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单位不服劳动仲裁起诉书
5月24日上午，我市召开预防青少年儿童溺水工作电视电话会议，贯彻落实省有关要求，分析当前形势，对切实做好防溺水工作进行部署安排。市委副书记许继伟在会上强调，各地各部门要立即行动起来，认真防范、加强管护，强化领导、压实责任，坚决打赢防溺水攻坚战，全力维护青少年儿童生命安全。
许继伟指出，近年来，全市上下按照省里部署，认真开展预防青少年儿童溺水工作，但事故仍有发生，防溺水工作形势依然严峻。各县(市、区)和职能部门务必高度重视，切实增强工作的责任感、紧迫感，牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，牢牢绷紧防溺水工作这根弦，一刻不能放松，一刻不能懈怠，坚持预防为主、齐抓共管，坚决遏制学生溺水事故的发生，全力打好防溺水攻坚战，维护青少年儿童生命安全。
许继伟强调，当前，青少年溺水事故进入危险期和易发期，各地各部门务必要做到学生放假、安全工作“不放假”，认真落实防范、管护各项措施，抓好教育宣传、隐患整治、巡查值守、学生监护等各项工作，把事故发生率降下来，把安全举措落下去，最大限度遏制学生溺水事故的发生。各地各部门要切实加强组织领导，强化督促检查，狠抓责任落实，确保我市防溺水工作形势明显好转，取得实实在在的成效。
会上，市教体局代表防溺办通报了全市预防青少年儿童溺水工作情况，市水利局、市民政局、定远县政府、全椒县大墅镇政府分别作了交流发言。
劳动仲裁起诉书范文案例
诉讼请求：
1、撤销________劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。
2、诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
原告与被告之间的劳动争议纠纷，经_______劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了_______劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。原告认为，仲裁裁决关于_________________的认定事实错误（适用法律错误），依法应当撤销。
理由如下：一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
综上所述，仲裁裁决认定事实不清(适用法律错误)。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。
__________人民法院。
起诉人：____________。
（盖章）。
_____年_____月_____日。
起诉状副本____份；
证据材料副本____份。
单位不服劳动仲裁起诉书
我公司定于年月日召开临时股东会，现将本次会议议题及基本情况通知如下:。
一、本次会议基本情况。
会议时间:年月日_________。
会议地点:___________________________。
召集人:_________。
主持人：
召开方式:现场会议、现场投票表决。
二、会议议题。
特别决议案:关于公司增加注册资本的议案。
五、其他事项。
1、联系人：
2、联系电话：
3、传真：
______________________公司_________。
不服劳动仲裁的起诉书
被申请人：_________________。
地址：_________________。
法定代表人：_________________。
电话：_________________。
申诉请求：_________________。
1、支付非法解除劳动合同赔偿金_____元。
2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工资_____元及拖欠工资的经济补偿金_____元。
3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食补贴_____元。
合计：______________元。
事实和理由：_________________。
申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处，任_____一职至今，双方签订的最后一份劳动合同系_____年_____月_____日签订的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限劳动合同，月工资为_____元(其中标准工资为_____元；绩效工资及加班工资等每月固定发放_____元，且不管当月是否加班及加班多少，均固定数额发放)。
后被申请人编织理由，非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作，但被申请人禁止申请人上岛，致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益，依法提出上述请求，具状诉至贵委，恳请贵委公正审理，裁决如上请求。
此致
________劳动争议仲裁委员会。
申诉人：_________________。
_____年_____月_____日。
不服劳动仲裁起诉书【】
原告因与被告关于劳动争议一案不服xx市劳仲案字()第161号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求。
1、依法确认原告和被告之间存在劳动关系。
2、请求人民法院依法判令由被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由。
x年1月12日，原告被招聘到xx市船舶设备有限公司处工作，工种：电焊操作工；月工资2250元。双方年初签订了一年的劳动合同；试用期一个月。(劳动合同正副本均在被告处)。x年9月2日下午4时左右原告在上班时被安排去卸货，在卸货的过程中，梅x在场指挥，原告在接梅x香烟时，不慎脚下一滑，连人带物摔到车下，被从车上滚下的管材砸伤了腰，伤了脾脏，肋骨。被告随急将原告送往xx市人民医院治疗。被诊断为：脾破裂，左侧第6、7、9、10肋骨骨折。住院18天，用去医药费17387.6元。医院建议休息四个月。事故发生后除医疗费由被告支付外，对原告其它工伤保险待遇不予赔偿，原告于x年四月五日向xx市劳动仲裁委员会提起仲裁，市仲裁委作出的因证据不足，无法确认发生事故时双方存在劳动关系，对申请人的请求不予支持。原告认为：原、被告之间存在劳动关系，作为用人单位理应对劳动者实行劳动保护，劳动者在劳动过程中所受伤被告应当承担工伤保险责任。市仲裁委的裁决是错误的。
据此，原告依照《劳动合同法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。
此致
xx市人民法院。
具状人：刘x。
x年六月十六日。
不服劳动仲裁的起诉书
原告：
住址：
被告：
住址：
请求事项：
风险提示：诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。
但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。
另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。
虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。
1、请求判令被告立即支付原告拖欠的工资_____元、加班费_____元、汽车保养费_____元。
2、请求判令被告立即支付原告双倍工资款差额______元。
3、请求判令被告为原告补交______个月的社会保险费。
4、由被告承担诉讼费用。
事实和理由：
风险提示：诉状是个利剑，挑起战争。
如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。
因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。
摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。
讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。
2、原告支付被告人民币____元作为风险押金；
3、被告支付原告基本报酬人民币______元/月，超时加班费______元/时。
____月____日，被告安排原告前往园区_____控制科技有限公司提供驾车劳务，工作时间每日______小时。
____月___日，被告要求原告补签书面劳动合同，原告因对合同内容有异议而拒绝补签。
被告要求原告离职，双方当日办理交接手续。
后原告因讨还押金及工资不成，提起劳动仲裁。
仲裁庭以原告所驾车辆无道路运输证为由裁定原被告间为非法用工关系，对原告提起的双倍工资要求不予支持。
但原告前往运管部门了解原告所驾车辆有道路运输证，仲裁庭认定事实错误。
在仲裁期间被告自愿返还原告押金_______元人民币。
根据《劳动法》第50条和第36条规定，原告要求被告支付拖欠工资______元、加班费_____元及原告所垫付的汽车保养费______元。
根据《民法典》第10条和第82条规定，原告要求被告再行支付一倍工资合计______元整。
根据《劳动法》第72条规定，原告要求被告为其补交______个月的社会保险费用。
综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。
此致
________人民法院。
具状人：________。
____年____月____日。
不服劳动仲裁起诉书
被申请人：______________公司。
法定代表人：______________，职务：_________________经理。
一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系；
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_______________其他亲属同意该协议书，否则由_______________承担责任。本协议书一……式叁份，申请人与被申请人各执一份，_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_________________。
被申请：_________________。
____年_____月_____日。
不服劳动仲裁起诉书
原告：
住址：
被告：
住址：
请求事项：
风险提示：诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。
但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。
另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。
虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。
1、请求判令被告立即支付原告拖欠的工资_____元、加班费_____元、汽车保养费_____元。
2、请求判令被告立即支付原告双倍工资款差额______元。
3、请求判令被告为原告补交______个月的社会保险费。
4、由被告承担诉讼费用。
事实和理由：
风险提示：诉状是个利剑，挑起战争。
如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。
因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。
摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。
讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。
2、原告支付被告人民币____元作为风险押金;。
3、被告支付原告基本报酬人民币______元/月，超时加班费______元/时。
____月____日，被告安排原告前往园区_____控制科技有限公司提供驾车劳务，工作时间每日______小时。
____月___日，被告要求原告补签书面劳动合同，原告因对合同内容有异议而拒绝补签。
被告要求原告离职，双方当日办理交接手续。
后原告因讨还押金及工资不成，提起劳动仲裁。
仲裁庭以原告所驾车辆无道路运输证为由裁定原被告间为非法用工关系，对原告提起的双倍工资要求不予支持。
但原告前往运管部门了解原告所驾车辆有道路运输证，仲裁庭认定事实错误。
在仲裁期间被告自愿返还原告押金_______元人民币。
根据《劳动法》第50条和第36条规定，原告要求被告支付拖欠工资______元、加班费_____元及原告所垫付的汽车保养费______元。
根据《民法典》第10条和第82条规定，原告要求被告再行支付一倍工资合计______元整。
根据《劳动法》第72条规定，原告要求被告为其补交______个月的社会保险费用。
综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。
此致
________人民法院。
具状人：________。
____年____月____日。
不服劳动仲裁起诉书
原告：
被告：
诉讼请求。
1、请求依法撤销xx市和平区劳动争议仲裁委员会()和劳仲案字第37号仲裁决书；2、被告承担诉讼费用。
事实与理由。
x年7月12日原告将其承揽的北站大厦装修改造工程10—15层标准间的砌墙、抹灰、贴砖工作发包给李，双方签订了《工程施工承包合同》，工程期限自x年7月12日至x年9月17日。
李承包了上述工程后，与周合伙施工。而后周雇用了被告从事大厦内原有装修的拆除工作。被告于x年9月5日在北站大厦十三层用角磨机切割角钢的时候眼部受伤。被告以与原告有劳动关系为由向xx市和平区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系。xx市和平区劳动仲裁委员于x年1月9日做()和劳仲裁案字第37号仲裁裁决书，确认原、被告存在事实上的劳动关系。原告不服该裁决书，特依法提起民事诉讼。其理由如下：
1、原告与被告不存在劳动关系。被告不属于原告职工，又无劳动合同关系，原告不负责被告施工中的管理及工资等各项事宜。
2、被告所拆除的工程由李承包，李及合伙人雇用被告，被告与李形成雇佣关系，雇主应承担被告的伤害后果责任。
3、被告的眼伤属于人身损害赔偿，不属于劳动法调整范围。
4、仲裁书适用法律不当。
鉴于上述几点，请求人民法院撤销xx市和平区劳动仲裁委员会做出的第37号裁决书，请予支持。
此致
和平区人民法院。
起诉人：
x年1月17日。
不服劳动仲裁起诉书
性别_____，种族_____，_____年_____月_____日出生，
身份证号码：_____，联系电话：_____。
1、撤销________劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。
2、诉讼费用由被告承担。
原告与被告之间的劳动争议纠纷，经_______劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了_______劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。原告认为，仲裁裁决关于_________________的认定事实错误（适用法律错误），依法应当撤销。
理由如下：一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
综上所述，仲裁裁决认定事实不清(适用法律错误)。为维护原告的`合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。
此致
__________人民法院。
起诉人：____________。
（盖章）。
_____年_____月_____日。
不服劳动仲裁起诉书
原告：x有限公司（仲裁被申请人），住所：石家庄x区和平西路号。
法定代表人：
被告：（仲裁申请人），男，汉族，x年xx月xx日出生，住址：北京市xx区庞各庄镇早花西巷x号。
原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服北京市xx区劳动争议仲裁委员会京x劳仲字(20xx)第号仲裁裁决书（以下简称裁决书），特向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求。
1、判决被告与原告之间不存在劳动关系，原告不予承担被告加班工资。
2、本案诉讼费由被告承担。
事实和理由。
一、裁决书认定的事实前后矛盾。
引裁决书第四页：“本委认为：虽然（仲裁申请人）自x年6月11日起即在xx区庞各庄镇农业基地工作，但其主张与xx公司（仲裁被申请人）一直存续劳动关系的主张，缺乏事实依据，本委不予采信。.。.。.”这说明北京有限责任公司（以下简称xx公司）在经营农业基地的时候被告与其就不存在劳动关系，而原告与xx公司签订委托经营合同接手该农业基地后，在没有其他任何补充证据的情况下裁决书认定被告与原告存在劳动关系，同事实，同证据，裁决书却做出截然相反的事实认定，这显然存在事实和逻辑上的矛盾。
二、原告与被告之间不存在劳动关系，原告不应承担被告休息日的加班工资。
1、被告没有提供任何证据证明与原告之间存在劳动关系，也没有提供任何能证明其休息日加班的证据，裁决书仅仅依据原告没有提供工资与考勤记录，就裁决原告承担责任，这显然是对原告的极大不公平。
2、原告与xx公司签订的《委托经营合同》第四条明确规定原告是为xx公司的员工提供工资和福利支持。但裁决书已经认定被告与宝能公司之间不存在劳动关系，被告不是xx公司的员工。原告接手农业基地后，被告与原告也不存在劳动关系，因此，原告不应该承担被告加班工资的责任。
3、被告与原告之间不存在劳动关系，所以裁决书适用法律错误，裁决书不应适用中华人民共和国劳动法，因此裁决书不应该裁决原告承担被告加班工资。
基于以上事实和理由，为保护原告的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告的诉讼请求。
此致
北京市xx区人民法院。
具状人：有限责任公司。
20xx年xx月xx日。
不服劳动仲裁起诉书【】
被申请人：______________公司。
法定代表人：______________，职务：_________________经理。
一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系；
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_______________其他亲属同意该协议书，否则由_______________承担责任。本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_________________。
被申请：_________________。
____年_____月_____日。
不服劳动仲裁起诉书
原告：________有限公司（仲裁被申请人），住所：石家庄________区和平西路号。
法定代表人：________。
被告：________（仲裁申请人），男，汉族，________年________________月________________日出生，住址：北京市________________区庞各庄镇早花西巷________号。
原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服北京市________________区劳动争议仲裁委员会京________劳仲字（20________________）第号仲裁裁决书（以下简称裁决书），特向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求。
1、判决被告与原告之间不存在劳动关系，原告不予承担被告加班工资。
2、本案诉讼费由被告承担。
事实和理由。
引裁决书第四页："本委认为：虽然（仲裁申请人）自________年6月11日起即在________________区庞各庄镇农业基地工作，但其主张与________________公司（仲裁被申请人）一直存续劳动关系的主张，缺乏事实依据，本委不予采信。"这说明北京有限责任公司（以下简称________________公司）在经营农业基地的时候被告与其就不存在劳动关系，而原告与________________公司签订委托经营合同接手该农业基地后，在没有其他任何补充证据的情况下裁决书认定被告与原告存在劳动关系，同事实，同证据，裁决书却做出截然相反的事实认定，这显然存在事实和逻辑上的矛盾。
1、被告没有提供任何证据证明与原告之间存在劳动关系，也没有提供任何能证明其休息日加班的证据，裁决书仅仅依据原告没有提供工资与考勤记录，就裁决原告承担责任，这显然是对原告的极大不公平。
2、原告与________________公司签订的《委托经营合同》第四条明确规定原告是为________________公司的员工提供工资和福利支持。但裁决书已经认定被告与宝能公司之间不存在劳动关系，被告不是________________公司的员工。原告接手农业基地后，被告与原告也不存在劳动关系，因此，原告不应该承担被告加班工资的责任。
3、被告与原告之间不存在劳动关系，所以裁决书适用法律错误，裁决书不应适用中华人民共和国劳动法，因此裁决书不应该裁决原告承担被告加班工资。
基于以上事实和理由，为保护原告的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告的诉讼请求。
此致
北京市________________区人民法院。
具状人：有限责任公司。
不服劳动仲裁起诉书【】
申请人：
被申请人：
申请事项：请求人民法院依法签发人身保护令。
1.禁止被申请人殴打、威胁申请人及申请人的相关近亲属；
2.禁止被申请人骚扰、跟踪申请人及申请人的相关近亲属。
事实与理由：
贵院拟受理的申请人诉被申请人离婚纠纷一案，因被申请人在婚姻关系存续期间多次殴打申请人；申请人和被申请人分居至今，被申请人多次到申请人单位无辜吵闹。且被申请人曾多次到申请人居住处纠缠，在申请人正常驾驶途中甚至采取暴力手段打砸车辆，严重到影响到申请人及其亲属的正常生活。
申请人故依法向贵院申请上述人身保护令。请依法审查批准！
此致
慈溪市人民法院。
申请人：
x年一月三日。
不服劳动仲裁起诉书【】
原告因与被告关于劳动争议一案不服____市劳仲案字（）第161号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求。
1、依法确认原告和被告之间存在劳动关系。
2、请求人民法院依法判令由被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由。
________年1月12日，原告被招聘到________市船舶设备有限公司处工作，工种：电焊操作工；月工资2250元。双方年初签订了一年的劳动合同；试用期一个月。（劳动合同正副本均在被告处）。________年9月2日下午4时左右原告在上班时被安排去卸货，在卸货的过程中，梅____在场指挥，原告在接梅____香烟时，不慎脚下一滑，连人带物摔到车下，被从车上滚下的'管材砸伤了腰，伤了脾脏，肋骨。被告随急将原告送往________市人民医院治疗。被诊断为：脾破裂，左侧第6、7、9、10肋骨骨折。住院18天，用去医药费17387。6元。医院建议休息四个月。事故发生后除医疗费由被告支付外，对原告其它工伤保险待遇不予赔偿，原告于________年四月五日向________市劳动仲裁委员会提起仲裁，市仲裁委作出的因证据不足，无法确认发生事故时双方存在劳动关系，对申请人的请求不予支持。原告认为：原、被告之间存在劳动关系，作为用人单位理应对劳动者实行劳动保护，劳动者在劳动过程中所受伤被告应当承担工伤保险责任。市仲裁委的裁决是错误的。
据此，原告依照《劳动合同法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。
此致
____市人民法院。
具状人：刘____。
________年六月十六日。