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领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话稿全文完整
按照市委要求，今天组织召开新任职领导干部集体廉政谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督和干部教育的重要举措，也是组织对干部的关心和爱护。对大家来说既是一次谈心勉励，也是一次警示教育。希望大家在新的领导岗位，时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁从政底线，不辜负组织的期望和重托。下面，我强调三个方面的意见：
一、自觉锤炼党性，做对党忠诚的维护者。
“本根不摇，则枝叶茂荣”。党员干部必须始终保持和自觉践行对党和人民的绝对忠诚，旗帜鲜明地坚持正确政治方向，坚定不移地站稳政治立场，矢志不渝地强化政治担当，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做执行党的路线方针政策的“领头羊”、实践党的理论政策的“先驱者”，真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人的政治本色。
一是要强化理论学习。在中央党校建校九十周年庆祝大会暨二〇二三年春季学期开学典礼上发表重要讲话时指出，理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。作为新任职的领导干部，大家要始终把提升政治能力放在首位，持之以恒加强理论武装，把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，尤其是年轻干部更需要加强理论学习，上好这门必修课，牢牢掌握好马克思主义这个看家本领，做到先学先知，先知先用，牢牢抓住工作中的热点、焦点、难点问题，力求看得更清、把得更准、干得更实，不断把党的创新理论转化为扎实推进中国式现代化建设的实践力量。
二是要坚定理想信念。信仰信念是共产党人的根，这个根扎得不实、不牢，早晚要出问题。扎实扎牢信仰之根，最重要的就是强化“四个意识”、坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在大是大非问题上站稳立场，始终做到知行合一、言行一致、表里如一。
三是要坚决维护大局。围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。大家有的是一个部门或地方的主要领导，有的是领导班子成员，一定要强化大局意识，深刻认识到自身的价值和承担的重要使命，看问题、做决策、干工作都要从大局出发，带头发挥好党员的先锋模范作用，从自身做起，坚决贯彻落实党中央决策部署，正确理解并支持拥护市委政府决定，坚决把市委政府的部署要求贯彻到底、落实到底，用心用情用力做好承担的工作。
二、积极履职尽责，做担当作为的践行者。
干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。在座的各位从上学、上班，再一步步走上领导岗位很不容易，这里面既饱含着组织的培养、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜现有的工作岗位，始终牢记“为官一任、造福一方”的职责，恪尽职守，担当负责，做出无愧于组织、无愧于人民的新业绩。
一是要始终敬畏权力。强调“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎”。权力是把“双刃剑”，运用得好，就能够成就事业、造福一方，运用得不好，就会失职、渎职，甚至以权谋私、毁掉前程。有权者是高危人群，一个人一旦有了权力，尤其是有了管人管财管事的权力，就会被社会关注，就会成为被“公关”、被“围猎”的对象，如果把持不住，如果没有正确的权力观，如果不知道用权为了谁，就很容易出问题。作为新任职的领导干部，大家身处重要岗位，承担重要责任，要时刻谨记我们手中的权力是人民赋予的，权力越大意味着责任越重，必须要以平和的心态看待，多想一想用权时应负的责任，少惦记权力带来的地位和享受。大家要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，是压力，始终以如履薄冰、如临深渊的态度公正用权、谨慎用权、依法用权，不能因为一念之差，一失足成千古恨。
二是要坚持服务群众。党员干部要以感恩之情勤勉工作、回报人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。这次调整的干部大部分是在乡镇，大家的工作重点在乡镇村基层，基层工作任务比较重，各种矛盾和困难比较集中，需要帮群众解决的热点、难点、痛点问题也很多。我们要保持优良作风，增强密切联系群众的意识，善听“群众声音”，善用“群众的智慧”，善做“群众的腰杆”，提高群众工作能力，把责任担当体现在为民服务上，把为群众排忧解难、解决急难愁事落实到行动上，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”的问题。要坚持从群众中来、到群众中去，主动服务群众、奉献群众，学会说群众话，真心办群众事，拜群众为师，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性，和人民群众一道推动各项事业向前发展。
三是要持续改进作风。去年，我们开展了开展以案促改转作风强担当专项行动，全市党员干部作风得到改善与提升，但从纪委监委日常监督检查、明察暗访、专项整治、受理信访举报和审查调查中发现，个别党员干部工作中作风“庸懒散”、解决群众问题简单粗暴，主管部门和执法部门在服务企业和群众中推诿扯皮、敷衍塞责等问题还不同程度存在。近期，市纪委监委会同市委、市政府督查室和市委组织部对市直单位工作作风情况进行2轮暗访，发现不少问题，有的单位工作人员上班迟到早退，有的单位多人漏岗。不严不实的作风，是干事创业的天敌。作风不改，何谈发展。作为新任职的领导干部，大家要有“归零”再出发的心态，尽快熟悉新的岗位，适应新的角色，履行新的职责，干出新的业绩；要有时不我待、只争朝夕的紧迫感，对定下的事情说干就干，绝不拖拖拉拉、慢慢腾腾；要有真抓实干、埋头苦干的狠劲，不说大话，只干实事，把能力水平体现到真干事、干成事上来；要有逢山开路、遇水架桥的勇气，在困难、问题和矛盾面前站好自己的岗、尽好自己的责，绝不畏首畏尾、退避三舍，展现“想干事、能干事、干成事”的优良作风。
纪委监委只会问责那些该履职没履职、该尽责没尽责的干部，对干部在改革创新、先行先试过程中，未能实现预期目标或者出现偏差失误的，我们将严格按照‘三个区分开来’，该容错的坚决容错，该免责的坚决免责，为干事者“撑腰”，为担当者担当。
三、始终遵规守纪，做严于律己的示范者。
严于律己，廉洁奉公，是领导干部党性修养好、思想品德高的具体体现，也是领导干部尽快在群众中树立良好形象和威信的重要途径。俗话说：“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，讲的就是这个道理。在严于律己这方面，我相信平时大家都能做得很好，但今天我还是要给大家“动动婆婆嘴”“念念紧箍咒”。
一是要遵守纪法这根“高压线”。党纪国法是秩序、是规范、是一切行为的准则，是一道不可逾越、必须坚守的防线。剖析这些年来的各类案件，我们不难发现，尽管人人都会说“莫伸手，伸手必被捉”，但仍有一些干部铤而走险，他们中间的大多数都是因为纪法观念淡薄，无视党纪国法的权威，屡屡突破纪律红线、法律底线。2022年，全市就有xx余名党员干部受到党政纪处分，其中科级领导占有一定比例。这里我想重点说下酒驾、醉驾的问题，2020以来全市处分酒驾、醉驾党员干部人数逐年上升，2020年xx人，2021年xx人；2022年xx人，连“喝酒不开车”这种最基本的法律意识，甚至可以说生活常识都没有，这样的党员干部如何能管住自己、干好工作呢?这些发生在我们身边的案例，再次给大家敲响警钟，现在是全面从严治党的时代，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，也没有特殊的干部，任何逾越纪律红线、触碰法律底线者都逃不过纪法的严惩。大家一定要以案为鉴，树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，始终不越雷池，永远不闯红灯，把个人行为、行政行为严格约束在规章和法纪要求内，始终在党纪国法范围内履行职责，自觉做到法定职权必须为，法无授权不可为，坚持用法律和制度管权、管钱、管人、管事，做遵纪守法的表率。
二是要织密接受监督这张“安全网”。无数案例已经证明，权力不受监督，必然导致腐败；干部拒绝监督，迟早要出问题。许多腐败分子的忏悔中总有一条“如果当时有人批评批评，也不至于到今天的地步”。监督是约束，但更多的关爱与保护。“身正不怕影子斜”，我们要是在“糖衣炮弹”面前站得直、立得正、挺得住，堂堂正正、清清白白，就不会怕被监督。我们作为领导干部，尤其是新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不能自醉、自傲、自负而拒绝监督，不能目空一切、盛气凌人的反对监督，不能把上级的监督看成是对自己不信任，把同级的监督看成是跟自己过不去，把下级的监督看成是对自己不尊重，对监督避而远之。大家要有主动接受监督的胸怀，明白忠言逆耳利于行，良药苦口利于病的道理，自觉把自己置于监督之下，勇于接受党内监督、党的工作部门的监督、班子内部与同事之间的监督和社会监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作。要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置，严格按照领导班子议事和决策程序办事，严格执行民主集中制、末位表态制、“三重一大”事项集体决策等制度，增强民主意识，虚心听取各方面意见，正确对待组织或他人的提醒、忠告甚至是批评，切实把接受监督作为自己工作的常态。
三是筑牢自律这道“防火墙”。强调，“党员干部始终不能放松自身修养，要常修自律之身，思想上松一尺，行动上就会偏一丈”。廉洁是对领导干部的一项基本要求，在面对各种诱惑的时候，希望大家都要算好利益、法纪、良心、亲情账，始终保持“爱护新鞋”的慎初思想，关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，不以“小节无碍”放纵自己，不以“下不为例”开拓自己，不以“别人不知”麻痹自己，大家要切记“心存侥幸，必然不幸”，不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累，增强自律意识，提高自控能力，耐得住寂寞、守得住清贫，规规矩矩做人、老老实实做事，在管好小事小节中守住大行大德，这不仅是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。要增强廉洁齐家意识，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止身边人把自己“拉下水”，扎紧篱笆、守好“后院”，不给“围猎者”可乘之机，共同筑牢家庭“防火墙”。要谨慎交友，多交当面敢批评的诤友，多交见贤思齐的益友，多交基层的群众朋友，任何时候都要不失底线、不忘防线、不跨界线，不应该说的坚决不说、不应该做得坚决不做、不应该去的坚决不去、不应该拿的坚决不拿，自觉净化社交圈、工作圈、生活圈。同志们，希望大家主动适应新岗位、新职责、新任务，奋发有为，不断提升能力素质，尽快成为本职工作的行家里手，在新的岗位上砥砺奋进、健康成长，做清廉、清爽、清正的“三清”干部，不负肩上的使命，不负组织的重托。为全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。
在学院新任中层干部集体廉政谈话会上讲话完整
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同志们：
这次任职廉政谈话，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。这次谈话是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。大家要按照这次谈话的要求严于律己，勤政廉洁地履行岗位职责，把各方面的要求贯彻落实到自己思想、工作和生活之中，成为“讲党性、重品行、作表率”的模范。
党委书记在中层及以上干部集体廉政谈话会上讲话全文完整
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同志们：
今天的廉政集体谈话，可以说，既是一次集体学习、互相勉励的过程，也是按照“把纪律挺在前面”的要求，加强廉洁自律教育、筑牢拒腐防腐思想防线，教育警醒干部不犯错误、少犯错误的重要举措，充分体现了校党委对纪律教育的高度重视和对干部的关心爱护。希望同志们能够始终保持头脑清醒，增强纪律意识和规矩意识，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任，不辜负组织和师生的信任与重托。
一、做到对党忠诚，旗帜鲜明讲政治。
对党忠诚就要坚定理想信念。“求木之长者，必固其根本。”对党忠诚是共产党人最基本、最重要的政治品格。100多年来，正是一代又一代共产党人坚定马克思主义真理信仰，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想矢志不渝、顽强拼搏、英勇奋斗，我们党才历经挫折而不断奋起，历经苦难而淬火成钢，始终充满生机活力、受到人民衷心拥护，带领人民取得了革命、建设和改革开放的辉煌成就。
习近平总书记强调，对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。作为一名党员领导干部，要树牢党章意识，时刻牢记“对党忠诚”这句入党誓词，始终把党放在心中最高的位置，始终坚定政治方向，坚定理想信念，在党言党、在党忧党、在党护党、在党为党，毫不动摇跟党走。
加强校园媒体阵地建设，牢牢把握党对学校意识形态工作的领导权、话语权，确保学校一切教学、科研和活动都以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。
对党忠诚就要锤炼优良作风。“己不正，焉能正人。”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。共产党员要做到对党绝对忠诚，就必须高度重视、主动自觉、毫不松懈地加强作风建设。作为一名党员领导干部，要时刻把师生员工放在心中第一位置，经常性深入基层调查研究，真正沉下身子、放下架子，真正做到摸实情，出实招，办实事，在全心全意为师生服务中提升政治站位、提高工作能力，在真心实意向师生学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平，在倾听师生意见、虚心接受监督中自觉进行自我批评、自我教育，不断完善自己，永远保持党同人民群众的血肉联系。
二、做到清正廉洁，奉公守法讲纪律。
对一个政党而言，纪律是“生生不息的生命线”;对一名党员而言，纪律则是“带电的高压线”。作为一名党员领导干部，要不断加强党性修养，带头修身立德，以党章党规党纪为镜，始终心存敬畏、手握戒尺，经常对照党章检查自己的言行，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，始终牢记人情面前有原则、交往之中有规矩。要坚持从我做起、向我看齐，带头落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政各项要求，旗帜鲜明反对“四风”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头管好配偶、子女和身边工作人员，当好廉洁从政的表率，永葆共产党人政治本色。
三、做到履职担当，锐意进取有作为。
要强化时间观念和效率意识，倡导“立说立行、只争朝夕”的工作理念，定下来的事情就尽快推进，部署了的工作就一抓到底，不等不靠，不推不拖，有序、快速、高效推进学校各项决策落地落实。
同志们，开展廉政集体谈话是一种教育监督形式，是组织对党员干部的关心和爱护，希望大家严格遵守党纪国法，以良好的精神面貌、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织和师生的重托与期望。我今天的讲话就到这里，谢谢大家!
在干部廉政谈话会上讲话完整
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同志们：
又有纪律，又有自由；
又有统一意志，又有个人心情舒畅，那样一种生动活泼的政治局面。我们每个同志都在这样一个环境里工作、学习和生活，那是最幸福、最轻松、最愉快的。
谢谢大家！ 。
年在集体廉政提醒谈话会上讲话全文完整
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按照市委关于深入推进全面从严治党、切实落实党风廉政建设主体责任的总体要求，今天我们以集体谈话的方式，在这里对大家进行一次廉政提醒谈话。在座的都是单位的“关键少数”，日常工作中，免不了与各层次、各方面的人打交道，客观来讲，廉政风险较大，希望通过廉政提醒谈话这种方式，给大家敲敲警钟、打打预防针，使大家进一步增强廉洁意识，提高防腐拒变能力，树立清正廉洁的形象。
近年来，各单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，切实担负起全面从严治党的主体责任，将主体责任与发展融汇贯通，一体落实，取得了一定成效。但我们也要清醒认识到：少数单位还存在党的领导、党的建设不够有力，对全面从严治党工作研究少、办法不多，党的建设和改革发展存在“两张皮”现象，规矩意识、风险意识还不够强等问题。下面我讲四点意见，与大家共勉。
一要做严守政治纪律和政治规矩的表率。习近平总书记指出，要“严明政治纪律和政治规矩”“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。党的政治纪律和政治规矩是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，也是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。广大党员和干部职工要严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“五个必须”，坚决避免“五个决不允许”和“七个有之”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，始终在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，始终按规矩和制度办事，该请示的要请示，该报备的要报备，不能随心所欲、擅作主张，更不能明知故犯、肆无忌惮，做政治上的清醒人、明白人、带头人。
二要做保持清正廉洁政治本色的表率。习近平总书记强调，共产党的干部就是要严于律己、廉洁奉公、一身正气、两袖清风，永葆浩然正气。面对新时代、新任务、新要求，各级领导干部和广大职工必须始终坚持把清正廉洁作为精神追求，牢固树立法纪意识，带头学习党纪法规，带头遵纪守法，坚持运用法治思维和法治方式开展工作。要自觉抵制和坚决纠正“四风”，继续高标准严要求贯彻落实中央八项规定及实施细则精神。要时刻绷紧廉洁从政这根弦，坚决守住做人、处事、用权和交友的底线，对家属、子女严格教育、严格管理、严格监督，发现问题及时提醒、坚决纠正。要持续深入汲取违纪违法案件教训，深入剖析根源、严格对照检查，从思想上、政治上、组织上、纪律上、作风上严格要求自己，始终做到老老实实做人、规规矩矩做事、干干净净用权。
对乱举报、乱告状，诬告陷害、扰乱正常生产经营秩序的，也要抓典型，从严从重进行处理、绝不姑息。
四要做履行管党治党主体责任的表率。习近平总书记强调：“全面从严治党能不能落实到位，党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个‘牛鼻子’抓没抓住”。各级党组织要把管党治党政治责任作为最根本的政治担当，切实担负起全面从严治党主体责任，推动各级党组织书记履行第一责任人责任，各级党员领导班子成员履行“一岗双责”。要切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到党风廉政建设工作与生产经营活动同部署、同落实。要坚持监督关口前移，把重心放在平时，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是多运用第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常、落实在经常。要紧紧咬住“责任”二字，牢牢抓住关键少数，切实抓好“问责”这个要害，对失管失察、失职失责的干部职工坚决予以问责，做到层层传导压力、层层承担压力，层层压实责任、层层承担责任，持续推动管党治党走向严紧硬。
同志们，我们党坚持党要管党从严治党的决心不会改变、力度不会减弱，管理只会越来越严、要求只会越来越高。开展廉政集体谈话只是一种教育监督形式，更重要的是希望大家在工作岗位上要做到不为名所缚，不为物所累，不为利所惑，把讲党性、讲原则、讲正气贯穿工作始终，在推动高质量发展征程中努力实现自我价值！
在全局干部廉政谈话大会上讲话年
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任前谈话、廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心，让人民群众满意的党员领导干部。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
好学风是改进干部作风的先导，要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终，自觉向书本学，向实践学，向先进学，不断提高政治理论素质和水平。
视察山西重要讲话和关于人社工作的重要指示，读原著、学原文、悟原理，要时刻把理论。
学习。
贯穿于工作、业务、生活方方面面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移、毫不动摇、坚决贯彻中央、省、市委决策部署，与党中央自觉一致，做到学以明理、学以明纪、学以明责。
深刻领会……深刻内涵和省委“示范区”“排头兵”“新高地”、市委建设幸福美丽x的各项部署，在思想上工作上行动上始终与大局同频共振，做到知情明势认识大局，审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际，切实做到宏观政策近、具体政策懂、专业政策精，会对接、会解答、会执行。
坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，要立足改善知识结构，刻苦钻研本职业务，丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，切实解决工作业务技能一知半解、研究问题浅尝辄止、思路不宽、办法不新、改革创新不足等问题，努力成为本职工作的行家里手。
坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。
坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的前提，全过程做好调查研究、工作实践，全要素研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案，全方位防控主观臆断、盲目决断，严格实行具体决策、民主决策、依法决策，提高决策科学化水平，做到谋事精准、不出纰漏。
实行用制度管事、按程序办事、守规矩干事，全面按照工作程序实施，切实做到用程序规范工作、用制度约束行为。坚持事业至上、大局为重，不折不扣地执行决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合，大事讲原则，小事讲风格，关键时刻讲奉献，让个人才能在集体领导下充分发挥。
大力倡导精益求精的“工匠精神”，对待工作要高标准、严要求，使每项工作都做到有序有力有效，有型有亮有彩。在推进重点工作中遇到的艰难险阻问题，要挂出“战略图”、列出“时间表”、立下“军令状”，义无反顾、自断退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地每一项工作干成、干好、干得尽善尽美。
始终保持强烈的事业心和责任感，对待工作认真、较真、求真，坚持原则一丝不苟，坚持标准精雕细琢，定目标、定措施、定时限。抓部署、抓推进、抓落实都充分考虑到每一细节，每一环节，注意到每一个节点，顾及到每一个制约因素，做到不马虎、不跑粗、不走样。
效率是做好工作的灵魂，也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字为先、“敢”字当头、“好”字为本，倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。
要大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气，对每项工作都用心用力，设定工作标准和时限，做到有计划、有检查、有反馈、有考核、有奖惩，全程跟踪、敲钟问响，一抓到底、务求实效。彻底解决在工作上不思进取、办事拖拉、效益不高、落实不力的问题。
对看准的事情要迅速出击、果断行动，对定下来的事情要立说立行、狠抓落实，对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底，以“拼字当头、抢字优先”的行动，快办快结、快速反馈，事事有结果、件件有回声，提升工作执行力。
要坚持公开公正，一身正气，无私无畏，不怕得罪人，不怕担风险，不怕碰钉子，敢于到困难重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到条件复杂的地方去，直面困难、迎难而上，解决问题、化解矛盾、经受考验。做到遇到困难不绕行，解决问题不推脱，积极动脑筋想办法，在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。
能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。要坚持知责明责、履责尽责、始终做到矛盾面前不闪躲，挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。
厘清责任主体、责任边界，树立守土有责、守土尽责意识，对职责范围内的工作，挺直腰杆地抓，理直气壮地管，不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制，为敢于负责担责、勇于创业创新的干部撑腰鼓劲。
面对人社领域改革中的新课题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题，要有逢山开路、遇河架桥的精神，敢于走进问题、探究症结，积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法，勤勉履职担当，始终做到敢于负责、敢于履责、敢于尽责。
不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能，提高担当本领，不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任，敢于冲破困扰，勇于激浊扬清，任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。
党章党则、对照民生期待，静下心来抓落实，沉下身子盯节点，做老实人、说老实话、干老实事，不搞形式，不务虚功，出实策、鼓实劲、办实事，真正做出经得起历史检验、人民群众检验的实绩。
干部能不能做到清廉自守、一身正气，不仅关系自身的形象，而且直接影响着党风政风乃至整个社会的风气。
始终坚持把纪律规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，增强政治定力、坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉按原则和规矩办事。从小事做起、小节管起，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清陷阱，避免成为被围猎的对象、攻关的主体。
权力的剑刃只可以在规律、法律、纪律的框架内游走，而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控，始终放在心中最正义的地方，切不可滥用权力。一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光，更不是一份安逸，而是一份辛苦，一份责任。要牢记干部就是服务，权力就是责任，任职就要负责，把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。
自我管理自我约束，主动置身于组织社会和群众的监督之下，把握防线严守底线。重视家庭家教家风管住子女管住亲友及身边。
工作。
人员，谨防腐败之门从身边打开。切忌“一人不廉，全家不圆”的悲剧发生。谨言慎行，珍惜组织和人民的信任，珍惜自己的政治荣誉，永葆高尚情操和浩然正气。
在市直机关工委干部职工大会上讲话全文完整
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今天是正月初七，是春节后上班第一天。在春节大假后召开收心会，是我们工委的一个惯例，主要目的是希望大家从节日的氛围中走出来,收回过年的心思，尽快进入工作状态，周密安排、扎实推进今年的各项工作，确保开好局、起好步。今天利用这个时机，主要就当前和今后一个时期的机关党建工作谈一些想法。
第一，要把握新常态下机关党建工作新要求。
习近平总书记在中央经济工作会上，从消费需求、投资需求、出口和国际收支、生产能力和产业组织方式、生产要素相对优势、市场竞争特点、资源环境约束、经济风险积累和化解、资源配置模式和宏观调控方式八个方面，对中国经济发展趋势进行了深刻分析，指出我国经济发展进入新常态，经济增长速度正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。
面对我国经济发展新常态，对党的建设也提出了全新的要求，特别是党的十八大以来，中央把从严管党治党上升到前所未有的战略高度，强调“基础不牢，地动山摇”，要求从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大政绩。可以说，党的建设也进入了一种新的常态，表现在党建理念上更加注重在抓发展的同时抓好党建，在党建重点上更加注重聚焦问题，在党建保障上更加注重依规治党、制度治党，在党建方法上更加注重以上率下、严督实查。贯穿党的建设新常态的一条红线和灵魂就是“从严治党”，而从严治党的关键在从严治吏，要构建一种新的政治生态。
市委结合x实际，认真贯彻落实中央决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神，在从严治党治吏方面采取了系列措施，x书记指出了“三个不可低估”，市委印发了“两个意见”，市委十届五次全会通过了关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定，还将召开全市领导班子思想政治建设工作会。这些都与机关党建工作密切相关，对机关党建提出了新的要求。我们要牢牢把握中央和市委从严治党各项要求，主动把机关党建工作融入到工作大局中去，跟上市委的工作步伐。
第二，要适应指导全市机关党建工作新任务。
去年，经市委领导同意，建立了全市机关工委上下指导关系，打破了长期形成的机关党建工作“条”“块”分割的工作格局。这是市委领导充分信任的结果，也是我们面临的一项新任务。从现在开始，我们就要自觉站在全市机关党建工作的高度谋划思路、部署工作、推动落实，共同做好打造全市机关党建工作共建共享大格局这篇大文章，实现工作指导经常化、规范化、常态化，切实推动全市机关党建工作迈上新台阶。
一要转变工作思路。以前我们的工作对象主要是市直机关，现在是面向全市机关党组织，我们要认真思考在抓好市直机关党建工作的同时，怎样带动全市机关党建工作。
二要转变工作方式。对我们过去习以为常、驾轻就熟的工作方式，要赋予新的时代内涵，体现新的工作特点，不能再拘泥于过去的工作方式了。
三要注意培育典型。在全市机关党建大格局中，要更加注重培育典型，以点带面，推动工作。要根据不同片区、不同类型分别选择一些单位重点抓，力求分片、分类抓出典型，总结推广先进经验。要坚持系统抓、抓系统，对关系经济社会发展和民生、社会关注度高的行业（部门）和窗口单位，要指导其抓好系统的机关党建，以此带动全市机关党建工作。
四要加强调研指导。客观的讲，机关党建工作越往基层延伸，特别是到了县一级，遇到的困难和问题越多。这就需要我们经常深入基层，加强调研指导，积极为他们鼓与呼，帮助协调解决具体困难和问题。
五要搭建交流平台。要充分利用市直机关工委《简报》、网站、《时代先锋》等宣传交流平台，全方位反映、宣传全市机关党建工作的创新做法、工作部署。工委办公室要发挥好牵头作用，主动研究思考指导全市机关党建工作相关问题。
第三，要突显机关党建工作服务中心新作为。
近年来，按照市委的部署和要求，我们牵头抓了全市“挂包帮”活动和“双联”工作，而且富有成效，得到基层干部群众的欢迎、参与部门（单位）的认同和市委市政府领导的肯定。这是工委工作服务中心、服务大局、服务市委重大决策部署的重要平台和载体，也最能体现工委干部职工服务中心、服务大局的观念、能力和水平。从实践的情况看，正是由于有了这样一个平台，扩大了工委的影响，而且通过这个平台，加强了市和县（市、区）工委的联系，也正是由于有了这样一种紧密联系，才有现在建立全市机关工委上下指导关系的水到渠成。目前，工委还承担了“双联”和干部驻村帮扶工作牵头任务，我们要十分珍惜这一平台，用好这个平台，并取得新成效，突显新作为。
一是要创新工作方法。我们多年来在抓“挂包帮”和“双联”工作中探索总结出了不少好的工作机制和工作方法，要继续坚持，并在实践中不断完善。同时，要适应新的形势，不断探索出更多推进“双联”和干部驻村帮扶工作的方式方法，使之更富成效。
二是要加强工作统筹。“双联”和干部驻村帮扶工作在参与单位、工作对象、工作内容以及工作要求等方面都有许多相同的地方，我们要统筹安排好这两项工作，有序推进这两项工作，防止出现“两张皮”，更不能因为我们没有统筹好工作让基层无所适从。
三是要整合工作力量。从工委各部门（单位）抽调人员参与“双联”工作，这是一种好的方式，这既有利于整合工委工作力量，又锻炼干部。要根据工委干部调整变化的情况，对“双联”工作办公室工作人员进行调整充实，工委各部门（单位）要大力支持。只要大家齐心协力，集中群智，就不会辜负市委的重托和基层群众的期盼。
第四，要树立新常态下机关党建工作新观念。
做好新常态下的机关党建工作，必须要树立新的观念。
一要树立“大有可为”的观念。“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”、“把抓好党建作为最大的政绩”，等等。党中央发出这些声音，释放出一个重要信号，那就是党建工作的核心地位更加突出了。以往，在我们不少干部职工中有这样一种认识误区：“机关党建工作是软任务，难出生产力，难有大的作为”。其实不然，特别是在从严治党新常态下，中央和市委会更加重视机关党建工作，机关工委和机关党组织的地位作用会更加凸显。我们要抓住机遇，努力开创机关党建工作新天地。
二是要树立“从严从实”的观念。“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”。你松它就软，你严它就强。党建工作也是同样的道理。我们要认清，管党治党的核心要求就是从严从实。我们必须要把从严从实作为一个基本要求贯穿机关党建工作全过程，树牢“理直气壮抓党建、从严从实抓党建”的思想。只有这样，我们的工作才会有威信，机关党建工作才会落地生根、取得实效。
如何更好体现基层党组织的政治性功能和服务性功能；
如何建立一套科学合理的机关党建工作评估体系，等等。对这些问题，我们一定要高度重视，认真思考，通过一个问题一个问题的解决，扎实推进机关党建工作。四是要树立“严格依规”的观念。法治已成为推进国家治理体系和治理能力现代化的路径共识。我们抓机关党建工作，也必须强化法治思维。要认真学习贯彻党章，注重强化机制和制度的顶层设计和整体谋划，切实维护制度的权威性和长效性，形成尊重制度、维护制度的良好风气，确保各项制度有力有效。
第五，要提升抓好新常态机关党建工作新本领。
从严治党新常态使机关党建的工作标准、要求和环境发生了重大变化，这是大势所趋。如何抓住机遇，顺势而为，关键在于我们工委领导班子和干部队伍的能力素质怎么样，能不能跟得上、适应得了。工委虽然没有项目审批权，没有人事任免权，但我们要形成自己的权威，这种权威来自我们的知识、能力、观念、思想、语言。只有我们的知识结构、工作理念、思想认识、能力素质上升到一个新的水平，上接天线，下接地气，与别人沟通才会有共同语言，落实从严治党才能找到着力点，才能与新常态同频共振。如果知识不跟上、理念不更新、思路不转变、手段不升级、本领不增强，老是固有的思维模式、搬出原来的工作套路，就会失去吸引力和感召力，别人就会退避三舍，自己也会觉得无所作为。
因此，我们要自觉学习、善于学习、用心思考，不断提升能力水平，体现出工委干部职工是一支政治素养比较高、业务能力比较强、口头表达有特色的机关党建工作队伍。面对从严治党新常态，工委领导班子、每位干部职工，都要有新的精神状态、新的作为，能够形成一种精神和价值追求。希望工委领导班子、整个团队不负众望，当我们离开这个岗位回首往事时，无论从人生的角度、职业的角度，还是党性的角度，都能无愧于人、无愧于己。
同志们，“一年之计在于春”，2022年第一季度剩下的时间已经不多了，可以说时间紧、任务重。做好第一季度的工作非常关键和重要，大家要立足于本职工作，科学摆布，认真谋划，合理安排，迅速展开。分管领导和各部门要有全年工作时间表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。
在学院新任中层干部集体廉政谈话会上讲话完整
首先对你们能够就任学院新x届中层干部表示祝贺。这是你们勤奋学习、务实工作的结果，是全院教职员工对你们的肯定和信任，也是学院党委对你们的肯定和信任。学院改革发展和教学、管理、服务的重任和责任落到你们肩上，希望你们不负众望，继续加强学习，勤奋努力工作，以新作风适应新常态，以新作为交出新答卷。
深刻阐述的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，为我们做一个怎样的干部、如何做一个好干部指明了方向。我们要严格按照5条标准，坚守廉洁从政、干净做事的底线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，争做组织满意、师生满意的好干部。下面我给大家提五点要求：管权、按制度办事、靠制度管人的机制。要注重团结上级领导、团结其他部门领导、团结班子成员、团结下级干部和广大教职员工，要经常性地开展批评与自我批评。要注重工作方式方法，在工作中相互尊重、理解和沟通，求同存异，推动所在部门的各项工作顺利开展。要建设一支团结和谐的队伍，一个团结和谐的班子。班子建设的生命线在于团结，班子干成事靠团结，建班子就要建团结的班子，带队伍就是要带团结的队伍。我们每个干部在工作中，要时刻树立民主意识和团结意识。
以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作不畏难、敢创新、善突破；
尊重规律、运用规律确保我们所做的工作符合部门的实际符合师生的的意愿；
在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心增强工作的责任感树立良好的工作作风和“官风”做一名优秀的领导干部不辜负组织和领导、全体师生的期望。
这次任职廉政。
谈话。
工作。
和生活之中，成为“讲党性、重品行、作表率”的模范。
党组书记,新任干部任前廉政谈话,会上讲话全文完整
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对近期新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会，我向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面，我谈几点希望和要求，与同志们共勉。
要做绝对忠诚之人。要涵养对党绝对忠诚的政治品格，勤掸“思想之尘”，始终把忠诚镌刻在灵魂里。一要把忠诚体现在加强理论wz上。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓，用以wz头脑、指导实践、推动工作，要向书本学、向群众学、向实践学、向先进学，同时要结合实际深入学习习近平总书记关于住房城乡建设的重要指示和关于城市建设发展的重要论述，从中明思想、理思路、学方法，找到解难题、破瓶颈的“金钥匙”。二要把忠诚体现在坚定的政治定力上。要以习近平新时代中国特色社会主义思想把舵定航，增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立“业务之中有政治”的思想，做到旗帜鲜明讲政治，要正确处理公与私、名与利、说与做、舍与得、大局与小局、整体与局部、吃亏与占便宜的关系，自觉服从组织、服从大局、服从安排。三要把讲忠诚体现在一言一行上，要体现在具体工作和行动之中。要善于从政治上研判形势、分析问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更坚决的态度、更自觉的行动，确保党中央决策部署和市委市政府工作要求在住建系统贯通到底、落实到位。
要做本领过硬之人。一是政治建设本领。要提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势要把握政治因素，要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快，必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”。二是攻坚克难本领。要把干事热情和科学精神结合起来，注重增强系统性、整体性、协同性。要坚持从实际出发，对本单位的重点任务、重点工作、重点事项了然于胸，对工作的难点、堵点、痛点做到心中有数，在这个基础上有针对性出台方案、制定措施，尽锐出战、攻坚克难，保证各项工作落地落实见到实效。三是应急处突本领。要保持敏捷的思维、超前的意识，对各方面信息敏锐捕捉、精准掌握，对潜在风险科学预判，对苗头性问题分析透彻，增强工作的主动性、预见性，确保各项工作及时处置、健康发展。四是狠抓落实本领。要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过抓落实开创工作新局面。
要做敢于担当之人。面对住建事业高质量发展的新目标、新要求，要保持一股精气神，让敢为人先、敢闯敢拼、敢于担当成为最鲜明的标签。一要大胆履职尽责。要恪尽职守、尽心履职，发扬快节奏高效率、高标准严要求精神，认真对待手头每一项工作，任务一明确、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，要重视抓大事、抓关键事、抓容易出问题的事，善于做别人不想做的事，做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我。对自己负责或分管领域的工作，要心中有数、信手拈来，对短板在哪里、优势在哪里、潜力在哪里、发力点在哪里，要了如指掌、胸有成竹，不断干出精彩、干出亮点。二要勇创一流业绩。要敢打硬仗、能打胜仗，关键时期豁得出、冲得上。要铆足干劲、闯劲和冲劲，拉高标杆、提升标准，知重负重、攻坚克难，勤勉任事、毕力同心，争当一马当先的奔跑者、一往无前的排头兵，抓点示范、典型引路，奋力夺取一个又一个新胜利，充分展示住建干部不甘人后、奋勇争先、勇立潮头的精神风貌。三要积极探索创新。要善于破除不合时宜的顽瘴痼疾，在解决群众办证难入住难、停车难停车贵以及物业服务管理、工程审批制度改革等诸多领域，大胆尝试，积极探索，勇于创新，创造性开展工作，闯出一条符合住建实际、富有住建特色的发展新路子，勇做改革创新的弄潮儿。四要敢于冲锋陷阵。要有敢拼的热情、干事的激情，要在关键时期拉得上、豁得出、冲在前，面对项目建设、防疫防汛、信访维稳等重大工作、重大任务时，要敢上一线，攻坚克难。打赢项目建设攻坚战、稳住房产市场基本盘、拼出环保整改高效率、推进建筑产业稳回升等许多重点工作，要主动投身到各项重大工作中去，敢于逢山开路、遇水架桥，高标准、高质量、高效率完成各项目标任务。
要做作风务实之人。要把实干的样子立起来、把实干的形象树出来。一要不怕吃苦。要不怕吃苦、不怕“吃亏”，踏实干事，甘于奉献，真正说一件干一件，干一件成一件。要弘扬“勤快严实精细廉”作风，真正静下心来谋实事、鼓实劲、出实招、求实效。二要善作善成。要注重做大事，又要善于做小事，胸怀“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，发扬钉钉子精神，对认准的事情“咬定青山不放松”，久久为功、善作善成，绝不能前紧后松，甚至半途而废。三要团结协作。要把懂团结、会合作作为一项基本能力，多一点相互信任、相互帮衬的气度，多一点闻过则喜、从善如流的胸襟，多一点容人容事、坦诚待人的雅量，在单位树立起事业共同体、责任共同体、荣辱共同体、命运共同体意识。要善于集中各方面的意见，最大限度地激发各方面的积极性。要服从领导，从大局出发，多请示、多汇报，与同志们打成一片，齐心协力把工作搞上去。
同时要多做党的政策、法律法规宣传教育工作，回应群众期盼，解决群众诉求。
要算好“法纪账”，坚持法纪原则；
要算好“良心账”，坚持良知原则。要在利益面前多想想是否合情合理合法，要“亲”而有度、“清”而有为，真正做到“君子之交淡如水”。三要守底线、存戒惧。要带头遵规守纪，发挥示范引领作用，带动绝大多数守牢底线，心存戒惧，要严格执行请示报告制度，该请示的要请示，该报告的必须要报告。
在全局干部职工作风整肃大会上讲话全文
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同志们：
科长违纪，追究分管领导；
分管领导违纪，追究主要领导。我们的这次会议，就是认真贯彻落实市委、市政府的统一部署，深刻汲取我市个别干部的违纪教训，对省、市委加强作风建设、推进转型跨越发展的一系列要求再学习、再认识，对我局狠刹三股歪风，落实五个不准再强调，再要求。刚才，x局长通报了《x市狠刹机关干部“玩乐享受之风”明查暗访情况》，x局长宣布了我局作风整肃工作意见。大家要认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见：
一、重申“五个不准”，坚决刹住三股歪风。
今天的会议，我们专题强调纪律作风，充分说明这个问题的重要性和必要性。当前，全省上下都在围绕学习贯彻省委x书记讲话，弘扬x精神，掀起了转变干部作风，推动转型跨越发展的新高潮。在这个人人思进、人人思奋、人人思上的氛围里，发生了一些不和谐音符。我市个别机关干部违反“五个不准”，工作时间去ktv唱歌，打麻将赌博，被纪检部门查处，当事人分别受到了就地免职、党内严重警告、全省通报批评的严厉处分，有的甚至开除公职，所在单位的主要领导还做出深刻检查。不但自己被处分，还株连了领导。
同志们，教训值得我们每个人深思。为什么省委、市委三令五申，各级纪检部门明查暗访，多次追究责任的情况下，还有同志不知收敛，顶风违纪？关键是思想认识上出了问题。对当前全省上下狠抓纪律作风的形势认识不清，麻木不仁，放松了对自己的要求，酿成了严重后果。
第二，不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；
第三，不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动；
第四，不准利用工作之便吃拿卡要；
第五，不准参与赌博。狠刹三股歪风是作风建设的重中之重，五个不准是五条铁的纪律，我们必须不折不扣地贯彻执行。作为国家公职人员，我们都是吃税人。老百姓给我们发工资，给我们权力，是让我们认真履行职责，为群众解难题办实事的。不是让我们上班时间玩乐享受，这是个最基本的要求。连这个最基本的要求都做不到，就是不称职，不配在机关工作。如果还有人麻木不仁，明知故犯，发现一个查处一个，绝不姑息迁就。
二、统一思想，严格自律，充分认识开展作风整肃活动的必要性和紧迫性。
三、认真组织开展作风整肃生活会，切实做到四个到位。
为了保证这次作风整肃工作落到实处，取得实效，各单位的生活会必须做到四个到位：
第一个到位，质量必须到位。全局干部职工要以部门、科室为单位，积极参加作风整肃生活会。每个干部职工都要举一反三，深刻汲取反面典型的教训，对照落实五个不准，狠刹三股歪风的要求，逐人逐项寻找差距不足。各部门要按照时间服从质量的原则组织召开生活会，召开前邀请分管领导参加。保证时间、保证质量，全员参加，无故不得缺席。生活会结束后，要立即建章立制，落实承诺公示。纪检部门要全程监督各部门的生活会，对整改措施和承诺公示情况严格把关。对敷衍了事、走过场的，要责令相关单位重开生活会。
第二个到位，长效监管机制必须到位。我们要建立常设作风监督员制度。在机关内部和服务对象中，选择聘用一批作风正派、坚持原则、不怕惹人的干部，担任作风监督员。对全局所有单位的作风建设情况，执行五不准情况监督检查。发现问题有权纠正制止，有权向局党组反映举报。
发生三次以上的，负责人就地免职。
第四个到位、统筹兼顾作风整肃和业务工作必须到位。不管是作风整肃，还是责任追究，都不是目的，而是手段。是推进人社工作转型跨越发展的手段。各部门要把开展作风整肃和推进业务工作紧密结合起来，把作风建设的成果体现到工作成效上来。切实做到两手抓、两不误，两促进。现在全年已经过去四分之三，各部门要对照目标责任书，检点一下指标完成情况。不达进度要求的，要采取有效措施迎头赶上。完成进度的，要想方设法超额完成。总之一个要求，以跳起来摘桃子的精神，确保超额完成全年任务。
同志们，认真落实五个不准，狠刹三股歪风，既是省委省政府的明令要求，也是我们加强干部队伍建设，推进转型跨越发展的组织保证。全局干部职工要把本次作风整肃活动作为一项政治任务来抓，本着对自己、对领导、对单位高度负责的精神，坚决做到有令必行、有禁必止，不该办的事坚决不办，不该说的话坚决不说，不该去的地方绝对不去，用实际行动兑现自己的承诺，像爱护自己的眼睛一样爱护集体的形象，不折不扣地践行省委、市委的要求，严格自律变作风，集中精力谋发展，为我市人社工作转型跨越发展做出应有的贡献！
我的讲话完了，谢谢大家！
党组书记在度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上讲话全文完整
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按照委党组落实全面从严治党责任年度任务安排，今天召开2021年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，与各部门、各单位主要负责人和今年新提拔的干部代表们谈谈心、提提醒。这既是委党组履行全面从严治党责任、加强“一把手”和领导班子监督的具体举措，也是委党组关心爱护干部的实际行动。
刚才x组长通报了违纪违法案件情况，都是我们身边的人、身边的事，警示教育意义很强。我们要从中深刻汲取教训，引以为鉴，并对照反思、举一反三，切实筑牢遵纪守法的思想防线。4位今年新提拔的同志结合个人的学习体会、工作职责作了表态发言，讲的都很好。借此机会，我谈四点意见，与大家共勉。
一、要常修常炼理想信念，筑牢思想基础。
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)强调，马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。坚定理想信念，并非一朝一夕之事，我们必须作为终身课题，常修常炼，身体力行。
一要深化理论武装。理想信念的确立和坚守，必须有深厚理论作支撑。一百年来，我们党始终将加强理论学习作为提高领导水平和执政本领的重要途径，为牢固树立理想信念、永葆党的先进性与纯洁性奠定思想基础。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足中央政治局集体学习制度，为建设学习型政党为我们树立了标杆、作出了示范。据媒体报道，截止目前，十九届中央政治局已进行35次集体学习，学习的形式既有“请进来”也有“走出去”，学习内容涵盖内政外交国防、治党治国治军的方方面面。所以说，事情多、工作忙，都不是我们放松学习甚至放弃学习的借口。今年以来委党组中心组已学习30次，我们切身体会到，学习研讨非常有必要，既提升了理论水平，又结合实际研讨了工作举措，很有成效。作为领导干部，必须始终走在理论学习的前列。我们要自觉主动学，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，做到好学乐学。我们要及时跟进学，党中央作出新的决策部署，特别是习近平总书记的重要讲话指示批示精神，都要第一时间学习领会，防止思想跟不上趟、工作踩不准点。我们要联系实际学，聚焦我们正在做的工作，把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来，清醒认识治江兴委事业发展面临的形势和任务，科学谋划工作思路，研究采取工作措施，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。
二要提高政治“三力”。战争年代，检验党员干部理想信念坚定不坚定，是看他能不能为党和人民的事业冲锋陷阵、舍生忘死。那么在和平时期，在新时代，如何衡量党员干部理想信念坚定不坚定？我个人认为，要看他能否牢固树立政治意识，强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党中央决策部署贯彻落实好。在一个部门、一个单位，党中央决策部署能不能落实落地，很大程度上要看领导班子特别是“一把手”抓的怎么样。如果在座的各位对中央精神认识不到位、工作不到位，党中央决策部署就很难落实。我们要深刻把握“两个确立”，坚决把“两个维护”落实到贯彻党中央决策部署的行动上，落实到履职尽责、做好本职工作的实效上，落实到一言一行中。我们要胸怀“国之大者”，全面深入贯彻党中央决策部署，落实部党组、委党组工作要求，做到令行禁止、不打折扣、不做变通。我们要准确把握政治和业务的关系，既不能只盯着眼前业务，放任业务偏离政治方向，也不能脱离具体业务空谈讲政治，必须把两者辩证统一于各项工作中。
会后要拿出务实管用的整改措施，真抓实改，用行动和成效让党员和群众感受到实实在在的变化。
二、要不断深化全面从严治党，切实履行管党治党责任。
习近平总书记强调，党和人民事业发展到什么阶段，全面从严治党就要跟进到什么阶段。《决议》将“明确全面从严治党的战略方针，提出新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，落实管党治党政治责任，以伟大自我革命引领伟大社会革命”作为习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的重要内容，凸显了全面从严治党的战略地位。我们必须坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针，将管党治党政治责任落实到每个党组织和每个党的领导工作岗位上，体现在各领域各方面各环节，充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。
各级纪检部门要切实担负起监督责任。随着全面从严治党不断深入发展，从表面上看不重视党建工作的干部少了，但是不是都真正从思想上重视起来，把党的建设要求落实到工作中呢？我看有些干部还是被动的。希望大家切实肩负起“第一责任人”职责，深入研究，主动作为，种好全面从严治党“责任田”。
二要担责于身。全面从严治党的责任，既要落到党委（党组）肩上，又要落到领导干部个人身上。去年3月，中办印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，明确了党委（党组）全面从严治党主体责任落实的具体内容共11项，提出了责任落实的9条要求，指导性非常强。今年8月，为贯彻落实“规定”，部党组印发了《领导班子成员落实“一岗双责”重点任务清单》，从指导督促、示范引领、监督管理、支持配合4个方面明确了25项重点任务，很细很具体，操作性非常强。大家一定要对照“规定”和“清单”，逐项梳理，对落实责任应当“做什么”、“怎么做”心中有数、手中有方。需要强调的是，“规定”和“清单”都不只是仅针对党委（党组）这个层级。“规定”中明文规定了党的基层组织参照执行，“清单”也明确是管到部直属系统各级党组织的。机关部门“一把手”和领导班子要依规照单履责，委属单位“一把手”和领导班子要把责任压力传导到基层支部最“末梢”，推动全面从严治党向纵深发展。
“一把手”要定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，加强支持、指导和督促，发现问题及时提醒纠正。
最近部党组巡视组对委党组的巡视刚刚结束，对我委进行了一次全面的政治体检。明年落实全面从严治党责任的一项重要任务，就是巡视整改工作。过去委内巡察发现，个别单位党组织对于巡察发现的一些问题盯得不紧，督促不够，导致长时间都未能整改到位。我在这里再强调一下，大家一定要从讲政治的高度来看待巡视整改工作，从严从细统筹推进中央巡视水利部党组反馈意见涉及x委问题以及本轮部党组巡视x委党组发现问题整改落实，确保各项问题整改落实到位、见底清零。同时，要举一反三，通过建章立制，着力解决共性问题和深层次问题，扎扎实实做好“后半篇文章”。
三、要坚持人民至上，勇于担当善于作为。
今年有个网络热词——“躺平”，顾名思义，就是躺倒在地，不再努力了。前段时间，中纪委媒体曝光了“躺平式干部”的问题，通过调研给奉行“躺平主义”、放弃干事创业的干部画了像。其中，有不尚实干尚空谈的，有拈轻怕重“做样子”的，有不思进取“混日子”的，有不批不干当“陀螺”的，有畏首畏尾“挑着干”的，甚至还有“不廉不勤，贪了也不干”的。那么我们身边有没有“躺平式干部”？肯定是有的，也是十分要不得的。“躺平”不是党员干部应有的姿态，会影响队伍士气，影响事业发展。拒绝“躺平”，应从以下几个方面做起。
一要坚持人民至上。思想是行动的先导，有的干部不思进取、安于现状混日子，从根本上讲，是宗旨意识弱化。x委成立70余年来，一代代x委人始终把人民利益摆在最高位置，致力于x治理与保护，流域人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。郑守仁同志正是x委人守护x母亲河的杰出代表。今年我们在流域各地举行郑总先进事迹报告会，现场的很多同志都深受感动，热泪盈眶。郑总一生牢记除水害、兴水利、造福人民的初心和使命，奔走于水利工地，穿梭于丛山峻岭，把一生都献给了水利事业。我们以郑总为榜样，感受他的为民情怀，就要把“坚持人民至上”的理念贯穿工作始终，在全心全意为人民服务中实现自己的价值。领导干部要带头践行群众路线，多深入基层、深入一线调查研究，对人民群众关注的事情，要认真听、主动想、及时办，决不能推诿扯皮、敷衍塞责。要聚焦流域人民的“急难愁盼”，聚焦委内民生发展，用心用情用力为民办实事、做好事，努力推进全委实现共同富裕，让发展成果惠及流域人民。
二要勇于干事担事。干部干部，干事担事，是职责所在，也是价值所在。组织把我们放在岗位上，是让我们干事的，不是让我们混日子的。近日，水利部党组对强化流域治理管理工作的目标方向、重点任务、政策举措作出了全面安排部署，治江兴委事业迎来新的机遇和挑战。有权必有责，有责须担当。x委作为流域管理机构，必须担当负责、主动作为，落实“统一规划、统一治理、统一调度、统一管理”工作要求和保障措施，进一步强化流域治理管理，推动新阶段水利高质量发展。领导干部作为“领头雁”，要充分发挥表率作用，以身作则带动干部职工干事担事，把该扛的责任扛起来，该压的担子压下去。强化流域治理管理，需要开展的探索性、开创性工作很多，也意味着更大的责任和风险。“干得越多，错的越多”，这样的吐槽大家应该都听到过。经常打破盘子摔破碗的，一定是常洗盘子勤洗碗的人。今年委党组出台了《推行容错纠错机制实施办法》,坚持“三个区分开来”，旗帜鲜明给敢于担当、善于作为、锐意进取的干部撑腰鼓劲，绝不让大家受了累又受委屈。希望党员干部打消思想顾虑，撸起袖子加油干，共同营造气顺劲足的干事创业氛围。
三要练就过硬本领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。党和国家事业越发展，对领导干部的能力素质要求就越高。一些人之所以躺平，也是因为个人能力素质无法适应新形势新要求，只能就地卧倒、放任自流。当前和今后一个时期，治江兴委进入高质量发展的新阶段，我们也必然会面临一些困难、一些问题。比如说水旱灾害防御短板、水资源短缺、水生态损害、水环境污染等问题，涉及面广、解决难度大，对人民群众获得感、幸福感、安全感的影响大，这都需要我们下大力气去研究去解决。党员干部要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，敢于直面问题、攻坚克难，既要“愿为”“敢为”，更要“能为”“善为”，在驾驭复杂局面中经受考验，在破解难题中磨砺自身，克服“本领恐慌”，补齐“能力短板”，全面提升新形势下思考问题、发现问题、解决问题的能力。
四、要严格监督管理，管好自己带好队伍。
今年的12月4日，是中央八项规定实施九周年的日子。2012年以来，以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的种种问题和弊端，从制定和落实中央八项规定破题，从小事小节抓起，出台了一系列党内法规、纪律要求。中央纪委国家监委已连续98个月公布全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。相信大家都能感受到，党中央抓纪律建设、抓作风建设、抓反腐败工作的力度越来越大，措施越来越硬。我们务必始终绷紧廉洁自律这根弦，带头严格标准线，严守警戒线，不碰高压线。
一要严明纪律作风。从刚才任组长通报的情况来看，违规使用公车、违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题在我委依然不同程度存在。这些问题的产生，往往源于错误的认知。有人认为除了犯罪，吃点、喝点、拿点、蹭点没关系。有人把“搞生产经营”当作挡箭牌，错误地认为在遵规守纪方面可以“变通一下”。还有人认为个人私事不需要单位来管。比如说违规操办婚丧喜庆事宜，纪检部门收到的问题线索不少、基层职工反映也比较突出。实际上，早在2014年、2015年，湖北省纪委就出台了两份文件，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，严明“八不准”纪律要求。委里也加强了操办婚丧喜庆事宜的报告审核，连续两年集中开展“升学宴”“谢师宴”集中整治，推动纪律要求落实到每一个支部每一名干部职工。但仍有少数干部职工视若无睹，不按要求报告，甚至违规大操大办。今年，直属机关纪委印发《关于进一步规范操办婚丧喜庆事宜的通知》，再次重申纪律要求，严格规范干部职工操办、参与婚丧喜庆事宜。大家作为关键少数，一定要发挥示范引领作用，首先管好自己和家人，坚持节俭办一切婚丧喜庆事宜，带头拒绝参加各种不必要的婚丧喜庆活动。同时要履行主体责任，加强对本部门本单位干部职工的教育管理监督。我们要务必牢记，作风建设不仅要从贯彻落实党中央决策部署的大处着眼，也要从小事小节着手。风腐一体，互为表里。不拘小节，终累大德。无数的案例表明，许多党员干部腐败堕落就往往发端于作风问题。我们一定要引以为戒，坚持在小事小节上严格自我约束，守好该守的纪律规矩，不要有任何侥幸心理。
二要严密制度机制。今年年初，委党组全面部署开展制度执行情况自查自纠，全委上下对照检查整改，制度意识、制度建设、制度执行全方位提升。但结合委内监督检查以及部党组巡视的情况来看，制度不完善特别是执行不严格的问题依然存在，在公车管理、财务报销等方面钻制度空子谋私利的问题仍然时有发生。一些单位的领导干部也发生了这样的问题。上次讲党课的时候我也提到了，有的单位领导班子成员存在既拿车补又用公车的情况。这一方面反映了少数领导干部思想认识和觉悟不高，没有把制度要求转化为自觉行动，有的人甚至公权私用，把手头的权力变成谋利的工具。另一方面也反映了我们制度的笼子扎得还不够紧不够牢。执行好、落实好制度，关键是领导干部率先垂范、当好表率，长期坚持、形成习惯。希望大家进一步增强制度意识，严格执行制度，做到有规必依、严以用权、公私分明，坚决杜绝“灯下黑”。针对制度细化不够、操作性不强、执行力度不够等问题，要及时查漏补缺，完善制度，强化执行，切实做到按制度管权、管事、管人。
三要严格监督管理。近年来，中央和地方各级纪检监察机关查处的大案要案、水利部直属系统发生的典型案例、委内一些基层单位“一把手”和领导班子违纪违规问题，都反映出对“一把手”和领导班子的监督仍然是一个薄弱环节。作为“班长”“班子”，一旦出现问题，极易传染蔓延，带坏队伍，污染生态，被查处时往往也是“拔出萝卜带出泥”。今年3月，中央出台了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。部党组结合水利工作实际，制定印发贯彻落实该意见的重点任务清单，将中央要求进一步具体化、清单化，明确了部直属系统各级党组织监督重点和“一把手”、领导班子其他成员、纪检部门、人事部门、党的工作部门等不同责任主体的重点任务清单，可以说是一系列操作性和针对性都很强的实招。希望大家充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性和紧迫性，吃透中央文件精神和部党组工作要求，自觉接受监督、彼此之间监督，做实对下级的监督、督促有关部门强化职能监督，纪检部门做好专责监督，共同破解“上级监督远，同级监督软，下级监督难”的问题。
还有一个问题也希望大家引起重视，今年我委对干部职工非职务违法犯罪情况开展了清理起底，2017年至今，干部职工非职务违法犯罪（包括酒驾、醉驾、涉赌、涉毒等）共涉及x人，委属三级、四级单位人员占比x%，反映出基层党组织对干部职工的教育管理监督还存在疏漏。问题集中表现在基层，但根子还是在上面。委党组即将出台《关于进一步加强干部职工非职务违法犯罪预防治理工作的指导意见》，希望各位“一把手”按照“谁主管谁负责”的原则，切实加强本部门本单位的预防治理工作，综合运用教育引导、制度约束、惩治震慑、关爱挽救等手段，把教育管理监督延伸到基层，覆盖到每一名职工，有效遏制非职务违法犯罪行为的发生。
同志们，大家从一名普通职工成长为领导干部，成长为部门、单位的一把手，一路走来，都很不容易。岗位在变、角色在变，但不变的是初心和使命。希望大家倍加珍惜组织的培养和信任，干净干事，担当作为，当好表率，带好队伍，为治江兴委事业高质量发展建功立业。
年度在中层及以上干部集体廉政谈话会上讲话完整文档
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同志们：
我们光明磊落，保定学院就会受人尊重；
我们共同努力，保定学院就会跨越发展。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为指引，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在学校党委的坚强领导下，逢山开路、遇水搭桥，为学校各项事业高质量发展做出新的更大贡献！
在新调整领导干部集体谈话会上讲话全文完整
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同志们：
根据县委安排，前段时间，我们对xx战线所属单位领导班子进行了考察，对相关单位的领导班子做了相关的调整配备。刚才，xx宣读了县委有关干部任免决定。这次干部调整配备，县委充分考虑了xx及相关单位的工作性质，根据职位空缺和岗位需求，在充分发扬民主，严格选任程序的基础上，经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。在同志们即将任职履新之际，进行一次集体任前谈话，这即是干部任用的必要程序，更是与大家在履新前的沟通交流，为大家鼓劲加油。
下面，我代表县委提三点希望和要求。
一、要更加注重学习，做“素质全面、引领潮流”的表率。
学无止境。越是岗位变化、职务提升，越要加强学习。只有不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，才能使自己的能力和水平适应新岗位要求，才能更好地胜任岗位。希望大家能更加注重学习，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要，作为履行职责的前提条件。这次新提拔的干部，学历较高、素质比较全面，但普遍缺乏严格党内生活的锻炼和重大政治风浪的考验，忽视“内功”修炼，党性修养不够，很容易受社会上一些消极思想的影响。要把政治理论学习作为首要任务，重点学习党的十八大精神、科学发展观、县委重大决策部署，进一步地坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治辨别力。要在把握党的基本路线、基本方针和基本理论的同时，熟悉党的各项政策的具体内容，牢固树立政策观念，严格按政策办事，善于用政策引导群众，推动工作。大家都是从一般干部晋入领导岗位，从一般岗位晋入重要岗位，要独挡一面，委以重任，没有过硬的本事、过硬的业务，外行领导内行，工作中就会没有威性。这就需要认真学习业务，结合自己的岗位职责和工作需要，确定学习的重点领域，系统掌握多个方面的知识，着力提升胜任本职工作的能力。总之，要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业型领导干部，更要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。通过坚持不懈地学习，努力使自己成为政治坚定、业务精通、政策全面的领导干部。
二、要更加勤奋工作，做“谋事干业，争创一流”的表率。
更要与时俱进，勇于创新，立足新起点，站在新高度去思考工作、谋划工作，用时代发展的要求和先进地区的标准，寻求突破，勇争一流，做到工作有新举措、事业有新作为。中央领导多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。作为领导干部，更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，用一股韧劲、一份执着，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。县委的用人导向是一贯的、明确的，那就是重实干，重实绩。希望大家到任后，继续发扬求实、务实、落实的优良作风，扎实苦干、拼命大干、团结实干、乘势快干，在新的岗位开创新局面，干出新业绩。
三、要更加严格要求，做“和谐共事、廉洁奉公”的表率。
要慎微，日常言行要重小节、重细节，谨言慎行，管住自己；
要慎独，做到人前人后一个样、有监督没有监督一个样，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤恳恳工作，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们，“合抱之木，生于毫末；
九层之台，起于累土；
千里之行，始于足下”。新的工作岗位，等待着你们施展才华和抱负；
新的人生历程，等待着你们去书写成功与辉煌。衷心祝愿你们在新的工作岗位上一帆风顺，事业有成。
在新提拔领导干部廉政谈话会上讲话
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同志们：
在座的新提拔、交流的领导干部，要保持一颗平常心，正确对待职务的升迁。走上新的岗位，既是提拔，更是考验。要主动学习、积极工作、提升能力，尽快适应新岗位、新环境、新要求。要努力保持平和心态，看淡个人的荣辱和得失，心无旁骛努力工作，在新的岗位创造出新的更好的业绩，不辜负组织和职工群众的重托。
在初任公务员新任科级领导干部廉政谈话会上讲话完整
同志们：
今天我们在这里组织的廉政谈话会，主要目的有两个。一是通过对初任公务员及新任科级领导干部进行廉政谈话，使大家进一步提高对廉洁从政重要性的认识，在新的工作岗位上，始终保持共产党人的政治本色，始终发扬廉洁奉公、勤政为民的作风，始终肩负起党风廉政建设的政治责任。二是将新任科级领导干部干部的家属请来，一同接受廉政教育，让各位家属主动承担起监督领导干部廉洁自律的重任，当好“廉内助”，构筑领导干部家庭后院的廉政防护墙，共同培育和营造清廉家风。下面，我就同志们如何坚持廉洁自律讲三点意见，与大家共勉。
一、善学善思，当开拓进取的追梦人。
有的则是刚走上科级领导岗位的干部，需要尽快完成角色转变，切实担负起应尽的职责和义务。大家都是人生路上的追梦人，有的是刚刚启程，有的已经完成了一小段。梦在远方、路在脚下，要在人生的道路上不断前行，追逐心中的梦想，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，都需要依靠坚持不懈的学习。
一是要切实转变学习理念。大家进入公务员队伍有一段时间了，也参加了大大小小、各种各样的学习。党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务，学习型是摆在第一位的，因为学习是前提，学习好才能服务好，学习好才能保持共产党员的先进性。党员干部担负着党和人民的重托，需要不断提高工作水平和服务能力，学习不仅仅是自己的事情，而且关乎党和国家事业的发展。《荀子•大略》中有一句话，“学者非必为仕，而仕者必为学。”意思是说，作为国家工作人员就必须要坚持学习。在座的都是有着远大前景和无限可能的年轻干部，也是石首未来发展和繁荣的中坚力量。希望各位都能端正学习态度，强化活到老、学到老的思想，在学习和实践中掌握真才实学，增益其所不能，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
一些领导干部违纪违法案件中我们发现，虽然这些领导干部所犯错误各不相同，但是导致他们走上错误道路的起因却惊人地相似，那就是都是从放松政治理论。
学习。
开始的。在座的各位，都必须把政治理论学习放在第一位，学深学透马克思列宁主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，始终保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。
三是要注重理论联系实际。学习的目的在于指导实践、推动工作。古人讲，“纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行”、“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，说的就是要注重理论联系实际。当前，我们的工作时常会面临着一些新形势、新任务、新要求，我们要善于向实践求知，善于读懂读透社会这本书，在实践中获得真知灼见，形成正确思路，作出科学决策。
二、修心修德，当身清气正的明白人。
党性。
教育。
是共产党人的“心学”，是党员正心修身的必修课。党性，是政党固有的本性，是阶级性最高而集中的表现，是党对自己的阶级属性、根本宗旨、奋斗目标和党员的要求及其实践所体现的阶级属性、社会属性和价值属性的总和。在新形势下，我们党面临着“四大危险”和“四大考验”，每位共产党员都不能产生懈怠情绪，要把党性修养当做自己的终身任务，把党性教育的“心学”应用到实践中。
一是要坚定党的政治信仰。一个政党如果没有政治信仰，就会失去精神支柱；
一个党员如果没有理想信念，就等于失去了灵魂。共产主义理想和社会主义信念，是建立在马克思主义提示人类社会发展规律基础上的、科学的理想信念，是激励我们不断进取的力量源泉。当前少数党员干部对马克思义信仰不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，对西方资本主义意识形态和思想观念缺乏识别能力，生活上腐化堕落，根本原因是理想信念这个根基动摇了。腐败分子在反省自己的错误时，大多承认主要是他们的理想信念出了问题。由此可见，越是发展社会主义市场经济，越需要矢志不移地坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，并践行社会主义核心价值观。
自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，端正政绩观、权力观、地位观，始终做政治上的“明白人”。的同志都应该清醒地认识到，大家之所以能够走上今天的工作岗位，是党和人民长期教育培养的结果，是党组织和广大人民群众对我们的高度信任，我们应当恪尽职守、勤政廉政，为当地发展无私奉献，真心实意为群众办好事、办实事。
四是要坚守党的优良品质。德才兼备、以德为先，是我们党的干部路线和用人标准。作为共产党员，应当有着更高的道德标准和要求，应当模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三、慎言慎行，当遵规守矩的自由人。
畏法度者最快活，守规矩者最自由。在座的各位同志都应当引起警醒，进一步强化纪律意识，知规明矩，敬规畏矩，遵规守矩，自觉做遵纪守法的表率。
干部的基本要求，只有敬畏党纪国法，思想上才会绷紧这根弦，行动上才会自觉遵守，从而严格依法办事、廉洁从政，时刻保持清醒的头脑，做到诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。党纪国法是对党员干部的约束，也是最好的保护。一个人如果无视党纪国法，行为就容易出轨，容易滥用手中的权力，最终万劫不复身败名裂。只有敬畏党纪国法，严格约束自己的言行，清楚哪些事情能做，哪些事情不能做，始终在党纪国法范围内履行职责，习惯在党纪国法的约束之下。
工作。
和生活，才能能够避免滑入违法乱纪的泥潭，无形中是对党员干部最好的保护。
二是要常思贪欲之害。欲一起，祸害无穷。古人云：贪如火，不遏则燎原；
欲如水，不止则滔天。有贪欲者往往越陷越深，最终把自己送入牢笼。对于领导干部来说，必须分清合情合理的欲望和情理不容的贪欲之间的界限，在运用权力和交往活动中，坚守自己的道德底线。在受到贪欲影响时要学会算好三笔账，才能守好廉洁关。一是算好“利益账”，公务员都有一份稳定的收入，组织上还给了许多必要的工作待遇和生活待遇，如果经不起贪欲的诱惑，违背原则，以权谋私，到头来锒铛入狱，前程尽毁，声名扫地，实在得不偿失。二是算好“法纪账”，天网恢恢，疏而不漏。要清醒地认识到，在纪律法律日益完善的今天，不管是谁，违纪违法终将受到制裁，不要心存侥幸心理。三是算好“良心账”，如果经不起诱惑，以权谋私，既对不起组织，对不起人民，更对不起家人，不仅丧失了为官之德，也违背了做人的良心。
三是要常弃非分之想。我相信，在座的各位干部，有的刚参加工作，有的刚走上领导岗位，心态还是平和的、务实的。但是，时间久了，有些干部心态便会失衡，过于追求一些不切实际的利益，从而忘记了“为人民服务”的本分。因此，要学会知足，“知足之足，常足矣”“知足不辱，知止不殆，可以长久”，党员干部只有内心平淡知足，才能把握幸福、感受幸福。现在有些党员干部把名利看得太重，要么想着快点提拔，要么想着捞点利益。长时间沉于其中，官当的再大、利得的再多，不仅得不到幸福，反而伤身累神，害人害己。
四是要常行律己之为。严于律己，具体来讲要做到“五慎”。一是慎独。个人在独处的时候，即使没有人监督，也要严格要求自己，人前人后一个样，台上台下一个样，有无监督一个样，“八小时”内外一个样。二是慎初。把握好“第一次”，千万不能一而再、再而三，一发而不可收。三是慎微。重小处、重细行、重微末，把好细节关，自觉纠正小缺点、小问题、小毛病，防止“小亏”变为“大患”。四是慎言。不该说的话别说，尤其不能“妄议中央”“妄议国家大政方针”。五是慎行。要时刻牢记党员身份，严格遵守党章党纪党规，不做损害党和国家形象的事，多为群众办实事、做好事。
希望在座的各位都能以身作则，严于律己，修身齐家，引导每位家庭成员洁身自好、相互提醒、相互监督，共同培育和营造清廉家风，筑牢预防腐败的家庭防线，为推动我市党风廉政建设和反腐败工作深入开展、营造清正廉洁的政治环境作出应有的贡献。