农业生产实践报告(汇总17篇)

时间:2023-11-19 09:53:48 作者:FS文字使者 农业生产实践报告(汇总17篇)

实践报告是对实践活动中所取得成果的一种呈现和展示,通过撰写实践报告,我们能够展示自己的学习和成长。接下来,我们将为大家展示一些成功的实践报告,希望能够激发大家的创作灵感。

农业生产的社会实践报告

指导老师江志利,基地指导老师:靳志义;总负责:王宏年;科研负责:冯岗、张静。

1、计划、方案的制定

2、物品等的准备

2、1试验物品的准备

2、2个人物品的准备

主要是由实习成员成员依据自己情况准备。

在大荔县的12天里,我们按照实践实习方案做了以下实验:完成了哒螨灵等9种常用药剂的红蜘蛛抗性监测试验、“果叶绿”、“绿悦丰”两种营养液剂对果树黄花病的防治试验。

结合自己所学专业坚持书本理论与具体实践相结合,科研实践与服务“三农”相结合的原则,在驻地东埝村和临近的黄营村、县城农资市场、伯士乡、黄河滩区等地,通过与农户交谈、邀请当地农业主管部门领导做报告、田间调查等形式开展了农业种植结构调整现状、主要作物病虫害发生情况、设施农业现状、农药市场调查与农药使用状况、芦笋主要病虫害发生及防治情况、黄河滩区抗虫棉虫害等多项调查。

对新研究生进行专业知识培训是每年“中心”赴渭南实践实习的一个重要任务之一,今年也不例外。其培训的主要内容有:

1、作物病虫草害解说

2、农药试验设计和调查的学习

主要是由江志利老师和张静、冯岗来负责。主要是结合我们的制订的试验方案与内容同时进行,在进行实验的过程中,培训新研究生自己设计试验和独立完成试验的技能。

无公害农药研究服务中心渭南实习小组

7月15日到7月26日,“中心”赴渭南实践小组在渭南市大荔县埝桥乡东埝村完成了50%甲基对硫磷乳油等10种常用药剂的红蜘蛛抗性监测试验、“果叶绿””、“绿悦丰”两种营养液剂对果树黄花病的防治试验。在驻地东埝村和临近的黄营村、县城农资市场、伯士乡、黄河滩区等地,通过与农户交谈、邀请当地农业主管部门领导做报告、田间调查等形式开展了农业种植结构调整现状、主要作物病虫害发生情况、设施农业现状、农药市场调查与农药使用状况、芦笋主要病虫害发生及防治情况、黄河滩区抗虫棉虫害等多项调查。

农业生产述职报告

一年的农业生产工作已经结束了,在此对我作业站今年的农业生产工作进行总结。20__年我作业站在生产的各个阶段,按照农场农业发展部的布置,要求去认真落实,指导农户抢农时,抓标准,上措施,战胜了种种不利因素。透过一年的辛勤努力,换来了丰硕的果实,使我作业站又一次迎来了一个丰产丰收年,取得了农业生产经济效益显著提高的良好成绩。

术措施,确保了08年大豆大垅密的播种种植计划的完成。针对今年4月下旬出现的低温,多雨及冷冻的天气影响,我作业站及时召开生产会议,传达农场抗低温,抗春涝,保春播技术要求,并把农业发展部印制的应对技术措施要点发到每一个种植户手中,以使采取措施抗御灾害。由于我们在抓生产的各个环节上,做到了按照农场的统一布置安排去做,各项农时都较好地按要求按时完成,能够说,我作业站今年的农业生产从农时方面是主动的,它奠定了我们农户取得良好效益的基础,使我单位连续多年绝大多数的农户种地都挣钱,并且连续几年都是在全场得到风险理赔最少。

垅密播种机1台,落实大豆根瘤菌应用面积500亩,玉米矮化喷施玉黄金1000亩,新购置40马力以上水田整地机械4台套,使作业站水田机械达27台套(不包括手扶),以上状况说明了农业生产形势是逐渐向好的方面变化着,科技意识已开始深入人心。秋收结束后,我们按农场生产部门的要求,严格落实了秋起大垅的工作,所有旱田地全部起了大垅,完成了5300亩的起大垅任务,为明年落实大豆大垅密种植计划打下了基础。

透过一年的工作,我们作业站的干部工作人员,能够在生产的各个阶段按照农场提出的各项要求,去认真落实完成各项工作任务,并且用心主动的去工作。我们分工协作,制定各项生产方案和劳动竞赛方案,及时在农户中传达,并且逐项落实,在农忙时节,干部工作人员吃住在单位,解决生产中遇到的各种问题,使得我们的各项生产任务稳步推进,按时完成。在响应农场劳动竞赛方面,全年作业站被农场评选上了旱田夏管优胜户1名,水田收获优胜户1名,旱田收获优胜车组1名,旱田整地优胜车组1名,以上优胜户(车组)的参赛取胜,不但推动了农场农业生产的进程更是对我们作业站是一个极大的促进。能够说,一年来的农业生产我们取得的成绩是显著的,但是仍存着着不足之处,主要表此刻各项工作虽能按时按要求完成,但同其它的先进单位相比,存在着表现不突出,典型小的缺点,还有水稻本田育秧,做床标准不高等,这是我作业站在农业生产上的薄弱环节,有待于在今后的工作中逐步提高解决。

一年的农业生产工作就这样结束了,在今后的工作中,我们要以。

农场十三次党代会提出的今后五年的奋斗目标,做好我们的努力方向,抓住机遇,迎接挑战,使作业站的农业生产取得更加辉煌的成就。

农业生产实习报告

刚实习时,县政府决定开展“洽川”牌优势农产品地理标志商标注册工作。

此项工作由农业局牵头负责实施。

在初期,我就在商标注册办实习,主要是向相关部门发送会议通知,校队文件初稿,协助选定优势农产品名单。

经过督促催办,全县共选定九眼莲菜、荞麦踅面、红提葡萄、富士苹果、黑乌鲤鱼、黄河鲤鱼、嘎啦苹果、日光蔬菜等富有利辛特色的优势农产品进行商标注册。

注册申报现在已委托商标事务所进行。

预计在今年六七月份可以看到国家商标局的注册公告。

实习过程中,正是安徽发生特大干旱的时期。

利辛作为农业大县,旱情十分严重。

省委副书记王侠同志指导抗旱工作,到的就是利辛县。

我虽生长在利辛县,但由于一直在校就学,对农业缺少感受和认识。

大旱发生后,我与局机关的同志一道,到田间地头实地查看旱情,参加抗旱指导和检查。

我原先以为抗旱就是浇水灌溉,在实际工作中我才知道,抗旱措施除了浇水灌溉,还有中耕除草、碾耱镇压、喷施抗旱剂和保水剂等措施。

基层干部和群众的在资金困难,保障不足的情况下,创造经验,大胆尝试,令我大开眼界。

同时也深感基层在发展现代农业资金融集上的艰难和无奈。

**天的毕业实习,我观看了农村基层的发展状况,接触了基层创业的能人和干部,走访了一些典型家户,参与了抗旱的具体活动,可以说天天都有新感觉,晌晌都有新脚步。

在整个实习过程中,深感自己平日学习不够,对农村了解不足,对农民感情欠妥,对农业看待偏低。

通过这次实习,我个人觉得,自己的不足主要表现在两个地方:一是缺乏工作经验。

因为自己缺乏经验,很多问题不能分清主次,有些事务在办理中找不到重点,一些时候分不出轻重缓急。

二是学术上不能灵活运用。

没有深入研究农业发展与金融专业的联系,用事务代替了融会贯通。

回想这次实习,我体会颇多,我自己都觉得可以写一集电视剧。

主要的体会有四个:

一是实践是个大课堂,这里充满鲜活的故事。

农村条件差,待遇低,但到处都是发展的歌声,到处都有创业的故事。

解海林、白连生、魏俊学、雷建学、董金万、苗在田,都是致富创业的能人,产业发展的先头,他们用自己的奉献和感召,赢得到了基层干部和群众的认可和赞扬。

优质苹果、红提葡萄、奶牛壮大、设施大棚,清水莲菜,每一个项目的落实,都有许多感人的场景。

二是现代农业刚刚起步,发展还任重道远。

现代农业在东部和沿海地区已初见成效,也成了规模,已经想规范化、标准化迈进。

但对于利辛这个发展相对滞后、容易发生干旱的传统农业县来说,现代农业才刚刚显山露水。

前面谈到的,是走在时代前边的群体,大部分乡村的发展还依然缓慢,既有客观条件的制约,也有计划安排的无奈,更有思想观念的问题。

要真正把苹果、红提、奶畜、莲菜、养鱼打造成利辛优势农产品,需要资金投入,需要政策扶持,需要转变观念,需要强化设施。

从某种意义上讲,也需要当代大学生为农村发展注入新的思想和动力。

这也是大学生服务农业发展,开展自主创业的一个平台。

三是农村融资十分困难,制度创新千呼万唤。

目前发展现代农业在制度上面临两个大的难题:土地流转和融资苦难。

无论是壮大优势农产品,还是发展绿色生态农业,都要求规模化、集约化,存在适度规模经营的问题,现行的划块分绺的土地承包经营模式,给现代农业的发展带来了制约,流转成本过高,流转难度太大,基层干部对此比较头疼。

发展现代农业,培植优势农产品,面临的另一个困难是融资。

现行的金融政策,过于看重金融机构的商业经营性,淡化了金融机构的社会服务性。

农村和农户的`本身财力就不足,又缺乏金融机构的及时帮助,一些思想动员和项目启动,眼看着就是落实不了。

中央在“两会”召开之前,召开了省部级主要领导干部研讨班,专题研究社会管理和服务创新,相信土地流转和农村融资会有一些明显的改善。

四是强农惠农政策深受称颂,群众幸福指数的确提高。

实习期间,每到一家,都能看到看到幸福的笑容,听到感激的言语。

群众特别是对村村通、新合疗、义务教育、设施大棚、优果工程、退耕还林、粮食直补、老年人生活保障补贴很感恩戴德,夸胡总书记好,夸温总理好。

如果不是身临其境,我们生活象牙塔里的学生是难以相信和感受的。

农业生产实习报告【2】

1. 过程。

5月13日往寿光蔬菜展览会,参观蔬菜新品种和先进的种植治理技术。

5月16日往的城阳上马的蔬菜基地,参观有机蔬菜大棚,并才会了很多病虫害的标本。

5月17日在校园主楼后的花园、农学与植保试验田和园艺试验田中采集病虫害的标本。

5月18日到5月25日在病理实验室整理采集的病虫害标本。

2. 主要作物农事季节(小麦、桃、苹果)。

2.1小麦

小麦的物候期与地区、品种、及环境条件和农业栽培技术有密切关系。

在不同年份,因受天气影响也有变化。

根据器官形成将小麦生养期分为三个阶段:种子萌发到幼穗开始分化之前为营养生长阶段,主要是生根、长叶、分蘖、营养器官建成;幼穗分化到抽穗是营养生长和生殖生长并进阶段,幼穗分化发育与根叶蘖茎的生长;抽穗至成熟是生殖生长阶段,为开花授粉形成籽粒和灌浆成熟的阶段。

我省所在的北方冬小麦种植区将小麦生养期划分为播种期、出苗期、分蘖期、越冬期、返青期、起身期、拔节期、挑旗期、抽穗期、开花期、灌浆期和成熟期等生养时期。

播种期一般***初,七天左右之后叶露出地面2厘米以上为出苗期,长至3片叶时开始在芽鞘上分蘖,当分蘖露出分蘖鞘1.5厘米时达分蘖期。

在12月份左右小麦有六片叶左右气温在零摄氏度时进进越冬期。

次年三月上旬气温回升,新叶长出2厘米,小麦由匍匐生长开始向上生长。

一般三月中下旬,长第二片春生叶时小麦开始起身。

四月中旬,茎高五至七厘米时雌雄开始分化为拔节期。

长第六片春叶时达挑旗期,又称孕穗期。

四月下旬,不含芒高出2厘米时为抽穗期。

抽穗后二至五天开花,一般在五月上旬,由中部小穗先行开花至百分之五十时称开花期,可持续一周。

从多半仁经过顶满仓到蜡熟前成为灌浆期,历时二十天左右。

六月上旬达成熟期,一般在七天左釉冬包括最适宜收获的蜡熟期和完熟期。

2.2 桃

桃树的物候期与地区、品种、树龄及环境条件和农业栽培技术有着密切关系。

在不同年份,因受天气影响也有变化。

2.2.1萌芽和新梢生长

桃树的叶芽萌发早于花芽,而抽芽却在开花之后。

桃树新梢生长需经历开始生长期、迅速生长期、缓慢生长期和停止生长期。

当均匀气温在15摄氏度以上时,新梢开始生长,但较为缓慢。

一般迅速生长期有1~3个高峰,而整个生长期共为3~5个月。

2.2.2开花

当气温稳定在10摄氏度以上,桃树即要开花。

桃树的开花期南北地区差异较大,总的趋势是由南向北渐次延迟。

2.2.3落花落果

花期结束以后,没有受精的花开始脱落。

受精不良或营养条件不充分的果实,多数在硬核前脱落。

正常落花落果有三次。

落花落果的程度品种间差异明显,有些品种也有采前落果现象。

2.2.4果实的生长与成熟

受精的果实生长从花期结束开始,直至果实成熟。

果实生长期的是非因品种而异。

果实成熟是指第三期发育过程中,水解过程占上风,淀粉转换为糖,粘结细胞的中粘层转变为可溶状态,果实软化,叶绿素分解,同时也合成一些黄色素、红色素、各种纤维素及脂类物质等。

从而成熟的果实表现出固有的大小、光彩和风味。

2.2.5落叶

桃树的落叶期和营养关系很大,而品种间差异较小。

生长弱较生长强的早落叶。

落叶过早不利于后期的养分积累,影响越冬,树势朽迈也快。

2.3 苹果

苹果为蔷薇科苹果属植物,落叶乔木。

苹果的一生分为五个龄期,即为幼年期、结果初期、盛果期、结果后期和朽迈期。

各龄期的是非受品种、砧木、土壤、天气和耕作技术的影响。

在山东半岛地区,幼树生长2~3年后即可结果,进进结果初期,7~8年后进进结果盛期,可维持20年左釉冬在结果后期产量下降,到经济寿命结束时,树体开始朽迈,直至死亡。

在山东当春季日均匀气温在10℃以上时,苹果陆续开始萌动(3月中旬),一个月左右后萌芽生长,当秋末均匀气温低于15℃,日照短于12小时,苹果开始预备落叶(11月中),随后进进自然休眠阶段。

苹果的年周期分为生长期和休眠期。

生长期包括萌芽期、花期、新梢生长期、果实发育期、果实着色成熟期和落叶期;休眠则由自然休眠和***休眠组成。

生长期的是非与当地的天气条件有关,山东为240天左釉冬西南高地可达300天。

据调查红富士苹果在山东莱阳3月20日萌芽,初花期4月19 日,盛花期4月23日,终花期4月27日,花期持续9天,果实发育日数约180天,落叶期11月20日。

3. 具体记载所见病虫害种类、侵害作物、危害部位、发生程度(按作物种别)。

1.海棠上的绣线菊蚜。

危害叶片造成叶横后卷,主要危害幼嫩部分,主要为新梢。

绣线菊蚜腹管为玄色,外长呈外八字型。

2.海棠上的苹果瘤蚜。

危害叶部造成叶片后卷,叶面凹凸不平。

危害冬芽,致使冬芽当年萌发。

苹果瘤蚜无黄色,腹管内倾,呈内八字

3.海棠的银纹潜叶蛾。

未长成叶片危害,主要危害顶端,取食整叶肉,留下上下表皮,形成蛇形隧道的病斑。

幼虫和蛹是绿色。

4.海棠上的苹小卷叶蛾。

一2龄幼虫越冬,前胸背板黄绿色,头窄于胸,幼虫十分的活泼,雌虫第6、7腹节有肾形性腺。

三个周的实习让我感悟颇多,受益颇深。

我们先参观了寿光蔬菜展览会,参观了很多不同主题的场馆,各种各样的蔬菜拼凑出了很多有创意的艺术品,真是美不胜收。

最令我震撼的是那个机器人治理模式的未来馆,可以检测病虫草害,并根据参数进行防治。

真没想到农业生产也可以应用这么多的高科技,当然这样的梦想需要我们这一代人或者下一代人不断地努力和奋斗。

我们还往了上马的有机温室蔬菜基地,那里全都是绿色有机蔬菜,不使用化学农药防治,但科学的治理模式,病害虫害一样比较少,并没有造成很大的经济损失,相反,蔬菜的质量还很不错,经济效益很好,由于都是人工治理所以蔬菜价格也高。

在那里我们采集很多病虫害的标本,也从那里的治理者口中了解了不少栽培治理措施。

这次的实习收获颇多,再苦再累也值得。

相信这次的实习经验对我以后的学习、工作和生活一都会有很大的帮助,他让我懂得:你付出多少,就会收获多少,没有付出,你就注定失败!

另外,我们还随着老师们在校园里对病虫害进行了更进一步的学习和熟悉,通过老师细心的讲解,我学到了很多,很多以前不熟的,甚至模糊的知识,都渐渐想起来,加以巩固,记得更牢了。

农业生产述职报告

20xx年即将过去,在团领导的正确领导下,连队领导干部和全连职工的努力下,五连农业生产得到有效的开展。20xx年五连农业生产总结如下:

20xx年五连具体作物种植布局如下,温室大棚635亩、玉米制种571亩、甜菜152亩,薰衣草61亩、小麦203亩、露地蔬菜178亩、葡萄25亩、树上干杏树直播建园40亩、棉花8亩、商品玉米285亩、蓖麻60亩。其中甜菜超额完成团生产科下达的生产任务,制种玉米因隔离区影响和大条田20xx年小麦种植造成无地可播,离团生产科下达的任务少29亩。

(1)连队班子工作方式方面:连队班子统一思想,严格完成团下达的生产指标、农业生产技术指标。具体工作分工明确,在农业生产的农忙时期,能够科学正确的做到分工不分家做好协调好连队各农业生产口子的工作。工作中相互配合,支持。出现问题民主集中,不搞一言堂。出现问题,分析问题、解决问题,不相互拖委。有效的开展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。

(2)连队职工群众思想教育方面:以身作责,服务职。

工群众,连队连队领导干部大力做职工群众的思想工作,20xx年五连制种花期不遇(全连668.2亩平均产量205公斤)职工群众收入低。20xx年开春种植制种的用心性大大减弱,好多职工群众准备种植其他作物,有不少职工群众将蓖麻种子已经买好准备种植。连队班子大力介绍品种特性。春播中两位领导进行了科学的分工,连长、书记负责跟机作业检查播种质量,出现问题及时处理,副连长负责及时通知职工领取农资,同时负责整地机、播种机、打药机的调动、连队小麦的化控、制种玉米父本的点播。统计、会计负责连队土地费用等财务收取和春播的后勤工作。职工对种植制种的情绪大大减弱,从4月10日到4月18日春播春耕生产结束。在春播阶段,连队班子团结一致,连队两位领导的科学决策、职工群众努力配合、上下齐心,抢时间、赶进度,严格把播种质量关。职工群众在思想上对种植订单作物有了明显的用心态度。

(3)连队农业生产管理----思路方面:

五连耕地面积小,又是代耕单位,农机是五连农业生产的瓶颈。连队领导干部团结一致,集思广益。从“早”抓起,抢墒播种,开展在了春耕、春播的统一撒肥料、统一土壤封闭、连夜播种等改革性工作,连队各项农作物在4月18日播种基本结束。为20xx年的丰产奠定了坚固的基础。

二、强化农作物的管理扎实落实常规技术。

1、点父本方面:在制种点父本关键技术落实上,连队进行改革,采用点父本卡连队于职工一式二份并该有公章种植户签字,连队保留存根,种植户按照卡上的具体资料进行点父本。

2、中耕管理方面:连队采取统一中耕,根据作物的具体生理指标,制种玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部结束,5月17日二次中耕结束,制种玉米6月2日培土施肥结束。甜菜5月28日三次中耕结束,6月15日培土施肥结束。

3、在定苗、去杂管理方面:制种玉米5月3日定苗结束。制种玉米开展苗期、拔节期、一水后、去雄前四期去杂工作。甜菜在3-4叶期进行间苗,在6-7叶进行定苗。

防红蜘蛛的农药。(2)在甜菜病虫方面:全连甜菜分别在5月10日、5月25日、6月5日进行了三次统一的病虫害防治同时进行叶面追肥。

5、在投入方面:制种玉米底肥每亩二*45公斤,钾肥5公斤,追肥二铵5公斤、尿素35-38公斤。甜菜底肥每亩二*45公斤,钾肥5公斤,追肥二*5公斤,尿素35公斤,钾肥5公斤。小麦每亩底肥二*25公斤、追肥二*5公斤,尿素20公斤。薰衣草每亩追肥二*20公斤,钾肥5公斤,尿素25公斤。饲料玉米追肥二*25公斤,钾肥5公斤,尿素30公斤。葡萄每亩有机肥4吨,二*60公斤,尿素40公斤,钾肥40公斤,铁肥5公斤。

6、农机管理方面:严格按照农机管理要求,持证上岗。同时加强农机作业的理论知识的学习,按照指标进行操作与落实,连队干部与农机手进行有机配合,在甜菜、制种玉米、一年生薰衣草等作物根据的具体长势进行合理的中耕、收获。并于农机户签订农机安全作业协议,对违规操作的农机手连队进行必须的经济处罚。

7、改革创新方面:

(1)强化制种玉米的统管力度,统一管理落到实处,开展了统一土壤封闭,整地。

产领导、配水员、农机手做好生产工作。

(3)开展了一事一议连队主干渠的清淤工作。

(4)一年生、二年生薰衣草开展了深中耕工作。

(5)条田封锁配合除草。

(6)种种玉米、甜菜、小麦的统管工作。

(7)饲料玉米开展了80多亩的化控实验。

三、晒场、工房管理方面:

为了保证连队农产品的质量、连队对加大对工房、晒场的管理力度,并制定了相应的管理办法。连队晒场相当有限,在秋收根据面积进行化分,有效的杜绝以前的乱占乱堆现象,按照连队的的计划,实现了制种玉米两次收割结束。同时为连队其他作物的收获赢得了时间和晒场空间。工房管理中,牢固树立安全第一。连队布置专人管理,根据连队的总体计划开展了、小麦清选、薰衣草加工、制种玉米的清选,入库,出库。

四、在条田、渠道、干河子大坝管理方面。

罚。(3)保障干河子大坝的安全是五连农业生产的首要问题,连队对干河子大坝进行强化管理,并布置专人监管干河子的汛情,先后对大坝进行了9次加固维修,并进行干河子大坝人工植树护坝工作。

五、在温室、葡萄等园艺作物管理方面。

五连温室种植在全团历史时间较长,职工群众掌握的技术较为全面。全连有85%的职工群众种植,温室种植面积达650亩,320多座。温室种植是职工群众的收入的主要来源。连队在温室种植中,加强管理与服务、带给市场信息。进行分片分区的统一种植,并组织职工进行统一销售。在葡萄等园艺作物中,进行阶段性技术指导。连队鼓励在温室种植区的小块地种植葡萄等园艺作物。

六、在种地与养地方面。

连队强化各项农业技术措施的落实,连队1300亩多秋作物,进行秸秆还田、在秋翻之前每亩撒尿素10公斤,腐熟秸秆,提高土壤肥力,同时进行条田冬灌,降低明年的病虫害房子发生的指数。并开展200亩小麦收获之后及时进行了复播工作。

八、大宗农作物产量与收益方面。

菜平均产量到达5.5吨,每亩平均纯收入达850元。制种小麦平均产量到达483公斤,每亩平均纯收入达350元,复播油葵达550元。饲料玉米均产量到达980公斤,每亩平均纯收入达750元。

九、存在问题、补救措施和20xx年工作努力方向。

1、在春播工作中,时间紧,昼夜播种质量基本达标。也出现段条现象,农机驾驶员疲劳作业,业务知识有点欠缺。跟机的职工群众尽管两位领导进行多次指导,跟机的职工群众没注意种箱的种子,发现后及时进行补救措施。

2、五连春播面积1300多亩,全连抢墒播种面积达1100亩。从4月18日播种结束后,到4月27日未降雨,温度较高,有2户小块面积出现商情欠缺种子未发芽,连队及时采取浸种补种,点播3期父本。

(1)完成团下达的生产任务。

(2)20xx年的成功经验继续推广。

(3)强化干河子、渠道、工房、晒场的管理。

(4)在20xx年产量和经济效益的基础上提高8%。

农业生产述职报告

某的农业生产工作,坚持“高起点、高科技、高投入、高效益”的原则,在师党委的正确领导下,师机关和兄弟团场的关心和支持下,取得了实质性进展,现将20xx年的农业生产工作总结如下:一、种植业方面(一)职工培。某的农业生产工作,坚持“高起点、高科技、高投入、高效益”的原则,在师党委的正确领导下,师机关和兄弟团场的关心和支持下,取得了实质性进展,现将20xx年的农业生产工作总结如下:

一、种植业方面。

(一)职工培训及各项制度的制定。

1、新职工的培训。今年春季利用农闲时节结合师科委开展的科技之冬活动,各尝站都开展了丰富的培训活动,让新职工不但学习红枣等经济林的栽培治理技术,还学习了兵团历史、法律道德等各方面的知识。

2、技术人员的培训。在5、6月份利用休息时间,邀请西北农林科技大学的吕平惠教授、南疆果树专家车凤斌老师、以色列耐特菲姆公司门旗博士对果树的治理技术、水利浇灌等方面进行了讲解。

3、制订了土地承包等多项治理办法。针对皮墨垦区新职工多,经济林、防护林等面积越此文来源于文秘写作网来越此文来源于文秘写作网大,在今年春天就召开了第一次职工代表大会,大会制定了《职工治理办法》、《土地承包治理办法》、《林权改革办法》等一系列的规章制度,使垦区的各项治理步入正轨,并让职工从中得到实惠,调动了职工生产治理的用心性。

(二)种植预备。

1)、在植树前完成了土地平整、开沟、施肥、平沟等系列工作,在各期工作中,均经过认真、严格的检查、抽查,发现问题并及时解决。

2)、严格挑选苗木。成立苗木考察组,亲赴苗木供给地考察,苗木运到本地后再组织细致的检查。

3)、做好植树方案和物资预算。

(三)种植期间,各负其责,坚守岗位,用心采用新技术。

1)、种植期间,成立植树领导小组,下设7个工作组,整个环节统一调配,加强联系,在今年春天顺利完成植树各项工作,建园造林面积23000亩(含补植折合面积),种植各类苗木343万余株。其中枸杞4629亩,骏枣6575.8亩,冬枣6679.7亩,杏树1144亩,新品种枣732亩。

(四)田间治理。

1、肥水治理。垦区采用的是先进微灌方式,实行轮灌制度。在水管处和建管局的指导下,水管站和分场全力以赴确保系统运行正常。

为了增加果树养分,促进根系生长,采取树盘松土,施肥和喷施尿素、奥丰等叶面肥料等措施。为促进套种作物良好生长,地块加施滴灌肥每亩每水2千克,基本上保证一水一肥的治理。

2、树型的修剪。以撑、拉、垂、吊的方式开张树型。杏树以多主枝无主干的开心形为主要树型,枣树以自然开心形为主。枣头枝的处理是以其长度在20厘米以上时摘心,促进老化增粗,二次枝的枣头不摘心。

3、加强病虫害防治,农药以齐螨素、辛硫磷为主。

4、鼠兔害的防治。用石硫合剂涂抹树干或投毒饵等方法。

5、抵御自然灾难,发展粮食生产。在果园里套种粮食等作物,从必须程度上减轻了风沙的危害,改善了小环境气候。今年种植玉米1480亩,小麦2751.3亩,西瓜3524亩,打瓜2128亩。现已收获玉米92.1吨,小麦286.924吨,西瓜4997.245吨,打瓜37.418吨。在粮食等作物生产中,基本上全部实现了机械化,减轻了劳动力负担,提高了劳动生产率。

6、为增加了职工收入,鼓励职工自种黄豆、花生等经济作物及部分蔬菜。

7、灾后治理。风灾、霜冻后,及时喷洒赤霉素、清水,并追施促根肥,促新芽萌发。田间灌水,适当浇水,不旱不涝,促长新枝,以保成活。

8、在春季没有种植的3000多亩地内种植苜蓿和油菜,安装了喷灌设施。由于自然灾难严重,造成绝收,现已种上了小麦。

(五)、今年修建的36座大棚,按团里出台的优惠政策已承包给职工,现全部投产,预计可基本上解决垦区今冬吃蔬菜难的问题。

二、林业方面。

成立初,就加强了防护林治理力度,制订了一系列的制度和措施,如《皮墨垦区防护林治理办法》、《皮墨垦区林权改革办法》、《皮墨垦区承包职责制》等一系列治理制度,从根本上调动了职工的工作用心性。确保了造林的保存率。

今年春季种植防护林1964亩,预计在秋季植树5000亩。管护是每项林业工程保存的最基本条件。我团管护抚育范围广,管护是林业工作的重点和难点。

1、抹芽、修剪:将去年秋植和今春新植的杨树留健壮枝一个,其余全部抹去,并于所留枝条上部留2厘米,其余全部剪除;对枝条过多的柳树、白蜡树修建定干,以便向上生长。

2、施追肥、喷叶面肥、清沙工作。由于土壤贫瘠,风沙危害频繁,种植后采取追施尿素、三料,喷施叶面肥等一系列措施,促进生长量,尽早起到防风固沙的效果,对掩埋较为严重的防护林进行了人工清理沙土的工作。实行了100%治理和抚育。

3、补种。防护林内已死亡的株植补种沙枣,保证今年防护林成林变率。

4、病虫害的防治。危害最为严重的是吉丁虫,目前还没有有效的防治办法;豆天蛾主要危害沙枣叶节,喷洒90%的久效磷800―1000倍液可防治;卷叶蛾,用40%氧化乐果乳油1000倍液喷洒之,可防治。

5、自压滴灌的运用。防护林全面采用先进的自压滴灌设备,基本上克服了在沙漠地区干旱、少水、沙埋的现象,无论对和田地区来讲,还是在全疆都为节水浇灌起了示范作用。

三、畜牧方面。

到目前为止,的畜牧工作基本上处于自发、起步阶段,现存栏牛2头、羊38只、猪21头(其中4头为荷兰猪)、鸡669只、鸭87只、鹅3只、鸽子30只、兔子99个、驴6头。

缺乏相应的治理制度,和防疫措施,专业技术人员极度缺乏,看病难,技术服务跟不上,造成部分牲畜死亡,也为以后发展畜牧业埋下隐患。

四、农业工作中存在的问题和不足。

1、沙尘暴等自然灾难的突发为垦区的农业生产带来了很大的困难,抗灾自救工作由于资金紧张,时间紧促等原因难度较大。

2、资金短缺是制约建设的一个主要原因。

3、水利设施安装队伍的层次水平参差不齐,在pe管上的打孔出现大小不一、不在一条线上的问题,直接导致管件损坏和漏水;调试运行时间短,部分管道运行过程中故障多,导致种植的果树不能即时灌水,再加上部分治理人员职责心不强,出现死角的现象明显。

4、新参加工作的技术人员较多,缺乏经验,主动意识较差,造成被动局面,需要加强培训和教育。

5、新职工多,缺乏相应的治理经验。新来职工在以前大多没有治理果树的经验,对自压微灌的浇水方式不是很适应,急需加强培训。

6、病虫害综合治理难度大,常规的防治器具和药品不到位,导致猜测预告工作无法开展。物理、生物等无污染的防治方法更无法实施。

五、明年的工作计划。

汲取经验教训,扬长避短,让农业生产工作得到进一步的全面发展。

1、继续引进先进的科学技术,并运用在生产第一线。

2、进一步加强招商引资,与有实力的公司、企业的合作,让垦区的发展上一新台阶。

3、向多种经营化的方向发展,进一步扩大套种作物面积所占比例。利用自身资源优势,大力发展药材种植。

4、加强管网安装的监督力度,对安装管网的施工队伍要进行资质审核。

5、加强对病虫害的综合防治工作,对于危害性较大的,或者是毁灭性的病虫害做到猜测预告。

6、成立畜牧机构,加强畜牧治理。引进畜牧专业人才。

7、加强对刚参加工作人员、新职工进行培训。培训包括思想素质、业务知识等方面的资料。

今年是垦区开发建设要害的一年,为以后的工作打下了坚实的基础,带给了珍贵的资料和数据。我们相信垦区的明天会更加完美。

农业生产述职报告

20__年,为贯彻落实中央1号文件、国务院32号文件及自治区、地区农业工作会议精神,在地区农业局的大力支持和正确领导下,以服务“三农”的宗旨意识,用心履行职能,以“科技兴农”实现农业增效、农民增收为目的,以优质、高效的农业技术为手段,充分发挥农业科技在农业生产中的支撑作用认真落实年初计划和工作目标。透过一年的努力,各项工作取得必须的成绩。

一、粮食安全生产工作。

为强化我区粮食安全生产,切实抓好小麦生产工作,我中心及各县站及时成立技术服务组,采取从播种到田间管理,技术员实施全程跟踪技术服务,并结合工作实际,制定了小麦安全生产职责制、工作实施方案,与各乡签订了小麦生产目标管理职责书。技术人员服务期间用心宣传粮食安全生产的政策和好处,鼓励农户种植小麦的同时,对各县(市)乡村农民进行农药封闭、拌种、病虫害防治等技术培训,共授课32场、600多人次。全区完成小麦种植面积32、95万亩,主要品种有新春11、17、23号、巴春6号等。

二、重点农技推广项目指导计划的安排、落实。

结合本地区农业生产实际,因地制宜制定了《阿勒泰地区20__年农技重点推广项目指导计划》,农技重点推广项目共安排了三大类二十四项,计划推广面积334万亩次。年初将推广任务层层分解落实到各县(市),并与“科技入户”有机结合,技术人员因地制宜根据各乡村地质条件制定实施方案,带给配套技术服务,在年中进行了督促检查和验收评比。全区完成推广面积407、55万亩次,完成计划的122%。

三、“科技入户工程”的组织实施。

围绕种植业结构调整、农业增效、农民增收和科技推广机制创新,组织实施1500户科技示范户,制定了相应的考核办法和工作实施方案。为使农业科技真正进村入户落到实处,各县站与农技人员签订了职责书,驻村蹲点进行科技示范,从备耕生产到作物收获,技术人员进行全程跟踪技术指导,为农民带给最新农业技术信息,推荐新技术、新成果,开展科技培训。为更好地突出科技示范的作用,要求各县(市)各安排3个重点示范村和20个重点示范户。各县结合当地的农业生产规模,大力推广农业实用技术,以设施农业、名优特色作物为切入点,结合新品种、新技术的试验示范,技术人员再根据示范户的土地条件因地制宜地制定技术服务方案,建立种植档案。争取先进实用技术入户率到达100%以上,农业综合成本降低15%以上。全区已落实科技示范户1785户,其中,重点示范户140户。

四、农作物新品种、新技术引进及试验示范工作。

今年,根据我区农业生产实际,重点围绕特色作物、设施农业,加大了新品种的引进试验、示范和推广力度。在新品种试验示范方面,以优质、专用、特色作物为重点,在新技术试验方面,以高产、节本技术等为重点。继续以地区农技试验推广站和各县站试验地为基地,用心做好新品种、新技术的引进、试验、示范,筛选出适合我地气候条件和生产实际的新品种、新技术进行示范、推广。全区共引进作物新品种、新肥料、新农药试验255个,较好地完成了新品种引进及试验田的前期管理工作,目前正处在田管阶段,各试验品种长势良好。较为突出的、具有良好的推广价值和潜力的有南瓜系列:籽用、无籽、无壳南瓜;蔬菜类:红、甜、彩色辣椒、白壳葫芦、线椒;饲草类:新饲13号青贮玉米、健宝牧草,以及半无叶豌豆草原276等。透过新品种引进、试验,加大新技术贮备,为进一步调整优化种植结构奠定了基础。

建立中草药标准化产品生产示范基地,目前已栽培试验中草药材及香料作物有薰衣草、留兰香、德国母菊、月苋草等4个品种。

同时继续加强与山西中北大学就向日葵综合利用项目展开合作,促进农副产品深加工,延伸产业链,变资源优势为产品优势,促进我区农业产业化的发展。

五、农作物病虫草害的综合防治工作。

根据20__年病虫调查发生状况及20__年的气象预测,认真做好20__年病虫草害趋势预报并及时发布。在适时做好重大病虫害监测的同时,及时发布重大病虫害发生趋势预报,并根据发生动态和调查状况提出防治措施,全年共发病虫情报102期,其中长期预报8期,电视预报19期。

自5月以来,我区大部分县(市)天气干旱,造成病虫害发生比往年偏早,由于气候原因我区草地螟发生比历年早15-20天,主要发生在阿勒泰市、哈巴河县、富蕴县、福海县及青河县,发生面积23、7万亩,防治面积8、5万亩。为加强我区检疫性有害生物监测工作,在吉木乃县、哈巴河县和阿勒泰市建立一条外来检疫性有害生物检测阻截线,重点阻截马铃薯金线虫、玉米切根叶甲、黄瓜绿斑驳病毒、辣椒实蝇等重大国际检疫性有害生物;在阿勒泰市、福海县设立马铃薯甲虫疫情检测点,阻止马铃薯甲虫疫情蔓延,并在阿勒泰市建立马铃薯甲虫防控示范区一个,示范区面积20__亩,辐射区面积达10000亩,以保障我区农业生产的安全发展。

六、测土配方施肥工作。

今年在全区安排测土配方施肥任务20万亩,年初将任务层层分解落实到各县(市),并组织好宣传培训、技术指导工作,全区完成72、5万亩。截止目前已化验样品1425个,8500余项次,其中包括土、肥料、水、植株样四大块。同时指导项目县认真做好测土配方施肥项目的实施工作。今年,我区共有五个县承担了国家测土配方施肥补贴项目,其中新建项目县三个(阿勒泰市、布尔津县、青河县),续建项目县两个(哈巴河县、富蕴县)。针对各县农技站的实际状况和工作特点我中心分别成立了三个项目技术专家组,并制定了详尽的工作计划。新建项目县工作在三个专家组的指导下,从项目实施方案的制定到测土配方基础数据试验(3414田间试验、较正比较示范试验)的规划、布点、实施,以及前期宣传培训等,九月底依照自治区土肥站委托对项目县进行地级验收。

七、农业技术服务及科技培训状况。

结合农业生产实际,本着服务与农业、农村和农牧民的宗旨,中心成立了7个农业科技服务组,共14人,其中:农业推广研究员2人,高级农艺师4人,农艺师8人。各县(市)也相应成立了技术服务组,在春耕生产、农作物生长等关键时期定期不定期的下乡村进行技术服务。技术服务的同时,透过现场技术咨询、指导、科技资料发放、专题技术培训、技术讲座等方式,用心向我区农民普及科技知识,根据我区农业产业结构调整和发展特色农业的需求,有针对性的宣传农业标准化等相关知识,使培训工作取得实效。截至目前,共开展科技培训399期,培训农牧民7万余人次,发放科普资料3万余份。

八、农产品质量安全工作。

20__年12月,经地区编委批准,我中心成立了“农产品质量安全检验检测站”,今年3月配备了工作人员、明确工作任务、制定了相关工作职责,并及时与自治区有关部门进行业务对接。前期着重对农产品检验检测工作透过信息、报纸进行大力宣传,以提高广大群众对农产品质量安全的认识。并开展农资法律法规宣传培训,培训人员达百余人。4月8日-16日,对我区六县一市及北屯镇的农药经营户进行检查,并对六县一市的大棚蔬菜和外地进入我区的蔬菜进行了农药残留检测。针对检查状况和存在的问题,及时提出推荐,安排专人负责,加强监管力度。中心研究并制定《无公害主要蔬菜品种种植技术规程》,同时,大力推广无公害农产品及农产品生产技术规程,组织《阿勒泰地区农业地方标准——无公害种植业栽培技术规程》的实施推广,加强农产品质量安全生产。我中心承担的《无公害食品食葵病虫害防治技术规程》、《无公害食品打瓜病虫害防治技术规程》等14项《自治区地方标准》,透过自治区、地区两级农业部门专家审定,于今年3月1日发布实施。

九、用心申报项目,依托项目资金,大力开展农技推广工作。

中心承担实施《无公害蔬菜栽培技术研究与推广项目》和《打瓜机械化技术示范推广项目》,超额完成项目合同预期的目标,项目实施规范,两项目全部透过地区科技局的验收。

农业生产的社会实践报告

在20xx年1月2日到3月20日这三个月的时间里,我在北京市延庆县张山营葡萄种植园里进行了关于葡萄种植技术的普及和推广。我主要是对一些葡萄种植户进行常见的问题的讲解,同时也将葡萄种植的最新技术的宣传和讲解,在这三个月里我帮助许多种植户解决了许多的关于病虫害的防治,葡萄园的管理,葡萄增产的技术,抗寒栽培技术,花果期的管理技术,将理论知识和实际相结合,以便更好的掌握知识。

首先我组织大家一起,将红提葡萄的基本情况向大家进行了讲述

红提主要指红地球又名大红球、晚红,属欧亚种,最早由中国农科院郑州果树所在80年代初引入栽培。1987年沈阳农大又从美国引入,1994年通过引种审定。1997年引入我镇。 品种特征特性是树势强壮,结果枝率高上,栽培2年开始结果,极丰产,该品种果穗圆锥形,果粒圆形或卵圆形,果粒着生松紧适度,果实成熟时紫红色,果肉厚脆,味甘甜,品质极佳;果刷粗而长,着生极牢固,耐拉力强,不易脱粒,特别耐贮藏运输。我镇自然条件得天独厚,发展红提葡萄前景良好。但红提葡萄抗寒性差,易受早、晚霜危害,发生冻害,因此,在栽培上要注意采取抗寒技术措施。

(一)抗寒栽培技术第一 慎重选址、合理规划

红提葡萄适应性强,排水良好的平地、坡地都可正常生长,尤喜土层深厚、肥沃、疏松的沙壤土和轻壤土。

(二)开沟改土、壮苗深栽

栽植前开挖定植沟,宽80~100cm,深80cm,先在沟底放一层玉米秸、麦秸、杂草等,加入尿素以促秸秆分解;与表土混合15~20cm厚,再将羊粪、堆肥、磷肥、生物有机肥等与表土混匀填入沟内,约20~30cm厚,最后将20cm厚表土回填入沟内,上空20cm左右,以便深栽。浇水渗实待来年栽苗。如采用扦插苗,可在栽苗后覆盖地膜,使芽眼露出地面; 8月中下旬行内深挖,破除地膜,每隔10d喷1次0.3%~0.5%磷酸二氢钾,促进枝条木质化。

(三)增施钾肥、改善品质

结果树周年施肥标准为萌芽前施二铵+尿素,花前施碳铵或复合肥,果粒膨大期施生物有机肥,着色期施钾肥,果实采收后施羊粪或鸡粪,开花期叶面喷施0.3%磷酸二氢钾+0.3%硼砂,着色期每隔10d喷1次0.5%磷酸二氢钾。增加磷钾肥不仅可以有效地抑制红提葡萄后期贪期徒长,促进枝条木质化,提高其抗寒能力,同时也可以提高含糖量,增加糖酸比,改善风味,提高品质。

(四)人工落叶,强化防寒力

每年于霜前15d左右(9月15日)进行人工落叶,使植株(特别是幼树期)被迫休眠,提早进行冬剪,在下霜前浅埋土、浇冬水,后加地膜或秸秆等二次埋土,强化防寒,以防枝芽及根系冻害。早春要注意用两次出土、灌水、生烟等方法预防晚霜,为提高根系抗寒力,最好采用贝达等抗寒性强的品种作砧木进行嫁接。

种植葡萄最重要的丰产,所以掌握花果期管理技术是相当重要的,也是广大葡萄种植户最关心的问题,在这期间我也对此进行了详细的讲解。

1.搞好疏花定穗 要想提高质量,必须限制产量,亩产量不得超过2000公斤,每亩留穗2500-2800个,在花穗分离前将多余花穗疏掉,减少营养消耗,保证正常开花。

2.全面推广花穗拉长技术 当花穗长15厘米左右时,用5ppm 的花穗拉长剂醮花,具体方法是:1包花穗拉长剂兑40公斤水,配制浓度一定要严格,然后用水杯等20厘米高以上的容器逐个醮花穗,醮的时间为2-3秒钟,时间不宜过长,以免花后过重的落粒。

3.疏花、疏果 在花穗分散期,整理花序,按照分穗的排列顺序,去掉第1、4、7、10个分穗及穗尖,每花序保留6-8个分穗。落花后10-15天,对过长的分穗剪除穗尖部分,每穗留果80-100个粒即可。

除此之外是果实套袋:当葡萄粒长到黄豆粒大小时进行全面套袋,最好选择疏水效果好蜡层薄的灭过菌的优质白色袋,原则上不要选择有色袋子,不要用旧袋子或废纸做的袋子。喷药后间隔12-24小时,药液完全干后套袋,套袋要蔽开中午高温时间。

其中最重要的是新梢管理,其中包括

枝条上新芽的分布间隔,一般以20厘米间隔沿枝条两侧平行留芽较好,要注意结果枝与营养枝的理搭配。

2.复剪 要将葡萄树的干枝、病枝、弱枝、伤枝等剪除,亦可将伤病树剪除,从根部重新培养新枝。一年生小苗,一般保留生长旺盛的新芽2-3个定蔓,其它干枝、弱枝全部剪除。

3.定梢 新梢长出后,要及时定梢,将双梢、夹角梢及其他多余新梢剪除。定梢的基本原则是,去中间留两头,去弱留强,去空枝留花枝。确保整树营养集中供应及树体通风透光。

4.摘心 摘心可以减少新梢生长的养分消耗,使新梢内的养分浓度提高,并集中供应开花坐果。红提葡萄一般在花后坐果时摘心,结果枝果穗以上留10-12片叶及时摘心,果穗以下所有副梢全部抹掉,果穗以上副梢留3-5片叶摘心;营养枝则尽量放长,留13-15片叶摘心。由于塔里木盆地日照强烈、干旱少雨,幼果日灼严重,多留叶片,尤其是朝阳的叶片,可以起到遮阴防晒的作用。

5.定穗 一般每结果枝上以3-4芽留果穗为佳,该处葡萄穗大,形状好,品质佳。每结果枝一般只留一个大穗,其它弱穗掐除。定产:一般情况下,三年幼树每树留4-6穗,亩产500公斤;四年树每树留8-10穗,每亩800公斤;五年以上树龄每树留12-14穗,亩产1500公斤以内。

葡萄的果粒大小最主要的是肥水管理:落花后10天左右每亩追施40公斤杨康肥和20公斤尿素或磷酸二铵,促进幼果的细胞分裂,后期膨大前每亩追施40公斤杨康肥加20 -40公斤复合肥加20公斤硫酸钾,促进果实膨大和糖分积累。每次追肥后浇水,前期控水,汛期排水,膨大期保证水份供应。同时要注意叶面喷肥,花期喷2- 3次0.3-0.5%硼砂,花前结合喷药喷施一遍绿、杨康液体肥、天达2116等叶面肥,从八月上旬开始改喷0.4-0.5 %的磷酸二氢钾,促进果实上色和花芽分化。

最后是必不可少的病虫害防治 花前喷800倍乙生或78%科博,加2500倍桃小透皮杀,预防黑痘病和蓟马、绿盲蝽的危害。花后10天喷600-800倍 50%多菌灵或1000倍甲托加600倍富力钙加600倍富力锌,间隔12-15天喷800倍80%喷克加800-1000倍甲基托布津加3000倍灭扫利或5000倍歼灭加600倍富力钙,药液充分干后进行套袋。

经过这短时间的实习,我对葡萄种植工作进行了思考。首先在这三个月的实习中我体会到了知识的重要性,知识是推动时代前进的主要动力,没有先进知识的引导,我们的生产就会很盲目,没有效率也没有很好的收成,同样也不会有好的经济收益。其次我觉得技术的普及是很重要的,尤其是先进的理性的技术。就像上边我提到的那些,好多种植葡萄得人只知道一些基本的技术,所以导致一年下来,投入很多,但是收益却很少导致一年的辛苦都白费了。最后是我感触很深的就是要活到老学到老,时代在进步,我们这些劳动者不能只是面朝黄土背朝天的瞎干,这样是不会有很好的收益的。我们要时刻关注新鲜的事物,学习先进的技术,学习先进的知识,用这学来指导我们的生产,这样我们的生产才会事半功倍,我们才会有好的收益,才会有好的生活。所以学习是最重要的。这就是我生产实习的一些收获,希望以后可以和我的实践相结合,帮助更多的人,让更多的人的生活越来越好。

农业生产述职报告

尊敬的领导:

在县人大的法律监督和县政协的民主监督下,紧扣农业增效、粮食增产、农民增收这一核心,突出发展高原特色农业这一载体,团结带领全局广大干部职工开拓创新、攻坚克难,扎实工作,为促进全县粮食稳步增产、农民持续增收作出了积极努力。

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在首位,从以下三个方面狠下功夫。一是学习政治理论,提升思想境界。积极参加县委理论中心组和局党委组织的各种学习活动,认真学习党和国家的方针政策、法律法规和中央、省、市、县农村工作会议精神,及时准确把握新政策,掌握新知识,不断提高理论水平和工作水平。二是学习业务知识,提高领导水平。农业农村工作,涉及面广泛,新生事物不断涌现。

对此,我深感学无止境,虽然担负的工作十分繁重,但我坚持像在海绵中挤水一样,挤出时间来认真学习,对农业结构调整的新动向、农业科技发展的新变革,我都及时主动去捕捉,并在工作中贯彻落实,保证工作紧跟发展节奏、合拍。三是学习实践本领,提高工作能力。实践是最好的课堂。在工作中注意向班子其他成员学习,取人之长,补己之短,不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。经常深入生产一线,虚心向广大干部群众请教,听取意见和建议,了解民情、汲取民智,集思广益,聚集发展共识推动现代农业发展。

我严格遵守民主集中制原则,摆正自己位置,正确处理好班子成员之间的关系,本着感情相通、思想统一、通力合作,注重加强与班子成员间的团结协作。在大是大非面前,冷静思考、通盘考虑,统筹兼顾,始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度不含糊。在讨论人事、大额资金使用等重大问题时,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,积极发表个人意见,自觉拥护班子集体讨论作出的各项决定、决议,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、果断不武断,有效杜绝“一言堂”和“个人说了算”的现象发生。同时,鼓励班子成员按照集体领导下个人分工负责制的原则放心、放手、放胆抓好自己所分管的工作,不断提高班子成员的主动性、积极性和创造性,形成了人心思上、人心思进、人心思干的良好局面。

在工作中,我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点,坚持走群众路线,时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫,带头做到心为“三农”系,利为“三农”谋,权为“三农”用,大力弘扬求真务实的作风,深入实践,深入基层,密切联系农民群众,增进与农民群众的感情,踏踏实实为农业发展做实事、为农民群众做好事。带头树立“姓农、知农、爱农、为农、富农、护农”的思想,举实措、做实事、务实效,带头不做空事、不说假话、不听假话,不给说假话者留下空间。大力倡导“说十件不如干一件,干十件不如干成一件”的工作作风。对重大事项和关键环节,做到亲自抓,进一步明确责任,一级抓一级,层层抓落实,形成良好的工作机制。

认真贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定,始终保持乐观向上、从容淡定的健康心态,自觉接受廉政监督。坚持情为民所系,利为民所谋,权为民所用。要求别人做到的自己首先做到,带头遵守各项制度,牢记“清、慎、勤”的.古训,筑牢道德防线,不为名所累,不为利所扰,不为权所迷,时刻绷紧廉洁这根弦,生活上保持艰苦朴素,诚实做人,踏实做事,严格把工作圈和社交圈置于党组织和群众的监督下,以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,以敬畏之心对待权、以知足之心对待利,得之淡然、失之坦然,成不足喜、败不足悲,做到勤政与廉政,修身与立德、权力与做事的统一,做到保持底线、不闯红线,以身作则,做好表率。

一是粮食首次突破50万吨大关。预计全县粮食总产达51.04万吨,同比增11.22%。首次突破十一年来50万吨大关,迈进了全国粮食和农产品生产大县的行列。二是高产创建创历史纪录。完成高产创建示范样板18片18.4万亩,占计划数的102.2%;完成十项重点科技措施推广570.64万亩,占计划数的104.1%。在者海镇石河村100亩杂交玉米新品种“云瑞999”示范田平均亩产达920.13公斤,创全国2000米以上高海拔地区最高纪录;三是特色农业基地不断壮大。坚持优势资源向产业基地集中,产业基地向现代园区集中,大户向家庭农场发展,特色产业基地不断壮大。完成马铃薯种植72.6万亩,蔬菜42.85万亩,中药材2万亩(玛卡1.05万亩),水产6.01万亩,花卉种植1.11万亩。四是农业产业化经营扎实推进。率先制定出台了加快农业龙头企业发展实施办法,重点扶持阿穆尔鲟鱼集团、会丰种业、天伟火腿等10个农业龙头企业。

上村鲟鱼子酱加工基地建设稳步推进。引进云南玛卡庄园在大海乡投资300余万元建设玛卡标准化种植基地。目前,全县各类农业企业55家,比去年增3家,已申报市级重点龙头企业3家,其中省级重点龙头企业2家,预计市级重点龙头企业14家。五是重点项目建设稳步推进。总投资2959.9万元乐业和五星两个灌区建设的中德财政合作项目顺利通过验收;总投资625万元的五星旱作农业示范基地建设已接近尾声;总投资493万元的农业有害生物预警与控制区域站建设项目稳步推进;总投资300万元的县级农产品质量安全检测站已建成待验收后投入使用。六是农产品认证取得新突破。今年8月,我县申报的生菜、青花2个农产品通过国家绿色食品认证。绿色食品认证数达4个。七是强农惠农政策全面落实。

通过“一折通”形式兑现惠农补贴资金1.21亿元,实现全县农民人均政策性增收122.8元。一年来,虽然全县农业工作取得了一定的成绩,但离上级的要求和人民的期望还有一定的差距。下步,我将进一步加强学习,解放思想,更新观念,吃透县情、乡情,理清工作思路,认真对照全县高原特色农业发展的困难和问题,分析原因,找准对策,扎实工作,积极采取措施,团结带领全局广大干部职工开拓创新,攻坚克难,为推动全县高原特色农业又好又快发展竭尽全力。

农业生产述职报告

尊敬的领导:

为加快我镇设施农业发展步伐,提高农业效益,xx镇党委、政府在油田污染严重、地下苦水区多、油田地下管网密集等严重制约设施农业的规划与发展的不利条件下,采取积极措施,促进了设施农业的快速健康发展。

去年6月份以来,xx镇新建(扩建)成方连片永久性大棚100亩以上的设施农业园一处,即xx村设施农业园,新建面积220亩,总面积到达270亩,xx村新建大棚50亩,主要种植作物——丝瓜。

1、园区土地全部流转,并按县统一标准签订了合同书。

2、制定了园区建设规划。

3、园区道路全部硬化畅通。今年4月份以来,投资60万元新修了园区内主要道路长700米、宽3.5米的水泥路两条,新修长280米、宽2米的`小路两条,保证了园区道路顺畅,进出方便。

4、园区电力设备全部配备到位,保证电力供应畅通。今年3月份以来,着力解决园区电力配备问题,先后投资10余万元配备了一台100kva的变压器,架设主线路840米,支线路600米,解决了园区电力供应问题。

5、园区机井分配合理,满足供水。去冬今春,投资4万元新打小机井26眼,使各个大棚都能方便浇水。

6、园区排水问题得到解决。今春投资4万元新埋排水涵管200米,并解决其它排水设施。

7、园区产品——丝瓜得到无公害产品和绿色食品的认证。

8、园区产品——丝瓜已注册了自己的商标青蔓牌。

9、园区实现了产业化经营,实行统一供苗、统一施肥、统一用药、统一管理、统一销售“五统一”。由园区成立注册的濮阳县慧升种植农民专业合作社实施。目前已拥有大小货车18辆,其中大型货车12辆,每一天负责向大城市运送丝瓜;6辆中型货车从周围园区收集丝瓜,当前每一天收集丝瓜3-4万斤,到6月份预计可收到6-8万斤。

10、建冷库和制冰、保鲜箱生产车间。目前已投资14万元整修、新建库房车间39间,6月份将投资100万元,新上制冰和保鲜箱生产线。

1、镇党委、政府成立、调整了xx镇设施农业发展工作领导小组,镇长任组长,具体负责实施设施农业发展工作。

3、镇政府从资金上积极支持园区基础设施建设,一是投资1.5万元建设交易大棚,二是投资3万元用于园区打井,三是投资3万元支持园区供电线路建设。

4、镇政府积极协调有关部门,帮忙园区基础设施建设。一是协调油田出资50万元,修建园区主要道路900米;二是协调县电业局出资6万元,为园区配备变压器一台和线杆。

5、村“两委”成员为园区服务,内外全方位服务,为园区的发展费尽了心血、流尽了汗水。

总之,镇村干部和广大群众有信心和决心,继续努力把园区建设得更好,得到更大的发展,让群众得到更好的效益。

农业生产述职报告

尊敬的领导:

20xx年,农业各项工作在镇党委、政府及市相关局的领导和支持下,认真贯彻执行中央一号文件精神,按照省、xx市和广汉市农村工作会议工作的部署,紧紧围绕市委和政府制定的工作目标努力工作,突出工作重点,狠抓农产品示范基地建设,积极推进农业和农村经济平稳发展。现将农业服务20xx年开展的的要如下:

1、搞好大小春生产培训。

3月下旬和10上旬镇农业服务中心分别邀请市农业局有关专家到我镇为社长以上干部进行了大小春生产培训会,参会人员达180余人,发放各种技术资料4000多份,通过两次培训,为我镇今年大小春稳粮增收奠定了坚实的基础。

2、开展春修工作。

今年年初气候异常干旱,西南多个省份出现严重旱情。服务中心密切关注旱情发展状况,做到未雨绸缪,尽早制定抗旱工作措施,召开村社干部会议,安排工作人员在全镇范围内排查检修提灌和机井等水利设施,机井45口,修掏斗农毛渠120余公里,有效保障了农业春耕期间用水安全。

3、抢收抢种,按时完成双抢工作。

进入双抢季节以来,服务中心全体工作人员全力投入到此项工作中去,一方面积极和农机局联系外地收割机到我镇帮忙农户抢收成熟的小麦;另一方面又和水务局协调水源,力争多泡田。通过大家的努力,我镇在上级规定的时间内完成了大春的栽插任务。

4、大小春农作物的田间管理。

入夏以来遭遇低温寒潮气候影响,对大春的生长很不利,有很多农户纷纷到服务中心来进行技术咨询,中心工作人员立即与农业局的专家联系,请他们给与技术支持,通过采取清沟排水,降低水位或排水晒田等,确保作物正常生长。

1、双低”优质油菜良种繁育基地建设。

配合广汉市农业局有关部门继续完善我镇“双低”优质油菜良种繁育基地建设项目的有关工作,包括修建u型渠25公里,硬化观光道路1.7公里,平整机耕道约6公里,调整田块约200亩等工作,目前各项工程量已完成了95%以上(目前还有2000米u型渠没有完成)。

2、农村全安全饮水工程建。

今年我镇农村安全饮水工程规模大、人口多和管线长等特点。全年计划解决我镇新城村、场镇和新开共5000人的饮水问题,工程计划投资210余万元,目前工程进度已完成工程总量的70%,预计年底工程全部竣工。

3、提灌站建设。

为了进一步发展新城村的疏菜基地建设,把基地做大做强,解决制约基地多年的用水问题,今年我镇在市农机局的大力支持下为该基地新建一座提灌站,该工程计划总投资23万元,该工程主体工程完成,附属工程正在修建中,目前该工程还没交该基地使用。

我镇按照上级有关部门工作部署,全面开展基层农技推广工作。主要开展“双低”油菜新品种、新技术的推广应用,带动示范户50户,辐射带动农户1000户,联系市农业局有关专家组织示范户培训5场次,发放学习资料2000份,发放化肥50余吨,农药20余件,腐熟剂17.8吨。在市科协领导的关心和持下,今年我镇的“广汉市xx镇疏菜协会”荣获中国科协和财政部的先进“科普示范基地”称号通报表彰,同时给与了20万元奖励。

1、今年年初西南石油局物探二队在我镇开展打井放炮工作,对我镇农户生产和生活物资造成了部分损失,在关于给予受损农户补偿赔付问题的工作中,虽然间中经历了种种曲折,但是通过我镇农业服务中心工作人员在做了超多的资料收集、谈判、协商和说服安抚工作后,顺利解决了给予受损农户赔偿的问题,共给予我镇六个村受损农户赔偿95864元,切实维护了我镇农户的切身利益,同时避免了矛盾纠纷隐患的产生。

2、搞好农机管理,加强机械化种植推广应用。

机进行了入户上路安全生产大排查活动,查看关于有无存在非法改制改装、无牌无证、是否年检和农机维护保养状况等问题,发现重大问题要及时上报,对小问题要求农机户及时解决,不能立即整改的要落实防范措施,确保农机操作人员人身安全和农机收割和营运过程中的安全。今年我镇继续贯彻执行中央对四川的购农机惠农政策,全镇共有32户农户享受了惠农资金40余万元。我镇还在桂红村和农机大户陈福旺的田中进行机插秧示范点(面)的推广工作,实现机插秧面积1000亩,有力的促进我镇农业机械化在农业生产中的示范作用。

1、在调整农业产业结构方面,服务中心主要开展了以下工作;一是与种子公司协调,本着农户自愿的原则在桂红村开展了近200亩的水稻制种,从目前返馈的信息制种农户的收入是很可观的;二是在全镇主要是桂红村种植了近500亩的川芎,如按今年的行情能够为农户创造不小的收入。

2、疏菜送检工作。

今年疏菜按市农业局的要求,全年共送检疏菜批4次,送检品100种个,合格率达100%。

3、林业工作。

按市林业局的要求在今年的期间,全镇机关干部和中小校园共计植树700株,较好地完成了上级交办的各项工作任务。

4、防洪工作。

认真按照市防办的要求,结合本镇的实际状况制定了防洪预按,落实了各种防洪措施。较好地完成了20xx年的防洪工作任务。

5、新品种新技术入户工程。

全镇共有五个村实施了该工程,实施面积达1650亩,受益农户约1600户,通过对该工程的实施,为我镇农户亩均增收105元。

6、沼气建设。

今年市农能办给我镇下达了60口法国贷款沼气项目,今年底将全面完。

7、农经工作。

除新开村外(文书长期在外务工)未审计,其余的村(居)20xx年财务都进行了审计。

总体来讲,今年我镇农业服务中心围绕“三农”问题做了超多的实际工作,也取得了必须的成果,但是全年农业生产任务仍然还在进行之中,任重而道远,我镇农业服务中心全体工作人员还将继续开展各项农业工作,确保我镇农民纯收入在去年6040元的基础上力争今年到达6529元,真正实现粮食稳产增产和农户增收目标的完成。

农业生产述职报告

尊敬的领导:

我镇在xx市委、市政府的正确领导下,在市级各部门的直接关怀和支持下,深入贯彻党的各项方针政策。紧紧围绕着市委、政府的中心工作,努力实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,结合社会主义新农村建设,积极开展“争先创优”农业工作,并取得了必须的成绩。现将xx年农业工作总结如下:

(一)南丰镇总的工作思路:首先把解决农村工作及群众相关的问题放在首位,优化组织,强化重点,结合我镇实际,着重打造“一区两点三基地”。

(二)认真落实中央、省、市的各项惠民政策,加大宣传力度。镇政府及市级各“挂、包、帮”单位深入村、社积极开展农村政策的相关培训,使农村的惠民政策家喻户晓。全年共落实综合补贴167.31万元,其中粮食直补34.86万元,水稻29.25万元,油菜良种补贴8.44万元,发放水稻粮种2500公斤,发放水稻、小麦、油菜配方肥共计79吨。

(三)农业基础设施进一步改善。

今年在国家政策的大力扶持下,我镇农业基础设施得到了进一步的改善。到12月底全镇沟渠硬化到达45%,农村机耕道硬化在今年达8公里。

(四)农村能源建设。今年1—12月,我镇共计完成法国开发署沼气建设任务112口,占完成任务的100%,农村卫生改厕整合项目完成10口,占任务的20%,全年未出现安全事故。

我们结合本镇实际,进一步促进产业化和规模化,重点发展优质水稻、优质粮油、优质无公害蔬菜。全镇今年粮食种植面积达37820亩,完成任务的100%;在气候因素极为不利的条件下,全镇干部共同努力,推广优质稻、重大病虫害的防治等技术,夺取粮食生产全面丰收。粮食总产达1727万公斤,占任务的100%;无公害蔬菜生产面积达1.1万亩,占任务的100%;秋种作物1.6万亩,占任务的`100%;完成水稻标准生产3000余亩,杂糯间栽示范片100亩。无公害生产投放率打98%,蔬菜送检合格率达98%。

今年我镇多种经营已完成市上下达目标任务的100%,其中:蔬菜生产250万吨、食用菌生产达0.8万吨、水果生产达130吨、水产品达269吨、生猪出栏2.9万头、出栏小畜禽67万只、肉类总产量3388吨。实现畜牧业产值8261万元,占农业总产值的54%。畜牧业可为人均增收100元以上,全年实现农业增加值10200万元。

全年共计培训农民工1200人,占任务的100%;农民技术0.87万人次,占任务的100%;学历教育8人,占任务的100%;新型农民培训105人,输送3名优秀农民参加省创业培训,占任务的100%;新建科普宣传栏1个,科普宣传刊12次。引进推广农业新技术3个,新品种5个,其中草莓2个,土豆1个,水稻2个。秸秆综合利用面积到达80%,农村经合组织全面发展。今年新成立专业合作社2个,协会组织工作进展顺利,带动了全镇农业产业化的发展。到目前为止带动户已到达7100户。

全镇今年实现农机具补贴130万元。新增农机器具85套,实现机耕作业面积3.8万亩,机收小麦9300亩,水稻17000亩,机插秧1650亩,机播5000亩,提灌设施维修完成68套,850千瓦。农机总收入580万元,利润58万元,全年无安全事故,完成任务的100%。

农业生产述职报告

尊敬的领导:

一年来,我局在县委、县政府正确领导下和上级农业部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,坚持以人为本,积极推进人才强县战略,以能力建设为中心,重点加强对农村基层干部、农业龙头企业骨干、农村致富能手的培训,不断提高农村乡土人才素质。现将我局一年来的人才工作情况汇报如下:

全县共有各类农业技术专业人才290人,其中中、初级职称55人,农民技师64人,农民助理师56人,农民技术员115人。共有各类乡土人才20090人,其中沼气技术320人,农机技术650人,种植能手4285人,养殖能手5680人,捕捞能手58人,加工能手167人,农村创业经营人才5100人,农民专业合作社经济组织带头人120人,能工巧匠3530人。

(一)加强人才工作的组织领导。

成立了以局长为组长,副局长为副组长,其他班子人员为成员的领导小组,努力为人才队伍建设多办实事,解决实际问题。同时还组建了农业科技人才协会和老科技工作者农业分会,广泛联系人才,重点管理一批高层次人才。充分发挥自身的职能作用,密切配合,形成合力。

(二)狠抓队伍建设,促进各项工作的顺利开展。

一是全局工作实行目标管理。去年初,我局根据全年工作计划按职能把任务下发各站、办、队、二级局,班子成员分工负责,工作目标实行量化管理;二是健全制度,规范管理。我们进一步建立完善了十项制度;三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣,确保全年工作目标完成。四是采取激励机制,鼓励干部带头抓农业示范基地,参与农业基地建设,做到做给农民看、带着农民干;五是扎实开展“结对帮扶”等活动,充分激发干部职工工作热情;六是扎实开展政风行风评议工作,使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升,打造人民满意的政府组成部门。

(三)深入了解人才状况,不断改进人才工作。

我局一直以来十分重视人才工作,倡导尊重知识、尊重人才,不断加强科技队伍建设,稳定科技队伍。对全县人才队伍状况进行调查摸底。为全县人才工作的宏观管理提供依据,提高人才工作决策的针对性、实效性。根据农业实际,确定“以能力建设为中心,加强乡土人才培训”的人才工作新思路。以发挥作用为目的,加强乡土人才的队伍建设。注重发挥以农技推广人员、种养能人、能工巧匠、农村经纪人、农民企业家为主的乡土人才的实用技术推广作用,大力加强乡土人才队伍建设,为我县农业和农村发展提供智力支持和人才保障。一是抓好乡土人才信息的采集工作。建立乡土人才个人档案,对各类人才的文化学历、专业特长、经济收入等资料记录在案。加强各村人才资源调查,进一步挖掘乡土人才,建全推荐、考评、确认、建档四个程序的乡土人才选拔机制。二是抓好乡土人才的培训教育工作。2008年全县共举办各类乡土人才培训班32期,参训人数2000多人次,三是抓好乡土人才的使用工作。充分发挥各类乡土人才专长,大胆启用能工巧匠,组织茶业、食用菌、水产、加工、营销等行业乡土人才,开展支农和科技活动,向周边农民群众传授技术经验和致富技能,为农村经济服务。

(四)加快农业科技创新和推广,农业科技水平有效提高。

我局牢固树立“科学技术是第一生产力”的指导思想,围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一中心认真开展科教兴农工作,切实发挥专业技术人员的工作,有力地促进了科教兴农工作在全县的开展,使科技在调整农业产业结构、促进农业产业化进程中发挥重要作用。大力抓好农民培训工作。

1、认真抓好了农村劳动力转移培训“阳光工程”。去年我局阳光办在认真总结、积极探索的基础上,进一步加强宣传动员,搞好培训基地认定,提高培训质量,加强项目监管,圆满完成了省、市阳光办下达为我县的4000人的任务,所开设的专业有汽车驾驶、拖拉机驾驶、农机修理、缝纫电机、电脑、电工、家政服务、竹木加工、电氧焊、宾招服务、农产品加工、农产品经纪人等十几个专业,走出了一条“政府引导、市场配置、专业化服务、规范化运作、一体化服务”的培训劳务新路子,使一部分农民通过培训提高了素质,转移到第二、三产业务工,达到了增加收入的目的'。

2、积极举办农村实用技术培训。去年我局开展了养猪、养羊、蔬菜种植等新技术培训班26余次,培训人数达4000余人,为农民提供了强有力的技术支撑。

3、良种良法得到有效应用。认真做好了以水稻、蔬菜为主作物新品种新技术的引进试验和推广。

1、强化人才意识,开发人才资源。

要加强人才工作的领导,把人才开发工作提升到重要位置,要以促进人才成长和作用发挥为标准,切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作。

2、营造有利于人才发展的环境,抓好人才服务。

一是政策环境,在各类制度、规定的允许范围内,出台人才政策,发挥政策对人才的导向作用,以达到广罗人才,人尽其才的目的;二是社会风尚环境,鼓励人才干事业、帮助人才干好事业,加大人才宣传力度,努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境,加强人才创业载体建设,为人才提供施展才华的舞台。

3、创新激励机制,推动人才工作。

一是建立科学的人才评价机制,纠正重学历、资历,轻能力、业绩的倾向;二是建立淘汰机制,打破人才管理的终身制,建立起人员绩效考核档案,以动态管理人才。

农业生产述职报告

尊敬的领导:

20xx年在xx农场党委和农业部门领导的指导和带领下,加强学习,不断提高思想认真修养,认真贯彻并执行上级各项决策和决定。加强工作协调,充分团结大队上的工作者,积极完成农业上初定的各项指标。因此我主要从德、能、学、廉、勤这几方面来完善自己的工作。

认真弘扬党的优良作风,切实贯彻落实党风廉政责任制,廉洁奉公。在工作中想别人所想、多做实事,戒躁戒傲,在工作和生活中,积极地向农场的党员们学习。切实履行工作职责,取得了较大成效,努力塑造xx农场农业大队的一线工作人员的良好形象。

努力将自己的'所学习的专业性知识和农场实际相结合,利用业余时间巩固自己的知识。在“三夏”和“三秋”的工作中,紧抓农业上各项事项,以确保粮食的安全生产。积极跟上级领导和大队的管理人员沟通,把各项事情做得更完善。

在如何创收农业高效上,我认识到自己还有一些不足之处,以前我仅知道的就是学校里学习的书面知识,不能运用到实际,等于是纸上谈兵,积极参加农业单位的各类学习活动,并利用空余时间请教大队里的前辈们。结合实际情况,才能更好的完成上级定的各项指标。在这点我还会继续努力以便做的更好。

在生活中,我克勤克俭,从小事做起严格遵守机关财务制度。在工作中,在有关农业项目生产的实施和管理过程中,坚持为民服务宗旨,常敲廉政警钟,保持清醒头脑。

农业生产述职报告

各位领导、同志们:

大家好!转眼间20xx年接近尾声,也是建场五十多年最干旱的一年,我回顾一年来的工作和学习情况,进行了认真的分析和总结,以在新的一年里工作上台阶,管理上水平,作如下述职:

我在队里分管机务、田间管理、质量检查、安全生产、防火等工作,20xx年在场领导及相关部门的帮助和队领导及同志们的协助下,一队的农机工作上了新台阶,在这一年里,如何使一队的机务工作走上好的方面,向好的单位学习,和长远规划划制定了行之有效的严格规章制度,强化管理,加强控制,按农机、农艺进行合理科学种田,大力推行保护性耕作和精准农业,在各领导及各部门的配合支持下,取得了一定成绩,使自己的业务水平提高,在工作的同时,没有忘记支持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平,实事求是,能密切联系实际,和员工这间保持一种宽松和谐的良好工作关系。

从春播到秋收期间,我和员工打成一片,起早贪黑,哪里的机车有故障、有困难,我就到哪里,时时刻刻想着自己的工作,今年春播夏一万陷车,不好播,队长带头,二十四小时待在地里,大家都受了不少的累,今年进了四台1002东方红,发挥了大作用。

对自已的认识不够,不能摆正位置,总想上有队长,头脑中怕越权、越位的思想,有时表现不够主动,致使工作节奏慢,对新东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往工作套路处理问题,言谈举止不文明。

在以后的工作中,坚持严谨,实事求是的工作作风,工作不推委,不扯皮,勇于负责,一面抓机务管理工作,一面尽最大的能力为生产队排忧解难,做好公司和机务管理部门交给的各项工作,营造一个和谐的.生产队之家,在安全生产上,安全是生命的指导思想,牵扯到千家万户,全年的工作目标明确,制度健全,责任到人,作风扎实,党性观念强,工作中发现安全隐患及时整改。

以上缺点,我将通过不断学习,努力提高自身工作能力和技术水平,克服缺点,完善自己,精诚团结,以农机、农艺的要求工作,不断增强自身理论修养,成为一名合格的机务队长,以饱满的精神和诚恳的工作,为一分公司尽全力。

农业生产述职报告

大家好!转眼间20xx年接近尾声,也是建场五十多年最干旱的一年,我回顾一年来的工作和学习情况,进行了认真的分析和总结,以在新的一年里工作上台阶,管理上水平,作如下述职:

我在队里分管机务、田间管理、质量检查、安全生产、防火等工作,20xx年在场领导及相关部门的帮助和队领导及同志们的协助下,一队的农机工作上了新台阶,在这一年里,如何使一队的机务工作走上好的方面,向好的单位学习,和长远规划划制定了行之有效的严格规章制度,强化管理,加强控制,按农机、农艺进行合理科学种田,大力推行保护性耕作和精准农业,在各领导及各部门的配合支持下,取得了一定成绩,使自己的业务水平提高,在工作的同时,没有忘记支持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平,实事求是,能密切联系实际,和员工这间保持一种宽松和谐的良好工作关系。

从春播到秋收期间,我和员工打成一片,起早贪黑,哪里的机车有故障、有困难,我就到哪里,时时刻刻想着自己的工作,今年春播夏一万陷车,不好播,队长带头,二十四小时待在地里,大家都受了不少的累,今年进了四台1002东方红,发挥了大作用。

对自已的认识不够,不能摆正位置,总想上有队长,头脑中怕越权、越位的思想,有时表现不够主动,致使工作节奏慢,对新东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往工作套路处理问题,言谈举止不文明。

在以后的工作中,坚持严谨,实事求是的工作作风,工作不推委,不扯皮,勇于负责,一面抓机务管理工作,一面尽最大的`能力为生产队排忧解难,做好公司和机务管理部门交给的各项工作,营造一个和谐的生产队之家,在安全生产上,安全是生命的指导思想,牵扯到千家万户,全年的工作目标明确,制度健全,责任到人,作风扎实,党性观念强,工作中发现安全隐患及时整改。

以上缺点,我将通过不断学习,努力提高自身工作能力和技术水平,克服缺点,完善自我,精诚团结,以农机、农艺的要求工作,不断增强自身理论修养,成为一名合格的机务队长,以饱满的精神和诚恳的工作,为一分公司尽全力。

农业生产述职报告

20xx年即将过去,在团领导的正确领导下,连队领导干部和全连职工的努力下,五连农业生产得到有效的开展。20xx年五连农业生产总结如下:

20xx年五连具体作物种植布局如下,温室大棚635亩、玉米制种571亩、甜菜152亩,薰衣草61亩、小麦203亩、露地蔬菜178亩、葡萄25亩、树上干杏树直播建园40亩、棉花8亩、商品玉米285亩、蓖麻60亩。其中甜菜超额完成团生产科下达的生产任务,制种玉米因隔离区影响和大条田20xx年小麦种植造成无地可播,离团生产科下达的任务少29亩。

(1)连队班子工作方式方面:连队班子统一思想,严格完成团下达的生产指标、农业生产技术指标。具体工作分工明确,在农业生产的农忙时期,能够科学正确的做到分工不分家做好协调好连队各农业生产口子的工作。工作中相互配合,支持。出现问题民主集中,不搞一言堂。出现问题,分析问题、解决问题,不相互拖委。有效的开展了春耕、春播、夏管、秋收、秋翻、冬灌工作。

(2)连队职工群众思想教育方面:以身作责,服务职。

工群众,连队连队领导干部大力做职工群众的思想工作,20xx年五连制种花期不遇(全连668.2亩平均产量205公斤)职工群众收入低。20xx年开春种植制种的用心性大大减弱,好多职工群众准备种植其他作物,有不少职工群众将蓖麻种子已经买好准备种植。连队班子大力介绍品种特性。春播中两位领导进行了科学的分工,连长、书记负责跟机作业检查播种质量,出现问题及时处理,副连长负责及时通知职工领取农资,同时负责整地机、播种机、打药机的调动、连队小麦的化控、制种玉米父本的点播。统计、会计负责连队土地费用等财务收取和春播的后勤工作。职工对种植制种的情绪大大减弱,从4月10日到4月18日春播春耕生产结束。在春播阶段,连队班子团结一致,连队两位领导的科学决策、职工群众努力配合、上下齐心,抢时间、赶进度,严格把播种质量关。职工群众在思想上对种植订单作物有了明显的用心态度。

(3)连队农业生产管理----思路方面:

五连耕地面积小,又是代耕单位,农机是五连农业生产的瓶颈。连队领导干部团结一致,集思广益。从“早”抓起,抢墒播种,开展在了春耕、春播的统一撒肥料、统一土壤封闭、连夜播种等改革性工作,连队各项农作物在4月18日播种基本结束。为20xx年的丰产奠定了坚固的基础。

二、强化农作物的管理扎实落实常规技术。

1、点父本方面:在制种点父本关键技术落实上,连队进行改革,采用点父本卡连队于职工一式二份并该有公章种植户签字,连队保留存根,种植户按照卡上的具体资料进行点父本。

2、中耕管理方面:连队采取统一中耕,根据作物的具体生理指标,制种玉米、甜菜在5月3日一次中耕全部结束,5月17日二次中耕结束,制种玉米6月2日培土施肥结束。甜菜5月28日三次中耕结束,6月15日培土施肥结束。

3、在定苗、去杂管理方面:制种玉米5月3日定苗结束。制种玉米开展苗期、拔节期、一水后、去雄前四期去杂工作。甜菜在3-4叶期进行间苗,在6-7叶进行定苗。

防红蜘蛛的农药。(2)在甜菜病虫方面:全连甜菜分别在5月10日、5月25日、6月5日进行了三次统一的病虫害防治同时进行叶面追肥。

5、在投入方面:制种玉米底肥每亩二*45公斤,钾肥5公斤,追肥二铵5公斤、尿素35-38公斤。甜菜底肥每亩二*45公斤,钾肥5公斤,追肥二*5公斤,尿素35公斤,钾肥5公斤。小麦每亩底肥二*25公斤、追肥二*5公斤,尿素20公斤。薰衣草每亩追肥二*20公斤,钾肥5公斤,尿素25公斤。饲料玉米追肥二*25公斤,钾肥5公斤,尿素30公斤。葡萄每亩有机肥4吨,二*60公斤,尿素40公斤,钾肥40公斤,铁肥5公斤。

6、农机管理方面:严格按照农机管理要求,持证上岗。同时加强农机作业的理论知识的学习,按照指标进行操作与落实,连队干部与农机手进行有机配合,在甜菜、制种玉米、一年生薰衣草等作物根据的具体长势进行合理的中耕、收获。并于农机户签订农机安全作业协议,对违规操作的农机手连队进行必须的经济处罚。

7、改革创新方面:

(1)强化制种玉米的统管力度,统一管理落到实处,开展了统一土壤封闭,整地。

产领导、配水员、农机手做好生产工作。

(3)开展了一事一议连队主干渠的清淤工作。

(4)一年生、二年生薰衣草开展了深中耕工作。

(5)条田封锁配合除草。

(6)种种玉米、甜菜、小麦的统管工作。

(7)饲料玉米开展了80多亩的化控实验。

三、晒场、工房管理方面:

为了保证连队农产品的质量、连队对加大对工房、晒场的管理力度,并制定了相应的管理办法。连队晒场相当有限,在秋收根据面积进行化分,有效的杜绝以前的乱占乱堆现象,按照连队的的计划,实现了制种玉米两次收割结束。同时为连队其他作物的收获赢得了时间和晒场空间。工房管理中,牢固树立安全第一。连队布置专人管理,根据连队的总体计划开展了、小麦清选、薰衣草加工、制种玉米的清选,入库,出库。

四、在条田、渠道、干河子大坝管理方面。

罚。(3)保障干河子大坝的安全是五连农业生产的首要问题,连队对干河子大坝进行强化管理,并布置专人监管干河子的汛情,先后对大坝进行了9次加固维修,并进行干河子大坝人工植树护坝工作。

五、在温室、葡萄等园艺作物管理方面。

五连温室种植在全团历史时间较长,职工群众掌握的技术较为全面。全连有85%的职工群众种植,温室种植面积达650亩,320多座。温室种植是职工群众的收入的主要来源。连队在温室种植中,加强管理与服务、带给市场信息。进行分片分区的统一种植,并组织职工进行统一销售。在葡萄等园艺作物中,进行阶段性技术指导。连队鼓励在温室种植区的小块地种植葡萄等园艺作物。

六、在种地与养地方面。

连队强化各项农业技术措施的落实,连队1300亩多秋作物,进行秸秆还田、在秋翻之前每亩撒尿素10公斤,腐熟秸秆,提高土壤肥力,同时进行条田冬灌,降低明年的病虫害房子发生的指数。并开展200亩小麦收获之后及时进行了复播工作。

八、大宗农作物产量与收益方面。

菜平均产量到达5.5吨,每亩平均纯收入达850元。制种小麦平均产量到达483公斤,每亩平均纯收入达350元,复播油葵达550元。饲料玉米均产量到达980公斤,每亩平均纯收入达750元。

九、存在问题、补救措施和20xx年工作努力方向。

1、在春播工作中,时间紧,昼夜播种质量基本达标。也出现段条现象,农机驾驶员疲劳作业,业务知识有点欠缺。跟机的职工群众尽管两位领导进行多次指导,跟机的职工群众没注意种箱的种子,发现后及时进行补救措施。

2、五连春播面积1300多亩,全连抢墒播种面积达1100亩。从4月18日播种结束后,到4月27日未降雨,温度较高,有2户小块面积出现商情欠缺种子未发芽,连队及时采取浸种补种,点播3期父本。

(1)完成团下达的生产任务。

(2)20xx年的成功经验继续推广。

(3)强化干河子、渠道、工房、晒场的管理。

(4)在20xx年产量和经济效益的基础上提高8%。综上所述,五连20xx的农业生产总结。

农业生产述职报告

在xxx的农业生产工作,坚持“高起点、高科技、高投入、高效益”的原则,在师党委的正确领导下,师机关和兄弟团场的关心和支持下,取得了实质性进展,现将20xx年的农业生产工作总结如下:

(一)职工培训及各项制度的制定。

1、新职工的培训。

今年春季利用农闲时节结合师科委开展的科技之冬活动,各尝站都开展了丰富的培训活动,让新职工不但学习红枣等经济林的栽培治理技术,还学习了兵团历史、法律道德等各方面的知识。

2、技术人员的培训。

在5、6月份利用休息时间,邀请西北农林科技大学的吕平惠教授、南疆果树专家车凤斌老师、以色列耐特菲姆公司门旗博士对果树的治理技术、水利浇灌等方面进行了讲解。

3、制订了土地承包等多项治理办法。

针对皮墨垦区新职工多,经济林、防护林等面积越来越大,在今年春天就召开了第一次职工代表大会,大会制定了《职工治理办法》、《土地承包治理办法》、《林权改革办法》等一系列的规章制度,使垦区的各项治理步入正轨,并让职工从中得到实惠,调动了职工生产治理的用心性。

(二)种植预备。

1、在植树前完成了土地平整、开沟、施肥、平沟等系列工作,在各期工作中,均经过认真、严格的检查、抽查,发现问题并及时解决。

2、严格挑选苗木。成立苗木考察组,亲赴苗木供给地考察,苗木运到本地后再组织细致的检查。

3、做好植树方案和物资预算。

(三)种植期间,各负其责,坚守岗位,用心采用新技术。

1、种植期间,成立植树领导小组,下设7个工作组,整个环节统一调配,加强联系,在今年春天顺利完成植树各项工作,建园造林面积23000亩(含补植折合面积),种植各类苗木343万余株。其中枸杞4629亩,骏枣6575.8亩,冬枣6679.7亩,杏树1144亩,新品种枣732亩。

2、采用abt-3号生根粉、s-诱抗素浸根种植,套袋的使用,为今年苗木成活率的提高打下了坚实的基矗。

(四)田间治理

1、肥水治理。

垦区采用的是先进微灌方式,实行轮灌制度。在水管处和建管局的指导下,水管站和分场全力以赴确保系统运行正常。

为了增加果树养分,促进根系生长,采取树盘松土,施肥和喷施尿素、奥丰等叶面肥料等措施。为促进套种作物良好生长,地块加施滴灌肥每亩每水2千克,基本上保证一水一肥的治理。

2、树型的修剪。

以撑、拉、垂、吊的方式开张树型。杏树以多主枝无主干的开心形为主要树型,枣树以自然开心形为主。枣头枝的处理是以其长度在20厘米以上时摘心,促进老化增粗,二次枝的枣头不摘心。

3、加强病虫害防治,农药以齐螨素、辛硫磷为主。

4、鼠兔害的'防治。

用石硫合剂涂抹树干或投毒饵等方法。

5、抵御自然灾难,发展粮食生产。

在果园里套种粮食等作物,从必须程度上减轻了风沙的危害,改善了小环境气候。今年种植玉米1480亩,小麦2751.3亩,西瓜3524亩,打瓜2128亩。现已收获玉米92.1吨,小麦286.924吨,西瓜4997.245吨,打瓜37.418吨。在粮食等作物生产中,基本上全部实现了机械化,减轻了劳动力负担,提高了劳动生产率。

6、为增加了职工收入,鼓励职工自种黄豆、花生等经济作物及部分蔬菜。

7、灾后治理。

风灾、霜冻后,及时喷洒赤霉素、清水,并追施促根肥,促新芽萌发。田间灌水,适当浇水,不旱不涝,促长新枝,以保成活。

8、在春季没有种植的3000多亩地内种植苜蓿和油菜,安装了喷灌设施。由于自然灾难严重,造成绝收,现已种上了小麦。

(五)、今年修建的36座大棚,按团里出台的优惠政策已承包给职工,现全部投产,预计可基本上解决垦区今冬吃蔬菜难的问题。

成立初,就加强了防护林治理力度,制订了一系列的制度和措施,如《皮墨垦区防护林治理办法》、《皮墨垦区林权改革办法》、《皮墨垦区承包职责制》等一系列治理制度,从根本上调动了职工的工作用心性。确保了造林的保存率。

今年春季种植防护林19xx亩,预计在秋季植树5000亩。管护是每项林业工程保存的最基本条件。我团管护抚育范围广,管护是林业工作的重点和难点。

1、抹芽、修剪:

将去年秋植和今春新植的杨树留健壮枝一个,其余全部抹去,并于所留枝条上部留2厘米,其余全部剪除;对枝条过多的柳树、白蜡树修建定干,以便向上生长。

2、施追肥、喷叶面肥、清沙工作。

由于土壤贫瘠,风沙危害频繁,种植后采取追施尿素、三料,喷施叶面肥等一系列措施,促进生长量,尽早起到防风固沙的效果,对掩埋较为严重的防护林进行了人工清理沙土的工作。实行了100%治理和抚育。

3、补种。

防护林内已死亡的株植补种沙枣,保证今年防护林成林变率。

4、病虫害的防治。

危害最为严重的是吉丁虫,目前还没有有效的防治办法;豆天蛾主要危害沙枣叶节,喷洒90%的久效磷800―1000倍液可防治;卷叶蛾,用40%氧化乐果乳油1000倍液喷洒之,可防治。

5、自压滴灌的运用。

防护林全面采用先进的自压滴灌设备,基本上克服了在沙漠地区干旱、少水、沙埋的现象,无论对和田地区来讲,还是在全疆都为节水浇灌起了示范作用。

到目前为止,的畜牧工作基本上处于自发、起步阶段,现存栏牛2头、羊38只、猪21头(其中4头为荷兰猪)、鸡669只、鸭87只、鹅3只、鸽子30只、兔子99个、驴6头。

缺乏相应的治理制度,和防疫措施,专业技术人员极度缺乏,看病难,技术服务跟不上,造成部分牲畜死亡,也为以后发展畜牧业埋下隐患。

1、沙尘暴等自然灾难的突发为垦区的农业生产带来了很大的困难,抗灾自救工作由于资金紧张,时间紧促等原因难度较大。

2、资金短缺是制约建设的一个主要原因。

3、水利设施安装队伍的层次水平参差不齐,在pe管上的打孔出现大小不一、不在一条线上的问题,直接导致管件损坏和漏水;调试运行时间短,部分管道运行过程中故障多,导致种植的果树不能即时灌水,再加上部分治理人员职责心不强,出现死角的现象明显。

4、新参加工作的技术人员较多,缺乏经验,主动意识较差,造成被动局面,需要加强培训和教育。

5、新职工多,缺乏相应的治理经验。新来职工在以前大多没有治理果树的经验,对自压微灌的浇水方式不是很适应,急需加强培训。

6、病虫害综合治理难度大,常规的防治器具和药品不到位,导致猜测预告工作无法开展。物理、生物等无污染的防治方法更无法实施。

汲取经验教训,扬长避短,让农业生产工作得到进一步的全面发展。

1、继续引进先进的科学技术,并运用在生产第一线。

2、进一步加强招商引资,与有实力的公司、企业的合作,让垦区的发展上一新台阶。

3、向多种经营化的方向发展,进一步扩大套种作物面积所占比例。利用自身资源优势,大力发展药材种植。

4、加强管网安装的监督力度,对安装管网的施工队伍要进行资质审核。

5、加强对病虫害的综合防治工作,对于危害性较大的,或者是毁灭性的病虫害做到猜测预告。

6、成立畜牧机构,加强畜牧治理。引进畜牧专业人才。

7、加强对刚参加工作人员、新职工进行培训。培训包括思想素质、业务知识等方面的资料。

今年是垦区开发建设要害的一年,为以后的工作打下了坚实的基础,带给了珍贵的资料和数据。我们相信垦区的明天会更加完美。

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