度某县退役军人事务局度工作情况汇报（实用12篇）

工作汇报应该积极主动地向上级领导展示自己的工作成果，以便获得更多的支持和认可。针对上一阶段的工作，我做了充分的数据分析和总结，提出了一些针对性的改进措施和建议。

区退役军人事务局年“六稳六保”工作落实情况汇报

县退役军人事务局上半年工作汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，在县委县政府的坚强领导和上级退役军人事务部门的精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务保障好退役军人为目标，持续推动退役军人工作高质量发展。

（一）持续推进服务保障体系建设。一是上半年已完成*个村级全国示范型退役军人服务站提升建设，并已按上级工作要求上报验收材料，剩余*个村（社区）创建全国示范型退役军人服务站将于今年*月份完成验收。二是大力推进信息化建设。今年投资近*万元，实施退役军人档案整理及数字化服务项目，对全县退役军人档案进行数字化全文扫描。三是合力推进退役军人和其他优抚对象全要素建档立卡工作。全县建档立卡对象*万人，截止日前，共采集信息*人，采集进度*%，审核通过*人，通过率*%。四是高度重视优待证制发工作。成立工作专班，认真筹备，定期深入基层指导，统筹协调推进优待证制发工作。截至*月底，全县退役军人优待证申领人数为*人，优待证发放*张，其余优待证正在制作中。五是推动“红耀江淮”退役军人志愿服务走深走实，常态化组织退役军人参与乡村振兴、疫情防控、文明创建、社会治理、服务保障等工作。

（二）大力推进优抚政策落实。一是及时发放优抚资金，做好关爱帮扶工作。以落实政策为重点，切实保障优抚对象各种权益。上半年共发放优抚资金*万元、新农合费用*万元。二是做好部分重点优抚对象异地结算医疗补助工作，上半年共发放补助资金*万元。三是常态化做好退役军人综合管理平台的信息更新和维护工作。

培训合格人数*人，培训合格率达*%。四是上半年移交接收*名转业士官，积极主动与县委编办、人社局、有关乡镇对接，起草了2022年符合政府安排工作退役士兵的安置方案，第一时间向县领导报告，近期拟提交县退役军人移交安置工作领导小组会议审定。五是进一步提升军休服务工作水平，按时足额发放工资，常态化开展走访慰问。

（四）扎实开展双拥褒扬工作。一是广泛开展各类优抚对象慰问、“情系边海防官兵”、光荣牌悬挂、“爱心送进光荣门”等拥军优属活动，为重点优抚对象和现役军人办好事办实事。二是开展“最美退役军人”评选活动，遴选推荐*名优秀退役军人参加“全市最美退役军人”评选。三是加强散葬烈士纪念设施管理与保护。全县共有烈士纪念设施*处，设立省级保护单位*个（县烈士陵园）、县级保护单位*个。现已对全县烈士纪念设施进行了整修。四是广泛开展《中华人民共和国军人地位与权益保障法》学习宣传活动，进一步树立尊崇军人社会导向，增强全社会爱国拥军意识。五是清明节期间，开展“*奋进·清明祭英烈”专题活动，组织干部职工和退役军人“红耀江淮”志愿者就近预约错峰开展烈士代祭扫，发动社会各界广泛开展线上祭扫缅怀先烈。六是积极协调解决军人子女教育优待和军人家庭困难救济、权益维护等实际问题，强化现役军人“三后”保障。大力支持配合全县征兵工作,优质完成兵员征集任务。

（五）涉军信访形势整体平稳。强化政策法规引导，及时主动发声回应退役军人普遍关心的利益问题，依法依规解决退役军人诉求，扎实做好对涉军群体风险防控工作。截至日前，共接到部交办信访件*件，厅交办信访件*件，电话来访*件，反映的问题均得到妥善处理。

二、存在的问题困难和薄弱环节。

（一）帮扶援助力量较为薄弱。我县财政每年配套*万用于退役军人纾困解难，但全县退役军人基数大，困难对象多，帮扶需求较大，现有资金难以满足困难群体需要。

（二）就业创业服务质量不高。我县涉军群体技能培训及就业需求日渐增多，局机关及下属单位编制紧，人员少，资金不足，服务质量总体不高，同时部分退役军人年龄偏大、技能缺乏，难以实现再就业。

（三）信访总量仍呈上升趋势。涉军人员越级访、重复访仍然存在，社会负面影响较大。诉求主要集中在三个方面：一是部分安置下岗失业人员，即原来已兑现安置政策、因企业改制下岗（失业）退役军人，他们要求安排专项岗位，扶持再就业。二是部分铀矿开采人员要求认定为涉核人员，因服役部队番号不在军委总参评定目录内，故未认定为涉核人员。

（四）县革命历史纪念馆讲解员不固定。现有讲解员是聘请县五千年文博园讲解团队，人员派出随意性大，不够稳定，讲解水平参差不齐。2022年底县委县政府批准了两名编外用工计划，全县原定于*月份集中招聘编外用工人员，后受疫情影响暂停。

三、下半年工作计划。

（一）推进服务保障体系建设，保障退役军人合法权益。一是及时完成全县视频会议系统建设，扎实推进退役军人档案整理及数字化服务项目建设。二是做好政务服务事项编制以及政务事项办理工作，加强退役军人事务系统信息宣传。三是在现有工作基础上，健全县、乡、村三级服务保障体系，提高工作效能。全力推进*个村（社区）全国示范型退役军人服务站提升建设。四是持续推进退役军人和其他优抚对象全要素建档立卡、优待证制发、光荣牌悬挂等工作。

（二）进一步推进优抚安置各项政策落实。一是落实优抚政策，按时足额发放各类优待抚恤金，确保下半年优抚对象抚恤和生活补助资金及时发放到位。二是做好2022年度省下达的优抚对象信息核查、退伍军人带病回乡申报、部分优抚对象困难帮扶等工作。三是按时完成省市下达我县计划分配军转干部及伤病残初级士官和义务兵移交安置年度任务，落实“阳光”安置机制，保障退役士兵待安置期合法待遇。四是部署安排第六批部分城镇退役士兵专项岗位工作。做好2022年*月、*月自主退役士兵报到接收工作。五是拟提请县政府调整县内企业军转干部2022年春节慰问费标准，与安庆市区、周边县（市）同步。

（三）广泛开展双拥宣传，深入推进社会化拥军活动。一是持续开展常态化走访活动，对功臣模范、老复员军人、伤残和参战参试人员、烈属、特困退役军人以及重复信访人进行重点结对联系走访。对信访对象生活和工作上遇到的困难给予关爱帮扶，做好思想和心理疏导工作，有力有效推动信访积案化解，切实维护广大退役军人合法权益。二是开展“八一”走访慰问活动，走访慰问驻地部队、退役军人及重点优抚对象的工作。认真筹备、组织烈士纪念日活动，营造良好的社会氛围。三是持续做好零散烈士墓迁葬整修保护工作，积极做好《英雄烈士保护法》的普法宣传活动。弘扬英烈精神，服务保障烈属权益，提升纪念设施管护水平，用心用情用力保护、管理、运用好红色资源，不断推动新时代褒扬纪念工作创新发展。

（四）协调推进县委退役军人事务工作领导小组秘书机构设立、本地人武部副部长兼现退役军人事务局副局长和部队派驻工作人员工作。有效发挥县委退役军人事务工作领导机构作用，落实军地互提需求、互办实事“双清单”制度，积极协调解决军地相关难点问题，不断增进军政军民团结。建议市局协调地方县委政府落实人员编制。

退役军人事务局工作总结

xx街道退役军人服务站。根据xx市市委政府，关于成立xx市退役军人服务中心(站)的通知要求，xx街道成立了xx街道办事处退役军人服务站，为xx街道办事处下属股所级公益一类事业单位，设有办公室及服务站牌子，专职工作人员2人。同时辖区16个社区成立了社区退役军人服务站，制定了牌子，指定具体工作人员，并按要求服务站站长统一由社区书记兼任。为退役军人服务等各项工作落实，设立了机构，健立健全工作制度。

(二)、交接工作

成立服务站后，与社会事务办做前期工作交接和对接，健立了相关工作制度，收集整理档案资料，做好档案保存管理工作。

(三)、加强学习业务知识，提高服务本领

服务站工作人员积极转变工作角色，适应新的工作岗位。积极主动学习上级的文件精神和相关政策，学习法律法规，学习相关业务知识，把握工作方向及重心，提高为服务对象服务的能力和本领。

(四)、认真开展退役军人事务工作大走访大调研活动

退役士兵社保接续的有7人;

参战参试身份待遇的有9人;

伤病残评定认定1人;

困难帮扶援助问题41人;

其它矛盾1人。

(五)、做好国庆期间维稳管控工作

为庆祝祖国70周年各项庆典活动顺利开展，我站认真梳理掌握辖区退役军人思想状况，诉求情况，确保无失控人员，防止赴省进京上访人员。做好国庆期间xx市涉军维稳工作“零报告”情况统计表，每天报送市退役军人事务局。

(六)、做好国庆节节日慰问工作

国庆节前夕，我站在市局的安排部署下，对15户烈士遗属进行了慰问和走访，代表党委政府带去对他们的慰问关心和关怀。

(七)、参加烈士陵园祭祀活动

为开展9月30日烈士公祭日活动，组织烈士遗属代表参加德宏州烈士陵园纪念日活动。当天早上德宏州四班子领导对烈士遗属代表进行了座谈慰问，同时安排家属代表配合州市电视台的采访工作。

、做好复役军人信访接待工作，解决和收集信访接待50多人次，积极耐心宣传退役军人的相关政策，做好思想疏导和维稳工作，切实帮助他们解决生产生活方面的实际问题。

做好今年度退役军人接收登记工作，截目前为止，共登记今年度退役军人8人。

解决困难军人医疗补助13人，共计14000元。

市双拥及退役军人工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

优抚处工作计划。

2021年，x市委、市政府认真贯彻习近平强军思想和习近平总书记关于退役军人工作重要论述，始终坚持把双拥工作作为事关全局的战略性任务来抓，汇集全市各方面力量，强领导、建机制、办实事，全面提升双拥工作水平。完善了“双拥”及退役军人工作领导机构，紧扣工作重点，打造特色亮点，卓有成效的开展“双拥”和退役军人工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强领导健全机制，高质量创建双拥模范城。

注重从制度建设入手，架起军地融合“连心桥”。始终把双拥工作作为“一把手”工程来抓，着力构建党政共建、军地融合、社会参与的双拥工作格局。一是坚持高位推动。成立了市委书记、市长双组长制的x市双拥工作领导小组，成立了城市品牌创建工程领导小组，统筹全市各部门开展创建工作。二是落实工作责任。市委、市政府先后召开了城市品牌创建工程动员大会和x市城市品牌创建工程部署会议，积极推进我市双拥模范城市创建的各项工作。三是建立长效机制。制定了《创建省级双拥模范城城市工作方案》、《双拥模范城市创建工作时间推进表》、《双拥工作常态化考评清单》，将双拥工作纳入年度目标考核，与市委、市政府的其它工作同规划、同落实，形成了齐抓共管、人人参与的良好局面。

二、创新政策维护权益，扎实开展拥军优属工作。

注重从服务保障入手，办好双拥工作“暖心事”，情真意切送关怀，千方百计解难题。一是首创帮扶援助机制。地方财政年列入预算x万元，用于帮扶援助工作，在x地区率先制定实施《困难退役军人帮扶援助工作方案》，帮助解决退役军人在生活、医疗、住房等方面的特殊困难。二是提高优抚对象医疗保障水平。为解决治病报销门槛高、报销比例低的问题，重新研究制定了《优抚对象医疗保障实施方案》，重点推进医疗保障体系建设。全年为x人次发放医疗补助金x万元，并为x名无工作单位的优抚对象缴纳城乡居民基本医疗保险。三是常态化开展走访慰问活动。全年共走访慰问x类对象x余户，发放慰问金（品）x万元。每逢八一、春节，市委、市政府领导走访慰问x等驻x部队，送去党和政府的关怀。四是维护退役军人合法权益。积极协调各部门及属地做好信访维稳工作。充分发挥退役军人法律服务工作站优势，聘请优秀律师为退役军人提供法律服务，全年共接待来访人员x批x人次，无进省群体访、进京访事件发生。

三、破解重点难点问题，着力解决官兵后顾之忧。

以“解决问题、提升质量、优化模式、创新制度”为重点，坚持办实事、做好事、解难事，解决官兵的“三后”问题。一是解决xx问题。二是完成接收安置工作。接收x名符合政府安排工作的转业士官，安置到x单位。接收x名2021年度x退役士兵。为x名退役士兵发放自主就业补助金x万元。三是解决部队官兵“三后”问题。创新联动保障机制，形成军地联动、部门配合、责任落实的工作格局。严格落实随军家属就业安置政策和军人子女、烈士遗属优先择校等优惠政策。

坚持面上组网络、点上抓服务，有效增强退役军人的归属感、获得感。一是完善退役军人服务体系。加强“三级”服务网络建设，各级服务站全部达到“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的“五有”标准。组织开展全市三级服务中心（站）工作人员业务培训，扎实开展“一档一卡一日志”工作，建立健全退役军人信息采集动态更新机制，让“数据多跑腿，退役军人少跑路”。二是发挥引领示范作用。在全市创建x个示范型服务中心（站），x。三是集中力量开展退役军人社保接续工作。截止目前，共受理退役士兵社保接续申请x人，累计补缴金额x万元，完成补缴率为x，完成率名列地区前茅。四是光荣院提升服务质量。优化优抚区域文化环境，增加融军氛围。开展“听老兵讲故事”“传承红色精神”“周二文化日”等多项活动，丰富老人生活。五是提升退役军人就业创业技能。搭建退役士兵就业创业信息发布平台，累计发布招聘信息x条，提供就业岗位x个，帮扶就业x人。办理退役军人创业担保贷款x人x万元。组织x技术培训，为x名退役军人家庭办理x贷款x万余元。组建x市退役军人就业创业指导委员会，邀请专业人员为退役军人就业创业提供政策咨询、专业培训和业务指导。

五、褒扬纪念传承精神，广泛弘扬双拥优良传统。

组织开展“情系最可爱的人·清明祭英烈”和“9·30”烈士纪念日向烈士敬献花篮等大型纪念活动，全市累计x余个单位x余名机关、企事业单位工作人员参加，营造尊崇英烈、不忘初心的社会氛围。通过开展《退役军人保障法》进基层、政策进军营、英雄故事进校园等活动，多措并举提升军人军属社会荣誉感，确保双拥宣传教育工作跟得上“潮流”、接得了地气、出得了成效，营造全民关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的浓厚氛围。

六、做好退役军人、其他优抚对象优待证发放准备工作。

x年x月x日，x召开了优待证申领发放工作部署会议，明确了优待证载体、发放对象及优待服务项目等内容，规定了优待证申发程序。

七、下步工作意见。

（一）突出双拥工作，牢固树立军地“一盘棋”思想。

一是继续做好驻军部队走访慰问，保证慰问金（品）及时发放，营造拥军优属的社会氛围。二是组织开展大型纪念活动，传承英烈精神，弘扬爱国主义情怀。三是完成好年度具体创建双拥模范城工作任务。严格按照“双拥模范城”创建标准，细化工作措施，及时补齐工作中的“短板”，抓好任务落实。

（二）做好优抚解困，把党政温暖送到退役士兵家中。

一是严格按照政策标准，保证优抚对象抚恤金、定期定量生活补助金、医疗补助金的提标发放。二是结合重要节日，慰问优抚对象和生活困难的退役军人，让这部分退军人生活、医疗有保障。三是做好困难退役军人帮扶工作，让帮扶援助工作发挥出最大效应。

（三）高质量完成优待证申领发放工作。

优待证发放工作是党中央的决策部署，是落实退役军人保障法的具体举措，是构建退役军人荣誉体系的重要内容，也是退役军人服务保障管理的现实需要。我们将高度重视优待证发放工作，切实提高思想认识，抓紧推进落实，全力确保优待证发放工作平稳有序，圆满完成工作任务。

某县退役军人事务局年度工作情况汇报

某县退役军人事务局度工作情况汇报年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年是建党100周年、“十四五”开局之年、“两个一百年”奋斗目标交汇及转换之年，也是国家《退役军人保障法》颁布实施的第一年、国务院退役军人事务部系统援疆第一年，在县委、县政府的正确领导下，在上级退役军人事务部门的指导下，我局认真贯彻落实上级有关指示批示精神和年度工作安排部署，按照职责要求，积极推动全县退役军人事务工作创新发展，圆满完成了年度各项工作任务。现将年度主要工作开展落实情况报告如下：

一是不断强化理论武装。局党组坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，每月推出一个学习专题，将每周五下午定为学习日，采取全局党员干部集中学习的方式，全年共计组织理论学习42次，人均撰写学习笔记4万多字，撰写心得体会15篇，召开学习交流4次，在新媒体发表稿件7篇。通过强化理论武装，全局党员干部“四个意识”得到增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”扎实有效，政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升。局党组成员领导能力明显增强，党员干部能力素质有了大幅提升。二是广泛学习宣传《退役军人保障法》。2021年是《退役军人保障法》颁布实施的第一年，结合“法律政策落实年”学习活动，将《退役军人保障法》列入党组学习计划，并将全文制作成宣传栏悬挂在醒目位置，便于工作人员和退役军人依法实施。7月份，通过视频会议组织全县x个乡镇、x个社区、x个x村退役军人服务站（点）工作人员集中学习培训，利用住村、入户走访和下沉等时机，深入乡村退役军人家中宣讲，发放宣传资料x余份，全县退役军人服务保障工作持续走向法制化、规范化和科学化轨道。三是扎实推进党史学习教育。按照县委党史学习要求，以党史学习教材、新疆四史、去极端化条例等为主题，坚持每日自学、每周五集中学、每周检查测试、每月撰写一篇心得体会，组织交流讨论x次、心得体会展评3次、观看党史影片9部，开展了向拉齐尼、刘虎等先进典型学习活动。以某县烈士陵园为阵地，先后在“清明节”、“烈士纪念日”组织党员干部瞻仰革命先烈，聆听英烈故事，传承红色基因。积极开展“我为群众办实事”实践活动，深入乡村帮助农户劳动生产x次，走访乡村群众x余人（次）。协调军退企业慰问困难群众x户，走访慰问乡村退役军人x余人（次）。组织全局党员干部参加烈士陵园祭奠仪式保障和整修劳动x余天（次）。

为x名异地居住失联党员转寄组织关系，追缴党费x元。

解决随军子女入学入托x名；

4月初组织巴仁乡十六村80名群众载歌载舞迎接x部队换防归来。协调驻勒各部队积极开展军营开放日，组织x余名学生走进营区感受国防力量，接受国防教育，进一步提升全民爱国拥军、支持国防的浓厚氛围。

一是指导完善服务保障体系建设。从3月份开始，我局成立检查督导领导小组，深入全县x个乡镇、x个社区退役军人服务站，对档案资料、办公设施、政策落实、服务保障等方面进行督导检查，发现问题38个，现场督促整改27个，限时整改11个。针对业务人员政策掌握不清的情况，及时制定下发了《关于组织开展学习宣传退役军人政策法规的通知》，通过视频会议组织政策法规和业务培训，进一步提高系统整体服务保障能力。二是积极申报红色退役军人服务站。认真落实退役军人事务部学习推广新时代“枫桥经验”，建设四个层级退役军人服务中心（站）工作部署具体要求。我局结合工作实际制定下发了《关于做好“退役军人之家”建设工作的通知》，按照创建要求，目前已建成1个“精品型”、x个“标准型”、x个“示范型”、2个“基本型”八好退役军人之家。目前，全县15个乡镇、21个社区、228个行政村均设立了退役军人服务中心（站）法律援助工作室和退役军人事务人民调解委员会（室），全方位保障退役军人涉法需求，努力打造红色退役军人服务站。三是系统援疆项目实现落地见效。根据国务院退役军人事务部系统对口援疆会议精神，我局局围绕“团结稳疆、人才兴疆、项目支疆、文化润疆、拥军固疆”等5个方面重点任务，接受山东省东营市和烟台市退役军人事务局系统对口援建。东营市退役军人事务局2次援助x万元，全部用于某县烈士陵园升级改造，当年实现援建落地见效。在山东省退役军人事务厅的协调下，10月份烟台市退役军人事务局捐赠20万资金，全部用于优抚对象帮扶、走访慰问和服务保障。x月份山东省退役军人事务厅捐赠青少年科普、艺术书籍x册，全部赠送至巴仁乡十八村图书室，用于新时代文明实践活动中心建设。四是涉军信访维稳矛盾化解及时到位。为切实做好涉军信访维稳矛盾化解，围绕“两参”人员、复员军人、伤残军人、涉军讨薪等重点信访群体，与政法、公安、信访、网信等部门保持密切联系，及时收集和掌握动态，发现不稳定因素第一时间上报处理。同时在重大节日期间，深入研判分析，梳理不稳定因素和热难点问题引发的矛盾纠纷，预设应急处置措施，切实把上访苗头稳控在当地，把隐患化解在萌芽。截至目前，信访登记x件x人次、上级部门交办x件x人次，均已按照政策依法办理，办结率达100%。全年及时接受处理涉军讨薪信件12起追讨拖欠薪金45.61万元。

一是烈士陵园修缮绿化力度大幅提升。充分使用东营市退役军人事务局系统对口援建契机，先后申请援疆资金86余万元，对烈士陵园烈士纪念设施进行了2次维修，重新粉刷了陵园大门、房屋和纪念设施，加固修复纪念碑、烈士墓和英烈雕像，种植草坪和绿蓠，规划预留墓地，修建围栏，更换水电配套设施，维修面积约x平方米，进一步改善了陵园风貌，确保烈士褒扬平台完好、整洁和庄严。二是重大节日祭奠活动创历史新高。在党史学习教育的推动下，3月初就开始整治环境，筹划祭奠工作，陆续接待喀什周边县市单位和群众的祭奠活动。在4月4日“清明节”、9月30日“烈士纪念日”当天，圆满接待保障喀什地委、某县委、南疆军区等重要军地单位的祭奠仪式。据统计，全年共计接待祭奠单位535个，祭奠群众2万9千余人（次），祭奠规模和人数创历史新高。三是重大接待保障任务完成圆满。为推进退役军人事务部系统援建工作落实，9月16日山东省退役军人事务厅领导来疆检查指导援建工作，9月18日国务院退役军人事务部孙绍骋部长亲临某县烈士陵园，祭奠英烈，视察援建。全局工作人员加班加点做好接待准备工作，主要领导亲自充当讲解员，带头清理环境卫生，安排布置祭奠场地，高规格接待保障退役军人事务部领导视察任务，将某县烈士陵园推向了全面建设新阶段。四是陵园纪念设施保护整修得到落实。通过局党组争取努力，县委、县政府高度重视烈士陵园提升改造工程建设，先将修建英烈馆列入自治区“十四五”规划建设项目，申报建设资金x万元。后又将陵园整修纳入一般债券建设项目，预算资x万元。11月，喀什地区、某县财政局再次拨付中央直达专项资金x万元，用于烈士陵园纪念设施整修。

一是“一把手”负总责制度坚持较好。自2020年定点帮扶巴仁乡阿热硝（18）村以来，坚持“一把手”负总责制度，派出5名干部长期住村包联，安排1名副局长任第一书记，局机关做后盾。2021年以来，先后3次调整“访惠聚”工作队员5人（次），对不能胜任驻村工作的人员进行及时更换，确保驻村力量不减，力度不松。局党组经常深入包联村指导工作，今年以来到x村召开x次集体办公会议，x次到村里检查指导。在春节、中秋等重大节日，x次慰问驻村工作队，发放慰问物品x余元。二是常态化维稳工作取得实效。工作队时刻牢记“暴恐就在身边、危险就在眼前”底线思维和风险意识，加强值班备勤和应急演练，严格落实领导带班、干部值班、保安在岗制度，对过往人、车、物认真检查登记。加强重点区域管控，强化在敏感时段、重点区域、主要路段视频调度巡查的频次和力度，联合便民警务站开展“十铺联防”，严格人员外出报备审批程序，做好跟踪联系，掌握活动轨迹。常态化抓好管制器具、易制爆危化品、散装汽油、液化气罐、汽车钢瓶等危爆物品的管控，做好实名制登记，特别是管制刀具打码情况全覆盖。三是服务群众工作扎实到位。结合党史学习“为群众办实事好事”活动，住村工作队全年共收集解决困难诉求和矛盾纠纷x条，帮助没有劳力的家庭拓展农业生产，为新考上大学的10名学生发放资助金x元，慰问生活困难群众米、面、油共计x元，为学童发放书包及学习用品等共计x元，为x户改厕示范户购买太阳能灯及其他配件共计x元。积极协调共建单位南疆军区政治工作部与阿热硝（x）村文艺演出队，在春节、六一、七一、古尔邦节、肉孜节、中秋节、国庆节等重要节日期间，村民党员干部同吃一锅饭，同跳一支舞，开展“民族团结一家亲”活动x次，投入文化建设资金约x万元。四是乡村振兴措施落地见效。全面推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，大力发展蔬菜种植产业，修建x个温室大棚、x个小拱棚，流转x个，种植x亩蔬菜。建成农业蔬菜产业园，建立了“公司+合作社+农户”的运营发展模式，深入推进“一村一品”建设，大力调整种植业结构。形成了蔬菜“分拣+加工+仓储+配送+销售”运营机制。充分利用城郊优势和种植蔬菜大棚的技术优势，解决群众就近就地就业问题。目前全村有劳动能力x人，就业x人，人均就业工资x以上元，人均年纯收入x万元以上。大力发展肉鸽养殖产业，以鸽子巴扎+农户的形式，带动肉鸽子产业发展。计划从现有的x户扩展至x户，户均x羽以上，实现短期就业x人，打造集中连片的“一村一品”肉鸽特色养殖产业。

一是领导力量不减弱。局党组高度重视疫情防控工作，成立了由局领导负责的防控小组，将疫情防控作为重要政治任务常抓不懈，做到每周有安排，每月有检查，带头做核酸、打疫苗。认真贯彻落实自治区党委、地委、县委和乡党委疫情防控工作安排部署，落实好疫情防控各项措施，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。坚决守好局机关和服务中心大门，牢牢把握疫情防控工作主动权。按照预案每周开展应急处突演练，全面提升疫情处突能力。二是“八项”预警机制落实有力。严格按照《预警方案》落实各项工作措施，常态化开展核酸检测，每日摸排梳理当日辖区人员流动情况，建立台账，并纳入后续核酸检测计划，确保应检尽检。重点做好外出返回人员核酸检测工作，保证核酸检测不漏人、不超期。定期做好环境消毒消杀及环境监测采样工作，严格落实每周不少于3次重点部位环境监测采样工作，每天对重点部位的环境消毒消杀。三是疫苗接种和核酸检测落实较好。从1月2日接种第一针疫苗开始，大部分工作人员先后2月4日、3月10日完成第二、三针疫苗接种，仅有3人因不在位没有接种第三针。全体工作人员严格执行核酸检测规定，定期接受检测，没有出现超期、漏检现象。

烈士纪念设施修缮保护工作成效明显；

首批拥军门店和企业的授牌运行、创立退役军人就业创业实训基地和注册成立退役军人就业创业服务协会等，开创了双拥工作新模式、新途径、新平台，擦亮了“双拥模范县”名片，赓续了某县兵城的红色血脉。虽然工作中取得一定成绩，但与上级和县委县政府的要求还有一定差距，还存在一些问题和不足。

目前只有县退役军人事务局有办公经费，退役军人服务中心和乡镇、村（社区）服务站没有专项建设和办公经费，申请财政补助困难，导致相关工作开展有难度，部分村级退役军人服务站还存在配置设施不完善。个别乡镇人员长期缺编，部分社区退役军人数量大，工作人员少，所负责业务繁杂，存在人手不够的状况。加之对优抚安置等政策学习不透彻，理解不到位，导致基层退役军人服务工作推进难度增大。主要原因是机构设置编配不合理，没有做到上下统一独立运行。

由退役军人事务局成立时间短，干部配备不到位，前期大部分干部来源于借调和县自聘干部，文化层次不高，工作经验欠缺，能力素质不强，业务不熟悉，队伍不稳定，培养难度大，导致工作推动缓慢、质量不高、疲于应付。主要原因是干部的配备不到位，教育管理没有跟上，干部的责任心、使命感、事业心欠缺，积极性、主动性没有得到充分发挥。

退役军人事务局是深化改革组建的新单位，许多业务工作都是从其他部门分解出来的，没有传承，经验欠缺，系统不完整。局机关业务人员目前仅限于完成日常工作，缺少对整体建设、长远发展的调查研究，发展缓慢，创造性工作能力不强。特别是《退役军人保障法》、《烈士纪念设施保护措施》和各项优抚政策法规的学习不到位、不熟悉、不懂不会。主要原因是工作思路不清楚，调查研究不够。

退役军人事务局是新成立的单位，各方面都存在短缺，特别是在干部的配备上长期出现空缺。8月份主要领导和1名副职调整后，只配备了1名副职主持工作。按照《双拥模范县（城）》评选标准，县双拥工作领导小组办公室应设1名专职副主任和2名干部负责日常工作，但至今没有配备到位，严重影响双拥工作的开展。烈士陵园划归退役军人事务局管理后，长期没有机构编制、人员和经费，申请报告经县委县政府研究好几个月后，可至今仍然没有得到解决。局机关长期没有公务用车，所有外出开会、办事、接待都是开私家车，多次申请公务用车都因各种原因被搁置。以上问题存在的主要原因是上级对退役军人事务局职能认识不到位，总觉得这个单位小、工作轻、不重要，事少人闲，重视关注程度不够。

一是准确理解，深刻领会六中全会精神内涵。局党组将把学习宣传贯彻全会精神作为新年度理论武装的重要政治任务，列入各级中心组专题学习内容。安排党组成员参加县委统一培训，组织退役军人学习六中全会，引导党员干部充分认识党的十九届六中全会的重大现实意义、深远历史意义和重要里程碑意义，准确把握、深刻理解“两个确立”重要内涵，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以强烈的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感推动全会精神落实到位。二是创新学习形式，深化学习效果。将学习贯彻党的十九届六中全会精神同党史学习教育紧密结合，激励全体党员干部大力弘扬伟大建党精神，从百年党史中汲取奋进力量，在新时代新征程中展现退役军人的责任担当。在局机关推动学习宣传贯彻工作向纵深发展，大力弘扬优良学风文风作风，坚决确保全会精神不折不扣贯彻落实。围绕党的十九届六中全会提出的重大思想观点、重大论断、重大部署，筹划好新年度退役军人服务保障工作，研究推出一批特色亮点工作。三是深入贯彻，扎实推进各项工作的落实。坚持学用结合，把学习贯彻党的十九届六中全会精神与做好退役军人服务保障有机结合起来，着力推进全会精神进服务、进保障、进工作。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神与统筹推进经济建设、社会稳定、疫情防控、服务保障等相结合，做到两手抓、两促进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是努力打造红色退役军人服务站。持续学习推广新时代“枫桥经验”做法，在已建成1个“精品型”、3个“标准型”、11个“示范型”、2个“基本型”八好退役军人之家的基础上，利用援建资金为x个乡镇、x个社区退役军人服务站，配备专用电脑、文件柜、办公桌椅和文化活动器材等，协调满足基层工作需要，形成专人专职专管的工作格局，努力打造红色退役军人服务站。二是进一步强化退役军人教育管理。做好退役军人党员组织关系转接工作，逐一明确党组织关系归属，严格执行流动党员管理制度，确保每一名退役军人党员都纳入党组织有效管理。持续加强自主择业退役军人年度审查和登记，确保每名退役军人教育不落空，管理不失控，巩固提升退役军人听党话、跟党走、加油干的思想自觉。三是持续创新退役军人就业创业措施。积极发挥退役军人就业创业实训基地和服务协会的作用，做好符合政府安排工作条件的退役士兵适应性培训，开展退役军人就业创业技能培训。支持退役军人接受学历教育，落实国家相关教育资助政策。增强安置政策刚性，压实机关、事业单位、国有企业接受安置方式。创新激励措施，积极鼓励和引导退役军人到乡（镇）、村（社区）等基层工作，大力培养“兵支书”。四是持续做好抚恤优待工作。按时发放优抚对象抚恤费用，不拖欠、不缺项。坚持重大节日走访慰问，突发事件及时看望。着力解决重点优抚对象医疗困难，完善优抚医疗保障办法和医疗救助政策，鼓励军队医疗机构提供免费、优惠、优待服务，建立完善退役金、抚恤金、优待金等标准正常增长机制。争取与陆军第479医院、华东医院、昌泰医院建立退役军人定点医疗，努力为退役军人提供优惠优待医疗服务。

一是争取完善双拥工作机构，配齐配强专职工作人员。按照《双拥模范县（城）》创建标准，县双拥工作领导小组办公室应设1名专职副主任负责日常工作，但某县在机构改革中取消了双拥办编制，导致双拥工作没有专门机构和人员，目前相关业务工作由局综合办协办。我局将继续向县委县政府申报，尽快解决完善岗位设置问题，为2023年再创“全国双拥模范县（城）”打基础。二是持续加强双拥展览馆建设，完善展馆功能。我县双拥展览馆自今年被调整缩减后，原规划设计被打乱，前后不相应，内容重复，零乱无章。计划利用援疆资金，重新设计装修，调整相关章节板块，增加当前具有地方特色的双拥工作内容，进一步提升展厅教育服务功能。三是加强双拥共建宣传力度。在县城主要街区、重要路段、学校、车站、社区、公园等人员密集场所设立双拥宣传标志、标语，对军人优先服务窗口等进行重新核查统计更换，持续扩大“拥军门店”、“拥军企业”推广力度，引导更多企业加入到退役军人就业创业实训基地和服务协会中来，在全社会打造拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围。

一是加快某县烈士陵园服务中心建设步伐。在我局的积极努力下，某县烈士陵园机构编制已通过县委县政府的审批，目前正在落实人员编制。将与有关部门对接，尽快配备到位，解决日常维护，为申报地、省级烈士陵园提供机构支撑。二是持续完善烈士陵园升级改造。通过多方努力，现已争取中央直达专项资金x万元，主要用于迁移零散烈士墓、重塑烈士雕像、拓宽烈士墓区道路、规整烈士墓位和绿化美化陵园等，目前正在实施相关建设。三是及早完成陵园英烈纪念馆建设。根据《烈士纪念设施保护管理办法》规定，某县烈士陵园纪念设施还不够完善，没有英烈厅。按照地委主要领导指示要求，将修建英烈馆列入自治区“十四五”规划建设项目，申报建设资金x万元和一般债券建设资金x万元，全部用于英烈馆建设。四是积极申报地、省级烈士陵园。在落实某县烈士陵园服务中心机构及人员编制后，计划在明年第一季度申报地区级烈士陵园，在第三季度申报自治区级烈士陵园。

为进一步推进援疆工作，结合县委、县人民政府中心工作安排，经深入调研和广泛征求意见，主动向东营市退役军人事务局报送了新年度援建项目和预算经费，主要完成以下几项建设：一是乡（镇）村（社区）退役军人服务站配套建设。以建设红色退役军人服务站为指导，以“八好”退役军人之家为目标，进一步完善我县x个乡（镇）、x个村（社区）退役军人服务站配套建设，计划为部分乡（镇）村（社区）退役军人服务站配套电脑、打印机、办公桌椅等设施。二是双拥馆提升改造项目。2023年是全国双拥模范县创建之年，作为先后两届荣获全国双拥模范城（县）的某县，双拥展览馆建设是创建工作的一项重要指标，计划对调整后双拥展览馆进行重新设计布展，全面提升展馆质量。三是烈士陵园绿化美化项目。在2021年先后2次维修的基础上，根据9月18日退役军人事务部xxx部长来陵园调研后提出的整改意见，我局计划在2022年就相关意见进行整改，持续绿化美化陵园环境。

县退役军人事务局上半年工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年上半年，在县委县政府的坚强领导和上级业务部门的精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色思想为指导，以服务保障好退役军人为目标，狠抓各项工作落实，现将工作开展情况汇报如下：

（一）坚持党建引领，提高政治站位。

不断加强党的建设，扎实开展专题党史学习教育。突出抓好政治教育、警示教育、党史教育，筑牢思想根基，引导党员干部增强党性观念。截至目前，共组织集体学习*余次。坚持以退役军人为中心，突出将党建工作的立足点放在业务工作上。

（二）紧盯目标任务，狠抓业务工作。

1.突出服务，认真落实优抚政策。一是及时发放优抚资金，做好关爱帮扶工作。以落实政策为重点，切实保障优抚对象各种权益，*-*月份，共为*人次发放各类抚恤补助资金*余万元。春节期间，走访慰问困难退役军人*人，发放慰问金*万元。认真落实医疗保障待遇，为*名重点优抚对象代缴新农合参合资金*万元，为*人次重点优抚对象进行医疗补助约*万元。二是做好常态化联系退役军人工作，对困难优抚对象进行帮扶解困。主动与*名退役军人结对子，定期或不定期开展走访慰问、交心谈心等活动。

2.加大就业创业扶持力度，稳步推进就业。持续做好“六稳”工作，落实“六保”任务。通过与县人社局联合举办多场线上招聘会，并于*月*日联合县总工会在*镇举办了“工会送岗位、乐业在江淮”招聘会，提供了*多个工作岗位，吸引了*名退役军人前往现场参加。*月*日县局组织*名退役军人参加了芜湖市退役军人事务局和人社局共同举办的“戎创新时代奋进新征程”退役军人专场招聘会。

累计慰问现役军人家属*人，发放慰问金及款物约*万元；

慰问企业退休军转干部*人，发放慰问金*万元；

慰问军队离退休人员*人发放慰问金*万元；

为荣立一等功伤残军人熊光辉家庭发放慰问金*元；

全县开展走访慰问烈军属、伤残、转业、复员、退役军人，发放慰问信、年画、对联各*万份，慰问达到全覆盖。

联合中共*县委宣传部（县文明办）、县民政局、县融媒体中心等单位在“*发布”微信公众号、“今日*”app同步上线“清明云祭祀”活动，让广大居民借助互联网跨越时空的特性，足不出户，也能进行线上清明祭英烈活动。截止目前，共有*多人参与到“清明云祭祀”活动中。李家发烈士纪念碑今年被评选为芜湖市第六届爱国主义教育基地。

5.持续推进“创建全国型退役军人服务站”工作,保障退役军人合法权益。2022年共申报了*、*、**家村（社区）服务退役军人*人以上、*人以下退役军人服务站为全国型示范创建单位，县、镇、村（社区）上下联动、齐抓共管，形成强大工作合力，进一步制定示范创建工作细则，要求县、镇、村三级退役军人服务机构工作人员树立大局意识，强化责任担当，以提升退役军人的获得感作为全局工作的出发点和落脚点，综合施策，创新模式，继续推动镇、社区退役军人服务站的示范创建工作，局创建示范验收领导小组先后组织人员到*等镇对申报创建村退役军人服务站工作人员进行培训，对照*项创建细则统一标准，全面抓紧抓实抓细，抓出成效，提升*县退役军人服务保障水平。此外，认真做好来访接待和信访维稳工作。上半年，来访人员主要以个人诉求、咨询政策为主，接收信访*人次（无单次*人以上），其诉求主要集中在安置工作、提高待遇、涉核评残、档案遗失、医疗费用报销等方面。此外，通过信访平台系统共受理信访件*件，及时成功办结*件，办结率达到*%。

6.其他工作。县乡村三级退役军人服务保障机构全面开展工作，信息采集常态化开展，全县目前共采集退役军人、现役军人家庭信息*人，均进行光荣牌悬挂。做好现役军人立功受奖慰问工作，*-*月，共慰问现役军人荣立三等功*人，发放慰问金*万元。认真落实军休人员政治和生活待遇，做好*名军休人员2022年增资工作，春节期间，向军队离退休人员发放慰问金*万元。

退役军人事务局工作总结

一、成立机构，明确职能。一是退役军人事务局单独设置了退役军人服务中心，负责退役军人管理服务等工作，核定全额事业编制x名，由分管副局长兼任主任。二是全市各乡镇单独设置退役军人服务站，经费形式为财政性资金基本保证，界定了工作职责，核定每个服务站事业编制x名，由乡镇副职兼任站长，市退役军人服务中心、乡镇退役军人服务站和村级退役军人服务站均完成挂(换)牌工作。三是全市x个行政村均按照要求成立了退役军人服务站，并由村党支部书记兼任站长，退役军人占市乡村三级服务组织的x%。四是市乡村三级服务组织均建立了退役军人服务台账，摸清了底数，掌握了情况，为全面做好管理服务工作奠定了基础。五是邀请x市退役军人事务局业务专家对两站一中心人员进行业务培训，确保掌握有关政策，具备做好工作的基本素质和工作能力。

二、完善制度，强化管理。按照“五有”要求，进一步完善“两站一中心”建设，切实做好退役军人管理服务、政策落实、技能培训、就业创业、帮扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服务能力。同时加强痕迹化管理，来人诉求有登记、解决问题有登记、反映情况有登记，并做好整理、归档、保存，提高科学化管理水平。

三、走访慰问工作。我局坚持“服务为先、解困为本、主动服务”的原则，积极推动建立经常性走访慰问机制，健全物质慰问与精神抚慰并重机制，让退役人员切实感受到党和政府的关怀温暖。在中国人民解放军建军x周年即将来临，今年，根据省市文件要求，结合我市实际，研究制发了《关于做好x年“八一”期间拥军优属拥政爱民工作的实施方案》，按照“普遍走访、重点慰问”的原则，确定了慰问对象、慰问标准、走访慰问形式，在要求乡镇入户走访慰问的同时，要深入了解退役军人的思想状况、就业情况和家庭生活情况，发现问题及时解决到位。

同时，对我市武警中队等x个单位由市委、市政府主要领导进行了慰问;县处级领导全部深入分包乡镇，每人慰问x户重点优抚对象;各乡镇采取召开座谈会、茶话会、入户走访、送慰问信等多种形式积极开展慰问活动，x月x日前此项工作已全部完成，共发放慰问信x.x万份、慰问金x万元，取得了“慰问一人，温暖一户，带动一片”的良好效果。

x名;四是积极为退役军人开发岗位，建成退役军人就业基地x个，并与企业合作，单独为退役军人开发就业岗位x个，为相关企业发布招聘退役军人信息x条，x月份召开了退役军人专场招聘会;五是充分利用人社部门现有平台，建成退役军人创业孵化基地x个，目前x名退役军人入驻孵化基地。六是对扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收优惠政策进行广泛宣传，激发退役军人就业创业的积极性，鼓励企业吸纳退役军人。x年我市共有自主就业退役军人x人，已培训x人、复学x人，培训后就业创业x人。

x起信访案件;六是及时处理。建立来访和政策咨询登记台账，定期按台账记录信息逐一解决销号。同时，按时完成了网上信访和挂账督办信访事项。

六、帮扶援助工作。x市关爱退役军人基金会已经市政府批准成立，x万元注册资金已到位，《基金会章程》已提交市政府常务会议审议通过，组织机构框架和筹备组人员已确定。目前，省民政厅已批准成立。

七、信息采集工作。按照省委、省政府办公厅的文件要求，抽调业务骨干负责相关数据采集、登统和汇总等具体工作。并及时召开动员会、调度会，明确各相关部门的工作职责和完成时限，人社、公安和各用人单位等部门单位积极配合，及时提供相关信息，市服务中心和乡镇服务站工作人员加班加点，严格保密纪律，按照属地管理的原则，详细查阅原始资料，认真进行信息比对，力求采集到的信息真实、完整、齐全、准确。目前，此项工作已经完成，经梳理汇总全市共采集、甄别、录入退役军人信息共计x名，其中通过省审核的x名。

八、权益保障工作(一)严格执行政策规定，切实解决遗留问题。为x名符合政府安置政策的退役军人(志愿兵)补发生活费x.x万元、养老保险单位负担部分x.x万元。(二)缜密组织，规范操作，切实做好部分退役军人的保险接续工作。成立了工作专班，明确部门职责、规范工作程序、广泛宣传发动、严格审核认定，积极做好部分退役军人的保险接续工作。目前经审核认定，已完成x名符合条件人员进行保险接续系统录入。

九、培树典型工作。我市深入挖掘、培树退役军人先进典型，广泛宣传推广，积极引导广大退役军人艰苦奋斗、顽强拼搏，为全市经济社会发展作出贡献。近日，原x同志，被中央退役军人事务工作领导小组办公室、中共中央组织部、人力资源和社会保障部、退役军人事务部、中央军委政治工作部等五部门联合授予“全国模范退役军人”称号并予以表彰，我市中共x市委组织部、x市人民武装部、x市退役军人事务局、x市人力资源和社会保障局迅速制发了《关于向优秀退役军人x同志学习的通知》，号召全市党员、干部和退役军人学习他退伍不褪色、退役不退志的高尚情操，不管在什么岗位上都能严格要求自己，清清白白做人、干干净净做事，自觉践行共产党人世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的政治本色。

十、党员管理工作。成立了退役军人中心党组织，重点做好退役军人待安置期间的组织关系接转和农村退役军人组织关系落实工作，确保所有退役军人党员纳入党组织管理，指导乡镇服务站成立党组织，教育引导退役军人党员发挥先锋模范作用。目前，我市共有退役军人流动党员x名，x年以来接收退役军人党员x名，全市x各乡镇均成立了退役军人党支部，x个村成立了党小组，实现了退役军人党组织全覆盖。

x块光荣牌，全部按规定的要求和标准悬挂到位;发放优待证x个。

(二)机制程序健全，奖励兑现到位。共为今年以来x名立功受奖现役军人及时发放奖励资金x万元，并将他们的先进事迹通过《x周报》和电视台大力宣传。

(三)抚恤金和补助金发放及时。为确保不因机构改革而影响各类优抚对象享受优抚资金待遇落实，我局在原有资金发放台账基础上对各类优抚对象按类别分类建账，实行动态管理，将新增优抚对象及时录入台账，死亡人员及时的销户。并对之前因各种原因造成资金打卡不成功的，逐一电话通知并核实完善了信息，及时进行补发。

十二、视频信息一体化平台建设工作。我市信息一体化平台建设首付款已支付到位，乡级视频会商室建设和村级终端设备采购安装调试工作已完成。制定了《x市乡村视频终端管理使用的规定》，确保设备安全畅通。切实发挥平台在信息联通、视频会商、信访接待等方面的作用。

十三、x年工作谋划。一是积极搭建退役军人就业创业平台，加强孵化基地、创业基地、就业基地建设，在与再制造基地沟通、合作的基础上，做好外联工作，积极拓宽退役军人就业渠道;积极与培训机构协调合作，做好退役军人政治思想教育和技能培训;结合“京津冀退役军人就业招聘”活动，引导优秀企业聘用退役军人，同时协调落实退役军人创业及吸纳退役军人企业优惠政策，主动服务、挖潜增效，拓展退役军人就业创业渠道。

二是深入开展矛盾问题攻坚化解活动，逐个对照包联台账进行拉网式排查，确保包联工作全覆盖、包联责任到人头;进一步完善举措，堵塞漏洞，从严从实从细抓好各项工作落实，确保实现‘x不能去、x不能聚’的总目标，为保持社会大局稳定做出积极贡献。三是充分发挥x市关爱退役军人基金会的作用，积极募集资金，规范管理，对落实普惠政策后仍然困难的退役军人适当帮扶资助四是做好本年度退役军人的接收工作;实行阳光安置，按时完成安置任务。五是做好抚恤补助发放、重点抚恤。

退役军人事务局工作汇报

(1)加强组织领导，严格执行意识形态工作任务。

一是局党组中心组意识形态工作重点，坚持每季度召开意识形态工作会议，安排部署意识形态工作。二是将意识形态工作与中心工作同时安排、同时安排，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容。三是不动摇抓住党的建设工作。切实把握党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政建设纳入日常学习、三会一课重要内容，认真把握党风廉政建设，切实提高党风廉政建设群众满意度。

(二)加强理论学习，确保理论武装。

一是深入开展两学一干学习教育，推进两学一干学习教育常态化制度化。通过学习教育，增强党员干部的四个意识，使党员干部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，确保各项事业发展始终保持正确方向。二是学习规范化、制度化建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传学习习近平谈治国理政(第二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲。以政治理论学习为根本，深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，大力加强干部团队精神文明建设和意识形态建设，不断加强团队凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力，大力提高团队正规化、专业化、职业化建设水平，切实提高领导干部理论素质，加强党性修养。

(三)采取多项措施执行，意识形态工作责任扎根。

1、完善责任体系，落实工作职责。设立意识形态工作领导小组，明确党组书记为意识形态工作的第一责任人的班级成员根据一岗双责任的要求对责任范围内的意识形态工作负责，对分管局内设立股份室和局属各二级机构的意识形态工作负责。各科实行意识形态工作，实行环环相扣、层层相连的工作责任。

2.加强制度建设，形成共同管理结构。发行《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任制约谈话方法》，健全局党组理论中心组定期听取意识形态工作研讨机制，制定《党组理论学习中心组学习计划》，每季度召开学习研讨会，分析意识形态工作存在的风险问题，提高重大思想理论和舆论问题的共识。

(四)抓住舆论引导，传播凝聚正能量。

在舆情引导和对外宣传中，始终坚持团结稳扎稳打，以正面宣传为主，尊重舆情宣传规律，讲究舆情宣传艺术，提高舆情引导效果，为全县改革发展稳定大局提供强大的舆情支持。正确把握规范舆情宣传导向，注重把握不同时期的宣传重点，提高舆情导向水平，对重大事件及突发问题及时关注提前介入、防患于未然。

今年以来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但仍存在一些弱点，主要有以下几点:一是在意识形态工作时方法少，宣传、说明政策意识形态工作效果不明显;二是宣传教育工作的方法、形式、渠道需要进一步探索;三是一些党员干部对意识形态工作的积极性不足;四是意识形态工作基础薄弱，意识形态工作投入不足。

下一步，我局要克服自己的不足，认真总结，努力实现意识形态工作的所有措施。

一是抓住理论武装。坚持以意识形态工作为中心组学习的重要内容，聚焦党员干部，尤其是领导干部，结合党员活动日定期开展活动，加强学习宣传教育。

二是抓住责任执行。继续将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，牢牢把握正确的政治方向，看党中央，看党的理论路线政策。认真执行意识形态工作责任制，配置意识形态工作和重要工作，配置。

第三，抓住宣传工作。加强舆情监测监测管理，围绕年度重点工作，全方位、多层次、多角度宣传，通过不断抓住教育指导、思想宣传、制度保障等，切实把意识形态工作渗透到党员干部的具体工作中，进一步凝聚思想共识，推动工作发展。

街道办退役军人服务工作情况汇报

时值决战脱贫攻坚总攻之际，各项工作任务重，××亲率工作组莅临办事处检查指导工作，全体干部职工倍感振奋、备受鼓舞、倍增干劲，上级领导机关扎实、务实的工作作风也给我们树立了良好的榜样。党和政府对退役军人工作高度重视。党的十九大报告指出，“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”。2020年以来，县退役军人工作在县委县政府的正确领导下，围绕年初制定的工作计划，进一步转变思想观念和工作作风，紧扣主题出亮点，服务大局抓重点，改革创新攻难点，各项工作扎实有序开展。

一、党建引领工作扎实有效。

坚持以党建工作为统领，不断创新党员干部队伍教育，努力推动党建工作管理、监督和服务的新途径。一是坚强支部战斗堡垒。健全完善《机关党建工作制度》，并以创立“121主题月”支部工作法和“弘扬鱼水深情服务退役士兵”党建品牌创建为契机，扎实抓好“三会一课”和廉政建设，把支部建成坚强战斗堡垒，筑牢全体党员的党性意识；二是坚定理想信念。制定中心组带全体人员学习方案，定期和不定期的组织学xxxx新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神和中央、省、市、县重要会议及重要文件精神，不断丰富学习内容，创新学习形式，以政治理论水平的提高带动政治站位的提高，带动工作能力和管理服务能力的提升。三是提升党员干部队伍素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，新中国成立70周年教育活动等，通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。

二、优抚安置工作做细做实。

全面落实优抚安置政策，确保各项待遇落到实处。一是落实优抚医疗和优抚政策。逐步健全优抚医疗保障制度，为××名在乡及××名城镇优抚对象参加居民医疗保险或者职工医疗保险，参保费用××万元，为各类优抚对象解决优抚医疗救助约××万元。及时足额将优抚对象伤残抚恤金和定期定量生活补助发放到优抚对象手中，做到优抚资金优抚对象专用。今年来，共发放各类抚恤定补资金××余万元，为××名去世优抚对象发放丧葬费××万元。二是优抚对象信息采集和光荣牌悬挂工作。加大信息采集宣传，加强退役军人和其他优抚对象信息采集，努力做到不漏一人。目前我县采集信息××人，悬挂光荣牌×户。三是实施“寻找最美老兵”拍摄活动。结合新中国成立70周年，与宣传部、广播电视台等积极配合，制定方案，开设专栏，组织人力，切实做好全县在乡老复员军人的采访摄制工作，广泛宣扬老战士老革命老英雄的事迹，截止目前，致敬老兵专栏已经开设×期，在社会上收到较好反响。四是移交安置和就业创业工作。做好退役士兵培训和创业工作。今年来共接收退役士兵×人，审核批准就业培训×人；先后两次组织召开退役士兵招聘专场，达成用工协议×人；开发退役士兵专项公益岗×个。做好部分退役士兵社会保险接续工作。及时成立专班，协调人员进驻，抓住人员摸底、经费测算、问题分析、风险评估、流程设计等关键点，确保高效推进。截止目前，共录入×人，完成任务率×%。五是完善退役军人服务保障体系。在县级层面，成立退役军人服务中心，改造办公场所，配备工作人员，确保建成服务广大退役军人的综合服务中心。在乡镇和村居（社区），加快建设步伐，确保乡镇（街道）及村居（社区）两级退役军人服务体系完整，切实打通服务“最后一公里”。加大人员保障力度，按照1名工作人员服务保障500名退役军人及其他优抚对象的标准，调整辖区工作力量，通过选强配齐工作人员，力促将服务站真正建成“军人之家”。

三、涉军稳控工作持续加强。

加强涉军信访和权益保障工作事关全县稳定大局。一是开展走访活动，通过入户走访、座谈等，了解其家庭状况、生产生活情况、主要诉求及精神状态，确保人员信息底数准确。二是落实领导包案制，按照信访工作“谁主管，谁负责”的原则，对重要信访案件实行局党组成员包案制度，对上访对象进行包协调、包处理、包稳定，一抓到底。三是完善信访排查与调处机制，做到分管领导每周一次例行大排查，每月不定期的长办公会将信访稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容，对排查出的一般隐患问题提前化解，重要信访问题及时报告并落实防范措施，做到信访问题随时研究，随时解决。今年以来，共收到来访的信件及转办件×件，×服务热线群众来电×件，接待来访群众×起，×人次，做到按照主要领导总负责、分管领导具体抓，明确专职工作人员专人调查，专人落实，专人回复，到期回复率均100%。对于交办的×起信访积案，目前已化解×起。

由于退役军人工作政策性强、涉及面广，需要专业的理论素养和解决复杂问题的应对能力；近段时间以来，国家和省市退役军人部门陆续出台了一系列新政策、新举措，对做好新时代退役军人工作提出了新的要求。下一步，我们将从以下几个方面入手，着力强化干部职工能力提升，促进广大干部积极适应新形势、新要求，以崭新的风貌、良好的精神状态投入到工作中去，勤学习、善思考、常总结，做到“善学”“善谋”“善作”“善成”。

一是以“等不起”的紧迫感加强学习。知识就是力量，知识改变世界，也能造就一个人。要想更好地胜任一项工作，就要不断地学习。强化政治理论学习，认真学xxxx关于退役军人工作重要论述和省市领导的讲话精神，不断增强做好退役军人工作的政治自觉和行动自觉。强化业务学习，重点学习退役军人工作法律法规和各项政策，切实把广大退役军人引导好、服务好、保障好。只有熟悉政策、心中有底，面对来访退役军人提出的各种诉求，才能有效应对，解疑释惑、化解矛盾。强化接访技能学习。接待来访工作是一门很深的学问。如果你把政策解释地很到位，做到了以理服人，带着感情做工作，把话说到了来访人员的心坎里，他们感到很满意，就笑着离开。如果你解释政策生搬硬套、缺乏耐心，甚至带着成见或抵触情绪做工作，就容易激化矛盾，引发越级上访。面对新形势新要求，认真学习讨论如何做到“六破六立”，即是破因循守旧思想、立改革创新意识，破封闭狭隘思想、立开放合作意识，破安于现状思想、立开拓奋进意识，破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识，破甘于落后思想、立创先争优意识，破等靠要看思想、立主动作为意识，努力实现全局下思想再解放、改革再深化、开放再扩大、作风再改进、环境再提升，以思想大解放推动退役军人事务工作大发展。

二是以“慢不得”的危机感主动作为。面对我县优抚褒扬纪念和双拥共建、退役军人移交安置和就业创业、退役军人思想政治和权益维护等工作存在的问题，以全方位的理念创新、方法创新、机制创新破解影响退役军人事务高质量发展的障碍，完善思路、夯实举措，激发干部干事创业的积极性，加快建设创新型退役军人事务，推动退役军人事务走出一条创新驱动发展之路。我们知道，同样干工作，早干了、抢先一步就是经验、是典型，晚干了、落后半步就会错失先机、被动跟随。建立领导干部“抓典型”机制，会同分管科室、单位，深入乡镇、社区，调查研究、持续推进，打造可学可看可复制的典型样板，引领面上工作提升。面对干部队伍中存在的不敢担当、不愿担当、不会担当的突出问题，认真学习贯彻中央和省委关于激励干部担当作为的有关文件精神，深入研究如何增强广大干部担当实干的高度自觉、练就善于担当实干的真本领、强化激励担当实干的鲜明导向、建立推动担当实干的科学机制、营造乐于担当实干的良好氛围，引导激励全市退役军人事务干部大力践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念，为推动退役军人事务各项事业取得新成绩凝心聚力。

三是以“坐不住”的责任感优化服务。退役军人事务局是退役军人之家，我们坚决当好退役军人的“娘家人”，带着责任和感情办好每一件事。坚持问题导向，聚焦军休干部反映的住房、医疗等问题，以规范化、信息化、社会化为方向，拿出切实可行的办法措施；对优抚对象，重点推进有关政策落细落实。组织开展多种形式的走访慰问，让他们感受到党和政府的温暖。认真办好来信来访事项，退役人员来反映问题，要么是相关政策待遇没落实，心里有冤屈，要么是对相关问题不明白、有疑惑。对来访退役人员要热情接待，把他们当做生死与共的战友，看成血浓于水的兄弟，认真倾听他们的诉求，耐心细致解释答复、疏导情绪，设身处地地为他们想办法、解难题，真正让他们带着情绪怒气冲冲地来、带着满意心平气和地离开。维护退役军人的合法权益和接待来访，是退役军人事务局所有人员的重要职责，不要以为这是某一个科室或者某些工作人员的事，而是人人有责，一荣俱荣、一损俱损。要树立大局意识，增强政治敏锐性，人人争当信息情报员、政策宣传员、矛盾调解员，发现问题及时汇报，及时处置，确保不出问题。

退役军人事务局年工作谋划

市退役军人事务局年工作要点

通过主题党日、讲党课和学习考察等形式多样的活动，并结合党建云、学习强国平台等载体线上学习，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于退役军人事务局2022年党支部党建工作计划，希望大家喜欢。

2022年，退役军人事务局党建工作的指导思想是深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，围绕建党101周年主题，着眼强核心意识、树清风正气目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个根本，扭住作风整顿这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，为实现退役军人服务事业再上新台阶，提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接党的二十大。

一、坚持政治建设，促进党务工作。

(一)突出政治建设。党的政治建设是推进支部党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的意见，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，始终在政治立场、方向、原则、道路上同党中央保持高度一致，把党章党规党纪作为理论学习的重要内容，不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的思想自觉和行动自觉，推进支部党建走在前、作表率。

(二)严格党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度落细落实。积极开展党员固定活动日活动，推行党员过政治生日、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育和革命传统教育，涵养风清气正的良好政治生态。

二、强化理论武装，提升党员素质。

(一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。坚持话初心、守使命与学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神相结合，不断推动党的创新理论入脑入心、落地生根。

(二)抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作。在党的二十大召开后，根据上级要求开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，通过主题党日、讲党课和学习考察等形式多样的活动，并结合党建云、学习强国平台等载体线上学习，推动党的二十大精神落实落地。

(三)注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、个人职责，明确工作目标及任务，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育在支部开花结果、落地生根。

三、强化基层组织建设，提升支部党建水平。

(一)加强党支部建设。认真履行支部党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代支部党建工作质量。充分发挥党建引领作用，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推动各项工作顺利开展。

(二)加强党员教育培养。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，保障党员正确行使权利，严格履行义务。进一步完善优化党员承诺践诺。按照发展党员十六字方针要求，严把党员发展入口关，提高发展党员的质量。规范做好党费收缴、退役士兵党组织关系转接和党务信息系统维护等日常工作。

(三)加大党建工作创新力度。持续开展党员积分以及问题墙+回音壁、三务公开、党员成长档案和党建述职工作。认真研究和把握党建特点规律，推动党建理念思路、活动方式和机制创新。与时俱进，开拓思路，创新组织、活动载体和方式方法，不断丰富信息化条件下党建工作的内容。

四、狠抓作风纪律，激发工作热情。

(一)驰而不息改进作风。以“干部作风巩固年”活动为依托，积极开展整治“庸懒散慢虚粗浮”作风顽疾，发扬“勤快严实精细廉”优良作风活动，坚持问题导向转作风，持之以恒正风肃纪。不断激发广大党员干部干事创业、担当作为的精气神，为“十四五”稳步推进提供作风保障。

(二)开展纪律和廉政教育。认真落实中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，持续开展警示教育，以案为鉴、以案示警，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉，知敬畏、守规矩，存戒惧，永葆共产党员纯洁、干净、担当。

(三)严格落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导，切实担负起意识形态工作的主体责任。加强党员干部的思想教育和舆论引导，有针对性地做深做实思想政治工作，引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

五、压实全面从严治党主体责任，确保工作取得实效。

(一)夯实工作责任。认真贯彻落实中央、省市县委关于全面从严治党主体责任要求，深入学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，严格实行县委领导、机关工委指导、党支部负责的领导体制。坚持党建与业务工作统筹部署实施，切实把从严治党各项目标任务落到实处。抓好班子成员一岗双责，明确职责分工，推动工作取得实效。

(二)加强党务干部队伍建设。积极参与县委组织部、县机关工委组织党务工作者思想政治和党务培训，不断提升党务干部的思想水平和履职本领，把党务干部培养成为政治上的明白人，党建工作的内行人。

(三)规范党建工作。支部常态化开展自查自纠，针对存在问题，逐一破解，确保支部推动党建工作健康有序开展。组织学习其他党支部好的经验做法，进一步提高支部党建工作的规范化、科学化水平。