优质心得体会校长发言稿(汇总16篇)

时间:2023-11-03 14:12:43 作者:灵魂曲 优质心得体会校长发言稿(汇总16篇)

通过写心得体会,我们可以加深对所学知识的理解和记忆,提高学习效果。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够给大家的写作提供一些参考和启发。

校长发言稿

尊敬的各位老师,亲爱的同学们,你们好:

放眼校园,我们豪情满怀,展望六月,我们激情飞扬。

20--年中考的脚步正和这个春天一起大步流星向我们走来!

今天,我们在这里隆重集会,举行中考誓师大会,就是要发出圆我们青春梦想的动员令,吹响我们拼博的进军号,擂响我们攻坚的战鼓声,首先,请允许我向不辞劳苦、辛勤工作的全体初三老师们表示深深的敬意和衷心的感谢,向孜孜以求、奋力拼搏的全体初三同学表示真诚的祝福和美好的祝愿!

同学们,光阴似箭,三年即将逝去;斗转星移,中考就在眼前。初中三年,一路走来,踏过书山坎坷,渡过学海茫茫,一起沐浴风雨,一起见证朝阳。现在离决战仅剩下80多天了,是到了淬火亮剑、大展雄风的时刻了;是到了扬鞭策马、百米冲刺的'时刻了。行动—行动—再行动,是我们最好的誓言,奋斗—奋斗—再奋斗,是我们不变的承诺,我期待着你们亮剑中考,逐鹿六月。

在这里,我有三点要提醒广大同学,第一:要有良好的心态。别人认为可不可能一点都不重要,重要的是你自己认为可不可能。莎士比亚曾经说过:“如果我们的心预备好了,所有事都成了。”在美国宇航中心的大门上,写着人类向宇宙的一句豪迈宣言:只要人类能够梦想的,就一定能够实现。

第二:要设定清晰的目标。给自己一个目标,让生命为它燃烧,这世界会因我们的飞翔,而变得更加美好。成功是实现自己有意义的既定目标。成功就是设定目标,并达成目标!

目标就是方向,就是成功的彼岸,就是生命的价值与使命。没有目标,就没有成功。我相信:我们每一位同学现在都有了一个坚定的、为之自豪和为之奋斗的目标。

第三:要有切实的行动。成功是每时每刻的全力以赴,而非偶尔全力以赴,成功与失败只差这么一点。是全身心的投入备考,还是偶尔为之,是全力以赴,还是尽力为之。有行动一切才有可能,有全力以赴的行动最终才会有收获,有拼尽全力的行动才能证明:看-我能行!

同学们,从今天起,让我们把握每一天,珍惜每一天。让最后的这段时间,无愧于心。因为,人生没有等出来的辉煌,只有拼出来的美丽。从今天起,让我们努力拼搏,积极奋战,用拼搏扼住命运的咽喉,用汗水播撒人生的希望,用自信铸就中考的辉煌,狠下一条心,搏尽一份力,共圆一个梦。从今天起,让我们奋勇向前,搏击人生,用行动证明,我们曾经把握过;用汗水证明,我们曾经努力过!

老师们,同学们,中考的集结号已经吹响,中考的冲锋号也正在响起,愿大家壮志在胸,奋斗拼搏,携手并进,共创20--中考的辉煌!

谢谢!

校长发言稿

各位教官、老师们、同学们:

大家好!xx区实验学校20xx级新生军训工作,在教官们的精心指导、高一各班班主任的密切配合和全体参训同学的刻苦努力下,圆满地完成了各项训练任务,今天即将拉下帷幕。转眼就是六天,六天以来,我们在淅沥秋雨后继续着自己的执着,刚刚走入实验学校大门的390名新同学,在这一次军训中充分展现了自己搏击困难的信心和勇气,展现了自己战胜困难的意志和能力,展现了新一代实验学校学子良好的精神风貌,这一次军训进行得非常圆满,非常成功,在此,我谨代表学校,向为这次军训付出辛勤汗水的教官们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向始终服务在第一线的班主任和工作人员表示诚挚的谢意!向积极参加军训并胜利完成初中第一课的同学们致以亲切的问候!向刚才受到表彰的班级和军训优秀学员表示热烈的祝贺!

同学们,在这次军训考验当中,大家在教官的认真指导下,在班主任的直接帮助下,极大地发挥了自己的潜能,你们咬紧牙关,始终站立如松,行走如风,因此,我们的队形队列一直保持整齐,我们的军容军貌一直非常规范,于是,在此起彼伏的嘹亮的军歌声中,在左转右转的队形的操练声中,我们的心灵像鲜艳的军旗一样飘逸,我们的青春像飘逸的军旗一样闪光;我们的意志如挺拔的青松一样刚劲,我们的体魄如刚劲的青松一样坚强。所有这些,我们老师看在眼里,记在心里,不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香,我们只能说:孩子,今天让你们多吃苦,就是为了将来让你们少吃苦;今天让你们多流汗,就是为了将来让你们少流汗;今天让你们多体验跋涉的艰难,正是为了将来让你们多经历前途的平坦。让我们无比高兴的是,在入学前的这一次考验中,你们胜利了!事实证明,你们是优秀的新一届实验学校学子,你们是优秀的新世纪青少年!

军训是一个艰苦的历程,然而相对于漫长的中学阶段来说这仅仅才是一个前奏,仅仅才是一个开始。在今后的无数个日日夜夜里,更需要我们用更多的脑力、更多的心力和更多的毅力去克服一个又一个困难,攀登一个又一个高峰,超越一个又一个对手,夺取一个又一个胜利。我相信,而且我有理由相信,你们一定能做到这些,因为这一次军训就是未来的答案!努力吧,聪慧、顽强、正直的同学们!

军训结束了,但它的影响是深远的。在以后紧张的学习生活中,希望同学们以这次军训为起点,努力做到以下几点:

一、学习上“比、帮、赶、超”。作为实验学校的一名学生,要时刻牢记我们的责任,我们为什么而学?父母为我们选择了实验学校,我们就要时刻维护实验学校的荣誉。我们就要明白,我们的一言一行已经不仅仅是个人的事情,很多时候,它代表着学校。今年的中招考试,已经毕业的学哥、学姐们已经为我们做出了很好的表率,他们敢于吃苦,凭着“咬定青山不放松”的毅力,创造了实验学校中招的辉煌。作为刚刚跨入实验学校的学子,我们有什么理由不努力学习呢?我希望,每一位有上进心的学生,都能够在今后的学习中,比学习,比帮助,敢于超越自我,为实验学校的明天做出自己应有的贡献。

二、思想上,要做文明学生。军训,为我们每一位同学提供了一个相互了解、相互合作,相互关心、相互爱护的平台,在这六天里,我们增进了友谊,我们的心拉得更近。今后,在学校的三年,我希望每一位同学,都能够模范遵守学校各项规章制度,时刻做到:行为上礼让谦和,言谈举止文明礼貌,积极参加社会实践活动和校内外各项集体活动,在班中,树立集体观念,做文明学生;在校园创文明寝室,争文明班级,建文明校园,希望文明的种子在你们每一位同学的心中生根、发芽。

三、做最好的自己。同学们,我们的校园就好比一个圆,一个圆就有它的圆心。圆心是无处不在的。我们一定要找准自己的圆心在哪。圆的大小是由半径决定的,这个半径是什么?我觉得,就是人的素质,人的能力和阅历。作为一个老师也好,学生也好,首先要确定自己的圆心在哪,也就是要确定,自己的优势在哪?潜力在哪?确定自己的圆心,找准位置,然后就要拉长自己的半径,提升自己的素质,能力和阅历,使属于自己的圆变大。作为我们,在今后的学习生活中,就是要找到自己的目标,给自己定一个切实可行的目标,然后沿着这一目标坚定不移地走下去。

最后,让我们再次以热烈的掌声向圆满完成这次军训任务而付出艰辛劳动的教官、老师们表示衷心的感谢!

预祝同学们学习进步,健康成长,梦想成真!

谢谢大家!

校长发言稿

各位领导,老师们,同学们:

早上好!

感谢周书记为我们宣读表彰决定,感谢各位领导为获奖学生代表颁奖。再次祝贺各位获奖的同学。获得各项活动各类奖励的同学是非常多的,由于时间关系,周书记只宣读了部分获奖学生名单,我们也只安排了部分获奖代表上台领奖,请大家理解。

本届科技读书节在校领导的大力支持下,各部门、各年级全力配合,各学科精心组织,老师们用心指导,同学们积极参与,历时一个多月,取得了丰硕的成果,为进一步夯实同学们的人文底蕴、铸炼同学们的科学精神起到了良好的促进作用。今天表彰的其实只是所有活动与成果的一部分,因为有的活动并没有设置奖项,例如各种人文与科技的讲座以及交流活动;有的竞赛是分步进行,最终结果还没有揭晓,例如语文报杯和北大培文杯作文竞赛;还有的是在校外竞赛中获奖和受到表彰,不在今天的表彰之列,例如最近我校机器人代表队荣获湖南省青少年机器人竞赛一等奖并将在暑假代表湖南省参加全国机器人竞赛等等。总的来说,我们比较圆满地完成了各项任务,达到了预期的目的,有的成果还超过了我们的预期,给了我们各种惊喜。

这是一个庞大的话题,三言两语讲不清楚,但有几点是肯定的:

第一,科技的发展对整个社会政治、经济、文化和社会生活各方面的影响越来越大,它可以轻而易举地改变人们的生活模式与相互关系,甚至可以潜移默化地改变社会结构,影响国家文明进程。科技改变世界,我们必须具备相当的科技创新能力,才能赢得未来。有人说,今天的学校,要培养我们的学生在毕业之后,去从事目前尚不存在的职业,使用那些尚未发明出来的科技,去解决我们现在无法想象的问题,这种说法是有道理的。尤其是智能机器人的大量使用,我们现在的很多工作岗位将会消失,会被新的职业取而代之,也许我们现在填报高考志愿的时候,就不得不认真考虑这个问题了。

第二,在人类社会,人是永恒的目的,现在所有成功的科技产品,几乎都是在人性化和个性化上不断实现了突破,尤其是借助互联网,实现精准服务,这是以前很难想象的。将来进入工业4.0时代的时候,万物互联,每个人的个性化需求都将得到更大限度的满足。没有科技的进步,全面的人文发展缺乏基本的条件。而没有人文的指引,科技也将失去发展动力与正确方向。科技终究是为人服务的,人是科技的目的,所以我们要了解人,要研究人,要尊重人,要对人文学科怀有敬畏。越是高科技越是脆弱,一个厉害的电脑病毒,就足可以危害整个世界。更不用说智能机器人,如果开发者和使用者没有正确的价值观,很有可能会成为全人类的威胁。我甚至可以大胆地预言,未来智能机器人的大量使用,将迫使人类不得不整体提高自身的道德水平。

第三,社会正在加速度发展,我们要对最前沿的科技研究成果和最前沿的人文思想成果保持密切关注,多读书,多思考。不单是人文书籍要读,科学书籍也要读,要一本本地读。读整本书比起单纯的读几篇文章、做一些题目,价值要大得多,因为书籍往往自成思想体系,能够帮助我们建构完整的知识结构,形成系统的学习能力与探究能力。现代社会出现了一个新的情况,就是奇点出现,人类知识的增长速度,已经超越我们个人的学习速度,如果我们没有建立起自己的.知识结构,然后主动地有选择地吸纳我们需要的知识并加以整合创新,我们就会永远跟不上时代的步伐。

同学们,我们的校园内是风平浪静、一如既往,但时代变革却是波澜壮阔、山雨欲来。未来的社会版图,先知先觉的人将成为领导者,后知后觉的人将成为追随者,不知不觉的人只能是消费者。让我们洞察时代发展趋势,紧跟科技与人文进步的步伐,做未来的领导者,创造更美好的未来!

谢谢!

校长发言稿

大家好:

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。

我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。第一方面:关于收心一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”

总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面:20--年学校工作的总体思路和要求。

当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

20--年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源质量较差,这无疑管理的压力就会加大。

所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,特别是年轻教师,得到历练的的机会大增,有的很快就走上了重要的教学岗位或管理岗位。

今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。第三方面:新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:

1、学校不是哪个人的,而是大家的。学校工作主要是通过教务、政教来执行的,处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,两个职能部门要多发挥作用,创新工作思路,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。

有这样一个寓言故事讲给大家听:

两匹马各拉一车,前面的马走的很好,后面的常常停下来。于是,人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去,等后面的那辆车上的东西卸完了,后面的马轻松前进,并对前面那匹马说“你辛苦吧,你流汗吧,你越是努力,人家就越折腾你。”

来到驿站,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马,把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法,以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我建议,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。对于我们个人来说,通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)。

新学期送给大家“五会”与大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“五会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。

会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收(海绵一样),多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值。

会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。

会思考,生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

会感恩,在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人,我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人,要做一个心胸开阔的人,要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

以上“五会”的内容,算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。谢谢大家。

校长发言稿

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

夜深人静,坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到即将离别,一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。

6月27号中午吃饭,意外地接了两个来自家长的电话,详细的咨询培训班的事,并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名,我也随口告诉她明天报名。然后想想明天才下市场,万一家长明天早上去没人怎么办。所以说第二天就急切地要下市场。

第二天清晨,带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到目的地——站集的车上,心中无法平静。第一年当校长,害怕招不到人,下边的老师怎么办,怎么处理与园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑边。

当校区外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时,心反而平静下来。作为校长,要始终站在最前面,去迎接任何困难,去解决任何问题。永远都要坚强。打开车门,踏上站集的土地,我们美好的40天生活就开始了,同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。

到目前为止,站集分校共招232人。这232人是我们校区十二个兄弟姐妹口水,泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成绩,我认为以下几点至关重要。

第一,良好的团队氛围。我们校区招生期共有11名教师。来自4个学校,这其中有大学同班同学,有高中同学,大学室友,关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了避免这种情况出现,在人员搭配,吃饭的时候,开会的时候,把握好全局不要让一个人被冷落,让大家做到彼此熟悉了解,做到关系融洽。其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。站集的激情永远是那么高昂。高昂的激情给我们持续不断动力。招生期难免遇到困难和挫折,而且天气炎热,一天不停走路解说。任何人都会感到疲倦。为了……此处隐藏8268个字……一星期,整个校区都要紧张起来,提高教学效率,做到每节课都要有人督查。

第三,对于提升孩子积极性,开展课外活动做得也不是很足。自在第三周开展朗诵比赛。我校区的体育课感觉还是有吸引力的。我们的陈老师从没有把体育课当副课教,他自己对四周的体育课做精心的安排。让他们学不少东西。同样,我们的音乐课也相当不错。

第四,做好家访工作。第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教学意见的`收集。做到一个学生也不能落下。

平稳的教课期我们迎来了两位老师,张老师和李老师,张老师是个实干的人经常很少说话,不管谁值班,她也会仔细的干。李老师刚来两三天,虽没有深入沟通,但从他教课可以看出是个很有激情的人。

平稳的教课期也有触动人心的事,王老师回家带来的鸡,熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。其实王老师虽说只经历一天招生期,但就这一天就晒黑了好多,回家父母很是心疼,劝她不要来了。但她依然来了,还带了一只鸡。李老师学生带来的西瓜是对我们老师的认可。三个星期中,老师的生日让我们梦回在校生活。好久没有放开自己大吃大喝了。总之,教课期就是平稳不失欢快。

这些天,我感觉成熟了很多,有些方面没达到总校要求。剩下的一个星期,全力以赴,做好完美的结局。

这些天,认识了很多人,感激每个人。幼儿园的园长及做饭的姨都给予了很大的帮助,无论是帮忙招生还是在教课期提的建议。真心的感激她们。

四十天,我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。这其中的酸甜苦辣,我将珍藏,毕生难忘。感谢天卓教育给了我锻炼的机会,感谢李老师对我的支持和帮助,感谢每位老师的理解。

校长发言稿

尊敬的各位领导和兄弟学校同仁:

大家好!

今天,能够参加校长论坛活动,有机会和各位同仁交流切磋,自己感到非常高兴。

小学创办于年,位于,占地面积平方米,建筑面积平方米。现有个班级,多名教职工,近名学生。属于我们市级重点小学。学校连续次被市人民政府命名为市级文明单位,系市德育先进学校、市教科研先进集体、市群体先进集体、市绿色学校、省园林式单位、市模范学校、市社会治安综合治理先进单位和市文明学校。作为基层学校负责人,自己在长期的学校管理改革探索实践中,深深认识到,坚持师生为本,凸现办学特色,是让基础教育回归本真,促进学校内涵发展的必经之路。今天,我发言的题目是《坚持师生为本,凸现办学特色》,请各位领导和同行批评指正。

工欲善其事必先利其器。我想,这个“器”就是硬件环境。因为校园环境既是校园文化的物质载体,又是校园文化的重要表现形式。因此,我们通过积极营造高品位校园文化,不断创新工作方法,进一步优化育人环境,提高校园文化内涵,提升学校办学层次,彰显学校办学特色,实现学校跨越式发展。

众所周知,任何一所学校如果要营造浓郁的校园文化氛围,首先,先要从美化校园环境做起,如果没有美的校园环境,校园文化就是纸上谈兵,无从谈起。因此,我们本届校领导十分重视改造校园环境和校园文化建设工作,多次召开专门会议,研究此事。年前,面对学校比较落后的基础设施现状,利用各种渠道筹款多万元,建起了平方米的教学大楼和多平方米米的图书馆、科研楼,结束了学校没有专门的图书收藏、阅读场所和教学科研专业场所的历史。同时,我们加强校园环境建设,坚持让每一面墙、每一块土地都是宣传教育的有力阵地,力争做到了净化、绿化、美化。围绕建设绿色园林式学校的目标,经过时间的努力,建起纵横交错,四通八达多平方米的硬化校道,多平方米绿草如茵的草坪,造型新颖的花坛花圃,种植了棵常青树木。特别是新建的升旗广场和操场,使广大师生隆重举行升国旗仪式、进行体育教学活动有了宽敞平整的场地。而且,文化长廊,贴满了有关教育学生等内容的,令我们校园的文化氛围骤然大增。喜看今朝,校园内处处绿草葱郁,时时花果飘香,变成一所园林式学校,从而,为我校校园文化建设打好了坚实的基础。

没有规矩,不成方圆。我们的国家是法制国家,我们的社会是法制社会,我们的学校是法制。那么,我们的学校管理上,就是要实行依法治校。而实行依法治校,就是要严格按照教育法律的原则与规定,开展教育教学活动,尊重学生人格,维护学生合法权益,形成符合法治精神的育人环境,不断提高学校管理者、教师的法律素质,提高学校依法处理各种关系的能力。也就是说,需要依法理顺政府与学校的关系、落实学校办学自主权的基础上,完善学校各项民主管理制度,实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化,依法保障学校、举办者、教师、学生的合法权益,形成教育行政部门依法行政,学校依法自主办学、依法接受监督的格局。

进一步讲,学校的制度建设主要具有这样几个方面的作用,一是约束的功能,它明确的告诉全校员工什么事能做,什么事不能做,什么事应该怎样做。例如某学校针对原来偶有教师旷课现象,教务处教学管理规章中制定了这样一条:教师无故旷课一节扣款200元。表面上看,该制度缺乏人性,因为教师上一节课的收入达不到200元。但实际上该条款明确规范每一个教师不能缺课,扣款的条款实际上是告诫教师不要被扣款。据了解,该制度出台后,从未有任何一个教师遭到处罚,这说明,该制度确实起到了约束的作用。第二是激励功能,当大家都能规范的要求自己以后,管理者需要提升的是,学校教师怎样将工作干的更好,相应的规章制度设立出教师积极争取进步平台。例如:学校在学科竞赛辅导和教育科研成果的奖励条例中都有充分的体现。三是发展功能,激励功能往往具有短期效应,具有明确的指向,激励的教育事件具体。教师通过经常性的激励,很自然的会有所发展。但学校需要教师不断的进步,不断的发展。学校所开展的“名师工程”活动,为中青年教师发展搭建了发展平台,提供了发展的方向。因此,制度是全校师生行动的规范,做好制度文化建设是保证学校工作正常有序进行的重要保证。

为了进一步做好制度文化建设,规范师生文明行为。我们学校先后制定并完善了余项教育教学管理、安全、守纪等规章制度,做到了“全、细、严”,使事事有章可循,内容具体明确,赏罚分明,有法可依,有章可循。

开展特色教育活动,不断提高师生的综合文化素养。学校始终坚持以人为本、师生为本的管理理念,通过开展形式多样、内容丰富的特色教育活动,使教师不断提高自身素质和教学水平,让基础教育回归本真,使学生得到全面的发展。在此方面,我们主要是采取了“三强”措施。

强队伍,加强德育队伍建设,努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍;加强教师的行为规范教育,做到榜样示范,以身作则,学校按中心校要求,每学期做好一次教师的思想素质考评并记录入案;努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。班主任队伍建设要有创新。对班主任日常工作的考评要更具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用。

强机制,充分发挥班集体、团组织和学生会的作用,进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系,分年级以班为单位召开学生家长会。

强载体,开展丰富多彩的德育活动,努力拓宽了育人渠道。举行各类形式的活动,建构学生行为规范养成教育的平台,让学生在活动中,通过各种无形的约束力规范自己的行为。比如对学生进行入校教育和爱校教育,让学生了解校园的历史变迁、特色风貌、办学成效,激发学生的爱校热情;充分利用学生大会、班会、队会向学生进行行为规范教育。比如每周星期举行升旗仪式,学校领导、教师、学生进行国旗下讲话。积极开展培育和弘扬民族精神教育。开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并使用文明礼貌用语。比如学校坚持德育为首,成立音乐、美术、体育、数学等各种兴趣小组,经常举办各种体育比赛与文艺活动,丰富了学生校园生活,提高了学生综合素质。定期评选三好学生、优秀班干部,并大力表扬颁发奖状。每天早操时间都会对学生进行思想教育,表扬好人好事,对违纪学生进行思想教育。定期开展国旗下的讲话,对学生进行德育教育。

与社会社区携手,共建书香校园。我们学校采取请进来和走出去的办法,请校外的、等社会各界,来学校讲课,讲述他们的读书经验。并且组织部分教师和学校管理者走出去,到外地兄弟学校,参观打造书香校园的经验。具体打造书香校园活动实施中,首先在学校,大力开展“书香满校园”活动,有计划地在学生中开展读名著佳篇活动、诵背古诗文活动、读书比赛活动等。我校图书馆藏书丰富,有多册,学生人均达多册,我们向学生开放图书室,完善班级图书角,组织学生向本班图书角捐赠课外书,扩大学生的阅读面;并要求教师每月读一本教学杂志,每学期读一本教学专著,也要求学生每月读一本好书,每天搞抄一次好词佳句,每周背一首古诗或名人名言。并积极开展多种形式的读书活动,使我校师生人人喜欢读书,营造“以书为友,以书为伴”的氛围,使他们认识到“生命因读书而精彩,事业因读书而成功”。其次,我校开展形式多样的课外活动和竞赛,为学生提供一个展示自己才华的平台。在每学期举办一次作文比赛和一次书法、绘画比赛,评选出优秀的作文及书画作品张贴展示,还要求各班组织学生定期做好学习园地,出几期黑板报。以此来活跃学生的第二课堂,发挥学生的特长,满足学生的成就感。

通过打造书香校园,共创精神家园,让书卷气成为师生最好的品格,让打造书香校园活动成为学校内涵发展的基础工程。

整体校园文化建设是学校实现可持续发展之魂。学校要想全体教职员工把校园文化作为自觉的行为和精神的源泉,化成推动学校长足发展的动力。学校以“一切为了学生的美好明天”为办学宗旨,遵循的办学原则,确立了的校训,形成了的校风,的教风,的学风,的工作作风。积极的办学理念、鲜明的办学特色,为学校全面深化素质教育提供了有力保证。前学校的教育改革正在努力顺应社会的需求,教育的需求和个人成长发展的需求。主动探索不等不靠,将这种需求转化成一种教育现实,让更多的师生受益,将学校变成个性发展的天空。学校立足于学生的兴趣、个性发展等方面的需要,满足不同学生成长发展的需要。在这里兴趣做主,兴趣是起点,兴趣是终点,兴趣更是标准。让小学这段时光成为学生校园里最向往的生活。让学生从小就会培养兴趣,懂得选择,有向往和追求。

积极营造高品位校园文化,不断创新工作方法,进一步优化育人环境,提高校园文化内涵,提升学校办学层次,彰显学校办学特色,实现学校科学发展。经过几年的探索和实践,形成了校园文化建设的基本思路:以育人为宗旨,以丰富的课内外文化活动为载体,始终坚持“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”。积极创建“校园建筑营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的校园文化,优化了育人环境。从而实现学校校园文化的整体发展和全面繁荣。

小学的学校建设发展工作,在上级领导的关心支持和全体师生的共同努力下,开局良好,初见成效!我校因校建工作成绩显著,先后荣获“市美丽校园”、“市文明单位”、“市德育先进单位”、“市全文明学校”等荣誉称号。这些荣誉和成绩的取得,是正确领导和学校上下共同努力的结果,也是兄弟学校的支持和帮助的结果。这次能够作为学校负责人代表来参加论坛活动,是对我校发展建设工作的鞭策和鼓励。

同时,我们也清醒地认识到,我校的基础教育回归本真,促进学校内涵发展离上级的要求还有较大的差距,在教学质量方面与兄弟学校还有一定的差距,我校今后的各项工作仍“任重而道远”,仍然需要百尺竿头更进一步,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”与各兄弟学校共勉,我校愿与各兄弟学校携手共进,排除万难,为开创我校工作的新局面而再立新功!

谢谢大家

校长发言稿

在学校管理中,我们总是用自己的真心来对待上级领导与各位教师、广大家长与全体学生,来换取他们对工作的理解与支持,甚至倾力相助,今年暑期,中心初中投入资金六万多元,对我校校舍进行了维修、翻新,使我校面貌焕然一新,借此机会,对上级领导对小垸小学的关心表示万分感谢。

有一句话说得很精辟:“管理之道在于借力”。这个力有外力和内力,外力有上级领导,有社会资源,内力也就是要善于凝聚好教师,用真心感动了他们,取得他们的信任,赢得他们的尊重。为了达到这一目的,在平时的工作中,我们总是多询问、多关心教师的生活,在自己的职责范围内积极帮助各位老师解决生活中的一些困难,及时帮助教师化解在工作中积累起的一些矛盾,消除误会,从而使各位教师在工作中始终能有一个愉悦的心情。学校财务是一个敏感的话题,我们总是能将学校账务公开化,压缩其他开支,在当前教师待遇普遍较低的情况下,尽可能地提高教师的待遇,赢得了老师们的信任,激发了老师们的工作热情,使得我们小垸小学这个团队更有凝聚力。

“众人划桨开大船”。正是我校全体教师的团结一心,互相支持,主动自觉,不懈努力,才使我校的工作能够走在全镇前列。我相信,在今后的工作中,有上级领导的支持,有小垸小学广大师生的共同努力,我校工作还会有更大的进步。

以上发言,如有不妥之处,请各位批评指正。谢谢大家。

校长发言稿

各位老师、各位同学:

大家好!

十月是一个收获的季节,也是一个承载着憧憬和希望的节气。今天,齐聚我们云集在这个美好的季节里,召开大连市第七十六中学第三届学生会成立大会。在此,我代表学校教师及全体领导向新当选的学生会成员表示热烈祝贺,也向一直以来辛勤工作、认真负责的上一届学生会干部致以友善的问候真诚地和衷心的感谢。

学生会是在我校政教处、团委领导大力开展下独立开展基层工作的学生组织。积极开展学生会的主要工作是协助学校开展各项工作,应积极引导和组织学生开展丰富多彩的校园文化活动,充实广大同学的课余生活。党代表学生会的成立,要继续坚持“服务同学,锻炼自我”的宗旨,发扬踏实勤奋、务实奉献的优良传统,更好地履行自我教育、自我管理、自我发展的职能,争当当好学校与同学之间的`联结和桥梁,努力为同学当好家、服好务。

本校学生会兴大是一个团结活泼、积极向上的集体,能加入到这个团体中是一件光荣而又严肃的事情。在这里,我对新一届学生会力劝提出一些希望和建议:学生会的每一位成员也要对自己有一个正确的定位。学生干部不是管理者,每一位学生会成员应该是应该学生群体中的组织系统,是学生工作的组织者,更是为同学们服务的志愿者。你们所做的工作不是为了加分或谋取个人利益,而是为了在服务中磨炼自己,让自己尽快成长、成熟。你们从众多优秀的同学中脱颖而出,都是各个班级的数一数二,也是私立学校学校各项活动的排头兵。从现在开始,你们要更加严格的要求自己,从自身做起,严于律己,模范遵守学校各项规章制度,积极主动帮助希望老师处理学校各项事务,全心全意为全校同学服务,真正起到模范带头作用。此外,你们在工作之余更要注重自身的锡爵学习,处理好学习与组织工作的关系,做到工作出色、成绩优异,二者共同促进,将初中生活过得充实而又生活精彩纷呈。

学校政教处校内和团委要重视学生会的组织建设,加强对学生干部的培养,指导学生干部尽职尽责完成各项工作。在完善的制度引领下所,让学生会工作同时实现规范化、制度化,急剧不断不断提高学生会干部的个人素养和能力水平,对优秀的家长干部要给予大力表彰,让学生会或者说发挥自身的优势,为学校发展贡献力量。同时,各年级老师及班主任老师也要全力支持学生会开展工作,所有同学自觉服从学生会管理,大家共同为七十六中的发展做出积极贡献。

和谐凝聚力量,青春书写诗篇。我希望第三届该会会的能在今后干部学习和工作中不断提高自身能力和素养。在学校的领导下,在政教处及团委的指导下所,充分发挥学生党员的先锋模范作用模范作用,牢记自己的职责和使命,为老师解忧,为同学服务,为将我校学生会建设成为“学生之家,师生之桥”而努力!最后,我相信断言我校学生会一定会是一支充满生机、活力,富有奉献精神和勤奋务实的优秀小队,希望学生会新老核心成员共同努力,不负老师和同学重托,勇往直前,开拓创新,共同开创学生我校学生家长工作新局面!

校长发言稿

老师们、同学们:

大家好!新年的钟声即将敲响,我们送走了硕果累累的20xx,即将迎来布满希望的20xx年。在这里,我代表学校向老师们、同学们说一声:新年好!20xx年对于我们xx小学的每一个人都有着特殊的意义!为什么呢?由于它是由原西村、庙儿脚、贾庄三所寄校和燕栗、川底坪、宋家沟三个教学点合并后新组建的寄宿制小学。新环境、新领导、新团队、新伙伴,面对一切都从头开头的工作局面,我们全校师生的确面临了不少的困难,也存在着不少的`问题,但老师们努力更新教育教学观念、牢固树立教学质量意识,用自己的言传身教引领每个学生信任,学习并不是一种负担,而是一种快乐和责任!我们每一位同学呢?也都长大,比以前更加成熟。你们在课堂上留下了刻苦学习的身影,在校园活动中洋溢着欢快的笑声……为了落实杜局长“吃好、住好、学好”的六字方针,使西村寄校快速走上正轨,我们实行了以下措施:

一、成立周执勤小组,负责常规管理。

二、开展形式多样的教研活动,巩固课改成果。

三、特色活动丰富多彩,学生得到全面进展。

在这个学期里,老师们展现出的责任心和同学们展现出的乐观向上、遵纪守法的精神面貌,都让我感动!大家都在饯行八个字!那就是——“勤学、爱校、互助、守纪”!虽然只有简洁的八个字,但说起来容易,做起来,坚持做下去,非常难!可是,我觉得我们西村寄校的老师和同学们已经把这沉甸甸的八个字装在了心里,它已经贯穿在我们学校教育理念中、贯穿在我们校园管理的每一个环节、贯穿在我们校园生活的每一天!正由于这样,我们学校在即将过去的一年里,在全体师生团结奋斗、求实创新下,各项工作都取得了长足的进步!我们的目标是——做最好的自己!离别20xx,展望20xx!我们还应该做些什么呢?新年有新的展望!我希望我们西村寄校的每一个人都能明确自己的新年目标!试着给自己一个洪亮的口号,从身边小事做起,用实际行动和崭新的姿态拥抱20xx年!我们全校教职工要紧密团结,齐心全都,为创办一所文明、和谐、尊师、爱生的新校园而努力奋斗。

信任在不久的将来,xx小学一定会成为学风正、教风良、口碑好的屯留县西部名校。

最后祝老师们身体健康,工作顺利,全家幸福!祝同学们学习进步、快乐成长!

感谢大家!

校长发言稿

老师、同学们:

大家早上好!经过一段长长的暑假,咱们又回到莲东小学美丽的校园里再相聚,今天正式开学啦!我提议,让我们一起用最热烈的掌声迎接新学年的到来!

孩子们,从现在开始,莲东小学6岁啦!你们猜猜看,全校一到六年级共有多少个班级呢?(46个班级)你们再猜猜看,全校46个班级一共有多少学生呢?(超过2800)还有,全校一共有多少位老师和职工呢?(134名)每个班的科任老师大家平时都经常接触,也很容易就认识了,在这里我不作一一详细介绍。但是,我要向大家特别介绍几个人,他们虽然不是在教室里上课的科任老师,可是他们的工作却和学校里每一个人都有关系,我希望全校同学都能认识他们,记住他们。校医:黄文德医生,如果你上学时生病了、课间不小心摔倒、流血啦等等,记得到医务室找黄医生,他会给你帮助的;图书馆馆长:詹雪梅老师,上阅读课时、平时想看书时,你可以到图书馆找詹老师借阅图书;打印室:徐晓琴老师,她负责帮老师、同学打印、复印各种学习材料;保安员:詹叔叔、刘叔叔、李叔叔和杨阿姨,他们每天都会全副武装、尽职尽现地在学校大门、校园里站岗、巡逻,保卫着大家的安全;还有保洁员阿姨:范阿姨和罗阿姨,她们两个每天都要早早到校,用专用的拖把把学校的每一寸大理石地面拖得干干净净,闪闪发亮,每天下午放学时,还要把学校的每一个厕所都冲洗得干干净净,没有异味,给大家带来清洁的环境!

老师、同学们,让我们把掌声送他们!请大家记住他们,尊重、珍惜他们的工作和劳动,别忘了,见面时打个招呼、问个好!

孩子们,今年暑假学校进行了部分教室的改造和装修,昨天注册时,就有很多小朋友找不到自己的班级在哪里了,要知道升上一个新年段,你的教室就可能更换到不同的地方,所以咱们要学会认识校园,熟悉校园的楼层、教室分布情况,以免走错教室上错课哈!学校一共有4栋楼,你们要记住自己的教室在第几栋楼的第几层,还要认识各种专用教室、老师办公室的楼层和所在位置,方便你们有事时找到老师,所以请小朋友们课余时间多在学校里走一走,看一看,每个教室都有牌子,认清牌子上写的名称,记住它们。我想告诉大家,音乐课的教室全都在地下室d区;地下底的a、b区已经划分标准停车位,是老师们停车的地方,请同学们平时不要在a、b活动,以保证安全;地下室c区是同学们的活动区域,老师们的车不会在这里经过,在这里活动比较安全,但是要讲究卫生,不要随地乱丢垃圾、瓶子等。

亲爱的孩子们,我说的话,你们能记住吗?让我们共同期待,莲东小学的每一位孩子都能在校园里快乐生活,用功读书、幸福成长!

文档为doc格式。

校长发言稿

亲爱的少先队员们:

你们好!

今天,我校一年级194名同学光荣地加入了中国少年先锋队,成了一名少先队员。我首先对新队员表示衷心的祝贺!

新队员们,你们知道吗?你们胸前佩戴的红领巾是五星红旗的一角,是无数中华儿女用鲜血染红的,红领巾就是少先队员的标志,从今天起,你们要天天坚持佩戴它!

新队员们,你们是幸福的一批队员,你们的笑脸,是那么灿烂,你们的宣誓,是那么响亮!愿你们像你们宣誓的那样,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想,多为集体着想,在少先队组织中历练,为胸前鲜艳的红领巾增添光彩,为我们城东小学增添光彩,个个成为金子般的亮点。各位辅导员老师们,我也诚挚地希望你们一如既往,把爱心和热心献给孩子,把智慧献给红领巾事业,做少先队员的亲密朋友和指导者。

少先队员们,你们像一朵朵含苞未放的花儿,像一棵棵生机勃勃的草儿,在阳光普照的校园里成长、绽放。愿你们在星星火炬旗帜的指引下茁壮成长!希望大家都来争当:热爱祖国、理想远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德优良、团结友爱的好少年,争当体魄强舰活泼开朗的好少年。

校长发言稿

尊敬的姚校长,尊敬的各位同仁:

大家下午好!

首先,请允许我代表初三年级全体师生,对姚校长于百忙之中,亲临我们初三年级指导工作,表示衷心的感谢。

上一届初三,在校领导班子的正确领导下,通过全体教师的共同努力,取得了相当的成绩,这对我们这一届的初三来讲,既是动力,更是压力,从上学期期末考试成绩来看,我们部分学科虽有优势但不明显,部分学科尚有差距,总体优势与去年相比不算太小。因此,如何保持去年的中考成绩,下一年取得更好的成绩,这对于我们来说,将是一场艰巨的任务和严峻的考验。为此,我作为初三年级领导小组的办公室主任,今天在这里首先表示一下我个人的态度:

姚校长亲自指导初三年级工作,这充分说明姚校长对初三工作的重视和关爱,为了不辜负校长的期望,我将以身作则,下周我就搬到初三年级办公室去办公,和大家同甘苦、共患难,群策群力,及时发现问题,及时解决问题,坚决做好大家的服务兵,和大家一起奋力拼搏,全面搞好初三年级的各项工作。

本届初三现有学生335人,整体水平参差不齐,特别是各班发展也不均衡。为此,我们只有扎实工作,花大力气,发扬苦干、实干加巧干的精神,全面提高教育教学质量。为此,我提出以下四点和大家共勉:

1、努力提高课堂效率,积极探索新课程教学的课堂模式,充分利用现代化技术,向四十五分钟要效率。

2、发扬教研组组团队协作精神,统筹安排各班的教学工作。各教研组要认真研究教材教法、学生学法,充分利用我们电脑里的“畅想资源库”,要做到"统一要求、统一备课、统一进度、统一考查",把教学工作落到实处。

3、认真抓好体育训练,合理安排训练时间,狠抓三个中考体育测试项目,力争体育考试成绩达到全县较高的水平,为我们的优等生能闯入全县前十、二十名再加一把劲。

4、强化质量意识,抓好边缘生教育,各班摸清边缘生个性差异,有的放矢,包干到每个任课教师头上。课堂上做到精讲多练,课后认真做好“培优补差”工作,使优等生更优、学困生能跟上班级学生的学习步伐。

我们的班主任工作十分辛苦,我们下年的中考成绩能否达到我们预想的目标,除了靠各位科任老师的努力外更要仰仗各位班主任的大力支持。为此,我也提出几点与大家共勉:

1、从细节入手,密切注视学生的思想动态。

发现问题及时化解。关注各学科之间的均衡发展,根据各科学习的特点,引导学生不断加强薄弱学科的学习,不能出现偏科现象,对学生要多家鼓励,经常要与他们沟通,解放他们的思想,使他们明确“7—1=0”的道理。

2、加强学习方法的指导,提高学习效率。

要把差生转化工作作为自己的一项经常性工作,利用晨会、课间和一切可以利用的时间,对学生进行学习方法的指导,逐步培养学生正确的学习方法,抓住课前预习,认真上课,课后复习几个环节,反复复习,适当练习。针对每科的具体情况配合任课教师做好学习方法全方位的指导。

3、采取“盯人”战术。

在面向全体学生的前提下,突出抓好各科边缘生的补学补差工作,将班级边缘生化解到每个任课教师的头上。做到班级工作“人人肩上有担子,人人心中有目标”。

4、加大考查力度。

我们习惯上的月考以后根据实际情况也不一定每个月考一次,必要时各科可适当采取半月考形式,每半月考查一次,强化考风考纪,培养竞争意识,形成“你追我赶”的比学风气。

5、加强家校联系,勤家访,在我们的第一次月考后,你们可以通过适当的方式与家长联系、沟通,与家长共同商讨教育和培养学生的方法。

总之,本学期我们将不遗余力的做好自己的本职工作,不辜负学校领导对我们的重托和希望,为六中明天的更加辉煌贡献处自己的力量!

校长发言稿

老师们:

近年来,在各级政府的正确领导下才,我们小学取得了巨大的成绩,实现了持续快速发展;与此同时,我们又面临如何深入推进素质教育,达致学校进一步发展的风险问题问题。形势更加严峻,任务更加艰巨。20xx年对我们教会学校来说,真是机遇和挑战并存的一年。在新的学年里,我们将着力做好以上工作:

一要深化“四制”改革,强化学校管理。理顺管理关系,明确管理职责,调整学校机构设置,规范学校内部管理。不断深化“四制”改革,强化学校各项管理制度,激发内部活力,建立高效、精简的最高层运行机制。真正实现“人人有事干,事事有人干”的管理目标。积极构建学校教师队伍人才队伍建设的长效机制,努力市政建设一支有事业心、有责任感、能适应素质教育和职业教育特点的幼儿教育高素质教师队伍。

二是要围绕家庭教育教学核心,持续提升教学质量。教学工作是学校工作科研工作围绕的核心。20xx年我们将坚持三个面向,调整教学策略,实行分层教学,为社会培养各级各类人才。在坚持不断提高教学质量的同时,着重发展艺术、体育等特色教育,逐步探索普通教育改革的发展方向。一方面要努力研发更稳定、实用的新型知识产业专业,在学制上采取长短结合、灵活变幻莫测的办学模式,拓宽我校职业教育办学领域。另一方面,实施“低起点、缓坡度、重效果”的教学策略,减轻文化课比率和难度,加大专业技能的授课比重,注重提高学生实际掌握效果和就业竞争力。

三是要构建教育科网络,狠抓养成教育。本学年专门成立了以校领导带队、班主任、组长骨干教师参加的24小时督查导护组,深入基层监督检查全校教育教学的每个环节,发现环境问题及时解决,以确保教育确保学术研究的良好秩序。积极构建从政教处到年级组再到班主任的孔庄三级班务管理体系,并将德育工作由学校向家庭自由民主和社会延伸,全面构建“学校--家庭--社会”农村基层的教育网络。20xx年我校要以养成教育为重点,狠抓学生日常行为管理。从早操、就餐、上课、自习、就寝、环境卫生等环节入手,从细节上规范学生的行为习惯,培养优良道德品质和道德品质文明行为,全面提高学生文化素质。突出学生的自我教育、自我管理,提倡成立人生态度创办的学生社团、学生自治组织,健全学生会组织,鼓励学生干部积极参与党员学校管理。

四要制度建设办学条件,改革后勤服务。学校高度注重强化校园软件、硬件设施,努力提高办学条件。积极筹建占地20xx平方米、设施一流、可满足学校教学需要,教学又可以向社会开放的`公共教研基地。可容纳800中同人的学生公寓的改建和操场的改建工程也正在积极筹划之中。学校将进一步加大后勤服务社会化,充分利用市场经济体制行政管理科研工作学校后勤工作。

老师们,新的学期开始了!我衷心地希望全体师生精诚团结,加压紧逼,以崭新的积极向上,全新的思维方式,创新的工作方法,创造出新的成绩!

谢谢大家!

校长发言稿

今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义——从今天起,我离开了我为之效力28年的淮北矿业集团公司,而成为淮北五中的一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。

此时此刻我要表达三层意思。

第一,作为一名共产党员,我坚决拥护市委、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。

第二,从1981年至今,我在淮北矿业工作生活了28年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的培养教育,都凝聚着淮北矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对淮北矿业充满感恩之情。

xx年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处机关人员愿意随学校移交的,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此,我向组织提出了回归教育的申请。

如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解`方案范#文.库整-理^的。从淮北矿业教育处副处长到五中的校长,用一句通俗的话来说,是“官越当越小、钱越拿越少”了,有朋友替我做了测算,我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说,我来到五中,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活更充实、更有意义。

第三,淮北五中已走过40年风雨历程,40年里,淮北五中为淮北的教育事业、为淮北的经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得,离不开市委市政府的重视和关怀,离不开市教育局的正确领导,更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长,我要借此机会向一直以来关心支持淮北五中的各级领导和社会各界表示衷心的感谢,向为淮北五中的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。

但是,我们不能不看到,与本市先进学校相比,我们的发展速度还不够快,与人民群众对优质教育的期望相比,我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期,组织上把我安排到这里担任校长,我感到责任重大,担子很重。我愿和建斌同志一道,带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作,团结带领学校党政一班人,紧紧依靠全体教职员工,为实现]五中又好又快的发展,为让五中人工作生活更有尊严、更有幸福感,兢兢业业、鞠躬尽瘁。

恳请市委、市政府、市教育局给予五中更多的关怀和扶持,恳请各位同事帮助我、支持我的工作。

我相信,我们五中人一定能做得更好!

校长发言稿

大家好!愉快的假期结束了,我们又迎来了新的学期。走进20xx年首先我祝愿老师们、同学们工作顺利、学习进步。

过去的半年,是我们学校收获的一学期。

这半年,在全体师生的共同努力下,我们学校被评为“省级规范化学校”

这半年,我校乒乓球在历城区比赛当中获得了第一名。

这半年,我校科技创新大赛取得一等奖。

这半年,我校被评为“行为习惯示范校”

这半年,我校成功举办了书香校园现场会,蒋世丽、徐文阁等老师在区镇举办的教学比赛中取得了优异的成绩,涌现了一大批像王心雨、徐静蕾、代子玉、李永尚的书香少年、优秀学生干部外区县的兄弟单位到我校参观学习。

成绩代表的是辉煌,同时成绩更代表的是过去!

新的学期开始了,新学期新征程。

在这里,向老师们、同学们提几点希望和要求:

1教师的职业,就是教书育人。希望广大教师认认真真、踏踏实实的干好本职工作。立德树人、做好学生的榜样。

2学生的天职是学习。把假期当中玩的心,收回来。在学习过程中,培养勤奋刻苦的学习精神,还应掌握好的学习方法,以求得事半功倍的学习效果。

3认真做好广播操、眼保健操,讲卫生、讲礼貌,团结同学,见到老师打要问好,爱护环境做到不乱丢废纸,不打架不骂人,课间不追逐吵闹,爱护学校的公共设施。争做文明少年。

4·多读书,读好书,有更多的同学能与书为友,多读书、读好书,争当书香少年。

在这里我要特别对毕业班的同学说几句,这个学期你们进入了一个非常关键的学习阶段,我们希望你们能找准方向,增强信心,努力学习,考取好的成绩!

同学们,你们是家庭、学校和社会的希望。你们的父母在关注着你们;我们的每一位教师都在关注你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点,让我们在前进的道路上策马扬鞭,洋洋得意。

祝大家,羊年万事如意。

校长发言稿

各位家长:。

大家好!因为共同的目标,我们相聚在这里。首先,我谨代表学校对百忙之中抽空参会的各位家长表示诚挚的欢迎!对各位一直以来对学校工作给予的大力支持表示崇高的敬意!

大家最关心的问题肯定是孩子的学习成绩,最想听的建议肯定是怎样尽快提高孩子的学习成绩?我想,这些问题还是交给各班班主任吧,因为他们都是这方面经验丰富的专家。

借此机会,我想和大家交流两个话题:第一、家校如何携手搞好高中孩子的教育;第二、学校的办学概况及进一步发展面临的问题。

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