政府部门年终总结表彰大会主持词（通用17篇）

通过年终总结，我们可以发现自己在工作上的优点和不足，为来年的工作提供参考和改进方向。这些年终总结范文中的经验和教训，可以帮助我们避免犯同样的错误，节省时间和精力。

年终总结表彰大会主持词

同志们：

大家上午好。现在开会了。

请全体起立，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾，光临今天的大会。

(音乐起，领导和嘉宾入场、就座)。

请就坐。

各位来宾、各位正邦同仁，一年一度的总结表彰大会，是全体正邦人共同关心的大事和喜事，是正邦集团盛大的节日，是优秀的正邦文化传统，是党和政府对集团发展业绩的一次检阅。今天，我们在江西展演中心集会，丰收的喜悦写满了每个正邦人的脸庞，这里成了蓝色的海洋，我们在这里描绘未来蓝图，翱翔在三农事业的蓝天。

下面，我介绍一下光临今天大会的各位领导和嘉宾。他们是：……。

正邦集团的发展，得到了各级党政机关、社会各界朋友的关心和帮助。让我们再次以热烈的掌声，感谢各级领导、各位嘉宾对正邦的支持、关心和帮助!

(全场热烈鼓掌)。

请全体起立，奏《国歌》。

(音乐起，奏国歌)。

主席台上贵宾，请就座。

齐唱《正邦之歌》。

(音乐起，全场齐唱《正邦之歌》)。

雄壮、豪迈的《正邦之歌》，让我们感到骄傲和光荣，表达了全体正邦人共同的心声，鼓舞着我们前进在农业产业化的道路上。现在让我们庄严地举起右手宣誓!有请正邦集团党委书记、董事长、总裁林印孙先生，带领我们宣誓。

(全场宣誓：我们是光荣自豪的正邦人，以人为本，以正兴邦;情系绿色农业，福洒华夏大地。这是我们神圣的使命。谦虚好学，仁爱负责;务实创新，自我超越，我们永不满足，我们永远向前!在农业产业化的平台上，成就正邦伟业;在国际化的道路上，圆梦百年正邦!)。

请坐!

各位员工，各位同仁：今天，我们怀着喜悦、激动的心情，在这里回顾、总结20xx年的工作，全面部署20xx年度的工作。20xx年，在党和国家“三农”富民政策的鼓舞下，正邦集团在以林印孙先生为核心的领导班子的率领下，抓住机遇，转变发展方式，做农业产业链的组织者和领导者，二次创业取得新成绩。

现在，让我们以热烈的掌声，欢迎正邦集团林印孙总裁，为我们作20xx年度工作报告。

(总裁作报告)……。

刚才，林印孙总裁为我们作了一个精彩的年度工作报告。这个报告充分体现了“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”文化理念和实践成果，为20xx年集团转变发展方式，调整产业结构，实现战略转型指明了方向，并提出了目标、任务和要求，目标既鼓舞人心，又脚踏实地。让我们再一次以热烈的掌声，对林总裁所作的年度工作报告表示崇高的敬意和忠心的感谢!

正邦集团的发展得益于各级领导的关心，20xx年，先后有国家农业部、行业协会、省委、省政府多位省(部)级以上领导到正邦集团考察指导。我们期待各级领导和各界朋友，继续给予正邦更多的关心和更大帮助。

下面有请江西省农业厅副厅长马岩波先生讲话。

(全场掌声)。

……。

刚才马厅长的讲话，对正邦集团的发展给予了充分肯定，鼓舞着我们为江西省进位赶超，绿色崛起，建设富裕和谐秀美的江西作出更大的贡献。让我们再次以热烈掌声感谢马厅长的讲话。

(全场掌声)。

下面有请南昌高新开发区管委会主任雷霆先生讲话。

(全场掌声)。

……。

雷主任的讲话，热情洋溢，对正邦集团促进高新区经济发展寄予殷切期望。让我们再次以热烈掌声感谢雷主任的讲话。

下面有请中国农药工业协会理事长罗海章先生讲话。

(全场掌声)。

……。

中国农药工业协会，对正邦种植产业的发展，给予了长期的关注和帮助。让我们再次以热烈掌声感谢罗海章理事长的讲话。

(全场掌声)。

下面有请民盟中央副主席、中国畜牧业协会会长张宝文先生讲话。

(全场掌声)。

……。

张宝文会长的讲话，充分肯定了正邦集团发展的成绩，也给予我们更多的期望和鞭策。让我们再次以热烈掌声感谢张宝文会长作重要讲话。

刚才几位领导的讲话都很重要。既是对我们过去工作的充分肯定，更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将牢记他们的教导，用更大的成绩来回报各级领导的殷切希望。让我们再次感谢张宝文会长、罗海章理事长和马岩波副厅长、雷霆主任的讲话!

我们300多家分子公司，3万多名员工在自己的岗位上，敬业爱岗，为集团二次创业奉献青春和热血，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，涌现出了一大批先进集体和个人，他们是我们学习的榜样。现在，让我们以热烈掌声，有请林印孙总裁宣读20xx年度最佳经济效益奖、最佳进步奖和杰出贡献奖获奖名单。

(林总宣布最佳经济效益奖、最佳进步奖和杰出贡献奖获奖名单)。

下面有请主席台领导为获奖者颁奖，请最佳经济效益奖、最佳进步奖和杰出贡献奖获奖者上台领奖。

(领导颁奖。音乐起)。

火红的绶带、耀眼的证书，全场的目光现在都聚焦在我们的标杆身上，这是他们辛勤劳动，奋力拼搏的成果。他们认可正邦企业文化，团队有强大的凝聚力，不论遇到怎样的困难，他们都能齐心协力排除困难勇往直前。我们以热烈的掌声向他们表示敬意!

下面会间休息十五分钟。让我们用热烈掌声感谢主席台各位领导在百忙之中光临我们的大会!

同志们：我们继续开会了。

下面由我宣布20xx年度优秀部门和优秀主管名单。

(邹喜明宣布优秀部门和优秀主管名单)。

这些优秀部门，是我们的榜样，这些优秀主管，是我们的精英团队，担负着是开拓进取的先锋，有丰富的团队管理经验，我们以热烈的掌声，对他们被评为优秀部门和优秀主管表示祝贺!

下面有请集团副总裁程凡贵先生宣读最佳新人奖名单。

(程凡贵宣布最佳新人奖名单)。

青年员工和大学生，是我们的新鲜血液，为我们带来了激情和活力，他们很快接受了正邦先进文化，在工作岗位上建功立业，成为光荣自豪的正邦人。我们预祝他们百尺竿头，更进一步!

下面有请集团副总裁周健先生宣读优秀员工名单。

(周健宣读最佳新人奖名单)。

广大正邦员工奋斗在二次创业的各个岗位上，他们的岗位是平凡的，工作也是平凡的，但是，这平凡的背后，是奉献的精神、是博大的胸怀、是崇高的品德、是优秀的业绩，是一颗忠于正邦的心。各位正邦员工，你们辛苦了!

下面有请种植产业集团副总裁周晓辉先生宣读优秀家属名单。

(周晓辉宣布优秀家属名单)。

“军功章上，有你的一半，也有我的一半。”每一个事业有成的正邦人背后，都有着家属们默默无闻的奉献和支持，为了正邦的伟大事业，为正邦人的建树，他们无私地献出自己火热的情怀。让我们对正邦的员工家属们表示深深的敬意!

下面请优秀部门和优秀主管上台领奖。

(领导向优秀部门和优秀主管颁奖。)。

下面请最佳新人奖上台领奖。

(领导向最佳新人奖颁奖。)。

下面请优秀员工代表上台领奖。

(领导向优秀员工颁奖。)。

下面请优秀家属上台领奖。

(领导向优秀家属颁奖。)。

这些接受表彰的先进集体和先进个人，他们能够走上这个令人羡慕的领奖台，是他们忠于正邦、勇于奉献的结果。我们期待他们在20xx年，继续擎起那面红蓝相间的正邦大旗，用信心与责任把战鼓擂得更响!

下面有请杰出贡献奖获奖代表、万事兴公司总经理贾强先生作大会发言，请吴志军先生作好准备。

(杰出贡献奖代表贾强发言)。

下面有请杰出贡献奖获奖代表、商品猪托管公司总经理吴志军先生作大会发言。

(杰出贡献奖代表吴志军发言)。

以上杰出贡献奖代表，作了精彩发言，从他们的发言中，我们发现：他们善于整合团队资源解决生产经营中的问题，敢于挑战同行，也敢于挑战自己。我们期待他们再接再厉，在集团的“二次创业”中作出更加杰出的成绩。

下面有请最佳经济效益奖获奖代表、山东和康源集团总裁孟庆利先生作大会发言。

(最佳经济效益奖获奖代表孟庆利发言)。

和康源集团，是“大正邦系”值得骄傲的一员，业绩连年裂变式增长，去年利润达成预算的335%，销售额增长139%。数字的背后，印证着林总裁在报告中所指出的：“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”，这一先进的正邦文化理念，产生了无限的生命力，成就大家就是成就正邦，和康源发展模式就是一个典范。我们预祝他们在新的一年里，取得更大的成绩!

下面请优秀主管获奖代表、商品猪事业部赣州分公司副总经理李云江发言，请汤燕华作好准备。

(优秀主管获奖代表李云江发言)。

下面请优秀主管获奖代表、集团秘书处副主任汤燕华发言，请曹敬香作好准备。

(优秀主管获奖代表汤燕华发言)。

下面请优秀主管获奖代表、正邦生化公司副总经理曹敬香发言。

(优秀主管获奖代表曹敬香发言)。

以上三位优秀主管的发言，分别从运营和管理角度，真诚地表达了作为一名中层干部热爱正邦的情怀，忠于三农事业的忠心，他们有创新思想和创新能力，身体力行带领团队去抢占工作中的制高点，成为成就正邦伟业的中流砥柱。我们相信，在他们的带动下，将涌现出越来越多的优秀主管，让我们的正邦做得更优秀!

下面有请最佳新人奖，获奖代表、饲料事业部江西分公司业务员凡丹作大会发言。

(优秀最佳新人奖获奖代表凡丹发言)。

刚才凡丹的发言，言简意赅，充满青春活力。从他的发言中，我们看到优秀大学生们和青年员工充满理想、好学上进、敢于拼搏的精神风貌。我们由衷希望他们在正邦的熔炉中，千锤百炼锻成钢，成就自己的抱负!

各位员工，各位伙伴，正邦今天的业绩是大家支持创造出来的，正邦的美好未来更需要全体正邦人一起奋斗。完成正邦“二次创业”的历史使命是我们3万名正邦人共同的心愿!林总裁的年度工作报告，为今年的工作指明了方向，目标远大，又脚踏实地，我们要紧紧团结在以林印孙总裁为核心的领导班子周围，以更加饱满的精神状态，更加务实的作风，积极投身到正邦二次创业的改革和实践中来，为实现企业奋斗目标作出更大的成绩!为推进我国农业产业化进程，我省建设富裕和谐秀美的江西，作出新贡献。

年终总结表彰大会主持词

今天我们隆重集会，召开大连金沃集团xxx年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做xxx5年度工作总结及xxx6年工作安排报告以及对评出的xxx年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁张xx，总经理兰xx，总经理王x，集团顾问许xx，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。

在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、大会进行第一项：请集团张xx总裁做xxx5年度工作总结及xxx6年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。xxx5年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，xxx6年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请行政总监刘xx宣布xxx5年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：请优秀员工代表张x发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由日鑫厂员工代表王x发言。xxx5年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好!大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，xxx6年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!好，会议到此结束!

【企业学校政府部门】总结表彰大会主持词

(会前播放《奥林匹克鼓号》)。

各位同事们、员工们：大家下午好!走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;回首旅途，胜利的笑容正在蔓延;携手今天，高歌这一路荣耀感动;展望未来，伙伴们，让我们携手同行!

光阴似箭，日月如梭，转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化，成就了今天这支能征善战勇于进取的队伍，同时，在这100多个日日夜夜里，大浪淘沙方见真金璀璨，沧海横流更显英雄本色，涌现出了众多的优秀员工，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。因此，经总经理办公会研究决定，举行优秀员工表彰大会。这次表彰大会的主要内容和指导思想是：认真总结回顾前一阶段的工作，表彰先进，激励斗志，鼓舞士气，弘扬和光大东方国际精神，奋发进取，趁势而上，加快推进东方国际大酒店快速发展。

会议的议程共四项：第一项，由甘总宣布受表彰优秀员工名单;第二项，由杨总向优秀员工颁奖;第三项，有请优秀员工代表发言;第四项，王总作重要讲话。

为了保证会议的质量和效果，我强调一下会议纪律。第一，除执行特殊任务的人员外，与会人员要关闭手机或将手机调到震动状态;第二，不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动;第三，严禁中途退场。

下面，会议进行第一项，请甘总宣布受表彰优秀员工名单，请获奖优秀员工到前台与大家见面，大家欢迎。

······谢谢甘总(掌声)。为了曾经的汗水和泪水，为了曾经的付出与努力，让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。

下面，会议进行第二项，请杨总向优秀员工颁奖并合影留念，请摄影师留下这精彩瞬间，大家欢迎。

······谢谢杨总(掌声)。

下面，会议进行第三项，优秀员工代表发言，有请餐饮部。。。。。感谢的精彩发言。每一位受表彰者的背后都有着感人的故事，每一段经历都是那么不同寻常，正是有着一大批可亲可爱的伙伴，构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好!总结表彰大会主持词下面有请房务部。。。。发言。。。。。。。感谢优秀员工代表，刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨，成功的路是最孤独的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选择了这条路，就会无怨无悔勇往直前，因为这是成功的开始，只要我们真心实意的付出，付出我们的热情，付出我们的坚韧，就一定能得到成功的回报。坚韧和勇气是对成功最好的诠释，掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏，再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩!

下面，会议进行第四项：请王总为我们作重要讲话，大家欢迎。

······感谢王总所做的精彩报告(掌声)。跨艰难而含笑，历万险而傲然。一路走来，正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着，让我们不畏惧困境，迎难而上，谱写出一路高歌。我相信并且感受到，通过这次表彰会，大家都在摩拳擦掌，蓄势待发，卯足干劲，用我们坚实的脚步踩响了奋进的鼓点。

的工作、表彰先进的大会，又是号召酒店上下弘扬东方精神，进一步团结拼搏，扎实工作，促进酒店加快发展的大会。希望受到表彰的优秀员工，戒骄戒躁，再接再厉，继续保持“思想永不自满，工作奋勇争先”的昂扬斗志，努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样，学习先进、赶超先进，推动各项工作迈上新台阶。百舸争流，千帆竞发，让我们共同努力，只争早夕，为酒店更加美好的明天再立新功!

今天下午的会议就开到这里，请各部门会后继续贯彻落实会议精神，推进评先活动深入开展。

优秀员工表彰大会到此结束，散会。(播放《从头再来》音乐)。

年终总结表彰大会主持词

同志们：

201#年，在万州区委、区政府的坚强领导下，高笋塘街道党工委、办事处率领辖区广大干部群众，解放思想，开拓创新，负重拼搏，埋头苦干，圆满完成了年度各项工作任务。今天我们隆重召开辖区干部职工大会，总结201#年度工作，表彰先进集体和个人，今天的大会主要有两项议程。

下面进行第一项，请街道同志作201#年度街道工作总结，大家欢迎。

下面进行第二项，请同志宣读高笋塘街道党工委、办事处表彰文件及区级优秀公务员和优秀事业单位工作人员名单。

现在，请街道领导班子成员为获奖集体和个人颁奖。

1.请获得201#年度目标任务完成奖的社区上台领奖；

2.请获得辖区危旧房拆迁任务完成奖的社区上台领奖；

3.请获得望江大梯道拆迁任务完成奖的社区上台领奖；

4.请先进个人上台领奖；

5.请优秀公务员和优秀事业单位工作人员上台领奖。同志们，刚才同志代表街道党工委、办事处作了总结报告，表彰了先进集体和先进个人，今天这个会既是一次总结表彰大会，更是一次鼓劲加油的大会。回顾辉煌的201#年，我们无比自豪，展望201#年，我们更加信心百倍，在新的一年里，我们将继续以党建工作为统帅，以经济工作为中心，以社会保障、城市管理、移民致富、社会稳定为重点，更加解放思想，更加开拓创新，更加扎实苦干，为实现“135”战略目标，加快建成重庆第二大城市作出新的更大的贡献。借此机会给同志们拜个早年，祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，家庭幸福！

散会。

年终总结表彰大会主持词

各位领导、员工们：

下午好！

律回春晖渐，万象始更新。不容易的20xx已然过去了，又一个生机勃发的春天向我们迎面走来。今天，众和教育20xx年终总结表彰大会现在开始。会议主要是回顾总结20xx年工作、安排部署20xx年重点工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步动员广大员坚定信心，团结拼搏，扎实工作，在20xx年中，使公司和我们自己都有大的收获。

大会第一项：有请总经理杨礼铭先生致词，大家掌声欢迎。

杨总的讲话，带给我们新的启示与感受，不仅丰富我们的情感、启迪我们的心灵，更提升了我们的境界。让我们再一次把最热烈的掌声献给我们亲爱的杨总。

公司的长久繁荣需要我们每个人的精心呵护，来不得半点掉以轻心。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个人兢兢业业，同心同德，锐意进取。一分耕耘，一分收获，大会第二项表彰先进。现在我们欢迎柳老师宣读20xx年获得公司奖励的员工名单。（柳老师点到谁的名字，请被评者上台领奖，奖励一项一项进行）请杨总、唐总颁发证书和奖金。这些先进个人都是经过各部门层层选拔评出来的，体现了员工们对他们的支持，公司领导对他们工作成绩的肯定。让我们把掌声再次送给他们。会议第三项请获表彰的先进员工为我们抽奖。（每抽一批发一批）。

1、请金牌员工涂慧抽取一等奖。

2、请获“孺子牛”称号的喻雪梅、杨冬梅抽取二等奖。

3、请优秀员工汪小萌、杨曼妮、杨笑怡抽取三等奖。

4、请上河部主任王建君和热情服务奖员工戴学娟、张晓。

莹、张幸、周瑞琴抽取平安幸福奖（每人抽2张）。

5、请妇联主任邓莲花和热情新人奖员工张芳、李文静、陈佳刘洋抽取事事顺心奖。（每人抽2张）。

6、请托管主任黄为中、培训部主任柳鹰翔和全勤员工邓翠英、

罗安培、陈慧抽取恭喜发财奖（每人抽2张）。

7、没抽到的员工都有一份欢乐开怀奖。我们的汗水换来了收获，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报。会议第四项，请公司领导发放20xx年员工奖金。

1、请柳老师发课时预留奖。

2、请杨总、唐总发年终奖。

花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年，努力实现物质和精神双丰收。会议第五项，请全体人员到瑶族山寨聚餐。

年终总结表彰大会主持词

百姓实业发展有限公司副总经理章建先生。

以及各位厂家，医药公司代表；

让我们用掌声，向光临今天会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！

过去的一年，由于得到了各位领导、各位来宾对我们的力支持和充分理解，百姓实业发展有限公司得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心助，才使我们取得今天的成绩。在此，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意！

3、领导致辞。

下面，有请百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生致辞。

有请百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生讲话。

有请百姓实业发展有限公司副总经理章建先生讲话。

4、来宾（厂家代表）致辞。

公司的发展离不开各位合作伙伴的支持与助，下面，有请白夫广东省总代理商欣发贸易公司总经理翟欣发先生讲话。

5、章总宣布百姓实业发展有限公司20xx年度优秀干部、优秀员工名单。

20xx年是百姓实业发展有限公司高速发展的一年，更是我貌同走向辉煌的一年。在这一年中，涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工，经公司研究决定，给予通令嘉奖。

下面，由我宣读“关于表彰20xx年度优秀员工和最佳新人奖的决定”（宣布名单）。

文件3。

下面，请章总、程总为优秀员工和最佳新人奖颁奖，请获奖人员上台领奖。

请工作人员将荣誉证书送到前面来。

请摄影师留下珍贵的画面。

让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺！

下面，请优秀员工代表严燕群讲话。

由我宣读“关于表彰20xx年度优秀管理人员的决定”

下面，请章总、程总、章总、翟欣发为优秀管理人员颁奖，请获得优秀管理人员称号的人员上台领奖。

请工作人员将荣誉证书送到前面来。

请章总、程总、章总、翟欣发与优秀管理人员合影留念。

让我们用热烈的掌声向获奖的优秀管理人员表示祝贺。

下面，请优秀干部代表李隆生讲话。

由我宣读“关于表彰20xx年度先进集体的决定”下面，请章总、程总为先进集体颁奖，请获得先进集体称号的代表上台领奖。

请章总、程总与先进集体的部门全体人员合影留念。

让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺！。

（发奖曲音乐停止）。

有请章总、程总、章总为他们颁发福利沉淀。

6、宣布会结束。

过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界朋友的关爱与支持，我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！

百姓实业发展有限公司二0xx年度总结表彰会到此结束。

请全体员工起立，让我们以热烈的掌声欢送各位领导、各位来宾退场，并到1楼餐厅用餐。

※播放结束曲。

年终总结表彰大会主持词

【企业学校政府部门】总结表彰大会主持词

尊敬的各位领导、员工同志们大家好：

新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司xx-xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对xx-xx年的工作进行总结，并就xx-x年公司各项工作进行安排和部署，同时对xx-x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙之中亲临大会的各位公司领导:表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结;。

三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”;。

四、向先进单位和优秀个人颁奖。

五、上级领导讲话。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机;2、不要在会场内走动，保持会场秩序。3.联欢会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。

现在正式开会，

下面进行第一项：请xx-x总经理做《坚持以人为本强化科学管理》工作报告。

下面进行第二项：由贺副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结。总结表彰大会主持词下面进行第三项：请吴副总经理宣读“公司党委关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

下面进行第五项：请领导讲话，

生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!

政府部门年终总结表彰大会主持词

各位领导、同志们：

为了贯彻落实市交通运输工作会议和农村公路工作会议精神，总结经验，表彰先进，安排部署“十二五”及20_年我所各项工作，经交通局党委研究同意，决定于今天召开20_年度工作总结及表彰大会。出席今天会议的局领导有：刘鹏局长、李明建局长、李海洋书记、魏广奇总工程师。会议主要有五项议程，希望大家集中精力，关闭手机，认真听讲，遵守纪律，现在会议开始。

会议进行第一项：

请郑所长作农村公路工作总结及动员讲话。

会议进行第二项：

请交通局李海洋书记宣读方城县农村公路管理所《关于对20_年度先进集体及先进工作者的表彰决定》和方城县农村公路管理所总支委员会《关于表彰20_年度优秀共产党员的决定》。

会议进行第三项：

为20_年度获得先进的股室及养护站进行颁奖。下面请获得先进的办公室、工程股、养护股、财务股、材料股、统计核算股上台领奖。

下面请获得先进的小车班、质量检测股、机械设备股、拌和厂、赵河养护站、独树养护站上台领奖。

下面请获得先进的广阳养护站、二郎庙养护站、券桥养护站、柳河养护站、杨集养护站、四里店养护站上台领奖。

由于时间关系，受到表彰的个人不再一一上台领奖，会后统一到办公室领取。

会议进行第四项：

请李局长讲话，大家欢迎!

会议进行第五项：

请刘局长对当前农村公路工作作重要指示，大家欢迎!

会议总结发言。

各位领导、同志们：

今天会议的主要议程已进行完毕。会上，郑所长就“十一五”及20_年工作进行了总结回顾，并对“十二五”及20_年各项工作进行了部署和安排;交通局李海洋书记宣读了农村公路管理所对20_年度农村公路工作先进集体及先进工作者的表彰决定及农村公路管理所总支委员会对20_年度优秀共产党员的表彰决定，并进行了颁奖仪式;李局长对农村公路工作进行了具体安排部署;刘局长就当前农村公路发展做了重要指示，提出了明确要求，希望同志们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再强调四点意见：

一、各部位要理清思路，制定方案，全面落实刘局长、李局长讲话精神，贯彻郑所长提出的工作要求，积极行动起来，采取超常措施，倒排工期，科学组织，周密安排，确保高质量、高标准按时完成今年各项目标任务。

二、今年的工程施工，不论新建、改建工程，还是养护大中修工程，所机械股、车队、材料股等相关部位都要严格按照《农村公路工程建设管理办法》的要求，加强农村公路工程建设的质量、费用、机械、材料、安全管理，加强采购、施工、质量监督中间环节管理，对不按照《农村公路工程建设管理办法》执行或出现这样那样问题的，决不姑息迁就，坚决追究相应责任。

三、进一步完善质量管理制度，明确管理主体责任，强化责任意识，进一步落实工程质量终身责任制和质量责任追究制;切实加强对施工薄弱环节的质量控制，抓好路面强度和厚度、桥梁混凝土和砂浆强度等关键指标和重点环节的质量监控，大力实施工程建设规范化和精细化管理，提高施工工艺质量，提升工程质量;要认真总结质量年活动中的好经验、好做法，将成熟的质量管理经验上升为规章制度，进一步规范质量管理工作。切实做好迎接上级组织对农村公路建设质量的检查督导。

四、要按照“生产建设与党风廉政建设两手抓，两手都要硬”的工作方针，始终把反腐倡廉工作作为农村公路发展的重点工程，建立完善各种工作机制，做到廉政保障与业务工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考评。一是加强对设计变更、工程验收等关键环节的监控，确保工程优质、队伍优秀;二是加强教育、强化监督，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做好领导干部党风廉政工作，把农村公路事业发展好、维护好，不断提升行业形象。

各部位要坚定完成今年各项任务的信心和决心，切实转变工作作风，求真务实，埋头苦干，讲实话、办实事、求实效，扎扎实实地完成和落实好本部位承担的任务，确保今见农村公路各项工作任务圆满完成，进一步推动农村公路工作健康持续发展!

政府部门年终总结表彰大会音乐以及工作计划

某年，市政府法制办在市委市政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，充分发挥参谋、助手和法律顾问作用，积极探索制度创新，扎实推进依法行政，为我市经济社会又好又快发展提供了良好的法制保障。

一、加强政府立法工作，促进经济社会发展。

围绕中心工作，我市今年确定了×项地方性法规和×项政府规章项目，目前已审查完成《某市地名管理条例》、《某市学前教育管理条例》等×件地方性法规草案，目前均以议案的形式提交市人大常委会审议;出台了《某市再生资源回收利用管理办法》、《某市公园管理办法》等×件政府规章。目前，《某市电子政务建设项目管理办法》正在进行前期的调研工作。

二、严把审查备案环节，提高规范性文件质量。

今年，市政府法制办不断加强对规范性文件审查备案工作的力度。按照《关于进一步做好规范性文件审查备案工作的通知》，明确规范性文件审查备案工作的具体要求，确立了规范性文件年度审查备案通报制度。一是认真审查市政府、各县区、各部门拟出台的规范性文件，截止×月×日，共召开市政府规范性文件征求意见会×次。今年，经我办前置审查后，市政府出台了《某市医患纠纷调解处理暂行办法》、《某市贯彻实施国有土地上房屋征收与补偿条例的意见》、《某市公共租赁住房管理办法》、《某市困难群众殡葬救助暂行办法》等×件规范性文件，二是做好规范性文件备案工作，截止×月×日，共向政府和市人大常委会上报备案×件。确保了我市出台的规范性文件的合法性和有效性。

三、开展规范性文件清理工作，确保法制统一。

为保障法制统一性、科学性和严肃性，提高立法水平，准确掌握法规、规章在实践中的运行状况，按照国务院《纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》的要求，今年，市政府法制办牵头建设、房管等部门对《某市物业管理规定》进行了立法评估并提请市十四届人大常委会第二十七次会议废止。依照国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》和政府法制办《转发关于做好有关征地拆迁的规章和规范性文件专项清理工作的通知》(皖府法〔×〕×号)的精神，认真开展清理工作，提请市政府第×次常务会议讨论决定废止《某市城市房屋拆迁管理办法》，同时废止市政府及其部门规范性文件×件，修改×件。同时认真开展了招投标领域规范性文件的专项清理工作。

四、服务中心工作，发挥参谋助手作用。

今年，市政府法制办紧紧围绕市委市政府中心工作，主动为我市的旧城改造、招商引资、经济建设等重点工作提供法律咨询服务，充分发挥参谋助手作用，依法保障重点工作顺利推进。受市政府委托代理行政诉讼案件×起，组织政府法律顾问办理有关涉法事务×起，其中先后对《某市政府与三安光电股份有限公司、emcorecorporation合作协议之补充协议》、《关于某市教育主题公园建设框架协议》、《某市政府与禄恒能源千兆瓦级纳米晶硅柔性薄膜太阳能电池项目投资框架协议》等重大涉法事务出具审核意见，为市政府依法科学决策把好法律化、事实关，确保重大决策的合法性。

政府部门年终总结表彰大会音乐以及工作计划

20xx年，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，我严格以一名国家工作人员的标准要求自己，积极加强政治学习，对业务精益求精，认真做好领导布置的每一项任务，同时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，很好的适应了工作。一年来，我感觉收获颇多、感慨颇多，其中既有经验也有教训。为了在20xx年更好的完成各项工作和任务，特将20xx年工作情况和20xx年工作计划总结如下。

一、20xx年主要工作情况。

(一)政治思想方面。

一年来，我始终铭记领导的教诲，思想政治清醒、坚定，对上能够理解文件精神，对下能够体察民情、做好群众工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜机会，做好人民的公仆，同时个人修养不断增强党性，争取向组织交一份满意的答卷。

我参与到了单位组织的学习实践科学发展观活动以及学习实践科学发展观回头看活动，在工作和学习中能够认真学习科学发展观，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策，能够以积极的态度参加单位组织的各项活动。在工作中，我做到了凡是到我局来的客人，无论是来开会还是来办事，都会微笑待之，对于来办事的群众，我会尽快为其办理，如果需要等待，会告诉其原因并说明办理时限，如果来我局办事的群众在约定的时间还未过来，便主动打电话告知。对于一些紧急情况，则利用自己休息时间加班加点来完成。

总之，我在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各方面的人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为群众多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的要求给予了坚决的抵制，自觉地维护了机关工作人员形象。

(二)工作学习方面。

我所在的投资科是全局的核心业务科室，既是对外的窗口，为企业、单位办理备案证、核准及审批文件，也是联系区直各部门、各镇办的科室，为区直部门、镇办申报项目、争取资金，更是局领导甚至区领导的参谋，分析全区固定资产投资运行情况、督办重点项目建设情况。

工作头绪多而杂，哪方面做得稍有不周，就会产生不良影响。因此工作中我始终树立高度的责任感、紧迫感和使命感，树立政治意识、大局意识、服务意识，不断提高工作的自觉性、主动性，加强与同事间的团结协作、互相配合。同时在工作中敢于创新、提高效率，做到眼勤、笔勤，着力捕捉有价值的信息，及时反映社会舆情。在工作中，我也深切地感受到，投资科工作涉及面广，要真正做好这一工作，就要有一套过硬的功夫，要不断加强学习和更新知识，不断提高自身素质。因此，学习是永远的选择。我参加了国家发改委和省发改委举办的多次培训。通过这些学习和培训，使我的业务能力得到了加强。

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遵照建设部和国家安全委员会的精神，根据市建设局的要求，我司加大安全管理的各项投入。公司成立安全运营部负责公司安全生产的全面管理，安全运营部下设巡线班、抢修班、运行班、专职安全员共13人，负责气站的运营、管线的巡查、燃气设备的维护保养、安全检查及隐患的发现整改、燃气事故的抢险抢修工作。

为了处理各类应急事故，公司购臵了专用抢修车辆，电焊机、pe管焊机、防爆电机、防爆工具、各种警戒设备等抢险、抢修工机具;按国家公安消防部门要求配备了齐全的消防设施和消防设备，能满足处理各种燃气突发事故的需要。

一、加强安全教育及安全培训。

为加强员工的安全意识，熟练掌握安全技术操作规程。规定班组安全教育、活动每月不少于两次，部门不少于一次。根据年初制定的全年安全教育及培训计划，公司还采取“走出去，请进来”的培训方式，对各个相关岗位进行多种形式的培训，每年5-6次外派学习，分别参加市和总公司的消防、安全、防雷等相关安全知识学习和培训;组织对其他公司安全管理经验的学习。每年3-4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。

公司建立三级安全教育制度，所有新入职、转岗员工必须进行公司、部门、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗。特种作业人员按照国家有关规定进行安全作业培训并取得特种作业操作资格证方能上岗。通过一系列系统的安全教育和培训，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。

二、安全生产活动的开展。

公司采用多种形式传播安全用气常识，做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用手册》，告知用户燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间在电视台播放提醒用户安全用气的温馨提示，使安全意识在广大群众中警钟长鸣全生产月”活动中，公司积极参加政府组织的各项宣传活动，制作宣传横幅，张贴各种宣传画，张贴宣传标语，制作宣传板报，上街发放安。针对冬季燃气用户易发安全事故，公司每年对用户进行1-2次入户安全检查，发放安全宣传单，向广大燃气用户宣传安全用气知识。

在每年“全国安全用气、安全知识宣传单共万余份。使燃气安全知识深入用户。

三、建立、完善抢修应急预案。

城市燃气做好充分的思想、设备、工具准备，及时采取果断处理措施，高效、有序、妥善地处臵燃气突发事故，公司建立了完整的燃气应急抢修预管网遍布大街小巷，与居民生活息息相关，由于各种客观原因、燃气设施不可避免地会发生故障或事故。为了保证员工随时案，并计划每年根据预案进行1-2次预案预演。

通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度并落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益、社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，为市城市建设作出贡献。

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(一)扎实推进“五五”普法规划，深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动。

(二)加强对重点对象的法制宣传教育，力求在普法形式、措施上不断取得突破。一是切实加强宪法和重点法律法规宣传;二是认真落实区领导干部学法用法工作实施办，加强公务员队伍特别是领导干部的法制宣传教育;三是认真落实《中小学法制教育指导纲要》，加强对学校法制教育力量的培训;四是认真落实企业经营管理人员学法用法工作实施办，加强企业经营管理人员的法制宣传教育，促进企业规范化管理;五是加大社区法制宣传教育力度，重点抓好农民工的法制宣传教育工作;六是大力推进“法律六进”活动，结合创建全国文明城市，开展有针对性的群众法制宣传教育活动,力争参与法制宣传教育活动的知晓率达80%。

(三)进一步深化依法治区工作。围绕区中心工作，加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调，加大目标运行监控力度。深化基层依法治理，积极开展“民主法治社区、乡村”的创建活动，为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。

法律服务工作。

(一)强化法律服务管理，不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育，清理整顿法律服务市场，规范执业行为;积极组织法律服务人员提供全方位的法律服务。

(二)加强政府法律顾问工作，不断完善政府法律顾问工作机制，组织法律顾问地参与政府管理和决策过程，当好法律参谋，协助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平，促进依法治区的开展，推进法治政府建设。

(三)认真开展法律进社区。为基层政府依法行政、依法处理各项事务，提供扎实有效的法律服务。

(四)积极组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题，主动参与化解社会矛盾，组织法律服务人员积极参与涉法信访工作和处置群体性事件，为领导处理涉法问题提供法律上的支持，服务经济社会协调发展。

(五)全面开展法律援助工作。加强法律援助宣传，扩大法律援助的知晓面。加大农民工法律援助力度，维护农民工的合法权益。进一步完善法律援助网络建设，完善便民服务措施。

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男：一年风雨探索路，方显高度图，竭尽品牌之能事,共筑辉煌看高度!值高度国际武汉公司成立1年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。

女：发展涛声催人急，高度武汉正是腾飞时。祝愿国际装饰集团在中国的装饰行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业，再铸辉煌!

男：尊敬的董总，以及高度各部门领导。

女：亲爱的高度家人们。

合：大家下午好!

男：我是主持人××。

女：我是主持人××。

男：一易春秋，风华正茂。

女：一载耕耘，硕果累累。

男：昨日场景依旧在脑海徘徊不去，我们一直见证着高度的成长。

女：依稀记得初到高度的样子，我们也在高度这个平台上逐渐成长成熟。

男：一年，虽渐渐走远，但那一个个不平凡的日子却深深铭记在心间。

女：一年，虽渐渐走远，但那一份份沉甸甸的感动却让我们感到温暖。

男：今天，我们齐聚一堂，隆重召开年终总结大会。

女：现在，我宣布，高度国际武汉公司年终总结大会。

合：正式开始。

政府部门年终总结表彰大会音乐以及工作计划

20xx年，我处将继续坚持“主动、热情、细致、高效”的工作理念，以制度建设为重点，着力推行信息化建设，不断提高资产管理科学化水平。

一、加强制度建设，理顺资产管理工作机制。

以《z大学章程》为指导，全面梳理学校资产管理相关工作职责，重新修订相关工作制度，形成较为完整的资产管理制度体系，进一步规范工作流程，提高工作效率。重点修订以下管理制度：

1、修订物资采购相关办法。

修订以《z大学物资供应管理办法》为主的物资供应相关管理制度，规范物资供应行为，改进物资采购工作流程，节约资金，提高效率。

2、修订低值易耗品和危险化学品相关管理办法。

与教务部门、财务部门及相关院系协调，理顺低值耐用品、危险化学品等在供应、使用方面的管理程序，修订《z大学低值易耗品管理办法》、《z大学危险化学品管理办法》，加强对低值易耗品和危险化学品的管理。

3、修订报废管理办法。

修订《z大学设备报废管理办法》，进一步规范报废工作，确保国有资产的保值增值。

4、修订后勤服务性房产管理办法。

修订《z大学后勤服务性房产管理办法》，规范后勤服务性房产工作，合理规划学校后勤服务性房产布局，使其逐步走向正规。

二、加强信息化建设，提高资产管理科学化水平。

1、试用资产管理综合平台。

完成并力争完善申资产管理综合平台的建设与使用工作。平台包括采购管理、仪器设备管理、低值易耗品管理、房产管理等模块。通过使用平台，进一步理顺物资管理体制、实现对物资采购与管理的全面监控和有效利用、提高管理工作效率，更好地服务于教学科研。

2、进一步完善网上竞价系统。

与相关部门沟通协调，改善竞价采购的申购和报账程序，进一步规范网上竞价工作，使其真正达到降低采购成本、提高采购效率，节约管理成本、人力成本和时间成本。

3、进一步使用好报废管理系统。

运用好报废系统做好学校各单位报废设备的整理、回收以及残值处理工作;对已经回收放置仓库的废旧设备进行清理并按照相关规定进行处置。

三、规范日常管理，提升服务形象。

1、进一步规范资产管理工作，确保国有资产安全完整和保值增值。

1)做好政府采购及校内采购的新购资产的到货设备、家具等各项资产的验收工作，严格按合同要求，对到货设备、家具逐一核对，及时把验收结论通知供应科及厂商，以便办理整改或验收付款手续。

2)抓好设备管理的三率：帐、卡、物相符率;仪器设备完好率;仪器设备利用率。认真做好教学、科研、行政设备、家具的资产建帐、建卡、统计、变更等管理工作，要求做到帐、卡、物相符，数据准确，不漏帐、漏卡，每年进行一次帐、卡、物核对，有问题及时更正。

3)完成各项统计报表工作、认真做好各类设备、家具的招标文件、请购单等文件的整理、归档工作，做到及时、规范、准确。

2、进一步规范招标采购程序，节约学校资金。

1)在各项招投标工作中，严格遵守有关采购的各项规章制度，规范采购工作程序，充分体现“公开、公平、公正”的原则，提高办事效率，做到快而不乱，有条不紊地完成学校下达的各项采购任务，确保设备及时到位。

2)及时为仪器设备购置提供实时资讯，为设备选型、配置提供技术咨询服务，强化服务意识，提高办事效率。加强进口设备采购管理。

3)积极做好进口设备的免税报关等工作，缩短进口设备的到货周期，加快进口设备到货速度。积极完成各类采购计划，配合做好政府采购，确保物资及时到位。

4)完成计划内的各项供应工作，特别是中央财政支持地方高校建设经费20xx年度及以前由于各部门关系未落实完成项的政府采购工作。

5)落实好学校非教学设备费的相关使用管理工作。

3、进一步规范后勤服务性房产工作，维护学校利益。

全力推进后勤服务性房产工作，尽力解决遗留矛盾;收取后期服务性房产管理费，并根据学校决定，对到期的房产开展相应管理;对校园内后勤服务性房产进行合理布局，使后勤服务性房产工作走向正规。

4、进一步规范处内日常工作，强化责任意识。

强化目标管理，完善内控制度，明确职责，各司其职，各负其责，各尽其责;严格执行国家和学校财务、资产等各项规章制度，加强廉洁自律教育，报账管理规范，不设“小金库”，做到资产完好，损坏率低，利用率高;强化安全意识，经常组织安全检查，及时消除隐患，确保无重大安全事故;积极做好资产管理宣传工作和档案工作。

政府部门年终总结表彰大会音乐以及工作计划

转眼一年又接近尾声，新年又将到来。以下是由查字典范文大全小编为广大读者整理的关于未来工作展望范文和相关材料，希望读者朋友们有帮助。

求真务实，开拓创新，让我们x公司的未来精彩而有激情!!

营销部成立以后，必须经历半年的时间历练，其建立初期可能有部分行业外的业务精英组成，需要经过公司相关部门领导的支持与配合，营销部的业务人员水平才可以不断提高，团队建设才可能相对牢固，有了营销部之后,可跟进的信息量也会加大。

当营销部成立半年之后，业务人员就会有流动，同时也给公司带来了一定的经济损失(包括隐形的)，其中会有不少业务人员存在着很大的机会主义导向，这时候,作为就必须思考!绿化公司要想取得长足的进程与发展，必须提升自身的核心竞争力，从营销部自身说起首先是引导业务人员的价值观，其次就是业务技能，从而转换其对企业的产品、服务、质量、成本、营销和技术的认识。

目前公司的优势是什么?(公司有一个团结实干，勇于开拓的领导层!?没有?!!)x公司创建以后，怎样才能以超常的速度在发展?是领导层的思想高度统一，再加上自身技术的优势，在未来百年，仍将持续发展!

通过对同行业的营销分析和对20__年行业市场的预测分析以及营销工作的回顾，我对x公司的营销市场非常乐观并有信心实现以下主要营销目标。(第一年度的营销目标)。

一、核心业务工程合同签约额：15000万元(深圳8000万元,惠州3000万元，东莞3000万元，其它城市1000万元以上)。核心业务签约工程量：35万平方米。

二、核心业务工程合同回款额：12000万元。

三、核心业务工程合同毛利率：20%。

四、多渠道，多方式突破与万科、招商、金地、中海、中信等品牌开发商的合作，力争在20__年品牌开发商所建楼盘项目工程占签约总量的5%以上。

上述营销目标，须通过以下途径和切实措施来实现：

第一、整合组织机构。

根据公司组织架构和管理模式的调整，建议营销部组织机构相应作出调整，使得机构指挥管理更加集中，职能职责更加明确和清晰，管理人员更加精练，运转更加高效，支持服务更加到位。营销部下设商务部(预结算、投标)、业务部和售后服务部以及办事处。

商务部负责市场调研、工程结算、报价、合同、样品样板，审核和配合工程结算，设一专职人员负责外围业务服务，下单跟单等。

业务部负责业务人员管理、培训、招募、调配、业绩考查评估、拓展核心业务、提供业务支持、服务、结算回款及销售渠道和客户的管理。

售后服务部负责工程维修、保养、客户回访、客户投诉、客户满意度调查、少量样板施工、公司完工支付后的延伸业务等等。

营销中心配一助理，全面负责公司营销目标的实现，负责营销策划、市场分析、制订销售计划、确定销售策略、制定各种规章制度。(商务部、业务部管理人员不设经理，可设兼职经理或主管各一人)。

将原先的业务部、预算部、营销部合并为营销中心，便于统一指挥，运转高效的目的。

第二、提高业务人员素质。

年内对现有业务人员业绩进行综合考核、评估后保留业务骨干，淘汰一批发展潜力不大的业务人员。实现业务人员“洗牌”后，加强新的业务队伍素质的综合培训。

打破原营销管理办法的框框，对业务人员薪金、提成及管理办法重新按照当前市场状况和公司现状进行全面调整(同行业在发展的企业人员提成点基数都在2%以上，可考虑参照)。新的管理办法将更加激励和严格，让有能力做到业务、做到高质量业务的人员收入更高、积极性更高，与公司达到双盈，让想在绿化公司混日子的业务人员根本呆不下去。

第三、强化市场调研、分析和客户管理。

系统的市场调研、分析和客户管理是我司目前营销工作的一个薄弱环节，现在的经营决策、营销策略选择大多来自于经验，经验是可贵的。但经验脱离了对变化万千的市场调研、竞争对手的研究分析和客户需求的准确把握往往会带来错误或失误的决策。我将分出很大部分精力来强化这一营销重要环节，通过系统的调研、分析，一是要准确掌握竞争对手情况，多手段地收集竞争对手的销售额、收益率、生产(施工)能力、产品特色、服务、定价等多方面资料，把竞争对手产品或竞争同业的弱点转变成我公司的长处，不断努力改进自己的产品服务来迎合市场甚至领导市场，不断调整自己的销售策略占领市场。之所谓“知己知彼，百战不殆”;二是对我们的客户进行调整分析，了解他们“who”、“which”、“what”、“when”、“where”、“how”等等。“who”即我们的客户是谁，并不是所有的楼盘都是我们的客户，只有通过对开发商的调查才知道谁才是我们应该去追求的对象，“which”我们的客户喜爱什么样的产品，他们的需求是什么?“what”客户为什么要选择那样的产品，“when”客户在什么时间采购或招议标;“where”客户可能会在哪儿采购选择产品，“how”客户的采购行为为何?按照这样的要求建立客户档案，并经过对客户调查后对客户进行优、良、一般的分级管理，有的放矢地指导业务人员针对性地开展业务工作，不仅会取得事半功倍的效果，而且还更有可能通过价格以外的要素(如业务人员人格与知识性的情报服务，知道协助客户在满足要求的前提下降低投资成本、个性化的技术服务等)来获取合同的来源，只有经常以价格以外的要素来决胜负才有资格成为智勇双全的营销名将。

第四、发展外围业务、拓展销售渠道、创立。

分析工程企业特点，参阅同行成功模式，在企业发展的一阶段内发展外围业务是企业迅速扩大市场占有份额，树立企业品牌，规避企业风险、获取经营效益的一个极为有效和可行的途径。20__年开始我司应有步骤、有计划、有选择的加快发展外围合作业务的步伐，充分利用我司优秀的企业平台和技术能力，制定科学合理、优质、宽松的服务政策，吸引、培育或挖掘有实力的合作伙伴加盟x公司，成为绿化公司营销队伍的主力军，力争通过二年的时间即至20__年基本形成核心业务和外围业务合作的业务平分秋色各50万m2以上工程业务的企业营销格局，为此加强外围合作业务的服务和监控管理是营销中心未来的又一重要工作内容。

第五、制度应一惯性，确保市场第一位置，成立设计中心，研发中心、监审部严控质量、严惩重赏、保证市场需求、树立品牌意识。

新的高度、新的跨越、新的征途、事事如愿!!……。

自信在丰富的学习、工作经历中已逐步积累和形成，作为一名应该还具备的更加卓越的人格魅力，坚韧的毅力，也是今后努力改善的方面，诚恳地感谢公司给予我进一步发挥特长，克服不足为x集团的发展，尽职尽责作出贡献并与绿化公司共同发展的机会!!

撰稿人：

20xx年xx月xx日。

政府部门年终总结表彰大会音乐以及工作计划

某市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求，某市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作，认真组织实施，已见初步实效并做了周密的安排部署，现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况汇报如下：

一、加强领导，抓住重点，切实搞好自查自纠。

1、成立领导小组，领导分工负责。首先中心成立了领导小组，实行一把手工程，同时中心领导分工负责，明确责任。其次，明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人，对管辖范围内的行评工作负总责，建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。

2、根据公司的特点和局统一要求，公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠，主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事，“吃、拿、卡、要”，办事程序繁琐，不方便群众等违反职业道德方面的问题。

3、抓好几个结合：我司坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党员工作相结合;与创建文明行业、文明单位工作相结合;与公司各项经济工作相结合;与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合，把行风评议工作贯穿到各项工作中去，力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。

二、突出重点，反复排查问题。

动员大会后，公司即要求各科室联系自身工作特点和实际，在工作作风、职业道德、承诺服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查，公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动，引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式，广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议，并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类，共归类为8条，其中评议代表提的2条，行风监督员提的2条，用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广，很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议，并对评议代表和用户作了反馈，且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象，公司领导高度重视，并件件落实，真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效，杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题：

一是服务意识不强：对用户提出的问题没有做到有问必答、有求必应，首问负责制落实不到位。

二是服务质量不高：个别窗口科室的服务水平、操作水平不高，不能给用户提供快速、便利的服务等。

三是缺乏敬业精神：科室间相互协调团结不够，在接待来访、投诉中解释不严谨，处理方式方法上不够妥当。

四是管理力度不够：职能科室工作作风不够深入，掌握信息滞后，对工作环节上出现的制度不严密、工作疏忽和差错问题不能及时发现并反馈给公司领导等。

月日召开了中层干部会议暨行风问题专题分析会，认真传达了赖总经理在公司行风建设工作专题会议上的讲话，特别是指出的4个方面的问题。对各科室排查出的重点问题逐个科室进行“过堂”，集体会诊，对典型事例进行了深入剖析，找准症结所在，提出切实可行的整改措施，开展自查自纠。

三、求真务实，坚持以评促建。

1、坚持思想教育，提高职工素质。提高职工素质是治本之策，我们通过深入动员发动，认真组织开展“三个代表”重要思想学习和“两个务必”教育，使每一个干部职工都能充分认识到民主评议行风的重要意义，并结合创“文明行业”活动，进一步加强燃气职业道德建设，促进干部职工转变观念，树立服务意识和质量意识，大力弘扬“精神，提高业务水平，提高为人民服务的技能。

2、针对存在问题，积极抓好整改。对排查出的问题进行追根溯源、共性分析，有针对性地提出整改意见，限时整改到位，并举一反三，深入查究到各个质量控制和文明规范管理环节，促进行风建设。

3、健全规章制度，严格检查考核。建立健全各职各类人员的职业道德规范，完善各项内部管理制度和监督制约机制，实现单位制度管理、全程管理。

(1)重新修订文明服务规范，建立起完善的职业道德规范体系，

(2)认真梳理单位主要服务内容、办事程序、收费标准等，讨论制订行风公开承诺内容，立足起点高、内容实，对外承诺内容进一步细化、量化，实现效能“提速”。并通过电视、内部公示牌进行公示。

(3)开展“行风建设巧借外脑”活动，强化社会监督，到服务对象单位进行重点走访，上门征求意见和建议，召开社会行风监督员座谈会，定期查看行风监督意见箱(簿)，公布行评监督电话，及时查处病人或客户的投诉。

(4)强化考核。将行评工作纳入年度考核目标，对违纪违规、引起群众不满的责任人一经查实必严肃查处，决不姑息迁就，并与奖惩挂钩。

经过第一、二阶段的工作实践，我们深知只有把这项工作作为贯彻xx大精神、贯彻“三个代表”重要思想，密切联系群众的重要举措，扎扎实实完成行评工作各个阶段的任务、重点和目标，才能有力地促进公司行风评议工作和党风廉政建设。我们将一切从服务人民出发，全力打造燃气新形象，为促进全市经济发展作出新的贡献!