公司是一个值得信赖的合作伙伴,与客户、供应商、合作伙伴等进行合作,共同创造价值。如果你需要写一篇公司总结,可以参考以下范文,以获取灵感和写作思路。
保险公司领导致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:
大家上午好!
今天我们有幸欢聚一团,共同参加与见证xxx有限公司大厦乔迁盛典,我感到十分荣幸。首先,请允许我代表xx省xx商会、xx商会及商会的全体同仁,对xx市xxx有限公司的乔迁表示最热烈、最忠诚的祝贺,祝贺xxx公司乔迁,紫气环绕新门第,红日高照吉庆门。祝贺xx公司在董事长xxx先生的领导下,借乔迁之喜、挟万里春光、引四海财源、聚xx精英实力、建xx界傲人业绩,金戈铁马、励精图治,大展宏图,为成就xx公司腾飞之百年伟业而再创新的传奇。
值此,xx公司乔迁盛典之际,我的心潮滚滚、感慨万千。我与xx先生都是从xx的山沟里走出来的同路人,我们有幸同在商会活动与工作,有着相似共同的理想,是多年交往甚密的知心好朋友。因为是好朋友,我还想借此机会表达一下我此时的一些感受来与各位朋友分享。
从在商言商建功立业的层面看,近些年来,让我见证了xx公司从无到有、从小到大的艰苦创业历程,见证了xx公司由一个名不见经传的小企业,通过短短几年的拼搏与发展,企业生产与经营风生水起,企业品牌打造声名鹊起,企业综合实力大为提升,与世界知名xx企业实现强强联手,缔结为长远战略合作伙伴关系,企业的经济效益与社会效益显著,一跃成为xx地区的知名企业,成为我们xx商会中令人刮目相看的一颗冉冉升起的璀璨新星。特别值得一提的是,近些年来受世界金融危机的影响,世界经济格局与经济复苏的诸多不确定性因素存在,首当其冲受到极其严峻的挑战。当业界不少企业尚在阴霾密布的经济低谷中举步维艰时,而xx公司化压力为动力,化危机为生机,化挑战为发展机遇,迎难而上,异军突起,业绩斐然。这种商海逆境中的博奕,这种与狼共舞的市场竞争,足见xx公司掌门人xxx先生的不同凡响,他的睿智、胆识与审时度势的功力,告诉我们什么叫沧海横流方显英雄本色。从为人处世功德修炼的层面看,xxx先生为人忠良厚道,是个襟怀坦荡、热衷公益、行善积德、勇于担当的人。
他作为xxx商会常务副会长与xx商会执行会长,为了将xxx籍在xx谋发展的各路企业精英组织起来,为了商会的活动开展得有声有色,为了争取商会的合法权益以便更好的为商会会员们服务,他不仅为商会活动组织出谋划策,花了不少心血,同时,还不惜动用自己的财力、物力、人力,热心致力于商会的各项服务,做出了大量有益工作。他的真情付出与无私奉献,在商会同仁中有口皆碑,有目共睹,对商会工作的正常开展起了无可替代的至关重要作用。现在,会员因商会活动,人心更凝聚;商会因xxx先生在,活动更精采。xxx先生殚精竭虑为商会的建设与发展所作的贡献、功不可抹。
xxx先生作为一名成功的企业家,成功后他对故乡xx更怀着一种不可割舍的赤子之情,他无时无刻不牵念着生他育他的故乡山水及故乡的父老乡亲,他不能忘却自己曾由一位一文不名的莽撞少年,如何肩负着故乡父老乡亲的殷殷希望,走出山沟去闯一个完全陌生的世界,虽然外面的世界很精采,但走遍天涯路,月是故乡明,成为他一名游子始终不变的挚念。为了回报故乡父老乡亲,他不惜出巨资捐建学校、修桥筑路作慈善,还资助了故乡多名贫困学子,由小学至大学的全部费用。也许,一个人的能力是有限的,但我们都能如xxx先生一样,象一盏灯火炽热的燃烧自已,发出光热,去温暖与照亮别人,这个世界就会更加和谐、亲善,更加充满阳光与希望。
走正道、谋发展、勇担当,既是xxx先生修身处世之道,也是他掌门xx公司置业发展之道。因为走正道,遵纪守法,xx企业才得以持续壮大发展;因为勇于担当,具有强烈的社会责任感,xxx先生又赢得广泛的善缘人缘。有了善缘人缘,就有了丰富的人脉资源,就会有众多知心朋友,就能左右逢源,逢凶化吉,占尽天时地利人和谋发展。莫道前路无知已,业界谁人不识君。这正是xxx先生的人格魅力所在,也是他与xx公司现在与未来发展的真实写照。
今天,隆重举行xx公司乔迁盛典,这象征着xx公司的发展又翻开了新的辉煌一页。我再次祝愿xx公司财源广进、日新月异、鹏程万里;我再次祝愿xxx先生,青春永驻、魅力四射,功成名就,吉祥如意!
最后祝乔迁盛典圆满,祝各位健康、快乐与幸福!谢谢!
保险公司领导致辞
女士们、先生们、朋友们:
大家好!
喜逢xxx之际,为感谢社会各届人士长期以来对xx保险发展的关心和支持,今天,xx保险“与财富有约,成功人士财富论坛”在美丽的xx隆重举行。在此,我谨代表论坛的主办方——xx,对前来出席论坛的各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
各位嘉宾、各位朋友,xx保险作为中国保险市场的领航者,我们一直致力于为广大客户提供最出色的产品与最优质的服务。目前公司总资产超过xx亿元,为实现中国xx寿险“诚信天下 稳健一生 追求卓越”的核心价值理念,我们特为xx市社会各界的成功人士打造“与财富有约,成功人士财富论坛”高端商务交流平台。
此次“财富论坛”我们特别邀请了国内权威的理财专家,他将为参会的各位嘉宾提供财税规划、风险的规避,企业经营以及资产保全等各方面的信息及建议。可以说,这是一次富有建设性的盛会,更是阐释着最新投资理财观念的发布会。
20xx年,突如其来的两场特大灾害及百年未遇的国际金融危机给国际国内经济金融形势带来的急剧变化,让更多的民众意识到了合理有效的理财规划与风险规避的重要性。当然,在三年的灾后重建中,国家及对口帮扶省市的全力扶持,使我们xx各行各业都拥有了更多的发展契机。
20xx年,随着经济的企稳回升和国家十二五发展规划纲要的出台,我相信,我们xx还将会拥有更多更好更新的发展契机。也就是在这样一个新的发展契机开局之年,越来越多的成功人士再一次将投资的眼光转向到如何合理有效的进行理财规划与风险规避。我们愿与社会各界的成功人士一道共享新规划,共谋新发展,共铸新辉煌。
在未来的快速、高效发展的征程中,保险将始终坚持以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为核心价值观,坚持可持续价值增长,为全市人民实现小康和构建和谐社会作出积极的贡献,更为我们金融保险事业的快速发展尽心尽职。
独学而无友,则孤陋而寡闻。女士们,先生们,让我们以峰会为纽带,不断加深彼此的了解和友谊;以互信为原则,不断扩大共识与认同。我相信,在各位嘉宾的共同关心和支持下,中国保险业的发展必将掀开新的历史篇章。我更坚信,在我们共同努力下,我们有条件有能力创造更加美好的幸福家庭和养老生活。
最后,祝本次“xx”圆满成功!谢谢!
保险公司领导致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的民生伙伴们:
欢迎大家参加民生人寿保险股份有限公司乌达支公司客户年会。我是本次会议的主持人,很高兴能和大家共同度过这样一个愉快的傍晚。冬意渐渐情谊暖,新的一年已经到来,相信大家在过去的一年里都有不小的收获,今天我们齐聚一堂,迎来了民生vip客户年会,在这充满温馨,充满感激的日子里,我们有幸请到了您——民生最尊贵的客人。在这里,首先请允许我代表民生人寿保险股份有限公司对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。为了感谢各位贵宾的光临和答谢新老朋友对民生的支持与厚爱,今晚我们也精心准备了一些礼物,送给大家:
今晚,每一位在座的嘉宾都会获得刚才给大家展示的精美礼品,今夜您将不虚此行。相信今晚的您会有不小收获。
接下来,我想请大家配合我一下,请伸出我们象征着财富的右手,与我们身边的新朋友热情地握握手。右手代表着热情和信任。今晚来到我们酒会现场的都是乌达各行各业朋友,佛家说,相识是一种缘分,前世的500次回眸才换得今生的擦肩而过,相信今晚因为民生您不仅将收获新的财富,还将收获新的友情。
各位尊贵的嘉宾,在我们的日常生活中,有一个话题始终是热点,那就是理财,因为我们手里已经不是有没有钱的问题,而是如何将我们赚的钱合理分配,达到最优的规划。千万不能因为“蒜你狠”“逗你玩”这样无休止的通货膨胀让我们的财富缩水,所以21世纪,理财能力决定生存能力。
理财,看似简单,却需要理性分析,智慧判断。如何面对万花筒般的各种投资渠道,相信是我们各位嘉宾共同关心话题。
非常感谢精彩讲解!通过的讲解,相信各位嘉宾应该对如何打理自己的资产有了更全面的规划,有句话说得好,有规划的人生才最精彩,有规划的家庭才最和睦。您的一次理性选择,将赢得一生美满的幸福。
今天我们不止为大家准备了我们的礼品,还有我们的签单奖。
今天大家能在百忙中抽出时间来参加民生保险客户年会,感谢你们对他们最大的支持和鼓励,真心的希望各位能够一如既往的关怀她、支持她们,让她们在生命的旅途中赢得更加灿烂的辉煌!
保险公司晋升领导致辞
敬的各位领导、同事们:
大家好!
我在这里首先要表达感谢:
同时还要感谢xxx,推荐我来到这个充满激情与挑战的行业,感谢咱们团队的每一个伙伴,对我工作的大力支持和鼎力相助。虽然工作刚刚起步,方方面面遇到的困难很多,但我一定会竭尽全力,努力工作,争取早日做一名优秀的业务主任,也希望公司各位领导和各位同仁一如既往地支持我,协助我,谢谢大家!
升职,是一名工作者都会经历的平常事,是企业对自己职工工作表现的肯定与认可。xx年前,我有幸成为xx保险公司的一名普通保险员。工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得如销售部门那样直观、炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次业主服务。
虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司给予我升职的机会也是再次向其他的如我一样奋斗在岗位的每位同仁传达与说明了只要真诚付出,只要做好了属于你的那份服务,就会得到回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在xx,无论你是脚踏实地的做好为客服务的服务人员,还是有惊为天人的业务数据业绩的销售经理,都是优秀的。
今天的我也是在xx从员工到主管到主任助理再到副主任,一路走来,我非常感谢公司各位领导及同仁对我无微不至的关心和帮助,正是因为在他们的培养、造就下,小小的我才得以成长、成熟,才让我在工作上取得了一点点成绩,我也才有今天,才有这次的升职平台。
为了感谢领导和同仁们对我的信任,为了回报xx对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,勤奋敬业,不断提升自身的职业素养,为业主营造整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住与办公环境,为构建和谐社区贡献自己的微薄之力,做一个名副其实的xx保险人。
其实,做得好的是大有人在,我只是做了一点该做的事,组织就记在了心里,给我这么大的荣誉,我除了感动,就是感谢。
谢谢大家!
文档为doc格式。
保险公司领导致辞
各位同仁,各位为公司作出卓越贡献伙伴,以及各位伙伴家属:
下午好!
室,向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声:你们辛苦了!向关心并支持营销伙伴的各位家属,表示衷心的感谢,谢谢你们!
寿险是什么?您的爱人每天在外奔波到底忙什么?我想这是各位家属一定想要知道的问题。上帝创造了人类,却没有办法保护每一个人,于是他创造了母亲;而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候,各位,您平日里默默地支持没有白费,我要告诉您:您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!
刚刚过去的,是公司发展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热情,顽强的斗志开展了各项工作。截止12月底,全年保费总收入达万元。其中,个险首年期交保费收入万元;中介保费收入万元;短意险保费万元;全年共计赔款万元。这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成绩的背后,无不凝聚着大家的智慧和汗水,我们的管理人员,面对激烈的市场竞争,可以说是日夜辛劳,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤人员,经常放弃休息时间加班加点,也是非常的辛苦;我们的广大员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。其实,你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动,也正是因为有了你们,公司才有今天这样的发展势头,才能取得这样的发展业绩。与此同时,我们也看到,我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持,我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣!军功章也有你们的一半!在这里,请允许我再次向你们诚挚地道一声:你们辛苦了!公司永远感谢你们!
对于公司来说是极为关键的一年。这一年我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式发展之路。我们是小公司所以我们可以更灵活通过大胆创新、特色取胜让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献赢得别人的尊重。开始的保险市场进入一个新的历史时期群雄逐鹿竞争加剧;群众的保险意识更加强化群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子不是群众买不买保险而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴我要告诉你保险无季节销售无模式;只有淡季的思想没有淡季的市场。市场在哪里市场在你脚下。你走不出去你就没有成长的机会你将永远不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重发展的路还很长希望大家在新的一年里能继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态振奋精神再接再厉为公司的发展历程作出更多更大的贡献为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。
鼓掌!
保险公司活动领导致辞
尊敬的闫市长、各位领导:
大家好!
作为我市政策性“三农”保险承办单位,我非常荣幸代表人保财险咸宁分公司出席今天的会议,并感谢会议给我这样一个发言机会。首先,我想借此机会,代表人保财险咸宁分公司,对给予我们关心和支持的各级领导和社会各界,表示衷心的感谢!
现在我就公司20xx年“三农”保险工作情况和20xx年工作安排向各位领导和同志们汇报。
在市委、市政府的正确领导下,在咸宁市农委、财政局、农业局、民政局、劳动与社会保障局等职能部门的帮助支持下,在各级领导和广大员工的共同努力下,我市“三农”保险工作取得了积极成效。20xx年公司继续承办了水稻、能繁母猪、奶牛、“两属两户”农房、农民工等政策性“三农”保险工作,以及“三农”保险基层服务体系建设工作。
中央、省和地方财政承担了,“两属两户”农房、农民工意外伤害保险农民不需交纳一分钱,全部由省和地方财政承担。四年统计,我市政策性“三农”保险农民交费2700万元,我公司就支付赔款9000万元,是农民交费的3.3倍。特别是20xx年、20xx年我市连续2年遭遇特大洪涝灾害,给全市农民和农业生产造成巨大的经济损失,我公司积极应对特大水灾,积极履行赔付责任,有效支持了地方灾后重建和农民生产恢复,保险补偿功能得到充分发挥。
20xx年,我公司贯彻市政府《关于继续开展政策性“三农”保险工作的通知》文件精神,积极落实“三农”保险工作和各项要求,具体做了以下几个方面的工作:
一是继续加强政策性“三农”保险的宣传力度,在电视、报刊媒体宣传“三农”保险政策;印制发放张贴“三农”保险海报、宣传资料10万份。提升了“三农”保险在社会的影响力。
二是配合市三农办做好对“三农”保险的检查工作,规范“三农”保险的发展。
三是公司出台了《农险业务管理办法》、《农险业务理赔实施规范》、《农险业务检查考核办法》等一系列基础性管理文件和制度,保证了政策性“三农”保险工作的顺利开展。
四是完善与农业局、畜牧局、民政局、气象局等部门组成的专家合作机制,建立了有效的防灾防损、查勘理赔机制,为服务好农民打下了良好的基础。
五是认真开展赔款到户的基础工作,在承保中将农户的。
“一卡通”信息建立在公司数据库中,农户赔款由省集中支付到农户帐户,实现无现金支付,保证了赔款支付的及时和规范。
六是积极开展大灾理赔工作。去年6月14日,我市遭受百年一遇特大水灾,人保财险公司在地方政府的领导下,在各部门的配合下举全公司之力,抽调系统大量员工、调集理赔车辆、聘请专家参与救灾理赔。通城、崇阳、赤壁、咸安四个市区受灾最为严重,我公司启动应急预案,迅速深入灾区查勘定损、快速理赔,在短短40天时间里,核灾48599户、水稻受灾面积20万亩,支付水灾赔款1655万元。为我市抗洪救灾,恢复农业生产作出了应有的贡献。
七是根据市“三农”保险领导小组下发的《关于做好政策性“三农”保险服务体系建设工作的通知》,为切实解决目前政策性“三农”保险工作涉及的部门配合不够协调、承保收费难、定损理赔难、收费工作不到位、赔款不到户等问题,推进我市政策性“三农”保险持续、规范、健康发展。在各级政府部门的大力支持下,完成了“三农”保险基层服务体系建设工作,在全市62个乡镇建立“三农”保险办公室,把服务的触角延伸到乡镇,方便了广大农民。
各位领导,政策性“三农”保险是政府引导、政策支持、商业运作,保险机构承办的运作模式,所以我们所做的工作离不开今天在座各级领导和协作部门的大力支持,在此,我谨代表人保财险咸宁分公司向你们表示亲切的慰问并致以崇高的敬意!
政策性“三农”保险工作开展四年来,还存在诸多方面问题与不足,如:“三农”保险的基础管理工作还不够完善、后续服务水平有待提高;部分公司在规范经营方面离省政府的要求还有较大的差距;宣传发动不深入、保险凭证到户率有待提高,农户保费代缴代垫、赔款到户等问题还没有完全得到解决;我们的服务能力还存在较大差距,乡镇机构网点设立之后,服务人员和设备力量不足,农业技术掌握不够等等。以上方面的问题需要我们在今年乃至今后的工作中去加以不断改进和完善。
我公司承办政策性“三农”保险是市委、市政府对我们的充分信任,这是一项关系我市农业发展和农民利益的光荣而又艰巨的政治任务,也是我们肩负的重要历史使命。在此,我对全市系统各经营单位20xx年“三农”保险工作从五个方面提出了工作要求和部署。
一、加强领导,持续推进“三农”保险健康发展。我们要按照市委、市政府的会议精神,全面落实政策性“三农”保险的各项工作。县市区支公司要积极向政府领导多请示和汇报工作,加强同农业局、畜牧局、民政局、人事和社会保障局等部门的工作联系。同时进一步加强公司内部“三农”保险组织领导,明确工作职责,强化工作责任,要对业务发展、经营监控、网络建设、理赔服务等关健指标纳入全年业绩考核。形成公司上下、全体员工齐抓共管的“三农”保险工作机制。
二、规范经营,全面落实国家惠农政策。
为贯彻国家“强农惠农”保费补贴政策,落实省政府和省公司的要求,促进政策性农业保险持继规范发展,我们要做到:
一要规范经营“三农”保险工作,要做到三到户、两公示和五不准。“三到户”即“承保收费到户、凭证发放到户、赔款支付到户”;“两公开”即“承保信息公开、理赔结果公开。“五不准责任制”即禁止返还县级财政保费补贴资金、禁止返还农户保费、禁止虚增承保数量套取财政补贴资金、禁止办理虚假赔案、禁止延误、滞留、克扣农户赔款。
二要配合相关部门做好迎接中央及省政府组织的政策性“三农”保险资金使用检查工作,对过去的政策性“三农”保险全面开展自查自纠工作,对自查自纠发现的问题,向地方政府进行汇报并认真进行整改。
三要完善公司政策性农业保险经营管理制度,确保“三农”保险工作在规范化、制度化轨道上推进;加大对规范经营政策的执行、检查和督导力度,做到有令必行,有禁必止,确保政令畅通。对政策落实不力、违规违纪行为,按相关规定实行责任追究。
三、强化服务,提升“三农”保险工作水平。
加强和完善农村服务网点建设。去年在各级政府大力支持下,我公司在全市62个乡镇建立了的“三农”保险办公室,今年准备在余下的9个乡镇建立“三农”保险办公室,达到“三农”保险服务站全覆盖。
加强与基层政府的沟通协调,充分发挥乡、镇“三农”保险办公室的作用。同时采取“中心辐射、村级延伸”的方式,今年6月前逐步在全市22个中心乡镇建立农村网点营销服务部辐射周边乡镇。进一步延伸农村服务触角,在全市718个村委会或村民居住集中的地方建立村级“三农”保险服务点,聘用村级干部为农村协保员开展“三农”保险工作,逐步形成乡、镇政府与保险公司齐抓共管的长效工作机制。认真落实省政府提出的“保险先进县”的建设,逐项对照保险先进县建设标准,通过机构网点下乡、保险产品下乡、保险服务下乡等举措,树立公司服务“三农”的标杆,提升公司服务“三农”水平。
加快“三农”保险专家网建设。要完善“三农”保险专家顾问团队,邀请当地农业专家、保险专家、气象专家等共同参与,发挥专家在政策研究、政策宣传、查勘定损、防灾防损方面的作用,逐步形成“三农”保险专家服务网络。
四、加强宣传,营造良好的工作氛围。
专家谈保险等形式,提高宣传的权威性和影响力。创新“三农”保险宣传方式,积极参与有关部门组织的科技下乡、文化下乡、电影下乡活动。
五、围绕重点,抓好当前政策性“三农”保险工作。我们将认真贯彻市委、市政府政策性“三农”保险工作会议精神,全面巩固五个重点“三农”保险险种的各项工作,通过与相关部门的紧密合作,在水稻、能繁母猪、奶牛、“两属两户”农房、农民工意外险五个险种上按时按量完成政府交办的任务。同时我们还积极准备开展省政府今年推出的油菜和森林火灾保险在我市的试点工作,扩大“三农”保险在我市的履盖面。
各位领导,政策性“三农”保险是历史赋予我们神圣使命,我们将履行人民保险造福人民的宗旨,发扬人保人特别能吃苦的精神,严格管理、勤奋工作,出色完成今年的政策性“三农”保险工作,用优良的成绩回报各级领导和各部门对我公司的关心和支持。为咸宁经济的发展,农业生产的稳定、农民利益的保障作出我们应有的贡献。
谢谢大家!
保险公司领导致辞
亲爱的伙伴们:
大家好!
回眸20xx年寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。
今天,我们相聚于此,又共同携手定下了20xx年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。20xx总公司的高峰xx期待你的光临,20xx省公司的高峰xx邀你齐聚,20xx市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的20xx——群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。
精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。
相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的不认输,不服输的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的人。剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来。
有恒凌云志、无谓永攀登。20xx年业务,组织发展的关键就在一季度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和使命共存,机会是留给有准备的人。
伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!
最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!
保险公司领导致辞
亲爱的伙伴:
先请问大家一个问题,何谓四有新人呢?想必大家都会说是有理想、有道德、有文化、有纪律。我这里有一个最新的答案。有点钱,有点闲,有点爱好,最好呢,是再有点权。大家想不想成为这样的四有新人?我想答案应该是肯定的。
那么在座的谁知道我们未来会不会成为这样的人呢?现在我就告诉大家一个预知未来的方法。说到这里有的同事可能就不爱听了,你这不封建迷信么?在座的可有不少正经八百的大学生呢,别拿那些云里雾里的东西来糊弄人!我向毛主席保证,这个方法绝对是真实可靠的,而且一学就会。有句俗话说的好,与其求天,不如求己。其实预知未来最好的方法,就是亲手打造它!
这个方法简单吧?有谁认为这个方法不对么?当然,打造未来的过程决不会是简单的一蹴而就,而是要经历风风雨雨。在这个过程中,就需要我们一步步的设定自己的目标,三个月要干什么,六个月要干什么,一年要干什么,这都需要我们精心的设计目标。假如打造未来是一次远行的话,每一个小目标的完成就是我们留下的一个个扎实的脚印。还没有为自己设定目标的同事要注意了,我找到一条职场定律供大家参考。这条定律是这么说的:如果你不为自己确定目标,你注定会为实现别人的目标而工作。我相信在座的同事都是非常优秀的,这句话就不用我再多解释了吧?当然,假如您心甘情愿为了实现别人的目标而默默奉献,那我只好拱手称一声雷哥,您辛苦了。反正我是不愿意。
预知未来的方法已经教给大家了,也告诉了大家制定目标的重要性,那么我们最迫切需要解决的问题就是如何使我们打造未来的过程变得更快乐。因为假如不快乐,我们很难坚持使一个个目标陆续实现。历史上还没有哪个悲观的作家给世人写出一篇优秀的喜剧故事。这就要求我们,不仅要在快乐的时候微笑,也要学会在挫折时微笑。
呵呵,这个问题我们不详细讨论了,因为天堂和地狱我们都去不了。在天堂待着只能是作为我们的一个梦想吧!梦想与现实是有差距的,要想梦想成真,首先要从睡梦中醒来,然后靠的是踏踏实实一步步去做。有过这么一句话:我们可以不成功,但是不能不成长。其实每天的工作中我们或多或少都会碰到这样那样的挫折,不过碰到困难和挫折并不可怕,我们只要想到我们是在亲手打造自己的未来,就一定可以战胜这些困难和挫折。
千万不要跌倒在挫折中爬不出来。那样像什么呢?像一只趴在玻璃窗上的苍蝇。前途非常光明,你却没有出路。
保险公司新年领导致辞
一元复始,万象更新,值此新年来临之际,我谨代表××中学党支部、学校行政、校教育工会向正在辛勤耕耘的全体教职员工,向发奋苦读的莘莘学子,致以节日的祝贺!
即将过去的xx年,是××中学悄然壮大的一年,也是××人骄傲、自豪的一年,更是不平凡的一年。在这一年里,我们全校师生在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下,更新理念、锐意进取、硕果累累;以和谐团结、齐心协力顺利完成了××中学的整体合并;xx年中考,中考成绩再创佳绩,居××市第十一名,××镇第一名;升入重点高中人数多达×名;xx年,我们又配置了高标准的计算机房、校园音响广播系统等教育现代化设施,现已顺利通过××市教育基本现代化的验收,并获得上级领导的好评;xx年我校在××市教科研四星级学校的基础上,又被评为××市教育科研基地,这在我市农村初中中是唯一的一所;xx年我们和××合作,创办了网校,网校的成功创办,为同学们提供了一种全新的学习方法,也得到了上级领导的充分肯定,网校为××中学锦上添花;在xx年的学科教学中,新课程改革全面启动,校园文化多姿多彩;学科竞赛更是喜事连连、捷报频传:初三数学创新和知识应用竞赛、初三英语口语风采竞赛、初二语文阅读竞赛、初三科学竞赛、初中美术比赛都取得了优异的成绩,涌现了××、××、……等这样一批优秀的校园之星。这一切,无不显示了“以人为本、与时俱进、创新发展”的办学理念,同时也已成为全校师生员工为之发愤的共同目标和不懈奋斗的力量源泉。
在社会转型的今天,似乎已经没有什么可以轻易把人打动。可我相信,总有一种力量让我们泪流满面,总有一些事情让我们感动不已,总有一些希望让我们欢欣鼓舞,总有一些旋律在我们耳边回荡,总有一些人让我们难以忘怀,但也总有一些缺陷让我们万分遗憾,总有一些问题让我们深深思索……我们忘不了同学们在国旗、团旗下进行宣誓仪式的激昂情景;忘不了同学们在教师节”为老师们献上的鲜花和祝福;忘不了同学们在镇、校运动会和篮球比赛赛场上的生龙活虎、飒爽英姿、奋力拼搏、欢呼雀跃,……我们被师生们捐款给家庭困难同学这种血浓于水的情谊而感动,为同学们取得的每一点进步而欣慰,同时,也为还不能很好地完善同学们住宿条件等生活上存在的困难而愧疚,为工作中的点点疏漏而感到遗憾。但我们奉行“学生利益无小事”的工作原则,你们的一切都始终牵引着我们的目光、牵挂着我们的心。你们的健康成长就是我们最大的愿望和快乐!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。××中学优异的成绩,是我校全体师生汗水的结晶,××中学灿烂的'明天,则更需大家的关心。俗话说:“冰冻三尺,非一日之寒。”博厚的文化积淀是××人珍贵的精神食粮。
新的一年,就是新的企盼、新的风采、新的征程、新的收获!面对学习型社会的到来和日趋激烈的人才竞争,我们务必时刻保持清醒的头脑,坚定信心,戒骄戒躁,继续发扬蛟中人的艰苦创业、团结拼搏的优良传统;充分调动教与学两个方面的积极性和创造性,为更多的优秀人才锻炼、成长创造良好的环境和条件。无论是教师职工还是学生,都要勤奋学习、自觉把握正确的成才方向,找准成长目标、激发成才的热望,让更多的饱学之才、实干之才、创新之才脱颖而出,不断涌现。只有这样我们才能笑迎新年的第一轮红日,也只有这样,才能为拉开新的一年的序幕并登上大显身手的舞台而欢欣自豪!
保险公司领导致辞
泰康人寿,是保险法颁布以后,首批成立的全国性大型金融保险服务集团,总部设在北京。截止20__年底资产总规模达6000亿,同时拥有:泰康资产管理,泰康养老,泰康之家,健康管理公司.拥有北京,上海,广东等35家省级分公司,各级机构超4200家,服务机构遍布全国城乡.近5年累计红利分配超208亿元,18年来没有一笔呆坏账.蝉联人寿险公司综合竞争力第二名.泰康人寿十八年是光荣的十八年,是辉煌的十八年,是服务不断升级的十八年.目前开展的主要服务项目包括:重疾绿通,就诊绿通,肿瘤筛查,海外就诊.一系列顶级医疗资源的服务.泰康微服务,行业再创新,我的保单我做主.轻松”e”点,赔款到家,足不出户,轻松领钱.技术精不精,关键看投资,连续11年业内领先.泰康成为中石油管道公司第二大股东.同时泰康持股国投信托35%股权.20__年泰康人寿养老社区成功选址广州,成功完成北京、上海、广州一线城市布局,打造品牌旗舰店,未来十五年里,泰康人寿的养老社区必将遍布神州大地。管理规模达到5万张床位,做好人生理财规划,进驻高档养老社区,这将是一种全新的养老方式。泰康养老社区将实现全国连锁,以国际标准引领中国未来养老新模式,以全新的服务为客户提供高品质的寿险服务,帮您安排幸福美满的新生活。
今生有幸喜相逢,笑谈人生财富,如烟如云,有保险富过三代。古今圣贤叹白发,静观沧海桑田,有风有雨,未来幸福有泰康。
感谢您长期以来对泰康人寿的支持与厚爱,作为一家享有aaa-等级信用的大型保险金融服务集团,我们也真诚地希望,有机会能够帮您进一步规划幸福美满的新生活。真情泰康,值得信赖,实力泰康,值得托付有缘相聚成朋友,携手共赢人生路!再次感谢您的光临,衷心的祝愿各位来宾:财源广进,家庭幸福,身体健康,万事如意!
保险公司乔迁领导致辞
大家好!
今天是个特殊的日子,是xx有限公司的乔迁之喜,也是xx成立八年之际。经过将近45天的施工与装修,新公司总部终于装修落成了,这是我们xx有限公司历史进程中的重要里程碑。在此,我谨代表xx有限公司地全体员工,向今天参加公司乔迁庆典的各位领导,各位加盟商和朋友们表示热烈的欢迎,向一直关心和支持我们的各供应商及各界同仁表示真诚的感谢!
xx有限公司始建于20xx年,从无到有,从小到现在,经历了八年的风风雨雨。八年中我们经历了坎坷、挫折和逆境,更获得了关心和支持,八年的发展历程见证这样的道理:企业发展壮大离不开和谐的团队及强有力的外援,更依赖广大员工的勤奋与智慧。可以说在这八年里,我们认识了全国各地志同道合的朋友们,我们最大的财富就是拥有一支优秀的加盟商队伍及和谐的员工团队。没有加盟商的支持和理解,没有员工的辛勤汗水,无私奉献,就没有xx公司的现在局面。借此机会,请允许我向全体加盟商及全体员工表示感谢,并通过你们向你们的家属表示由衷的敬意!
公司的乔迁,不仅改善公司的办公条件和公司的环境,而且预示着公司未来美好的发展前景。回顾过去,令人鼓舞;展望未来,催人奋进。从今天开始,我们将翻开崭新的`一页,迈出新的一步,在新的工作环境中,xx有限公司将秉承诚信、责任、服务、质量、奉献的核心价值观,切实做好产品开发,以服务客户为重任;以崭新的姿态和更高的要求面向未来,团结拼搏、开拓创新、奋发进取,为实现公司多元化跨越式发展的宏伟蓝图而努力奋斗。
今后,xx有限公司将在更大的领域与各界朋友共同携手,共谋发展,共享财富人生。公司将秉承以质量求生存,以信誉为发展,靠科技添活力,靠服务立市场的经营理念,将xxx走向千家万户,让xx这一品牌家喻户晓,人人皆知。最后我相信xx明天更加美好!
谢谢大家!
保险公司领导致辞
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好!今天能够站在台上,首先感谢中支各位领导给我这样一个机会,真是有了各位领导一直以来的关注及厚爱才有了我的今天。
xx年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xx的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得xx的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。
从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的'平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)。
“百尺竿头,更进一步”。xx年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
保险公司乔迁领导致辞
尊敬的各位领导,各位嘉宾,及亲朋好友!
大家好!
今天是个特殊的日子,是xx有限公司的乔迁之喜,也是xx成立八年之际。经过将近45天的施工与装修,新公司总部终于装修落成了,这是我们xx有限公司历史进程中的重要里程碑。在此,我谨代表xx有限公司地全体员工,向今天参加公司乔迁庆典的各位领导,各位加盟商和朋友们表示热烈的欢迎,向一直关心和支持我们的各供应商及各界同仁表示真诚的感谢!
xx有限公司始建于20xx年,从无到有,从小到现在,经历了八年的风风雨雨。八年中我们经历了坎坷、挫折和逆境,更获得了关心和支持,八年的发展历程见证这样的道理:企业发展壮大离不开和谐的团队及强有力的外援,更依赖广大员工的勤奋与智慧。可以说在这八年里,我们认识了全国各地志同道合的朋友们,我们最大的财富就是拥有一支优秀的加盟商队伍及和谐的员工团队。没有加盟商的支持和理解,没有员工的辛勤汗水,无私奉献,就没有xx公司的现在局面。借此机会,请允许我向全体加盟商及全体员工表示感谢,并通过你们向你们的家属表示由衷的敬意!
公司的乔迁,不仅改善公司的办公条件和公司的环境,而且预示着公司未来美好的发展前景。回顾过去,令人鼓舞;展望未来,催人奋进。从今天开始,我们将翻开崭新的一页,迈出新的一步,在新的工作环境中,xx有限公司将秉承诚信、责任、服务、质量、奉献的核心价值观,切实做好产品开发,以服务客户为重任;以崭新的姿态和更高的要求面向未来,团结拼搏、开拓创新、奋发进取,为实现公司多元化跨越式发展的宏伟蓝图而努力奋斗。
今后,xx有限公司将在更大的领域与各界朋友共同携手,共谋发展,共享财富人生。公司将秉承以质量求生存,以信誉为发展,靠科技添活力,靠服务立市场的经营理念,将xxx走向千家万户,让xx这一品牌家喻户晓,人人皆知。最后我相信xx明天更加美好!
谢谢大家!
保险公司乔迁领导致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾,公司的全体同仁:
大家好!
今天,高朋满座,嘉宾云集。我们在这里举行简短而隆重的“xxx公司办公新址乔迁仪式”,这是一件期盼已久的喜事。首先,我要向今天莅临仪式的各位领导和嘉宾,表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
光阴荏苒、岁月不居。公司已走过了10多个奋斗的春秋,今天入住教育局写字楼,有了独立的办公地点,从一个侧面反映了我们公司自身的发展进步。特别是20xx年下半年以后,公司业务不断实现新的突破与跨越,取得了长足发展和显著成绩。今天的乔迁,是公司从观念到实践的一次自我挑战,我们将以此为契机,凭借实力,带来观念的更新和业务实实在在的全面提升。
从今天开始,我们将翻开公司发展史上新的一页。搬入新的办公大楼后,不仅将极大地改善员工的办公环境,塑造文化企业的对外形象,更预示着我们未来美好光辉的发展前景。
今后,xxx公司将在更大领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司内部将继续秉承“撒播爱心、造福社会”的永恒的价值理念,彰显人文关怀,进一步弘扬“企兴我荣、企衰我辱”的优良传统,将xxx公司不断做大做强!
在新的工作环境中,我们公司全体员工将以崭新的姿态和更高的要求,扎实苦干、开拓创新,把一流的办公条件转化为一流的经营管理、一流的品牌形象、一流的发展业绩,创优争先,加快成长壮大的步伐,切实担负起xx保险的历史责任。我们坚信,在当地人民政府的大力支持和xx分公司的正确领导支持下,通过全体员工坚韧不拔的共同努力,我们一定可以实现更大的发展,取得更加辉煌的成就!
最后,祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
保险公司领导致辞
大家好!
可以说,今天的誓师大会开的很成功,在这里我很受感动,真是感觉千言万语也无法表达我内心的这份感激之情,此刻我只想对大家说:感谢大家3个多月对我们新一届班子工作的支持,感谢你们为公司销售任务达成而付出的点点滴滴的汗水,感谢你们为公司创新发展而付出的智慧和力量。谢谢你们,大家辛苦了!
时间飞逝,我们还未来得及分享20xx年成功的喜悦,新一轮的销售之战又已等待我们去冲锋。20xx年“开门红”对我店而言又将是一次新的挑战,但我坚信我们****的干部员工已经做好充分的准备,刚才各个团队的表态,让我很振奋,也很感动,更让我看到了希望,也更坚定了我们打赢“开门红”这场攻坚战的信心。
一是广大干部员工要树立爱岗敬业、勇于负责的精神。在这“开门红”的关键时刻,我们广大干部员工,无论在哪个岗位都要牢记肩负的职责,立足本职,埋头苦干,无私奉献,用我们奋斗的激情,进取的潜能,拼搏的精神,去与困难做斗争,去拼下我们9500万元的销售任务。
二是广大干部员工要树立顽强拼搏、奋发进取的精神。目前,我们正处在抢抓“开门红”的紧要关头,这就需要全体干部员工在工作时始终有一种知难而进、奋发进取的坚强意志和顽强毅力。俗话说:“事在人为”。我们只有在精神和观念上超越自我,才能超越过去,实现新飞跃。同时,我们要大力弘扬不断超越、永不满足的进取精神,在困难和挫折面前,不低头、不服输,视困难为机遇,变压力为动力,全力迎战“开门红”。
三是广大干部员工要树立奋勇争先、争创一流的精神。面对“开门红”这场攻坚战我们要争分夺秒地“抢销售”,有胆有识地“战困难”,千辛万苦地“拼市场”,脚踏实地地“创佳绩”。时刻保持不抢抓出销售业绩绝不罢手,不达销售目标绝不停留的韧劲,苦拼实干,争先创优,勇攀新高。我们各业种间要互比互赛,比业绩、比效益,赛销售,赛成绩,要真正形成奋发图强、加压紧逼、你追我赶、互不相让的竞争意识,真正通过我们的努力让“开门红”销售完美实现。
四是广大干部员工要树立背水一战、刻不容缓的精神。首先,在这销售的紧要时刻我们的商品尤为重要,它是我们保销售、创佳绩的重要条件,为此,我们各业种要备好备足商品,打一场有准备之战,打一场势在必赢之战。
其次,在这销售的非常时期我们的服务至关重要,它是我们促成交易、达成销售的必要条件,为此,我们广大员工要苦练服务技能,用我们高超的售货技能、温馨的服务技艺、诚信的服务理念去感染顾客。
决战的脚步不容放缓,决战的信念不容动摇,决战的行动不容放慢,让我们每个人都义不容辞地担负起责任,凝心聚力,群策群力,充分利用各种有效形式,克服不利因素,抢占市场,抢抓机遇,打好这场硬仗,打赢这场苦仗。
我最亲爱的战友们,为夺取“开门红”的全面胜利,让我们切实做到“全店上下高度重视、全员士气高昂、全店干劲十足、全员精神振奋、责任深入落实、计划科学分解,措施真正管用、执行彻底到位、货品准备充足、服务细致入微、技能全面提升、安全严抓细防”,让9500万元的销售目标变成现实,开启20xx年美好的销售新篇章。
最后,在新年来临之际,祝大家以及你们的亲人朋友:新年快乐,身体健康,工作顺利,阖家欢乐!
谢谢大家!
保险公司领导致辞稿
尊敬的董事会领导,各位同事:
大家好!
很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会,能和各位新同事见面,请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。我可以明确地告诉你们,你们的选择是明智的!
我今天讲话的主题是:转变角色、认真学习、争创佳绩在我们中国,年龄超过十八岁就算成年人了,但我认为,真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。我们以前在家里,什么事都有父母帮操办着,在学校里面又是靠父母供钱上学,可以说是衣食无忧。但现在不一样了,你们从学校走向社会,就预示着必须从依赖走向独立。在座的新同事中,有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的,展现在你面前的,将是与学校截然不同的生活环境。摆在你们面前的首要任务,要迅速完成以下两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变;二是从理论到实践的转变。
首先是从学校学生到公司员工的转变。以前在学校,只要不违反学校规定,想怎么样就怎么样,考试只要及格就阿尼陀佛了;但到了公司,你必须更加注重工作业绩,必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。以前在学校,你们的主要任务是学习,把功课学好是学校和家长对你们的主要要求,学习成绩是衡量你们学习的主要指标,到了公司之后,你们当务之急就是学技术、学业务、学技能,更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润,而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以,在公司的环境下,实践学习能力比理论考试能力更重要,更关键。
要实现这种从学校人到职业人的转变,需要你们变成一个有目标、有纪律、有专长的人。
有目标,要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划,树立长远的目标,持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。有了强烈的目标意识,你就会觉得浑身有劲,遇到困难就不会退缩。现在你们刚刚进入公司,都将准备或者正在参加公司的新员工培训,从某种意义上说,你们就像处于同一起跑线上赛车,是否有强烈的目标感,决定了你们发动机的排量是1.3升,还是2.4升,甚至是4.0升,决定了你们当中谁跑得更快,谁跑得更远。
有纪律,要求每个员工都要严格遵守公司的规章制度。铁的纪律是组织战斗力的强有力保障。公司实行军事化管理模式,要求员工培养部队的生活习惯,发扬军队的战斗作风,具备军人的执行能力。我们为什么把大家安排在武警指挥学院培训,为什么安排大家参加军训?就是为了让大家亲身感受部队的管理氛围,通过军训来磨练你们的坚强意志,加强组织纪律性学习,使你们迅速成长为合格的新员工。如果你们能把军训的意义上升到这样的高度,你们就能从中得到收获。在这过程中,可能个别人会打退堂鼓,那很遗憾,是他自己淘汰了自己。对于那些坚持下来的人,我祝贺你们,你们为自己又加了一分,迎接你们的将是更大的挑战和机遇。希望你们能够以一名军人的标准严格要求自己,尊重教官,服从命令、听从指挥、严守纪律,展现出良好的精神面貌,为完成从学生到员工的转变迈出重要的一步。
有专长,要求每个新员工快速学习业务知识,掌握技术技能,并能有效应用于具体工作。在学校要求的是考试成绩,在单位要求的却是工作业绩。没有过硬的业务技能,工作业绩是空谈。我们公司是一家为移动、联通和电信等运营商提供通信工程施工和维护服务的专业供应商,在专业技术方面有很强的要求,你们必须虚心地向师傅们学习,掌握好技术本领,做到学有专长,术有专攻。
其次,要实现由理论到实践的转变。你们刚从学校毕业,理论学习能力一般都比实际操作能力要强。到了企业,对你们的要求刚好相反。我刚才告诉大家公司对员工技术方面有很强的要求,但也没有大家想象中那么复杂。用董事长的话来讲很简单,就是打洞-立杆-放缆-布线;你们要树立信心,只要大家坚定信念,勇于实践,就一定能够很快把理论知识转化为实际工作能力。要知道:成功永远属于那些具有强力自信心并付诸行动的人。
另外,在座的诸位新员工中,有三分之一的人有过工作经历,对于你们,也要实现一个转变:那就是实现由打短工到干事业的转变。
你们能够加盟我们公司,是对我们公司的信任和支持,我们公司是真诚的欢迎大家的到来。同时,我们也相信大家是带着期盼,带着激情,带着理想而来的,是想在这个地方施展才华,干出一翻事业的。但是,要实现这样一个目标,就必须树立正确的择业观念并具备强烈的事业心,自觉克服打短工的不正确想法,把自己所从事的工作当作事业来做。干事业需要强烈的事业心,有句广告词说得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么多轰轰烈烈的大事去做,成功于无数平凡的小事当中;辉煌的背后,更多的是默默无闻的奋战。我们公司在广西通信工程行业的实力和业务范围均属前列,我们完全能够为优秀人才提供良好的发展平台。
有些新员工做了一段时间后常常会埋怨:我工作那么辛苦,为什么不见公司为我提岗位、加工资?针对类似的问题,我想告诉你们,我们从来不否认努力和成功存在正比关系,但我们更加觉得,达到成功存在一个从量变到质变的过程,你们的付出和业绩积累到一定程度才会产生质变,为你带来阶段性的成功。请大家记住,工作业绩和能力提高是成功的基本要素,职位和工资只是其中的附带产品。香港富商李嘉诚17岁就当推销员,别人每天干8小时,他每天却要干16个小时,正是他的坚持不懈、坚忍不拔成就了今天的华人首富。
在工作中,新职员经常会出差错,有时会被老员工或者上级批评,这需要你有一定的承受能力。当然,我不是要你默默接受领导的批评,而是要求你在受到批评后,要做好心理调整,不会因为一次失败而灰心丧气,相反应从中吸取经验教训,把以后的工作做好。
在工作中,你又有可能会遇到一些管理不规范或者有失公平的地方,这时候,你千万不要牢骚满腹、愤愤不平,那样只会误导你的思维、分散你的精力。你应该将问题当作机会,及时地反馈给你的主管,并提出你的宝贵建议;公司和你都将会在问题的改善中不断成长。
我诚心的提醒你们:机会只青睐那些有准备的人,只青睐那些积极主动的人,半途而废收获的将是失败和悔恨。
最后,我要告诉大家:在学习和工作中一定要注意安全、注重质量。安全是工作的前提,质量是企业的生命。今年是公司的安全年、质量年,建立健全公司安全管理体系和质量管理体系是公司的两大年度目标,这两项工作直接管理到公司的利益和声誉,直接影到公司的下一步发展,直接与在座的各位新员工具体工作相关,所以,我希望我们的教官同志们及时向新员工们灌输公司的管理理念,以身作则,规范操作,讲究质量,有效提高新员工们的安全意识、质量意识。我们新员工也要切合公司的管理要求,认真学习安全操作规程和施工规范,严格按照规范要求开展工作,杜绝安全事故,力创精品工程。
新员工朋友们,你们是公司的新生力量,你们的到来为公司注入新鲜血液。公司是一个大炼炉,公司的培养教育和你们在工作中遇到的困难挫折、付出的汗水都将为你们锻炼成为一块好钢创造良好条件,我们这些老员工们也十分愿意为你们的成长提供全力帮助,更期待着早日能和你们携手共进,并肩作战,共创佳绩!
最后预祝本次新员工培训工作取得圆满成功,祝各位新同事们生活愉快、工作顺利!
保险公司领导致辞
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
刚才,x总宣布了我担任xx主任的任职命令。当我听到大家对我充满信任和鼓励的.掌声时,我深感掌声里赋予的使命与责任、寄予的期望与重托。
首先,要感谢上级组织和领导对我的培养和信任,没有大家的支持与帮助,就没有我个人的美好未来。从一名普通员工成长为xx主任,是各级领导造就了我,是各位同事扶持了我。此时此刻,我还要衷心感谢x总专程到会宣读命令并作重要指示;衷心感谢在座的各位同事莅临今天的大会。可以说,此时此刻,我的内心充满的是感恩之心、感激之情。
能够升为xx主任,我感到莫大的荣幸。说句心里话,我更感到莫大的压力,而且大家的掌声越响,我的压力越大。我现在听到的是领导和同事们的鼓励,想到的却是以后怎么更好地做好保险工作。对我来说,这是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责去做,做好每一天的工作,办好每一件实实在在的事。我将虚心向身边同事学习,尤其注重向领导请教,与全体员工多交流,干好工作。
我会始终铭记各级领导的关怀与厚爱,始终铭记身上的使命与责任。尽管能力有限,我将尽其所能!同时,我也真诚地期盼,我们的员工同心同德,同舟共济,一心一意谋发展,用实实在在的工作业绩来回报上级领导的关怀;我也真诚地期盼,能够得到上级领导一如既往的关心和帮助,得到全体员工的鼎力支持!我也真诚地希望在今后的日子里,大家能够多给我一些鼓励,多给我一些支持,多给我一些帮助,多给我一些监督。
我真心地祝福各位领导、祝福大家,祝福我们的明天更加美好与辉煌。
谢谢大家!
保险公司领导致辞
尊敬的*总、*总,各位同仁:
大家好!
普兰店支公司自xx-xx年2月初开始筹备,在总经理室的正确领导下,市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下,认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求,历时两个多月,于4月28日正式开业。截止12月12日,共完成期交保费470万元,在册人力达到199人,业绩、人力均取得了较好的发展,下面就将普兰店支公司全年的工作汇报如下。
三位部经理到位后,依托公司基本法优势,结合聘才计划和星火计划,以“一对一”、“一对多”的增员方式,大力引进同业优秀人才。4月28日开业时,队伍管理架构基本搭建完成,实现人力62人。并在5月16日,成功从同业公司引进一支绩优团队,搭建成徐铭晨经理带领的第四营业部。到目前为止,一部人力达到46人,二部人力达到44人,三部人力达到70人,四部39人。总人力199人。
成绩的取得离不开各级主管的辛勤付出。三部经理王庆海身体不好,但是他克服了种种困难,取得了骄人的成绩,所辖部是普兰店目前最大的,最优秀的一个部门。从3月13日开始筹建,至12月12日在册人力达到70人,累计保费234万元。为了便于开展工作,王庆海经理买了一辆二手汽车,至今已行驶了五万五千多公里。三部的主管秦玉清,谷玉华,在国寿都是多年精英,每年都是国寿“108将”之一。通过反复沟通,加盟人保寿险。他们在国寿很少参加早会,从不参加培训,但来到人保寿险,每天都坚持参加早会,为了团队的成功,默默的奉献自己。郭洪和是沙包镇的高级主任,更是投入了全部的.精力和财力。为了团队的发展,称得上是尽心尽力,从沙包到普兰店,来回有二百五六十公里,但他坚持参加公司晨会,每周至少来公司三次,从来没有抱怨过。
在这里我对王庆海经理及三部所有的主管及业务伙伴的辛勤付出表示衷心的感谢,谢谢你们!
一部经理任爱琳,在原公司是一位非常优秀的主管,团队人力达到30多人。在选择面前,毅然放弃了安逸的工作环境,为自己的选择付出了全部的心血。任经理家庭条件非常优越,但是为了团队的发展,她吃了很多的苦。陪同属员在乡下增员,从未做过人力三轮车的任经理第一次尝试;陪属员去乡下讲保险,为了节省时间,跟属员一起翻山、穿越灌木丛,身上被刺的伤痕累累。创业初期正值春节期间,任经理为每位属员及她们的增员挨家挨户送去了礼品,这些,都是她自己的积蓄。一部的高级主任姜美秀,是个增员高手,也是业绩高手。直接增员人力已达13人,个人保费已达178003元。高级主任宋丽娟,放弃了同业公司才给装修的二层楼的独立职场,选择了创业,团队增员人数已达10人。
四部是成立相对比较晚的一个部门,在徐铭晨经理的带领下,目前人力已达39人,增员还在不断的进行中。在人力快速发展的同时,四部的保费也在高速增长,5月份当月实现保费43346元,至12月12日,实现保费62万元,真是业绩增员两不误。四部的蔡万胜高级主任,是一名业务高手,以前从来不想走组织发展,来到公司后快速进入角色,目前已成功增员8人,引进业务主任一人。还有高永军,焦丽萍等主管,在同业都是非常优秀的业绩高手,加盟人保寿险之后,都能很快的融入角色,为团队的发展贡献了自己的力量。
正是有了各位部经理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出,我们普兰店才有了如此辉煌的成绩,谢谢大家!
4月28日,是普兰店公司开业的日子,在抓好增员工作的同时,作好业务宣导工作,“为公司献礼”成为每一名销售人员的口号,结合市公司的企划方案,制定了公司自己的企划,一举实现保费33.5万。
5月份是公司正式营业的首月,实现规模保费19.5万元。
08年第三季度是普兰店支公司发展关键的一个季度。是支公司开业以来第一个自然季,正赶上市公司大力推动和谐人生万能险销售,我们抓住有利时机,结合大连市公司推出的“夏日烽火,挑战新高”的业务竞赛方案,大力宣导万能险,营造出了良好的营销氛围。同时,充分利用公司的资源优势,适时召开了5场产品说明会,场场火爆,取得了良好的效果,拉动了公司业绩的增长,同时也让广大营销员增加了收入,增强了信心。在支公司内外勤的共同努力下,我支公司提前完成了全年的保费任务,并在在“夏日烽火,挑战新高”的竞赛中荣获“万能险销售优胜单位”称号,并获得大连分公司颁发的荣誉锦旗一面。
纵观全局,我们可以很自豪的说,我们不只是在大连分公司做得好,在全国也是名列前茅的。在总公司的20xx年“亮-剑行动”——优秀营销服务部争夺赛中,我支公司以470万的业绩名列前茅,远超总公司设定的280万元的标准,获得总公司奖励的笔记本电脑、投影仪等办公设备。
王庆海经理带领的三部,在总公司20xx年“亮-剑行动”——百强明星团队角逐赛中,以目前保费229万的业绩远超总公司设定的100万的标准,在b类机构中名列第一,获得总公司奖励的台式电脑、激光打印机等办公设备。
三部高级主任秦玉清,在总公司组织的“我为奥运加油”的奥运门票竞拍活动中,以100万元的保费目标勇夺大连市分公司的标王,获得奥运门票一张,亲赴北京观看奥运会比赛,并获得总裁室接见,参加总裁荣誉宴,与李良温总裁合影留念。并在以后的业务中,率先以100.1万的保费在全系统内首个达成竞拍目标,兰亚东副总裁亲自签发贺电祝贺,为大连市分公司,为我们普兰店支公司,在全系统内赢得了荣誉,展现了我们普兰店人的风采!
辛劳伴随着喜悦,付出终得到回报,回首2xx-xx,掌声和荣誉已经升腾,精彩被存于史册,今天,又是一个辞旧迎新的日子,又是一个重新起航的时刻。伙伴们,2xx-x年已经悄悄向我们走来,2xx-x年的精彩正在向我们召唤。2xx-x年将是特别的一年,将是灿烂的一年,将是我们为之奋斗的一年,也必将是再创辉煌的一年!
xx-x年的开门红,将为我们奠定全年胜战的基础,打好开门红,是我们全年工作的重中之重,我们支公司接到大连分公司的开门红任务是160万,我们普兰店有这么优秀的主管,这么优秀的伙伴,160万不算什么,我们的目标是必保160万,挑战200万!
保险公司领导致辞
非常感谢大家今天来参加xx人寿xx本部20xx年年末新老客户答谢会。
请允许我代表xx人寿xx本部全体内外勤员工向出席今天活动的各位来宾及新老客户朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!合众人寿在各级领导领导和广大客户的关怀下和支持,已经走过了x年的风雨历程,不断发展壮大,现在,总资产已经突破xx亿元,已稳步迈入中国大中型保险公司行列,同时也取得了不少令行业内外人士瞩目的成绩。
尤其是20xx年,我们更是成功的引进了原xx人寿总经理xx先生、原xx人寿总精算师xx先生等多位重量级寿险人才加盟合众。在此基础上xx人寿也开启了新十年、新发展的征程,未来x年首期保费翻两番,公司实现上市都被提上议事日程,这一系列的大动作标志着合众人寿开始走上跨越发展的快车道。xx人寿xx中支本部也在广大客户的关爱和支持走过x年的奋斗历程,在胶东大地上竖起一面响当当的大旗。
为了答谢一直以来关注和支持xx人寿发展的广大客户,我们公司今天特在此举办客户答谢会,是向给予我们长期支持和信赖的来宾们表达一份真心的感恩之情,希望通过今天的答谢会,能够让今天到场的'每位朋友都有所收获。借此机会,我也代表公司的全体员工郑重承诺,我们合众人寿未来将会提供更好的保险产品,更优秀的保险服务给我们每一位客户!在未来的日子里,以拳拳之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助。
感谢您多年来对我们的支持与信任。同时也感谢各位业务伙伴,多年如一日的辛勤付出。今天我们举办这样一个活动,目的是增进了解、加深友谊、更好的服务客户,创造双赢。我们坚信,有各位来宾一如既往的支持,有全体伙伴的不懈努力和广大客户的支持,我们的事业一定会更加美好,我们的未来一定更美好。
最后,希望大家今天能有所收获,也恭祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!
保险公司领导致辞
各位领导、同事:
你们好!
我来到洛弛虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至――让我感到加入洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的.技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,洛弛是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!
在洛弛,我喜欢保险业这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。洛弛公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与洛弛一起迎接挑战!