推荐表》，介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后，由行政部了解其在车间工作情况后，经考核合格后，统一出表张贴奖励介绍人，奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的，所得奖金将不予发放。
六、有效期：
本奖励办法有效期为20xx年x月x日起开始执行，结束日期以行政部另行通知为主，过期即刻失效。
本次招工奖励，机会难得，请各位老员工抓紧时间，利用自己的人脉关系，积极介绍他人进厂上班。不论是老乡、朋友、亲戚、家属，还是以前的工友，公司一律欢迎！
请莫失良机！
京东快递放假通知介绍
多家快递公司证实快递员轮休不延迟揽货。
“20xx快递放假通知”显示，除了ems特快专递之外，春节期间北京11家快递公司都会在2月之前“停止收件”，并一直放假到2月18日左右。近日，不少市民在朋友圈里看到这样一张春节快递公司放假时间表。竞争如此激烈的快递公司能在春节期间放如此“豪假”?记者为此求证了北京多家快递公司，得知放假时间表并不属实，北京快递企业在春节期间将照常运营。
此外，还有网站发布快递企业会在春节前启用“延迟揽收模式”并关闭在线下单，也被记者证实只是一个谣传。
“放假通知”涉及11家公司。
记者看到，这张被广为流传的快递公司春节放假通知内，列出了快捷、国通、全峰、顺丰、圆通、申通、汇通、中通、韵达、天天等11家快递公司，将陆续从1月25日起放假，少数快递公司放假时间甚至提前到1月18日，然后一直放到2月18日左右。
对于网络上流传的.这张春节放通知，昨天记者联系多家快递公司都给予了否认。顺丰速运相关人士表示，每年春节顺丰都会采取快递员“轮休”的制度，比如说，去年回家过年的快递员，今年就不能再回家了;家属在北京的快递员春节期间也不放假，以此保证每个点部都有人值班，正常收件。
申通快递表示，春节期间很多网店会暂停营业，快递公司收发量也会因此受到一定影响，但只要是待发快件，第一时间都会与收件人沟通，正常递送。收件方面，也会有值班人员负责。不过，因节日期间个别线路物流运输出现微调，部分快件较平时可能会有延迟。圆通速递、韵达快递相关负责人也向记者表示，春节期间都正常收件派件。
节日期间不再承诺快递时效
顺丰速运一位快递员向记者介绍，春节期间网点都是“倒班”，“平时一个区域会有两个人负责，春节期间一个区域会安排一个人。”这位快递员表示，虽然正常收派件，但是不会承诺时效。据了解，顺丰规定正常收派件的时效是“收件一小时派件二小时”。
此前，中国快递协会发布了《春节法定假日期间快递服务指导规范》，要求快递业
“歇人不歇业”，春节期间快递网点收派件服务时间总体不低于6个小时。
北京快递协会相关人士向北京晨报记者介绍，尽管国内快递公司都号称“全年无休”，但春节期间大部分快递员都会回家过年，收寄业务也确实会减少，因此绝大多数公司在此期间会实行“春运模式”，即让运转维持在较低水平，取件、中转、派件的各环节会比平时有所延误。即使节后快递公司运营恢复正常，也不意味着所有快件会立马顺畅，“一般要在正月十五以后才会陆续正常。”
通知的介绍
各省、自治区、直辖市高校招生委员会、教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，有关部门(单位)教育司(局)，部属各高等学校：
为做好2017年普通高校艺术类专业和按艺术类专业招生办法招生的非艺术类专业(以下统称为艺术类专业)招生工作，现就有关要求通知如下：
一、各省级高校招生委员会、教育行政部门和高校要按照高校招生实施阳光工程的精神和要求，切实加强对艺术类专业招生工作的组织领导和协调。认真部署招生考试工作，科学合理制订专业考试办法、评判标准，确保试题(卷)安全，严格考试管理，严肃考风考纪，加大专业考试过程的监督及结果公示力度，增强艺术类专业考试评判工作的客观公正，进一步落实艺术类专业招生工作责任制和责任追究制度，加强对重要环节、重要岗位的监督，确保艺术类专业招生考试公平、规范、安全、有序。
二、美术类专业省级统一考试考务管理办法和评分参考按我部有关规定执行(教学厅[2008]15号)。进一步加强考试科目设置和组考的科学性和规范性，美术类专业考试科目为素描、色彩、速写三门。考试人数较多的,素描、色彩科目一般采用图片的试题模式，考试人数较少的，一般采用写生的试题模式，试卷原则上采用4开纸作为统考用纸(各省份可根据本地的实际情况做相应调整)。评卷工作特别是分档和评分要认真执行有关标准，确保质量，为高校选拔提供真实、可靠的依据，不得为追求完成计划放宽评分尺度和分档要求。
三、2017年各省(区、市)除美术类专业实行统一考试外，还应积极创造条件，力争尽快实现音乐类等其他艺术类专业的省级统考。省级统考应在2017年春节前完成。
四、凡生源所在地省级统考涉及到的专业，民办高校、独立学院的艺术类本科专业及所有高校的艺术类高职(专科)专业均应直接使用省级统考成绩，学校不再组织校考;其他艺术类本科专业尽可能直接使用省级统考成绩，有特殊要求的可在省级统考合格考生范围内组织校考。省级统考未涉及到的专业，由学校组织校考。校考须在春节后进行，3月底前完成。
五、各有关高校艺术类招生专业，须严格按照我部审核公布的专业目录执行。可按艺术类专业招生办法招生的非艺术类专业，按《教育部关于公布普通高等学校可继续按艺术类专业招生办法招生的非艺术类本科专业名单的通知》(教高函〔2009〕25号)文件执行，有关高校及专业可在中国高等教育学生信息网上查询(上述文件规定以外的其他所有非艺术类专业不得按照艺术类专业招生办法录取考生。
六、省级招办和招生学校要加强协调配合。各省级招办应于2017年春节前完成本省(区、市)艺术类省级统考合格考生的信息汇总整理，并向招生学校提供包括省级统考合格考生名单、成绩、位次及省级统考评判标准(不同等级样本)等内容的信息网上查询服务。省级招办应提前向有关招生学校通知具体查询办法。符合在省级统考合格生源范围内再行组织专业考试或自行组织省级统考未涉及的专业考试条件的招生学校，须将专业考试实施方案报考点所在省级招办备案，并自觉接受考点所在省级招办的指导和监督。对本校专业考试合格的考生，招生学校须将校考合格名单按《普通高等学校艺术类专业考试合格考生信息备案数据库结构》(见附件2)要求报生源所在省级招办备案。
七、严肃查处艺术类专业招生中各种违规行为。对在艺术类专业省级统一考试中被认定为违规的考生及工作人员，应按照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第18号)处理。对在艺术类专业省级统考或校考中被认定为作弊、以及提供虚假身份证明材料取得资格的考生，取消其报考或录取资格，并将考生违规事实记入其高考诚信电子档案;已被录取进入高校学习的，由相关高校取消其学籍。对在组织专业考试中出现违反规定或重大疏漏造成恶劣影响的高等学校，一经查实，将取消其组织专业考试的资格，并严肃处理有关责任人。
请各省级教育行政部门、有关部门(单位)教育司(局)速将本通知转发至所属各具有艺术类专业招生资格的普通高校。
教育部高校学生司。
[2017教育部年高校艺术类专业招生工作通知介绍]。
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