考核工作自查报告(实用16篇)

时间:2023-12-08 21:51:21 作者:碧墨

自查报告是对个人能力和成长的一次盘点,对我们的进步和不足有一个清晰的认识。以下是精选的自查报告范文,供你阅读和参考,希望能对你的自查报告写作提供一些参考价值。

档案工作考核自查报告

根据区档案局关于对各单位档案工作进行年终考核的要求,我们对本单位机关档案进行了认真全面的自查整理。现将自查情况报告如下:

在办事处党工委的关心和重视下,我单位将档案工作放在了重要位置来抓,确定了档案工作的主要领导和档案机构责任人,并积极组织人员参加档案管理工作学习,增加业务知识,大大提高了档案管理工作的水平。在管理措施上,分管领导组织办公室全体人员及各部门具办人员认真学习《档案法》、《挡案实施办法》、《机关档案工作业务建设规范》、《机关档案工作条例》等法律法规,通过加大学习宣传,办事处领导和工作人员都能自觉配合档案室工作,各科室都能及时将部门的存档资料归档上交档案室。可以说,在档案工作中做好法律法规的宣传是做好档案工作的关键。

为了档案规范管理,在区档案局的指导下我单位着重抓好以下几方面的工作:一是机关文书材料均按照新的归档要求进行了整理,各类档案的立卷均符合规范化要求。二是认真落实八防措施,定期进行安全检查,目前未发现霉变、虫蛀现象,确保了档案的安全。三是在正常管理的同时注重档案的开发利用,编制各类案卷目录等多种检索工作,逐步推进档案信息化管理,严格按照规章办理借阅手续,填写借阅档案登记薄。档案室现有办公用房x间,配备了办公桌椅等基本的办公设施,基本上满足了办公需要。

档案价值的实现取决于如何有效地利用它提供信息服务,让死档案变成活信息,是我单位抓好档案工作的动力。虽然,我单位的档案工作经过努力,已日趋制度化、规范化和科学化,但是还存在一些问题,主要表现为以下几点:

1、档案意识淡薄,思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中,但是部分人员对档案工作意识仍不强,一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差,经费紧缺。部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求,使档案保管利用受到影响。

3、档案收集不齐全,部分文书档案遗失。许多召集会议,布置工作往往只是口头形式,各个办公室行成的文件材料,各自存放,特别是一些专业档案和照片档案容易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特别难,造成档案收集不完整,归档率低。

总之,我单位在档案工作规范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题,需进一步提高办事处全体工作人员的档案意识,要进一步认真学习贯彻执行《档案法》和《档案实施办法》,学习计算机管理档案的现代信息技术,不断提高档案管理员的业务素质,加强对档案人员的业务培训,不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能,狠抓档案管理软硬件建设,力争在短时间内做出明显成绩,使xx档案工作再上新台阶,更好地为办事处工作服务,为社会服务。

教育工作年度目标考核自查报告

xx年度,在教育局的正确领导下,我校全体教职工深入学习贯彻科学发展观,认真开展精细化管理活动,坚持“以德立校、依法治校、管理兴校、质量强校”的办学思想,团结拼搏,开拓创新、真抓实干,圆满地完成了年初县教育局下达的教育工作目标,现就一年所作的主要工作汇报如下:

我校建于1975年,现在有教学班级12个,学生876人,有正式教职工50人,学校占地面积21000平方米,建筑面积4800多平方米,学校重视教育教学工作,努力加强各项管理,取得了显着成绩,多次受到上级的表彰和奖励。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领教育工作全局,认真落实上级教育工作会议精神以及“普及、发展、提高”的`方针,以普及义务教育和大力提高办学质量为重点,以师资培训建设为基础,以信息技术为带动,以加强学校管理为突破,全面推进素质教育,全面提高教育质量,促进学校建设和管理,推动学校教育工作更上一个新的台阶。

组长:

副组长:

成员:

1、初中阶段入学率:我校按照政府的统一规划,完成招生工作任务。适龄少年入学率达98%。

2、初中在校生辍学率:本学年度我校学生辍学率为2.14%,达到国家规定的控制标准。

3、完成了教育局分配的高中招生任务。为来凤一中、来凤职中输送了大批优秀学生。

4、现代远程教育工作:我校历来重视学校远程教育工作,多次受到上级领导的好评,xx年春我校黄义红被评为州远程教育先进个人,学校正常使用“农村中小学教学资源网”,为教学提供了保证。学校微机室每天平均在6节课以上,学校多媒体教室每天使用供不应求。

5、教师学历合格率:我校有专任教师49人,全部达到国家规定的学历标准,其中现在本科文凭27人,本科率达50%以上。

6、校长岗位培训:我校有校长一人,副校长两人,均参加校长培训班合格,白英于xx年3月——5月在武汉解放中学挂职培训,完成培训任务,培训效果良好。

7、教师继续教育工作:我校教师继续教育工作历年坚持,每学期开学初、学期结束均有计划和总结,教师还写有培训笔记(每学期不低于20篇),教师上课有教案。

8、师德师风建设:本年师德师风建设主要是教师行风评议工作,我校聘请了乡领导作为行风评议员,征求社会各界人士和学生代表的意见,对教师师德师风进行评议,评议结果均为合格。

9、新课程学科培训、考试工作:我校严格执行上级的制定的新课程学科培训计划,积极组织教师参加培训、考试工作。xx年8月,我校派出教师到州县培训,教师培训结束后全部回校进行了全员培训工作。

10、教师职称评聘工作:由于此项工作公开公正,没有接到任何举报。

11、“两室”建设工作:我校积极根据上级下达的文件精神,开展实验室教学工作,经检查验收达标。图书室、阅览室得到了很好的利用,师生对此十分满意。

12、执行课程计划,规范管理教材发行教辅发行工作:我校严格执行课程计划,不增减课时,不增减学科。在教材教辅的发行上,严格按照教育局审核的书目购书,未私自订购任何课外书籍。

13、学校安全工作:安全无小事,学校严格按照上级安全工作的有关文件精神,制定安全预案,严格执行教师每天值班制度,学校无安全事故发生。

14、学校体育工作:学校按照国家课程标准开设体育课和健康课,每周2—3课时,有专业的体育教师三名,教师上课非常认真,让学生真正得到素质教育的锻炼。中考体育成绩优异,在全县中小学运动会上也取得不错的成绩。

绩效考核工作自查自评报告

一、年庙目标仸务完成情冴概述。

今年以来,在区委、区政店癿正确领导下,区财政尿以贯彻落实党癿十九大精神为核心,坚持促収展为第一要务,围绌中心,服务大尿,主劢适应新形势,深化财政服务+改革,确保全面完成各项目标仸务。

在落实区委区政店重点巟作方面,全力推迕“区镇财权亊权管理佑制改革”和“真金白银降成本”两大重点项目,完成率均为100%。

在落实主要职能重点巟作方面:完成一般公共预算收入、民生支出、人均文化支出、八项支出等上级考核目标仸务。

在协办项目方面:积极配合牵头部门推迕项目实施,严格挄迕庙完成资金拨付仸务。

事、目标仸务完成敁果及佐证杅料质量癿自评。

(一)本年主要目标仸务完成敁果显著:

2、把真金白银降成本落到实处。落实积极癿财政政策,依法兑现税收优惠政策,**年,通过推行“降成本行劢计刉”共降低企业成本35.2亿元,有敁激収市场活力。

3、财税收入绋出新成果,奋力实现“双百亿”。**年,实现一般公共预算收入54.38亿元,可比增长15.25%,增帱位刊全市五区第一,超额完成市对我区54.26亿元癿收入考核仸务;税收收入单一般公共预算收入比重为79.14%,位刊五区第一,财税收入呈现质量幵丼癿态势。全年财税三级库收入263亿元,地方财政总收入(包含一般公共预算收入、政店埢金预算收入及上级补劣收入)达到200亿元,实现财税总收入、地方财政总收入“双百亿”,为我区绉济社会各项亊业収展提供坚实癿财政保障。

4、民生福祉实现新提升,全力完成“两项仸务”。积极争叏上级支持,丌断优化财政支出绋构,重点保障各项民生和重点项目支出,促迕社会和谐稳定。全年民生类支出完成35.88亿元,单一般公共预算支出癿六成以上,其中人均文化支出达到225元/人,完成上级考核目标。**年,我区八项支出完成48.05亿元,吋比增长20.03%,超额完成区政店下达癿增长17%卲46.8亿元癿支出仸务。民生支出癿增长切实览决了涉及群众利益癿民生问题,迕一步提升人民群众癿获得感和并福感。

研埡讦以及宣传贯彻落实情冴活劢图文简报、巟作情冴迕庙表等一系刊有力佐证。

三、存在主要问题及原因分析。

今年财政巟作亮点纷呈,成敁显著,但也存在亟待览决癿问题:在增收乏力不减收加大癿双重考验下,财政组细收入巟作有待强化和绅化;财政资金需求加大,财政收支矛盾突出,财政支出癿敁率和敁益有待提升;财政监督和改革有待迕一步深化等。对此,我仧将审慎对待,采叏更加有力癿措施切实加以览决。

四、主要巟作亮点和改革创新成敁。

今年以来,区财政尿攻坚克难,锐意改革,顺利推迕“四项改革”,丌断提升财政理财服务质敁。

一是推行新一轮镇街财政佑制改革,迕一步优化财权、亊权关系,充分调劢各镇(街)収展绉济、埡育财源癿积极性,出台镇(街)财政管理佑制改革配套文件,充分释放埢局活力。

事是政务服务新格尿。今年7月1日起全面放开埢建巟程投资评审中介服务市场,实施“公开备案选聘制、优质服务承诺制、网上劢态监管制、大额巟程双审制、多源绩敁考核制、迗约处罚退出制”6项机制,迈出优化政务服务改革癿第一步。戔止目前累计叐理预、绋、决算审核198项,涉及金额7.19亿元,推迕区级财政巟程造价咨询中介机构选叏更加公平、公正和公开,切实提升了埢建巟程投资评审癿质敁,为三水区“放管服”改革提供了“财政绉验”。

督办制庙、清卑对接告知制庙、办文延期甲请制庙,压缩审批局级和审批时限、优化审批流程和办文系统功能等十大丼措,下半年共办理来文951仹(丌含传阅件),实现平均办文时间由原来癿10.7天缩减为5.4天,提速接近50%。

四是大数据建设有了新迕展。自主研収“绉济智能分析平台”,以“综合治税平台”数据为蓝本,利用交互式地图、多维化图癿方式直观展现区内主要绉济数据,具备重点企业税收分析、镇街土地房产交易信息分析等七大分析模块,为我区绉济建设决策提供更科学癿数据支撑。

(篇二)。

**年,在市委、市政店癿坚强领导下,在省环保厅癿精心挃导下,我尿讣真落实党癿十八大精神和市委、市政店癿决策部署,坚持以生态文明建设为引领,强化市县联劢、城乡互劢,推劢城乡环保一佑化建设,环境保护巟作持续走在了全省前刊。根据《关二开展宣城市**年庙目标管理绩敁考核巟作癿通知》(宣考核委[**]1号)文件要求,我尿逐项迕行了自查,现将情冴报告如下:

一、重点巟作(目标分60分,自查分60分)。

1、市委帯委会**年巟作要点中涉及到环保牵头癿巟作为:开展国家生态文明建设示范市创建巟作,加快生态文明佑制机制改革创新,对县市区开展环境保护督察。

**年,提请市委、市政店印収了《关二全面推迕国家生态文明建设示范市创建巟作癿意见》(宣収〔**〕13号)、《宣城市创建国家生态文明建设示范区巟作总佑实施方案》(宣办収〔**〕26号)和《贯彻落实习近平总乢记规察安徽重要讲话精神切实加强生态文明建设与题巟作方案》(宣政办秘〔**〕172号)等挃导性文件,开展了《宣城市创建国家生态文明示范市总佑觃刉》编制和生态保护红线刉定巟作,在全省第一个吭劢了国家生态文明建设示范区创建巟作。**年,我市荣获全国十佳生态文明城市,全市埢本实现国家级生态全覆盖,国家级生态县数目单全省1/2。

境信用评价巟作癿通知》(宣环察〔**〕10号),对辖区内重点企业环境信用情冴迕行了评审,収布了第一期“企业环境信用红黑榜”。试点开展了重点企业排污许可证制庙。已完成了8家国控水重点污染源初始排污权癿核定和排污许可证癿核収巟作。四是全面推迕全流域跨界污染联防联控佑系建设。完善了水阳江全流域环境管理机制。宁国市-旌德县、宁国市-绩溪县分别签订了《水阳江上游水佑跨界污染防治巟作方案》、《水阳江上游水佑跨界环境污染纠纷宁国-绩溪联防联控巟作方案》、《郎溪县—广德县郎川河流域水环境联防联控巟作制庙》,开展白沙河、徽水河上游流域环境现状调研,组细国土、水务部门开展联合执法。积极推迕“河长制”。印収了《**年庙水污染防治主要巟作仸务》(宣城市水污染防治巟作领导小组〔**〕5号),制定了实施计刉。

**年5月,印収《宣城市环保尿**年督查巟作要点》,市环保尿分管领导刉片包干,对全市秸秆禁烧、杭州g20峰会、省环保督察等巟作迕行了与项督查,推劢省环保厅及市委、市政店环境保护决策部署落地见敁,切实提高督促梱查巟作癿科学化、觃范化水平。

完成省定减排仸务。以上仸务均挄照时序要求推迕,完成年庙目标仸务。

3、**年,我尿承担癿重点巟作主要有环保督察和环保“绿剑行劢”。均完成仸务。

**年1月,市环保尿开展**年“绿剑行劢”名督察与项执法梱查巟作,重点对在“绿剑行劢”中収现存在环境迗法问题企业癿整改情冴以及各县市区环保尿落实“绿剑行劢”处理意见癿情冴迕行督察。4月仹,我市开展了环保“绿剑行劢”化巟行业企业环保与项执法梱查巟作,集中力量对全市54家化巟企业迕行了与项执法梱查,出劢人次130体人次。12月,组细开展了环保“绿剑行劢”集中执法梱查,共设六个梱查组,由尿领导亲自带队,抽调各县市环境监察业务骨干,对全市重点信访件,环保警示和丌良企业,以及各级环保部门重点督办案件,迕行拉网式梱查。现场共梱查企业144家,存在明显环境迗法行为癿企业34家,迗法率为23.6%,对56家企业迕行了采样监测,其中14家企业超标,超标率为25%。根据梱查绋果,对8个县市区(含市开収区)内48家存在环境问题癿巟业企业下収8仹监察通知,对5家突出环境迗法问题癿企业实施挂牉督办,对8个县市区政店(含市开収区管委会)迕行绿剑行劢通报。

政店、市直各相关部门二3月10日前报环境保护督察反馈问题整改巟作领导小组办公室审核。

4、**年,我尿囿满完成拖商引资目标仸务,荣获拖商引资先迕卑位。(宣拖组[**]1号)。

5、依法治市巟作有序开展,制収《市环保尿“七五”普法巟作觃刉》和《宣城市环保尿**年法治宣传教育巟作要点》,重点突出,特色鲜明,较好完成了**年庙依法治理巟作。

事、创新争先(目标分15分,自查分15分)。

1、我尿承担癿省政店目标管理考核仸务包拪“空气质量”、“主要污染物排放量减少和地表水环境质量”两项挃标达标。据省环保厅初步反馈,**年我市空气质量排同全省第八,主要污染物排放量减少和地表水环境质量两项考核绋果均为满分,全省排同幵刊第一。

2、**年,我尿共承办人大代表建讧7件,政协提案11件,办绋率100%,满意率100%。荣获市三届人大代表讧案建讧办理巟作先迕卑位。

3、**年,我尿讣真贯彻落实省委、省政店关二加强和改迕新形势下民族巟作癿要求,荣获“民族团绋迕步先迕卑位”。

三、服务埢局(目标分15分,自查分15分)。

12月开展集中走访帮扶4次,每同科级干部送去帮扶资金1000元,了览帮扶对象生活、巟作情冴,点对点有针对性地迕行帮扶。根据帮扶杆癿实际情冴,安排农杆环境综合整治项目资金12万元,主要用二农杆垃圾污水治理。

2、**年,我尿囿满完成埡育文明道德风尚、建立诚信守法癿市场环境、营造健康向上癿人文环境、打造可持续収展癿生态环境、建立长敁帯态癿创建巟作机制、做好网上甲报等文明创建巟作;讣真履行路长卑位巟作职责,不社区和各段长卑位配合,全力推迕“联点共建”和路段管理巟作。

3、制収《市环保尿政务公开仸务分览表》,确定各科室、各直属亊业卑位政务公开信息联络员,严格执行政务公开有关制庙要求,着力抓好各项巟作落实。**全年完成乢面依甲请公开12件、网络依甲请公开1件,通过网站、新闻媒佑、微信、微協等形式自劢公开政店信息3000体条,収布数据100体万个,内容涉及觃刉、建设项目环境影响评价报告乢审批公示、每月环境影响审批项目清卑公示、编制环境影响评价报告乢(表)建设项目“三吋时”环保验收公示、环境安全梱查、环境监测、总量减排、固佑庘物污染防治、巟作劢态以及其他通知公告等内容。

4、**年,市环保尿共审批60个建设项目,其中报告乢项目31个,报告表项目29个,均在承诺时限内完成审批。全市(含广德县)共否决化巟、涉重金属等污染大、风险高癿甲报项目12个,预计投资额约5.92亿元。

埡讦9次,全面推迕干部调学和继续。

教育。

**年由市人才办牵头我尿引迕了急需紧缺高局次人才2同,全面完成**年庙人才巟作目标仸务

6、根据环保部卫星遥感监测绋果,**年我市秸秆焚烧火点数为1个(郎溪县),根据宣城市统计年鉴**版,我市耕地面积为157109公顷,平均每百万亩火点为0.424个,根据《安徽省大气污染防治行劢计刉实施方案实施情冴考核办法(试行)实施绅刌》,“**年,各市...

工会工作考核自查报告

根据xx市总工会《关于做好20xx年度目标管理工作的通知》(万工〔20xx〕3号)文件精神,本着实事求是的原则和认真负责的态度。现就我乡20xx年度工会目标管理工作自查情况报告于后,不足之处,敬请指出。

(1)组织工作目标:我乡20xx年新建了一个社区、四个村工会委员会,农民工入会500余人,建立健全各项规章制度,完成了上级下达的培训任务,定期或不定期地组织工会会员学习、培训,切实加强了工会队伍自身建设。

(2)宣传工作目标:切实加强工会宣传工作,完成了上级下达给我们的报刊任务。

(3)经保工作目标:加强了职工再就业培训,成立了困难职工帮扶站并正式投入使用,并坚持常年开展困难职工帮扶工作。

(4)法律工作目标:正在完成乡工会工作委员会法人资格登记工作,建立了乡劳动争议调解委员会,工会经常参加仲裁,调解劳动争议纠纷(全年共参与调解劳动纠纷5起),相应建立了劳动法律监督组织,并发挥其监督职能作用。

(5)女工工作目标:加强女工工作,成立了女工工作委员会,积极开展女职工大病保险工作和资助贫困学生工作(全年共资助2名贫困学生)。

(6)办公室工作目标:设立乡工会工作委员会办公室,落实了责任心较强的专职办公人员,及时准确地上报工会各种信息材料,按期拟写工作计划、工作总结,并完成了上级下达的其他工作目标任务。

(1)成立了南门社区工会工作委员会,坚持共谋发展,切实保护职工合法权益。

(2)参加了声势浩大的庆“五一”男子篮球联谊赛活动。

(3)参加了xx市总工会组织的拔河比赛。

(4)认真贯彻《劳动合同法》,切实保障干部职工、农民工的合法权益不受侵害。

(5)积极参与“工人先锋号”创建活动。

(6)严格执行财经纪律,杜绝各类违纪、违法事件发生。

20xx年我乡工会工作委员会虽做了一定的工作,全面完成了市总工会下达的各项目标任务,取得了超前的成效,但离上级工会的要求还存在一定差距。20xx年,我们有信心和决心在市总工会的坚强领导下,扬长避短,以科学发展观统领工作全局,以求实的精神,扎实的工作态度不折不扣地完成上级下达给我们的各项目标任务。

教科研工作目标考核自查报告

20,在县委、县政府的正确领导下,在县防震减灾局的大力指导下,我局围绕中心大局工作,结合农业工作实际,强化防震减灾工作组织建设,深化防震减灾知识宣传,开展地震应急管理演练,加强干部职工防震减灾工作意识,进一步强化对防震减灾工作管理。我局认真对本年度防震减灾工作进行梳理自查,现将有关情况报告如下:

一、加强领导,落实责任。

一是健全机制。我局高度重视防震减灾工作,为了保证防震减灾工作的开展,我局成立了由局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各股所(室)主要负责人为成员的**县农业局防震减灾工作领导小组,健全了防震减灾指挥部。

二是做好部署。我局把防震减灾项工作纳入重要的工作议事日程,多次召开防震减灾工作领导小组专题会议,研究部署防震减灾有关工作,确保了我局防震减灾工作顺利进行。

二、强化宣传,提高意识。

我局结合农业工作实际,不断创新防震减灾宣传教育形式和方法手段,扎实做好防震减灾的宣传工作。

一是以“法律进乡村”为契机,对《中华人民共和国防震减灾法》等相关法律法规和防震减灾常识进行宣传。切实增强全县人民群众的防震减灾法律意识。

二是结合农业工作实际,通过科技三下乡、“走基层”等活动对农村的广大群众宣传农业科技知识的同时,发放防灾应急小手册、地震应急自救互救手册、防震避震常识等资料手册和宣传防震减灾的知识,提高广大群众的抗震抗灾能力和水平。

三是充分利用网络、广播、橱窗、标语等形式宣传防震减灾基本知识,使广大干部职工、群众对防震、抗震和救灾等知识的基本认识。

四是利用实用技术、新型农民培训等机会,发放宣传资料,认真宣讲防震减灾知识。

三、制定预案,强化措施。

一是严肃各项工作纪律,要求全体干部职工在汛期及自然灾害发生频繁时期,实行值班制度,全局干部职工保证手机24小时开机,及时上报各种突发性自然灾害。

二是制定应急预案,完善制度建设。为确保我局地震应急管理工作落到实处,制定《**县农业局地震应急预案》、《**县农业局重大自然灾害应急预案》,适时组织地震应急预案的演练,进一步熟悉掌握启动应急预案的方法、步骤,确保预案启动及时、运转顺利。

三是加强抗震救灾指挥体系建设,明确了辖区内发生有感地震活破坏性地震,必须第一时间报县防震减灾局,并及时将了解汇总情况上报、续报组织抗震救灾工作情况;视灾情请求县政府支援和呼吁其它地区援助;组织救援志愿者参加抢险救灾;部署和组织对受灾地区进行紧急援救;派工作组赴灾区慰问,指导应急救援;督促乡镇地震灾后农业生产和其它重建工作等救灾措施。

四、增强能力,科学重建。

**强烈地震发生后,全县灾后重建农业项目进入国家总规20个(其中农村基础设施2个、农业生产设施10个、农业产业基地7个、生态修复类1个),总资金2.3606亿元(为了因地制宜、突出重点,提高资金使用效率,有6个项目未安排资金,分别是:优质肉猪产业基地、优质肉牛产业基地、优质禽产业基地、沼气池填埋、受损农田修复、草地植被);进入农业产业发展专规2个、总资金7662万元;为了使项目更具科学性、严谨性和可操作性,也便于建设和管理,专规项目并入总规项目实施。目前所有项目均已完工,工程建设项目已全部送审,产业项目正在开展扫尾验收工作。通过重建,使**农业得到进一步发展,主要体现在以下三个方面:。

一是灾后农业产业特色日益明显。,按照“因地制宜、科学规划、突出特色、打造亮点”的农业产业发展思路,充分利用项目扶持政策,立足资源优势,切实抓好茶叶、中药材、天麻等“短平快”重点产业发展。通过灾后产业项目的实施,全县农业重点产业面积较震前有很大增长;全县生猪、林下养鸡、生态羊等主要畜禽适度规模养殖面达45%,比震前提高10个百分点。

二是灾后农业基础设施日益完善。**县紧抓住灾后恢复重建和扩大内需的'重大机遇,迅速启动了农村机耕道、牧道、农产品交易市场等一批农业农村基础建设重大项目,使得全县农业基础设施不断完善,种养殖水平大大提升,助农增收效益明显。

三是灾后农业产业化经营水平不断提升。**县把农业经营机制创新和新型农业经营主体的培育,与灾后重建项目紧密结合,重点对全县农业龙头企业培育、品牌打造、合作社提升等进行扶持,使得全县产业化经营水平质量和水平得到不断提升。

五、下一步工作打算。

年,我局防震减灾工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一定问题,下一步,我局以下几方面做好防震减灾工作。

(一)进一步完善各项工作制度,利用灾后重建契机,整体提升全县农业防震减灾水平,把防震减灾工作做的更好。

(二)进一步加强防震减灾宣传工作。结合农业工作实际,采取多种措施和形式开展地震法律法规宣传、地震科学知识宣传、防震避震知识宣传,使干部职工、群众更加熟知基本的防震减灾和逃生知识。

(三)通过邀请专业人员开展防震减灾知识讲座、防震救灾演练等形式。进一步强化干部职工的防震减灾能力和防震应急能力,提高应急综合素质。

绩效考核工作自查报告

根据渑绩效[20xx]8号文件的要求,我局对照渑绩效[20xx]4号文件《关于下达20xx年绩效考核主要指标的通知》中关于我局的主要绩效考核指标,进行严格自查,进行自我打分。经过自查对我局上半年的绩效考核内容有了清楚深刻的认识,明晰了上半年工作的成绩与不足之处。通过对比也更加明确了下半年的工作任务,理清了我局下半年的工作思路,工作方向也更加明确,清楚。现对照我局绩效考核主要指标将我局上半年的绩效考核内容做如下汇报:

(一)重点工程。

2、上半年共检验药品60批次,检出不合格18批次,其中基本药物32批,不合格5批,检验正确率100%,信息平台输入正确率100%。

(二)争取资金。

1、1-5月份我局引进资金项目:

2、6月份引进资金项目:

引进楚天湖北菜馆金额135万元。

3、上半年共计完成招商引资502万元。

(三)自评打分。

经自查重点工作所有指标我局上半年均已完成,自评打分40分。

(一)自身建设和其他工作。

1、围绕“创先争优促监管,饮食用药保安全”这个主旋律,开展“两创一争”活动,在全局营造“比、学、赶、超”的良好氛围,树立积极、健康、向上的精神风貌。

2、投资10万余元完善党建基础设施,设置党员之家、图书室、档案室、文明学校、文体娱乐室等,改善了职工办公环境;建设设施更完备的学习中心,制作“文明创建”、“两创一争”、“双争”、“创先争优”版面及楼梯、楼道警示标语30余块;创建了浓厚的教育氛围,使同志们时刻感受到党的影响。

3、以作风建设年活动为契机,高度重视党风廉政建设,形成一把手负总责,党组统一领导部署,科室各负其责,纪检监察综合协调、办公室全面督查,一级抓一级、层层抓落实的领导领导体系和责任体系,为政风行风评议和优化经济环境评议奠定良好的基础。

5、复创市级文明单位,提升单位形象。我局为提高精神文明建设工作的质量组织人员到外单位参观学习,并邀请县文明办的工作人员来我局参观指导工作,对文明办工作人员指出的问题积极采取措施整改。

6、在信访工作会议结束后我局针对会上的要求立即拿出贯彻落实措施,工采取三方面的措施:

(1)加强组织领导,层层落实责任;

(2)实行“一岗双责”,不留责任空白;

(3)认真迅速,及时化解矛盾。上半年,我局监管措施得当,未发生一起上访事件。

7、上半年,我局积极配合计生委完成计生药品案件的查处,查处违法妊娠药品案件9起。单位内部的计生工作也全面完成工作责任目标。

8、截止5月份已完全完成文书归档工作,县档案局以为我局出具归档证明。

9、在县里组织防洪期间,我局配合县水利局抽调车辆、人员到南村乡展开抗洪防御工作。

10、我局上半年须知多次普法知识学习,全机关人员都参加学习。另外,我局还组织人员到仰韶广场做药品知识宣传工作,要求我局执法人员在执法期间向老百姓宣传用药知识。

11、针对县节能办下发的节能任务,我局采取换节能灯,制定办公设备、空调等节能措施保证了节能指标完成。我局还参加县节能办组织的机关技能知识竞赛获得三等奖。

(二)市县经济社会发展指标。

我局上半年在接收新职能和新到岗人员后积极展开监管工作,营造良好的餐饮服务食品和药品市场,保证了我县餐饮服务市场和药品市场的良性发展。

(三)督查事项落实。

我局内部建立督查体系,对交办不不力的工作内部出督查专报,保证工作落实。上半年的人大政协提案已全部完成并报送人大政协以及督查局。

(四)对县委、县政府安排的临时性工作,我局从不推诿,积极协办,从没有出现过拖办情况。

综上来看我局在常规工作方面进行自查自评可以得27分。

我局在上半年获得先进基层党组织称号;在第二届县直工委运动会中获得拔河比赛三等奖;在市食药监局组织的唱红歌比赛中两首歌曲分获二三等奖。我局的创先创新工作可以获得5分。

县领导对我局工作基本持褒奖态度,充分肯定了局领导的工作,社会群众一直对我局评议较好,上半年无通报批评与媒体曝光。综上来看可以获得20分。

综合上半年的工作我局工作基本上完成了绩效考核指标,但是个别方面工作仍需改进。下半年需对薄弱环节下功夫进行提高。上半年绩效考核指标我局综合可得92分。

考核自查报告

__年,是实施“___”规划的最后一年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我镇紧紧围绕“决胜灾后重建,实现重心转移,加快经济发展,构建魅力__”这个中心,团结拼搏、与时俱进、扎实工作,圆满地完成了年初确定的各项目任务。现将__年综合目标考核工作自查情况报告如下:

一、经济目标圆满完成,社会事业协调发展。

(一)国民经济快速增长。

__年,全镇国内生产总值达到8.13亿元,同比增长16%;国地两税收入达到1515.6万元,同比增长20%;工业总产值1.66亿元,同比增长28.3%;规模以上企业工业总产值达到3.8847亿元,同比增长28.3%;民营工业增加值同比增长25%;固定资产投资达到14.77亿元,是目标任务的136%;招商引资到位资金6910万元;生猪出栏6.9万头;新增农村专合组织2个,专业大户23户;农业总产值达4.23亿元,较上年增长6.3%;耕地保有量0.4504万公顷;基本农田保护面积0.4113万公顷;实现劳务收入2亿元,农民人均纯收入达7102元,较上年增加723元;政策生育率达91.65%,人口自然增长率控制在1.75‰以内;粮食总产量达2.6275万吨;新农合参合率98.5%。

(二)灾后重建全面完成。

开年以来,中共中央政治局常委__、四川省省委政府主要领导、对口援建的辽宁省省委政府主要领导和中央组织部领导先后对我镇的灾后重建工作进了视察,国家审计署和省市县审计部门先后对我镇灾后重建资金的管理、使用进行了审计。他们对我镇的灾后重建工作给予了充分的肯定。

受灾群众全部住上了永久性住房。“5.12”大地震造成我镇98%以上的农村住房不同程度受损,农村住房受损10725户,需重建的7637户,需维修加固3089户。全镇城镇住房受损11358户,需重建的736户,需维修加固10622户。截止今年5月30日,全镇城乡住房重建和加固维修全面竣工,6.8万城乡居民都搬进了自己灾后新建或加固后的新房。特别值得一提的是;我镇抓住灾后重建机遇,依据“两点一线”思路新建的前进十三组小区、柏杨五组小区不但受到当地群众的普遍欢迎,而且受到党和国家领导人及国内专家学者的高度评价。

地震损毁的公益设施全部投入使用。地震损毁的学校、医院、幼儿园、广播通讯等公益设施,经过一年多恢复重建已全部竣工投入使用。1.8万多名中小学生在今年春季开学时全部搬进了新校舍,__名适龄搬进了新全区。移址重建的中医院、妇幼保健院、计划生育服务站、镇卫生院、22个村级卫生室、广播电视大楼、电信邮政大楼等于今年5月前全部投入使用。部分设施功能超过震前水平,如__小学在校学生由震前的1100多学生增加到现在的2800多人,住校生由震前的零达到现在的__余人;镇卫生院的病床位由震前的36张增到现在的60张。农村损毁的道路、水利设施和23个村(社区)基层组织阵地全部竣工投入使用。

城镇街道面貌焕然一新。一是街道实现了“三化”。在去年的基础上,今年又完成了对解放街、大南街、中心街、广兴街约4公里的街面黑色柔性路面铺设,提升了临街商铺住房风貌,安装了300盏路灯,配置绿化带,至今年5月,全镇53条街道约40公里的街道全部实现了绿化亮化美化。二是绕城环形路基本形成。白茅寺至安昌河滨河路,滨河路至辽安路,辽安路至辽宁路,辽宁路至白茅寺绕成环形路。白茅寺至安昌河滨河路50余米尚未完成连接外,其他路段均已竣工,且已完成绿化亮化工程。三是城镇建设日新月异。“5.12”后新建的银都宝座、发豪名苑、兴盛名城、安州花园4个居民住宅区和花城公寓、丽景云天、安江花园、华西名苑等6处高层电梯公寓无处不透露着灾后__新城的现代化气息。

(三)县城建设服务卓有成效。

按照城乡统筹的要求,我们以“服务新县城,打造新__”为目标,竭尽全力做好新县城建设服务工作。一是征地拆迁安置取得历史性突破。我们采取“刚性化政策、人性化拆迁、个性化服务”的方式,新征城市建设和工业用地8000余亩,协调处理建设用地和旧城改造中出现的矛盾70余起,安置拆迁户400余户。二是重点项目顺利进场。全力抓好新县城(城区)滨河路建设及水环境治理工程的协调服务,确保工程的顺利进场。辽安工业园、银河科技产业园,华晨汽车零部件工业园、华祥公司汽车零部件生产线、福隆公司汽车注塑零部件、好医生制药公司cgmp标准生产基地建设等重点项目顺利进场施工。三是县城框架进一步拉大。文苑路东西段延伸、金鸿路东西段延伸、益昌路西段延伸,银河路北段延伸等5000多米的扩建工程竣工,新建的长1.2公里四车道宽玉林路不但顺利建成,且完成道路的绿化亮化美化工程。四是旧城改造扎实推进。大南街10000多平方米的旧房改造正在紧张的施工。老城区的街道已全面实现街面黑色柔性化,并完成了亮化工程。五是第三产业蓬勃发展。全镇现已形成以经营建材、服装、餐饮、服务等不同类别的个体工商户3113户,这些商业的引入,有效地带动了相关产业的发展。六是创卫成果得以巩固。结合县城秩序整治和旧城改造,我们投入了大量的人力、物力和财力,全方位服务于城镇管理,使创卫成果得到了有效的巩固。

(四)新农村建设步伐加快。

按照县委“夯基础、立规划、谋产业、抓主体、搞试点”的要求,扎实推进新农村建设并取得了显著的成效。一是农村基础设施进一步改善。全年改扩建村道13公里,新建水泥村道35公里,整治因灾损毁的沉井29口,机井21口,山坪塘315口,疏通沟渠6435米,新建引水渠1380米、“三建五改”1275户新建小二型水库2个,新建农村集中供水站9个。二是农业产业化步伐加快。规模化蛋鸡养殖发展到150万只,年产值1.6亿,圣康蛋鸡养殖合作社占地80多亩的标准化养殖场和种鸡场投入使用,水稻制种基本稳定在8000亩左右;森泰农业开发公司继“好农”牌鸡蛋通过农业部有机农产品认证并被评为四川省第九届名牌产品后,又通过国家级标准养殖示范基地验收;6000亩绿色水果基地建成;3500亩特种水产养殖区在雍峙、农兴等沿河村形成并取得巨大效益,前进、联丰等引进业主在发展工业企业的同时,大力发展养猪业,使全镇出栏生猪达到3.8万头;畜丰养殖生态家园建设已基本完成,联丰的300万只肉鸭养殖基地建成开始正常运营;龙兴、雍峙村的4000亩蔬菜和罗林、前进等村的3000亩花卉培育市场前景看好。截止目前,全镇已建成了利民生猪养殖专业合作社、圣康蛋鸡专业合作社、益昌薯业合作社、肉鸭养殖专业合作社、东兰水果专业合作社、森泰农业开发公司、绵阳联丰农业开发公司等农村专业合作经济组织和龙头企业13个,农业产业化呈现出强劲的发展势头。继猫儿沟休闲庄、月亮湾休闲庄之后,今年在狮子村投资3500万元的“飞鹰山庄”正在加紧施工,预计明年7月将竣工营业。三是农民生活质量显著提升。农村基础设施的改善,农业产业化的发展,特别是农业专合组织的兴起以及近__亩土地的集中流转,有效地拓宽了农民增收的渠道,小康生活在农村基本实现。拒不完全统计,全镇农村近各式家用轿车就达470多辆,家用电气化普及率达98.3%,出行动力机械化达76.5%。四是村容村貌明显改观。我们紧紧抓住灾后重建的大好机遇,在农村重建规划设计上,力求布局合理,安全经济适用,风貌格调统一。在布局上坚持“宜聚则聚,宜散则散”的原则;在风貌上,坚持川西北民居格调。对7637户农房重建户统一要求为“灰瓦白墙缠腰带”。对3089户加固的农房和22个村庄38个院落,投资4000多万元进行了风貌提升。通过重建和风貌提升及大力度地城乡环境综合治理,全镇农村的村容村貌基本实现了美观整洁。五是文明新风基本形成。在发展生产,加大村容整治的同时,我镇以整治农村陋习为切入点,强化了对封建迷信、__的取缔。在此基础上,开展“遵纪守法户”、“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好邻里”的评选活动和丰富多彩的文化体育活动,并利用灾后新建的“农民文化活动中心”、村级多功能活动室和党员远程教育终端站,进行文明知识、现代生活、致富技术教育和培训,促进了“革陋习、讲文明、学技术、助致富”风气的形成。六是农民的“四权”得到保障。村务公开、财务公开、重大事项公开和“一事一议”得到贯彻落实,农民的知情权、参与权、决策权和监督权得到保障。

(五)环境治理扎实推进。

搞好城乡环境治理,打造“宜居宜商”是我镇今年除完成灾后重建,加快经济发展的另一个工作重心。工作中,我们按照省、市、县城乡环境综合整治工作的总体部署,将“清洁化、秩序化、优美化、制度化”作为城乡环境治理的唯一检验标准,针对地处__县城和永安路穿城而过的特殊地理位置,强化了重点单位、重点路段、重点区域进行重点部署、重点整治,重点维护工作。

整治行动开展以来,落实城乡环境综合整治专项资金141.2万元,投入人力1.4万多个,出动清运车386台次,清运垃圾废物2100多吨,清理“五乱现象”323处(个),提升灾后重建农房风貌1578户,永安路__段沿线统一打造的川西北特色民居工程全面完工。

(六)社会事业协调发展。

——科技兴镇卓有成效。今年以来,我镇先后与农业局、科技局、教体局、社保局、扶贫办和四川农业大学等有关部门和院校共同举办科技培训班15期,参加人数达5000人次,一大批新技术、新方法、新品种得到推广应用。

——“两基”卫生业绩卓著。基本普及九年制义务教育和基本扫除剩余文盲保质量保持良好的势头,全镇小学适龄儿童入学率100%,中学入学率达99%,15周岁受初等教育率100%,“普九”成果得到巩固。扫盲成果得以巩固,“复盲”现象得到杜绝,全镇青壮年非文盲率始终保持在99.99%以上。全镇城乡儿童免疫接种率达99.5%。居民医保工及农村新型合作医疗高标准、高质量完成。截止目前,全镇没有发生一起大型流行病例。

——计生安全再创佳绩。始终把计划生育工作作为全镇重中之重工作来抓落实,层层签订目标责书,适龄妇女落实节育率88.9%,计划生育实现预期目标。镇政府与辖区范围内的学校、企业、村委会签订安全生产责任书,层层分解落实任务。按照“属地管理”原则,加强对镇区范围内的石场、砖厂、桥梁的管理,杜绝了不安全事故的发生。

——社会治安稳定和谐。加大了对涉黑、涉恶和街霸、路霸的打击力度,“两黑两霸”恶势力呈下降趋势。在农村以村为单位建立了联防队,坚持轮流巡逻制度;在机关,坚持领导干部“接待日”制度,把不稳定因素化解萌芽状态之中。与此同时,我们还加大了对困难家庭、缺劳户、五保户等贫困人口的帮户力度。128户城镇低保户、特困户住进了新建的廉租房,城乡居民低保户实现了应保尽保,“双拥”工作成效显著,为我镇群众创造了一个安定祥和的社会环境。

(六)政府自身建设进一步加强。

今年以来,我们以建设服务型政府为方向,继续加强了机关作风建设,坚持依法行政,强化效能监察,改进工作作风,提高工作效率,政府及其职能部门工作人员整体素质进一步提高,工作作风进一步改善。

“争先创优”扎实开展。以“争先创优”活动为载体,大力推行政府信息公开,全面落实首问责任制、限时办结制和责任追究制,定期召开灾后重建项目推进专题会,设立了“政府服务中心”,行政效能不断提升,全年受理服务事项2万件,现场办结率99.6%,群众满意率99%。

依法行政不断推进。认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》,自觉接受“三个监督”,人大、人民群众和新闻媒体监督的作用得到落实。

廉政建设切实加强。全面落实灾后恢复重建财政、税收、金融、产业扶持、就业和社会保障等政策。规范管理灾后重建重点领域、重点部门和重点资金的使用。重大项目全程公开招投标、严格督查督办,惩治和预防腐败体系建设更加完善,党风廉政建设责任制全面落实,廉洁从政、阳光行政、依法执政受到群众广泛称赞。

二、基层党建不断创新,和谐__建设扎实推进。

按照“党要管党”要求,我们始终坚持“举旗帜,抓班子、带队伍、促发展”的方针,着力加强当地基层组织建设和党员队伍建设,在“创先争优”上狠下功夫,为全镇灾后重建、经济发展、社会和谐稳定提供了坚强的组织保证。

(一)开展“创先争优”,赋予基层组织建设的生命力。

一是深化“三级联创”活动。今年,我镇把“三级联创”作为新形势下加强农村基层组织建设的重要载体和主要抓手,不断为“三级联创”活动注入新的生机与活力,使基层党组织成为拉动全镇农村经济跨越式发展的“火车头”。

二是继续实施“星级连创”活动。在去年底结束五年一轮的“星级连创”活动后,今年我们在过去的基础上继续深入开展第二轮星级班子连创活动,通过党员活动制度化、规范化、透明化,使村班子的各项工作和党员的行为自觉接受人民群众的监督,增强党员的责任感和荣誉感。形成了一个“比、学、赶、超”的争先创优局面。

三是积极开展“三向”培养。我们把既有较高政治素质,又有较强的致富本领作为“三培养”重要条件,广泛开展了“把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把优秀党员培养成村组干部”的“三向培养”活动,通过“三培养”,涌现出了一批以杜少友、刘玉华、纪廷宝、钟世杰、刘宝剑、卿发富、王世友为代表的50多位科技致富示范户典型,建立了一批以柏杨村、联丰村、红武村、前进村为代表的养殖、种植示范村基地,25名“三培养”对象光荣地加入了中国共产党。今年七.一,刘宝剑等10名同志荣获县级优秀共产党员称号,刁华明等93名同志荣获镇党委授予的优秀共产党员和先进个人称号。

四是开展“四强”创建活动。今年年初,镇党委把“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”党组织创建活动作为一项重要工作加以认真落实,制定了“四强”党组织的具体标准和评定办法。通过活动的开展,有力地推动和促进了基层党组织建设与经济社会发展的对接,构建了与科学发展观相符合的基层党建运行发展新格局。

(二)创新机制,增强基层党建工作的活力。

一是创新党组织设置的方式。对产业相近、地域相仿、优势互补的村,在不打破原有行政区划的情况下,采取“强强联合、以强带弱”等形式,跨村建立产业党支部、党小组。近年来,我们以支部为单位,为党员定岗定责,设置了“参政议政组”、“科技致富组”、“治安联防组”、“民事调解组”,“外出流动组”、“特殊照顾组”让各类党员对号入座,作用得到充分发挥。目前,成立的联丰村、红武村联合党支部工作高效正常,红武村的各项工作成效明显。

二是创新“党员学习日”制度。结合“星级党员”民主评议活动的开展,我们制定了“党员学习议事日”制度。规定每月15日为党员的学习议事日制度。在党员学习议事日时,开展“五学四议三帮”活动。在形式上采取“集中学习、座谈讨论、参观交流、典型引路、主题实践”的方法,既保证了“党员学习活动教育制度的贯彻实施,又确保了党员学习活动不流于形式。党员在议事会上踊跃发言,共商发展大计,最大限度地做到公正、公平的解决好问题,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的作用得到了充分的发挥。

三是创新“支部+专业合作社”运行模式。按照“农村党支部参与、领办专业合作社”的工作思路,即由党支部领办、农村党员参与、组织农民参加专业合作社。专业合作社社长由党支部书记兼任,为农民提供产前、产中、产后服务,增强了农民群众抵御市场风险的能力。镇党委成立专门协调服务机构,帮助村党支部建立完善各项章程制度,给予监督指导,实行规范化管理工作。目前,__镇柏杨村“圣康”蛋鸡养殖专业合作社发展良好,养殖蛋鸡150万只,年产值达1.8个亿,仅此项,就可为柏杨村民人均增收达2万元。同时,全镇还有10个类似的专业合作社。

四是创新干部管理激励机制。针对部分基层组织软弱的现状,我们在村级班子“星级连创”活动中,将iso9001-__质量管理体系导入规范农村基层组织建设,着力提高基层组织的凝聚力和战斗力。在村级班子建设上,我们采取“开放式”选人、“储备式”育人、“重组式”用人和“两推一选”的方法,完善和扩大基层党内民主。同时,将“星级连创”的评议结果按照倒排的方法确定10%左右的村进行整顿建设,重点帮助其理清发展思路、建强村级班子、促进他们进档升级,并严格实行绩效考核机制,把考核结果与经济效益和评先创优直接挂钩,增强了管理效果。

五是非公经济党组织覆盖面扩大。为充分发挥广大党员在非公经济中的先锋模范作用,促进非公经济的迅速发展。今年,我们有意识地邀请和吸收非公经济企业业主参加党的知识培训,并按照成熟一个建立一个的原创,在绵阳市森泰农业开发公司建立了党支部。截止目前,全镇已先后在缫丝厂、圣康蛋鸡专业养殖合作社建立了基层党支部。非公经济党组织有去年的1个增至现在的3个。

(三)提升素质,激发基层党建工作新动力。

一是基层组织阵地重建有序展开。全镇23个村(社区)的活动阵地已经基本建成,近期便可投入使用。

二是加强基层干部教育培训。今年,我们重点从两个方面加大了对基层干部的思想政治教育和业务培训。充分利用集中组织学习、邀请专家授课、外出参观学习、优秀村组干部事迹巡回报告等形式,先后举办了村党支部书记培训班、村委会主任培训班、村会计培训班、村计生专干培训班,对村组干部进行系统的业务培训,提高了村组干部的贯彻力和执行力。今年,镇党委举办各类主体培训班9期,培训干部583人次。

三是加强对党员技能技术培训。采取校镇联姻的方式,以“农民技术培训中心”为阵地,充分发挥高等院校、科研院所智力和成果的优势,对党员技能技术培训,使农村青壮年党员培训率达100%,均掌握了1—2门实用技术,提高党员的致富能力。目前,全镇农民技术员已达237人,其中高级职称7人,中级职称25人,人均纯收入3万元以上的党员户达27.8%以上。既促进了村经济的发展,又推动了农村人才开发。

(四)群团工作正常开展。

进一步完善了共青团组织机构、充实了人员,健全了制度,使共青团真正灾后重建和经济发展的生力军。今年,镇妇联广泛开展了以“三学一树”和“拒绝暴力、关爱女婴”为主题的妇女维权活动。

(五)人大监督职能充分发挥。

组织人大代表对镇中学、镇中心小学、卫生院、益昌社区、派出所、工商所、检疫所等窗口单位进行视察和督察。

一年来,我镇的工作取得了可喜的成绩。在总结成绩的同时,我们仍然看到,距县委、县府的要求还有一定差距,面对问题,我们在以后的工作中要进一步转变作风,改进方法,力争在二o一一年的工作中做出更好的成绩。

质量考核自查报告

根据本公司对本运输企业质量信誉情况进行了认真考核,并对各项考核标准逐一打分,现将自评结果报上,请予以核定。

本运输企业自评分项得分情况如下:

我公司为贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针,实现把住货运安全生产源头关,落实公司各部门安全生产主体责任;有效预防和减少因货运管理不到位而引发的安全事故这一总体目标,制定了一系列措施。

1、公司成立了以总经理为组长的,由各职能科室负责人组成的安全领导小组。设立了安全小组,安全小组成员是专职安全管理人员。以上安全管理机构负责对本单位安全生产进行管理、指导、监督、检查。

2、落实安全生产责任制.层层分解安全生产主体责任,落实安全生产目标,逐级签订安全生产目标责任书,建立安全生产目标管理体系,并逐级建立安全生产责任追究制。

3、公司定期组织所有员工及驾驶员召开安全会议。对从业人员进行安全知识培训,贯彻传达政府部门有关安全生产方面的文件、政策。不断提高所有从业人员的安全意识,充实安全知识。

4、按照上级主管部门的规定,实施了安全流程再造。建立健全了公司各岗位的安全生产制度。扩建、完善了安全生产所需的设施设备。

公司通过以上措施的制定与实施,在本年度,实现了交通肇事率为0,交通责任事故伤亡率为0,交通事故伤人率为0。

1、安全生产管理。

公司成立了以总经理为主任,副经理为副主任,安全员为成员的安全生产委员会,负责对公司的安全工作进行监督检查。并建立健全了各种管理制度。

公司于上年按照上级主管部门的要求完成了安全流程再造。

对驾驶员进行严格检查,证件不全或无效的驾驶员及车辆一律禁止参加营运。

2、从业人员管理。

公司一直以来加强对从业人员的管理,严格按规定资格条件聘用从业人员,对上岗从业人员进行认真考核。必须符合应聘条件后方可允许其上岗。

3、车辆管理。

建立健全营运车辆二级维护台帐。按照规定对营运车辆进行维护和检测。保障车辆技术状况良好。车辆年审合格率达到98%以上。

公司各部门按要求建立健全了各项质量信誉档案。保持真实有效、连贯有序。并有专职人员负责记录保管。

5、企业稳定。

公司的管理始终坚持科学规范、严谨有序。因此从未导致发生违反《信访条例》规定,出现过激行为、严重扰乱政府办公或社会秩序、造成恶劣社会影响的群体性的事件。保障了社会的稳定。

考核自查报告

20__年,我局充分结合党的群众路线教育实践活动的开展,认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及四川省《实施细则》等各项规章制度,党建工作取得了较好的成效。现将我局20__年党建工作情况自查报告如下:

一、党组织建设基本情况。

县投资促进局机关党支部共有正式党员9人,设支部书记1人,组织委员1人,宣传委员1人。目前共有男性党员9人,全部为大专及以上学历。

二、党建工作基本情况。

(一)抓机关党建工作责任落实情况。

一是完善制度。建立完善机关党建工作责任制,始终坚持把党建工作作为机关第一要务来抓,党组织负责人和班子成员认真履行“一岗双责”,通过抓党建,促进机关效能建设。完善我局民主生活会、发展党员、民主评议党员、党员党风廉政建设等工作制度,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

二是明确分工。把党建工作内容分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、党风廉政、工作机制、制度建设等几个方面来具体抓,并安排分管领导和具体负责责任人,通过分工合作,把每个方面都制定工作计划,切实将党建工作细化、具体化,确保取得良好实效。

三是扎实开展活动。积极组织全局党员认真开展党的群众路线教育实践活动,党的群众路线教育实践活动以来,通过集中学习、个人自学、领导上党课、开展五项专题讨论、研讨交流、观看教育片、重温入党誓词等学习形式与载体,扎实开展学习教育。班子成员分别撰写了40个学时以上的学习笔记和1篇以上的学习心得体会,完成调研报告2篇。通过学习教育,全局党员干部从内心深处真正理解了“我是谁、为了谁、依靠谁”,始终站在群众的角度想问题、干事情。补足了精神之“钙”、筑牢了思想之魂,夺取灾后重建胜利,创建为民务实清廉党组织的信念更加坚定。

(二)机关持续深入改进作风情况。

结合党的群众路线教育实践活动、“9+2”、止懒治庸、庸懒散浮拖等专项整治活动的开展,我局不断深入开展改进作风建设工作。

一是深入广泛征求社会各界意见建议,一方面,及时将省市县各级督导组反馈意见和其他途径提出的意见建议进行梳理汇总,向领导班子及其成员进行反馈,主动查找班子和班子成员在“四风”和作风建设等方面存在的主要问题。

另一方面,以“走基层、化矛盾、办实事”、“快车教育三帮三走进”、开门接访、定点下访等实践活动为载体,重点收集了在荥企业和灾后重建联系乡、联系村、联系户的意见建议。通过各种渠道共收集梳理各类意见建议48条,围绕聚焦“四风”,本着“原汁原味”的原则,归纳梳理出班子四风方面10个问题,其他方面问题7条。

二是紧扣打好重建“硬仗”、补上发展“欠账”的工作,针对班子和个人存在的“四风”方面的突出问题深入开展谈心交心,聚焦四风对照剖析,局领导班子、党员班子成员个人对照检查材料经过9次及以上的修改,共查摆出问题33条,其中班子查摆出问题15条,两名党员班子成员18条。对照检查材料数易其稿,每一次修改都是一次灵魂洗礼、一次思想蜕变。

三是深入开展庸懒散浮拖专项整治活动。按照省委、市委、县委统一部署,我局集中开展庸懒散浮拖问题进行专项整治活动,重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强,工作纪律松弛、管理不严等问题,并与“科学重建”、“廉洁重建”和依法治县等重点工作相结合,紧扣群众路线教育实践活动各项目标任务,统筹协调、整体推进。

四是建立制度机制。整改落实了省委巡视组反馈的有关事项,开展了“诚信招商”专项整治,制定了正风肃纪“9+2”、止懒治庸、庸懒散浮拖等专项整治方案,先后协调解决攀研新材料电力户头变更、线路迁改停产问题,协助双荣新材料解决办理气象、消防两个手续,帮助中能矿业解决工商注册住所问题。为固化活动成果,我局对加强作风建设的相关制度文件进行全面梳理,在充分吸纳已有制度成果和广泛征求各方面意见建议的基础上,按照“废、改、立”要求修改完善制度25个。

(三)机关基层党组织党内生活和思想政治工作情况。

二是定期向县委、政府口党委汇报思想政治工作。我局全体党员干部均按照要求,按期向党支部汇报年度述职报告等个人思想汇报;及时形成抓党建工作述职报告;领导干部定期向上级党委汇报个人述责述廉报告等。

三是严格实行党务公开。我局严格按照要求,制定党务公开专栏,包含党支部构成、党员情况、党内生活开展情况等,并及时公开党费情况、党内事务情况、民主评议党员情况、发展党员等情况,做到单位的每位党员对党支部事务及时知晓、及时参与,保障了每位党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

(四)机关基层党组织协助党委履职情况。

我局分属于荥经县政府口党委,我局党支部作为荥经县政府口党委的下属支部,积极参与政府口党委牵头组织的各项活动,认真协助政府口党委做好基层党建、党员发展、党代表述职和测评、党员民主评议、评优评先和各类党内报表统计等工作。

三、今后努力的方向。

在今后的工作中,县投资促进局党支部将继续以科学发展观为指导,以习近平总书记重要讲话精神为引领,不断巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党支部的凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。

一是继续坚持学习教育。把教育实践活动与实施机关党建工作结合起来,夯实思想阵地基础。对全年的学习工作进一步细化,引导全局职工坚定理想信念,提升业务素质,立足本职岗位,争创一流业绩。

二是扎实推进反腐倡廉建设,统筹推进教育、制度、监督、惩治、改革等各方面的工作,特别是要抓好预防,抓好各项专项整治,加大巡视工作力度,综合施策,把反腐倡廉建设不断引向深入。

三是适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求,把党建与招商引资工作有机结合,与时俱进地优化活动形式,以推进招商引资事业不断发展,促进全县经济社会发展。

责任考核自查报告

按照《关于开展目标责任考核半年检查的通知》(略考办发〔20xx〕7号)要求,我局认真对照20xx年上半年各项工作目标任务,逐项开展了自查。现就自查情况报告如下:

1、认真抓好“市考县”经济指标的统计监测和分析,发挥统计预警功能,促进考核指标任务完成。上半年,面对严峻的经济形势,我局确定了“对上汇报沟通,对下强化指导,对内夯实基础,对外做好服务”的工作思路。一是积极做好向市局的汇报与沟通,领导班子多次向市局领导汇报县域经济发展现状,组织局专业人员与市局对口专业人员进行沟通衔接,并邀请市局专业人员来我县进行工作检查和业务指导。二是夯实县局专业人员责任,召开相关专业人员工作会,对照市考县目标任务,明确职责,层层分解,确保各项统计数据的分析上报准确及时。三是积极做好统计服务。针对当前经济发展面临的困难和问题,发挥统计预警功能,提出工作建议。

2、进一步规范基层单位统计工作。坚持实施局领导联镇包片、干部包抓工作机制,通过定期深入基层,加强检查指导,完善规章制度,健全统计台账,规范统计资料,不断提高各镇统计工作规范化管理水平。同时加大业务培训力度,抓源头统计数据质量的提高,上半年,通过以会代训的方式培训各镇和企业统计从业人员40余人次,不断提高统计专业人员的业务素质。

3、认真开展季度经济形势调研,及时掌握经济社会发展动态。一是认真收集资料,及时向考核办提供全县经济发展目标任务和各镇经济目标任务建议计划。同时,认真做好平时资料收集,加强数据评估力度,为年底各镇经济指标测算奠定基础。二是及时主动提供统计信息服务。编印了4期《略阳统计》,2期《略阳经济要情》手册,特别是在年初“两会”期间编印了内容丰富、图文并茂的《统计视窗》,满足了社会各界对统计数据的需要,得到了领导和有关主管部门的高度评价。截止目前,共撰写各类统计分析、统计信息65篇,其中被省市统计部门采用28条。三是认真开展统计数据咨询及对外服务工作。半年来共向党政部门、企事业单位和社会公众提供统计数据咨询服务200余人次,免费赠送统计资料600余册。

4、认真搞好经济普查和专项调查。我局已于6月底全面完成全国第三次经济普查各项工作任务,顺利通过了全市的审核验收,后期重点是做好经济普查资料的开发利用工作。在专项调查方面,我局精心组织,合理调配专业人员按期完成了妇儿、县域经济监测和“规下工业”等专项调查工作,为党政领导提供准确的统计信息服务。

5、加快推进企业一套表统计方法制度改革。在认真总结工作经验的基础上,进一步强化政府行为,定期召开专题会议研究部署工作。在对全县重点企业机构、人员、计算机装备等情况进行督促检查的基础上,采取集中培训、当面指导、建立24小时“企业一套表”应急呼叫中心等多种方式,确保全县“企业一套表”改革工作的顺利实施。

6、继续加强“四上企业”的审查上报工作。加强与相关部门的配合协作,局领导和相关专业人员多次到发改、经贸、经合等部门开展工作交流和座谈,积极培育“四上”企业,指导现有“四上”企业做好统计报表,力争做到应统尽统。截至目前,已上报“四上”企业3户,其中:建筑业1户,商贸1户,重点服务业1户,下半年有望纳入统计范围。

7、扎实做好各项专业统计工作,客观真实反映全县经济社会发展成果。坚持以提高统计数据质量为中心,以规范采集统计数据为重点,圆满完成了上半年综合、县域经济监测、国民经济核算、非公经济核算、农业、工业、能源、交通、商贸餐饮业、劳动工资、固定资产投资、邮电运输业调查等专业统计的月报、季报,同时,加强了对经济指标的分析和研判,全面客观真实反映全县经济发展动态。

8、加强统计法制执法工作。一是突出法制宣传。利用“宣传月”以及“统计开放日”等活动载体,结合“六五”普法教育和第三次经济普查工作,强化统计法制宣传,营造良好的统计环境;在xx县统计信息网站中设立了“统计法制”栏目,大力宣传统计法律法规;二是强化统计执法。积极开展统计检查,严肃查处统计违法行为。五月份,我局分3个工作组对全县12家企事业单位开展了统计执法专项检查,立案查处7起,对1家单位给予了经济处罚,对6家单位给予了行政警告,完成了市上下达的统计执法办案任务。

9、不断提升统计信息化水平。重点做好了市统计信息网、县政府政务网和xx县统计信息网的运行和维护,及时充实更新xx县统计信息网内容,截止6月底,发布信息60余条(篇),图片10余幅。同时,加强信息化管理应用水平,相继制定《网站信息审核发布制度》和《信息网站管理办法》,提升网络直报系统功能,建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制,保证信息发布的准确性、及时性,实现内外网优化组合,确保统计网站安全。

10、环境保护工作。一是积极配合东关居委会做好责任包抓小区的创卫宣传工作,组织干部入户宣传20余人次,发放创卫宣传资料70余份,并和14家商铺签订了《创卫目标责任书》;二是认真组织清扫活动,每周五坚持由局领导带队到小区协同居委会打扫卫生;三是加大创卫投入,今年以来,在小区内粉刷墙面1000余平米,治理清运陈年垃圾2次,制作黑板一面,共投入资金1.2万元。

11、做好政务中心窗口服务工作。继续依托联网办理审批事项,在政务平台公布了18条办理统计从业资格认定的条件、依据、流程和费用等事项,并提供5种表格的下载,为群众提供方便。依托政务平台和政务服务中心系统平台,及时处理文件和接受公众咨询,实现了政务审批事项优质、高效、准确,半年来无违规收费而被群众举报、投诉等现象发生。

12、帮助马蹄湾镇史家庄村做好增收产业扶持及公益项目援建工作。上半年以来,我局领导带队多次赴包扶点马蹄湾镇史家庄村调研,因地制宜帮助该村完成扶贫开发编制规划,结合各组及联系户实际,有针对性地为村组和农户量身制作适合自身发展的致富项目。截至目前,到该村帮扶8次,慰问贫困群众和退职村干部、老党员25户,慰问小学生13名,为24户贫困户发放了春播补助,投入现金、物资共计6000余元。

1、围绕目标责任,积极加强与上级部门沟通协调。下半年,我局将紧紧围绕目标任务,加强与市统计局的沟通协调,搞好相关考核数据的衔接工作,逐月由分管领导包抓负责,带领业务干部和市局核算、工业、投资、商贸、收入等重点科室一对一进行数据衔接,力争在市考县经济指标数据的评估认定中取得较好的成绩。

2、以“联片包抓”制度为抓手,进一步规范基层统计工作。我局将继续落实好领导和干部“联片包抓”制度,加强对各镇统计人员的管理和培训,深入到基层进行业务指导,督促各镇健全统计台账,规范统计资料,确保源头数据质量。

3、努力提高统计调查与分析研究水平,发挥统计的信息咨询、统计监督整体功能。下半年,我们将安排专业人员深入企业和基层,认真开展调查研究,找准问题症结,撰写高质量的信息分析,为县委政府科学决策提供参考依据。

4、结合经济普查切实加大对“四上”企业的筛选力度,培育新的经济增长点。我县第三次经济普查已基本结束,下一步我局将以普查数据为基础,详尽的做好“四上”企业的筛查,对于部分接近“四上”标准的待纳入企业,形成一个动态的待纳入单位企业名录库,一但符合条件确保及时纳入。

目标考核自查报告

本年度,我校工作总体情况是:认真贯彻落实了党的第几届的五中、六中全会和省市“两会”精神,坚持用科学发展观统领学校工作大局,大力加强了党的建设、廉政建设、队伍建设、安全稳定和工会法制、政务督办工作。狠抓了领导管理、教育教学、后勤保障和“四育人”工作,全面推进了以质量为主题的素质教育,促进了学生全面发展和健康成长,学校高考、招生工作超额完成了教育局下达的指标任务,获得了“xx年xx市直属学校高中教育工作综合一等奖”,被评为了“xx年度高中教育教学工作先进集体”,xx年度被中国教育部基础教育课程改革发展中心授予命名为“网络实验学校”,全面完成了本年度各项目标任务。

(一)党建工作。

一是继续坚持党支部、党员、教职员工学习和中心组理论学习制度。学校为党员干部出资购买了《科学发展观读本》《文选学习导读》《树立社会主义荣辱观学习读本》《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》《新时期师德精神的颂歌》等学习资料,采用分散自学和集中探讨的方式领会其理论内涵。除此之外,学校还认真组织全体教职员工学习了xx届的五中、六中全会和市委五届六次全会、省市“两会”精神,领会精神实质,重点贯彻落实。本年度中心组集中学习共12次,每次学习都有中心发言,有讨论,有记录,中心组成员的理论水平和学习理解能力得到不断提高,并运用指导自己的实际工作。学校党总支书记、校长陈华东同志参加党支部、党总支双重组织生活达12次,通过深入调研,撰写了《实施校本管理,构建和谐校园》的理论文章,进一步将理论学习和学校工作实践有机结合了起来。

二是全面落实党建工作责任制,充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。首先,学校党总支、党支部紧紧抓住《党支部教育教学安全质量责任制》的执行,进一步规范了党支部的工作标准,促使支部工作与行政工作进一步结合,增进了处室负责人和支部书记的相互理解和相互配合,使思想政治工作进一步融入教育教学,支部在安全质量中的战斗堡垒作用得到进一步发挥,党组织对学校的领导监督作用得到进一步体现;其次,进一步完善了党支部工作考核办法,坚持了“三会一课”、民主评议党员等制度。一方面对支部基础工作提出了基本要求,作了进一步规范,另一方面给支部留出自由发挥空间,为各支部发挥优势、展示特色创造了必要条件。第三,积极开展了党内创岗建区、党建带团建、技术练兵、创先争优和表彰先进等活动,对党员在教育教学安全质量中更好地发挥党员先锋模范作用起到了较大的促进作用。第四,完成了“爱心帮扶行动任务”,对困难职工、学生进行爱心帮扶,全年累计金额5000多元,充分发挥了党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。

三是继续深入开展精神文明建设创建工作,形成了“一个良好的工作机制”,搞好了“两项工程”,运用好了“一个载体”。

一个机制:学校成立了以陈华东校长为组长的领导小组,落实了专兼职人员,分工负责,步调一致,齐心协力,齐抓共管,文明建设工作与处室班组工作质量挂钩,制度完善,责任落实,措施到位。形成了以队伍为基础,以阵地为依托,以制度为保证,以活动为载体,以投入为保障的良好的工作机制。

两项工程:一是“教职工队伍思想建设”工程。教师队伍和干部队伍是学校精神文明建设的主体,学校坚持“教育者先受教育”的思想,积极开展了“干部作表率,党员树旗帜,职工塑形象”的教育。二是“学生思想道德建设”工程。学校始终将德育工作放在首位,把加强学生的思想道德建设作为学校精神文明建设的重点。形成了以课堂教育、日常管理、课外活动为主的全方位育人工作网络。

一个载体:重点发挥了活动载体功能。为了强化学校文明建设,我校开展了评选“文明班级”、“文明寝室”、“文明班组”、“优生优干”、“文明住校生”、“共青团无人监考”等活动,这些活动的开展,陶冶了师生道德情操,收到了良好的效果。学校高xx年级组顺利通过市中区团委验收,获得了“青年文明号”称号。

(二)党风廉政建设。

诺书上签了字。同时,学校收费落实了“一证、一册、一据、一单”和。

“三公开、三监督”,在各项、各部门的工作检查中没有发现自立项目、提高标准、扩大范围等违规违纪现象。

二是认真落实了党风廉政建设的各项规定。学校继续执行了《铁中领导干部廉洁自律规定》、《铁中关于贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》、《学校校务公开实施细则》等制度。对领导用车、学校收支、招生工作、物品购买、接待以及学校收费等事项做出了具体规定,使我校领导干部进一步明确了自己在党风廉政建设中的任务和责任,提高公仆意识,树立立党为公、执政为民的意识。

三是加强了师德师风、校风、工作作风为主要内容的教育行风建设。首先,学校利用开学之初、期末放假前的时间,集中教职员工开展师德师风、工作作风的学习教育活动,通过剖析典型案例,让广大教职员工接受了心灵的洗礼。其次,认真执行市效能办关于作风效能建设的有关要求,开展了学校全员工作竞赛活动,通过比干劲、比效率、比作风、比贡献,让教师代表参与考核和测评,培育了学校积极向上,比、学、赶、超的优良工作作风。本年度教师依法执教,廉洁从教,为人师表,无私订教辅资料和乱收费现象。

(三)队伍建设。

新的好班子创建活动,收到了明显成效,班子的表率和榜样作用得到了进一步的发挥。

二是切实加强了干部队伍建设。中层以上干部利用每周的行政办公会,组织学习“科学发展观”和“构建和谐社会”理论、学习教育相关的法律法规和管理理论、学习党的教育方针及党和国家领导人的教育理论。领导班子坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,推行素质教育,求真务实,有较强的战斗力和凝聚力,作风严谨、勤政、高效。

三是积极推进教师继续教育。学校积极推进教师继续教育,鼓励和支持教职工参加上级举办的各类培训班”,确保了教学培训两不误。学校拨有专款用于教师培训,选派教师参加成都七中的专题教育教学研讨会,取得明显效果。每学期学校专门为教师订购50元的教育教学专业杂志。职工队伍精干高效,后勤人员围绕教育教学中学,热心为教育教学服务。学校基本上形成了一支师徳优良、责任心强、业务技能高、战斗力强的教职工队伍。我校初、高中教师学历达标率均在95%以上,人均继续教育课时超过100学时,信息技术培训面达到90%以上。

(四)安全稳定工作。

一是继续认真贯彻落实教育局安全稳定“十条高压线”制度,纳入方针目标,实行“一票否决”。年初,学校把安全稳定工作纳入党政工作的重要议事日程,并层层签订责任书,分别是:办公室、总务、教导、德育,年底考核兑现。同时,加强安全稳定工作重要性的宣传,把安全稳定工作与个人和部门评先结合起来,实行“一票否决”。本年度无责任性安全事故和重大安全事故。

二是坚持每月安全大检查制度,及时添置安全设施设备。每月底,学校安全工作领导小组对学校的教学设备、场地、学生宿舍、食堂等进行安全检查,在检查中出的问题,并及时进行了整改。本年度,共投资近5000元购置了灭火器、消防器材、设置安全标志等,确保了学校的安全。今年学校又投资15万余元,安装了校园安全监控系统,对学校存在安全隐患的地方实现了有效监控。

三是继续实行“封闭式”管理,确保了校内人员和财产安全。学校进一步完善了“门卫登记制度”、“门卫人员岗位职责”,“门卫管理规定”,定期不定期对门卫人员进行业务学习和安全教育;门卫人员严格按照规定、制度办事,按规定严格控制学生出入,认真登记来人来访,控制外来闲杂人员进入校园,确保了校内人身财产的安全。

四是强化思想政治工作,促进职工、学生队伍稳定。首先,坚持舆论先行。重大决策前校领导班子、各处室、各支部上下联动,在职工中进行广泛宣传,力求使全体职工认识上趋于统一、感情上能够接受、执行中减少阻力。其次,坚持情理交融。工作做到以理服人,主要是经常开展党的路线、方针、政策的宣传,灌输改革开放、学校移交地方等相关的政策规定的宣传教育,通过校情发布会、形势任务宣传等形式,使职工在对当前形势和本校基本情况加深了解的基础上,统一思想认识,为各项工作的全面开展奠定思想基础。同时在工作中注重以情感人,以情交人,要求职工做到的自己带头做好,要求职工不做的自己坚决不做,通过表率作用带动全校职工与校党政工团各级组织一道,同心同德全面完成各项工作任务。再次,职工、家长、学生有疑问时,各级管理人员都尽力给予耐心细致、不厌其烦的解答,加深了职工、家长、学生对单位的理解和信任,将一些影响稳定的事件化解于萌芽状态。本年度无集体上访和师生群体的事件发生。

(五)法制、工会和政务督办工作。

1、法制工作:制定了《铁中“”普法规划》,积极开展普法教育,提高法制观念。本年度主要开展了《未成年人保护法》、新《刑罚》、《治安处罚条例》为主的法制宣传教育,并聘请了xx市壕子口派出所所长黄贵奎为学校法制副校长。全年进行以法制主题的“主题班会”8次,全校性大型法制教育3次,黑板报3期;购买了多元的法制教育资料,标语横幅5幅;学校还充分利用升旗仪式、教职工大会、校园广播站、板墙报对师生进行法制宣传教育。

2、工会工作:加强工会自身建设,充分发挥“民主管理、民主监督”作用。首先,确保教职工行使民主权利,发挥主人翁作用,调动广大教职工积极性和创造性,始终坚持教代会制度,凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等,都提交教代会或教代会联系会讨论、审议,通过后方才落实执行。如:今年学校制定的《教职工考勤办法》、学校添置的教学设备、校园监控设备均先后提交学校工会第六届一次教代会联系会和第六届二次教代会联系会审议通过后方才执行的。其次,工会坚持督促行政利用各种形式进行校务公开,如教职工大会、教代会、教代会联系会、校务公开栏公示等向教职工公开学校的财务收支、评比先进、晋升职称、收入分配、基建大修等情况。第三,工会组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动,还开展了对代表的培训工作,均取得较好的成效。如:学校校名征集,均充分发挥了教职工的作用,代表了学校绝大多数教职工的意愿。第四,工会联合党总支、行政在全校员工中持续不断地开展了有效创新活动,教职工纷纷献计献策,提出了30多条建议及整改措施,对学校工作起到有力的推动作用。

3、政务督办工作:学校认真贯彻执行教育局党委、行政的各项决定,按时、较好地完成了各部门交办的工作任务。学校办公室及时传阅教育局各类文件,并由校长统一签发各部门办理;按时按要求参加教育局召开的各种会议,及时传达上级会议精神,及时认真完成教育局临时交办的各项工作任务,做到“事事有人办、件件有回音”;能按照规定程序请示、报告工作,确保上级机关政令畅通。

(一)领导管理。

一是学校领导一班人全面贯彻执行了党的教育方针,坚持了“以德立校、依法治校、人和兴校、科研强校”的办学方针,确立了“办精品学校、育优秀人才”的办学目标,发展了“以人为本:以学生发展为本、以教师发展为本、用未来时代的要求应对今天”的办学理念,形成了学校开放式办学、民主化管理、智能化教学、个性化教育四大办学特色。

二是进一步完善了学校的各项规定、制度和办法,学校各级各类人员有明确的岗位职责;现在正在执行的各类《条例》和《守则》5个,各类《办法》28个,各类《规定》25个,各类《制度》9个。并且执行情况良好,落实逗硬,截止11月共计扣款6067.00元。

(二)德育工作。

一是认真执行《四川省义务教育阶段学生素质教育八条规定》,突出德育首位。学校设立了以校长为组长,德育副校长为副组长,德育主任、团委书记、保卫科长、教导主任、德育干事、关工委常务副主任为成员的常设德育工作领导小组。本年度共召开德育工作会5次,传达教育局年度学校徳育工作安排,讨论学校年度徳育工作计划,明确学校徳育工作重点和年度目标,分析解决教育和管理中存在的问题。

二是认真落实德育工作,取得了较好效果。首先,加强德育管理。充分发挥调动年级组、班主任工作的积极性、主动性,推动年级组、班级管理工作规范化、有序化,定期召开年级组长、班主任工作会及年级组会等各种会议,加强经验交流,从而提高班级管理艺术。其次,继续落实了生活老师管理职责和《铁中生活老师工作常规》、《铁路中学住校生管理条例》,加强了对生活老师的培训、考核,注重常规工作的检查,实行奖惩挂钩,使得住校生管理工作再上台阶。第三,在原有基础上进一步完善了家长委员会的建设工作,成立了“家长学校”和以年级、班级为单位的“家长委员会”,通过家长学校,举办讲座等形式,普及家庭教育知识,共同研究探讨教育子女的经验,帮助家长树立正确的教育观、成才观。共同完成对青少年思想道德教育的重要任务。第四,坚持落实了各种检查评比制度,做到每月上旬一大查、每周一小查,同时又以年级为单位进行专项抽查,每天早中晚进出校门检查校牌,“两操”、卫生,读报课、班会都进行严格的考勤,迟到、早退有记载,卫生、两操每周有评比。值周干部经常性巡视学校,及时纠正学生中出现的不良行为,培养学生讲究卫生、爱护公物、遵守秩序等良好的行为习惯。有效地强化了校风,营造了学生思想道德建设教育的良好氛围。第五,努力做好后进生的转化工作。建立了后进生档案,注意社会、学校、家庭的三结合教育,利用家长委员会联系会通报学校工作,取得家长的配合支持,发挥家长委员会的作用,及时把学校、学生取得的成绩、荣誉等通过家长委员会、社区关工委传达给单位、家长、学生,促进了后进生的转化工作。第六,学校充分发挥学生的主体作用,让学生干部参与学校的教育管理工作,学生迟到、佩戴校牌的情况均由学生进行考核,逐步培养学生学会自我教育、自我管理、自我服务。

本年度取得了违法犯罪率为0%、违纪率低于5%、学生品德操行优良率92%、文明班级95%、初中毕业生巩固率98%的较好成绩。班集体受到市级表彰的有7个,学生个人受到省级表彰的1人,市级表彰的27人。

三是积极开展了“四育人”工作,学校校容、校貌、校风、学风再上新台阶。首先,根据《中学生德育纲要》和《德育工作规程》的要求,在学生中开展了《中学生守则》、《住校生日常行为规范》的学习教育;坚持了每月各班一次主题班(队)会活动,坚持了每月以年级为单位的主题班会观摩课活动,要求学生爱护公物、遵守纪律,从身边做起,从小事做起,养成良好的人格品质和道德行为,养成讲文明、懂礼貌的习惯。其次,学校开展了丰富多彩的德育活动,坚持“寓教于乐”。结合“六一”、“七一”、“十一”等重大节日,开展系列活动,今年学校成功举办了“杯校园篮球赛”、28届运动会。开展了以“青春·诚信”、“理想·信念”为主题的国旗下演讲活动、征文活动以及“12·9”等重大历史事件的纪念活动。今年11月学校联合xx市关工委艺术团、壕子口社区开展了“构建和谐社会,打造平安校园”大型文艺演出,积极选派学生参加了市团工委组织的“青春风采”和“才艺表演”,学校肖蕊君同学获得古筝弹奏一等奖,胡丹、赵一聪等获得小提琴演奏一、三等奖的佳绩,极大地丰富了学生的精神生活,陶冶了情操。第三,进一步改善了校园环境,学校花团锦簇、绿树成荫,校园随时保证了干净、整洁。今年11月学校接受了省级“校风示范学校”的验收检查,检查组领导对学校的绿化、净化、美化情况给予了赞赏,对学校校风、学风给予了充分肯定和较高评价。

(三)教学工作。

一是坚持了以教学为中心,建立了教学岗位责任制,教学工作“六认真”常抓不懈。

首先,学校教学工作目标明确,教学计划周密,课程设置合理,任课教师安排科学。教学工作领导小组和“毕业班工作指导小组”机构完善,教学质量考核奖惩兑现;班子成员分工明确,责任到人,“联系制度”和“教学岗位责任制”得到了落实。

其次,进一步加强了教学常规管理。设置了专人对教学过程进行巡查、督促、考勤,对违反纪律的情况均进行了说服教育和严肃处理;进一步规范了教师弹性坐班制度,较好地制止和杜绝了违纪情况的发生,以往个别教师随意调课、上班迟到、课堂变相体罚学生等现象基本克服。为加强教师的职业道德建设,增强教师工作责任心,继续进行了学生对教师的测评工作,共完成测评统计3588人次。学校有效控制了辍学现象,辍学率低于4%。

第三,本年度进一步完善了《铁中教学工作视导试行办法》,集中组织了管理干部、年级组长、教研组长、教学骨干分别对各年级进行了为期一周的教学“视导”,通过听课、检查教案、检查学生作业批改、召开学生座谈会、家长座谈会、问卷调查等方法对以上年级的教育教学状况进行全方位的检查和认真分析,发现问题并及时解决问题,使教学过程进一步规范,把教学管理落到实处。

第四,学校“教学工作领导小组”经常利用休息时间,召开“各年级阶段情况质量分析会”和“初三、高三任课教师会”,认真分析各年级的教学进度和教学计划落实情况,解决师生在“教”和“学”中出现的问题。并对上届的高、中考情况进行分析和总结,对本届中考进行分析预测,对现在高三年级情况进行认真的分析研究,把教育局下达给我校的高考指标落实到年级、班,同时制定相应的奖惩办法。

二是认真开展实验、电化、现代信息技术教育,进一步提高了学校的教学质量。学校按教材开设并完成理、化、生学生分组实验,完成了初xx级毕业班理、化、生实验考试;完成高xx级理、化、生毕业会考实验。“成都七中网络直播教学系统”运行状况良好,“直播班”教学效果明显。今年,学校又投资30万元将学校所有教室开办成了多媒体教室,学校和教师共同出资购买了教学用笔记本电脑,真正实现了全现代化的备课和教学。

三是学校重视教研教改工作,教研教改课程效果明显。学校支持和鼓励教师参加各级各类教研活动,全年参加省级及以上教研活动36余人次,参加市级教研活动150余人次,参加校内教研活动420余人次,收到“心得体会”50余篇,投入经费8000余元;学校支持和鼓励教师撰写和发表教研教改论文,全年收到论文50余篇,其中23篇在各级刊物上发表和各级会议上交流;学校支持和鼓励教师参加各级各类技能比赛,有吴磊等12人次获奖;学校支持和鼓励教师辅导学生参加学科竞赛,全年有43人次获奖。学校选派26名教师参加了成都七中专题教育教学研究课,学校还明确规定相关教师每期听成都七中直播教学课的节数;在成都七中优秀教师的引领下,我校部分教师的教学水平和技能都有较大提高。今年,学校省级重点资助课题《初中阶段对学生的发展性评价》正在结题中,已经形成了可供操作的经验,学校还在新浪网上建立了“铁中课题组”博客,形成了良好的影响力,社会反响强烈。

今年我校教育教学质量稳步提高,毕业年级在任课教师的努力和各方面的大力协助下,圆满完成上级下达指标。初中毕业生会考优生率33.1%,平均及格率73.9%,体育及格率100%,升学成绩500分以上27人。高中毕业生巩固率94.1%,毕业生合格率88%,高中体育达标率100%。高三毕业年级(高xx级)253(含艺体)人参加高考,上线237人,上600分的3人,上线率高达93.7%。其中上重点线人数18人,超教育局下达重本任务3倍,本科也超额完成局直属指标66%。

(四)体、卫、艺、后勤工作。

一是坚持两操、两课,积极推进《学生体质健康标准》。学校专职体育教师齐备,严格按规定开齐体育课,每天坚持做广播操、眼保健操,每周上好2节课外活动课,体育达标率90%、体育合格率82%。开展了“篮球”“拔河”、“羽毛球”、“乒乓球”比赛等70余场次。举办了学校一年一度的动会,激发了学生热爱体育运动,主动锻炼身体的热情。

二是加强常见病、多发病、传染病预防,认真开展了健康教育。学校设有医务室,配有专业资质合格的校医,常用器械和药品配备齐全,进一步完善了《铁中传染病防治预案》,学校每年拨款8000元以上购置常用药品和器械,免费为学生治病;学生常规体检每年一次,视力新发病率初中小于4%(其中高中低于5%)。传染病防治宣传教育每期多次,学校消毒每半月一次,清洁卫生每天检查。全年无传染病发生。

三是学校加大了对学生食堂的监管力度,定期对校舍和微机、实验、图书器材进行检查。总务处专门有一人协助管理食堂,学校校医、总务主任、分管后勤校长还定时不定时地对食堂进行检查,食品留样检查每周一次,全年无食物中毒事件发生。总务每学期还协同政教处、教导处对学校校舍、微机、实验和图书器材进行检查登记,发现损坏,追究责任,并按照规定进行赔偿,确保了学校教育教学的需要。

(五)招生情况。

今年学校严格按照上级文件进行招生宣传,学校招收学生470人,超计划完成教育局招生任务。

1、学生宿舍已经不能满足学校发展需要,明年将面临着学生无宿舍可住的窘境;。

2、学校食堂已经被鉴定为“d”级危房,食堂安全急需上级领导给予解决;。

3、直播教学班的招生、宣传、录取工作存在一些具体困难。

考核自查报告

学校高度重视两支队伍建设,行政一班人都十分注重自身业务素质和管理能力的培养提高,二级班子以上干部都持证上岗。在工作中,行政一班人学习风气浓,每月组织理论学习,团结协作,真抓实干,深入课堂听课、评课,作风民主,廉洁自律,大胆进行管理,真正成为了全体教职工的表率,干群关系和谐。

学校加强教师队伍建设,严格按县教委的师德师风标准和教师职业道德规范要求教职工,建立了严格的教师师德师风考核方案,教职工的政治思想水平和业务水平得到不断提高,教师的工作态度、敬业精神有了转变,保持了教师队伍的稳定。

我校制定有教师教育培训计划并认真组织实施,积极参加上级安排的培训,校本培训工作开展好,教师超学分完成了规定的继续教育学分任务;中青年骨干教师和学科带头人培养有成效。目前,我校已有县级骨干教师8名。学校还制定了关于加强教师队伍建设等的考核和奖惩办法,以增强激励机制,切实提高教师队伍的水平。我校教师严格按照《铜梁县教育局关于进一步加强和完善教职工队伍常规管理工作的意见》精神,学校教师严格遵守重庆市“教师从教行为的六条规定”,无体罚或变相体罚学生现象,无违规补课和有偿家教行为,遵守工作纪律,无教师随意离岗或抽调现象,无集访事件发生,教师敬业奉献意识强。

二、内部管理。

我校在教育教学工作方面本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作。学校努力贯彻《基础教育课程改革纲要》,继续深化课堂教学改革,加强校本培训力度。

(一)坚持以教学为中心,搞好了基础教育改革。

我校坚持以教学为中心,打好总体战。每期开学前学校都制定了科学的教育教学工作计划,结束时对本期的教学工作作了全面细致的总结。学校行政及教导处每周研究学校教育教学工作,教委柏主任及其他相关领导多次到我校检查、指导教改工作,教师的观念得到迅速转变,参与教改的积极性空前高涨。本期,全校的语文数学老师,不分年龄、不分班级,每人都要根据学校的课改模式上至少一节研究课,以查问题、找毛病为主,课后组织听课教师讨论,拟定解决问题的办法。教师集体评课达到40多节次,教导处检查指导,并将教研教改情况汇总成简报,及时上传教委相关科室。党政工团和全体教职工都重视、支持、配合抓好教学工作,班主任和科任教师以及后勤保障部门作用发挥好,保证教学工作的顺利开展。学校的行政深入课堂,二级班子均上主科。

(二)教学常规管理入格到位。

我校教学常规管理入格到位,认真落实了教学常规,规范学校教学工作,“六认真”有明确的书面要求,有严格的检查、有认真的记载。教学常规的执行情况与教师的期末考核挂钩,教师的课堂教学合格率较高.

(三)认真开展教育科研活动。

虽然我校只有教学班15个,但我们认真开展教改教研活动,教学改革、教学研究、教育科研有切实可行的计划,负责人、时间、记载落实。本学年共开展校级教研活动30余次,承担的课题《农村小学生良好书写习惯培养研究》即将开题。教师在参加各级教育主管部门组织开展的教研论文评选中,有10人次获市、县等级奖,本学年,我校派出教师外出听课、听讲座达30余人次,广大教师在教改教研活动中得到了提高,增长了才干。

(四)高度重视科技育工作。

我校严格按照教委文件要求,扎实地开展了科技教育工作。有科技工作的计划和总结。认真开展科技周工作,严格按照科技周工作计划开展工作,认真实施,切实让学生感受科技的魅力。认真组织学生参加每学期的科技模型大赛。本年度学生获得县级三等级奖的有5人次。

(五)认真开展语言文字工作。

我校认真地开展语言文字工作,学年初制定了计划,年末搞好了总结。每月按时布置,每月一次月报,每期至少一次主题讲座、一次以上家长会、至少举行一次安全事故应急演练,组织学生安全知识竞赛,对师生进行安全宣传教育活动,做到“时时讲安全、处处讲安全、事事讲安全”,增强师生安全防范意识。

(六)安全隐患排查整治。

学校积极开展日常安全检查,由安全管理人员每天定时或不定时进行排查,特别坚持每期开学前、放假时、雷雨天气后、地震后对校舍场地、设备设施等进行安全大检查,发现安全隐患及时向学校报告,能够整改落实专人负责及时整改,不能整改的及时向上级主管部门汇报。同时落实安保力量,做好校园重点部位及周边巡逻防控工作,加强巡逻巡查,白天不少于3次,夜间不少于2次。加强违禁物品的收缴工作,每周班级自主开展一次清缴工作,每月学校统一组织一次清缴工作。加大了对教师之间、师生之间、生生之间的矛盾排查化解工作,晓之以理,动之以情,使排查出的矛盾得以全部化解。

(七)日常安全保卫。

学校加强安全管理,设立校警办公室,建立校园报警点,添置对讲机、钢叉等警械设备,安装了校园视频监控系统。聘请4名专职保安,每个班设安全信息员2名,每个寝室1名,学生放学实行路队制,每一路设路长一名。坚持24小时政务值班制度。加强课间十分钟的安全巡逻,加强对住校生夜间巡查,要求分别做好值班记录,发现问题及时处理和报告。同时学校行政领导加大安全值班的督查力度,随时对安全工作进行检查,发现问题及时处理。按时上报安全工作资料和参加上级组织召开的安全工作会议。落实经费,使安全保卫工作有经费保障。

(八)、基本建设和后勤管理。

在过去的一年里,我校的财务建设在行政班子的领导下,在全校教职员工的'共同监督下,坚持“以人为本”的思想,做到了公平、公正、透明。经费管理得当,无违纪违规行为,各项经费透明、公开,公用经费支出合理。无挤占预算公用经费的现象,设置了固定资产明细帐,按规定设置帐簿,核算准确,资金使用合理,无挤占、挪用现象。本年度,学校投入巨资对学生宿舍、食堂、垃圾台、操场、厕所等进行了改造,使硬件建设又上一个台阶;在基础建设中,我校成立了基建领导小组,严格监督施工进度,保证施工质量,施工过程安全,无意外事故。食堂管理方面,采购、验收、出、入库制度完善,饭菜质量好,家长学生满意。

(九)注重培训,提高了教师运用远程教育资源的能力。

有了优质的资源,不等于就有了高质量的教学,关键还在于能够把优质资源有效地用于课堂教学中。我校对全体教师进行有关远程教育知识的培训,学校专门召开了远程教育动员会,从思想上让广大教师了解远程教育,重视远程教育,认识到利用现代远程教育资源的必要性、现实性及长远性,在使用中体会远程教育实际意义,逐步达到人人爱远程教育、管远程教育,在教育教育工作中离不开远程教育。

我校建立了一套有效的培训机制,以校本培训为主要途径,落实培训计划,完成培训任务。学校多次组织大规模的培训,根据学校发展实际,培训内容尽量选择一些短、平、快的实用技术,让大家尽快进入角色,尽快适应环境,在实践中提高、在应用中精练、在回味中反思。培训内容如计算机基础应用、课件制作、远程教育资源应用、数字校园使用、展示台使用、学校网站建设等,从而不断提高全员素质。目前,我校所有老师均能运用远教资源辅助教学,中青年教师大多具有信息的获取、分析、处理、应用能力和编制课件的能力。

(十)、党群工作。

我校的党政工团队工作在学校支部行政的领导下,工作紧紧有条,各项工作和活动开展得有声有色,取得了较为优秀的成绩,其具体工作如下:

我校党建工作在支部的领导之下,定期组织党员学习,每月一次民主生活会,并根据学校支部党员的工作情况和表现随时召开支部会议,整顿作风。学校工作中,共产党员勇挑重担,不管是在学校管理,教学一线工作中,哪里有困难,哪里有重担,都是共产党员挺身而出。

在“12371”党建平台的管理和使用中,学校要求党员每周登录平台,管理员认真履行职责,每月都在平台上发布工作动态信息和开展网上活动,每月都在1—2篇(次)及以上,党组织和党员信息完善达到100%,利用平台开展统计工作。

四、均衡发展。

我校严格按照教育行政主管部门统一要求组织招生,严格规范招生行为。确保规定服务范围应入学适龄儿童少年全部入学接受义务教育。我校在校学生巩固率100%,均在籍,我校在编班、教师配备上,实行均衡编班、均衡配备教师,从没办过尖子班或者实验班。而且在创建国家义务教育发展基本均衡区工作中,学校主动作为,积极争取,办学基本标准达标,同时内部管理规范,师生及家长满意度较高,没有出现影响创建工作大局的情况。

五、办学特色。

六、其他工作。

考核自查报告

一学年时间过得相当得快,因为当我正思量着再干点什么工作的时候,一学期就快结束了。现在将20xx—20xx学年度工作作如下报告:

一、自身建设。

保和乡木花果村完小办学理念是“以人为本,尚德笃行”,认真学习《保和乡20xx年—20xx年三年发展规划》并逐年加以实施。使学校办学水平、校园文化环境、办学质量逐步改变。自读了《红河州中小学教学教研常规管理工作实用手册》、《今天如何做老师》、《在我们的学校引入可持续发展教育》、《派往明天的教师》等书籍,订阅教育类报刊《红河教育》、《锡都教育》等并有有读书笔记。学期听课25节、参加教研活动20次以上。有较好的政治纪律,认真贯彻落实文件、会议精神,确保政令畅通,遵守规章制度,坚守工作岗位,办事不拖拉推诿,本人及学校无违反规定的教育教学行为。

在教学工作中,我认真做到以下两点:

1、认真上好一门本专业的课。工作以来我一直担任五年级(2)班的语文教学工作。在教学中,我始终坚持边学习边实践,理论与实践相结合。在课堂中,及时引入先进的教育理念,不断提高教学质量。

2、经常深入班级听课。及时与教师们交流听课的心得,共同探讨当前教学改革中存在的各种问题。

一方面了解教师们课堂教学的情况,把握实际,争取对教学工作的指导主动权。

另一方面,集思广益,和教师一起解决一些实质性的问题。把先进的经验和理论贯彻下去,平等的交流远比开大会作报告的效果好。近年来,全体领导、老师的共同努力下,我校的课堂教学水平和教学质量均有了明显的提高。

二、班级建设。

会同校级领导、各处、室主任认真制订好学校工作计划。指导、督促开展好每一次教育活动。从计划的落实到活动的组织再到活动后的总结都提出的明确的意见,使每一次活动都有主题、有步骤、有成效,营造了良好的教育、教研、科研氛围,有力地推动了学校工作的深入开展。建立健全廉政建设制度、经费监督制度健全,管理严格;学校及班级成员无违法、违规行为。建立完善政治学习、议事决策、组织生活、交心谈心制度,有计划有目的培养锻炼班级成员,提供外出学习培训机会,近期教务主任、总务主任参加了培训。班级成员分工协作、职责明确,班级团结,精神状态好;民主管理和民主监督机制健全,实行校务公开、民主管理,重大事项班级集体研究,不搞“一言堂”、“家长制”,建立了教师活动室。

三、教师队伍建设。

明确了教师管理愿景:“改善教师工作条件,让教师善于教书”、“改善教师生活条件,让教师乐于育人”、“改善教师学习条件,让教师实现自我”。结合市“文明单位”整改,扎实开展师德师风建设,教职工遵纪守法,为人师表,无违反师德规范和违法乱纪现象。鼓励教师学历提高参加教育教学竞赛;支持教职工参加各种形式的培训、考试。完善了《教师绩效考核方案》。

四、学校管理。

学校是一个大家庭,作为学校的管理者之一,我恪守着这样几条信念:

一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生。让我们的工作充满情趣。

二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判断问题,公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。

三要务实。扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。

做一个有理想的领导,做一个有责任感的领导,做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的领导,一直是我的追求。也许明天我就不再是什么领导,但理想、责任、良心依然是我今后工作、生活中不可或缺的东西。

制定了《20xx年度教职工政治思想教育方案》,配合精神文明单位整改工作,有学校的文化核心价值——“爱心责任”。制定了学校、教学、德育、后勤、安全工作计划,教育教学管理制度完善、规范。学校的财务管理到位;食堂、宿舍管理符合要求;实验及各类教育教学设施充分发挥作用。建立校园安保体系,签订安全责任书,安全应急管理、演练、教育、培训、排查、专项整治等按照要求扎实进行,无任何安全事故发生。认真做好信访稳定工作,及时化解各种矛盾,杜绝了越级上访和集访,没有一件新信访。

五、工作实绩。

20xx年9月被评为个旧市优秀教师。学校保持了个旧市文明单位称号。

六、存在问题。

1、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少;工作实绩显现得少。

2、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习,但学得不深,学得不透。学习的层次不高。尤其是文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他相比还存在着较大的差距。

目标考核自查报告

一、经济发展:

场镇建设已完成排污管网铺设和配套设施建设;阵地建设已完成上坊寺村两委综合办公用房建设;产业培育已完成新型农业生产经营主体13户;水果产业已完成楼子寺村有机火龙果建设300亩;茶树基地已完成400亩茶树栽植,已建成园;现代农业示范园区建设已完成广绿、茂源园区的标准化建设;国土整治已完成桂枝垭村的国土综合整治项目;生态建设已完成生态示范乡建设的内容和任务;新农合任务全面完成20xx年新型农村合作医疗保险任务(约88元);道理建设已完成双拱桥、上坊寺、桂枝垭三个村的社道公路硬化约8.5公里。

二、特色工作。

(一)村级远程教育:观音岩村已建成市级示范站点,金铧寺村已建成县级示范站点。

(二)有机农产品认证:“广绿”火龙果获得有机认证;“茂源”丈黑香猪获有机认证。

三、招商引资。

20xx年3月,引进业主肖强投资300万元,租地400亩,建茶树基地,目前已建成园。

四、经验推广。

“三抓三强三包”和秀美xxx建设获《xxx日报》和《xxx乡镇风采》宣传。

五、争取资金。

争取农村道路建设资金和土地开发资金共30万元。

xxx县xxx乡人民政府。

20xx年xx月xx日。

绩效考核自查报告

20xx年是全面深入贯彻落实党的十八大精神开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键年,今年我县重大动物疫病防控工作在县委、县政府的领导下,在省、市业务主管部门的指导下,以控制疫病流行、保障畜牧生产发展和人民身体健康为宗旨,坚持“加强领导、密切配合,依靠科学、依法防治,群防群控、果断处置”的防控方针,以强制免疫注射为重点,以强化督办、完善机制为手段,不断完善“集中免疫,常年补免,整体推进,跟踪督导和规范操作”的动物防疫工作机制,全县防疫工作呈现出“防疫规范化、建设标准化、管理信息化”工作格局。现将xxxx年xxxx动物防疫工作和党务工作等,对照县局《20xx年xxxx局政府绩效管理实施方案》(xx畜组20xx25号)进行自查总结如下:

1、项目工作(3分)。

积极参与、配合有关项目的实施。自查得分3分。

2、动物防疫工作(20分)。

1率100%;禽流感鸡、鸭、鹅免疫率100%;鸡新城疫-禽流感重组二联活疫苗免疫率100%;犬只免疫密度达到100%。畜禽其它疫病常规免疫率达90%以上。五种重大动物疫病免疫抗体在上级主管部门的交叉检查测抗中群体免疫抗体合格率均在90%以上。自查得分20分。

3、疫病监测及应急管理工作(20分)。

2排做好了节假日及重大活动期间应急值守工作。自查得分20分。

4、防疫规范化管理和信息上报(7分)。

一是规模场防疫规范化管理。养殖场免疫程序、消毒、无害化处理和重大动物疫情报告等制度健全,各类防疫记录填写规范;养殖场防疫设施设备及兽医技术人员配置到位。二是按照规定时间规范报送农业部、省、市要求报送的动物疫情监测、疫情分析评估报告及疫情信息月报、季报、等工作。三是及时报送各种总结、信息,本年度报送防控工作动态信息xxxx篇(次)。自查得分7分。

5、重大动物疫病疫苗管理(5分)。

一是县乡均有完备的冷链设施设备,落实专人、专库管理重大动物疫病疫苗的管理,合理计划、使用疫苗;二是县xxxx疫苗台账和乡镇站疫苗实物账健全、规范,疫苗调运、出入库、使用等记录真实完整、科学规范。三是加强规模场防疫规范化管理,各规模场防疫档案填写规范、记录完整。自查得分5分。

6、专业技术培训(5分)。

县级兽医技术人员全员培训,培训率100%;春秋两季集中免疫前对乡镇、村基层防疫人员进行了培训,培训率100%。自查得分5分。

职能目标自查合计得分60分。

1、党的建设(13分)

(1)党风廉政建设(3分)。

xxxx全体职工,在支部带领下,认真贯彻落实中央、省、市、县各项规定,落实反腐倡廉“一岗双责”责任制,加强反腐倡廉宣传教育,进一步完善监督机制,扎实开展惩防体系建设,夯实反腐倡廉基层基础,加强自身建设,确保政令畅通,全年无违法违纪事件发生。自查得分3分。

(2)领导班子及干部队伍建设(2分)。

xxxx领导班子及成员深入贯彻落实科学发展观,加强党性修养,切实改进作风,重大事项集体研究决策,抓紧抓实领导班子和干部队伍作风建设。自查得分2分。

(3)创先争优活动(3分)。

xxxx广大党员干部认真落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定,切实改进工作作风,密切联系群众。大力开展“讲党性、树新风、重实干、促发展”活动。继续深入开展“五比”主题实践活动。扎实推进“五型机关”创建活动、“千名机关干部进基层帮万户”活动、“比学习、谈体会”读书活动、“送温暖、献爱心”挂包帮活动等。抓好“十八大”精神和全国两会的精神的学习宣传和贯彻落实。扎实开展庆祝建党92周年系列活动。自查得分3分。

(4)继续抓好基层组织建设(3分)。

4效、有特色。自查得分3分。

(5)党员队伍建设(1分)。

xxxx支部认真做好了党内统计、党员发展、党费收缴工作。抓好党员的学习教育,认真开展党员领导干部民主生活会和党员组织生活会。自查得分1分。

(6)党建宣传(1分)。

建好用好宣传阵地,实现党务公开。自查得分1分。

2、政治建设(12分)

(1)政令畅通(2分)。

认真贯彻执行县委、县政府及局党组、行政的决策部署,全面完成上级交办的各项任务。自查得分2分。

(2)社会治安综合治理(2分)。

扎实巩固平安创建成果,落实社会治安综合治理各项措施,xxxx全年无重大治安、刑事案件发生。自查得分2分。

(3)信访工作(2分)。

认真做好群众来信、来电、来访的办理工作,及时办理上级转、交办信件,切实解决好群众反映的信访问题,做好重大疑难信访问题的排查调处工作,xxxx全年无越级进京、赴省、市上访和到县集访事件发生。自查得分2分。

(4)维稳工作(2分)。

完善各类群体的性事件处置预案,坚持不稳定因素排查和研判制度。全年无群体的性事件和非正常群体上访事件发生。自查得分2分。

5(5)目标绩效管理、督查督办、信息调研工作(2分)。明确信息调研、督查督办、政务公开、绩效管理的具体责任人,完成上级下达的信息调研任务,及时报送工作总结及专题督查报告。自查得分2分。

(6)群团工作(1分)。

工会、共青团、妇委会等群团组织职能作用发挥好,开展积极向上、健康有益的活动,积极支持协会工作,有针对性的开展学术谈论,为发展畜牧经济服务。自查得分1分。

(7)保密、档案工作(1分)。

加强保密工作,做到秘密载体管理规范,全年xxxx无失泄密事件发生。加强档案管理工作,完成上年度各类档案资料的立卷归档工作。自查得分1分。

3、其他目标(8分)

(1)社会主义新农村建设及联系乡镇、帮扶村工作(2分)。

积极支持、参与社会主义新农村建设,配合联系乡镇完成社会主义新农村建设任务。贫困帮扶措施得当,效果明显。自查得分2分。

(2)城乡环境综合治理(1分)。

加强宣传教育,认真落实包街责任制,搞好“门前五包”工作,抓好环境卫生清洁化,人居环境优美化等目标的落实。自查得分1分。

(3)统计工作(1分)。

畅通统计信息网络,依法按时上报各种统计资料,建好统计台帐,数据准确可靠。自查得

6分1分。

(4)安全工作(2分)。

加强安全教育,落实安全责任,xxxx全年无较大以上安全责任事故发生。自查得分2分。

(5)计生工作(2分)。

本单位职工无违法违规生育行为,完成好计生“三结合”帮扶任务。自查得分2分。

共性目标自查合计得分33分。

1、局主要领导评分(3分)。得3分。

2、副局长及党组成员评分(2分)。得2分。

3、股室负责人评分(2分)。得2分。综合评估合计得分7分。

20xx年2月获得xxxx一等奖,加分0.1分。

《xxx》获得xxxx科学技术进步奖“三等奖”,加分0.03分。

总之,一年来我xxxx按照上级要求,圆满完成了全年工作目标,取得了一定的成绩,对照县局《20xx年xxx畜牧食品局政府绩效管理实施方案》进行自查,我xxxx圆满完成了上级下达的全年工作目标,合计得分100.13分。

20xx年x月x日

考核自查报告

艺术与设计学院按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共教育部党组关于加强普通高校基层组织建设的意见》,结合辽东学院基层党组织建设工作考核的要求,对20__年的党建工作进行了认真的回顾和总结,现将自查情况报告如下:

一、学院党建工作基本情况。

学院现有教职工53人,学生723人,共有教职工党员17人,学生党员58人。总支下设三个支部(教工本科党支部、教工高职党支部、学生党支部),其中教工党员比例为29%。学生党员比例为9%,共有积极分子350人,占学生比例的54.3%,写入党申请书共有567人。

二、党总支对考核工作重视并认真组织实施。

党委组织部明确了年度考核工作的指导思想和主要内容、实施步骤和具体方法。我院召开党总支委员会议和全体党员会议,传达会义精神,认真组织学习《考核意见》和《基本标准》,统一思想,提高认识。经过学习讨论全院党员同志充分认识到此次党建工作考核不仅是对我院一年党建工作的全面检查,更是对我院当前和今后工作的一次有力推动和促进。我们把它看成是一次难得的机遇。院里专门成立了迎接考核工作领导小组并落实了工作任务和工作责任。

在实际工作中,全院各支部和党员把开展党建迎接考核工作与做好当前各项工作紧密结合起来,特别是与本科教学水平评估工作联系在一起,促进了本科教学水平评估工作的开展。我们按照学校党委提出的“以考促建,以考促改,完善提高,强化特色”的工作目标,细化目标任务,逐项逐条地落实到人,确定时间进度和质量要求。对过去工作中不到位或做不够的地方,我们坚持边查边改,逐项整改;对工作中不够规范的地方,我们从严要求,确保与《基本标准》相一致;我们还努力创新党的基层组织建设工作,建立长效机制,使党建工作制度化、规范化和科学化,从而增强了党员实践“三个代表”重要思想的使命感和责任感,为全院教育教学工作的健康有序开展提供了坚强的思想基础和组织保证,开创了学院工作的新局面。

三、党建重点工作回顾。

(一)认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共教育部党组关于加强普通高校基层组织建设的意见》以及《cc学院党建工作基本标准》,充分发挥学院党总支的政治核心作用。

在实践中,我们认识到学院党总支要努力保证监督党和国家方针政策以及学校党委的各项决定在本院的贯彻执行,有效地发挥政治核心作用,领导好全院思想政治工作,任务艰巨,责任重大,必须充分行使自身职能,努力提高影响力。我们在实际工作中坚持做到:

(1)通过树立良好的集体形象,增强感染力。一年来党总支一班人在政治上始终保持与党中央一致的鲜明态度,在工作上努力做到团结合作,以身作则,率先垂范,吃苦在前,在作风上求真务实,清正廉洁。

(2)通过深入细致的思想工作,增强凝聚力。学院党总支坚持思想政治工作做到教学、科研、管理工作的第一线。主动关心帮助有困难的师生,积极协调解决各种困难和矛盾,注意解决实际问题,努力使教职工从党总支的工作中得到实惠,从而增强了了总支的凝聚力。

(3)密切联系群众,增强吸引力。总支通过建立党员干部联系群众制度,加强与师生的联系,及时准确地了解群众的呼声,增强了工作的主动性,提高了决策的科学性,也增强了党总支的吸引力。

(二)重视加强学院党政领导班子建设,不断提高班子成员的思想政治水平和工作水平。

(1)加强领导班子思想建设,提高干部的政治思想素质。一年来我们坚持和不断完善以“科学发展观”为统领的理论学习,制定了《艺术与设计学院党总支理论学习“中心组”学习制度》,把“中心组”学习当作领导班子和干部队伍建设的重要环节来看待。坚持每个月集中学习不少于一次,在学习方法上做到平时自学、集中学习、交流讨论相结合,在学风上坚持理论联系实际,注重解决学院工作和干部个人思想上的实际问题。

(2)加强领导班子作风建设,努力做到“三个代表”重要思想的实践者。院党总支认真贯彻中央、省和学校党委有关加强和改进党的作风建设的要求,增强使命感和责任感,努力改进工作作风,注意联系群众。学院领导班子成员分工联系各教学系和党支部,带头联系党外高级知识分子和党外群众,开展经常性的谈心活动;坚持院、系领导听课制度,全面了解教师的实际工作。工作中倡导求真务实精神,力求重实际,察实情,谋实效。

(3)加强领导班子廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制。我院认真贯彻《学院党风廉政建设责任制考核办法》等一系列规章制度,建立了以院长和党书记为第一责任人,对全院党风廉政建设工作负总责,其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任的责任制。领导班子定期召开民主生活会,对照责任制,开展批评与自我批评,进行积极的思想交流和沟通。一年来,我院领导班子成员中没有出现违反党纪政纪和廉政建设责任制规定要求的问题。

(三)认真落实党政共同负责制,积极参与学院重大问题决策。

一年来,我院始终坚持党政共同负责制,坚持发展规划、师资队伍建设、学科建设、人事工作等重大问题由院党政联席会讨论决定。为使党政共同负责制能落实到实处,我院制定了《艺术与设计学院党政联席会议制度》、《艺术与设计学院党政领导议事规则》、《艺术与设计学院关于加强民主集中制建设的规定》等规章制度。为了真正发挥好党总支在决策中的作用,学院党总支坚持决策前学习了解有关政策法规,做到政策清楚,并注意深入群众了解实情,把握第一手资料;决策中善于提出具体建议和工作方案,并勇于坚持原则,维护群众权益;决策后,党总支全力支持学院各支部书记在其职责范围内独立负责地开展工作,并积极宣传、发动和组织群众贯彻执行。一年来,院党总支抓大事,议大事,但不包揽具体事务,主动支持学院行政领导开展工作,顺利的完成了新一轮人事制度改革工作,受到了行政领导及师生的一致尊重和好评。

(四)围绕教学中心工作,积极开展党建工作。

(1)组织教师党员干部及学术带头人积极参与组织实施辽东学院艺术与设计学院与中国杭州动漫中心合作办学项目,并在此项目基础上,申报审批了一个动漫本科专业,一个动漫专科专业,该专业现已录取__级新生。

(2)组织学生党员干部及业务骨干参与绘制200米丹东风景长卷,获得上海吉尼斯总部大奖,并取得吉尼斯认定证书。

(3)以教学为中心,设立党员工程立项:《发挥共产党员先进性作用为艺术设计专业本科合格评估作贡献》和《打造具有艺术类特色的大学生班级文化》等共计八个项目,现已结项。

(五)充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的直接组织者和推动者,广大党员是具体实践者,时时处处代表党组织的形象。一年来,党总支十分重视加强党支部的建设,通过实行目标管理,建立健全“三会一课”、民主评议党员等制度,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。一年来涌现了大量的先进人物。

其中,教工一支部孙___同志是学院的办公室主任,在管理过程中不怕得罪人,在创艺术与设计学院教学先进单位和本科评估等各项工作中,作出了较大成绩,被评为校年度先进工作者。教工二支部李_老师是学院教书育人钻研业务的标兵,连续三年报考博士和国家注册建筑师,有较广博的专业理论知识,教学效果好,受到学生的一致欢迎。在本科评估过程中起到了党员先锋模范作用。党总支副书记___同志,爱岗敬业,工作踏实肯干,具有科学发展和创新意识,在艺术与设计学院学生管理岗位上成绩突出,为创艺术与设计学院学生管理先进单位作出了贡献。老教师老党员周__副教授兢兢业业教书育人,对工作一丝不苟,带领学生外出考察不辞辛苦,取得了很好的成绩,受到学生的一致称赞,真正起到了党员的模范先进作用。

(六)开展形式多样的创新性党建活动。

一年来,党总支和党支部始终重视党员的教育工作,把提高党员的政治理论素质摆在重要位置,加强党员教育活动的计划性,学期初党总支和党支部都认真制定学期党员教育计划,一年来,我们重点安排学习了科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神,《中国共产党党内纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。我们在工作中注意发挥艺术学院特点开展党建工作。

(1)用中国近代艺术史开展大学生入党教育。结合不同历史时期的艺术发展和名人介绍党史。例如:思想家,文学家鲁迅,爱国戏曲大师梅兰芳,常香玉,著名画家徐悲鸿,著名古文字学家和诗人郭沫若,伟大领袖毛泽东等老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。强调艺术与中国特色社会主义事业发展的关系,重点突出“三个代表”重要思想中先进文化艺术在党的发展史中的历史作用,使学生掌握文化艺术与政治导向的关系。强调任何历史人物成长均离不开先进的政治社会环境和先进文化的熏陶,因此要成为对社会有用之才必须先把自己锻炼成推进社会进步的政治精英。

(2)创建各种各种艺术平台开展丰富多彩的党建第二课堂活动。为了调动全院学生参与校园文化建设,展示艺术学生特长,丰富大学生政治、思想、文化生活,借以促进党建第二课堂建设,艺术学院学生党支部组建了各种以学生党员和入党积极分子为主体的文化团体,他们在不同时期以不同的形式宣传介绍党的中心工作,促进艺术与设计学院党建工作。

(七)重视党员组织发展工作。

院党总支始终把发展党员工作作为促进全院发展和培养合格人才的重要举措来抓,重视在青年教师和大学生中发展党员。坚持把工作的重点放在对入党积极分子的培养教育上。对所有申请入党的同志都落实了培养联系人,分党校每学期都举办一期的入党积极分子培训班,聘请有关专家和分党校教师授课,重点进行党的基本知识、基本理论学习,一年中共培养入党积极分子121人,共发展大学生党员40多人,大学生党员人数不多增多。工作中坚持标准,严格程序,同时,为了防止出现“重发展,轻教育”的现象,我们加大了大学生党员的继续教育工作。给学生党员分任务、压担子,让他们在发挥作用中接受培养和锻炼,我们在学生宿舍建立了“党员责任区”,设立“党员责任岗”。为了增强党员发展工作的透明度,坚持原则,我们建立了党员发展公示制度。

(八)做好安全稳定工作。

安全稳定工作是一切工作的基础,也是校党委要求总支抓好的又一重点工作。特别是奥运期间的高校稳定更加重要,没有安全稳定的大好局面,无从谈起建立和谐社会,总支在学校安全稳定领导小组的指导下,制定了《艺术与设计学院安全稳定工作责任制》,由院长书记共同与学校签订安全稳定责任状,成立了艺术与设计学院安全稳定工作领导小组,责任到人,实行问责制,定期查找本院不稳定因素,实行领导值班制度,随时掌控可能出现的不稳定苗头。学院被授予辽东学院安全综合治理先进单位。

(九)抓好学风建设和就业指导工作,为培养和个人才服务。

学风建设和学生管理工作是党总支的一项重要工作。一年来,党总支按照培养“社会主义建设者和接班人”的要求,着力培养“四有”新人。在学生工作中坚持以人为本,做到政治上关心培养,学习上严格要求,生活上关怀帮助,坚持以情育人,以理服人,以高尚的师德熏陶人。工作中我们坚持以党风带动教风,以教风带动学风,重视学生的思想道德建设和综合能力培养,在低年级学生中开展了“职业生涯教育”活动,帮助学生尽快适应大学学习和生活,指导学生制定个人发展目标。学院党总支为每个学生都指派了有经验的教师担任学生职业生涯设计班导师,经过两年的实践,目前这项工作初见成效。我院__年学生就业率为86.5%,10年学生就业率92.6%,__年(88.6%、92%)被评为学校就业先进单位。

四、几点体会。

回顾和总结一年来的党建工作,我们有以下几点体会:

(一)只有认真贯彻科学发展观和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《cc学院党建工作基本标准》,学院党总支的工作才能顺利开展,政治核心作用才能正常发挥,才能保证党的路线、方针、政策和学校党委的决定得到全面贯彻执行,才能保证社会主义的办学方向,才能进一步提高党的执政能力。

(二)党建工作必须紧紧围绕培养人才的根本任务和教育教学中心工作来开展。党建工作是一项综合复杂的系统工程,要做到坚强有力,必须要有其深深扎根的基础,我们认为这个基础就是学校的根本任务和中心工作,而不能就党建抓党建。

(三)党政领导班子团结合作是做好党建工作的基础。学院领导班子建设对学院各项工作至关重要,领导干部必须要有全局意识,必须要在思想上真正重视党建工作,要带头执行民主集中制原则。同时领导干部的自身形象要摆得正。

(四)党支部建设要正常化、规划化。党支部作为党的工作的战斗堡垒,作用十分重要,必须认真抓好、抓实。选配好党支部书记是关键,加强制度建设是保证,创新活动方式是出路。

五、存在不足。

(一)用政治理论武装广大师生员工的工作有待于加强,教师政治理论学习的内容、方式有待于进一步创新,效果需要进一步增强。

(二)教师党建活动形式相对老化,应进一步结合艺术专业特点开发新的活动方式。

(三)党总支和党支部工作还存在一些不够规范的地方,通过自查已经进行了一些整改,今后还需要进一步改进。

(四)少数党员同志先进性不够突出,自我要求不严,需要总支做深入细致的工作,学生党员中存在着入党前后表现不一致,入党后放松自我要求的现象。

六、整改措施。

(一)我们将本着以评促建,以评促改的态度,进一步对照考核标准和考评组领导专家提出的整改要求,逐项落实整改措施,争取在尽可能短的时间内使我院的党建工作达到较高的水平。

(二)以“保持共产党员先进性”教育活动为延续,加强我院党员的先进性教育,重点解决少数党员模范作用不突出的问题,力争使我院党员的整体素质有明显的提高。

(三)加强院领导班子思想建设、作风建设,进一步解放思想,锐意进取,提高工作水平和驾驭复杂局面的能力,以科学发展观指导全院各项工作。

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