每个月写一份工作总结，可以帮助我们及时发现并解决工作中的问题。为了更好地展示月工作总结的写作风格和内容，小编为大家整理了一些优秀的范文供参考。
年农委上半年工作总结及下半年工作计划
制定全市粮棉油主导品种和粮油绿色高产高效实施方案，发布2020年粮棉油主推品种36个，开展实施省级水稻绿色高产高效示范片、示范村、示范家庭农场15个，新建工厂化育秧工厂34家，机插秧作业面积达25万亩以上。全市春夏播粮食作物总面积共123.4万亩，其中早稻栽插面积31.3万亩，中稻计划栽插面积73.9万亩。组织实施畜牧业升级计划和水产跨越工程，畜禽水产规模化标准化养殖步伐加快，全市建成部级水产健康养殖示范场19家、全国现代渔业种业示范场2个，全市生猪规模养殖比重达到55%。上半年，全市生猪出栏35万头，禽出栏500万只，肉类总产量5万吨，蛋产量2.5万吨，水产养殖面积45万亩，水产苗种繁殖量88亿尾，水产品产量7.6万吨，实现渔业经济总产值10亿元。
年农委上半年工作总结及下半年工作计划
加快建设现代农业产业体系，优化农产品结构，出台《池州市加快发展现代生态农业产业化专项资金使用管理实施细则》，对规上加工企业进行政策扶持，目前，全市规模以上农产品加工企业192家，1-5月规模以上农产品企业加工产值51.5亿元，同比增长7.0%。加大农业招商引资力度，上半年全市农业招商引资总额达到66亿以上，其中引进3个5000万元以上农产品加工项目。推动“互联网+现代农业”行动，新增4家农业龙头企业开展物联网技术示范应用，推进东至县、石台县国家电子商务进农村综合示范工程建设，实现县级电子商务综合服务体系全覆盖，全市新增农产品电商25家，总数达338家，规模以上电商36家，半年销售额突破4.95亿元，位居全省第7。积极培育新型农业经营主体，今年以来，新增农民专业合作社49家、家庭农场147家，现代农业产业化联合体5个。扶持乡村休闲旅游产业发展，上半年休闲农业实现接待683.2万人次，营业收入15.5亿元，同比增长11%。积极开展“三品一标”认证工作，新增“三品一标”认证7个，无公害2个、绿色食品3个、有机农产品2个，已完成全年任务70%。
上半年农委林业工作总结
今年以来，在区委区政府的坚强领导下，在省、市农委的大力指导下，我委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“推进科学发展、建设滨湖新区、发展都市农业”的工作主题，按照年初工作目标，以“农业增效、农民增收、农村稳定”为核心，以“建设和发展高效都市农业”为方式，全力开展各项农业工作，呈现出“农业增产、农民增收、农村稳定”的良好格局，现将工作情况和20工作安排汇报如下：
（一）农业综合能力稳步提升，主要农产品产量稳定增长。
（二）农业经济结构进一步优化，优势农产品区域布局初步形成。
今年以来，我委认真贯彻市委市政府《关于促进现代农业发展若干政策》的文件精神，紧紧围绕“三圈、五带、十园、百区、六大产业集群”及“一镇一业、一村一品”的工作思路，大力开展农业种植结构调整。全年新发展莲藕6000亩、露地菜7800亩、设施大棚180亩，减少粮油种植面积1.6万亩（其中水稻减少1.1万亩，油菜减少0.5万亩），如今已逐渐形成“村村有特色，村村有新品”的现代农业种植格局。如大圩镇新民、晓南，淝河镇卫乡等村的种植品种在我市已小有名气，市民一提起葡萄就会想起大圩葡萄，一说起番茄就会联想到卫乡番茄，各镇各村都渐渐创出了自己的品牌和特色，优势农产品区域布局已初步形成。
（三）农业产业化经营步伐加快，农业发展方式明显转变。
为进一步提升农业规模化生产水平，提高土地产出效益，推动农业产业化进程，近年来，我区以引导农民流转土地为突破口，大力开展农业招商引资，积极为外来投资者提供环境保障和奖励政策。烟墩镇今年成功引进首家农业开发公司――安徽园欣农业开发有限责任公司进驻安徽滨湖现代农业综合开发区，成立了5个村的土地流转专业合作社，首批流转土地达2938.51亩。义城镇塘西村也引进合肥银湖农业科技发展有限公司，承包了400多亩流转土地开发大棚蔬菜和设施农业。大圩镇也将全镇14个村中的10个村，分片规划，引导发展，广招农业项目。目前已有10多家农业龙头企业和外地能人成功进驻，如：华泰集团在磨滩村承包500多亩土地发展苗木花卉，合肥战友农业开发公司在磨滩村承包200多亩土地发展双孢菇，合肥佳佳龙虾养殖有限公司在沈福村承包xx多亩土地从事龙虾生产，安徽徽王食品有限公司在慈云、圩西村承包200多亩土地试种蓝莓。这些企业在建设项目同时，又提供了众多的就业岗位，使得周边土地已流转的农户除了获得稳定的土地租金外，还可以“在家门口”打工，月收入近千元，实现了“企业发展，农民增收”的双赢局面，打工收入已成为全区农民增收的主要增长点。目前全区共有农业龙头企业30个（其中省级龙头企业4个）；农民专业合作经济组织42个（其中专业合作社23个，省级示范合作社3个，市级示范合作社5个）。
（四）农业科技进步加快，现代农业科技含量明显增强。
今年以来，我委坚持按照“实用、实际、实效”的原则，深入开展农业科技入户、新型农民科技培训以及重点项目的实施工作，且重点在“转变农民传统习惯，提高农民科技意识上”下工夫，拟通过农技人员下乡指导和项目实施来提升全区现代农业的科技水平。全年共邀请省、市农业专家、教授授课十余次，举办了各类技术培训班60多期，田间课堂1000多场，培训农民达10000多人次。今年共实施重点技术项目四个：一是国家级科技支撑计划项目《江淮平原秸秆循环利用技术集成与示范》。该项目主要是通过机械收割时，对油菜秸秆的`碾压和撕裂处理，使秸秆体积减少、硬度降低，待机械收割后将田块注水，再进行巡耕，使秸秆与土壤结合，土中腐解，最后实施机械插秧，从而实现整个生产循环的机械化，此种方法不仅能改良土壤，而且还能使每亩增收节支50元以上。在今年秸秆禁烧期间，吴市长还专门调研了该项目，并给予了充分肯定。二是国家级测土配方施肥项目建设。目前已完成了全区五个镇（街）共50个行政村的土壤样品采集工作；完成土样、植株样化验标本2100个；在大圩镇磨滩、新河、新民、圩西等村建立白菜、油菜、葡萄等作物的测土配方施肥技术示范田3万亩；确定了中盐安徽红四方股份有限公司和肥东县磷肥厂2家企业作为我区配方肥定点生产企业，并在大圩镇圩西、义城镇集贸市场、烟墩镇集贸市场建立了配方肥销售网络，使全区使用配方肥面积普及率80%，配方肥使用量达4000吨。经测产，今年的蔬菜、西甜瓜、葡萄及油菜普遍增收，全区总节本增效达1100万元以上，让广大农民得到了科学技术带来的实惠。三是蔬菜营养泥炭块育苗技术试验示范。项目位于包河区现代农业科技示范园，大圩镇圩西村、晓南村的三个蔬菜生产基地内。共有示范品种13个、培育营养泥炭块秧苗20万棵、示范栽培面积达60亩，平均亩产较常规育苗增收1605元。
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四是蔬菜新品种引进、种植与示范推广项目建设。全年共引进了58个蔬菜、葡萄新品种，其中大多是具有自主知识产权的农业新品种。项目分为棚室栽培和露地示范两项内容，其中23个棚室内品种涵盖辣椒、西红柿、茄子、黄瓜、南瓜、毛豆、西葫芦、瓠子、甜瓜、西瓜等41个新品种，露地区则主要包括美人指、醉金香、金手指等16个葡萄新品种和1个马铃薯新品种。5月14日，市农委还专门组织了全市各县区的农委主任以及蔬菜种植大户代表共计100余人，来我区现场观摩菜瓜果新品种的种植情况，与会代表观后均给予了高度评价，纷纷表示这些优质新品将为我区的农家乐休闲旅游添光加彩。通过这些重点科技项目的实施，极大地增加了我区农业科技含量。
（五）狠抓农产品质量安全管理，农产品质量水平明显提升。
一是严格遵守无公害管理规定，做好无公害农产品管理工作。制定区、镇（街）层层落实责任制，从组织落实到任务分解，严格执行属地管理和产品追溯制，要求各基地积极申购农业部印发的无公害农产品标识，加贴商标，所颁发的证书和标志使用权只限于核准使用的产品。二是做好无公害农产品的日常管理工作。全年共完成豇豆、韭菜、莲藕、葡萄四个品种的换证工作，新认证青菜、乌菜两个无公害品种（跨年度）及“禾味黑豆”等21个绿色产品，现全区共有无公害农产品20个，其中种植业农产品13个，水产品5个，2个初级加工农产品。三是加强农资市场的巡查整治力度。成立了“农资专项整治工作队”，与镇（街）干部一道，开展农资市场专项整治4次（春季和秋季专项行动），全面检查区域内所有的农资销售点。同时将禁用农药及替代品种印成明白纸（总数8000份），张贴在各农资销售点及村民集中处，努力将农资安全知识普及率提高到100%，确保全区农资市场安全；四是加强动物检验检疫。按照“区不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的原则，制定了详细的集中强制免疫方案。全年共购进禽流感疫苗99万毫升、口蹄疫疫苗27万毫升、猪蓝耳病疫苗43万毫升、猪瘟疫苗59万头份、鸡新城疫疫苗90万羽份，耳标4万多套。集中防疫期间防疫禽流感300多万只次、猪口蹄疫5万头次、猪瘟5万头次、免疫注射牛羊1000多头次，全区的规模养殖户和散养户强制免疫密度达100%，实现了2010年不发生重大动物疫病，不成为高致病性禽流感的首发地和疫源地的动防目标。
（六）结合城乡一体化统筹发展，稳步推进新农村建设。
总结。
（七）围绕提高农业综合生产能力，全面助推农机化发展。
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二是做好农机及驾驶人员年度检审工作。全年共检验变形农用运输机343台、联合收割机8台、小型犁耕机41台，驾驶员年审394人，新办农机入户169台，驾驶证37人。三是抓好农机科技培训。共开办培训班4期，培训新机手37人、机手450人，有力保障了农机使用安全。四是做好农机跨区作业工程。今年午秋两季收割期，我们从灌输等地引进了近百台高性能的联合收割机，机收面积5万亩，机收率94%，为农民节支增收300万元；五是做好农机油菜秸秆循环利用工作。通过“江淮平原区秸秆还田循环利用技术集成研究与示范”项目的实施，从源头上解决秸秆焚烧难题。
（八）深入学习贯彻科学发展观，不断改进工作作风。
全年共重点开展了六项活动，即：学习实践科学发展观活动、反腐倡廉制度建设巩固年活动、“为新市镇建设添光彩、为都市农业做贡献”主题实践活动、与村居党组织“结对共建”活动、与困难群众“结对帮扶”活动和“七一”纪念活动。活动中，一是重视到位。分别召开了动员大会，并广泛宣传；二是组织到位。分别制定了活动实施方案，成立了领导机构；三是效果到位。在科学发展观活动中，委党委和所属各支部共召开座谈会6次，开展个别访谈218次，发放征求意见表120份，设置意见箱6处，共征求到意见和建议94条；清理过时的制度10多条，新建制度10多条；在“七一”纪念党88周年的活动中，通过上党课、看电教片、集中学习、组织党员体检等10多项丰富多彩的纪念活动。
（九）按照上级要求，全力完成其他各项重点任务。
1、全力做好秸秆“禁烧”工作。我区位于合肥东南上风口，域内有骆岗机场及合宁、合安等高速公路，辖大圩、义城、烟墩、淝河四镇及骆岗街道共5个农业镇街，现有农业耕地近9万亩，年种植油菜3.5万亩、水稻5.26万亩，年产秸秆2万吨左右。由于我区特殊的地理位置，自禁烧初始，我们就充分认识禁烧工作的重大意义。为此，在区农委的统一调度下，我们成立了“禁烧”值班小组，不惧高温风雨，在重点“易燃”区域进行20多天24小时的轮岗值班。同时利用大圩镇圩西村实施的国家级重点项目《江淮平原秸秆循环利用技术集成与示范》，将秸秆机收后腐熟还田，有效、圆满地完成了禁烧任务。
2、认真开展有害生物普查和监管工作。认真学习新的外来有害生物扶桑绵粉蚧的生态学知识培训，开展普查工作。对“加拿大一枝黄花”实施动态监测，常态化管理，普查与定点相结合，春秋两季以区政府名义发布防除文件，适时发布防除通知，9月底，召开铲除现场会，组织全区200多人对区政府附近的“加拿大一枝黄花”进行围剿，各乡镇街道辖区内的一枝黄花蹲点包片，积极监督核查，促进一枝黄花铲除工作的有效开展，努力营造氛围，提高我区农业生产、生态环境安全意识。
3、做好政策性农业保险参保工作。政策性农业保险作为国家惠农政策之一，于2010年纳入我区民生工程范围，由我委承担全区主要粮食作物及能繁母猪的政策性农业保险工作。今年全区参保品种有4个，即水稻、油菜、小麦和能繁母猪。其中水稻4.5万亩、油菜3.5万亩、小麦3500亩、能繁母猪1075头，全区约有1.75万户农民参加了该保险，完成投保率百分之百。
4、加速推进农村集体土地流转进程。一是大力宣传农村集体土地流转政策。编印了《包河区农经工作资料汇编》xx余份，通过举办培训班、召开专门会议、送政策下乡等多种形式，将政策精神原原本本地向镇村基层组织和广大农民传达；二是积极引导规范管理农村集体土地流转行为。在5月份召开了由区政府分管领导、各镇街、村居负责人参加的全区土地流转专题会议，对土地流转工作进行了全面的动员部署。要求各街镇、村居积极引导农户在平等协商、依法、自愿、有偿的原则下流转土地，规范签定流转合同，并报发包方备案；三是切实保障农民的土地流转权益。充分尊重农民意愿，无擅自盘剥、截留、扣缴农民土地流转收益的行为；四是新建了区镇两级土地流转信息平台。投资10万元，建立健全了区、镇两级土地承包经营权流转信息平台，并与市农委相应网站联网，发布土地承包经营权流转信息；五是建立了包河区土地流转服务中心，在大圩镇、烟墩镇依托为民服务中心建立了土地流转平台服务窗口，并配置了大屏幕电子显示屏、电脑、打印机等必要的办公设施。自7月份土地流转信息平台建立以来，区镇两级已累计接待服务来自省内外的龙头企业、专业合作社（协会）等规模投资经营主体120余人次，接受群众咨询和为农民提供流转信息、流转合同等服务xx多人次。全区土地流转总面积已达5.3万亩，占全区总耕地量的58.89%。
5、积极落实好各项富民惠农政策。一是认真落实良种补贴、粮食直补、农资直补、大户补贴、油菜补贴、购机补贴等各项支农政策，发放各类补贴422.73万元；二是做好信访稳定工作，全年累计处理、调处、复查了土地纠纷27起141人次，做到了件件有答复，件件有解释。
6、积极组织参加市第二届农民运动会。一是包河区参加合肥市第二届农民运动会筹备工作领导小组，设立了办事机构；二是制定并印发了运动会筹备工作实施方案，明确任务和责任人；三是落实了专项参赛经费，及时开始运动员报名、体检、选拔和训练等相关工作。由于准备充分，此次参赛成绩喜人，共获得了10个比赛单项奖，我区也并授予优秀组织奖称号。
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7、积极组织参加中国安徽（合肥）农业产业化交易会。一是组织本区农业产业化龙头企业参展；二是编印《合肥市包河区滨湖农业综合开发投资指南》，散发给参会的中外企业代表；三是邀请部分企业到我区大圩镇和牛角大圩实地参观考察。
二、2010年工作安排。
（一）指导思想。
以党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“推进科学发展、建设滨湖新区、发展都市农业”这一主题，以调整优化种植结构为主线，以培育发展农业主导产业为核心，以推进农业经营机制创新和农业科技创新为动力，着力提高农业产业化水平，确保粮食稳定增产、农民持续增收。
（二）重点任务安排。
1、加速推进农业经济结构调整。以推进农村经济和社会结构城市化转型为方向，充分利用秋种换茬之机，立争完成每年传统粮油种植面积平均压减1万亩，农作物秸秆产量减少xx吨，新增蔬菜、瓜果、苗木、花卉等经济作物5000亩的工作目标。
2、做好重点项目建设与申报工作。“赠人千金，不如授人一技”，除做好当前正在实施的重点农业技术项目外，还积极申报2010年省、市农业新项目，充分发挥科技引领作用，全力助推我区农业迈上新台阶。
3、加快推进新农村建设。以滨湖新区建设和打造中国最美的湖区都市田园为统揽，坚持“三个集中”（产业向园区集中、农民向社区集中、公共资源向镇村服务中心集中），推进“四个优化”（优化农村社区布局、优化农村产业结构、优化农村生产生活环境、优化城乡公共服务资源配置），实现“五个提高”（提高农民收入和农村集体经济收入水平、提高农村基础设施城市化水平、提高农村社会事业发展水平、提高农民文明素质水平、提高基层民主政治建设水平），努力走出一条与全省“第一城区”相适应、具有滨湖特色的农村新型社区建设之路，不断改善农民生产和生活条件。
4、抓好食品安全工作。加大源头治理力度，严格实行农药市场准入制度，做好农产品质量检测、监测，确保食品安全。同时加大食品安全专项整治工作力度。以蔬菜、水产品、农药、化肥等为重点对象，以批发市场、农村集贸市场为重点地点，严厉打击销售假冒伪劣商品等违法行为，做好动物疫病防控和病虫害预测预报工作，全面提升农产品安全水平。
5、加速推进农业产业化进程。继续加强指导服务力度，争取打造一批年销售收入超亿元的龙头企业；建设一批规模档次较高的农产品生产基地和园区；建立一批优效安全的农产品品牌体系；扶持一批农民专业合作经济组织，充分发挥农业龙头企业和农民专业合作组织外接市场、内联农户的桥梁作用，以“公司（市场、协会、大户、农民经纪人）+农户”的模式，引导和扶持农民群众进行产业结构调整，不断提高农产品附加值。
6、继续抓好民生工程工作。做好政策性农业保险工作，确保全年目标百分百完成；依法加强农民负担和农村财务监督管理，严防农民负担反弹；配合财政、监察等部门做好良种补贴、粮食直补、能繁母猪补贴、农机具补贴等各种补贴的发放。
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上半年农委林业工作总结
1、完成市重点工程造林（长江马鞍山市郊段部分防护林带工程）面积235亩。
3、完成市义务植树面积40亩。
4、重点完成20xx-20xx年度全那*穿越小说网言情小说网免费小说网区森林防火工作，经各级共同努力，全区未发生大的森林火灾，未遭成大的经济损失和人员伤亡。
5、完善集体林权制度主体改革部分资料归档工作。
6、开展全国一类森林资源清查工作，完成**区13个一类森林资源调查点的.相关数据的采集和整理上报工作。
7、完成上级部门交办的其它任务。
1、计划完成市重点工程造林（长江马鞍山市郊段部分防护林带工程）前期检查验收。
2、继续完善林改工作，准备迎检。
3、做好森林防火工作。
年农委上半年工作总结及下半年工作计划
切实加强农业科技服务，印发《关于做好2020年农业科技包村联户服务工作的通知》(池农[2020]61号)，组织538名基层农业科技人员参与包村联户，联系村614个，服务科技示范户5680户，联系贫困户1026户，举办科技培训班78期，培训农民7300人，为农业生产发展提供了强有力的科技支撑。加大新型职业农业培训力度，截止6月底，全市共举办培训班29期，已培训新型职业农民1371人，完成全年任务74.1%。积极支持社会化服务体系建设，建立2个农作物病虫害统防统治专业服务组织，开展工厂化育秧和植保社会化服务等40余次，实施油菜菌核病和小麦赤霉病专业化统防统治38万亩。农机安全监理检审拖拉机4400台、联合收割机185台，注册登记拖拉机、联合收割机146台，核发农业机械驾驶证580本。
(六)强化措施，扎实推进农村综合改革。
扎实推进农村土地“三权分置”办法实施和完善，起草我市《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的实施意见(代拟稿)》，明确了“三权分置”总体要求和“三权”权能，对推进农村土地确权、规范经营权流转、构建新型经营体系等三权分置各项工作实施提出了明确要求。加强农村土地流转管理和指导，建立健全土地流转备案登记、合同管理、流转租金预付、流转监管督查、协调退出、纠纷调处等制度，规范流转行为，保障土地流转双方权益，上半年，全市农民家庭承包耕地流转57.1万亩，占承包耕地面积的46%。抓好农村承包地确权登记颁证问题整改，以省下发的问题清单为线索，认真组织开展“回头看”，结合自查核查发现和农民反映的问题，深入排查，梳理问题，本着“缺什么、补什么，错什么、纠什么”的原则，认真抓好问题纠错勘误、资料补充完善和确权数据修正等工作。稳步推进集体资产股份合作制改革和“三变”改革试点，组织开展了试点村摸底调查，确定在8个村进一步开展集体资产股份合作制改革试点、在1个村试点“三变”改革，在总结去年试点经验基础上，制定下发了我市《关于推进农村集体资产股份合作制改革试点工作意见》《关于开展“资源变资产、资金变股金、农民变股东”改革试点工作意见》。
区农委上半年度工作总结
1，参试品种：
20共有18个小麦新品种参加了展示，分别是皖垦的扬麦18；全球丰的皖垦076；天科的宁麦16；棉种场的生选6号；天裕公司的丰庆188、华麦5号、镇麦168、镇麦8号；富源种业的宁麦13、南农0686；良种场的扬麦19、皖0686；扬辐麦5号；新禾种业的扬麦15、扬麦20；天丰的宁麦15；阳光的苏麦188；乐农的丰庆518。
2，试验地点：
镇村曾尖村民组，土壤肥力中上等，土质为粘壤土，排灌方便，田块平整，供肥水平均匀一致，交通便利。前茬口为杂交水稻。
3，试验方法：
本次试验采用统一播种期，统一田间管理，统一病虫害防治，根据各个品种的成熟时间，分批考种计算理论产量，并与最后成熟时分小区单收单打，计算实际产量。
试验于10月25日播种，采用手扶拖拉机旋耕灭茬，按墒定量人工撒播，每个小区播种子7.2公斤，折合亩播种量为16公斤，播后条播机盖籽，开沟机开沟。
基肥：每亩施45％素复合肥40公斤；尿素12.5公斤；多效微肥1公斤。
播种后由于墒情较好，小麦出苗整齐，基本苗达到28-30万，达到了偏高程度。月18日每亩用3.6％“阔世玛”水分散粒剂除草剂20克，防除禾本科杂草和阔叶杂草一次。年2月2日追返青肥，每亩尿素10公斤。2013年3月5日每亩用氯氟吡氧乙酸60毫升，防治阔叶杂草。2013年3月11日追拔节肥，每亩尿素12.5公斤。2013年4月2日和2012年4月24日，防治纹枯病、赤霉病各一次，每亩每次用70％“甲基托布津”可湿性粉剂150克加“爱苗”20毫升加“磷酸二氢钾”200克，兑水40公斤喷雾。
区农委上半年度工作总结
1、大力发展农民专业合作社。
按照《农民专业合作社法》的规定，我们加强对农民专业合作社的具体管理，积极开展政策咨询、宣传培训、登记备案、建设指导等服务工作，帮助合作社完善组织机构、制定规范章程、完善管理制度，解决实际困难。上半年新发展农民专业合作社3家：九华香葱培育种植专业社、三六八畜牧综合养殖专业合作社、元峰无公害蔬菜专业合作社，新增社员23户，带动农户400多户。组织全区农民专业合作社负责人和财务会计参加市财政局、农委组织的农民专业合作社财务知识培训。并进一步做好我区的农民专业合作社统计监测分析工作，指导农民专业合作社填报各项统计表格，并对填报数据认真审核，严格把关，建立健全了我区农民专业合作社的.基本档案。
2、加强村级财务管理。
4月8日至9日，对全区三个乡（镇）的村级财务管理工作开展了一次专项检查，检查村级财务管理具体事项和财务公开。从检查结果看，全区村级财务管理工作总体不错，但也存在一些问题，要继续加强村级财务规范化、制度化建设，根据农业部和省、市文件精神，进一步完善村级资金管理制度，帐务、物资、档案管理制度，财务公开制度，经济责任审计制度及操作规程，从体制上规范村级财务管理；促进财务公开，要求乡（镇）按期对各项收入和支出，各项财产、债权债务和收益分配情况等财务活动公布明细。
3、强化农村土地承包管理，促进土地流转。
截止目前，全区共流转了各类土地面积8605亩（包括山林、水面）。
4、狠抓农民负担监督管理，切实维护农民的合法权益。
随着农村改革的逐步深入和对“三农”扶持力度的加大，减负惠农政策越来越多，我区认真抓好各项惠农政策落实，切实维护农民的合法权益。一是强化责任，确保减负工作的有效开展。二是不断完善各项监管制度，加强监管，确保各项惠农政策落实到位。利用“送科技下乡”等活动，印发资料宣传惠农政策。上半年，全区共发放农民负担监督卡2万份。
5、加强农业“三资”引进和服务工作。
继续组织编制一批农业招商引资项目，组织开展招商引资活动，以“项目落实年”和“企业帮扶年”活动为载体，大力提升农业项目质量。积极编制财政支农项目，并抓好项目服务。落实好为项目服务的各项措施，重点推进姚家寨、春盛农业生态园、茂林园艺、三联葡萄种植园等农业“三资”项目建设。上半年，全区共引进“三资”投入农业4300万元。
积极做好对我区农业产业化龙头企业的服务工作，完成市产业化科布置的各项工作任务。配合市农委完成龙头企业调研工作，了解全区龙头企业的现状、今年的发展计划、目前存在的困难，上半年全区龙头企业运营正常。
在上半年的工作中，我们做了很多工作，完成了领导下达的各项工作，取得了一定的成绩，但还有些工作没做到位，我们将在下半年的工作中继续努力，把工作做到更好。下面对下半年的工作做出如下的打算：
1、继续加强村级财务管理。
2、认真抓好农村土地承包管理工作。积极探索土地流转新模式，推动我区农村土地流转工作。
3、继续抓好农民负担监督管理，确保减轻农民负担不反弹。
4、加强对农民专业合作社成员的管理和培训培育示范性农民专业合作社，促进我区农民专业合作社健康发展。下半年再新发展农民专业合作社2家。
5、搞好“三资”农业服务工作，完成今年招商引资的8000万工作任务。
农委年上半年工作总结和下半年工作计划
一是绿色产出成效明显。全区“三品一标”认证面积27.9万亩，占总耕地面积的45.3%，主要农作物良种覆盖率达97%;40万头家畜、2000万只家禽通过绿色或无公害基地认证，18个农产品获得绿色食品产品认证，普惠公司等5个蔬菜产品通过有机食品认证，填补了我区有机食品的空白;枣庄镇“新河湾”黄淮白山羊通过国家级生态原产地产品认证;口孜大蒜通过国家地理标志产品认证。二是市场体系不断完善。多次组织企业参加中国国际农交会、上海农交会等大型会展，拓展市场;依托阜阳瓦大公司建立“农商1号”电子商务平台，推动农业企业发展线上销售，目前全区农村电子商务网点发展到175家，瓦大电商、岳家老铺、光正食品等本土“农字”品牌初步形成。三是质量监管有效保障。建立健全区、乡、基地“三级”农产品质量安全监管体系，开展食用农产品二维码等质量安全可追溯试点。上半年，抽检蔬菜样品580个次，畜产品抽检样品2600余个次，检测合格率均为100%，有效保障了人民群众“舌尖上的安全”。
县农委上半年工作总结
我县被认定为省级休闲农业与乡村旅游示范县、第一批安徽省区域性良种繁育基地；小辛集乡城西村被评为省级一村一品示范村、乐土镇双龙村被农业部评为全国一村一品示范村镇。20农民人均可支配收入11901元增长9.7%,超过全省平均水平(全省平均增长8.9%)。20上半年农民人均可支配收入6587元位居全市第二位增速9.9%,位居全市第三位高于全省平均水平%)。
年上半年，农委紧紧围绕县委、县政府中心工作，紧盯乡村振兴产业兴旺战略目标，牢固树立绿色兴农、质量兴农理念，以党建为统领，定计划，拿方案，细化任务，挂图作战，各项工作扎实推进，成效较好。第一季度，全县一产增加值9.946亿元，同比增速5.5%，上报预计第二季度增速达4.5%以上。一季度，农民人均可支配收入4053元，位居全市第二，增速10.4%，位居全市第三。
一、工作进展情况。
1、出台有关文件，引领指导产业发展。农委牵头，先后起草出台了《蒙城县推进乡村振兴战略的实施意见》（蒙发[2018]17号）、《蒙城县集体产权制度改革实施方案》（蒙发[2018]18号）、《蒙城县2018年秸秆禁烧和综合利用工作实施方案》（蒙办[2018]32号）、《蒙城县特色种养业扶贫奖补办法》（蒙政办秘[2018]57号）、《蒙城县扶贫专项资金参股分红型产业发展项目管理办法》（蒙政办秘[2018]58号）等文件，为农业工作指明了方向、目标和措施，推进了农委工作有力有据顺利开展。
2、调整优化结构，推进种植业提质增效。近年来共引进、示范、推广主要农作物新优品种108个，其中小麦36个、玉米34个、大豆5个、红芋4个，其它作物6个。小麦良种覆盖率达100%；瓜果蔬菜主要推广马铃薯、包菜、茄果类名优蔬菜及瓜类良种，推广面积25万亩。建设粮食绿色增产示范点15个，优质粮食生产面积达到60万亩，强筋小麦订单生产25万亩，今年午季小麦面积189.7万亩，据调查队提供，全县小麦平均单产为505.2公斤，较去年518.6公斤减少13.4公斤，减产2.6%。完成蔬菜面积32.3万亩，总产量88.8万吨，其中设施蔬菜面积13.2万亩，新增水果0.42万亩，其中设施水果0.25万亩；中药材种植9.87万亩，其中午季新增3.67万亩；发展虾稻共作达4.6万亩。同时，认真开展作物苗情、病虫情、土壤墒情及灾情等“四情”监测工作，及时发布田管技术意见，农委成立8个技术指导组，深入乡镇开展技术培训指导；组织农业综合服务站人员开展包村联户服务，推进农机、农艺、农信融合发展，重点推广了小麦病虫草害综合防治技术、氮肥后移技术、“一喷三防技术”、玉米机械化科学播种技术、花生地膜覆盖高产栽培技术、无公害蔬菜栽培技术、农机农艺融合技术、防灾减灾技术、测土配方施肥技术等，主推技术覆盖率达95%以上，特别是今年小麦赤霉病防控，推行两次施药，使赤霉病发生率控制在1.47%以下，低于全省平均水平，促进了种植业优质高效生产。
3、深化改革创新，激发农业经营活力。（1）完善“三权分置”，加强成果运用方面。截至目前，按照省确权办要求，我县已配置符合县级土地承包经营信息管理应用平台运行的涉密单机及硬件设备,下步由省招标技术服务单位，构建县级数据库软件系统。同时依托县菜篮子办网站搭建了土地流转信息服务平台。1-6月份发布土地流转供求信息12条，实现土地流转面积0.89万亩。
（2）推进集体产权制度改革，实施清产核资。我县去年已完成145个村清产核资，16个村股权改革试点。今年1-6月份，对已完成清产核资的村补充完善45个村，余下村的清产核资工作正在有序推进，5个股改村正在按照序时进度开展。其中，立仓、乐土、双涧、庄周等乡镇进展较快。（3）积极推进“三变”改革。除城关街道外，余下16个乡镇、街道农村“三变”改革试点村均已确定上报。5月25日县委办牵头组织县委组织部、县农委、县财政局等单位负责人、业务骨干、乡镇农综站站长、安泰普信、苏州瑞恒会计事务所负责人等赴天长市考察学习农村集体产权制度改革暨农村“三变”改革，强力推进此项工作。（4）探索推进多种形式的农业适度规模经营。1-6月份，全县新增规模土地流转面积1.8万亩，累计达118.82万亩，其中，立仓镇黎明村新增虾稻共作1万余亩，前胡村新增虾稻共作0.35万亩；小辛集乡白庙村新增规模种植桃树700余亩；漆园镇六里王等村新增流转面积3000余亩。全县新增家庭农场145家，新增合作社133家（依据工商部门注册）开展省、市级示范合作社、家庭农场创建活动。新增市级示范合作社20家、市级示范家庭农场20家；组织推荐申报省级示范合作社3家，省级示范家庭4家。
4、注重招商引资，促进农业产业化经营。上半年，全县农业招商新引进农业项目25个，协议总投资额26亿，到位资金5.1亿。目前新落地建设的项目4个：一是安徽流溪食品有限公司年产6万吨花生油项目，总投资5000万，落地在食品产业园区；二是宏桥生物质沼气发电生物质有机肥循环利用生产项目，项目由徐州宏桥新能源集团有限公司投资建设，总投资1.68亿元，占地104亩，建设6mw生物质沼气发电生物有机肥循环利用生产项目，落地在马集镇田桥社区；三是多彩多肉植物园项目，项目总投资额约0.8亿元，项目建设位于乐土镇双龙村，目前已流转土地140余亩，建设一期工程：标准化智能连栋大棚；四是强英鸭业有限公司，种鸭二厂建设项目，项目总投资0.2亿元，项目位于蒙城县王集乡两杂制种厂境内，目前建设用地租赁合同已签订，租赁用地204亩，土地租赁费用已支付。另外，正在洽谈的安徽昊元生物质加工项目，项目总投资1.4亿元，利用农作物秸秆生产餐桌、果盘、花盆等产品；中化集团投资建立中化农业蒙城map现代农业技术服务平台项目。
2018年1-6月，全县规模以上食品制造及农产品加工企业78家，同比增速-9.2%；全县规模以上食品工业企业24家，同比增速-8%。入驻食品产业园共企业17家，其中，新引进企业3家（安徽流溪食品有限公司年产6万吨花生油项目，项目总投资0.5亿元，项目由安徽流溪食品有限公司投资建设，项目建成投产后，年产6万吨花生油；上海心中甜农业发展有限公司投资建设的年产4000吨干果坚果杂粮系列产品项目，项目总投资0.8亿元；中国寿叶堂国际健康产业集团股份有限公司寿叶堂生物制药生产研发基地项目，项目总投资约2.6亿元)，签订项目投资框架协议企业1家（福建好彩头食品股份公司拟在我县投资建设休闲食品总部及食品生产基地项目，项目总投资约16.5亿元，食品生产基地项目投资15亿元，其中固定资产投资不低于10亿元，休闲食品总部项目投资不低于1.5亿元）；全县共创建各级现代农业产业化示范联合体42家（其中，省级9家，县级33家），联合了153家农民专业合作社和261家家庭农场（养殖场）；重点培育蒙城金冠面粉公司、安徽东升食品公司创建中国驰名商标；支持安徽省蒙城县恒瑞面粉有限公司、蒙城于氏德霖食品科技有限公司、蒙城宏健食品有限公司创建安徽名牌产品；组织海龙菊花、广志玫瑰等9家农产品加工企业参加安徽省贫困地区农产品产销对接会；组织9家秸秆综合利用企业参加2018年安徽秸秆综合利用产业博览会，提升了企业的知名度和影响力。
5、创建现代农业示范园区，打造农业发展新动能。采取“政府支持，社会投资，市场运作，自主经营”的模式，建设现代农业示范园区，全县累计创建市级以上现代农业示范园45个，其中，国家级蔬菜标准园4个、省级蔬菜标准园5个，正在创建省市级绿色果蔬标准园4个；省级休闲农业与乡村旅游示范点2个；市级休闲农业与乡村旅游示范点4个，县级休闲农业与乡村旅游示范19个；小辛集乡城西村被评为“省级一村一品示范村”、乐土镇双龙村、小辛集李大塘村被农业农村部批准为“全国一村一品示范村镇”；漆园花园村大棚蔬菜、板桥和平村杜仲等8个村为市级以上“一村一品”示范村；拟推报蒙城县岳坊镇九龙湾休闲农庄、蒙城县楚村镇京辉蒙农业科技发展有限公司为市级休闲农业和乡村旅游示范点，已推报蒙城县双锁山庄为省级休闲农业和乡村旅游示范点。月亮湾、鹏济山庄、国亿山庄、龙盘山庄等4个被评为市级休闲农业和乡村旅游示范点，已在市农委网站公示；已组织15家新型经营主体申报第三批市级现代农业示范园区认定。连续两年成功举办了范集韩寨樱花节、篱笆梨花节、立仓荷花龙虾节和龙虾美食节，促进了一二三产融合发展，带动了农业质量和效益提高。如，虾稻共作产业面积4.6万亩，涉及立仓、楚村等乡镇，平均亩产小龙虾150公斤以上，收入可达6000元左右，亩产水稻500公斤左右，因水稻品质优良，价格显著高于普通大米价格，亩水稻收入达2500元左右，合计亩收入近8500元，全县虾稻共作年产值可达3亿元以上，增收近亿元。实现了一田两季、一季双收、一水两用、高产高效、绿色发展的目标。
6、强化农业执法，确保农资和农产品质量安全。制定了《蒙城县2018年农业综合执法工作实施方案》、《蒙城县2018年生猪屠宰专项整治行动实施方案》、《关于开展2018年农资打假专项治理春季行动的通知》、《蒙城县2018年春季禁渔工作方案》、《关于加强2018年元旦、春节期间生猪屠宰专项整治活动的通知》、《关于开展2018年第一季度兽药饲料专项整治活动的通知》等文件。先后印发了《科学购种提醒》、《如何选购放心种子》、《严厉打击农资忽悠团》等不干胶张贴画、宣传单0余份；县农委与县公安局、县市场监督管理局联合下发了《蒙城县2018年农资打假专项治理行动实施方案》，并多次采取联合执法行动。今年上半年，共查处违法案件23起、立案23起，其中肥料案件5件、农药案件8件、生猪屠宰案件3件、种子7件，目前结案16件，罚款7.85万元，其余案件正在进行中；有效查处“农资忽悠团”8起。
开展农产品例行检测，截至目前，共抽检蔬菜样品6721个、畜产品1172个、水产品489个，合格率均达100%；开展畜禽产品安全抽检，截至6月底，检查生产经营390余家，产地检疫生猪16万头、鸡180万只、鸭1400万只、牛羊0.3万只；检疫屠宰环节生猪11万头，开展“瘦肉精”集中监测1次，共检测养殖环节0.8万头，屠宰环节0.6万头。养殖环节无害化处理0.7万头，屠宰环节无害化处理500余头；开展鲢鱼、鳙鱼、草鱼、鲤鱼等水产品抽样检测，未检出氯霉素、孔雀石绿等药物残留，检测结果均合格。
加强对生产经营主体的监控，落实红黑名单制度。已把蒙城县乐双家庭农场、蒙城县龙派坊种植专业合作社、蒙城县陆吉明家庭农场、蒙城县席田浩鹏种植专业合作社、蒙城县易宏蔬菜种植专业合作社、蒙城县三杰家庭农场、蒙城县长景种植专业合作社等农产品生产基地列入“红榜”名单。同时对农产品县级检测三次以上不合格或出现安全问题的列入黑名单，并予以公示。
稳步推进“三品一标”奖补和认证工作，新增2家绿色食品认证企业（蒙城县龙派坊种植专业合作社，安徽精益诚食品有限公司;禾兴蔬菜专业合作社、乐惠家庭农场等7家无公害农产品（种植业）产地认证企业证书已印发。15家“三品一标”认证企业奖补已兑现.
7、推行多种模式,推进特色种养业扶贫稳步开展。通过认真谋划和反复审核、筛选，建立了2018-产业扶贫项目库，共纳入产业扶贫项目332个，其中参股分红项目255个（2018年实施的54个、实施124个、20实施77个）；万吨高大平房仓5个；特色种养业奖补51个项目（每年17个）；烘干塔项目21个；落实贫困户特色种养业奖补政策，目前，对我县6727个自我发展型贫困户打卡发放奖补资金1383.35万元；做好规划促进贫困村特色产业发展。在贫困村原产业规划的基础上，招聘安徽农业大学对我县60个贫困村每村制定一个产业精准扶贫规划，目前正在进行规划前期的资料搜集，近期到村实地调研规划。截止目前，全县60个贫困村每村发展1项以上特色产业，每村建立了1个以上特色种养业扶贫基地，其中16个村达到“一村一品”专业村标准；全县特色种养业达标户达到9989户，占有劳动能力贫困户9200户（省任务基数）的108%；实施项目的贫困户17830户，占建档立卡贫困户25026户（省任务基数）的71.2%；全县园区和新型经营主体带动贫困户16367户，占建档立卡贫困户25026户（省任务基数）的65.4%；财政投入10200万元，户均4075元，其中支持村的烘干塔项目21个3000万元、新型经营主体带动（参股分红）项目54个2500万元；支持贫困户的林业奖补项目17830个4700万元；全县有2个贫困村的主导产品实现了绿色食品认证，分别是小辛集乡辛集社区和郭湖村.
8、狠抓综合防控，促进生态环境持续改善。今年午季，坚持“标本兼治、堵疏结合、属地管理、源头控制”原则，突出“三抢”（抢时、抢收、抢种）,推行“以种促禁，以用促禁”。全县16个乡镇268个行政村全部开展了农机作业托管服务工作，建立托管管理网格3500个，参与托管的农机合作社251家，农机合作社与农户签订托管作业合同236253份，托管面积189.7万亩，托管率100%，3天时间完成夏收、6天时间完成夏种任务。同时，完善秸秆收储体系。全县秸秆堆放点、收储加工利用点申报52家，经县安监局初验合格的有44个，畜牧饲料化利用收储点申报33个，经县畜牧水产局初验合格的`有23个，总计收储小麦秸秆20万吨。午季秸秆还田利用率77.2%、离田利用率22.8%，综合利用率100%，确保了禁烧“零”火点工作目标。同时，指导耕地保护、监测和修复180余万亩。推进化肥农药零增长行动，实现测土配方施肥技术覆盖率达到85%左右，提高化肥利用率1-2个百分点；推广有机肥替代化肥，涉及耕地面积近4万亩，减少化肥施用量，亩减少化肥施用量8%左右；全县设置有害垃圾乡镇收集点17个，村级回收点290个，村级无害化垃圾卫生填埋点285个。将残膜对农作物产量的影响控制在3%以内；全县规模养殖场573家，200家建立了污染治理设施，其它养殖场治污减排设施正在有序建设。
9、统筹部署安排，推进其他重点工作扎实开展。(1)完成粮食生产功能区和特色农产品优势区划定方案制定、任务分解，第三方技术支撑单位招标，目前正在实施,地块信息采集、图斑制作任务已全部完成；(2)做大虾稻产业，完成虾稻共作产业奖补验收，正在汇总上报；(3)实施玉米改大豆行动。涉及的8个乡镇已全部签订承诺书，协议书签订及到户清册登记完成95%，已落实大豆扩种计划，受到农业部大豆扩种项目督导组的充分肯定；（4）为全县24.18万农户落实1.79亿元的农业支持保护补贴，亩均83.74元；（5）年千亿斤粮食项目已全面建成，并投入使用。2018年千亿斤粮食项目建设下周可以挂网招标；农产品电商园正在加快招标。（6）开展“四送一服”，组织农委干部职工每人联系1-2家农业产业化企业（新型农业经营主体），营造“四最”迎商环境。(7)实施农业信用担保“劝耕完成130家新型农业经营主体贷款发放6823万元。
二、党的建设情况。
今年上半年，农委党组（党委）委深入贯彻落实党的十九大精神，不忘初心牢记使命，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，扎实开展党建工作，农委上下，团结协作，作风扎实，工作主动，风清气正，未出现违反党纪国法现象。
1、加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。成立了以机关党委书记任组长，党委成员、纪检组长任副组长，机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党委书记是全委党建工作第一责任人，制定了《蒙城县农业委员会党委2018年党建工作要点》，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我委党建工作落到实处。
2、完善制度，强化学习，全面了提高党员思想素质。建立健全支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度等各项制度。每周一、三、五集中学习时间，定期召开党委民主生活会和支部组织生活会，积极组织全委党员学习党的十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等;抓好廉政教育。学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;抓好机关支部“服务型基层党组织”建设，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
3、积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、县的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、习近平新时代系列讲话精神、党的十九大报告精神、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，利用每月的党员主题活动日开展党员与贫困户点对点帮扶活动，进一步增强党员的党性意识、服务意识，保持党的先进性不褪色。
4、按照县委要求做好深入学习贯彻党的十九大精神宣传工作。牢固树立“四个意识”，牢牢把握正确政治方向和舆论导向，以高度的责任感和使命感，扎实推进农委系统各党支部认真贯彻党的十九大精神宣传工作，真正把学习、宣传党的十九大精神融入各项工作之中，使党的十九大精神转化为党员干部强大的精神动力。
三、当前工作存在问题与困难。
1、农技人员知识结构单一，专业技术人员比例低，推广后劲不足。农技人员特别是乡镇基层农技推广人员存在学历和职称偏低、专业结构单一、知识老化、年龄结构老龄化等问题，在实际操作中，突显出农技知识储备不够，与新阶段农业发展的需求不相适应，主动更新意识不强。
2、经费不足，农业科技成果转化慢。鉴于经费、人力、物力等客观原因，一些成功的先进适用农业技术的引进、示范、推广力度不够，先进的科技成果转化速度慢，在生产上得不到大面积推广应用。
3、种粮比较效益与农民整体素质偏低，农民积极性不高。由于粮食生产效益低，面积逐年减少，项目实施难度正在逐步加大。由于农村劳动力转移，从事种植业的多为中老年人，整体素质偏低，难以学习和掌握先进的农业实用技术。
4、食品制造及农产品加工业发展缓慢。上半年我县食品制造及农产品加工企业产值下滑严重，增速为负，主要原因在于我县有部分食品制造及农产品加工企业由于行业代码更改，调整出农产品加工类，不在统计范围内，规模企业总数量由97家下降到77家，9家本月产值为零（其中有5家处于停产状态）35家负增长，再加上一季度是生产和销售淡季，规上企业数和产值不理想。
5、招商引资力度不够。农业招商引资的项目数量不够多，投资规模都不大，落地建设的只有1家，意向项目也不多，签约、落地的更少。
6、农村产权制度改革力度不够。乡镇重视力度不高，截至目前，清产核资任务乡镇除双涧、乐土、立仓、庄周与第三方会计事务所完成对接，同步开展了启动培训会外，其他乡镇均无进展；群众参与度较低，大部分群众不了解产权制度改革及“三变”改革，改革积极性不高。
7、特色产业扶贫基础薄弱。个别承担参股分红项目的经营主体，受到市场因素及自然灾害影响，经营状况不太好，带动能力不强，难以兑现或足额兑现分红资金；个别贫困村特色产业规模偏小，标准偏低，效益不明显；贫困户发展特色种养业的积极性还没有充分调动起来，有的户特色产业发展缺乏持续性。
8、农业执法力度不强。一是工作经费不足，执法设施、设备落后，并且全年监测经费目前已用完；二是监管面大，执法人员严重不足；三是执法服装无法统一，影响执法力度；四是执法技巧、执法整体水平有待进一步提高。
下半年，农委将紧紧围绕乡村振兴产业兴旺战略目标，继续向农业优质化、绿色化、特色化、品牌化生产聚集发力，深入推进年初提出的“十大工程”。
1、种植业提质增效工程。完成“粮食生产功能区和重要农产品生产保护区”划定，顺利通过上级验收；按照“稳粮食产能、增经济作物”的思路，落实好60万亩优质专用小麦、47万亩蔬菜、3.6万亩水果、12万亩中药材种植任务；加强秋季作物田间管理，确保技术措施落实到位，实现秋季丰产丰收。配合县城投公司采取“租-建-租”方式，建设标准化虾稻共作基地，带动发展稻虾共作和小龙虾养殖。
2、养殖业转型升级工程。协调配合县畜牧水产局，继续服务好强英鸭业、襄大生猪全产业链和牧原生猪养殖做大做强。推行低碳健康发展，全面做好重大动物疫病防控，积极开展养殖场标准化示范创建，实施病死动物无害化处理，实施好全国畜牧绿色发展示范县项目,新增绿色低碳健康养殖示范场15家。抓好水产增值放流。推进规模养殖场治污全覆盖。
3、农业示范园区提升工程。积极争取整合涉农项目资金，吸引社会资本投入，实施园区建设“330”工程，即：建设漆园道桂园、立仓“十里莲花坞”、小辛集李大塘3个田园综合体，巩固提升现有的30个市级以上现代农业示范园区，组织申报市级以上现代农业示范园区。
4、农业产业化发展工程。认真做好“四送一服”，努力培育规上企业，打造产值亿元以上龙头企业，提高全县农产品加工产值增速幅度。一是积极发展小微农产品加工业，对初具规模的中小企业，鼓励他们积极申报规模以上企业；积极督促已达到规上企业标准而未申报的企业积极申报规上企业。二是全力服务好落地项目，力争新增产值超亿元的龙头企业1家。支持强英鸭业申报省级龙头企业。新增农业产业化联合体3家。三是大力发展农产品初加工。对蔬菜、中药材、粮食等冷冻、保鲜、烘干等初加工给予扶持。四是大力发展通过以龙头企业为核心、专业大户和家庭农场为基础、农民专业合作社为纽带，集产业链接、要素链接、利益链接为一体的新型现代农业产业化经营组织模式的农业产业化联合体。五是加大农产品市场建设。完成农产品电商园建设，引进一批电商企业入驻；支持保堂集团建设小龙虾交易市场。六是紧盯招商项目。在谈的中石化麦可飞绿色防控精准植保项目。重点在立仓、楚村稻虾共作区和全县玉米后期开展绿色防控托管；中化蒙城农业服务中心项目，争取早日落地，建设农业综合服务平台；中国农信通集团农业信息服务项目；10mw生物质沼气发电项目，解决我县襄大、强英两大养殖企业养殖场的粪污综合利用问题；昊元5000吨植物纤维环保制品项目。七是促进一二三产融合发展。借鉴安徽黟县塔川、浙江安吉鲁家村、江苏鲁直等地经验，谋划建设立仓湿地田园综合体，打造成省级乃至国家级农村产业融合发展示范区。八是组织参加国家、省、市级农业产业化交易会，宣传推介蒙城优质农产品，积极参加展会招商活动。
5、农业面源污染防治工程。一是扎实推进农机作业托管服务，集成推广深松深耕、保护性耕作、增施有机肥、秸秆还田等培肥地力措施，增加土壤有机质，改善耕地质量。二是全力以赴，全面深入实施秋季秸秆禁烧，重点实施秸秆综合利用提升民生工程，确保省市督查和卫星监测“零火点”。三是继续深入实施化肥农药零增长行动，加快高效缓释肥料、水溶肥料、低毒低残留农药推广应用，推广水肥一体化节水技术。加强农膜等废弃物回收处理和畜禽粪污综合利用。
6、质量品牌升级工程。建立健全品牌创建激励保护机制，积极申报“三品一标”认证，打造一批区域公共品牌。一是重点支持“蒙城红薯”、“蒙城葡萄”、“蒙城小龙虾”等创名牌产品和地理标志产品。二是加大品牌创建奖补力度，争取在绿色食品和有机食品上有大的突破。三是支持农产品加工企业，特别是龙头企业创建著名商标、驰名商标、名牌产品。地理标志农产品力争实现“零突破”；组织企业（种植大户）积极申报“三品”认证，与认证单位对接。目前已摸排10家单位申报“三品”认证，预计年底可完成“三品”认证产地10家，15个产品。
7、新型农业经营主体培育工程。一是实施新型职业农民培训民生工程，重点培育示范家庭农场、示范合作社、农民合作社联合社，加强规范化管理，提升经营管理水平和示范带动能力。完成2018年新增县级以上示范农民合作社50家、示范家庭农场40家任务。二是培育社会化服务主体。重点培育各类产业协会、植保等农事服务组织，紧盯中石化（麦飞科技公司），建设蒙城精准植保等现代农业技术社会化服务平台；扩大农机全程作业托管范围，实现适宜农机作业托管服务全覆盖。三是建立100亩以上流转主体数据库，实行合同签订、备案制度，推进适度规模经营。
8、实施产业扶贫工程。一是加快推进各种产业扶贫项目。7月底前，全部完成烘干塔项目建设，8月底前把第二批贫困户特色种养业奖补资金兑现到位，9月底前完成高大平房仓项目建设；二是对参股分红项目调整受益率并进行绩效考评。对2018年新实施的参股分红项目保底受益率由原来的10%调整为6-8%。对-2017年89个参股分红项目进行绩效考评，对其经营状况、财务状况、带动能力等方面进行综合评价。对达不到要求的实行退出制；对符合要求的重新签订合同，并执行6-8%新的保底分红标准。三是继续做好贫困村特色种养业发展。对特色种养业规模偏小，效益偏低的贫困村加强技术培训和指导，进一步扩大规模、提高效益，确保全县60个贫困村特色种养业发展都达到省规定标准。四是继续把各种项目落实到村到户。紧盯项目不放松，对没有全部拨付到村、到户的项目资金抓紧落实到村、到户，并做好跟踪服务工作，使财政专项扶贫资金发挥应有的作用。五是继续抓好“四带一自”工作。大力推广“四带一自”产业扶贫模式，抓好新型经营主体带动，进一步提高新型经营主体带动贫困户比例。同时，进一步激发贫困户内生动力，使每个有劳动能力的贫困户都从事1项特色种养业或至少1人就业。
9、农产品质量安全工程。加强农产品质量安全监管体系和农业综合执法队伍建设，发挥新成立的县农产品质量安全管理站和农业综合执法大队的作用。一是实施秋季农资打假工作、全国渔业执法亮剑行动、生猪私屠滥宰专项行动、兽药经营企业“二维码”追溯监管等。二是建设并使用好种子、农药、化肥、兽药、饲料、饲料添加剂信息平台，扎实开展专项整治，确保农业投入品安全。三是在市级以上果蔬示范园、规模养殖场率先推行标准化生产试点。四是做好县乡两级农产品、畜产品和水产品例行快检工作，从源头保障农产品质量安全。四是强化生猪定点屠宰监管，确保市场“放心肉”供应。五是积极申报省级农产品安全示范乡镇。
十、改革创新驱动工程。一是加大督查力度，强化考核。由县农委牵头，县财政局、县国土局等部门配合，组成联合督查组，定期对各乡镇改革工作进展情况进行督查，督查结果一周一通报，对后进乡镇进行全县通报批评，同时将通报结果纳入乡镇年终考评。二是营造宣传氛围，普及政策。各乡镇要充分动员村、组干部进行改革工作的宣传，通过悬挂宣传横幅，村级广播播放专家政策解读，召开群众大会，积极向群众宣传改革内容，使改革政策深入人心。三是积极协调省农委加紧加快构建农村土地承包经营权运行平台，完善相关数据信息，实现确权平台各项功能的正常运转。确保：年底前全面完成村级集体资产清产核资工作，完成双涧镇赵巷村、小辛集李大唐等5个村集体经营性资产股份制改革试点。指导乡村做好农村集体经济收入工作，2018年争取全县村集体经济收入平均不低于30万元。协同配合调查队做好农村常住居民人均可支配收入监测工作，确保增速10%以上。积极配合金融部门推进“劝耕贷”和农业保险提标扩面。
总之，我们将全面加强党建和队伍建设，通过举办“不忘初心，牢记使命”为主题的演讲比赛、党员活动日主题活动、党的政治理论学习交流活动以及县委组织部和县直工委安排的其他党建工作和学教活动，积极打造勇于担当、乐于奉献、扎实苦干、优质服务的农业队伍，为现代农业发展提供强有力的人力保障。
农委年上半年工作总结和下半年工作计划
一是基础设施不断完善。正午省级现代农业示范区一站式服务大厅建成使用，xx现代农业科技园ppp项目、五彩田园休闲农业产业园、恒明悦木本油料产业园等项目正在加快建设;二是产业特色日趋鲜明。依托自身优势和产业基础，大力发展特色产业，目前初步形成优质粮油、高效蔬菜、生态养殖、特色中药材、经果林、观光休闲六大主导优势产业。三是项目招商成效明显。修订出台《xx区支持现代农业发展暂行办法》等一系列优惠政策，依托苏沟绿道区位优势，大力开展精准招商。现代农业示范区内累计入驻优质项目57个，带动社会投资15.8亿元，集现代技术示范、环保生态效益、科技成果转化于一体示范开发区已初具雏形，目前正在申报国家一二三产业融合发展先导区，有望近期获批。
上半年工作总结_上半年工作总结
20_年，桓台县盐业公司在省、市盐业公司的正确领导下，以盐业可持续发展总揽全局，紧紧围绕省、市盐业公司发展战略研究方案，以抓好食盐专营、拓展经营、统筹规划布局为重点，积极开展各项工作。截止目前公司各项工作都有较好增长。现将20_年上半年工作情况汇报如下：
一、盐产品业务购销总量稳定增长，
今年上半年，共购进盐产品2859吨。其中食盐完成1374吨，占年计划的56.07%;小包装食盐完成917吨，占年计划的63.22%;多品种营养盐完成527吨，占年计划的321.34%;其他工业盐完成_85吨，占年计划的70.05%。
二、非盐业务工作较快发展。
今年上半年，我公司认真落实省、市盐业工作会议精神，通过转方式、调结构，不断加强市场调研，提升市场运作能力。并抓住了送销网络的优势环节，进一步满足市场需求。1-6月份，非盐产品销售额共计70.39万元，其中郎酒销售1001件，销售额20万元;杀虫剂销售905件，销售额20.48万元;洗化日化产品销售1889件，销售额16.75万元;味精销售842箱，销售额9.65万元;健力宝饮料销售1050件，销售额3.51万元。
三、其他工作情况。
(一)积极做好食盐销售服务和食盐专营宣传工作。
1、持续抓好食盐配送工作，确保食盐安全。今年我单位继续通过调整内部机构，创建精干高效的经营管理体系，建立与市场化要求相适应的组织结构。进一步完善了对食盐零售网点的管理，增加了配送车辆、完善配送服务，使食盐送销服务得到了进一步提升。
3、低钠盐和绿色食盐的推广工作。
作。进一步引导群众正确认识科学用盐的重要性。
(二)做好市场监管工作，确保我县食盐安全。
今年以来通过深入开展专项检查和日常检查工作，加大了行政执法力度，同时对全县的食盐零售网点及用盐单位、饲料加工、禽畜养殖、学校机关、民工企业食堂、饭店等进行不定期的宣传工作，走访检查，进一步净化了盐业市场。
(三)深入开展基层建设年活动。
今年，单位通过进一步转方式、调结构，深入开展“基层建设年”活动，并成立了“基层建设年”活动领导小组，王军任组长，于强、程玉华任副组长，张连国、张丽荣、姚志强为成员。(领导小组办公室设在公司办公室)此次单位班子成员与各科室结合自身实际，围绕抓班子带队伍、抓业务促发展、抓管理上水平，充分突出了活动重点，认真查找经营管理中的薄弱环节，广泛听取职工群众合理化建议，并针对存在问题提出整改措施，明确业务发展和管理目标，确保公司年度目标和发展战略的顺利实施，形成职工群众创先争优、比学赶超的良好发展氛围。
四、今后工作打算。
今后，我们在积极完成省、市盐业工作下达的指令性计划。的同时将工作重点进一步转移到非盐业务的发展，逐步扩大公司经营范围，充分提高单位整体经济效益，为盐业可持续发展打好攻坚战。
上半年工作总结_上半年工作总结
20_年上半年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将20_年上半年工作作如下汇报：
公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下.在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
(一)生产经营情况。
今年1-6月份完成集装箱理货业务_万标箱，比去年同期增长_%。今年上半年财务收入共计_万元，比去年同期增长_%，利润_元，成本利润率_%。现有员工队伍_人，员工平均工资达_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇。
将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。
各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动;也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋发向上。__从__年开始创办企业内刊《__》至今已有三十三期了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台，交流工作、学习、生活的经验与感受，对公司经营管理提出意见，参与公司的民主管理，不仅丰富了员工的文化生活，提高了员工的文化修养，还调动了员工参与管理的积极性。
今年以来，为了更好地发挥舆论导向作用，公司加大了好人好事的宣传力度，每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献，爱岗敬业，有突出表现的员工。今年二月公司对《__》进行全面改版，由原先的两版扩充到现在的九版，并结合公司的实际，增加具有导向性的文章，极大地丰富了简报的内容。
提高了简报的可视性和可读性，充分发挥其导向作用。另外，各现场操作部门都创办了宣传栏，根据部门的具体情况，创办各种主题的栏目，对部门的好人好事进行宣传和表扬，对工作的特殊情况，注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理，又调动了部门员工的工作积极性。
2、加强队伍建设，提升公司竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重，公司自成立至今，已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的发展。今年上半年，公司继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升公司的竞争力。
继续实行干部员工动态管理，限度地激发干部员工的奋发向上，让干部有危机意识而更加努力地工作，让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习，去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长，有三名理货员提升了见习助理，对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上，庸者让的竞争机制和干部调动机制，公司呈现比学赶超的局面，很好地满足了各个岗位的需要，促进了公司的发展。
3、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧，市场对我们提出了更高的要求，尤其在安全质量方面。上半年，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩，对差错进行严格的控制，内部差错按个计算。
一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格，干部出现内部差错，扣比率扣除安全质量奖;进一步明确对外差错的界定，即只要错误送达、传达外部单位，不管有没造成影响，都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步扩展市场创造了条件。
今年以来，公司严抓规章制度的贯彻落实，出台了《干部的职责与权限》等规定，进一步明确了职责，使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张，同时加大对责任人的考核力度，对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份，现场部门有位员工无视公司的劳动纪律，无故旷工，公司给予通报开除处理，并要求其承担相应的违约责任。
公司还加大了现场操作部的检查力度，出台了《现场部门月度检查内容》，对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施，公司规章制度的执行力度明显加强，保证了公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务，从而提高公司在市场上的整体竞争力。
4、开源节流，创造效益。
根据总公司年初的工作会议精神和要求，厦门分公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，争取业务，拓宽营收渠道，一方面加强内部成本控制，节省开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定，人员统筹安排的用人机制，解决了周末作业高峰期人手不足的困难，减少各部门人员的编制。其次，实行部门成本核算。
公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，努力降低成本。其次在管理费上严格控制，尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职，办公室人事管理员某某兼任党办秘书，在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。
上半年，我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展的原则，积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明显的降低。
5、大力加强市场营销工作。
虽然今年因为几家船公司撤线和拆线，导致公司理货箱量的流失，但由于我们争取到了一些业务，从而补足了箱量，巩固了市场份额。在件杂货方面，公司加大营销力度，一有信息，及时跟进，不放过任何的机会，今年公司件杂货的理货份额有明显增长，有几个月还超过了_%。在装拆箱理货方面，加大与堆场和货主的联系，扩大合作，上半年，增加了某某物流的一块业务，特殊理货的业务量也有所增加。
公司还和相关码头加强合作，上半年公司与_码头签定了合作协议，其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证明了我司的营销工作取得了成功，并且有了码头这一有力的支持者，为公司经后的发展打下了基础。
二、存在的不足。
(一)员工的思想水平和综合素质有待提高。
公司成立三年来，经过公司的引导和教育，员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高，但随着竞争的加剧，客户我们的员工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和业务技能有待加强。
有一批能抓管理，会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键，近三年来，公司涌现出一大批年青的干部，他们在实践中边学边干、边干边学，工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升，为公司的快速发展做出了不少贡献，但他们毕竟还年青，无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。
(三)规章制度的落实还不够全面到位。
三年来，公司各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，公司在管理上出现一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
今年市场竞争的残酷性在加剧，只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，掌握市场的主动权。
上半年工作总结_上半年工作总结
光似箭，岁月如梭，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这份工作的重要性，同时也发现了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：
一、工作情况。
在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程，熟悉有关水利水电建筑预算的定额，参与标书的编制。
二、对于工作新的认识。
对于预算工作，我觉得态度决定一切，对于工作如果没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太准确，因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累，不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末，真诚的感谢所有的同事，谢谢你们半年多的相伴，让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的_平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20_越走越好。
上半年工作总结_上半年工作总结
公司会定时的给予一定的部门活动经费来丰富员工的业余生活和增进员工之间的感情。20xx年x月x日，技术转化部和美工部组织了一次联谊活动——溜冰、聚餐及唱k。目的是为了加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。在统一安排下，大家盼望已久的部门活动在我们的欢笑声笑语中落下了帷幕。
在这次活动当中，大家就是朋友，忘乎所以地玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：溜冰时，大家手牵手帮助没有溜冰经验的同事或者有同事跌倒大家都来帮忙拉起来;大家一起玩，一起学习各自的动作及样式，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。
真真正正的融入了这个大家庭!
通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
虽然这次活动顺利进行但也存在不足之处，例如：
1、由于天气原因我们临时更换了活动的内容及地点，时间仓促，准备不够充分。
2、由于没有提前通知所有人需要穿长袜子，导致有的人脚被溜冰鞋弄伤。
对于以上的不足我们在以后的活动中应该将策划做到尽可能的详细，将旅途中遇到的常见问题详细传达，让大家了解活动前一天要保证休息充足，以及天气的查询。
本次活动能够圆满的成功，是大家有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!
上半年工作总结_上半年工作总结
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。
一、政治思想方面。
作为一名党员，我思想进步、积极进取，强力拥护党的各项方针政策，能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会快速发展的新形势下，我一直在各方面严格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素质。鉴于自己平时在政治理论方面学习的不足，我认识到了终身学习的重要性，利用休息时间、工作之余，深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，时时关注国家新的政策方针。通过思想纪律作风整顿教育，我深刻地认识到，作为一名干部，要认清责任，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责。要增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，从而保质、保量地完成工作任务。
二、业务学习方面。
作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。
三、工作能力方面。
的重要性，慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列，总结经验和教训;没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作能力得到有效提高。
回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。
区农委上半年工作总结
今年以来，裕安区农委认真贯彻落实中央及省市农业农村工作会议精神，致力发展绿色农业，促进农业转型升级，实现了农业经济稳步发展。上半年，全区完成农产品加工产值实现33亿元，夏粮产量11.6万吨，比上年增产0.5万吨，油料3.9万吨，收获六安瓜片春茶3080吨。圆满完成了第一届六安茶谷开茶节及其系列活动的筹办工作。全区68万亩水稻栽插完毕，目前长势普遍良好。
（二）工作举措。
1、春耕生产及三夏工作扎实开展。联合质监、工商等部门及时开展“红盾护农”行动，立案查处违规经营案件1起，保障了春耕农资市场的安全。组织科技下乡活动，全面实施新型职业农民培训，开展了各类农业生产技术培训28期，受训种粮大户及农民达5200人次。基层农技人员包村联户工作受到省农委表彰。积极落实水稻机械化育插秧工作，实现水稻育插秧机械化技术推广面积16万亩。通过改善生产、科技支撑、政策扶持等多种措施，实现小麦高产创建核心示范区平均单产502.2公斤，比全区大面积小麦361.2公斤增产141公斤，增幅39%。全区小麦秸秆粉碎还田率达80%，夏收作物秸秆综合利用面积进一步扩大，全区实现秸杆禁烧。水稻、玉米、豆类、薯类等夏种夏管工作同步展开。
2、茶谷建设迅速推进。一是完善了一本规划。从不同角度，对北京绿维创景规划设计院编制的六安茶谷裕安段概念性规划进行完善。该《规划》经过3次现场踏勘，5次座谈评审，历时4个多月时间完成，为推进茶谷建设提供了科学的宏观指导依据。二是整治了一片环境。区委书记、区长先后十余次带领区直相关部门及茶谷沿线乡镇主要负责人现场办公，督查调度环境整治工作，拆除违建和危旧房屋约15000m2，补植绿化树木近20000株，墙体刷白达50000m2，搭建竹栅栏近20xxm，独山至龙门冲公路配套了反光镜、警示桩、边线边沟，茶谷沿线环境效果大增。三是建设了一批重点工程。市茶谷建设指挥部下达的17项建设项目，除有2项因客观原因无法动工外，其余茶主题公园、茶博馆、百家冲茶园主干道及园内循环路等15项重要节点已按质按期完成。五是助兴了一方产业。新辟茶园基地2400亩，改造老茶园4000亩；茶谷沿线的齐头山茶业等7家茶叶龙头企业完成清洁化生产升级改造；徽六品牌被评定为中国驰名商标、徽六茶业电商销售额突破3000万元，位居安徽茶企首位；六安篮茶得到恢复发展，填补了六安黑茶类空白。
3、首届六安茶谷开茶节成功举办。4月28日，备受关注的第一届六安茶谷开茶节在我区独山六发瓜片主题公园盛大启幕，为丰富内容，同时举办了六安瓜片首届网购节、六安瓜片采摘高手挑战赛、六安瓜片非物质文化传承加工技艺演示、赏春品茗摄影、茶谷自驾游、蒿子粑粑旅游美食文化节及银企对接会议，开幕式及其系列活动无论在园区建设、场馆布置、交通安保，还是节目编排、氛围营造、产业推介等方面，均受到了国内外嘉宾和媒体的一致好评。有效提高了六安瓜片品牌知名度，提升了裕安对外影响力，充分展示了我区推进茶谷建设及现代农业发展的新成就。
4、农业产业化持续加快。新建立龙头企业生产基地0.3万亩，新增毛桃、油桃、葡萄等经果林面积0.5万亩，全区经果林面积达5.3万亩，实现产值5亿元，无公害、绿色等农产品认证工作得到加强，打造农业物联网示范点3个，农业标准化管理有效推行。以“六安茶谷”为载体的城效休闲观光农业得到迅猛发展，启动“十三五”农业和农村经济发展规划，谋划了江家店旱涝保收高标准农田建设、林寨省级现代农业示范区、六安茶谷、休闲渔业示范基地、规模化大型秸杆沼气集中供气等36个项目。
5、农村土地确权登记颁证工作全面开展。在做好试点乡镇石板冲乡资料建档和经验总结的.基础上，启动实施20个乡镇街和开发区130万亩的农村土地承包经营权确权登记颁证工作。截止目前，我区已完成组织建立、宣传发动、业务培训、经费安排及摸底调查工作，等待测绘单位的进驻。全区共分为8个标段，根据测绘工作进度需要，每个投标单位最多只能中标一个标段，将采用公开招标的方式从省农委推荐的专业测绘公司中优选8家测绘单位，成立测绘组，进驻乡镇。现已有32家测绘单位报名，现正在实施投标、定标工作。
6、农村经营机制保障有力。农村集体“三资”代理服务工作步入规范化。印发农民负担监督卡22万份，减负制度得到严格执行。土地流转总面积达到22万亩，土地流转率达29.3%，500亩以上规模经营总面积达到12.8万亩。全区合作社及家庭农场的名、优农产品的品牌效应日益增强。积极开展家庭农场发调研，规范家庭农场认证管理，优化家庭农场发展环境，全区已经登记家庭农场63家，家庭农场趋向规范化发展。
7、林寨现代农业示范区初具规模。该示范区的总体规划已编制完善，示范区通过不同层次中心服务地的培育和交通系统的完善，形成了“一心一园三区”的空间结构，构筑多层次、多功能的空间格局。一心：以永裕现代农业生态园为核心的休闲农业园。一园：以石婆湖生态农业园为主体的生态农业园。三区：高效种植示范区（高效农业）、循环经济示范区（低碳农业）、休闲农业观光区（休闲农业）。
一是农业投入欠缺，农技推广经费不足，农业科技应用广度深度不够；二是受体制影响，粮食实际产量得不到认定，影响到产粮大县的申报和奖励；三是农技人员匮乏，自20xx年乡镇机构改革以来，由于老技术员陆续退休，部分乡镇甚至没有农技人员，加之现有农技人员职称长期得不到聘任，年轻人才留不住，农业技术的推广和试验示范受到严重影响。
1、推进农业园区建设。抓紧建立健全园区管理体制机制，全面加快以江家店镇林寨村为核心区、辐射面积达12万亩的现代农业示范区建设，加大项目整合和招商引资力度，入园企业3-5家，实现核心区初具规模。
2、狠抓粮食生产。加强农业科技服务，积极推广良种良法，继续扩大水稻机械化育插秧和病虫害统防统治面积，争取资金投入，巩固拓展土地流转面积，精心打造5个绿色增产示范片、示范村及示范农场，大力开展粮食绿色增产模式攻关，进一步落实水稻、小麦高产攻关技术措施，力争粮食产量再上新台阶，跨入粮食产量大县（区）行列。
3、做强六安瓜片茶产业。认真贯彻落实省市关于推进茶产业发展的实施意见，加快财政支持现代茶产业项目实施，突破良种繁育瓶颈，加强行业自律；全力推进“六安茶谷”建设，整合项目资金，集中人力物力，争取把六安茶谷裕安段打造成为全市亮点；规范六安瓜片证明商标的使用管理，扩大营销宣传，争创中国驰名茶叶商标2个，国家级茶产业龙头企业1家，实现茶农普遍增收。
4、提升农业产业化。制订实施《裕安区农业产业化“三年突破”行动计划》，整合项目资金，发挥行业协会作用，重点扶持六安瓜片茶产业、皖西白鹅、蔬菜产业、浀茶产业，支持重点企业创建国家级、省级农业产业化龙头企业，带动产业发展，促进农民增收。
5、推进农村土地确权颁证工作。按照省委省人办公厅《关于开展农村土地承包经营权确权登记试点工作的意见》要求，全力推进土地测绘、现场指界入内页录入工作。以确权登记成果为基础，健全农村土地承包管理档案，建立农民土地承包经营权登记颁证管理系统，逐步实现农村土地承包经营权管理的规范化和信息化。
与此同时，全力参与淠河生态经济带建设，并就其前期调研及筹备工作提出意见和建议。加大农村沼气、江淮分水岭综合治理等项目工作，着力打造特色农业，全力突破休闲农业，促进农业转型升级和农村稳定、农民增收。