写月工作总结要认真客观，不仅仅是为了完成上级交代的任务，更要对自己进行自我激励和改进。请大家认真阅读以下范文，并思考如何将其中的写作技巧和思路融入到自己的月工作总结中。
党建引领乡村振兴工作汇报
一是推进支部“五化”建设。坚持“以党建为引领”这一核心，围绕支部设置标准化、支部生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化五个方面，积极引导农村基层党支部和党员在乡村振兴中当好组织者、推动者、先行者。传承红色基因，规范开展“三会一课”、主题党日与民主评议党员等组织活动，规范党内政治生活，提升支部凝聚力和战斗力。市、县组织部门要加强政策支持和业务指导，全面提升才溪镇村级组织活动场所规范化建设，力争到20xx年底，全镇各村设立标准的党群服务中心、便民服务窗口，为党员和群众活动交流、为基层群众办事搭好平台，为基层党组织更好地发挥战斗堡垒作用提供坚实保障。二是实施支部“头雁”工程。以更高政治站位强化村级党支部班子建设，选优配强村“两委”班子成员，着力打造一支政治意识强、素质能力好、群众威望高的基层带头人队伍。注重从回乡大学生、年轻优秀党员、农村致富带头人等能力素质较高的年轻队伍中发现和培育村级后备干部，实行跟踪培养、动态管理。强化党支部和村“两委”干部履职能力建设，使能力素质、创富致富和带富能力明显提升，村级党组织和党员在群众中威信明显增强。三是突出支部示范点建设。通过“抓班子、育党员、建制度、拓产业、整环境”，把习近平总书记三到才溪融入整个示范点建设中。提升溪北村市级党建示范点建设，努力争创省级党建示范点，积极开展下王村、下才村等支部市级党建示范点培育工作。溪北村按一个党群服务中心、一个党建展厅、一个烈士教育基地、一个英雄广场、一条党群共富示范带等“五个一”提升打造新时代溪北党建样板。下王村在现有全省“空心房”整治亮点成果上，按乡村振兴示范点要求，通过党建引领，打造全市五星级乡村旅游试点村。下才村依托旧址景区平台作用，打造党员和干部自主治理、善治善成的“党建+社会治理”样板。通过以点带面，参照比对，提升全镇各党支部的党建工作水平，争创一批市级、省级党建示范点。
一是鼓励建筑产业敢闯。加强建筑企业党建工作，通过村企共建的方式，采取“推”（村党支部推荐）、“带”（外出党员帮带）、“要”（企业自主招聘）等方式解决全镇富余劳动力就业问题。重点扶持才建集团今年特级资质晋级，继续提升才建集团党支部规范化建设，努力打造成全市乃至全省通过抓党建促进和带动非公企业持续和高质量发展的一面旗帜。优化服务，引导建筑企业和税源“回归”，进一步打响“建筑之乡”品牌。二是支持特色农业敢干。进一步加大政策、资金扶持力度，引导和支持才溪各村集体领办农业专业合作社，发展特色农业产业。进一步扩大“脐橙之乡”品牌知名度，重点打造溪北村脐橙种植合作社，带动村民扩大脐橙种植规模，形成脐橙种植、加工和销售产业链，提升脐橙产业附加值。大力培育脐橙种植示范户，由示范户带动和帮扶若干散户群众种植脐橙，形成“党支部—示范户—群众”的帮扶链。进一步鼓励蓝莓、百香果、黑皮鸡枞和蜜蜂、贵妃鸡、竹鼠规模化种植和养殖。三是引导村财发展基金敢试。在现有11个村筹集20万元以上村财发展基金的基础上，通过两年时间，通过政府扶持，党员带头，发动外出企业家、群众捐助以及盘活集体资产等方式，支持和帮助剩余3个村筹措20万元以上村财发展基金，并进一步充实村财发展基金规模。积极鼓励和引导村财发展基金投资本地特色农业产业和建筑企业，进一步拓宽村财发展基金造血功能。四是扶持一批党员创业示范基地。发挥党组织在产业规划、资源调配、综合协调等方面的统筹作用，加大镇财投入力度，配套上级有关部门扶持资金，扶持一批农村党员创业和带领村民致富示范点和示范基地。重点扶持大学毕业年轻优秀党员回乡种植特色农产品，开办特色农家乐，开发乡村旅游项目，通过党员示范带头，整体提升农业产业化、规模化、市场化水平。
三、以党建促生态，让村庄“靓”起来。
一是打造红色教育基地集群。用好红色资源和名片，深入挖掘九军十八师、“红色三兄弟”、“英雄三兄弟”及全镇1192名革命英雄烈士事迹。通过《毛泽东在才溪》电影和红色情景剧，进一步丰富才溪乡调查纪念馆、苏维埃旧址、光荣亭等爱国主义教育基地的内涵。建设“才溪女”巾帼馆和溪北村革命烈士文化展馆，打造红色教育基地和旧址集群。开发红色旅游纪念产品，提升红色文化附加值。二是打造红色乡村旅游路线。围绕才溪乡调查旧址景区创5ａ级国家旅游景区机遇，加强与古田红色教育和旅游资源整合和衔接，编制才溪镇旅游发展规划，开发紫金山矿山公园、南山水库生态游，环才溪红色景点红色游，一村一特色乡村特色游等集红色教育、生态休闲、乡村旅游精品旅游路线。完善旅游配套设施，不断丰富旅游产品，开发体验式的、情景式的教育培训和拓展训练，提升游客的参与度和体验度，把游客“留”下来，让游客“过夜”。三是推进农村生态宜居建设。积极创建省级“绿盈乡村”，推动富有绿化、绿韵、绿态、绿魂的生态振兴村建设。持续抓好养殖业污染治理，巩固河长制治理成效，确保交接断面水质稳定达到三类及以上标准。推行农村垃圾和污水收费制度，推广农村垃圾智能分类设施和智能管控等措施。引导党员、群众自觉落实村庄垃圾清运、集中卫生填埋、卫生保洁和河道管理要求，积极配合集镇管理中队和卫生保洁两支队伍，完善村庄环境卫生基础设施。大力推进治厕所、治垃圾、治污水、治违建等工作，建立镇村垃圾污水环境整治常态长效机制，打造生态文明示范乡村。
一是传承新时代才溪精神。加强镇村意识形态建设，大力宣传和弘扬社会主义核心价值观，开展党员“传家训、立家风”活动，为148名农村党员制作了家训牌匾，以党风带乡风，以乡风促民风，使“不忘初心、牢记使命”主题教育成为广大党员干部思想自觉和行动自觉，传承苏区干部好作风，在新时代不断为“听党的话、不怕牺牲、艰苦奋斗、敢创第一”的才溪精神注入新活力，丰富新内涵，展现才溪新风貌。二是深入开展移风易俗。制定移风易俗和镇规村规民约工作实施方案，建立完善村民议事会、红白理事会制度，修订村规民约，推动移风易俗“软任务”变成“硬约束”。针对天价彩礼和群众反映强烈的“添丁酒”陋习，深入开展“四减四倡”主题活动（即减名堂、减范围、减钱数、减盘数，倡新礼、倡新风、倡新式、倡新观），党员积极倡导、带头执行、相互监督、率先垂范。扎实推进殡葬改革，严格落实殡葬改革有关规定，严厉打击违建私建坟墓，严肃整治大操大办等不良风气。三是争创全国文明乡镇。按照全国文明乡镇要求，在全镇树立一批精神文明建设先进典型。坚持补短板、强弱项、扬优势，治理脏乱差、实现净齐美。加强农村思想道德建设和公共文化建设，以社会主义核心价值观为引领，深入挖掘优秀传统农耕文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，培育挖掘乡土文化人才，弘扬主旋律和社会正气，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提高乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。
一是完善乡村治理体系。加强党对乡村治理工作的领导，发挥基层党支部、党员先锋模范作用，健全自治、德治、法治相结合的乡村治理体系，推进“三治并进”和服务进村，全面提升基层治理能力。持续提升人大“1479”工作法，实行重大民生实事项目人大代表票决制度，通过“群众提、代表决、政府办、人大督”的方式，及时把镇党委的决策部署转化为全镇人民的共同意志和自觉行动，推进镇域各项事业发展。在推进重点项目方面，才溪镇由党委统领，党员带头，定期邀请党代表、人大代表开展项目现场视察、评议，提高重点项目实施效率，着力破解项目用地、征拆、资金等要素瓶颈，确保了下王村“空心房”整治、南山水库、才溪溪水环境综合整治提升一期工程、集镇基础设施提升改造等一批重点项目顺利推进。如，在省级农房整治试点村下王村的整治工作中，一批老党员及现任村“两委”干部大胆牵头做工作，带动涉及全村200多户的祖屋“向日堂”率先拆除，并捐地支持村民文化广场建设，以身边的榜样消除群众“看客”和“守祖业”思想。二是深化平安才溪建设。推广公安派出所民警兼任村党组织副书记工作机制，推动党建引领下的村级基层党组织精治共治法治一体化建设。深入“平安才溪”建设，持续深化扫黑除恶专项斗争，依法打击毒品、网络电信诈骗、非法集资等违法犯罪活动。建立和完善村“两委”、网格长、党员中心户三级矛盾调处工作机制，提升矛盾纠纷的调处效率。强化法制宣传阵地建设，深入开展“七五”普法，营造良好社会治理环境，构筑乡村治理的坚强防线。三是发挥新时代文明实践站所作用。以新时代文明实践站所为依托，突出“12345”做法即“一个宣传主题”（习近平新时代中国特色社会主义思想）、服务“两级活动领域”（镇村两级活动领域）、丰富“三个载体”（模范才溪、生态才溪、文明才溪）、着重“四个加强”（加强舆论引导、加强理论学习、加强宣传服务、加强文化扶贫），始终做到“五个确保”（确保人员到位、确保形式活泼、确保服务广泛、确保特色鲜明、确保经费充足），充分发挥30支志愿服务队伍作用，拓展新时代文明实践站所辐射范围，持续加强农村宣传思想文化阵地建设。建设新时代文明实践主题公园和新时代文明广场，丰富群众和干部职工的精神文化生活，不断提升新时代文明实践品牌。
党建引领乡村振兴工作汇报
近年来，xx市深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要指示精神，持续加强农村基层党组织建设，制定印发抓党建促乡村振兴实施意见，召开全市抓党建促乡村振兴电视电话会议，着力推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。
一、围绕增强领导力，建设堪当重任的基层骨干队伍。一是结合县乡领导班子换届，从市直部门选派xx名年轻干部到县乡任职，选拔xxx名乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员进入乡镇领导班子。大力充实农村一线力量，招聘xxx多名大学毕业生到村工作，选派xxx余支工作队、x万多名驻村干部到村帮扶。二是回引青年人才返乡投身乡村振兴。指导各县市明确人才引进专项编制，实施农村订单定向医学生免费培养、小学全科教师定向培养等项目;出台支持在外务工人员和大中专毕业生返乡创业就业政策，推动建设返乡青年创业产业园，为返乡青年搭建创业平台;结合村(社区)“两委”换届，多方吸引本地籍大学毕业生、外出务工经商青年回乡参加换届选举，强化乡村振兴人才支撑。目前累计培养村卫生室定向医学生xxx名、全科教师xxx名，吸引xxx名外出务工经商返乡青年进入村“两委”班子。三是以村“两委”换届为契机，进一步优化“两委”班子特别是带头人队伍。每年对村党组织书记履职情况进行1次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的及时予以调整。探索建立“片区联合党委”，推行村党支部领办合作社，不断发展壮大村级集体经济。实施“党员带头致富带领致富计划”，推动农村每个有劳动能力的党员都有致富项目、每名党员致富能手至少结对帮带1户普通群众。深入推进基层党组织标准化规范化建设，健全村级组织规范运行机制，着力提升基层党组织凝聚力和战斗力。
二、围绕提升组织力，筑牢引领乡村振兴的战斗堡垒。一是制定印发《农村基层党组织规范化建设标准》，开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建，每年培育选树xx个标杆乡镇党委、xxx个标杆村党组织，示范带动广大基层党组织比学赶超、争先进位。常态化开展软弱涣散基层党组织整顿工作，实行每村1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对，建立每年摸排整顿、评估验收、巩固提升机制，着力增强基层党组织对乡村振兴的领导力和组织力。二是聚焦乡村振兴主题，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、农村实用技能等内容，分层次开展教育培训，市级举办示范培训班，县市对所辖乡镇党委书记、村党组织书记、乡镇对农村党员至少全员轮训1遍。在市干部网络培训学院上线乡村振兴专题课程，定期举办乡村振兴大讲堂，遴选认定农业院校、农业广播电视学校、涉农企业等符合条件的机构作为实训基地，多种方式开展乡村振兴主题培训，着力提升基层党员干部实践本领。三是大力实施县乡领导班子和干部队伍质量提升工程，在换届中注重提拔使用乡村振兴实绩突出的干部，着力建强乡村振兴骨干和一线干部队伍。组织开展“院士专家进县乡”系列活动，发展壮大科技特派员队伍，举办全市乡村振兴人才技能大赛，开展“十杰百优”乡村振兴人才评选;分级分类建立乡土人才培育体系，重点培养乡村振兴急需的农业生产、乡村产业、基层治理等方面人才，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
三、围绕强化支撑力，夯实推进乡村振兴的基础保障。一是建立以财政投入为主的乡村组织运转经费保障制度，按年度保持正常增长。健全乡村党群服务体系，实行“一门式”办理、村干部值班制等机制，提升乡村治理和服务群众效能。推动县乡制定村级集体经济发展专项规划，分阶段明确集体经济发展任务和政策措施;实施村级集体经济壮大提质行动，依托高校合作等载体，推动高校人才资源、科技成果向基层一线集聚、服务产业发展。目前全市基本实现村级集体经济“破零”，年收入10万元以上的村达到xx%。二是压实各级党组织书记抓乡村振兴责任，建立领导干部乡村振兴联系点制度，抽调市直机关干部组建调研指导组，督促各地各有关单位抓好任务落实。研究制定抓党建促乡村振兴“1+n”政策体系，将抓党建促乡村振兴纳入各级党组织书记述职评议考核的重点内容。在市县乡三级全部成立城乡基层治理委员会，编制党建引领城乡基层治理标准体系，推动乡村治理任务落细落小，着力把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴和乡村治理效能。三是提级述职压实抓党建促乡村振兴责任。每两周组织部分村党组织书记，聚焦村级发展规划和年度工作计划落实、抓党建促乡村振兴等主题，向市委组织部部务会现场述职;健全述职前到村实地调研、述职中随机质询点评、述职后跟进整改落实的工作机制，市委组织部根据述职情况向村党组织反馈《问题交办单》，由镇、村两级共同制定整改措施。目前，xxx个行政村已经完成述职，形成以党组织联建促乡村产业振兴等相关措施xx项。四是建立共富基金探索乡村振兴新路径。实施振兴共富结盟行动，推动机关单位、国有企业、金融机构、骨干非公企业、先进村与xx个经济相对薄弱村结成党建联盟。市委组织部会同农业农村局、市慈善基金会成立规模x亿元的“乡村振兴·共富基金”，组建企业家“共富观摩团”，实地摸排形成薄弱村“需求、资源、项目”清单;采取“基金引导+企业出资+村级自筹”模式，实行项目化运作、“造血式”帮扶，推动“一村一品”富民工程，今年帮助薄弱村启动产业发展、电力设施、道路基建、公益事业、通信工程等x类共xx个项目。着力打造乡村振兴领头雁、智囊团队伍，推进村干部专职化管理，实施村级后备人才培育“苗圃计划”，开展“人才下乡服务三农”活动，实施特色乡土人才育智工程，带动x万余农户就业增收。五是探索“党建+金融服务”。由市委组织部、市农粮局和农商银行共同成立工作指导小组，联合选派xxx名熟悉农业农村工作和金融业务的干部，派驻村党支部和便民服务中心，参与网格化管理、精细化服务、产业发展、金融信用评级工作。市委组织部负责指导驻村金融干部选派及考核工作，市农粮局负责指导城乡融合及乡村振兴相关政策落实，农商银行负责宣传金融知识及提供普惠金融服务。在各行政村设立“金融宣传专栏”，定期开办“金融夜校”，开展“金融服务助力乡村振兴”主题党日活动，宣传农业农村政策、金融业务知识、致富创收典型案例等。优先将创业致富带头人作为金融扶持对象，累计为xxx家种养殖专业合作社、xx个村集体经济组织、xxxx多个种养大户等办理授信金额x亿多元。六是推进党建引领信用村建设。建立党委领导、组织部门统筹、职能部门推进、金融机构配合的推进机制，指导x家涉农金融机构与试点乡镇成立联合党委，组建党建金融联盟，选派专业人员挂职“金融副乡长”和“金融村官”。开展“3a级”信用村和信用户创建示范行动，建立“党建引领信用村”数字平台，汇集农业农村、人力资源、医疗保障等xx个部门政务大数据，为信用主体“画像”增信。对符合条件的信用主体，给予差异化信贷优惠政策;结合“双培双带”先锋工程等，通过联合规划、干部交流、产业延伸等方式，推动党建合作、资源共享，细化支部共建、资源共享、增收发展等10项帮带内容;以党建联盟为载体，推动片区化组团发展，通过组织联建、事务联商、规划联定、产业联兴、治理联抓等，实现资源优化整合;依托区级统筹、跨村发展、股份经营、保底分红的模式，引导经济薄弱村合资联购小微园区、房地产等项目，通过租赁、经营持续增收，2021年xx个试点村集体经济村均收入增幅达35%。结合村“两委”换届，摸排xxx名符合条件的“3a级”信用户拟作为村级班子后备人选;推动诚实守信列入村规民约，在试点村党务公开栏设立信用红黑榜，助力乡风文明建设。
党建引领乡村振兴工作汇报范文
念好“六字”真经，全方位高质量推进乡村振兴——**镇抓党建促乡村振兴工作情况汇报2019年7月以来，*镇乡村振兴服务队认真贯彻落实中央和省市委的决策部署，紧紧依靠镇村党组织，围绕“五大振兴”目标要求，坚持以党建带队建、攥指成拳、系统思维、兵团作战的理念，下功夫念好“严深细快实好”六字真言，不忘初心，扎实推进“1112+3630工程”，努力在*镇乡村振兴的大合唱中留下时代的最强音。
一是念好“严”字诀，凝心聚魂抓队建。服务队坚持从严管理抓团队建设并贯穿始终，服务队在认真学习贯彻中央省市委关于乡村振兴的一系列指示精神、方针政策的基础上，开展了“我来为什么、我走留什么”的大讨论活动，提出了“四用八有”的工作要求，形成了“六个共识”，增强了队员们干好工作的信心和决心，激发了队员们自我加压、负重奋进的“精气神”。及时成立临时党支部，为表现突出的2名预备党员转正，新发展预备党员1名。严格执行“三会一课”制度，建立和完善周例会制度、档案管理制度、请销假制度、卫生管理制度等有关工作制度，严格工作纪律；开展经常性的谈心谈话活动和人文关怀，营造了良好工作环境，打造了过硬工作团队。
二是念好“深”字诀，顶风冒雨入一线。服务队坚持“沉得下、蹲得住”，深入群众，吃透下情、中情和上情，想群众所想、急群众所急、干群众所盼。队员们顶风冒雨，不畏酷暑，深入开展“三会三访”活动，深入思考并精心设计了《乡村振兴服务队入村的调研提纲》《乡村振兴服务队农村居民调查问卷》《乡村振兴调查表》，用2个多月的时间，深入*个帮扶村调研，与各村“两委”成员、党员代表、村民代表、个体工商户等进行面对面沟通交流，期间走访脱产干部*人次，走访村民*余户，座谈*余人次，收回调研问卷*多张，为制定好两年的帮扶方案和第一年工作计划提供了详实的第一手资料。服务队充分利用每月20日的党员活动日、每周一的社区村集中办公日，及时掌握帮扶村的社情民意。队员们经常性开展工作回头看活动，认真梳理并总结工作，与群众啦知心呱、说心里话。
城、安徽凤阳小岗村等地考察学。不断完善“1112+3630”工程蓝图，提出布局实施“党建引领、以河为轴、一体两翼、三头六臂、30件以上的民生实事。
化项目，道路村庄硬化主街9条、小巷60余条共2.4万余平方米，改厕167户，排水沟盖板2925米，粉刷墙体7600平方米，绘制各类墙体画110余幅，栽植各类绿化苗木1.8万余株，绿化面积7000平米；安装太阳能路灯74盏。目前，宏伟村顺利通过验收成为省级美丽乡村。6.胡家官庄村饮水工程。服务队积极帮助协调资金政策，切实解决了全村475户村民吃水安全问题，目前已完成通水验收，并实现37户贫困户免费通水。7.砖疃村汪塘整治项目。为落实人居环境综合整治要求，切实解决砖疃村汪塘环境污染问题，启动了总投资150万元的汪塘整治项目，已经到位资金20万元，汪塘清淤已经完成，整体项目稳步推进。8.片区亮化工程。在认真调研摸底的基础上，协调资金30万元，采取修理、改造、安装等多种方式，实现片区村内主要道路亮化全覆盖，为片区及5个帮扶村安装路灯330余盏，该项目已于2019年底前完工，帮助帮扶村群众过上了一个祥和明亮的春节。9、胡家官庄村幼儿园园区绿化工程。10、胡家官庄村新建为民服务中心工程项目。11.砖疃村抗旱水渠工程。该项目总投资30万元，共修葺两边石渠1.8公里，可解决沿路200亩土地的抗旱排涝，该工程已于2019年底前完工。12.宏伟村卫生室提升项目。协调争取政策资金7万元用于宏伟村卫生室提升，目前项目已完成。
五是念好“快”字诀，迅速反应排万难。服务队入点以来经受住了“利奇马”台风和新冠疫情。面对利奇马台风，服务队第一时间找准工作定位，到达一线，全力支持配合镇村党委抗灾救灾。面对新冠疫情，服务队迅速反应，与镇党委政府沟通交流，大年初四由队长李科学带队前往镇党委防疫抗疫指挥部现场，同时协调第一批紧缺防疫物资，包括400个口罩，4箱84消毒液,4桶医用酒精等及时送到，解决了乡镇防疫之初物资紧缺的燃眉之急。之后，队员们在做好自身防疫的同时，积极配合镇村工作，并将第二批、第三批防疫物资陆续送到5个帮扶村手中。近期，服务队集中时间集中力量，指导配合做好企业复工复产、春耕备播的工作上来，复工复产工作有效开展，体现了与群众的甘苦与共、冷暖相知。
糖仪等医疗设备在现场受到群众的热烈欢迎和追捧。三是重要节日多方筹资开展走访慰问活动，把党的温暖送到群众心坎上。“十一”国庆节争取资金2000元走访了5名建国前老党员，春节分两批协调资金8.5万余元，为5个帮扶村170户贫困户及4名建国前老党员送去了慰问金和粮、油、米、面、年画等多种贴心的慰问品。四是帮助协调为山东鑫麒玉洗化用品有限公司完成环保手续评审办理，解决了久拖未决的制约企业发展的大问题。
区党建引领乡村振兴工作汇报
**市**区坚持党建引领，树牢大抓基层鲜明导向，紧紧围绕“组织提质、队伍提能、人才提升、治理提效、发展提速”五项计划，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
一、筑牢乡村振兴战斗堡垒。
一是强化规范建设。紧紧围绕党支部“五个基本规范化”要求，实行“蓝牌”“黄牌”“红牌”预警管理，每月对各党支部进行一次综合分析，按季度预警跟踪，持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，全面提升党支部组织力、凝聚力、战斗力。今年来，全区59个行政村党支部均完成标准化规范化达标验收，6个村党支部被评为市级示范党支部。
二是注重日常管理。出台《**区村（社区）办公阵地管理规定（试行）》，建立村级挂牌准入制度，明确村级阵地建设8条措施。印发《关于开展村级办公阵地大清理、大整治工作的通知》，今年来，对村级办公阵地挂牌多、上墙制度杂乱、办公环境脏乱差等问题开展2轮大清理大整治。
三是加强联系指导。建立党员领导干部联系党支部制度，开展区直机关企事业单位、乡（镇、街道）与村（社区）党组织联建共建行动，同步建立乡村振兴结对帮扶、社会帮扶工作机制。目前，全县县级领导、乡镇领导班子分别与59个行政村（农村社区）党支部实行全覆盖联系，71个区直部门与59个行政村（农村社区）实行全覆盖结对帮带，各级党员领导干部到村上党课、开展宣讲活动1000余次。
二、提升乡村队伍履职能力。
一是强化能力提升。聚焦乡村振兴主题，举办村党组织书记、主任专题培训班、乡村振兴网络培训班、优秀妇女干部培训班等专题培训10期2400余人次。实施村干部学历提升计划，会同**市交通学校、**幼儿师范高等专科学院对22名村干部和专项招聘11名村干部开展学历提升。以“创一流党建品牌·争当先锋书记”擂台比武活动为主题，分别开展村级党组织书记抓党建促乡村振兴擂台比武活动，帮助提升能力素质。
二是严格队伍管理。开展抽借调乡镇工作人员排查清理，严控借调比例，严把借调程序，确保借调规范。严格驻村第一书记和工作队员人选条件、选派、调整程序，确保驻村队伍总体稳定，严格落实派出单位“四个捆绑”责任，督促派出单位领导听取汇报、到村调研指导、帮助解决困难问题。印发《**区2022年度到村任职选调生培育方案》，构建“十个一”选调生全链条培育机制，着力引导选调生在基层一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干。
三是注重带头示范。推行村级“先锋党员”管理，每村按照10-15人规模组建1个农村党组织先锋队，组织开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动，推动党员在产业发展、乡风文明、乡村治理等工作中示范带头。今年来，全区59个行政村先锋队共开展政策理论宣讲、人居环境卫生整治、乡村治理等服务活动300余场次。
一是选派科技人员服务指导。争取省级科技特派员6人、市级科技特派员4人到乡村开展产业发展指导，同时印发《**区2022年度农技专家联系服务乡村工作方案》《**区2022年激励农业技术人员创新创业行动工作方案》，组建区级技术服务队13支，选派技术服务人员78名，形成粮油、畜牧水产、经济作物3个服务团，包保联系村级产业发展。
二是鼓励党员干部干事创业。选派139名全日制大学毕业生到村工作，实现所有村（社区）全日制大专以上学历干部全覆盖。印发《**区关于鼓励支持有关人员到基层一线干事创业巩固拓展脱贫攻坚助力乡村振兴实施方案》，制定21条激励政策措施，择优选派6名专业技术和管理能力突出的干部下沉一线离岗创业和领办合作社。
三是引导本土人才返乡发展。充分利用现有网络教育资源，大力培育发展家庭农场、专业合作社等新型农业经营主体，鼓励返乡农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员等创办领办家庭农场、专业合作社。截至目前，创办新增农民合作社33家、新增家庭农场40家。
一是推行支部领办。推行“村党支部+集体经济合作社+公司+农户”模式，推动村“两委”成员和村集体经济合作社负责人双向进入、交叉任职，增强党组织对合作社的领导、指导、协调、服务，全区村党组织书记带头领办集体经济或专业合作社发展实体经济44人，村“两委”干部到合作社交叉任职285人。
二是强化结对帮带。开展国有企业、民营企业、商会组织、区直部门结对帮带村（社区）行动，通过技术指导、资金帮扶支持、销售代购等帮扶，促进村级产业产销一体化发展。今年来，全区26家民营企业、6家国有企业及71个区直部门与59个村（社区）进行结对帮扶，共计投入帮扶资金800余万元，有力促进村级集体经济发展。
三是优化利益联结。按照“七个有利于”的原则，制定《**区乡村振兴优化组织方式和利益联结机制指导目录》，明确具体工作措施24条，引导各村探索可持续的组织方式和利益联结模式。目前，全区59个村集体经济年收入实现10万元以上，其中10个村集体经济年收入实现100万元以上。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
强化党建引领乡村振兴工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
通过推动项目落地、做优农业产业不断壮大集体经济带动农民增收；
通过“地空”立体推进实现天更蓝、水更清、城更美目标；
通过科技引才、创新聚才、暖心留才为乡村振兴提供人才支撑保障等，全力擘画乡村建设发展新蓝图，奋力推动高质量党建引领乡村全面振兴。
一、突出政治引领，“知势谋局”加快实现组织振兴。
一是高质量完成2021年农村换届选举工作，全镇选出村（社区）党组织书记x名，全面实现“三职一肩挑”，村级党组织书记平均年龄x岁，大专以上学历占比x%，“领头雁”队伍全面提质。二是坚持推行镇领导班子成员为农村干部上党课制度，对内组织新一届“两委”干部开展履职能力、乡村振兴、党史学习教育等专题培训，对外组织“两委”干部到xx、xx、xx等地开展学习交流，农村干部能力素质得到全面提升。推动各村（社区）建立“共建议事会”制度，吸纳“两代表一委员”、党员群众骨干力量、镇部门单位负责人参与其中，农村治理精细化、决策科学化水平得到明显提升。三是利用在职党员“双报到”平台，推行“党员联户”机制，为村（社区）网格配备在职党员、专业律师、医务人员、社区民警和“两代表一委员”等5类服务群体，打通了服务群众的“最后一公里”。
二、稳固发展基石，“借势登高”加快实现产业振兴。
三、突出品质提升，“顺势而为”加快实现生态振兴。
一是深入实施城市品质提升三年行动计划，启动建设了一批重点工程，完成了一批重点项目，城市承载力和竞争力不断提升。二是开展卫生环境“地毯式”巡查督导，全面铺开xx湿地公园、xx森林公园等项目建设，高质量完成xx景观、夜景亮化x期、xx北路、城市生态公园等景观提升工程，打造人性化街头小景升级改造工程x个，万里碧道成为“网红打卡点”，推动了xx“城更美”。三是完成x个排污口整治、x条暗渠整治工程、x多家企业污水接驳任务已，水环境质量持续向好，推动了xx“水更清”。四是淘汰整治“散乱污”企业x家，2020年全年优良天数比例为x%，排名全市第x，推动了xx“天更蓝”。
四、突出集聚群智，“因势利导”加快实现人才振兴。
一是深入实施“十百千万百万”人才工程，依托x个国家、省、市科研工作站以及一批高新企业、重大项目，五年来累计引进博士x名、硕士x名、正副高级职称人才x名。二是建立x余人的乡贤人才数据库，发挥他们人熟、地熟、村熟的优势，通过组建理事会等方式构建乡贤议事平台，去年以来共吸引本土能人、返乡大学生等x余位本土人才“回流”村级“两委”班子。三是投入x万元在全市镇街一级率先推出x万平方米（x套）人才安居房，让有志建设xx的高素质人才留得安心。计划投入x亿元扩建x所小学、新建x所九年一贯制学校，增加公办学位x个，优先为高素质人才解决学位问题。
接下来，我镇将进一步强化党建引领乡村振兴，把乡村振兴工作的政治责任扛在肩上、抓在手上，不松劲、不松手，持续用力、久久为功，扎扎实实推进各项工作任务全面落实，推动乡村全面振兴。
党建引领乡村振兴工作汇报
乡村振兴是党的十九大提出的一项战略任务。农村是乡村振兴的主战场，农村基层党组织是乡村振兴的领导者和根本保证。加强农村基层党组织建设，是乡村振兴的重要内容和主要任务，是推动乡村振兴的固本之举。
乡村振兴关键在人。实施好乡村振兴战略，首先要从队伍建设着手。一是注重培养选拔具有农村工作专业能力、专业精神的干部，提高班子专业素养；二是鼓励培养机关优秀年轻干部、高层次人才、后备干部等到基层一线磨炼、锤炼，充实乡村一线干部队伍；三是选优配强村党组织书记。推动机关事业单位干部到村任党组织书记，深入推进村干事工作机制，逐步实现一村至少有一名下派干部。四是加强农村党员队伍建设。抓好农村党员队伍建设，严把发展党员关，落实政治审查制度，稳妥推进不合格党员组织处置工作。五是加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴，培育培养一大批新型职业农民，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。
一是强化以创新型党组织创建为统领，以提升村级党组织组织力为重点，大力实施创新带头人工程、创新骨干队伍建设工程、创新阵地省级工程、活动创新工程、制度创新工程等“五大工程”。二是加大基层一线干部关怀激励，探索建立多元化、多渠道的村干部报酬可持续增长机制。同时，细化强化对村干部的管理以及奖惩，稳定提高村干部待遇和报酬，切实加大村级组织运转经费投入，充分激发基层干部干事创业活力和激情；三是持续开展“后进村”党组织整顿提升工作，按照不低于10%的比例进行排查、转化升级。组织发动党员群众积极参加扫黑除恶专项斗争，深入开展“村霸”问题专项治理，共建健康美好乡村环境；四是大力发展村级集体经济。灵活运用人才资源和地理资源等，结合“三变”改革，努力创办一批村级产业，激发自身“造血”动力，扎实推进乡村振兴。
一是切实加强农村人才队伍建设。促进各类人才投身乡村振兴，培育培养一大批新型职业农民，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。广纳懂科级、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村创新创业，让农村成为贤才能人施展作为的广阔天地。二是以重点带动整体建设，继续实施“千人计划”、“万人计划”，优化人才区域布局，补短板、强弱项。以政治引领吸纳增强思想认同、情感认同。
一是围绕“三大攻坚战”、全力推进大生态战略花溪十大行动，针对进口乡村振兴战略的重点部门、重要岗位人员等，开展城乡“三变”、“大扶贫”、“大数据”、“大生态”、“岗位胜任力”等专项培训；二是用好“新时代农民讲习所”和“乡村宣讲队”资源，注重将乡村振兴战略知识和相关政策向农民群体进行宣传。
市强化党建引领助推乡村振兴工作情况汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，xx市深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要指示精神，持续加强农村基层党组织建设，制定印发抓党建促乡村振兴实施意见，召开全市抓党建促乡村振兴电视电话会议，着力推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。
结合村（社区）“两委”换届，多方吸引本地籍大学毕业生、外出务工经商青年回乡参加换届选举，强化乡村振兴人才支撑。目前累计培养村卫生室定向医学生xxx名、全科教师xxx名，吸引xxx名外出务工经商返乡青年进入村“两委”班子。三是以村“两委”换届为契机，进一步优化“两委”班子特别是带头人队伍。每年对村党组织书记履职情况进行1次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的及时予以调整。探索建立“片区联合党委”，推行村党支部领办合作社，不断发展壮大村级集体经济。实施“党员带头致富带领致富计划”，推动农村每个有劳动能力的党员都有致富项目、每名党员致富能手至少结对帮带1户普通群众。深入推进基层党组织标准化规范化建设，健全村级组织规范运行机制，着力提升基层党组织凝聚力和战斗力。
分级分类建立乡土人才培育体系，重点培养乡村振兴急需的农业生产、乡村产业、基层治理等方面人才，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
推动诚实守信列入村规民约，在试点村党务公开栏设立信用红黑榜，助力乡风文明建设。
党建引领乡村振兴工作汇报范文
近年来，xx市深入学习贯彻***总书记关于全面推进乡村振兴的重要指示精神，持续加强农村基层党组织建设，制定印发抓党建促乡村振兴实施意见，召开全市抓党建促乡村振兴电视电话会议，着力推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。
一、围绕增强领导力，建设堪当重任的基层骨干队伍。一是结合县乡领导班子换届，从市直部门选派xx名年轻干部到县乡任职，选拔xxx名乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员进入乡镇领导班子。大力充实农村一线力量，招聘xxx多名大学毕业生到村工作，选派xxx余支工作队、x万多名驻村干部到村帮扶。二是回引青年人才返乡投身乡村振兴。指导各县市明确人才引进专项编制，实施农村订单定向医学生免费培养、小学全科教师定向培养等项目;出台支持在外务工人员和大中专毕业生返乡创业就业政策，推动建设返乡青年创业产业园，为返乡青年搭建创业平台;结合村(社区)“两委”换届，多方吸引本地籍大学毕业生、外出务工经商青年回乡参加换届选举，强化乡村振兴人才支撑。目前累计培养村卫生室定向医学生xxx名、全科教师xxx名，吸引xxx名外出务工经商返乡青年进入村“两委”班子。三是以村“两委”换届为契机，进一步优化“两委”班子特别是带头人队伍。每年对村党组织书记履职情况进行1次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的及时予以调整。探索建立“片区联合党委”，推行村党支部领办合作社，不断发展壮大村级集体经济。实施“党员带头致富带领致富计划”，推动农村每个有劳动能力的党员都有致富项目、每名党员致富能手至少结对帮带1户普通群众。深入推进基层党组织标准化规范化建设，健全村级组织规范运行机制，着力提升基层党组织凝聚力和战斗力。
二、围绕提升组织力，筑牢引领乡村振兴的战斗堡垒。一是制定印发《农村基层党组织规范化建设标准》，开展农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建，每年培育选树xx个标杆乡镇党委、xxx个标杆村党组织，示范带动广大基层党组织比学赶超、争先进位。常态化开展软弱涣散基层党组织整顿工作，实行每村1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对，建立每年摸排整顿、评估验收、巩固提升机制，着力增强基层党组织对乡村振兴的领导力和组织力。二是聚焦乡村振兴主题，紧紧围绕***新时代中国特色社会主义思想、农村实用技能等内容，分层次开展教育培训，市级举办示范培训班，县市对所辖乡镇党委书记、村党组织书记、乡镇对农村党员至少全员轮训1遍。在市干部网络培训学院上线乡村振兴专题课程，定期举办乡村振兴大讲堂，遴选认定农业院校、农业广播电视学校、涉农企业等符合条件的机构作为实训基地，多种方式开展乡村振兴主题培训，着力提升基层党员干部实践本领。三是大力实施县乡领导班子和干部队伍质量提升工程，在换届中注重提拔使用乡村振兴实绩突出的干部，着力建强乡村振兴骨干和一线干部队伍。组织开展“院士专家进县乡”系列活动，发展壮大科技特派员队伍，举办全市乡村振兴人才技能大赛，开展“十杰百优”乡村振兴人才评选;分级分类建立乡土人才培育体系，重点培养乡村振兴急需的农业生产、乡村产业、基层治理等方面人才，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
目前，xxx个行政村已经完成述职，形成以党组织联建促乡村产业振兴等相关措施xx项四是建立共富基金探索乡村振兴新路径实施振兴共富结盟行动，推动机关单位、国有企业、金融机构、骨干非公企业、先进村与xx个经济相对薄弱村结成党建联盟市委组织部会同农业农村局、市慈善基金会成立规模x亿元的“乡村振兴·共富基金”，组建企业家“共富观摩团”，实地摸排形成薄弱村“需求、资源、项目”清单;采取“基金引导+企业出资+村级自筹”模式，实行项目化运作、“造血式”帮扶，推动“一村一品”富民工程，今年帮助薄弱村启动产业发展、电力设施、道路基建、公益事业、通信工程等x类共xx个项目着力打造乡村振兴领头雁、智囊团队伍，推进村干部专职化管理，实施村级后备人才培育“苗圃计划”，开展“人才下乡服务三农”活动，实施特色乡土人才育智工程，带动x万余农户就业增收五是探索“党建+金融服务”由市委组织部、市农粮局和农商银行共同成立工作指导小组，联合选派xxx名熟悉农业农村工作和金融业务的干部，派驻村党支部和便民服务中心，参与网格化管理、精细化服务、产业发展、金融信用评级工作市委组织部负责指导驻村金融干部选派及考核工作，市农粮局负责指导城乡融合及乡村振兴相关政策落实，农商银行负责宣传金融知识及提供普惠金融服务在各行政村设立“金融宣传专栏”，定期开办“金融夜校”，开展“金融服务助力乡村振兴”主题党日活动，宣传农业农村政策、金融业务知识、致富创收典型案例等优先将创业致富带头人作为金融扶持对象，累计为xxx家种养殖专业合作社、xx个村集体经济组织、xxxx多个种养大户等办理授信金额x亿多元六是推进党建引领信用村建设建立党委领导、组织部门统筹、职能部门推进、金融机构配合的推进机制，指导x家涉农金融机构与试点乡镇成立联合党委，组建党建金融联盟，选派专业人员挂职“金融副乡长”和“金融村官”开展“3a级”信用村和信用户创建示范行动，建立“党建引领信用村”数字平台，汇集农业农村、人力资源、医疗保障等xx个部门政务大数据，为信用主体“画像”增信对符合条件的信用主体，给予差异化信贷优惠政策;结合“双培双带”先锋工程等，通过联合规划、干部交流、产业延伸等方式，推动党建合作、资源共享，细化支部共建、资源共享、增收发展等10项帮带内容;以党建联盟为载体，推动片区化组团发展，通过组织联建、事务联商、规划联定、产业联兴、治理联抓等，实现资源优化整合;依托区级统筹、跨村发展、股份经营、保底分红的模式，引导经济薄弱村合资联购小微园区、房地产等项目，通过租赁、经营持续增收，2021年xx个试点村集体经济村均收入增幅达35%结合村“两委”换届，摸排xxx名符合条件的“3a级”信用户拟作为村级班子后备人选;推动诚实守信列入村规民约，在试点村党务公开栏设立信用红黑榜，助力乡风文明建设
党建引领乡村振兴汇报发言范文
7月1日，习近平总书记庄严宣告中华大地全面建成小康社会，我们倍感振奋和自豪。湖南是百年党史先声地、精准扶贫首倡地，我们始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，在新征程中继续以高质量党建引领乡村全面振兴。
一、全面系统衔接，压实“五级同抓”政治责任。对标总书记重要指示精神，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是思想衔接打头。省委常委会专题研究有效衔接具体举措，省委理论学习中心组到湘西十八洞村、郴州沙洲村专题学习，示范带动各级党组织深刻领会伟大脱贫攻坚精神，激发奋进乡村振兴使命担当。二是组织衔接固本。省市县乡健全乡村振兴领导和工作机构，省领导带头联系13个重点帮扶县、14个示范创建县，推动各级建立联系点1.4万个，五级书记一起抓、全省上下齐推进。三是政策衔接增效。省委出台推进乡村振兴30条意见，省委组织部从组织引领、人才支撑、推动落实等方面制定配套措施，确保责任上肩、措施到位、工作提质。
二、聚焦关键少数，建强堪当重任领导班子。一是优化功能抓选配。精心谋划推进市县乡集中换届，将脱贫攻坚和乡村振兴工作实绩纳入换届考察重要内容，提拔23名脱贫县党政正职、310名乡镇党委书记进上一级领导班子，择优选配“五方面人员”2395名，目前县乡领导班子中熟悉“三农”工作的干部比例分别提高至83%、92%，乡村振兴“一线指挥部”和“一线作战部”功能更强、结构更优。二是下沉力量抓帮扶。我们从省市县机关企事业单位的党员干部和业务骨干中持续选派2.4万名驻村第一书记和工作队员，帮助强组织、兴产业、抓治理、优服务。三是突出实战抓轮训。实施党员干部乡村振兴全员轮训计划，今年举办培训班380期、培训450万人次，其中对27.2万名乡村干部已进行3次专题培训，切实提高全面推进乡村振兴的实战本领。村（社区）“两委”换届后，利用视频系统全省统一组织17万名村社干部开展任职培训，省委许达哲书记讲“新春第一课”，提出“不负一犁春雨，深耕万民心田”，为村社干部鼓了劲、加了油，激发了干事创业热情。
三、突出政治功能，筑牢乡村一线战斗堡垒。一是激发组织活力。紧扣振兴需求，选好农村带头人。村“两委”换届后“一肩挑”比例达95.7%，村干部平均年龄为43岁、较之前下降6岁，大专以上学历达40%，村村班子配备大学生，各类致富能人达70%。二是增强干事动力。积极搭建党员发挥作用平台，引导党员领办农民合作社5.8万个、创办致富项目12.5万个，带动236万户农户增收致富。三是提升服务能力。今年，省委组织部会同有关部门研究制定发展新型农村集体经济21条措施，实施“千村示范、万村提升”行动，推动全省村级集体经济整体提质。推动“一门式”基层公共服务全覆盖，就业、低保、医保等高频服务事项在村“一网受理、一站办结”，群众办事更加便捷。
四、强化智力支撑，推动各类人才服务乡村。一是坚持定点输送。向每个县选派科技专家服务团，向乡村振兴重点地区选派科技副县长59名、科技特派员5615名，实现科技人才在重点村全覆盖。二是开展定制培养。建立涉农院校与基层联合培养人才制度，每年定向培养乡村基层治理人才、农技特岗人员等2.2万名，培训新型职业农民10万人。三是创新定向激励。省级制定畅通职称评审绿色通道10条，出台专技人才晋升职称“定向评价、定向使用”政策，把在乡村一线服务、挂职、轮岗交流作为职级待遇、职称评定的刚性条件，引导优秀人才向基层流动、助力乡村振兴。
党建引领乡村振兴
我市认真学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚和乡村振兴的重要讲话精神，认真落实中央、省委关于抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作要求，以推进基层党组织建设三年行动计划为总抓手，采取有效措施，为全市脱贫攻坚、实施乡村振兴战略提供了坚强的组织保证，取得初步成效。
抓组织领导。制定实施《茂名市精准扶贫“红色引擎”计划实施方案》，打造17个抓党建促脱贫攻坚引领乡村振兴示范点，以点带面把全市180个省定贫困村建设成为“五好”基层党建新农村示范村。把抓党建促脱贫攻坚引领乡村振兴纳入我市基层党组织建设三年行动计划，建立市委常委挂点包片督导机制，结合基层党建三年行动计划4轮督导，共督导检查67个镇街、74个村抓党建促脱贫攻坚引领乡村振兴工作情况。对标省扶贫办扶贫成效考核的党建扶贫项目，制定了《党建扶贫考核工作任务清单》，把党建扶贫考核工作细化为6大方面工作内容12项工作措施，每项措施都明确了责任单位和完成时限。目前各项任务已基本完成。
抓干部选派。印发《关于推荐优秀干部到县镇扶贫工作一线挂职锻炼的通知》，从市（县）机关企事业单位选派111名优秀干部到扶贫一线挂职锻炼，充实基层脱贫攻坚力量，目前挂职干部已全部到位。全覆盖选派优秀年轻干部到180个贫困村、76个软弱涣散村脱产驻村任第一书记，其中副处级以上干部31名。市委组织部联合市纪委、市扶贫办开展脱产驻村干部走读专项整治；开展第一书记考核，对工作成绩突出的优秀第一书记通报表扬并宣传报道；开展驻村干部思想动态和作风情况专项调研，落实第一书记经济、政治待遇，确保贫困村第一书记下得去、干得好；联合市扶贫办，对各区（县级市）扶贫办主要骨干、110个镇街农办（扶贫办）主任、信息员等600多名扶贫工作干部进行了轮训。出台《茂名市“一线考察干部”实施意见（试行）》《关于做好脱贫攻坚一线干部关爱激励工作的实施意见（试行）》，对脱贫攻坚一线工作出色、表现优秀的扶贫干部、基层干部同等条件下优先提拔使用。出台《关于贯彻“三个区分开来”建立容错纠错机制的实施意见（试行）》，最大限度激发脱贫攻坚一线干部敢作为、善作为积极性、主动性、创造性。
抓“头雁”工程。突出“撤、育、选、管、用、储”六个环节，大力实施“头雁”工程。调整撤换村（社区）党组织书记75名，其中调整撤换贫困村党组织书记10名。连续6年实施“村官大学生”工程，已组织2905名村级干部参加大专、本科学历教育。举办全市村级党组织书记“头雁”工程素质提升培训班，对1902名村级党组织书记全员培训。全面实施候任村（社区）干部制度，选拔培养2778名候任村（社区）干部。开展候任村（社区）干部年度考核，选拔了109名优秀候任村（社区）干部进入村（社区）党组织班子，为脱贫攻坚和乡村振兴注入了新鲜血液。
抓作用发挥。建立40个驻外党组织，管理流动党员1239名。开展驻外党支部与农村党支部结对共建促脱贫攻坚引领乡村振兴活动，引导40个驻外党支部与40个农村党支部“一对一”结对共建，助力乡村振兴。目前，共筹集资金370多万元，启动实施共建项目69个。开展农村“共产党员家庭”挂牌活动，创新开展党员联系户活动，引导10万多元基层党员在脱贫攻坚和乡村振兴中亮身份、作表率，联系服务超过100万人。创新党员发挥作用途径，通过设立党员示范岗、党员突击队、无职党员设岗定责等，充分发挥广大党员在脱贫攻坚、乡村振兴的先锋模范作用。如信宜市金垌镇环球村以党员示范种植，党员责任岗跟踪服务的形式，发展百香果扶贫产业，实施党建引领“公司+基地+农户”发展模式，树立7户党员示范种植户，建立32个党员责任岗，带动42户有劳力贫困户和200多户非贫困户村民种植百香果近300亩，每亩增收7000多元。化州市新安镇在全镇范围开展“千名党员结对助力精准扶贫”活动，全镇1458名党员全覆盖结对帮扶贫困户858户1862人，实施帮思想、帮项目、帮生活、帮减负、信息等五项帮扶任务，为贫困户代办事项2300多项，帮助贫困户解决了300多个问题，活动收到明显成效。
抓工作保障。市财政投入基层党建经费2.1亿元，用于全面落实村级干部补贴、村级办公经费、村党组织服务群众专项经费等村级组织运转经费保障政策。全市110个镇街党校，1902个村（社区）分校全面挂牌成立，并落实每个镇街党校10万元强化工作保障。印制村级办公经费和服务群众专项经费使用管理宣传画报，提高村（社区）干部规范使用管理意识。争取省管党费900多万元，市管党费统筹安排600多万元，加大市县两级财政投入，在全市大力打造17个抓党建促脱贫攻坚引领乡村振兴示范点。建立候任村（社区）干部补贴待遇逐年增长机制，每年市级财政增资234.936万元用于提高候任村（社区）干部补贴待遇，激发候任村（社区）干部工作积极性。
党建引领乡村振兴汇报材料范文
同志们：
基层党建是构筑乡村振兴强盛动力系统的关键。习近平总书记强调，推动乡村组织振兴，“打造千千万万个坚毅的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。我们要落实总书记指示精神，以基层党建引领乡村振兴。
柯岩街道农业农村占比较大，能否带领广大群众增收致富，是检验我们基层党组织工作成效的一个关键。党的十九大以来，我们按照中央的部署要求，全面启动乡村振兴战略，这一战略为今后补齐农业农村短板、缩小城乡差距、实现城乡融合发展指明了方向，明确了目标。
今天在这里，我再从三个方面，谈谈关于基层党建引领乡村振兴的问题。
第一，要为民办实事。要始终把民心作为最大的政治，把富民作为最终落脚点，不断提高农村基础设施建设水平，推动建设环境优美、卫生整洁、尊老爱幼的新农村；要加强活动阵地的建设管理，充分发挥活动场所的党员活动、居民议事、政策宣传、便民服务、文化娱乐和综合治理等多种作用。通过开展丰富多样的活动，引导党员干部贴近群众，真正实现服务群众“零”距离。
第二，要优化队伍建设，为民促增收。我们要培养具有农村工作专业能力、专业精神的干部，提高班子专业素养，鼓励机关优秀年轻干部、后备干部到基层一线锤炼，充实乡村一线干部队伍。要加强农村人才队伍建设，让各类人才投身乡村振兴，培养一大批职业“新农民”，使之成为推动乡村振兴的主要生力军。
第三，要丰富工作载体，为民谋发展。要以强化服务型党组织为统领，以提升村级党组织组织力为重点，以党支部规范化建设为抓手，深入实施“八项工程”，持续开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作，促进乡村振兴；要大力发展村级集体经济，灵活运用人才资源和地理资源等，努力创办一批村级产业，激发自身“造血”动力，扎实推进乡村振兴。
总而言之，乡村振兴事关农民福祉，任重而道远。强化党建引领乡村振兴，是一场攻坚战，更是一场持久战。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，我们基层党建，一定要找好引领乡村振兴的有效方法和路径，找准着力点，做到精准施策，高质量推进乡村振兴战略。
今天，有幸与下高池村的党员坐在一起，共同庆祝“七一”建党日，恭贺中国共产党百年华诞。按照会议安排，下面，我就党建引领乡村振兴谈几点看法。
党的十九大报告首次提出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力实施乡村振兴战略。实施村振兴战路，是以习近平同志为核心的党中央看眼于党和国家事业全局，顺应亿万农民对美好生活的期待作出的重大決策部署，是決胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。
党的十九大报告在提出大力实施乡村振兴战略的同时，重点强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部贯彻落实的基础。基层党组织软弱涣散，乡村振兴将步履维观基层党组织坚强有力，乡村振兴才会疾步稳。因此，办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。
在实施多村振兴战路过程中，如何发挥好基层党组织的关键作用?
一是要坚持党建引领，基层组织“强”来。“火车跑得快，全靠车头带”。乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织主动作为，通过加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡全作用，推动改革措施地生根，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。
二是要坚持党员带头，引领群众“动起来。农村党员身处基层乡村一线，与农村群众联系最紧、关系最亲近。因此，实现乡村振兴，绝不能离开广大农村党员的参与和奉。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势，熟恶政策、引领发展的能力优势和扎根基层、战战在一线的群众优势，帯领群众激发内生动力，在党的领导下，齐心协力推进乡村振兴。
三是要以乡风文明为重点，促进乡风“美”起来。乡风文明是实现乡村振兴的重要保障。要坚持把基层党建与乡风文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生面貌。要积极倡导家庭和睦、邻里和谐、勤俭节约的价值理念，弘扬中华民族传统美德，引导基层群众转变观念，自觉弃陈规陋习，以实际行动推动移风易俗，营造文明健康、向善向上的民俗乡风。
四是要以人才为支，让基层队伍“壮”起来。乡村振兴，人才是关键。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。要抓好基层党组织书记这个最为根本、最为关键的人才，坚持选优配强基层党组织帯头人，推动形成“头雁”效应，要从严加农村党员干部队伍建设，把好乡村振兴的正确方向。要充分发挥基层党组织发现人才、培养人才的作用，着力培养好本土人才，同时还要注重人才的引进，吸引外出能人返乡创业，努力造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。
五是要以产业融合为目标，推动多村经济“活”起来。实施乡村振兴，产业发展是重点，产业融合是出路。针对农村组织化程度低、传统生产模式落后等现状，要充分发挥基层党组织引领村改革发展的作用，加强统规划，推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合要大力扶持乡村特色产业发展，着力培育和社大农业产业化合作社，支持农民创业就业，用党建融合资源、用活资源，让农村资源要素充分活起来，凝聚起农村改革发展的强大力量。
乡村治，百姓安，国家稳。乡村是我国经济社会发展的重要基础。乡村治理是国家治理的有机组成部分，乡村治理现代化关系到国家治理现代化目标的实现。党管农村工作是我们党的优良传统，也是实现乡村治理现代化的基本前提。不久前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强和改进乡村治理的指导意见》，提出“坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导，坚持把夯实基层基础作为固本之策，坚持把治理体系和治理能力建设作为主攻方向”，为新时代加强和改进乡村治理、夯实乡村振兴的基层基础明确了目标和路径。新形势下，只有始终将党管农村工作要求贯穿到乡村治理体系建设全过程，充分发挥农村基层党组织在引领发展、培育人才、乡风塑造、生态维护等诸多方面的主力军作用，才能确保乡村振兴战略稳步实施，不断推动乡村治理现代化。
以党建引领乡村治理，必须紧紧扭住“发展”不放松。我们党从诞生之日起就把全心全意为人民服务写在自己的旗帜上，矢志不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。改革开放40多年来，我们党带领人民在发展的道路上披荆斩棘、奋勇前行，取得了举世公认的伟大成就。但也要看到，我们还面临一系列新情况、新问题，尤其是城乡发展不平衡、农村农业发展不充分，以及乡村治理不规范、治理手段粗放、治理效果不尽如人意等。对此，依然要把发展作为第一要务，用发展的办法解决前进中的问题。以党建引领乡村治理，根本的一条就是党员干部要牢固树立新发展理念，团结带领广大群众一心一意谋发展。
以党建引领乡村治理，要不断培养乡村治理的“能手”。谋发展离不开人，抓治理更需要“能手”。当前，最为迫切的问题是基层干部队伍缺乏德才兼备的年轻梯队，人力资源发展后劲不足，必须下大力气，源源不断地为乡村培养大批治理“能手”。一是要做好“留人”的工作。要高度重视基层干部，树立在工作一线培养、考察和识别干部的理念，畅通选任晋升通道，切实做到事业留人、感情留人、待遇留人并重。二是要大力培育乡村各类人才。利用农民讲习所等培训平台，加强对基层干部的培养和锻炼，促进干部政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力的有效提升。建立完善基层干部能力素质模型，对乡村治理急需的依法行政、组织协调、科技富农等能力进行系统培训，不断提升乡村治理的专业化水平。三是要坚持严管和厚爱结合。优化监督考核，对基层的考核体系进行梳理调整，设置符合实际的考核指标，体现差异化要求，增加基层群众对考核工作的话语权。同时，完善激励机制，逐步提高基层干部待遇，对在一线工作突出、群众认可的干部，可考虑适当突破选拔任用条件予以提拔使用。合理设定容错纠错机制，激发干部干事创业的积极性。四是要创新人才使用机制。坚持立足本土、吸引外来，解放思想、广开渠道，吸引在乡村治理、农业科技、经营管理、商务营销等各方面学有专长、经验丰富的专业型、专家型人才通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目等，参与到乡村振兴事业中来。
以党建引领乡村治理，要高度重视乡村道德建设。匡正社会风气、塑造乡风文明、重视道德建设，是党建引领乡村治理的一个重要着力点。在这方面，首先，党员干部要带头。良好的党风政风，是淳朴乡风民风的源泉。农村广大党员干部要以身作则、率先垂范，发挥模范带头作用，模范遵守村规民约，带头宣传倡导移风易俗，以良好的党员干部形象维护党和政府的形象，以优良的党风促政风、带民风。其次，要尊重农民主体地位。乡风文明的主阵地在乡村，主体是农民，要紧紧依靠人民群众，弘扬乡土文化，体现农民的尊严与价值。再次，要开展好形势政策教育。党员干部要把群众关心的各类问题弄懂吃透，有针对性地解疑释惑、凝聚共识，引导群众思想观念和行为习惯等逐步与乡村治理现代化的要求相适应。增强群众对社会主义核心价值观的认同，形成良好的社会风尚。第四，要重视村规民约、公序良俗的规范作用，建立健全农村社会信用体系。深入推进文明村镇创建和移风易俗行动，使传统道德与现代法治实现良性互动，以德治滋养法治、涵养自治。国之本在家，还要重视家庭建设，传承良好的家风家训。总之，要通过构建长效机制、加大宣传教育、典型示范引领等，大力弘扬新风正气，引导广大干部群众自觉摒弃陋习，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，为乡村治理提供强大的精神动力。
以党建引领乡村治理，要打赢生态环境保护这场硬仗。做好乡村治理，不仅要推动乡村经济发展，还需兼顾政治、社会、文化和生态文明等多个方面。党的十八大以来，党中央把生态文明建设摆在前所未有的高度，团结带领全党全国各族人民大力推进生态文明建设，取得了显著成效，但抓好乡村“硬环境”建设绝非一日之功。当前，一些山区、林区、湖区的生态环境较为脆弱，生态修复难度较大；基层群众生态文明意识淡薄；基层党组织对生态文明建设的领导力不足。对此，党员干部要带头强化生态意识，不断增强抓生态文明建设的本领。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，切实做到讲生态就是讲党性、讲政治、讲大局，正确处理眼前利益与长远利益的关系；要把生态保护有关法律法规和知识技能列入党员干部培训的内容，全面倡导绿色政绩观，大力弘扬低碳生活观，着力强化环保法制观，围绕生态文明建设提升执政本领。同时，要注重不断提升广大群众的生态文明意识，党员干部要经常深入社区、学校、企业开展宣传教育活动，努力营造绿色发展、生态和谐的良好社会氛围，把生态文明的理念融入群众的日常工作生活中，倡导低碳生活、绿色消费，崇尚勤俭节约、文明健康的生活方式和消费模式。
年度党建引领乡村振兴工作总结年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，我镇努力把党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能，坚持以党建为引领、以试点示范为抓手、以治理创新为重点，促进产业发展与基层治理同频共振、城市建设与美丽乡村深度融合，奋力在乡村振兴中开创新局。
一、提升基层干部战斗力。
进一步建设强基层党组织，加强班子队伍作风建设，并将乡村振兴工作作为党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压实党组织推进乡村振兴责任。以村（社区）“两委”换届为契机，精准选配一批管理和带领发展能力强、思想政治素质好的优秀人才进入班子，建设一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作带头人队伍。制定了机关事业单位干部到村（社区）挂职锻炼方案，共选派xx名机关事业单位工作人员到村（社区）挂职，有效促进了基层各项重点工作有序开展，为培育乡村振兴“领头羊”提供了坚强队伍保障。目前，共有xx名干部通过挂职锻炼正式进入“两委”。开展基层党组织书记能力素质提升行动，设置x大专题，已培训xxx人次。
二、注入集体经济新活力。
总收入x亿元，同比增加xxxx万元，增长xx%；
纯收入x亿元，同比增加xxxx万元，增长xx%。
三、增强基层治理创新力。
以xx村为试点，创建社会治理现代化生态宜居建设试点村，引领新时代美丽乡村建设；
以xx村为试点，创建打通基层社会治理试点村；
上述工作均取得了明显的成效。
四、增强美丽乡村吸引力。
坚持全域“景区化”理念，充分汲取先进经验，科学把握各村（社区）地域特色、民俗风情和历史脉络，进一步完善村庄乡村振兴规划方案、项目设计等工作，着力活化红色资源、用好绿色资源、发展文旅资源。出台资金奖补方案，计划首期投入xxx万元，对于人居环境建设有成效、有特色的村或项目给予一定额度的资金补贴，探索设立每年约x亿元的乡村振兴奖补资金，用于奖补各村积极参与乡村振兴各类项目的建设，带动全域人居环境提升。持续开展农村人居环境整治x年验收发现问题整改行动，有效落实“路长、巷长、所（站）长”制、“xx分钟垃圾处理机制”等长效机制，营造人居环境整治齐抓共管的良好局面。目前，xx村、xx村“特色精品示范村”已成功通过验收，进一步提高了乡村旅游发展竞争力。
年度党建引领乡村振兴工作汇报完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，**坚持以新时代党的组织路线为指引，以加强基层党的建设为抓手，在建强组织、发展产业、配强队伍、引智聚才上持续用劲，有效激发乡村振兴整体活力。
通过“五个带头”“双报到”等措施，引导2.5万余名党员在常态化疫情防控、服务首届旅发大会等中心重点工作中发挥作用、凝聚民心。三是标杆引领创特色。着眼于可看、可学、可推广，在全县选树了33个基层党建示范点和34个抓党建促乡村振兴示范点，倾力打造产业兴旺、乡风文明、生态宜居的乡村振兴“**样板”，形成了以点带面的工作格局。
二、推行村社共建，促进全面发展。依托农村集体经济组织合作社平台，打造“村社共建”发展新模式，全面提升村级集体经济组织自我“造血”功能和村级组织整体实力。一是“一条道路”明确发展方向。探索“集体产权制度改革+”集体经济发展道路，构建“村级集体经济组织+新型经营主体+农民股东”发展方式，全县417个涉农村（社区）全覆盖成立集体经济组织，村（社区）主职按照规定程序兼任集体经济组织负责人，实现“组织合一、管理合一、利益合一”的“村社合一”新格局。二是“六个一批”推动分类提升。提出“薄弱村提升一批、进步村巩固一批、先进村奖励一批、典型村引领一批、项目村带动一批、产业园打造一批”发展举措，按照“整乡推进、分类提升、典型示范”思路，争取各级资金扶持312个村发展集体经济项目，实现全县村级集体经济繁荣发展。三是“五种模式”实现多元发展。坚持因地制宜、因村制宜找准增强“造血”功能的发展路子，探索发展资源型经济、股份合作经济、物业经济、产业带动型经济、服务创收型经济5种模式，基本实现村村有可持续集体经济产业。三年来扶持发展柑橘、中药材等资源型产业165个，企业和大户合作养殖黄牛、清水鱼等股份合作型产业123个，物流仓储、冷藏库等物业产业14个，茶油、粉丝等加工带动型产业31个，红色客栈、农产品交易中心等旅游服务创收型产业16个。
建立“四必谈”分级谈心谈话制度，及时纾缓基层干部心理压力，提神醒脑，鼓舞士气；
实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，运用各类主体培训班、主题党日、三会一课、农村党员冬春训、田间课堂等载体，让全县党员干部思想受教育、素能有提升。
成立硒有**研究院，助推“硒有**”县域公用品牌成为全国区域农业品牌前8强；
在全市首建拎包入住人才公寓52套，23名高层次人才办理入住，营造了用才留才的浓厚氛围。
年抓党建促乡村振兴工作总结汇报【】
奎山街道大岭三村现有户，人，党员名,全村共有个村民小组，村两委成员共计4人。近年来，大岭三村在区委、区政府的正确领导下，坚决落实乡党委、政府工作要求，村党支部带领全村党员群众团结一致，大力推进村居旧村改造，创新思路、发展村集体经济。
村于年适时启动了一期旧村改造，并于2年和华纳房地产达成一致并签订合同。同年5月顺利开工，我村将支部建在工地，让党员活动在工地、作用发挥在工地，组织党小组长积极参与。监督、督促地产方保质保量的按照合同在工期内按时完成安置楼建设。在整个建设过程中，以“红色传播”、“目标管理”、“工程廉洁”为工作内容，助推安置楼顺利竣工。目前，一期拆迁户已于年分配完成并入住。年启动的二期旧村改造拆迁户已基本完成安置。
党支部深知旧村改造的功能不仅在于为老百姓建设一座外壳漂亮的居所，更应该为他们提供一处舒心港湾。在村生活小区建设过程中，同步设置了中心广场、购物中心、文体活动中心、老年人幸福院及休闲公园等配套齐全。同时，村党支部聘请了专业的物业公司提供日常物业服务，及时解决居民居住中的实际问题，把为居民服务的意识落到实处，营造了优美舒心的生活居住环境。
在如何转变村集体经济发展模式、增加村集体经济收入上下功夫，克服安于现状，疏于进取的思想，努力培植村集体增收的可靠产业。目前我村有沿街出租、便民市场、建材市场等村集体经济项目。
沿街出租主要是以多层安置楼沿街和高层安置楼沿街，多层安置楼沿街面积为6988平方米，高层安置楼沿街面积为3700平方米，沿街商铺租赁每年为村集体收入206万元。
便民市场是我们村集体建设用地开发利用的一个试点，是以市场化管理，增加集体收入的一个项目。该项目也是办事处和村委会认真贯彻农村振兴发展战略，投资项目转型的体现。
建材市场是通过整合集体用地进行开发建设，多方筹集资金，采取盘活村集体现有经营性、资源性资产和闲置资源进行投资开发，能更好的为村民提供创业、就业机会，同时给村集体带来了更好的良性收益，为村里建设增加更多的灵活性。
现村集体为了壮大村集体收入，加大招商引资力度，准备在重庆路东侧，沙墩河两侧建设以商业、酒店、宾馆、办公一体化综合服务中心、奎安老年康养中心、奎安老年照料中心。按照休闲产业+养老养生产业+健康产业的养老养生方式及理念，打造具有养老养生功能的康养中心，营造出一个具有高品质养老养生、医疗健康、娱乐休闲、生态养老文化社区。
进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动，增强村干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，热情接待，努力提高为民服务的本领。贯彻落实党的各项惠农政策，通过公示、网络等方式大力宣传惠农政策的合理性及优越性。引导村民合理选择。为五保户、特困户争取最低生活保障、为残疾村民争取残疾人就业基金，把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中，让老百姓得到更多的实惠。
我们以村文化宣传、文体活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引村民广泛参与，并使村民在自觉参与中潜移默化地受到教育。为了能把法律送进千家万户，我村将通过多种形式在居民中开展了各类普法宣传活动，营造了一个学法、懂法、用法、守法、护法的良好氛围。20**年我村将建立一个百姓大舞台，将思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，使村党员群众在广泛参与中受到熏陶和教育，增强了村归属感和凝聚力。
面向未来，任务艰巨，使命光荣。我村两委将始终抱着发展一方经济，改变一方面貌，造福一方百姓的强烈使命感，勇立潮头，负重拼搏，后发崛起，凡事都要争一流，当先进，创特色，将我村发展的宏伟蓝图变成生动的现实。
党建引领乡村振兴汇报发言
党的十九大。
报告。
首次提出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央着眼于党和国家事业全局，顺应亿万农民对美好生活的期待作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。
党的十九大。
报告。
在提出大力实施乡村振兴战略的同时，重点强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党组织软弱涣散，乡村振兴将步履维艰；基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。因此，办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。
在实施乡村振兴战略过程中，如何发挥好基层党组织的关键作用?
首先，要坚持党建引领，使基层组织“强”起来。“火车跑得快，全靠车头带”。乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织主动作为，通过加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动改革措施落地生根，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。
其次，要坚持党员带头，引领群众“动”起来。农村党员身处基层乡村一线，与农村群众联系最紧密、关系最亲近。因此，实现乡村振兴，绝不能离开广大农村党员的参与和奉献。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势，熟悉政策、引领发展的能力优势和扎根基层、战在一线的群众优势，带领群众激发内生动力，在党的领导下，齐心协力推进乡村振兴。
第三，要以乡风文明为重点，促进乡风“美”起来。乡风文明是实现乡村振兴的重要保障。要坚持把基层党建与乡风文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生面貌。要积极倡导家庭和睦、邻里和谐、勤俭节约的价值理念，弘扬中华民族传统美德，引导基层群众转变观念，自觉摒弃陈规陋习，以实际行动推动移风易俗，营造文明健康、向善向上的民俗乡风。
第四，要以人才为支撑，让基层队伍“壮”起来。乡村振兴，人才是关键。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。要抓好基层党组织书记这个最为根本、最为关键的人才，坚持选优配强基层党组织带头人，以村级组织换届为契机，推动形成“头雁”效应;要从严加强农村党员干部队伍建设，坚持把政治素质高、业务能力强、群众信得过的人选拔到村“两委”，把好乡村振兴的正确方向;要充分发挥基层党组织发现人才、培养人才的作用，着力培养好本土人才，同时还要注重人才的引进，鼓励大学生村官扎根基层，吸引外出能人返乡创业，努力造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。
最后，要以产业融合为目标，推动乡村经济“活”起来。实施乡村振兴，产业发展是重点，产业融合是出路。针对农村组织化程度低、传统生产模式落后等现状，要充分发挥基层党组织引领农村改革发展的作用，加强统筹规划，推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合；要大力扶持乡村特色产业发展，着力培育和壮大农业产业化合作社，支持农民创业就业，用党建融合资源、用活资源，让农村资源要素充分活起来，凝聚起农村改革发展的强大力量。
党建引领乡村振兴汇报发言
党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，而党建引领，则是“制胜要因”。面对新使命、新任务、新要求，我区坚持在建强基层组织、打造过硬队伍、提高服务质效上用“准劲”，着力将党的组织优势、人才优势和群众优势充分整合、全面激活，转化为引领和助推乡村振兴的强大红色动能。
党的力量来自组织，组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。习近平总书记强调，“实施乡村振兴战略需要把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来，把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来，齐心聚力投身乡村经济社会建设”。在新时代背景下，如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒，使之成为引领乡村振兴的“主心骨”，首要的是突出政治功能，全面提升其组织力。基于此，我区牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入实施基层组织“红色细胞工程”，抓基本、补短板、强功能，使每个支部既能“安营扎寨”，又能“攻城拔寨”。一方面，聚力“强规范”，大力推进基层支部达标建设和星级创争活动，全面提升党支部规范化建设水平。另一方面，聚力“强作用”，探索建立党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“一突出四联动”机制，最大化释放组织正能量。
一名党员一盏灯，拨亮一盏灯，照亮一大片。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，农村基层党员干部的素质、能力和作风如何，直接关系着乡村振兴战略能否落地见效。我区着眼选、育、管、用四个环节，构建全链条机制，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴生力军。突出“引源与疏流”，实施村干部“513”雁阵培育。
计划。
拓宽“头雁”“强雁”“雏雁”来源分层建库、系统培育、动态管理夯实乡村振兴人才根基。突出“培强与推优”创办以xx村为代表的首批“乡村振兴学堂”为村干部定期“充电赋能”提升干事能力、发展智慧与政治境界。开办融媒体直播专题访谈栏目通过发掘和讴歌乡村振兴实践中涌现的先锋人物凝聚基层党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量。突出严管与厚爱制定村书记“县乡共管”制度建立村干部“双向激励”机制引导他们扎根基层、干事创业实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。
焦“党建+特色产业”，探索“党支部+合作社”“支部+电商”等模式，充分发挥村党组织产业发展的领导者、推动者和服务者作用，解决村级集体经济薄弱、发展缺门路、农民增收渠道不阔等问题，着力实现“支部有作为、群众得实惠、集体有收益”。聚焦“党建+基层治理”，深化推广“党建引领乡村治理创新”“村级事务清单管理”“乡村振兴合伙人。
计划。
”等“书记领题”项目，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。