通过个人简历，雇主能够对你进行初步筛选，了解你的能力、经验和潜力。在下面的个人简历示例中，你可以看到一些成功应聘者是如何运用巧妙的语言和结构来吸引用人单位的注意力的。
MBA企业管理个人简历
在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。
性别：男。
民族：畲族年龄：42。
婚姻状况：已婚专业名称：市场营销。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：福建商业高等专科学校毕业时间：1995年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：二十年以上身高：173cm体重：75公斤。
现所在地：上杭县户籍：上杭县。
期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：企业管理培训机构(2009年9月-2012年10月)。
所在地：厦门证书：
专业描述：多次参加mba企业总裁班管理课程。
学校名称：福建商业高等专科学校(1992年9月-1995年7月)。
专业名称：市场营销学历：大专。
所在地：福州证书：
专业描述：市场营销专业。
培训经历：
公司名称：大拇指营销策划管理有限公司(2014年4月-至今)。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：法人代表兼总经理。
公司名称：上杭白宫建材家居广场有限公司(2013年12月-2014年3月)。
公司规模：50～200人工作地点：上杭。
职位名称：总经理。
公司名称：龙岩大帝酒业有限公司(2008年11月-2012年12月)。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
职位名称：董事长助理。
工作描述：分管人事培训·营销策划·销售计划·运营，协助董事长公司日常管理工作。
公司名称：龙岩梅花山矿泉水有限公司(2007年10月-2008年10月)。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
职位名称：董事长助理。
工作描述：分管销售·团队建设·培训，协助董事长处理公司日常管理工作。
离职原因：自我挑战新的领域。
公司名称：皇冠企业管理咨询机构(1999年8月-2005年7月)。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：总经理。
工作描述：统筹运营公司各项工作，辅导服务的企业有：蒙牛·红牛·王老吉·杜康、蓝带啤酒、喜鹊纺织、金源家居城、华兴电脑、皇冠装饰、古山旅游等等企业。
公司名称：龙岩绿泉食品饮料有限公司(2005年8月-2007年10月)。
所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：副总经理。
离职原因：创业。
自我评价：我曾经在多家公司担任高管一职，对公司发展战略和营销管理具有独到的见解，具有创新思维，创造了不菲的业绩。其销售业绩增长率华南中心第一，龙岩市场独树一帜，全年超额完成销售任务135%。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
很多求职者在编写个人简历时总是忽略一个很重要的点——自我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生，人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在个人简历中将自我评价一笔带过，但是求职者要知道在个人简历中自我评价是个人简历中的“魅力点“。只有突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。
在个人简历中国如何编写自我评价?
1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信，一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色，这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利，不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的.厌恶。
2)在个人简历中编写自我评价时，求职者可以编写出自己性格中的亮点，比如说在生活和工作中不推卸责任，有很强的自制力，或者说性格活泼开朗，有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈，有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。
3)最后一点也是非常重要，针对应届毕业生而言在自我评价中可以表现学业，求职者在学业上可以取得成就，在工作中也必定会勤奋认真的。求职者在编写个人简历时一定要抓住所有能为自己加分的项目，这样更能得到招聘官的青睐。
企业管理个人简历
民族：汉族年龄：23。
婚姻状况：保密专业名称：工商企业管理。
主修专业：管理类政治面貌：汉族。
毕业院校：泉州纺织服装学院毕业时间：20xx年6月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：一年以上身高：158cm体重：51公斤。
现所在地：新罗区户籍：永定县。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：泉州纺织服装学院(20xx年9月-20xx年6月)。
专业描述：涉及个个方面。
培训经历：
公司名称：友力装饰(20xx年6月-20xx年6月)。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：话务员，前台。
工作描述：话务部，主要是打电话邀约客户上门!
前台，整理资料，数据统计，
自我评价：追求自由，有个快乐的工作环境!人最大的追求，要不有快乐工作环境，要不福利薪资待遇好!
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份个人简历制作的再精美、再有特色，没有用人单人需要的'优势，也只会被丢到垃圾箱。
那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?
其一，个人专业特长。
用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。
其二，个人工作经验。
除了个人的专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。
商业企业管理个人简历
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。
很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。
目前所在：海珠区年龄：34。
户口所在：四川国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：175cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理生产总管。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,番禺区,东莞。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：总经理生产助理。
工作描述：服装业生产管理,公司事务管理。
离职原因：回家。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：任职厂长。
工作描述：主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资。
全厂有1000多记件员工。
离职原因：辞职。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：任职跟单主管。
离职原因：回家。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：任职生产主管。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长。
工作描述：期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作。
离职原因：
志愿者经历。
毕业院校：西南财经大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
本人从事纺织行业已具有多年经验.具有中大型服装厂多年管理经验。对于梭织、针织服装的生产流程、工时、工序、工价、生产安排及产品质量要求均具备多年的.经验，对于生产进度的安排、调控、人员的组织、调配、控制质量等事务具备多年的管理经验，物料的采购与控制，供应商的管理具有多年的经验。熟悉7s的操作与实施，会现场目视管理。
企业的持续发展离不开科学化的制度性的管理，绩效是检验企业管理的唯一标准。
企业管理个人简历
姓名：
性别：女。
出生年月：1992年6月7日。
毕业院校：中南财经政法大学。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@***.com。
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化，熟练操作wordexcel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
20xx年7月某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2、搜集，整理相关的中英文资料。
20xx年7月某信息咨询公司专职话务咨询工作认真负责有效、及时、准确的服务于客户敬业的工作态度和超额的业绩，赢得了同事和主管的认可。
20xx年9月——20xx年7月中南财经政法大学。
主修课程：法律基础，审计学，统计学，会计学，管理学，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，企业管理案例分析，广告学，市场营销学。
专业选修课：企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告。
三次校三等奖学金一次校单项奖学金。
本人性格开朗、思维活跃，易于沟通，具有较好团队的意识，善于与同事相处。做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。
兼职企业管理个人简历
企业管理兼职求职简历、以下大学生个人简历网还推荐这份企业管理人员个人求职简历模板为参考,在写个人简历时基本原理是一样的，只是在写个人等长与技术方面不同，那要怎样写个人求职简历呢！以下是企业管理求职简历表格仅为模板。
目前所在：广州年龄：25。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：165cm。
人才测评：未测评体重：55kg。
应聘职位：物流/仓储，咨询热线/呼叫中心服务人员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,花都区,。
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：物流/运输。
担任职位：业务员。
工作描述：负责回复航空公司的咨询和问题的.处理，收集航空公司库存数据并汇总。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：负责仓库的整理，清洁卫生，以及仓库的盘点。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：促销员。
毕业院校：广东广播电视大学。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人对环境的适应能力强，动手能力强，对工作有高度责任心，办事有清晰的条理性,且珍惜每一次实际工作的机会，积累了一定的社会经验。且对仓库管理接触过，有初步的了解。
个人自传。
本人性格开朗、稳重，待人热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，自立自强，有较强的实际动手能力和团体协作精神，始终相信坚强、勤奋就能创造属于自己的一片天空。
文档为doc格式。
MBA企业管理个人简历
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。
很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。
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个人信息。
目前所在：海珠区年龄：34。
户口所在：四川国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：175cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理生产总管。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,番禺区,东莞。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：总经理生产助理。
工作描述：服装业生产管理,公司事务管理。
离职原因：回家。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：任职厂长。
工作描述：主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资。
全厂有1000多记件员工。
离职原因：辞职。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：任职跟单主管。
离职原因：回家。
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：任职生产主管。
工作描述：期间主要从事负责梭织时装的生产管理与质量控制、产品主要出口欧美及内销。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长。
工作描述：期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：西南财经大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人从事纺织行业已具有多年经验.具有中大型服装厂多年管理经验。对于梭织、针织服装的生产流程、工时、工序、工价、生产安排及产品质量要求均具备多年的.经验，对于生产进度的安排、调控、人员的组织、调配、控制质量等事务具备多年的管理经验，物料的采购与控制，供应商的管理具有多年的经验。熟悉7s的操作与实施，会现场目视管理。
企业的持续发展离不开科学化的制度性的管理，绩效是检验企业管理的唯一标准。
自我评价。
文档为doc格式。
企业管理大学生个人简历
企业管理大学生个人简历，本文由大学生个人简历网（）提供，工商企业管理大学生个人简历表格作为参考！建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份工商企业管理大学生简历以写简历时为参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐工商企业管理应届毕业生个人简历为范文！
目前所在：广州年龄：23。
户口所在：韶关国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：
诚信徽章：未申请身高：171cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事专员/助理，薪资福利人员，绩效考核人员。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,韶关,佛山。
工作经历。
麦当劳起止年月：-10～-09。
公司性质：所属行业：
担任职位：服务员。
工作描述：高速、准确的为顾客配好所有食品，并在生产的同时保证生产线的.清洁卫生。
离职原因：实习。
毕业院校：广东邮电职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
能承受工作压力，做事细致，有恒心和毅力。
个人自传。
个人独立能力良好，可独自完成一定的工作；
具有团结合作精神，能与团队更好的完成任务。
好学进取。
工业企业管理大专个人简历
性别：女。
毕业院校：xxx理工大学。
出生年月：197x年3月。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大学本科。
通信地址：————。
联系电话：————。
电子邮件：————。
求职意向：(文秘)。
技能总结。
英语水平：熟练。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结。
200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集，整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。
获奖情况:。
三次校二等奖学金。
一次校单项奖学金。
自我评价。
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。基本信息。
性别：女。
毕业院校：xxx理工大学。
出生年月：197x年3月。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大学本科。
通信地址：————。
联系电话：————。
电子邮件：————。
求职意向：(文秘)。
技能总结。
英语水平：熟练。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结。
200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。2。搜集，整理相关的中英文资料。3。整理和翻译英文资料。
获奖情况:。
三次校二等奖学金。
一次校单项奖学金。
自我评价。
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。
工商企业管理的个人简历
在个人简历心中出现错误是很正常的事，不过就算是在正常的事，也不能在投递出去的个人简历中出现错误。作为求职简历最好是零错误，在写完个人简历之后要有修改的时间，当然这个修改也不仅仅是改正错误，还包括个人简历完善的修改。
性别：女。
民族：汉族年龄：33。
主修专业：管理类政治面貌：群众。
毕业院校：福建商业专科学院毕业时间：2016年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：164cm体重：73公斤。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：福建高等商业专科学校(2013年9月-2016年7月)。
学校名称：龙岩机电职业中专学校(1999年9月-2002年7月)。
专业名称：电子计算机学历：中专。
培训经历：
公司名称：龙岩新华都百货(2013年3月-2016年10月)。
所属行业：其他公司性质：上市公司。
职位名称：客服专员。
公司名称：福建八方海上客运有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：上市公司。
职位名称：乘务组长，人事助理，文员。
公司名称：福建龙洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所属行业：交通·运输·物流公司性质：上市公司。
职位名称：站务员。
自我评价：本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
简历的两大部分：
一者广告部分，很多人对个人简历在定位上就不正确，如果仅仅是当简历是自己的一份档案，就很难具有较高的竞争力。个人简历的作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。
二者证据部分，要的说自己身的求职优势，每个人都能够杜撰出非常华丽的简历来，但是再华丽的简历没有可信度依然是一纸空文。因此在个人简历中另一重要部分就是证据，能够证明自己真材实料的证据。
通过简历的可以招聘方获得的信息：
1，个人能力。在个人简历中要能够体现出个人的能力，像是各种硬技能还有软技能等等，能力的体现是求职的优势之一。
2，社会经历。社会经历是所有企业单位在招聘上都需要的信息，在个人简历中也要让对方知道你曾经做过什么，并在工作经历中获得怎样的收获，能不能直接就职、能不能持久工作。
3，性格特点。虽然说在个人简历中很多用人单位都不是很重视个人的性格特点，但是个人性格以及品性也非常重要，在个人简历中所透露出来的这些特点，对提高个人简历的内涵有很大的作用。
个人简历企业管理专业
性别：女。
年龄：24岁。
婚姻状况：未婚。
最高学历：硕士。
政治面貌：中共党员。
现居城市：北京。
籍贯：北京。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
求职意向。
工作类型：全职。
工作地点：北京市。
求职行业：党政机关、团体事业金融保险、证券、期货。
求职职位：会计。
教育经历。
-08--07华北电力大学企业管理硕士。
专业描述：人力资源管理、纳税筹划、财务分析、统计学、高级财务管理等。
专业描述：财务管理、会计、经济法、证券投资学、货币银行学等。
获得证书。
-11证券从业资格证。
自我评价。
能较快适应新环境，具有较强的学习能力，执行力强，遇事沉着冷静，喜欢挑战自我。
企业管理员岗位职责
企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。下面是本站小编为大家整理的企业管理员。
欢迎参考!
1、总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。
2、主持拟订公司的经营发展战略，并提交董事会审议。
3、根据董事会的发展战略决议，主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划，并得奖董事会审议。
4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划，经董事会审定后，将目标和计划进行分解，组织各部门实施，并对实施过程进行监控，确保目标和计划实现。
5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案，经董事会批准后组织实施。
6、负责组织制定、初审，并不断完善公司的各项。
规章制度。
经董事会批准后组织贯彻执行。
7、负责组织审议人力资源规划，及年度人力资源计划，经董事会批准后，检查、监督规划、计划的执行。
8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关。
9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。
10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。
二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行;。
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;。
四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活;。
五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;。
六、负责完成经理交办的其它各项工作。
1、领导执行、实施董事会的各项决议，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。
3、建立良好的沟通渠道。
(1)负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
(2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。
(3)领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
(4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。
4、主持公司日常经营工作。
(1)负责公司员工队伍建设，选拔高、中层管理人员。
(2)主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策。
(3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
(4)负责签署日常行政、业务文件。
(5)负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。
(6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。
5、领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
(1)领导建立、健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。
(2)领导建立、健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
6、关心员工，以身作则，使公司具有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
企业管理专业个人简历
求职意向 。
期望工作性质：全职 。
期望工作地点：石家庄市,石家庄其他地区 。
期望从事行业：互联网/电子商务,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),耐用消费品(服饰/纺织/家具),制药/生物工程,机械制造/机电/重工 。
期望从事职业：首席执行官ceo/总裁/总经理,首席运营官coo,副总裁/副总经理,总裁助理/总经理助理,厂长/副厂长 。
到岗时间：1个月内 。
期望月薪：8000元－1万元（税前）。
自我评价 。
1、近20年的实践管理经历，能理论结合实际结合企业实际制定相应的管理方案，并能贯彻实施。只应聘高层管理。
2、用数据说话、用结果交换。
4、用电子邮件或msn联系！
5、不符合条件请勿打扰谢谢！
企业管理大学生个人简历
姓名：
性别:女。
出生年月:197x年3月3日。
通信地址:某某省某市某镇某街。
邮政邮编:123456。
联系电话:13888888888。
电子邮件:。
技能。
英语水平:。
能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.
计算机水平:。
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务.精通办公自动化，熟练操作windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.
实习经历总结。
200x年7月某某化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.2.搜集，整理相关的中英文资料.3.整理和翻译英文资料.
教育背景。
199x年9月mm200x年7月某某理工大学。
199x年9月mm199x年7月某某市第一中学。
主修课程:。
获奖情况:。
三次校二等奖学金。
一次校单项奖学金。
自我评价。
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚.善于与同事相处.
扩展阅读：个人简历写作的26个技巧。
1、知道你的简历的目的有的人写简历，如果目的文档是一份工作。因此，他们结束了一个很长的和乏味的一块，让他们看起来像是绝望的求职者。你的简历的目标是土地的面试，面谈会落在你的工作。
2、备份你的素质和实力这不是创建一个长的名单与所有你的素质试图将它们与真实的生活和工作经验。换句话说，你需要备份这些特质和优势了，否则会出现，你只是想夸大的东西。
3、请务必使用正确的关键字大多数公司已经使用数字化数据库查询求职者的资料。这意味着，人力资源管理部门将运行基于特定关键字的搜索查询。猜猜什么，如果你的简历没有你所申请的工作有关的关键字，你会甚至在比赛开始之前。这些关键字通常是名词。检查作业的描述和相关的招聘广告，雇主可能会寻找一个线索。您可以阅读更多关于恢复关键字的文章，点击电源的关键词，以提高您的简历的有效性。
5、校对两次这将是困难的校对你的简历强调的重要性。一个小错字和被聘用的机会稍纵即逝。校对一次是不够的，所以这样做两次，三次或多达必要。如果你不知道如何有效校对，这里有8个技巧，你可以使用。
6、使用的要点任何雇主将有足够的时间或耐心读长文本的段落。因此，确保使用要点和简短的句子来描述你的经历，教育背景和职业目标。
7、你要去哪里?包括专业目标可以帮助你，让雇主知道你要去哪里，要如何到达那里。你不需要有一个特殊的节专门为你的职业目标，但整体的简历必须沟通。的问题，是否在简历上突出你的事业目标是人力资源经理之间的论战，所以要以你的感觉。如果你决定把它们都列出，确保他们不是通用的。
8、首先把最重要的信息这点是都有效的整体顺序的恢复，以及各章节。大部分的时代你以前的工作经验的简历将是最重要的部分，所以把它的顶部。当描述您的经验或技能，首先列出最重要的。
9、注意排版首先，请确保您的字体足够大的。你应该去更小的11分，但12可能是安全的。所有的地方，不要使用大写字母，记住你的目标是，以最快的速度和尽可能清楚地传达信息。arial和times都是不错的选择。
1、不包括“别开玩笑”的信息有很多人喜欢include语句，如“可用的面试”或“可应要求提供参考。”如果您发送的简历发到公司，它应该是一个给定的，你是可以接受记者采访时，你将提供引用，如果要求。只要避免项目，将让雇主觉得“别开玩笑!”
11、解释你的技能的好处意思是说，你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解释如何将有利于他的公司，将它连??接到有形的结果，那么你将大大提高您的机会。
12、避免消极不包括信息，在用人单位眼中的可能听起来负的。这是你的简历和参加面试都有效。你并不需要，包括，例如，你恨你的最后一家公司。
13、成就，而不是责任简历，其中包括一个长长的清单“的职责包括……”平淡乏味，并没有有效地推销自己。而不是列出的责任，因此，描述你的职业成就。
14、没有图片当然，我们知道你是好看，好懂，好记，好用，但除非你申请的工作是非常重要的物理性状。除非雇主特别要求，你应该避免附加的图片的恢复。
15、使用数字这个技巧是一种补充至13。如果你要描述你过去的专业成就，这将是一个好主意，使他们尽可能为固体。数字是你的朋友在这里。不要只提你的年收入增加您的部门，说，你增加了1万美元，78%，等等。
16、每个雇主一个简历人们最常见的错误之一是创建一个标准的恢复和发送它，他们可以找到的所有的职位空缺。相信这将节省您的时间，但它也将大大降低接受记者采访时登陆的机会。定制你的简历，每名雇主。同样一点也适用于你的求职信。
17、了解雇主的问题一个很好的起点，为特定的雇主在你的简历是要找出可能出现的问题，他手头上的。试着去了解市场的公司，你所申请的工作，并确定什么样的困难，他们可能会通过。之后，说明你的简历，你和你的技能将有助于解决这些问题。
18、避免年龄歧视它是非法的，因为他们的年龄歧视的人，但有些雇主但这些因素。为什么要冒险的麻烦吗?除非特别要求，不包括你的年龄，你的简历。
19、您不需要列出所有的工作经验如果你有工作经验，你是不是感到自豪的，或者是不相关的机会，你应该忽略它们。提的是，你卖汉堡包当你17岁的时候可能不会帮助你的土地行政职务。
2、带着你得到了什么如果你从未有过任何实际工作经验，包括您的暑期工作或志愿工作。如果你没有一定程度，何况标题和预计完成日期。只要这些点的相关工作中的问题，这并不重要，如果他们是正式的或不。
21、卖你的鱼请记住，你正试图出售自己。只要你不走的边缘，所有的营销努力，你可以把你的简历，会给你的优势超过其他候选人。
22、不包括不相关的信息不相关的信息，如政治派别，宗教，性倾向不会帮你。事实上，它甚至可能会影响着陆接受记者采访时的机会。只要跳过它。
23、如果适当使用先生和女士如果你有一个性别中立的名称，如亚历克斯或ryan确保包括先生或女士前缀的，所以，雇主不会混淆你的性别。
24、没有谎言好像是没有道理的，但，逗乐你会发现在自己的简历中说谎的人。即使是小的谎言，应尽量避免。除了是错误的，大多数hr部门做背景调查，这些天，如果你是克星，它可能会毁了你的信誉良好的。
25、保持工资在头脑与您的简历，您将创建的图像必须匹配的薪酬和责任，你的目标。
26、分析招聘广告你会发现很多有用的信息上的招聘广告。分析不只是广告，你将被应用，但也从公司在同一网段，或提供相关的位置。你应该能够识别什么，他们正在寻找的，应提交的信息。
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企业管理毕业生个人简历
姓名：性别：男。
民族：汉族出生年月：1977年7月28日。
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：180cm体重：75kg。
户籍：四川乐山现所在地：四川乐山。
毕业学校：四川大学学历：本科。
联系方式。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：职位类别不限!
职位名称：暂无确切的职位明称!
工作地区：北京市。
待遇要求：元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
1996年9月-2000年7月四川大学本科。
1996年9月-2000年7月四川大学本科。
培训经历：时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：成都升达木地板公司。
时间范围：2000年8月-2002年9月。
公司性质：私营企业。
所属行业：电力、能源、矿产业。
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：负责公司后勤保障和人事。
离职原因：个人原因。
所在公司：四川金广集团。
时间范围：2002年10月-2010年11月。
公司性质：私营企业。
所属行业：电力、能源、矿产业。
担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
工作描述：负责公司所有的行政和人事工作，还负责安全、成本控制等。
离职原因：离家太远。
其他信息。
自我评价：本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。
企业管理大学生个人简历
使团等一切相关工作，结合本公司特点开展相关展示会议，增强企业文化。
离职原因：
个人原因。
所在公司：
东莞扬名五金精密塑胶有限公司。
时间范围：
2007年8月-12月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
仪器仪表、电工设备。
担任职位：
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
工作描述：
起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录，公司管理制度、规章制度，设计方案书、合同书，公司总体运行配合，接听电话、妥当应答，并做好电话记录，掌握总经理的日程安排做好预约工作，完成总经理或部门经理交办的其他工作，根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理,完善公司绩效考核制度等.负责公司食堂及安环工作.
离职原因：
其他信息。
自我评价：
精通现代企业行政管理；工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作；富有工作激情.乐业敬业。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
企业管理员个人总结
从未想到我会有一天荣选为一名带班员。当张丛清主任通知我任命公共秩序部五班带班员时，我笑了，发自内心的笑，因为我的努力得到了领导的欣赏与认可。从一名普通职员到一名管理员，让我读懂了什么叫做成功。
当接受任命后，我又一下子茫然无头绪。因为公共秩序部五班曾一度三易带班员，而我又从未有过管理方面的经验。由于三易带班员，班内队员的情绪低落、焕散……要想把队员的情绪能够稳定下来，不是一件轻松的事儿。一下子感到压力大了。经反复思考后，找老班长讨教，查找一些关于管理方面的资料教材。真的有点“知识用时方恨少”！经过虚心求教后得出结论：其实，管理，就是了解。了解，是管理的一个过程。要想能够让队员接受并服从管理，就必须了解队员的内心世界，他们的思维能力与价值观念。通过与每一位队员多次谈心安抚后，队员的思想情绪安定下来了。呵呵，成功迈出了一步。
作为一名管理员，自身的工作已不再是以前普通职员的工作那么简单，公司的企业文化是军事化管理与人性化管理互相结合。由于自己的所受文化教育程度低，而自己又从未有过物业管理方面的经验，面对的压力可想而知。想一想，有压力不怕，一个人没有压力就不会有动力，没有动力就会不思进取。既然上级领导相信自己有能力胜任这一份工作，那么，自己就要有信心回答好这一份试卷。于是，为了能够把工作做好，成为一名合格的物业管理员，业余时间看书藉，上网查阅与职业相关资料教材，充实自己。并向上级领导与下属虚心求教，不耻下问。在张丛清主任与文和斌队长的言传身教下，让我受益匪浅。
在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
工作中，尽职尽责、亲力亲为、事身先卒；爱岗敬业、扎实工作、不怕困难，热情服务；摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务。加强与员工的交流，做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，与员工进行思想交流，在本职岗位上发挥出应有的作用。
成功，不骄傲；不足，继续努力！
对于自己存在的不足，在20xx年的工作中，积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在新的一年即将来临之际，感谢公司给予了我们员工一个发挥才华的平台；感谢各级领导对我们员工的栽培、关怀与支持。让我们学会了在以后的人生旅途上如何为人处事。在公司各级领导的管理下，让我们携手共创，相信我们的公司越办越辉煌、越温馨！
工商企业管理专科个人简历
职位名称：
销售;维修;后勤。
工作地区：
其他;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;普通话标准。
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
湛江市第七中学。
高中。
209月-6月。
华南农业大学珠江学院。
专科。
（本文由（）大学生个人简历网提供）
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湛江海联电器有限公司。
时间范围：
7月-2009年9月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
销售员。
工作描述：
本人曾经在湛江海联电器做过2个月兼职销售员。。。。
离职原因：
兼职。
所在公司：
湛江安湛有限责任公司。
时间范围：
2009年2月-201月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
仓管员实习生。
工作描述：
建材钢材货物管理、收货、验货、盘点。
离职原因：
实习。
所在公司：
广州隆禾电子科技有限公司。
时间范围：
年1月-2010年12月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
销售代表。
工作描述：
负责打印机耗材销售，负责销售，调货，送货，机器维修等等事务。
离职原因：
所在公司：
湛江苏宁电器有限公司。
时间范围：
1月-2010月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
仓管员。
工作描述：
负责仓库的收、发、储存管理；仓库物品整理、核对、发放以及日常单据的整理工作，货物盘点登记。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
本人熟练操作word,excel,ppt，access等office办公软件，熟悉电脑操作、电脑简单维护、办公室软件维护（曾做过打印机耗材销售维修），erp等物流软件，电子商务软件，小汽车驾驶执照（熟练驾驶2年车龄）。
发展方向：
计算机硬件；销售人员；销售行政及商务；it-品管、技术支持及其它；行政/后勤。
其他要求：
联系方式。