月工作总结可以帮助我们思考问题的根源，寻找解决问题的方法和策略。接下来，我们一起来阅读一些优秀的月工作总结范文，探索他们的写作技巧和思路。
学校上半年党建工作总结和下一步工作打算全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年是党的二十大大召开之年、是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是学校落实“十四五”发展规划的重要一年。今年以来，学校党委自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚持以党建工作为统领，抓好后继有人这个根本大计，勠力同心做好学校各项工作，不断开创我校党建工作的新局面，以高质量党建引领和推动学校发展。现将上半年工作汇报如下：
年市委宣传部年工作总结及工作打算全文
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（三）加强职工思想政治教育。向推荐全国职工书屋、便利型职工阅读站点和劳模书架；推进职工培训教育示范点建设，新创建30个职工培训教育示范点。推进职工文体活动开展，组织开展职工乒乓球大赛、羽毛球大赛和万名棋手大赛活动。抓好农民工“求学圆梦行动”落实，及时发放学费补贴。
局创建工作总结及工作打算全文
市创建办：
自创建全国文明城市以来，xx市xx局在市委市政府的正确领导下，严格按照市文明办的指示，统一思想、有力组织，开展了扎实有效的工作，创文工作取得一定成效，较好地完成了各项工作任务。现将2021年工作情况及2022年工作打算汇报如下：
一、强化领导，落实责任，确保创文顺利开展。
xx同志为组长、其他班子成员为副组长、机关各科室主要负责人为成员的创建全国文明城市工作领导小组。领导小组负责创建工作的组织、开展、督查等具体工作，做到职责分明，为创建工作提供强有力的组织保证，及时召开了市xx局创建工作推进会，根据市创建办调整结对联创社区要求，指制定了2021年结对联创工作方案，做到xx系统创建工作行动统一，步调一致。
二、全面动员，广泛宣传，营造浓厚创文氛围。
三是组织开展“文明礼仪”“文明城市创建”等创建知识答题；
四是寓教于乐，编排“结对联创”文体活动；
五是采取包户宣传的方法，组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创文知识。通过广泛、多样的宣传，使创建活动人人参与，个个知晓，在中心营造了浓厚的创建氛围。
三、精心组织，积极参与，做好志愿服务工作。
四是大力参与路口交通文明劝导工作，我局全体干部职工积极参与文明交通服务活动，以“主人翁”身份参与城市管理，提高了市民道德素质，营造了良好氛围。
（一）进一步强化组织领导，加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减，修订完善机关相关创建工作制度规定，健全组织机构，层层抓落实。
（二）进一步强化宣传。
学习。
狠抓干部职工思想。
教育。
充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建。
工作。
的宣传力度，注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶，大力提升干部职工的思想道德水平，让干部职工充分认识创建工作的目的、意义和具体任务，明确自己的责任和义务，增强创建工作的自觉性和紧迫感。
（三）进一步强化监督管理，多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“路口文明劝导”“精神文明建设”“结对联创”等工作联系起来，扎实落实创建文明城市工作各项目标任务，提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率，并积极引导群众主动参与创城，形成工作合力，共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象，推动争创全国文明城市工作顺利进行。
X市人民检察院工作总结和工作打算全文
2020年,在市委和上级检察机关的正确领导下,在市人大及其常委会的有力监督下,在市政府、市政协和社会各界的大力支持下,我院进一步强化守初心、担使命的自觉,担当实干、主动求变,付出了许多努力,经受了各种考验,推动x检察工作在持续深化改革中取得了新成绩。
一、2020年主要工作。
（一）增强政治自觉,始终把党的政治建设摆在首位。
在x考察调研时系列重要讲话、指示精神理解好、落实好,做到信仰不变、方向不偏。精准服务市委“五个中心”发展战略,坚持重要情况、重点问题、重大敏感案件向市委和上级检察机关请示报告,对市委和上级检察机关的决策部署,及时传达学习和贯彻落实，做到与党同心、与法同心。推动业务工作与党建工作深度融合,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,结合x实际、检察办案,做到“两个维护”。坚持“抓业务必强政治、选干部必重政治”,引导检察干警在办理疑难复杂案件中增强政治能力,做到服务大局、护航发展。
全心全意为人民。坚持人民至上、生命至上,统筹推进常态化疫情防控工作,向“逆行者”、小微企业和贫困村民捐赠防疫物资x万余元,参与社区、村组排查x人次,劝阻家庭聚会、走亲访友x人次,助力疫情防控工作有序推进。严格把握法律政策,在依法打击哄抬物价、囤积居奇、制售假劣药品、医用材料等违法犯罪的同时,综合考量疫情时期的特殊背景,监督撤案x件。把“米袋子”、“菜篮子”等民生问题摆在首位，监督行政机关销毁标注虚假生产日期的食品x斤,确保“舌尖上的安全”。开展“发挥检察职能助力根治拖欠农民工工资问题”专项行动,帮助x名农民工追回拖欠多年的“血汗钱”x万余元。
诚心诚意受监督。认真接受市人大及其常委会的监督,坚决执行决议、决定,及时报告重要情况。拓宽代表委员参与和监督检察工作的渠道,邀请代表委员、人民监督员参加优化营商环境、庭审旁听等活动x次,走访代表委员x人次。自觉接受系统内巡视监督和纪委监委、派驻纪检监察组监督，排查各类问题x个，制定整改措施x条。构建良性互动的检律关系,接待律师案件信息查询x人次,复印、刻录案件材料x人次。深化检务公开,向社会公众公开案件程序性信息x条,重要案件信息x条,终结性法律文书x份。深挖特色亮点,讲好检察故事。依托主流媒体发表宣传报道x篇,连续三年获评“全国检察宣传先进单位”。重视社会舆论监督,对群众通过“问政x”反映的问题,开展社会调查x人次,处置网络舆情x起。
（二）增强法治自觉,努力把服务x大局作为重要使命。
助力市域建设有温度又有颜值。助力打好蓝天、碧水、净土保卫战,积极投入生活污水治理、饮用水源污染、城市道路安全等问题整治,提起民事和行政公益诉讼x件,刑事附带民事公益诉讼x件。部署“公益诉讼守护美好生活”专项监督活动,督促清理养殖废弃物x吨,修复被污染土地x亩。助力乡村振兴战略,积极参与农村社会治安综合治理,提升村民生活品质。继续做好驻村帮扶工作,为脱贫政策实施、脱贫产业发展“法治体检”x次,解决法律问题x个,脱贫率x%。坚持办案与救助相结合,对符合条件的刑事案件被害人和受到侵害的贫困群众实施司法救助x人次。
助力经济发展有环境又有质量。以底线思维防范化解各类风险挑战,依法打击郭某等x人以医院发展为名非法吸收公众存款x亿元、国家工作人员肖某等x人组织、领导传销x余万元等案件,净化了经济发展环境。依法惩治扰乱市场秩序、破坏公平竞争、侵犯民营企业和民营企业家合法权益的各类刑事犯罪,重点惩治肖某等x人强揽工程、强迫交易,杨某等x人暴力阻工、聚众扰乱社会秩序等案件,提升平等保护质效。坚持想在前、做在前,对因疫情导致合同不能按时履行的企业,提供针对性法律服务x件次。严格把握涉企案件的办理尺度、力度和温度,对生态养殖合作社建设过程中超标准采伐林木的唐某、非法吸收公众存款用于酒店经营的黎某等x人依法不起诉。
助力社会治理有生机又有秩序。稳妥做好职务犯罪案件审查逮捕、审查起诉等工作,严把事实关、证据关、程序关和法律适用关。针对办案中发现的问题,制发检察建议和检察意见x份,助推社会治理现代化。深入推进“x”检察服务中心建设,全面落实7日内程序回复、3个月内办理过程或结果答复制度。共接待群众来信来访x人次,促成息诉罢访x件。坚持少捕慎诉,依法不批捕x人,不起诉x人,对侦查、审判中不需要继续羁押的建议取保候审x人,释放最大司法善意,体现现代司法文明。继续落实“谁执法谁普法”责任制,组织法治进校园活动x场次,到当事人所在地宣布不起诉决定x人次。
（三）增强检察自觉,着力把“四大检察”做优做强。
做优刑事检察工作。以强烈的责任担当,把服务“六稳”、“六保”落到实处。批准逮捕x人,提起公诉x人。紧扣“六清”要求,稳步推进扫黑除恶专项斗争,办理了x等x人组织、领导、参加黑社会性质组织罪,x等x人宗族恶势力团伙犯罪，管某包庇、纵容黑社会性质组织犯罪等x起重大案件,打财断血近x万元。根据案件性质、情节和危害程度,办理认罪认罚从宽案件x件，适用率达x%。坚持对侵害未成年人犯罪“零容忍”,批捕x人,起诉x人。对涉嫌轻微犯罪、有悔罪表现的未成年人,附条件不起诉x人。聚焦检察监督主责主业,监督立案x件、撤案x件,追捕x人、追诉x人,发出纠正违法通知书x份，并已全部督促整改到位。积极推进司法工作人员职务犯罪初查工作。加强刑事执行检察工作，审查办理暂予监外执行x人,依法纠正脱管、漏管x人，依法监督对x名利用怀孕和哺乳逃避刑罚执行,在暂予监外执行期间再次犯罪的罪犯进行收监，对x名判处实刑但没有收监执行的罪犯进行收监。
做强民事检察工作。办理民事检察监督案件x起。其中，民事裁判结果监督x件,民事审判活动违法监督x件,民事执行监督x件，支持起诉x件。深入推进虚假诉讼领域深层次违法行为监督专项活动,正在排查一批案件线索。
做实行政检察工作。开展“促进行政争议实质性化解”专项活动,做好监督纠正、释法说理、息诉服判等工作,解决行政诉讼中“程序空转”的突出问题。规范行政非诉执行监督,畅通信息共享、案情通报、案件移送渠道。建立检察建议公开宣告、事前沟通和抄报上级检察机关审批备案制度,提升检察建议刚性。共办理行政检察案件x件。其中,向法院发出行政审判执行程序改进的检察建议x份,向行政机关发出改进工作的检察建议x份,推动了严格执法、依法行政。
做好公益诉讼检察工作。聚焦房地产开发领域的“办证难”问题,监督行政执法部门对超容积率、违规扩建等问题进行专项整治。委托专业机构,对经济适用房项目进行工程造价评估。组织开展国有财产保护领域公益诉讼工作,监督行政执法部门依法追缴人防易地建设费。聚焦英烈权益保护,部署开展“x红色资源保护”公益诉讼专项行动,对纪念碑碑体严重侵蚀、管理不善以及破坏英烈纪念设施等违法情形,监督开展全方位保护管理。共摸排线索x条,发出诉前检察建议x件,采纳率x%。
（四）增强改革自觉,尽力把政策措施落地落实。
平稳完成内设机构改革任务。构建与检察权运行机制相匹配的内设机构,将原有的x个部门精简合并为x个专业化办案部门和x个综合行政部门,核准政法专项编制x个,实现扁平化管理与专业化建设有机融合。岗位交流中层正职x人,检察干警x人,实现了有序交流、平稳过渡。突出实干实效,重用x名“80后”干警,打造“有为者有位、吃苦者吃香”的良好政治生态。
检察官独立决定x件，占x%。入额院领导严格落实直接抓业务、办案件的要求,带头办理疑难、复杂案件x件。全面落实“捕诉一体”办案机制,同一案件的批捕、起诉由同一检察官负责到底,对涉黑恶案件提前介入率x%,审查办案时间平均缩短10天，办案质效明显提升。
定期调度检察监督办案质效。对标对表x项考评指标,制定《检察人员业绩考核工作办法》,明确x项公共职责、x项个人岗位职责。特别是建立以“案件比”为核心的案件质量评价指标体系,确定质量指标、效率指标和效果指标,规范计分规则和方式,把任务目标通过考评传导至办案一线、压实到每个检察官。今年来,我院检察业务考评指标高于全市平均水平,综合排名位居全市“第一方阵”。围绕检察权运行的重点领域和关键环节,对x起案件实施流程监控,对x起案件开展质量评查,防止了用权任性、权力出轨。
（五）增强管理自觉,竭力把检察队伍管严管实。
固本培元正思想。将政治理论和检察工作、检察理念和个案办理结合起来,引导检察干警持续更新、转变司法理念,运用“以人民为中心”、“双赢多赢共赢”、“在监督中办案、在办案中监督”、“客观公正立场”等最新理论成果指导具体检察工作。加强先进典型的培树宣传,引导检察人员对标先进、见贤思齐。关心困难干警,体现人文关怀,增强职业荣誉感和归属感。大力推进文化育检,提炼具有x检察特色的品质精神,为检察人员思想教育注入精神动力。组织干警参加全省健身气功比赛,荣获集体一等奖、个人第二名。鼓励干部职工创作检察纪实漫画和文艺作品x幅,见证检察抗疫始末。其中,x幅作品在省、市获奖。
苦练内功重自强。深入推进“互联网+教育培训”,用好学习强国、中检网、检答网和干部教育培训网,组织网络学习x课时，实现在线学习常态化。分层分类开展任职资格、专项业务、岗位技能培训,选送x人参加无人机训练、信息化应用等专题研修班,实现“培训促进工作、工作引导培训”的良性循环。组织办案人员旁听庭审x场次,开展认罪认罚从宽、“案-件比”指标等专项培训x次,着力培养专业能力和专业精神。依托文明实践所、创廉洁单位等活动平台，打造“一业一人”品牌效应,塑造新时代x检察专业化、职业化形象。其中,x人被评为“全国检察宣传先进个人”,x人被评为“全省扫黑除恶先进个人”,x人获省、市表彰。
从严治检硬作风。严格落实干预司法记录报告制度,确保公正司法。坚持不护短、不宽软、零容忍，开展廉政谈话x人次，约谈x人次,检务督察x次。依托统一应用业务系统,加强对司法办案全程、实时和动态监管,防止权力滥用。完善司法责任认定和追究机制,健全案件质量评查机制,扎紧廉洁办案的制度“笼子”。持续深化以案促教、以案促改工作,驰而不息纠治“四风”,集中整治形式主义、官僚主义问题。充分运用监督执纪“四种形态”,找准教育、管理、监督、惩处等方面的薄弱环节,推动全面从严治检的各项要求落到实处。
二、存在的问题和不足。
回顾过去的一年,我们的工作还存在很多不足：一是思想认识跟不上。面对多重改革叠加的大背景,准确识变、科学应变不够,对如何服务保障国家治理体系和治理能力现代化思考不深。二是检察理念跟不上。特别是对“疑罪从无”等新理念,检察人员在宣讲培训、理解执行上还有差距。三是担当作为跟不上。员额动态管理、检察官业绩考评、办案责任追究等制度还不健全,司法行政部门“空心化”问题严重。这些问题，集中反映我们还缺乏“越是艰难越向前、干事创业敢担当”的精神。四是队伍建设跟不上。专业人才储备不足,既会办刑事案件又会办民事行政公益诉讼案件的复合型人才较少;检察人员违纪违法仍有发生。对此,我们将继续紧盯问题不放,努力加以解决。
检察事业发展的过程,就是不断发现问题、研究问题、解决问题的过程。2021年是“十四五”规划的开局之年。我院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求,坚持“稳进、落实、提升”的工作主题,紧扣市委“五个中心”发展战略,把检察职能行使与经济社会发展大局紧密结合起来,以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉履职尽责,以问题为导向解难题、补短板、强弱项,推动“四大检察”全面协调充分发展,为x高质量发展提供更高水平的法治服务。
蕴含其中的为民情怀和人格力量,坚持不懈以“跟着学”强化“跟着走”。牢牢掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法,提振信心、坚定信念,以实干实绩展现新担当。坚持以习近平法治思想为指引,激励干警在打造“三个高地”、担当“四新”使命中深刻理解总书记赋予的新定位、新目标、新要求,坚定不移沿着总书记指引的方向前进。
（二）以“同心、同向、同步”谋划检察工作,树牢检察机关大局意识。紧扣市委“十四五”规划,以法治思维和法治方式服务保障“六稳”、“六保”,在识变、应变、求变中时刻保持与市委同心。树立“一盘棋”和“打硬仗”思想,全力服务保障打好三大攻坚战、打赢疫情防控阻击战,强化民营经济平等保护,加大文化、知识产权保护力度,着力优化法治营商环境,时刻与x经济社会高质量发展保持同向。主动融入共建、共治、共享治理格局,以法治力量守护社会安定、人民安宁,同步推进社会治理体系和治理能力现代化建设。
（三）以“做优、做实、做好”推进检察工作,明确检察机关价值追求。以落实“捕诉一体”、认罪认罚从宽、加强诉讼监督、降低逮捕率、审前羁押率和降低“案-件比”为重点,推动刑事检察提质增效。紧盯重点领域、重点环节、重点情形,推动检察建议成为预防刑事犯罪和职务犯罪的“利器”。全面提升检察官运用民法典维护各类民事主体合法权益的能力。注重从乡村治理、法治保障等方面入手,找准检察工作和乡村振兴的结合点,多做打基础、利长远的实事。发挥行政检察“一手托两家”作用,理顺监督工作机制,下大力气把办案质效抓上来。树立“绿水青山就是金山银山”的理念,坚持不懈抓好环境和资源保护。紧盯房地产、食品药品安全等重点领域,树立“通过诉前程序实现维护公益目的是公益诉讼最佳状态”的理念,以最小的司法资源取得最佳的办案效果。
除恶专项斗争常态化,实现长效常治。继续抓实疫情防控,严厉打击涉疫刑事犯罪,确保战“疫”工作在检察环节不打折扣。巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,逐步建立更为明确、更加严格的办案规范和运行模式。严格落实群众来信答复制度,推动社会矛盾化解。当好党委政府的“法治参谋”，在市域社会治理中贡献检察智慧。
整顿。
以“刮骨疗毒”的决心和勇气坚决整治检察人员违纪违法问题坚决整治司法不规范、不公正问题。完善员额动态调整、员额检察官退出、检察官惩戒、权力清单等。
制度。
做到权责明晰、权责统一。构建科学的检察官业绩考评指标体系抓实抓细流程监控、案件质量评查，把降低“案-件比”的责任落实到每一个检察官。大力推进高质量、高标准业务培训提升专业能力。加强执行力建设营造察真情、说实话、出真招、办实事的。
工作。
氛围。
年度县发改委工作总结和工作打算全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、２０２１年工作总结。
主要经济指标完成情况。
预计，１－９月份，全县地区生产总值同比增长x%，全年增长x%；
固定资产投资完成x亿元，同比增长x%；
单位gdp能耗同比下降x%，排在全市第三。预计，前三季度x县服务业增加值增长x%，全年增长x%左右。
x—x月份，全县固定资产投资上报数（完成）x亿元，同比增长x%，服务业增加值x亿元，同比增长x%，居全市第一位。
（二）加快新兴产业发展。加速开发区改革创新步伐，牵头制定“产业转型升级突破年”活动方案，以五大产业为重点，建立链长制，推进重点产业链转型升级。积极申报省县域特色产业集群（基地），我县高端机械零部件县域特色产业集群（基地）已报省并通过省级专家评审。加快新兴产业培育，恒强铝业、张氏曲轴等x家新入规企业纳入战新企业名录，调入总量居全市第一。
（三）深入推进长三角一体化发展。制定全县２０２１年全面参与长三角一体化发展推进“融杭接沪”工作要点。启动杭黄毗邻区块（x县、淳安）生态旅游合作先行区的建设，制定先行区建设２０２１年工作要点，在x县街口镇儒医谷召开合作先行区第一次工作例会。积极参与《杭黄世界级自然生态和文化旅游廊道建设方案》修订，围绕生态、文化旅游等领域谋划x个重点项目。新安江百里大画廊，xxx号旅游风景道等项目成功列入《长三角一体化发展规划“十四五”实施方案》。“新安江百里大画廊”入围省长三角一体化创新案例二十强，力争冲刺网络评先前十强。
x个省级重点项目，x个续建项目复工率x%，x个计划新开工项目新增开工x个，开工率x%，x个储备项目已开工建设，转化率x%。二是加快推进亚行贷款项目。截至２０２１年x月底，已完成x个土建合同包、x个货物合同包、x个咨询服务合同包的招标采购。预计到２０２１年底将有x个土建合同包进入施工阶段，x县循环园智慧园区管理平台项目初步完工。２０２１年预计完成投资x万元。三是全面完成易地扶贫搬迁审计整改工作。全面开展后续扶持排查，落实搬迁户后续扶持措施。
（五）持续提升现代服务业。一是服务业后“三未”土地处置工作进展明显。我县摸排的服务业后“三未”土地x宗x亩。目前已处置x宗x亩，走在全市前列。二是两业融合获得新突破。x县经济开发区加快推进建设智能工厂和工业互联网创新应用，加强企业产品全生命周期管理，专项支持企业信息化应用，注重创新能力和创新平台建设，被认定为x省“十四五”首批先进制造业和现代服务业融合发展试点单位。三是强化资金保障。根据《x省人民政府关于印发加快发展现代服务业若干政策的通知》（x政〔x〕x号）精神，制定《x县促进服务业高质量发展专项资金管理办法》。四是服务业集聚区建设持续推进。x州古城文化旅游产业集聚区和新安江山水画廊康养现代服务业集聚区１－９月累计完成投资额x亿元，实现营业收入x亿元，实现税收x亿元。
（六）加快推进国家生态综合补偿试点县工作。国家生态综合补偿试点项目稳步推进，推深做实河长、林长“双长制”一体化建设，落实最严格水资源管理制度，加强水资源消耗总量和强度双控，成功入选全国第四批节水型社会建设达标县。完成x个美丽乡村中心城污水站建设，定潭氮磷拦截工程、环境监测站等一批生态环保项目陆续开工，争取中央重点区域生态保护和修复专项资金x万元。进一步做好排污权交易试点，积极开展企业排污量的监测、核算和监管，充分利用排污权指标，促进企业之间排污权市场流通。持续推进新安江流域水权确权登记工作。进一步抓好农业面源污染治理，茶园坡改梯完成x亩，２０２１年全县累计完成黄板扦插x多万张。
培育民宿产业，深渡特色小吃一条街项目基本完工，打造深渡镇黄山大道美食联盟党建示范街区。
备案类项目x个、x亿元。x个政务服务事项的网上申报事项覆盖占比已达x%，提前完成该考核指标目标任务。
（十）扎实推进节能监管。一是积极开展节能审查工作。编制完成经开区区域能评报告并通过市专家评审。二是加快能耗在线监测系统建设。全力配合推进全市重点用能单位能耗在线监测接入端系统建设，加快我县x家重点用能企业在线监测系统建设，力争今年年底前基本建成。三是认真开展“两高”项目摸排。对全县的在建、拟建、存量三类“两高”项目进行了认真摸排梳理，经排查，自x年以来，我县共审批、核准和备案各类项目x个。四是开展节水型企业创建工作。指导x户造纸企业成功创建x省“百家节水型企业”，指导善孚新材料公司等x户企业成功创建市级节水型企业，指导x多户企业成功创建县级节水型企业。并认真开展节约型机关创建和节能宣传周宣传活动。
加强对项目单位管理，向x家项目单位发出加强项目管理提醒函，约谈x家项目单位；
加强对招标代理机构管理，摸底登记x家入x招标代理机构，组织开展２０２１年度代理机构专项检查。五是认真做好变更联合审查日常工作。对县政府批转的变更签证项目，区分轻重缓急，及时组织相关单位现场核查，对材料不全、不符合变更条件的，或未经审批擅自变更的，坚决不予受理。x-x月份，共受理变更申请x件，已办结审批件x件，备案件x件，联审办审查累计审减工程造价x万元。
减免水费x万元、优惠气价x万元。持续加强转供电政策宣传。共办理商品房价格备案x幢x套xmx。开展农村安全饮水工程供水价格有关情况调研、幼儿园收费专项调研及公证服务收费情况调研。做好城乡公交运行前期工作。
（十三）扎实做好粮食工作。一是组织开展粮油普查，确保库存粮食储存安全。二是切实抓好粮食购销，保障市场粮油供给稳定。严格执行国家粮食收购政策，切实做好粮食收购工作。三是开展粮食质量检验，确保城乡居民“舌尖上的安全”。完成春秋两季各级储备粮质量检验和秋季粮食收获质量调查，市局下达的x个“放心粮油”产品质量抽检工作。四是组织开展粮食政策宣传，强化市民粮食科技、食品安全意识。五是认真整改考核存在问题，保障区域粮食安全。六是组织开展粮食流通“亮剑２０２１”行动，维护公平有序粮食流通秩序。七加强粮食行业安全监管，确保粮食行业生产安全。认真落实安全监管和企业主体责任，强化“两个安全”措施，举办防灾减灾救灾知识培训和防汛保粮抢险应急演练，组织开展防汛保粮、有限空间作业、粮食进出库作业安全专项检查，排查整治安全隐患，持续保持粮食行业库安、粮安、人安的良好势头。
（十四）全面加强党的建设。在全体党员干部中深入开展党史学习教育，持续跟进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话指示精神，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育和中央反馈问题整改落实以及省委“大改建”专项行动，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，严格落实意识形态责任制。进一步加强机关党建工作，加强党员干部教育管理，持续开展作风建设，强化责任担当和纪律规矩意识。认真做好单位包村、干部包户扶贫工作，进一步落实安全生产责任，持续深化平安建设，抓好防范风险、统一战线、文明创建、信访维稳等工作。
二、２０２２年工作安排。
（一）全方位“融杭接沪”。加快推进新安江百里大画廊、xxx号旅游风景道、x州天路等项目建设，加大对接力度，力争杭黄毗邻区块（淳安、x县）生态文化旅游合作先行区建设初见成效。加强与上海协同发展，抓住县经济开发区与练江牧场毗邻优势，利用练江牧场优越的产业基础与土地资源，探索创建省际毗邻地区新型功能区，打造上海市绿色食品生产供应基地、旅游康养目的地、新兴产业承接地。
（二）着力提升产业发展水平。坚持以“链长制”推动主导产业龙头培育，确保各分链产业实现既定目标任务。加快战略性新兴产业发展，持续实施战新高新企业三年倍增计划，建立战新企业“培育池”，确保全年净增战新企业x家以上，战新产业产值占规上工业比重提升到x%以上。
对省集中开工项目实行“月初排定、月末调研”，建立省集中开工项目推进清单；
按照归口管理，各属地乡镇具体部署实施涉及项目征迁工作；
各有关职能部门要落实好项目要素保障方面责任；
各主管部门负责统筹项目谋划、申报、推进和协调。
（四）做好国家生态综合补偿试点收尾工作。建立健全生态产品价值实现机制和生态价值核算体系，推进自然生态资源就地转化、绿色升值，努力将资源优势有效转化为产业优势、经济优势，吸引更多的产业、技术、人才、资本向x县集聚，加快发展生态农业、新型工业和高端服务业。积极推动市场化、多元化补偿，深化拓展x县排污权交易机制，完善政策体系，扎实做好水权、碳排放权和碳汇交易基础工作，尽快在新安江—千岛湖生态补偿试验区启动交易平台建设。
（五）加快服务业发展。一是强化规划引领。建立“十四五”服务业谋划项目库，谋划一批重大服务业项目。二是紧盯目标任务，加强数字监测，及时入规入统。三是持续推进服务业后“三未”土地处置工作。针对溪峰晴川、鲍家庄古民居博览园这两个项目，持续跟进，督促在x个月内投产及追加投资、x个月内整改到位，鼓励业主引进新企业合力开发。四是常态化推进服务业重点项目。完善服务业重大项目库，谋划推出一批重点项目。加强项目协调服务，推进重点项目尽早开工竣工，尽快投产达效。加大专项债券等对上争取力度，积极破解政府投资项目建设资金不足、项目融资难等问题。
（六）持续推进特色小镇建设。加快深渡山水画廊小镇建设，着重做好老街收储及业态打造、樟树广场二期建设、开山坞安置点等项目建设。培育好x个市级特色小镇，通过引进投资主体、积极争取专项资金支持等方式，加大培育力度，并力争省级特色小镇申报成功。
（七）加大节能审查力度，对重大能耗项目及时督促办理节能报告，开展节能检查。继续跟进开发区（城西园区）热电联产项目，按照分工任务清单要求积极协调办理相关事宜。
（八）加强信用体系建设。一是根据２０２２年县级权责清单目录，制定２０２２年县乡两级公共信用信息目录和双公示目录。二是加强信用信息归集共享，筑牢信用基础。做好迎接２０２２年国家和省“双公示”第三方评估有关工作。三是持续推进信用修复，提升信用优化营商环境作用。四是广泛开展诚信宣传和联合奖惩工作，树立各类诚信典型，使全社会学有榜样、赶有目标。
（九）推进亚行贷款项目建设。２０２２年计划完成x县城区雨、污水管网完善提升工程（x）、溪头镇生态村庄建设、新安江（x县段）生态旅游基础设施建设、xx一号风景道（x县段）农业示范基地x个土建合同包并竣工验收，x县循环园智慧园区管理平台基本调试完成，进入正常监测运行状态，全年计划实施x个土建合同包，项目投资总估算额为x万元。加强监理公司的管理。
（十）加强公共交易监督管理。一是强化项目建设各方主体责任。通过标后履约督查、“双随机”检查等方式督促项目单位依法依规开展招标，落实项目建设主体责任。二是压实招标代理机构责任。制定相关考核机制，引导招标代理市场规范运行。三是加强部门联动，理顺工作职责。加强与财政、交易中心对接，进一步完善工作机制，建立公共资源交易重大异常情况处理机制。四进一步加强项目造价变更管理。对设计、勘察等变更责任主体加大处理力度，造成重大变更的，移送行业部门处理并将处理结果进行全县通报。进一步规范项目建设管理程序，对造成重大变更的建设单位发出提醒函并进行约谈。五是进一步规范工程造价联审工作机制，组织专家进行经济和技术审查，联审办成员单位根据各自职责，做好技术把关。
（十一）做好价格管理工作。一是继续做好成本认证工作。二是加强价格管理。完善农业水价管理办法、农业灌溉工程管护制度、农业水价综合改革精准补贴节水奖励制度等长效机制，扎实推进农业水价综合改革。持续落实涉企收费清单年度动态调整制度。贯彻落实《x省定价目录》，加强重要民生价格制定、调整及监管工作。
（十二）认真做好粮食工作。一是认真落实粮食安全责任制。切实担负起牵头责任，加强县内粮食调控工作，确保全县粮食安全。二是扎实做好粮食购销工作。积极做好县内粮食收购和各级储备粮轮换工作，全面完成粮食收购和县储粮轮换任务。三是加强地方储备粮管理。争取增加我县县级储备粮计划，扩大县级储备规模。抓好现有储备粮的储存管理，积极探索建立企业社会责任储备，提高地方粮食安全保五障能力。四是完善粮食应急体系建设。完善粮食应急预案。五是着力抓好依法管粮工作。认真贯彻执行修订后的《粮食流通管理条例》，创新执法方式，确保粮食市场稳定有序。
（十三）坚持党建引领，推动各项工作全面发展。认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话指示精神，全面加强党的政治建设，认真履行党风廉政建设主体责任，严格落实意识形态工作责任制。进一步加强机关党建工作，创新党建思路和载体，加强干部教育管理工作，持续抓好作风建设，强化责任担当和纪律规矩意识。进一步落实安全生产责任制，抓好脱贫攻坚、文明创建、信访维稳、双拥创建、军民融合等工作，确保各项工作提质增效。
州审计局近五年工作总结及未来五年工作打算全文
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同时，州审计局先后有两名同志获州“十大敬业标兵”表彰，其中一人获“全国审计机关‘最美审计人’”荣誉。
（一）围绕中心工作，抓好任务落实。
1.抓好财政审计和部门预算执行审计，突出公共资金监督。x年以来，全州审计机关共组织审计财税部门和金库单位x个，对x个部门单位进行延伸审计，查出问题x个,涉及违规金额x亿元,管理不规范资金x亿元,提出审计意见和建议x条。
以及x年促进就业优先政策贯彻落实情况等。
3.加强经济责任审计，突出对权力运行的监督。x年以来，全州审计机关完成经济责任审计项目x个，查出违纪违规资金x亿元，管理不规范资金x亿元，审计部门向纪委等部门移交涉嫌经济问题x项，涉及x人。同时，配合州委组织部完成离任的县处级领导干部监交工作x项，监交资产类总金额近x亿元。监交涵盖工作任务、财务收支、资产资金、项目投资、资产负债、经济纠纷等遗留经济事项。
4.加大资源环境审计力度，推动践行绿色发展。围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，分别组织对……（以及省厅组织对普安县），望谟县以及南盘江林场、州普晴国有林场等主要领导干部进行自然资源资产责任审计。推动领导干部牢固树立绿水青山就是金山银山意识，促进经济发展和环境保护双赢，守住发展和生态两条底线。
并先后实施完成了州公安局业务技术及办公用房、州人民医院消毒供应及放疗综合楼工程、州直机关幼儿园建设项目、州民族职业技术学院保障房建设项目等竣工结算审计。
6.采取“点面结合”，稳步推进审计监督全覆盖。一是围绕中心工作抓“重点”。聚焦服务州“三大攻坚战”、加强对脱贫攻坚扶贫项目资金、易地移民搬迁、保障性安居工程、疫情防控、新增直达市县基层直接惠企利民财政资金等重大政策措施等的审计监督，推进“有重点、有深度、有步骤、有成效”的审计监督全覆盖。二是预算执行审计谋“扩面”。州、县审计机关在安排审计项目时，以同级财政审计为抓手，结合关于加强预算执行、政府性债务资金、脱贫攻坚项目资金和保障性安居工程审计的要求，统筹年度领导干部经济责任审计、专项审计、政策跟踪审计等项目实施，在审计过程中加大对相关部门和单位的延伸审计监督，探索大数据审计模式，采取全面排查、重点抽查与重点审计相结合，实现部门预算执行审计全覆盖。
（二）以提高审计成效为目标，强化审计跟踪整改。一是州级层面先后制定出台了《州人民政府关于建立x州加强审计协调配合和整改落实工作联席会议制度的通知》《州人民政府办公室关于进一步加强审计整改工作的通知》《中共x州委审计委员会印发〈关于进一步加强审计整改工作的实施方案〉的通知》《中共x州委审计委员会关于切实加强审计整改工作的通知》等文件，细化措施保障审计工作，推动审计发现问题的整改。二是州委、州政府高度重视，建立多部门共同参与的审计协调配合和整改落实工作联席会议。三是健全和完善对审计发现问题的整改督促检查机制。州审计局开发上线《审计发现问题督促整改平台（系统）》，督促各县（市）、义龙新区强化对扶贫等审计整改情况的督查，将整改情况纳入督查督办事项，督促被审计单位将审计问题整改工作落实到位。州委、州政府加大对整改工作安排和部署，明确整改期限，以县、市为主体，对照清单，实行限时整改、动态清零。
积极抽调人员配合特派办实施专项任务等。
（四）抓班子、带队伍、不断开创审计工作新局面。一是巩固“政治机关”建设，让审计党员干部从政治上“强”起来。二是巩固“勤政机关”建设，让全体党员干部放开手脚“干”起来。三是巩固“服务机关”建设，让审计党员干部素质能力“优”起来。四是巩固“法治机关”建设，让审计党员干部学法用法“严”起来。五是巩固“廉洁机关”建设，让审计党员干部心存敬畏“廉”起来。六是巩固“文明机关”建设，让审计机关文明行业系统“靓”起来。截止x年，除州审计局为全国文明单位外，兴义市、兴仁市、望谟县获表彰“全省文明单位”，普安县、安龙县、晴隆县、x县获表彰“全省文明先进单位”，x州审计文明行业系统基本形成。
未来五年，将坚持党的全面领导作为首要原则，积极配合上级审计机关加快构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，把讲政治体现在审计实践、审计人员言行上，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治问题的端倪，从经济监督中体现政治导向、政治要求，不断提高审计干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（一）抓好重点审计工作任务落实。围绕中心、服务大局。第一，为促进中央、省、州重大决策部署贯彻落实，持续开展政策落实跟踪审计。第二，按照加快建立现代财政制度、完善现代税收制度、创新驱动发展、建设现代化基础设施体系等要求，明确财政审计的工作目标、思路和重点，推进从预算执行及决算草案、文教卫等重点专项资金、政府债务、收入征管、重大公共工程投资等方面开展财政审计。第三，围绕全面深化改革、构建高水平社会主义市场经济体制，探索从国有企业改革，国有资本投资、运营和监管等方面开展国有企业审计。第四，围绕全面推进乡村振兴、绿色发展、增进民生福祉等，推进农业农村审计、资源环境审计、民生审计。第六，围绕加强社会主义民主法治建设、健全党和国家监督制度，全面加强经济责任审计和自然资源资产责任审计。
（二）坚持走科技强审之路。未来五年，依托审计署、省审计厅“金审工程”三期建设，结合全州审计机关情况，坚持以用为本，统筹考虑州、县两级审计机关的建设需求，建设好审计机关电子数据分析中心，持续加大计算机审计人才“x+x”培训计划，增强运用大数据技术查核问题、评价判断、宏观分析,强化大数据思维，实现审计管理事务和审计业务的全面整合、审计数据与审计模型的紧密结合、审计人员与审计经验的高度融合。
严格按照审计准则把好每一环节质量关，认真听取各方面意见，确保未来五年审计结果经得起历史和人民的检验。
（四）抓好审计问题整改。做实审计监督后半篇文章出发，坚持揭示问题与推动解决问题相统一，推动建立健全审计整改长效机制。在履行督促检查责任时，做到不越位、不错位、不缺位，推动被审计单位压实整改主体责任，强化主管部门对其管辖行业领域的监督管理责任，及时组织对审计整改情况的跟踪督促检查，严格落实对账销号制度，推动提升整改效果。
（五）抓好干部职工能力提升。以政治机关建设为统领，持续抓好“党建创新系统、党风廉政建设模范系统、学习型机关先进系统、全州审计文明行业系统”等“四个系统”建设。立足审计工作实际，在省厅和州委、州政府的领导下积极探索推进审计职业化，借助“五个阵地”和“一廊一中心”平台，巩固x州审计机关“六个起来”成果,为未来五年重大审计项目审计、质量提升出精品和高质量发展提供人才支撑保障。
X市人民检察院工作总结和工作打算年
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扎实推进检察队伍教育整顿,以“刮骨疗毒”的决心和勇气,坚决整治检察人员违纪违法问题,坚决整治司法不规范、不公正问题。完善员额动态调整、员额检察官退出、检察官惩戒、权力清单等制度,做到权责明晰、权责统一。构建科学的检察官业绩考评指标体系,抓实抓细流程监控、案件质量评查，把降低“案-件比”的责任落实到每一个检察官。大力推进高质量、高标准业务培训,提升专业能力。加强执行力建设,营造察真情、说实话、出真招、办实事的工作氛围。
年市地方金融监管局年工作总结及下步工作打算全文完整
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一、工作措施及成效。
当前隐藏内容免费查看同比分别增长2.48％、14％，金额均居全省第3位。金融辅导扩面增效。完善金融辅导推进、服务和评价三项机制，召开全市金融辅导推进大会暨“金融管家”试点启动仪式，举办“红领书记”政策直通车等系列专题会议，开展“金融辅导大走访”活动，印发金融辅导评价办法（试行），推动金融辅导落地落实。启动xx区经济技术开发区和xx县红花镇、李庄镇“金融管家”试点。新增15支辅导队、274家结对辅导企业，累计为2242家辅导企业协调解决融资需求128.57亿元。我市上半年金融辅导工作综合评估位居全省第5位，获评成绩突出单位。
（二）资本市场培育发展升级。加大政策引导。召开了全市企业上市工作推进会，市政府印发了《关于全面推进企业上市五年行动计划的实施意见》，细化分阶段分步骤的绩效考核办法。深化梯次培育。组织开展百企调研活动，启动企业上市模块化培训，遴选企业精准培育。在全省首创制定了《临沂市上市挂牌后备企业评定与分类管理标准》，从财务指标、股权架构、管理规范度、行业前景和上市进展5个维度，对入库企业进行量化评级。联合金融中介机构，对标多层次资本市场上市标准，完善企业上市梯队建设。临沭县成功入选省上市公司孵化聚集区试点县；全市上市后备资源库企业已扩充至145家，其中25家企业入选全省重点上市后备企业库，数量排名全省第7位。扩大直接融资。坚持企业股权融资和债权融资并重，支持主营主业突出、生产经营稳定、资产负债率合理的优质企业通过发行企业债、公司债和资产证券化产品等各类债券实现直接融资。10月末，全市企业通过发行债券等实现直接融资203.38亿元，同比增长42.07％，金额居全省第6位。
（三）金改试验区建设稳步推进。健全机制建设。成立了领导小组和工作专班，召开了全市工作推进会和市政府新闻发布会，建立部门考评和“一事一报”工作机制，市政府印发了三年行动方案。下沉金融服务。目前全市已设立网点542个，助农取款点8723个，实现金融服务行政村全覆盖。聚焦重点领域。引导金融机构加大对现代种业、智慧农业、高标准农田等领域支持保障力度，创新针对新型农业经营主体、小农户和返乡创业群体的专属金融产品和服务。拓宽直接融资渠道，全国首单2亿元乡村振兴债权融资计划，全省第二单5亿元乡村振兴票据相继成功发行。健全抵押担保体系。积极探索农村抵质押物创新。截至10月末，全市农地经营权抵押贷款余额8.9亿元，农村集体经营性建设用地使用权抵押贷款余额10.6亿元，农村集体资产股权质押贷款余额1.15亿元。大力推广“鲁担惠农贷”业务，今年新增5319户、金额35.95亿元。完善信用体系。普惠金融服务乡村振兴综合信息平台已上线运营，截至10月末，平台注册中小微企业和个体工商户13797家，49家金融机构、3家担保机构和13家保险机构上线349个金融产品，通过数据接口方式查询48064次，提供信用报告查询7913份，对接发放贷款32926笔、金额124.72亿元。
（四）重点领域风险有序化解。金融营商环境更趋优化。坚持分类处置、因企施策，统筹推进重点企业流动性及担保圈风险。10月末，全市不良贷款率低于全省0.38个百分点，正向排名居全省第5位；共有2家企业和地方法人银行机构退出省级风险企业名单，1家企业实现了风险降级。非法集资排查和打击力度持续加大。深入开展非法金融以及养老、房地产、互联网金融等重点领域风险专项排查整治工作，继续推进佳盟矿业非法集资案件善后处置工作，坚决遏制金融违法活动多发高发态势。
（一）强化金融要素保障。搭建政银企合作对接平台，引导金融机构加大资源要素保障，力争本外币各项存贷款增幅高于全省平均水平。配合驻临金融管理部门优化银行信贷融资结构，畅通金融政策传导机制，加大对乡村振兴、普惠金融、绿色发展、先进制造等重点领域和薄弱环节的信贷投放。加强金融辅导体系建设，定期梳理我市重点项目和企业名单，将“十优”产业、高新技术、制造业等重点领域企业以及重点培育的中小微企业纳入金融辅导范围，实现金融辅导从单一信贷服务向综合性金融服务延伸。深化“金融管家”试点，总结推广试点工作经验，集中力量打造具有代表性的特色试点乡镇。
（二）大力发展资本市场。落实《关于全面推进企业上市五年行动计划的实施意见》，通过完善扶持政策、强化协调服务、引入股权投资基金等多种方式，统筹推进企业上市挂牌和培育辅导工作，构建股改、辅导、在审企业不断档的后备梯队，力争上市挂牌和辅导备案公司数量双提升。借助上交所、深交所和资本市场学院等优质资源，按照“动员发动期”“成长培育期”“成熟期”分阶段开展模块化培训，建立健全资本市场专家咨询机制，激发企业上市积极性。
（三）完善金融服务体系。全面推进临沂市普惠金融服务乡村振兴改革试验区建设工作，对照总体方案、实施意见和三年行动方案，在抵质押物创新、农村产权交易、信用体系建设等方面先行先试，对重大政策突破事项“一事一报”，努力构建适应乡村振兴发展需要的金融服务体制机制。加快构建覆盖县区的政府性融资担保体系，鼓励国有企业参与民营担保机构混改，建立互利互惠的合作模式，壮大政府性融资担保机构队伍。
（四）有效防控金融风险。优化重点企业金融风险监测平台，紧盯重点企业、非法集资、网络舆情等重点领域风险，及时预警提示，遏制风险集聚。积极稳妥推进重点风险企业化解处置，重点做好稳定企业和盘活资产等处置工作，推动省级风险企业和银行机构风险降级。坚持风险早暴露早处置，持续压降不良贷款。健全防范和处置非法集资长效机制，抓好以“打非”为主的涉众型案件维稳工作，巩固防范非法集资宣传阵地，坚决遏制非法集资多发态势。
年度X县法院上半年工作总结和下半年工作打算全文
上半年，x县法院在县委正确领导、县人大有力监督、县政府大力支持、县政协民主监督和社会各界共同关心下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕全县工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得新进展。2019年，分别被xx授予xxx荣誉称号。
一、充分发挥审判职能，维护社会和谐稳定。
上半年，我院共受理各类案件x件，审执结x件，同比分别上升x％、x％。其中受理各类诉讼案件x件，审结x件，结案率x％。
（一）严厉惩处刑事犯罪，助推平安x建设。上半年，共受理各类刑事案件x件，审结x件，结案率x％，其中判处x年以上有期徒刑x件x人。严惩严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪，共审结该类型案件x件，判处犯罪分子x人。严厉打击黑恶势力犯罪，自觉承担起维护政治安全、社会稳定的重大责任，依法开庭审理了x等x人涉恶案件，以高压态势遏制了黑恶犯罪的发生。坚决贯彻中央反腐部署，加大对职务犯罪的惩处力度，共审结贪污犯罪x件，判处犯罪分子x人。认真贯彻宽严相济的刑事政策，对犯罪情节轻微、社会危害较小的被告人，依法判处缓刑、管制或免予刑事处罚。强化刑事附带民事案件调解，避免判后难以执行，刑事附带民事调解率x％，增进了社会和谐，维护了社会稳定。
（二）妥善化解民事纠纷，依法维护群众权益。上半年，共受理各类民事案件x件，审结x件，结案率x％。一是以解决好事关民生的纠纷案件为重点，审结人身损害、交通事故、金融借款、民间借贷等案件x件，维护好广大人民群众的人身权利和财产权利。二是强力推进案件繁简分流，明确案件繁简划分标准，运用简易程序审理相对简单的案件，简易程序适用率达x%，提高了审判效率，减轻了当事人诉累。三是全面加强诉前调解，成立了x个诉前调解室，既分流了案件，又实现了促和。四是推进家事审判，注重案件调解和家庭修复，共审结案件x件，在促进家庭和睦、引领良好家风方面取得积极成效。
（三）积极推动依法行政，促进法治政府建设。上半年，共受理各类行政案件x件，审结x件，结案率x%。全面实施行政案件异地管辖，妥善化解行政争议纠纷。积极落实行政机关负责人出庭应诉制度，今年行政机关负责人出庭应诉率达到x%，提升了行政审判的公信力，增强了群众对法律的信仰。加强司法与行政良性互动，通过向行政机关发送司法建议等措施，为促进行政机关规范执法行为提供司法借鉴和行为遵循。
二、攻坚破解执行难题，维护生效裁判权威。
上半年，我院共受理执行案件x件，执结x件，结案率x%，其中实际执结率达x%，实际执行到位率达x%，执行完毕率达x%，结案平均用时x天，执行工作综合排名位居全省前列，主要质效指标持续领跑全市基层法院。
（一）内外合力，确保执行成效。用足内力。按照上级法院“x”的要求配齐配强执行人员，拿出全院三分之一的车辆固定执行使用，人手一台电脑，一台执法记录仪，重新布置执行办公场所，打造执行运转和指挥的新平台。聚合外力。多次向县委、县政府、县人大、县政协汇报执行工作或与执行相关的工作，县委书记x同志特别强调对法院执行工作支持做到“要钱给钱、要人给人”，并在全县推动形成了县委领导、政法委牵头、公检法、土地、房产、金融、工商、税务等部门有效联动的工作机制。
（二）思路引领，强化责任担当。随着第三方评估指标正式出台，院长x及时调整工作思路，提出了“网下抓真实、网上抓显示、网上网下抓节点、整体工作抓规范、攻坚克难保胜利”的“四抓促一保”工作思路，坚持每周一党组工作例会上研究执行工作，亲自主持制定时间表、路线图，每周参加执行工作例会，每天听取收结案数字、主要质效指标情况汇报，对执行的态势、存在的问题时刻做到心中有数。
（四）联动创新，严惩失信老赖。x县法院创新联动机制，严厉打击失信被执行人，在法院门口安装了失信曝光电子屏幕，24小时滚动播放那些不讲信用、不守法律、不履行裁判义务的失信被执行人。联合x县纪委监察委召开涉公职人员失信被执行人集中约谈会，督促公职失信被执行人带头主动履行法院生效裁判。利用双休时间，组织x名干警，出动x台车辆，在全县x个乡镇，集中开展为期2天的曝光行动，开出矫治“失信症”的三千“三伏贴”，让失信者行动受限、信誉受损。
三、延伸服务保障职能，营造良好发展环境。
法院职能是否充分发挥、工作成效是否充分凸显，都必须放到服务大局中去检验，由服务大局的效果来评价。x县法院坚持“重点工作部署到哪里，司法保障服务就延伸到哪里”的理念，主动回应党委政府关切，服务改革发展大局。
（一）延伸审判职能，助力经济发展。把服务大局作为工作的重中之重，找准法院与服务大局的切入点，主动延伸审判职能，积极参与社会治理，为经济社会发展保驾护航派出骨干力量积极参与清收贷款、棚户区改造、项目拆迁等工作，提供法律服务，当好县委政府的法律助手。
（二）畅通诉求渠道，狠抓信访化解。坚持院长接访，畅通诉求渠道，每天都有一名班子成员接访，认真倾听诉求，耐心解答问题。成立x个评查小组，配齐精干力量，以赴省进京上访、重信重访、上级交办案件为重点，逐案评查，跟踪问效。加强与上级法院、县委县政府、县委政法委等相关部门的联络，把信访工作放到全县信访大局中，形成化解合力。注重源头预防，提升审判质效，控制信访案件增量，减少信访存量。通过思路推动、领导带头、汇聚合力、压实责任、因案施策，涉诉信访工作得到有效扭转，未发生新增信访案件。
（三）关切群众需求，延伸司法服务。持续开展“走基层、访民情、保平安”“一村一法官”、涉军维权、送法进校园、联系服务企业等活动，组织干警走村入户，访社区、入企业、进校园，帮助解决法律问题，提供法律服务，把法律和服务送到群众身边。
（四）投身城市建设，开展精准扶贫。扎实开展双服务、双报到活动，每月坚持开展志愿服务，为提升城市品质贡献力量。扎实开展精准扶贫。调整两名第一书记和x名工作队员常驻扶贫村开展工作，x名党员干警每周联系走访x户贫困户，问计需求、每月持续开展党员主题日活动，为群众扎扎实实办事，真真切切解忧。
四、持续推进司法改革，切实满足群众需求。
x县法院认真落实中央改革部署和上级法院工作要求，积极、稳妥、有序地推进各项改革举措。
（一）探索新型办案机制，稳步提升审判质效。以员额法官为中心，结合专业审判、案件繁简分流的需要，设置x的审判团队运行新机制，实行类案化管理模式。在大数据比对近五年案件增幅及类型基础上，完成新型审判团队配置，速裁组办理相对简单的案件，精审组承办复杂疑难的案件，家事组、交通事故组、商事组三个专业组，分别负责审理家事类、机动车交通事故责任纠纷类及商事类案件，通过案件类型化，大大提升了案件质效。
（二）借助资源优势，打造特色家事审判。充分借助独特孝道文化资源打造家事审判品牌，汇聚优势审判力量从事家事审判工作，对原马庄桥法庭进行升级改造，设置孝亲主题文化墙，建设孝道文化展示室，开设会客式审判庭，配备心灵驿站等与家事审判相关的功能场所，推行了人身安全保护令、离婚财产申报、婚姻冷静期修复计划书等制度，加强与工、青、妇等部门的协调配合，构建家事类案化管理模式。今年以来，家事法庭共受理案件x件，调解x件，撤诉x件，调撤率达x%，案件审理周期平均x天，司法资源配置进一步优化。
（三）传承“枫桥经验”，推行诉调对接新模式。加强与综治机构、各调解委员会的对接，专门在县委政法委综治接待服务区成立诉调对接中心，民事速裁团队长期入驻开展诉前调解。同时探索适用“x”的诉调对接x模式，通过诉前引导分流、委托调解和法官专职调解、司法确认、简案速裁等程序，形成功能互补、程序衔接的多元化矛盾纠纷排查化解机制，将大部分纠纷解决在庭审前。至目前，共分流案件x件，分流率x%，调解成功x件，调解成功率x%。通过的有效“诊治”，将大量矛盾纠纷化解在萌芽状态，取得了“便捷高效惠民，案结事了人和”的良好社会效果。
（四）立足群众需求，诉讼服务转型升级。按照“拓空间、大提升”的思路，打造开放式诉讼服务中心，中心设置将原来仅有的两个封闭狭小的立案窗口，改造为全部开发式u字型柜台，设置立案登记、诉讼收费、法律援助、判后答疑等x个窗口，发挥核心区的基本功能作用。辐射区设有当事人休息区、导诉区、自助服务区、院长接待室等，配备了叫号机、智能导诉机、诉讼风险评估机、立案查询一体机，实现了无线wifi全覆盖，达到了“走进一个厅，事情全办清”的服务目标，实现了诉讼服务提档换速，助推了诉讼服务水平的新提升。
五、落实全面从严治党，加强法院队伍建设。
牢记使命”
主题教育。
预热工作，坚持三会一课、党费缴纳日、中心组学习、院长上党课等制度，接受红色教育，开展“x”实践活动，举办“我是党员我带头”签字仪式，党员办公桌统一摆放党员标牌，激励党员在重难点工作中当主力、做标杆，在。
党建。
大熔炉里得到锻炼和提升。
（二）加强队伍建设，锻造过硬本领。牢牢把握抓班子、带队伍、促工作这条主线，以“四个一”铭志引领班子建设，以“五抓五促打造五项工程”加强队伍建设，筑牢了思想，提振了精神，改进了作风。同时加强教育培训，开展读书活动，建设文化主题长廊，举办各类文体活动，关心关爱干警，增强干警履职本领和职业归属感。全院干警以多干工作、干好工作为荣，打造了具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的法院队伍。我院队伍建设经验被县委在全县推广。
（三）强化督查问效，确保责任落实。一分部署、九分落实。为推动工作落实，专门成立了督查室，对纪律作风、审判执行、文明接待、卫生环境、规范着装等综合督查，卫生评选黑红旗，对工作落实不力、审判质效落后的庭室和个人专项督查，发出份督查令，督促问效，约谈问责。督查结果作为考核考评、评优评先、晋职晋级的重要依据。实践证明，督查发挥了激发干劲、补齐短板、助推工作的强大效应。
（四）狠抓廉政建设，筑牢思想防线。一是履行主体责任。年初对党风廉政建设工作进行安排部署，层层签订党风廉政建设责任书。支持纪检监察执纪问责，调整了纪检组长，把“三重一大”重要事项置于纪检监督之下。二是履行监督责任。加强廉政预防，督查纪律作风，逐人建立廉政监督档案，逐案发放廉政监督卡，邀请廉政监督员监督，电话回访当事人，开展约谈问责，以“零容忍”的态度惩治违法违纪行为，全年开展谈话提醒x人，批评教育x人，通报批评x人。
六、明确目标方向，积极谋划下半年工作。
下半年，我院将深入。
学习。
贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县发展大局和社会公平正义，持续按照“一线五点”开展工作，切实强化党建、司法改革、信息化三项保障，着力加强政治、作风、制度和司法能力四项基础建设，促进法院各项工作规范性运行、高质量发展，为x更加出彩提供坚强的司法保障和高效的司法服务。
除恶人民战争，全力提升公众安全感和执法满意度。
（二）重点抓住三项保障实现预期目标。坚持党建统领，加强党组织建设，把支部建到庭上，喊响我是党员我带头，打造坚强的战斗堡垒，再摘全市五好基层党组织桂冠。推动司法改革，坚持解放思想、创新驱动发展，打造家事审判新品牌，开拓诉调对接新阵地，以更新理念、更高水平、更严措施，向改革要效益。加快信息化建设，突出信息化运用，力达全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务，打造工作新样态。
建设，用制度约束人、管理人、激励人，突出奖惩导向，扎实制度笼子。加强司法能力建设。开展大学习大。
调研。
活动，不断增强干警的业务能力和综合素质，不断满足审判执行新要求。
年度乡镇团委工作总结及下一步打算全文完整
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2020年，镇团委在团区委和镇党委的正确领导下，全镇各级团组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住经济建设这个中心，牢牢把握青年成长、成才这一根本需求，积极探索服务大局、服务社会和服务青年的有效途径，团结带领广大团员青年紧跟时代步伐，贡献自己的青春、智慧和力量。现将一年来工作及下一年打算总结如下：
一、2020年重点工作推进情况。
（一）强化思想教育，提升政治素质。全镇各级团组织始终把思想政治教育放在首位，积极发挥团组织教育的优势，坚持以科学理论武装青年，认真组织学习团的章程和党的路线方针政策，不断提高广大青年团员的政治素养。组织辖区青年参与青年主题团课、青年大学习答题和竞赛，组织青年向典型模范学习，全面提升青年团员思想政治素质，为青年成长成才指明前进方向。
任命部分青年人才协会会员为镇团委兼任团干部成立镇青年工作委员会，配备完善团组织力量；加强以片为单位的村居团组织管理架构，监督管理各村团支部书记加强团组织管理工作；对于非公企业青年信息进行摸排上报，对符合建立团组织条件的非公企业及行业协会建立团组织，对已经建立团组织的非公企业团支部进一步完善管理，发挥青年团组织在非公企业中促进作用；继续完善建设“智慧团建”网上平台，将辖区各支部信息进一步完善，做好团组织关系的转接和团费的收缴，对团员信息实行动态监管，筑牢组织基础。
（三）整合青年资源，提升组织活力。成立青年人才协会，在上级团组织的指导下，广泛吸纳农村各类优秀青年，对全镇45岁以下青年摸底、建立台账，推荐选拔优秀青年成立青年人才协会，为青年搭建自我管理的平台、提供锻炼成才的载体，在成立党支部的同时成立团支部，为党团组织建设输送新鲜血液，为推进乡村振兴、高质量发展提供有力的后备人才支持和组织保证。
开展“村村都有好青年”的评优选树活动，在村中广泛发动宣传，对于评选出的好青年推优入党、加强培训，在让好青年品牌在全镇形成一定影响力，发动村中好青年参与团组织各项活动，应对新冠肺炎疫情期间，部分村居好青年捐款捐物，加入村居组织的执勤活动，展现了乡村好青年的模范带头作用，提升基层团组织活力和创造力。
（四）完成各项任务，做好青年服务。借助五四青年节、六一、七一等重要节日，开展扶贫关爱、主题团课等活动，做好组织青年、服务青年的工作。配合团市委、团区委做好“齐雁归巢”大学生暑期社会实践工作，组织我镇大学生顺利实习实践；做好“青鸟e家”数据库建设，对皇城籍在校大学生进行摸底，为他们建立数据库，成立“青鸟e家”qq群和微信群，搭建交流平台，提供各种实习实践、就业创业的信息；配合做好99公益日希望小屋捐款活动，发动爱心企业及辖区爱心人士捐款共计12392.34元，协助义工协会对我镇贫困青少年儿童进行走访，汇聚涓涓细流，助力脱贫攻坚。
二、存在问题及不足。
通过全镇各团组织的不懈努力，我镇共青团工作取得了一定成绩，为今后的工作奠定了良好基础。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇团的工作还存在许多不足：比如一是在基层团组织建设方面，村居团组织管理依然薄弱，需要进一步加强管理；二是村居团干部管理仍需进一步调整，许多村居团干部年龄偏大，不好管理；三是非公企业团建停留在数量上，规范上和活动上需要进一步提升；四是平台阵地建设仍需加强，缺乏长期的青年志愿者队伍等问题。
工作新格局，加强团干部队伍建设，进一步完善组织管理架构，形成工作合力；加强对各团支部的管理，对于村居团员管理实行动态监控，做好组织关系办理转接，及时进行智慧团建录入和维护，进一步改变农村团组织涣散、薄弱、战斗力不强的现状；对于非公企业及协会团支部定期进行组织调研，听取对团组织工作的意见建议，不断完善非公企业团支部的组织管理。团员青年参与志愿者活动同时，吸引更多的社会公众加入到志愿者行列，建立常态化志愿者队伍；继续增强“村村都有好青年”、青年人才协会品牌意识，提高团员青年对团组织的归属感和认同感，为青年搭建交流、成长成才的舞台；维护好“青鸟e家”数据库和交流群的建设，为返乡青年提供实习实践平台，及时宣传就业创业政策，做好服务青年、发展青年工作。
（三）开展多种形式。
教育。
企业。
在重要时间节点，组织开展适合团员各年龄层次，富有时代特色的活动，培养团员青年爱党爱国意识，增强团组织活力、凝聚力和向心力。
市委组织部近五年干部教育工作总结及未来打算全文完整
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近五年来，我市深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，认真落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划》等文件精神，紧紧围绕全市中心工作，以理论武装为根本、党性教育为核心、能力提升为主线，不断加强和改进干部教育培训工作，着力提升干部理论素质和综合素养，培养和造就高素质的干部队伍，为加快实现x奋斗目标提供坚强组织保证。
一、整体情况。
轮训班x期，培训x余人次；
市本级举办培训班x个，培训x余人次；
各县市区举办各类专题培训班x个，培训x万余人次；
市直各单位举办各类专题培训班x个，培训x万余人次。流动课堂安排授课x余期，培训基层干部x万余人次。
二、主要做法。
（一）领导重视，制度健全，工作合力进一步增强。
x市始终把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。组织部门充分发挥在干部教育培训中的牵头抓总作用，强化宏观管理，提高培训工作统筹性。一是市委重视、领导有力。市委将干部教育培训工作纳入全市党建工作中来，统一安排部署、考核问效。市委常委会每年专题听取干部教育培训情况汇报，定期研究干部教育培训工作，出思路、作指示、提要求，强调以加强干部学习教育促改革、促转型、促发展。省委常委、市委书记x高度重视干部教育工作，对党委换届后的党务干部培训、贯彻十九届五中全会精神轮训等多次提出具体要求，并多次亲自给全市干部讲党课、作报告。其他市级领导分期分批在全市各主体班、轮训班上讲党课、讲业务、做指导，起到了以上率下、示范引领作用。二是健全制度、加强管理。近五年来，我市先后研究制定了《全市干部教育培训规划》、《全市组工干部教育培训规划》《全市基层干部培训工作计划》等指导性文件，对各级领导干部的培训内容、时长和任务分工等方面都作了具体要求，为全市各单位开展培训工作提供遵循。x年制定了《x市市直机关培训审批管理办法》，建立办班审批制度，每年年底，各单位向组织人事部门报送来年拟办的培训班次、培训人员、经费来源和费用标准，经批准备案后方可实施，避免了多头办班、重复培训、胡乱收费。截止目前，已为x个培训班次进行审批备案，确保了全市干部培训工作科学规范。三是齐抓共管、形成合力。为统筹规范开展干部教育工作，组织部门每年年初结合全市干部教育培训现状，制定年度干部教育培训计划，对全年各级干部培训工作任务整体梳理，合理分解，各地各单位按照全市部署要求，主动认领工作任务，统筹抓好本地本系统干部的教育培训工作。通过这种上下联动、部门合力的方式，在全市形成了组织部门牵头抓总，各地各部门各司其职、齐抓共管的培训格局。
（二）围绕中心，服务大局，培训内容进一步精准。
x年，围绕全市脱贫攻坚中心工作，举办了脱贫攻坚暨能力提升专题培训班，将全市乡镇党委书记培训一遍。通过举办各类专题培训班，着力提高干部运用专业思维、专业素养、专业方法推动经济社会发展的能力。三是抓好党性教育，大力举办各类主体班次。围绕领导干部思想认识上的盲点、理论认识上的模糊点，在主体班教学中着重开展党性教育，着力解决干部思想上的困惑、认识上的误区、理论上的偏差，切实教育引导干部学而信、学而用、学而行，坚定道路自信、理论自信和制度自信。近五年来，市本级举办各类主体班x个班次，培训x余人次。在主体班课程设置中，我们采用“六个一”党性教育模式，即开设一个单元党性教育理论课程、到特色党性教育基地开展一次体验式教学、开展一次廉洁教育系列教学、撰写一篇党性分析报告、召开一次组织生活会、开展一次党性分析交流讲评。通过实施党性教育“六个一”模式，增强了党性教育的针对性和实效性，使党性教育不仅能够震撼一瞬间、激动一阵子，而且能够铭记一辈子、影响一辈子，受到了学员的一致好评。
（三）创新方式，整合资源，培训渠道进一步拓宽。
举办x期优秀人才政治理论培训班，培训省市优秀专家、行业拔尖人才。在清华大学举办x期组织人事干部专题培训班，举办x期经营管理人才高级研修班，培训企业高级经营管理人才。此外，部分市直单位、县（市、区）近年来也不断拓展利用“三学院三基地”及高校优质培训资源，加大“走出去”办班力度，进一步拓宽了异地培训的新路子。
（四）夯实基础，重在使用，培训阵地进一步巩固。
为提高培训效益，我们大力推进各类培训资源的优化配置、统筹使用和拓展利用，不断夯实教育培训软硬件基础。一是加强师资队伍建设。注意选优、配强、管好师资队伍，打造了一支专职与兼职特点鲜明、互为补充的授课队伍，增强干部教育培训的软实力。我们坚持在党校系统中实行课程招标制度，采取“公开招标、全员申报、集体备课、竞争择优”的方式，不断完善教学专题招标程序，着力打造精品课程，调动了教师的积极性，提高了教学质量。近五年来已有x个精品专题纳入主体班教学计划。二是推行领导干部到党校授课制度。我市按照“参与范围广、授课内容实、授课方式活、组织实施精”的要求，推行领导干部到党校授课工作，教学效果明显，受到了学员好评。同时，开展领导专家师资库专题申报，制定下发了《关于进一步充实x市干部教育培训领导专家师资库建设的通知》，选出授课领导干部x名，征集专题x个，涵盖了经济发展、新型城镇化建设、生态旅游、党风廉政教育等方面的内容，成为理论教学的有益补充。x年来，共协调领导干部到党校授课x人次，其中市厅级干部x人次。三是加大现场教学基地建设。为更好地整合利用我市干部教育培训资源，进一步规范干部教育培训现场教学基地的开发、建设、管理和使用，我市整合区域资源，探索建立x市党员干部现场教学基地，形成授课、拓展、实践为一体的体验式教学新模式。通过“广泛参与、认真筛选、实地考察、评审确定”四个环节，我们从各地各部门申报参评的x个教学点中，择优评选出x个最具教学价值、体现时代风貌的现场教学基地，为进一步发挥现场教学作用奠定了坚实基础。近五年来，全市现场教学基地共接待各类学员x万余人次。
（五）联系实际，严格管理，学风建设进一步加强。
学员坚持理论联系实际学，把理论学习研究与解决实际问题结合起来，在实践中实现学习与运用互促并进、同步提升的良性循环。比如针对部分党员领导干部开不好民主生活会实际，市委党校专门开发《如何开好民主生活会》课程，采用情景模拟教学形式，教师联系学员工作实际进行引导，学员结合工作实际进行学习，理论与实际结合紧密，深受学员好评。三是严格学员管理。严格考勤管理，实施课前、课中、课后“三点名”和不定时抽查制度，对迟到早退的学员在班级内通报，超过x次的通报到学员单位。严格请销假制度，原则上培训期间学员不得请假，因特殊原因请假的，由学员单位向市委组织部递交书面申请，培训时间超过x个月，请假时间不超过培训时长的十分之一，x天以下的班次，请假时间不超过x天，超过请假天数的，作退学处理。从严治学，在重点班次，市委组织部安排专人跟班督学，全程跟踪考察教学计划执行情况及学员培训情况，发现不良学风问题，及时提出、及时制止。目前，各主体班次学员出勤率均能保持在x%以上。三是强化考核督导。完善干部教育培训工作考评机制，将干部教育培训工作开展情况纳入领导班子年度考核，并作为党委（党组）成员抓党建工作述职、县乡党委书记抓基层党建工作述职评议的重要内容。同时，把干部培训考核结果与干部任职晋升挂钩，强化干部参训意识。开展培训机构办学水平评估，对课程设置、课程内容和师资水平进行综合评价，提高培训机构办学质量。
三、存在问题。
近五年来，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具体工作实践中仍然存在着一些问题和难题需要改进和克服。主要表现在：一是干部教育信息化水平有待提高。当前干部教育培训档案管理还没有实现数字化，无法实时、动态地更新和查阅干部参加培训的信息。省市之间、各部门之间掌握的干部培训信息也不能互通共享，从而形成了一个个信息孤岛，囤积了大量“无效”数据，培训结果也难以与干部任用挂钩。二是部分干部认识不到位。部分干部对教育培训意义和作用认识不到位，重视程度不够，重要岗位和关键岗位的干部调训难，工学矛盾依然存在。三是培训方式创新不够。培训方式的创新力度与广大干部多样化需求相比，仍显滞后，引用新教学手段不够，特别是运用新媒体等高科技手段开展培训的力度不够。
以上这些问题的存在，在一定程度上影响了干部教育培训工作的开展，下一步我们将进一步加强和改进干部教育培训工作，切实增强干部教育培训的质量和水平。
一是坚持规划引领，增强培训科学性。组织部牵头抓总、业务部门分工负责，加强对干部教育培训工作的宏观指导，根据组织部门年度干部教育培训项目计划和具体要求，结合年度党委政府中心工作和干部岗位需求，研究制定年度干部教育培训计划，明确培训目标、培训任务、培训对象和内容，有理有序开展培训工作。建议由省级部门牵头探索构建覆盖省、市、县的干部教育培训大数据库，统一规划各类版块培训项目，将“学员管理”“培训档案”“教学管理”“培训结果分析”连接起来，形成数字化管理体系。
二是坚持按需施教，增强培训针对性。坚持“干什么，学什么”、“缺什么，补什么”的原则，通过调查问卷、座谈交流、数据库分析等方式，了解领导干部个人参训知识储备结构，有针对性地开展重点专项培训，弥补其知识的缺陷，实现培训内容供给与组织学习需求的对接，在实施干部调训时，可针对性地调训配置学员，实行点名调学，实现干部实际供给与组织选拔需求的对接，同时根据学员的历史培训记录，针对性调整其班级培训课程、培训师资等方面内容，避免重复培训，实现培训内容供给与个体学习需求的对接。
继续推行领导干部上讲台常态化，鼓励具有专业特长、熟悉教学规律的领导干部、在一线工作、具有实践经验的领导干部走上讲台，结合工作实际和培训需求，围绕改革发展重点、难点和热点问题，有针对性解析政策、阐释重点、解答难题。同时，充分发挥网络、手机等新媒体优势，利用干部教育在线、手机app、微信等自媒体资源，为广大干部提供日常学习平台。
四是坚持从严管理，增强培训严肃性。将干部参加集中培训、专题学习、交流学习进行量化积分，建立学习通报制度，强化对干部教育培训工作的考核管理，将学习培训情况作为干部年度考核和提拔使用的重要依据之一，并增加权重。建立领导干部学习培训档案，全面掌握各级各类干部教育培训的调训率、参训率、学时等指标完成情况，同时建立干部培训预警机制和定期通报制度。建立培训效果评估机制，探索通过综合素质测评、专项业务考核等方式对参训干部所学知识的运用情况进行跟踪考察。
四、未来五年工作总体思路。
未来五年我们将认真贯彻落实……精神，按照习近平总书记“要加强对干部的教育培训，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，增强适应新形势新任务的信心和能力。”讲话要求，坚持围绕中心，服务大局，大力探索“精准化”培训方式方法，推动我市干部教育培训工作再上新台阶。
（一）及时更新，精准设计培训内容。
对外积极利用全省“三学院三基地”和全国优质教学资源，加强对干部的正面引导和教育，真正将党性教育融入到工作和学习生活中，实现党性教育的理论知识到党性锤炼自我约束的内在转变。三是突出抓好新知识、新技能培训。不断更新各级领导干部知识结构，着重组织开展好各级各类干部新知识、新技能的培训，重点加强各级领导干部自贸区建设、金融知识、互联网+、大数据等方面专题培训和示范培训，同时指导各县（市、区）根据自身工作实际，拿出具体培训方案，制定时间表和任务进度，自行组织培训，并纳入日常教学课程，在全市掀起学习新知识、新技能的浓厚氛围。四是围绕全市中心工作需要，充实完善培训内容。以全市x工作布局为基点，适时增加自贸区建设、一带一路、现代金融、服务贸易、环境保护、脱贫攻坚等培训课题，根据需要及时增加相应内容，真正做到全市经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部履职尽责和健康成长缺什么就补什么，逐步实现定制化、动态化发展，使干部教育培训工作更好的为全市发展大局服务。
（二）注重实效，精准创新培训方式。
针对基层领导干部采取送课下乡，送教下乡，技能下乡以及集中轮训等方式，适时增加培训范围和频率，有效提升基层领导干部实际工作能力。二是突出“活”。力求培训形式活泼，富有吸引力，将集中学习与外出参观相结合，领导讲话、专家学者辅导与先进典型现身说法相结合，摆问题、理思路和找对策相结合分散自学与集中辅导相结合，讲课解难与专题讨论相结合、理论学习与社会实践相结合、知识考试与论文竞赛相结合，通过采取情景模拟式、实地探访式、互助教学式等灵活多样、丰富多彩的教育培训形式，达到增强教育培训的趣味性和灵活性，提高干部的学习兴趣和自觉性，进一步提升干部教育培训效果，推动工作向前发展。
（三）严格调训，精准确定培训对象。
一是加大重点岗位干部培训力度。在做好常规培训班次同时，围绕全市中心工作需要，加大对单位“一把手”、一线领导干部、基层干部等重点岗位干部培训力度，以集中轮训、点名调训以及专题培训为主要方式，切实提高重点岗位干部理想素养和工作水平。二是加大对业务部门干部培训力度。按照分级分类原则，针对组工人事、行政执法、窗口服务等不同业务部门领导干部，划分不同专题和教学单元，如针对行政执法类领导干部，以提高法律意识、法制观念和执法水平为目的，开设依法治国、法学基本理论、行政诉讼法、职务犯罪、依法行政等专题，切实提高专业领域工作能力水平，全面实现不同岗位、不同业务部门的分类、专职培训。三是建立干部教育培训台帐。建立并完善全市干部教育培训电子台账，结合知识结构、专业特长和岗位需求等情况，统筹安排各级干部参加各级调训，避免多头培训、重复培训。
（四）完善制度，精准加强培训管理。
一是持续优化教学反馈机制。做好干部教育培训需求调查，以需求为导向，科学制定和实施培训计划和教学大纲。未来五年逐步将主体班教师教学质量评估制度向其他各类培训班次推广应用，从授课教师教学的态度、内容、方法、效果以及课件制作等方面按照优、良、中、差四个档次完成评分和评比，根据相应奖惩措施，激发教师授课积极性和竞争力，切实发挥教学反馈机制效果。此外，定期召开学员座谈会、开展干部培训专项调研等，收集整理意见建议，不断改进提升工作水平。二是强化师资队伍建设。有计划选派优秀教师特别是中青年骨干教师到上级干部教育培训机构、知名高校或基层岗位，采取进修学习、岗位培养、挂职锻炼等方式，不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力。未来五年，还将加大领导干部师资库扩充力度，将各县（市）区县处级干部、乡镇（街道）党委书记、村（社区）党组织书记中工作表现优异，理论水平较高的纳入其中，进一步强化师资队伍建设。三是切实抓好学风建设。认真贯彻落实中央、省、市委关于突出抓好学风建设的相关精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。切实加强各培训班次学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，建立完善培训跟班管理制度、班组管理制度等，保证培训落到实处。
五、对省委组织部的意见建议。
（一）进一步加大优质资源向基层倾斜力度。目前基层党校特别是县级党校的师资力量相对薄弱，建议省委组织部建立全省领导专家师资库，并制定相关送课下基层意见，大力推动省委党校、省内高校优秀教师到市县党校授课，提高对基层干部的培训成效。此外，建议省委组织部适当增加“经纬讲坛”等视频报告会举办次数，并将培训范围延伸至县级，进一步实现优质教学资源对基层共享。
（二）建立健全干部教育培训管理与运用机制。希望省委组织部牵头，逐步建立干部培训约束性硬指标，在干部任职、评优、晋升时，从制度层面加以规定，形成“管、训、学、用”相结合的激励约束机制，切实提高各单位党组织和党员领导干部参训的积极性和自觉性，为干部教育培训工作提供坚强制度保障。
（三）建议尽快开通党群系统干部网络培训平台。组织调训毕竟规模有限、时间有限，为抓好干部日常教育，建议省委组织部尽快牵头开通党群系统干部网络培训平台，并加强对网络学习培训的管理，促使干部树立常态化学习理念，通过平台积极学习各方面的知识，提高自身素质和能力。
【食药总结】区食品安全工作总结及工作打算全文
今年以来，区城管局按照区委、区政府在全区开展食品安全专项整治行动的统一部署，认真组织，迅速行动，把我区食品安全监管工作作为一项重要任务来抓，按照工作职责的分工，履职尽责，城区食品安全监管工作取得一定成效。
2016。
年食品安全目标任务，提出了今年食品安全工作的重点和措施，为城区食品安全监管工作奠定了基础。
一是邀请相关法律专家对执法人员进行了执法培训，确保了此项工作顺利开展。二是积极开展食品安全宣传教育活动，在校园周边、临时摊贩，通过车载广播宣传食品安全知识。三是配合区市场监管局深入到各餐饮店铺，现场讲解，对食品摊贩加强食品安全教育，与市民群众沟通，提高其防范和自我保护意思。
一是联合教育、安监、环保、市场监管等部门开展了。
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次校园周边环境集中整治，整治区域涵盖了辖区所有中、小、幼儿学校。同时，常态化安排专人在放学时段定点值守各学校门口，整治游摊，维持校园周边交通秩序。二是开展禁污行动。加强对早点摊点的专项整治，要求其铺设防油垫，防止油污污染地面。三是加强临时摊区管理。规划限时市场街，临时摊点经营得到规范。
今年我们的工作虽然取得了一些成绩，但也遇到了一些困难和问题，主要体现在以下几个方面：
部分消费者过分注重价格，对食品质量和安全不够重视，给无证商贩留下了一定生存空间，进一步加大了食品摊贩监管难度。
重视程度不高，法律意识淡薄，没有认识到食品安全问题的重要性和严肃性，应付检查、投机取巧甚至抵触管理的现象时有发生，为食品安全工作埋下了隐患。
加强对食品经营户的日常监控，严厉打击无证经营行为，建立长效联动机制，不定期对辖区内食品摊贩进行专项整治，对不符合要求的责令其限期整改，整改不到位的，坚决予以取缔，确保城区食品摊贩食品安全符合规范要求。
应进一步做好宣传，在全社会营造。
“食品安全共同监督，健康和谐人人受益”的浓厚氛围，配合市场监管局按照食品安全宣传“进农村、进社区、进家庭、进企业、进校园”的要求，大力宣传食品安全法律法规及食品安全科普知识，引导群众树立正确的食品安全观念和消费方式。
严格按照。
“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，切实解决有法不依、执法不严、监管不力的问题。
年度县卫健委上半年工作总结和下一步工作打算全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年县卫健委在县委、县政府的坚强领导下，坚持以党的建设为统领，紧紧围绕“把健康融入所有政策”的理念，以提质升级为主线，以“抓重点、补短板、强弱项”为突破口，多项工作亮点纷呈，圆满完成了各项重点目标任务，实现了预定的工作目标，现将2022年上半年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况。
（一）党建引领，全面加强党的政治建设。
一是聚焦理论学习，补足精神之“钙”营养剂。县卫健委坚持学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，跟进学习习近平总书记最新讲话指示精神，习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和郑栅洁书记考察马鞍山讲话精神，认真组织学习《百年大党面对面》，提升意识形态领域风险防范水平，增强警惕性和斗争性，引导全系统党员干部以实际行动树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
二是聚焦组织建设，确保党建引领源动力。认真落实党建工作责任制，落实党建主体责任。持续落实党委（党组）书记联系基层制度，党委班子成员坚持参与基层支部组织生活、上党课、帮助解决支部发展瓶颈问题。2022年新发展党员4名，培养发展对象13名，积极分子28名，举办入党积极分子和发展对象培训班，为党组织持续输入新鲜血液。及时组织换届，选优配强基层支部班子。以主题党日活动为抓手，积极引导全系统党员在疫情防控、项目建设等工作中发挥先锋模范作用，加大对一线党员和医务工作者的慰问和关心关爱力度，积极拍摄疫情防控专题微党课，大力宣传疫情防控中涌现的先进典型和感人事迹，全力提升党员队伍凝聚力，在六月份全县微党课比赛中取得了第5名的优秀成绩。精心部署，举办庆七一、喜迎二十大等系列活动。
三是聚焦提质增效，迈入支部建设新征程。以创建全县党建示范点为契机，要求委属全体党支部进一步完善党建阵地、规范党内生活、严格执行规章制度、打造党建品牌，进一步提升全县卫健系统党支部建设质量和水平，推动全县卫健系统党支部工作提质增效，努力实现支部全面提升、党员全员先锋的目标。
四是聚焦廉政建设，提升拒腐防变免疫力。党委定期研究作风建设工作，分析研判作风建设方面存在问题，精心部署医疗机构及其工作人员廉洁从业行动，持续推进作风建设，努力营造廉洁行医的良好氛围。
（二）筑牢阵地，统筹做好疫情防控工作。
2022年，县卫健委始终坚持将疫情防控工作作为重大政治任务，头等大事来抓，始终绷紧疫情防控这根弦，织牢织密疫情防控网，全面加强重点地区、重点场所、重点环节的疫情防控，特别是做好境外及中高风险地区来当人员的闭环管控，加强重点人员信息摸排，严格落实预检分诊，规范发热门诊管理，强化督导检查，疫情防控成果不断得到巩固。不断强化“属地部门找人，卫健部门打针”的责任担当机制，持续顶格推进，安全、有序、有效、有力地推进了疫苗接种工作。3月份，×镇输入性疫情发生后，县卫健委在县委县政府的领导下，实行扁平化指挥，迅速激活启动各工作专班，市县“平战转化”，在疫情应急处置过程中，坚持“快”字当头，调配了最强的人员和技术力量尽锐出战。坚持分析研判会商，坚持问题导向，聚焦关键环节，优化工作流程，细化职责分工，提高运转效率，实行闭环管理，形成上下联动、高效协同的工作运转体系。在省市的精心指导下，在兄弟县区和市直部门的大力支持下，在第5天就实现了社会面清零，疫情得到迅速有效控制，最大程度降低对社会经济发展的影响，受到省市领导和专家的一致认可。
（三）深化改革，各项重点工作亮点纷呈。
一是医改工作有序推进。落实“两包三单六贯通”的改革政策，建设县乡一体、乡村一体的整合型县域医疗卫生服务体系。巩固中心药房建设，加快基础设施建设和医疗设备的更新补充，制定《业务骨干及基层卫生人才能力提升培训方案》，结合新冠疫情防控工作，通过基层人才能力提升项目、全科医生轮岗培训、中医适宜技术培训等，开展村医培训×人。通过提升基层医疗卫生机构软硬件水平，提升县域医疗卫生服务能力，提升县域内就诊率。坚持医疗、医药和医保“三医联动”，积极推进以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式改革，积极探索开展新型医疗付费方式，优化药品采购方式，降低相关成本，最大程度减轻群众就医经济负担。同时持续深化公立医院综合改革。健全医疗卫生机构和医务人员绩效考核机制，推进薪酬制度和编制管理改革，全力引育医疗卫生人才。
截至5月底，我县两家公立医院老年便民服务总人数×人，其中服务老年人数为×人。
三是生育服务不断优化。以落实全面三孩政策、深化服务管理改革为主线，以提升服务水平、构建家庭发展支持体系为重点，创新发展、服务转型，计划生育各项工作平稳有序开展。2022年上半年，2022年我县共确认奖扶对象×人，特扶对象×人，奖扶扩面对象×人，共需发放资金×万元，其中，特扶资金×万元已通过扶助对象一卡通账户打卡发放到位。
四是公卫项目积极实施。稳步推进了家庭医生签约服务。坚持预防为主的方针，不断完善疾病预防控制体系，强化能力建设，各项工作取得较好成效。紧紧围绕孕产妇、儿童不同生命周期健康需求和管理特点，积极推进生育基本医疗保健服务工作。2022年以来，在县委、县政府的大力支持下，积极争取专项债资金2.2亿元，实施乡镇医疗服务能力提升工程，先后实施×卫生院及发热门诊、×专科医院、×中心卫生院、×卫生院等建设项目，截至6月27日，我系统专项债项目实施进度在全市排名靠前。
五是综合监管得到强化。2022年紧紧围绕县委、县政府的各项决策部署及县卫健委的工作要求，全面深入落实新时代党的卫生健康工作方针，强化监督执法，忠实履行职责，严格规范公正文明执法，通过逐步推进“双随机、一公开”抽查工作、严格规范卫生行政许可行为、加强公共卫生监督执法、开展职业卫生监督工作、强化医疗机构监管，医疗卫生环境进一步净化和持续推进“互联网+”工作等各项重点工作，不断强化综合监管，提升执法水平。
2022年是“十四五”承上启下关键之年，全县卫生健康系统承担着疫情防控和卫生健康事业高质量发展的工作重任，虽然上半年卫生健康各项工作取得了可喜成绩，但对标“杭嘉湖”，距离建设健康×最终目标和群众对于卫生健康事业的新期待仍有一定的差距，下一步，深入落实全国、全省、全市卫生健康工作会议精神和县委、县政府决策部署，坚持稳中求进总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，坚持把新冠肺炎疫情防控作为重点，统筹疫情防控和卫生健康各项重点工作，全面推进健康×建设，持续深化改革，不断推动卫生健康事业高质量发展。
年乡镇党建工作总结及下步工作打算全文完整
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×镇牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作理念，聚焦“显”担当、“守”底线、“固”根基、“促”振兴，守正创新，精业笃行，奋力跑好开局起步“第一棒”。
一、“亮”承诺、“表”决心、“显”担当。
二是全面公开，群众督单。通过张贴公示栏、召开党员大会、村民代表大会等方式，公开年度承诺事项，公示实事项目内容、完成时限，确保年度事项在群众中的知晓度，主动接受群众监督，进一步提升村干部的责任意识和服务水平。
三是务实重干，每月晒单。围绕2022年干什么、怎么干、干到什么程度，每月在党员活动日上晒单，动态更新事项完成进度，激励村干部更好更快践行承诺。
为充分激发党组织书记担当作为、奋力攻坚的干事创业热情，×镇精准发力，扎实有序推进村（社区）党组织书记公开亮承诺。一是精心谋划，支书亮单。通过开门问计接单的方式，充分调研了解群众的急难愁盼，围绕基层组织建设、基础设施提升、集体产业发展等方面，梳理年度承诺事项×余条，形成年度承诺事项清单，支部书记公开亮承诺、表决心。二是全面公开，群众督单。通过张贴公示栏、召开党员大会、村民代表大会等方式，公开年度承诺事项，公示实事项目内容、完成时限，确保年度事项在群众中的知晓度，主动接受群众监督，进一步提升村干部的责任意识和服务水平。三是务实重干，每月晒单。围绕2022年干什么、怎么干、干到什么程度，每月在党员活动日上晒单，动态更新事项完成进度，激励村干部更好更快践行承诺。
二、“战”疫情、“保”平安、“守”底线。
×余名机关干部按照“路长制”分工，持续开展沿街门店防疫宣传、巡逻督导工作；
×余名网格工作者对重点区域和重点人员进行分区分级分类管控，采取“一对一”、“人盯人”的措施，确保防疫管控政策落实落细。
三、“优”治理、“强”服务、“固”根基。
化身“消防员”，利用网格员“人熟、地熟、社情民意熟”的优势，调解矛盾纠纷×余件。三是“精治运行”，完善网格机制。健全“日走访、周议事、月评议”工作机制。打造“菜单式”服务新方式，以网格长、网格员在日常走访中了解到的群众需求为导向，建立对应“菜单”，方便各级党组织有的放矢为民服务，共调研收集民情民意×余条，并分类建立档案，确保村干部和网格员做到“提户知人、提人知事、提事知情”。
四、“美”环境、“兴”产业、“促”振兴。
×镇聚焦乡村振兴总要求，推动农村人居环境整治和集体产业发展齐头并进，做实“底子”，扮靓“面子”，着力打造宜业宜居美丽乡村。一是“四轮驱动”，人居环境“净”起来。发挥“党委带动、支部发动、党员促动、党群互动”四轮驱动作用，聚焦“治脏、治乱、治污”重点，全面开展人居环境整治。各村配备村级保洁人员×名，常态化开展垃圾积存点、卫生死角清理，出动机械×余台次，清理垃圾积存点×余处，拆除残垣断壁×处，整治“空心院”×处，拆除临时房棚×处，硬化村巷道×米，同步建设下水管道，治理生活污水乱排乱放。二是“三方联动”，人居环境“绿”起来。大力开展植树造林，推进“四旁”绿化，初步制定“三年三万棵”植树计划，现已通过镇级统一组织、村级自发开展以及帮扶单位捐赠“三方联动”方式，新增植树突破×棵，新增绿地面积突破×平方米。三是多措并举，集体产业“强”起来。由镇党委书记带队，镇班子领导、各村党支部书记×余人组成考察团，多次赴×、×、×以及我市其他乡镇，考察学习，拓宽思路。建立镇级乡村振兴项目库，动态更新，目前共入库项目×个，总资金量×万元，收益覆盖全镇×个行政村、×个社区。利用扶贫资金和企业投资共计×万余元建设镇级联建养鸡场，目前已完成招投标，进入开工建设阶段，预计年收益×万元×。
五、下一步打算。
（一）切实加强党建引领群防群控工作。
围绕省委提出的切实加强群防群控工作九项具体要求，坚持问题导向，补齐补强短板，狠抓贯彻落实，狠抓督促整改，坚决把村（社区）级防线织密守牢。
（二）深入推进党建引领网格化基层治理。
建立健全相关的问题发现机制、解决机制和考评奖励机制等，督促三级网格员按照职责要求，积极开展工作，将党建引领网格化基层治理工作纵向推进。
（三）全面强化党建引领乡村振兴。
聚焦“兴”产业，多管齐下，加强招商引资力度，加快项目建设进度，确保早建成早受益。
XX镇上半年基层党建工作总结与下半年打算全文完整
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企业党支部x个，党员x名。今年以来，镇党委认真学习习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，聚力落实县委“基层党建质量提升年”部署要求，以推进基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手，借鉴iso9001质量管理体系的理念，建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督、管理评审五个机制，实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化，为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。
一、突出一个抓手。
突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入iso9001质量管理体系理念，建立了五个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。
工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，借鉴iso9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5w1h”，也就是说在工作之前要知道做什么（what），为什么做（why），何时做（when），何地做（where），谁去做（who），做到什么程度（how），使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。
所谓过程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，导入is09001质量管理体系中“过程方法”的理念，建立基层党建工作工作的过程控制机制，就是把每一项具体工作，按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解，实施pdca循环。比如，在发展党员工作中，实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后，党建引领作用得到了有效发挥，引领任何工作都使用“pdca”这一循环，使各项工作做到了有安排，有实施，有检查，有改进。
借鉴is09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念，将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众，工作做的好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此，坚持多方评判，本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。
围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出过程考核、内部考核，注重内部检查，自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室，实行定期不定期的检查制度，每月一次专项检查，半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究，按照目标分解情况，谁主管，谁负责，对违反程序导致决策重大失误的，不执行或擅自改变集体研究决定的，造成重大影响或损失的，要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的，年终评先树优实行一票否决，问题严重的给予党纪政纪处分。
成立了管理评审小组，每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区（办事处）各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核，确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。
二、夯实六个重点。
建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制；
完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。
坚持问题导向，制定整改工作方案，对去年巡视巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的x类x个问题，逐一列出问题清单，建立整改台帐，确定整改时限，责任分解到人，实行销号制度。县督查考核办公室对照问题整改清单实行调度检查，对整改落实情况及时进行通报，真正使每一项整改措施都达到群众满意，确保各项工作落到实处。
根据县里的要求，结合县里开展的xx工程，镇党委积极实施开展“四帮一”工程，对经济落后村级班子实行结对帮扶，特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶，镇党委投资x万元，分别对x村和x村办公室进行了修缮，同时，县里也把x、x、x、x等x个村作为活动场所重点帮扶村。目前，在镇“四帮一”工作组的帮助下，以上村庄的办公室正在修缮改造中，促进了班子平衡发展。
按照上级的统一要求，及时将上级财政转移支付的xx万元资金，由镇财政所统一拨付到镇经管站，镇经管站认真审核后，及时足额划拨的各村居的帐户，各村居根据资金需要情况随时进行提取。
镇根据各村居实际，按照村居大小和经济收入状况进行分类制定并下发了《关于农村干部工资待遇的暂行规定》等文件，明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由管理区（办事处）根据各村居实际情况确定，确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。
为强化基层党组织和党员管理，镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理，建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中，严格执行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定，坚决做到缴费标准明确，管理程序规范严格，足额按时上交。同时，严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求，对每位农村老党员每人每年补助xx元，并及时足额发放到农村老党员手中。
三、发挥五个作用。
农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础，是保障，是关键，具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了党建五个方面的引领作用。
在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中，x个党组织、x名党员逆行出战，坚守在路口、村头，宣传防控政策、梳解恐惧心理，服务农户和社区居民，解决群众烦心事、忧心事，党旗始终在抗疫第一线高高飘扬，展现了坚持党的统一领导，党组织和党员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来，发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
今年，先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、旅游发展规划、十四五发展规划(初稿)，还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村（居）后，发挥了较好的作用。
在企业复工达产方面，注重抓骨干带动和膨胀规模，选取了x有限公司、x有限公司、x有限公司等骨干企业为产业龙头，从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜，促其膨胀规模，加快发展龙头企业的品牌培植，有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展，拉长了产业链条。
建立了特困中小学生免费义务教育机制；
建立了新型农村医疗保险机制，解决了病灾户因病返贫问题。建立了远程教育体系，利用远程教育网络，每星期一召开党员会，学习上级精神和有关知识。完善了职业教育体系，在x大樱桃基地设立了职业教育基地，有计划的组织党员群众实地学习技术。
严格落实了四议两公开、党务村务公开等基层治理制度。具体操作上，实行一本操作性强的《村级工作手册》，一套严密的工作流程，一次全面的情况调查反馈，一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图，以“文字十图表”的形式制作成图板，上墙公开，让干部一看就懂，一学就会，真正把方法教给干部，确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走，强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事，按照流程要求操作，根据调查情况改进，依据档案记录查证，把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道，提升了基层治理能力和水平。
下半年，全镇基层党建工作，以上半年基层党建工作成绩为新起点，在继续“突出一个抓手、夯实六重点、发挥五个作用”的基础上，着力“实行五项行动”，推动高水平提升党建质量。
2020年下半年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，以全面增强基层党组织政治功能和组织力为目标，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障，真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，形成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局，涌现出一批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大党建典型，向建党100周年献礼。
在推进过程中，重点实施“五项行动”：
推动基层党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。把把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，提升基层党组织政治功能和组织力，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，引领群众感党恩、听党话、跟党走，坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，在推进“xx”建设中，发挥基层党组织的领导作用和战斗堡垒作用。
认真落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等一系列党内法规，健全基层组织体系，优化组织设置，不断提高各领域党的组织和党的工作覆盖质量。以非公企业和社会组织为重点，确保党组织应建尽建，党的工作全面高质量覆盖。探索村改社区、新建社区等组织设置形式，保证党组织充分发挥作用。健全“社区大党委”工作机制，实行组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。建立换届提醒机制，指导基层党组织按程序定期换届选举。
选优配强基层党组织书记，全面落实村（社区）书记和村（居）委会主任“一人兼”。实施农村“领头羊”工程，推动村党组织书记队伍整体优化提升。推进社区工作者职业体系建设，设立社区工作者岗位等级序列，将优秀社区党组织书记纳入编制管理。深化基层党组织书记培训，形成常态培训机制，不断提高基层党组织书记履职能力。提高发展党员质量，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查和预审联审等制度，防止和解决发展党员违纪违规问题。从严从实抓好党员教育管理，认真开展处置不合格党员工作，强化流动党员管理。推广设岗定责、党员联系户等做法，引导党员立足岗位发挥作用。
认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度。建立换届提醒机制，指导基层党组织按程序定期换届选丽。落实党费收缴、使用和管理制度，管好用好党费。坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式。健全完善党组织领导的村级事务运行机制，落实村级重大事项“四议两公开”、 “五步决策法”决策机制。坚持《党支部工作手册》定期调阅制度，确保党支部规范开展党内生活。建立“保障强基”机制，加大村级党组织的人力、物力、财力投入，特别是新脱贫的贫困村，按规定足额保障村级党组织办公运转经费、开展活动经费、服务群众专项经费等，形成稳定的增长机制。建好用好基层组织活动场所，做到面积达标、设施齐全、标牌统一、功能完备、制度完善，满足党员活动和服务群众需要。
加强基层党建信息化建设，主动适应新趋势新变化，促进基层党建传统优势与信息技术深度融合。推动党建网络信息资源互联共享，健全党建信息搜集、处理、发布、推送工作机制。运用信息网络手段强化基层党建功能，加强党组织和党员交流互动，提高党员群众的参与度和积极性。
年度县市区上半年党风廉政工作总结及下半年工作打算全文完整
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2022年上半年，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢固树立从严管党治党的理念，认真落实全面从严治党主体责任，巩固党史学习教育成果，不折不扣执行上级决策部署，为我市全面工作高质量发展提供了坚强的政治保证。
一、工作情况。
同时党组班子会集体研究干部提拔、全面从严治党和“三重一大”事项，完善了纵向到底横向到边、任务层层传递的责任体系，切实把党风廉政建设责任制工作纳入全局总体工作部署，真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强纪律作风建设。一是制定出台《某市“机关接地气、干部走基层”活动实施方案》，启动全面系统“*****”活动，任务项目化、项目清单化、清单责任化，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制。上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作，筑牢廉政“防火墙”。二是结合五月党风廉政宣传教育月，全市组织开展“学论述正家风”廉洁读书月活动，通过浓厚“学廉、思廉、践廉、传廉”氛围，大力推进党风廉政建设和反腐败工作,营造廉荣贪耻的社会风尚，进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。三是起草下发了《中共**市党组关于推进2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《**市党组关于落实中共**市委关于争做清廉建设标杆城市的意见的实施方案》，确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等，上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作，下发**市《岗位廉政风险点防控措施》，筑牢廉政“防火墙”。
在自学、集体学习中加入更多视频、纪录片等形式，组织红色经典观影、经典诵读等活动，通过多彩的廉政活动筑牢领导干部、党员不想腐、不敢腐的思想根基。认真开展作风纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求，定期为党员干部发送廉政提醒信息。组织观看纪委警示教育片《****》、《***》。
与深入学习贯彻习近平总书记关于全面的重要论述和全省全面工作会议精神结合起来，完成《中共**市党组关于市委第九巡察组反馈意见整改进展情况的报告》的起草上报，做实做细巡察整改“后半篇文章”。
二、存在问题。
回顾上半年党风廉政建设工作，成绩的取得与我们紧抓党风廉政教育、抓干部廉洁自律、抓制度建设密不可分，与全体党员干部深入贯彻落实党纪法规密不可分。全面从严治党的纵深推进需要永远在路上的政治定力，对标找差，全市党风廉政建设工作在业务、纪律、作风等方面与更严标准更高要求还有一定差距，主要体现在以下几个方面：
合同签订、公章使用可能存在不规范风险等。
（二）基层指导有待加强。目前机关党委有7个支部，人员的不断充实，指导基层党风廉政建设的工作量明显增加。但人少事多的客观情况依然存在，尤其在基层重业务工作的情况时有发生，各支部党风廉政建设工作情况参差不齐，党组对基层党风廉政建设工作书面要求多，指导方法少。同时，对各支部党风廉政工作主动谋划少、思考不足、办法不多，按部就班落实文件多，分析评估、提出对策建议少，强化工作措施不够。
（三）监管落实有待完善。在廉政谈话方面，表现在重关键节点，不重全过程；
重工作层面，不重作风层面；
重殷切期望，不重耳提面命。在日常管理方面，对分管领域干部工作上提要求多，思想上交流少，对存在的苗头性问题也不愿说破和及时处置，习惯于交给主要领导处置，存在监管不到位的现象。
（四）宣传教育有待丰富。虽然廉政教育经常性开展，但仍有部分同志廉政学习意识不强，认为党风廉政教育和反腐败斗争学习不是业务知识，非必要学习内容，没有硬性指标，出现敷衍学、被动学的情况，无法达到预期学习效果，廉政教育成果无法运用到日常工作中。另外廉政教育多以说教式为主，拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警示教育片为主，缺乏创新性，缺少引导学，一定程度上影响了党员干部学习的积极性。
（五）成果转化有待增强。经历巡察整改，市直全面系统全面从严治党和党风廉政建设工作更加完善，但全面从严治党的成果转化为大局发展动能的程度还不够，部分党员干部的自我约束和锐意进取的意识不强，提前谋划的能力不足，缺乏纵览全局的眼光，没有将全面从严治党贯穿自己工作的始终。
三、下步打算。
今年是党的二十大召开之年，是政治大年，我们将保持好以制度和纪律管人管事管钱的常态，把纪律规矩挺在前边，坚持把廉政之风、廉政之制、廉政之责全面贯穿在工作的全过程。
要强化文化引领，做好清廉宣传“三项活动”，依托“云动**”平台，建设廉政全面专栏，大力弘扬廉政红色文化。紧紧围绕争做清廉建设标杆城市这一重要使命，进一步明方向明规矩明底线、强担当强本领强执行，全力锻造政治强、作风硬、敢担当的全面干部队伍，让清廉建设成为**全面提升工作质效的有力抓手。
（二）领导班子坚持亲抓亲管，一岗双责全面到位。班子成员根据分工，对分管领域和职责范围内的全面从严治党工作按照“一岗双责”要求全面落实到位。坚持定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入到分管业务中，积极指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施，做好工作布置、专题调研，坚持经常性检查与重点督查相结合。加强对分管领域党员干部经常性教育，坚持谈话提醒“红脸出汗”常态化，每年对分管科室负责人廉政谈话不少于2次，岗位变动、工程建设、敏感工作及时开展廉政谈话，加强风险防控。
融安县人民检察院,上半年工作总结及下半年工作计划,09月30日全文
2020。
2020。
年
09。
月
30。
日
2020。
2020。
年全国两会精神，牢牢把握“稳进、落实、提升”检察工作总基调，更新司法理念，忠诚履职尽责，强化自身建设，积极稳妥做好各项检察工作。现将上半年工作情况总结如下：
全力投入疫情防控阻击战。对涉疫情的刑事案件及时提前介入、引导侦查取证，依法快捕快诉。联合住建局等部门共同走访企业和社区，增强企业加快复工复产信心。
持续推进平安融安建设，依法严厉打击各类刑事犯罪。
上半年，共受理审查逮捕案件。
55。
件
107。
人，决定和批准逮捕。
48。
件
81。
人；受理审查起诉案件。
78。
件
122。
人，提起公诉。
78。
件
122。
人，无捕后不诉和撤案，无无罪判决和撤回起诉情形。
深入推进扫黑除恶专项斗争。
与县纪委监委、公安机关、县法院等召开扫黑除恶问题线索联席会，到全县。
12。
个乡镇全覆盖开展涉黑涉恶线索摸排。贯彻落实“六清”行动工作方案，完成线索、案件、涉恶案件财物、逃犯等清理工作。
以更实举措服务保障脱贫攻坚。
1
万元。
依法开展刑事检察工作。
上半年，向县法院提出一审抗诉案。
1
件
1
5
件
17。
人。及时提前介入侦查案件。
6
件。成功监督公安机关立案。
5
件
5
人、监督撤案。
2
件
2
人；纠正漏捕。
1
人。在侦查活动监督中，制发纠正违法通知书。
5
1
份。
依法开展民事检察和行政检察工作。
克服案源匮乏困难，主动联系律师、法律工作者深挖线索，共受理民事申诉案件。
2
件；受理行政案件。
25。
件，其中非诉执行监督案件。
6
件。
依法开展公益诉讼检察工作。
上半年，共受理公益诉讼线索。
51。
件，审查立案。
27。
件，其中，民事公益诉讼案件。
8
件，行政公益诉讼案件。
19。
件。积极稳妥开展融安水陆生态环境资源保护、疫情防控期间医疗废弃物处置等领域公益诉讼检察工作。
确保群众信访件件有回复。
上半年，共受理群众信访。
26。
件
28。
人，确保七日内回复率实现。
100%。
；办理国家司法救助案。
1
件。积极开展“民有所呼、我有所应”宣传周活动，深入泗顶镇“带案下访”，使一起长达。
33。
年的信访积案达成初步和解协议。
加强退役军人权益保障。
1
件。
大胆创新推行公开听证制度。
2020。
年
5
月，我院办理的。
2
件非法捕捞野生动物损害社会公益案件当事人主动申请诉前和解，我院创新采用刑事附带民事公益诉讼诉前和解听证的方式进行审查。经过公开听证，检察机关与侵权责任人达成刑事附带民事诉前和解，有效节约司法成本，实现了政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。该项工作得到检察日报、人民法制网、法制日报、人民监督等多家国家级媒体的宣传报道。
用法治护航未成年人健康成长。
抓好。
“一号检察建议”落实，持续打造未检“一院一品”精品项目，建成具备法治教育、心理健康辅导等功能的“蓝风筝”未检工作室。建成融安县刑事案件未成年被害人“一站式”取证工作室，与县公安局、妇联等共同签署《融安县刑事案件未成年被害人“一站式”取证工作若干规定（试行）》。
坚持做好新时代检察思想政治工作。认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是对政法工作、检察工作的重要指示精神。
坚持从严管理干部。
“三个规定”等重大事项记录报告制度。
着力提升检察队伍管理科学化水平。
一是进一步加强政治思想建设。二是围绕构建共建共治共享社会治理新格局，在依法维护社会稳定、扫黑除恶、服务经济社会发展等方面发挥检察职能作用。三是进一步提升法律监督质效维护社会公平正义。四是进一步加强过硬检察队伍建设。大力推进高质量业务培训，认真学好用好民法典。
集团公司上半年工作总结及下半年工作打算全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年，面对当前复杂严峻的环境形势及行业发展压力，公司坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，在上级单位的领导下，主动调整、有效作为，以过苦日子的心态，干好紧日子的事项，争取好日子的结果，强化安全服务、疫情防控、经营管理，确保全年各项目标任务稳步推进。
一、工作开展情况。
一是按照“建、训、做、查、评、优”工作主线，构建形成以“安全和服务”为总牵引，以设备保障中心、客货保障中心、公共区保障中心“三个中心”为支撑的系统完备、组织严密、科学高效的运输安全管理体系，结合“专项整治三年行动”“打非治违”“六查”等安全生产专项行动，开展“下沉式”检查。截止当前，共排查问题隐患×项，已整改完成×项，实现了隐患跟踪整改、动态清零。系统性、整体性提升公司安全保障能力，牢牢守住了公司安全底线，未发生责任原因安全差错等级以上事件。
二是落实疫情防控主体责任，成立了临时党支部，建立协同工作机制；
争取疫情防控物资资源，筹集物资×件，价值约×万元；
压实“四方责任”，签订责任书，开展核酸检测×次、×万人次。实现了员工零感染、旅客零漏检，守住了关口。
争取疫情防控物资资源，筹集物资×件，价值约×万元；
压实“四方责任”，签订责任书，开展核酸检测×次、×万人次。实现了员工零感染、旅客零漏检，守住了关口。
二是建设精品中转服务品牌，全面推进河西经大港中转的通程班车，优化中转旅客保障流程，提供有服务、有标准、有保障、有温度的中转服务。截止目前，经河西中转的通程旅客人数×人。
推动地方政府及公共关系战略、运输合作战略、“运输+”战略的“三大战略”。积极寻求市场恢复的相关政策，围绕运力恢复、客源组织、中转车次、运输旅游四个方面，谋划筹备精准、有效、具备可实施性的市场开发策略，灵活利用财政补贴、资源补贴、车旅融合等激励措施，新增、优化和加密车次，市场发展跌中有升。6月上旬班次已恢复至平均每天运输×个班次。
旅客吞吐量×人次，同比减少×%；
货邮吞吐量×吨，同比减少×%。实现营业收入×万元，同比减幅×%；
积级争取增值税加计抵扣、房产税与土地使用税减免、失业保险稳岗返还、以及基金在运输、安全能力建设等方面的政策支撑。四是项目建设持续推进。安全保障设施升级改造工程项目、员工出勤楼项目建设工程已全面完工，完成投资×万元，补齐自身短板、提升保障能力。五是深化改革全面深入。编制完成了分改子筹建方案及公司章程，配合集团做好产业板块全面深化改革工作。六是人才队伍活力提升。优化干部考核机制，对×名管理人员和专业技术人员开展年度考核，并进行结果应用，激发干部职工队伍活力。创新开展轮岗挂职交流、在岗兼职交流、全职交流、机关下基层等活动，上半年交流人员共×人。完善薪酬分配机制，制订绩效考核细则，实现员工薪酬福利与业绩联动，激励作用逐步凸显。
（五）强党建，筑牢防腐根基。开展了“讲政治、讲安全、讲学习、讲团结、讲正气、讲廉洁、讲担当、讲大局、讲奉献、讲执行”十讲思想政治教育，坚持和加强党的全面领导，把思想政治和党风廉政建设贯穿安全服务保障、生产经营管理、深化改革发展等各方面环节，坚持遵循规律、守正创新，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，营造了风清气正的政治环境和干事创业的发展环境。
二、亮点成绩。
根据集团发展布局和产业布局发展思路，公司以“成为最具活力的企业”为企业愿景，以“打造×三省区结合部次枢纽交通地，助力区域跨越发展”作为企业使命。围绕安全服务运行保障和经营管理两大体系建设为中心，建设“服务一条链、保障一块屏、管理一张图”的高效管理体系。
（一）“服务一条链”。围绕客、货两大流程体系保障工作为主体服务内容，着力于理念、形象、空间、服务四个系统建设，以“河西情·助你行”服务主品牌为引领，建立“尊”享、“优”享、“舒”享旅客服务子品牌，提供便捷的流程和多元的服务产品，提升公司文化、空间、环境和服务品位，营造舒适的空间感受和环境体验，形成安全顺畅、便捷高效、贴心愉悦的“服务一条链”。
（二）“保障一块屏”。自主研发“公司云系统”和“b-cd协同决策系统”，智慧建设取得重大突破，建立了安全服务、经营管理两大模块，基本实现安全服务和经营管理数字化、信息化和智慧化，实现了“保障一块屏”。获得国家×项著作版权，受到今日头条、百度新闻、搜狐新闻、网易新闻、当代先锋网、亮点河西等×家权威媒体达×次宣传报道。
将经营管理体系分为九个方面。对两大体系及所属系统从创新理念、明确目标、强化动力、理清路径、提升效益、功能定位、发展原则、措施抓手等方面编制了思维导图，汇编成《公司全面推进高质量发展思维导图》，实现了公司高质量发展“管理一张图”。
三、问题和不足。
（一）市场开发面临制约。主要受疫情防控影响，公司班次严重下降，预计减少旅客吞吐量×人次，减少×班次，控总量政策致使班次大幅下降。
（二）非主营业务收入下滑。在疫情影响经济下行导致部份商铺提出减租退租，出租率大幅下降，且招商难度大，导致非主营业务收入下滑。
（三）现金流量存在短缺。生产经营收入下滑，导致现金流减少，加之应收帐款清收难度大，存在现金流短缺现象。
四、下一步打算。
（一）基本思路。
按照党中央要求“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”，围绕集团管控体系发展，以分公司“十讲”作为政治思想引领，坚持安全第一、稳中求进，聚焦安全服务、市场开发、经营管理、深化改革等不断深入，确保全年各项任务稳步完成，推动经营效益持续稳定健康发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（二）目标和抓手。
1.狠抓安全服务“稳运行顺畅”。一是加强党对安全工作的统一领导，从政治、思想和组织领导等方面有效促进安全生产保障能力提升。二是系统完善安全管理体系建设，持续推进三个中心建设，提升安全工作制度化、规范化、系统化水平。三是双重治理风险防控和隐患排查，结合专项整治三年行动、打非治违等安全生产专项行动，高度关注不停航施工、运输安全等核心风险。四是推进智慧安全建设，优化完善“公司云系统”和“b-cd协同决策系统”，利用好“保障一块屏”，实现安全管理工作流程化、数据化和可视化。五是系统开展疫情防控工作，实现疫情零感染。六是推进服务质量创新升级，持续深化服务品牌建设，加大“无纸化”便捷通关、无障碍旅客服务流程，创新服务质量新举措。
2.狠抓市场开发“稳运输主业”。根据疫情形势对在运输进行动态调整，实时掌握班次计划，提前做好预判及应对。
3.狠抓经营管理“稳现金流量”。一是抓主辅，促进增收创效。落实全年市场规划，利用特殊商品带动、地方财政资金补贴。稳传统商铺、贵宾室、停车场、广告收费等业务，加大逾重行李收费、货运代理、农特产品合作，创新发展业务。二是抓管控，实现降本增效。围绕收支两条主线，努力增收节支，不紧、不急的项目一律暂缓实施，能省则省，过紧日子。加大应收帐款清收力度，使现金流满足日常生产经营需要。修订完善各类管控制度，严格落实全面预算管理，加强财务收支、财经纪律执行情况的审计和监督。强化精细化管理，实现运行保障体系和经营管理体系深度落地。三是抓资源，获取外部支持。四是抓创新，落实深化改革。唯有创新，方能进步。挖掘资源和市场，创新模式和机制，积极探索“无中生有、有中出新”的商业资源。抓好国企改革，落实好国有企业三年行动计划圆满收官，有序推进公司子公司建设。
编制《公司人力资源中长期发展规划》；
修定完善《公司绩效考核管理办法》；
注重专业人才引进，做好人才储备，鼓励专业技术人员一人多照、一专多能。
5.狠抓党风廉政“稳廉洁从业”。持续深入推进党建工作与业务工作深度融合，推动党建重点工作，攻克业务难点工作，深入开展“十讲”思想作风建设。教育引导党员干部队伍牢固树立“不敢腐、不能腐、不想腐”意识。通过党建带动员工队伍发展，发挥工会、团委、妇联带头作用，系统性、整体性提升党建及党风廉政建设质量，推动党员干部、员工队伍向好发展。
【党委】县委,,年上半年工作总结及下半年工作打算全文
“
八个着力。
”
重要指示和习近平总书记参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神。
紧扣。
“
五位一体。
”
总体布局和。
“
四个全面。
”
战略布局，牢固树立。
“
五大发展理念。
”
深入推进脱贫摘帽、环境整治、作风转变三大行动解放思想、齐心协力、攻坚克难统筹推进了党的建设、脱贫攻坚、生态文明建设、环境综合整治、维护稳定等各项工作有力地促进了全县经济社会平稳健康发展取得了一定的成绩。现将上半年工作总结如下：
“
三会一课。
”
“
五学。
”
活动，制定党建工作。
“
”
落实办公经费、村组干部报酬资金。
**。
万元，投资。
*
万元完成。
**。
个村级标准化阵地改造提升项目。
*
个软弱涣散基层党组织已整顿提升。
*
个，其余。
*
个计划于。
*
月底整顿完成。对全县。
*
名村。
“
两委。
”
班子成员任职资格开展联审。
“
回头看。
”
按程序调整撤换了不符合任职条件的村干部。
*
*
批次。
*
*
名干部参加省级培训，举办农牧村党支部标准化实训班等。
*
期
*
人次，集中轮训农牧村和机关基层党组织书记。
*
人，组织农牧村党员群众参与先锋讲堂学习。
*
万人次。积极探索推行。
“
党建。
+
企业（合作社）。
”“。
党建。
+
种养业。
”“。
党建。
+
旅游。
”
等村集体经济发展模式，助推脱贫攻坚和乡村振兴。累计投入村集体经济扶持资金。
*
万元、省管党费发展集体经济补助资金。
*
万元，
*
个贫困村实现全覆盖，全县有收益的农牧村已达。
*
个，村集体收入平均达到。
*
元以上。
5
大重点领域突出环境问题，动真碰硬整风肃纪，脱贫攻坚迈上了新台阶，城乡环境实现了大提升，干部作风得到了大转变。
紧紧围绕
“
两不愁、三保障。
”,。
全面落实各项精准措施，深入实施。
“
一户一策。
”
聚焦《甘肃省精准脱贫验收标准及认定程序》规定的贫困人口退出。
*
项指标、贫困村退出。
*
项指标、贫困县退出。
*
*
个方面的冲刺清零、达标提质行动。安全饮水方面，
*
镇王旗村、
*
乡目地坡村。
**。
社等。
*
处饮水工程已完成，
*
等
21。
处饮水工程正在建设当中；
*
片区饮水工程建设已完成工程量的。
*
*
片区完成工程量的。
*%。
健康扶贫方面，全面完成。
“
基本医疗有保障。
”
目标，建档立卡贫困人员参保率、家庭医生签约率、重点人群签约率均达。
*%。
住房安全方面，
2019。
年因雨灾等原因新增危房。
*
户，截至目前，已开工建设。
*
户，开工率。
*%。
竣工。
*
户，竣工率。
*%。
易地搬迁方面，除。
*
村安置点基础设施正在完善当中以外，其它。
1*。
安置点各项建设任务已全部完成，搬迁入住率达。
100%。
对存在的问题按照任务清单化管理模式，将全县摘帽前需要完成的各项脱贫攻坚任务进行梳理汇总，按行业部门和乡镇的职责任务进行了详细分工，实行挂图作战、销号管理。
牢固树立
“
绿水青山就是金山银山。
”
的理念，坚持生态优先发展战略，严守生态红线，有效管护天然林面积。
*
万亩，完成退耕还林、义务植树。
*
万亩，实施大景区造林绿化补植补造。
*
亩，完成。
“*。
（
**。
段）。
”
花卉种植任务。在。
*
大景区等区域完成花卉种植。
*
亩，观光油菜种植。
*
万亩。扎实抓好中央、省。
*
环保督察交办问题后续整改，持续推进环保突出问题专项整治行动，结合省、
*“。
携手清四乱，保护母亲河。
”
专项行动，全面落实河（湖）长各项工作，共设立河（湖）长。
*
名，切实加大巡河力度，实现了县、乡、村三级。
“
河（湖）长。
”
全覆盖。围绕生态人居和生态环境保护，着力解决。
5
“
一个月内大变样。
”
和
“
三个月内巩固整治成效。
”
的工作目标，城乡面貌显著提升，发展环境持续向好。
始终保持
“
作风建设永远在路上。
”
*
*
名工作不严不实、敷衍塞责、消极应付的县直部门主要负责人给予免职处理，在全县范围内起到了警醒和震慑作用，各级干部干事创业的浓厚氛围逐步形成。
牢记职责使命，把握正确导向，
**。
主体责任有效落实。把。
*
**。
形态安全。积极开展对外宣传，以。
“
新中国成立。
70。
周年。
”
“
扫黑除恶。
”*”“。
环境卫生整治。
”
“
精准扶贫精准脱贫。
”
等专题专栏，扩大了对外宣传力度。截至目前，在中央和省。
*
级各类媒体报道。
*
“
我和我的祖国。
”
为主题，开展了。
“
开学第一课。
”
“
学习十九大、我们的中国梦。
——。
文化进万家。
”
活动，截至目前，共开展文化、科技、卫生、法律。
“
四下乡。
”
主题活动。
*
“
五星级文明户。
”
的评选标准，目前全县共创建五星级文明户。
*
户。深入推进。
“
乡村舞台。
”
建设，不断加大文化站升级力度，公共文化服务体系不断健全。
坚持把维护社会和谐稳定作为第一责任，加快平安。
**。
“**”
狠抓矛盾纠纷排查化解大力推行。
**。
基层社会治理新模式，全面落实各项。
**。
措施，确保了。
**。
“
”
集中宣传活动，加大对道路交通、非煤矿山、建筑工地和。
“*”
*
人（次），检查各类生产经营单位。
*
家，排查各类安全隐患。
*
条，已整改。
*
条，剩余。
*
条正在整改当中。始终保持对各类黑恶势力违法犯罪行为的严打高压态势，深入开展。
“
扫黑除恶。
”
专项斗争。截至目前，共排摸各类问题线索。
*
条，
*
条线索已全部核查完毕，剩余。
*
条线索正在核查当中，其中。
*
条线索目前已完成侦查，进入司法程序。全面落实。
“
四个对待。
”
扎实做好。
“
教育、管理、服务。
”
三项工作，依法管理宗教事务的能力和水平明显提高。强化。
“
五个认同。
”
和
“
三个离不开。
”
教育，广泛凝聚各族群众支持改革、参与发展、维护稳定的正能量，平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系进一步巩固。
始终把解决好民生问题作为执政为民的头等大事来抓，
着力解决好群众就医、就业、上学等现实问题。今年，省。
*
共列农村。
“
厕所革命。
”
*
项，涉及我县的共。
*
项，截至目前，各项民生实事进展顺利。安置公益性岗位、零就业家庭人员。
*
人，落实岗位补贴资金。
*
万元；完成。
“
厕所革命。
”
整村推进。
*
个，结合生态文明小康村新建改建户厕。
*
户，新建改建行政村卫生公厕。
*
座；申报。
“
清洁村庄。
”
创建村。
*
个；开工建设护村护田河堤。
*
公里，累计完成投资。
*
万元；
*
九年制学校等。
10。
所学校温暖工程项目已完成采购招标，
**。
县
*
小学教师周转宿舍建设项目已进入招标阶段；完成。
“
两癌。
”
筛查。
1442。
人，制定下发免费孕前优生健康检查项目实施方案，检查完成。
*
人；老年人意外伤害保险项目参保人员资格摸底工作全面开展。
*
上确定我县固定资产投资任务。
*
亿元，投资增幅为。
*%。
截至。
*
月底，城区集中供热二期、
*
道路铺油罩面、重点乡镇环卫工作监测站、
*
至
*
公路（。
**。
段）、农村公路。
“
畅返不畅。
”
整治、农网改造升级及。
*
千伏输变电等。
*
个在建项目累计完成固定资产投资。
*
亿元，同比增长。
*%。
预计。
6
月份当月完成固定资产投资。
*
亿元，累计完成固定资产投资。
*
亿元，同比增长。
*%。
二是重点项目建设进展顺利。
*
上累计下达我县。
2019。
年重点建设项目。
*
项，总投资。
*
亿元，下达中央预算内投资。
*
亿元。农牧村护村护田河堤、农村饮水安全巩固提升、扶贫车间等。
*
个项目已全面开工建设，累计完成投资。
*
亿元。三是生态文明小康村项目建设扎实推进。截至。
5
*
年
*
个生态文明小康村未完工项目已进入收尾阶段，预计于。
*
月底全部完成建设任务。
*
年
*
个生态文小康村建设项目覆盖。
15。
个乡镇。
*
个行政村，项目总投资。
*
亿元。截至目前，
*
个村已开工建设，其余。
*
个村正在开展招投标工作，累计完成投资。
*
万元，形象进度。
*%。
坚持把富民产业培育作为促进农民稳定增收致富的根本举措。
*
油菜等特色产业发展，投入财政专项扶贫资金。
*
亿元，实现了全县。
*
万户贫困户产业发展扶持资金全覆盖，户均产业扶持资金累计达到。
*
万元以上，扶持农牧民专业合作社。
*
家。二是大力培育龙头企业，在引进。
*
家龙头企业的基础上，
2019。
年引进了。
*
开发土特产包装销售项目、牛羊肉精加工生产线和冷藏基地项目成立了。
**。
县
*
联合社、
**。
县
*
联合社两家联合社，联合社成员达到。
*
家，抱团发展特色产业。全县新增入股贫困户。
*
多户、新增产业入股资金。
*
万元，全县有。
*
多户建档立卡户实现了从农民到股东的华丽转身。三是积极创新带贫模式，在。
*
产业发展上，以。
*
公司为龙头，推行。
*
肉羊养殖模式，
*
与
*
家养殖专业合作社签订肉羊养殖协议，合作社与。
*
户贫困户和。
*
个村签订入股分红协议，将产业扶持资金入股合作社，入股资金达到。
*
万元。引进养殖湖羊。
*
只，实现分红。
*
万元，户均稳定增收。
*
元以上。在。
*
产业发展上，以。
*
公司为龙头，全力推行。
**。
养殖模式，红星伟业公司与。
*
家养殖合作社签订。
*
养殖协议，合作社与。
*
户贫困户和。
10。
个村签订入股分红协议，将产业扶持资金入股合作社，总入股资金。
*
万元。引进黑驴。
*
头，实现分红。
*
万元。在中药材产业发展上，以。
*
为龙头，推行。
“*。
中药材产业发展模式，
*
公司实施了。
**。
县中药材加工建设项目，总投资。
*
亿元。
*
公司与。
*
多家种植合作社进行了对接，签订了中药材种植收购意向协议，可实现中药材订单生产。
*
万亩，带动。
*
万多户农户发展中药材产业。该项目正在建设当中，预计在今年。
*
月建成投产。
切实增强大局意识，站在全。
*
全局的角度扎实推进。
“
一会一节。
”
*
*
开工单体建筑共。
*
栋，
*
楼大讲堂完成工程量的。
*%。
；
*
楼展馆完成工程量的。
*%。
；
*
完成工程量的。
*%。
正在开展装饰装修工作；
*
楼完成工程量的。
*
；
*#。
楼完成工程量的。
*#。
楼、
1*#。
楼完成工程量的。
*%。
正在开展主体建设工作。二是颠覆性改造农家乐使其整体提升共投入。
*
等地的古建筑能工巧匠。
*
名，采用边设计、边施工的方式，对。
*
沿街。
*
户农家乐和。
*
镇
*
户农家乐示范户外立面及天井进行立体式颠覆性改造。截至目前，
*
计划改造。
*
户，已完成改造任务。
*
户；
*
计划改造。
8
户，现已完成外部提升改造，正在进行内装修工作。同时，
*
城区美化亮化。
*
旧址保护修缮工程、
*
大酒店提升改造、
*
等项目已全面开工建设。三是强力度打造最美彩色公路风景线。
*
至
*
网改善工程，水稳铺设工作已全面完成，油面铺设。
17.8。
公里，完成了工程量的。
*%。
*
镇综合管网工程总投资。
4039。
万元，累计完成投资。
*
万元，完成工程量的。
*%。
“
一办九组。
”
专责工作，各专责工作组主动认领职责，及时召开会议，扎实安排部署，细化工作任务、夯实工作措施，靠实目标责任，强化协调联动，按照时间节点，抢抓任务进度，全力推进各项筹备工作有力有序开展。
抢抓
“
一会一节。
”
历史机遇，主动融入国家全域旅游示范区建设，坚持内抓基础建设，外抓宣传推介，有力地促进了文化旅游产业快速发展。重点项目建设稳步推进。
**。
卫城和。
*
遗址维修与保护全面开工，
*
大景区、
*
扶贫车间及旅游实训地基和厕所。
“
革命。
”
建设项目扎实推进，
*
“
三区三。
*”
“
两
*
一县。
”
和旅游扶贫重点村的政策机遇，对。
*
镇等八个乡镇。
*
户有意愿开办农家乐的农户进行了摸底调查。深入挖掘洮。
*
文化旅游资源内涵，建立了文化旅游产业项目库，储备了一批文化旅游产业项目。在。
*
*
回乡投资兴办文化产业实体。旅游宣传力度不断加大。积极利用与国家、省、
*
**。
对外形象不断提升。上半年，共接待游客。
*
万人（次），创旅游综合收入。
*
亿元。
经济体制、生态文明、党的建设等七大重点领域改革工作扎实推进，
县域经济发展的活力显著增强。
“
放、管、服。
”
行政体制改革深入推进，商事制度改革不断深化，截至目前，已办理。
“
多证合一。
”“。
两证整合。
”
营业执照。
*
份，颁发电子营业执照。
*
份，完成。
“
个转企。
”*。
户。继续深化林权制度改革，全面推进综合配套改革，实现了。
“
生态受保护、林农得实惠、林业获发展。
”
的改革目的。党政机构改革深入推进，应急管理局、医疗保障局、退役军人事务局等。
*
个机构挂牌成立并全面开展工作。加快推进新型城镇化建设，
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已完成撤乡建镇工作，我县现。
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镇
*
“
线上。
”“。
线下。
”
交易。加大招商引资力度，严格按照。
“
大招商、招大商、招好商。
”
的思路，抢抓机遇，积极推介、洽谈和引进项目。截至目前，共签约招商引资项目。
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个，总签约额。
*
亿元。
“
一岗双责。
”
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件，暂存待查、留存。
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件，信访了结。
*
件，正在办理。
*
件，立案。
*
件，结案。
*
件，给予党政纪处分。
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人，正在审查。
*
件。突出问题导向，加大对民生领域精准监督。严格按照《。
**。
县农村低保清理规范工作实施方案的通知》文件要求，对全县的一、二类低保进行。
“
回头看。
”,。
对不准确的及时进行调整，并对违规享受低保人员及相关责任人进行了问责处理，立案。
*
件，给予党纪处分。
*
人，政务处分。
*
人，县纪委约谈。
*
人。鼓励主动说明，从严从细做好。
“
一卡通。
”
专项治理工作。及时成立专项督查领导小组，重点对。
“
一卡通。
”
发放、管理和使用不规范问题等。
*
个方面。
*
项具体问题开展了专项整治，截至目前，共发现问题。
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个，已整改。
*
个，正在整改。
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个；主动说清问题。
*
个，共上缴资金。
*
*
例
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人，其中给予党纪政务处分。
*
人，组织处理。
*
人。强化廉政教育，助推。
“
正气。
*”
建设。紧密结合。
“
正气。
*”
建设系列活动和廉政文化。
“
六进。
”
活动，在。
“**。
发布。
”“。
清廉洮。
*”
微信公众号上发布扶贫领域监督执纪问责、扫黑除恶。
“
挖伞破网。
”“。
一卡通。
”
“
一把手。
”
》警示专题片，不断提高了广大党员干部拒腐防变思想防线，进一步敲响了全县党员干部的廉政警钟，取得了良好效果。
剩下的贫困人口大多处在偏远山区，贫困程度深、基础条件落后、脱贫难度大，是最难啃的。
“
硬骨头。
”
**。
县委班子领导科学发展的能力和水平。
下一步，我们将认真贯彻落实省。
*
各项决策部署，抢抓发展机遇，牢固树立。
“
五大发展理念。
”
紧紧围绕。
“
五位一体。
”
总体布局和。
“
四个全面。
”
战略布局，全面贯彻党的十九大，十九届二中、三中全会精神，以。
“
五大生态。
”
为主攻方向，深入推进脱贫摘帽、环境整治、作风转变三大行动，不断强化工作措施，靠实工作责任，不断加快小康社会建设进程。重点抓好以下几个方面的工作：
下一步，我们将紧密结合推进
“
两学一做。
”
学习教育常态化制度化和。
“
不忘初心、牢记使命。
”
“
八个着力。
”
“
四个自信。
”
进一步把学习引向深入。
坚持
“
五个一。
”
学习制度，着力解决。
“
五类。
”
问题，上好党课，组织开展好专题讨论和民主评议党员，结合。
“
业务素能建设年。
”
活动，不断引导广大党员争做。
“
四讲四有。
”
“
两个责任。
”
继续开展约谈不断传导责任压力。强化监督执纪问责不断加大对扶贫等重点领域违法违纪案件的查处力度。
全面贯彻落实中央省
*
脱贫攻坚各项决策部署，围绕。
“
两不愁、三保障。
”
*
帮扶单位的衔接沟通，不断争取项目资金支持，加快贫困村脱贫致富步伐。
不断加快基础设施建设，着力提升公共服务水平，大力整治城乡生态环境，积极培育生态文化，继续实施好
2019。
年
63。
“
物质富裕、精神富有、环境优美。
”
的生态文明小康村。大力倡导生态文明理念，不断提高全县各族群众的生态道德、环境责任和绿色消费意识。继续实施好天然林保护、退耕还林、退牧还草等重点生态保护工程。
不断加快
“
全域旅游。
”
和
“*。
大景区。
”
**。
大景区建设和。
**。
卫城、
*
维修保护与开发等重点项目。实施。
“
厕所革命。
”
着力解决游客。
“
入厕难。
”
和旅游厕所管理缺位的问题。推进旅游电商品牌培育计划。将。
“
旅游。
+
互联网。
”
*
文化品位。加大宣传推介力度，提升社会各界对。
**。
旅游业发展的关注度和知名度。
促进以牛羊育肥为主的高原生态畜牧业和当归、柴胡等为主的特色藏中药材产业和高原夏菜产业规模化发展，继续扶持农牧民专业合作社和农畜产品龙头企业，带动群众增加收入。以
“
三变。
”
改革为抓手，以富民产业为依托，强化举措，因地制宜，不断发展壮大村集体经济。以改善农村基本条件为重点，加快乡村道路、护村护田河堤、电网改造、小流域治理等基础设施建设。继续把劳务输转作为增加农民收入的富民产业，加大组织引导力度，强化技能培训，扩大劳务输转规模，不断提高劳务收入。
继续抓好
配套基础设施建设，全力做好。
2019。
年
*
*
年藏区专项计划申报及。
“
十四五。
”
规划谋划筹备工作。进一步研究和捕捉国家及省、
*
“
盘子。
”
尽早着手谋划和储备一批符合国家政策和投资要求的精品项目为今后的项目争取打下坚实基础。
认真贯彻落实
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委、
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政府关于城乡环境综合整治的总体部署要求，持续推进生态、生活、旅游等。
“
十大环境。
”
“
全域旅游无垃圾示范区。
”
突出长效机制建设继续完善分片包抓机制，全面实行网格化管理，建立健全长效化、常态化、精细化管理模式建立早、中、晚督查制度，健全日检查、周通报、月排名工作制度，持续调动广大群众参与环境整治的积极性和主动性，巩固整治成果，确保全县城乡环境面貌再上新台阶。
全面落实好今年省
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确定的各项民生实事，全力推动创业和就业，解决好大中专毕业生、零就业家庭等重点就业人群的就业问题。加强社会保障工作，健全社会保障体系，做好优抚安置、社会救助等社会保障事业。全面加强地震、山洪、泥石流等地质灾害和气象、水文等自然灾害的监测预警和防治体系建设，切实提高抗灾救灾减灾能力。全力实施好饮水安全工程、危旧房改造等民生项目，重点抓好食品药品、餐饮卫生、道路交通等安全生产的监管，确保全县安全生产形势持续稳定。