工作方案的制定应当充分考虑项目的可行性和可持续性,避免过于理想化或不切实际的计划。掌握了这些工作方案范文的写作技巧和方法,相信大家能够更加流畅地编写出自己的工作方案。
汉服社团工作方案范文
策划书。
一、整体情况。
1、活动主题名称:中国传统文化展示交流会。
2、活动目标:弘扬中国传统文化,培养我校人文气息。
3、活动意义:我国综合国力大幅提升,国际地位也显著提高,中华文化重又得到。
世界的关注与重视。我们将立足交大,率先在江西高校中开展弘扬中国传统文化的活动,普及交大师生的中国传统文化知识,培养交大师生对中国传统文化的兴趣。提高我校的人文素质。
4、时间:2007年12月15日19:00——21:005、地点:南区礼堂。
6、主办单位:华东交通大学校团委7、承办单位:汉服文化协会人文学院8、协办单位:江西民间汉服(人士)。
二、工作人员。
指导:石初军。
顾问:江西民间汉服(人士)总策划:陈沈平导演:宋检张瑞。
三、活动大概流程。
1.汉服及传统礼仪展示(30分钟)。
2.传统文化精讲浅谈(20分钟)。
3.古琴弹奏及其知识略述(12分钟)4.茶艺及古琴联合表演(13分钟)5.互动提问环节(15分钟)。
6.四、活动详细流程。
本部分活动将展示多款的现已知汉服,包括男式直裾,直身,圆领衫等;女式曲裾,襦裙,高腰襦裙,其中曲裾分大曲裾,小曲裾,襦裙分对襟襦裙与交领襦裙;专门的礼仪服饰玄端等。
具体过程是全部衣服由合适的人员穿着好后在幕后准备好,并排好衣服的展示顺序,当古典音乐响起,穿着人员迈步缓缓上场,原本就位于舞台中央的解说人员开始介绍这款汉服的名字,流行于历史上哪段时间,当穿着人员行至场中间时向全场观众行揖礼,然后展开双臂展示汉服并旋转一周。解说人员则据此介绍这款汉服的特点,细节等。解说完后,穿这款汉服人员在场中指定位置正座(预先放置垫子),然后下一个穿另一款汉服人员开始上场,如此至全部汉服全展示完为止。
全部人员上场后,讲解人员开始讲解传统礼仪,主要包括:辑礼,拜礼,正坐礼,对弈(射)礼等。每一个礼仪,都由场上的预先指定的着汉服人员演示,或一个或多人,其他不演示的人员保持正坐不变,演示完时人员以揖礼拜谢观众,然后坐回原来的位子。
社团工作方案
哈尔滨华夏计算机职业技术学院社团联合会是在院团委的领导下,作为联系学校与社会的平台,以全心全意“服务同学,服务社团,服务学校”为宗旨,充分发挥其在校园文化建设中的作用,代表着广大同学的利益的自发学生团体。社团联合会根据学院的方针政策,围绕学院的中心工作,积极发挥学生自我管理、自我教育、自我约束的作用,为同学成长成材和施展才华搭建平台。社团联合会主席是社团活动的中流砥柱,积极的传达院领导的指导方针,带领各社团走向团结和强大。现在我院本着公平、公正、公开的原则面向各社团及社联人员公示竞选活动方案。
社团联合会主席在院团委指导下对全院社团进行监督、协调,组织开展各种校园文化活动:
1、负责社团联合会的全面工作,掌握各部的运作情况、工作目标达到与否,全权监督、指导社团联合会相应部门所承办的活动;团结社团联合会的各部门、各成员,及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,加强社联的凝聚力,以利于工作有效的开展。
2、定期主持召开社团联合会全体干部会议及各社社长联合会议,传达学院的决议指示。
3、起草社团联合会年度、学期工作计划、活动规划及各种决议。督促并检查各部门的工作落实情况,及时向院团委及相关部门汇报工作,做好社团联合会学期和年度总结。
4、负责协调个社团的工作,经常召开社团碰头会,听取工作意见,解决相关问题。监督、考核、反映各社团的工作情况。
5、负责大型活动的全面指挥、协调。
6、深入个社团,了解各社团工作状况,负责社团工作的考核评比。了解社团的思想、工作和活动状况,注意搜集、反映广大社团的`合理建议和正当要求。
7、加强与学院团委、院学生会及相关单位的联系。完成交办的其它事务。
1、我院社团联合会成员及格社团成员。
2、有较强的工作能力和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神;有团队精神,能够带领团队优质高效的工作;具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作。
3、有班级或社团工作管理经验,组织策划、积极参加班级或系内组织的活动。
4、学习成绩优良,文化课成绩稳定在班级前10名内,本年度无不及格现象,具有很强的学习能力。
5、群众基础良好,在同学中享有良好声誉,能够代表广大同学利益,愿意为全院同学服务及各社团服务。
本次竞选工作由院团委指导,社团联合会直接负责,各社长协助工作,聘请学生代表参与监督。
1、宣传报名阶段:5月19-5月22日
由社联的工作人员将社团联合会主席竞选活动策划交给各社长,由社长向社团成员传达竞选的活动方案,推荐竞选人先到竞选工作小组相关部门(实训二号楼606社联办公室)领取竞选表格,认真填写个人资料,最后交与竞选工作小组。
2、竞选人需要准备电子版的个人生活照一张。
比赛环节:
1、竞选日期: 5月28或5月29日(等通知)
社团联合会主席竞选采用竞职演说(5--8分钟),提前准备出竞选所需ppt,竞职演说内容包括介绍姓名、班级、个人履历、能力特长及如何开展工作等几个方面,要求脱稿演说。(当天活动具体流程细则见附录二)
2、竞选决赛结果公布日期: 3月20日
评委会分析研究各位选手竞选情况,选出主席团3位成员。将结果数张贴海报于宣传板及各寝室楼宣传栏处。
小学社团工作方案
3、追求卓越,使社团在县城区域形成一定的知名度。
体验生活、创造生活、学有所悟、学有所长。
(一)社团名称:“”文学社。
(二)相关刊物:《苑》校刊。
(三)负责人员:
顾问:
主要指导老师:
社长:暂空(也可加设副社长若干名,都由学生选举产生)。
(四)招生对象:三至五年级每班1名写作优秀的学生,有特别突出的可不受名额限制。
(五)招生形式:先由三至五年级班主任每班推荐3名语文素养优秀的尤其在写作方面有一技之长的学生,通过笔试、面试择优录取。
(六)辅导方面:定期辅导与不定期活动相结合,如讲座、采风等;
(七)投稿方面。
1、与校广播室联合举办固定栏目,社员定期投稿;
2、向校刊《苑》投稿并优先录用(也可固定某个栏目);
(八)奖励方面。
1、根据各方稿子录用情况进行综合考核,对表现优秀者给予一定的奖励;
2、在学校各项评比中可优先考虑文学社成员;
3、对表现特别突出的社员给予一定物质奖励。
(九)文学社公约。
1、为文学社争光。以文学社为荣,在学习生活的方方面面勇争一流。
2、学好语文。主动参与课堂,认真完成作业,确保语文学习成绩在班级领先。
3、热爱生活。关注生活中的点点滴滴,及时做好各种形式的记录。
4、热爱读书。多读各种类型的书刊,开拓眼界;特别要多读优秀的文学作品,提高自己的文学素养。同时,做好摘抄。
5、勤于动笔。认真地完成习作任务,并坚持每周写周记,主动进行习作练习。
6、勇于竞争。积极参加各级各类的写作竞赛,主动向各种报刊投稿。
7、谦虚好问。主动向老师请教,争取得到老师、同学的帮助。
汉服社团工作方案范文
十一月份是我院传统的女生月,该月又恰逢领导来我院评估,在此期间,英语俱乐部举办此次“玩转万圣节齐high狂欢夜”活动不但激起会员真正地享受、参与和了解西方文化的乐趣,而且推进了校园文化的不断发展,营造了浓厚英语文化氛围。目前,我们俱乐部每周三晚举行英语角活动,并不定期举行类似此次大型文化交流活动。
英语俱乐部“玩转万圣节齐high狂欢夜”活动以‘情感互动、提升口语’为目的。本着让全院广大英语爱好者更好的感受和领悟校园文化生活,更好的丰富自己的英语第二课堂,提升自己的口语水平,加强同学之间的情感交流为目的,而最终营造一个和谐、融洽、多彩的大学学习和生活氛围。
英语俱乐部是广大英语爱好者不可缺少的社团,为同学们提供了一广泛的展示与英语对话的平台。我们英语俱乐部将以这个契机为我校创造一片浓厚的英语文化氛围。通过此次活动,达到‘交流感互动、提升口语’的目的。
信阳师范学院华锐学院·英语俱乐部。
华锐学院广大英语爱好者。
时间:**年11月1日晚7:00点。
地点:华锐学院图书馆南门。
1、开场整体干事走秀。
2、introducehalloween。
3、面具pk。
4、玩转游戏一----抢占苹果。
5、情果互换(英语口语交流)。
6、玩转游戏二-----胜利糖果。
7、灯火愿望。
比赛项目具体细则另见比赛项目说明书。
3、服务保障:由服务保障部具体负责所需物品的采购,演讲团协助现场设备的安装;
5、其他:外教的接送有组织策划部负责。
红领巾小社团招聘工作方案
为保证我区教育教学工作正常运行,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)的程序和要求以及我区高中、初中、小学教师岗位需求,经区政府同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,2017年面向社会公开招聘127名教师,结合我区实际,制定本方案。
一、招聘单位及名额。
1.招聘单位:开封市祥符区高中、初中、小学、幼儿园和特殊教育学校。
2.招聘名额:
(1)义务教育阶段教师88名。其中:初中3名(英语2人,音乐1人)、小学78名(其中体育11人,音乐22人,美术15人,英语18人,科学10人,信息技术2人),特教专业7人(其中聋哑专业语文1人、数学1人;培智专业语文1人、数学1人、语训1人;特教专业理科1人;特教专业历史1人)。
(2)非义务教育阶段教师39名。其中:高中24名(语文3人,数学2人,物理5人,化学3人,生物6人,地理3人,心理咨询1人,信息技术1人)、幼儿园15名。详情可见职位计划表。
二、招聘对象与范围。
1.幼儿教师需具有全日制普通中专及以上学历,同时具有幼儿教师资格证。
2.小学教师需具有下列条件之一:
(1)全日制普通专科及以上学历,同时具有相对应专业的小学及以上教师资格证;
(2)祥符区户籍的全日制师范毕业生,同时具有相对应专业的小学及以上教师资格证;
三、报考资格条件。
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1.具有开封市辖区户籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱教育事业,具有良好的品行;
4.报考中学、小学人员年龄35岁以下(1982年1月1日以后出生)。具有5年以上教师工作经历,现正在一线从事教学工作者,或者研究生学历的年龄可放宽至40岁(1977年1月1日以后出生);报考幼儿园人员年龄30岁以下(1987年1月1日以后出生)。具有5年以上教师工作经历年龄可放宽至35岁(1982年1月1日以后出生)。
5.符合岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名办法及要求。
本次报名采用现场报名的方式进行。
(一)报名时间:2017年07月31日至2017年8月4日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00.
(二)报名地点:开封市祥符区教育体育局。
(三)报名办法:
1.2017年师范类应届毕业生凭本人身份证、户口本,普通话证、毕业证。学校出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地点报名;非师范类应届毕业生凭本人身份证、户口本,普通话证、教师资格证、学校出具的学历证明等原件及复印件到报名地点报名。
2.往届毕业生凭本人身份证、户口本,毕业证、教师资格证书、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。
3.留学回国人员凭本人身份证件、户口本,教师资格证书、普通话证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地点报名。
4.在编人员报考的,须同时提供所在单位及主管部门同意报考的证明。
5.报名时现场填写《2017年开封市祥符区教育体育局各中小学校公开招聘教师报名登记表》1份。
6.报考人员应按报考流程进行资格审查、缴费并现场采集个人信息等。
7.报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考岗位有其他要求的,须提供相关证件、证明的原件及复印件。要求教学工作经历的,需提供所在学校发放的相应年份原始工资表复印件并加盖单位财务章。
(四)报考人员每人只能选择一所学校一个岗位报考。
(五)本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消考试及聘用资格,所缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。并作不良记录登记,5年内不准参加开封市祥符区教育体育局公开招聘教师考试。
(六)通过报名资格审查的人员,根据河南省相关文件规定缴纳考试费30元。
(七)各招聘岗位的招聘人数与报考人数的开考比例应达到1:3以上。报名人数达不到开考比例的,此岗位招聘核减直至取消。
(八)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的,可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的'报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
五、考试。
考试分为笔试和面试。
(一)笔试。
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
1.笔试内容:
(1)教育基础知识、教育法规等。
(教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识)。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间、地点见准考证。
3.笔试成绩总分100分。
笔试成绩及进入面试人员名单张榜公示在人社局和教育局公示栏内。
(二)面试。
1.根据笔试成绩,分学校、学科按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。进入面试人员名单公示在祥符网上。面试采取模拟课堂的方式进行,满分100分。
2.报考同一学校同一学科,面试考场设置两个以上的,采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
3.应试者持本人有效身份证、笔试准考证、领取《面试通知书》,并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合,参加面试。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。因考生本人自动放弃而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(三)考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩保留小数点后两位,成绩相同的,面试成绩高的优先。如果一个岗位参加面试的只有1人,本人面试成绩须达到本场平均分。最后结果张榜公示在人社局和教育局公示栏内。
六、体检和考察。
根据考试总成绩,按照招聘人数1:1的比例从高到低确定参加体检和考察人员。进入体检和考察人员名单在祥符网公示。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
对体检结果有疑问的,可提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
公开招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选,并组织考察。考察内容为:思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
应届毕业生在考察前不能提供拟聘用岗位要求的学历证书、相应教师资格证书、普通话证书原件的,取消资格,按自动放弃处理并按规定递补。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
七、公示与聘用。
根据体检和考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单公示在祥符网上。如有弃权者依次递补。祥符网进行公示,公示期为7个工作日。
经公示无异议的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
受聘人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的正式聘用;不合格的取消聘用资格。
八、纪律与监督。
纪检监察部门要认真履行监管职责,对公开招聘中违反人事工作纪律及本规程的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公开、公平、公正。
事业单位公开招聘考试工作,必须严格执行国家考试工作保密规定,各级参与考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议,落实保密措施,严禁泄密。
事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在组织实施公开招聘时,凡涉及有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的应聘人员,应当回避。
九、记入诚信档案的情况。
1.报名及资格审查时提供虚假信息的;
2.考试过程中有作弊行为的;
3.违背考试纪律要求的;
4.考察合格后无故自愿放弃的。
十、其他。
(一)招聘相关公告在开封市祥符网发布。不另行通知本人,凡不能按规定时间、程序执行的,按自动放弃处理。
(二)未尽事宜,按照国家、河南省有关规定执行。
(三)本简章解释权归开封市祥符区公开招聘教师领导小组办公室。
附件:1、祥符区2017年事业单位公开招聘教师岗位计划表。
2、祥符区2017年事业单位公开招聘工作人员报名表。
开封市祥符区事业单位公开招聘工作领导小组。
2017年7月20日。
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社团工作会议方案
县政府楼会议室。
县政府副县长、县食安委副主任:xx。
1、出席领导:县委常委、副县长、县食安委主任xx,县委常委、副县长、县食安委副主任xx,副县长、县食安委副主任xx。
2、参加人员:县食品安全委员会成员单位负责人。
3、其他参会部门发言。
4、县委常委、副县长、县食安委主任xx讲话。
1、会议通知、会场布置、会场服务由县政府办公室负责;
2、会议宣传报道由县政府办公室负责通知报道组、广电局;
3、会标(xx20xx年食品安全半年工作会议)由县食安办(卫生局)制作;
4、会议签到及会议记录由县食安办负责;
5、领导讲话材料由县食安办草拟送审。
汉服社团工作方案范文
1.社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。
2.会员到场就坐后,播放社团相关幻灯片,向会员介绍辩才社,使他们对辩才社有更多的了解。
3.会员到副社长处签到。
4.全场所有人保持安静,晚会正式开始。
5.主持人入场,介绍莅临嘉宾领导。
6.邀请嘉宾到场就坐,发表演讲。
7.会长宣布本学期计划纲领汇报。(策划部)。
9.组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。
10.表演节目。
11.主持人宣布大会圆满结束,嘉宾领导退场,会员退场。
12.全体部长干事留下合影留念。
13活动结束后,协会所有干部及干事负责清理会场,并及时做活动总结。
西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员。
XX社团党建培训班工作方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入推进xx组织党史学习教育,加强xx党组织队伍建设,夯实党建工作基础,发挥党组织政治核心作用,推动xx健康可持续发展,xx党委拟举办xx组织党史学习教育暨党建工作培训班,具体方案如下:
一、培训目标。
当前隐藏内容免费查看五中***精神和第三次***新疆工作座谈会精神,学习贯彻************关于党史学习教育和科技工作重要讲话精神,学习贯彻新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标,学习贯彻xx党委八届十次、十一次***精神,紧密围绕xx提出的20xx年“六大行动、20项重点工作”和目标任务,强化思想政治引领。通过培训,夯实理论基础,坚定理想信念,做到学党史、悟思想、办实事、开新局;进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚定党性修养,增强纪律意识、规矩意识,提升执行力;开阔视野,激发干事创业积极性,提升素质能力;研究和分析xx社团组织发展面临的新形势、新任务、新要求,提高分析、判断和解决实际问题的能力。
二、培训时间。
本次培训分两期举行,每期三天。第一期培训时间为20xx年9月20日至9月23日;第二期培训时间为20xx年9月25日至9月28日。
三、培训地点。
xx馆12楼第二会议室。
xx负责人或党建工作骨干。
采取视频教学、专题讲座、交流发言、实地参观等方式集中学习。结合培训内容,发放《******关于xx论述摘编》、《xx工作问答》两本书籍开展自学,强化从业人员理论和业务知识巩固提升。按照党史学习教育安排部署,组织学员实地参观1处红色教育基地。
六、培训内容。
根据党史学习教育要求和xx社团的特点,培训班学习内容主要分为五个方面:
(一)党史学习教育。
进一步学习领会************在党史学习教育动员大会上的讲话精神及党***、自治区党委关于党史学习教育的决策部署要求,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,坚定理想信念,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
1.党史专题课程(主讲人:xx党校教师)。
(二)政治理论和专业素养。
深入学习******新时代中国特色社会主义思想、新时代党的方略,提高政治站位以及理论水平。
1.学习第三次***新疆工作座谈会精神(主讲人:xx党校教师)。
2.学习领会************的xx思想(视频讲座)。
(三)组织党建。
切实加强对xx组织形成过程、运行规律以及社会功能的探索研究,正确理解和把握社会xx党建领域的本质特征。
1.加强xx组织党建工作探讨(主讲人:xx领导)。
2.党务专题讲座(主讲人:xx党校教师)。
(四)意识形态工作。
进一步加强对意识形态工作的认识,把握党对意识形态工作规律,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
新形势下,如何加强意识形态阵地建设(主讲人:xx宣传部领导)。
(五)管理规范方面。
主要针对xx组织管理能力和xx发展等内容开展培训。
xx组织登记与管理(主讲人:xx管理局负责人)。
七、组织管理。
(一)培训班实行班主任负责制,班主任具体负责培训计划的实施。
(二)成立班委会,协助班主任做好班级日常管理工作。班委会加强与xx党校办公室的沟通,及时了解、反映学员的意见和建议,注意培育班级团队精神,形成良好学习氛围。
(三)做好疫情防控。培训期间,严格落实疫情防控各项规定,以及xx疫情防控的要求,主动做好疫情防控工作,参训人员全程佩戴口罩,每日监测体温,隔位就坐,确保安全。拟参训人员近期未做过核酸检测或有高风险暴露史、新冠疑似症状或其他任何疑似状况的,不得参加培训。
(四)严格培训纪律。学员自觉遵守培训纪律,按时参加各项培训活动,不得无故缺席,原则上不准请假。
(五)xx党委将对学员出勤情况、学习表现和完成培训任务情况等进行考核,合格者由xx党委颁发结业证书。
社团招人工作方案
活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。以下是豆花问答网小编为大家整理的社团招人工作方案参考资料,提供参考,欢迎阅读。
一、招新目的:
为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求:
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。
三、
活动说明:
1、招新对象为全校16级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间:
新生参加完军训后。
五、宣传方面。
1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导:
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。
七、面试办法:
1、面试公告海报。
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)。
初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:
a、作简短的自我介绍;。
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;。
c、要求回答一个事先准备的问题;。
d、自由交流。
复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。
八、活动。
总结。
招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。
九、备注:
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!
一、活动背景:新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要:
1)商协上一届全体成员。
2)课桌,椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定。
4)招新横幅。宣传大海报.宣传板。
四、活动开展:
1)校园宣传:
在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。
海报内容由宣传部制作。
2)学生民-意调查:
可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民-意调查。
1、你知道什么是电子商务专业吗?
a、有b、没有。
2、你知道电子商务协会吗?
a、知道b、不知道。
2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?
a、知道b、不知道。
3、你知道如何加入电子商务协会吗?
a、知道b、不知道。
(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)。
如有疑问请打电话:
由外联部会全体成员分配到2010级新生各个寝室进行调查宣传,在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处:
由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。
4)招新人员安排:
由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。
a、每天需把桌椅拿来和送回去,安排寝室离的近的同学。
b、对新生问题解答。
c、收会费。收费本子,妥善保管好。
d、收管会员花名册。
五、活动策略:
在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。
六、经费预算:
条幅宣传海报:60元。
打印:40元。
总计:100元。
七、活动中应注意的细节及问题:
在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。
八、活动建议:
在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民-意调查,扩大知名度。
九、活动负责人及参与者:
负责人:会长。
参与者:全体执行委员会成员。
十、招新结束工作:
把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记。
一、活动背景及目的:
在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
二、活动简介。
1、动漫社团纳新简介。
动漫社团创建于20_年06月,是直属聊城职业技术学院的社团,由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是:让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!
以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介。
本社团部门分为:.cos部,原创部,组织部,.宣传组,活动部,外联部。
部:负责cosplay的相关事宜及社团的形象问题。要求对cosplay有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括:服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部:有一定的漫画的基础(特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文,向各大知名杂志投cos稿。
3.组织部:负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。4.宣传组:负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。
5.活动部:负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。
6.外联部:拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。
三、活动时间及地点。
1、部员纳新:时间:_.09.16地点:…..2、会员纳新:
时间:待定地点:
待定。
四、活动流程。
1、前期宣传:
迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时,发行化爱的最新简报。
2、纳新点布置:
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。
3、具体流程。
(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;
在该阶段,我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;
在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。
四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈9月29日〉;
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作:
1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。
3、pop海报宣传。pop海报5张,将pop海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。
招人广告词精选250例。
大学汉服社团的工作计划
本社团全称为“公共管理学院汉服协会”,系文化体育类社团。社团最高权力机关为“社团。
全体成员大会”,日常事务由主席团负责。
(二)社团宗旨。
以弘扬传统文化为日的,让更多的人了解自己的国家,了解自己的民族,让喜欢汉服以及喜欢传统文化的同学们有一个平台,让大家在这里可以和一些与自已志同道合的朋友交流学习,把汉文化发扬光大,为更多的喜欢汉服的同学服务。社训为:“着我汉家衣裳,兴我礼仪之邦”。
(三)本协会坚持以下三点原则:
1.社团坚持四项基本原则,坚决拥护中国^v^的领导,反对任何违反国家相关法律法规的言论和行为。
2.本社坚决反对挑起任何民族争端以及民族歧视的观点和行为。推崇汉服文化,但不得歧视任何少数民族服饰文化,禁止搞“汉族沙文主义”,禁山对任何少数民族同胞有任何人身攻击以及语言攻击行为。欢迎汉族以及少数民族的同学加入本社。
3.本协会所有成员必须严格遵守校规校纪以及社团纪律。
二、社员的权利与义务。
(一)社员资格。
入社:
1.凡中国矿业大学在校学生,遵守校纪校规,承认并遵守社团章程,对汉服及传统文化有一定兴趣,愿意按时参加社团活动,均可申请加入公共管理学院汉服协会。
2.申请者应向社团提供自己的信息,并按规范完成表格,经批准后方可成为汉服协会社员。申请者自批准之日起履行成员义务,享有社员权利。
退社:
1.社员可自由退社,但退社后30日之内不再具有入社资格。
2.学生毕业离校白然退社。
3.多次不参加社团例会及活动的视为自动取消社员资格。
(二)基本权利:
1.成员有选举权、被选举权和表决权。
2.有权参加社团组织的各项活动。
3.有权随时了解社团的动向、监督社团的活动情况。
4.有权随时提出与社团有关的意见与建议。
5.有接受有关汉服历史形制培训的权利。
6.有被评选为学期度优秀成员及其他荣誉的权利。
7.成员有退社自由。一旦退出本社团,30日之内将不可再次申请加入本社团。
(三)基本义务:
1.自觉遵守社团章程,接受工作安排。
2.积极、热情、高效地参加社团活动,认真对待汉服相关活动,无特殊原因不得迟到早退,若有特殊原因应及时向主席、副主席或本部门部长请假。
3.维护社团的合法利益、维护社团的美好形象和声誉。
4.成员之间建立团结、有爱、互助的良好关系。
5.不管校内校外,成员都应以社团集体利益为重,以中国矿业大学校训为指导,完成社团定下的任务。
三、组织管理制度。
(一)社团组织结构。
1.社团设主席一名,副主席一名。
2.社团主要机构:办公部,研讨部、宣传部各部设都长一名,称“某部部长”。每个部门招干事若干,称“某部干事”。
3.主席团成员为:主席,副主席,各部部长,共五人。
4.日常普通事务可由主席安排决定,重要事务原则上由主席团共同商议决定。如有争议可进行主席团全体成员投票,一人一票,再争议不下或者主席如认为有必要,可临时召开“社团全体成员大会”进行投票,全体成员一人一票。任何人不能否决“社团全体成员大会”的投票结果,必须按照“社团全体成员大会”的决议执行。
(二)社团各成员职责。
1.指导老师负贵指导社团各部门工作方向,向社团成员教授汉服及传统文化知识。
2.主席负责各部门工作的招导、协调、织织、制定社团的工作计划,有权召开全体社员大会处理相关事宜;对外代表社团。
3.副主席分管宣传和研讨部两个部门,主要负责两个部门的工作。负责日常公共事务的管理,协助主席开展各项工作,主席不在时代理其主席的工作。
4.各部长负责本部门的各项工作。
5.各部门分工。
办公室:要负责填写社团文件、制订本社团常活动和竞标校级活动的策划方案;兼负责会议记录、场地申请、财物保管和社员团建工作。
研讨部:负责汉民族传统服饰历史的研习,兼负责礼仪展演和传统节俗的分享。
宣传部:负责社团新媒体平台(qq)的运营,在本协会开展活动之前营造声势在校内宣传本协会即将开展的活动。
(三)奖惩制度。
1.每学期评选出几名优秀社员,并施以奖励,对社团活动表现出色者子以奖励。
2.凡每学年累计三次无故缺席会议及活动者,予以警告,严重者按自动离社处理。
3.对严重影响汉服协会形象者,一律取消社员资格。
四、财务制度。
社团财务包括社团经费和社团财产两部分。
(一)本协会原则上不收取入会费,参与社团内部活动的协会成员自理费用,举办大型活动须向社联、团委申请报账。社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在社员中分配。
(二)社团财产来自协会成员自愿指赠的闲置衣物和配饰,办公室负责登记造册,每笔捐赠有迹可查。
(三)本社团办公室负责协会的财务管理,保证财务资料合法、真实、准确、完整。本社团资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
五、社团领导机构的选举与任免。
(一)本协会最高权力机关为“社团全体成员大会”,每年定期至少举行一次,主席团向全体成员总结汇报工作,之后进行新一轮主席团选举。
(二)若主席、副主席或某部部长严重失职,得全体成员三分之二以上联合申请,可直接向主席或者社团指导老师申请召开“社团全体成员大会”,对失职人员进行^v^罢免。
(三)主席,副主席和各部部长每届任期一年,可以连任,但不得超过两届。
(四)社团全体成员大会在选举中应进行无记名投票,每人一票,选举要求公平、公正、公开。
六、社团章程的修改。
本社团的章程应当与时俱进,因而允许被修改。凡符合以下条件之一均可进行修改:
(一)每次“社团全体成员大会”召开之时,新一届主席团选举产生之后。主席可向全体成员提出修改章程。
(二)由主席提出,并得到礼团指导老师、社团全体成员三分之一以上支持。或者社团全体成员三分之二以上联合提出。
七、社团终止。
(一)本社团因为宗旨变更、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由协会主席、部长团提出终止方案。
(二)本社团终止方案须经“社团全体成员大会”表决通过.
(三)本社团终止前,须在社团联组织下成立清算组织,处理善后事宜。清算期间不能开展清算以外的活动。
公共管理学院汉服协会。
2021年10月修订。
红领巾小社团招聘工作方案
--年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部--年下阶段工作计划安排如下:。
工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。
每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。
(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划:。
2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。
3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。
4.文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。
5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。
6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。
7.棋牌协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。
8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。
在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。
(二)在借鉴上届社团部工作的同时,对社团提出几点问题及解决方案构思:。
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是社团部各干事的素质,能力对外的彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。所以,社团部需要有自己的网站,qq群,利用现代媒体宣传社团工作。
3.社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50%,学生会和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶.
4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,各社团在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.
5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有一个以上的大型活动,否则社团责令整改。
(三)社团部近期活动构想:。
a.由篮球协会开展3人制篮球赛。
b.由社团部发起,举行节日联欢晚会,由各个同学和各协会出节目。
c.加强社团部的影响力。
小学汉服社团工作计划
透过此次烛光晚会活动,丰富校园文化氛围,提高社团与社团之间的凝聚力和号召力,加强协会间的交流,增加各协会会员之间的沟通,有利于社团联合会内部建设的完善,促使新学期协会工作顺利进行。
烛光闪耀心语飞扬。
4月18日晚上7:30到9:30。
北校区新体育场西侧小篮球场。
各协会所有成员及在校学生均可参加。
(一)场地布置:工作人员提早将蜡烛点燃,在地上围成圆形和心形灯展,用气球在身旁点缀。并需要桌子一张、椅子若干、音响两个。
(二)活动环节:
1、由各协会出宣传板并提前两天出贴出宣传。
2、本次活动中节目表演和游戏互动交叉进行。
(三)本次活动将有八个协会共同出节目,有曲艺协会的《楼台会》、双节棍协会的《沙龙之舞》、演讲与口才协会《青春诵歌》、武术协会《武术表演》等;由四个协会将用他们协会的文化装饰会场,如茶学社的茶艺、书画协会的书法展示、剪纸协会绘声绘色的剪纸等。
(四)本次活动的形式类似于大型的团组织生活,气氛温馨而活跃。活动将请大学生社团联合会各协会主要负责人参加,可增加各协会人员和文化的交流。
本次活动由大学生社团联合会和笛箫口琴协会主办,在校学生均可参加,宣传力度较强,影响范围较大。此活动既能够加强各社团之间的交流与协作,活跃社团氛围,又能到达会员沟通交流,扩大协会影响力的目的,更能在广大学生中引起较大反应。
活动主办:大学生社团联合会。
小学汉服社团工作计划
提高大学生综合素质,促进学生成长、成功。
透过本次讲座,帮忙同学们发现、思考、解决成长中的问题,树立提升各方面潜力的观念,为未来的成功奠定基础。
石家庄经济学院教三(电教)101。
石家庄经济学院全校学生。
xx年4月10日。
1、申请教三101。
2、申请宣传栏。
3、联系佳佳教育老师。
4、邀请本校各社团参加本次讲座。
5、找照相人员。
1、做宣传板(先社联宣传部申请宣传板一块、画质纸2张、颜料。
2、制作海报(申请红纸4张)。
1、会场布置。
2、秩序维持。
3、主持人开场白,简介嘉宾,讲座开始。
4、互动环节:师生互动。
5、主持人做总结,宣布讲座结束。
6、欢送老师,会场人员有序退场。
7、照相人员合影留念。
8、清理会场(策划部、宣传部)。
9、归还物品。
由各部长开会总结,写心得体会。
多媒体使用申请费:50元。
共计:50元。
逸品书苑主席及各部部长。
XX社团党建培训班工作方案
为深入推进xx组织党史学习教育,加强xx党组织队伍建设,夯实党建工作基础,发挥党组织政治核心作用,推动xx健康可持续发展,xx党委拟举办xx组织党史学习教育暨党建工作培训班,具体方案如下:
一、培训目标。
坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和***四中、当前隐藏内容免费查看五中***精神和第三次***新疆工作座谈会精神,学习贯彻************关于党史学习教育和科技工作重要讲话精神,学习贯彻新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标,学习贯彻xx党委八届十次、十一次***精神,紧密围绕xx提出的20xx年“六大行动、20项重点工作”和目标任务,强化思想政治引领。通过培训,夯实理论基础,坚定理想信念,做到学党史、悟思想、办实事、开新局;进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚定党性修养,增强纪律意识、规矩意识,提升执行力;开阔视野,激发干事创业积极性,提升素质能力;研究和分析xx社团组织发展面临的新形势、新任务、新要求,提高分析、判断和解决实际问题的能力。
二、培训时间。
本次培训分两期举行,每期三天。第一期培训时间为20xx年9月20日至9月23日;第二期培训时间为20xx年9月25日至9月28日。
三、培训地点。
xx馆12楼第二会议室。
四、培训对象。
xx负责人或党建工作骨干。
五、培训方法。
采取视频教学、专题讲座、交流发言、实地参观等方式集中学习。结合培训内容,发放《******关于xx论述摘编》、《xx工作问答》两本书籍开展自学,强化从业人员理论和业务知识巩固提升。按照党史学习教育安排部署,组织学员实地参观1处红色教育基地。
六、培训内容。
根据党史学习教育要求和xx社团的特点,培训班学习内容主要分为五个方面:
(一)党史学习教育。
进一步学习领会************在党史学习教育动员大会上的讲话精神及党***、自治区党委关于党史学习教育的决策部署要求,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,坚定理想信念,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
1.党史专题课程(主讲人:xx党校教师)。
(二)政治理论和专业素养。
深入学习******新时代中国特色社会主义思想、新时代党的方略,提高政治站位以及理论水平。
1.学习第三次***新疆工作座谈会精神(主讲人:xx党校教师)。
2.学习领会************的xx思想(视频讲座)。
(三)组织党建。
切实加强对xx组织形成过程、运行规律以及社会功能的探索研究,正确理解和把握社会xx党建领域的本质特征。
1.加强xx组织党建工作探讨(主讲人:xx领导)。
2.党务专题讲座(主讲人:xx党校教师)。
(四)意识形态工作。
进一步加强对意识形态工作的认识,把握党对意识形态工作规律,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
新形势下,如何加强意识形态阵地建设(主讲人:xx宣传部领导)。
(五)管理规范方面。
主要针对xx组织管理能力和xx发展等内容开展培训。
xx组织登记与管理(主讲人:xx管理局负责人)。
七、组织管理。
(一)培训班实行班主任负责制,班主任具体负责培训计划的实施。
(二)成立班委会,协助班主任做好班级日常管理工作。班委会加强与xx党校办公室的沟通,及时了解、反映学员的意见和建议,注意培育班级团队精神,形成良好学习氛围。
(三)做好疫情防控。培训期间,严格落实疫情防控各项规定,以及xx疫情防控的要求,主动做好疫情防控工作,参训人员全程佩戴口罩,每日监测体温,隔位就坐,确保安全。拟参训人员近期未做过核酸检测或有高风险暴露史、新冠疑似症状或其他任何疑似状况的,不得参加培训。
(四)严格培训纪律。学员自觉遵守培训纪律,按时参加各项培训活动,不得无故缺席,原则上不准请假。
(五)xx党委将对学员出勤情况、学习表现和完成培训任务情况等进行考核,合格者由xx党委颁发结业证书。
小学汉服社团工作计划
供方:
需方:
根据《_民法典》,双方就河工大后勤集团公司购置劳保工作服进行磋商,经双方协商同意,签订本合同并信守下列条款,共同严格履行。
—、服装名称、规格型号、单位、数量、金额。
二、供方对质量负责的条件:工作服质量由供方负责,供方按劳保服装规定要求规格质量供给需方工作服,所供劳保工作服数量由需方以最终验收实际数量为准。
三、交货地点、时间、方式:由供方按需方要求时间送货至河南工业大学后勤集团公司指定地点。
四、运输方式及费用负担:需方接收工作服以前所发生的一切费用由供方承担。
五、结算方式及期限:工作服货到完毕,经验收合格后预付款90%____元,余留10%____元作为质保金,待使用无质量问题后一次付清服装余款。
六、合同执行中发生纠纷,双方应首先协商解决,协商不成时,任何一方均可请业务主管机关调解或者向仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向需方所在地的人民法院起诉。
七、供方承诺:如果工作服出现质量问题和规格不合体情况,供方负责按需方要求无条件调换,由此所产生的一切费用由供方负担。
八、其他约定:无。
九、本合同一式伍份,供方壹份,需方肆份。
需方:供方:
_________年____月____日。
小学汉服社团工作计划
随着金融危机的不断蔓延,我国就业创业的形势日趋紧张。青年就业创业问题,在正召开的“两会”上成了讨论最激烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军,在此背景下,其就业创业的思想动态引人关注。
我院自建校以来,一向注重人才培养质量,并在培养复合型人才方面,独具一格。在此国际国内大背景下,我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法透过此次问卷调查,我社将对其进行认真的分析与研究。
20xx年3月中旬至4月初,在合肥学院内展开。
合肥学院共青团理论研究会。
合肥学院在读的所有学生。
原则上,采用抽样问卷调查方式,必要时,采用访问调查方式。
1)调查问卷打印费约50元;
2)相关资料收集与整理费约10元;
3)展板、海报等宣传材料制作费用约10元;
4)问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印,费用合约为10元。
1)前期准备阶段[3月9日~3月15日]。
a、3月9日~3月14日监管部监管制作500份调查问卷,并上交至会长审阅。
b、3月9日~3月12日组织部负责动员会员踊跃参加,外联部协助动员,并于12日将具体开展调查的会员名单上交,由会长及副会长审批。人员最终确定后,由组织部对其进行基础礼貌培训(培训日期暂定16号)。
c、3月11日~3月13日透过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。
2)问卷调查阶段[3月16日~3月20日]。
a、成立临时问卷调查小组:
大一组组长:尹小委(外联部部长)。
大二组组长:陈雷(副会长)。
大三组组长:李红(副会长)。
大四组组长:郭方(会长)。
b、工作人员分组后,在各组长的组织带领下,有针对性的采用灵活的方式和途径,对校内同学进行随机调查。(如:走访宿舍与教室,在校门口设访问点等)。
c、与各系学生会进行沟通,并利用部分会员学生会干部的身份,争取得到他们的支持与协作。(具体细节商议中)。
3)统计分析阶段[3月21日~3月27日]。
a、3月21日~3月22日由监管部负责收集、整理问卷,并进行初步的数据比例统计。
b、3月23日~3月25日由社团理论学习小组初步解析统计状况,展开讨论并组织拟写调查报告。期间,何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。
c、3月26日~3月27日请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导,结合老师推荐给出最终的调查报告。
4)后期宣传阶段[3月28日~4月3日]。
a、3月30日~4月1日透过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。
b、争取将调查报告刊登在校刊上,同时利用校园广播扩大影响。
大学汉服社团的工作计划
我们的社团称为:xx汉服社,筹备成立时间是20xx年3月中旬,社团筹备组织人有徐xx、竺xx、罗xx为志向于发展自己,搞活学生社团活动的本校学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。
大学校园是锻炼和学习的天堂,因为它的博爱,给了我们在校大学生无拘无束的生活,和自由发展的空间。同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠,因此也会使很多人对我们的汉文化的漠视。现今,大学生活正好给了我们这个展现自我的平台。所以我们要抓住机会在这个平台上尽情地展现自我、锻炼自我,这不仅丰富了我们的大学生活,丰富了我们的文化素质,还增强了我们的团队协作意识。
为了实现这一目标,为了我们将来更好地踏入社会,我们成立汉服社,为我校提高学生的`综合素质贡献自己一点微薄的力量。
汉服复兴并不是复古,而是在发扬传统文化的基础上,让灿烂的华夏文明激励我们更加热情的投入到现实生活中来。大而言之,以“华夏复兴,衣冠先行”为宗旨,普及民族服饰文化,以推进汉服、汉文化的全面复兴为目标,让汉服重新被我国社会公认为汉民族的民族服装,让“衣冠之美、礼仪之大”的真正华夏理念重新回归我们的社会生活,并与现代生活方式和谐自然相融,让发扬民族精神、弘扬民族文化的观念深入人心。小而言之,让全校师生更加深入的了解汉文化、汉服文化,并从本社各项活动中增强民族自尊心、自豪感,从而把这种精神投入到日常的学习生活中,更好的体现水专人的良好风貌。
互助、互爱、积极发展、坚持不懈、努力成功。没有做不到,只有想不到,思想有多远就能走多远,心有多宽,路就有多宽。修身养性、明心见性。展现自我、共创未来。
我社团组织机构设置入下:
社长一人,负责社团的统一管理工作。
副社长一名,负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。
组织部(根据活动内容制定合理的活动方案,确保活动的有序进行及负责管理社团器材,为社团活动提供必要服务,和协调社团矛盾)。
当开展活动发生意外事故时,我社将根据事故的轻重程度给予相应的解决方案:
1、若事故较轻且在我们能解决的范畴之内,将由我社组织部组织协调小组给予解决。
2、若事故较重,我社将及时上报院系及学生会,寻求帮助,并积极配合院系及学生会认真处理该事故。
3、若事故超出系里及学生会所能承受范围,我们将及时申报学校及国家公安机关给予解决,并上报院系及学生会,认真、积极地配合一切工作。
我社团将本着“团结友爱,安全第一”的原则,在活动中尽量减少甚至避免意外事故的发生,团结每一位社员,开展好每一次活动。
我社团活动经费主要有以下来源。
1、会费收入:20元|每人;
2、社团内部由部分个人筹集的费用;
3、外联部筹集经费等等。
为了丰富我校学生业余生活,我社团将不定期开展以下活动:
1、每次招新后,针对新社员开设的汉服文化扫盲班,从汉服的基本形制、汉礼、汉服演变的历史等入手,增强社员对于汉服的理解。
2、传统节日的相关展示活动。
3、组织社员团购汉服或与汉服相关的饰物。
4、不定期的雅集聚会,与志同道合的同袍交流传统文化。
汉服复兴的途径是推广传统文化,其根本目的是重塑华夏精神。过去,我们的先祖沿袭了千年的衣冠;如今,我们也有责任,去清本正源,体体面面得穿上属于我们民族的服饰。我们旨在一个各民族平等基调下的汉民族自我完善,寻回我们失落的传统文化,这会是所有汉服同袍们毕生的信仰和追寻的目标。我们的活动宗旨是全心全意为学生服务,以提高大学生自身素质,普及我们华夏文化。
望尽快给予批准,此申请书如有不足之处还望学长给予帮助指正!
敬礼!
小学汉服社团工作计划
××市华夏汉服社成立于20xx年,是一个以学习、弘扬、传承中华传统汉服及汉文化为宗旨,推进汉文化与现代生活方式和谐相融为目的社团。
活动介绍。
一、概况。
1、活动主题:弘扬汉文化之汉服活动。
2、活动背景:每一个民族都有自己的文化和服装,可以当别人问及我们汉族的民族服装时我们却只能寡言,以汉服为主题的活动可以唤醒民族意识,对悠久灿烂的汉文化的传承。
3、活动意义:加强民众对汉服及汉文化认识弘扬中华优秀文化。
5、活动地点:东莞东城万达广场及金街。
6、活动成员:对汉文化尤其汉服有浓厚兴趣并愿意宣传的小伙伴均可报名参加,
报名须知。
二、活动详情:。
到东城地铁站下d出口(到时会安排成员开车接到万达广场),小伙伴们根据自己的情况尽快提前过来。
2、活动会在,2:10在万达广场正式开始,小伙伴们相互介绍,拍照留影;。
3、2:30安排投壶娱乐活动,活动进行,20--30分,大家开心就好,摄影师会拍一些花絮。
4、3点钟美女初璃(礼仪尚书)会教大家简单的汉礼立容和坐容,要积极参与,可与现场的游客互动,宣传汉文化。
5、4点,我们逛万达金街,要慢慢逛,向路人展示汉服的威仪与端庄。
6、4:30我们可以去万达广场里面逛一下,娱乐为主。
8、所有成员离开时要跟相应负责人说一下,到家需要群里报平安,各组负责人要尽职尽责。
活动为免费公益活动,报名者只需要自己携带好自己的必需品。
并带一瓶水,自己负责自己的路费即可,中途其他费用有活动。
组织方负责联系一些赞助单位,热心的小伙伴也可以适当捐助。
费用信息。
小学汉服社团工作计划
11月19日—12月4日。
通过教育、教学领域信息技术的应用和实践研究;丰富学生生活,重在过程、重在参与,激发师生在信息技术应用和实践方面的创新精神,培养实践能力,全面推进我校的素质教育。
1、开幕式。
2、游园活动。
3、电子竞技比赛。
4、打字比赛。
5、计算机维护讲座。
6、电脑作品设计比赛。
7、闭幕晚会。
(一)宣传阶段:11月8日准备好宣传单,9、10日组织发动,进行宣传,通过派发传单、出海报等多种形式的宣传方式提高学生的信息意识。(具体宣传方式见宣传计划)。