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巾帼建功先进个人事迹材料
***同志系外国语学院英语系教师,副教授。现任外国语学院英语二系副主任。
该同志多年来一贯思想积极要求进步,在完成教学、科研工作的同时,兼任英语二系副主任工作,以积极、认真的态度尽职尽责,一直坚持把教书育人、为人师表放在首位,用积极进取、乐观向上的态度对待一切工作。在各项活动中很好地发挥了模范带头作用,模范遵守社会公德和职业道德,踏踏实实、勤勤恳恳,认真负责的工作作风,受到了一致好评,在平凡的岗位上体现着自己的人生价值。
教书育人一直是该同志教学生涯中不懈的追求,将自己对教育事业的无限热爱和执著追求倾注在对学生的谆谆教导中。多年来,认真履行岗位职责,一直遵循着“做学问先做人”的原则,时刻注意自己的言行。在担任班主任工作中尽职尽责,坚信“身教胜于言教”,严格要求学生,在思想上、政治上满腔热情地关怀学生的成长,与学生交朋友,经常找学生谈心,及时了解学生的思想动态,总是以鼓励的态度激励学生奋发向上,以自己的师德影响学生、感染学生。在学习上、生活上给予学生以无私的关怀和帮助,与学生建立了深厚的友谊,当学生遇到各种困难、困惑时,能够尽全力帮助学生,在言传身教过程中以身作则,用奋进、乐观、向上的态度对待一切工作,引导学生健康地成长,所带班级团结向上、积极进取,形成了良好的学习氛围。因此受到了学生的爱戴。
该同志爱岗敬业,刻苦钻研,在教学科研方面也取得了很大的.成绩。教学上,注重积累,不断探讨新的教学模式,更新知识结构,教学态度严谨。该同志为人谦和、团结协作,特别注意虚心向同事学习,向有经验的教师请教,不断提高自己的业务水平,把理论学习有效地充实在课堂教学上,使教学效果取得了良好的效应,教授的课程深受学生欢迎。该同志先后担任了本科生的《高级英语》、《高级听力》、《英汉翻译》、《汉英翻译》,研究生的《非文学翻译理论与实践》等多门课程的教学工作,完成教学总学时超过学校规定的标准。在教学工作中,能因材施教,积极探索教学经验和规律,努力钻研业务,不断改进教学方法,认真备课、授课。所讲授的英语高级阅读课于被评为沈阳师范大学第七批校级重点课程。该同志能够紧紧围绕基础教育改革的实际,注重培养学生的研究性学习的能力和理论与实践相结合的能力,把握学科领域的前沿知识教授给学生,教学效果优异。特别是结合教学实际,通过实践完成了由知识出版社出版的《英语辩论中的灵感之源》一书,此书209月获沈阳师范大学教材建设教学成果三等奖。
该同志在做好教学工作的同时,坚持研究和探讨外语教学的规律和特点。近年来发表了《广告翻译的情感传递》等省级论文3篇,主编、副主编《英语教学策略与方法》等教材2部,完成译著1部,电视剧翻译1部。并主持〖语料库在英语专业写作教学中应用的实证研究〗省级立项课题1项,参与立项课题2项。
在完成教学、科研任务的同时,该同志出色地完成了教学管理工作,在各方面能够严格要求自己,自觉遵守学校各项规章制度,积极参加学校、院系组织开展的各项活动,认真负责地完成院系的各项任务。在年迎接国家教育部英语本科教学水平评估工作中,不辞辛苦,夜以继日工作,带领二系教工整理、修订、完善了教案、教学计划、教学记录、教学档案等共计15卷,20万余字。出色地完成了领导交办的各项任务,为验收工作做出了很大地贡献,受到各界的好评。被评为沈阳师范大学毕业生实习优秀指导教师.
巾帼建功事迹材料范文
本文目录。
我叫,女,生于××年×月,党员,自1992年到国土局参加工作以来,一直担任地政地籍股股长职务。地籍管理是土地管理的基础,要想充分利用好全县的每寸土地,发挥土地资源优势,实现优化配置土地资源,合理、集约利用土地的目的,地籍管理起着举足轻重的作用。几年来,在局领导的关心、指导下,我带领全股18名同志(其中女同志13名),以jzm同志“三个代表”重要思想为指针,克服工作中的种种困难,发扬不怕苦、不怕累的工作精神,团结奋进,努力拼搏,调查掌握了全县地籍状况、土地资源状况、耕地后备资源状况,建立了科学的土地登记、发证工作制度、地籍测绘规程、地籍档案管理制度及地籍信息系统,为我县地籍管理工作的发展做出了一定贡献。连续五年超额完成市、县下达的工作任务,所领导的股室被评为地籍管理先进单位、先进股室,我本人也连续五年被评为先进个人。过硬的业务技能和出色的工作成绩受到了领导和同志们的一致好评。
深刻领会“三个代表”,不断提高自身素质。jzm同志“三个代表”重要思想,要求我们的工作要代表最广大人民群众的根本利益。地籍管理是一项专业性、技术性极强的工作,特别是土地确权发证更关系到国家、集体及广大人民群众的根本利益,容不得丝毫的差错,这就要求我们要以高度的事业心、责任感及扎实的业务技能做好每项工作。为提高自身素质,适应土地管理工作发展的需要,我在认真学习党和国家有关土地管理的法律、法规和政策的同时,还认真研读有关土地管理方面的书籍、报刊、杂志,并去其糟粕,取其精华,作了大量的。
读书笔记。
使自己对地籍管理工作的发展有了深刻的认真和理解并积累了丰富的管理经验。也使自己在安排和操作全县国有、集体土地登记、发证、土地变更调查、坡耕地调查及地籍图幅编绘等工作中能够得心应手成为全市地籍管理的佼佼者。几年来共举办坡耕地调查、耕地后备资源调查、土地变更调查等培训班二十余次培训人员二百余人次并实现全县地籍管理资料真实、完整、准确地籍图件绘制科学、详实为管好我县土地资源提供了丰富地籍资料和科学依据。
发挥自身优势,搞好管理工作。我所领导的股室中,女同志占了较大比例。俗话说“三个女人一台戏”,为能够带领全股同志唱好地籍管理这台戏,我把加强股室人员思想政治建设和业务素质建设紧密结合起来,制定了完善的地籍管理工作制度和地籍管理人员工作标准。在思想上,要求全体同志要树立正确的人生观、价值观,充分发挥自身优势,以高度的责任感去完成地籍管理各项工作;在业务上,要求全体同志要虚心学习,勇于改进,严格要求,精益求精,不断提高业务素质。在生活中,要求全体人员要紧密团结,相互关心、爱护。
股室成员每有婚丧喜庆事宜或遇家庭困难,我都要亲自去慰问、看望,给予关心和帮助。白晓利因脚不慎烫伤,家中小孩和老人无人照料,一时心急如焚,我得知后,及时给予合理安排和帮助,并从精神去宽慰,使她很快摆脱了困境;女同志结婚,我象对自己女儿一样,送她出嫁;股室其他女同志我同样的给予关怀和爱护。就连男同志结婚,我也认真的去张罗操办。多年来的以身作责和严格要求,及对同志们的关心、爱护,使我们股室成员形成了强大的凝聚力,全股同志能够团结互助,亲如兄弟姐妹,成为全局同志学习的楷模。
在我的督促带领下,我股女同志中90%的人员具备了大专学历,二名同志取得了土地估价师资格,拥有测绘工程师一名、助理工程师一名,测绘技术员、计算机技术员三名,可贵的思想品质和雄厚的技术力量,在我县地籍管理工作中发挥了重要作用。仅今年完成国有、农宅及乡镇企业登记6423宗,发证面积166.04万平方米;完成80个行政村的集体土地初始登记发证;评估土地19宗,评估土地面积22325.7平方米,土地资产额353万元;完成土地测绘100余宗,测绘土地面积167.57公顷。
为了调动全股人员的工作积极性,在我局妇委会的倡导下,我组织全体同志积极参加各动活动,比学习比技能,并在屡次比赛中取得了优异成绩。在今年“三八”节活动中,全股同志踊跃参与,取得了可喜成绩;在庆祝党建八十周年歌咏比赛活动中,我股同志严谨的作风纪律,受到了领导和老师的一致好评;在局机关评比“好媳妇、好婆婆”活动中,我有幸荣获殊荣,并被局评为先进个人。
作为一名女同志,肩负着家庭和社会的重负,在精神文明建设不断加强的今天,女性只有具备自立、自信、自强的素质及高度的事业心、责任感,才能涌入社会进步和发展的大潮,成为社会的重要组成部分,从而在自己平凡的工作岗位上,实现自己不平凡的人生价值。怀着对地籍管理工作的热情和热爱,它已经成为我生命中的重要组成部分,与自己紧密相联。我本人患有风湿性关节炎,多年来,每遇天阴下雨,便疼痛难忍。每年的土地变更调查工作,时间紧、任务重,为了按时完成任务,我强忍身体上的疼痛,早出晚归、加班加点、不辞劳苦、夜以继日的工作,在规定时间内圆满完成了工作任务;家中婆母年迈多病,性格多疑,在生活上,我给予她细心的关怀和照顾,吃饭穿衣,端汤喂药、不厌其烦,并从精神上给她宽慰,使我的家庭中形成了互谦互让、团结和睦的良好氛围。
几年来取得的工作成绩,是自己奋发努力、开拓进取的结果,但离不开局领导和全体人员的关心和爱护,更离不开家庭的理解和支持。在今后的工作中,我会认真贯彻jzm同志“三个代表”重要思想,继续加强业务知识的学习,积极探索市场经济条件下地籍管理方式和方法,努力提高自身素质和管理水平,使自己领导的地籍管理工作再上新台阶,为国土资源管理事业的发展贡献自己的光和热。
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露天煤业煤炭加工公司主控室调度微机员已在该岗位连续工作20个年头。如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导小事不计较乐于做好业务技术上的传帮带处处起表率作用。
在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和露天煤业“两个一体化”的企业价值观。她所在的主控室“创先争优”活动,成绩卓著,一年一个新台阶。1998年度被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;xx年和xx年先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号”;xx年度被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”,同年,被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;xx年度被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”;xx年被露天煤业授予“党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;xx年荣获全国“巾帼文明岗”和全国“青年文明号”称号,xx年继续被认定为全国“青年文明号”,xx年和xx年连续被露天煤业授予“优秀党员先锋标准岗”。
这些荣誉的取得和旗帜风采与这位最资深成员的不懈努力是分不开的。
所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。
她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。他深谙“三人行,必有我师”的古训。她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落,每月都要走上至少一遍。通过细致的观察和向现场的虚心请教,每次都有新的收获,数千米胶带长廊中,到处都闪动过她的身影,留下了她的足迹。一身煤粉她从不在乎,一脸灰尘更点醉了她美丽而朴实的脸庞;一身疲惫她毫无察觉,每次回来后,还谈笑风生地交流在现场的收获。
团结是所在团队的特点,常言道:“三个女人一台戏”。所在的主控室岗位上有16名女工,每班就有4人,若相处的不好,可能要经常“演戏”了,可她与姐妹们相处的很好,虚心向姐妹们学习,遇事抢干在先,争先恐后。工友们所有心里话都愿跟她讲。她任劳任怨,无怨无悔,见荣誉就让,见困难就上,深得敬佩。她担负着“秘书”的职能,既要上传,又要下达。她深知“蒙东能源服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力,对各方面的询问与电话都耐心地解释清楚,周到耐心,受到赞誉。
经过刻苦钻研和虚心学习,思想进步,技术全面。在她的心中,企业的效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关,每上一车煤,她都要精心策划配比,外运装一列火车,她都要反复查阅各种煤质基础资料;精心的配比,满足了用户需求。一次破碎“入口”调配车镐、储煤位置精细安排、记录、成品仓储煤准确填画“煤质动态管理图”。保证了煤质管理的连续性。她对输煤系统的生产组织、故障查询、流程操纵控制、商品煤配煤、安全监督等,样样都运用的娴熟自如,受到广泛赞誉。
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营业室共有员工x人,其中女员工x人,占全体人数的90%,充分发挥着“半边天”的作用。营业室是行的窗口,柜台是营业室的窗口,站在柜台前,就承担着一份使命,本着“时时敬业、处处真诚、事事严谨、人人争优”的立行原则,牢记“服务兴行”的服务理念,用她们的热心、耐心、细心满足不同层次客户的多种要求,被省分行评为“文明,规范,高效示范营业网点”、“女职工双文明示范岗”等荣誉称号,多名职工被评为市行级“服务标兵”、“巾帼建功标兵”、“优秀行员”等荣誉称号。
以人为本提素质。
营业室的女职工们以她们良好的职业道德和精湛的业务素质,展现了当代职业女性与时俱进,拼搏进取,自尊、自强的巾帼风采。她们制定培训计划,学习业务,掀起“比,学,赶,帮,超”的学习气氛,提高业务素质。行举办全员集中培训,她们非常重视和珍惜这次难得的学习机会,刻苦学习、严守纪律,有8名同志在学习结束后被评为优秀学员。因为她们员工素质、核算质量、服务质量一直保持在全行领先,在历次新业务的测试中,营业部均被作为测试网点,且圆满完成任务。在学习科学发展观过程中,全体员工统筹兼顾、合理安排,努力做到业务发展与学习实践活动“两手抓、两不误、两促进”;要求每一个参加学习的人员都要认真做学习笔记,结合自身实际撰写体会文章,每人至少一篇,同时做好优秀学习体会文章的选送推荐工作。精心选题,做好结合文章。调研主要内容是,结合本部门工作实际,查找工作中存在的突出问题,提出有针对性的意见建议。具体围绕三个着力点进行调研:基础管理工作中有哪些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念;业务发展中有哪些影响和制约科学发展的突出问题员工反映强烈的突出问题;怎样构建本部门有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进和谐稳定的能力。
用心服务创一流。
面对竞争日趋激烈的金融市场,传统的窗口服务早已远远不能满足客户的需求,更适合客户需求的服务手段无疑成为最有利的竞争法宝,创新服务、特色服务也就成为银行的生存之源。营业室在员工中树立“为您服务是我最快乐的事”、“一份耕耘一份收获”等。
口号。
利用监督卡等多种形式对柜员服务情况进行监督监督卡上标明服务人员工号让顾客随时监督工作人员的服务质量同时营业室还针对不同客户的需要在营业大厅里摆放了老花镜、签笔、印泥、复写纸、报纸杂志等在方便客户的同时也温暖了客户的心。她们每天早上提前到岗清扫营业场所做到窗明几净每位员工在营业前就做好各种工前准备在自己的岗位上整齐站立微笑迎接每一位客户客户想到的她们想到客户没想到的她们也力争为客户想到。为了能为客户提供满意优质的服务她们在广泛征求社会各界建议的基础上总结经验教训不断提高服务质量相继推出了微笑服务、亲情服务、差别服务等举措用真心和爱心去赢得每一位客户。不管自己受多大委屈也要让客户满意是全营业室人员的共识。她们每天要应对各个层次的人应对各种各样的事有时也会受到客户的误解受无理客户的取闹但是她们时刻牢记要用微笑和耐心去面对客户没有发生一起与客户争吵的事件受到客户的一致好评。
以行为家创辉煌。
家,每逢听到这个,我们都有一个共同的感觉,那就是我们温馨的港湾,给我们安全感。在营业室员工的心中,都有一个朴素的思想:我们既然是一份子;我们就有义务有责任为她出谋划为她振兴,让它发展壮大,这样才会让我们的“家”更强大;只有我们的家强大了,我们才有一个避风的港湾,才有安全的感觉。正因为有了这个朴素的思想,所以营业室女同志,能够把加班加点作为家常便饭;能够在家里老人生病住院、孩子吃药打针时,心无旁骛的扑在工作上。她们以自己无私的行为,把自己的青春和热血都奉献给了热爱的建行事业。
我们可爱的女职工在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,她们将以此为起点,加倍努力,再创新的辉煌。
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**区检察院现有在编干警职工55人,其中女检察干警职工16人,占29%。在这片美丽的热土上,她们用火一般的热情,在平凡的的检察岗位上,忠实履行法律监督的职责,诠释着公平正义、执法为民的宗旨,她们用扎实的业绩展现了当代女检察官的飒爽英姿和靓丽风采。
——她们是公平正义的守护者。
她们立足本职、忠于职守、爱岗敬业,充分发挥检察职能,为维护经济社会稳定,构建和谐做出了积极的贡献。,侦查监督科2名女检察官办理各类审查逮捕案件141件227人,均在法定期限内审结;公诉科3名女检察官办理各类刑事案件108件157人,占办案总数的45%,所办案件均未出现判无罪的情况。民事行政检察科2名女检察官受理各类民事行政申诉案件线索11件,立案9件,提请抗诉2件,建议提请抗诉7件,办理法律监督调查案件2件,并积极做好息诉服判工作。综合部门6名女检察官积极为办案服务,为办案工作解决后顾之忧,提供了坚实有力的后勤保障。在办案的同时,她们积极宣传法制,以案释法,共撰写宣传、信息、调研等各类材料500余篇,实现了办案的法律效果、政治效果和社会效果有机统一。
——她们是柔情满怀的执法者。
她们满怀“关爱心、母亲心、正义心”,始终关注社会和谐进步,在维护妇女儿童权益、促进青少年健康成长等方面发挥了积极作用。院妇委会被评为“全市先进妇联组织”。女检察官们充分发挥女性优势,成立了未成年人案件办案组,进一步完善未成年人犯罪案件的办案方式,建立健全未成年人刑事案件办理制度。,女检察官办理未成年人案件37人,全面落实未成年人合法权益告知制度,并有效利用讯问和法庭教育对未成年人进行教育、感化和挽救。如在办理姜某等人抢劫案的过程中,针对肖某、陈某系在校学生,在共同犯罪中系从犯,犯案后认罪态度较好等情况,决定对肖某、陈某实行6个月的考察,要求其每月上交一次书面汇报,促使其进一步悔过自新。考察期满后,女检察官又深入学校了解他们在考察期内的实际表现后,对其依法作出了相对不起诉处理,使其重归健康成长道路。同时,在办案过程中,女检察官对未成年被害人也给予特别关注,将人性化关怀延伸到案件外。如在办理望某某案、屈某某案中,两名被害人均系未成年人,一方面女检察官严把事实关和证据关,另一方面主动与被害人交流,鼓励其以积极的心态面对未来的生活,并做好其家长的思想工作,为其营造宽松的成长环境。在公诉科女检察官们共同努力下,公诉科先后荣获“宜昌市优秀青少年维权岗”、“全省优秀青少年维权岗”等光荣称号。
——她们是充满爱心的奉献者。
女检察官们积极响应区妇儿工委号召,自觉把关爱弱势群体融入检察工作,形成帮扶困难妇女儿童的良好氛围。自xx年以来,全院女干警集体担当一名单亲儿童的“爱心妈妈”,定期看望慰问,以精神鼓励、物质帮助等方式使其重新感受母爱。同时,女检察官们还主动联系帮扶了一个困难小女孩。她的父亲因涉嫌滥伐林木罪被**区法院判处有期徒刑,家中仅剩下患有精神病的母亲。经办案的女检察官与当地政府沟通、协调,小女孩的母亲被送往当地福利院,小女孩也免费就读于**区雾渡河镇中心小学。当检察官“妈妈”去看望小女孩时,她的脸上露出了久违的笑容,检察官“妈妈”们也露出了欣慰的笑容。
——她们是争先创优的佼佼者。
在**区检察院党组的高度重视、教育和培养下,她们刻苦学习,锐意进取,开拓创新,在工作和学习中彰显着自己的价值追求。一分耕耘,一分收获,女检察官们勤奋的工作得到了各级领导和部门的充分肯定。3人当选为区党代表和区政协委员,8人担任副科长以上职务(其中党组成员1名,副科级3名),4人任主诉、主办检察官。近三年来,在领导的关心和同事的支持下,女检察官们在各自的岗位上尽显风采,涌现了一批先进典型,有25人(次)受到各级表彰。如公诉科副科长杨先后荣获**区“优秀女性人才”、全市“三八”红旗手、全市“优秀公诉人”、全市“十佳检察官”和全省“先进检察官”等光荣称号。
为了心中永恒的追求,为了检察事业的发展,女检察官们用忠诚和青春诠释着公平正义,用心血和汗水谱写着和谐乐章,这群检花正绽放着最美丽的芬芳。
巾帼建功先进事迹材料
当疫情防控战役打响的一刻,xxx就在疫情中一直风风火火地“逆行”,她能带领一众医务人员演练从预检分诊到筛查病人的整个流程,发现问题、整改问题,严格要求参加防控工作的.年轻姑娘。在她眼中,她们也是自己“孩子”,做好防护,容不得半点马虎。
xxx回忆道:“1月22日,早上8点孩子爸打电话过来,孩子还在高烧不退,带回单位滴针了,孩子在电话里哭,我耐心哄了几句,便匆忙挂机了。医护人员大多时候都是这样,自己家的孩子生病没法照顾,却在工作岗位上细心地照顾别人家的孩子,说不上无私伟大,只是职责所在。”正式穿上白大褂的那天起,她就一直铭记,这身衣服既然穿上了,就得担起责任,不负生命之托。
xxx表示:获得“广东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”是一份荣誉,也是一份责任,同时也是省委、省政府对基层医疗工作人员工作的高度肯定和支持。这份荣誉不是我一个人的,而是整个郁南县人民医院的,是属于一起为抗疫而奋斗的全体人员!我未来定将不忘初心、不辱使命、砥砺前行,为广大人民群众生命健康保驾护航。
巾帼建功先进事迹材料
xxx,现任郁南县人民医院感染科护士长,主管护师。曾获云浮市第五届职工技术运动会“危急重症救护技术比赛”季军、云浮市职工经济技术创新能手称号、云浮市技术能手称号、多次获得我院“先进个人”、“优秀护士”等一系列嘉奖。
巾帼建功标兵事迹材料
xx如今已在本岗位连续工作20个年头,已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导,小事不计较,乐于做好业务技术上的传帮带,处处起表率作用。
一、所在岗位是一面旗帜。
xx在工作中时刻牢记着企业核心价值观。她所在的主控室“创先争优”活动中,成绩卓著,一年一个新台阶。xxxx年荣获全国“巾帼文明岗”和全国“青年文明号”称号,xxxx年继续被认定为全国“青年文明号”,xxxx年和xxxx年连续被xx煤业授予“优秀党员先锋标准岗”。
这些荣誉的取得和旗帜风采与xx这位最资深成员的不懈努力是分不开的。
二、工作的重要,不断提升自身素质。
xx所在的主控室是xx第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。
她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行字都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。她深谙“三人行,必有我师”的古训。她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察。
三、团结友爱,优质服务。
团结是xx所在团队的特点,常言道:“三个女人一台戏”。xx所在的主控室岗位上有16名女工,每班就有4人,若相处的不好,可能要经常“演戏”了,可她与姐妹们相处的很好,虚心向姐妹们学习,遇事抢干在先,争先恐后。工友们所有心里话都愿跟她讲。她任劳任怨,无怨无悔,见荣誉就让,见困难就上,深得敬佩。她担负着“秘书”的职能,既要上传,又要下达。她深知“xx服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力,对各方面的询问与电话都耐心地解释清楚,周到耐心,受到赞誉。
四、历经磨练,日趋成熟。
经过刻苦钻研和虚心学习,技术全面。在她的心中,企业的`效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关,每上一车煤,她都要精心策划配比,外运装一列火车,她都要反复查阅各种煤质基础资料;精心的配比,满足了用户需求。
巾帼建功班组事迹材料
**巾帼志愿服务队建于**年,从原来的十几人发展到现在一百多人,团队由工人、干部、教师、军嫂、警嫂、农民工等人组成,平均年龄68岁左右。在社区居委会党委的领导下,开展学习、晨练、志愿服务至今。
十几年来,**巾帼志愿服务队在政治引领下,不断学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定不移听党话、跟党走,自觉弘扬社会主义核心价值观和“四有”“四自”精神,队员的思想素质文明高度有了较大幅度的提升。
在吴家窑地铁站对车辆进行摆放、整理、擦拭,用文明双手扶起单车等多项文明公益活动。在日常学习、生活中,她们注重自身修养,承担社会责任,树立良好形象,从自身做起,从小事做起,处处表率文明,做文明市民,积极参与文明城区创建活动。
**年获区妇联健美操三等奖,**年市文明办授予**市学雷锋志愿服务队,**年自编的群口快板“美丽**是我家”获市里二等奖,**年被市综合执法局评为**市优秀城管文明督导队,**年获区三八杯健康操最佳表演奖,**年新兴街授予“**志愿服务队”称号,**、**年被评为市、区、全国最佳志愿服务组织等奖项。
巾帼建功先进个人事迹材料
本人在学校教研组、教科室、工会、党委等各级各位领导的带领下坚持四项基本原则遵纪守法严格以教师职业道德要求自己为人师表爱岗敬业认真钻研业务关爱学生。现将本年度的教学业绩等作简要总结:
一、在教学方面,本人认真钻研新教材,领会新课改理念,认真查阅相关资料,虚心向同行请教,认真对待每一堂课,注重培养学生的自学能力和自主学习意识,并重视课后监督工作及时查漏补缺,在人格上和尊严上平等对待每一个学生。
第一学期我担任高一(6)和高一(12)两个班的语文教学工作,在学校期末统考中取得了优异成绩,两个班分别获得教学一等奖和二等奖,20教师节荣获学校“优秀教师”称号。
第二学期我担任高二(10)和高二(16)两个理科班的语文教学工作,这两个班的语文基础都比较差,学生学习热情不高,缺少学习积极性。通过一学期的努力,学生在学习态度上有了很大转变,成绩进步很大。在全市期末统考中,高二(10)班获学校教学二等奖。
写教学论文。
1、积极参加校级课题“提高学生课外阅读能力”和省级课题“同课异构”的研讨。
2、论文《谈谈写作》年5月发表于《贵州师范学院报》。
3、论文《高中语文教学之对联》获贵州省教育科学研究所、贵州省教育学会2011年教育教学科研论文三等奖。
4、受高三年级组老师邀请,担任“培优补差”班作文版块的培训工作,作了三次高考作文讲座,听课师生人次达一百多,效果较好。
5、在高二(16)班成功上公开课一节,听课教师有王鼎艺、吕彧章、李元清等,教学内容为《陈情表》。
四、在学校领导谢友、陈家群、余化梅的带领和指导下,本人第一次创作了校园歌曲《爱我酒都高中,爱我巍巍中华》。由音乐组老师朱琳作曲并指导两个班级参加2011年学校“一二九”歌咏比赛,参赛班级均获奖。
五、在学校工作之余,本人还担任仁怀市文联文艺季刊《茅台》的编辑工作。较好地完成了文联领导交给的编辑工作,拥有了一批优秀的作者(像穆升凡、李利维、骆科森、陈昆宪、蔡海红等)。本人独立编辑的书刊获得了文艺界很多前辈的认可,拥有了一批热爱文学的读者,让仁怀文学爱好者有了一个沟通交流的平台和施展才华的空间,为我市的文艺事业作出了一定的贡献。
总之,身为新时代的女性,不管是作为一名高中语文教师,还是一名文艺编辑工作者,或是一名母亲,一名女儿,或是一名普通女性,本人自尊自爱自重自强,有着新时代女性坚强、独立的个性特征和人格尊严;对长辈孝,对晚辈爱,对朋友真,对同事诚热爱生活,热爱本职工作;遵纪守法,明礼诚信;热爱家乡热爱祖国!并在自己的工作岗位上作出了一定的成绩!希望在以后的生活和工作中,不断努力,让自己更优秀、更完美!
巾帼建功先进事迹材料
xx总是为科室大局着想。今年科室本计划选派她到北京302医院进修学习,由于疫情防控工作繁重,科室护理人员不足,她就主动向科室领导请战,放弃了这次难得的学习机会,承担起发热门诊及病区护理的工作。
疫情初期,年纪小的护士经常偷偷地哭,情绪十分低落,xx就经常利用休息时间与她们谈心,答疑解惑,帮助解决工作和生活上的困难,使她们放松心情,全身心地投入到工作中。
在抗击疫情的关键时期,广大医务人员响应医院号召踊跃报名支援孝感。xx也在科室第一个报名。她知道要想到一线,必须具备icu护理技能,她就利用业余时间观看视频,学习采集血气、吸痰、带双层手套和护目镜进行静脉输液和采血、上呼吸机以及核酸标本采集等技术。凭借着过硬的业务素质,她多次作为培训教师对医院救治梯队组成员进行穿脱防护服、采集核酸等业务培训,为提高医护人员的实战能力发挥着积极作用。
患者在发热门诊隔离时都很恐慌,xx就耐心与他们沟通交流,排解紧张情绪,帮助他们解决实际困难。曾有一位发热患者在感染科隔离治疗,因患者的爱人足部扭伤,行动不便,照顾患者很费力。xx值班时就主动承担起照顾任务,为患者订餐、打水、送饭,细心地倒好热水。直到患者出院,xx还帮患者到窗口办理出院结账手续。体贴入微的关怀与照顾,拉近了护患间的距离,让患者感受到了我院的人文关怀。
巾帼建功班组事迹材料
**市**公证处是**区的服务窗口单位,承担着办理公证业务、提供公证法律咨询服务等职能。现有在编公证人员10人,其中女性公证人员8人,占总人数的80%,女性公证人员中有研究生3人,党员干部3名。
坚持免费办理遗体捐献公益类公证;
坚持为困难户、残疾人开通绿色通道,提供免费上门服务;
坚持对企业依法减免服务收费;
坚持长期为市民提供免费应急便民伞、饮用水、急救药品等便民服务;
坚持定期进街道、进社区、进直播间、进学校、进企业、进政府部门开展各类志愿普法服务,每年累计志愿服务时长超过2000小时,志愿服务达500余人次,现场受益群众逾1000人次。仅**年受理各类公证事项18409件,办理公益性公证55例,为行动不便的高龄老人入户办证145次,收到当事人赠送女性公证人员的荣誉锦旗8面,手书感谢信4封。
巾帼建功展风姿,献身公证谱新篇。这些女性公证人员不仅在各类比赛中斩获佳绩,还多次获得“**区优秀共青团员”、“优秀公证员”等荣誉称号,**年,我处1名女性公证员代表**市公证行业参加了中国公证协会组织举办的第四届“青年公证人论坛”。她们是一颗颗燃烧的火种,不仅传递着“公证为民”的正能量,更彰显出青春职业女性的风采与活力。
**年,被**市公证协会评为**市“文明公证处”;
**年,被**市公证协会评为**市“优秀公证处”;
**年,被**区总工会授予“工人先锋号”称号;
**年,被共青团**市**区委员会命名“区级青年文明号”;
**年,被**区妇女联合会评为“区级三八红旗集体”;
**年,被中共**市**区委员会评为“**区先进党组织”;
**年,被**市文明办授予“**v志愿服务站”;
**年,被**市公证行业党工委和**市公证协会联合评为“**市公证行业**-**年度优秀公证处”。
巾帼建功事迹材料
本文目录。
在xx年工作中,能够本着积极、主动、热情的工作原则,认真履行航行情报员的工作职责;主动完成情报岗位的日常工作程序和个人负责的专项工作;按时完成飞行服务室和管制运行部领导交代的各项事宜。
安全审计工作是今年各项工作的重中之重,它直接关系到空管站全年安全责任目标的落实。在安全审计准备阶段,该同志一心扑在工作上,牺牲了很多休息时间,做了大量的资料分类归档工作,协助飞服室领导健全了航行情报岗位各项。
规章制度。
使得飞服室航行情报岗位以优异成绩顺利通过安全审计。
今年以来,由于航班量大增,需要上机延伸服务的航班量也大增,所需要的pib同时大量增加。该同志认真做好cnms系统的报文检查,及时修改报文,作到所提供的航行资料及时、准确、完整。
在专机和重要飞行保障工作中,该同志能够认真完成专机和重要飞行的保障工作。收到每一项重要飞行计划,该同志都能及时了解飞行动态,根据飞行计划提前制作pib航线数据,为专机和重要飞行任务提供了航行情报保障。
除了完成航行通告处理工作外,还及时给塔台、站调提供三亚情报区内的数据资料(包括一级航行通告,三亚航线光盘数据,明语摘要,三亚飞行程序换页资料等)。当遇到特殊航行通告时(如机场关闭、跑道关闭、禁航等通告),该同志在信息通报工作方面,及时、准确地向塔台、站调等部门提供重要信息的航行通告。
在做好本职工作的前提下,积极配合飞行报告席位的工作。做到互相提醒,互相弥补。航行情报工作对航行资料的准确性、及时性和完整性要求极高,该同志在每次收到总局下发的换页资料时,都能在第一时间及时修订航行资料,保证了航行资料的准确、完整。
这两年新进同志较多,该同志在和新同志一起工作时,能够做好传帮带,把自己多年的工作经验与新同志进行分享,帮助新同志较快地胜任了航行情报岗位工作。节假日,航班量增多,工作量也随之增大。为了保障节假日的飞行安全,该同志把渴望与家人团聚的念头深深地埋在心底,从未在这时候提出休假,都能以工作为重。
该同志思想稳定,积极参加管制运行部组织的各项技能培训和业务学习,不断提高自身的业务素质。热爱生活,热爱集体,生活态度端正,在工作中能够发挥团结协作的精神,配合其他同志完成飞行服务室的各项工作。
希望该同志再接再厉,扎实工作,求实创新,一步一步地向着更高、更新的目标奋进,为民航的空管事业做出应有的贡献。
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露天煤业煤炭加工公司主控室调度微机员已在该岗位连续工作20个年头。如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导小事不计较乐于做好业务技术上的传帮带处处起表率作用。
在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和露天煤业“两个一体化”的企业价值观。她所在的主控室“创先争优”活动,成绩卓著,一年一个新台阶。1998年度被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;xx年和xx年先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号”;xx年度被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”,同年,被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;xx年度被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”;xx年被露天煤业授予“党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;xx年荣获全国“巾帼文明岗”和全国“青年文明号”称号,xx年继续被认定为全国“青年文明号”,xx年和xx年连续被露天煤业授予“优秀党员先锋标准岗”。
这些荣誉的取得和旗帜风采与这位最资深成员的不懈努力是分不开的。
所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。
她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。他深谙“三人行,必有我师”的古训。她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落,每月都要走上至少一遍。通过细致的观察和向现场的虚心请教,每次都有新的收获,数千米胶带长廊中,到处都闪动过她的身影,留下了她的足迹。一身煤粉她从不在乎,一脸灰尘更点醉了她美丽而朴实的脸庞;一身疲惫她毫无察觉,每次回来后,还谈笑风生地交流在现场的收获。
团结是所在团队的特点,常言道:“三个女人一台戏”。所在的主控室岗位上有16名女工,每班就有4人,若相处的不好,可能要经常“演戏”了,可她与姐妹们相处的很好,虚心向姐妹们学习,遇事抢干在先,争先恐后。工友们所有心里话都愿跟她讲。她任劳任怨,无怨无悔,见荣誉就让,见困难就上,深得敬佩。她担负着“秘书”的职能,既要上传,又要下达。她深知“蒙东能源服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力,对各方面的询问与电话都耐心地解释清楚,周到耐心,受到赞誉。
经过刻苦钻研和虚心学习,思想进步,技术全面。在她的心中,企业的效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关,每上一车煤,她都要精心策划配比,外运装一列火车,她都要反复查阅各种煤质基础资料;精心的配比,满足了用户需求。一次破碎“入口”调配车镐、储煤位置精细安排、记录、成品仓储煤准确填画“煤质动态管理图”。保证了煤质管理的连续性。她对输煤系统的生产组织、故障查询、流程操纵控制、商品煤配煤、安全监督等,样样都运用的娴熟自如,受到广泛赞誉。
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一、三尺讲台,奉献青春。
二、班级管理,恪尽职守。
三、教学研究,勤奋务实。
就是在这样一个平凡的岗位上,邓xx老师默默无闻,兢兢业业,任劳任怨,全身心地投入教育教学工作中,赢得了学生和家长的尊敬与爱戴,赢得了老师和领导们的好评。
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1990年参加工作至今二十年年年担任班主任工作热爱本职工作把教书育人作为自己的崇高职责有很强的事业心和责任感工作认真负责把思想政治工作渗透到课堂教学、科学研究及其它教学环节中做到既教书又育人。工作成绩突出:1990年至今共二十次被评为校“先进班主任”xx年荣获县“先进班主任”xx年荣获县“巾帼建功标兵”xx年荣获县“三八红旗手”。在平凡的岗位上体现着自己人生价值。
教学工作方面。多年来在教学中努力探索以学生为中心,教师为主导的教学模式,变“知识传授型”为“知识智能型”;变“结论式教学”为“过程式教学”;变向学生“奉送真理”为使学生“发现真理”。指导学生参与获取知识、应用知识、解决问题的学习活动。以转变学生被动学习的方式为目的,强调一种主动探究和创新的实践精神,着眼于给学生终身受益的知识和能力。
1、《用师爱灌溉生命之树》获全国级优秀论文一等奖,xx年;
2、《浅析中学思想政治的教与学》获市级优秀论文二等奖,xx年;
3、《用爱铸就师德》获市级优秀论文二等奖,xx年;
4、获民族高中第三届青年教师教学优胜奖二等奖,xx年;
5、获由崇左市教育局颁发的“中学学校骨干班主任”培训证书,xx年;
巾帼建功班组事迹材料
创建“巾帼文明岗”是以提高妇女素质为目标,以倡导职业文明为核心,促进行业管理规范,科学管理,是女员工建功立业的一个重要载体。
xx收费站隶属于xxx高速公路,坐落于xx市xx镇,为周边经济发展提供了便捷的交通条件。xx收费站共有收费系列人员x人,其中女职工x人,占总人数的x%,是一支政治素质高、创新能力强、干劲足的生力军,于xxxx年x月,获得xx市“巾帼文明岗”。xxxxxxxxx……我站作为窗口服务行业,女职工一直在我站扮演了“半边天”的不可或缺的角色,她们秉承“使司乘人员乘兴而来,满意而归”的服务宗旨,提供优质、高效服务于过往司乘人员,使司乘人员满意我们的服务,并对外树立了极为良好的社会形象。同时,我站开拓进取,与时俱进,以严要求、高标准的态度不断提高我站女职工的综合素质,培养女员工爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会等良好职业道德,打造一支在窗口服务行业上有口皆碑的“红色娘子军”,在高速公路服务这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。现将xx收费站创建“巾帼文明岗”的主要工作总结如下:
我们以创一流服务为目标,以科学管理为手段,以岗位考核为要求,不断建立健全管理机制,并严抓落实,使争创活动逐步沿着科学化、规范化、制度化的轨道健康发展。
(一)领导重视,组织得当。
各级领导的高度重视和大力支持是我站“巾帼文明岗”创建活动获得巨大成效的关键。为使创建工作落实得更为具体,在我司党政、工会女工委员会领导的直接领导下,我们以争创“巾帼文明岗”作为组织、教育、宣传、服务女职工的有效载体,将创建工作纳入全年工作规划和业绩考核中,成立创建工作小组,工作小组由站长任组长,亲自负责抓好此项工作,从而使创建活动有了组织保证和具体措施,管理和创建的相互促进确保了创建活动的顺利进行。
(二)制度完善,创建有序。
“巾帼文明岗”争创活动是一项具有连续性、系统性的工程,只有统筹安排,规范管理,才能使之富有生机和活力。我们结合实际情况,将争创工作和站日常管理工作相结合,先后建立健全《文明服务我更好——文明服务“六比六看”考评制度》、《工会小组考核办法》、《文明服务规范》等多项管理规定,将争创工作内容分类细化、量化、增加工作的透明度。形成了检查有章可循、考核有法可行、评比有据可依的管理局面。
(三)拓宽宣传,氛围良好。
开展争创“巾帼文明岗”活动是引导广大女职工展示新形象的一面旗帜,它与社会的文明进步共振,与新时代女职工的立志成才共鸣,为使争创活动办得红红火火、深入人心,调动起女职工自觉投身到这一活动的浓厚兴趣和高昂热情。在争创活动伊始,我们召开了动员大会宣布争创“巾帼文明岗”的目的、意义、内容、标准及实施要求,使广大女职工对活动的目的、意义和内容有个总体认识。同时充分利用板报、宣传栏等宣传阵地,持之以恒,及时地宣传报道争创情况。我们还结合年轻人喜欢用智能手机上网的特征和公司开设的“沿海一体化网络平台”,面向全体员工,通过微信、qq群,及时推送创建活动、社会主义核心价值观等信息。这种富有“微时代”气息的宣传方式,撑起精神脊梁,让广大女员工乐在其中、乐享其中,热情空前高涨,激发了他们自觉投身争创活动的信心和积极性,营造了开展争创活动的良好环境,使他们人人了解争创活动、关心争创活动、参与争创活动。
针对不同时期的中心任务,结合公司中心工作和我站的工作实际,适时提出明确的创建目标,特别是xxx年期间,公司深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动,我站在创建“巾帼文明岗”活动中也与时俱进,积极倡导和推行“一名员工,就是一面践行核心价值观的旗帜,就是一个践行核心价值观的窗口”的理念,规范管理,努力打造巾帼文明岗优质品牌。
(一)规范管理做到“三个像”
我们始终坚持“以人为本”的现代管理理念,以开展争创活动为切入点,以“提素质、促发展”为目标,关注广大女员工的精神需求,做到“三个像”,促进女员工综合素质的不断提升,为创建活动的纵深发展保驾护航。
一是提供像学校般的学习环境。我们的员工来自五湖四海,接受的教育程度、生活习惯等不同,导致素质参差不齐。为了进一步提高广大女员工的综合素质,适应社会发展的需要、岗位工作的要求,我们不但建立了职工之家、沿海图书馆、网吧等学习阵地,供广大女员工业余学习,而且制定了“奖学金”机制,鼓励、引导广大女员工利用业余时间接受再教育,达到自我成才的目的。
巾帼建功先进集体事迹材料
巾帼建功先进集体事迹材料**县城乡居民社会养老保险局现有职工20人,其中女职工12人,充分发挥了女性团体“半边天”的作用。
一、初心不忘,孕育扎实功底注重实践与学习的互动,自觉提升思想政治修养和业务技能,树立了正确的世界观、人生观、价值观,自觉用党的理论武装头脑,勇当先锋、争做表率,在居保事业、脱贫攻坚、疫情防控等工作中发挥了重要作用。
二、敬业奉献,书写巾帼风采(一)主责主业造就一流。我局自2011年成立以来,在参保征缴、待遇发放、基金防控等各项业务指标上连续10年在全市都名列前茅。
(二)脱贫攻坚成绩斐然。
一是社保扶贫落地生根为56303名三类特困人员实现参保、代缴、发放的100%二是结对帮扶扎实有效22个贫困户通过就业培训、引导就业、扩大种养殖规模等举措实现了如期脱贫。
(三)疫情防控尽责有力。不管是疫情防控点值守,还是单位区域防控都做到了到岗到位,尽责有力,如实报备个人及家庭成员健康出行情况,为我县打赢疫情防控攻坚战贡献了力量。
居保局评为先进集体;2019年12月我局被人社部表彰为“全国人力资源和社会保障系统2017-2019年度优质服务窗口”......这些成绩与荣誉的取得无不包含我局全体女性职工的团结协作与辛勤付出。
路漫漫其修远兮。为了这份事业,为了这份责任,她们在自己平凡的工作岗位上用实际行动践行着当代女性的使命担当,绘就出一道亮丽的风景线。
巾帼建功事迹材料
2013年xx区“巾帼建功”活动的总体思路:以党的十八大精神为引领,深入贯彻落实科学发展观和“三思三创”精神,以“巾帼文明岗”为有效抓手,以推进城镇妇女整体素质和促进妇女发展为重点,激发城镇职业女性岗位建功、岗位成才,为推动镇海“六个示范区建设”建功立业。
一、丰富内涵,推动文明岗创建长效机制化建设新发展。
1、开展巾帼文明岗联合检查认定工作。为全面提升巾帼文明岗创建质量和水平,重点对宁波市市级以上巾帼文明岗进行联合交叉检查,对历年来的市级以上巾帼文明岗进行重新认定,对不符合要求的岗位进行摘牌处理。不断扩大创建覆盖面,在新建两新组织中创建巾帼文明岗。
2、开展巾帼文明岗创建业务培训。要针对创建氛围的营造、创建活动的开展以及创建档案的记录开展文明岗创建的业务指导,明确创建要求、标准和细则,加强对创建工作业务的规范化、科学化管理,同时进一步推进电子台账的信息化建设和管理。
3、开展“晒晒身边的文明岗”、“岗位明星”风采秀活动。利用腾讯官方微博“镇海妇联”等平台,开展“晒晒身边的文明岗”、“巾帼标兵”、“服务明星”、“最美岗长”等岗位明星风采秀活动,生动形象地展示巾帼文明岗及岗位成员的`风采。
二、创新载体,激发城镇职业女性岗位建功活动新活力。
1、继续推进“岗村结对”共建活动。深入推进第三轮“城乡妇女手拉手,共建美好新农村”为主题的城乡妇女组织结对共建活动。充分发挥岗位优势和自身特长,激发文明岗成员“岗内比成绩岗外比奉献”,统筹推进城乡妇女事业共发展。
2、继续推进“三优三亮”文明岗优质服务月活动。将创先争优活动与巾帼文明岗创建有机结合,继续开展以“优服务优环境优秩序、亮身份亮承诺亮职责”为主题的创先争优活动。立足“三思三创”主题,以每年十月份“优质服务月”为活动契机,以提升全区巾帼文明岗服务水平为着力点,引导全区巾帼文明岗进一步优化服务环境,争创一流佳绩。
3、积极开展“文明出行促和谐”巾帼志愿者活动。深入实施“文明交通行动计划”,以提高岗位成员文明交通素质为主线,动员广大妇女共同参与争做“文明出行践行者”活动。各级文明岗要通过宣传教育、志愿服务等方式,积极传播文明交通理念,不断提升我区广大妇女的交通文明素质和服务奉献意识。
三、统筹兼顾,有效提升全区巾帼建功活动新作为。
1、要推进特色型、品牌化岗位建设。要结合行业实际开展特色品牌创建,各个文明岗要创出自己的亮点,如学习型、技能型、诚信型、爱心型文明岗等,()大力推进活动的品牌化建设,使各级文明岗进一步提升社会信誉,增强示范效应。
2、要注重人才培养。通过举办系统内部岗长经验交流或参观学习活动,在文明岗内及系统内积极开展“巾帼标兵”、“巾帼服务明星”评选等各种形式的创先争优活动,使女职工增强适应新形势、应对新变化、处理新问题的能力。
3、要创新活动内容。要加强对“巾帼文明岗”创建活动文化内涵的发掘和宣传,组织各级文明岗、巾帼志愿者开展“优质服务打平台,岗位成才创新业”活动,积极推进先进性别文化、企业文化、岗位文化建设,使先进的价值观念、价值取向、价值标准转化为广大职业女性的共同意识和自觉追求。
巾帼建功事迹材料
本文目录。
卫生局卫生监督所成立于xx年4月,共有10个科室,行政许可科有工作人员2名负责全旗公共场所卫生许可证、健康证发放工作,在所领导的正确领导下,以党的十八大精神和科学发展观为指导,围绕本部门的具体工作,结合卫生监督的特点,以创新的精神、务实的作风、扎实的工作开创了内勤工作管理的新局面,以创“服务型”、“学习型”“创新型”三型机关为科室宗旨,为卫生监督行业的全面发展作出了一定贡献。
一、加强政治、业务学习,不断加强科室人员素质。
多年来,秉着与时俱进,开拓进取,团结奋斗,刻苦专研、一丝不苟的精神,通过科室集中学习、外出学习、以会代训等形式,利用网络、报纸、电视等学习政治理论和业务知识,虚心学习书本知识,不断累积和不断的探索,不断的为科室“充电”。
二、爱岗敬业,恪尽职守。
作为卫生监督行政审批的最后一项工作,需要给每个业户进行讲解,每天要面对不同层次、不同素质的人员,特别是我旗北八乡尚有汉语不通和不会写汉的群众,这使我们沟通不便,几年来科室工作人员已基本能听懂常用的蒙语,遇到不会写的群众,我们就在白纸上写出他们的名,再由他们照着写。每年的3月到6月末是工商集中验照时间,这段时间里科室人员自发放弃节假日休息时间,有效提高了办事效率。在工作中科室工作人员没有因为工作琐事繁多,而放松每一项工作,有条不紊地安排好每一项事务,勤勤恳恳,任劳任怨,以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好每一项工作,在取得领导的支持下,在签发卫生许可证和健康证时,通过健全制度,严格把关,从未出现违纪现象,在多次考核、检查、验收中受到上级部门的肯定和好评。在内勤档案管理方面采取科学化、精细化管理,不断专研现代化的管理方式,使档案迈上了新台阶。
我旗地域辽阔,边远地区交通不便,为了方便群众,我科室将联系电话贴于办公室门口,在午休时间只要有群众打来电话要取健康证,我们会在20分钟内赶到单位,为其办理,(若等到下午上班办理他们就赶不上当日的班车,使群众利益受到损害)通过公布联系电话,受到了领导和群众的一致好评。
xx年来我们没有闪光的豪言壮语,没有惊天动地的工作业绩,有的是对卫生监督事业的执着追求和默默奉献。在平凡的岗位上挥洒着青春的汗水,为所热爱的事业奉献自己全部的力量。
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露天煤业煤炭加工公司主控室调度微机员已在该岗位连续工作20个年头。如今已是是所在岗位员工的大姐和榜样。在班中大事做指导小事不计较乐于做好业务技术上的传帮带处处起表率作用。
在工作中时刻牢记着蒙东能源“三个最大化”和露天煤业“两个一体化”的企业价值观。她所在的主控室“创先争优”活动,成绩卓著,一年一个新台阶。1998年度被共青团内蒙古哲里木盟委员会授予“青年文明号”称号;xx年和xx年先后被共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”称号和“杰出青年文明号”;xx年度被共青团中国电力投资集团公司临时委员会授予“青年文明号”,同年,被中央企业团工委授予“中央企业青年文明号”;xx年度被国资委授予“中央企业巾帼文明岗”;xx年被露天煤业授予“党员先锋标准岗”和“巾帼建功先进集体”;xx年荣获全国“巾帼文明岗”和全国“青年文明号”称号,xx年继续被认定为全国“青年文明号”,xx年和xx年连续被露天煤业授予“优秀党员先锋标准岗”。
这些荣誉的取得和旗帜风采与这位最资深成员的不懈努力是分不开的。
所在的主控室是霍煤第一地面生产系统的神经中枢,是煤炭加工公司的“六个中心”和“一个窗口”,担负着公司的生产组织、系统启停机的集中控制、设备的检修部署、确定配煤方案、安全生产监督等业务职能。作为一名调度微机员的她,大事是“统帅”,小事是“秘书”,表现出色。
她在工作中所说的每一句话都是一道命令,每写的一行都是一条记录,稍有疏忽就可能酿成事故。她充分认识到了这一点,事事都做得井井有条。在工作中,总是认认真真的做每一件事情,不懂就问,不会就学。他深谙“三人行,必有我师”的古训。她控制操纵的地面生产系统点多、线长、面广,要合理组织指挥它的生产和检修活动,只在主控室里看电脑画面上的模拟图形和大屏幕的图像远远不够,她一有空闲时间就往现场跑,深入观察、询问地面生产系统3个破碎站、2台堆取料机、1个装车仓、7个成品仓、1个储煤仓、35条胶带输送机和方圆近7万平方米的储煤场等每个角落,每月都要走上至少一遍。通过细致的观察和向现场的虚心请教,每次都有新的收获,数千米胶带长廊中,到处都闪动过她的身影,留下了她的足迹。一身煤粉她从不在乎,一脸灰尘更点醉了她美丽而朴实的脸庞;一身疲惫她毫无察觉,每次回来后,还谈笑风生地交流在现场的收获。
团结是所在团队的特点,常言道:“三个女人一台戏”。所在的主控室岗位上有16名女工,每班就有4人,若相处的不好,可能要经常“演戏”了,可她与姐妹们相处的很好,虚心向姐妹们学习,遇事抢干在先,争先恐后。工友们所有心里话都愿跟她讲。她任劳任怨,无怨无悔,见荣誉就让,见困难就上,深得敬佩。她担负着“秘书”的职能,既要上传,又要下达。她深知“蒙东能源服务”理念的内涵以及“和为贵”的魅力,对各方面的询问与电话都耐心地解释清楚,周到耐心,受到赞誉。
经过刻苦钻研和虚心学习,思想进步,技术全面。在她的心中,企业的效益总是摆在首位。工作中严格把住煤炭“入口”和“出口”两道关,每上一车煤,她都要精心策划配比,外运装一列火车,她都要反复查阅各种煤质基础资料;精心的配比,满足了用户需求。一次破碎“入口”调配车镐、储煤位置精细安排、记录、成品仓储煤准确填画“煤质动态管理图”。保证了煤质管理的连续性。她对输煤系统的生产组织、故障查询、流程操纵控制、商品煤配煤、安全监督等,样样都运用的娴熟自如,受到广泛赞誉。
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营业室共有员工x人,其中女员工x人,占全体人数的90%,充分发挥着“半边天”的作用。营业室是行的窗口,柜台是营业室的窗口,站在柜台前,就承担着一份使命,本着“时时敬业、处处真诚、事事严谨、人人争优”的立行原则,牢记“服务兴行”的服务理念,用她们的热心、耐心、细心满足不同层次客户的多种要求,被省分行评为“文明,规范,高效示范营业网点”、“女职工双文明示范岗”等荣誉称号,多名职工被评为市行级“服务标兵”、“巾帼建功标兵”、“优秀行员”等荣誉称号。
以人为本提素质。
营业室的女职工们以她们良好的职业道德和精湛的业务素质,展现了当代职业女性与时俱进,拼搏进取,自尊、自强的巾帼风采。她们制定培训计划,学习业务,掀起“比,学,赶,帮,超”的学习气氛,提高业务素质。行举办全员集中培训,她们非常重视和珍惜这次难得的学习机会,刻苦学习、严守纪律,有8名同志在学习结束后被评为优秀学员。因为她们员工素质、核算质量、服务质量一直保持在全行领先,在历次新业务的测试中,营业部均被作为测试网点,且圆满完成任务。在学习科学发展观过程中,全体员工统筹兼顾、合理安排,努力做到业务发展与学习实践活动“两手抓、两不误、两促进”;要求每一个参加学习的人员都要认真做学习笔记,结合自身实际撰写体会文章,每人至少一篇,同时做好优秀学习体会文章的选送推荐工作。精心选题,做好结合文章。调研主要内容是,结合本部门工作实际,查找工作中存在的突出问题,提出有针对性的意见建议。具体围绕三个着力点进行调研:基础管理工作中有哪些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念;业务发展中有哪些影响和制约科学发展的突出问题员工反映强烈的突出问题;怎样构建本部门有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进和谐稳定的能力。
用心服务创一流。
面对竞争日趋激烈的金融市场,传统的窗口服务早已远远不能满足客户的需求,更适合客户需求的服务手段无疑成为最有利的竞争法宝,创新服务、特色服务也就成为银行的生存之源。营业室在员工中树立“为您服务是我最快乐的事”、“一份耕耘一份收获”等。
口号。
利用监督卡等多种形式对柜员服务情况进行监督监督卡上标明服务人员工号让顾客随时监督工作人员的服务质量同时营业室还针对不同客户的需要在营业大厅里摆放了老花镜、签笔、印泥、复写纸、报纸杂志等在方便客户的同时也温暖了客户的心。她们每天早上提前到岗清扫营业场所做到窗明几净每位员工在营业前就做好各种工前准备在自己的岗位上整齐站立微笑迎接每一位客户客户想到的她们想到客户没想到的她们也力争为客户想到。为了能为客户提供满意优质的服务她们在广泛征求社会各界建议的基础上总结经验教训不断提高服务质量相继推出了微笑服务、亲情服务、差别服务等举措用真心和爱心去赢得每一位客户。不管自己受多大委屈也要让客户满意是全营业室人员的共识。她们每天要应对各个层次的人应对各种各样的事有时也会受到客户的误解受无理客户的取闹但是她们时刻牢记要用微笑和耐心去面对客户没有发生一起与客户争吵的事件受到客户的一致好评。
以行为家创辉煌。
家,每逢听到这个,我们都有一个共同的感觉,那就是我们温馨的港湾,给我们安全感。在营业室员工的心中,都有一个朴素的思想:我们既然是一份子;我们就有义务有责任为她出谋划为她振兴,让它发展壮大,这样才会让我们的“家”更强大;只有我们的家强大了,我们才有一个避风的港湾,才有安全的感觉。正因为有了这个朴素的思想,所以营业室女同志,能够把加班加点作为家常便饭;能够在家里老人生病住院、孩子吃药打针时,心无旁骛的扑在工作上。她们以自己无私的行为,把自己的青春和热血都奉献给了热爱的建行事业。
我们可爱的女职工在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,她们将以此为起点,加倍努力,再创新的辉煌。
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李萍,现年49岁,本科学历,中国共产党党员,先后任区计生局办公室主任、卫生局副局长等职,现任区食品安全委员会办公室主任。她爱岗敬业、求实创新、廉洁奉公,立足本职工作兢兢业业,部用自己的实际行动向大家展现着巾帼不让须眉、岗位建功的风采。xx年被评为区优秀党员领导干部。
她常说:"学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。"她不仅这样说了,更是这样做了。食安办组建以来,面临着新的工作任务和许多法律法规,为了发挥好综合协调的作用,在她的倡导下,食安办建立了每月集中学习制度和网上学习制度,重点学习中央十八大。
工作报告。
十八届三中全会精神,中央关于干部廉政建设和转变工作作风等相关规定和区委区政府各项重要会议精神;同时还组织机关干部学习食品安全相关法律法规20余部,并做了。
读书笔记。
;在组织自身学习的同时,还组织开展了重点行业单位的培训;组织编写食品安全简报、食品安全工作手册,组织开展了重点食品行业道德诚信评比活动,通过学习培训,食安办全体干部自身素质和综合协调能力得到了提高。
2、以身作则,率先垂范。
食安办负责全区食品安全综合协调,涉及多部门、多行业,在廉政建设和工作作风上,她作为单位一把手,支持凡事以身作则,率先垂范,坚持自我净化、自我完善,组织全办职工在认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"、省市区关于廉政建设的相关规定的基础上,结合单位自身情况,起草制定了财务管理、公车使用、办公设备管理、督导检查等相关工作制度,严格执行廉政建设工作要求;按照树立"六种风气"和集中解决"四风"要求,建立了办公室行政工作制度,精简文件、精简会议;在她的带领下,食安办全体干部坚持一岗双责,组织深入基层,开展工作调研,主动帮助监管部门研究食品安全工作,共同解决食品安全突出问题,努力使本职工作服务于全区经济、服务于监管部门、服务于行业单位。
3、求真务实,履职尽责。
食安办是政府新成立单位,部门虽新,人数虽少,但却肩负着全区食品安全综合协调、宣传培训、督导检查、应急处置及区委、区政府的各项工作任务。食品安全关系百姓民生,关系全社会的政治经济稳定,带着区领导的信任和嘱托,她从走上食安办主任岗位的那天起,就告诫自己必须兢兢业业,求真务实,履职尽责,全心全意地为守护全区人民群众食品安全倾注所有。
正因为这份决心,两年来她带领全办职工艰苦创业,抓基础、强管理、促规范、建机制,组建了区级食品安全举报中心、快检站、乡镇街综合监督管理办公室和食品安全联络员、协管员队伍,弥补了食品安全监管力量的不足;组织制定了食品安全工作制度和行业管理制度,建立了食品安全联席会议、联合执法、协查协作、集体约谈、应急处置等综合协调工作机制并在全市推广;通过依法处理群众举报案件,有序有效处理多起食品安全突发事件,解决了食品安全一些交叉问题,强化了监管责任和主体责任的落实。
作为食安办主任,李萍同志坚持民主集中制,不搞一言堂,凡是重要问题,都是通过集体讨论研究决定,坚持做到大事讲原则,小事讲风格,以身作则赢得尊重,以任劳任怨得到肯定,以勇于创新收获赞赏,使全办干部轻松愉快地战斗在各自的工作岗位上,形成一个团结、和谐的食品安全战斗整体。
巾帼建功事迹材料
叶xx是久丰村党支部书记兼村委会主任。她生在久丰、长在久丰,将自己的责任、热情和心血全部奉献给了久丰村,以“党性最强、作风最正、工作出色”要求自己,在她的.带领下久丰村焕发出了新的光彩。
作为村委会主任的叶xx在不懈地坚持和努力下,对久丰村租赁土地、房屋重新进行了丈量,对集体资产重新进行了界定,并调整了合同的租赁期限和租金。这项工作花了近一年时间,期间企业老板从反对到认同、到配合,都凝聚着叶xx的不懈努力。当年集体收入和村民年终分配都出现了质的飞跃,达到了久丰村历史上从没有过的高度,老百姓得到了实惠,从今年的动迁来看,更是为企业动迁打下了坚实的基础。
叶xx建立和完善村委会管理制度用制度管理人、用制度管理权力年终实行考核机制。在制度管人的大氛围下所有事情都按章办事大幅提高了村、队二级干部的工作主动性在村民组和村工作的配合上发挥了前所未有的默契。
三林楔形绿地征收工作的启动,此次动迁涉及到久丰村全部土地、房屋,需安置居民923户、需清退253家企业、外来人口约在15000人左右,面广量大、情况复杂,工作艰巨。
为了平稳推动征收工作,叶xx制定动迁纪律、强调村、队二级干部的奉献精神。在整个动迁阶段,叶xx书记几乎放弃双休日,全身心扑在动迁工作上,有时驻守在动迁公司,直到晚上12点。她还提出创新模式,在第一阶段以村民组长为主对各自村民组内企业进行清退,秉着是先易后难、按口径清退的原则,获得良好的效果,奠定了好的开局。目前,久丰村总企业246签约比例达到97.2%、家庭签约率达到87.5%。
久丰村近几年来取的成绩有目共睹,特别是在此次三林楔形绿地的动迁工作上,在镇全局工作中起到了重要的作用,叶xx作为久丰村的女带头人发挥了重要的作用。
巾帼建功事迹材料
王x是挤压厂管材工区包装班组的大班长,负责挤压厂管、棒、型、排、铸造材的产品包装任务。她在工作岗位上,二十几年如一日,以精益求精的工作作风,高质量的完成了挤压厂成品包装任务,为挤压厂生产经营目标的顺利完成做出了贡献。
工作中,王x同志兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前。她注重加强业务知识的学习,努力钻研专业业务知识,为干好自己的本职工作打下了坚实的理论和实践基础,尤其在解决erp系统中出现的数据问题,发挥出技术骨干的作用。为了保证生产任务的顺利完成,每月月底在包装任务紧张时,王x主动率先加班加点,直到工作任务完成才休息。
作为一名老员工,王x同志深知安全和质量就是企业的生命,她在抓现场安全上下功夫,制止了多起违章行为,对查出的安全隐患进行整改,并积极宣传质量理念,及时处理解决班组人员在工作中发生的各种包装质量问题。按照客户反馈的问题,她改进产品的包装方式,解决了包装方式不合理造成的质量问题,改进后取得了良好效果。
王x负责包装原辅材料的供应,为了不影响生产,保证木箱的供应,她总是到精整工序料场,提前查看成品,将所需的木箱提前通知木箱厂制作。一年四季,无论刮风下雨,她都能将木箱拉回,从来没有任何怨言。为了节约成本,她及时将生产单位铝锭上剪切下来的钢带拉回,重新矫直后作为包装带再使用,节约新钢带6吨,有效地降低原辅材料的消耗。
王x同志不但爱岗敬业、甘于奉献,而且关心职工、团结同志,不论是在工作,还是生活中,她都以身作则,做到办事不推诿,遇难不回避,充分显示了当代女职工的风采。
巾帼建功标兵事迹材料
xxx,女,1976年10出生,中共党员,大专学历,中学一级教师,柏乡县第九次党代会代表,现任教柏乡实验中学英语学科,兼管计划生育和档案管理工作。
xxx老师自1996年8月参加工作以来,以求真务实的工作态度,甘于奉献的工作作风,宽容正直的做人准则,全身心地投入到教育教学工作中。在教学工作上,已奋斗了十五个春秋,年年担任班主任。她热爱本职工作,把教书育人作为自己的崇高职责,有很强的事业心和职责感,工作认真负责,把思想政治工作渗透到课堂教学、科学研究及其它教学环节中,做到既教书又育人。在平凡的岗位上体现着自己人生价值。在教学工作中本着师生之间民主平等原则,尊重学生的人格、个性、思想,强调师生的互动配合,利用课堂上的互动效应,引导启发学生,有力的巩固了课堂教学,促进了学生知识的掌握,收到了较好的效果。99年所教学生xxx同学在全国中学生英语潜质竞赛中,荣获了初三年级组国家级一等奖,国家基础教育实验中心也授于她优秀辅导教师称号。由于工作成绩突出:多次被评为“先进班主任”、模范教师、县“三八红旗手”,柏乡县第三届十大杰出教师。
工作中不断钻研,坚持自学、进修、实践、不断改善教学、教法的指导思想,因材施教,充分发挥学生的主观能动性、强调教学的延伸性、注重教学的民主性,收到了较好的课堂教学效果。
作为一名教师,她也深深地知道,德高方为人师、情挚始能服人,要像一只永不停歇地陀螺,向老同志学,向同事们学,向网络学,向报纸杂志学。透过学习,教育、教学理论得到了不断地丰富与提高,为促进学生的科学管理、进一步开展教学工作和学生管理工作奠定了坚实的基础。她最初学历是中师,作为新时代的教师,也是日益感到自己的吃力,对高科技、网络信息等几乎是一知半解。她利用业余时刻进修,学习电脑知识。在学术钻研方面,她不懈追求、奋力进取。所撰写的教学论文《如何做好中考英语听力试题》、《河北中考英语单项选取题评析》分别发表于《邢台教研》一书;论文《如何提高农村中学生的口语表达潜质》发表于省级教育学术杂志《学周刊》,并获省级教育科学研究成果一等奖。
20xx年9月,由于工作需要,侯老师兼负责学校的计划生育工作。该校教师有三百多名,其中育龄妇女有将近二百人。一切的新工作、新任务,使她从单纯的上课走上了教学与教师管理。计生工作压力很大,她从不叫苦叫累,而是欣然理解。为了做好计生工作,她坚持“以人为本”的思想,增强服务意识,用心开展优质服务,满足育龄员工需求,使计划生育服务更加人性化。她关心育龄女员工身体和生殖健康,代表学校上门探望慰问有病和产后的女员工,不仅仅生活上给予关心,而且把计划生育工作做到了家。并定期召开计划生育会议,认真贯彻落实上级部门关于计划生育工作的精神,做到计划生育工作有部署和有检查。用心宣传国家计生政策和长效节育措施,计划外生育。
侯老师深知人民教师职责的重大与光荣,她愿贡献出自己全部的人生与心血,为学生甘洒汗水育英苗,为人民的教育事业奉献青春、尽显风流,做出她自己全部的发奋。
就是在这样一个平凡的岗位上,xxx老师默默无闻,兢兢业业,任劳任怨,全身心地投入教育教学工作中,赢得了学生和家长的尊敬与爱戴,赢得了老师和领导们的好评。
巾帼建功标兵事迹材料
徐春莉,女,1987年出生,现任桐乡市国家税务局办税服务厅巾帼礼貌岗岗长,桐乡市国家税务局妇委会委员,20xx年6月毕业于浙江大学,20xx到桐乡市国家税务局工作。作为一个80后的年轻税官,她一向爱岗敬业,勤勤恳恳,以负责的工作态度,实干的工作作风,娴熟的业务技能,赢得了单位同事和纳税人的好评,参加工作至今多次获得办税服务厅“服务明星”称号,20xx年被评为桐乡市国家税务局“优秀公务员”,所在巾帼礼貌岗多次获得“十佳巾帼礼貌岗”。
思想决定行动,素质决定潜质。作为一名共产党员,徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部,徐春莉同志深知胸前税徽的分量。她坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策;遵纪守法,模范地践行“三个代表”重要思想和科学发展观,学荣辱、知荣辱、比贡献;用心参加党的各类活动,学习党的知识。作为巾帼礼貌岗的岗长,定期在岗位内举行党史知识测试,发奋做好岗位推优工作,培养优秀岗位成员入党。
“微笑再多一点,语调再轻一点,业务再精一点,做事再勤一点”是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。20xx年参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位,在直接应对纳税人的岗位上,对于来到办税服务大厅办税的每一位纳税人,她都以最热情的态度,带给最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到此刻的成熟老练,从开始应对纳税人疑问的不知所措到此刻的`主动问询,她争取做到“让问题到我为止”。20xx年车购税档案电子化扫描她利用业余时刻加班加点提前完成领导交代的任务,20xx年青年礼貌号与巾帼礼貌岗建立工作与窗口工作她两手齐抓,20xx年标准化建设“一窗统办”她认真负责地做好新人传、帮、带工作,尽快教会他们独立操作的本领。对待纳税人,她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意”。20xx年某天下班后,一位专管员打电话给她,说他管辖下的一家企业的会计正从杭州赶来,需要认证下发票。由于当天为发票180日认证期限的最后一天,如果来不及认证,企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻回到单位,一向等到晚上7点左右,纳税人匆匆赶来,她快速高效地为其办理了认证业务,避免了企业的损失。企业人员感激之余要请她吃饭,她婉拒了。她说:这是就应做的,我们巾帼礼貌岗本就有“延时服务”这一制度。
虽然工作已经两年有余,但是徐春莉同志始终以一个新人的标准来要求自己,发奋提高自身综合素质。认真学习税法、财务会计制度,用心参加单位中青年干部研习班的学习,在20xx年单位财务会计业务考试中取得了好成绩;同时在自己兴趣的基础上,钻研计算机知识,透过自学获得了“全国计算机三级”证书,把所学计算机知识用于科室和岗位的实际操作中,力所能及地为同事解决电脑操作中遇到的问题,并做好巾帼网页和大厅大屏幕维护工作,减少信息中心工作负担。20xx年她为岗位制作的巾帼网页在嘉兴市“巾帼礼貌岗”优秀网页展示中荣获“优秀奖”。同时,她也用心做好文字信息工作,20xx年所撰写的《那些“税”月》一文被嘉兴市国家税务局“品味税务人生”所收录。
作为巾帼礼貌岗岗长,徐春莉同志深知自己位置虽小职责重大。她创造性地开展工作,带领巾帼税务干部不断推进建立工作。一是根据岗位妇女干部多且年轻化的特点,提高其建立热情,她与岗位成员一齐协助人教科做好“省级礼貌单位”建立和“嘉兴市级示范窗口”建立工作;组织开展多种形式的巾帼志愿者活动,扩大巾帼礼貌岗的影响力。二是丰富巾帼岗的活动,引导岗位干部用心参与。策划组织的“桐乡国税第一届厨艺大赛”,使妇女同胞们在繁忙的工作以外一展身手,也使巾帼礼貌岗成为妇委会工作的助翼。
一个人的力量是有限的,需要全体干部的发奋。巾帼礼貌岗就如同一根链条,缺少任何一节,链条都无法运转,团结队伍尤为重要。获得荣誉难,守住容荣誉更是不易。几年来,徐春莉同志以服务赢得尊重,以任劳任怨得到肯定,以勇于创新收获赞赏,在平凡的岗位上展现着80后税官的新形象,将魅力青春无怨无悔地献给国税事业!
巾帼建功事迹材料
近几年来,在市“巾帼建功”活动领导小组的领导下,根据市级机关的特点,依托党建带妇建,重视品牌创特色,大力推进机关妇女素质工程,机关妇女“半边天”作用得到充分发挥。
一、依托党建带妇建,努力营造“巾帼建功”良好氛围。
近几年来,市级机关各级妇女组织自觉把活动摆上重要的议事日程,统一思想认识,依托党建带动妇建,通过各种途径广泛宣传“巾帼建功”活动的目的意义和做法,并且长年坚持、持之以恒,真正使活动深入人心。尤其是机关妇委会着眼于提高机关妇女的综合素质,主动将巾帼建功活动与加强机关妇女的教育培养结合起来,与围绕中心做好本职工作结合起来,与机关作风建设和文明单位的创建工作结合起来,使机关“巾帼建功”活动真正成为机关妇女成长成才的重要抓手。很多单位将“巾帼建功”活动的各项指标分解到相关责任部门,落实专人负责,明确责任,做到半年一小结,一年一评估,收到了良好的效果。
二、突出重点创特色,不断深化“巾帼示范岗”品牌活动。
“巾帼示范岗”争创活动是巾帼建功活动的重要品牌和载体。市级机关各级妇女组织以弘扬“四自精神”、提高机关妇女素质、提升职业道德水平为主要内容,积极开展“巾帼示范岗”创建活动,激励机关妇女干部职工塑造良好形象,展示时代风采,实现自身价值。去年,在市妇联的关心支持下,机关工委首次与市妇联联合开展了“巾帼示范岗”创建活动,这一举措使“巾帼示范岗”创建工作实现了两个转变:一是实现了由过去仅局限在窗口行业的单一模式向机关处室、一线岗位延伸的转变;二是实现了由过去等上面名额分配,创建工作被动、面窄的局面,向机关层面整体联动,奋力争创的转变,形成声势,进一步调动了基层争创的积极性。联创机制形成后,我们制订了相关制度,下发了实施意见和争创的通知,先后有28家单位进行了申报。去年年中,市级机关共有10个部门参加了市妇联组织的“巾帼示范岗”专题培训。去年年底,在市妇联领导的带领下,组成联合检查组,对市级机关所有申报单位进行全面检查验收。
从总体情况看,市级机关“巾帼示范岗”争创活动呈现“四高”特点。即:领导重视,措施扎实,参创热情高;岗位练兵,重点培训,服务水平高;加强管理,注重过程,目标定位高;氛围浓烈,彰显特色,争创活动质量高。市劳动和社会保障局社会保险营业大厅在环境布置上,将岗位成员的照片、工号牌及服务格言等全部张贴上墙,把创建规划、目标,服务宗旨,组织机构等制作成展板,固定在岗位醒目的地方,让人感受到强烈的创建氛围。南通市市郊信用联社小海信用社不仅重视争创活动的开展,而且注意加强台帐资料的管理,将台帐分为组织篇、制度篇、学习篇、业务篇、服务篇、荣誉篇、爱心篇七个部分,全面系统地反映了创建过程,使台帐资料的管理做到了有条理、有内容、有特色。市审计局固定资产投资审计处在抓好争创活动的同时,充分运用现代化声像设备,采用多媒体手段进行宣传,从而有效增强了争创活动的吸引力和号召力,扩大了争创活动的影响。争创活动的开展,推动了巾帼示范岗成为机关各单位出成绩、出女性人才的重要基地,成为机关妇女立足本职自我教育、自我提高,争创一流业绩的重要平台,成为市级机关精神文明建设一道亮丽的风景线。
三、丰富内涵展风采,大力推进机关妇女素质工程。
为进一步丰富“巾帼建功”活动的内涵,充分发挥机关妇女“半边天”的作用,我们在市级机关大力推进机关妇女素质工程。一是以保持共产党员先进性教育活动为契机,在机关妇女党员中广泛开展了“做平时看得出、关键时刻站得出、危难时候豁得出合格党员”主题教育,充分发挥机关妇女党员的先锋模范作用。二是大力开展创建“学习型”家庭活动,引导机关妇女树立终身学习的理念,提高每个家庭成员的综合素质。市政府办王世秀、卫生局姚祖培等家庭被市妇联评为市优秀“学习型”家庭。三是开展服务社会、服务群众实践活动,展现了新时期机关妇女的精神风貌。如:开展“春蕾”行动,组织带领“巾帼示范岗”集体、机关妇女干部与1000多名特困学生、特困家庭结成助学助困对子;开展妇女志愿服务活动,组织带领机关妇女带着真诚和爱心,利用传统节日,走向街头、走向农村为农民群众提供热情便捷的服务;开展机关妇女巾帼建功研讨活动,通过举办“新时期、新女性、新形象”巾帼建功研讨会、“弘扬四自精神,展示女性风采”专题等形式,使机关妇女学到现代生活的许多新理念、新知识,懂得了如何关爱自己,如何在来自事业、家庭等诸多压力中调适自己,完善自己。通过这些活动的开展,进一步树立了机关妇女的崭新形象。
“巾帼建功”活动在市级机关的开展,涌现了一批优秀集体和个人。目前,市级机关共有全国级“巾帼示范岗”3个,省级“巾帼示范明星岗”6个,省级“巾帼示范岗”15个,市级“巾帼示范岗”41个,市级争创岗28个。市公安局陆维维等同志荣获南通市“十大女杰”等荣誉称号。
今后一个时期的市级机关“巾帼建功”活动要以“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神为动力,以加强机关处(室)建设为重点,进一步围绕中心,服务大局,做强品牌,扩大影响。
一、加强领导,完善机制。我们将进一步发挥成员单位的作用,切实加强对机关妇女“巾帼建功”活动的领导,完善机制,周密部署,精心组织,保证各项工作落到实处。尤其要注重以“巾帼建功”活动为平台,积极组织和引导机关妇女强化自我教育、提高自身素质,为南通跨越发展作出新贡献。同时,进一步总结近年来市级机关开展“巾帼建功”活动的经验,把评选表彰与日常的创建和宣传学习活动有机结合起来,建立新制度,探索新机制,使市级机关“巾帼建功”活动健康发展并取得新的成效。
二、树立典型,扩大影响。我们将结合开展“巾帼建功”活动,及时发现、树立市级机关妇女队伍中涌现出来的先进典型,创新形式,创新载体,广泛宣传,不断扩大先进典型的社会影响,在机关妇女中形成浓厚的学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
三、做强品牌,彰显特色。继续规范创建活动,扩大创建范围,保证创建质量,使“巾帼示范岗”彰显特色、提升档次。主要做到三个结合:一是争创活动与机关处(室)建设相结合,努力把市委、市政府关于加强机关作风建设、争创全省最佳办事环境的目标任务落实到每一个“巾帼示范岗”,成为每一个岗位成员的自觉行动。二是走出去与请进来相结合,更好地学习其他单位的先进经验,推广典型做法。下半年,机关妇工委将举办“巾帼示范岗”成果展示活动暨“巾帼示范岗”争创研讨活动,通过活动加强对争创工作的指导。三是制度建设与品牌维护相结合,进一步完善争创制度,建立争创活动的长效机制,提高“巾帼建功”活动的水平,维护示范岗品牌的公信力和含金量,努力把“巾帼建功”活动推上一个新台阶。
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