创先争优工作总结标题大全(15篇)

时间:2023-12-01 08:34:35 作者:JQ文豪

月工作总结是评估和考核工作表现的重要依据之一,通过详细、全面地总结工作过程和成果,我们可以为自己的工作价值和职业发展增添更多筹码。如果你正在为如何写一篇出色的月工作总结而发愁,下面的范文将为你提供一些灵感。

镇创先争优工作总结

(一)党组织和党员参与情况,我镇辖2个社区、9个村、117个村民小组,2.43万人。参加创先活动的党组织有26个(其中党委2个、党总支4个、党支部19个、非公党支部1个),党员有872名。

(二)组织部署情况。我镇创先活动于5月启动,部署动员阶段各项工作已全部完成,目前正推进全面争创阶段各项工作。成立了以镇党委书记为组长,镇长为副组长,党务书记具体牵头负责的普兴镇创先争优活动领导小组。印发了创先实施意见,明确了活动主要内容。各党组织召开党员大会50多次,结合“四大基础工程”入户广泛宣传,群众知晓率不断提高。同时,各党组织也成立了以党组织书记为第一责任人的工作小组,结合当前我镇重点工作,明确活动主题,扎实开展工作。广大党员在项目推进、四大基础工程、维护社会稳定、关注民生等方面奋勇拼搏,争当先锋。七一期间,我镇表彰了40名优秀党员和3个先进基层党组织。

(三)宣传氛围情况。借鉴“四大基础工程”宣传做法,印制了普兴镇创先争优活动宣传小册子1000余份,将分发到每个党员手中。在柳江村、袁山社区、五峰村等示范线沿线设立了2个大型单立柱宣传展板、完成墙体宣传标语20余幅,镇域主要路段张贴创先小标语100余幅,各村(社区)在三务公开栏举办了创先活动板报宣传,通过农信通方式发出创先信息500余条。同时,在镇便民服务中心、袁山设立了党员服务示范岗,利用“李伯清逛新村”电视节目在袁山录制和举办中国(成都)观鸟节的契机开展了创先宣传活动。正积极筹备成立镇机关、袁山、柳江党员服务队。落实了一村二大创先活动信息报送责任,已印发创先工作简报5期。通过努力,迅速掀起了我镇创先活动的良好舆论氛围,初步实现了“让每一个普兴人和每一个路过普兴的人都能切实感受到创先活动无处不在”的目标。

(四)公开承诺情况。10月27日,召开了全镇创先活动党员干部公开承诺大会,在前期已进行的公开承诺基础上,进一步予以深化和落实。11个村(社区)党组织书记代表党组织公开承诺奋斗目标、工作举措、完成时限等。40余名党员干部代表自己进行了一句话公开承诺,以最简洁、最真实的话语表达争创心声,定立工作标杆。同时,已在镇机关、袁山社区和柳江村试点,设立了创先活动宣传展板,将党组织和党员一句话承诺内容公开,接受群众监督。

(五)档案管理情况。借鉴“四大基础工程”档案管理方面的好做法,落实了一村二大档案管理工作责任,镇上已建立创先活动档案盒12个,袁山、柳江建档工作正抓紧进行,将系统对文件、简报、信息、总结、图片等创先资料归类建档。

二、创先活动创新举措。

我镇创先活动始终围绕镇党委中心工作开展,努力抓好“四个结合”,促进活动开展有特色、见成效。

(一)抓好创先争优活动与加速项目推进的结合。在创先活动中,突出抓好村级党组织执行力建设,增强党员干部机遇意识、发展意识,发挥党员干部拆迁主体作用,落实项目管理廉政准则,树立干部执行力正反典型,为加速项目推进提供了坚实的组织保障和纪律保障。目前,我镇30多个重点项目总体进展顺利,袁山二期、新普路、黄渡社区、场镇安置点等项目已完成,场镇新区建设全面启动,物流园区产业及基础设施综合项目顺利推进,未发生一起涉及项目的群体性上访事件。

(二)抓好创先争优活动与加快农村工作“四大基础工程”的结合。在创先活动中,基层党员干部认真学习产改、农民集中建房、村级公共服务及社会管理等知识,落实领导包村、干部包户、民情日记等工作制度,发放各类宣传资料3万余份,召开干群会议300余次,群众知晓率达100%。目前,我镇11个村(社区)议事会共议决各项民生项目345项,其中297项已完成。各类产权颁证工作全部完成。8月—9月,我镇9个村(社区)分别代表新津县接受了市房管、国土、农发等部门和第三方调查组以及市综合检查验收并全部合格,受到市、县领导的高度评价。同时,我镇创造性编写了农村“四大基础工程”《工作纲要》,并根据当前农村新型基层治理机制建设的实际,提炼归纳出了《新型村级治理“八要八不要”》。印发到了全镇每位村组干部和议事会代表手中,促进了农村新型基层治理机制建设水平的提高。

(三)抓好创先争优活动与做好村级换届准备工作的结合。在创先活动中,各村(社区)党组织落实村级民意调研工作机制,制作换届工作入户意见征求表,对全镇7000余户群众实现了入户走访全覆盖。共收集群众各类意见及建议95条,其中群众反映最强烈的12个问题已整改落实完成。通过创先活动,今年,全镇34名优秀党员成为村、组后备干部,38名入党积极分子顺利加入党组织。目前,我镇村级换届工作已准备就绪。

(四)抓好创先争优活动与维护社会稳定的结合,

总结。

在创先活动中,积极加强农村新型治理机制的实践探索,充分发挥镇村组各级干部和村民议事会的作用,规范建立了矛盾纠纷调处运作机制,专门制发了《普兴镇农村基层矛盾纠纷调处工作手册》,建立起从村民小组到镇政府的“3天、7天、15天、30天”四级调处机制,并根据矛盾纠纷“村组级自行调处、逐级调处、群众越级上访、矛盾纠纷升级失控”等情况制定了严格的量化考核办法,初步形成了我镇各级“依法自治、逐级负责、逐级调解”矛盾纠纷调处工作的良好格局。同时,建立了镇、村、组三级共350人的.调解员和130人的维稳信息员队伍,队伍中党员比例达90%以上。今年1-9月,共排查出民间矛盾纠纷426件,成功调解412件,调解成功率达96.7%。共接待信访案件85件,全部成功处理,息诉息访率达100%。

创先活动的开展,起到了凝心聚力、加快发展、改善民生的良好效果。

(一)班子团结做表率,干群齐心谋发展。通过创先活动,镇、村(社区)党组织班子认识提高,党性增强,勤廉意识深化。全镇上下争创氛围浓厚,项目推进快速,形成了“团结干事、比学赶超”的良好工作环境。如袁山五峰联合党委率领广大干群积极做好基础工作,对外充分展示新农村建设成就,全力抓好迎检细致工作,袁山模式成功当选第三届建设成都突出贡献奖。在获得殊荣的同时,袁山干群并不满足,团结一心,通过努力与世界知名企业-英特尔公司成功结对,建立了英特尔信息中心,成功举办中国(成都)观鸟节,全力加快田园生态小镇建设步伐。柳江党总支带领干群赴温江参观学习绿道建设,积极逐户上门宣传,认真做好线路规划、土地调整等基础工作,加快杨柳河绿道建设步伐,为早日建成省级现代农业示范片区增添动力。

(二)项目推进更快速,目标运行超预期。我镇在项目推进中,制定精细工作方案,严格执行有关政策,倾听群众诉求,未发生一起大的群体性上访事件。在项目推进中,尤其注重发挥党支部的战斗堡垒作用,在县级重点工程新普路拆迁中,成立了以党委副书记、项目牵头领导为党支部书记的新普路拆迁临时党支部,针对涉及商铺多、房屋构造好、群众诉求高、安置压力大等难题,党支部一班人细致调研、精诚团结、勇于化解矛盾,积极发挥党员推动拆迁主体作用,采用“先两头、后中间”的分段拆迁方式,集体智慧性地制定了《新普路场镇段和三旺段拆迁安置实施方案》。项目拆迁从4月12日召开拆迁户动员大会开始到顺利完成拆迁任务,只用了不到2个月时间,总拆迁商铺200余间,企业5家。

(三)惠民行动成效大,群众生活改善快。各党组织充分发挥村级议事会的作用,加快民生工程建设进度,合理高效地使用市、县各级建设资金,确保工程类项目没有发生一起违法违纪案件。完成了投资200万元的花(源)黄(渡)路乡村道路改造工程,完成了近10公里的自来水、天然气管网建设工程,火车站安置点90多套房已分配到安置户手中,场镇新区、场镇安置点一、二期正加紧实施。实施了近30条沟渠的综合整治、安装u型槽7800米、改造提灌站6座。五峰村在村级公共服务和社会管理项目推进中,坚持农村基层党组织的核心领导地位,尊重每一名议事会成员的民主权利,充分发挥村组议事会的作用,群众参与,阳光议事,民主决策,针对关系群众生产生活的弱项、缺项基础设施重点实施。目前,五峰村通过征求民意而梳理决议的村级公共服务和社会管理项目38项中的34项已竣工,顺利通过了村监事小组的检查验收,群众的满意率达到98%以上。

(四)典型示范带动强,创先争优促和谐。各党组织按照镇党委“四个结合”的工作要求,不断推进班子建设与队伍建设,干部、党员争做表率,促进发展,排解民忧,涌现出了一批先进人物和典型事迹。如骑龙、养正、顺河是全镇重点项目最多、拆迁任务最重的三个村,在争创活动中,党支部执行力显著提高,普通党员思想觉悟明显提高,舍小利、顾大局,积极支持项目拆迁工作。骑龙村党员邓志军、养正村党员樊林,顺河村党员彭华安不计得失、当好表率,带头与镇政府签订房屋拆迁协议,充当亲戚、邻里的“政策宣传员”,亲自动手帮助拆迁户拆房、搬运家具。在他们的努力下,有24户群众主动签订了拆迁协议。袁山党员王凤春、易根益带头照顾袁山五组74岁的孤寡老人周素华,每月3次组织大学生、社区民警、社区医生等上门看望,送衣送食。

四、下一步争创活动的重点。

(一)努力抓好创先试点。在全面推进创先活动的同时,将重点加强和指导袁山、柳江创先活动的开展,确保袁山、柳江创先活动群众知晓率达100%。同时,结合袁山田园生态小镇和柳江省级现代农业示范片建设,着力挖掘党组织和基层党员在推进现代农业、开展乡村旅游试点、带头致富、服务民生等方面的典型事例,确保我镇争创活动随时有看点,有亮点,力争圆满完成市委组织部挂点各项要求和任务。

(二)努力抓好村级换届。以我镇被确定为市委组织部村(社区)党组织换届工作联系点为契机,扎实抓好村级换届选举工作,确保经得起各级检验。同时,结合换届工作,认真抓好组级干部的选举和村组议事会成员的选举工作。

(三)努力抓好氛围营造。更好地借鉴“四大基础工程”宣传经验,不断通过各种宣传方式,力争我镇创先活动群众知晓率达98%以上,群众对创先活动的支持率达95%以上。

镇创先争优工作总结

为扎实推进创先争优工作,3-4月份我总支结合实际和工作要求,围绕总支承诺和当前中心工作,结合一讲二评三公示,认真开展开展党员先锋指数评价,扎实开展创先争优活动,切实加强基层组织建设,现将工作总结如下:

一、认真开展党组织和党员先锋指数评价,推进创先争优再上台阶。

1、结合加强基层组织建设年活动,按照八个一的要求,切实加强各校园党支部的规范化建设。

2、组织各支部学习了各级有关创先争优活动的新指示、新要求,对教管中心总支近期的创先争优工作进行了全面总结,并要求各支部认真对照创先争优活动计划,从思想、学习、工作、作风等方面,在党内及群众中征求意见的基础上重点分析学校及自身的不足,深刻剖析问题的根源,并通过党员互评、群众评议等方式,明确今后的努力方向。各支部依次对本支部近期工作进行了深刻的自我剖析,并根据总结分析中谈到的问题、思想根源、整改措施等方面提出了自己的意见和建议,真正做到了知无不言、言无不尽;结合一讲二评三公示,认真开展党组织和党员的先锋指数评价,并由先锋曲线图进行了公示。

二、重视加强学习,继续结合“三会”精神、党风廉政建设工作会的相关内容加强党员职工教育,进一步统一思想、提高认识,振奋了精神。

党总支、各支部结合“三会”精神、党风廉政工作会精神,组织学习各级相关文件精神,通过学习讨论,广大党员干部教师进一步明确了要求,统一了思想,提高了认识,落实了责任。总支与各支部签订党风廉政建设责任书.

三、组织“文明美德伴我成长”主题征文演讲比赛。

为培养学生养成良好的文明礼仪和优秀的道德品质,促进学生健康快乐成长。20三月,李市教管中心隆重举行了“文明美德伴我成长”主题征文演讲比赛。

演讲赛中,各选手紧紧围绕“文明美德伴我成长”这个主题,自选演讲题目,尽情表现。演讲过程中,选手们自信、儒雅、落落大方,尽显了文明青少年的风采和实力;以充实的内容,饱满的感情,生动形象的语言,诠释了什么是中华民族的传统美德。从中,可以看出他们掌握了基本的个人礼仪和社会交往礼仪,学会了怎样做优雅大方、豁达乐观、明礼诚信的合格公民,以及如何成为传承文明、复兴中华的实践者。

它使广大学生接受了一次生动的“文明美德是滋润心灵的清泉”的教育,有力的推动了人文校园、和谐校园建设,真正的将“三大命题”教育落到了实处。

四、组织辖区第二届教职工运动会。

为提升教职工身体素质,展示教职工风采,教管中心组织了辖区13所中小学、幼儿园500余名教职工参加了这次运动会。运动会项目包括跳绳、掷实心球、乒乓球、广播体操、迎面接力、拔河、跳长绳、运球投篮及趣味运动——车轮滚滚等十一个项目。这次活动既是对学校体育工作的一次大展示,更是对辖区内全体教师精神文明建设的一次大检阅。区政协副主席李远杰、区教委副主任、体育局副局长钟全昭、体校校长聂志勇、李市镇人民政府镇长江洪贵、慈云镇人民政府镇长胡海英、李市慈云两镇分管教育领导及区教委体育科负责人出席了开幕式。

五、存在的问题。

创先争优先锋指数、先进指数评比的操作办法还需进一步在实践中总结、完善。

六、下一步的打算。

严格按相关强基层组织建设年活动要求规范基层党建工作。

创先争优工作总结

我局党委创先争优活动开展以来,在上级的正确领导xx县委督导组的精心指导下,有计划、有步骤地深入开展创先争优活动,经过充分准备、广泛发动、联系实际,较好地完成了第一阶段的学习动员、成立领导工作机构、制定实施方案等规定动作,达到了预期目标。第二阶段的工作提出承诺阶段,正在逐步实施。现将我局党创先争优活动开展情况汇报如下:

(一)、加强组织领导,层层宣传发动。

我局成立了由党委书记张智文任主任,局长程进荣任副主任,副局长周志锋、来宏权、邵云龙、王耀锋和各支部书记为成员的活动领导小组,下设办公室,并抽调专门工作人员,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全局党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过举办座谈会等多种有效的形式开展宣传动员,在全局上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

(二)、制定活动方案,精心设置载体。

按照创建“四型”机关(创建学习型、创新型、服务型、落实机关型)的指导思想,结合我局实际,经过反复修改,制定出以围绕“一围绕两公开两项活动”为活动主题的《xx县财政局创先争优活动实施方案》,对局党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

(三)、加强督导检查,推动全面落实。

为确保活动开展落到实处,我局创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即局党委从局领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度,即活动办公室与县创先办联合督导考查,督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人,责任到人。

(四)、抓好学习教育,强化理论基础。

坚持每周三下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我局就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展,取得实效。

创先争优活动即将进入提出承诺阶段,转段后,我局将抓好以下几方面工作:一是抓好“党性教育”活动,采取学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是深入基层,听取群众意见,搞好调查研究,对存在的问题进行归类总结,并设立问题台帐。三是结合我局当前重点工作,促进各项工作顺利开展,按照县委安排,扎扎实实地把活动推进深入,确保实效。

创先争优工作总结

今天的教师以不再是传统的:“传道、授业、解惑”的角色,而是令人对专业技能、专业理论要求很高的职业,一门只有专业人士才能完成的职业。专业化意义下的教师应该具备较强的教育能力、教学能力和学习能力,学高为师,身正为范。学高和身正是教师职业的资本,是令其所以为师的根本所系。

我国中小学教师供求关系正在由总量不足转变成结构性失衡,教师教育也面临着从满足数量需求向质量提高的重大转变。

做为一名党员干部,在工作中能严格要求自己,牢记服务意识,公平对待每一位同志,以饱满的精神状态,积极主动的投入到工作中去。工作尽职尽责,在各项活动中起积极带头作用,努力在工作中创造佳绩。

学校的中心工作是教学工作,抓好教学常规是教导处工作的重点。做为教学主任,我注重对教师备课、上课的指导工作,对学生的作业进行整体的要求,对老师的批改情况进行及时评价,把好月素质测试关,保证了教学质量的稳步提高。

1、集体备课体现自主性和实效性。

备好一节课是上好一节课的前提,备课也就是进行教学设计,教学设计是课堂教学的蓝图,是落实教学理念的方案,是提高课堂教学效率,促进学生全面发展的保证。在实施新课程的今天,课堂教学设计如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高学生素质,成为大家共同关注和思考的问题。本学期,在集体备课中,要求教师的备课体现自主性和实效性,像在语文备课中,要求教师注重了课前和课后资料积累的设计,这样就拓宽了知识面,使学生学到了很多课本以外的知识。在数学备课中,要求教师老师注意数学知识和日常生活的联系,体现了课程标准的思想,老师根据教学内容创设教学情境,调动学生的学习积极性,注重让学生自主探索知识的形成过程,在实践中培养学生发现问题和解决问题的能力。

2、课堂教学,勇于创新。

上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。因此,从开学我就深入到课堂教学中来,听课,评课,指导老师们的课堂教学。在听课的过程中,引导教师用新的教学理念指导自己的教学,课堂教学模式多样化,能有效地利用现代教育技术,提高了课堂教学的效率。课堂上老师们尽可能多地为学生创设自主探究、交流、合作的机会,他们尊重学生见解,重视学生的经验,鼓励学生创新,引导学生关注生活,关注实践。在教学团体赛中,王娜老师在和平区数学教学观摩课上的《方向》一课,恰如其分地体现了学生在课堂上探究、合作、创新的过程,受到了听课教师的一致好评。

课堂不是教师表演的舞台,而是师生之间、生生之间交往互动的舞台;课堂不是对学生进行训练的运动场,而是引导学生自主发展的乐园;课堂上不应只是传授知识,更应引导学生自主探究知识。

3、做好作业的布置和检查。

作业是课堂教学必要的补充。因而,我组织所负责年段的教师共同精心设计作业的格式、内容,并要求作业要有班级特色。如二年级的数学日记、四年级的积累本和名人名言的积累。我随时检查教师的批改情况,发现问题及时同教师沟通。

4、把好月素质测试关。

俗话说“编筐编篓全在收口”,教学质量的提高离不开月素质测试。因此,我努力把好月素质测试关,在出题过程中,做到全、广、深。全——知识全面,广——知识面宽,深——知识有难度。每一道题都认真推敲,力争不漏知识点,全面、准确反映教师的教学和学生对知识的理解程度。在批改过程中,积极参与年组的批卷,掌握学生在答卷过程中出现的问题。认真组织教师进行卷面分析,帮助年青教师发现他们在教学中出现的问题,分析学生在学习过程中的学习误区,及时进行跟踪测试。

积极组织各类竞赛,做好校内各类竞赛活动的组织和评定工作。通过竞赛活动活跃学生身心,激发学生学习兴趣,让学生展示才华,丰富校园生活,促进素质教育的不断深化。本学期按照学校的要求如期举行了数学学科的口算竞赛和应用题竞赛。语文学科的作文竞赛。从竞赛试题的出题到试卷的批改,自己克服了批改量大,批改时间短的困难,保质保量地完成了任务,一批比较有潜力的学生在竞赛中脱颖而出。

创先争优工作总结

今年以来,我局在市委、市政府的领导下,在市优化办的指导下,围绕建设中等城市的目标,立足部门实际,以“双提”为抓手,以“规范化管理、人性化服务”为着力点,积极开展优化环境,争创优秀窗口科室活动,取得明显成效。

我局把争先创优工作,作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分,摆上重要议事日程,成立了优化环境领导小组,局长温增平任组长,由纪检刘书记具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究争先创优工作中的重要问题,认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,责任到人,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展提供组织保证。

邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神,对全局干部职工进行党风廉政建设教育,受到全局上下的欢迎。局长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告,以《党章》规范行政行为,以十七大报告提高理论水平,提高工作效率,提升服务水平,激发了全局干部职工的工作热情,对加快推动人事劳动保障事业,优化行政环境起到了积极的促进作用。

为切实做好我局争先创优工作,我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上,深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见,进一步改进工作,提高服务质量。先后征求意见建议30多条。对一些重要意见,局责成纪检组长带队,有关科室同志参加,进行了再回访,当面征求意见,力争将问题弄清,针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题,我们及时进行整改,规定每周四进行集中办公、集体办理保证正常退休,一天时间全部办结。使问题得到解决,得到了群众的理解和好评。

针对优化环境工作中群众反映出的问题,我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会、面向群众的业务,规范为三十七条便民服务措施,在此基础上,我们严格执行制定的纪律,对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、《武安报》等媒体向社会广泛公布,确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率,对机关九项制度进行认真落实、严格执行,专门设立效能督查小组,定期不定期对纪律执行情况进行督导检查,确保首问责任制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实,规范了全局工作人员的行政行为。

今年来,我局主要充分利用人力资源交流大厅的办事优势,进一步推进“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图,将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去,使办事群众一目了然,群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理,在较短时间就可完成,提高了行政效率,使群众满意度大大提高。

为加强我局行风政风建设,我们充分发挥社会各界的监督作用,及时改进工作,定期召开社会监督员评议会议,及时掌握社会反映。同时,公布了举报电视,张贴了告示,在局里显要位置设立了举报箱,定期开箱,并以局长提示牌形式,向全局提示六条禁令,时刻提醒全局工作人员按照政策,依规依法接待办事群众,凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的,一经查实,严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施,使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强,一年来,未发生违法违纪现象。

在全局深入开展了兴办实事活动,让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业,全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期,培训1876人,培训后推荐到民营企业就业。为了帮助“零就业家庭”实现再就业,根据需求进行岗前培训,开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员367人13.6万元,为196名下岗失业人员减免税费67万元。为解决下岗失业职工和灵活就业人员参保难的问题,我们开创性的进行工作,请示省市劳动部门,专门为下岗失业人员、灵活就业人员开设了参保缴费通道,解决了这部分“边缘”群体的社保问题。

总之,今年通过全局上下的共同努力,我局的争先创优工作取得了明显成效,但离群众的需要和上级的要求还有一定差距,在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,弥补不足,进一步强化措施,抓好落实,努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务,为构建和谐武安、推进“四市”建设创造更好的环境。

镇创先争优工作总结

镇党委紧紧抓住作为我市第一批深入学习实践科学发展观活动的契机,全面提升党委领导科学发展的能力,提升羊安科学发展的整体水平。我镇从20**年3月30日在全镇x个支部,x名党员中正式启动学习实践活动以来,充分利用广场电子显示屏,《xx》报,“xx”组组通广播等多种宣传平台,将学习实践活动的主要精神传遍千家万户;集中三天时间对全镇x个村(社区)两委干部和党小组成员x余人进行了集中培训,进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质。镇党委班子成员结合各自分管工作,围绕“一个提升,两个突破”,通过深入细致地开展实地调研,形成了x篇高质量的调研文稿,成为了指导各村社区科学发展的纲领性文件。

x月x日下午,作为我镇学习实践活动的联系领导,郑和平书记参加了我镇召开了“如何用科学发展观统领**镇工作,促进经济又好又快发展”为主题的党政班子民主生活会,对**镇的实践活动取得的成绩给予了充分的肯定,并对羊安下一步的发展目标提出了更高的要求,极大地鼓舞了全镇党员领导干部推动羊安发展的信心和决心,把我镇的学习实践活动引向深入并取得了明显的成效,我镇作为**市第一批深入学习实践科学发展观活动试点镇乡,在成都市的汇报会了进行了交流发言。通过学习实践活动的开展,全镇的党员干部开拓了思维,扩大了视野,准确地把握羊安未来发展方向,必将有力地推动羊安各项社会事业发展再上新台阶。

二,抓好队伍建设,增强基层党组织活力。

镇党委始终把党员干部素质的.提升作为推动基层党建工作的重心,推动一方经济发展。一是加强干部的培训和交流。组织了x个村(社区)支部书记,主任及镇中层以上党员干部到xx县xx社区,xx街道xx社区参观考察党建工作先进经验。x月x日召集全镇x个村(社区)书记,主任召开座谈,各村(社区)书记就本村(社区)当前工作中的成功经验和存在问题进行了互动式交流,镇党委书记,镇长当场就各支部书记所提出的热难点问题进行答复,要求各党组织充分发挥好基层党组织作用,切实为群众解决问题,促进农村社会进步稳定。二是切实加强了党员队伍的发展,严格入党程序,逐步培养新一代年青干部的主体力量。继续积极探索创新农村党员模式,实行公推入党积极分子做法,提高对申请入党人员审核标准,积极发展全镇学历高,年纪轻,致富能力强等优秀人才加入党组织,同时积极开展非公企业党支部建设,做好非公企业党员发展工作,从而提高党员队伍素质,加大村组后备干部培养力度,储备年龄轻,文化层次高,综合素质强的党员。目前全镇共有x名入党积极分子,今年新发展党员x名,有x名预备党员转正。

镇创先争优工作总结

(一)统一思想认识,切实加强组织领导。

1、统一思想认识,自卫生局召开创先争优电视电话会议及动员大会后,院党委及时贯彻落实,对医院创先争优活动进行全面部署。6月4日,召开了医院创先争优活动动员大会,积极引导广大党员将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来。

2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组,建立了领导联系点。由院长刘国胜、党委书记余小梅同志任领导小组组长,下设活动办公室,党委办主任兼创先争优办公室主任,各党支部书记为第一责任人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”,为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

3、周密安排部署。制定了医院《关于深入开展“改革发展当先锋,服务健康作表率”创先争优活动实施意见》,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,院党委将“创先争优”与“两转一增强”、行风评议、民主评议作风活动有机联系起来,制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》,对创先争优活动进行再细化、再分解,确保了创先争优活动的有序展开。

4、强化指导检查。建立了院党委成员联系点制度,确定5个支部为党委和领导班子成员的联系点。党委领导成员按照责任分工,先后深入联系点,参加学习,深入调研,督查指导工作。余小梅书记在联点机关二支部时,在听取支部书记汇报的基础上,深入考察了机关二支部所属部门的住院收费处、医保审核处、门诊挂号收费取药房、锅炉房、空调机房、食堂等班组,对联点部门的工作进行了检查和督导。院创先争优活动办公室采取明查与个别了解相结合的方式,不定期对各支部创先争优活动进行检查督导,定期召开支部书记会议,通报情况,及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

5、积极营造学习氛围。院创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作,通过医院网站、湘潭日报、医院宣传栏、黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,先后制作了宣传展板4块,各科室出黑板报共22期,活动办公室及时在医院内网通报深入开展创先争优活动的情况,营造了浓厚的创先争优工作氛围。

(二)发挥载体作用,积极开展特色主题实践活动。

1、组织党员公开承诺,认真践诺。为不断推进创先争优活动,院党委带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。院党委制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》,精心设计了公开承诺活动的载体,党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺,并推举支部、党员代表在7月2日的庆祝建党89周年暨创先争优公开承诺大会上进行了公开承诺。活动领导小组经常深入支部、科室督察履行承诺情况,鼓励党员奉献岗位,发挥党员的旗帜作用。

2、组织树立“党员示范窗口”、“党员示范岗”。院党委认真贯彻实施卫生局党委关于开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动的精神,以党建带团建、带工建、带妇建,组织全体党员开展了“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动。通过各党支部推荐,院党委审议通过了十一病室等9个科室为医院“党员示范窗口”,周仕钧等35名党员为医院“党员示范岗”,要求严格按照示范活动的基本要求,充分发挥“党员示范窗口”、“党员示范岗”的先锋模范作用,立足岗位,建功立业,当好排头兵。

3、组织开好了专题生活会。7月24日上午,召开了以“创先争优、两转一增强、加强党风廉政、行业作风建设”为主题的党委民主生活会,会上,班子成员对照党章,结合分管工作总结了自己的思想工作情况,深刻剖析和反思了存在的'问题,提出了今后努力的方向。市卫生局局长胡振湘同志、局行风评议第三组组长戚红亮同志、院聘行风监督组长谭雪娥同志出席了此次班子民主生活会并作了指示。各党支部也组织本支部党员按照“五个好”、“五带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距,过好了一次支部组织生活会。

总结。

参加了局党委在东方红广场举行的庆七一活动,召开了全体党员庆祝七一大会,会上对一年来的党建工作进行了总结,布置了今年度党建工作重点,表彰了先进党支部、先进党小组、优秀共产党员和优秀党务工作者,树立起了一批先进典型。举行了新发展党员宣誓、老党员重温入党誓词的仪式,使新老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。

5、组织了“服务省运争先锋”活动。按照局党委的要求,发出了《在创先争优活动中开展“服务省运争先锋”活动的通知》,组织人力、物力、财力投入到省运会的卫生保障工作,院内安保工作也作出了全面的部署,以确保省运会期间的安全稳定。

6、立足岗位,服务病人。组织各支部开展了“进一步加强指导创先争优活动公开承诺及征集典型案例”活动,要求支部、党员为医院发展每人提一条建议、出一个点子,为病人做一件好事,把全心全意为病人服务落实在行动上。据不完全统计,今年1-8月全院职工为病人做好事584件,受到了病人的好评,收到病人感谢信235封,锦旗48件,树立了一医人良好的形象。

二、取得的主要成绩。

1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家一致表示一定积极投入创先争优活动,认真做好各项工作。

2、找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上,各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求,进一步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各支部结合自身实际,认真践行承诺,努力岗位奉献,积极创建“党员示范窗口”和“党员示范岗”,为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

3、规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作指南,想病人之所想,赢得了病人的好评,病人满意率达95%以上。为切实减轻病人负担,在全市首推“医疗收费审核”、“病人签字认可”、“责任奖惩兑现”等特色制度,为收费工作全面把关,因医疗收费引发的医患纠纷下降为零。

4、促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展,焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情,促进了医院各项工作的全面超额完成。今年1-8月门诊诊疗病人134770人次,比去年同期增加13356人次,增长11.0%;收治住院病人13568人次,同比增加2156人次,增长18.9%。完成业务收入11369万元,同比增加2719万元,增长23.92%。医院党委被评为市直卫生系统先进基层党组织。

三、存在问题和不足。

我院创先争优活动虽然取得一些成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现在:一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高,主动性不够;二是发展不够平衡,一些支部的工作力度、工作落实程度上存在一些差距,个别支部的创先争优活动缺乏创新,形式不够丰富,特色不够鲜明;三是查找问题的力度、深度还有待加强,学习调研有待进一步深化。

四、下一步工作计划。

在下一步工作中,我们将严格按照局党委的要求,抓紧抓好以下各项工作:

1、加大宣传,明确责任,分类指导,进一步深化广大党员对创先争优活动重要性的认识,增强创先争优工作的使命感和责任感。把活动搞得更实更细,让群众能感觉得到,触摸得到,使活动的成果惠及到广大党员和人民群众。

2、加强公开承诺的践诺工作,做好领导点评,强化督察考评,指导广大党员立足岗位,认真履职,实践承诺,为医疗卫生改革、为医院的发展积极奉献,建功立业。

3、进一步强化创先争优活动的载体,增强创先争优活动的实效性和针对性,持续开展好“六大”活动。按照“五个好”、“五带头”的要求,切实加强对党员示范窗口、党员示范岗的督导工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、进一步完善医疗技术规范和管理规章,规范服务行为,提高服务质量,优化工作流程,提高服务能力,为群众办实事好事,提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务为群众,树立良好的医疗卫生形象。

5、加强创先争优与民主评议作风、行风评议、两转一增强活动的内在有机联系,做到四项活动一起推进,共同提高,使创先争优活动更具特色,取得实实在在的成效。

创先争优工作总结

与时俱进,深入学习了一系列文件精神,坚定了对事业和党中央的信任;严格贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教,关爱学生,为人师表,具有良好师德风范和教师素养。下半年到大队辅导员的岗位上,继续学习师德的先进事迹,观摩学习天心教育局组织的师德演讲比赛。精心策划了开学典礼、校园话剧团、队干竞选、10.13主题队会等主题活动。日常生活中,能以一个党员的标准规范自己的言行,发扬奉献精神,不计较个人得失,关心群众生活,关爱每一位学生,在教育教学及少先队活动中注意渗透德育目标,为学生的全面发展奠定基础。

二、创先争优,关爱学生,勤勉教学。

上半年:担任一年级的班主任老师兼语文教学工作,我很用心的备课,不拘泥于教材,广泛查找资料,经常动手制作课件,教学中力求趣味性、教育性、针对性、实用性。我着眼于学生学习习惯的养成,将班主任远程培训中学到的理论、经验运用到实践中,如建立互助监督学习小组网络,以促进学生自主学习;作业分层,并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟能力;每日坚持写小作文片断等。为切实提高入学新生的良好学习习惯起到积极而重要的作用。并根据开学初制定的课堂教学改进目标及措施,有如下体会:

1、班级语文学习监督机制初步建立起来。学生已基本熟悉、适应小组监督、互助的学习机制,能在交作业、背诵、默写、批改、检查等方面自觉服从组长的监督与帮助,尤其在作业统计、抽查背诵等方面取得一定成效。但也有1/5的学生不配合的,须进一步加强对其监控的力度,学生的分组情况也有待进一步调整。

2、课文阅读学习的方法有所改进。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段),初步掌握在预习、上课、复习阶段所应达到的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”,完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容,但多数只停留在前两项内容,而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。

3、运用小趣事每日一练这一有效手段,为写作积累素材,逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略了质量,以后,内容与质量有待提高。

4、作业本格式已有2/3的学生能注意要求:如左列留一公分划线,写题号;每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力提高,学生书写很乱的,须加强练字。

5、学生基础知识仍较薄弱,从期末考试中“积累与运用”的题型看,失分严重,日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。

6、“后进生”差距较大,须重点辅导、培养。

7、通过新课导入设计、趣味语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略,使学生对语文学科的学习热情比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中,还须进一步努力。

下半年:我有幸重拾音乐教学工作,通过区教研会的几次培训,我受益匪浅。学习了许多先进的教育教学理论,深刻领会到新课标精神,也认真反思了自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以学生的`终身发展为目的的教学思想,坚定以教师为主导学生为主体的新的教学理念;学会了如何更巧妙地利用教材所蕴藏的育人因素,如何艺术地处理教学中的种种矛盾,为学生打造美的歌唱、美的行为、美的情感,从而塑造美的人格。上半年,在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,我对课堂的理解,教学的认识随之升华。下半年是党员实践教学示范活动,学校将组织参加听课、评课活动,一次次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程和对待活动的态度。而在整个活动过程中得到了进步,增加了不同的理解。

三、创先争优,坚持学习,提高业务:

虽然努力不一定成功,但放弃就一定会失败,成功给予那些有准备的人。总之,我将以发展规划为基础,在实践中对其进行充实,让自己一步一个脚印,在实践中拼搏,在拼搏中砺炼,在砺炼中成长。

xx小学xx。

20xx年10月18日。

创先争优工作总结

总结为确保创先争优活动开展的成效,我局把深入开展创先争优活动纳入全局建设发展的大局中去筹划和运作,在成立创先争优领导小组的基础上,不仅做好公开承诺、领导点评、群众评议等“标准动作”,同时通过建立创先争优活动互动平台、制作宣传小卡片的形式广泛宣传创先争优活动内容和开展方式等,逐步全面营造良好的争优氛围。

现阶段的工作取得了一定的成效,我局先后被评为青年文明号、优秀共产党员示范岗、“五好”党支部、学习型党组织等荣誉,为取得更大的进步,在今后的创先争优活动开展中,我局将扎实推进以下几个方面的工作内容:推进党组织建设的“三化”,着力打造“三型”国土资源部门党组织。

一是结合我局创建学习型党组织活动,继续在全局深入开展各项学习活动,在党组织内和党员队伍中营造终身学习的组织环境;建立健全学习型党组织建设的长效机制,把表彰学习型党组织典型纳入创新争优活动,以推进服务科学发展长效化,着力打造一个高质量的学习型党组织。

二是紧密结合国土资源部对20xx年“双保”行动的部署以及省厅、市局对此作出的具体安排,围绕我区城乡一体化建设的用地需求,主动服务大局,做好用地保障,加强与大托镇党支部等的联谊实践活动,推进城乡组织建设一体化,着力创建服务型党组织。

三是结合我局创建创新单位活动,推进基层党建工作科学化,继续做好创新型党组织工作。

推进党员队伍争做“三先锋”,着力打造“三高”国土资源部门的党员干部队伍。

一是认真落实局党组年初制定的《20xx年学习教育活动安排表》,激励党员自觉学习,争做学习先锋,打造爱岗敬业素质高的党员干部队伍。

二是结合“机关能效建设年”活动,进一步优化业务流程,推进高效行政,鼓励广大党员干部争做发展先锋,建设务实创新效能高的党员干部队伍。

三是结合我局机关作风建设、文明单位创建和“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动,依据我局《创建省级文明单位工作规划》和《开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动实施方案》、《加强机关作风建设工作方案》等文件的要求,努力提高党员的服务意识,争做服务先锋,并着力建设一支清廉为民境界高的党员干部队伍。

创先争优工作总结

开展创先争优活动,是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织要在创先争优活动中走在前列。创先争优活动以来,我们动员各级工会组织、工会干部和广大职工积极投身创先争优活动,在强化建功立业、和谐企业创建、工会组织建设、职工创新创业服务等方面力争上游,为促进职工队伍和社会稳定、推进xx跨越发展作出贡献。

组织建设是工会工作的基础。我们将进一步加大工会组建工作力度,夯实工会工作基础,为创先争优活动提供坚强的组织保证。

一是扎实推进工会组建工作。充分发挥“党建带工建”机制作用,继续开展党工组织联动共建竞赛活动,依法推动工会组建工作取得新的突破。我们将开展集中排查活动,大力推进新经济组织工会组建工作,全力推进开业投产多年、长期未建会企业的工会组建工作和新生代农民工、劳务工等特殊群体的会员发展工作,力争工会组织覆盖面明显扩大。

二是全面夯实工会工作基础。把工会职工之家建设纳入创先争优的重要内容,推进党工组织统筹覆盖,人员统筹配置,活动统筹开展,保障统筹落实,实现党工组织资源互补。开展职工之家达标竞赛活动,努力把基层工会建设成为“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的职工之家。

三是切实加强干部队伍建设。加强学习型工会干部队伍建设,加强工会干部继续教育。在全市基层工会主席中开展“比基层工会活力、赛工作凝聚力;比服务职工水平、赛职工满意率;比工会工作影响、赛行政支持度”为主要内容的“三比三赛”活动,培养和选树一批优秀基层工会主席,给于精神和物质奖励,调动基层工会主席的积极性,推动工作进档升位。

工会的基本职责是维护职工的合法权益。市总工会将把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工会组织创先争优的重要内容。

一是全面提升和谐企业创建水平。着力降低企业职工权益欠帐率,深入开展工会生产保护工作,保障职工的`生命安全。开展“与法律同行、与和谐同在”主题普法活动,着力提高职工综合满意率,广泛签订《共建和谐企业关系集体合同》,促进职企和谐共享。深入推进互助互济工作,突出“有难大家帮”主题,为职工构筑抵御急难的有效屏障。开展“党员进万家”、“工会温暖进万家”、“劳模一帮一”等活动,在帮扶困难职工上体现创先争优。

二是深入推动职代会规范化建设。开展“共决规章制度”活动,从源头上维护职工权益,在源头上规避劳动争议的发生,促进劳动关系和谐稳定。

三是努力提高工资协商成效。力争全面实现百企示范、千企提升的目标。推进企业内部分配向高技能职工、关键岗位和一线技术工种倾斜,力求体现“高技能、高薪酬”。

职工有技术才能更有力量。市总工会把鼓励职工提升技能、关心职工文化生活作为服务职工的重要内容,让职工在创先争优活动中提升就业保障能力、岗位竞争能力,真正实现体面劳动。

一是扎实开展“两争一树”活动、“工人先锋号”创建活动,推动车间班组创先争优,努力造就大批知识型职工和一线创新型人才。通过广泛开展重点工程劳动竞赛、创新创优竞赛等,引导职工树立爱岗敬业意识,关心企业发展。开展“百个工种、万名职工”技能竞赛和“名师育高徒”活动等,促进职工成才成长,促进企业持续发展。

二是加强职工文化阵地建设,开展职工读书节系列活动和职工文体活动,丰富职工的业余文化生活。关心职工的思想动态、生产生活条件,强化人文关怀和心理疏导,保证职工身心健康地投入创先争优活动。

三是把“我为创业者服务”活动,纳入各级工会创先争优的重要内容,开展各类培训活动,搭建创业平台,力争工会在创建创业型城市建设中走在前列,为创业型城市建设发挥应有作用。

下一步,我们将按照市委统一部署,狠抓工作落实。继续坚持和发扬党建带工建的机制优势,切实加强工会组织建设,不断提升工会服务经济建设中心、促进和谐社会建设的能力和水平,团结带领广大职工在“推进同城同建,打造副城”中建功立业。

文档为doc格式。

创先争优工作总结

xxx有限公司是我创先争优活动的联系点,按照县委创先争优活动领导小组“关于党员领导干部到联系点开展‘四个一’活动”的文件要求,我专程来公司就创先争优活动进行调研。刚才,看了公司的有关材料和党支部公布的承诺事项,听了创先争优活动开展情况的介绍,我感到胶囊公司党支部前一阶段的创先争优活动,符合中央和省、市、县委的要求,开局很好,基础扎实,规范有序,工作实在。之所以取得这么好的成绩,归结起来有六个方面的原因:

一是领导重视。党支部班子,特别是支部书记、董事长同志亲自上党课,亲自带领党员到云岭接受革命传统教育,亲自带头开展“两查找、三重温”活动,亲自审查党员的承诺书。这是领导重视的突出标志,也是公司创先争优活动扎实的关键所在。

二是认识到位。公司党支部一帮人,尤其是支部书记,对创先争优认识比较深刻,认为开展这项活动很有必要,提出了开展创先争优活动首要的是增强党员的工作激情,增强党组织的战斗力,增进全体员工的工作干劲,从而推动企业发展。

三是主题鲜明。公司确定“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”的主题,把创先争优活动与企业的发展、与党员的本职工作紧密结合起来。对照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部长的讲话精神,公司的活动主题是鲜明的.,结合是紧密的。

四是活动实在。到目前,公司党支部创先争优活动的每一个步骤都是实实在在的,都在务求实效,成效也是非常明显。

五是重点突出。公司党支部抓住了公开承诺这个关键。最近省委组织部副部长金春忠到我县调研,反复强调了承诺是关键的环节。因为通过承诺,可以让党员知道应该干什么,让非党同志知道党员要干什么,便于自身对照检查,便于群众的监督。公司要求不同岗位的党员,在安全生产、质量管理、销售业绩、技术改造等方面,都做了非常明确的承诺,承诺有量化指标,能够看得见、摸得着,好对照,好检查,好监督。量化的承诺,既具体又实在,使人看到承诺的可信度。从承诺这个方面,能够看到公司实实在在开展活动,而不是应付。

六是规范有序。公司党支部严格按照上级党组织部署,一个环节一个环节地在抓,一步一步地在推进,既规范又有序。

最近,中央下发了《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》、《关于大力推进非公有制企业创先争优活动有关问题的通知》,这些文件对进一步深化创先争优活动提出了新的更高要求。更何况创先争优不是一时之计,是个永续的过程。要保持党的先进性,保持共产党员先进性这样一个特征,必须要深入持久地开展创先争优活动。应该看到创先争优活动才刚刚开始,胶囊公司已有一个好的开端,下一步创先争优的任务是越来越重,要求越来越高,我们要认真学习上级党组织的指示精神和要求,紧密结合公司的实际来抓好贯彻落实,要继续从四个方面下功夫:

第一,认识再提高。中组部部长李源潮在央企调研时指出“聪明的企业负责人特别是一把手抓企业发展,肯定要抓创先争优,因为单位争先进、个人创优秀,大家都想出优质产品、创优秀业绩,企业的发展就有了动力和保证。”因此,作为企业党组织要从三个方面来考虑:一是作为企业党组织要从思想层面解决问题,要充分认识到通过创先争优可以提升企业核心竞争力和软实力,无论技术创新,还是销售业绩,以及质量提升,这是源头。

二是通过创先争优可以使党组织更加坚强、党员更加优秀,从而带动员工更加优秀,一个企业党员先进、员工优秀,将为企业发展提供人才和智力支持,为企业发展提供不竭的动力。

三是通过创先争优可以丰富企业管理的手段,以党员“五带头”推进企业行政管理,有利于党组织和行政管理层面对党员、对员工提出多方位的要求,这样企业管理的抓手更加多了、更加丰富了。从这三个方面去认识,我们就不会把创先争优当作一个负担,就会主动、积极、自觉地去抓。

创先争优工作总结

一是成立局深入开展创先争优活动领导小组,由党委书记、局长任组长,深入开展创先争优活动,日常工作由办公室负责实施。二是各科室、站所的负责人为深入开展创先争优活动的第一责任人,具体负责监督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识,形成互相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督激励措施,全体党员干部要按时参加学习,做好学习笔记,领导小组定期抽查学习情况,确保活动有序推进,扎实开展。在支部、全体党员中推行承诺制作为深化推进创先争优活动的重要内容,把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导,将推行承诺制延续到今后组织生活中去,作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去,强化督查与指导,充分认识推行承诺制的重要意义,做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。公开支部承诺的落实情况,接受质询,对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评、年终总评。并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立激励机制,对履行承诺积极,兑现到位,群众满意的党员作为评选先进重要依据。

区创先争优工作总结

上半年,按照团区委的统一部署,镇团委将推进创先争优活动融入到我镇党政的中心工作中,在实际中加以落实。以团区委确定的“固本强基聚青年,服务大局争一流”为主题开展了一系列工作,把重心放在团建工作上,坚持“党建带团建”,密切联系区域内团组织,推进区域团建工作;不断创新建团模式,积极探索,基本实现纵横交错的网络式立体覆盖。在原有独立建团的基础上,推进联合建团、区域建团、协会建团等团建新模式;以团的组织建设为着力点,充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用和青年党团员的先锋模范作用,引导广大青年团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的具体实践中建功立业,锻炼成才。

二、通过组织建设和队伍建设推进创先争优活动。

1、通过不断优化组合,不断创新建团模式,开展团的建设。目前我镇共有55个村级团支部、22个企业团支部,12个社会组织团支部,基本涵盖了镇域内各类经济组织,覆盖团员青年1800余人,全部实现镇团委与团支部直通。结合目前团建工作的开展情况,我们把重点放在“两新”组织建设上,主要抓规模较大的非公有制经济组织和社会组织的团建工作。到目前为止,已在维冠电子、宝丰园等多家企业建立了团组织。全镇已建成非公经济组织团组织22家,规模以上12家,还有几家新引进的企业正在洽谈。在新型社会组织团建工作中,我们发掘社会组织的潜力,发挥其特色,开展团建工作,我镇潘铁营村创业青年迟雪宇创办的金慧园农产品专业合作社就以黑陶创业为特色,聚集了四十多名青年向她学手艺、谈经营,在带领青年创业帮扶上起到了很好的示范作用,镇团委成功地在这个专业合作社建立了团组织,并利用手中的资源帮其扩大了影响力和品牌号召力,为其销售找出路,想点子。像这样的团建典型还有京采兴农产品专业合作社、进伟草莓基地等一批新型社会组织。

2、为更好的联系青年,开展工作,镇团委拓宽联系青年和整合资源的渠道,通过团委换届、增补委员、选聘等方式,将基层团支部书记选聘到团委的岗位上来,目前,我镇团委由7人组成,机关编制1人,事业单位2人,基层团干部2人,企业团干部1人,选聘干部1人。各村团支部也通过公开选聘、推荐等形式,将48名大学生村官、青年自组织骨干充实到团的岗位上来,使团的岗位补充了大量新鲜血液,他们运用自己所学的知识和技能帮助村民,影响村民、带动村民,起到了以点带面的示范效果。为保证团干部在组织上到位的`同时,思想上也要到位,我们对团干部进行针对性的培训,确保团的工作和青年工作能够与区委、区政府确定重点工作贴的紧、跟的上、有创新、有成就。同时我们利用青年中心,以技能培训等形式,增强青年创业本领,聚拢在青年中的人气,吸引青年投入自己的青春和热情。

1、在团区委的支持下,镇团委通过开展就业指导、政策咨询、提供信息等活动帮助青年,促进就业,用实际行动践行创先争优精神。一是联合社保科在每周五上午在社保大厅举办招聘会,社保科推荐岗位,镇团委推荐青年,实现了未就业青年与岗位的无缝衔接;二是配合开发区管委会做了“镇区劳动力现状”调查,掌握了镇区劳动力就业意向,为镇区的下一步拆迁改造提供了参考;三是广泛征集青年创业项目,择优加以扶持,邵各庄村刘继婷(大学生村官)创立的京采兴农产品专业合作社两个项目是我镇的青年创业典型,在筹备之初,他们遇到了很多问题,是团委找到他们,帮助他们联系其他部门,找政策、跑销售,为他们出谋划策,到目前达到一定规模,目前像这样已初具规模的青年创业项目,还有进伟草莓基地等几家。今年,镇团委共推荐团区委此类青年创业项目15个,创业内容涉及农业观光采摘、工艺品生产、汽车服务、特色饮食等多个行业和岗位。

2、在推进乡村青年社建设中。以镇文体中心、各村文化大院为依托,以各种文体活动为载体,开展交谊舞比赛、乒乓球比赛、演讲比赛等,丰富了青年的业余文化生活。在我镇活跃着很多类似的乡村青年社,有以创业为主,帮青年学技术的,这类青年社以迟雪宇的金慧园最为典型;有以歌舞为主要交流手段,活跃业余文化生活的,以延寿营、山一村团支部的交谊舞为典型。还有以大学生村官群体为主的各类比赛的乡村青年社,都在构建和谐乡村的过程中发挥着作用。坚持组织开展五届演讲比赛,每年一个主题,今年的主题是“假如我是一名村党支部书记”,机关青年、大学生村官30余人参加,既提高了认识,又锻炼了口才,同时提倡深入调研的风气。通过这些活动,提高了各村团干部的组织、策划和实施活动的能力,更增强团干部与青年人的凝聚力,丰富了青年人业余文化生活,而且还为展示青年人风采、凝聚人心,共建和谐,更好的推动和谐社区文化建设打下了良好的基础。

创先争优工作总结

(4)成功之处:落实院团委关于开展“创新争优,服务亚运”团日活动的通知精神,仔细做好此次团日活动的各项。

总体来说,我们这次以“创新争优,服务亚运”为主题的团日活动,各个阶段的活动都十分成功,成功的原因我们总结为以下几点:

1、计划详细、调整及时。

在此次团日活动开始之前我们就通过召开支委会、班会作了详细的计划及活动部署。虽然在任务通知和落实方面出现了些许状况,但通过调整和团支部的集体努力,活动还是能够得到顺利顺利进行。

2、密切配合。

在此次团日活动中,支部成员均能够积极配合,促使活动顺利开展。比如,在烧烤活动中,支部成员在活动调整后均能积极地投入其中,使活动的准备工作得到了较好开展。

3、活动全面深入。

从“团日活动动员会议”到“问卷调查”,此次团日活动做到了从实践到理论地升华,使团支部成员在表达的情感方面得到了更加深入地学习与锻炼。

与此同时,在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足:

3、时间有些仓促。这主要是表现在通知说亚运期间禁止烧烤,由于时间过于仓促,各方面工作过于紧凑,且存在细小粗糙之处。

2、在活动开展的同时,也使我团支部成员在轻松快乐中了解亚运知识;

3、通过形式多样的活动的开展,向学院师生展示我团支部的自身魅力和喜迎亚运之情。

1、烧烤食物;合计:675元;

2、小纸张合计:2元;

3、一个具有艺术性的瓶子合计:6元;

总计:683元。

附件一活动照片。

1、烧烤活动。

2、亚运祝福收集。

创先争优工作总结

xx县xx乡xx村是一个多年与任何先进无缘的省级贫困村,去年市委宣传部建扶工作队进村以后,大力加强支部班子和党员队伍建设,党支部被乡评为先进单位,党员不如普通群众的状况得到了彻底消除;大力实施产业结构调整,打造三个优质产业基地,村民人均年收入增长了600余元;充分发挥班子的整体合力,多方协调建设资金,农田灌溉水渠等十余项基础设施得到了全面改善;着力优化人居环境,社会治安出现了新的局面。今年、创先争优活动部署以来,支部一班人不等不靠,在建扶工作队的具体指导,着力抓了以下几个方面的工作:

会上村支部书记曾世福部署了创先争优活动的各项工作;乡党委委员袁介吾传达了市、县有关指示精神;乡党委副书记、扶贫工作队长邹岳文就如何开展创先争优活动,进行了专题辅导;村团支部书记曾永文代表年青党员表明了参与创先争优活动的态度和决心;产业合作社主任曾昭华代表入党积极分子进行发言;92岁的老党员曾广学同志抱病出席大会,并且现场做了传统报告;来自全村十四个村民小组的17名党员、5名入党积极分子、10名村民小组长,以及4名乡党委政府领导,共36人出席了大会。

村支部在认真学习、理解消化上级有关精神的`基础上,先后三次召开党员、骨干会议,研究制定了村创先争优活动方案。在这个方案中,我们明确提出分八个阶段,通过十五个载体,抓好八个方面的事情,争创市级先进党组织,争创县级产业发展先进村,争创xx乡经济总量第一名。

结合创先争优活动的有关要求,村支部重新调整了村经济社会发展三年规划。这个规划一个总体目标就是,通过打造四个优质产业基地,即:600亩良种玉米种植基地、300亩稻田泉水田鱼基地、10万袋食用花菇生产基地、300亩油茶林综合发展基地,到20xx年实现村民人均年收入达3600元,把xx村建设xx乡的经济总量第一村。

为了努力增强活动的有效性和针对性,村党支部组织编写了《xx村创先争优活动资料汇编》、《农村党员应知应会学习内容》、《xx村打造三个优质产业技能培训》三本实用小册子。这三本小册子得到了县、乡有关领导同志的充分肯定,现在已转发到全乡其它二十几个村级组织。

支部公开承诺事项归纳起来就是“打造三个基地、完成三项设施、优化三个环境、扛回三块奖牌”

党员个人承诺主要围绕如何带头参加创先争优活动、如何带头调整产业结构、如何带头掌握致富本领、如何带头模范遵守党纪国法等四个方面进行。

村党支部坚持把创建学习型党组织的工作纳入到创先争优活动中来,研究制定了争创学习型党组织的实施方案,规定每周五晚为法定的学习日,充分发挥远程教育设施的作用,组织党员骨干和村民小组长学习基本常识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。活动开展以来,村集体组织学习六次,个人点击红星视频网600多次,红星视频网村累计积分956分。

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