合同协议是商业活动中确立合作关系的重要手段，它体现了合作关系的合法性和可靠性。以下是一些成功案例中使用的合同协议，具有较高的可行性和实用性。
餐馆聘用合同
甲方：医院地址：乙方：____________________身份证号：_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及____市人民政府沪府发204号文《____市人民政府关于印发____市事业单位聘用合同办法的通知》，及____市卫生局沪卫人（20）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人）。聘用双方达成协议如下：
1、自________年____月____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。（其中________年____月____日至________年____月____日为试用期间）为有期限合同。
（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：
（一）甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（三）乙方需遵守的法律、法令和法规，爱护财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：
（一）工资：
1、甲方根据的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
（二）福利待遇：
1、合同期内乙方可享受规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
（三）职务职称及其它待遇：
1、合同期内甲方根据有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任。
2、双方约定的合同终止条件出现的；
3、本院被撤消、或解散的；
4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件：
1）原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管________年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3）岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合和本市关于延长退（离）休年龄的规定，并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。
1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：
1）在试用期间内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；
2）连续旷工超过10个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的；
3）未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
5）严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；
6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；
7）法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：
3）聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同；
1）受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的；
2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；
4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；
5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的；
6）属于规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：
1）在试用期间内的；
2）考入普通高等院校的；
3）被录用或者选调到机关工作的；
4）依法服兵役的；
5）医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的；
6）医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前____日以书面形式通知对方（本合同第五条第5款第5项除外），并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、经济补偿：
1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作________年给予其一个月工资的经济补偿：
1）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；
5）聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的；
6）聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；
7）聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：
（一）住房：按医院有关住房分配条例执行。
（二）报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
（三）其它：
八、本合同未提明事宜均按《____市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。十。
二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。甲方（法人或委托代表）：乙方：（签名盖章）____日期：登记单位：（盖章）____日期：聘用合同篇10聘用单位（甲方）单位性质应聘人（乙方）性别出生年月根据中组部、人事部人法发［1991］5号、苏人一［1993］34号、宿人发［1997］15号文件精神，甲方根据工作需要，聘用乙方在担任职务、负责工作。按现行有关规定，双方商订如下合同条款，共同遵守。
个月为试用期。
二、合同期间，甲方应向乙方提供适宜的工作条件，乙方应服从领导，服从分配，遵守各项规定制度和劳动纪律，积极履行义务，努力完成本职工作任务。
三、合同期间，乙方应享受的政治待遇和工资、保险福利等待遇，按中组部、人事部人法发［1991］5号文件总则和第四章、第五章有关条款执行。
5、18号文件中规定的条款执行。
五、本合同经双方签字（盖章），并经县人才交流服务机构鉴证后方可生效。合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。
六、合同期间，双方应进行双向考核，并根据考核结果，在合同期满前两个月通知对方是否续聘。
七、在合同期内，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。
八、双方应严格履行本合同，任何一方违反合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。
餐馆转让合同
经过甲、乙、丙三方协商就餐厅永久性转让事宜达成以下协议：
一、丙方同意甲方将自己位于东星小区的师宗大锅羊铺面（包括一切设施、设备）转让给乙方使用，并保证乙方同等享有的权利与义务。
二、丙方与甲方签订了租赁合同，租期到______年___月___日止，年租金为43000元整。其中，甲方已向丙方一次付清到___年___月___日的租金，乙方转让之日起到租期满的租金由乙方支付给甲方，合同期满后，再由乙方向丙方续租，与甲方无关。
三、乙方在______年___月___日一次性向甲方付清了转让费用共计50000元（其中包含甲方与丙方租赁合同中未到期的租金）。
四、乙方接手经营前，该店铺营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方偿还，与乙方无关。
五、本合同一式三份，经三方签字生效。
甲方：_________乙方：_________
丙方：_________
___年___月___日
餐馆转让合同
转让方(甲方)：身份证号：
住址：联系方式：
受让方(乙方)：身份证号：
住址：联系方式：
房东(丙方)：身份证号：
住址：联系方式：
甲、乙、丙三方经友好协商，就临时性餐馆转让事宜达成如下协议：
一、丙方同意甲方将自己位于市区街号的门面转让给乙方使用，建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、在承租期间该门面的使用权为乙方，产权人为丙方。丙方与甲方签订了租赁合同，租期到年月日止，月租为(大写)元人民币。每年乙方应向丙方交纳租金(大写)元人民币(并提前一个月交纳租金)，租期到期后甲方将该餐馆转让给乙方后，乙方同样按照甲方转让前的承租方式，向丙方履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水、电、气费等各项费用。
三、餐馆现有装修、装饰、各类设施设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙方所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。
四、乙方在年月日以前一次性向甲方支付各项费用(转让费)共计人民币大写元，上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、施设设备及其他相关费用，甲方不得再向乙方索取任何其他费用;甲方剩余的房屋租金使用权归乙方所有。
五、该餐馆的营业执照、卫生许可证已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内乙方继续以甲方名义办理营业执照、卫生许可证等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该餐馆及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。合同生效后乙方有权要求甲方注销营业执照和相关工商税务登记手续，并重新以乙方名义办理相关工商税务登记手续。
六、乙方在接手经营后，可对饭店进行装修和改造，相关费用乙方自理。合同到期后装饰装修物品，乙方在不改变房屋原状的情况下可以带走。
七、在乙方经营期间，所发生的税费、水电气、物业管理费、卫生费等费用按使用数额和国家规定价格由乙方承担。乙方在租赁经营期间，如经营发生困难，乙方有权将本协议项下房屋再行转租给第三人经营。
八、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与丙方无关，有关补偿归乙方。
九、合同签订后政府已下令拆迁门面，丙方退还全部转让费、押金及其各项费用等，同时赔偿乙方接手该餐馆的装修损失费。
十、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效，同样具有法律效益。
甲方签字(盖章)：乙方签字(盖章)：丙方签字(盖章)：
日期：日期：日期：
餐馆转让合同
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将餐馆转让给乙方的事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本协议。
一、转让餐馆的地址
甲方自愿将位于华都嘉苑老公安局旁的土巴碗餐馆（以下简称该餐馆）转让给乙方。
二、转让餐馆房屋的性质和面积
该餐馆的房屋所有权人是梁建，转让房屋一楼，建筑面积约 xx年 月 日的租期，如出租方提前收回房子视为甲方违约并退还全部转让费。
七、转让餐馆的纠纷解决
双方之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以向当地人民法院诉讼。
八、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字捺印后生效。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
餐馆聘用合同
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的.关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
一、聘方（甲方）幼儿园法人代表：被聘方（乙方）籍贯__姓名：______。
二、聘用期限：自____年__月__日至____年__月__日。
三、聘请待遇：
1.每月__元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.
四、其它事宜：
1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.
2.押金：乙方一个月工资。
3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每满月____日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自____年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：（签章）。
乙方：（签章）。
________年____月____日。
________年____月____日。
餐馆转让合同
甲乙双方经友好协商，就饭店经营权转让事宜达成如下协议：
一、甲方同意将自己目前经营状况良好的____饭店（位于____）整体转让给乙方经营使用，并保证乙方同等享有甲方在原经营期内所享有的权利与义务。
二、甲方将____饭店经营权转让给乙方，转让费肆万元，不包括该饭店房屋租赁费用。签合同时交付____万元，剩余万及酒水____元，____年____月____日前付清。如乙方预期交付转让金，除甲方交铺日期应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金，逾期10日的，甲方有权解除合同，乙方转让费的10%向甲方支付违约金。
三、该饭店现有装修、装饰、餐具、灶具、桌椅等经营设施、设备在甲方收到乙方的转让金后，全部归乙方所有。如乙方因经营需要，在保证不影响房屋现有结构及布局的前提下，可以对该店铺进行重新装修，相关费用由甲方自行承担。
四、该店甲方与房东签订____年房屋使用合同，即____年____月____日—____年____月____日止，甲方与____年____月____日将此店经营权和房屋使用权交于乙方使用，____年____月____日—____年____月____日期间的房屋租赁费用及其他一切费用有乙方支付，与甲方无关，无论乙方自营或转租都由乙方承担，乙方每年的月日前必须向甲方按时足额缴纳下一年度的租金。如乙方预期交付租金，甲方按甲方与房东所签合约执行。租赁期满后，如乙方有意续租，由乙方自行与房东协商解决。
五、该饭店的经营执照已由甲方办理，经营范围为餐饮，甲乙双方签订本转让协议____日内，甲方配合乙方重新办理营业执照等相关手续，相关费用全部由乙方承担。乙方接手经营前，该饭店及营业执照上所载企业所欠一切债权债务由甲方负责，与乙方无关。
六、其他条款：
1、该饭店正在使用的订餐电话____为甲方的住宅电话，该号码的所有权属于甲方，甲方同意无偿提供给乙方本人经营本饭店使用，话费由乙方承担。如乙方本人不在经营该饭店，必须立即把号码使用权归还给甲方，不得转借他人使用。
2、该饭店现有的poss机的帐户为甲方，本协议签字生效后，甲乙双方配合将帐户变更为乙方。
3、甲方由于经营期间有顾客欠款需要票据，乙方需协助提供，需税点甲方承担。
归甲方。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：____乙方（签字）：____。
日期：____年____月____日
餐馆聘用合同
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
xx编码：_______________________________
电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订聘用书：
一、聘用合同期限。 本合同为有________年期限的聘用合同。聘用期从____20________年___1____月 ______1____日至________年____月____日止。
二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________部门工作，完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
3、 女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一） 甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，
（1）在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在________年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，________年超出12分者自动离职。
（3）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
（二） 甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一） 乙方的权利
1、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
2、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
（二） 乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
餐馆转让合同
甲方（转让人）：
乙方（被转让人）：
经甲乙双方协商一致，达成如下协议。
一、转让标的：
甲方将位于酒店内所有财产、设施（见财产清单）转让给乙方，转让价格20200.00元。
二、转租标的：
甲方将租赁房屋3间（共80平方米）及附属设施院子转租给乙方（院内车棚使用权归所有），租赁费用每800元，租赁期限二年整，从20__年7月20日起到20__年7月21日止。合同到期后乙方有优先承租权。
三、转让费的缴纳方式：
甲方于20__年7月11日将位于酒店内所有财产、设施交付乙方并验收后，乙方即付清转让费20200.00元。
三、租赁费的缴纳方式：
在签订协议时预交半年租金4800元，以后租金依次类推。
五、转租条款：
甲方在将本协议项下的房屋转租给乙方时，应当通知房屋所有人（出租人）知悉本协议，并应取得房屋所有人同意本协议。
乙方在租赁经营期间，如经营发生困难，乙方有权将本协议项下房屋再行转租给第三人经营。
六、费用承担：
在本协议签订之前，酒店所发生的债权和债务由甲方承担。在协议签订之后，因经营酒店所发生的债权债务由乙方承担。
在乙方经营期间，所发生的税费、水电、物业管理费、卫生费等费用按使用数额和国家规定价格由乙方承担。
在乙方经营期间，房屋的维修责任由甲方承担。
七、装饰装修：
在乙方经营期间，有权对房屋进行装饰装修，费用由乙方承担，合同到期后装饰装修物乙方在不改变房屋原状的情况下可以带走。
八、违约责任：
如甲方单方提前终止合同，应赔偿乙方经营损失5000元，并应向对方支付违约金5000元。
如乙方不按时缴纳租金，应承担逾期付款的利息，经甲方催要后，逾期15天不缴纳租金，甲方有权解除本协议。
九、本协议一式2份，双方各执1份。
甲方：电话：
乙方：电话：
餐馆转让合同
甲乙双方通过友好协商，于________年____月____日在________________签订________________________的转让____________________________________与合同。
第一条本合同从签订之日其生效。
第二条本合同的终止不影响双方发生的债权和债务，债务人应继续偿付未了债务，直至偿清债权人的全部债务为止。
第三条本合同壹式肆份，双方各执两份。
地址：____。
法人代表：____。
电话：____。
传真：____。
甲方代表（签章）：
________年____月____日。
地址：____。
法人代表：____。
电话：____。
传真：____。
乙方代表（签章）：____。
________年____月____日。
餐馆转让合同
甲方经营的“__________________”海鲜餐馆，各种证件手续齐全，甲方因业务转型有意转让该餐馆，乙方有意受让该餐馆，甲乙双方经平等协商，就“海鲜大排档”餐馆转让达成如下条款，共同遵守：
一、甲方自愿将位于西湖区区黄龙路_________号的餐馆(法人代表：)转让给乙方。
二、转让的范围：
餐馆的内外装修、餐馆内全部的设备及经营用品、餐馆使用的空调、办公室及办公用品、库存货物，并保证其完好性、可用性。(其中一个刨冰机、一个封口机和一个三星冰箱不在其中)。
三、转让价格：
在甲方完全履行本转让协议中条款的前提下，经双方协商转让价格为人民币万元(万元整)，此转让金包括甲方交给房屋出租方的租房保证金万元(万元)。
四、甲乙双方的权利和义务：
1、甲方保证在该地点经营快餐馆的合法性，并出具该餐馆相关证明文件。
2、甲方负责为乙方办理完卫生、工商、税务等证照变更手续。乙方协助办理。
3、未完成交接前，甲方有义务协助乙方协调跟出租方关系。
4、甲方在_____年_____月_____日向出租方申请降低房屋租金，如房屋租金降为1万元/月(壹点玖万元/月)，此租金租赁合同的月租金为2.0万元(贰万元)，则转让金为元/月(贰拾伍万元/月)，如果租赁合同的月租金为2.2万元(贰点贰万元)，则转让金降为22.5万元(贰拾贰点伍万元)，如果租金超过2.2万元/月，则视为甲方违约，甲方应该赔偿乙方违约金3万元(叁万元)，双方对转让事宜重新进行协商。_________年_________月份乙方按2.2万元/月支付房租)。
5、乙方在_____年_____月_____日接手餐馆的经营管理，交接日之前的租赁合同相关费用(租金、卫生费、水电气费等)、工商管理费用、电话费、员工工资、供货货款等由甲方承担，乙方不承担任何责任。若因甲方债务影响乙方正常经营和收益，乙方有权停止支付转让金并保留追究甲方法律责任的`权利。
6、餐馆_____年_____月_____日以前的债务均由甲方承担。
7、甲方负责与出租房协调办理户外广告位事宜。
8、甲方转让的范围为：餐馆的内外装修、餐馆内全部的设备及经营用品、办公室及办公用品、库存货物、各种证照、消防合格证书、交给出租方的保证金等。甲方保证办公室、库房、大门门锁的完好，不存在事故安全隐患，对有问题的设备甲方应在转让前进行修复，厨房达到消防、卫生标准。同时移交该餐馆完整的装修工程、水电安装工程等相关的图纸和资料。_________、甲方在清偿债务时，应将清偿债务单交乙方审核，并由乙方派员监督支付。
五、转让费的付款方式：
2、乙方有义务在20_________年1月30日前支付甲方2万元，其余部分在20_________年4月30日之前，按照双方核定的实际数额结清剩余的转让费。在乙方按合同付清转让费的同时，甲乙双方按出租方的要求办理退、入场手续完成租赁转换手续。
六、违约责任：
1、甲乙双方应遵守本协议规定，因甲方不遵守协议给乙方造成损失的，应给予乙方两万元的赔偿，造成重大损失的，要退还全部转让款。
2、因为乙方的原因造成甲方权利受到损害的，乙方应该支付甲方两万元的赔偿金。
七、从20_________年9月27日起至甲乙双方办理完与出租方过户手续时止。
乙方在办餐馆的一切债权、债务、工商等全部由乙方负责。乙方在经营期间(在未完成过户之前)必须按时向出租方缴纳水电气、房租费(每月22日之前)。如未按时缴纳造成停业由乙方自行承担。乙方在此时间内不能无故停业(装修除外)。如停业超过3天，甲方有权单方面解除合同，并重新接手经营，期间乙方所缴纳的费用概不退还。
八、本协议的未尽事宜由双方协商解除并做出补充。因本协议执行中发生纠纷双方不能协商解决时，应提交。
九、本协议自签订之日起生效。本协议壹式贰份。
出让方(甲方)：_________。
电话：_________。
受让方(乙方)：_________。
电话：_________。
签约日期：_________
_______年_______月_______日。
餐馆转让合同
经甲乙双方协商一致，达成如下协议。
甲方将位于酒店内所有财产、设施（见财产清单）转让给乙方，转让价格元。
甲方将租赁房屋3间（共80平方米）及附属设施院子转租给乙方（院内车棚使用权归所有），租赁费用每800元，租赁期限二年整，从____年7月20日起到____年7月21日止。合同到期后乙方有优先承租权。
甲方于____年7月11日将位于酒店内所有财产、设施交付乙方并验收后，乙方即付清转让费元。
在签订协议时预交半年租金4800元，以后租金依次类推。
甲方在将本协议项下的房屋转租给乙方时，应当通知房屋所有人（出租人）知悉本协议，并应取得房屋所有人同意本协议。
乙方在租赁经营期间，如经营发生困难，乙方有权将本协议项下房屋再行转租给第三人经营。
在本协议签订之前，酒店所发生的债权和债务由甲方承担。在协议签订之后，因经营酒店所发生的债权债务由乙方承担。
在乙方经营期间，所发生的税费、水电、物业管理费、卫生费等费用按使用数额和国家规定价格由乙方承担。
在乙方经营期间，房屋的维修责任由甲方承担。
在乙方经营期间，有权对房屋进行装饰装修，费用由乙方承担，合同到期后装饰装修物乙方在不改变房屋原状的情况下可以带走。
如甲方单方提前终止合同，应赔偿乙方经营损失5000元，并应向对方支付违约金5000元。
如乙方不按时缴纳租金，应承担逾期付款的利息，经甲方催要后，逾期15天不缴纳租金，甲方有权解除本协议。
九、本协议一式2份，双方各执1份。
甲方：____。
电话：____。
乙方：________。
电话：____。
____年____月____日。
餐馆劳动合同
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：
证件号码：
在甲方工作起始时间：____年____月____日。
家庭住址：
邮政编码：
在临居住地址：
邮政编码：
户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）。
签订日期：____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度。
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事____岗位工作，____根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，入职后交____元的押金（离职时见押金单退还）。
第三条工作时间和休息休假。
（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬。
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：
1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为____元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条社会_____。
甲方应按国家和地方有关社会_____的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育_____费用；社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为：
（四）工伤_____由甲方按单位缴费基数____%的比例缴纳，乙方不缴纳；
（五）生育_____由甲方按单位缴费基数____%的比例缴纳，乙方不缴纳。
第六条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
5、被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
第七条其他约定条款。
（1）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（2）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（3）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（4）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
第八条本合同一式____份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方：
法定代表人、负责人：
________年____月____日。
乙方：
________年____月____日。
餐馆用工合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。
一、劳动合同期限。
本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、劳动报酬。
甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放(预留第1月半月工资，在合同解除时结算)。
三、管理制度。
1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。
2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
3、工作时间不准离岗，有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负，晚上下班后住宿人员按时回宿舍休息，若夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度。
1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
五、考勤制度。
1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
2、请假1天，不发当日工资，旷工1天扣除2日全额工资。
六、奖罚条例。
1、上班迟到、早退，每次扣除10元。
2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除20元。
3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。
4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
餐馆用工合同
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：
证件号码：
在甲方工作起始时间：____年____月____日。
家庭住址：
邮政编码：
在临居住地址：
邮政编码：
户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）。
签订日期：____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事____岗位工作，____根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，入职后交____元的押金（离职时见押金单退还）。
（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为____元/月。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：
1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为____元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，餐馆劳动合同范本给予乙方提高工资待遇的机会。
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
餐馆用工合同
根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限。
第二条工作内容。
第三条劳动报酬。
第四条劳动纪律。
第五条劳动合同的终止的条件。
第六条劳动合同的解除。
1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(1)严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;。
(2)严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;。
(3)被依法追究刑事责任的;。
(4)个人能力无法胜任本职工作的;。
(5)乙方无故终止合同的;。
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。
第九条签约员工自签约日起，必须工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。
餐馆装修合同
甲方（发包人）：
营业执照号：
住所：
电话：
乙方（承包人）：
住所：
电话：
本工程设计人：
施工队负责人：
依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，结合家庭居室装饰装修工程施工的特点，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就发包人的家庭居室装饰装修工程的有关事宜，达成如下协议：
1、工程地点：_______________________________________。
2、工程内容：家庭居室装饰装修工程施工项目。
3、工程承包方式：双方商定采取下列第______种承包方式。
（1）承包人包工，包料：承包人提供装饰装修材料；
（3）承包人包工，发包人包料：发包人提供装饰装修材料。
4、工程期限____天，开工日期____年____月____日，竣工日期____年____月____日。
5、合同价款：本合同工程造价为__________元（大写：_____________）
若本工程实行工程监理，发包人与监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的单位、联系方式及监理工程师的职责等通知承包人。
双方商定施工图纸采取下列第______种方式提供：
（2）发包人委托承包人设计施工图纸，图纸一式二份，发包人，承包人各一份（家庭居室装饰装修工程设计图纸），设计费（大写）______元，由发包人支付（此费用不在工程价款内）。
1、开工前____天，为承包人入场施工创造条件。
包括：搬清室内家具，陈设或将室内不易搬动的家具，陈设归堆，遮盖，以不影响施工为原则。
2、提供施工期间的水源，电源。
3、负责协调施工队与邻里之间的关系。
4、不拆动室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续。
5、施工期间发包人仍需部分使用该居室的，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作。
6、参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场，竣工验收。
1、施工中严格执行安全施工规范，防火规定及质量标准，按期保质完成工程。
2、严格执行有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境。
3、保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上，下水管道的畅通。
4、保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。
工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。
1、由发包人提供的材料，设备，发包人应在材料运到施工现场前通知承包人，双方共同验收并办理交接手续。
2、由承包人提供的材料，设备，承包人应在材料运到施工现场前通知发包人，并接受发包人检验。
1、对以下原因造成竣工日期延误，经发包人确认，工期相应顺延：
（1）工程量变化和设计变更；
（2）不可抗力；
（3）发包人同意工期顺延的其他情况。
2、因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延；因发包人提供的材料，设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由发包人承担，工期顺延。
3、发包人未按期支付工程款，合同工期相应顺延。
4、因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延；因承包人原因造成工程质量存在问题的，返工费用由承包人承担，工期不顺延。
施工过程中双方对工程质量发生争议，由_________部门对工程质量予以认证，经认证工程质量不符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由承包人承担；经认证工程质量符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由发包人承担。
1、双方约定在施工过程中分下列______个阶段对工程质量进行验收：
（1）_________________________；
（2）_________________________；
（3）_________________________。
承包人应提前两天通知发包人进行验收，阶段验收合格后应填写工程验收单。
2、工程竣工后，承包人应通知发包人验收，发包人应自接到验收通知后两天内组织验收，填写工程验收单。在工程款结清后，办理移交手续。
3、本工程自验收合格双方签字之日起保修期为____月。验收合格签字后，填写工程保修单。
2、工程验收合格后，承包人应向发包人提出工程结算，并将有关资料送交发包人。发包人接到资料后____日内如未有异议，即视为同意，双方应填写工程结算单并签字，发包人应在签字时向承包人结清工程尾款。
（1）支付次数：______次；
（2）支付时间：_____年_____月_____日；
（3）支付金额：________元（大写：_______________）
3、工程款全部结清后，承包人应向发包人开具正式统一凭证。
1、合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律，法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失。
2、未办理验收手续，发包人提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由发包人负责。
3、因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。
4、发包人未按期支付工程款的，每延误一天向对方支付违约金____元。
5、由于承包人原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，承包人负责修理，工期不予顺延。
6、由于承包人原因致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金____元。
本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决；也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
1、提交________仲裁委员会仲裁；
2、依法向________人民法院提起诉讼。
1、因工程施工而产生的垃圾，由承包人负责运出施工现场，并负责将垃圾运到指定的地点，发包人负责支付垃圾清运费用（大写）________元（此费用不在工程价款内）。
2、施工期间，发包人将外屋钥匙____把，交给承包人保管。工程竣工验收后，发包人负责提供新锁____把，由承包人当场负责安装交付使用。
3、施工期间，承包人每天的工作时间为：上午____点___分至___点___分；下午___点___分至___点___分。
1、本合同经双方签字（盖章）后生效，合同履行完毕后终止。
2、本合同签订后工程不得转包。
3、本合同一式____份，双方各执____份。
发包人（签字）：
法定代表人：
签订日期：____年____月____日
承包人（盖章）：
法定代表人：
签订日期：____年____月____日
餐馆劳动合同
甲方：
乙方：
性别：
联系电话：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
临时居住地址：
邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同并承诺共同遵守：
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二)乙方应按公司员工制度执行，如有违反，甲方有权按制度对乙方进行处罚。
(一)乙方在试用期的基本(固定)工资标准为元/时，在试用期完后正式的工资为/时。
(二)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资金额按员工实际劳动的小时计算。
(三)乙方如需辞职，必须提前一个月打辞职报告，否则甲方有权扣除乙方最后一个月工资的50%—80%。
(一)乙方在工作地点与工作有关的的安全问题由甲方负责。由于个人问题发生的安全事故由乙方个人承担。
(二)乙方在上班及下班途中的安全问题由乙方个人负责，甲方不承担任何责任。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
4、被依法追究刑事责任的。
法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。
甲方签章：
乙方签章：
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
文档为doc格式。
餐馆装修合同
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
依照《中华人民共和国经济合同法》及国家建设部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定，经双方协商签定合同如下：
一、工程概况及承包方式。
1、工程名称：住宅及写字楼装修。
2、工程地点。
3、工程承包方式：全权委托装修设计施工，相应办公家具采购安装。
4、工程概况：毛坯房装修、写字楼装修翻新、配套办公家具设计及供应。
5、装修建筑面积合计：平方米。
二、工程装修采购内容:豪华装修、配套办公家具采购安装。
三、工程造价。
工程造价预算、家具款式采购安装清单依照甲方使用要求和设计布局为依据;两处房产工程造价及办公家具采购总价，合计金额为：(以甲方认定的单价为准，工程量竣工、家具安装完成后以审计为准)。
四、工程期限。
工程开工日期：年月日
工程竣工日期：年月日
五、质量要求。
按国家建设部行业标准jgj73—91《建筑装饰工程施工验收规范》规定，及省、市建委、消防部门规定的标准执行，工程质量达到市优，家具质量根据国家相关标准采购合格产品。工程竣工后如出现质量问题(竣工后甲方使用，人为造成的质量问题除外)，属于乙方责任的，乙方无偿保修，保修期为一年，办公家具根据国家产品质量三包政策实施保修。
六、付款方式。
1、合同签定后，甲方即付给乙方工程款总造价的30%。
2、工程进展一半时，甲方即付给乙方工程款总造价的60%。
3、工程竣工验收合格后，甲方即付给乙方工程款总造价的100%(。
七、双方责任。
1、甲方：负责提供整个工程的使用、设计要求;提供现场使用的水、电位置;提供材料运输通道、必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸;对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明;施工场地要平整。
2、乙方：向甲方提供工程装饰施工工程报价、配套办公家具的采购清单报价、款式、安装到位。
八、其它事宜。
经甲乙双方商定做出如下协议：
1、工程如遇特殊情况或不可抗力造成不能施工的，工期可顺延;如发生违约所造成的一切损失，由违约方承担。
2、本工程报价外的工程或工程项目的材质、工艺、款式发生变化时，需甲方认定综合单价后，以“现场签证形式”由甲方现场负责人签字为准，并列入竣工决算追加当中。(如本工程报价外的工程已经发生或工程项目的材质、工艺、款式发生变化时，甲方已认可，但甲方没签证的，其所发生的费用同样生效。)。
3、工程量家具采购款式和数量发生变化时，按竣工后工程审计的工程量、采购量计算为准。
4、如甲方或乙方违约，而没有按合同执行的，可向上级主管部门或仲裁机构申诉。
5、其它未尽事宜由双方协商解决。
6、合同一式贰份，双方签字生效，各持贰份，并具有同等法律效力。
甲方委托代理人签(章)：乙方委托代理人签(章)：
联系电话：联系电话：
乙方委托收款人户名、账号及开户行。
餐馆劳动合同
甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：负责人：身份证号码：电话：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等、自愿协商一致，诚实信用的原则，订方本合同。
以完成本学期学生住校就餐工作为期限，本合同自年月日起，预计至最后一餐饭完成，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点。
甲方安排乙方的工作岗位为厨房服务，工作地点为学生食堂。
三、劳动保护。
甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
四、工作时间和休息休假。
执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息由乙方自行安排。
五、劳动报酬。
乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付工资为。
六、社会保险和福利。
甲方依法为乙方交纳社会保险，乙方履行合同期间因工伤、患职业病等，按国家法律规定执行。
七、约定事项。
甲乙双方履行本合同期间如发生争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
甲方：乙方：
合同签订日期：年月日
餐馆用工合同
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条.本合同生效日期______年______月______日，合同期为__年，其中试用期______月。
二、劳动职位及报酬。
第二条乙方在甲方从事__________职位。试用期满后根据工作能力从事__________职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为______元，试用期满后为______元。
第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规。
三、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方：
五、合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第八条乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。
第九条劳动合同期满，劳动合同即行终止。
六、其他。
第十条本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。
第十一条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方：__________。
乙方：____________。
餐馆用工合同
甲方：
乙方：
居民身份号码：家庭住址：
为保障甲乙双方的合法权益，根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
一、甲方的权利和义务。
(一)、甲方按月给乙方支付劳动报酬元。必须在每月30日之前付清工资。
(二)、甲方为乙方提供工作服等必备品。
(三)、甲方免费为乙方提供每日三餐。
(四)、乙方若不服从甲方管理，甲方有权解除劳动合同。
二、乙方的权利和义务。
(一)、乙方必须身体健康，无传染病和家族病。
(二)、乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。
(三)、乙方必须讲究个人卫生，严禁使用霉烂食品。
(四)、如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资，乙方有权向相关部门提出仲裁请求，有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。
三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定，未尽事宜双方协商解决。
四、本协议自签字之日起生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
餐馆承包合同
定作人与承包人之间定立承包。
合同。
一般是建立在对承包人的能力、条件行人的基础上。只有承包人自己完成工作才符合定作人的要求。以下是本站小编整理的餐馆承包合同欢迎参考阅读。
甲方：________________。
乙方：________________。
为对员工餐厅综合管理，提高员工膳食标准，经甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，同意员工餐厅由乙方承包经营。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、承包内容及经营范围。
承包经营甲方员工餐厅，负责供应甲方员工(早、中、晚、夜宵、通宵)。在确保上述就餐正常供应后，可根据员工需要和能力许可，兼营小炒，承接接待餐业务，烟酒饮料等零售。严禁在食堂区域内(包括宿舍)进行非法经营活动和其它用途。
二、承包期限。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日为止，有效期为______年。合同期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。
三、餐费标准。
甲方食堂餐费标准按每人每天单价计：
人员。
早餐。
中餐。
晚餐。
夜餐。
通宵餐。
高层人员。
高层人员。
普通人员。
其他人员。
四、场地使用及相关费用。
1.甲方免费向乙方提供厨房场地和用具的使用权。进场前甲方负责将基础设施装修完毕或破损部分及用品一次性维修保养完成后交付乙方使用。上述物品经清点(按清单双方签名)后交付乙方使用，若双方终止合同后，乙方应将上述物品交还甲方，如有遗失、损坏，乙方负责赔偿(自然损耗除外)。
2.承包期内，食堂内的用具维修发生的一切费用，由乙方自行承担。承包区内外的设施维修整改费用由甲方承担。若乙方需要添加或更新厨房设备用具，须以书面形式通知甲方，添置费用由甲方负责(添入物品清单内)。
3.承包期内，甲方负责水电费，乙方负责餐厅卫生费、燃气费及其它费用。
4.乙方对餐厅负全部责任，所有卫生条件必须符合有关部门规定的标准，因违反有关部门卫生管理办法而遭到处罚者，一切责任由乙方承担。由此造成的甲方损失，乙方负责赔偿。
5.如乙方要占用甲方厂区承包区以外的其它地方扩大经营，乙方需向甲方提出正式书面申请需征得甲方同意，由甲方审订批准。
五、双方权利与义务。
(一)甲方权利与义务。
1.甲方按承包合同规定监督乙方依法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作。
2.甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督，并有权要求乙方及时整改。
3.甲方应协助乙方维持就餐秩序，并加强就餐员工的素质教育与训练。
4.员工凭就餐券或其它方式(就餐卡、签名、刷卡等)用餐，甲方应提前告知乙方就餐的人数，如遇加班、放长假等非正常因素必须提前一天通知。
5.乙方工作人员必须遵守甲方的各项安全、治安、消防等。
规章制度。
甲方有权处罚乙方工作人员的违纪行为。
(二)乙方权利与义务。
1.方负责食堂的经营管理，具体包括人员配备、采购、制作、厨房、餐厅的环境等管理事项。
2.乙方必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。
3.乙方工作人员必须将每天食品留样24小时，以便发生事故追查原因。
4.由于乙方所提供的食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的，必须承担相关费用以及法律责任。
5.乙方人员必须每天做好厨房、餐厅等所有工作场地的卫生，严禁进入甲方的办公、生产和工作场地，违者按甲方的《厂纪厂规》处理。
6.餐厅工作人员一律凭“健康证”上岗，并每半年统一体检一次，无健康证一律不得上岗。
7.乙方必须提前一周将菜单给甲方管理人员审核，经核准后在餐厅内公布。
8.厨房和餐厅的残渣剩饭由乙方负责处理，但不得扔在厂区内。
9.如市场物价上涨过高，造成乙方在连续二个月亏损的情况下，有权向甲方提出增加伙食费用，甲方应尽快进行市场调查，若情况属实，应适当增加伙食费用。
10.因不可抗力原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。
11.乙方必须自觉接受甲方的监督和指导，依法经营，认真履行合同。
六、结算方式。
乙方每月将上月餐费开具正规发票送交甲方财务，甲方以月结______天的形式通过银行汇款方式支付乙方伙食费(乙方须提供抬头)。
七、违约责任。
1.经营期间，双方不得擅自中断合同，单方无正当理由提出解除合约，需经双方协商后提前十五天以书面形式通知对方，并按上月营业额补偿对方。
2.除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。
3.由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供应膳食，而造成乙方经济损失，由甲方负责赔偿。
八、仲裁。
本合同发生争议时，双方协商解决，协商不成时，可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出上述审理。
九、本合同如有遗漏和未完善之处，在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成部分，具有同等法力效力。
十、合同自双方签订之日起生效，合同正本一两份，双方各持一份。
十一、附件《__________________》与本合同一同生效。
甲方：__________________。
法人代表：______________。
时间：_____年___月____日。
乙方：__________________。
法人代表：______________。
时间：_____年___月____日。
甲方：
乙方：
丙方：
经abc全体股东友好协商，决定对abc餐饮进行股东内部承包经营。相关事项如下：
第一章总则。
第一条为加强abc餐饮经营管理工作，不断提高经济效益和社会效益。根据国家有关法律、法规、省市有关政策以及股东会有关文件精神，结合企业实际状况，本着实事求是、真诚合作、互惠互利的原则，全体股东共同签订abc餐饮承包经营合同书(以下简称合同)，由甲方、乙方整体承包经营(以下简称承包经营方)。
第二条承包经营方实行自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式，并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责任。
第三条abc餐饮财务管理：承包经营方根据有关财务法规和规章制度，按有利于经营的原则自行管理，丙方不得以任何理由进行干预。
第四条承包经营方应依据有关政策以及公安部门的有关规定，严格参照餐饮业服务标准，做好服务。
第二章承包基数。
第五条承包经营方年的总承包费为万元整人民币，作为abc餐饮全体股东的收益，收益按股份比例分成(甲方40%、乙方30%、丙方30%)。在每年12月底前付清当年年承包费元整人民币，其中，扣除甲方40%、乙方30%的收益金，每年12月底前付给丙方30%当年收益金元整人民币，逾期不交，丙方有权按欠交额的千分之三收取滞纳金。
第三章承包期限。
第六条本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
第七条合同期满，承包经营方完成上交费，可自愿续签合同，但承包经营方须在期满前六个月以正式书面形式提出是否续签意向。在同等条件下，享有优先续签权。
第四章权利和义务。
第八条丙方权利义务。
一、对移交给承包经营方承包经营管理的房产、设施、设备等资产享有法定所有权，并享有监督权。
二、监督承包经营方合法经营，丙方不干预承包经营方的正常经营活动。
三、为承包经营方创造良好的经营服务环境，在承包经营方按时交齐有关费用情况下，保障承包经营方水、电正常供应。
四、努力为协助承包经营方努力做好承包期间的对外协调工作。
五、协助承包经营方努力做好突发事件和重大事故的处置工作。
六、自身的给排水系统的维修，应由承包经营方处理，并承担相应费用。
第九条承包经营方的权利义务。
一、合同期内，对abc提供的资产享有合同使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施，应及时上报abc股东会审定后报废，不得擅自处理。
二、拥有在合同规定范围内的自主经营权、使用权和收益权。
三、如经营需要，对abc进行改造更新，及所属区域内新建经营场所，必须事先提出更新改造、新建方案，须经abc股东会审核同意方可实施(超过15个工作日不答复，视为同意)。对固定资产投入(主要指设备更新)的批量购买要事先报abc股东会认可。
四、若以abc的无形和有形资产从事进行抵押贷款等金融活动，必须经abc股东会同意，否则将追究承包经营方的法律和经济责任。
五、对顾客服务要规范，认真做好顾客投诉工作，并要严格执行卫生清洁用品和食品的采购程序以及质保鉴定体系。
六、诚实经营，树立良好的企业形象，建立良好的社会关系，自觉遵守国家有关特种行业的各项管理规定。
七、做好经营期间的各项安全工作，特别是要严格执行消防和食品、卫生、安全等工作，自觉接受有关部门的监督检查。必须独自承担法律责任和经济责任。
第五章违约责任。
第十条任何一方违背本合同条款的行为均为违约行为，守约方有权依据合同文书及《中华人民共和国经济合同法》追究违约方法律责任和经济责任。
第六章争议解决。
第十一条对于在合同执行过程中发生的争议，各方应本着实事求是的态度协商解决，若协商不行，则应提请合肥市仲裁机构进行仲裁，直至通过相应的法律程序解决。
第七章附则。
第十二条本合同未尽事宜，可根据《中华人民共和国经济合同法》之有关规定，经各方协商一致后予以修改、另行补充。本合同若有与国家新颁布的法规文件相矛盾之处，则以国家法规文件为准。
第十三条本合同三方签字后生效。
第十四条本合同一式4份，股东各执5份，董事会秘存1份。甲方(签字)：
身份证：
地址：
电话：
乙方(签字)：
身份证：
地址：
电话：
丙方(签字)：
身份证：
地址：
电话：
签定地点：
签定时间：
甲方单位：(以下简称甲方)。
承包单位：(以下简称乙方)。
经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》以及有关行业规定制定本合同，以资共同遵守。
项目名称：
项目地点：
一、承包范围：
(一)早餐服务。
乙方为甲方所居住的套房酒店公寓以及广场内的租户及小业主提供早餐服务。早餐标准不低于人民币35元。
乙方应提供早餐标准菜单经甲方确认。
早餐服务时间为：周一至周五：6：00–10：00。
周末及节假日：6：00–10：30。
早餐标准为一房提供一份早餐，二房提供二份早餐，额外增加的早餐费用为人民币35元。此价格只针对居住在的客人。如果的租户或小业主则需要支付人民币45元每个人。儿童身高一米以下免费，一米以上一米二以下半价。
(二)午餐服务。
乙方为甲方所居住的房酒店公寓以及场内的租户或者小业主提供午餐服务。
1.午餐服务时间为：每天：11：00–13：00。
2.午餐价格由乙方自行制定。并提供一周标准菜单经甲方确认。
(三)送餐服务。
在国家法律法规范围内，乙方可提供送餐服务给甲方所居住的套房酒店公寓以及的租户或者小业主。
(四)会议室租赁、会所配套。
1.乙方需提供会议室租赁的费用表给甲方以便甲方提供给有需要的客户。
2.甲方承接的会议收入，扣除成本，按甲方得70%，乙方得30%收取。(上午不承接会议)。
3.寓和无公司本部门使用会议室的，仅支付电费。
4.本大厦51楼会所因接待活动需要7楼餐厅作为配套厨房时，乙方无条件同意将餐厅(含设施设备)作为配套免费给甲方使用。
(五)设备。
1.甲方投入的固定资产及房屋用地,乙方以管理费的形式作为甲方的补偿;乙方投入的固定资产,如因甲方原因解除合同的,则由甲方按折旧后的现值买入;如因乙方原因解除合同的,则由乙方自行处理,与甲方无关。
2.甲方投入的所有设施、设备、厨具、餐具，乙方应妥善保管，因乙方原因损坏。
由乙方负责维修或增添，并保证其品质与原材质相同。
二、甲，乙双方责任及义务。
(一)乙方。
1.乙方为该项目设定服务人员包括厨师在内的总人数为5-6人，并保证每天不少于5人当班。乙方必须有充分的人力资源以保障所提供服务的正常运作。
2.如有大型以及特别的活动时，乙方应视情况取消员工休假以保障有充足的人手提供相应地服务。在不影响公寓的正常工作的情况下，乙方有权自行安排员工休假。
3.在目前7楼厨房现有的设备设施情况下，如乙方觉得需要添增设备的，所需费用由乙方支付。但必须告知甲方以便核查所需设备所需电力是否会对目前电力设备造成过多的负荷。
4.乙方在工作过程中，必须保障酒店原有的设施和财物不受损坏，否则乙方需按价赔偿。所有物品如有损坏，乙方有责任及时汇报并跟进。
5.乙方必须遵守甲方的失物招领程序，如有发现员工违反该程序，甲方有权要求乙方解聘该员工。
6.乙方必须保障员工的工作安全，对职工进行安全教育、安全培训。做好保护措施，造成的人员伤亡事故均有乙方承担。甲方不负任何责任。
7.乙方必须保障食品的卫生以保障客人的安全，否则造成的人员卫生事故乙方承担，并且甲方有权视情况的严重性来决定是否终止合约。
8.乙方必须定期对厨房以及早餐厅的设施及设备进行清洁消毒工作以保障卫生安全。
9.乙方需做好用餐人员的登记，根据甲方提供的每日用餐人数做好统计工作以便核查。
10.乙方应对额外的早餐进行收费并及时将收费凭证交至公寓前台以便及时入账并方便以后双方核对。
11.乙方需提供免费的早餐给公寓总经理或副总经理，业主方领导以及其他必要人员并做好相应地登记。双方可协商决定具体的人数。
12.乙方需按月支付7楼的运营所需的能源费用(水，电)及为提供正常运营所需之维修维护费用。
13.乙方必须做好全部收入的统计以便甲方随时核查。并在每个月5号之前支付管理费用给甲方，(具体费用第六条管理费执行)。
14.乙方必须保证数据的真实性，提供收费系统,以保证收费的真实性，并接收甲方的监督，如有违反，甲方可视情况对乙方进行处罚或终止此合约。
15.乙方应接收甲方就乙方的食品质量、食品卫生、环境卫生、食品品种及数量进行监督。
(二)甲方。
1.甲方需保障能源设施(水，电)的正常供应，并每月需做好相应地数据统计以便乙方能及时核对并支付费用。
2.甲方将提供7楼餐厅的卫生许可证给乙方，以便乙方正常经营。双方可以后协商解决是否需要由乙方单独申请。乙方在借用甲方的卫生许可证期内，凡出现的一切事故均有乙方负责。
3.在移交前，甲方应保障7楼的设施设备的正常运营，如有任何问题，甲方必须在移交前对损坏设施设备进行维修。
4.甲方必须每日需在酒店管理系统中打印出用餐人数表给乙方以便乙方核对。
5.甲方财务人员必须在每个月30日前对乙方运营所产生的所有营业收入进行核对核查并双发签字确认以便乙方能及时支付管理费用给甲方。
6.甲方需设立专人协助和监督乙方工作，定期将客户意见反馈给乙方以便方提供服务及食品质量。
三、违约责任。
1.本合同执行期自乙方进场之日起计算。甲，乙双方预订从20xx年8月1日前进场，20xx年8月1日正式对外营业。如需更改进场日期，任何一方必须提前三天通知双方。否则所造成的损失由违约方负责。
2.在合同有效期内，甲乙双方必须严格执行合同，无正当理由不能单方面终止合同，否则违约方需向守约方支付违约发生前月的销售额的20%作为违约金。
3.任何一方因本合同第四条导致合同解除，应承担当月销售额20%违约金。
四、合同解除。
1.如由乙方责任所造成的食品卫生或人员安全事故给甲方造成不必要的损失时，或乙方被食品卫生部门处以警告以上处罚的，甲方有权单方解除本合同并有权追究乙方违约责任。
2.如由甲方经营或主体发生改变而需要解除本合同时，本合同终止，双方互不付违约责任。
3.在合同执行期间，因不可抗力(如：严重自然灾害或结业等)，造成无法履约时，甲乙双方中任何一方可提前30日通知双方解除合同，并不需要支付违约金。
4.在合同执行期间，甲乙双方不得以任何不正当的理由提出解除合同，否则违约方需向守约方支付违约发生前月的管理费营业额的20%作为违约金。
5.在合同期限内，乙方被甲方检查人员要求整改及客户投诉一个月内超过5次或一年内超过15次，甲方有权单方解除合同兵有权追究乙方违约责任。
五、合同期限。
本合同有效期为三十七个月，即自20xx年7月31日至20xx年8月31日。
六、管理费。
(一)管理费计算方式。
乙方支付给甲方的月管理费应为：
1.最低管理费为每月人民币6，000元,当月总收入达到人民币100，000元以内的,按当月销售额8%或6000元就高收取管理费;当月总收入达到人民币10---15万元的按当月销售额10%收取;当月收入在15万元以上的，按当月销售额12%收取。
2、双方同意,甲方需保障月平均每天用早餐人数达到60人以上(保底人数)，否则低于平均每天60人的按60人的早餐费用标准结算给乙方。(以20xx年8月1日至20xx年9月30日的二个月内作为试行:如当月平均实际用早餐人数低于60人,则按100元/人减少管理费;试行结束后，双方同意可根据统计数据调整保底人数，若统计人数高于60人/日则不予调整，若统计人数低于54人(含本数)则保底人数调整为57人)。
(二)管理费支付方式。
1.乙方接收后的第一个月食材等费用均由乙方垫付，从第二个月开始流转;。
2.乙方提供服务费发票收，甲方需在每月的7日前将乙方上月收入总额(扣除食材、人员工资等)汇入乙方指定账户，乙方收到上述费用3日内向甲方支付上月管理费。
3.食材、部分人员工资由甲方承担。
4.甲方做出赠送早餐促销行为所发生早餐费用，应由甲方以书面形式通知乙方，乙方无条件同意该促销就餐人数不计入当期管理费用，具体结算费用以双方协商为准。
七、其他条款。
1.在本合同执行过程中，如发生争议，应尽量协商解决。如协商不成可向无锡市崇安区法院提请诉讼。
2.双方就本合同第四条第5款投诉的定义为包括但不限于以下方面：客户因在餐厅就。
餐因食物中存在异物、动物(含昆虫)尸体或部分尸体而不适;服务人员与客户发生争执;客户因在餐厅就餐不满意而在公共网络及对甲方有较大影响的区域发布不满言论(经甲方核查属实);因食品卫生问题对甲方及甲方客户造成人身或财产损害使得甲方遭受诉讼、行政处罚、索赔等;餐厅卫生环境不达标内甲方检查人员指出但乙方拒不整改或整改不到位等。但客户对食品口味不满意、无明确理由的网络异议不在此列。
3.合同有效期内，如一方提出对合同内容进行修改或补充，需以书面形式提出，经另一方同意，加盖公章确认后方为有效。
4.合同到期前一个月，双方商讨是否续约，在同等条件下有优先续约权。
5.本合同的“附件”及双方确认的文本与该合同具有同等法律效力。
6.本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，双方签字盖章后即生效。
7.乙方应提供营业执照，税务登记证，组织代码证等有效证件作为本合同附件。
甲方：
乙方：
签约代表：
签约时间：
签约代表：签约时间：
餐馆用工合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。
本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放(预留第1月半月工资，在合同解除时结算)。
1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。
2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
3、工作时间不准离岗，有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负，晚上下班后住宿人员按时回宿舍休息，若夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
2、请假1天，不发当日工资，旷工1天扣除2日全额工资。
1、上班迟到、早退，每次扣除10元。
2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除20元。
3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。
4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。
1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________