最新城管协管员工资多少钱一个月 城管协管承诺书(优秀9篇)

时间:2023-10-02 20:28:45 作者:翰墨 最新城管协管员工资多少钱一个月 城管协管承诺书(优秀9篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

城管协管员工资多少钱一个月篇一

甲方:xx市城-管执法局

乙方:

为进一步提高城市管理水平,优化市区环境,明确责任,经与雇佣协管员协商,本着平等、自愿的原则,制定本协议:

一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务,月基本工资1200元。

二、乙方要求身体健康,在工作期间,应本着安全第一的方针,做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

三、违约责任:乙方在工作期间,不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的,甲方可给予警告或直接解除用工合同。

本协议一式两份,甲、乙双方各留一份,本着协商自愿的.原则,自签字之日起立即生效。

甲方:xx市城-管执法局 乙方:

2015年10月14日

本人承诺:根据公司要求,切实履行工作职责:

1、不迟到、不早退,坚持开会和学习制度,认真完成各项临时性任务;

2、对管辖区域内违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行劝导、纠正;

7、维护管理者形象,远离毒品和法律禁止的事项;

8、严格按照《转龙镇协管员绩效考评办法》执行。

城管协管员工资多少钱一个月篇二

城市管理是城市的重要基础保障,而城管协管工作则是城市管理中不可或缺的一部分。作为一名城管协管工作人员,必须遵守行规、遵纪守法、廉洁自律,才能为城市的美好发展做出自己的贡献。

第二段:守则的重要性

城管协管工作守则是城管协管工作人员必须遵循的行为准则,具有重要的指导意义。它规范了城管协管工作人员的行为,约束了他们的言行,对于提高城管协管工作人员的素质和工作质量具有不可替代的作用。遵守守则能够使城管协管工作人员在工作中更好地维护社会稳定、推进城市建设,树立良好的社会形象。

第三段:守则的具体内容

城管协管工作守则包括各类行动规范、服务标准、安全制度、人际关系、心理健康等方面的内容。其中,强调了城管协管工作人员必须依照法律法规办事,自觉维护社会公正,深入落实党风廉政建设和反腐败工作;提倡城管协管工作人员积极主动、热情周到地服务每一位市民,在工作中做到温暖、贴心、真诚。

第四段:个人体会

作为一名城管协管工作人员,我认为城管协管工作守则在更好地规范我的工作行为和生活作风方面起到了很好的作用。通过遵守守则,我不仅意识到了自己在城市管理中的责任,同时也意识到了自己在个人品质上需要不断提升和改进。例如,在日常工作中,我时刻保持着良好的工作态度和工作热情,尊重每个市民的权益,为市民排忧解难,切实提升了市民的生活质量。

第五段:结语

城管协管工作守则是城管协管工作人员必须遵循的准则和底线,是保障城市管理稳定、有序发展的重要保障。尽管其中具体内容很多,但只有真正理解和遵守了守则才能不断提高个人素质和工作效率,为城市的美好发展做出贡献。作为一名城管协管工作人员,我愿意秉承守则,不断学习、不断进步,为打造美丽城市贡献自己的力量。

城管协管员工资多少钱一个月篇三

近年来,城市管理越来越重视协管人员对于城市管理的重要性。为了对协管工作产生更好的效果,各地出台了“城管协管工作守则”。本文通过对“城管协管工作守则”的学习和实践,总结出一些心得体会。

第二段:认识意义

城管协管工作守则,是城市管理中的重要规范。所有协管人员需要遵守守则,并将其运用到具体工作当中。这不仅是打造文明城市的必要手段,也是改善城市形象、增强城市竞争力的重要举措。同时,协管工作守则不仅对于协管人员来说具有指导意义,也对广大市民来说意义重大,因为协管人员的行为将直接关系到市民的日常生活质量和城市形象。

第三段:守则内容

城管协管工作守则包括了诸多方面,在此,我将按顺序列举其中几项重要内容:

1.文明执法原则:在执法过程当中,协管人员必须遵守文明执法原则,绝不能钻法律空子,损害公民的权益。

2.规范执法程序:协管人员严格遵守执法程序,不能任意寻衅滋事或者冲突打斗。

3.考核评价要求:协管人员不仅需要履行好岗位职责,还需要积极参加考核评价,以检验工作成果,提高工作水平。

第四段:个人体会

在落实“城管协管工作守则”方面,我个人深有感触。在首先学习了这一守则之后,我注意到自己以前的不规范做法,例如开单不按程序、执法用语不规范等等,现在我已经能够严格按照守则执行工作。

同时,我也发现,通过严格遵守“城管协管工作守则”,有效地促进了自己的执法形象升华,市民对我们的支持也越来越多。这一过程中的收获和成长,也让我对于城市管理工作有了更深入的理解与思考。

第五段:总结

城管协管工作守则,规范了协管人员的行为标准,不仅增强了城市管理的科学性和规范性,也提高了协管人员的工作自觉性和主动性。在今后,我将会更加勇敢地投身到城市管理工作中去,努力做好自己的工作,为打造更加文明、和谐的城市贡献自己的力量。

城管协管员工资多少钱一个月篇四

自改革开放以来,中国城市的发展实现了跨越式发展,城市化进程也在不断提速。但是,随之而来的城市问题也越来越突出,其中城市管理问题是最为关注的。城市管理方面的有效改革需要如火如荼的投入默默无闻的协管员,因此中国城市协管员成为了城市管理领域的一支不可或缺的力量。在这样的前提下,“城管协管工作守则”便被提出并贯彻,希望更好的规范协管员的行为,保障社会公正和秩序。

第二段:评述守则要求,发挥协管员职能

城管协管工作守则是中国城市管理领域中一项重要的制度。具体要求是:协管员要牢记自己是城市重要治理领域的重要角色,要认真履行职责,尊重法律及法规,维护社会公共秩序,并在自己权力范围内积极推进改善城市管理情况。这种规定保证了协管员的权利和责任,使协管员的工作更加有效和起到了更为良好的社会效益。

第三段:总结工作体会,强调沟通和协作的重要性

在日常工作中,协管员可能会遇到非常困难的情况。比如处理各种复杂的公共领域纠纷,进行社会化管理等等,需要与各个方面建立密切的工作关系,充分利用协作和沟通来达成工作目标。协管员必须在执行任务时,遵循组织的指令,同时保持高度的精神状态,努力解决相关问题,通过互相交流和帮助,带领将恶劣的景观和环境逐渐改善。

第四段:建议加强对协管员的培训和管理

真正达成城管协管工作守则需要有良好的管理机制。针对城管协管员工作中可能出现的各种问题,以及政策的变更,适时开展相关培训,使得协管员能够更好的理解自己的职责,有机会更好地发挥职能。此外,加强对开展城市管理工作的协管员的管理与考核,落实守则要求事件跟踪,也是非常必要的举措。

第五段:回到主题,强调协管员的作用

尽管协管员的工作有时可能非常艰辛,但是他们在城市管理方面起着举足轻重的作用。正是因为有了协管员的存在,城市才能够变得更加秩序井然。因此,城市管理部门应该尽力为协管员提供良好的工作环境,以便他们能够在理解城市管理守则的基础上,更加便捷地完成日常的工作任务。

以上是我对于城管协管工作守则心得体会的总结以及整体释义。只有完成了守则制度的良好贯彻,协管员才能够发挥自己的作用与价值。我们也相信,随着城市管理领域制度的不断完善,我们的城市管理也一定会越来越规范,越来越好。

城管协管员工资多少钱一个月篇五

协管员的工作直接对城管负责,下面小编为大家精心搜集了3篇关于城管协管员的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

要求人行道上的自行车、摩托车停放有序,对自行车、摩托车驾驶人在现场的,要劝阻驾驶人按规定有序停放;对自行车、摩托车驾驶人不在现场的,要主动将车辆按规定摆放整齐。

严禁在人行道上停放各类机动车,对机动车驾驶人在现场的,要求其立即驶离,对机动车驾驶人不在现场的,要及时向中队报告,由中队按程序进行处理。

发现沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物和摆放灯箱、广告牌匾以及流动摊点占路经营等行为时,要及时进行劝阻和制止,并做好教育与宣传工作。对拒不服从管理的,要及时向中队报告,安排清理或调查取证。

发现有在沿街建筑物、线杆以及树木上乱贴乱画的行为时,要及时予以制止,并要求违法行为人自行清理干净。对拒不服从管理者,及时向中队报告,由中队安排调查处理。

发现有乱贴乱画现象,便于清除的,要及时进行清理,清理难度较大的,要及时报告中队,由中队向办公室提出,安排人员清理。

发现沿街有乱挂条幅、乱晒衣服、毛巾、被褥等物品时要及时进行劝阻。要求其立即将物品清理,对拒不服从管理的,及时向中队报告,安排清理。

发现因修、洗车和加工喷漆等行为造成路面污染,以及私自挖掘城市道路、私拉管线造成路面损坏的行为时,要及时进行制止并向中队报告,进行调查处理。

发现有不按规定时间、地点倾倒垃圾的行为时,要进行劝阻和制止。对于正在乱倒的要及时制止,并要求违法行为人立即清除,已经乱倒而违法行为人又不在现场的,要及时向中队或执法监督科报告,由执法监督科通知相关单位及时清理。

发现有破坏绿地、损毁树木的行为时,要及时劝阻和制止。并向中队报告,由中队安排调查处理。

协管员巡查过程中,发现有上述违法违章行为在进行劝阻、制止时,要耐心细致,并注意语言文明。在管理过程中,做到文明管理、秉公办事、廉洁自律、遵章守纪,自觉维护城管队伍的良好形象。

1、向责任单位(门店)和居民宣传城市管理的法律、法规、规章和门前市容环境卫生责任制的基本要求。

2、负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理,包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆乱倒行为进行制止,对机动车停放进行规范,对随地乱吐痰,乱扔果皮纸屑的行为进行教育。

3、服务街巷社区,参与社区日常性的城市管理工作,对所辖社区进行巡视检查,督促所分管的路段和沿街责任单位(门店)履行门前市容环境卫生责任。

4、对违反城市管理法制、法规、规章规定的行为进行劝助、制止无效时,及时向城管行政执法人员进行报告,并协助城管行政执法人员督促违法行为人改正违法行为。

5、收集、反映社区、单位、居民对城市管理工作方面的意见和建议,及时向所在街道办事处城管办报告。

1、认真遵守作息时间,上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息时间随季节的变化改变,具体时间由局办公室通知)。重点路口的守点时间根据情况另行安排。

2、严格请销假制度。事假凭请假条逐级审批;病假凭医院证明、书面申请逐级审批。请假半天由分管局长审批;一天以上由局长审批。对病事假人员,协管员负责人要认真做好登记,每月底将病、事假情况汇总后报办公室存档备查。

3、工作时间内不准看书、打牌、下棋、串岗、脱岗等。

4、每周一或有重大活动、检查时,要统一着装,其余时间可着便服,上班期间佩带统一制作的标志。

5、定点人员要认真履行职责,严格遵守作息时间,不准迟到、早退,遇有特殊情况及时与小组巡查人员联系,协同解决。

6、参与日常巡查的协管员要始终和正式队员在一起,不得分开。

7、重点地段和路口守点的协管员,要认真履行职责。

城管协管员工资多少钱一个月篇六

我是20xx年7月6日从计生委综合服务站调到xxx城管大队的。转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,在镇委、镇政府及城管大队的领导下,在同志们的关心支持下,紧紧围绕镇委的中心工作,以“城管为公、执法为民”为平台,开拓创新、积极进取,为城镇居民营造一个优美和谐的人居环境作出了自己的贡献。

岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下:

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。我是一名党员,积极参加党委和支部组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了马克思列宁主义,毛泽东思想、“三个代表”重要思想、党的十七报告等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党中央保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。同时,参加了党员评议活动,对照党章开展了批评与自我批评,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。

其次,在业务学习方面。我虚心向单位的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉城管工作环境和内容。同时,我还自觉学习了物权法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。并参加了区政府组织的法律知识考试。

第三,在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守机关工作纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作。

在城管大队工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:

1、完成每个月全镇的七个交流会的`管理和收费工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分别是雅尔塞、奈门沁、音沁三个村的交流会。我在队长的带领下,较好地完成交流会的管理和收费工作,特别是雅尔塞交流会,早6点半就到岗,克服天气原因,防止商贩占道经营,保证道路畅通。

2、完成奈门沁西瓜市场的管理工作。

我们从7月24日至9月20日,历时两个月,克服各种困难,对奈门沁西瓜市场进行全面看护,维护市场的经营秩序,清理违章占道车辆,打击投机倒把的瓜贩子,并对交易车辆进行规范化管理,全部进场买卖,保证农民的合法权益不受侵犯。特别是在8月18日区庆五十五周年之际,较好地完成了保证道路畅通的任务,为区庆献礼。

2、开展清理苞米秆子专项整治。

进入十月份以来,由于气候干燥,居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后,极易造成火烧连营,具有极大的安全隐患。我们深入到各家各户,劝导他们把苞米秆子放到安全的地方。同时,对卖苞米秆子的车辆进行了整顿,设定固定地点进行交易,防止占道交易。

3、迎接“优美乡镇”的验收进行清障专项整治。

我们利用四天时间对奈门沁至雅尔塞镇的齐查公路两侧进行了清障,把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛进行清理,并对镇内公路两侧的杂草进行清理。同时,配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料进行了清理整顿,下发了清理违章通知书,并对一些钉子户坚决予以取缔。

4、较好地完成了居委会换届选举工作。

11月15日是我镇居委会换届选举日,我们早五点就开始入户,进行居委会换届选举工作,经过一上午的努力工作,较好地完成了居委会的换届选举工作,选举过程真正做到了公平、公开、公正。

5、参加了镇党委组织的十七大精神贯彻落实报告会。

11月21日参加了镇党委组织的,区委宣讲团到我镇开展的十七大精神贯彻落实报告会。通过宣讲团对十七大精神的进一步贯彻,使我更深入地了解了十七大的重要意义。十七大是我们党继十六大以后在新世纪新阶段召开的又一次十分重要的会议。系统总结了十六大以来党的工作,回顾了近三十年来我国改革开放的实践,进一步阐述了科学发展观,对全面建设小康社会提出了新的要求,就经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的中国特色社会主义事业总体布局做出了战略部署,明确了内政、外交、国防以及继续推进党的建设新的伟大工程等战略任务。结合自身的学习实际,写了心得体会,上交镇党委。

6、完成了林业资源普查工作。

林权制度改革即将开始,林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇政府的部署,我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到东风村,召开两委班子会议,选出党员代表和村民代表,并一起实地踏查林地,填写各种普查表格,画林业地块图和全屯林地位置图,并进行汇总,较好地完成了林业资源普查工作。

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚地认识到自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中不断完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的城管队员。

4、转变工作作风,提高为民服务的标准和质量,树立城管新形象。

在新的一年里,我将认真贯彻落实十七大精神,学习各项政策规章制度,较好完成各项业务工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

城管协管员工资多少钱一个月篇七

此次实践亲临执法第一现场,听了很多,看了很多,经历了很多,可谓心得体会颇多。

首先,是对城-管这个国家行政执法部门的进一步的了解。因为以前都是通过媒体来了解这支队伍的且大多都是不好的报道,如今深入他们之中,以一个同行的身份来看待他们和他们的工作确实得到了很多不同的体会。首先要肯定的一点是——城-管行政执法部门绝对不是很多人说的“强盗”、“流氓”!我试着将这支队伍分为三类:素质差、脾气暴躁、对行政执法事业没有真正认识的一类。他们主要是一些协管和雇佣临时协管员(国务院已下发批文,命令禁止行政执法部门聘任临时执法人员,对已聘任人员应予解聘和调离,这对优化执法部门人员配置,提高执法人员素质和社会公信力有巨大的帮助)他们往往行事急躁,易走极端,行为不知检点,没把自己当作一个国家执法人员看。对于这类人执法部门内部甚至是国家有关部门和国务院应给予大力整顿,从制度上杜绝这类人进入行政执法队伍,从制度上教育执法队员不要成为这类人。而对于我们老百姓,对这类人也应该大胆检举接发,但要保持克制,深知以暴制暴于己于人都不利。国家刑事执法部门对于违法人员应给予相应的制裁。我们所谓的映像不好无非来源于两个方面,即亲眼所见和媒体报道。我们亲眼所见的就是这类城-管败类,但这类毕竟不是大头,只是极少数人,我们不应以片盖全,看到一两个败类就全盘否定整个行政执法队伍,这不符合辩证法的要求,也显然是错误的。而媒体喜欢报道什么?当然是新闻,越爆炸越好,而城-管行政执法部门是个管理社会日常小事的执法部门,没什么大新闻可以报道的,唯有那样的“暴-力新闻”才够爆炸,它毕竟是国家执法部门,国家执法部门和暴-力挂上钩当然会引来巨大的关注。也可怜我们的行政执法部门,平时工作的都是不起眼的小事,唯有到出事的时候才够资格上一回新闻。以城-管为业,只是在其位谋其政平平凡凡工作的一类。此类是行政执法队员中的大多数,像我在实践中遇到的大多数人都是属于这一种人。他们或是接受过良好的教育和职业培训,或是深知这一行的难处和“危险”所在,只想做好自己的本职工作。他们深知自己是国家执法人员,代表着政府,是纳税人养着他们,城-管是他们的职业,这就要求他们必须对得起政府,对得起纳税人,对得起自己的职业,必须做好自己的本职工作,依法执法,违法必究。但同时他们也深知他们工作的特殊性,工作在社会的最基层,直面矛盾,如果处处和这矛盾对抗于己于人都不好,所以他们懂得变通,懂得在法律法规允许的情况下灵活机动,以理服人,尽量不让矛盾激化。显然这一类人占据了城-管人员的大多数,从本质上看也不难理解。无论是城-管还是公安、军队都是国家机器维护部门,其人员也是由平平凡凡的人组成的,并没有那么神秘。第三类,就是那些刚正不阿,完全按章办事且具活力,积极创新的人。这类人主要是刚进这一行的高学历年轻人,怀着一腔热情和性格刚直的人。他们其实是城-管届的精英,但将他们放在基层的话,因为直面现实的矛盾和周围人潜移默化的影响,其中的大多数人会被同化成第二类人,一小部门被同化成第一类人。由上可见,城-管部门绝不是什么“土匪”、“强盗”,却也存在这一类人。城-管内部有这么一种说法,就是讲城-管分为两类,即“鸽-派”(被人打和砍的)和“鹰派”(打和砍别人的),虽然有点极端和不全面性,但也足见这行人的无奈。

普通通的工薪阶层,他们也是拿工资办事的,并不是“公家的强盗”。我们说官员要理解百姓,但将心比心,百姓也应理解官员,大家站在普通人的角度考虑相互的利益,但这个在现阶段的我国还比较难做到,因为官本位意识还太浓。当然在其位谋其政,公务员毕竟是国家权利的代表,是国家为人民服务的执行者。他们应该切实理解国家相关政策法律精神,以为人民服务为目的,以法律法规为行事准则,开展自己的工作,在满足国家和人民利益后适当寻求自己的利益,这也是敬业。其实本质上政府部门的工作就是这样的,国内外都一样,只是我们把它理论话,升华了,且经常挂在嘴边,形成一种精神学习。在升官这个问题上我到比较欣赏我几个同事的看法,努力做好自己的工作,做出了成绩想不被提拔也难(当然特殊条件除外),我还是比较赞同这种道家“功到自然成的”“无为主义”名利观,当然其它方面的主观能动性还是要发挥的,但绝不能失原则。

最后,是对基层矛盾和处理群众事务的'初步了解。我们经常在各级政府报告和对外讲话中听到诸如“停车难”、“看病难,看病贵”等基层社会问题。以前也只是听听,知道有这些矛盾,但你不真是接触这些矛盾是很难真正体会到这些矛盾的存在尤其是它们给百姓的日常生活带来的影响。因为是在处理百姓日常琐事的城-管部门当然要直接面对这些矛盾。比如这个停车难问题,我们的一个任务是在沿街人行道上抄车,但其中有些司机也很无奈,百姓也纷纷向我们反应,因为没地方停,没有专门的停车位,只能停人行道上。这核心是城市初始规划的问题,但在老城区很早就建好的,那时哪有那么多的汽车啊,所以这个矛盾没法解决,而我们却要直面这个没法解决的矛盾,成为冤大头。处理群众问题绝对是一件超高难度超大挑战的工作,因为群众通常是构成复杂,性格各异,利益关系复杂的群体,要处理得恰到好处,基本做到平均利益,让每一方都满意,这不仅需要技术更需要艺术,所以我们强调培养干部要先到基层锻炼,确实这是主要的原因,能很好地增强领导人员的能力。在本次实践中,我也初步体会到了处理群众问题的难处,这也只有在政府部门尤其是执法部门才能体会到的。比如说让我们很头疼的一个老大爷违章在人行道修车问题,如果真要管这个事那真的是有难度的。老人年纪大了在这儿摆个车摊也不容易,很多人都报以同情,而且这是附近唯一的修车点,给附近居民带来了切实的利益,老百姓离了他还真不行。所以我们在劝离过程中面临的不仅有老人本身的压力更多的是周围群众的压力。我们的公开行为通常会引来一大堆的群众的围观,他们各抒己见,什么好听不好听的话都有,大多数都是与我们对立的,人多肯定不好协调尤其是一群百姓在一起的时候,那真是喊破嗓子也得不到一个答复。到最后,就一出城-管的闹剧或者说笑话,如此循环城-管的名声想好那真是异想天开。在经历了许多这样的群众性事件中,不仅让我了解了群众的特点和群众性的矛盾,也让我学到了处理甚至是解决群众性问题和矛盾的方法和技巧,队员们都是打熟交道的有较丰富的经验,从他们那儿也能学到很多。处理群众问题一个基础就是要放得开,肯说话,会说话,这也是一门艺术,对于现在的我来说还有一定难度。

社区工作心得

时间一晃而过,在社区工作已经很长时间了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里,我经历的所有的领导和同志们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了我们社区居委会“吃苦耐劳,团结一致”的良好气氛,也体会到了我们兴房东里社区起步的艰难和坚定。在对领导和同志们肃然起敬的同时,也为我有机会成为兴房东里社区的一份子而感到惊喜万分。我一直相信:“行万里路胜于读万卷书”,我一直相信:“所有的经历都是生命的财富”。

我爱我的社区,我爱我身边的每一位同仁。xx工作的精明能干;xx工作的精细认真;xxx工作的快速麻利;xxx工作的哼哼可爱;副主任xxx工作的默默无闻;主任xxx工作的豪放泼辣。每一个人身上的优点都充分的发挥了出来。每一个人身上的不足都被其他同仁的长处弥补。一个人身体有了毛病,我们大家共同惦记、慰问。一个人思想有了毛病,我们大家共同为他把脉、调理。

我们的社区待遇不高、环境不好。我们的社区没有勾心斗角、没有尔诈我虞。各个推心置腹、人人坦诚相见。在创建和谐社会的大命题下,我们每一个人捧着一颗心来。为了一个共同的目标团结一心无怨无悔。

我们的领导善于识别人才、爱护人才、培养人才、合理的使用人才。我们每一个人都喜欢有魅力的领导。而一个人由内而外散发的魅力,并不是拥有美丽英俊的外貌,也不是玉树临风的身材,而是内心的修养体现出的一种气质。让我们团结在我们领导周围,把我们的优良传统发扬下去。我们社区的明天会更加美好。

房山城-管协管员

2015年5月4日

城-管协管员总结

一年来,在房山城-管分队的正确领导下,我们全体城-管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种种困难,扎扎实实开展各项工作,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下:

一、加强学习,不断增强思想政治修养。

到分队工作以来,认真遵守分队的工作学习制度,积极参加各项学习,在工作中能够认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。时刻注意自身形象,时刻注意维护城-管形象。牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。

二、努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力。

注意语言技巧,和相对人从没发生正面冲突。文明用语、文明执法。多请教:有事多和分队领导请教探讨,不断学习、不断积累,目前已能够较好的处理日常城-管管理工作.平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。

三、尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。

房山南大街是房山最主要商业最繁华的街道。商户云集客流量大。我们严格按照上级的部署和要求,全力以赴、任劳任怨,努力提高工作效率和工作质量,认真履行自己的岗位职责,按时完成分队领导交给的各项任务。

在今后的日子里,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服自身存在的不足之处,自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城-管协管员。让我们的街道更靓丽,让我们的房山更美丽。

城管协管员工资多少钱一个月篇八

1、你对城管工作的认识:

答:

2、城市的发展最来越快,城市也慢慢提升着地位,与城市的市容市貌离不开,我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。

2、城管协管是干什么的?

答:

1、协助城管维护市容市貌,保障城市的文明协调。

3、为什么要参加城管协管员工作? 答:

因为自己作为这个城市的一份子,应该为自己所处的城市美化和建设出一份力,尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法,体验生活。

4、如何做好城管协管员

答 :

首先要做好自已的本份,不要和小贩发生冲突,就算别人不对都不要用野蛮手段。

协管员由于没有执法权,目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意,是管理,在中队安排下,可以协助执法人员处理一些事务。可以说,协管员主要负责有 1 关法律规定的行政管理职能,而执法行为,例如罚款、暂扣物品等强制手段,应由执法人员实施,协管员无权实施执法行为。

突发性事件的解决:

城管协管员面试大概的问题不外乎是突发性事件的解决。

要记住,协管员是没有执法权的,所以千万不要回答不服从管理的就直接暂扣,那是不行的。举例:

1、你在执法过程中,遇到不服从管理的,你该怎么办?

答:先以法律法规政策宣传,规劝其服从管理,不听从的,再联系当地街道执法部门联合解决。

2、突发事件,例,小贩袭击你怎么办?

答:依法进行说服教育,并报警。

城管协管员工资多少钱一个月篇九

尊敬的中队领导

带着复杂的心情,我很遗憾的在这个时候向中队提出辞职申请。

来到中队也有五年时间,非常感谢中队多年来的关爱与培养,让我从一个农民变成了一个经验丰富的交通管理人员。回首过去,亲眼目睹了中队天翻地覆的变化,从老中队变成如今的新中队和马上就要成立的交-警大队。这五年时间让我学会了很多很多东西,在进入交-警队后,我也一直勤勤恳恳,努力的工作,也感谢领导多年来对我工作的认可。可是我的生活还是不是很快乐。

感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要

下雨、娘要嫁人。我十分舍不得生活五年的中队,可生活是残酷的`,在物价飞速上涨的年代,仅靠1000块的工资,远远无法满足生活所需,家中情况也很糟糕,大儿子刚上小学,二儿子呱呱坠地,正是用钱的时候,妻子忙于照顾两个儿子,没有一分收入,而我无形中成了家里的顶梁柱,我也有一颗拼搏的心,在几年前我向银行申请了十万元贷款创业,可由于没能掌握好时机,和自身原因,十万贷款已所剩无几,看看家里那破旧的房屋,看看身边的朋友邻居,家家高楼耸起,我心里十分恐惧。我从不做一夜爆发的美梦,只想有点好的待遇,我也心想中队我考虑我们的,工资会涨,面包会有,可我怎么就没吃上“面包”呢?我只要够淘日子就行,但这个单纯的愿望中队也一直满足不了,工资拖欠都不说,反而一再降低工资。连基本的工龄工资都没有,我敢说没有一个人会在我的工资水平上过得好,平时休息时间也少得可怜,周末轮休要运气好才能休,运气不好就只有义务加班了,请假还要扣工资„.天下没有不散的宴席,看来我和中队缘分已尽了。

无奈,我只有辞职了,我不想家中的妻儿把我看成无能的人,既然中队满足我不了我小小的要求,无论我有多舍不得,也只有走到外面放手一搏,可能外面的世界更精彩。

希望我的辞职不会给中队带来任何伤害,我也是迫不得已的,无论以后怎样,我都永远记得在中队的时光和与我一起同甘共苦的各位兄弟。欢迎大家有空到我家玩,也祝愿中队前程似锦,蒸蒸日上。

申请人: 日期:

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