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带薪休假申请书
尊敬的:
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
带薪休假申请书
尊敬的领导:
您从年进入公司,至今已满xx年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受xx天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:__________所属部门:______________。
本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示___________。
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
带薪休假申请书
尊敬的领导:
xx本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日。
带薪休假申请书
尊敬的`领导:
本人20年_____月_____日参加工作,工作时间已满年,第一次使用带薪休假,休假时间为20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申请。
望批准。
此致
敬礼!
申请人:_____。
20年_____月_____日。
带薪休假申请书
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满____年不满____年,可亨带薪年假____天的条件,现本人申请从____月日至____月____日休假________天,请予批准。
申请人签字:__________。
_____年____月____日。
带薪休假申请书
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
带薪休假申请书
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满 年,不满 年,年休假 天的条件, 申请从 月 日起至 月 日止休假 天,请予以批准。
申请人签字:
年 月 日
科室(部门)领导审批意见:
年 月 日
分管院领导审批意见:
年 月 日
带薪休假申请书
尊敬的xx:
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
带薪休假申请书
尊敬的领导:
我自年月参加工作,工龄以年满年,根据带薪休假制度,我应享受天年休假,工作已安排妥当,现特申请年休_____年_____月_____日至_____月_____日,请领导批准!
此致
敬礼!
申请人:_____。
20_____年_____月_____日。
带薪休假申请书
尊敬的xx:
您从x年进入公司,至今已满x年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受x天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
带薪休假申请书
尊敬的'领导:
您从xx年进入公司,至今已满xx年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受xx天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:__________所属部门:______________。
本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示___________。
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
此致
敬礼
______。
____年____月____日。
带薪休假申请书
依据国家公务员休假条例规定,机关工作人员工作年满20年可以休假15天(不含国家法定假日、双休日),本人申请休假,休假期为____月____日----____月____日,特请领导审批。
领导(签字):________。
申请人(签字):________。
病假带薪申请书
"某某经理:。
您好!前些日子体检查出是大三阳,感谢公司提出给我一段时间的治疗时间,昨天我又去医院复诊,医生提议我休息一个礼拜做个整体检查然后拿药服用即可,所以现向公司提出病假一周的申请。
恳请公司领导同意本人办理病退的申请,请审查批准!
(后附医院诊疗证明材料)。
谢谢。
申请人:___。
_年_月_日。
带薪休假申请书
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的.有关规定,我拟于20_____年_____月_____日休假_____天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
特此申请。
申请人:_____。
申请日期:_____年_____月_____日
带薪休假申请书
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满10年,不满年,年休假10天的条件,申请从8月15日至8月27日止休假10天,请予批准。
此致
敬礼
申请人:_____。
20_____年_____月_____日。
带薪年假申请书
尊敬的院领导、辅导员老师:
我是级专业班的学生,由于需要,现特向学校请假,请假时间为年月日——月日。在此本人保证回家期间遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,保证及时返回学校。同时已将请假回家之事告知家长并已征得家长的同意。
恳请老师的批准。
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日。
带薪年假申请书
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满____年不满____年,年休假____天的条件,申请从____月____日至____月____休假____天,请予批准。
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
带薪休假申请书
依据国家公务员休假条例规定,机关工作人员工作年满20年可以休假15天(不含国家法定假日、双休日),本人申请休假,休假期为____月____日----____月____日,特请领导审批。
领导(签字):________。
申请人(签字):________。
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病假带薪申请书
单位领导:根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满年不满年,年休假天的条件,申请从月日至月日休假天,请予批准。
申请人签字:年月日。
单位领导审查意见:
审查领导签字:年月日单位。
领导审批意见:审批领导签字:年月日。
二、带薪休假时间。
1、《职工带薪年休假条例》,仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上,可享受带薪年休假。职工累计工作满1年不满的,年休假5天;满10年不满的,年休假10天;满20年的,年休假15天。该条例由于未谈及职工跳槽工作时间如何计算,存在着一些争议。
2、27日公布的《企业职工带薪年休假实施办法》对此进行了明确。办法的第四条规定了职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同的工作期间,应当计为累计工作时间。
只要在同一个单位且连续工作的超过规定年限的都可以申请带薪休假,向领导交纳带薪休假申请书后,单位领导会根据工作的实际情况,审批带薪休年假的天数,其实说白了,一个员工在一个单位连续工作的时间和平常的表现,对于带薪休假的天数是有一定的影响的,如果单位无法满足带薪休假,就必须按照规定给予一定的补偿。
带薪休假申请书
实行职工带薪年休假(简称年休假)制度,是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视中国的年休假制度建设,为带薪休假写一份。
申请书。
尊敬的领导。
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于-x年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
单位领导:
根据《职工带薪休假条例》规定,本人符合工作已满20xx年,不满年,年休假10天的条件,申请从8月15日至8月27日止休假10天,请予批准。
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的:
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
带薪年假申请书
尊敬的领导:
本人于____年____月____日参加工作,本企业工龄已满____年,现申请从____年____月____日至____年____月____日休带薪年休假,共计天。
此致
敬礼
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
病假带薪申请书
1、国务院颁布的带薪休假条例第三条规定,职工累计工作已满1年不满的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2、带薪休假是国家给与劳动者的福利待遇,因病使用带薪休假是不合算的,按国家劳动保险条例规定,因病休假只要有医院证明,可以享受有关待遇的。如果是工伤就更不用说了,工资100%照发。
病假如何算日工资?有没有天数限制?
网民咨询:病假有没有工资?
[带薪病假工资]。
病假带薪申请书
尊敬的领导:
本人因身体不舒服去医院检查,查到患有某某疾病,鉴于家庭住地(__)与工作单位(__)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,病假休假应为__天。我现特向中心申请休病假,预计自__年_月_日至__年_月_日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请。
此致
敬礼
申请人:_×。
__年_月_日。