度民主生活会发言材料(优质15篇)

时间:2023-11-12 22:16:28 作者:字海 度民主生活会发言材料(优质15篇)

民主生活会是发扬党内民主精神、保持党员干部先进性的重要平台,能够有力推动党的事业不断向前发展。在这里给大家推荐一本关于民主生活会的好书,希望对大家的学习和工作有所帮助。

乡镇民主生活会发言材料

按照市纪委、市委组织部《关于召开xx年度乡局级党员领导干部民主生活会的通知》要求,我镇今天召开以“走群众路线、转工作作风、建服务型组织”为主题的民主生活会。我作为镇党委书记,现将本人思想工作中存在的问题和不足小结如下,需要作出自我批评,也请各位同志给予批评帮助。

一、存在的问题。

尽管自己工作学习上取得了一些成绩,但还存在需要认真改进和提高的地方。

1、解放思想、理论研究不够。对科学发展观的学习认识不够,理论与实践相结合做的不够,思想认识容易收到惯性思维的影响,依据老经验、老方法来开展工作,在进一步服务工业经济发展方面,在强化招商引资方面,在加强干部队伍建设等方面,思考不够全面、不够深入,需要进一步学习研究,解放思想,创新思路,推动发展。

2、统筹兼顾、督导推进不够。各项工作虽然稳步推进,并取得了一定成绩。但自我感觉,仍然存在对工作安排考虑不周全、部署多指导多、商量沟通少跟踪落实少等问题,推动工作有效落实的机制还不够完善,一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大,落实的效果还不够理想。

3、联系群众、服务民生不够。虽然经常到基层去,但对群众关心关注的问题了解掌握得不全面、不深入,服务民生、做好群众工作的方式方法还比较单一,到基层一线的时间和次数还有待进一步增加,与基层同志一起深入探讨研究不够。基础设施、公共服务、安全生产等方面还存在薄弱环节,距人民群众的要求还存在较大差距,一些群众普遍关心如环境保护等热点、难点问题没有得到根本上解决。

4、作风建设、能力提升不够。在日常工作中,由于被事务、会议缠身等原因,务实、高效的作风建设要求还没有完全达到,抓班子带队伍的能力、抓经济促发展的水平还有待提升。在倡导率先垂范方面,自己虽然做了一些工作,但各方面仍需严格要求,继续压缩工作外应酬,减少不必要活动,应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

二、思想根源。

一是奋发有为精神状态不强烈。对组织交予的重担认识不足,对群众的期盼重视不够,有得过且过的思想存在,严重影响工作激情的激发和保持。

二是党性锻炼和党性修养不足。虽然总体上我在政治上对自己要求较高,在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是对于政治理论的学习远远不够,自己党性修养还有不足,有时放松了对自己的严格要求,懈怠情况有时存在。

三是宗旨观念有待进一步强化。还没有深刻体会到“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质,服务群众、方便群众的意识有待加强。没有很好做到沉下去、坐下来、深入基层一线调查研究并指导工作。

三、今后的努力方向。

1、不断加强学习。努力提高学习的自觉性,不断加强学习,着力提高思想政治和理论综合素质。同时,注重理论联系实际,用理论来指导实践,不断解放思想,坚持扎实苦干,提高当好一班之长的作风和能力建设水平。

2、切实改进作风。牢固树立实干兴邦理念,坚持深入基层、深入一线,认真开展调查研究,坚持完善制度,健全机制,优化具体工作方法,努力杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,把心思和功夫全部用在推进发展、造福百姓上。

3、坚持作表率带队伍。时刻牢记为人服务的宗旨,坚持立足于岗位职责,从各方面严格要求自己做好表率,始终把抓班子带队伍当作重要职责来抓,努力强化基层基础建设,为实现张郭目标而努力奋斗。

乡镇民主生活会发言材料

自担任镇党委组织委员至今,已有一年多时间。能够在党委组织委员这样重要的岗位工作,贡献自己的一份力量,应该感谢多年来组织对我的培养和同志们对我的信任。回顾自己这一年多来的思想、工作情况,虽然做了我应做的工作、尽了我应尽的职责,也收到了一定的成效,但对照组织上的要求,自己在诸多方面仍然存在着不足。我也深知,只有经常开展批评和自我批评,查摆问题,找出差距,认真整改,才能与时俱进,才能不辜负组织和同志们的期望。分析自身存在的问题,主要表现在三个方面:

务占用时间较多,工作压力也比较大,每天很难保证有足够的时间来系统学习、深入钻研,只能挤时间学习,虽然也偶有所得,并努力付诸实践,但仍感与时代的要求、发展的要求还有不少差距。

出。二是在抓工作落实上有时顾此失彼。我觉得自己总的来说是个有着强烈的事业心和责任感的人,对基层组织的发展也充满着信心,但工作落实的效果有的较好、有的一般,有的工作能够一抓到底,而有的工作措施不是十分有力。三是如何充分调动各党组织党务工作者的工作积极性方面重视不够。在平时工作中主要精力放在如何抓好组织部分配安排的具体指标任务,但对如何调动基层党务干部积极性方面考虑不多,重视不够,致使组织工作创新性、创造力不够。

三、艰苦奋斗、廉洁自律的表率作用发挥不够。领导干部的表率作用就如一面旗帜、一根标杆。在廉洁自律问题上,我经常用“诚实务实、干事干净”作为座右铭,也感悟到诚实做人,就是要做团结干事之人,做求真务实之人;干事干净就是要勤政廉政,决不用党和人民赋予的权力为个人、为家庭、为亲友谋取私利,时刻警醒自己要慎独、慎始、慎微。根据党和国家有关要求,对请客送礼、公款吃喝的不良风气应严格抵制,但有时为了跑项目、争资金,接待上级考察检查等,也常常参与公款应酬消费;有时到下面村庄、单位去搞调查研究、指导工作也会接受吃请。这些现象的发生,都是因为在廉洁自律上放松了对自己的要求。

以上,是我对自己一年多来思想、工作等方面问题的查摆,恳请同志们批评指正。针对这些存在的问题,我将认真整改。具体来说,做到如下几个方面:

一、努力加强理论学习。政治上的坚定,来源于理论上的成熟。而提高理论素养的唯一方法就是学习、学习、再学习。不仅要向书本学习,更要向实践学习,向领导和同志们学习。学习的目的就是不断提高自己的修养,坚定共产主义信念,提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。一是继续加强党的报告、《中共中央政治局关于改进工作作风的八项规定》及中央的各项路线、方针、政策,重点在精学、深学上下功夫,不断丰富自己的政治理论素养,不断提高自己的政治判断能力和政治敏感力,提高自己贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是认真学习、掌握社会主义市场经济知识、法律知识和现代科技知识,与时俱进,努力提高领导经济工作的能力。三是虚心向领导和同事们学习,虚心求教,取长补短,将学习作为一种快乐,作为一种责任,不断提高自己的执政能力和执政水平,不断适应经济社会发展的需要。

二、努力建设高素质镇、村干部队伍。加强村两委班子建设,严格贯彻“xx村务公开”有关规定,引导村庄充分发扬民主,使村两委班子成员既分工负责,又商量办事,和衷共济共谋村庄发展。坚持正确的用人导向,深化干部人事制度改革,狠抓干部教育管理,充分调动机关干部的积极性,真正形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展、同心同德奔小康”强大的工作合力。

外的活动中时刻注意自身形象,切实维护党在人民群众中的形象和威信。

xx镇党委副书记、政府镇长 xx-x

(2015年11月22日)

根据区纪委、区委组织部和镇党委的统一部署,紧紧围绕“贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”这一主题,在认真学习和十八届三中全会精神和在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话关于强调更加科学有效地防治腐败,坚定不移把反腐倡廉建设引向深入的基础上,在广泛征求群众意见,认真查摆廉洁自律、工作作风方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,进一步加深了对“党风关系党的生死存亡”、“坚决惩治和有效预防腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务”的理解和认识,进一步理顺了加快发展的思路和举措;增强了信心和决心。现就存在的问题剖析如下:

一、存在问题

1、学习不够深入。主要是思想上存在重工作轻学习的现象,主观上以工作繁忙为借口,不能经常性的主动学习。在学习过程中,重表面,轻内涵,没有从深层次上系统地学习、理解、领会党员领导干部廉洁从政的重要意义。理论学习与工作实际结合的不够充分,尚未把党风廉政建设与政务公开、村务公开,与推动工作很好结合起来。在自身综合素质的提高上也还存在一定的差距,不能虚心的学习其它班子成员和基层群众身上的优点和长处,学习能力有待于进一步提高。

2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束

缚,处理具体问题时凭经验办事,魄力不足,思考问题有些保守。工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔,创新进取不够,谋划工作思路不新,缺乏超前意识。敢闯敢干,敢为人先的胆气明显减弱。

3、联系群众不够紧密。作为镇长,主观上总以事务繁忙为由,主要精力用于干好全镇的具体工作,忽视了经常性的联系群众和密切干群关系,平时深入农户与广大群众面对面交流的少,未能及时了解他们的意愿与想法,对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时,深入村组调研相对较少,也不够深入,未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够,给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。

4、工作方法缺乏创新。在整体工作的推进上,虽能尽量做到周密细致,有部署、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,按部就班,注重稳中求进,工作方法单一,缺乏创新,不能统筹兼顾。

5、廉洁自律意识存在一定差距。虽然本人能够按照党风党纪的要求廉洁从政,做到自重、自警、自省、自律,能够自觉抵制一些不良倾向和作风,但还存在廉洁自律标准不够高,要求不够严格,自觉性不强的问题。

二、剖析成因

以上问题的存在,原因是多方面的。除了客观因素外,更为重要的是主观上对党的建设、党员领导干部廉洁从政的重大意义、科学内涵和精神实质的认识还不够深刻、不够全面、不够到位造成的。主要根源是:

1、对廉洁从政的理解和认识不够深刻。认为乡镇无权

无钱,又无任何收费,有的只是服务,完成重点工作,维护社会大局稳定,增加农民收入,腐败不会在自己身上发生。致使自己对廉政法律法规的学习重视不够,对政府工作人员的廉政教育不够,对加强党的执政能力建设,弘扬党的优良作风、艰苦奋斗、密切联系群众的认识存在一定偏差。

2、工作作风还不够扎实。工作中存在疲于应付的现象,存在急于求成的思想,对待工作有时不够细致,一定程度上降低了工作标准。在围绕区委、区政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。“盯着干、马上办”的作风坚持的不够好,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。

3、管理标准及要求不高。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上,有“老好人”思想。即使有个别同志的工作完成不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准,缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。即使是机关运行成本过高,节能降耗尚有差距,自己也未严格从制度入手,高标准、严要求的做好管理工作。

世界观、价值观的改造。

三、整改措施

针对以上自查出来的主要问题和主要表现,我将认真对待,切实整改,诚恳接受班子成员的批评监督,在今后的工作中采取有力措施加以解决。

1.加强学习,不断提高理论业务水平。始终把学习作为提高自身素质、增强领导能力的重要途径,努力克服工学矛盾,转变学习观念,拓展学习领域,增强党性修养和综合素质。坚持学用结合、学以致用,深入学习中国特色社会主义理论体系,学习《廉政准则》,做到真学、真懂,在提高理论素养上下功夫,在增强廉洁意识上做文章,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

件。

3、强化监督,大力推进政务公开。在资金、项目及工程建设等决策面前不搞“一言堂”,重大决策都能做到集体研究、充分讨论、发扬民主。项目实施过程中上坚持实行招投标制、合同制、监理制和公示制,并签订廉政承诺书。低保、五保户的评审认定全程监管,各项惠农资金全部通过“一册明、一折通”的形式发放。凡要求公开的政务信息、资金使用信息一律公开,力求做到公开、公正、透明,从制度、源头、过程中杜绝腐败问题发生。

4廉洁自律,树立勤政为民的良好形象。严格遵守中央和省、市、区委关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,严格要求家属和身边的工作人员,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头执行中央和省市区有关精简经费开支的要求,带头反对铺张浪费、大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风,把有限的资金和资源用在刀刃上,用在发展经济和改善民生上。严格落实党风廉政建设责任制,自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律,自觉接受各方面监督。在工作中虚心接受干部群众的监督,自觉维护班子团结,遇事勤沟通,说实话,办实事,树正气,勤政廉洁,做到清清白白为官,堂堂正正做人,确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。

按照区纪委、区委组织部《关于开好2015年各级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》精神,今天镇党委召开民主生活会,主要是对照《廉政准则》的有关规定,通过向下广泛征求意见,班子内部之间面对面交流谈心、面对面开展批评与自我批评、面对面认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性、党风、党纪和工作作风等方面存在的不足,分析查找原因,并制定整改措施,从而达到有则改之,无则加勉,扬长避短,并实现自我完善和自我提高。下面按照会议安排,本人就执行廉政准则和工作作风等方面从以下几个方面向尊敬的陈主席和各位领导汇报如下,分析查找不准的问题,请领导们提出批评建议。

一、 存在的问题

一是深入学习有待进一步加强。虽然能坚持参加镇党委中心组学习,坚持集中学习与自学,但有的时候政治理论学习还不够主动,存在流于形式的问题,学习的是理论性的文章,但谈不上对理论的深刻钻研,满足于一知半解,没有掌握理论的精神实质,特别是学习内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用新知识还不够积极,在学习目的上未能力求全面,只侧重学习与分管工作有关的知识。

想,对于一些有实际困难的群众来访,直接落实的少,解释的`多,办理的少。为群众办实事的力度不够。其他方面的问题,也存在主动关心差、解决问题相对较少,只注重量上的成效,没有自觉地把群众对我们满意程度作为检验工作成效的最高标准,一些工作要求还存在差距。

三是工作缺乏创新性。虽然自己尽力做好各项工作,但是创新性工作开展的较少,在一定程度上束缚了思想。同时思想顾虑比较多,积极进取心不够强,工作缺乏创造性,一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。在工作中重实际效果,轻理论创新。理论与实际联系联系不够紧密,很少把政治理论学习同自己的工作紧密的结合起来,用理论去指导解决工作中出现的新情况、新问题。此外,对新形势下工作研究的不够,有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。往往习惯于按部就班地推进工作,缺乏工作的主动性和创造性。

四是廉洁从政方面。虽然能够较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定,并切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理,但在工作和生活的一些细节上还存在需要改进的地方。公务接待中,个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为,这种问题的存在,尽管是工作需要,但严格地讲,也是违反了《廉政准则》规定的行为。

二、 剖析原因

以上问题的存在,主要是由于自身对于《廉政准则》的重大意义、精神实质、科学内涵理解的不够深刻,不够全面,在日常工作生活中不能行止有效地践行《廉政准则》造成的。主要根源在于:

一是学用结合不够。虽然坚持参加镇党委统一安排的学

习,特别是结合今年创建学习型党组织和创先争优活动的开展,系统地学习了政治理论和法律法规以及分管业务等方面的知识,丰富了知识,开拓了视野,理论素养和工作能力得到了明显的提升。但是将所学政治理论运用于解决思想上存在的问题还不够,在工作及生活中,自己的言行、工作态度离《廉政准则》的规定还有一定差距,未能直到表率带头作用。

二是思想观念有待进一步转变。工作中有时容易受心情影响,处理问题容易犯急躁情绪,从而导致工作不够细致,同时,满足于完成工作任务,安于现状的思想还不时存在,这些问题在一定程度上影响了工作。

三是重视安排,轻于要求。工作中抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强,往往重视于安排而抓落实的力度不够。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。特别是有时受工作繁杂的影响,不能统筹兼顾,使一些分管的工作落实的不好。

四是自律意识不强。有时懒惰思想作祟,思想观念中不自觉地放松了对自己地要求。有消极怠工的情况出现,导致纪律松懈,工作态度散漫。

三、努力方向及整改措施

针对以上自查自纠找出的问题及根源,我将在今后的工作生活中认真对待,拿出整改措施,切实改进。

性修养,增强拒腐防变的能力。坚持学用结合,真正提高自己的工作能力和水平。

二是注重方式方法,强化工作措施。要认真研究工作方式方法,坚持实事求是,严于律己、宽于待人。要善于倾听广大党员干部和群众的意见或建议,牢固树立群众观念。坚持批评与自我批评,敢于纠正错误,摆正自己的位置。讲究工作方式方法。积极研究探索行之有效的制度和监督措施,加大工作力度,提高工作效率。

三是严格工作纪律,加强作风建设。牢固树立法律意识,纪律意识。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自励,时刻严格约束自己,以身作则。要进一步加强作风建设,经常深入群众中调查研究,了解真实情况,并及时修正不切实际的决策和做法,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点,切实维护群众利益。

四是坚持廉洁自律,切实加强监督。要认真学习贯彻落实《廉政准则》和相关党纪法规,进一步强化自我监督和自我约束、相互监督和相互约束,管好自己的亲属和身边的工作人员,不搞特殊化。以身作则,坚持厉行节约,严格按照公务接待标准接待。坚持廉洁自律,严格要求自己,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。

党员民主生活会发言稿_民主生活会发言材料

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20_年以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习。

教育。

的重要指示,全面落实区委、区政府决策部署,紧紧围绕“两学一做”要求,不断加强学习研讨,广泛征求意见建议,深入查摆问题不足,认真开展批评和自我批评,“四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强,服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求,现将班子对照检查情况。

报告。

如下。

一、整改任务完成情况及取得的成效。

(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作,围绕在专题教育中形成的“问题清单”,制定了整改任务书,明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务,逐项认真整改落实,取得显著效果。班子成员结合工作分工,坚持以上率下,上下联动,狠抓整改任务落实。截至目前,12项整改任务基本完成,需要长期坚持的已纳入经常性工作,15项专项整治不断推进,扎实开展。特别是_月_日市委书记调研后,党组成员把学习讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来,结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求,认真制定工作方案,不断完善各项措施,深入查摆问题原因,确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议,制定了《关于开展圈子。

文化。

和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案,相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作,营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境,为完成整改任务打下坚实的思想基础。

(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求,认真落实“四个全面”总体布局,提高政治站位,强化政治担当,切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真学习党的十_大会议精神和_,发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则,在重大问题、重要事项决策过程中,认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序,依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高,班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策,在大是大非面前始终站稳立场,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排,党组召开了增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会,班子成员认真撰写发言材料,深挖圈子文化和好人主义的根源,认真开展批评和自我批评,强化整改落实推进,班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。

(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求,班子成员不等不靠,敢于担当,带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调,搞好保障,较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点,及时进行了班子成员工作分工调整,坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度,在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面,建立完善了相关。

规章制度。

在工作决策、执行和监督方面,围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示,积极想办法、找对策、定措施,确保了区委、区政府决策部署顺利完成尤其在创造性完成区委、区政府交给的任务过程中,按照习近平总书记对_工作提出的重要要求,牢牢把握发展重大国家战略,以高度的政治责任感、使命感,坚决服从命令,听从指挥,主动作为,忘我工作,圆满完成各项急难险重任务。

二、存在的问题。

对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望,结合意见建议征求情况,查摆的问题和不足有:

(一)在贯彻执行《准则》和《条例》方面。

1、《准则》和《条例》的学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读,对涉及的焦点、重点、难点关键词,仅仅停留在理解的层面,还缺乏互动和思想交流,指导工作的力度还需要进一步加大。

2、“四种形态”把握还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,缺少深层次认识和把握,没有较好的规范和约束机制,有时候把“四种形态”仅仅落实到字面中。

3、加强党内监督还不够有力,讲工作、提意见顾虑别人“心情”,怕“越俎代庖”或“顺水推舟”

说说。

好话,“随声附和”表示同意;担心经常开展监督批评,会引起矛盾、影响团结,一定程度上还存在不愿、不敢的情况。

(二)在聚焦践行“四个合格”方面。

4、在政治合格方面,表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够,有时自我摆位还不够正,在与区委办对接工作中,有时理解不到位、执行不到位,或者主动配合不够,甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除,有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除,工作协调中愿意找原区域熟悉的人,办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象,讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。

5、执行纪律合格方面,对于领导交办的工作,有的同志有时不够认真负责,处、科级干部提拔周期过长、步子较慢,影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好,合并会议、文件不到位,给基层造成不必要的负担,涉及到多部门协同的工作,牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位,有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题,作风建设有待强化。

6、在品德合格方面,表现在继承和弘扬优良传统还不够,厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。

7、在发挥作用合格方面,班子成员之间交流沟通不到位,有的同志工作中不能做到求同存异,主动协调配合,勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办;有的同志对工作把关不严,导致工作流程不规范,出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题;有的同志主动服务意识不够强,办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉,片面强调不行的理由和依据,规避主动服务、担当作为的风险责任。

(三)在贯彻落实全面从严治党“两个责任”方面。

8、在全面从严治党不断深入的背景下,对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、“一岗双责”、第一责任人方面,对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体,还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。

9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设,但与工作融合不够紧,还满足于一般部署、一般要求,缺乏针对性、应用性细则的强有力约束,这也需要在今后的工作中不断加强和提高。

三、存在问题的原因分析。

存在以上问题的原因,既有“表象”的,又有“深层次”的;既有“共性”的,又有“个性”的,需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。

(一)理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,尤其对习近平总书记实现中华民族伟大复兴“中国梦”的理论学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够,没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强,结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻,对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。

(二)宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强,在各项工作交错忙乱时,存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法,有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现,虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》,在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强,尤其在服务基层日常工作方面,还缺乏有效的工作机制指导,有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面,还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够,尤其深入基层调研服务不够,吸收群众广泛参与机关建设还不够,对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决。

方法。

不够,对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对,还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。

(三)党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识,虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重工作实践轻思想教育的观念还存在,尤其在多元化社会思潮背景下,运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对办公室特色的工作。

经验。

缺乏及时的。

总结。

提炼,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的创造性、思想性不够突出。

(四)纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,向党员干部宣讲教育还不及时,缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求,还存在执行纪律管束落实不够到位的情况,对党员干部八小时以外的活动监督还不够,还需要不断认识和解决。三是对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握,把持续反对“四风”问题作为班子建设的重要内容,以新作风新作为展示新形象,切实做广大党员干部的表率和示范。

四、努力方向和改进措施。

要始终坚持理想信念宗旨的“高线”,自觉守住政治、法纪、道德、用权的“底线”,把“两学一做”成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循,作为用权律己的警世箴言,作为谋事创业的行为准则,高标准完成区委、区政府交给的各项任务。

(一)加强理论武装,不断提高综合素质。

牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,抓好形势政策的学习和宣讲,经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,坚持把理论学习作为完善自我的重要途径,着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向,以学习习近平总书记系列讲话精神为重点,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务,着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来,与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来,与创造性开展工作结合起来,充分把学习的成效转化为能力的提升,努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习,制定。

学习计划。

明确学习任务定期参加集体学习活动真正把理论学习落到实处。

(二)加强自身建设,提高领导决策水平。

认真落实中央巡视‘回头看’反馈意见要求,坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导,以贯彻落实党的十八届_精神为契机,坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改落实,深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性,严肃党内政治生活,努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实,把抓好巡视整改与开展“两学一做”学习教育结合起来,与牢固树立正确的用人导向结合起来,与加强反腐倡廉建设结合起来,严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,带头做廉洁从政的表率,为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律,积极参加“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质,增强领导能力,提高工作水平。自觉执行“四个服从”,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,始终坚持高标准、严要求,始终保持良好的纪律和作风,维护好班子及成员之间的团结,树立积极进取的班子形象。

(三)加强服务保障,提升机关建设水平。

自觉落实区委、区政府重大决策部署,在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时,着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思。

考研。

究,克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持“为人民服务”宗旨意识,秉持“为官避事平生耻”的信条,做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为,把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,切实加强工作的主动性,及时向区委、区政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,不做单纯的复印机,做具备多种功能的打印机。坚持重点工作督查、倒逼、检查通报制度,形成务实的工作作风,解决推诿扯皮、避重就轻、不思进取、为政不勤、落实不到位的问题。

(四)加强廉洁建设,营造风清气正的工作氛围。

始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,强化党章意识,带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督的关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

民主生活会发言材料

根据《关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题开好20xx年科(乡、镇)级党员领导干部民主生活会的通知》要求,镇党委班子通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、热线电话等形式,向企业、村组、驻镇单位,就领导班子和党员领导干部个人工作、生活、作风等方面存在的问题,广泛征求干部、群众、企业代表的意见和建议,镇党委领导班子本着实事求是的态度,认真剖析,认为目前,xx镇党政领导班子还存在着许多问题,需要整改。

一、存在的主要问题。

(五)欠缺加强干部管理教育机制,镇村上下协作不够,战斗力不强。

二、原因分析。

上述问题的形成,原因是多方面的,但根本原因在于我们思想认识不到位、学习不够、理想信念不坚、抓班子促发展不够等一系列关乎干部作风建设的问题未得到彻底落实。按照区委的要求,我们对存在问题的主要原因作了认真分析,归纳起来有以下几个方面:

理论知识和农村基层工作业务知识不多,仅中心组学习和自学相结合的方式,在学习上,总以工作忙、事务性工作多为由,放松了学习,学习的自觉性发挥不好,以致运用马克思列宁主义,唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。

(二)畏难情绪时有发生,服务意识不到位,缺乏主观能动性,作风不实,工作效果不理想。

班子成员理论学习系统性不强,科学理论功底不深,对主观世界的改造不到位,对出现的新矛盾、新情况、新问题认识不够,畏难情绪时有发生,创新意识不够强。主动想问题、主动化解问题的意识淡薄,对开展好工作缺乏思考。责任意识和服务意识,艰苦奋斗的作风和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化,有时造成工作落实较差,效果不明显。

(三)思想不够解放,创新意识不强,缺乏创先争优意识。

在工作中,思想不够解放,将上级相关政策和xx实际工作结合不紧密,不善于创造性地开展工作,对xx各项工作的开展认识不清、办法不多、措施不力,缺乏一种“敢”、“撞”、“拼”的精神,缺乏力度和深度。

(四)对党员干部队伍要求不高,管理不严。

对xx党员干部队伍管理上,总存在为农村干部作想的思想,认为他们工作量大,工作难度高,怕影响干部队伍的团结和工作情绪,因此,放松了对干部的要求,降低了标准。纪律有时执行不严,表率作用发挥不够,开展批评和自我批评的良好作风没有很好形成。对干部的管理、考评还缺乏科学性和实效性,在一些村(社区)、机关部门仍然还存在纪律松弛等问题。

三、今后努力的方向。

针对上述突出问题,我们将认真按照区委的要求,认真进行整改。

(一)狠抓学习,打造学习型班子。始终坚持好中心组学习制度,坚持领导班子带头学习,带头制定好学习计划,定期检查自学情况。进一步端正学风,学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考,研究解决一些深层次的问题,要坚持学习实用性和积累性学习相结合,努力打造学习型领导干部和学习型班子。

(二)加强思想政治教育。要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决干部作风飘浮等实际问题结合起来。

(三)督促制度落实。以建立健全的各项规章制度为要求,抓好督促落实,形成用机制管人,以制度促事的局面,使全镇党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要主动落实民主集中制,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。

(四)弘扬旌阳精神,努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。牢固树立敢想敢干敢拼搏,创新创先创一流的进取精神。

(五)深入调查研究。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入村、社、企业、单位开展调查研究,把听汇报与领导干部主动下去调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由繁到简,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。

(六)坚持抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,实现“上情”和“下情”的统一,力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

(七)关心党员、关心干部,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取党员、村组干部和群众的意见建议,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮助镇、村组干部解决实际困难,多开展培训提高干部从业能力,在政府机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

以上是xx镇领导班子在征求意见的基础上,通过查、摆、议找出的主要问题、原因分析以及今后努力的方向,对此,我们将在区委的领导下,制定切实可行的整改措施,立行立改,边整边改,真正做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,业绩上有明显增强。

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小学民主生活会发言材料

下半年按照党委政府安排,根据分工分线要求,结合开展“保增长、惠民生、促和谐”大讨论活动,在领导和同志们的帮助支持下,做了一些工作,也取得了一些成绩。但客观地说,无论是工作实效,还是个人自身建设,都还存在着一些问题和不足。主要是:

一是从思想上看,解放深度不够。习惯于用旧观念看问题,以老经验办事情,导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。

二是从作风上看,动真碰硬不够。在实际工作中,遇到阻力和难题,有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪,如在分管的工作中,有时会遇到矛盾绕道走,缺乏认真、顶真、较真的工作态度。

三是从工作上看,能力水平不够。由于平时对学习抓得还不够,尤其是学习科学发展观有关理论与分工的实际工作在如何有机结合上,所进行的思考和探索都做得不够,以致在实践中常常感到在本领和能力上有欠缺。对照新形势、新任务和科学发展的要求,亟待提高履职水平。

四是从自律上看,严于律已不够。实事求是地说,虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定,但在个别细节和小节上,也还有一些需要克服和改进的地方。

根据排查的不足,按照组织的要求,为更好地开展工作,做出成绩,本人将在今后努力做好以下三点:

一、努力虚心学习。牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的观念,做到认真参加组织安排的学习实践科学发展观等各种学习活动,同时注重自觉抓好自学,努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。

二、坚持用心干事。牢固树立责任观念,坚持把干好工作作为履职尽职的核心内容,下一步,将努力抓好分工分线的有关工作,主要是:一是抓好平安法治建设工作,确保完成创建目标任务;二是重视抓好集镇环境整治,重点是:1、车辆乱停乱放;2、集镇主干道上摆摊设点;3、学校学生中晚出行安全;三是继续抓好土地资源管理和村镇建设的管理与服务工作,重点是:1、抓好土源出售,增加预算外收入;2、借鉴兄弟乡镇经验,抓好侯管村和镇南部区域联体别墅建设;3、清理农村建房已批未建、已建未批的混乱现象。

三、做到诚心改进。一方面,坚持自觉、严格遵守廉洁自律的有关规定,努力管好自己、树好形象;另一方面,本着有则改之,无则加勉的要求,做到诚恳、虚心接受领导和同志们的批评与监督。

我的发言完了,敬请领导和同志们批评、帮助。

在民主生活会的发言材料

根据医院党委关于召开组织生活会和民主评议党员的相关要求,本人以党的十九大精神为指导,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署会议主题,对照《贯彻落实中央八项规定实施细则》要求,认真进行了学习、意见征求、问题查找等工作,结合自己一年来思想、学习、工作、生活等方面认真开展剖析,现汇报如下:

一、存在的问题。

1、执行各级决定不够坚决不彻底。虽然对各级党组织决策部署传达比较到位,解读也比较准确,但在执行层面仍有不足,落实不到边不到底。比如党的十九大精神贯彻领会得不够精不够细,简单的、容易出结果的做较多,对于从严治党八项新要求等长抓不懈的缺乏工作主动性。

2、贯彻党委决议决定有偏差。对于党委的要求虽能自觉贯彻落实,但执行上有偏差,个别决策仅限于会议贯彻,有走形式嫌疑,缺乏实际行动。比如,廉政教育学习方面形式单一,枯燥乏味,缺乏现身说法和案例分析。

3、创新能力和意识不强,想当然凭经验和感觉开展工作。只求过得去,不求过得硬,缺乏新思路、新方法,缺乏与时俱进的勇气和能力,缺乏当排头、争一流的争先意识,缺乏创新。

4、敢于挑战的热情不足。在医院日常工作中,因工作中繁琐事情多、且工作量大,造成精神紧张,压力过大,时会产生烦躁情绪,影响工作积极性,从而影响工作开展。

原因分析。

针对个人存在问题和不足,我进行了深入细致的思考,产生问题的主要原因在以下三个方面。

1、平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都不是很重要。其实,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,与时俱进学习掌握新的知识,才能更好地胜任自己的工作。加之学习的主动性不强,对于学习新知识坚持不够,致使学习收效不佳,影响工作效率。

2、思维过于局限,进取意识不够强。认为工作上尽力、过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则,按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。

三、整改措施及努力方向。

针对检查出来的问题及产生原因,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,认真抓好问题的整改落实。

1、加强理论学习,提高政治素质。提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公。

2、加强自身修炼,提高服务能力。牢固树立科学的理想信念,紧跟新时代发展变化,加强与同事间的思想交流及沟通。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

3、树立大局意识、创新意识。培养自身的大局意识,着眼于大思路来开展工作。坚持上下互动、协调一致。

4、强化服务意识,转变工作作风。根据工作实际,虚心听取各方面意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。端正工作态度,热情为患者服务。作为一名医务工作者,为患者服务,既是责任,也是义务。摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通。

民主生活会发言检查材料

按照各级党组织的要求,认真学习了《党的十八届六中全会精神》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等材料,领会精神实质,结合自身实际,深入剖析自身差距,挖掘问题根源,制定了整改措施,理清了今后努力方向。

一、存在的主要问题及问题产生的根源。

1、学习力度不够,忽视了政治理论学习。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自我学习,自我改造。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于放松了学习,思想认识上有所退步,导致工作满足于现状,缺乏创新意识。

2、服务意识有待提高。作为一名基层党员,只有把工作融入到为群众服务当中,才能实现其本身价值。工作时间长了,产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,自我要求有所放松。在廉政问题上还存有模糊认识,有时认为只要在大事面前不糊涂,守得住警戒线,不必太拘于小节。

3、缺乏工作热情和创新精神。工作有时凭经验,按部就班,不求过得硬,只求过得去,忽视了自我的进一步完善提高,跟不上时代发展的需要。错误地以为,只要把领导安排给自己的工作做好就行了,不会积极主动找事做,做事上从不创新,不知不觉工作的主动性、创新意识逐渐没有了。

二、整改措施和今后努力的方向。

通过全面剖析自己,在学习实践中查找存在的问题及根源,更加清醒地认识到自身的差距和不足,今后将重点从以下几个方面努力:

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届六中全会及中央和省市重要会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要进一步调动工作积极性,加强责任心,强化创新意识,提高工作能力,更好地做好工作。

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民主生活会发言材料

根据1月19日县纪律、县组织部《关于认真开好20xx年度民主生活会的通知》精神,经局党组研究并报县委督导组批准,今天我们召开了20xx年度民主生活会。这次民主生活会,局党组紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,学习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,研读了《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等相关文件,认真广泛征求意见建议,深入交心谈心,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施,达到了固思想强纪律、提精神强服务、转作风强效能的目的。现将对照检查情况报告如下:

1、针对“在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,学习深度广度不够、党的政治建设和思想建设有待加强”的问题,一年来,局党组能够认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,并用于指导工作实践,在推进行政审批、公共服务和公共资源交易以及脱贫攻坚等项工作中认真贯彻落实到位。同时,注重学习的质和量,在繁杂的审批业务中,做到复杂工作边推边学,做到深入研究思考业务、认真消化吸收知识,用专业知识指导实践,工作应变能力得到有效提升。另外,领导班子加强治理“码头文化”,努力营造风清气正的政治文化环境。

2、针对“对党和党组织态度和执行上级决策决议决定方面,有时请假嫌麻烦和工作报告不实”的问题,一年来,局党组把忠诚守纪作为第一位的政治要求和道德操守,带头认真执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定,带头认真落实请示报告制度。坚持对党忠诚老实,不当两面派,不做“两面人”;坚持在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事;工作中既报喜也报忧,既报功也报过,没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。

3、针对“遵守廉洁自律准则方面不够严格”的问题,一年来,局党组严格遵守和执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。在办公用房、用车、用水、用电、办公耗材等方面等严格执行有关规定,杜绝奢侈浪费现象,并注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。

4、针对“纠正‘四风’和作风建设方面不够彻底”的问题,一年来,局党组严格落实纠正“四风”问题,坚决纠正抵制不力甚至禁而未绝的问题。在工作部署上,重形式、轻实效,重安排、轻检查,重结果、轻过程的现象得到解决;在工作推进上,深入企业群众调查研究听取意见得到加强;在人员管理上,督导检查,狠抓落实,跟踪问效的力度不断加大。大力整治形式主义,官僚主义问题,积极践行网上群众路线,加强网络舆情监管。自觉克服和向上级反映会议多、会议长以及文件多的问题,不存在明哲保身思想。

5、针对“履职尽责攻坚克难方面有为难情绪和应付心态”的问题,一年来,局党组勇于担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正行政审批、公共服务、公共资源交易和脱贫攻坚领域的违规违纪言行,班子成员严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。

6、针对“加强党的纪律建设,推进全面从严治党和整治政治生态和夺取反腐败压倒性胜利方面,力度需加大”的问题,一年来,局党组严格遵守党的政治纪律和政治规矩,维护党的政治纪律和政治规矩,坚持做到“一岗双责”和监督执纪问责,能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清近几年查处的省、市县党员领导干部的恶劣影响,净化机关政治生态,凝绝干事创业、改革创新的正能量。

7、针对“党的组织建设和干部队伍建设方面不到位”的问题,一年来,局党组严格贯彻执行新时代党的组织路线,坚持新时期选人用人导向,严格执行用人制度,大力引导干部自觉践行“三严三实”,同时认真贯彻落实抓机关党建主体责任,严格落实“三会一课”制度,双重组织生活制度,切实提高生活会质量。

8、针对“落实中央和省委巡视整改暨‘一问责八清理’整改‘回头看’要求,做好‘后半篇文章’方面,不到位的问题”,一年来,局党组带头按照中央和省委巡整改要求,认真仔细查摆,扎实深入整改存在的问题,切实纠正厌战松懈思想,并注重举一反三,加强制度建设。在进一步优化政务服务环境,服务企业群众及有效对接京津冀协同发展方面,上次巡视整改不到位和对这次巡视整改不力的问题得到解决。

9、针对“推进脱贫攻坚工作上在村班子建设、基础设施建设,扶贫与扶志、扶智相结合不够”的问题,一年来,局党组为确保驻村结对帮扶工作落到实处,脱贫工作提档升级,坚持在人员紧张、任务繁忙的情况下始终为帮扶工作配齐配强干部队伍,在资金、协调等方面尽量配合帮扶需要,同时积极协调乡镇党委支持,层层落实脱贫攻坚工作责任,落细落实扶贫政策,积极推进村“两委”换届,积极争取资金加强村级基础设施建设,深入群众宣讲,坚持扶贫与扶志、扶智相结合,取得了较好成效。

(一)思想政治方面。

局党组能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。但还存在以下问题:一是理论武装还不够深入。没有把学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想很好的贯穿到日常工作中去,特别是活学活用,转化运用还不够,没有真正内化为价值取向,思维素养,理念思路。二是思路视野还不够开阔。有时不能完全站在政治和全局高度思考问题,运用最新政治理论成果指导工作、推进举措等方面还有不足,在思考、决策和建设发展上缺乏系统性、科学性和前瞻性。

(二)精神状态方面。

局党组能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但还存在以下问题:一是“龙头”作用发挥不够好。由于审批业务繁多,班子成员业务能力还有差距,对分管工作指导能力有限,出现了股室(窗口)工作矛盾问题协调解决不够及时的现象。二是对干部队伍的科学激励还不够。虽然加强了干部培育选拔、管理使用工作,但面对少数干部“怕、慢、懒、拖、庸、散”等作风顽疾,没能很好的解决。在激励干部队伍时,关爱帮扶、谈心谈话、教育培训、轮岗锻炼等方法运用不够。

(三)工作作风方面。

局党组能够严格遵守中央八项规定,自觉抵制各种不正之风,但还存在以下问题:一是抓落实的力度还不够。有时由于事务性工作,没有抽出更多时间到一线亲自开展审批工作,在业务素质方面提升不够快。二是节俭意识还需加强。班子始终旗帜鲜明地反对腐败行为,严格执行“八项规定”,时刻警惕享乐主义、拜金主义和奢靡之风,采取了一系列措施降低经费开支,完善相关财务制度。但在具体细节上,节能环保意识不强,随手关闭电源、减少空调待机耗能方面还不够重视。

(四)落实习近平总书记对领导干部“六条要求”方面。

局党组认真学习了习近平总书记在十九届中央纪委三次会议上的讲话,能够坚持把党的政治建设摆在首位,深化运用监督执纪“四种形态”,深入贯彻落实党的十九大精神,不断强化思想武装;能够弘扬优良作风,坚决抵制享乐主义、奢靡主义等歪风陋习;能够建立健康的工作关系,坚决不为个人或他人谋取私利;能够强化政治担当,履行主体责任,不断完善监督体系;能够向办事群众身边不正之风和腐败问题亮剑,维护群众切身利息。但是深入查摆发现班子集体仍存在组织纪律不强的问题。

对于以上存在的问题,剖析其产生根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的:

(一)理论武装还远远不够。总是忙于工作事务,对党的最新理论成果没有做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,在主观上放松了对政治理论学习的要求,导致对政策理论的掌握不深不透,不能做到先学先用、真学真用,更缺乏理论对实践的指导。

(二)抓思想教育不够重视。总以为抓业务工作是最主要的,上级的安排部署都体现在具体工作上,只重视业务工作,忽视了思想政治工作,因而想问题政治站位、大局意识不够,政治敏锐性和政治鉴别力不够强。

(三)宗旨意识不够牢固。平常忙于事务性工作,主动深入群众、思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众做得还不够,对于关乎群众切身利益的事情,急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困的民本思想还不够强烈,主动解决好涉及企业群众利益突出问题的方法、措施、能力还很不够。

下一步,领导班子将认真对照本次民主生活会自查出来的问题及同志们的批评意见,认真反思、带头整改,坚持把“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”抓在平常、严在经常,落实在工作和生活的日常。

(一)强化政治建设,在深化学习上严要求。要继续坚持把党的政治建设摆在首位,把加强政治理论学习作为提高政治素养的重要手段,不断深化政治理论和政策学习,每年组织6次以上局党组学习,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。

(二)增强事业心责任感,在践行履职上尽好责。在今后的工作中,端正服务思想,以企业群众满意不满意为工作标准,扎扎实实为企业群众办实事。树立扎实的工作作风,做到不给领导添麻烦,不给企业群众添忙乱,确保各项工作的持续有力深入地推进。注重工作的科学性,在工作中不断总结经验,提高审批工作谋划能力,无论什么事都要科学安排,周密计划,严密组织,确保终端效果的落实。

(三)严守党的纪律,在整顿作风上出实招。带头执行党的政治纪律,自觉维护中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。坚决落实“两个责任”,不仅要做到带头接受监督,还要切实担负起从严管理干部的主体责任。切实强调正风肃纪,加强对领导干部“8小时”以外的朋友圈、生活圈进行明查暗访,禁止铺张浪费,狠刹党员干部利用婚丧喜宴之名大操大办酒席、收受红包礼金之风。

(四)加强自身建设,在提高水平上下功夫。建立科学规范的工作运行机制,进一步明确重大问题的内容,凡属于重大问题的事项,都必须由局党组按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决定。进一步提高局党组成员的议事决策能力,局党组书记要善于集中归纳领导班子成员的正确意见,协调各方工作,促进局党组形成共识和合力,提高集体领导的质量和效率。局党组要坚持“分工不分家”,围绕机关建设和县委工作重心,加强学习调研,更好地把握全局、了解各方面工作,切实增强参与集体决策的能力。

总之,今后领导班子将在上级党组织和同志们的支持帮助下,进一步提高思想认识,转变作风,振奋精神,加倍努力,为全县审批服务水平的持续、快速、提升做出更大的贡献!

以上检查汇报,不足之处,敬请领导和同志们批评指正。

学校民主生活会发言材料

根据教育局党委《关于召开基层领导班子民主生活会的通知》精神,在征求全校党员及教职员工意见和建议的基础上,进行了自我省视,自我调整,自我教育,将民主生活会的发言提纲整理如下:

一、工作作风和履行职责情况。

(一)认真学习,脚踏实地工作。

1、加强政治理论学习,努力提高政治素养,增强理性思维;

2、认真学习业务知识,学好法律法规,不断拓宽知识面;

3、向身边的周围的领导、同事学习,学工作方法、学业务经验;

4、学习思考、勤于总结,经常对自己的`工作进行反思总结、汲取经验教训。

(二)以身作则,树立良好形象。

1、工作中始终坚持以身作则,率先垂范,以此树立良好形象。举工作实例。

2、处处以人为本,用最大的耐心、最深的宽容、最高的热情去帮助与自己朝夕相处的教师们。

(三)求真务实,认真履行职责。

1、我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。

2、时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神;

3、坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩;

(四)团结协作,摆正副职位置。

1、做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。

2、谈自己在工作中怎么处理上下级关系。

(五)严于律己,保持清正廉洁。

常思贪欲之害,常怀律己之心。廉洁自律,洁身自爱,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。凡事做到公平、公正。谈自己平时工作表现。

二、存在的问题和不足。

正视不足方能知过而改,闻过则喜必将有宜未来。我认为自身还存在两个问题:

三、今后努力方向。

1、加强学习,提高素质;谈做法。

2、提高标准,严以律己;谈做法。

3、转变作风,大胆工作;谈做法。

学校民主生活会发言材料

我是个老党员,这么多年来,我觉得个人的党性还是比较强的,生活中,能够时刻注意自己的职业身份,宽以待人,严以律己,时刻保持清醒的头脑。工作中,和而不同,为而不争,心存快乐地完成自己的各项本职工作。虽然如此,认真回顾自身,还是深刻感受到离党组织的要求还有差距。

存在的主要问题:

一、政治素质及政策水平亟待加强。虽然也做过多年的党务工作,但是我这个人缺失一定的政治敏感度,政治素质和政策水平还有待加强。也许和自己所学专业有关,往往是发散性思考问题,导致虽想法多多,创意多多,但是层次不够深,水平不够高。

二、对照标准深刻剖析自己,觉得自己越来越浮躁,越来越沉不下来,静心地做自己喜欢的事情,用于学习上的时间越来越少,每天好像都很忙碌,但是仔细想想又好像没做什么,没有自我满足感和成就感。以前,每周一本书,每一两天一篇文章,厚厚实实的读书笔记,让自己感觉到很充实,很宁静,很出世和达观。

三、密切联系群众不够,虽然内心里也是火热的,也很想和大家一起说说聊聊,谈谈工作,说说家庭,和谐融洽。但是,因为个人工作效率不高的原因吧,一到单位就有忙不完的活儿,下班后又舍不得仅有的这一点读书时间,所以与广大教师谈心少,沟通少,交流少。

针对以上不足,在以后的工作生活中,首先,我要加强政治理论学习,增强政治敏感性,充分践行党的科学发展观,在实际工作中,围绕教育工作的科学性和艺术性动脑筋,想办法,带领部门同事智慧地开展各项活动,提高大家的工作幸福指数,争创最佳工作效果,提高每个人的自我效能感,让每个人都有工作成就感和幸福感。

最后一点是我一定要努力做到,也是这次深刻剖析自己,认为最需要整改的地方。今后,我会提高工作效率,改变自己死板的工作方式,多与同事沟通交流,加强与大家的联系。

教育没有终点,我会和大家一起行走在路上,并且,因为有了大家,行走的路不再寂寞。

乡镇民主生活会发言材料

根据党委珉主生活会的具体要求,现将xxxx年以来全乡工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及存在的问题汇报如下:

一、工作的推进情况。

围绕县委、县政府确定的目标任务,乡党委、政府一班人坚持党的领导,结合山区、库区特点,认真谋划、理清思路、突出立足,发挥本地资源优势,以做大做强茶桑经济,提高农民收入为征重点,以招商引资、增添财政收入为后劲,以推进全乡社会事业发展为着力点,不怕困难,凝心聚力,认真实施,强力推进,各项工作取得了明显成效。

(一)坚持党的领导,加强乡村干部队伍建设。

1、我们始终坚持党的领导,充分发挥党委的政治核心作用,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是村级区域规模调整后,各村党支部依照《党章》的规定,建立选举了各党支部和党小组,洽河村还将21个村民小组撤并为8个村民小组,共青团、妇联、民兵、计生等配套组织得到了充实和调整,为各项工作的开展提供了坚强的组织保证。二是不断吸收党的新鲜血液,我们把培养经济能人和农村中的先进青年、妇女作为党组织的骨干力量培养,上半年共发展党员7名,表彰先进党支部3个,优秀共产党员52名。三是建立和完善了各项考核机制,与村级签订了目标管理责任状,严格考核,兑现奖惩,切实提高工作效率。乡机关完善了“机关干部责任制”,进一步明确了职责,规范了办事程序,严肃了纪律,促进了机关工作作风的根本好转。

(二)突出经济建设,大力发展农村经济。

我们坚持以经济建设为中心,切实抓好农村各项工作,一是茶桑是我乡农民的支柱产业,是农民收入的主要来源。做大做强茶桑经济,增加农副产品的附加值,是我们努力增加农民收入的工作重点。今年茶叶生产尽管受到气候影响,但由于市场激活,农民取得了减产增收的效果。蚕桑生产因受市场影响,农民养蚕的积极性不高,春蚕比去年少饲养500余张。特别是我乡新阳丝厂因资金、体制原因停产整改,我们积极协助抓好企业改制,确保了该企业5月份启动投产,也带动了蚕桑业的发展,达到了茧农满意,财政增收的效果。二是强力招商引资,努力寻求新的经济增长点。3月21日,我们通过安徽省通正拍卖公司使因金融危机停厂的新阳丝厂以260万元拍卖浙江客商叶永红,并组建了“歙县蓓蓓茧丝绸有限公司”,于5月份试产,6月份四组自动缫全面生产,使原新阳丝厂110余名职工返厂就业,完成上半年招商引资序时进度,并积极多方寻求商机,力争引入客商入驻开发区,确保财政收入稳步提高。三是财政收入积极想方设法,克服因金融危机给本地企业带来的不利因素,做到应收尽收,截止6月底已完成财政收入118万元。

(三)发展社会事业,加强精神文明建设。

我们重视加强计划生育、综治、安全生产等工作的领导,始终坚持主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门干部合力抓,切实采取有效的措施狠抓工作落实。

计划生育“村为主”工作机制力度加大。今年1-6月份各项指标为出生率13%,政策符合率94.9%,长效节育措施落实率100%,孕环检合格率92%,流动人口发证2462人,社会抚养费征收依法有序,全乡上下齐抓共管,合力攻坚的良好氛围逐步形成。

防汛抗旱、森林防火措施有力。我们重视对该项工作宣传,乡与村、村与组、组与户层层签订责任状,责任到人,特别是森林防火、巡山、值班、巡逻等各项措施狠抓落实,并严格林政管理,目前无森林火灾及乱砍滥伐现象发生。

维护稳定、安全生产高度重视。我们重视加强乡村组三级调解,综治网络建设,配备专职综治专干,认真处理信访案件,目前已化解矛盾纠纷15起,处理信访案件6起,民生热线3起,及时化解矛盾纠纷,维护了社会稳定。在安全生产工作中,乡村干部职责明确,狠抓安全管理,及时消除安全隐患,确保群众的生命财产安全。

教育、科技、文化、卫生等工作扎实推进。武阳中心学校围绕教育狠抓管理,重视教学质量上的提高和各项活动的开展,今年中考,取得了较好的成绩。乡政务中心多次开展农村实用技术、农机、农民工就业等培训,不断提高农民的生产技能和综合素质;新型农村参保人数连续五年90%以上;3个村委会办起了农家书屋;四个村办起了“留守儿童之家”;各项活动正常开展,丰富了群众的文化生活。

4、重视民生工程,推进新农村建设。

我们重视加强对民生工程的领导,加大了对农村基础设施的投入,有力地推进了新农村建设,一是投入近60余万元的武阳河坝及护岸。二是投入36万元的武阳自来水已完工。三是投入100余万元:虎坝、成富“村村通”硬化工程已在兴建。四是投入达40余万元的综合文化站即将建成。五是武阳村、方村、正口村的办公楼已建成使用。六是乡政府综合楼已完工。通过项目的实施,扎实推进了新农村建设。

二、班子的整体情况。

乡党委、政府、人大班子领导干部共8人,大专以上学历的2人,中专以上学历的3人。都是在农村工作有能力、有经验的同志,其中30岁左右的占50%,能够大胆工作,富有事业心,各项工作取得一定的成效,综合素质较好。

1、讲政治。班子成员始终围绕武阳乡经济社会发展这个大局,自觉维护党委的决议,团结统一,富有核心力、凝聚力和战斗力。

2、讲团结。班子成员之间,分管领导与一般干部之间注重沟通交流,同事相处和谐团结,具有良好的工作氛围和环境。

3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求,充分发挥职能部门的积极性和能动性,不怕吃苦,敢抓敢管,主动协调好村组、部下之间关系,齐心协力,合力攻坚,狠抓工作落实,推进各项工作全面开展。

4、讲表率。我们完善了《机关干部岗位责任制》,坚持从主要领导做起,注意履行职责,认真执行党委会议研究通过各项规章制度,发现问题,自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政,不断加强机关干部队伍建设。

5、讲创新。围绕各项工作的开展,能够结合自身的特点,在自身的岗位上下狠心,强力度。抓工作,促成效,不断创新工作方式,加大工作推进力度,带领广大乡村干部群众为武阳乡的经济社会发展贡献自己的一切力量。

6、讲不足。在分工分管的具体工作中,也存在着许多问题,一是投入学习的精力不多,对更新观念,解放思想认识不够。二是有的理论联系实际不够,抓工作不能灵活把握,工作效率不高。三是有的主动性不强,工作节奏不快,没有争先创优的勇气。四是副职之间交流不多,互相沟通不够,今后要背后少议论,不应有不和谐的音符,影响工作的合力。五是有做“老好人”现象,特别是在有关重大问题上,有的把关不严,要吸取教训,引以为戒。

三、本人的工作情况。

今年以来,根据县委、县政府工作目标要求,我作为武阳乡党委、政府的`班长,深感肩负的责任重大,围绕武阳的经济社会发展和新农村建设,重点从以下几个方面来推进。

1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松,坚持立足本地资源优势,发展特色经济的理念,坚持盘活企业存量,确保农民取得增收的政强力招商引资做大做强“茧丝绸”产业和茶叶龙头企业,确保农民取得增收的效果。同时积极对外联系招商,力争有项目入驻开发区,努力增添财政后劲。

2、抓项目,严要求。我们始终抓项目建设纳入重要的议事日程,坚持集体研究,分工负责。项目造价通过有资质的人员核定和市场情况确定。分管领导严管质量,及时处理建设中有关问题,确保项目顺利推进。

3、抓工作,讲效果。对抓中心工作或是其他工作,强调领导的责任意识,注意工作环节和事物的处理决策,力争达到事半功倍的效果。对新任领导注重对工作上的支持和指导。对各自分管工作注意其工作进展与效果;对一般干部和村级主要领导,注重个性的掌握,充分调动其工作积极性和主观能动性,创造性的开展工作,确保全乡各项工作扎实有效。

4、抓纪律,促风气。本人坚持以身作则,按制度办事。在考核中,从不计较个人得失,有时放弃休假日,有时深入村组抓工作,有时支持各部门抓落实。与领导干部之间能相互沟通,相互促进的抓好工作;与一般干部之间鼓励支持,增强其抓好工作的信心,着力培养年轻干部,同时不断增进同事之间的团结友谊。在珉主集中制方面,坚决维护党委决定的各项决议和具体工作,主动征求分管领导或部门领导的意见,紧紧围绕工作任务的完成,牢牢把握主动权,对敏感问题能坚持原则,廉洁从政,不搞个人特权,切实抓好方方面面的工作。

5、抓管理,强队伍。我们历来重视对乡村干部管理工作,主要采取:一是强化学习培训,提高乡村干部素质。通过乡村干部会议、乡干会、部门会议等采取“以会代训”的形式提高干部素质。二是通过考核机制,确保党委、政府各项工作任务的落实。三是严格制度管理,对村级干部制定了《村级干部管理考核办法》,奖惩分明。四是会议批评与个别谈话相结合,对机关干部中发现不良的苗头,敢抓敢管,不怕得罪人。

四、工作不足。

在农村的实际工作中,本人力求克服缺点,加以整改,但仍存在许多不足。一是对学习不够认真,不够深入,把新理论及精神与实际工作相结合不够,工作节奏不快。二是布置工作后,督办、查办的工作落实不够,工作效率不高。三是下基层少,帮助指导村级和调研工作不够。四是对干部关心不够,批评同志不注意场合及个性。五是调查研究不够,有时工作作风武断。

我作为班长非常感谢各位领导和乡村干部的全力支持,使本人在具体工作中充满信心,勇于开拓,敢抓敢管,求真务实,保持“为官一任,造福一方”的理念,以扎扎实实为人民干事业的精神对待所有工作,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以实际行动带领广大干部群众为武阳乡的经济建设和社会事业贡献自己的一切力量。

民主生活会个人发言材料

根据本次民主生活会的要求,现就我的思想作风建设、学习和工作作风存在的问题以及今后努力的方向进行汇报,请批评指正。

思想方面:坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平建设有中国特色社会主义新时代为指导,用社会荣辱观衡量自己的一切行动,有较强的工作意识和责任感,有较强的群众意识、服务意识和大局意识,不断加强党性,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私,损公肥私。

学习:认真负责,敬业奉献。第一,努力学习政治理论,通过自己的学习和论学习活动,提高自己的政治理论水平和思想素质。第二,经常进行自我批评;通过批评和自我批评,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校行政工作,营造良好的工作氛围;积极思考学校工作,用心出谋划策;通过加强党风党纪教育,充分发挥党员的先锋模范作用,充分发挥支部的战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展。

工作方面:努力工作,争取实效,以强烈的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得起实践的检验、群众的检验和历史的检验。但客观上还存在很多问题和不足,比如工作不够精细,工作潜力不够强。

我自己已经意识到自己存在的突出问题主要包括以下几个方面:。

一、学习动力不足,理论水平不足虽然平时也比较注重学习,但学习资料不够全面.系统。不透彻地钻研政治理论。有时候只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没有太多的钻研。

二、缺乏开拓进取精神,缺乏迎难而上开创新局面的动力和勇气,有时工作标准不够严格。有时候放松对自己的要求和标准,满足于能够应付过得去。

不多。

3、由于经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。

1.加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的潜力,不断研究新状况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相贴合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2.不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

3.以身作则,严格要求。始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民服务。

专题民主生活会发言材料

根据市委办公室关于召开专题民主生活会的要求,我认真学习领会了全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动实施方案,对照国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改,对现有的工作进行了认真的检视剖析,明确了整改措施和努力方向。现报告如下:

一、存在问题。

(一)政治站位方面。一是落实上级标准不够高。在执行上级的决策部署时,有时存在随意性和简单化的现象,不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握,尤其是面对很紧急的工作时,过分追逐完成的时效性,有时满足于“交差即可”,忽视了工作完成的质量,和“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距。二是政治立场不够坚定。在面对大是大非时能稳站政治立场,但面对不够尖锐、不够严峻的问题认识时认识不深、反应不足,尤其是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到时刻抵制、时刻斗争。面对上级的一些方针政策,有时存在评头论足、说三道四的现象,政治敏锐性同上级的要求还有一定距离。三是抓美丽宜居乡村建设力度不够。在推进美丽宜居乡村建设这项工作时,总觉得不是自己主要分管的工作,下面自然有分管领导可以处理好,只是对这项工作有点了解,没有很好的对这项提出自己的意见建议,对工作的推动力不够。

(二)思想境界方面。一是落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,但在拓展延伸和学以致用上下功夫还不够,有时满足于看了、读了,存在急用现学、现学现卖现象,对党的理论体系把握不全面、理解不深透。在主题教育集中学习之后,没有很系统的、全面的学习最新的理论精神,理论联系实际做得也不够到位。二是创新思路不够开阔。总觉得自己是一名老基层干部,工作经验比较丰富,遇到事情是大多是习惯用以往的经验来解决现在的问题,一定程度上存在满足现状、小进即满的现象,面对新情况、新问题,不能以开拓的精神去面对、分析和解决,有时在创新上做表面文章,把创新当作口号,没有将创新工作真正落到实处。三是服务群众意识有待提高。在服务群众方面,缺乏主动服务意识,没有经常性的跟群众、企业交流,对他们的需求不了解,导致群众工作针对性不足。在面对社区、村居的工作时,习惯于把任务和责任分解下去,与各部门之间联动不强,导致工作效率降低。在包联系困难家庭等工作中,主动上门走访较少,没有充分了解群众想什么、盼什么、需什么。

(三)工作作风方面。一是执行管党治党强度不够。在参与领导班子民主议事决策方面,研究讨论不涉及自己分管工作的问题时,了解得不够熟悉,发表意见较少。自己在主持研究分管工作事项时,有时就先发表意见定调子,觉得议来议去容易发生分歧,不便于统一思想,就直接安排包靠领导和社区,而没有认真听取他们的意见建议。二是攻坚克难意识不强。在工作中求稳怕乱,以不出事作为工作标准。在信访稳定工作中,对上访者印象固化,对待复杂信访问题,一定程度上存在畏难发愁的现象,缺乏攻坚克难的勇气。处理上访案件,自己没有主动出面解决,需要自己处理时,也只是苦口婆心的劝说,给社区、企业施加压力,没有依法采取法律手段进行处理。三是廉洁自律和廉政建设意识有所淡化。一定程度上存在“随大流”的从众心理,没有认真按照中央的有关规定,查找自身存在的问题。在思想上自我约束不够严格、随波逐流、漠然处之。另外,在日常工作生活中,对时时处处保持党员干部先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

(四)体制机制方面。一是落实“一岗双责”不够到位。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。自己主要把时间和精力放在管理上,习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出问题,在执行党风廉政“一岗双责”的督促检查工作比较少。二是执行民主集中制不够严格。对严格执行民主集中制的认识不到位,觉得镇街工作关键是解决实际问题,需要灵活性与原则性相结合,因此对程序要求不够严格、不够规范,有时还会觉得原则程序碍手碍脚。三是抓干部队伍建设不够到位。在抓好班子建设方面,不善于运用批评的武器,对开展批评不能理直气壮,担心尖锐的批评会影响班子团结,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。面对党员干部缺乏应有的政治涵养,对工作的基本内容、原理、方法、规律研究不深不透时,没有及时的采取措施予以纠正,抓干部建设方法不多、不实。

二、剖析原因。

(一)理想信念退化。受普遍存在的以事务工作代替党性锻炼的影响,导致党性修养有所减弱,标准要求有所放松,“四个意识”精神有所弱化。受各种思潮的侵入和现实案例影响,思想容易波动,同时因为理论学习和修养不足,造成全心全意为人民服务的理想信念淡化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想,总觉着政治理论水平再高不如实实在在干点事。

(二)宗旨意识和群众观点动摇。对党的群众路线认识不深,忽视了群众的首创精神,淡忘了自己也来自农村,来自群众,思想上没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作上没有能够始终坚持站在群众立场想问题、作决策、定措施,更多地是从原原本本贯彻上级要求的角度来把握,指导工作主观意志成分多,为群众想的少,做得少,服务群众缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在,天天与群众近在咫尺,却不了解群众,没有跟群众打成一片,融合到群众中去,导致了宗旨意识和群众观点动摇。

(三)放松了党性修养锻炼。总认为党性修养看不见、摸不着,还不如多为老百姓干点实事、好事来得实在,甚至觉着干工作本身就是修身的过程,不用刻意去要求、去把握,思想上存在修不修身不重要,要求严格不严格无所谓,没有必要和自己太较真的现象,长此以往导致了不能直面矛盾和问题,责任意识、担当精神有所缺失,贪图安逸、骄横跋扈的思想随之增长。

三、下步打算。

下一步,我将以全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动为契机,结合国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改,深化思想认识、增强行动自觉、强化责任担当,从以下几个方面不断进行自我提升。

(一)强化理论武装,努力提升自身素质。加强理论学习,进一步提高认识,端正态度。认真学习领会习近平新时代中国特色社区主义思想等理论知识,增强党性观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好总开关问题,及时学习习总书记重要讲话、中央最新理论成果和上级政策精神,坚持每月学习时间不少于4天,养成记读书笔记的习惯,每季度写1篇心得体会,不断提高运用理论解决实际问题的能力。

(二)增强宗旨意识,密切联系服务群众。深刻把握为民务实清廉和群众路线的科学内涵,克服官僚主义,增强公仆意识,坚持实事求是,积极开展包社区联农户、民情台帐、联系困难家庭等工作,每月1次主动上门联系党员群众,帮助解决实际问题,并且形成制度化、常态化。坚持每季度与分管部门及社区干部谈心交流,力所能及地帮助解决工作生活中的实际困难,调动他们干事创业、服务群众的积极性。铺下身子,调转架子,经常深入田间地头、项目工地,对一些新情况、新问题进行思考,为党工委班子决策和改进工作提供参考。

(三)加强自律意识,做到清正廉洁。在日常工作和生活中,注意严格按照《党章》、《廉政准则》等党纪约束自己,时刻提醒自己,按照规章制度办事;严格遵守中央“八项规定”,筑牢抵御腐朽思想侵蚀的思想防线。切实加强道德修养,积极倡导树立社会公德、职业道德和家庭美德,带头发扬艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约等优良作风,努力做一名优秀的党员干部。

学校民主生活会发言材料

回到**中学整整三个月,在各位的大力支持下,学校各项工作有序开展,学校呈现出勃勃生机。三个月来,始终坚持以教育教学为中心,全面贯彻教育方针,紧紧围绕和谐校园、法制校园、学习型校园和阳光型校园的奋斗目标,精心谋划、认真组织、狠抓落实、严格要求,使学校工作迅速走上健康发展的轨道。

一、自己在履行职责和师德师风上做的比较满意的方面。

8、尊重同事,服从领导,顾全大局。时时处处表现出对教职工的尊重,不居高临下,不颐指气使,不强迫命令;凡事亲力亲为,少说教,少指手画脚,多动手多亲自操办;服从上级领导的各项安排,自觉接受各级领导的指导和监督;时时刻刻一大局为重,不以个人利益和局部利益而影响学校教育教学。

9、注重品德修养和人格魅力的培养,自觉加强职业道德建设,能够用职业道德规范约束自己,始终坚持塑造高尚的人格魅力,以此团结人,凝聚人气。注重保护教师。

二、履行职责和师德师风中还存在的问题与不足。

对照师德规范和对一个校长的基本要求自己在工作中还存在许多问题和不足,在这里提出来,也请大家多批评多帮助,因为人不可能是一个完人,我也是这样。

1、工作中魄力不够。很多情况下把人际关系看的较重,缺乏必要的魄力。一个成熟的领导应该是刚柔相济,柔性和魄力有机结合的整体,因此要不断加强这方面的锻炼,理直气壮的抓管理,理直气壮的正风气,这既有利于学校的发展也有利于教师的成长。

2、有时碍于情面对违纪的人和事不能给予严厉的批评,不利于学校的规范化制度化建设。要不断克服面子观念,坚持在规矩面前人人平等,树立严是爱宽是害的管理思想。

3、有时有懈怠情绪和自满情绪。当工作压力大事务性工作多的时候,产生懈怠情绪;当工作开展顺利或有一定成绩的时候,有滋生自满情绪。要保持旺盛的士气和永不懈怠的精神,克服自满情绪,不断开拓进取。

4、工作包办过多,这无疑剥夺他人成长的权利,造成对他人工作不信任等不良印象;要做到充分调动每个班子成员的积极性和创造性,放手放权,充分信任,大力支持大家的工作。

5、制度建设、规范化管理还有待进一步加强,特别是教育教学的管理和总务后勤的管理要进一步加强。学校办学特色不明显,发展欠后劲。要努力创造良好的制度环境,用制度管人管事,努力探索学校发展的有效途径,办出自己的特色。

6、有安于现状的思想,这与一个人的年龄关系和成长经历有很大的关系,认为40多岁了,求稳定,保持现状风险最小,不愿意承担过多的责任和过大的压力;要不断开拓进取,学校教育永不满足现状,保持学校的生机与活力。

7、成天牵扯到过多的应酬当中,影响对学校工作的通盘考虑,不利于学校的发展。今后要跳出繁杂的应酬圈子,多谋事,谋好事。

8、学习还比较肤浅。除了带头学,更要认真学扎实学,学有收获还要学有成果。

同志们,我真切的希望大家在今后的工作互相学习,开展批评与自我批评,不断反思自己的学习、思想、工作以及精神领域的健康与否,做一个高尚的人、纯粹的人有所作为的人,也希望大家多批评我帮助我,谢谢大家!

一、对学习实践科学发展观的认识。

党的xx大以来,以xx为总书记的党中央,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,在准确把握世界发展趋势,认真总结我国发展阶段性特征的基础上,提出了科学发展观,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展。以人为本是科学发展观的核心,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。科学发展观的基本要求即全面发展、协调发展、可持续发展。

科学发展观深刻反映了我党对发展问题的新认识,反映了当代世界和当代中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是推进社会主义经济建设、文化建设、社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针,深入学习科学发展观是党中央为推动各项事业的发展,全面落实“xxx”规划,建设小康社会提出的又一英明决策,是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是我们推动经济社会发展,加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。

我们要以科学发展观为指导,总结新的实践经验,构建社会主义和谐社会,加强党的执政能力建设和先进性建设,建设创新型国家,建设社会主义新农村,树立社会主义荣辱观,沿着科学发展的道路前进,作为一名普通教师职工,我们一定要认真学习,不断提高自己的思想素质和文化素质,在自己的工作岗位上,尽职尽责,认真完成各项工作任务。

二、存在的主要问题。

1.政治思想方面:虽然在政治思想上始终保持与党中央的高度一致,坚决贯彻执行校领导的决策、决定和决议,坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,全身心地投入到学生的教育与管理体系当中。但由于年轻,在这方面仍有待于加强党的基本知识和党性理论知识的学习。

2.在工作方面:只满足于日常工作,不能自觉主动地抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少;由于年轻,有时候在有耐心方面做得并不到位,在工作中急躁,有待于提高;同时对于学生的管理由于经验不足,只注重管理而忽略了教育,故这方面也有待于加强。

3.在创新观念方面:用在工作的计划、安排和组织实施过程中,不能以科学发展的观念分析形势、研究问题、指导工作的能力,还有待于进一步提高,大胆工作的思想树立得不够牢固,工作中缺乏新的亮点,存在计划上不够超前,措施上缺乏创新,方法上不够灵活,落实上不够有力,在一定程度上影响了工作效果。

三、今后努力方向。

通过这次深入学习实践科学发展观活动,对于每一名党员同志都是一次很好的审视自我、反思自我、剖析自我、提高自我的机会,是每名党员自我学习和落实科学发展观,永保持党员先进性的体现。在今后工作中,我要从以下几个方面做起,改正不足,缩小差距,完善自我:

1.政治思想方面:牢固树立终生学习的理念,自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理论的能力,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系,特别是通过深入学习实践活动,深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,身体力行实践科学发展观,清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求。

2.在工作方面:通过书籍和网络加强教育学、心理学、法律、就业指导知识等方面的学习,坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样。树立自强的理念,做转变作风的排头兵。今后工作中,我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,把“责任心、爱心、耐心和细心”做为工作中的四个基本素质,脚踏实地、埋头若干,坚持高起点、高标准、高要求。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩服务学生。

3.在创新观念方面:学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,塑造疾病控制工作者特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动工作的落实。同时,进一步增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作,自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来,爱岗敬业,勇于奉献。在工作中发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

以上是我通过学习科学发展观和实际工作相联系的自查,可能工作中还存在这样和那样的缺点和不足,我将继续深入学习用科学的眼光分析问题、用丰富的知识武装自己,争取早日成为合格教师。

民主生活会发言材料

在座的各位领导,以及各位党部同仁们:

大家好!我是财务副经理(党小组长)xxx,今天在公司支部的组织和指导下,我很庆幸能与公司内各位党员一同坐在这里召开此次的党员民主生活会议,与大家共同积极开展批评与自我批评、共同总结经验、找出差距点,使我们都能够通过此次的党员民主生活会议,能够深度进行自我省视、自我调整、自我教育、自我提高、自我完善,并明晰我们的工作思路,明确我们的工作目标。接下来,我将代表我党小组针对于此次党员民主生活会议的主题进行演讲。

我公司组织的此次党员生活会的主题是围绕“四风”为题,对党员自身情况进行检查与思考。以便于各党员能够进一步认识自己,提高自身工作作风,强化党政意识,加强党政效益。

“四风”问题,是于2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议中习近平主席所强调的要集中解决的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风这四方面问题,这四类问题是严重影响党群干群关系的根源问题,是违背党的性质与宗旨的强烈问题。因此,我组根据习近平所指出的自查活动要着重用于以“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”为总体要求,通过此次活动进行了有关于我及我组组员的细致、严谨的自我审查行动。

在此次的活动中,我和我组员严格按照以上总体要求,以章为镜,对照自身作风与党的纪律制度,与群众的期盼,结合先进典型事迹进行作风的全面改进。明确宗旨意识,廉洁自律,真正做到在工作作风方面的自省与反思,对自身的不足之处摆问题,找差距,明方向。按照为民服务的务实清廉要求,我组党员都勇于正视自身的缺点与不足,严明党的政治纪律,切实触及和正式自身在思想,矛盾等方面的问题,端正自身作风,自觉修养党性,处理党务,紧于国法党纪,时刻保持党员的良好形象。在此次活动中,我组各党员以高度的整风精神全面开展批评与自身批评行为,深入分析我们有关于自身所发生的问题原因,以及对自身问题的解决办法。严格保持党员的政治本色,清洗自身在思想上,行为上的“灰尘”。我们坚持惩前毖后,治病救人的理念方针,对于组中存在有作风问题的党员,区别情况,对症下药,深刻对其进行教育,对不正之风和突出问题专项治理,严格查处。

通过此次的自查活动,我组党员对自身所存在的问题有了充分的认识,在今后的工作生活中,我及我组党员将会进一步加强自身理论学习,增强理论基础。树立无私奉献和艰苦奋斗精神,保持清正廉洁,强化自身拒腐防变能力,力争做到务实求实,创新增效,努力完善自身的工作作风和良好形象。

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