设计一个合适的活动方案可以帮助组织者更加有条理地开展工作。通过学习和借鉴其他成功案例，我们可以更好地理解和应用活动方案的原理和方法。
年度护士节系列活动方案全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果。以下是小编整理的护士节系列活动方案，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
一、活动目的。
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题。
天使在身边、满意在医院。
三、活动内容。
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。
(二)开展岗位技能竞赛活动。
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”。“徒手心肺复苏”。“氧气吸入”。
(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排。
(一)x月x日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。
(二)x月x日前完成护理岗位技能竞赛。
(三)x日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件。
(一)“优秀病区主任”评选条件。
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作。
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出。
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生。
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标。
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件。
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理。
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算。
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法。
(一)各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
(二)各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病。
区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于x月x日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐x名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各x手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的__%，技能操作考核成绩占总成绩的__%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖x名，二等奖x名，三等奖x名。
七、评选要求。
(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
为隆重纪念__年国际护士节，进一步推动__市精神文明建设，促进__市护理工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为加快__x建设步伐发展发挥更大作用，经研究决定，在全市开展纪念国际护士节系列活动，特制定本方案：
一、指导思想。
以深入贯彻落实《__年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标。
增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。
三、活动主题。
1、爱心如海，护理无限。
2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采。
四、活动内容。
一评选“优质护理服务示范病区”
二评选“护士”
三开展护士礼仪风采大赛。
五、时间安排。
1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。
2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作。
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。
六、活动内容。
活动内容：
1、院领导致护理人员的慰问信。
2、发放人均价值约200元的节日礼品。
3、发放护士鞋。
4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。
5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。
一、活动主题：
天使展翅爱满人间。
二、活动意义：
护士的工作是高尚伟大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、耐心、细心、责任心，用她们宝贵的青春，换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易，艰辛劳苦的，可是很多时候她们的工作却不被人理解。
护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而给予更多的理解、支持、配合，尊重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人”，护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日。
三、活动对象：
__学院化工与医药系全日制本科生。
四、活动时间及地点：
报名时间：4月20日。
截止日期：4月23日
知识竞赛时间：4月25日，地点另行通知。
五、活动形式与内容：
形式：闭卷考试。
内容：包括《人体解剖》、《组织学与胚胎学》两本书等的护理基础技能理论知识。
六、活动流程：
活动准备阶段：
1、准备考试试题并做成试卷。
2、由宣传部制作海报宣传，鼓励大家积极参与。
3、系部同学到护理班发送通知。
4、安排人员收集参赛人员名单、联系方式。
5、申请活动场地。
6、安排好监考及审批人员。
活动开展阶段：参赛者进行笔试，笔试过程中由学生会成员监考，试卷统一批改。
活动后期阶段：
1、在宣传栏公布活动结果，并对获奖的同学颁发荣誉证书，参赛同学加素质拓展分。
2、将试题答案发表到活动主要负责人的qq日志上给参赛同学查看。
3、新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。
七、活动规则：
与常规考试规则相同。
八、活动分工：
活动部：负责策划、发放通知、监考、联系场地。
学习部：负责联系老师出卷子及参加技能大赛的评委、监考。
新闻部：拍照报道。
宣传部：编排海报做宣传。
九、奖项设置：
一等奖：二名。
二等奖：四名。
三等奖：六名。
优秀奖：若干名。
活动参与者可获素质拓展分。
获奖同学将颁发部级荣誉证书。
一、活动主题。
以“护士，变革的力量重要的健康资源”为主题。
二、活动内容。
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。
3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。
4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康爱扬进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
三、时间安排。
1、5月5日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。
2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。
3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
四、活动要求。
1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。
3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于5月30日前上报局医政科。
4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。
一、活动目标。
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导。
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
组长：
副组长：
三、参赛范围。
全院各临床科室。
四、参赛内容。
1、护士职业礼仪展示。
遵照《__年__市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答。
为特设项目，内容包括《__年__市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“__年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示。
遵照“__年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。
五、参赛规则。
1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：评委根据“__市__医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。
6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置。
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。
护士节系列活动方案精彩篇
为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。
一、活动主题。
纪念“5.12”，展护士风采。
二、活动时间。
20__年5月12日。
三、活动地点。
___大学医护学院中心广场。
四、活动对象。
医护学院所有老师及学生。
五、活动内容。
(一)前期工作。
(二)活动流程：
(三)经费预算。
(四)后期工作。
护士节系列活动方案精彩篇
一)、活动总述：
一、活动主题。
二、活动意义。
三、活动对象。
(二)、活动组成：
一、护士节系列活动启动仪式暨护理专业技能实验室揭牌仪式。
二、“平凡岗位，传递无私关爱”护理讲座。
三、“诠释理论引导实践工作，储备知识造福人类社会”护理基础知识、操作技能竞赛。
四、“携手义诊，共创健康社会”社区义诊活动。
五、“天使展翅爱满家园”朗诵比赛。
六、“天使在人间”授帽仪式。
(三)活动总预算。
活动总述。
国际护士节系列的活动方案
各科室：
为了纪念“5.12”国际护士节，进一步推动中心二级甲等妇幼保健院复审工作，促进中心护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示中心护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现中心跨越式发展发挥更大的作用，决定开展专业知识及岗位技能演练比赛，现将具体事宜安排如下：
一、组织领导。
组长：娄xx。
副组长：卜xx。
成员：孙xx徐xx。
下设活动办公室：护理部负责活动的具体实施。
办公室主任：徐x明负责活动的组织协调工作。
监考人员：外聘专家、陈xx、崔xx。
二、活动内容。
1、理论知识。
考核内容：基础知识、专业知识、护理核心制度及院内感染感知识。
2、实践技能。
竞赛内容：“密闭式静脉输液”、“无菌操作技术”、“成人心肺复苏”三项技术操作。
三、时间安排。
4月7日专家现场指导。
5月3日妇产科住院治疗全体护士。
5月4日儿科全体护士。
5月5日妇产科门诊及供应室全体护士。
5月6日手术室、产房及计生全体护士。
四、考核方式。
全院进行初选，并进行全部参选人员排队，选手自己抽签决定考试内容(包括：三道基础知识题和一项实践技能操作)。
5月10日14:30，筛选出的前十名护士进行正式比赛。
五、参赛对象。
45岁以下所有在岗护理人员。
六、评选办法。
通过理论考核与实践操作的比赛评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
年护士节活动方案
为提升改善医疗服务品质，深化优质护理服务内涵，增进患者就医感受，诠释护理关怀、照顾和保护的核心价值观，推动优质护理服务，特制定本方案。
充分表达护士对改善医疗服务和创建优质护理服务的贡献，彰显护士“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤”的专业精神，优化护士社会形象，传播我市医疗服务体系改革发展的正能量，维护患者疗效、安全的核心利益，营造改善患者就医感受、尊重医务人员行医感受的良好社会环境。
感动天使，讲述你身边的故事。
（一）微摄影。以随手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一张或多张照片，表达一个主题，展示一个情景，讲诉一个故事，配文字说明。作品可以采用高像素手机或相机拍摄，不得用电脑技术做合成、添加、删除、大幅度改变色彩等技术处理，像素不得低于400万，格式为jpg，大小要大于1m。各县（市、区）卫计局、委直属医疗卫生单位推荐5—10张优秀摄影上报参评。
（二）微电影。作品总时长5—8分钟，必须为原创作品，语言应以普通话为主，如为方言需配中文字幕。作品应严格遵守国家法律法规和符合医疗护理操作规范要求，无色情、暴力、血腥等不良内容。微电影作品所有演员应由本单位在职或退休人员出演，格式可为mp4、mov、mpg、wmv、avid等，分辨率可为1280*720或720×576。各县（市、区）卫计局推荐3—5部微电影上报参评，直属医疗卫生单位推荐1—3部微电影上报参评。
全市各级各类医疗卫生和计生机构。
20xx年3—5月。
（一）投稿。所有作品以单位的名义通过电子邮件发送。所有参赛作品请务必注明作者姓名、单位及联系方式。所有作品的截稿时间为4月20日。
（二）初评。4月29—30日，市卫生计生委将联合有关部门及媒体组织专家对所有作品进行初步筛选，确定一批入围作品。
（三）网络投票。5月1—8日，入围作品将进行网络投票。
（四）复评。5月9—10日，结合网络投票结果和专家评审结果，确定获奖作品，进行公示。最终的获奖作品颁发获奖证书，同时作为20xx年全市5·12护士节的宣传作品投放各网络和平面媒体。
（五）奖项设置。微摄影、微电影各分别设置一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，活动结束后将进行表彰及颁发证书。
（一）激励护士爱岗敬业。全市各级各类医疗卫生单位的护士要热爱本职工作，培养高尚情操，要以患者的核心利益构建护理的价值观，遵循“贴近临床、贴近病人、贴近社会”的原则，让群众感受到医疗卫生事业和护理专业发展的成果，让社会看到护理的科学、专业，让每一个护士都成为护理专业发展的代言人。
（二）维护并树立护士的社会形象。护士是医疗卫生系统的重要力量。护士的社会形象关系护士的自我认知和角色认同，关系到护理核心价值观的表达和护理工作质量，关系到护士在医疗体系和社会的地位。各医疗卫生单位要以5·12国际护士节为契机，宣传护理工作的科学和专业，要多角度、深层次展现护理工作的新成绩、新面貌、新常态，宣传护士在提升治疗成效、确保患者安全、控制成本效益、维护医疗诚信、改善患者就医感受的贡献，在全社会营造尊重护士、爱护护士的浓厚氛围。
（三）重视5·12国际护士节宣传工作。县（市、区）卫计局和各级各类医疗机构要认真组织，精心策划，周密部署，围绕改善医疗服务的目标和指导思想，以护士日常工作学习生活为题材，充分发挥互联网和自媒体的作用，做好行业正面宣传。要本着节俭和简约的原则，征集各类微电影（微视频）、微摄影，滴水见太阳，细微见真情，平凡见伟大，用小成本、小制作发挥大的社会效应，展示护士才华，表达护士情怀。
（四）所有报送作品一律不退还。我委有权将获奖作品无偿用于资料汇编、展示和宣传等公益活动，作品一经报送，均视为报送者已同意本条款。
护士节系列活动方案精彩篇
为了隆重纪念20xx年“5·12”国际护士节xx周年，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5·12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的。
为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题。
细节服务，安全护理。
三、领导小组。
成立纪念“5·12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长:。
副组长：
成员：
四、活动内容。
（一）以“”为主体的演讲比赛。
（二）以“”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教，健康体检活动。
五、时间安排。
（一）参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。
（三）5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加)，统一组织参加敬老活动（所带物品由护理部安排）。
（四）5月12日14:50在2号楼举行比赛。
六、演讲评选办法和要求。
（一）各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。
（二）演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000-字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。
（三）演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5-10分钟之内。
（四）裁判成员：。
（五）奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。
（六）经费预算：
512护士节活动总结系列
每年的5月12日，是国际护士节。这是为了纪念近代护理学科创始人南丁格尔（1820～1910）而设立的。在1852年到1856年间，沙皇俄国与土耳其之间发生在克里米亚的战争十分残酷，双方伤亡惨重，大量的伤病员无人照顾。当时。英国有一位具有医学专业知识的女士名叫南丁格尔，她自愿组织战地救护队，率领38名女救护队员负责伤病员的护理，在她的领导下，建立了医院管理制度，提高了护理质量，使伤病员死亡率迅速下降。1860年，她又在英国的圣多马医院办起世界上第一所护士学校，为推动世界各国护理工作和发展护士教育，作出了巨大的贡献。为了纪念这位近代护理学家护士教育的创始人，弘扬南丁格尔对病患如同＂老人的儿女，同志的手足，孩子的妈妈＂的献身精神，国际上把她的生日——5月12日定为国际护士节。
今年的5月12号是我们上大学以来的第一次护士节，所以我们心情都十分愉悦。为了让我们有个难忘的第一次，每个班都要举行一个活动来为自己过回节，所以决定举行一个晚会让即将成为护士的我们都高兴一下。
由于5月12号是国际护士节同时也是汶川的灾难之日，玩会由12号改为了11号的晚上七点。就这样开始了这次以＂欢乐护士之我们是天使＂为主题的以班级为单位的活动，本次活动由以下几个环节，首先刘xx同学为大家演唱了一首《勇气》。美丽的旋律拉开了活动的帷幕。主持人登场将每个人都带到了活动中下来是全班同学共同完成的游戏环节，猜表情，准备了三杯一样颜色的液体，分别为红糖水，可乐，陈醋，然后找三个同学来喝，之后做出痛苦的表情，让其他同学来猜水喝的是醋。
这个游戏一共玩了三轮，三轮后这个游戏结束同学们有惩有罚，但是玩的都挺开心，每个人脸都露出了开心的笑容。
接下来是由吴xx为全班演唱了一首《见习爱神》，希望可以将每个同学都带到玩会的高潮。
随后又进入了游戏环节，接下来的游戏只有惩罚，游戏规则就是给出名词的类别，从第一个人开始无重复的说出同一类别的名词，例如说水果，说不出或说重复了就要受到相应的惩罚。
接下来是本班邱xx亲情献歌环节，为大家带来了《阳光中在风雨后》希望全班同学都能够学会坚强。
接下来是这次晚会的最后一个游戏你来比划我来猜，同学分成两组，知道内容后由第一个人开始比划，到最后一个人说出第一个人比划的是什么看哪组猜的对。
在大家的笑声中晚会也接近了尾声，最后言归正传，学校希望我们能够像南丁格尔一样为人们做贡献。我们也要学会感恩，感恩父母感恩学校感恩社会，最后以一首《感恩的心》结束了今天的晚会。
活动结束了，心中也有很多的感触和想法，虽然在玩但是也明白了护士的职责，现在只是上大一的我们应该更多的了解护士这个工作，这样才能更好的掌握技巧才会更好的到临床上去为人民服务。都说护士是白衣天使，希望从我们身上可以看到这样的精神，让我们一起加油吧！
512护士节活动总结系列
本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题；对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识。其中，主要包括后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束，现将活动总结如下：
在院领导的关心、大力支持下，5月12日我院举行了“xx省xx医院国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。
在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在xx护士长的带领下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。
比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。
通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：
1、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
2、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。
3、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的`意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。
在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。
上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基础。
512护士节活动总结系列
今年，我院举行系列活动纪念20xx年国际护士节，包括护士换位就医体验活动，微电影、摄影、征文比赛，优秀护士、护士长评选、三十年护龄表彰等。
5月x日下午，我院在多功能会议厅举行隆重而简朴的护士梦。天使情20xx年国际护士节纪念大会。xx院长、xx书记等院领导出席会议，行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共xx余人参加大会。会议由护理部副主任黄静主持。
会上，xx副院长宣读表彰决定，对xx名医院优秀护士、x名优秀护士长、xx名三十年护龄护士进行表彰。xx主任致辞，总结回顾上年度护理工作，内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面，并提出将围绕"重临床，建机制，抓服务"的思路开展下步护理工作。
大会播放了护理部组织拍摄《爱的变奏曲》微电影，以及临床科室自编自导自演的微电影作品：重症医学科《我相信》、神经外科《爱在心间》、耳鼻喉科《爱的延续》、人工肾《天使style》。充分展现了我院护士的靓丽风采、精神风貌，以及医护间亲密合作和无限创意。
为优化护理服务流程，改善患者就医感受，今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科xxx、心血管内科xxx、神经三区xxx通过换位思考与体验，从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度，让我们护理人员切身认识到自己在工作中存在的问题与不足，从而改进工作方式，改善服务态度，提高服务水平质量，提升患者满意度。
xx院长作总结讲话，首先向全院护理工作者致以节日的问候。肯定了医院护理工作取得的进步和成绩，希望加强宣传，树立我院护士良好形象。从护士招聘、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视。勉励我院护士，努力做一名贤良淑德、才貌兼具的新时代护士。
护士梦，天使情。汗水铸就辉煌，信念编制梦想。医院的蓬勃发展，是我们每位护士的梦想!我们都甘愿用心、用情、用德、用技为医院发展继续努力做好这份工!
护士节系列活动策划
活动时间：
--月--日整天。
活动地点：
户外待定。
参加人员：
全体护理人员(除值班者)。
活动内容：
第一部分：益智训练头脑风暴之主题沙龙(在工作中面临必需解决的问题)，通过以ppt形式向全体护士展示，集思广益、展开讨论并总结)。
第二部分：团队训练魅力展示之团体督导活动，通过讨论、自我分析、团队互动等系列督导活动，帮助护士认识自己，训练护士职业行为，培养团队协作与创新能力。
第三部分：体能训练之挑战自我，通过精一-六科各团队开展各形式的体力游戏，以充分展示我院护士的精神风貌、团队协作精神，激发护士的潜能更好的为病员提供优质的护理服务。
第四部分：每位参加的护士撰写一篇拓展训练的心得，文字数量500—1000字。
活动经费预算：
1·活动的道具(小礼品、队旗等)1000元。
2.活动布置与安排约6000元。
护士礼品：200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800元。
共计：29800元。
国际护士节系列的活动方案
为隆重纪念20“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励全体护士爱岗敬业、积极进取，同时，展示护士风采，丰富护士们的文化生活。拟在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的。
纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为全市患者提供优质服务，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的`先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，构建和谐护患关系，推动全院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题。
以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题。
三、活动内容。
1、召开纪念国际护士节暨护理先进科室和个人表彰大会。对我院“特色科室”“品牌护士”表彰活动。
2、结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间在全院范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。护士以志愿者身份进入社区、养老院、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。
3、开展“护理专家进基层活动”及“农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
4、文艺演出：为了展现护士的才艺激情和精神风貌，抒发护士对生命的热爱之情，将举行大型文员汇演。要求各科室至少准备二个节目：主题新颖立意准确内容健康向上形式不限。
四、时间安排。
1、4月15日前各科室把后到医院的护士名单报到护理部(新护士授帽仪式)。
2、4月15日前各科室把节目单上报护理部。
3、4月20日前各科室护士长把评选“特色科室”的材料上报护理部。
4、4月30日前各科室把“品牌护士”名单报到护理部。
5、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会和文艺汇演拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
国际护士节系列的活动方案
为大力弘扬南丁格尔无私奉献的精神，激发广大护理工作者的工作热情，加强护理人员的业务知识培训，提高护理质量和专业技术水平，促进护理事业的发展。本着既隆重热烈，又勤俭朴素的原则，紧扣“廉政文化进医院，微笑服务驻万家”、“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”为主题内容，经局研究，决定举办务川自治县20xx年纪念“5.12”国际护士节知识竞赛活动，特制订本方案。
一、活动主题。
纪念“5.12”国际护士节活动，学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及为护理事业无私奉献的高尚品质，必须紧扣“廉政文化进医院，微笑服务驻万家”、“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”为主题，必须与提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来，深入推进我县“廉洁诚信医院”建设，全面提升护理工作水平，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，展示我县卫生系统新形象，推动卫生各项工作向前发展。
二、参赛对象。
县人民医院2个队(6个护士)，县中医院2个队(6个护士)，务川仁医院1个队(3个护士)，务川西门社区卫生服务中心1个队(3个护士)，其它医疗卫生机构具备护士执业资格3人以上的自愿报名参加。
三、活动内容。
(一)护理知识竞赛。
1.活动主题。
以“廉政文化进医院，微笑服务驻万家”、“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”为主题。
2.比赛程序。
比赛分必答和抢答两部份，必答题每组每人必须答一题，从主持人宣布开始回答记时，超过15秒未回答即作自动放弃，答错或不完整均不得分;抢答题每队限一人答题，必须从主持人宣布开始后再按铃，按铃后超过5秒未回答即作自动放弃，答错或不完整均不得分。
3.比赛内容：护理专业知识及相关法律法规。
4.比赛时间及地点。
20xx年5月12日13点，县人民医院多功能厅会议室。
5.奖项设置。
以必答和抢答累计总分，按分值高低评选名次，设一等奖一个(奖状一张、奖金700元)、二等奖二个(奖状一张、奖金600元)、三等奖三个(奖状一张、奖金500元)。
(二)评选20xx年度十佳护士、颁发从事护理工作30年以上荣誉证书。
1.十佳护士申报及评选范围和名额。
申报范围及名额：县人民医院3名(等额)，县中医院2名(等额)，计幼中心1名(等额)，各乡镇卫生院1名，东门社区卫生服务中心1名，西门社区卫生服务中心1名，务川义仁医院1名，务川妇产医院1名。
评选范围及名额：全县卫生系统评选表彰十佳护士共10名。名额分配县人民医院3名，县中医医院2名，计幼中心1名，乡镇卫生院3名，民营医疗机构1名。
2.十佳护士评选条件。
(2)具有护士执业资格，在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士;。
(3)热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近2年内工作中未发生差错。
3.十佳护士评选的方法和要求。
(1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出，具有代表性，是群众公认的先进典型。
(2)被推荐人选要认真填写《务川自治县20xx年度十佳护士审批表》(附件)，先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点突出。由各单位严格审核盖章、签字后于5月5日前上报卫生药监局办公室，同时，提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。
4.颁发从事护理工作30年以上荣誉证书：现在本县范围内工作的在岗的护理人员，并有30年以上(含30年)护理工作年限的人员。
5.报送资料时间：各单位于5月5日14点前报县卫生药监局办公室。
四、组织领导。
(一)成立活动领导小组。
组长：张国康县卫生药监局副局长。
副组长：谢雄县卫生药监局机关党委书记。
成员：王治县人民医院副院长。
王勤勇县人民医院副院长。
邹叙县中医院副院长。
邹勇县中医院副院长。
罗远忠务川仁医院院长。
冯进务川西门社区卫生服务中心负责人。
谢敏县卫生药监局医政股负责人。
彭玉琴县人民医院护理部主任。
梁克菲县中医院护理部主任。
(二)后勤保障组。
组长：申好静县卫生药监局食安办主任。
副组长：冉国权县卫生药监局办公室主任。
成员：代胜县人民医院办公室主任。
丁小强县中医院办公室主任。
张小波县卫生药监局规财科负责人。
冉强县卫生药监局疾控股负责人。
秦小忠县卫生药监局医改办工作人员。
黄伟县卫生药监局药品股工作人员。
负责场地桌子、椅子、比赛器械的准备搬运等工作。
(三)资料组。
组长：张国康县卫生药监局副局长。
副组长：王勤勇县人民医院副院长。
邹勇县中医院副院长。
彭玉琴县人民医院护理部主任。
梁克菲县中医院护理部主任。
谢敏卫生院药监局医政股负责人。
冉华锋县人民医院医教科科长。
肖勇县中医院医教科科长。
负责制定活动方案、活动内容、比赛规则等资料准备工作。
五、表彰。
比赛活动结束后由县卫生药监、县第三纪工委、县人民检察院统一颁奖。
六、工作要求。
各单位要高度重视本次5.12国际护士节知识竞赛活动，明确县人民医院王治、县中医院邹叙、务川仁医院罗远忠、务川西门社区卫生服务中心冯进为各自单位牵头负责人;要精心组织，积极参与，服从安排。
护士节系列活动方案_护士节的活动方案
为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工作者全心全意为患者服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本、人性化服务的护理理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题。
团结拼搏，和谐快乐。
三、领导小组。
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：梁训太。
副组长：凌丰军、刘凌武、王灵敏、杨鸿雁、闫玉波、王子富。
成员：余海潮、刘军胜、谭荣霞、阮笑斌、黄冬玲、李连杰、张端孟。
四、活动内容。
（一）评选院内“优秀护士”活动；
（二）开展单/双人心肺复苏技能操作比赛，参照2010版操作指南。
（三）召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、时间安排。
(一)4月20日前完成“优秀护士”评选工作；
(二)4月24日下午三点进行单人心肺复苏比赛；
(三)4月25日下午三点进行双人心肺复苏比赛；
(四)5月12日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件。
（一）“优秀护士”评选条件。
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
6、近一年未发生重大护理差错事故。
（二）“单/双人心肺复苏技能操作比赛”参赛要求。
1、我院12个临床科室，包括内一科、内二科、内三科、儿科、外一科、外二科、icu、手术室、妇产科、内一科二病区、门诊注射室、急诊科，每科选派2人（一名医生、一名护士）参加双人心肺复苏技能比赛，另选派1名护士参加单人心肺复苏技能比赛。
2、各参赛小组根据抽签确定比赛顺序，按照考核内容进行技能操作测试，由裁判组打分，依据得分高低决出比赛名次。
3、此次竞赛不设预赛，每组人员各进行二场比赛（双人和单人心肺复苏各一场）。
4、比赛时间初定于4月下旬，如有变动另行通知。
七、奖项设置。
1、奖项设置。
（1）比赛双人组设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。单人组设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。
八、评选办法和要求。
（一）各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量，
（二）医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单评出“优秀护士”__名。
（三）各科室负责人要高度重视此次比赛，并积极进行组织学习，每个科室推荐2名代表参加比赛，做到每个科室均有参赛队。各科室人员必须参加心肺复苏操作技能训练，每人至少参训2次，必须亲自进行1个完整的cpr操作练习。
（四）请各科于4月18日前将参赛人员名单报到护理部。
（五）报名参加比赛的人员要认真准备，赛出风格，赛出水平。
（六）参赛选手要严格操作规程，不违规操作，确保比赛安全、顺利、高效。
（七）担任裁判的人员要严格遵守公开、公平、公正的原则进行裁判。
九、人员安排。
（一）医务科、护理部负责组织参赛人员并安排比赛时间，邀请裁判。张娜、贺莹、张星、黄冬冬、姚然负责比赛成绩统计。
（二）刘凌武、杨鸿燕、余海潮、张燕负责确定比赛名次。
（三）裁判组人员：邀请外院人员。
护士节系列活动总结
在院领导的关心、大力支持下，x年5月12日，我院举行了“xx省眼科医院x年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。
在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：
一、组织活动经验不足本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的`不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。
三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。
上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基础。
护士节系列活动方案_护士节的活动方案
为了纪念“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的。
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题。
天使在身边、满意在医院。
三、活动内容。
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动；
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。
（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排。
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件。
（一）“优秀病区主任”评选条件。
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
（二）“杰出护士”评选条件。
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法。
（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
（二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求。
（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
护理部。
512护士节活动总结系列
为了进一步落实医院“三好一满意”活动要求，我院组织全院护理人员开展了“三好一满意”活动，在此期间我们还对全院护理工作进行了一次全面总结，并对今后的工作进行了规划，现将活动总结如下：
1、我院根据我院的护理服务质量标准，成立了由护理分管护理的医务人员为组织的护理人员，负责我院护理人员的考核工作，明确了护理服务质量标准，并制定了护理人员岗位职责，层层把关，保证了护理工作按照标准要求落实。
2、护理部每月组织对全院护理人员进行业务理论及专科知识学习，并进行理论及业务学习交流，每季组织护理质控会议，从而不断的提高了护士的业务技术水平，为保证护理服务质量奠定了基础。
3、加强危重病人的管理，护理人员做到有章可循，有规可循，在加强自身学习的同时，要求各科护士长每月组织一次业务学习，学习内容以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务。加强医护协作，护理人员之间密切配合，增强团结互助，克服困难，提高护理质量。
4、在业务管理上，护士长严格抓好医疗护理质量安全管理。加强了医疗护理质量安全管理，保证每个护理环节的安全可靠。加强了对危重病人的管理，做到严格把关，实行责任制护理。加强了护理人员的三基（基础理论、基本知识和基本技能)培训考核：组织全院护理人员加强基础理论、基本知识的进一步掌握，对新护士及老护士进行基础理论知识的考核，合格者给予上岗，强调护理理论和操作的规范性。对护理人员进行了三基理论的培训，对新工转岗护士进行了岗前培训，全年共有8名护理人员参加护理人员理论考试，有27名护理人员参加护理专科考试，有3名护理人员参加护理大专函授，全院护理人员达标考核合格率达100%。
5、加强护理质控，强化护理安全管理。
6、重新制定了护理质量标准及各个环节的考核细则，每个护理人员在工作中严格执行了各种规章制度。
7、护理部每月对各个病区进行了质量检查工作，从而确保了各项护理质量指标的实施。
8、护理部每月组织了护理质量检查及护理安全隐患检查，发现问题及时提出，并督促改正。
9、加强了护理文书的规范性，内容包括基础文件书写，危重病人护理记录，危重病人抢救记录，病人出院统计报表，出院病人登记本及时送交护理部，病人满意度调查等，从而确保了护理质量。
10、护理不良事件及护理不良事件发生率为0，重新拟定护理不良事件及护理不良事件的原因分析及预防措施，提供了护理不良事件及护理安全隐患的改进措施，确保了护理安全。
11、强化了基础知识、基本技能和基本医疗护理操作，加强基础理论知识和基本操作的训练。
12、加强了护患沟通，在满足病人需求的前提下，送医下乡。
13、重视了护理人员应对各种护理技能的培训。如心肺复苏术，机械通气，电除颤，电复律等，提高了她们的整体素质，使她们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
14、每月组织业务学习及护理查房、业务讨论。
15、对新分配的护理人员进行三基培训。
16、严格要求护理人员按三基三严这一条进行操作，严格带教。
17、积极参加医院的`继续教育学习。
18、严格执行了院内管理领导小组的各项规章制度，护理部严格抓好护理人员的医疗质量管理，保证护理安全。
19、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
20、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士。
护士节系列活动总结
为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展现我区护理战线“赞美生命、珍惜生命、燃烧自己，照亮别人”的高贵品质、精神风貌、职业风范和才艺激情，激励全体护理工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进全区护理工作全面、协调、可持续发展。经研究决定，在全区卫生系统开展纪念“5·12”国际护士节系列活动。具体活动方案如下：
一、活动主题。
弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富文化生活，使每位护理人员更加领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵;强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识;落实基础护理，改善护理服务，落实人文关怀，提高护理质量，促进丹徒卫生事业和谐、健康发展。
二、组织领导。
组长：
副组长：
成员：
活动办公室：
三、活动内容。
(一)推荐选拔镇江市“优秀护士”;。
(二)开展护理岗位技能操作竞赛暨“护理风采”图文展评活动;。
(三)举办“5·12”国际护士节纪念大会暨“树形象，展风采”文艺演出。具体议程：
1、领导致辞;。
2、表彰市优秀护士、护理技能操作竞赛获奖者以及“护理风采”图文展评获奖者;。
3、首届“十佳护士”代表发言;。
4、市优秀护士宣读倡仪书;。
5、“树形象，展风采”——纪念“5·12”国际护士节暨文艺演出。
四、时间安排。
(一)4月25日前完成市“优秀护士”推荐选拔工作;。
(二)5月9日前完成护理技能操作比赛及“护理风采”图文评选工作;。
(三)5·12日下午举办5·12国际护士节纪念大会暨“树形象，展风采”文艺演出。
五、表彰奖励。
(一)荣获镇江市“优秀护士”的护理人员;。
(二)护理技能操作竞赛团体前三名和个人前三名获得者;。
(三)“护理风采”图文评选：最佳组织、优秀设计、最佳图文获得。
5.12护士节系列活动心得
我们民族的每一个危难时刻，都有人挺起坚强的脊梁;每一个奋进的时代，都有人高擎起民族精神的火炬。在抗击“非典”这一没有硝烟的战场上，一位位白衣战士以她们的热血和生命，英勇和坚忍，美丽和善良，践行着关爱生命、救死扶伤的南丁格尔精神，续写着民族精神的壮丽篇章。
白衣天使直面“非典”的微笑和无畏的行动，让我们民族更加勇敢和坚强。在救治“非典”病人的第一线，一位位白衣天使挺身而上，前仆后继，以自己柔弱的肩头，扛住压向我们民族的灾难。“这里危险，让我来!”为救治“非典”病人英勇献身的广东中医院护士长叶欣这句掷地有声的话语，就是白衣天使们共同的誓言。不畏牺牲，舍生取义，白衣天使们以自己无声的行动，践行着救死扶伤的天职。她们的英雄行为，给予我们战胜“非典”的信心和勇气，激发起我们明天攻坚克难的力量。
白衣天使们在抗击“非典”中显现出的良好职业道德和关爱生命的高尚情操，感动了整个民族，唤起全民族互助友爱的美好情感。“看不到她们的真实面容，但是她们的爱心，患者却时时刻刻都能感受得到。”北京佑安医院一位康复出院患者的这句话，正是众多患者真切的体会。一名又一名护士义无反顾地走上抗击“非典”第一线，心系病人安危，生死置之度外。在她们身上，充分体现了当代护理工作者良好的职业操守，充分体现了中华民族仁爱善良的天性。
白衣天使们不畏辛劳、坚韧不拔的工作精神，为我们民族续写了艰苦奋斗精神动人篇章。三分医治，七分护理。护士们肩负着病人康复的重任，戴着厚厚的口罩，穿着笨重的防护衣，每天超体力的高强度劳动，常有人累倒在岗位上。“坚持、坚持、再坚持。病人需要我们，只有坚持，才能战胜这场灾难。”北京协和医院护士徐x在经历岗位上痛苦体验后写下的这段话，传达出在第一线护士们共同的心声。
伟大源于平凡，高尚出于朴素。她们是生活中的普通人，也有对疫病的担忧，但危难中祖国和人民一声召唤，母亲吻别了甜睡的婴儿，女儿瞒过了年迈的父母，妻子告别了新婚的丈夫，义无反顾迎难而上。因为无私奉献的情操，就日日流淌在他们的血脉里;因为舍生取义的情怀，已深深融入她们的灵魂中。一旦国家利益所需，她们就会成为最勇敢的战士。这就是我们民族五千年绵延不绝的精神源泉，这就是我们民族日益走向强盛的力量所在。
奉献伟业，史不绝书，浩然正气，代代相传。在二十一世纪的今天，在与非典型肺炎殊死抗争的关键时刻，我们无私奉献的民族精神，在一位位白衣战士身上再次发扬光大。历史将记住这个不平凡的春天，人民将记住以叶欣为优秀代表的一个勇敢、美丽、善良、坚忍的战斗群体。她们是我们新时代的提灯者，燃旺中华民族的心火，向着民族复兴伟业昂然前行。