技术工人个人年度工作计划(专业18篇)

时间:2023-12-21 06:31:56 作者:雨中梧

年度是人们常用来对过去一年所做的事情进行总结和回顾的时间单位。这些年度总结范文既有正能量的激励,也有踏实务实的建议,相信对大家的写作有所帮助。

年度技术工作计划

在新的学年里,莞中的'规模进一步扩大,新课改也在莞中渐现特色,技术中心和科学馆相关的工作也更加繁重,同时我们的人员配备也得到了加强,围绕学校工作计划中提出的新的工作思路和治学思想,本部门将加强管理和不断学习,努力提高部门的工作水平,为学校的教育教学提供良好稳定的服务,促进教育信息化不断深化。

新课改给整个教育带来新的面貌,同时也是新机遇,全国示范高中是学校未来发展的一个契机,本部门将以主人翁的精神从软件和硬件上为完成这一任务做好工作:

3.提高部门的管理水平,落实好各项工作,做到各司其职,责任到人,每个岗位有专人负责。

1.系统地利用好现有的仪器设备,合理调配,确保日常教育教学工作的正常运行;

3.改造一至两个电脑室和物理实验室,确保相关的高考口语和物理实验的顺利进行;

4.维护好校园双向多媒体系统,为日常教学更好的服务;

1.继续进行校园信息平台的培训,推进日常事务无纸化办公的进程;

2.开展两到三次教师信息技术培训,进一步增强教师信息化教学的整体水平;

5.抓好校园监控工程的施工,做好设备的调试保护;

1.加强各部门的安全教育,防止安全事故的发生;

2.建立安全工作岗位制,定期检查实验药品和实验电器,保障师生日常教学的安全;

加强与兄弟学校的交流,请校外相关专家进行指导,提高各种网络设备的稳定性

年度技术工作计划

随着科学技术的不断发展,人类已经走进了信息时代,信息的获取、分析、处理和应用能力,将成为现代人的最基本的素质、能力和文化水平的标志。从小培养学生掌握和应用计算机网络技术,是现代社会对学校的基本要求,也是学校全面实施素质教育的重要组成部分。因此培养学生创新精神和实践能力,规划和措施如下:

推进教育手段现代化,必须创造必要的硬件条件。在学校资金十分紧张的情况下,校领导非常重视设备的建设,原有两个机房,大机房共24台电脑,其中一台服务器,只能装dos操作系统,学生对单调的键盘录入已经失去了兴趣;小机房有一台办公用机,几经升级,虽已可以用win98和上网接发邮件等,但速度慢,也不能满足教师制作课件的需要。面对这样的情况,校领导克服种种困难,多方筹措资金,先后投资23万余元人民币,将小机房的微机移至副校长室,新上了一台奔四电脑,15寸液晶显示器,硬盘升至40g,内存升至128m ,完全满足了办公需要。大机房也重新配备了一台服务器,增加了两台交换机,安装了凤凰涅槃系统平台应用软件,及24只鼠标,学生将可以使用鼠标学习有关windows方面的软件和模拟上网。20个教学班均上一套多媒体教学设备,完善的教学设备为学生提供最好的学习发展条件,为学校开展教育教学提供了可靠的保障。

信息技术教育要增强学生的信息意识,激发学生学习信息技术的兴趣,从小培养学生掌握计算机知识和应用计算机技术的能力,具体教学目标是:

1、建立对计算机的感性认识,了解信息技术在日常生活中的应用,培养学生学习,使用计算机的兴趣和意识。

2、了解信息技术的应用环境和信息的一些表现形式。

3、掌握计算机文字的录入、图形的绘制的基本技能,发展学生的想象力和创造力。

4、掌握网络的有关知识,培养学生资源共享意识。

计算机进入学校的课堂,既是一种新的教学技术,特别是需要教师了解一些计算机本身的知识,因此,对教师进行培训让教师掌握计算机知识是开展计算机辅助教学的前提。我校45岁以下教师全部通过哈市计算机应用培训考试,在此基础上,要求任课教师掌握制作本科课件的基础知识,使教师开拓眼界,提高认识。

目前,我校20个教学班均设有多媒体设备,要求各科教师充分利用好教育技术,能自制教学课件和利用教育信息网收集和处理各种信息并能与教学相结合,为提高教学质量,发挥其作用。学校将建设好资源库,为教师教学提供方便。学校同时要经常举办各种相关活动。(如:教育技术与学科的整合观摩课,教师制作课件评比,以及通过网络收集、处理信息等评比活动)。

发展信息技术教育意义重大,我们将不懈努力,开拓进取,使我校信息技术教育步入一个崭新的新局面。

技术工人年度考核个人总结

我是去年2月有幸被同程录用的,之前我一直从事广告平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长,详细内容请看下文工程技术员年终个人工作总结。

到了同程以后,先是担任平台设计师的工作至5月下旬,然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。

很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。

那天爸爸给我打电话的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为什么我喜欢工作,喜欢那种充实的感觉,虽然有的时候回到家的时候真的很累,也会偶尔觉得自己活得有点辛苦,但是一旦自己真的闲下来的时候,反而觉得很不适应了。爸爸说,恭喜你,长大了,那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。

我喜欢爸爸的评价,我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。

年度技术工作计划

20xx年,在县计划生育委员会的正确指导和分公司领导的高度重视下,我分公司计划生育工作未出现一例违反计生政策的人和事,达到了县委、县政府年初确定的目标。根据县计划生育领导小组关于人口与计划生育工作目标管理考评方案的精神,我公司对20xx年计划生育工作对照目标管理考评要求进行了自查。主要工作如下:

计划生育是我国的一项基本国策。因此,分公司领导一贯以来对计生工作非常重视,并摆上了议事日程。一是根据公司人事变动及时调整了计生工作领导小组,并由分管领导总经理任组长,由各部室主要负责人任成员,日常工作由综合办公室兼职人员具体管理本单位计生工作,使计生工作有机构。二是领导小组做到每季度专题研究一次计生工作,使计生工作有位置。三是逢会就要强调计生工作的重要性和严肃性,使全体员工紧绷“计划生育”弦。四是建立健全了干部职工计生档案,全面了解掌握干部职工的生育情况,做到有的放失。

为了使全体员工全面了解计生政策,分公司组织员工认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》,严格执行计生政策和县委、县政府的有关规定,无违反计划生育政策的人和事。一是抓好在册员工的环孕检工作。春、秋两季按照县委、县政府的时间由计生工作人员统一组织对象到指定地点参加环孕检,参检率达100%。二是及时落实计划生育措施,计划生育实现“四无”。由于我分公司计生政策宣传到位,广大员工都能自觉及时地落实计划生育措施,保证公司员工无早婚、无大月份引产、无计划外生育、无未落实计划生育措施的对象。三是认真落实独生子女“两全”保险,能够及时督促员工办好《独生子女光荣证》,并落实独生子女“两全”保险。全面落实女职工生育、节育的各项假期及福利待遇(根据电信分公司关于计划生育管理暂行规定落实)。四是积极配合县委、县政府做好租房户计划生育情况调查摸底及管理工作;五是协助挂点村做好的计生工作。我分公司挂点是洋地迳口村,每次计划生育高潮,都能积极带领干部配合乡镇工作,领导亲自带人、带车深入挂点村抓好计划生育工作,并尽单位努力扶持挂点村计生工作。六是积极支持城区人口计生工作。每年扶助居委会资金不少于500元,支持城区计生工作。

20xx年,我分公司计生工作取得了一定的成绩,今后将继续配合县委、县政府做好计生工作,使计生工作更上一层楼。

年度技术工作计划

依据市教研院xx-xx学年度上期工作思路和区教科所学年工作计划,以培养学生的创新精神和实践能力,规范课堂教学中教师的教学行为和改变学生的学习方式为重点,以提高学生信息素养为根本目的,结合信息技术学科的特点和本区具体情况,积极开展各学段信息技术课程教学改革的探索与实践的研究与指导工作。创造性地开展教学研究、教学指导、教学服务,着力提高信息技术教师的综合素质,使我区的信息技术教育教学工作步入一个新台阶。

教师培训方面:通过教材分析、示范观摩课、专家讲座、经验交流活动、教师赛课、征集教学设计案例等教研活动形式,对全区信息技术教师进行培训,不断更新教育观念。组织教师参与区、市级以上活动,如,新教材培训、教师优质课竞赛、学科论文评比、联片教研等活动。吸收兄弟区县好的教学方法,好的教学模式。

学生素质培养:重点强化对学生信息素养的培养。继续组织我区中学生参加xx年全国青少年信息学奥林匹克竞赛,力争有所突破。

课题研究方面:继续开展“重庆市中小学教研信息化建设的现状与对策研究”子课题《巴南区网络环境下信息技术教研方式研究》并顺利结题。

8月:制定计划、落实工作。

9月:组织xx全国青少年信息学奥林匹克竞赛报名工作。

9月:参加xx年全国高中信息技术优质课大赛。

9-10月:重庆市小学信息技术教师优质课竞赛初赛。

9-10月:信息技术教师教研活动。

10月:组织xx年全国青少年信息学奥林匹克竞赛初赛。

12月:征集信息技术学科优秀教学设计及论文。

1月:总结本学期工作。

文档为doc格式。

技术工人工作计划个人范文

(一)生产任务完成情况:

1、原煤产量计划28.5万吨,实际完成28.5万吨,原煤产量完成计划产量的100%。

2、掘进进尺计划2260.5米(其中综掘计划进尺1893米,开拓计划进尺为367.5米),掘进进尺实际完成1579.9米(综掘进尺1274.4米,开拓进尺305.5米),一季度掘进进尺完成计划进尺的69.9%,其中综掘进尺完成计划进尺的67.3%,开拓进尺完成计划进尺的83.1%。

(二)任务未完成原因分析。

1、综掘工作面:

xxxx回风顺槽:由于工作面受xxxx工作面采空区影响,一季度共计扶棚60架,受采空区影响巷道部分地段出现底鼓,卧底及架棚影响时间较长;同时xxxx回风顺槽一季度共揭露2个正断层,导致该工作面进尺低下。

xxxx回风顺槽:该掘进迎头由于通风系统不合理,导致该工作面2。

月份未掘进,3月份该工作面揭露1个断层,导致该工作面进尺低下。

xxxx胶带顺槽:一季度该工作面揭露1个无炭柱,2个断层,受地质条件影响,该工作面掘进困难。

xxxx胶带顺槽:一季度该工作面共揭露断层2个,全岩掘进困难,制约生产。

2、开拓工作面:

一季度,开拓工作面由于炸药供应不足,导致工作面停头,严重制约了生产任务的完成。

(一)深入现场,严抓安全生产管理。

1、为抓好安全生产管理,我科室响应矿领导号召,全面执行包保制度、碰头会制度,对各工区的施工进展情况跟进,发现问题及时跟各区队沟通,督促各区队及时整改落实。

2、xxxx工作面在推采改造段期间和xxxx回风顺槽(里)施工期间,我科室成立了专门的跟班工作组,深入现场对职工进行技术指导,并对现场存在的问题及隐患进行仔细排查,升井后认真填写信息单,并要求落实到人限期整改。

3、每隔5天对井下回采工作面采高进行验收,并做好记录。

(二)合理编制生产计划,科学指导区队实际生产。

按照矿井采掘区队组成及矿井年度接替要求生产技术科结合实际编制了《20xx年年度采掘接续计划》,并进行任务分解,形成目标管理意见,有效有目标的组织区队进行施工,为矿井发展提供了技术保障,为确保矿井安全施工,生产技术科要求各施工区队技术人员按照区队任务进行编制施工安全技术措施,为区队安全施工提供了安全保障。

(三)综合谋划,为备案及复产验收奠定了坚实的基础。

1、一季度我科室按照上级领导要求,积极组织人员编制了《20xx。

年度采掘计划》,并积极与沁源县煤炭工业局领导联系,顺利的完成了备案工作。

2、为迎接复工复产验收,科室人员对井下各地点进行了全面的复查,并对照去年隐患排查组查出的各项问题进行了仔细的核查,发现未整改的及时帮助区队进行整改,为复产验收打下基础,同时对地面资料进行了自查自纠,发现问题,及时要求区队进行整改,确保了复工复产验收工作顺利通过。

(四)制定标准、建立制度、规范工作流程。

1、为杜绝工程开工、停工和复工的随意性,实现有计划、有组织、科学合理的施工秩序,生产技术科起草了《回采巷道设计施工规范》,理顺工程施工流程。

2、生产技术管理是煤矿企业管理的重要组成部分,是煤矿正规生产、文明生产、安全生产的基础和前提,为加强生产技术管理工作,我科室制定了《关于加强生产技术管理工作的意见》,加强了生产技术管理体系。

3、为进一步加强矿井设备润滑管理工作,提高维护和维修水*,减少设备磨损,延长设备使用寿命,保证机械正常运转,特制定《关于各类注油管理制度》。

4、为加强顶板管理工作,杜绝顶板事故发生,确保安全生产,特编制《关于加强顶板管理的实施意见》,进一步增强自我保安能力,确保实现全年顶板安全。

5、为加强对支护用品的使用管理,合理的减少资金投入,降低原煤生产成本,防止不必要的损失,特制定了《支护用品管理办法》。

(五)紧紧抓住关键环节,超前筹划,对作业规程及安全技术措施进行认真会审及审批。

为实现现代化矿井要求,我科室严格执行“一工程,一措施”的规。

定,在此期间我科室组织相关科室人员对各工作面的规程、措施进行认真会审,并对各区队人员贯彻学习情况进行监督。共计审批作业规程8份,组织编制、审批安全技术措施30份。

(六)紧紧抓住技术难题,认真分析,完成了相关设计。

本季度我科室根据要求,在人员紧张的条件下编制了《二采区变电所设计》、《xxxx胶带顺槽设计》、《xxxx胶带顺槽设计》、《xxxx风桥设计》共计4份。

(七)强化技术力量,补充技术资料。

1、为了加强科室人员业务水*的提高,科室每周组织2次专业知识学习,并在每月月底组织考评。

2、根据矿领导要求,我科室对矿下发的各项文件进行认真学习、传达,并做好记录。

3、采掘机械设备信息收集,对井下各机械设备说明书收集。

4、采掘区队材料供应问题,我科室针对材料供应问题积极跟供应科联系协调,确保了工作面的正常生产。

5、库存支护材料情况信息的收集,我科室每周派人去矿材料库房对井下所需的各种材料进行登记汇总,缺项材料及时上报计划。

6、针对矿压观测方面,科室派专人每周对井下顶板离层观测仪进行在线监控,发现问题及时反馈。

7、根据矿领导要求,我科室每月、每季度、每年针对顶板隐患进行细致排查,每月制作危险源辨识台账,每天根据现场实际情况制作日报表,每周对井下各头面的产量进尺进行统计形成周报表,每月排查井下安全报警系统形成台账,并及时上报。

8、针对现代化矿井有关要求,我科室对需要的设备及系统进行了调研、询价,并积极与厂家联系。

9、针对我矿实际,我科室出台了新的规程、措施会审制度,并完。

善了规程、措施的会审签字表。

10、提倡各工作面实行小改小革,提高各方面技术力量,把改革创新深入一线,为安全生产做好。

11、根据长治市下发的《全市质量标准化动态考核》文件内容,我科室组织人员,对质量标准化资料进行了自查,发现缺少的资料,及时进行补充。

(八)紧紧抓住现场监管,严抓隐患闭合,为我矿安全生产保驾护航。

本季度我科室矿压组积极贯彻顶板管理安全理念,每7天派专人对全矿各工作面的顶板离层仪进行了不间断的检查,并记录台账,发现问题及时与领导沟通解决。

为抓好矿井的安全生产,我科室对井下的安全隐患做了专门的隐患排查情况汇报记录;为确保回采工作面陷落柱顺利通过,我科室人员深入现场,对各工作面顶板存在的问题进行细致排查,升井后及时填写信息单,跟进隐患的整改落实情况,使隐患排查处理实现闭合化。

为确保我矿采掘接续正常,我科室领导多次深入井下一线,针对各头面的回撤、安撤情况开展现场工作会议,指导各工区的现场工作,并对下一步的工作指导方向。

(九)质量标准化建设方面。

根据矿要求,我科室编制了采掘质量标准化创建规划,并根据规划内容进行逐项检查,同时安排人员对井下各头面的质量标准化建设工作进行指导,帮助其整改完善,促进各头面质量标准化建设水*的提高,工作组重点抓工作面的工程质量。

采煤工作面重点对文明卫生、运输线路、防尘设施、油脂库、配件库管理、牌版管理及各类记录台账进行全面整改。

掘进工作面重点对文明卫生、运输线路、防尘设施、各类记录台账。

进行了彻底整治。

一季度,虽然质量标准化进一步得到巩固,四个质量稳步提升,但在安全质量方面还存在不足。

2、质量标准化标准低,验收质量不严不细,全员质量意识差,工程质量有待提升;。

3、各项规程制度需要进一步完善及制度的落实还有差距,需要加大落实、执行力。

4、工作面恢复生产过程中质量标准化建设相应比较落后,需要同时兼顾。

5、提升、运输影响整体工程进展。

6、材料供应的不及时性。

二季度,我们将与时俱进加大工作力度,不断总结创新,确保生产正常接续,实现持续发展、和谐发展、创新发展的奋斗目标。

技术工人年度考核个人总结

本人于xx年6月毕业于..电力学校,所学专业为发电厂及电力自动化。后分配至..市供电公司,于xx年12月7日在公司人力资源部报到至今,已年满四年。

通过公司组织安排进行了入局教育培训,后工区组织进行二级教育培训,在xxxx年3月进入电气修试工区继电保护班,在班组进行了班组教育培训,这几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍xxxx年期间:第一次跟随师傅参加现场实践工作,参加了110kv高崖变电站、110kv新添变电站春季检修工作;参加了新建110kv安定变电站的安装调试工作,安定变电站110kv部分采用先进gis室内一次设备,全站实现无人值班站;参加了110kv新添变电站技改工程工作,实现保护微机化改造;参加了35kv内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工作;期间,一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序,熟悉电业安全工作规程中有关条文;在这一年工作中,对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识,会合理使用常用工具和专业工具,并做好维护保养工作,正确选用测量仪表、仪器,做好维护保养工作,能正确执行电力安全工作规程及继电保护有关规程,会按整定值通知单整定各种继电器,能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。

xxxx年期间正值“非典”:我随工区师傅及工区领导、公司领导参加了110kv变电站新增#2主变、四条110kv线路保护装置、10kv线路保护、母差装置、低周减载装置、35kv和10kv母联备投装置安装调试工作,期间,现场有新旧设备并存现象,对保护知识有机会全方位认识。在工程验收阶段,遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人员在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工作,使电力设备完好无损,本人也受到公司表扬;参加了新建110kv洮阳变电站综自设备的安装调试工作;参加了各变电站消缺工作;在这一年中,对继电保护知识有了更进一步掌握,能进行简单的继电保护整定值计算和变比计算,能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自动装置等二次回路图,并能熟练地按图查线,判断其回路接线的正确性,能核查继电保护装置检验报告填写的正确性和完整性,能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容,处理回路缺陷,对发生的一般故障能调查、分析和处理。

xxxx年期间:参加了..330kv变电站的验收工作,330kv变电站是我公司首座330kv电压等级的变电站,使我有机会认识学习,对高电压等级更深入学习电气知识;参加了110kv高崖变电站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作;在这一年中,对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。

xxxx年期间:参加了110kv高崖变电站、通渭变电站、变电站的旧直流系统的电池更换工作;参加了110kv渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作;参加了110kv洮阳变电站110kv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作,在这工作中,我在师傅的指导下,学习独立完成工程负责人应该掌握的。在这一年当中,有了独立负责一项普通工程的能力。

xxxx年,刚参加了110kv高崖变电站、新添变电站、洮阳变电站的春检工作任务。在这新的一年中,努力使自己在工作中更成熟、技术更全面、思想更先进,在今年公司会议精神开展“爱心活动”、实施“平安工程”作为抓安全、保稳定的工作主线,摆在xxxx年各项工作的首位,这一主线使自己在这新的一年内有更突出的表现。

在这工作的几年中,我对继电保护工作应知应会、应掌握的基础知识已掌握,对继电保护工作中遇到的诸多问题,有了一定的经验知识,在以后的工作任务中,还是继续向师傅们虚心请教、刻苦钻研继电保护知识,使自己在继电保护工作岗位上发挥得更出色。

在这几年来的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力。但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。

技术工人年度考核个人总结

我是去年2月有幸被同程录用的,之前我一直从事广告平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长。

到了同程以后,先是担任平台设计师的工作至5月下旬,然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。

很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。

那天爸爸给我打电话的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为什么我喜欢工作,喜欢那种充实的感觉,虽然有的时候回到家的.时候真的很累,也会偶尔觉得自己活得有点辛苦,但是一旦自己真的闲下来的时候,反而觉得很不适应了。爸爸说,恭喜你,长大了,那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。

我喜欢爸爸的评价,我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是最好的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。

技术工人个人工作总结

光阴似箭,时光如梭,转眼间在棒线厂工作都已经3年时间了。在这三年的时间里,有苦有甜,有欢笑也有泪水。但就是这三年的时间,我从一个刚毕业的大学生变成了一个干技术的工人,让我明白了理论和实际的差距,同时也让我在生活,工作和思想方面有了很大的提高。

参加2高线的生产调试工作,从风冷线开始干起,熟悉了精整的各个岗位以后,我被调到精轧学习调整技术。在精轧的学习日子里,我自己努力向老师傅学习先进的调整技术,下班后留下来学习各班的操作经验,就这样一步一步的积累经验,通过不屑的努力,被任命为精轧主调。这是我在工作以来第一次取得大家的认可,为此我更坚定了我继续奋斗学习的步伐。同年我也学习了轧线的大脑cp2的学习,掌握了cp2的操作技巧。

在日常的休息时间里,我积极专研轧钢的相关的专业知识,并且坚持在技术秘密,专利申请,系统创新方面结合实际,把自己所学的东西运用到实际当中去。先后参加了“解决精轧机辊环难拆卸问题”系统创新的工作,解决了辊环难拆卸的问题,成功降低了作业区的辊耗。“夹送辊出口堆钢”的技术秘密解决了调试期间,困扰作业区的夹送辊堆钢的难题。“防止精轧机爆辊环,降低成本,提高经济效益”的技术秘密解决了作业区一段时间里,爆辊环频繁的问题。在参加攻关过程中,我也学习到了以前学习不到的机械电气的相关知识。自己的专业技术能力在攻关中得到了锻炼,而且也为作业区的技术革新贡献了绵薄之力。

在这三年的学习成长过程中,我的各个方面都得到了锻炼,所学的专业知识都得到了运用,我将在今后的日子里更加的努力完善自己,更加的努力学习专业知识,为企业的发展贡献出自己的一份力量。

制造技术工人个人简历

工作描述:跟有经验的老师傅学习,打打助手,并向中专实习生讲课。

离职原因:上学。

公司名称:华南理工大学广州汽车学院起止年月:-10~-05。

公司性质:其它所属行业:教育事业。

担任职务:电子阅览室管理员、图书馆管理员、期刊室管理员。

工作描述:在学校勤工俭学的一年里,我先后在电子阅览室、书库、期刊室工作过,协助学院图书馆工作人员管理及维持图书馆的日常生活。

离职原因:上学。

公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备。

担任职务:生产技工。

工作描述:主要生产弹簧。

离职原因:上学。

教育经历。

毕业院校:华南理工大学广州汽车学院。

所学专业一:机械工程及自动化(机电一体化)所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

专业技能。

1.能熟练使用cad等画图软件。

2.能独立进行plc系统设计。

3.能操作各类数控设备。

3.能操作各类液压气压设备。

4.能进行印制电路板的排版与电路设计。

5.熟练操作windows、microsoftoffice各种办公软件。

自我评价。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。在机械电子等各个领域,有扎实的.理论基础和实践经验,有较强的自习能力、动手能力和研究分析能力。有良好的团队精神和人际关系。刚踏上社会的我只求一个平台一展所长,尽自己最大的努力为所在单位创造更多的价值。

技术工人年度总结

时间过得真快,转眼间我与王燕老师师徒结对已近1年了。回首这一年来师傅给我的指导与帮助,多少往事又涌上心头。特别是在这学期的教育教学工作过程中,师傅不断地鼓励我、指导我、锻炼我,我也在这次常州市第四批教坛能手和教坛新秀评比中荣获“教坛新秀”的称号。

记得有位教育家曾经说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”作为一名课改的青年教师,师傅们常用这句话教育我,使我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,一学期以来,我通过参加培训、座谈、观看听专家讲学、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念。

新课改以来,我听课的机会很多,校内老师的公开课、组内听评课,每次课后师傅都要求我进行评课,她说:“这是对上课老师的一种礼貌,也是不断提高自身教学水平的一种途径。”师傅是这样说的,也是这样做的。每次与他们一块儿听课,他们总是能给上课老师提出中肯的建议,同时提出一些问题与听课老师们共同探讨,其理念之新、想法之好,令同行们深感佩服。

师傅还经常鼓励我多上研讨课,无论是接受校级还是展示任务,师傅都是耐心、细致地指导我。特别是这学期,师傅急我所急、想我所想,还亲自上好示范课给我看,听了他们的课后我再不断改进,最后得到了专家们的一致好评。回想这次上课,从准备各种繁琐的教具、到加班修改教案、到每次试教的教室布置,方方面面她都亲自来帮来做,经常是忙到很晚很晚。师傅这种高度的敬业精神深深地感动了我,作为她的徒弟,我没有理由不勇挑重担,不抓住机会锻炼自己,不论是过去、现在,还是将来,我都要以师傅为榜样,严格要求自己,在事业上再创新高!

师傅给我提出了这样的发展目标:作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。一学期来,在师傅的要求、指导下,我课课坚持写教学反思,撰写了几篇论文并获得了一些成绩。虽然写这些东西牺牲了很多的业余时间,但我毫无怨言,我觉得自己每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的写作能力、教学水平都在不断地进步。

这两年来,我一直以能成为徒弟为荣,今后,我将不断努力,争取有一天也能让师傅们以有我这样的徒弟为荣,这是我给自己提出的一个更高的奋斗目标:我以师傅为荣,师傅也以我为荣。

年度信息技术工作计划

本学期我还是担任中小学现代信息技术课程,在新学期中根据本校实际情况和在日常教学工作的应用特定工作计划如下:

一、指导思想。

以学校工作意见为指导,坚持以发展为主题,以创新精神、创新机制为动力,以教育科研为先导,运用现代化教学媒体进行信息技术与课程的整合,为我校信息技术的创新与发展而努力。

二、常规工作要抓实,促进我校电教规范发展。

建立一个运转正常的电教管理网络、制订一个切实可行的计划、健全一套规范的记录、完善一套行之有效的制度,以此来促进我校电教工作向规范化、标准化、制度化的方向正常发展。

三、加强硬件、软件建设,保证学校信息技术教育的发展。

我校在进行现代教育媒体环境建设时,从自身的实际情况出发,将形成一套合理的媒体环境建设思路,在实际操作中发挥积极作用。软件是现代教育媒体得以应用的前提保证,没有一定数量的教学软件为基础,再好的硬件也不能发挥好的教学功能。我校一方面要考虑教学软件的发展水平,社会提供的软件数量与教材的配套性,努力发展软件;另一方面要继续加强管理,建好软件库。

四、严格执行课程计划,提高信息技术课教学质量。

学校严格执行课程计划,在一年级开设信息技术课。信息技术课教师能针对学生特点开展教学活动,不断探索、提高信息技术课教学质量。他们充分利用学生对电脑学习的兴趣开展教学,课堂教学生动活泼、教学效果明显;努力培养学生计算机应用能力,使学生能运用现代教育技术解决实际问题,从而激发兴趣,增强科技意识,提高创新、实践能力。领导经常听课,检查教师备课、指导学生操作等情况,促使学校信息技术课教学朝着正规化、高效率方向发展。

技术工人个人工作总结

回首过去一年来的机加车间工作,内心不禁感慨万千,在公司领导的指导和各部门的协助配合下,在全体员工的共同努力下,取得了可喜的成绩,在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的生产队伍,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。

20xx年的生产情况汇报。

一、生产管理方面。

1、进行现场定置管理,设置现场管理看板;

3、为了节约能源,强化物料的领用规定,坚持执行以旧换新的领用原则;

4、为了配合协助三水新厂的搬迁,完成了车间(机加二。机加三)的搬迁和整理,清理了大部分呆滞物料。

3、为提高车间员工工作效率及安全,在现场进行了设备工具使用及安全生产知识培训;

6、为了满足生产需求,落实机加工早晚班考勤制度,制定单班任务,相互制约员工,从而提高员工的纪律性。

三、新产品开发生产方面。

1、车轴类:12t等一系列加长轴;

2、悬挂类:完成加工新产品非洲悬挂bc1411f.bcg1611和空气悬挂9t.11t.13t及机械悬挂8t.11.13t.16t一系列特殊产品等等。

四、生产过程中所遇到及发生的事件。

1、美式13t。14t。16t双头镗的使用:

(1)对称度不行。

(2)椭圆较大。

(3)质量的不稳定;

3、ts1数镗系统的更换,影响了德式轴的产量;

4、推方机推方的使用:

(1)推方机本身存在的问题;

(2)轴管壁厚存在问题;

(3)员工素质培养问题;

5、外协的物料:

(1)不互相协调,造成停工待料;

(2)不及时回厂,使得员工情绪低落,懒散;

8、各部门的沟通及配合问题:缺乏沟通这个桥梁,团队的任何建设都将毫无意义。各部门间应相互依存、同舟共济,互敬互重、礼貌谦逊;他们彼此宽容、尊重个性的差异;彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺;相互帮助、互相关怀,大家彼此共同提高;利益和成就共享、责任共担。良好的合作氛围是高绩效团队的基础,没有合作就谈不上最终最好的业绩。

1、如何去克服多品种少批量在生产现场中存在的困难;

2、坚持6s和目视管理在车间里的有效推进;

3、继续挖掘和培养一专多能的人才;

4、积极配合工艺将生产现场现有的工装夹具得到有效的改进。

(1)防错法。

(2)尺寸准。

(3)操作方便。

(4)效率快;

6、各部门互相协调,互相合作,互相分工。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,希望配合各部门门顺利完成公司新一年的目标,为实现我们的共同目标而奋斗!

制造技术工人个人简历

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1986年10月23日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

160cm。

体重:

50kg。

户籍:

四川资阳。

现所在地:

四川资阳。

毕业学校:

四川资阳师范学院。

学历:

中专。

专业名称:

计算机。

毕业年份:

2年。

工作年限:

五年以上。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

工作地区:

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

5月-11月。

四川资阳师范院校。

中专。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

上海松江九亭成人学校。

会计上岗证。

工作经历。

所在公司:

深圳昶兴五金制品有限公司。

时间范围:

公司性质:

外资企业。

所属行业:

生产、制造、加工。

担任职位:

其他-其它职位。

工作描述:

在昶兴公司主要担负生管一职,负责车间生产安排,跟踪产品生产情况。

离职原因:

所在公司:

上海丽邦厨具有限公司(百隆厨柜)。

时间范围:

年11月-6月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

生产、制造、加工。

担任职位:

采购-采购员。

工作描述:

在上海丽邦公司主要负责公司所耍要的所有原材料、五金配件、包装材料的采购。

离职原因:

所在公司:

成都全友家私有限公司。

时间范围:

208月-年10月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

生产、制造、加工。

担任职位:

采购-采购员。

工作描述:

在全友公司主要负责包装材料的采购。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

适应能力强,有责任心,努力进取。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

制造技术工人个人简历

为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?没有目标的求职,能够吸引到他人的关注吗?现实情况就是,没有目标就是无法成功。能力再出色的人也会因为找不到发展的目标,而导致自己只能够在职场中屡次失败,即便有再大的把握也不敢轻易尝试求职。但我们却可以利用一些比较独特的小技巧来增加简历存在的核心价值,如怎样突出性的表达个人能力与某企业的发展方向是保持一致的,以及自己能够在工作中为企业带来哪些方面的帮助,这些都可当做价值进行自我彰显。

正是因为如此,所以职场中显现出来的状态才会有不同的一面,这也是衡量求职者能力是否出色的最佳标准。

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个人信息。

姓名:

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:苗族。

户籍:湖南-张家界。

年龄:27。

现所在地:广东-东莞身高:165cm。

意向地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-佛山。

意向职位:工业/工厂类。

质量/安全管理类。

寻求职位:smt工艺工程师、aoi、制造工程师。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

-09~-07湖南科技职业学院机电一体化大专。

培训经历。

**公司(-11~-07)。

公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:工艺工程师岗位类别:pe/产品工程师。

工作描述:1.负责smt设备(spi、aoi)程序制作调试和异常处理。

2.配合生产效率及品质提升,对aoi的误报率进行改善,从原来的`2750ppm减少到1400ppm。

3.负责炉温的优化。

4.对产线员工spi、aoi判定标准进行培训。

5.负责smt生产线员工的作业手法改进。

6.从spiaoi检测数据分析制程不良,提早或现场解决问题,减少不良的发生。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:smt工程师岗位类别:me/机械(构)工程师。

工作描述:1.负责smt贴片程序的编写,按照保养计划对设备进行保养(贴片机、回流焊、波峰焊、清洗机、元件整形机)。

2.负责smt试产问题改善及优化和新机种钢网制作,开孔工艺的确认和整理、wi完善。

3.对产品制程机构问题分析与改善,设定产品流程及工作方法并改善。

4.供应商来料不良品分析,及要求供应商改善和后期改善效果追踪确认。

5.对smt焊锡不良进行分析和改善,完成各項实验和专案以及工艺方案的制定、落实,并使其标准化。

e每周的测试与优化统计分析。

8.负责新材料的开发,试用验证(锡膏﹑助焊剂等)。

9.负责esd防护及监控(静电皮带的更换等)。

离职原因:想从事smt方面的工作。

公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:me工程师岗位类别:机械设计/制造工程师。

工作描述:1.良率的提升﹑不良分析;各異常的处理。周、月报总结。以及客訴品质分析,提供可实施的改善对策。

2.波峰焊备品耗材的申请,以及锡样每周送检结果确认统计跟踪。

3.负责技术员的能力提升和专业技能培训,以及随线人员报表初核和统计。

4.负责me相关人員的工作调配与管理(制定短期与长期的保养计划),协助制造提高产能。

5.治工具设计申请以及效果验收。新治工具上线前的确认。

6.doe优化实验以及wi的製作完善。

7.配合客戶稽核(如:acer﹑hp﹑联想等客戶),对客户提出的问题做出改善对策,以及改善对策的实施。

8.負責波峰焊和流水线故障维修处理及设备性能改善,降低停线工时从原来的2000h降低到1600h以內。

9.对波峰焊焊锡品质做出分析和改善,品质异常的分析及未达标机种进行改善。(如:openframe机种从原来的2500dppm降到1800dppm以内)。

10.配合ie处理零件短脚整形作业,减少炉后不良。

离职原因:寻找更好的发展空间。

技能专长。

专业职称:me工程师smt工艺工程师。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟悉常用的office办公软件。

技能专长:1.熟悉smt贴装工艺,能独立解决、改善smt生产制造过程中遇到的各种工艺,了解smt设备的工作原理。

2.对波峰焊炉的焊接工艺,故障排除及维护保养经验丰富。

3.熟悉检测设备aoi(jutze)spi(安立锡膏厚度检测)设备程序制作优化,能够独立处理设备故障;设备保养和维护经验丰富。

4.懂得制程能力分析,能够根据不同的产品规格要求设定温度曲线和优化炉温参数(profile测试及测试板制作)。

5.熟悉autocad绘图软件,精通office辦公軟件。

6.熟悉新产品pfmea&sop文件制定与修订。

7.熟悉手机smt生产流程及工艺。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:一般口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:希望通过自己的不断的努力把自己的水平提升到高级工程师的水平。

其他要求:

自身情况。

自我评价:1.专业知识强,岗位工作经验丰富,具有较強的分析问題和解决问題的能力。

2.具有良好的协调沟通能力和很強的适应能力,很容易融入一個新的环境中。

技术工人个人简历

民族:汉族年龄:26。

婚姻状况:未婚专业名称:轮机工程技术。

主修专业:理科类其他专业政治面貌:群众。

毕业院校:公安海警学院毕业时间:2013年6月。

最高学历:大专电脑水平:良好。

工作经验:三年以上身高:165cm体重:65公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

求职意向。

期望工作地区:新罗区福建漳州市期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:公安海警学院(2010年9月-2013年6月)。

专业名称:轮机工程技术学历:大专。

所在地:浙江,宁波证书:

学校名称:龙岩二中(2007年9月-2010年6月)。

专业名称:基础教育学历:高中。

学校名称:适中中学(2004年9月-2007年7月)。

专业名称:基础教育学历:初中。

培训经历:

培训机构:公安海警学院(2012年3月-2012年4月)。

课程名称:电焊、气焊、精工、车床证书:

课程描述:对电焊、气焊、精工、车床熟悉基本操作。

培训机构:公安海警学院(2011年6月-2011年7月)。

课程名称:熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高级消防、精通急救证书:四小证。

课程描述:?熟悉和基本安全、精通救生艇筏和救助艇、高级消防、精通急救四小证培训。

工作经验。

公司名称:福建公安边防总队船艇修造厂(2015年4月-2017年1月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:国有企业。

公司规模:10~50人工作地点:福建,福州。

职位名称:车间主管。

工作描述:负责对船艇动力系统的维护保养,对进口柴油机的维护保养以及大修。

离职原因:单位没有生产任务,人员解散。

公司名称:公安海警学院mtu柴油机维修工厂(2013年3月-2015年3月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:国有企业。

公司规模:10~50人工作地点:浙江,宁波。

工作描述:对进口柴油机进行维护保养以及大修。

离职原因:工作地点太远,找到新工作而离职。

自我评价。

自我评价:多年在部队单位工作,时间观念强,有良好沟通协调能力,踏实肯干,好学,对新工作上手快.

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话良好。

拓展阅读:什么是个人简历?简历能展现哪些内容?

什么是个人简历?相信所有求职者在编写个人简历之前,都会考虑这样的问题。

一),技能的展现。

个人简历是的求职者技能的展现,用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能,而这些的技能在所申请的`职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目,可以展现求职者的技能。

二),求职态度的展现。

求职的态度直接决定以后的工作态度,求职者的能力再高,如果工作态度不好,不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作,肯定不会被录取。在个人简历中,求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计,来现实出自己的求职态度,进而获得对方的好感来提高录取机会。

三),求职资质的展现。

个人简历也是对求职者人求职资质的展现,所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大,求职者的竞争力高,则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等,这些都可以表现求职者的求职资质。

四),表现求职资信。

一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职,通过个人简历能传递给招聘官哪些信息,求职资信的展现也是个人简历的作用之一。

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技术工人个人工作总结

自担任采油八队地质主办再到地质组动态主办以来,我坚持专业技术学习,理论联系实际,努力提高工作能力,搞好油田动态分析和开发研究工作,形成了较科学的油田开发动态管理的思路和方法,使工作能力和业务水平有了很大提高。

作为油矿地质动态主办,严格执行采油厂《地质基础工作管理条例》,负责全矿的地质业务及组织协调工作,与生产组协作完成原油、注水任务,按标准鉴定、审核、上报有关资料数据。取全取准各项地质资料,做好资料收集整理分析上报工作,建立健全矿产量构成、开发数据等与地质相关的资料,做到递减、含水上升率等各项开发指标计算分析准确无误。遇到资料疑难问题,及时到现场落实,核实准确无误后方能上报,遇到复杂情况,及时与上级汇报,并提出解决意见。

立足岗位,尽职尽责,搞好油矿地质动态分析工作,及时发现跟踪不正常井,分析存在问题及时提出解决方案,负责油矿旬度产能分析工作,深入分析并掌握油水井生产情况及产能变化情况,与地质研究所结合讨论,制定油水井措施及调整方案并根据掌握的情况提出自己的见解。另外负责审核油井维护性及部分措施作业方案。

自从事地质开发、动态管理工作以来,坚持专业技术学习,努力提高专业技能,掌握动态分析方法,严谨工作,为油矿完成原油生产任务贡献自己的力量。20全年计划产量20万吨,上半年在全体领导和职工们的共同努力下,成功完成了硬过半10万吨产量的目标,但由于__区递减快的原因,完成全年任务还有一定的困难,针对生产形势严峻的局面,积极与地研所结合,对全矿的长关井、长期封堵层进行重新认识,对有潜力的井层实施复产,对过路井的低产井实施补孔转层系生产,对层内压力水平保持高的潜力层实施补孔等,加大措施上产力度,组织协调实施增产措施,并对低效措施井及时跟踪分析调整。

近期我矿的产量下滑严重,产能缺口大,生产形势非常严峻。截止目前,我矿原油产量剩余水平550吨,实际日产油水平520吨,目前产能560吨,按照97.5%的进罐率计算,产能应达到585-590吨才能满足产量运行计划,目前的产能缺口还有25-30吨,要完成全年原油生产任务还存在很大的困难。面对严峻的生产形势,我将努力从以下方面做好工作,为油矿完成年原油生产任务作出自己的贡献。(1)作好油井不正常井的资料录取和分析工作,优化躺井运行和作业后资料跟踪,确保资料准确(2)深入分析和研究地下潜力,积极与地研所结合,摸排上产措施,通过补孔、调层、复产、调大参等上产措施,保证我矿的产能稳定(3)加强新投、措施井的跟踪管理工作,确保取全取准资料。

总之,本人在这几个月的开发地质管理工作中积累了一定的技术及管理经验,今后将更加严格要求自己,刻苦钻研专业技术,加强油田开发基础研究工作,努力使自己成为一名优秀的油田开发专业技术人才,为河南油田的发展作出更大的贡献。

制造技术工人个人简历

所学专业一:模具设计与制造所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

主要技能:钣金手板制作,装配样机,autocad,pro/e2001,野火版2.0,3.0操作软件。

业余爱好:乒乓球、羽毛球、篮球、登山、旅游等。

自我评价:责任心强,人缘好,好奇心强,喜欢钻研问题,愿为贵公司的事业发展添砖加瓦。

详细个人自传。

月薪要求:3000元。

工作地区:珠三角地区。

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