最新经理主管助理求职简历(热门14篇)

时间:2023-12-18 17:46:14 作者:笔舞

个人简历是一份提供个人背景、工作经历和能力等信息的文件,是雇主评估候选人是否符合职位要求的重要依据。接下来,我将为您介绍一些来自顶尖公司的个人简历模板,以帮助您打造出与众不同的简历。

人事经理助理求职简历

两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月7日)

居住地:南京

电话:166******(手机)

e-mail:

最近工作[1年]

公司:xx有限公司

行业:机械/设备/重工

职位:人事经理助理

最高学历

学历:本科

专业:企业管理

学校:南京师范大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:机械/设备/重工

目标地点:南京

期望月薪:面议/月

目标职能:人事经理助理

工作经验

2014/8 — 2015/8:xx有限公司[1年]

所属行业:机械/设备/重工

行政部人事经理助理

1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2. 设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

2013/5 — 2014/6:xx有限公司[1年1个月]

所属行业:机械/设备/重工

行政部人事经理助理

1. 建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的`人事考证、考核、考查的选拔工作。

2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。

3. 建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历

2009/9— 2013/6 南京师范大学 企业管理本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

经理助理求职个人简历

两年以上工作经验|男|26岁(1990年9月21日)。

居住地:厦门。

电话:155******(手机)。

e-mail:

最近工作[8个月]。

公司:xx有限公司。

行业:计算机软件。

最高学历。

学历:本科。

专业:计算机应用。

学校:厦门大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:计算机软件。

目标地点:厦门。

期望月薪:面议/月。

目标职能:产品经理助理。

工作经验。

2014/12—2015/8:xx有限公司[8个月]。

所属行业:计算机软件。

1.编写公司有关云计算产品和linux操作系统的产品手册,包括安装手册、用户手册、白皮书、发行概述等一系列产品文档。

2.使用svn管理工具,对公司产品部文档资料进行统一管理,并为其他部门提供产品资料支持。

3.协助产品经理,准备产品知识产权资料,并进行申请工作。

/4—2014/10:xx有限公司[1年6个月]。

所属行业:计算机软件。

1.对公司产品相关出入库及印刷相关事项,包括刻录产品光盘、封装产品等进行管理。

2.对公司项目进行跟踪记录,形成统计文件以便领导查阅。

3.对公司及产品发展,进行市场调查分析并形成总结报告,供领导查阅参考等。

教育经历。

2009/9—2013/6厦门大学计算机应用本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的.知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。

生产经理主管求职简历

在编写个人简历之前需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写个人简历。

个人信息。

性别:男。

学历:中专政治面貌:群众。

婚姻状况:已婚籍贯:河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄。

身高:175公分体重:65公斤。

专业:工作经验:9年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称:江苏海诞电子科技有限公司。

公司规模:200~500人。

所在部门:管理部。

工作分类:高级经营/管理厂长。

职位月薪:保密。

公司名称:上海捷历科技有限公司。

公司规模:500~1000人。

所在部门:管理部。

工作分类:高级经营/管理期间做过物控、生管、科长、生产经理、厂长。

职位月薪:保密。

工作描述:物控是接到业务订单时统计出订单需要的原材料,半成品,成品库存有多少,保证充足性减少断料,生产料件准时性满足交期。生管是根据业务订单定制生产计划,负责订单生产期间的一切生产流程。生产部科长是配合部门经理在工作中的一切事务。生产经理是负责组织例会全面协调车间工作,生产中监督,指导,保证质量,所属部门的员工管理。厂长是统筹公司所有事务。

公司名称:昆山效仲电子科技有限公司。

公司规模:1000人以上。

所在部门:生产部。

工作分类:工厂/生产/制造加工类机长。

职位月薪:保密。

工作描述:负责车间该区域的设备调试技术及员工的作业手法。

自我评价。

在公司负责管理九年多来已经据有一定的管理经验和公司生产模式、一定的公司统筹能力。抗压力强、吃苦耐劳。

求职是一个过程,在这样的过程中,首先要讲究一定的方法,也就是有步骤的来求职,一来要的写好个人简历,二来要能够投递好,三来则是在面试中发挥好。其次是要讲究一定的求职技巧,比如说在编写个人简历上,技巧的作用就非常大,能够将个人简历写好,就更容易获得求职的成功。

首先,要能够将自己的求职优势显露出来。

编写个人简历要针对求职的目标,在求职的职位中总会有职位的要求,顺应职位要求,则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出,会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势,也就能让个人简历脱颖而出。

第二,要能够引起招聘官的兴趣。

不管你所写的个人简历是怎样的'形式,以及怎样的机构,都应当记住一点:你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意,个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前,就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方,更能引起对方的兴趣。

最后,在个人简历中还要有自己的个性特点。

求职的人多,在求职中的简历数量更多,在那么一堆简历中如何来脱颖而出,自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手,也可以在个人简历的模板上入手。

经理助理简单求职简历

性别:

目前所在:天河区。

年龄:21。

户口所在:惠州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:172cm。

诚信徽章:未申请。

体重:60kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

应聘职位:投资/理财顾问:,证券/期货/外汇经纪人,投资/基金项目经理:

工作年限:1职称:

求职类型:实习。

可到职日期:三个月

月薪要求:1500--2000。

希望工作地区:天河区,越秀区,深圳。

工作经历。

广州市人力资源中心。

起止年月:xx-09~xx-10。

公司性质:事业单位。

所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:文件整理员。

工作描述:负责文件的归档,合同数据的录入等工作。

离职原因:实习期满回校。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东金融学院。

最高学历:本科获得学位:理学学士&经济学学士。

毕业日期:xx-06

专业一:应用心理学。

专业二:金融学。

起始年。

语言能力。

外语:英语优秀。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

学习能力很强,能够迅速接受新事物及新方法,快速掌握相应技能,并且善于交流沟通。

详细个人自传。

获专业奖学金。

国家励志奖学金。

劳经之星一等奖。

校级三好学生。

获证券一级从业资格证。

通过科目为:证券基础+证券交易+证券发行与承销+证券基金。

获得bec中级证书。

获得期货从业资格证。

经理助理简单求职简历

从业经验:职业技能/专长:1.精通和主导推行过iso9000,qs-9000,iso/ts16949:,14000/18000,rosh等体系.培训和推行过精益生产(jit),tqm,tpm,qcc小组品管圈活动,pdca,“5s”活动,培训和运用过现场实务管理,绩效考核,沟通管理,时间管理,执行理念和运用,品质管理,领导力培训.能运用办公软件,cad熟悉erp(sap)与tj-erp系统,工序软件系统,u8系统.i-m2系统.2.适合生产、品质、工程、人事等管理工作熟悉汽车、五金、电子、电器、塑胶、电镀、喷塑/粉/油等行业自我评价:1.本人有近12年的工厂管理工作经验近5年的外企工作经验,近5年的港资厂工作经验2.本人第二专业为英语,对英语听、说、读、写、译方面有一定的实力(在外资企业工作时做为工作与沟通、交流的工具经常要用),熟悉外贸英语和商务英语并取得了商务英语证书(注现边工作边攻读英语本科,今年可取得国家认可的毕业证书)3.本人具有很强的责任心和使命感,具有良好的沟通、组织和协调能力,能够有效运用公司各种资源和团队做战方法等教育/培训时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书9月~仍在读黑龙江延边大学英语本科今年可取得本科英语证书9月~207月黑龙江北方外国语学校英语大专1994年9月~7月江西师范大学计算机应用大专工作经验至今在4家公司服务11年6个月工作经验(年5月~目前)公司性质:中外合营(合资、合作)行业类别:生产・制造・加工担任职位:副总经理薪资水平:保密工作描述:该公司有三个分公司,本人主要负责对非标与标准件精密五金、冲压加工、部份汽车配件、军工企业配套产品、激光设备配套产品、模具加工、多种设备及配套零件的加工工厂,全面负责工厂的设计、制造、加工、销售等的运作、维护、发展等,对工厂进行全面的规化、管理(如对公司各部门的工作管理,整个公司体制、体系的制定、运作、维护,独立经营与核算,该公司有近400人对老板负责离职原因:合同到期(10月~209月)公司性质:跨国公司(集团)行业类别:生产・制造・加工担任职位:品管部经理兼管理者代表、生产部经理薪资水平:保密工作描述:从月到10月担任品质部经理兼管理者代表职位,主要从事品质部的各项管理工作和公司的质量体系的推行与维护从2010月到年9月担任生产部经理职位,负责公司全面的生产管理工作该公司属集团公司(以生产和贸易相结合),有三个分公司,主要与通用、福特汽车公司配套生产汽车类塑胶产品(内饰件)、组装件(如各类汽车内风窗系列)、电镀件,喷油件和塑胶模具的设计制造负责品质部时主要对本厂的产品品质和外协供应商的产品品质进行管控(主要是注塑件,电镀件,喷油件,组装件),对本厂质量体系的推行和维护及其它工作,负责对外协供应商开发和对其体系的督导及制程的不定期的稽核等工作.需经常用英语与国外客户进行邮件往来的沟通.对总经理负责负责生产部时对生产(注塑、排拉组装生产汽车内各类塑胶产品(内饰件))全面负责与管理均对总经理负责离职原因:攻读英语(4月~年10月)公司性质:港资企业行业类别:生产・制造・加工担任职位:人事部、品质部、生产部主管/经理薪资水平:保密工作描述:a.从194月到5月从事品管部主管/经理工作.b.从205月到7月从事生产部主管/经理工作.c.从207月到2005年10月从事人事部主管/经理工作.(该公司目前有4000多人,属港资企业,主要是配套生产各种规格汽车(如:通用、福特等)、马达零部件产品及各类电动工具(如boss、西门子,法雷奥等)、玩具内零件.从事主管/经理工作时均是独立掌管部门工作,对总经理负责)离职原因:家事(199月~年4月)公司性质:私营・民营企业行业类别:生产・制造・加工担任职位:工程部技术员/助理工程师薪资水平:保密工作描述:协助主管工程师编制和设计钣金件加工,、精密五金加工、冲压加工、模具及设备制造等从事数控冲床编程,解决生产和品质问题.(该公司有500多人,属民营企业,主要是给深圳华为供货,主要生产各类精密五金件、冲压件及配套模具、各类设备配件、各类机箱、电控箱、屏蔽体/盒、铝型材产品、弯角件、散热器等)离职原因:另有发展

人事经理助理求职简历

专业:企业管理。

学校:南京师范大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:南京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/8—/8:xx有限公司[1年]。

所属行业:机械/设备/重工。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

/5—2014/6:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

1.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的`选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。

3.建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历。

/9—2013/6南京师范大学企业管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

经理助理简单求职简历

要求针对自己的特长多做几份简历,并不代表说就可以根据企业的需求,任意夸大简历内容,甚至有意虚假拔高自己的工作能力,以及虚造自己的'工作经历和背景,以迎合企业的要求。

这样做的后果往往是非常严重的,现在各大企业的面试形式都是多种多样的,对于这样的虚假信息是很容易被考官的几个问题就识破的,因此这样做的结果往往只会是浪费自己和企业的时间,对自己对别人都是毫无益处的。

下面是小编和大家分享的经理助理求职简历范文,更多内容请关注个人简历网。

个人信息。

目前所在:江苏年龄:23。

户口所在:江苏国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:170cm。

诚信徽章:未申请体重:60kg。

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:总裁助理/经理助理:助理,销售助理:,其它类:

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:江苏,,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:广告。

担任职位:自主开店。

工作描述:利用课余时间在网上开了一个店铺来充实自己的课余时间。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:苏州经贸职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06

专业一:涉外企业管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

考有《职业经理人》证,愿意尝试做与学习自己没有接触过的事。

学习过国际企业管理,市场调查与预测,公共关系学,会计,管理学,经济法,国际经融,统计学,财务会计,组织行为学等一些企业管理知识。

获得三等奖学金。

详细个人自传。

在课余时间有做过兼职,现在在淘宝上开了店铺,有近一年的网上销售经验。

行政主管经理求职简历

富有创造力的简历预示着一个人的个人能力富有创造力,提升个人魅力。

个人信息。

性别:男。

学历:本科政治面貌:0。

婚姻状况:已婚籍贯:河南-周口市。

身高:175公分体重:75公斤。

专业:工商管理、广告学工作经验:7年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

教育经历。

语言能力。

语种:英语能力:一般。

工作经历。

公司名称:新乡市亚洲金属循环利用有限公司。

公司规模:200~500人。

所在部门:集团办公室。

工作分类:高级经营/管理董事长秘书。

职位月薪:保密。

工作描述:董事长秘书/办公室主任。

公司名称:新乡立白实业有限公司。

公司规模:1000人以上。

所在部门:办公室。

工作分类:行政/后勤行政专员。

职位月薪:2000~2999。

工作描述:备注信息:1、根据通知及会议纪要要求,负责邮件、电话方式跟踪总经理、副总经理下达给公司各部门的生产、管理工作任务的落实情况。

2、负责发出办公室会议召集通知、会议室准备及会议纪要整理、分发工作,负责总经理、副总经理外出行程、文件资料准备等工作的安排。

3、根据参观接待管理制度,负责参观、来访事务接待、管理工作,确保每一起参观接待工作顺利完成。

4、根据企业文化制度,负责企业文化文件的起草及物料档案管理工作,及企业文化活动(如:春节晚会、篮球赛等)的策划与组织工作,定期更新制作各类企业文化看板;加强员工对企业文化的认识和学习,提高企业文化的影响力。

公司名称:新乡黑马广告装饰有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:项目部。

工作分类:高级经营/管理不限。

职位月薪:1500~1999。

工作描述:企划经理、执行助理。

自我评价。

精干专业快速高效。

敬业抗压。

个人简历就是一种自我推荐的方式,只要能够充分利用这种自我推荐的方式,就能够增加成功就业的机会。编写个人简历要有一定的技巧才能充分发挥其作用,在编写的是要要注重于对自我优势和价值的描写,展现自己的能力,才能够获得用人单位的认可,获得面试的机会。

学会在短时间内突出重点。

因为用人单位每天要阅读的简历有很多,所以阅读每一份简历的时间都有限。在编写的时候就一定要控制个人简历的篇幅,一定不能太长,用人单位也看不完,适量的描写再加上重点的突出就能够体现出一份简历的价值。有价值的一份简历,可以看出应征者的诚意以及个人能力。在个人简历中要把个人能力当做是重点,当尽量在看到简历三十秒内就看到重点,这样就能够充分把握住个人简历的'价值,成功的完成一次自我推荐。

怎样做个人能力的描写。

把个人能力作为简历重点的话,就要注重于对能力的描写。首先要看应征职位,根据应征职位找到自身与职位相关的能力;然后把与职位相关的能力用简单的语言表达出来,还可以附加一些职业技能鉴定之类的资格证书在附页;最后就是能够在描写个人能力的时候,注重于一种自我表现,给用人单位一种能够胜任所应征的职位的良好印象。这种能力的描写就是能够获得面试的关键,也是整个个人简历价值的核心。

经理助理简单求职简历

姓名:大学生个人简历网目前所在:东莞年龄:23户口所在:揭阳国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高:160cm诚信徽章:未申请体重:56kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:高级管理:,行政/后勤:,院校教务管理人员:工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:--3500希望工作地区:广州,珠海,中山工作经历东莞雅浪电信有限公司起止年月:-07~至今公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:经理助理工作描述:1、主管营业厅日常营业事务,如调配店面物流资源,制作每周员工的作息表,传达上级信息及任务等;2、负责客户服务,接受客户的各项业务咨询办理;3、协作处理电信非正常业务,如撤销业务单,参加紧急会议、专项业务培训、新业务推广的培训;4、创建员工绩效奖励制度,落实奖励公司奖励政策;离职原因:普宁市明叶塑料制品有限公司起止年月:2009-07~2009-09公司性质:民营企业所属行业:文娱、体育、办公用品及设备担任职位:行政助理工作描述:参与公司行政部门的'日常工作,如协助生产部门与行政部门的工作联系、处理日常文件的整理和归类、安排员工的出差与培训事宜及领导临时交代的其他各项事务等。离职原因:实习期满教育背景毕业院校:广东海洋大学最高学历:本科获得学位:法学学位毕业日期:2010-07专业一:政治学与行政学专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号-092006-07普宁梅峰中学政治学科揭阳市高考政治单科第一名-2006-092010-07广东海洋大学政治学与行政学校优秀学生奖学金两次-语言能力外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长能够熟练操作日常办公软件msoffice,并取得计算机等级证书;精通普通话、潮汕话、熟练粤语;具有良好的文笔功底;核心优势——办公能力:两年学院辅导员办公室助理;组织能力:三年学校团委学生会干部(部门部长);沟通能力:三年心理协会学术组、平辈交流组委员;个人自传本人具有较强的组织协调能力、服务意识和团队精神;善于处理各种事务,乐于与人沟通,接受能力与动手能力强,对工作有责任心,做事认真细心,有耐性。本人属于学习、实干性职工,勇于迎接挑战,敢于承担责任,能在高压力环境下工作;愿服从上级领导安排,从低层踏实做起,不断提高工作能力,为贵单位的发展献出一份力!

外籍经理助理求职简历

姓名:xxx性别:女。

民族:汉政治面目:团员。

学历(学位):本科专业:英语。

教育背景。

毕业院校:湖南大学1993.9--1997.7科技外贸英语专业本科。

另:其他培训情况。

辅修日语和导游。

现正进行注册会计师考试。

工作经历。

*1999.4---至今中美合资狄姆阿姆斯壮技术有限公司。

翻译/总经理秘书。

*1997.10---1999.4中瑞合资北京中安消防电子有限公司。

个人简介。

我本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后,积累了丰富的.外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。

请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信。

 

外贸经理助理求职简历

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前住地:

天津。

民族:

汉族。

户籍地:

湛江。

身高体重:

160cm?48kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

27岁。

培训认证:

人才测评:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

总裁助理/总经理助理:经理助理、外贸/贸易专员/助理、高级秘书:

工作年限:

4

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

天津天津天津。

工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:

销售助理兼翻译。

工作描述:

主要职责是协助销售经理处理相关销售方面问题;翻译所有相关的产品资料和公司资料,并负责与意大利总公司的沟通,向总公司报告分公司的运行情况,在意大利工作人员来访时,作为一名翻译员出席有关会议。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

嘉应学院。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业:

工商管理。

第二专业:

培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

嘉应学院。

工商管理。

学士学位。

中山康达信培训机构。

iso9001:2008质量管理体系内审员培训。

内审员资格证。

-10。

中山大学。

英语语言文学。

在职研究生课程进修班。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

a、英语达到大学英语四级水平,具有较强的听说和交流能力。

c、通过会计从业资格考试,具有一定的会计知识和相应的能力。

经理助理求职简历表格

在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名:邓女士性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:年龄:26。

现所在地:广东-中山身高:162cm。

希望地区:广东-中山。

希望岗位:经营/管理类-总经理助理。

财务/审(统)计类-成本分析/核算员。

财务/审(统)计类-会计助理。

行政/人事类-行政助理/文员。

教育经历。

公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。

担任职位:经理助理岗位类别:经理助理。

工作描述:1、在行政管理方面:

(4)负责本公司在外对账,制定成本核算及商品利润核算与定价等;。

(5)负责公司公文办理,处理公司邮件,客户来访事宜及相关汇报工作.

2、在财务管理方面:

(1)进行分公司销售账款管理,银行基本户管理;。

(2)进行一般纳税人增值税月度网上申报管理,企业季度所得税申报管理;。

(3)进行增值税发票购买,开具,核销管理;。

(4)进行分公司日常及销售费用,采购成本,销售利润管理。

3、在销售管理方面:

(1)统计核查采购供应商资格资料,并对相关产品进行采购;。

(2)对采购销售产品,进行企业erp综合管理系统数据管理,进行采购、入库、销售、出库管理等。

离职原因:工作地点调整。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试二级。

计算机详细技能:熟练掌握access数据库程序设计,并能提供熟练操作office系列办公软件。

技能专长:财务会计工作实习与实践经验较丰富,持有会计从业资格证,并通过英语四级,全国计算机等级二级。

语言能力。

普通话:流利粤语:较差。

英语水平:cet-4口语一般。

英语:熟练。

求职意向。

发展方向:希望向财务会计这方面发展,具有财务会计实习与工作经历,取得会计从业资格证,会进行会计基本核算业务;掌握access数据库程序设计,并能熟练运用word、powerpoint等office办公系列,能够熟练进行英语听说读写。

其他要求:

自身情况。

自我评价:较强的数字敏感度与处理能力,对工作注重方法的合理运用,灵活变通,善于举一反三;处事沉着稳重,应对机智灵活,勇于直面问题并解决问题;具有强烈责任感,优秀的团队协作能力与合作精神。

经理助理求职简历求职信

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xx公司经理:

您好!

我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。 我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的`管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。 个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,(本文信息来源于http://大学生个人简历网转载请注明)

我的联系电话:1391111xxxx 感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!

此致

敬礼!

求职者:

品管经理主管求职简历

一份好的简历是求职者走上人生道路起跑线的第一步,要想在人生的起跑线上领先,首先需要让你的个人简历有亮点。根据每个公司的不同所需职位的不同,所做事情的不同来分别写简历,让你的'能力能够为之所用。很多公司都是注重沟通能力和团队精神的,这个虽说是纸上谈兵但是也是需要你表达出来的。用人单位只会看重你的个人能力和你会为他们单位带来什么,所以要重点突出你的能力以及你对这份工作的热爱。

好的简历要做到内容精简。

一份好的简历取决于你的用人单位,简历内容要围绕用人单位展开,简历不能过于长也不能过于简短要做到精,避免不必要的废话,无关紧要的话不要附上,让整个简历看起来简洁,读起来内容充实。简历要突出重点,让人一目了然,避免错字,简历是要语言简洁,所以简历不是写论文,用人单位不会在长编大论中总结出需要的东西,往往很快就会pass掉。

好的简历要做到别出心裁。

尽量避免雷同,虽说是不可避免的,但是有些人就会用不一样的方式把这个方面表达出来,这就是水平,用人单位往往会喜欢这种有创新能力的人,简历中要表达自己的雄心壮志,多写一点自己的优点,以及你将会为用人单位带来什么样的效益。

简历不可过于个性化,虽说工作中需要有些个性和亮点,但是不可将其放大,如若不然用人单位会觉得你不好管理往往不会留下你。

更多。

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