员工辞职报告申请有哪些范文（17篇）

在职期间，我尽力将工作做好，并经过深思熟虑，决定写下这份辞职报告，告知公司领导我个人的离职意向。以下是小编根据工作经验整理的一些优秀辞职报告模板，希望对大家有所帮助。

员工辞职申请报告

员工辞职申请报告

尊敬的领导：

您好!

我很抱歉最近频繁请假，但在如今了解了自身的情况后，我却不得不在此向您申请辞去当前的这份工作，对此，我感到十分的遗憾。

作为一名工厂的员工，我尽管加入工厂的时间不算太长，但在工作中，我也早将工厂这个温暖又美好的地方当做了自己的归宿。

还记得我在刚加入工厂的那段时光，我经常认不清地方，还老是在工作中犯下不少的错误。有时候，连我自己都不好意思去找您，但您却不厌其烦的教导我帮助我，甚至帮我一起解决我导致的问题。当时，我真的非常的感动。明明您也有这么多的事情需要处理，有这么多需要管理的问题!但您看到我在岗位上手忙脚乱的样子的时候，您却主动的来帮助我，让我顺利的解决了自己惹出的问题。那时的感动，如今依旧在我的心中徘徊。甚至，在我经历过的每一次努力，受到的每一次帮助，至今为止，都一直在激励着我的工作。我很幸运来到了这里，更清醒自己能加入工厂队伍，能在您的指点下成长和进步!这是非常幸福的事情。

但是，其实我自己的身体本身也一直不太好，但我一直没去在意，只当是自己体质差。但如今，我却不得不承认，自己真的是病倒了。这个给我带来了很大的压力，也让我不得不为自己今后的道路做打算。继续如今的工作，显然已经成为了一种奢望，且不说我的治疗可能需要花费不少时间，且如今我的身体，也已经不再适合这份工作了。对此，我真的感到很纠结，很遗憾。

不能继续作为团队的一员在工厂中工作，这对我真的是很糟糕的打击，如今正是需要人手的时候，但我却突然成了这样的情况，不仅不能为您和团队分忧，反而要害大家担心，真的很抱歉。但也因此，我认识到我必须与大家告别了。

如今我的.情况已经不适合这份工作，希望您能谅解我的情况，这对我和工厂都是比较适合的选择。

如果可以，我也很希望能和工厂的大家一起努力下去，但如今天不遂人愿，我也必须积极的寻找今后的出路。望您您在查看后尽早给我回复。

最后，祝愿工厂的大家身体健康，工作顺利!祝工厂蒸蒸日上，步步高升!

此致

敬礼!

申请人：__

__年__月__日

员工辞职申请报告

_村委会各领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书 。

我因得到群众的信任与支持，于20_年9月份被群众推选为富仍老村副村长。20_年9月我完成第一届任期，并且因工作认真，热情、周到服务，在20_年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。在我4年的任期里，我以身作则，认真贯彻村委会的正确决策和部署，为村里群众做我力所及的服务。在我任职期间，我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助，而且也得到了广大群众的支持与宽容。在此，我个人万分感谢!

经过4年时间的任职，我在工作中学到了不少的知识，积累了一定的工作经验，同时我更加地体会到了群众的困难之处。按理说我应该再任两年职，但由于个人原因，无法正常工作，对上级和村委会的交代的任务无法及时执行，不能再给群众提供全面、周到的服务，所以经过深思熟虑之后，我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。我知道，这个过程会给村委会带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

我已经准备好在本周内离职，并且在这段时间里完成工作交换，以减少因我的离职而给村委会带来的不便。

祝村委会各领导身体健康，工作顺利!

再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉，同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况，对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

申请人：__

__年__月__日

员工申请辞职报告

亲爱的`xx 领导：

您好！

非常遗憾，进入xx 公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最 后决定辞去xx 华远技术部的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx 给我 留下深刻的印象，oa、sap 等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三 个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了 xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的 时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的 归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择 安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。

做出这个决定有着多方 面的原因： 首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题； 第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流 不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪 费自己的青春； 第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明 显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行； 第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在 不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能 充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别；第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx 多块钱似乎也有点多的，但是xx 钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热 情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx 领导、康盛姐、 叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

员工辞职报告申请

尊敬的领导：

您好!

首先，我想感谢tcl给我的工作机会，感谢在tcl工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入tcl是我第一份正式的工作，从20xx年x月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的'时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的一年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。

有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工辞职申请报告

尊敬的领导：

由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。

我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人的道理。

所有的这些，我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外，在和各位同事相处的时间里，也使我与过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。

在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。

公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。

每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

申请人：xxx

20xx年10月13 日

员工辞职报告申请有哪些

尊敬的领导：

您好！

生活多变，近期来因自身家庭中的个人问题，我必须向公司申请辞去__工作的岗位，为此，还望您能安排交接人选。给您带来的不便和麻烦，我深感抱歉。

回顾这段时间，自从来到__公司的__部门之后，我在工作和生活中就经常受到您和__部门同事们的照顾和的帮助。你们不仅在工作上给我指点，甚至还为我解决一些宿舍生活中麻烦，对此我真的非常感谢！但如今，因为自身家庭中的私人问题，我认为在接下来的时间里，自己已经不能适应公司的发展计划，也无法像现在一样完成好公司__岗位的工作任务。为此，决定辞去这份工作，尽早去寻找新的道路，也避免给公司带来更大的麻烦。

作为__部门的一员，我真的很庆幸自己您能加入这个团队。在这段工作的时间里，我受到了公司的培养，在岗位上得到了锻炼和进步的机会。一直以来，我都十分的为自己能在__部门努力，为自己能给__公司带来贡献而感到自豪。在工作中取得的成绩，代表了我的价值，也见证了我在社会和__行业中的成长和进步！如果自己有机会，我真的很希望继续在这份岗位上努力下去，为实现自己的人生目标不断的在__岗位奋斗前进。

但人生是多变的，在社会生活上，我们虽然可以为自己的理想方向努力，但毕竟生活中有太多的需要考虑的事情。作为自己家庭的一份子，我还有自己的家人，我必须作为家庭的一员去考虑生活，为今后的将来打算。

尽管这会让我放弃在__公司的工作和未来，我也对此感到十分的遗憾。但生活总是要继续下去，我也一直相信“船到桥头自然直”的道理。虽然不能继续在各位优秀的领导的带领下继续前进，但我相信未来还有无数的可能性，毕竟人生的道路无比宽广，无论是我，还是__这份工作岗位，都一定能遇到更好的选择。

此次申请辞职后，我会按照公司规定的时间在x月x日离开公司，还望您能及时安排。一直以来给您带来了不少麻烦，真的很感谢您对我的帮助。也感谢各位同事们给我留下了这么多美好的回忆。

在此，我祝愿__公司的各位领导和同事们，工作顺利，能力进步！祝愿各位都能步步高升，将__公司越做越好！

此致

敬礼！

20__年x月x日。

员工辞职申请报告

尊敬的王总：

你好!

作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的'大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!

万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。王总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼!

申请人：__

__年__月__日

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尊敬的领导：

您好！

我是我们银行的一名客户经理，主要的工作任务就是维护好银行里新老客户的关系，并向他们推销公司的理财产品。这两个工作内容说简单也很简单，说不简单也的确是有点难度。但是我来到公司的这几年，关于这两个任务，我都完成的比较好。除了自己的本职工作，我还能很出色的完成过领导临时交待下来的事情。我的销售能力和处理事物的能力在这几年逐步提高，为银行做的贡献也越来越多，但是我的福利和薪资待遇却始终不见长。这是让我一直很烦恼的地方，我是一个很现实的人，因为毕竟我现在也是三十好几的人了，已经快要成家立业了，可我的工作薪资待遇却拿不出手，怎么去面对我未来的媳妇，怎么去说服她跟我在一起，怎么给她一个婚后的幸福生活。等等这些我都要考虑，所以考虑了这么久和这么多，我最后还是决定辞职吧。我想去寻求一个更大的.发展，去得到一份报酬和我的付出相匹配的一份工作。

我今年马上就要三十五岁了，我是二十六岁来到我们银行的，来到银行已经快九年了。自从来到我们银行后，我就没有一天是放松过我的工作，每天都在积极联系客户办理业务。虽然那个时候工资还很低，但我始终相信，只要我一直抱着进取的心，一直追求上进，领导总有一天会看到我为银行付出了努力和汗水，会给我升职加薪的。终于在我三十一的时候，如我所愿了，通过我的不懈努力和奋斗，我当上我们银行的客户经理，当然也要感谢领导对我的抬举和厚爱，感谢同事们对我的支持和帮助。所以我的事业总算有了点起色，但是我却并不怎么开心，因为我升了职，但是我没有加薪。

我以为当上了客户经理，我的工资会蹭蹭的往上涨，我的福利待遇也会跟着好起来，我多年付出的努力也有了回报，但是事实证明，的确是我想的太多了。我的薪资还是那么一点，至于福利这件事，不是我在抱怨，我想我们公司的同事也和我深有体会。别的银行在过年过节的时候，总能收到来自她们领导的红包，总能提着一大包小包的东西回家。而我们银行什么也没有，连来自领导的一身关心慰问都没有。这是让我觉得有点心寒的地方。

所以这么多年了，我一直都在想着再坚持坚持一下，总能熬过去的。但是我现在好不容易熬到我要结婚了，我却一直等不来银行给我加薪的日子。我的生活压力很大，我的经济负担也很重。所以面对这点杯水车薪的工资，我只能选择辞职，请领导原谅并同意我。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

员工辞职申请报告

尊敬的领导：

您好！

在公司工作的这三个多月里，从x总以及公司每一位同事的身上，我都学到了很多新的我所欠缺的东西，在这里要对x总和公司的'同事们表示感谢。我对公司未来的发展充满了信心，但是很遗憾我却不能亲身参与进来在未来为公司出一份微薄的力量。

在给x总打电话之前其实我就仔细想过，x总对我说的话我也记在心里，但是也许是我真的还不成熟吧，我实在没有办法在家里面是这样一种情况下而我没有在他们的身边。请原谅我的不成熟。我会成长的，但绝不是在这件事上面成长。权衡再三，在此向x总提出离职申请，请x总体谅我并批准我离职！

给公司造成的麻烦我深感抱歉。

衷心祝愿公司未来的事业蒸蒸日上，前程似锦！

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

个人辞职报告申请有哪些

尊敬公司领导、财务总监：

你们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了某年，某年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不说再见。

某年前的9月，我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，并得到了各级领导的好评。

虽然我在公司工作了某年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有。虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标，我想像以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个管理人员，我尽到我的职责。我也可以问心无愧地离开了。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福!

此致

敬礼!

__。

20__年x月x日。

员工辞职申请报告

尊敬的领导：

自xx年入职以来，我一直都很享受销售这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了很多销售方面的东西，并增加了自己的一些销售知识和实践经验。我对于公司对我的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年2月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工辞职申请报告

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

xx年xx月xx日

员工个人辞职报告有哪些

尊敬的领导：

感谢您在百忙之中，抽出时间阅读我的辞职申请！

经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎，我决定上交这封辞职信，重新定位我的生活状态。

我于__年通过__县事业单位招考，考入我们县的事业单位系统，后被分配到__镇__站工作，2年多不长也不短的基层工作，让我改变很多，也使我学到了很多，体会到了基层计生工作的重要性，也体会到了基层计生工作的不易，由于长期与妻儿，父母分居两地，使我未能履行作为丈夫，父亲，儿子的义务和责任，在妻子工作压力大，生活无助的时候，我没能在身边；当儿子会牙牙学语，需要爸爸扶他走路，教他说话的时候，我没能在身边；当渐渐年老的父母，生病需要照顾，孤独需要陪伴的时候，我也没能在他们身边。

万事孝为先，这些事使我倍感内疚，内心不能平复，严重影响到了日常的工作，所以今天我以书面形式，向领导提出辞职申请，望领导给予批准！

此致

敬礼！

辞职人：__。

20__年×月×日。

员工辞职报告员工辞职报告申请

尊敬的领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。

本来我想在培养我的x公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。

这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊，每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。

这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。

看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。

人生数年，弹指一挥间。

是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。

人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。

圣经上说：欠着我的，我会记下。

梁朝伟说：出来混，总归是要还的。

主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。

小平同志说：贫穷不是社会主义。

电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的x公司。

请求领导批准。

申请人：

日期：

员工辞职申请报告

案情：

1997年小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。20xx年因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金，为拿到数目不小的押金，她只得在公司准备好的“辞职申请表”上签名。后来因经济补偿金的问题和公司打起了官司。

审理结果：

驳回了小李要求公司给付经济补偿金的要求。

法理解释：

根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同的，应按照职工的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月；另外，如果用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金的50%支付额外经济补偿金。

但实践中，一些用人单位为逃避经济补偿金，采取各种办法，强迫员工主动提出辞职，有的甚至误导员工，明明是单位解聘员工，还让员工填写“辞职表”。在这种情况下，由劳动者来举证难度很大；而对他们最不利的证据就是主动辞职的证明＿“辞职表”。

本案中，如果是公司裁员，系用人单位单方解除合同，应当支付经济补偿金。但小李无法举证，故最后法院采纳了公司的证据——“辞职表”，最终小李输了官司。另外，用人单位是不能收取任何形式的押金的，已经收取的应予退还。因此，如果小李搞清楚“辞职”和“解聘”的关系，明白法律的相关规定，就能避免使自己的经济利益受损失。