乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结(热门17篇)

时间:2023-11-29 23:19:02 作者:纸韵

通过月工作总结可以帮助我们了解自己在这个月的工作表现和进展情况。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,希望能给大家一些启发和借鉴。在这些范文中,你可以看到不同行业和职位的月工作总结样例,从中找到适合自己的写作思路和方法。记住,总结是一个反思和提高的过程,需要真实客观地对待自己的工作表现,不断进步和成长。祝大家写出一份优秀的月工作总结!

乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结

为加强对依法行政的领导,我局成立了法行政工作的领导小组;组长由局长兼任。领导小组下设办公室,负责局依法行政日常事务工作。制定年度依法行政工作计划,坚持与民政业务工作同步规划、同步实施、同步考核。落实依法行政目标管理责任制,做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务股(室)及下属单位负责人配合抓,继续保持全县民政系统依法行政工作一级抓一级、层层抓落实的良好局面。在依法行政方面,我局严格执行集体审议规范性文件及重大具体行政行为的决策程序,做到了依法行政工作有章可循、按章办事、规范操作。我局将县民政局部门职能以及各业务股(室)的工作职责,通过xx县民政局民政业务服务指南、政务公开栏,向社会及时公开办事程序、服务承诺、办结时限等,进行自加压力,促进依法行政水平提高。

乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结

(一)深入推进人力资源和社会保障系统法律“八进”。按照《xx县推进“法律七进”工作实施方案》和法律进重建的要求,坚持谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法的原则,推行一岗双责,促进业务工作与法制宣传教育有机结合,建立健全大普法工作格局。一是我局领导班子高度重视干部职工依法行政能力的培养,在思想、政治、业务等方面加强学习,认真学习和贯彻中央、省、市有关政策,不断提高干部职工的政治思想素质和依法行政的水平,努力为群众办好事、办实事。在工作中带头执行党规党纪和国家法律法规,不以权谋私,不滥用职权,不索拿卡要。二是充分利用各类报刊杂志、广播电视、互联网络等媒体以及“12.4”全国宪法日、“春风行动”、就业技能培训会等活动,通过现场设立咨询台、设立宣传专栏、制作宣传画册、悬挂标语横幅、开设培训班等多种方式,开展宪法和各项专项法制宣传教育活动,面向社会宣传人力资源社会保障法律、法规、规章和政策。

(二)加强公务员依法行政培训。建立和落实人力资源社会保障系统干部学法用法制度,加强系统干部依法行政培训,逐步实现法律知识考试考核工作常态化。把依法行政培训作为公务员培训教育的重要内容,结合公务员在职培训,将宪法法律教育列为必修课,深入开展公务员学法用法和依法行政培训活动。截止目前,我局已对全县事业人员进行了相关法律法规的网上学习培训,并拟于12月份对全县公务员开展以“提升依法行政能力做人民满意公务员”为主题的全员培训,进一步提升公务员依法行政意识,增强公务员依法行政能力。

乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结

为增强民政法制宣传的实用性和针对性,我们以涉及群众基本生活权益的业务工作为主题,加强群众的普法教育。一是采取多种形式宣传民政法规,营造良好的依法行政大环境。如:在局婚姻登记处办证大厅利用电子显示屏滚动播放宣传《中华人民共和国婚姻法》、《婚姻登记条例》;在清明节期间,出动宣传车宣传殡葬管理法律法规;在县城广场开展普法宣传活动,通过发宣传单、设咨询台、悬挂横幅标语等宣传民政法律法规;同时,印制了《婚姻法》、《婚姻登记条例》、《村民委员会组织法》、《殡葬管理条例》、《xx县殡葬管理暂行规定》、《四川省城乡居民最低生活保障实施办法》的宣传资料1万多份,通过基层民政办分发到广大群众手中,让民政法律法规深入人心,让群众知法、懂法、守法。二是我们采取“因人宣传”策略,针对不同对象进行法制宣传教育。对年轻人,注重宣传婚姻登记、慈善、社会捐赠等方面的法规政策;对中年人,注重宣传城乡低保制度、收养登记、行政复议制度等方面的法律法规;对老年人,注重宣传五保供养、老年人权益保障等方面的法规政策;对复退军人,注重宣传优抚优待、安置等方面的政策规定。集中向社会广泛宣传民政法律、法规。

乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结

今年,我局依法治县工作取得了一定成绩,但仍有部分干部职工偏重于与本部门关系密切的法律法规的学习,而忽视了对其他相关法律法规的学习,存在法律知识学习面不够广、不够全等问题。下一步我局将继续按照上级要求,结合人力资源社会保障工作实际,全力推进依法治县各项工作。

(一)深入开展各项专项依法治理工作。一是认真贯彻实施《社会保险法》及其配套法规,依法开展社会保险基金监督管理,促进社会保险事业健康发展。二是认真贯彻实施《劳动合同法》及其配套法规,深入开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资支付等专项执法检查活动,打击拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费等违法行为,查处重大劳动保障违法案件。三是认真贯彻实施《相关fal》及其配套法规,严格执行公务员招考录用、考核、交流、培训与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休等各项制度,促进公务员依法管理。

(二)拓展法治宣传教育渠道。充分发挥报刊、网络等大众传媒的作用,在运用好原有普法阵地的基础上广泛运用新闻媒体以及印发普法宣传资料等手段,充分采用网络等新载体,全面宣传人力资源和社会保障相关法律知识和依法行政知识,形成全方位、多角度的立体宣传格局,进一步提高法制宣传教育的实效性。

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,严格按照《xx县依法治县2020年工作要点》的要求,根据我局工作特点,切实履行单位工作职责,认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,落实行政执法责任制,大力开展民政普法宣传教育活动,进一步规范民政执法行为,有效提高了行政效能和服务质量,更好地发挥了民政在构建和谐社会中的重要基础性作用。

乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结

(1)做好冬、春荒救济工作。我区属自然灾害多发地区,每年灾害时有发生。为做好冬、春期间灾民救济工作,今年年初,我局下发通知要求各地深入灾区农户家中调查摸底,掌握受灾群众家中缺粮和缺衣被情况,并制定冬、春荒救济方案,及时下拔冬、春救灾款415万元,救济灾民4.2万人。

(2)积极开展防灾减灾工作。一是调整局生产救灾工作领导小组,对灾后救助工作进行分工,由局班子成员分片包干联系,并责任到人;二是进入汛期以后我局实行24小时值班制度,规定值班人员严格执行值班纪律,24小时手机开通,值班时,不得擅自离岗,并认真做好电话记录,遇到重大情况及时报告,及时处理;三是与气象部门密切联系,及时了解每周雨情、汛情,做好早期预警工作;四是做好救灾人员培训工作。利用4月中旬全区民政工作会议之机,对各镇街民政所负责人进行了灾情统计上报和灾后救援工作培训;五是加强救灾物资准备。4月初,我局对以前使用回收的二手旧帐篷进行了清理,整理出可用救灾帐篷163顶,储备救灾应急棉被500床,并和“商之都”商场就方便面、矿泉水等一些救灾物资签定了意向性购买协议;五是及时开展新灾救助工作。7月23日,我区部分镇街遭受了洪涝灾害的袭击,全区25万人口受灾,受灾面积1.9万公顷,直接经济损失1.52亿元。灾情发生后,我局按照救灾工作要求,及时启动救灾应急预案,迅速组织群众开展抗灾救灾工作,对受灾群众及时开展救助,确保群众“五有”。截止目前,我局已下报救灾资金210万元,救济灾民1.51万人。

(3)深入开展农村住房保险试点工作。一是做好信息采集工作。为准确掌握参保农户户数,我局按照安徽省民政厅、财政厅、住建厅、安徽保监局《关于切实做好山区库区农村住房保险试点工作的通知》(民救字[2020]53号)要求,于3月底,与中国人民财产保险公司池州分公司进行联系,按照文件要求,制定统计表格,下发通知,要求各地上报参保农户花名册,共统计参保农户13.5721万户,投入保费217.1536万元;二是签订农村住房保险协议签定。按照上级要求,我局于中国人民财产保险公司池州分公司在3月底签定了协议。保险期限自2020年4月1日起至2020年3月31日止,保险期限为一年;三是协作保险公司开展理赔工作。截止到10月底,有230户农房倒损获理赔,理赔资金59.8万元。

乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结

(一)增强依法执政意识。今年以来我局紧紧抓住领导干部带头示范这个关键,局领导班子带头学法、遵守宪法法律,带头依法办事,自觉在宪法法律范围内活动,不断增强懈怠法治的危机感、学法用法的紧迫感、推动法治的责任感。同时,在全局范围内全面开展学法用法活动,将局职工大会集体学,各股室、二级部门集中学和个人自学相结合,不断增强广大干部法治观念、法治为民意识和依法办事能力。并将学法用法情况纳入个人年终考评,鼓励和督促全局干部职工自觉提高运用法治思维和法治方式开展工作,充分发挥基层党组织在推进依法治理中的领导核心和战斗堡垒作用。

(二)深入推进党务公开,及时公开除涉及党和国家秘密或者依照有关规定等不宜公开事项以外的决策事务。

乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结

我局紧密结合省、市民政部门和全县法制宣传重点,组织民政系统干部职工学法、用法,切实提高干部职工的法律素质。一是坚持局学习中心组学法。局领导班子成员每月安排1至2天进行集中学习有关民政业务的法律、法规,提高领导班子成员的法律素质。二是抓好公务员特别是中层干部的法律知识学习。一年学法不少于40学时,安排各业务股(室)负责人结合其丰富的工作经验进行专题讲座,使这些好经验、好做法能够得到交流与借鉴。三是坚持集中学习与分散学习相结合。一年来,我局组织局机关全体干部职工和各镇民政干部、下属单位业务骨干集中培训学习共2期、集中培训学习达50人次,请了县纪委、县法院、县检察院、县工安局相关人员对民政职工就学法用法法律实例进行了专题讲课,还请了市民政局科室负责人或安排局股室负责人辅导讲解,先后集中培训学习了《行政许可法》、《行政复议法》以及《城乡居民最低生活保障条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《四川省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法》、《军人抚恤优待条例》、《伤残抚恤管理办法》等民政专业法规。同时,干部职工积极利用时间坚持自学《xx市“六五”普法学习资料》,进一步增强了民政干部职工学法、用法、守法的自觉性,提高了依法行政水平。就目前情况而言,我局各股室、下属各单位在履行职责过程中,办文讲法律依据、审批遵循法定程序、处理问题考虑法律后果,依法决策、依法行政的良好氛围已形成,并成为整个部门的自觉行为。

乡镇人社局年度依法治理的个人工作总结

(一)依法推进行政审批制度改革。严格执行县行政许可通用目录,进一步清理规范行政审批项目前置条件,全面清理取消非行政许可事项。目前,我局共有行政审批项目83项。严格规范政务服务平台建设,凡属非涉密的行政审批和公共服务事项均纳入政务服务平台受理办理。

(二)推进政府信息公开。坚持公开为常态、不公开为例外,从系统、内容、制度保障三个层面推进决策、执行、管理、服务、结果公开。严格按照要求依法规范行政权力运行平台和电子监察平台建设,及时录入办理案件。着力深化基层政务公开,依据权力清单,向社会全面公开部门职能、法律依据、实施主体、职责权限、办理流程、监督方式等事项,严格按要求开展财政预算决算、“三公”经费等信息公开,加强涉及群众利益重大政策解读。

(三)坚持公正文明执法,维护群众合法权益。严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合法》和国务院《劳动保障监察条例》,依法履行劳动保障监察职责,保障各类社会群体在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的民生权益。完善信访处理、农民工工资支付保障等工作机制,拓宽社情民意表达渠道,依法维护劳动者合法权益。一是强化督促检查,建立和谐劳动关系。截止目前,共联合有关部门采取不定时方式开展执法检查11次,重点检查用人单位依法签订劳动合同、办理缴纳社会保险以及农民工工资支付情况,特别突出对拖欠农民工工资和非法用工违法犯罪等行为的查处力度。二是进一步加强灾后重建期间民工工资保障工作,全年共召开农民工工资支付保障监管工作会3次,进一步明确主管部门、乡镇人民政府在监管支付及处理欠薪案件中的主体职责,强调农民工工资保证金制度和民工工资实名制的推进落实工作。截止目前,共会同相关部门组织开展专项执法检查活动9次,并实地走访检查了全县灾后重建项目实名制工资发放情况,对110个灾后恢复重建及商品房项目进行了检查。

乡镇人社局个人工作总结

xx镇13个村1个社区,全年任务23887人,截止12月12日,全镇共有参保人员23887人,完成全年任务100%。

1、成立工作领导小组,制定工作方案,确保征收工作有序进行。10月中旬,我镇召集负责医保的村干部及7所大中专院校负责的老师召开城乡医保征收动员会议,将20xx年度参保的人员名单发放给各村和学校,要求各村及大中专学校按时完成20xx年参保任务。

2、加大宣传活动,确保医疗工作家喻户晓。全镇下发宣传资料46500份,横挂大小标语16条。社保所工作人员亲自深入各村抓宣传发动工作,把“要我买医疗保险”转变“我要买医疗保险”,营造良好的社会氛围。

3、抓好资料审核。社保所将今年参加医疗保险的人员名单进行核对,将已参加职工社保或者已去世人员删除,将遗漏或新增人员补上。参保费统一由村小组代收取,再由村统一缴纳到镇社保所。

4、零星医疗报销情况。今年以来年,办理城乡医疗保险增减员300多人;参保信息更正103人;生育备案185人;受理异地就医报销业务93宗;医疗救助3宗;定点医院变更16;异地就医备案4人。

乡镇年度个人工作总结

今年以来,我严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在镇党委、政府的领导和同事的帮助下,顺利完成xx年工作任务。现将近xx年的学习、工作、作风情况汇报如下:

一、认真学习,努力提高自身素质。

我能够坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,认真学习党的十九大报告,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习各种业务知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向领导和身边的同志学习,在工作和生活中能做到尊敬领导,团结同事,不耻下问,及时请教学习身边同志丰富的工作经验和良好的工作作风,不断充实和完善自己。

二、踏实苦干,认真履行岗位职责。

工作中,我能严格要求自己,服从领导安排,做到身在基层、心在基层,全心全意地投入到扶贫工作中,在上级指导和同事协助下,保证各项工作都能保质保量的完成。一是按时完成我镇扶贫办的常规工作,包括20xx年贫困户家庭成员自然增减、新增、清退、脱贫等的资料收集与电脑录入工作,数次系统纠错工作,移民搬迁档案填写工作以及扶贫档案整理等工作。二是督促并配合各村及时完成扶贫工作,包括对村上扶贫业务及时指导,帮助村上梳理档案整理思路,确保每个村都能不掉队,按时完成扶贫工作。三是完成领导交办的临时任务,配合其他站办工作。

三、严于律己,尽力做好党员表率。

作为一名新党员,一名基层干部,我努力加强思想作风建设,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的行为准则,把增强服务意识作为一切工作的基础,把作风建设融入脚踏实地埋头苦干之中。始终保持崇高的事业心、对群众的爱心和进取心,接受党和群众的再教育,勤奋刻苦的学习新知识、新技能,时刻以党员标准严格律己,在工作中做出表率。

总之,通过磨练,我的理论水平、工作能力和自身修养都有了一定提高,但距离领导和同事的要求还有不少差距。在今后的工作中,我会更加兢兢业业、尽职尽责的做好各项工作,努力钻研业务知识,为我镇脱贫攻坚工作做出更大贡献,不负领导和同事的期望。

乡镇年度依法治理工作总结

按照《xx县依法治县工作要点》(井委办发〔〕2号)和《关于下达乡镇xx县级部门依法治县目标任务的通知》(井法组办〔2015〕17号)的文件精神,结合我镇工作实际,精心组织、周密安排,积极开展依法治县工作,现将所做工作情况汇报如下:

镇党委、政府高度重视依法治理工作,以“法治示范乡镇”创建工作为载体,把“依法治理”工作作为一项重要的工作来抓。一是召开党政班子成员会议,安排部署依法治理工作,制定依法治理工作目标,并与村(社区)签订责任书。二是健全组织,抓宣传培训。镇成立了由镇党委书记为组长,镇长、镇人大主席、镇党委副书记为副组长的镇依法治理工作领导小组。党委书记高度重视法治,分管领导全年亲自抓法治,领导小组办公室主任全年主要精力抓法治。今年,镇在5月和8月召开了2次全体镇机关干部、村(社区)四职干部、企业负责人、中小学校长、寺庙负责人共165人参加的依法治理工作会,贯彻落实依法治县文件精神。三是制定计划,明确责任。制定了《镇20依法治县工作要点》、《镇推进“法律七进”工作方案》和《镇法治乡镇创建工作实施方案》等文件。四是加大投入力度,确保依法治理工作经费落到实处。

二、加强执政能力建设,健全相关的工作制度。

在开展依法治县”工作中,我镇将依法治理作为工作重点,不断健全各项工作制度,着力强化法治观念,坚持依法办事。一是健全重大决策制度。制订了镇党委会议事规则和行政执法责任追究等制度,建立完善党委研究解决依法治理新情况新问题的机制,促进依法决策,切实维护广大人民群众的合法权益。二是镇党委、政府制订了法律咨询制度,聘请了1名律师为政府及9村1社区常年法律顾问,推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设,完善“一小时法律救助服务圈”网络。三是健全规范性文件的审查制度。制订了镇规范性文件备案审查制度,及时清理与现行法律法规有冲突的规范性文件。四是建章立制、规范行政行为。

三、加强党内监督、人大监督,确保依法治理工作落到实处。

充分发挥镇纪检及人大监督的作用,确保法治治理工作取得实效。一是由镇纪委书记任副组长,开展咨询投诉活动,接受社会群众的监督,对政府项目工程严格招标程序。二是坚持每年召开人代会,把政府工作提交大会讨论通过,把镇财政预算、预算执行情况和镇经济、社会事业发展等重大事项,提交镇人代会审查批准或决定。三是健全政务公开、财务公开制度,积极推进政务公开。镇党委明确要求各单位、各村(社区)每年度的1、4、7、10月10日前及时公布村务、财务、服务、及群众关心的热点、难点和切身利益等问题,主动接受群众监督。四是加强财务监督。以千府发〔2015〕26号制定了《镇2015年村级财务管理制度》,实行“村帐镇管”,严格按制度规范村级财务管理。

四、开展丰富多彩的法制宣传教育活动,构建法治宣传教育机制。

一是积极举办各类型的法制宣传活动。在集镇赶场天,镇司法所牵头多次在集镇开展法制宣传和法律咨询活动,截至目前,接受群众咨询2160余人次,发放宣传资料15500余份。二是充分利用镇、村(社区)广播作为普法宣传阵地,宣传各种常用的法律法规。三是积极开展“法律七进”活动,不断提高全镇公民的法治观念和法律素质。四是加强干部法律法规学习,提高党员干部依法行政、依法办事水平。五是进一步加强农村法制宣传教育,在各村(社区)开设法制宣传栏,大力开展适合农村特点的宣传教育活动。六是组织干部到各企业给职工上法制课,增强企业员工的遵纪守法观念和依法维权意识。

五、深化“法律七进”活动,提升干部群众的法治水平。

(一)开展法律进机关活动,努力提高机关人员法律意识。坚持领导干部带头遵法、学法、守法、把依法办事作为“法律七进”活动重点。一是继续加强镇领导班子专题学法和办公会前学法制度,培养领导干部的学法自觉性。二是以努力培养广大干部有权必有责、用权受监督、提高依法行使公共权力能力为目标,重点加强了镇干部、村组干部的普法教育和部门法律法规的学习。三是建立年终领导班子及其成员述职述廉述法报告制度。截至目前,镇机关干部学法8次,参加上级组织的依法治市、依法治县竞赛活动100人次,公职人员参考率达到了90℅以上。

(二)开展法律进乡村活动,切实提高农民群众的法律意识。推进基层群众自治体系建设,完善群众议事、社区听证、工作评议、民情恳谈制度和基层社区治理体制、治理方式,以努力培养和增强群众参与村民自治活动能力,了解和掌握解决矛盾纠纷、维护群众合法权益的法律途径为目标,重点加强了广大群众的法制宣传教育工作。通过深入开展“法律进乡村”、“依法治县宣传教育月活动”、创建“民主法治示范村”和“平安乡村”、“平安家庭”等专项活动,广泛深入的宣传了《自然灾害救助条例》、《道路交通安全法》、《四川省征兵工作实施办法》、《农村土地承包法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国婚姻法》等与其生产、生活息息相关的法律法规。截至目前,发放宣传资料5000余份,受教育群众8000人次;制作道旗65个,厨窗18个,镇村妥善处理了各类矛盾纠纷,辖区内未发生因调解不当引起的民转刑案件。

(三)开展法律进社区活动,促进了民主法治社区建设。通过开展“法律进社区”、“依法治县宣传教育月活动”,为居民提供了方便快捷的法律服务。按照开展“民主法治社区”创建活动的工作标准,进一步完善依法治理各项工作制度,开展多种形式的民主法治创建活动。镇司法所、派出所、镇综治办等单位与社区密切配合,指导社区创建工作,经常到社区为干部群众上法制课,加强社区矫正人员的法制教育,我镇有社区矫正人员7名,刑释解教人员40名。无一脱管漏管和重新犯罪现象。同时利用赶场天,在社区开展了多次法制宣传和法律咨询服务活动,为社区居民排忧解难。截至目前,累计接受法律咨询群众达280人次,发放法律资料2400份。

(四)认真开展了法律进学校活动,提高了青少年的法律意识。以努力培养广大青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识为目标,注重加强了对中小学学生的法律启蒙和法律常识教育。一是大力推进了学校法制宣传教育阵地化建设。认真落实学校法制教育教学工作计划,保证了学校法制教育工作计划、课时、坚持每季度一次法律专题讲座。二是加大了依法治校工作力度。中小学配备了法制副校长,结合学校实际,指导学校建立完善依法治校的各项规章制度,引导学校依法维护学生权益。三是“法律进校园”活动开展得有声有色,发放《中华人民共和国未成年人保护法》和《校园安全知识》资料800余份。今年,中小学法制副校长和镇司法所、派出所干部多次深入学校进行法制宣传教育,受教育学生达950人次。

(五)开展法律进企业活动,有效增强企业依法经营意识。以努力培养企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事能力为目标,重视加强对企业经营管理人员和职工的法制宣传教育。通过深入开展“法律进企业”活动,大力宣传了《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《合同法》以及与企业生产、经营管理和职工权益保护密切相关的法律、法规。截至目前,累计发放宣传资料1600份,受教育职工2600人次。

(六)开展法律进寺庙活动,有效增强了僧尼和信教群众的法律意识。为进一步加强对宗教事务的管理,镇在县委统战部、县民宗局xx县司法局的指导下,在尊重信教群众风俗习惯的前提下,紧抓初一、十五等信教群众较为集中的时间,组织开展“法律进寺庙”活动。活动以政策解答、法律咨询为主,切实将党的宗教政策在第一时间传达给广大宗教人士和信教群众,并及时为信教群众解答涉法问题,将可能存在的矛盾纠纷化解在基层。截至目前,镇共进行了2场宣传活动,现场发放法律法规宣传单200份,解答法律咨询8件。

(七)开展法律进单位活动,有效增强了单位管理者和职工依法管理和依法办事的法治意识。通过健全法制宣传教育学习的组织机构,建立健全单位普法工作制度和管理者学法制度等,不断提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力,积极引导单位职工开展学法用法活动。截至目前,镇各单位利用led显示屏滚动宣传法律180天,开展法律法规学习8次,发放宣传资料1500份。

六、全力推进法治示范乡镇创建工作。

以创建法治示范乡镇为目标,全面加强社会治安综合治理。以构建依法维护群众利益机制,依法化解矛盾纠纷,推动创建工作的顺利开展。一是镇、村成立了治安联防队伍,开展“十户联防”治安防控体系建设,坚持打、防、控、调相结合,做到镇村联动,警民联手,有效地预防了各类违法犯罪的发生,对尚有6名邪教顽固分子,10名邪教人员坚持教育与打击两手硬,教转攻坚与追逃并重。二是依法处理信访问题。镇党委、政府对包案调处的重点信访人员谢丽、张燕、郭明清、饶树明等人分别制定了稳控方案,镇上统筹安排人力、物力、财力,形成工作合力,灵活采用各种方式方法和手段,及时解决一些实际问题,化解矛盾,目前重点信访人员饶树明通过反复多次做工作后,已签订了息诉息访协议书。对重点信访人员郭明清进行政策宣传,通过做工作后,做到了稳控有力。处理了市长热线电话交办事件8件.三是认真做好矛盾纠纷的调处工作,努力化解社会矛盾。截止目前,镇村两级共受理各类矛盾纠纷41起,成功调处41起,调解成功率达到了100℅,辖区内未发生因调解不当引起的民转刑案件。四是强化立体化防控体系建设,镇成立应急处突领导小组,对各类突发性案件能够及时赶到第一现场,防止事态扩大,妥善处理了共裕村8、9组鱼塘纠纷,瓦子坝村16组王维均儿子意外溺水死亡事件等多起涉及多人的矛盾性纠纷,切实维护了的.和谐稳定,我镇创建成xx市平安乡镇。

七、加强民主法治示范村建设,推进依法治村。

我镇9村1社区认真开展创建“民主法治示范村(社区)”活动,按照创建的标准:一是抓好民主法制示范村(社区)的硬件建设,订阅了各类型的法律书籍供村民阅读,提高广大村民的法律意识和法制观念。二是抓好法制宣传栏的建设,定期张贴各种的法制宣传画报。三是实行村务公开、财务公开,凡是村(社区)的重大决策事项一律予以公开,让广大群众享有知情权、监督权。四是抓好创建活动,推进依法治村(社区)的深入开展。不断完善村(社区)自治章程、村规民约等制度。五是充分发扬民主,落实民主选举、民主管理、民主监督工作,在我镇村(社区)“两委”换届选举工作中,我镇9村1社区有资格参选的选民参选率超过90%,且没有出现贿选及其他蓄意破坏选举的现象。到目前为止全镇创建为县级“民主法治示范村(社区)”8个,其中村创建为“市级民主法治示范村”。

八、将依法治理纳入网格化服务管理。

(一)法律、政策宣传进村入户。按照“工作在‘网’上提速,服务在‘格’中提效”这一要求,组织各服务小组进村入户进行政策和法律宣传,扩大依法治理工作知晓面,通过走访宣传,不断提高广大群众的法律意识,引导人民群众合法表达诉求。

(二)矛盾纠纷排查调处进村入户。我镇充分发挥网格员的作用,及时发现和掌握矛盾纠纷动态,健全预防处置突发性、群体性案件的工作机制;积极开展矛盾纠纷集中排查和调处,对排查出的矛盾纠纷,登记造册,逐一落实调处责任人,确保“小事不出网格,大事不出村,难事不出镇”。截至目前,我镇先后录入残疾人、精神病人、户籍人口和育龄妇女等基础数据25769条,成功处理了186起网格事件,做到了网格内的事网格内处理。

我镇的依法治理虽然取得了一定成效,但是与上级的要求和群众的期盼相比,还有一定的差距,在下半年的工作中,认真进行“查、算、补“努力完成好县下达的依法治县目标任务。

乡镇人社局个人工作总结

我镇按照区委、区政府的工作部署,确保我镇农村社会养老保险全覆盖,首先成立工作领导小组,制定工作方案,确保新农保征收取得实效。其次开展宣传活动,发放宣传27000多份,营造良好氛围,做到家喻户晓。社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作,广泛深入宣传新农保政策和参保途径,动员农民积极参保,引导子女为父母缴费和社会各界资助困难村民参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。再次做好新农保续保缴费征收工作。对村干部在征收及登记过程遇到的问题给予解答。多方面听取村民提出的问题及意见,对工作的不足之处进行改进,维护村民的切身利益,更好的为村民服务。全年全镇参保人数为13177人(其中60周岁以上领取待遇4157人,16周岁—45周岁参保5062人,45—60周岁参保3958人),完成区政府下达的目标任务数13166人的100%,60周岁以上人员也已实现待遇100%申领。20xx年新农保的参保征收缴费工作顺利完成了区下达的全年工作任务。

乡镇年度个人工作总结

一、立足本职工作,做好领导助手,脚踏实地为基层服务.

按照组织部安排,我主要从事负责多种经营方面的工作.在三个月中,我紧紧围绕镇中心工作,以服务基层为宗旨,在实践中求思求变求发展,力争务实稳重高效的工作.

(一)在芦笋产业结构调整的开展中,全心投入。

芦笋被誉为“百蔬之王”,是今年我镇多种经营产业的重点,芦笋种植业的兴起,是农村产业结构的又一次飞跃。然而面对这一新兴的产业,广大的农民群众感到很陌生。传统的思想观念和习惯,迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度;技术领域的和改革能否替代老式种植方法的发展,促使他们种植的热情不高,工作开展推动存在一定的阻力和困难。为能更好的贯彻、执行、全面带动和发展这一产业,在镇党委副书记李树玲和副镇长王学生的指引下,我们深入各个村庄切实切地的布署工作,号召发动群众力量,督查落实到人到位。特别是在芦笋大田移栽的关键时期,按照党委政府的安排,我和农机助理朱国利深入田间,统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并及时向镇党委政府汇报。在全镇上下共同努力下,我镇成功举行了芦笋大田移栽现场大会,从而使我镇的产业结构调整取得了阶段性的胜利。

(二)为苏太猪扩繁基地建设,尽心尽力。

(三)开拓思路,引进技术,促进力的发展。

今年10月14日,省农林厅领导班子一行来我镇视察定点工作,认定了我镇具备优越的养殖条件,并引进苏州创元集团和苏太集团这两大作为扶持我镇扩繁苏太猪的主导力量。为了使此项目的申报立项得以顺利进行,我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、镇党委书记丁必煜前去省农林厅汇报情况,争取政策支持。同时,我们积极寻求技术指导,前往母校南农大请来黄瑞华、姚火春两位专家来我镇实地考察论证,保证了此项目的顺利实施。

二、经受磨练,刻苦钻研,努力提高各方面的才干。

从事多种经营工作的同时,我努力的在工作中学习、实践中提升,多研究多总结,力求每做一件事,每一项工作,能够更好的完成。

(一)注重总结,力求尽快提高文字水平。

农村工作,千头万绪,业务多专业性强,搞方字材料涉及面广。这迫切的需要我认真学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的有关理论,还要不断掌握和了解基层的新问题、新情况,采集相关信息,深入田间地头调研。三个月中,我共完成各类文稿46篇20余万字,并编辑和出版了《芦笋简报》第6、7期。为了尽快提高自己的文字工作水平,我认真学习报刊上的一些理论性文章,学习其中的谋篇布局和观点提炼,不断丰富自己的思想内涵。同时,认真学习领导的讲话、报告,对于一些综合性的会议(工作会议、专题会议)我都会积极的参与,仔细记录内容,认真的学习揣摩,以便在实践中能更好的运用。

(二)做好,提升时效,受益菲浅。

我们大兴镇是全国重点城镇,小城镇“三整一创”整治、芦笋产业结构调整、上海绿源江苏工业园建设以及多种经营产业的并向发展一直倍受各级政府和外界的关注,来我镇参观、学习、视察的各界人士越渐频繁,加之我镇自身求发展,大幅度的提高宣传力度是必要的。在三个月中,我努力搞好镇网站建设,不断优化网站结构,及时丰富网站内容,做好网站的管理维护,使之成为对外宣传的重要窗口。我始终坚持网站管理的人性化,结构布局的合理化;坚持信息的及时更新,新闻报道的快速上传,保证网络运作的时效性。尤其是在热点新闻上,我用心捕捉消息来源,迅速采集报道,提升时效,精益求精,力争准确精彩。通过自己不断的充电,在努力做好网管的同时,也增长了,受益菲浅。

乡镇人社局个人工作总结

20xx年,我局牢牢把握民生为本、人才优先工作主线,围绕现代化建设推进年的总体要求,以服务发展和改善民生为中心任务,突出重点、狠抓落实,整体工作态势平稳有序。

一、重要指标完成情况。

全年城镇新增就业人数14500人,下岗失业再就业9679人,再就业援助513人,城镇登记失业率控制在4%以内。养老、医疗、失业保险分别净增参保8556、16799、8324人。新增高技能人才培养698人。现每千名老人拥有床位数40张,位列全市第一。

(一)以为民办实事项目为重点,全力推进实施民心工程。

1.提高城乡居民社会保障标准工程。城乡居民社会养老保险基础养老金发放标准由每人每月110元提高至140元,全年增发养老基金1868万元,发放率达100%。建立与全市联动的城乡低保、困难救助、抚恤优待等自然增长机制。其中低保补差标准由每人每月500元提高至每人每月570元。

2.完善爱老助老服务工程。圩塘康乐中心三期建设顺利,新增床位600张。逐一对各助餐中心设点选址和推进情况进行现场指导与督促,全面建成10家老年人助餐中心,服务总人数1000余人。

3.加强残疾人保障工程。为全区9300名持证残疾人购买意外伤害险,持证残疾人投保率100%,并建立投保动态管理和理赔绿色通道。成立残疾人种植协会,扶持贫困残疾人实现食用菌种植脱贫就业。

(二)以服务产业转型升级为导向,加大人才引育攻坚力度。

1.构建多元化人才引进模式。在举办每周固定市场招聘会的同时,打造好无形市场,充分发挥网络招聘功效。积极组织参与“龙城英才”计划活动,组织企业赴西安、武汉等知名高校招聘人才。全区引进人才7838人,其中引进高层次人才627人,与去年同期相比引进高层次人才总数增长14%,继续呈现“量质齐升”的良好态势。

2.构建多层次人才培养体系。积极发挥区内大型集团企业培养技能人才主体作用,新增三家高技能人才培养基地,完善“校-政-企”联动培养模式。累计开展焊工等26个工种的各类职业培训。开展好领军型人才高级职称评审、大中专毕业生的职称评聘和事业单位专技人员的继续教育工作。

3.构建多样化人才服务平台。推出常武地区首个用于人力资源信息服务的手机客户端应用,求职招聘、政策法规等信息足不出户即可全“掌”握。建立专业技术人才和管理人才信息库,实行动态管理。积极发挥人力资源协会优势作用,使人才服务工作与企业转型升级和创新驱动相结合。

(三)以统筹城乡公共服务体系为抓手,切实加强民生保障。

1.扶持引导并重,全面缓解就业压力。优化就业服务,依托平台推进就业。向区内企业推出免费进场招聘服务;完善“就业e图”服务内容的同时夯实基层平台建设;建立农村劳动力资源信息库,逐步实现与金保工程社保、就业系统数据库的对接。做实创业培训,依托活动带动就业。建成市首批大学生创业园,形成良好的创业带动就业的社会导向;开展大学生创业大赛选拔培训工作;完善创业培训学员后续跟踪服务和市级优惠扶持政策的落实,实现创业带动就业的倍增效应。帮扶重点群体,依托政策促进就业。对离校未就业高校毕业生进行全面调查摸底,提供配套服务。对被认定为就业困难家庭的离校未就业高校毕业生,建立“一对一”帮扶机制。开展“以奖代补”试点工作,转换新旧培训模式,扎实开展农村劳动力转移培训。

2.创新经办模式,提升社保服务能力。城居保养老经办模式不断优化。通过建立统一的经办平台、经办队伍和便民服务点标识,实现参保人员参保缴费、领取待遇、资格认证、权益查询四项业务办理不出村(社区)全覆盖。城乡保障覆盖面不断扩大,全面完成新龙生态林项目、航空产业园项目147个村组17814名农民纳入保障、参保、补缴等业务工作,并为4113名前补人员补缴养老保险费2.17亿元。

3.规范科学管理,加大社会救助力度。及时评议核对困难家庭经济状况,切实保障城乡低保工作公平有序开展,全年发放城乡低保金3117万元、特殊困难残疾人救助经费1429万元、低保边缘困难家庭生活补助金703万元。不断完善大病困难群众“一站式”医疗救助模式,共救助大病困难群众3033人次,落实医疗救助537万元。对重点优抚对象实现“一站式”医疗结算服务。规范有序开展慈善工作,发放救助金517万余元。

(四)以维护群众合法权益为前提,全面促进社会稳定和谐。

1.劳动监察管理效能得到强化。深入推进两网化建设,扩大示范网格创建范围。开展农民工工资支付情况专项检查、清理拖欠工资专项行动等消除欠薪隐患。构建全省投诉举报联动平台,及时有效处理投诉举报案件。全年共受理投诉举报560起,案件按期结案率100%。

2.劳动争议调解仲裁机制日趋完善。以创建省级示范仲裁院为契机,完善配套性办案规范,依法阳光仲裁。实行仲裁工作全程系统化操作,建立案件分类分级处理机制,开辟“绿色通道”快速处理集体争议案件。全年共计受理仲裁案件1226起,涉及标的1.27亿。其中受理集体争议案件44起,较去年同期增长175%。

3.和谐社区建设水平不断提升。全面实施行政村(社区)区域优化工作,原有行政村149个、社区45个优化调整为行政村48个、社区60个。社区信息化和网格化工作有序开展,圆满完成全区第十届村委会换届选举和第五届社区居委会换届选举工作。全年创成和谐社区建设示范社区59个,示范村46个,城乡和谐社区达标率分别为98.33%、95.83%。

4.红十字精神得到弘扬。开展救护培训“四进”活动,在常技师设立全市首个“红十字应急救护员培训”的公共选修课,全面普及急救知识。

文档为doc格式。

乡镇人社局个人工作总结

上岗以来,我在社保所负责就业业务。在做好本职工作的同时,倾力完成镇党委、镇政府交付的工作,并积极参与各个办公室站所的工作。两年来主要做了以下几项业务:

1、建立并完善了劳动力资源台账。为掌握镇域劳动力资源,更好地引导居民就业,我建立了xx镇劳动力资源台账,通过不断的更新、补充和完善,使本镇的就业台账从无到有,从有到全,从全到优。顺利通过就业局多次检查考核。

2、顺利引导创业群体参加创业培训。为推进xx居民创业,拉动居民镇内就业,引导组织创业培训2期,学员总计69人。培训期间,我每天按时到课,负责维护课堂纪律和师生后勤保障,辅导差生完成学业,深得广大学员的好评。

3、组织文化站顺利通过市级评估定级。20xx年7到9月份准备文化站评估定级资料,认真搜寻整理,形成档案资料6本。参与文化站设备布置,做好卫生保持,顺利通过重庆市乡镇文化站评估定级。

4、加强对村图书室的指导管理。驾车前往雷坪村、松林村、桐元村、双月村,辅导村图书室管理员,完成图书编码登记,完善图书管理借阅制度,使村图书室管理正规化。

5、积极完成政府交办的其他任务。协助党政办完成会场布置、广播调试、公文收发、后勤接待等工作,负责办公楼道清洁卫生,协助人武部20xx年夏秋季征兵。还帮助派出所整理户籍档案2周,国土所整理耕地资料1次。

乡镇年度依法治理工作总结

是“七五”普法规划实施的开局之年年,上半年,我委普法依法治理工作以“____”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习重要讲话,特别是在第二次中央新疆工作会议和视察新疆时的重要讲话精神,全面贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和自治区第九次党代会精神,坚持“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”,贯彻落实全面推进依法治国方略,围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,为全委的发展营造良好的法治环境,现将上半年普法依法治理工作情况总结如下。

1、健全制度,全面树立“法治”意识。通过建立健全制度化建设将各项工作落到实处,建立了较完整的规章制度,把各项工作限定在规章制度的框架下操作运行。一是制定我委第七个五个普法规划,明确了近五年我委法制宣传教育工作的指导思想、主要目标和工作原则、主要任务、组织实施和安排、工作要求及保障措施等内容,将普法工作与我委的中心工作、党风廉政教育、精神文明建设和依法行政工作紧密结合,纳入到我委综合目标管理工作中,一起安排、落实、考核,层层签状,一级抓一级,逐级抓落实。二是强化政务公开,建立和完善科学、合理的执法及监督机制;严格执法,文明执法,使法律、法规得到正确、有效的贯彻实施。三是根据人员工作调动,及时调整“七五”普法领导小组,保证了我委普法工作有效地实施。

2、狠抓落实,严格实行依法行政。依法行政是依法治理的关键环节,我委在推行依法行政过程中坚持“五化”:即执法权限法定化、执法责任明确化,执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督具体化。努力建设廉洁、勤政、高效、务实的执法队伍和执法机关。同时在全委上下内签订了《乌鲁木齐市发展和改革委员会二0一七年依法行政目标责任书》和《乌鲁木齐市发展和改革委员会二0一七年依法行政责任状》,进一步规范和推动了我委行政执法责任制工作。

二、狠抓领导干部学法用法工作,全面推进法治宣传教育。

为了加强我委党员干部学法用法的积极性,根据我委普法依法治理工作安排,一是制定党组(中心组)学计划及“学转促”学习计划,同时每月一次全体干部学习,正确引导体体干部职工树立学法、用法的好习惯。二是组织开展好网上学法工作。三是组织全体干部职工开展《党章》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《反间谍法》、《国家安全法》、《反分裂法》的学法考试,考试及格率100%。

三、开展法治宣传教育活动,增强法治宣传效果。

(一)认真开展3.15宣传活动。3月15日上午,自治区(乌会在万达广场隆重召开。自治区、兵团及乌鲁木齐市领导参加了宣传活动。围绕“消费和谐,促进稳定”活动主题,市价监局联合自治区设立价格投诉举报、政策宣传咨询服务台,就群众关心的物业收费、停车收费等价格问题,工作人员现场接受群众价格咨询和投诉,与群众面对面交流,聆听群众意见和呼声,热心解答群众提出的价格疑惑,宣传价格法律法规,并向他们分发《价格法》、便民手册等价格宣传资料500余份。

(二)开展节能法律法规宣传,第一,开展节能减排普法宣传进社区、进学校工作,组织编制《节能减排碧水蓝天节能减排知识手册》、节能减排宣传海报等宣传材料,从节能减排的意义和目标、节能减排能够带来的变化、能源的分类、环境与污染、中国节能及环保标志及相关知识、生活中的节能减排等六方面进行节能减排普法及宣传教育,在经济技术开发区、米东区、天山区、沙依巴克区、高新区各社区、便民服务站累计发放知识手册2442本,张贴宣传海报9792张。为强化学生节能环保意识,向各重点小学和初中发放学生版图册40000余册。第二,利用报纸、广告、短信等多种形式开展节能普法工作。205月5日至5月12日,在《乌鲁木齐晚报》以三分之一版面专题宣传节能法规及节能相关知识共8次。第三。组织拍摄节能减排宣传片一部,在城市中心城区60个车站阅报栏广告牌向全市进行节能减排普法宣传。第四,通过市委宣传部短信平台发布节能减排宣传短信,截至目前,已累计发布18条,向广大市民广泛宣传节能相关法律法规,提高节能减排全社会共同参与程度。

第五,2017年3月24日,组织召开节能服务单位征集及交流专题会议,进行了我市执行节能法情况的交流和法治宣传。就《乌鲁木齐市重点用能单位节能管理办法(试行)》(征求意见稿)向节能服务单位征求了意见,并向节能服务单位发放了《节能监察工作宣传贯彻手册》。

四、坚持普法与法治实践相结合,大力开展依法治理。

(一)开展药品、医疗行业价格检查,目前已检查单位10家,出动40余人次。

(二)开展机动车停放服务收费专项检查。我市从2017年1月1日至2017年7月31日,开展机动车停放服务收费专项检查。重点对我市中心城区的中山路、解放南北路、新华南北路、北京路、南湖南路、人民路等57条人流和机动车密集的142处停车场。

(三)开展机动车检测收费专项检查。2017年2月15日开始至4月30日,共派出3个检查组60人次对我市21所机动车安全技术检验机构和13所机动车排放检验机构的收费行为进行了一次地毯式的检查。

(四)开展教育收费专项检查。为全面推进依法治教,深入治理教育乱收费工作,规范教育收费行为,我市从3月1日至5月30日共派出3个检查组80人次对我市30所中小学校、幼儿园开展教育收费专项检查。

(五)开展物业服务收费及小区停车服务专项检查。时间2017年3月1日至8月1日。市区(县)两级价监部门共出动400余人次,完成了对240家物业企业的检查,占比全市物业企业总数量的40%.

(六)开展涉企收费专项检查。时间2017年5月15日开始,8月20日结束,出动20余人次,完成了对25家行政事业单位、协会涉企收费情况的排查。

(七)开展旅游景区景点专项检查。时间12月1日,至2017年2月28日结束,出动50余人次,完成了对滑雪场、公园等15家游从业单位的检查。

五、加强行政执法的监督,规范行政行为。

(一)依据新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院行政机关行政首长出庭通知,我委价格监督局局长出庭参加乌鲁木齐市安凯达物业服务有限公司关于物业收费的行政诉讼案件。

(二)认真答复市人大、政协、市政府法制办及市属各单位的提案及立法征求意见函,及时修改意见,上半年共完成各类答复函67余件。

(三)认真做好规范性文件的清理和备案工作。按照《规范性文件备案规定》的要求,对我委出台的规范性文件,及时向市政府上报了备案报告、说明及相关法律依据材料。

上半年,我委普法依法治理工作在上级的关心和支持下,在全委各部门的共同努力下,取得了一定的成绩。下半年,我们要围绕市委、市政府总体工作大局,继续按照我市关于普法依法治理工作的统筹安排,不断进取,大力提高全民法律素养和领导干部依法行政水平,为我市经济发展和社会和谐稳定,营造更加良好的法治氛围。

2017年5月27日。

乡镇年度个人工作总结

20_年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年,在县委县政府的正确领导下,我镇深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、_精神,务实争先,开拓创新,圆满完成了年初确定的各项目标任务,实现了镇域经济快速发展和社会各项事业的全面进步。

主要工作回顾。

20__年,围绕年初制定的工作目标任务,我镇创新工作措施,攻坚克难,使全镇经济社会呈现出持续、快速、健康发展的良好势头。主要表现在以下六个方面。

一是经济指标略有提升。20_年,全镇工业总产值完成103.1亿元;同比增长22%;固定资产投入达到_亿元,同比增长20%;财政收入完成2557万元,其中,国税完成20__万元,地税完成487元。

二是招商引资和项目建设再创佳绩。今年我镇继续坚持“重工强镇、物流活镇、林果富镇”的工作思路,使全镇项目建设和招商引资工作取得重大突破。今年积极筹备“北京周”招商活动,与总投资9000万元的天津津海伟业科技有限公司、总投资5000万元的北京燕鹏发轻钢结构有限公司签订了合作意向书。引进投资2亿元的荣盛制造有限公司,占地100亩,这些项目的落户我镇,将对增强我镇经济实力,拉动工商税收的大幅增长起到非常重要的作用。围绕项目建设,我镇进一步加快了燕台工业小区和北肖塑料小区建设步伐,目前两个小区入驻企业18家,已初具规模。进一步优化发展服务环境,深入推进“保姆式”服务,为“大干项目、干大项目”提供强有力的环境支撑。

三是全面加大民生工程投入,推进美丽乡村建设。今年以来,我镇结合新农村建设“十项活动”推进南霞口镇美丽乡村建设,完成了八项惠民工程。

1、路网工程。今年新修翻修则王、任庄、堡子、小胡、许庄、西孙、许铁匠、郭家坊等10个村道路硬化24.4公里。

2、水网建设工程。今年我镇利用小农水项目有力时机,加快我镇农村水利设施建设。新挖、改造蒋庄、豆腐杨、张申等坑塘14座,新建维修西孙、吴振刚、则王、北霞口等村桥闸涵13座,清理穆庄、任庄、谭庄、西塘、高庄等村干支渠20千米。完成常竺、王交、金庄、南街、则王、任庄等5个村的“一户一表”改造。

3、农业开发工程。完成调整种植模式,推广优质小麦种植,投资50万元,种植面积达1000亩,完成小麦春灌节水项目。涉及赵庄、西街、东街等24个村1.4万亩耕地,投资119万元。完成水肥一体化项目。投资10万元,涉及西孙、段庄等4个村1000亩耕地。

4、植树造林工程。今年我镇完成了涉及29个村的高速、高铁两侧100米绿化通道共流转土地5400.605亩,种植树木55万株。今冬完成高速、高铁两侧补植补种1_0亩,河渠种植400亩,片林100亩。

5、教育设施建设工程。投资320万元的东塘小学平改楼项目、投资306万元的镇中学综合楼、投资90万元的西塘幼儿园、投资46万元的李卜吉幼儿园等均已开工建设。

6、开展农村厕所改造工程。进一步引导推广使用双瓮式、三格化粪池式厕所,今年完成堡子、任庄、则王、张庄、南霞口等5个村厕所改造225户。

7、节能炉改造工程。今年共发放390台节能采暖炉,涉及7个村,发放洁净煤2500吨。进一步改变冬季采暖方式,提高保护环境意识。

四是统筹发展,各项社会事业取得长足进步。今年我镇不折不扣的贯彻落实国家各项惠农政策,最大限度的保护农民利益。

20_年以来,我镇共发放粮食及综合直补款569万元。粮种补贴共发放_0万元。新型农村合作医疗工作成效明显。截止目前,我镇享受住院医疗补偿人数达到645人,共补贴57万元,享受门诊补偿人数达到4147人,共补贴_4万元。危房改造工程已全部完成,全镇共为残疾贫困家庭改造危房57户,维修21户。今年全镇新型农村养老保险,参保人数达到1.87万人,参保率达到96.4%,共有6800位老人发放了养老金,共发放养老金357.5万元。

五是党的执政能力进一步提高。采取先易后难的办法,分批开展各村选举工作,第十届村两委换届工作圆满完成。在村两委换届选举工作中,我镇力求做到坚持党支部的领导地位,坚持因村制宜、分类指导,坚持严格依照法定程序,确保公平、公正、公开,坚持一线指导,责任到人,做到组织保障有力等“四个坚持”的工作原则,全镇54个村依照法定程序,全镇已经通过严格程序完成党支部换届54个村,完成村委会换届53个村。选举产生党支部书记53名,支部委员112名;共选出村委会主任50个,村委会委员97个,其中女委员25名。

六是乡村休闲旅游有新发展。立足南霞口村周边8000亩林地优势,在县委、县政府的大力支持下,规划了氧生园森林公园,进一步完善了道路硬化、文化设施等基础设施建设,现已成为我们老百姓农闲时节娱乐、休闲的好去处,尤其在树木生长旺季周边各村、__县城、__县的群众到这里休闲、吸氧、健身、娱乐的达到数千人,成为我们__县的生态环境隆起带和绿色环保增长极,天然大氧吧。南霞口村因此被国家旅游局评为首批中国乡村旅游模范村。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我镇经济社会发展仍存在一些问题和不足,主要表现在:受资金和用地指标限制,导致招商引资工作不够理想,个别重点项目推进缓慢;农业产业化水平较低,农民增收渠道偏窄,工业领域企业整体运营质量不高,缺少立镇强镇的大项目;党员干部的思想作风、工作作风有待进一步改进,综合素质和工作效能有待进一步提高,群众对医疗、养老、教育、食品安全等还需继续完善。正确认识上述问题,进一步坚定发展的信心和勇气,用发展的观点、创新的思路、进取的精神探寻行之有效的解决措施是我们下步工作的首要任务。

工作计划。

20_年是十三五规划实施的开局年。机遇与挑战同在,动力与压力并存,为使我镇在十三五期间开好局、起好步。结合我镇经济发展实际,经过科学定位和细致谋划,将20_年工作思路确定为:紧紧围绕“团结、求实、和谐、发展”八字方针,强力实施重工强镇、物流活镇、林果富镇战略,紧扣富民和强镇“两大目标”,突出抓好项目建设、民生建设、农村基础设施建设、干部作风建设和社会稳定四个重点,着力打造和谐、稳定、发展的南霞口镇”。

在新的一年里,我镇将深入贯彻党的十八大精神,在县委县政府的正确领导下,突出抓好项目建设和招商引资、农村基础设施建设、作风建设等重点工作,攻坚克难,锐意进取,开拓创新,推动经济社会各项事业持续协调发展。

一是着力于项目建设和招商引资工作。20_年我镇将继续突出“项目、环境”两个关键词,进一步加快重点项目建设,推进招商引资,优化投资环境,积极构筑园区发展载体,努力增强经济发展的后劲和活力。集中全力抓项目,加快推进重点项目建设,将以大项目建设为重点,实行全方位、全程式优质服务,确保这些企业高效运转。培育新的经济增长点。着力抓好总中联集团东光水泥粉末续建项目、青峰车体模具项目等具有带动性产业的大项目,增加扶持倾斜度,促使这些大项目越做越强。集中财力抓园区,促进园区集聚发展,20_年重点打造以青峰车体模具为龙头的南霞口镇铸造产业园区、中联水泥产业园、燕台仓储物流运转中心。进一步完善燕台小区、北肖塑料小区、道路、水、电等基础设施建设,切实增强招商引资的吸引力和承载力。集中精力抓招商,增添经济发展新动力。20_年将以投资大、产业新、技术含量高、产业带动性强的大项目为招商重点,不断拓展招商领域,创新招商方法。争取20_年全镇引超亿元项目2家。集中全力优环境,为企业提供充足的发展空间。20_年,我镇将全力实施“以诚招商、以信养商、服务兴商”,把促进民营企业发展作为一项富民工程,统一打造政策“洼地”、服务“高地”。

二是着力于美丽乡村建设。持续推进新农村建设“十项活动”工作,把改善民生质量作为建设和谐南霞口的重要保障,突出抓好广大人民群众反映的热点、难点问题。为群众办一批好事、实事。

1、抓好植树造林工作。20_年春季计划新种植树木200亩,104国道两侧100亩,河渠600亩,片林200亩,涉及西孙、东塘、郭家坊等10个村农田林网20__亩。

2、抓好总投资2400万元涉及8个村的黄灌区项目。

3、抓好总投资4300万元的涉及_个村的小农水改造项目。

4、抓好大胡集中心至学校、堡子至堡南路、仓四、南霞口内街至车站3.9公里道路翻修。

5、抓好投资320万元的东塘小学平改楼项目、投资306万元的镇中学综合楼、投资90万元的西塘幼儿园、投资46万元的`李卜吉幼儿园建设项目,顺利投入使用。

三是着力于干部思想作风建设。严格落实党风廉政责任制,切实转变工作作风,有效提升工作效能。完善镇机关和村干部管理、教育、考核和监督机制,倡导“责任比能力更重要、现场比会场更有效、实干比表态更可靠”的意识,着力解决“庸懒散慢”等突出问题,确保上下步调一致、上下一心,将县委县政府各项决策部署贯彻落实到位,为建设幸福南霞口提供坚强保障。

相关范文推荐