心声反思总结报告范文(12篇)

时间:2023-11-29 06:54:51 作者:曼珠

一份优秀的总结范文需要全面、客观地反映工作或学习的情况,并提出有针对性的改进建议。这篇总结范文通过整理和梳理,对作者一段时间的学习和工作进行了系统而全面的总结。

心声教学反思

这是一篇儿童小说,通过李京京的故事,反映的就是如今的学校生活。更影射了当前社会生活和教育中的一些现象和问题。全文故事情节简单,语言浅显易懂;小说所叙述的“上公开课”和像李京京那样的学生,学生或多或少都有所接触。

教学本文,要注意引导学生联系现实生活的有关现象,进行深入理性的思考,而不能就文论文。

本文是自读篇目,采用洋思“先学后教,当堂训练”教学法。教过此文获得以下启示:

1、课堂上学生还是不够活跃,不能畅所欲言,总是有所顾忌。例如“你们对上公开课有怎样的感受和认识呢?大胆的说出来”一环节,一部分学生有顾忌,不好意思说出真实的想法。像此类极富有时代气息的文章应鼓励学生大胆地表述自己的见解无论是正面的、负面的、赞扬的或者提意见的,都可以让学生谈。教师不必做结论,如果某些问题自己有比较成熟的看法,也可以发表自己的见解,要营造一种自由发表意见的宽松气氛。

3、要敢于大胆地拓展,适当地引导学生质疑。如:文中对程老师这一人物着墨不多,但性格鲜明,请你就她安排公开课的一系列表现谈谈你的看法;探究文题取名“心声”的含义。

种淡淡的安慰和淡淡的牵挂。每一个孩子都有自己的故事,每一个孩子都是一首诗,值得我们品读。

心声教学反思

“中央台有个叫“面对面“的访谈类节目,很受欢迎。今天我们在这里也模拟一个权且叫做“师生面对面”的活动,请大家送给程老师一些真心话,表达一下你们的心声,大家愿意吗?先想一想,你最想对程老师说的一句话是什么?为什么”,引导学生辩证的看待人或事物,并客观加以评价,在与学生的平等对话中,促进了健康师生关系的形成。

就这样,学生在轻松的教学氛围中,积极参与,有了收获而且得到了不少人生启迪。上了这样一节课,本身对自己就是一次挑战和考验,学生会自然而然地拿任课教师与“程老师”作比较。但当自己聆听学生们对文中人物的进一步理解时,我深感学生的思维潜力是广阔的,尚待我们作为教师的来开发;借助于学生对文中程老师的态度,我作为教育工作者,深受启发,对照自身发现了很多不足,亦觉受益匪浅。

心声教学反思

美点寻踪环节,我引领学生发现语言美和人情美,语言美主要从修辞和精彩的用词角度挖掘。如“琅琅的读书声从后面追了上来”中“追”字之妙,拟声词“叭嗒”的表达效果;人情美寻踪重点研读回忆爷爷给李京京讲故事及和妮儿摘桑果吃的画面,感受亲情和质朴的友情。并且适时齐读,创设情境,激发情感共鸣。

评价人物时,采取多层次评析,指出人物的优缺点,并从文中找出有力的依据,让学生回归文本。一个平时不爱发言的学生发现了李京京的胆小自卑,“咽了一口唾沫”的细节被他发现,我及时表扬,坐下后我发现他的眼神里写满了喜悦。

课接近尾声时,一些学生意犹未尽,我的内心也满是喜悦。一个有智慧的语文教师,就像是一个优秀的导演,总会给学生设计一些精彩,创设特别的情境,入境,入戏。成为有智慧的教师,是我努力的方向。

心声教学反思

今天上了《心声》一文,一些学生对文中的人物程老师颇有微词,认为她弄虚作假,不能体察学生的心情,一厢情愿的安排她心目中的好学生在公开课上朗读课文,结果险些把事情搞砸了,要不是李京京及时“救驾”,她还不知要怎么下台阶呢。我觉得他们说得的确有理。程老师的做法确不可取。正常课也好,公开课也罢,还是原汁原味的好。为啥要作假呢?虽然她的用心是好的——为了学校的荣誉,但她却忽略了学生的感受,也在无意中给学生造成不好的影响!程老师的做法我们当引以为戒,不可效仿!老师要在学生心目中树立起高大的形象,就要亲近学生,想他们所想,急他们所急,对所有学生一视同仁,尤其是对学困生更要倍加关怀爱护,不嫌弃他们,才能赢得所有学生的信任和爱戴。

实习反思总结报告

我在__幼儿园的实习期现在已经过去,我也已经决定留在在工作下去,不再换工作了,我这个人都是这样,对一个地方投注的感情,就很难抽离出来。这半年的实习期,是我工作的起点,但是这个起点之高是我从未想到的,__幼儿园在__市是出了名了。园内设施、教资力量、学习氛围都是数一数二的,我也是机缘巧合才来到这的,但是有的时候运气也是一种能力。

我于20__年_月_日来到幼儿园进行实习,本来这个幼儿园是不招收实习生的,但是迫于一个配班老师在开学之际临时辞职,我才有幸得到了这个实习机会,幼儿园因为怕我的工作能力还不够,专业程度还不能达到幼儿园的要求,在我上岗之前,首先就对我来了一次长达五天的岗前培训,对于这次培训的感受就是,在学校跟老师学到的都是理论知识,而培训老师交给我的则是工作经验。这二者的区别可想而知,让我迅速的找到了定位,进入了工作状态,我被分配到了小班担任配班老师,但是我的领导,也就是小班的班主任那可是非常厉害的幼儿教师,我能在实习期就跟着她一起工作,这就是我觉得起点高的原因。

在班主任老师的言传身教下,我也学到了三分皮毛,现在已经能够独自带领小班的幼儿们进行下午的活动,在小朋友的心中也有了不亚于班主任的威信,这功劳全部来源于班主任老师的指导,她不止是担任小班的班主任,还是教导处的主任,最近传出了她要辞职的消息,她也问过我有没有心理准备,接任她的位置,我也明白了她的意思,她无法身兼多职,把我培养出来后,就让我担任班主任,刚好我的实习期也到了,我目前已经把自己的班主任职位申请书递交给园长了,我相信我能更好的胜任这份工作的,比较我有个这么好的师父。一旦通过,我将一直在这工作下去,我也不想离开这群跟我朝夕相伴的孩子们。

我这个人能把工作状态跟生活状态完美切换,这也是她交给我的一点,在工作中一定不能把私人感情负面情绪带给孩子们,他们现在都是非常敏感的阶段,能十分清晰的感觉到你开心还是不开心。除了他们的爸爸妈妈作为老师你就是他们的天,所以我说的每一句话每一个动作都将影响到他们,能够很好区分状态的才能当好一个班主任,本来在我刚入园的时候,配班工作职责上也写了,实习期一到要积极申请班主任职位,这点我倒是能理解,谁也不想经过幼儿园锻炼的实习老师到时候还走了,便宜了别人,我其实也从来没想过要走,这段时候我在幼儿园学到了这么多东西,这是能让我在工作上受用终生的,于情于理我都应该留在这工作。经过这段实习期,我已经成长为了一个合格的幼儿园老师了。

心声教学反思

自我评价:

合作的价值应该是要建立“教师主导、学生主体、平等互助、教学相长”的师生合作关系,寻求更好地学生与学生的影响方式,在学习内容不拘泥于课本的情况下,促进学生在智力、道德、心理上的发展。在课堂上,通过师生合作、生生合作,使得学生取他人之长来补己之短。在“案例”中,我很大的程度上是受到了“绩效考核”影响,总觉得通过教学直接看到学生知识方面的提升,其实,这是一种错误的、片面的理解课堂合作学习态度。

首先,尊重学生、从学生实际出发,方能赢得学生参与合作的主动意识。事实上,我通过“快速阅读”及“提示性的问题”为学生的有效合作进行了导引。我还依据学生情况,将合作梯度展开,允许他们相互请教,让学生在他们自己的高度上都能摘到想要的桃子。“小组选出代表展示成果”激发了小组成员的探究问题的积极性,进而带动和感染学生。

其次,不要使得合作的形式化。约翰逊兄弟认为,教师“不能只是把学生放在一起,然后告诉他们要合作”,这样的话,学生可能会盲目地、无序地“参与”,甚至会由于害怕出错而出现尴尬的“独角戏”。我在案例中“属于共同的问题,由我来负责解决”及“进行总结并指导学生反馈”就是恰当地介入。所以,教师要更好地当好咨询师,要放下教师的架子来积极地参与并针对性地告知并和学生一起享受其过程,让学生知道老师是和学生一伙的。

再则,用发展的眼光看待合作学习。不要眼睛就盯在学科的知识层面,更不要专门盯着几个所谓的好学生,那样就窄化了合作学习的概念。我在“案例中的疑惑”只是实施过程中的一位传统教学中走出的心声。拿破仑.希尔曾说过“如果没有其他人的协助与合作,任何人都无法取得持久性的成就。”

心声教学反思

《心声》是当代女作家黄蓓佳的一篇儿童小说,情节简单,语言浅显。这篇课文揭示了社会生活和义务教育中普遍存在的一些令人深思的问题。小说以其深沉的思想内涵,清楚的人物形象,纤丽的情节叙述和令人伤感的语言表达,感染着读者。也告诉孩子在人生的道路上,美好的愿望遭到他人拒绝或嘲讽时,不要灰心沮丧,更不要轻言放弃,而是要执著追求,用努力为自己争取成功的机会。

通过本堂课的教学,我深有体会:它不仅是一篇小说,更是一篇用文学的笔法写成的教育论文,给我们教育工作者以启示,给语文教学以启示。

第一、要以学生为主体。作为教师,我们应该关注每一位学生,不应有好坏之分。常说没有教不好的学生,只有教不好的老师。作为老师应该尊重、关心、相信每一位学生,在机会面前人人平等。

第二、教学中不宜弄虚作假,不管是给谁听,都应是最真实的。常在各种公开课上看到,学生回答问题时,答案非常准确,简直是标准答案,让每个老师都惊叹这学生素质真高;以及回答问题时就那么几个人,在朗读时,久经训练的声情并茂的齐读,还有一堂课下来,看着学生仍是很干净的书页,让我感到现在很多公开课都变味了,这都是为了出新片面追求课堂的表演性,忘了语文课为何物。用一些令人炫目的“花招”代替了脚踏实地的语文训练。这样的“表演”学生反感,对语文教学无益。教学是一门科学,科学的价值在于求真。只有真的,才经得起时间的考验,只有真的,才能让学生受益。作为公开课,应是一种教学思想的体现;应是一种课堂实践的引领;应是一种教学艺术的创新;应该是高效优质的课堂。

第三、课堂上要民主。课程就是教师帮助学生经历、体验转变的过程,教师和学生是同事、伙伴、协作者的关系,学生敢想、敢说,愿意想、愿意说。只有这样的状态下才能改变学生的学习方式。

为了每一个孩子的发展,愿我们在教学中更多地倾听孩子的心声,更好地改进教学,使之更加有利于学生的发展。

犯错反思总结报告

8月25日,是本次实践活动的最后一天,大家没有再去深入群众,而是选择在宾馆中将前三天所获的资料仔细整理,其中一份问卷令人印象深刻,在最后一个问题“您对现阶段农民增收有什么意见和要求?”中,一位中年妇女这样写道:“现在因为大力发展蔬菜大棚,每户人家就只剩一点贫瘠的土地来种粮食,口粮不够只能买着吃,作为农民,吃粮却需要靠购买,心里总觉得不踏实。”看到这,我们颇为感慨,这确实是农民实实在在的心声,应该受到重视,也值得有关部门在推进现代农业发展的过程中对农民心里情感的变化进行深思。

通过这几天的调查问卷研究与走访,我们收获了一些关于寿光市现代化农业技术发展方面的信息,通过对信息进行整理和分析,我们试图得出一些结论并根据自身所学特长提出几条建设性意见。

实地调研结束后队员还进行统计、分析数据并形成调研报告和实践报告,将小组成员各方面信息进行全面的.汇总,将调查问卷分析制成图表,整理实践过程中取得的访谈、宣传单、照片等材料,并对整个实践的过程进行总结分析,突出中国梦的主题。整合得到的成果,向政府相关单位或农业局献计献策,并向农民宣传网络销售的知识。

25日晚,所有问卷的统计工作已经完成,“梦之队”成员们围在一起商讨投稿事宜,组长对后期的稿件发表工作进行了安排。回顾七天的寿光农业之行,队员们充满不舍,虽然大家赶上了寿光一年中最热的日子在这里相聚,身上的衣服一直处于被汗水浸透的状态,可是大家都感觉不虚此行,并表示如果有机会,应该更多的接触社会,学以致用,为将来的社会工作积累更多的能量。

《心声》教学反思

我的这节公开课授课的内容为黄蓓佳的《心声》,目的是让学生把握小说塑造的人物形象,理解“心声”的深刻意义。学习本文通过心理描写刻画人物形象的手法。培养学生的爱心和平等待人的良好品质。我首先让学生快速阅读,然后按照我下发的学案,先自主学习,而后小组合作研学,交流讨论,讨论后由小组选代表展示他们的答案。对于阅读中存在的疑难问题,各小组自行解决,属于共同的问题,由我来负责解决。课堂上,同学们你查我找,相互讨论,即使学科底子薄弱的学生凑到一起说说。在理解“心声”的深刻意义这一环节,部分学生完成起来稍有费劲,我就让他们主动请教其他同学。最后,我进行总结并指导学生反馈。我的疑惑是如何能在合作探究中更好地照顾好学生的差异兼顾整体和部分,进而取得较好的教学效果呢?自我评价:

合作的价值应该是要建立“教师主导、学生主体、平等互助、教学相长”的师生合作关系,寻求更好地学生与学生的影响方式,在学习内容不拘泥于课本的情况下,促进学生在智力、道德、心理上的发展。在课堂上,通过师生合作、生生合作,使得学生取他人之长来补己之短。在“案例”中,我很大的程度上是受到了“绩效考核”影响,总觉得通过教学直接看到学生知识方面的提升,其实,这是一种错误的、片面的理解课堂合作学习态度。

有效合作进行了导引。我还依据学生情况,将合作梯度展开,允许他们相互请教,让学生在他们自己的高度上都能摘到想要的桃子。“小组选出代表展示成果”激发了小组成员的探究问题的积极性,进而带动和感染学生。

其次,不要使得合作的形式化。约翰逊兄弟认为,教师“不能只是把学生放在一起,然后告诉他们要合作”,这样的话,学生可能会盲目地、无序地“参与”,甚至会由于害怕出错而出现尴尬的“独角戏”。我在案例中“属于共同的问题,由我来负责解决”及“进行总结并指导学生反馈”就是恰当地介入。所以,教师要更好地当好咨询师,要放下教师的架子来积极地参与并针对性地告知并和学生一起享受其过程,让学生知道老师是和学生一伙的。

再则,用发展的眼光看待合作学习。不要眼睛就盯在学科的知识层面,更不要专门盯着几个所谓的好学生,那样就窄化了合作学习的概念。我在“案例中的疑惑”只是实施过程中的一位传统教学中走出的心声。拿破仑。希尔曾说过“如果没有其他人的协助与合作,任何人都无法取得持久性的成就。”

生产反思总结报告

20__年一季度我矿正常试生产运转调试。在此期间我科认真落实“安全生产,技术先行”的指导思想,以高度的责任感和使命感,为矿井发展努力工作。本季度回采原煤7.3万吨,掘进进尺529米,超额完成了公司下达的'工作量。

(1)精益求精,努力完成本职工作。

在生产期间,我科及时督促、指导各井区技术员进行相关掘进作业规程、技术措施的编制,并对编制完成的规程措施进行审批和修改;在井下环境及设计等因素发生变化时,及时下发技术交底。本季度编制、审批掘进作业规程2本,修改回采作业规程1本,指导编制技术措施5本,下发技术交底10份。

(2)勤奋刻苦,努力配合区队工作。

次到3次,加班加点已成为他们的家常便饭,白天全力以赴进行井下测量,晚上熬夜计算内业、整理资料。

(3)面对困难,勇于担当承担重担。

6月份即将进行矿井投产验收,矿领导安排我科室全力完成矿井投产竣工验收资料。在紧缺的情况下,我科室调出1名采矿技术员、1名测量技术员专门负责矿井验收资料,由于2名技术员处于实习阶段,他们面对困难,勇于担当,承担重担,每天加班加点整理验收资料,不会的就上网搜寻以及请示领导,以保证矿井验收顺利完成,为黑眼泉煤矿的建设奉献出自己的一份力量。

(4)刻苦学习,努力提高自身经验技术。

我科室大部分技术员工作经验不足,现场经验匮乏。为增加经验,提升工作质量。我科室人员自费购买相关专业书籍,对已有知识进行重新梳理,对新的施工工艺、施工方法进行学习,并将新的工艺努力融入到我矿的实际生产中来,增加效率、产能。

在向书本学习的同时,我科技术人员下井跟班时,还积极向带班领导及一线技术工人学习。先观察,后询问;先思考,后求证。努力将书本上的知识与实际生产相结合,做到指挥工作有理有据,摆脱空想、胡想带来的工作失误。

质量反思总结报告

2020年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,得到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为:一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。

作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大.所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量责任。

在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验,仔细记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。

“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。

犯错反思总结报告

尊敬的单位领导、亲爱的战友们:

大家好,我在此怀着无比愧疚和遗憾的心情向大家宣读这份在训练时不听从指挥的检讨书。

首先对于我所犯下的错误,我要做深刻地检讨,这是我工作态度上的巨大过失。从工作训练的不严格按要求完成上,体现出我对自己是多么的放松。须知一名从事救援工作的矿山救护队员,肩负的责任有多大,但当时的我却全然忘却了。

关于此次错误的原因,我也做了一定的分析。首先我未能深刻明白单位实行军事化管理的真正意义,其次我的思想作风比较松懈,长期以来未能够对自己严格要求,其三是我的个人主义思想一直存在,通俗点说就是行事散漫,不能严格听从指挥。

以上三点原因是我犯下此次错误的主要原因,通过此次的深深地反思,我已经充分地有所感召。但出现对于犯错误,是谁都不愿意接受的现实。面对错误、积极改正错误是需要很大勇气的,这次错误之后,我的心情也一直不好,事后我又回去重新按照要求完成了100个验力器的训练。庆幸的是,我已经下定决心改正我的这点不足。我不是懦夫,更不会承认我是懦夫,面对错误我不会退缩,我会积极去面对,去努力改正。

今后我会根据错误的所犯原因,积极地采取一些相应的措施来改正我的错误,也希望同事们对我多加监督,让我能够更好的克服缺点,让我能够在救援工作取得一份更好的成绩。

此致

检讨人:xxx。

20xx年x月xx日。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐