通知还可以用于分享进展情况、激励员工、邀请参加活动等各种目的。针对迟到现象，学校特发布以下通知，望全体师生自觉遵守，保证正常上课秩序。
上班时间通知
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围。
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排。
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见。
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处。
二〇**年四月十日。
上班时间脱岗的通知
学校各单位：
为加强教职工队伍的`管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下：
一、核查范围。
全校事业编制教职工。
二、长期脱岗人员的认定。
教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：
1．未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。
2．各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。
3．出国（境）留学（探亲）期满未归的。
4．国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。
5．离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。
6．私自在外单位就职的。
7．借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9．调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的。
10．被公安机关拘留或逮捕的。
11．无正当理由不履行岗位职责的。
12．其他原因可认定为脱岗的。
三、核查上报工作要求和说明。
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。
2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。
电子版发送地址：**。
联系人：庞永峰。
联系电话：**。
人事处。
20**年2月26日。
上班时间脱岗的通知
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围。
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排。
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20**年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见。
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20**]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20**]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处。
二〇**年四月十日。
上班时间通知
尊敬的纳税人：
根据上级通知安排，自x年6月1日至9月30日，我局实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下（车购税分局、象屿保税区局、火炬高新区局除外）：
上午：8：00—12：00。
下午：15：00—18：00。
xxxx市国家税务局。
x年5月31日。
上班时间通知
周六8:30~12:00。
____有限公司。
/7、7。
上班时间通知篇根据《福建省人民政府办公厅关于省直机关、事业单位夏令工作时间的通知》精神，我市将从6月1日起至9月30日实行夏令时。实行夏令时后，市直机关、事业单位上班时间为上午8:00—12:00;下午15：00~18：00。要去长乐市机关事业办事的市民注意时间变化。各乡镇人民政府，市直各单位：
根据省政府办公厅有关通知精神和季节变化，为便于干部职工工作生活，自5月1日起，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
______办公室。
上班时间通知
为合理调整我院上班时间，更好地为广大群众提供便利、优质、高效的医疗服务，参照顺德区各镇街医院上班时间，结合我院实际，从20xx年xx月xx日起，我院上班时间由原来上午7：30时－11：30时，下午2：30时－5：00时，调整为上午8：00时－12：00时，下午2：30时－5:30时。调整后，我院上班时间延长了半小时，能更好地满足群众就医的需求。
xxxx医院办公室。
20xx年xx月xx日。
上班时间通知
根据《xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔20xx〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30―12∶00;下午14∶30―18∶00。
xx市人民政府办公室。
上班时间脱岗的通知
尊敬的领导：
在这里向您表示诚挚的歉意啊，我不应该在上班时间脱岗。此次错误充分暴露出我是一个没有良好工作责任心的人啊。
回顾错误，当时是因为我急着上厕所，结果导致很急匆匆。我跑到了厕所，结果发现里面已经有人，我就很着急就在厕所门口等了很久。这段时间，我很心急，后来迅速解决以后回到岗位，发现您已经在岗位室内批评了。
这个错误实实在在是我的不对啊，我不应该脱岗。而且单位有规定，有事脱岗一定要事先请示，我这样的行为简直是错误的。
现在，我向您保证我以后坚决不脱岗了，脱岗之前一定要事先请示。现在我向您保，我一定要接受这次教训。
此致
敬礼
上班时间通知
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的'工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围。
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排。
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见。
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处。
二〇xx年四月十日。
上班时间通知
致全体员工：
根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00，上午的上下班时间保持不变。新的.上下班时间暂规定执行到9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。
行政部8月18日。
上班时间通知
集团各单位、机关部（室）：
经集团研究决定，调整工作作息时间，具体调整事宜及要求通知如下：
一、自xxx年1月6日起，上下班时间调整为：
午休时间11点30分至13点;。
二、供水集团所属的远郊水厂（五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂），上下班时间调整为：
下班时间（春、夏季节）下午15点30分。
（秋、冬季节）下午15点。
三、倒班制职工交接班时间，各单位按实际情况安排。
四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度，希望各单位、各部门要加强考勤监督管理，严肃劳动纪律，严格执行调整后的`工作作息时间。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工积极工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。
此通知。
沈阳水务集团有限公司。
xxx年1月5日。
上班时间脱岗检讨书
尊敬的单位领导：
怀着深深愧疚、自责的心情向您递交这份检讨，以深刻反省本人上班睡岗的行为。这次错误充分暴露出本人缺乏使命感、责任心，没有一个坦实、明朗、端正的工作态度，也在一定程度上本人对于自身所从事工作的厌倦。
身为一名保安人员，本人的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急情况得到本人的及时处理。可是本人竟然上班睡岗，这说明的事情很多，可能是本人当晚没有休息好导致本人次日精神萎靡，更大的可能就是本人已经厌倦了这份保安工作。而本人这样的工作态度是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。
正所谓“干一行，爱一行”，这里说的“爱”可不是简单的喜欢，因为喜欢一时，慢慢也厌倦了，可是爱则不同，热爱一门行业，就会彻底领悟这份行业的价值与精髓，全身心投入，是不会厌倦的，而自本人也可以在这门行业当中扎下深根，待自本人这一棵小树苗茁壮成长，终究长成参天大树，也可以继续长，因为本人没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。
上班睡岗的充分暴露本人目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您及时地批评教育了，纠正了本人这棵微微歪曲的小树苗。
最后，本人向领导保证，今后本人一定认真对待保安工作，以坦然、务实的工作态度从事所职。
检讨人：
日期：
上班时间通知
各处(室)、分局(所)、直属事业单位：
根据市委办公厅xx市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的通知》(乌党办发〔x0〕96号)精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委、市人民政府研究决定，调整市属各部门各单位冬季作息时间，现将具体事宜通知如下：
二、各部门、单位要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的.具体问题，并加强值班、值守工作，确保各项工作正常有序开展。
xx。
20xx年x月x日。
上班时间通知
我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的'作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。
另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。
如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。
深圳市正非检测科技有限公司。
20xx年x月xx日。
文档为doc格式。
上班时间通知
公司各部门、各项目组：
为严肃工作纪律，维护工作秩序，提高工作效能，彻底杜绝上班时间上网娱乐等此类现象，现将有关事项通知如下：
一、公司电脑使用范围仅限于日常办公、联接与工作相关的网络，包括文档表格制作、打印，数据资料传递、储存、发布，工作人员内部联系以及休息时间在公司网站相互交流等正常工作需要。
二、严禁公司员工上班时间在网上娱乐、玩游戏、、炒股等行为。
三、公司将加强监督检查，做到“有报必查、有查必果”。对违反公司规定造成不良影响的部门和个人，将严肃处理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
上班时间脱岗检讨书
尊敬的领导：
您好！
对于此前本人上班脱岗事件，本人在此郑重向您道歉。本人愿意承担这次上班脱岗事件造成的一切后果，希望领导您给我一次改过自新的机会，原谅本人这次的失职。
关于身为保安的本人这一次的'上班脱岗，我想还是得详细跟您解释一下的。在x月x日那天，我的老婆早产了。我上班时间接到那个医院打来的电话，我就完全顾不上上班或者请假什么的了。因为我上班的时候，我老婆是一个人在家的，她是自己感觉到有点点不对劲，打了个车飞奔去了医院，到了医院羊水就破了，医院的医生护士赶紧把她推进了产房。医院打来电话的时候，我老婆正好刚进产房。在这种情况下，我没理由不马上赶过去。领导您说是不是？我所在的岗位是保安的岗位，如果走请假的程序，那我老婆也许都已经生出来了。于是我接到电话便飞奔去了医院。
我知道，这种特殊情况每个人都会有，如果每个人都像我这样上班时间不报备的脱岗，那纪律又为何物呢？本人这次办的事情是有欠妥当，本人愿意接受领导您对我的惩罚。如果需要，我愿意在我们安保部公开道歉，为自己上班脱岗的事件做一次公开的道歉，以示本人对这次事件道歉的诚恳态度。
领导，不瞒您说，得亏我这一次及时赶到了医院。我的老婆她不仅早产，而且还大出血了。还好我老婆和我是一个血型了，我一到那里就抽了血去救我的老婆和孩子。从进产房到出产房，总共花了十个小时，我老婆的命保住了，我的儿子也保住了，我就是因此失去了工作，我也不觉得遗憾了。当然，如果领导您能够听了我的解释之后原谅我，给我一次改过自新的机会，那就更好了，那我就可以继续在此卖力工作，我的儿子挣奶粉钱了。
这次本人上班脱岗事件，是本人的失职，本人接受领导您对我的任何处罚，希望我们安保部的同事也能够引以为戒，不以我的坏行为做榜样，共同继续为我们这里的安保工作贡献一份力。
领导，在最后，我还是想请求您网开一面，毕竟我现在不是只用养老婆一个人了，还有我的儿子了，要是我现在失去了工作，一定会给家里带来很多麻烦的。希望您网开一面，谢谢。
检讨人：
日期：
上班时间通知
各位同事：
由于五一之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下：
周一至周五：上午09：00—12：00。
下午13：30—17：30为工作时间。
周六：上午09：00—12：00。
下午13：00—15：00为工作时间。
以上时间安排自xx年x月x日开始执行，望各位同事周知!
xx有限公司。
xx年x月x日。
上班时间通知
公司各部门：
公司根据实际情况安排，自x年3月30日（周一）开始实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：
上午：08：30—12：00。
下午：13：30—17：30。
特此通知，望各部门切实执行！
xxx。
20xx年xx月xx日。
上班时间脱岗检讨书
尊敬的领导：
您好！
很抱歉，我作为一名员工却没有做到我作为一名员工应该做的事情。我作为一名保安，在上班的时候就一定要好好的工作，只有这样才能回报领导对于我的信任，而不是像我今天这样在上班的时候离开自己的岗位，去做那些与工作无关的事情。我想我不是一个足够合格的保安，如果是一个足够合格的保安一定是不会做出这种事情的，而是会在上班的时候坚守自己的岗位，不会有任何的懈怠。而我却没有做到这些，我想我确实不是一名足够合格的保安，我想是我的思想出现了问题，否则我肯定是不会做出这种事情的。在我刚刚来到物业工作的时候领导您就和我说过作为一名保安应该做什么，要怎么样才能做好保安的工作。或许是时间过得太长了，慢慢的我开始不再像以前刚刚来到这里的那样警惕，没有那么的认真，慢慢的开始有些懈怠，开始觉得很安全只是暂时离开一会也没有什么。但其实这是很不对的，如果真的在我离开的岗位的那段时间出现了什么问题，我想那是我付不起责任的，如果小区出现了火灾，出现了偷盗犯罪事件的时候怎么办。我想出现这种问题都是我工作不认真造成的，我想那样的话，我心里一定会有着很大的愧疚，甚至终生身怀愧疚难以释怀。
虽然这样的事情并没有发生，但是我想这也只是我的运气好，让我不得不感到庆幸。虽然这件事情并不是我故意想干的，但终归还是我的问题。在今天中午的时候，虽然到了中午接近吃中饭的时间，但是我还没有到休息时间，毕竟中午就我一个人在值班。但是我早上因为赶时间的原因，所以并没有吃早饭，所以我也是坚持了很久让自己坚守在这个岗位。但是时间一分一秒的过去，我也越来越饿，但是因为我自身的责任心我还是没有离开岗位。慢慢的或许我觉得时间过了很久，但其实并没有过去很久，让我心里有些松动，想着要早点离开岗位，去吃饭。最后我开始了自己劝说自己，告诉自己并没有什么事，只是早点去吃饭而已，我都上了这么久班了不也什么事都没发生吗。就这样在我自己的动摇下，我还是离开了自己的岗位最后被来查岗的领导您发现了。现在我已经真正的知道了自己的错误，希望领导您能够原谅我。
检讨人：
日期：