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在全区新任职干部集体谈话会上讲话全文完整
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同志们:
刚才,xx同志宣布了区委干部任免决定。我代表区委,对新任职的领导干部表示祝贺,对大家一直以来为惠农经济社会发展所作出的贡献表示感谢!
今天的会议既是一次集体谈心谈话,也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;
既是对全区机构改革工作的深入推进,也是对改革后在新的起点上迅速打开工作新局面的总动员。希望大家能够正确领会区委意图,把思想和行动统一到区委决定的精神上来,在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为,不辜负组织的信任和重托。这次调整中有个别同志,交流到转任非领导职务,不论是提拔的,还是平调的,都要以新的面貌、新的姿态认真把新的职责履行好,以对事业负责的精神,以饱满的工作热情做好各项工作。刚才,x位同志作了很好的表态发言,特别是表达了对组织培养的感恩之心,只有这样才能行稳致远,同志们也谈了一些今后工作的想法和打算,讲得都很好,关键是要言出必行、兑现承诺、落到实处。下面,我再强调五点要求。
一要旗帜鲜明讲政治,对党绝对忠诚。要时刻牢记自己是党的干部,始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,进一步提高政治站位,强化政治担当,保持政治忠诚,增强政治定力,严守政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,更加坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。这里还需要特别强调的是,今天参加集体谈话的许多部门都承担着中央巡视整改反馈问题的整改、中央环保督察“回头看”反馈问题整改的重大政治责任,新任职的领导干部要坚决地把之前的担子接过来,把之前的整改任务持续推进下去,以扎扎实实地整改成效诠释对党的绝对忠诚,维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。
准确把握握“下情”,深入实际、深入基层、深入群众,全面掌握和分析第一手资料,在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手,为确保各项决策部署能够不折不扣落地落实打好打牢基础。这里特别强调一下,不论到哪个岗位,用心是第一位的,要立足于本职工作,用心观察,用心思考,用心研究,做好各项工作。
“改”的是治理体系,“不改”的是奋斗目标。希望大家迅速转变角色,快速进入工作状态,在其位谋其政,任其职担其责,紧紧围绕打赢“三大攻坚战”、深入实施“三大战略”、贯彻落实中央和自治区、市党委及区委决策部署,不等不靠,科学谋划,真抓实干,要保持与市委、政府相关职能部门的密切联系,主动加强与自治区、市对口部门的协调对接,还要注意了解兄弟地县区该部门的工作,争取把机构改革及以后的各项工作理解到位、贯彻落实到位,干出新业绩、创出新亮点、抓出新成效,推动各项事业取得新发展。
四要率先垂范作表率,切实当好“班长”。这次主要配备的是部门一把手,抓班子、带队伍是“班长”的必修课和基本功,一定要过关,一定要扎实。抓班子首要的就是要坚决扛起全面从严治党主体责任,要认真履行好“第一责任人”责任,聚焦主业、担好主责,以身作则、以上率下,带头严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,要督促班子副职履行好“一岗双责”,推动党的建设和党风廉政建设工作不断迈向新台阶,着力营造风清气正的良好政治生态。带队伍就是要充分调动起班子成员和干部职工的积极性主动性创造性,“团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部”,在团结问题上,“班长”更应带好头,起好表率作用,引导全体党员干部振奋精神、兴区富民,为奋力振兴老工业基地作出新的更大的贡献。民主集中制是我们党根本的组织原则和领导制度,发扬民主、集思广益的过程,就是统一思想、凝聚共识的过程,就是科学决策、民主决策的过程,要坚持有事多商量,遇事多商量,做事多商量,凝聚起推动工作的强大合力。要坚决杜绝结圈子、拉帮结派、团团伙伙等行为,自觉与各种“小圈子”作斗争,打造党员干部纯洁的工作圈、生活圈和社交圈,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
五要清正廉洁严修身,筑牢思想防线。主动增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,时刻保持清醒的头脑,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。特别是临近2020年春节,要带头严格执行中央八项规定精神及各项廉政管理制度规定,坚决杜绝节日期间公款吃喝、收送礼品礼金、滥发津贴补贴奖金等易发多发和隐形变异问题,务实节俭文明廉政过节,营造风清气正的节日氛围。各位领导干部一定要有这个思想认识,树立起廉洁的价值取向,正确对待手中的权力,严以修身、严以用权、严以律己,真正让廉洁过节成为一种习惯和风气。
县纪委书记在换届后新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话全文
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同志们:
前期,经过全县上下的共同努力,我县的县乡换届工作圆满结束。根据《干部选拔任用工作条例》相关规定和省委、市委、县委要求,对新任职领导干部都要进行廉政谈话。经县委常委会集体研究,今天我们召开集体廉政谈话会,主要是对这次换届后新提拔的领导干部进行廉政谈话,使大家进一步提高廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。在同志们任职履新之际,我代表县委跟大家进行的任前集体谈心,既是勉励和鞭策,也是希望和要求。
刚才xx等新提拔的同志结合自己的思想和工作实际作了发言,谈得很具体、很实在,认识都很深刻,讲得都很好。下面,我结合会议主题,提三点要求和希望,与大家共勉。
一、讲政治,始终保持政治上的清醒和坚定。
我们党作为马克思主义政党,讲政治是最鲜明的特点和优势。“四个意识”中,政治意识是打头的、管总的。讲政治,自觉从政治高度看问题、办事情,才能真正做到服从大局、围绕核心、自觉看齐。党的十八大以来,************就党员领导干部增强政治意识多次发表重要讲话,从提出“理想信念就是******人精神上的‘钙’”,到要求干部做“政治上的明白人”;从增强政治定力,到强调“心中有党”;从严肃党内政治生活,到严明政治纪律和政治规矩;从加强政治建设,到提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,******始终把政治要求摆在首位。希望大家要从政治上和全局上观察问题,清醒地。
当前隐藏内容免费查看认识到错综复杂的国际形势和变化多端的内外环境,清醒地认识到经济社会发展中存在的矛盾和问题,清醒地认识到前进道路上的困难和风险,常怀远虑,居安思危,未雨绸缪。
一是要强化理论武装。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。要加强政治理论学习,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,在真学真信中坚定理想信念。要结合当前正在开展的xx学习教育,深入学习******新时代中国特色社会主义思想,深刻领会蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法,深刻认识其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,把握其中的大智慧、大思路、大战略,进一步增强对这一重要思想的政治认同、思想认同、情感认同,学出一份坚定,学出一份自信,学出一份忠诚。要坚持读原著、学原文、悟原理,多读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系经典文献,读懂原文原意、梳理逻辑框架、思考科学原理、掌握理论要义,做到知其然且知其所以然,成为理论的清醒者和坚定者。要围绕贯彻落实党的***五中***精神,认真学习************治国理政新思想新战略,全面理解和准确把握新发展阶段、新发展格局、新发展理念的科学内涵、精神实质和根本要求,对“国之大者”心中有数,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。
二是要坚定理想信念。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是******人的政治灵魂,是******人经受住任何考验的精神支柱。一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。我们有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风雨不动安如山”。希望大家要始终把坚定的理想信念奉为精神追求,作为立身之本,化为实际行动,切实做到思想上坚守、政治上坚定、行动上坚决。要在严格的党内生活中反复锤炼,活到老、学到老、改造到老,不断增强党性观念,坚守******人的精神家园。要像老一辈无产阶级革命家那样,真正把政治坚定、对党忠诚铭刻在自己的灵魂中,襟怀坦白、光明磊落,言行一致、表里如一。尤其在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,在风浪考验面前无所畏惧、挺身而出,在歪风邪气面前敢于亮剑、坚决斗争,在关键时刻、危急关头豁得出来、顶得上去。时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,自觉把自己放在党的领导之下,听党的话、做党的事、永远跟党走。
三是要树牢宗旨意识。一件实事,胜过一打纲领。要牢固树立为民服务的宗旨意识,把群众放在心中,强化领导就是服务、干部就是奉献、权力就是责任的观念,真心实意为群众做好事、办实事、解难事。要经常问一问遇事自己心里是否有群众、做事能否站到群众立场上、政绩是否体现在群众身上。要坚持守土有责、守土尽责,正确处理好得与失、苦与乐的关系,甘于奉献,把工作当作事业来干。要坚决贯彻党***和省市委决策部署,做到令行禁止,把“同党***保持高度一致”变成实实在在的行动;要清醒认识存在的矛盾、问题和不足,增强责任感和紧迫感,勇于创新不停步,行使权力不偏向,遵守纪律不走样,更好地完成党和人民赋予我们的职责。
二、勇担当,始终不辱时代赋予的历史使命。
梁启超先生有一句名言:“人生于天地间,各有责任,一家之人各自放弃责任,则家必落,一国之人各自放弃责任,则国必亡。”************讲“改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当”。
一是要有敢于担当的意识。领导干部身处重要工作岗位,职务就是职责,担当义不容辞。古人云:“为官避事平生耻”,对党的领导干部来讲,担当不是可选项,而是必选项。相传在周王朝太庙的石阶前曾立有三樽人物雕像,分别是金人、石人、玉人。其中石人背后刻有“无少言,无少事”六个字。意思是作为石人,要仗义直言,敢于担当,当硬汉子。在座各位都是新时期党的领导干部,身处重要岗位,承担重要责任,一定要忠于职守、敬业奉献、奋发有为,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。希望大家要把工作当成为党尽忠的事业,当成为民谋利的责任,不要老盯着个人的一官半职,名利得失,要以“功成不必在我”的大气,不贪一时之功,不图一时之名,不求一时之利,“一棒接着一棒跑”,思为图进,担当有为。
二是要有善于担当的能力。************多次强调,“党员领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。”办事管用讲的就是要有能力、有水平。希望大家要着力提高三种能力。要提高学习的能力。古今中外,凡是有成就的人,没有一个不是发奋学习的人。孔子读经,韦编三绝,最后成为一代圣人;欧阳修“马上、厕上、枕上”读书,终成一代大家。我们正处在一个风云际会、百年未有之大变局的伟大时代,不会学习的人很快就会被淘汰出局。在xx学习教育活动中,同志们一定要以“时不我待、只争朝夕”的劲头,向历史学、向书本学、向实践学、向群众学,勤学广学深学,不断提高本领。要提高干事的能力。领导干部的“干事”能力,主要是组织领导、沟通协调和督促落实。当领导,我们不能做群众的尾巴,不能想在群众之后,干在群众之后,要出好主意,用好干部,集中大家的智慧出思路,然后身体力行、率先垂范、真抓实干。要克服当“太平官”“清闲官”的思想,坚持求真务实的工作作风,把每一项工作做好做实做到位。要提高开拓创新的能力。在全面建设社会主义现代化国家新征程中,领导干部的担当更应该体现在开拓创新,破解难题上。别人没有做过的,我们率先做了,这是一种创新;大家都在做,我们抓出了特色,形成了经验,取得了实效,这是一种创新;已经形成的特色工作,继续加以深化和提高,这也是一种创新。希望大家要立足实际,坚守职责定位,实现思想观念、体制机制、管理监督、方式方法和工作作风的与时俱进,真正把责任担起来、落下去。要多到基层调查研究,深入一线解剖“麻雀”,真正掌握实情、了解实情、把握实情,真正使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
三是要有勇于担当的精神。当前,我县经济社会、区域发展不均衡,高质量发展需要爬的“坡”、过的“坎”还很多,如果不放手去拼,奋力追赶,就会被甩得更远。俗话说,沧海横流方显英雄本色。越是面对困难,越需要一往无前的决心和舍我其谁的担当。现在有种现象,有的同志到一个单位工作之前,会收到很多“善意”的提醒,这个问题太敏感、那个问题不好办,千万不要去捅马蜂窝。从这两年我们查处的形式主义、官僚主义典型案件看,在履职尽责、服务经济社会发展方面不担当、不作为的案件占到了半数以上。因此,是做挡风驱邪的泰山石,还是做八面玲珑的老好人,对每一个领导干部都是现实的考验。在前进道路上,还会遇到这样那样的大事难事。作为领导干部,关键时刻一定要豁得出来、顶得上去,真正成为带领人民大众战风险、渡难关的主心骨。遇到紧急情况,要有胆有识、果断决策,决不能犹豫不决、患得患失;遇到大灾大难,要第一时间赶赴现场,临危不惧、靠前指挥,决不能玩忽职守、躲闪躲避、贻误时机;遇到突发群体性事件,要及时深入一线了解真实情况,抓紧研究解决办法,决不能见事迟、行动慢,敷衍塞责、激化矛盾。不论遇到甚么危急情况,只要领导干部勇于担当,我们的党旗就可以在那里高高飘扬,就可以安定民心、形成合力。
三、严自律,始终保持个人干净。
************讲:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己,制度设计得再缜密,也会‘法令滋彰,盗贼多有’”。对于一名领导干部而言,手中或多或少掌握着人、财、物等方面的权力,与群众打交道多、与项目打交道多、与资金打交道多,这就难免会成为别有用心的人接近、拉拢的对象。希望大家自觉加强党性修养和自我约束,自觉抵御不良风气的侵蚀,守住廉洁从政的底线,正确对待和行使手中的权力,心怀敬畏、规范用权。
一是要加强修养守官德。“人无德不立,国无德不兴”。孔子讲“为政以德”,孟子讲“修齐治平”,都把德行放在首位。高尚的品德不是与生俱来的,也不是一成不变的,要靠长期的历练和持之以恒的修养,只有“修其心、治其身,而后可以为政于天下”。当下,一些党员干部缺的不是文化水平,而是精神境界;浅的不是专业知识,而是道德修为;弱的不是工作能力,而是人格力量。那种认为只要工作上有成绩、有能力,即使道德修养上有点问题也没有关系的观点,是不正确的。大量事实表明,一些领导干部的腐化堕落、蜕化变质大都与品行不正有关,往往首先是德出了问题。无论在什么岗位、做什么工作,都要自觉加强道德修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,以学修德,以俭养德,以廉守德。在工作生活中,在小事细节上,都要做到自重、自省、自警、自励,经常打扫思想上的灰尘,检查自己的思想和行为是否符合党和人民的要求,坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀,追求积极向上的生活情趣,养成良好的作风。
二是要廉洁奉公当表率。廉洁是对领导干部的一项基本要求,是官德的重要内容。对于领导干部而言,官德与廉洁高度一致。讲官德必然要求讲廉洁,不廉洁就不可能有官德,这是古今如一的道理。做******的“官”,就是要全心全意为人民服务,注定是不能发财的。因此,领导干部用权讲官德,就必须争当廉洁奉公的表率。在面对各种诱惑的时候,希望大家都要算算“三笔账”。首先是利益账。现在我们都有一份稳定的收入,组织上从工作考虑又给了许多必要的待遇,退休后还可以每月拿退休工资,享受医疗、养老等方面的保障。细细算来,我们得到的已经不少了,应该十分珍惜。其次是法纪账。每个领导干部都应该学法、知法、懂法、用法,特别是对待人、财、物问题,对待事关个人和家庭利益的问题,更要坚持原则,自觉遵纪守法。在张口的时候要想想这句话该不该说,迈腿的时候要想想这个地方该不该去,伸手的时候要想想这些东西该不该拿。千万不要以为吃一点、拿一些、玩一下没关系,千万不要存有侥幸心理。若要人不知,除非己莫为。不管是谁,违纪违法终将受到党纪国法的制裁。最后是良心账。组织上培养一个干部不容易,把我们放到重要岗位,就是希望大家能够正确运用权力来造福于民。如果我们以权谋私,自己把自己打倒,既对不起组织,对不起人民,也对不起家人。不仅丧失了为“官”之德,也违背了做人的良心。通过算这“三笔账”,希望大家更加明白纪法底线,筑牢道德防线,增强自身的免疫力。
三是要自强不息慎始终。领导干部为官从政,必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。一方面,千里之行始于足下,要从小事做起,做到“于细微处见精神”;另一方面,要防止千里之堤溃于蚁穴,如果不防微杜渐,最终必将发展到不可收拾的地步。具体说来就是慎初、慎独、慎微。慎初,就是要走好第一步,特别是在手握大权、身居要职时,在初次接触、头遭相遇时,面对不安好心的“心意”和裹着糖衣炮弹的“意思”,要高度警觉,莫轻意笑纳,勿“下不为例”。慎独,就是要在独处时谨慎不苟。独处时的行为,实际上是对一个人党性修养的最有效考验。只有做到了慎独,才能真正做到心中无愧。慎微,就是警惕于事物细微之处,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,防止小过酿成大错,避免“温水效应”。譬如,把青蛙扔进一盆开水里,它会觉得滚烫,条件反射使它立即跳出来;如果放进凉水里慢慢加温烧开,直到被煮熟了,青蛙还没有感觉。所以说,贪污腐败、违法乱纪的“高压线”不能碰。慎初、慎独、慎微,关键在于“慎”字。“慎”是自尊、自爱、自强的表现。“初”、“独”、“微”三方面,都与生活相连,它更多地不是在台上、在公众场合,而是在台下、在家里、在八小时以外、在无人知晓的地方,甚至是潜意识里的一闪念。希望大家修好自己的“内功”,都能严防死守,矢志不渝,管住自己的口、自己的手、自己的腿,以及自己的亲属和身边工作人员,使自己永远立于不败之地。
四是要社会交往讲原则。领导干部与普通人一样,也有人情交往。但是我们掌握着一定的权力,在社会交往中稍不注意,很容易出现问题,可能在不知不觉中就会权为他人所用。特别是在市场经济条件下的人际交往非常复杂,一些居心叵测的人挖空心思、绞尽脑汁想与领导干部套近乎、交“朋友”,吹吹拍拍,灌迷魂汤,这次赠礼品,下次送红包,让你不知不觉陷入圈套。这种人交朋友是假,想利用领导干部手中的权力为他效劳、谋取私利是真。我们如果放松警惕,交上这样的“朋友”,悲剧的发生就在所难免。从近两年来查处的腐败案件看,这方面的教训是非常深刻、惨痛的。我们一方面要努力营造重商、亲商、安商的环境,同时也要在与人交往时要严格要求自己,做到“君子之交淡如水”。对于领导干部而言,人情之中有原则,交往当中有政治。要严格交友的原则,慎交友,交好友,哪些人该交,哪些人不该交,应该心中有杆秤。要纯洁交友的动机,从工作出发,从事业出发,从党和人民的利益出发,以德会友,多与普通群众交朋友。要升华交友的境界,时刻坚持原则,保持清醒头脑,不能忘记自己党员干部的身份。要警惕个别人的所谓“感情投资”和形形色色的“公关”,对那些别有用心的“朋友”不能“心太软”,应该当断则断,更不能把那些哥们义气、愚昧迷信等社会陋习带到党内生活中来,带到实际工作中来,以自己的一言一行树立起党员领导干部的良好形象。
同志们,新时代、新征程、新任务对我们提出了新的更高的要求。希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责,以身作则,率先垂范,廉洁自律,勤勉工作,以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任。
今天的会议到此结束,散会。
处级干部集体廉政谈话会讲话
今天我们在这里召开全市县区市直单位市管企业领导干部集体廉政谈话会,这是我市贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措,目的就是促进大家牢固树立廉洁自律意识,进一步增强反腐倡廉的自觉性,切实担负起反腐倡廉的领导职责,从而更加坚定不移地把反腐倡廉工作与经济社会各项工作同谋划同部署同落实,不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为推进我市物质文明政治文明精神文明建设及和谐社会建设做出积极的贡献。
一讲政治,坚定理想信念。
坚定共产主义理想和社会主义信念,是共产党员特别是领导干部坚强党性的最集中的体现。作为一个合格的党的领导干部,首先是品质,其次才是本事。理想信念是共产党人前仆后继奋斗不息的精神支柱和力量源泉。对于共产党人来说,理想信念的动摇是最危险的动摇,也是党性不纯的最严重表现。从这几年查办的领导干部违纪违法案件看,尽管违纪违法情节不同,但往往都是从丧失理想信念开始的,经历了一个从量变到质变的过程。因此,我们一定要坚定信念,把方向上的坚定性放在第一位,牢固树立马克思主义的世界观人生观价值观,坚持正确的权力观地位观利益观。把政治上的远见卓识同工作中的脚踏实地统一起来,把奋斗的事业建立在对崇高理想的追求上,以饱满的热情充沛的精力坚定的信念投身于党的事业。
坚定理想信念,首先要加强学习。学习是提高干部素质的重要途径,也是领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线的基础。要自觉地把学习作为一种政治责任一种精神追求一种思想境界。学习加强了,理论水平政治觉悟思想境界道德修养提高了,对个人的名誉地位利益等问题就会想得透看得淡,对党和人民的事业就会更加尽心尽力,领导干部廉洁勤政就有了可靠的思想保障和精神动力。在社会发展日新月异的今天,同志们要树立终身学习的意识,活到老学到老,把提高理论修养加强世界观改造当作终生的必修课。当前一个很重要的方面,就是要认认真真地把党章学习贯彻好。胡锦涛总书记在最近的中央纪委六次全会上突出强调,总结我们党自身建设包括党风廉政建设和反腐败工作的实践经验,可以得出一个重要的结论,就是要始终把学习党章遵守党章贯彻党章维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。这深刻揭示了学习贯彻党章同加强党风廉政建设和反腐败工作的内在联系。全市各级党组织和广大共产党员都要深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,高度重视,常抓不懈,切实抓出成效。
其次,要正确看待权力地位和利益。如何正确对待和使用权力,是每个党员干部面临的最经常的也是最严峻的问题。权力是一种责任,不是名誉,不是地位,不是利益,而是一种神圣的实实在在的责任。而我们有些党员领导干部不能正确对待自己的职务和手中的权力,他们首先看到的不是职务权力后面的责任,而是把眼睛盯在职务和权力可能带来的好处和利益上。在被查处的领导干部违纪违法案件中,相当一部分都是利用手中的权力收受贿赂,走向犯罪道路而沦为阶下囚的。每个领导干部都应该懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,领导就是服务,权力就是责任。每个党员干部必须清楚,党和人民之所以给你这个职务,赋予你相应的权力,是党和人民的信任。所以,领导干部一定要把职务和权力一心一意地用在为人民服务之上,切不可把职务和权力变为谋取私利的资本和工具。
二谋发展,坚持勤政为民。
发展是党执政兴国的第一要务。只有发展,才能体现勤政为民,才能增强党的凝聚力和战斗力。领导干部要紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,时刻把群众利益放在首位,认真办好群众所急所想的实事,以勤政为民的实绩赢得群众公认的政绩。
一是全面落实科学发展观。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是对我国经济社会发展道路发展模式发展战略的重大理论创新和实践创新,是我们推动经济社会发展加快推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想。当前,走开放型经济发展道路,建设富裕南宁文化南宁生态南宁平安南宁,构建和谐南宁,是市委市政府落实科学发展观的重要举措,是科学发展观在南宁的具体实践。我们一定要把科学发展作为根本要求,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,着力破除安于现状自我满足思想,摒弃消极等待无所作为意识,弘扬“开放创新,有所作为”精神,坚定不移地走开放型经济发展道路,开拓创新,乘势而上,推动我市社会经济更快更好的发展。
二是坚持正确的政绩观。正确的政绩观是党的执政理念的具体体现,是各级干部特别是领导干部必须树立的从政价值取向。要用政治的观点看待政绩,把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南;用群众的观点看待政绩,把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的;用发展的观点看待政绩,把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容;用实践的观点看待政绩,把重实干求实效作为实现政绩的重要途径;用全面的观点看待政绩,把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。抓住千载难逢的历史机遇,实施全方位开放和全方位创新,走开放型经济发展道路,是市委市政府作出的重大决策部署。实现这一目标任务,在座的各位领导肩负重任。大家一定要居安思危,充分认识我市当前面临的形势,要自觉坚持为民务实清廉的工作作风,加强调查研究案例论文,察实情重实效,脚踏实地,埋头苦干,创造为人民群众真心拥护的政绩,力戒浮躁肤浅浮夸之风,不搞花架子,不做表面文章,不搞“形象工程”,不追求轰动效应,把求真务实落实到为群众谋利益办实事上,创造出让广大人民群众真正满意的政绩。
三是强化开放创新意识。创新出思路创新出办法,创新是保持各项事业生机和活力的源泉。今年是市委市政府确定的“开放创新年”,全市范围要深入开展开放创新大讨论活动。各级领导干部要以此契机,紧紧围绕全方位开放和全方位创新,走开放型经济发展道路这一主线,针对束缚我市干部群众思想和阻碍我市经济社会发展的观念做法和体制机制弊端开展大讨论,以大讨论促进思想大解放,以思想大解放促进大开放,以大开放促进大发展。要善于运用市场的观念改革的办法创新的精神来推动各项工作。要创新谋划长远,积极研究案例论文新情况,探索精选论文新路子,谋求新发展,努力使自己的眼光更远一些视野更宽一些思考入选论文更深一些举措更实一些,确保我市今年乃至“十一五”发展目标全面实现,把我市建设成为创新型城市。
三保本色,做到清正廉洁。
反腐倡廉,关键在领导。每一个领导干部都要严于律己,接受监督,永葆清正廉洁的政治本色。
一要做到廉洁自律。各级领导干部要做到自重自省自警自励,在各方面以身作则,树立好的榜样,要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做。领导干部要做到廉洁自律,必须模范地遵守党纪国法,严格执行中央自治区及南宁市有关领导干部廉洁自律的规定。领导干部要保持清廉,一方面要控制自己的欲望。失去约束和节制的欲望会无限膨胀,会让人忘乎所以,铤而走险,最终害了自己。另一方面要防微杜渐。每一个领导干部时时刻刻事事处处都要把握好自己,从大处着眼,从小处做起,防微杜渐,警钟长鸣。要自觉做到管住自己的嘴,不该说的不说,管住自己的手,不该拿的不拿,管住自己的脚,不该去的地方不去,做一个政治上的“明白人”经济上的“清醒人”作风上的“正派人”。要守得住清贫耐得住寂寞挡得住诱惑,始终不为钱色所诱,保持良好的生活作风。
这里我要特别强调两点:第一,现在年关已近,各位领导干部要自觉遵守廉洁自律的有关规定,弘扬艰苦奋斗的精神,廉洁过年,严禁收受“红包”,坚决禁止讲排场比阔气奢侈浪费行为;第二,今年是换届之年,希望同志们自觉遵守组织人事纪律,坚决防止跑官要官买官卖官等不正之风的发生,确保我市换届工作顺利进行。
二要自觉接受监督。权力需要监督,缺乏监督的权力必然导致腐败,这是社会发展的客观规律。因此,我们要努力做到领导干部的权力行使到哪里,领导活动延伸到哪里,监督就实行到哪里。不仅对工作时间内的表现要监督,对工作时间外的活动也要注意。现在有些同志一听到党组织和群众的监督就反感,认为是对自己的不信任,这种思想是不对的。不讲监督的信任是轻信,放弃监督的信任是纵容。很多人出问题,就是出在逃避党组织和群众的监督上。领导干部无论职位多高,手中的权力多大,都要进一步增强自觉接受监督的意识,充分认识到党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。
四抓落实,履行“一岗双责”
加强党风廉政建设,是我们党在新时期加强自身建设提高执政能力的一项重大政治任务,也是各级党组织和党员干部的一项重要职责。优秀本站:。
一要履行好组织领导的责任。必须明确,各级领导班子和领导干部对反腐倡廉工作,不抓就是失职,不认真抓就是没尽职,抓不好就是不称职。各级各部门一定要增强政治意识责任意识和大局意识,抓好责任分解责任考核责任追究三个关键环节,切实把党风廉政建设责任制落到实处。要真正对自己管辖范围内的党风廉政建设负起领导责任,把反腐倡廉工作提到重要的议事日程,纳入领导班子和领导干部的目标管理,同业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起奖惩,使反腐倡廉工作同经济工作业务工作紧密结合,互相促进。对那些工作不力导致不正之风长期得不到解决屡屡出现重大腐败问题的,要追究领导责任。
二要履行好教育管理监督下属的责任。从去年底我们对市属单位落实党风廉政建设责任制工作进行检查的情况来看,还存在着这样的情况:一些领导干部抓自身廉洁自律比较注意,但抓职责范围内的党风廉政建设工作力度不够,往往只重视管业务管工作,而忽视了对下属的思想教育组织管理和行为监督;有的领导干部对下属出现的问题,不仅不能见微知著,而且还千方百计包着护着,该教育的不教育,该批评的不批评,该查处的不查处。要知道,敢于管理是爱护人,疏于管理是坑害人,严是爱,宽是害。作为领导干部,既要对自己职责范围内的事负起应负的责任,又要对自己管辖下的人负起应负的责任。要做到:对群众有反映的,早打招呼,及时提醒;对有缺点不足的,关心教育,批评帮助;对出现失误偏差的,亡羊补牢,帮助补救;对犯过错误的,做好思想工作,促其吸取教训,轻装上阵。同时,要严肃查处违纪违法人员,严肃追究不作为乱作为胡作为等行为。
三要履行好管好配偶子女和身边工作人员的责任。中央提出的新时期领导干部四大纪律八项要求中,明文规定:要管好配偶子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利。这个问题十分重要。领导干部的家里人和身边人,以其特殊的身份和地位,既有延伸领导干部公共权力和影响力并用于谋取私利的可能性,又存在着把领导干部本人拉下腐败深渊的危险性。近年来各地查处的腐败案件表明,因对家庭子女身边工作人员放松要求教育不力疏于管理而导致领导干部本人深陷腐败泥潭的,不乏其例。我们每个领导干部都要引以为戒,切实防范好家门口的腐败和身边的腐败。一方面,不纵容家属子女和身边工作人员利用自己的影响,做有悖于党的方针政策违纪违法谋取个人利益的事;另一方面,要严格要求他们爱护你的名誉维护你的形象,自觉遵守党纪和国法。因此,领导干部要确保廉洁从政,除了自身必须过硬外,还必须对家属子女身边工作人员严格要求严格教育严格管理。应该说,家庭观念朋友之谊,人皆有之,共产党人也不例外,但作为领导干部,决不能以感情代替政策,因私情而放弃原则。
同志们:
根据中纪委和省市县纪委关于“积极推进领导干部廉政谈话制度”的精神,经党委研究案例论文决定,今天在这里集中召开建设系统干部廉政谈话暨警示教育会。下面,我根据全县干部廉政谈话和警示教育会的精神,就抓好党风廉政建设和干部廉洁自律,讲几点意见,与大家共勉。
一目前反腐倡廉的形势。
1国际形势(举4个例子)。
如今,别列估夫斯基远走他乡,不管能不能把别列佐夫斯基捉拿归案,至少普京通过这件事再次向国人表示,他一定会打击腐败,取信于民。
必须实施综合的反腐败战略;
必须以坚强的领导保证反贪机构抵御各种诱惑;
必须通过预防贪污的经常性建议减少贪污机会;
必须以优厚的薪俸稳定公务员队伍,减少腐败动机。
印度:面对腐败的立法回应。印度是世界上腐败问题比较严重国家之一,近十多年来依然没有摆脱腐败的困境,如不断揭露出来的印度国防部要员受贿案,国家银行副执行经理哈马尼骗取巨款炒卖股票案,非法套汇的核心人物杰恩向高层官员提供回扣案等,无异于不断爆发的定时炸弹,使印度日益丧失民心的国大党雪上加霜。特别是后一案件,在1991年印度中央调查局搜查获取的记事簿上,清楚记载了杰恩和他3个兄弟经营的公司陆续向36名政界要员提供回扣的名单数目和日期,包括前总理拉奥・甘地领取2000万卢比,以此为线索,还发现印度总理拉奥1992年7月收受了杰恩兄弟3000万卢比。这直接导致了拉奥总理辞取谢罪。面对腐败的长期困扰,印度通过不断探索精选论文,从立法上作出了积极的回应,初步形成了廉政立法体系,印度制定了专门统一的反腐败法,扩大贪污贿赂犯罪主体范围(范围为广义的公务员),两刑并处(指自由刑和财产刑并处的原则)从严治罪(对行贿人采取证据豁免规则),公务员行为准则严密细致。
关于公务员行为准则的规定;
关于廉政机构的规定;
关于举报人保护的规定;
关于有效打击腐败犯罪的规定等。另外,美国的舆论监督作用显著。
2国内形势。
有100%的利润,他就践踏一切人间法律;
认为要加大办案力度,严惩腐败分子的占68.69%。今年初,在市“两会”召开期间,市统计局公布了社会公众对目前各种问题的关注程度,其中腐败现象受到70%以上的社会公众的高度关注,排名高居榜首。这些调查表明,群众一方面对反腐败取得的成功是肯定的,但另一方面也还存在不满意的地方,要求进一步加大工作力度。
也就是说,反腐败的形势依然严峻。在充分肯定成效的同时,也要看到滋生腐败的主客观条件还存在,腐败与反腐败斗争还将会有起伏,因此,我们还必须清醒地认识到当前反腐败形势的严峻性。
厦门走私案,涉案人员达500多人,其中省部级干部3人,厅局级干部26人,县处级干部85人。二是顶风作案多。许多案件都是最近几年发生的,如湛江走私案,厦门走私案查出的都是96年以后发生的事。还有如江西省原副省长胡长青受贿544万元,在“三讲”期间还受贿72万元,一边在“三讲”,一边在受贿。三是夫妻联手作案多。夫唱妇随,夫贪妻子帮,有的甚至是妻逼夫贪,夫妻双双同时接受审判。
胡长清是既包二奶又嫖娼,胡长清出事也是因情人而私自去广州引发的;
被省委书记俞振声称为“五毒书记”的原天门市原市委书记张二江除了爱钱财,就是爱女人。据他交待,从1989年至20xx年7月12日年间,平均每个月都有1名女性被他玩弄,仅记得姓名的就有107人。以上情况说明,领导干部生活腐化堕落严重,既损害了党员领导干部的形象,也败坏了社会风气,还促使了其他腐败问题的发生。
第三,一些地方和部门的领导对反腐败斗争的认识问题没有完全解决,存在“一手硬,一手软”的现象,有一些地方和部门,反腐败还只是停留在口头上,开开会,作作报告应付了事,对单位里存在的腐败现象不闻不问。
3腐败产生的成因。
杀人放火贪污腐败亦为私心,搞得不好却要掉脑袋。在现阶段,腐败产生的原因,主要有五个方面:一是在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,消极腐朽思想恶性膨胀,使一些世界观人生观价值观扭曲的人沦为腐败分子。二是个人权利恶性膨胀,不是立党为公,执政为民,而是权为已用,情为已系,利为已谋,搞权钱交易。同时权力失去监督和制约,致使有些人成为腐败分子。三是干部人事制度缺乏公开民主竞争的机制,致使有的人利用权力使程序和制度流于形式,从而产生腐败。四是由于法制不健全,管理不完善,为一些心术不正的人通过插手微观经济活动谋取私利提供了条件。五是不正之风助长和催生了一些干部的腐败行为,腐败分子的腐败行为又使各种不正之风愈演愈烈。
4腐败表现出的特点。
主要有六个:当前腐败形式呈现出群体性(搞利益同盟);
贪婪性(经济上贪婪生活上腐化政治上蜕变);
欺骗性(善于伪装欺骗群众);
隐蔽性(作案方式和手段非常诡秘);
尖锐性(查处与反查处,调查与反调查的斗争十分尖锐);
社会性(有的腐败分子与社会黑恶势力相互勾结),使反腐败尤其查处案件工作面临着十分艰巨的形势。
二从思想深处加以认识,对具体行为加以约束,提高反腐倡廉的自觉性。
权力也可以使人堕落,以权谋私,因权败身;
(2)自古以来没有几个做官的死于饥寒,但死于敛财的每个朝代都有;
(3)人不可能把金钱带入坟墓,金钱却能把人带入坟墓;
(4)家财万贯,日食三餐;
广厦千间,夜眠六尺;
(5)子女不如我,要钱做什么,子女胜过我,要钱做什么;
(6)从公仆到贪官只有一念之差,从功臣到罪犯往往只有一步之遥,一失足成千古恨;
(7)为官者总有一天是要下来的,但清正廉明奉公为民的人是退下来的;
而以权谋私贪污腐化的人则是倒下来的;
(8)廉洁奉公,家事国事皆为心头事;
贪污受贿,风声雨声都是警笛声。二是切实把责任看得重一点。我们党的干部的历史责任是什么?就是更好地为民服务,封建官僚尚有民本意识,如:(1)半鸭知县:于成龙任清朝罗成知县时,操守正直,寸礼不纳,安于清贫。有一次他儿子从山西老家来看望他,于知县见身边无甚东西可赠,只有一只咸鸭,便砍下半只给儿子在归途中充饥。消息流入市井,百姓因之敬称于成龙为“半鸭知县”。后来他升任两江总督,赴任途中只住旅店不进公馆,在总督府里每餐不可没有青菜,世人又誉之为“千(总)青菜”。(2)一钱太守:刘宠任后汉会稽太守,为官廉明,给老百姓做了不少好事。离任时,当地百姓筹资相赠,刘太守再三推辞不受,见百姓长跪不起,盛情难却,只得拿一钱留作纪念。他感叹:“为官之道,舍一分则民多一分赐,取一文则官少值一文钱!”故世人誉称他为“一钱太守”。(3)二不尚书:范景文历任明朝兵部侍郎工部尚书内阁大学士等要职。他位尊权大,亲朋好友纷纷登门相求,他正人先正己,一律婉言相拒,还在大门口张贴“不受嘱,不受馈”六个大字,广为告知。从此百姓便敬称他为“二不尚书”。(4)三汤道台:汤斌在清朝岭北道台,为官多年,两袖清风,生活更是崇尚简朴,常以清水豆腐汤当菜。百姓给他起了个“三汤道台”美号,其意是赞美他:从政如豆腐那样清白,生活却像黄连那么清苦,而于世又如人参汤般具有滋补益处。(5)四知先生:杨震历任后汉刺史太守太常司徒等职。有一次途径昌邑,县令王窑趁夜色蒙蒙以十金相赠,说:“夜幕之时无人知晓”。杨震当即严辞拒绝说:“天知地知你知我知,何谓无知?”王窑只得怏怏而去。此事传开,大家称赞扬震是“四知先生”。(6)五代清郎:袁聿修身经北魏东魏北齐北周隋五个朝代,为人深沉,见识广博。他为官五十余载,清贫为本,始终如一,以从不接受别人馈赠而闻名,因此获得“五代清郎”之美称。(7)陆石将军。三国时的陆绩,学识渊博,执法刚正,深受孙权的器重,出任郁林太守加偏将军等职,战功显赫,政绩昭著,当他卸任返回故乡苏州时,两袖清风,身无长物,导致归舟太轻,难抵海上风浪,最后只得叫人将岸边的石块搬上船去压舱,才得以顺利返回故里。为表达对这位清官的敬意,人们把他用来压舱用过的郁林石叫作“廉石”,称陆绩为“陆石将军”。
2要正确处理好“五个关系”
小事实际上并不小,人民群众就是从这些小事来看待我们的党,来评价我们政府部门的,因而是事关党和政府形象的大事。修身要从点滴做起,只有管住小节,挡住诱惑,加强思想道德修养,追求健康向上的生活情趣,经受住各种考验,才能赢得群众的尊重。
3要克己自律,做到“四个管好”
一要管好自己的手,不要做错事。领导干部手中都握有人民赋予的大大小小的权力,在对待和使用权力上有截然不同的两种态度:一种是依法办事,秉公用权,对党负责,为民谋利,这是领导干部对待权力应有的态度。另一种是滥用权力,抱着“有权不用,过期作废”的思想,搞见不得人的权钱交易,违法违纪。管好自己的手,就是要解决好为什么人用权,怎么样用好权的问题。二要管好自己的脚,不要进错了门。就是要求我们的干部都要检点生活作风,做遵守社会主义道德的模范。当今社会,五光十色,诱惑人的东西很多,必须把握住自己,凡是与身份不符的地方都不能去。三要管好自己的嘴,不要胡吃乱说。作为一名干部,管好自己的嘴有着特别重要的现实意义。嘴巴上的腐败,主要表现在两个方面:第一,有些人的精力不是主要用在工作上,而是热衷于在同事同乡朋友之间吃吃喝喝。第二,有的人政治观念淡薄,讲一些不负责任与自己身份不相称的话。这些问题的存在,降低了领导干部的身份和品位,容易在群众中造成不良影响。因此,领导干部一定要把好“进口关”,不要“革命小酒天天醉,喝坏了党风喝坏了胃”,要珍惜人民的血汗,做艰苦奋斗廉洁自律的模范,同时,要把好“出口关”,做到严格遵守党的纪律,讲话要坚持原则,注意分寸,不该说的坚决不说。四要管好自己的眼睛,不要看错了人。古人讲过“近墨者黑,近朱者赤”。实践表明,因交友不慎而犯错误的不在少数。分析毕业论文一些领导干部的堕落轨迹可以看出,交友不慎是腐败的“孵化器”加速器。现实生活中,一个人一旦有了官位,这样那样的“朋友”就会纷至沓来,有求你办事的,有让你牵线搭桥的,有借机联络感情搞长期感情投资的。因此,对领导干部来说,交际绝非生活小节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。不与三种人交友:即不与“阿谀奉承”者交友,不与来路不明的“大方”者交友,不与吃喝玩乐无所用心的“懒散”者交友,交友必须慎之又慎。
4要自觉接受监督。
才会深深地掂量出“监督是爱护”这句话的千钧重量。优秀本站:。
二是要自觉接受来自各方面的监督。要认真吸取我县王梁案件的沉痛教训,以“海纳百川”的宽阔胸怀,自觉接受来自各方面的监督,确保权力的行使不越轨不出格。要牢固树立正确的民主观,想问题办事情作决策都要充分发扬民主,广泛听取群众的意见,当“班长”不当“家长”,讲“民主”不做“民王”,当“公仆”不当“老爷”,自觉地把自己置身于人民群众监督之下,把人民“满意不满意”“赞成不赞成”“拥护不拥护”作为掌权用权的标准,时刻做到慎权慎独慎微,堂堂正正做人,踏踏实实干事,清清白白为官。
三是要认真学习贯彻《党内监督条例》。今天参会的人员要带头认真学习贯彻,带头执行落实。
5要制定切实可行的制度,并严格执行之。
一是要建立完善并严格遵守领导干部廉洁自律方面的有关制度。县纪委对车子房子通讯工具公务接待领导干部个人重大事项报告等群众关注的热点难点问题,从规章制度上都提出了明确的要求。我了解到,建设局还规定凡是5000元以上的资产处置都要经过允许,这些制度要坚决贯彻执行。我反复强调,制度制定了就要执行,否则就不制定。这些规定和制度,要把上级的精神与我们的实际相结合,把自律与他律相结合,必须严格遵守,令行禁止。
三是要建立完善并严格遵守党员干部监督方面的有关制度。要建立完善岗位目标责任制经济责任审计离任审计组织函询谈话诫勉降职制度,强化对干部的激励约束。建立重大决策失误责任追究制度,对重要干部任免重大项目安排和大额资金使用不集体讨论决定造成损失或不良影响的,追究有关责任者的责任。
三谈一谈落实党风廉政建设责任制。
1为什么要推行责任制?
几年来,我党在领导干部党风廉政责任问题上,大致经过了这么几个过程:开始时,比较多地强调领导干部要以身作则,作出表率,带头执行党风廉政的规定,这是前提。后来,又感到光抓领导干部不行,一些领导干部发生违法违纪问题,很多与他的配偶子女和身边的工作人员有关系。于是,我们要求领导干部不仅自己要廉洁自律,还应当管好子女配偶及身边工作人员,明确领导干部在这方面应当承担什么责任。第三,领导干部光管自己,管好身边人员还不够,还应对所领导的地区部门发生的严重问题负责。就是说,对你的部下你的领导的部门发生的严重部题,如失察失职,也要承担责任。第四,领导干部不能只是对发生的问题负责,还要对党中央国务院有关党风廉政建设方面的纪律规定制度贯彻执行得好坏负责。比如:要对中央规定的制止奢侈浪费的八条负责,随着反腐败斗争的深入,现在又感到,光遏制腐败现象还不够,又提出反腐败要标本兼治,通过深化改革,从源头抓起,消除产生腐败现象的土壤和条件。就是说,领导干部对所领导的地区部门,在制度上体制上机制上机构上政策上存在的容易导致腐败现象滋生蔓延的弊端,要通过改革整顿,加强管理去消除,在这些方面负责。这样,责任制就又进了一步。
2如何贯彻落实“一岗双责”?
一是要认真落实“一把手负总责,分管领导各负其责”的领导机制。这是落实“一岗双责”的组织保证。一把手要带头廉洁自律,带头抓党风廉政建设,要对班子及其成员对下一级班子一把手的党风廉政建设负主要领导责任。领导班子正职对本级班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。各级领导班子成员要各负其责,既要增强大局意识,做好自身的工作,又要增强“守土有责”的意识,做到“一岗双责”,要按照谁主管谁负责的原则,把管事与管人抓业务工作与抓思想工作抓分管工作与抓党风廉政建设有机地结合起来,对分管单位正职的党风廉政建设负有直接领导责任,对分管工作的党风廉政建设负有主要领导责任,要“管好自己的人,看好自己的门”,从而形成抓党风廉政建设责任制落实的强大合力。
二是要认真落实责任分解责任考核责任追究责任制度“四位一体”的工作机制,这是落实“一岗双责”的关键。3月18日,全县已召开了党风廉政建设和反腐败工作任务分解会,将全年反腐倡廉工作任务分解为6个大项39个小项,落实到49个有关部门,并以“两办”文件下发,希望同志们认真抓好落实。年底,县委将组织专班对各级领导班子和党员领导干部廉政情况进行逐一考核打分,对群众反映较强烈的党员干部的有关问题,要在认真核实的基础上,进行立案调查,严肃处理。建设局也将采取相应措施开展这方面的工作。
三是要认真落实奖惩机制。这是落实“一岗双责”的基础。要充分运用党风廉政建设责任制检查考核的成果,把党风廉政建设责任制贯彻执行情况与评先创优干部的使用和晋级经济奖惩廉政档案挂起钩来,以增强考核工作的实效性和强制性。对重视党风廉政建设,认真履行职责,并抓出实实在在效果的领导班子和负责人,要予以表彰奖励,对党风廉政建设失职失察或抓得不力的,要进行批评教育,对问题严重的,要运用组织处理纪律处分两种手段进行责任追究。
同志们,说句大实话,古人云:君子爱财,取之有道。一个“道”字请大家仔细参悟。我并不反对大家富裕,反对的是“无道”的贪婪!
同志们,“官”是人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,希望你们在自己的工作岗位上,认真实践“三个代表”重要思想,不断提高自身的领导水平和思想水平,增强拒腐防变和抵御风险的能力,团结和带领干部群众,与时俱进,开拓创新,锐意进取,勤政廉政,努力实现县委提出的“百官共廉,振兴沙洋”的目标。
最后,我将同志在全县领导干部廉政谈话暨警示教育会上的赠语转送给大家(“心”字歌):
身处基层须安心,平凡岗位也热心;
加强学习持恒心,工作繁重要耐心;
遇到困难树信心,完成任务下决心;
问计于民应虚心,见贤思齐必诚心;
修身养性宜静心,突发事件莫乱心;
热点问题多关心,关键环节忌粗心;
依规办事不随心,克已奉公无私心;
淡泊名利可清心,扶贫济困施善心;
上下之间常谈心,团结共事戒疑心;
对党负责献忠心,服务百姓倾爱心;
苦干实干用全心,多创业绩得民心;
牢记上述公仆心,党群干群心连心。
同志们:
今天,我们把城区机关直属事业单位新任职的科级干部召集到一起,进行一次集体廉政谈话。通过廉政谈话,进一步增强领导干部的廉洁从政意识,筑牢思想道德防线,提高领导干部的拒腐防变能力。在座各位新任职的同志,是**区建区后,城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部,其中有些同志重新任命担任原职,有些同志调整了工作岗位,有些同志得到了提拔重用,你们走上了新的岗位,站在了革命道路上又一个新的起点,在此我向大家表示热烈的祝贺!刚才大家已经在庄严的党旗国旗下进行了郑重宣誓,希望你们能够按誓词的要求去做,做勤政廉政的表率,不辜负党和人民的期望。下面,我就新任职领导干部如何进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线,加强廉洁自律讲几点希望和要求。
一树立正确的权力观,做全心全意为人民服务的好干部。
江泽民同志指出,“树立正确的权力观,最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系的问题。”领导干部能不能正确行使手中的权力,能不能始终保持与人民群众的血肉联系,能不能永远牢记全心全意为人民服务的宗旨,是一个关系社会主义事业前途命运的根本性问题。我们新任职的领导干部必须做到:
一是要加强学习,努力提高思想政治素质和业务知识。学习是做好各项工作的需要。党政机关工作是政治性政策性专业性很强的工作,如果没有一定的理论政策水平和专业知识是做不好的。学习是完善自我提高自身精神境界保证人生正确方向,做好新形势下城区各项工作的需要,是提高政治理论素养和业务知识水平的重要途径。只有理论素养提高了,才能更好地领会和把握党的路线方针政策,提高从政治上全局上观察问题分析毕业论文问题和解决问题的能力。提高这些能力,不是一朝一夕的事,是一个长期学习积累和锻炼的过程。因此,工作再忙,也要坚持学习,加强学习。加强学习,就是要加强对马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强对党的建设理论特别是中央领导同志关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想和论述的学习,加强对党的路线方针政策和国家法律法规的学习,不断提高思想政治素质,使自己有更高的思想政策水平和精神境界,有更加扎实的理论功底。要深入学习领会《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神,进一步增强监督意识和纪律观念。要加强道德修养及法纪知识特别是党政纪条规和有关职务犯罪方面的法纪知识的学习,防微杜渐,廉洁自守。要加强对现代经济科技管理等方面知识的学习,以拓宽视野,完善知识结构,促进知识更新。通过学习,不仅要扩大知识面,增长才干,更重要的是要结合自己的思想实际,加强党性修养和党性锻炼,筑牢思想道德防线和党纪国法防线,树立马克思主义的世界观人生观价值观和正确的权力观地位观利益观,做到对党忠诚,作风正派,大公无私。要把学习和应用很好地结合起来,把指导实践解决问题推动工作作为学习的出发点和落脚点,不断丰富充实和提高自己。
利为谁谋,是个利益观的问题;
要时刻记住“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,必须做到清廉为官,真心为民办事,真正做到“为民务实清廉”。
三是要牢记“两个务必”,切实改进工作作风。作风就是旗帜,就是形象,体现着创造力凝聚力和战斗力。我党肩负的历史使命,决定了我们必须长期坚持艰苦奋斗的本色。我们各级领导干部一定要从讲政治的高度出发,认识发扬艰苦奋斗精神的极端重要性,牢记“两个务必”,树立正确的苦乐观,始终保持艰苦奋斗的优良作风,始终保持共产党员的政治本色。在座的同志都是新任职的干部,更要有新的作风新的形象,发挥模范带头作用。
四是要树立正确的政绩观和科学的发展观,不弄虚作假,不脱离实际。为官一任,造。
福一方,这是每个领导干部必须履行的神圣职责。造福一方,说到底就是创造政绩的问题。不同的世界观,有不同的政绩观和发展观。党的宗旨是全心全意为人民服务,党员领导干部是人民的公仆,准确地说,我们创造的政绩应该是为人民服务的政绩,是体现“三个代表”要求的政绩,是经得起实践和历史检验的政绩。为此,我们要树立正确的政绩观,用科学的发展观去指导工作实践。我们所想的问题所办的事情所作的决策,都要符合国情区情,做到一切从实际出发,既积极进取,又量力而行,不追求脱离实际的高指标,不盲目攀比。要立足当前,着眼长远,不急功近利,坚持出实招,务实效,创实绩,以真正的业绩,造福一方,促进经济社会全面持续发展。
二廉洁从政,做拒腐防变反腐倡廉的表率。
反腐倡廉,关键在领导干部。作为一名党的领导干部,一定要深刻认识到自己在党风廉政建设和反腐败斗争中所肩负的历史使命和政治责任,坚持立党为公,执政为民,做勤政廉政的带头人,在拒腐防变反腐倡廉中起好表率作用。应当肯定,我们城区机关乡镇办事处的绝大多数干部,能够在大是大非面前站稳立场,树立了廉洁从政的良好形象。但是也要清醒地看到,近年来,有的领导干部在严峻的考验面前丧失了应有的警觉,个别中层干部言行不够检点,被群众投诉举报,受到了谈话教育,还有个别科级干部目前正在受到调查。我们培养一名领导干部很不容易,党组织花费了很大的心血,个人也付出了艰辛的努力,如果到头来因违纪违法而被查处,为蝇头小利而断送自己美好前程,这确实非常令人痛心。所以,我在这里再次提醒同志们,要自觉遵守廉洁自律廉洁从政各项规定,特别是要严格遵守自治区党委出台的“加强领导干部廉洁自律六条规定”及中纪委“四大纪律八项要求”,当前要严格做到“五不许”,即不许违反规定收送现金有价证券和支付凭证,不许跑官要官,不许放任纵容配偶子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益,不许利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财,不许参加各种形式的赌博活动。要自重自省自警自励,做到警钟长鸣。要经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己。要听得进不同意见,自觉接受各方面的监督和帮助,即使在个人独处,无人监督的情况下,也能够自我约束自我监督,从小事做起,防微杜渐,自觉做到不该说的不说,不该要的不要,不该去的地方不去,不该交的朋友不交,同时要管好自己的家属子女,不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,坦坦荡荡做人,清清白白做事,确保自己在“灯红酒绿”和各种资产阶级腐朽思想侵蚀面前,永葆共产党员的浩然正气和人民公仆的政治本色,永远保持共产党员的先进性。
三求真务实,踏实工作,争创一流业绩。
当前,城区正在立足新起点,推进大开放,建设大城区,谋求跨越式发展。改革发展稳定的各项工作任务十分繁重,作为新任职的领导干部,当务之急就是要扑下身子,埋头苦干,踏实工作,以优异的成绩回报组织和群众的信任。
要永远保持一股蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,始终保持与时俱进奋发有为的精神状态,求真务实,勇于创新,真正做到当一任领导,兴一方事业,富一方群众,保一方平安,上不愧党,下不愧民。
其次,要依法行政,办事公道。党章明确规定,“党必须在宪法和法律的范围内活动”,共产党员必须“模范遵守国家的法律法规。”加强党的执政能力建设,一个重要的方面,就是提高各级领导干部依法办事的能力。因此,各级领导干部一定要学法知法懂法,增强法律意识和法制观念,严格在宪法和法律的范围内活动,依法行政,依法办事,特别是在处理涉及亲戚朋友的事上要公开公正,绝不能偏袒护私,任何机关和个人都不能有超越宪法和法律的特权,不能以权代法,以权压法。
第三,要作风扎实,脚踏实地。要大力弘扬求真务实精神大兴求真务实之风,坚持重实际办实事求实效。要发扬严谨细致的作风,以科学认真的态度,一丝不苟的精神,把情况摸透,把工作做细。要认真改进领导方法和工作作风,深入基层,深入群众,大兴调查研究案例论文之风,了解民意,体察民情,集中民智,把科学发展观活动焕发出来的精神风貌转化为为民办实事做好事解难事的具体行动,紧紧抓住群众最现实最关心最直接的问题,有针对性地开展工作,确保党的各项方针政策落到实处。
同志们,新形势新阶段的各项工作任务非常繁重,新的任务新的岗位对大家提出了更高的要求。我们在今后的工作中,一定要以“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实精神,艰苦奋斗,扎实工作,做廉洁自律的带头人,在新的工作岗位作出更大的贡献!
编者按:本文主要从增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责;
严于律己,带头廉洁自律;
牢记宗旨,自觉接受监督;
勤于学习,加强自身修养进行讲述。其中,主要包括:认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务领导干部要以身作则,严于律己,按照胡锦涛总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养党性修养等,具体材料请详见:
同志们:
今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的x位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做应做,哪些不能做不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次xx系统新调整任用的正科级领导干部,是我们xx发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。
一增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。
在全区干部廉政集体谈话会上讲话全文
今天,我们召开干部廉政集体谈话,主要任务是结合前段时间发生的违法违纪案件,为大家敲响警钟,督促大家提高廉政意识。刚才,大家观看了廉政警示教育片,相信会对同志们有所警示和启发。这里,我再讲几点期望和要求,与大家共勉。
对坏人、坏事要斗争到底。党员领导干部更要拿出“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”的态度,爱人民之所爱,恨人民之所恨。
归根结底,做一个正直的领导干部,就是要讲政治、讲大局、讲原则。同时,还要保持一颗平常心、淡泊心、敬畏心。保持一颗平常心,就是要能够得之不喜、失之不悲。一个新的更高的职位,既是荣耀,也是责任,要正确视之。得到则尽职尽责,未得则加倍努力。不因得到而喜形于色、忘乎所以,不因未得而郁郁寡欢、一蹶不振。保持一颗淡泊心,就是无论身居何位,都能够淡泊名利,不发生思想滑坡。保持一颗敬畏心,就是要敬畏权力、敬畏人民。一旦当了领导干部,意味着你在某个环境里成为了表率和标杆,担负的责任更重,做出的决策影响更大,来自外界的监督自然也就更多,必须要常怀敬畏之心,做到人品正、作风正、言行正。
(街道)或部门的“一把手”,还是乡镇(街道)或部门的副职,既然组织把你安排到现在的岗位上,就要明白自己肩上的责任,勇于担负起这份责任。不管前面有多大的困难,不管目前面临的是一个什么样艰苦的环境,遇到难题都要敢于迎上去,遇到矛盾都要敢于去面对,绝对不能当太平官、老好人,更不能无所作为。特别是乡镇(街道)和部门的“一把手”,要对上敢于负责,对下敢于尽责,这样我们的班子才有战斗力。的要求,谋事要实、干事要实。就是要到第一线去,勇于直面问题、勇于找具体;
就是要对质量问题、对具体工作环节上的问题斤斤计较。的监管和干部的监督力度,钱和材料都不过干部的手,有效保护了我们的干部。包括我们推行的xx。
制度。
将我们“一把手”的权力置于制度之内放在公共监督之下不但保证了用人调人上的公平公正公开而且给我们自己减少了不少麻烦没有人来打招呼、说人情了。这就是制度的力量它是管全局的是约束每个人的。因此希望我们在座的各级。
领导。
干部回去后,能够结合本单位实际。
情况。
研究制定一系列有效的制度措施来规范权力的运行特别是限制自我权力。相信有了制度保障严格按照制度执行时间一长各方面人都会理解打招呼、说人情的风气自然就没有了生存环境。
今天讲的这四点,既是区委对在座各位的期望和要求,也是区委对各级领导干部的期望和要求,希望大家能够共勉并努力做好,从而在各自的岗位上发挥才智、释放能量,为推进全区高质量发展做出自己应有的贡献。
在市委干部任前集体廉政谈话会上的讲话
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经过民主推荐、个别谈话、常委会议研究、廉政法规知识考试等程序,今天由我代表市委与大家开展任前集体谈话。
首先,我代表市委向在座的各位表示衷心的祝贺。为了大家在以后的工作和生活中既能干事、会干事而又不出事,我们今天特别扩大了参会人员范围,你们的父母、爱人和子女也参加了,一是为了让家人共同见证这一光荣的时刻,因为你们每个人的成功,家人的支持理解功不可没,二是为了更好地帮助你们,也是更好地监督你们,构建起坚不可摧的家庭廉政防线。
党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。作为一名党员干部,牢固树立廉洁从政意识,不断增强拒腐防变能力,根本在于自觉加强修身养德。只有不断修智、修心、修德和修行,坚持热情、务实、高效、清正的工作准则,勇于担当、善于作为、甘于奉献,志存高远、心系民众,才能抵制诱惑、清廉从政,才能高质量完成党和人民赋予的历史使命。
一、修身养德,要在勤于学习中加强。政治上的清醒源于理论上的坚定。学习对于领导干部来说,不仅是自我精神追求,更是时代赋予的重要责任。无论是“两学一做”,还是“不忘初心、牢记使命”主题教育,都是通过学习来提高认识,让每位干部树立高尚的人格、良好的操守、凛然的正气。每一位党员领导干部都必须把加强理论学习作为终身追求,作为一种使命、一种境界、一种品格来对待,切实筑牢拒腐防变的思想防线。具体来说:一是提高理论素养,坚持学习******新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策,认真学习生态文明建设、精准脱贫、全面从严治党等重大战略思想以及***和省委系列决策和工作部署,在思想上、行动上始终同党***保持高度一致。二是提高谋发展、促发展的能力,注重学习掌握反映经济发展、社会进步、综合治理、生态文明的新知识,尤其是国家宏观政策、区域发展战略以及抓项目、促发展、护生态等方面的知识,进一步提高驾驭各项工作的能力。三是加强党性修养,始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提,坚持学习廉政理论,不断改造主观世界,保持为政清廉、工作勤勉的良好作风,形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。
二、修身养德,要在勇于实践中历练。实践是学习的重要课堂,也是修身养德的重要源泉。邓小平同志指出,世界上的事是干出来的,不干,半点马列主义都没有。干好事业是这个道理,修身养德也是同样的道理。只有在实践中不断磨炼、摔打、探索、总结,才能加强修养、储备知识、增长才干。实践既是我们成就事业的磨刀石,也是提升自身修养的练兵场。任何修养都要在实践中养成,也要在实践中验证。当前,对全市各级领导干部而言,就是要紧密结合实际,认真贯彻落实***和省委的系列决策和工作部署,找准工作的对接点,在推动高质量发展的工作实践中,吸取营养、增长素养、提升修养。同时,把修身养德的成果,体现在廉政勤政。
当前隐藏内容免费查看上,以此促进各项工作的顺利开展,推动全市经济社会高质量发展。
三、修身养德,要在善于总结中提高。竹子,因其挺拔修长,四季青翠,凌霜傲雪,古人常借以明志。其每往上生长一节,即“小结”一次。正所谓“有结乃韧,有结乃高,结而后实”。修身养德亦需像竹子,每前进一步,都需小结一次,才能提高一步,“结节志更高”。作为领导干部,无论在修身养德中,还是在工作实践中,都要学会并善于总结,看一看自己的行为是否符合党的利益,是否符合人民的利益,是否能主动适应新时代的新要求,是否真正做到忠诚干净担当,以总结促提高,以总结求进步,以总结谋发展,才能始终保持竹子般挺拔傲立的风骨。近年来,党***开展群众路线教育实践活动、两学一做、不忘初心牢记使命主题教育,就是这个目的,在小结中总结成绩、查找不足,善于总结反思。
四、修身养德,要在严于律己中升华。古人说:“破山中贼易,破心中贼难。”人要战胜的最大敌人,往往就是自己。当前,社会环境纷繁复杂,周围诱惑形形色色,领导干部必须先刻苦“修心”,做到“吾日三省吾身”“日日掸尘”,养成“一身正气”的风骨、“一尘不染”的节操。***纪委国家监委通报:2019年,全国纪检监察机关共处分xx万人,其中处分省部级干部xx人,厅局级干部xx万人,县处级干部xx万人,乡科级干部xx万人,一般干部xx万人,农村、企业等其他人员xx万人。面对党的十八大以来如此严厉而又务实的反腐风暴,居然还有这么多干部以身试法,难道党纪国法他们不知?难道***八项规定精神他们不懂?难道政治经济名誉帐他们不会算?战胜不了自己?克制不住自己的欲望?面对欲望诱惑时,要有所节制,不为欲所困,不为欲左右,始终把党章和党内各项纪律作为自己的行为标准,牢记宗旨,宠辱不惊,保持******人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,坚决践行全心全意为人民服务的宗旨,无论在工作还是在生活中,都心怀赤诚,排除一切私心,荡涤一切私欲,为官一任,造福一方。
党组书记在度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上讲话全文完整
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按照委党组落实全面从严治党责任年度任务安排,今天召开2021年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会,与各部门、各单位主要负责人和今年新提拔的干部代表们谈谈心、提提醒。这既是委党组履行全面从严治党责任、加强“一把手”和领导班子监督的具体举措,也是委党组关心爱护干部的实际行动。
刚才x组长通报了违纪违法案件情况,都是我们身边的人、身边的事,警示教育意义很强。我们要从中深刻汲取教训,引以为鉴,并对照反思、举一反三,切实筑牢遵纪守法的思想防线。4位今年新提拔的同志结合个人的学习体会、工作职责作了表态发言,讲的都很好。借此机会,我谈四点意见,与大家共勉。
一、要常修常炼理想信念,筑牢思想基础。
党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)强调,马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。坚定理想信念,并非一朝一夕之事,我们必须作为终身课题,常修常炼,身体力行。
一要深化理论武装。理想信念的确立和坚守,必须有深厚理论作支撑。一百年来,我们党始终将加强理论学习作为提高领导水平和执政本领的重要途径,为牢固树立理想信念、永葆党的先进性与纯洁性奠定思想基础。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央立足中央政治局集体学习制度,为建设学习型政党为我们树立了标杆、作出了示范。据媒体报道,截止目前,十九届中央政治局已进行35次集体学习,学习的形式既有“请进来”也有“走出去”,学习内容涵盖内政外交国防、治党治国治军的方方面面。所以说,事情多、工作忙,都不是我们放松学习甚至放弃学习的借口。今年以来委党组中心组已学习30次,我们切身体会到,学习研讨非常有必要,既提升了理论水平,又结合实际研讨了工作举措,很有成效。作为领导干部,必须始终走在理论学习的前列。我们要自觉主动学,把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,做到好学乐学。我们要及时跟进学,党中央作出新的决策部署,特别是习近平总书记的重要讲话指示批示精神,都要第一时间学习领会,防止思想跟不上趟、工作踩不准点。我们要联系实际学,聚焦我们正在做的工作,把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来,清醒认识治江兴委事业发展面临的形势和任务,科学谋划工作思路,研究采取工作措施,切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。
二要提高政治“三力”。战争年代,检验党员干部理想信念坚定不坚定,是看他能不能为党和人民的事业冲锋陷阵、舍生忘死。那么在和平时期,在新时代,如何衡量党员干部理想信念坚定不坚定?我个人认为,要看他能否牢固树立政治意识,强化政治担当,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把党中央决策部署贯彻落实好。在一个部门、一个单位,党中央决策部署能不能落实落地,很大程度上要看领导班子特别是“一把手”抓的怎么样。如果在座的各位对中央精神认识不到位、工作不到位,党中央决策部署就很难落实。我们要深刻把握“两个确立”,坚决把“两个维护”落实到贯彻党中央决策部署的行动上,落实到履职尽责、做好本职工作的实效上,落实到一言一行中。我们要胸怀“国之大者”,全面深入贯彻党中央决策部署,落实部党组、委党组工作要求,做到令行禁止、不打折扣、不做变通。我们要准确把握政治和业务的关系,既不能只盯着眼前业务,放任业务偏离政治方向,也不能脱离具体业务空谈讲政治,必须把两者辩证统一于各项工作中。
会后要拿出务实管用的整改措施,真抓实改,用行动和成效让党员和群众感受到实实在在的变化。
二、要不断深化全面从严治党,切实履行管党治党责任。
习近平总书记强调,党和人民事业发展到什么阶段,全面从严治党就要跟进到什么阶段。《决议》将“明确全面从严治党的战略方针,提出新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,落实管党治党政治责任,以伟大自我革命引领伟大社会革命”作为习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的重要内容,凸显了全面从严治党的战略地位。我们必须坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针,将管党治党政治责任落实到每个党组织和每个党的领导工作岗位上,体现在各领域各方面各环节,充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。
各级纪检部门要切实担负起监督责任。随着全面从严治党不断深入发展,从表面上看不重视党建工作的干部少了,但是不是都真正从思想上重视起来,把党的建设要求落实到工作中呢?我看有些干部还是被动的。希望大家切实肩负起“第一责任人”职责,深入研究,主动作为,种好全面从严治党“责任田”。
二要担责于身。全面从严治党的责任,既要落到党委(党组)肩上,又要落到领导干部个人身上。去年3月,中办印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,明确了党委(党组)全面从严治党主体责任落实的具体内容共11项,提出了责任落实的9条要求,指导性非常强。今年8月,为贯彻落实“规定”,部党组印发了《领导班子成员落实“一岗双责”重点任务清单》,从指导督促、示范引领、监督管理、支持配合4个方面明确了25项重点任务,很细很具体,操作性非常强。大家一定要对照“规定”和“清单”,逐项梳理,对落实责任应当“做什么”、“怎么做”心中有数、手中有方。需要强调的是,“规定”和“清单”都不只是仅针对党委(党组)这个层级。“规定”中明文规定了党的基层组织参照执行,“清单”也明确是管到部直属系统各级党组织的。机关部门“一把手”和领导班子要依规照单履责,委属单位“一把手”和领导班子要把责任压力传导到基层支部最“末梢”,推动全面从严治党向纵深发展。
“一把手”要定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,加强支持、指导和督促,发现问题及时提醒纠正。
最近部党组巡视组对委党组的巡视刚刚结束,对我委进行了一次全面的政治体检。明年落实全面从严治党责任的一项重要任务,就是巡视整改工作。过去委内巡察发现,个别单位党组织对于巡察发现的一些问题盯得不紧,督促不够,导致长时间都未能整改到位。我在这里再强调一下,大家一定要从讲政治的高度来看待巡视整改工作,从严从细统筹推进中央巡视水利部党组反馈意见涉及x委问题以及本轮部党组巡视x委党组发现问题整改落实,确保各项问题整改落实到位、见底清零。同时,要举一反三,通过建章立制,着力解决共性问题和深层次问题,扎扎实实做好“后半篇文章”。
三、要坚持人民至上,勇于担当善于作为。
今年有个网络热词——“躺平”,顾名思义,就是躺倒在地,不再努力了。前段时间,中纪委媒体曝光了“躺平式干部”的问题,通过调研给奉行“躺平主义”、放弃干事创业的干部画了像。其中,有不尚实干尚空谈的,有拈轻怕重“做样子”的,有不思进取“混日子”的,有不批不干当“陀螺”的,有畏首畏尾“挑着干”的,甚至还有“不廉不勤,贪了也不干”的。那么我们身边有没有“躺平式干部”?肯定是有的,也是十分要不得的。“躺平”不是党员干部应有的姿态,会影响队伍士气,影响事业发展。拒绝“躺平”,应从以下几个方面做起。
一要坚持人民至上。思想是行动的先导,有的干部不思进取、安于现状混日子,从根本上讲,是宗旨意识弱化。x委成立70余年来,一代代x委人始终把人民利益摆在最高位置,致力于x治理与保护,流域人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。郑守仁同志正是x委人守护x母亲河的杰出代表。今年我们在流域各地举行郑总先进事迹报告会,现场的很多同志都深受感动,热泪盈眶。郑总一生牢记除水害、兴水利、造福人民的初心和使命,奔走于水利工地,穿梭于丛山峻岭,把一生都献给了水利事业。我们以郑总为榜样,感受他的为民情怀,就要把“坚持人民至上”的理念贯穿工作始终,在全心全意为人民服务中实现自己的价值。领导干部要带头践行群众路线,多深入基层、深入一线调查研究,对人民群众关注的事情,要认真听、主动想、及时办,决不能推诿扯皮、敷衍塞责。要聚焦流域人民的“急难愁盼”,聚焦委内民生发展,用心用情用力为民办实事、做好事,努力推进全委实现共同富裕,让发展成果惠及流域人民。
二要勇于干事担事。干部干部,干事担事,是职责所在,也是价值所在。组织把我们放在岗位上,是让我们干事的,不是让我们混日子的。近日,水利部党组对强化流域治理管理工作的目标方向、重点任务、政策举措作出了全面安排部署,治江兴委事业迎来新的机遇和挑战。有权必有责,有责须担当。x委作为流域管理机构,必须担当负责、主动作为,落实“统一规划、统一治理、统一调度、统一管理”工作要求和保障措施,进一步强化流域治理管理,推动新阶段水利高质量发展。领导干部作为“领头雁”,要充分发挥表率作用,以身作则带动干部职工干事担事,把该扛的责任扛起来,该压的担子压下去。强化流域治理管理,需要开展的探索性、开创性工作很多,也意味着更大的责任和风险。“干得越多,错的越多”,这样的吐槽大家应该都听到过。经常打破盘子摔破碗的,一定是常洗盘子勤洗碗的人。今年委党组出台了《推行容错纠错机制实施办法》,坚持“三个区分开来”,旗帜鲜明给敢于担当、善于作为、锐意进取的干部撑腰鼓劲,绝不让大家受了累又受委屈。希望党员干部打消思想顾虑,撸起袖子加油干,共同营造气顺劲足的干事创业氛围。
三要练就过硬本领。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。党和国家事业越发展,对领导干部的能力素质要求就越高。一些人之所以躺平,也是因为个人能力素质无法适应新形势新要求,只能就地卧倒、放任自流。当前和今后一个时期,治江兴委进入高质量发展的新阶段,我们也必然会面临一些困难、一些问题。比如说水旱灾害防御短板、水资源短缺、水生态损害、水环境污染等问题,涉及面广、解决难度大,对人民群众获得感、幸福感、安全感的影响大,这都需要我们下大力气去研究去解决。党员干部要有“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,敢于直面问题、攻坚克难,既要“愿为”“敢为”,更要“能为”“善为”,在驾驭复杂局面中经受考验,在破解难题中磨砺自身,克服“本领恐慌”,补齐“能力短板”,全面提升新形势下思考问题、发现问题、解决问题的能力。
四、要严格监督管理,管好自己带好队伍。
今年的12月4日,是中央八项规定实施九周年的日子。2012年以来,以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的种种问题和弊端,从制定和落实中央八项规定破题,从小事小节抓起,出台了一系列党内法规、纪律要求。中央纪委国家监委已连续98个月公布全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。相信大家都能感受到,党中央抓纪律建设、抓作风建设、抓反腐败工作的力度越来越大,措施越来越硬。我们务必始终绷紧廉洁自律这根弦,带头严格标准线,严守警戒线,不碰高压线。
一要严明纪律作风。从刚才任组长通报的情况来看,违规使用公车、违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题在我委依然不同程度存在。这些问题的产生,往往源于错误的认知。有人认为除了犯罪,吃点、喝点、拿点、蹭点没关系。有人把“搞生产经营”当作挡箭牌,错误地认为在遵规守纪方面可以“变通一下”。还有人认为个人私事不需要单位来管。比如说违规操办婚丧喜庆事宜,纪检部门收到的问题线索不少、基层职工反映也比较突出。实际上,早在2014年、2015年,湖北省纪委就出台了两份文件,规范党员干部操办婚丧喜庆事宜,严明“八不准”纪律要求。委里也加强了操办婚丧喜庆事宜的报告审核,连续两年集中开展“升学宴”“谢师宴”集中整治,推动纪律要求落实到每一个支部每一名干部职工。但仍有少数干部职工视若无睹,不按要求报告,甚至违规大操大办。今年,直属机关纪委印发《关于进一步规范操办婚丧喜庆事宜的通知》,再次重申纪律要求,严格规范干部职工操办、参与婚丧喜庆事宜。大家作为关键少数,一定要发挥示范引领作用,首先管好自己和家人,坚持节俭办一切婚丧喜庆事宜,带头拒绝参加各种不必要的婚丧喜庆活动。同时要履行主体责任,加强对本部门本单位干部职工的教育管理监督。我们要务必牢记,作风建设不仅要从贯彻落实党中央决策部署的大处着眼,也要从小事小节着手。风腐一体,互为表里。不拘小节,终累大德。无数的案例表明,许多党员干部腐败堕落就往往发端于作风问题。我们一定要引以为戒,坚持在小事小节上严格自我约束,守好该守的纪律规矩,不要有任何侥幸心理。
二要严密制度机制。今年年初,委党组全面部署开展制度执行情况自查自纠,全委上下对照检查整改,制度意识、制度建设、制度执行全方位提升。但结合委内监督检查以及部党组巡视的情况来看,制度不完善特别是执行不严格的问题依然存在,在公车管理、财务报销等方面钻制度空子谋私利的问题仍然时有发生。一些单位的领导干部也发生了这样的问题。上次讲党课的时候我也提到了,有的单位领导班子成员存在既拿车补又用公车的情况。这一方面反映了少数领导干部思想认识和觉悟不高,没有把制度要求转化为自觉行动,有的人甚至公权私用,把手头的权力变成谋利的工具。另一方面也反映了我们制度的笼子扎得还不够紧不够牢。执行好、落实好制度,关键是领导干部率先垂范、当好表率,长期坚持、形成习惯。希望大家进一步增强制度意识,严格执行制度,做到有规必依、严以用权、公私分明,坚决杜绝“灯下黑”。针对制度细化不够、操作性不强、执行力度不够等问题,要及时查漏补缺,完善制度,强化执行,切实做到按制度管权、管事、管人。
三要严格监督管理。近年来,中央和地方各级纪检监察机关查处的大案要案、水利部直属系统发生的典型案例、委内一些基层单位“一把手”和领导班子违纪违规问题,都反映出对“一把手”和领导班子的监督仍然是一个薄弱环节。作为“班长”“班子”,一旦出现问题,极易传染蔓延,带坏队伍,污染生态,被查处时往往也是“拔出萝卜带出泥”。今年3月,中央出台了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。部党组结合水利工作实际,制定印发贯彻落实该意见的重点任务清单,将中央要求进一步具体化、清单化,明确了部直属系统各级党组织监督重点和“一把手”、领导班子其他成员、纪检部门、人事部门、党的工作部门等不同责任主体的重点任务清单,可以说是一系列操作性和针对性都很强的实招。希望大家充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性和紧迫性,吃透中央文件精神和部党组工作要求,自觉接受监督、彼此之间监督,做实对下级的监督、督促有关部门强化职能监督,纪检部门做好专责监督,共同破解“上级监督远,同级监督软,下级监督难”的问题。
还有一个问题也希望大家引起重视,今年我委对干部职工非职务违法犯罪情况开展了清理起底,2017年至今,干部职工非职务违法犯罪(包括酒驾、醉驾、涉赌、涉毒等)共涉及x人,委属三级、四级单位人员占比x%,反映出基层党组织对干部职工的教育管理监督还存在疏漏。问题集中表现在基层,但根子还是在上面。委党组即将出台《关于进一步加强干部职工非职务违法犯罪预防治理工作的指导意见》,希望各位“一把手”按照“谁主管谁负责”的原则,切实加强本部门本单位的预防治理工作,综合运用教育引导、制度约束、惩治震慑、关爱挽救等手段,把教育管理监督延伸到基层,覆盖到每一名职工,有效遏制非职务违法犯罪行为的发生。
同志们,大家从一名普通职工成长为领导干部,成长为部门、单位的一把手,一路走来,都很不容易。岗位在变、角色在变,但不变的是初心和使命。希望大家倍加珍惜组织的培养和信任,干净干事,担当作为,当好表率,带好队伍,为治江兴委事业高质量发展建功立业。
党委书记在中层及以上干部集体廉政谈话会上讲话全文完整
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同志们:
今天的廉政集体谈话,可以说,既是一次集体学习、互相勉励的过程,也是按照“把纪律挺在前面”的要求,加强廉洁自律教育、筑牢拒腐防腐思想防线,教育警醒干部不犯错误、少犯错误的重要举措,充分体现了校党委对纪律教育的高度重视和对干部的关心爱护。希望同志们能够始终保持头脑清醒,增强纪律意识和规矩意识,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任,不辜负组织和师生的信任与重托。
一、做到对党忠诚,旗帜鲜明讲政治。
对党忠诚就要坚定理想信念。“求木之长者,必固其根本。”对党忠诚是共产党人最基本、最重要的政治品格。100多年来,正是一代又一代共产党人坚定马克思主义真理信仰,为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想矢志不渝、顽强拼搏、英勇奋斗,我们党才历经挫折而不断奋起,历经苦难而淬火成钢,始终充满生机活力、受到人民衷心拥护,带领人民取得了革命、建设和改革开放的辉煌成就。
习近平总书记强调,对党忠诚,不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的,必须体现到对党的信仰的忠诚上,体现到对党组织的忠诚上,体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。作为一名党员领导干部,要树牢党章意识,时刻牢记“对党忠诚”这句入党誓词,始终把党放在心中最高的位置,始终坚定政治方向,坚定理想信念,在党言党、在党忧党、在党护党、在党为党,毫不动摇跟党走。
加强校园媒体阵地建设,牢牢把握党对学校意识形态工作的领导权、话语权,确保学校一切教学、科研和活动都以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。
对党忠诚就要锤炼优良作风。“己不正,焉能正人。”党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。共产党员要做到对党绝对忠诚,就必须高度重视、主动自觉、毫不松懈地加强作风建设。作为一名党员领导干部,要时刻把师生员工放在心中第一位置,经常性深入基层调查研究,真正沉下身子、放下架子,真正做到摸实情,出实招,办实事,在全心全意为师生服务中提升政治站位、提高工作能力,在真心实意向师生学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平,在倾听师生意见、虚心接受监督中自觉进行自我批评、自我教育,不断完善自己,永远保持党同人民群众的血肉联系。
二、做到清正廉洁,奉公守法讲纪律。
对一个政党而言,纪律是“生生不息的生命线”;对一名党员而言,纪律则是“带电的高压线”。作为一名党员领导干部,要不断加强党性修养,带头修身立德,以党章党规党纪为镜,始终心存敬畏、手握戒尺,经常对照党章检查自己的言行,正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,始终牢记人情面前有原则、交往之中有规矩。要坚持从我做起、向我看齐,带头落实党风廉政建设责任制,严格执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政各项要求,旗帜鲜明反对“四风”,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,带头管好配偶、子女和身边工作人员,当好廉洁从政的表率,永葆共产党人政治本色。
三、做到履职担当,锐意进取有作为。
要强化时间观念和效率意识,倡导“立说立行、只争朝夕”的工作理念,定下来的事情就尽快推进,部署了的工作就一抓到底,不等不靠,不推不拖,有序、快速、高效推进学校各项决策落地落实。
同志们,开展廉政集体谈话是一种教育监督形式,是组织对党员干部的关心和爱护,希望大家严格遵守党纪国法,以良好的精神面貌、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织和师生的重托与期望。我今天的讲话就到这里,谢谢大家!
年在干部任前集体廉政谈话会上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持******员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见,也是向大家提出五方面的要求。
一、压实责任,履行一岗双责。
以党的十九大、***中纪委三次全体会议精神为指引,认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己,带头廉洁自律。
领导干部要以身作则,严于律己,按照******说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。
三、牢记宗旨,自觉接受监督。
《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国******党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。
四、勤于学习,加强自身修养。
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为。
当前隐藏内容免费查看籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国******党内监督条例试行》、《中国******纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
五、三多三少,不碰负面清单。
如何做新时代合格的领导干部,***、省、市已经有明确的要求,我们要坚决贯彻执行。我到xx任职以来,也发现我们的干部队伍存在的一些问题,以问题为导向,结合xx实际,我认为xx的领导干部除了严格按照***的标准要求自己以外,还应做到“三少三多”,即:少些只念稿的、多些能脱稿的;少些会来事的、多些会干事的;少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、、多些能脱稿的。。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考,当上领导以后就只会念稿子,无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿,领导干部也不是万能的,在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿,特别是自己分管的领域,自己经常抓的工作,离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作,你没有思考问题,你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导,连自己管辖区域的情况都不清楚,汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话,不仅反映了能力水平层面的问题,也反映了你的态度问题,我直接怀疑你是否在干着工作。所以,领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词,但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想,工作是为了做给领导看的,时刻盘算着自己的利益和升迁,这就是会来事。有一些干部官位不高能量大,因为太会来事,拿原则做交易,最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门,会来事的人多,领导干部不坚持党性原则,认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀,就会形成不良的用人导向,助长官僚主义等歪风邪气,影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看,是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中,有极少数干部,做给领导看成了本能反应,长时间这样下去,对干部的成长是极其不利的,甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部,多些会干事的干部,风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况,就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实,而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人,不是“我来”,而是“你来”,这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外,还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了,组织会看在眼里的,你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的,那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去,好好地对照反思这个问题。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
领导干部党风廉政谈话会上讲话
同志们:
为加强对领导干部的教育和管理,根据年度工作安排,今天委党组召开2020年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会,把各部门主要负责同志、各单位党组织书记和今年新提拔的干部代表召集起来谈谈心、提提醒,目的是希望大家进一步增强廉洁自律意识,不断提升履职尽责能力。
刚才我们一同观看了警示教育片,片中有的落马人员与我们还有过工作接触,如今却沦为阶下囚,面对镜头痛哭流涕,悔不当初,令人警醒。希望大家以案为鉴、引以为戒、警钟长鸣。x位今年新提拔的同志结合自己的思想、工作实际作了发言,认识深刻,讲得都很好。下面,我谈三点意见,与大家共勉。
一、旗帜鲜明讲政治,拧紧“总开关”
党的十八大以来,习近平总书记在不同场合反复强调,我们党作为马克思主义政党,讲政治是最突出的特点和优势,任何时候都必须旗帜鲜明讲政治。
一要坚定理想信念。理想信念是共产党员精神上的“钙”,理想信念不坚定,就会得“软骨病”。所以我们任何时候都不能松懈。去年在不忘初心、牢记使命主题教育中,全委围绕理想信念开展了大学习、大讨论,取得了明显成效。坚定的理想信念不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,必须以“咬定青山不放松”的韧劲常抓不懈。坚定理想信念,就必须多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”。因此我们要把学习作为一种个人的自觉,深入学习政治理论、及时学习政策方针,既要认真学深悟透,更要坚决贯彻落实,从而自觉在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。
二要提升政治能力。习近平总书记强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。随着x事业的发展,我委一批在专业领域表现突出、业务素质过硬的干部陆续走上领导岗位。随着职位的提升,是不是每个人的政治能力都与担任的领导职责相匹配?我看未必。现实中仍存在一种现象,就是有少数干部喜欢把“忙于业务工作”作为放松理论学习和党性锻炼的借口,应知应会知识不熟悉,党言党语不会说,工作中政治站位不够高,大局意识不够强,缺乏谋划工作应有的视野。实际上,任何业务工作都离不开政治,无论你在哪个岗位,从事何种工作,都要把提升政治能力作为永恒课题,始终保持清醒头脑和政治定力,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们要把每一项具体工作放到大局中去思考,要看清楚、想明白,党中央要求什么,人民群众期盼什么,我们应该干什么,坚决服从服务大局,才能经得起实践检验。
三要压实政治责任。党的十九届五中全会把坚持党的全面领导作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的第一位原则和根本政治保证。坚持党的全面领导,必须加强党的建设。全委各级领导干部必须切实担负起管党治党的政治责任,抓好党建这个最大政绩。今年中办印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,为抓好学习贯彻,按照委党组部署,近期直属机关党委组织开展了专项检查。我和有关分管委领导一起,到水文局和汉江集团专题调研,督促指导责任落实。通过调研也发现一些共性问题,如:全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”压得还不够实不到位、层层压力传导还有弱化现象、基层党组织作用发挥还不充分等等。这都需要我们进一步压实责任,下大力气解决。全委各级党组织全面从严治党主体责任能不能落实,关键要看在座的各位党组织书记。大家既要履行好“第一责任人”职责,也要督促班子成员履行好“一岗双责”,还要坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实下一级党组织责任,抓好基层,打好基础,确保管党治党不留死角,切实扭转“上热中温下冷”现象。
二、扑下身子抓落实,当好“领头雁”
崇尚实干、狠抓落实,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,要把抓落实作为开展工作的主要方式,动脑子、想办法,拿出真招实招来,切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。谁来抓?谁来干?当然首先是干部,特别是党员领导干部,全委各级党员领导干部必须起而行之,勇担重任,真抓实干。
一要树牢为民意识。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。今年以来,在疫情防控中,在防汛抗洪中,在人民生命财产安全受到威胁的危急时刻,全委广大党员干部迎难而上、向险而行,将宗旨意识转化为实际行动,交出了双线作战的胜利答卷,展现了人民至上的赤子情怀,得到了社会各界的充分肯定。这给我们的重要启示是:我们只要时刻把人民群众的利益放在首位,我们的工作就一定会得到人民群众的肯定。全委各级领导干部做决策时、干工作时一定要把人民群众满意作为衡量一切工作得失的根本标准,把抓落实的重心放在为民服务解难题上,坚持问题导向,多深入基层调查研究,准确把握人民群众的期盼向往、忧虑困难,推动各项任务落实落细,解决好人民群众关心的实际问题。
二要强化担当作为。党和人民把权力交给我们,交的是责任,不能只想着享受权力带来的待遇和荣誉,而淡忘了责任和担当。现在有的同志思想上有一种不正确的认识,说监管得这么紧、这么严,还是少干一点吧,多一事不如少一事。实际工作中,也确实有一些干部把“干净”与“干事”对立起来,怕出事、怕问责,遇到问题绕道走,不担当、不作为的现象依然存在,这种思想是非常有害的。当前,全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程已经开启,长江经济带发展从“推动”、“深入推动”上升到“全面推动”的新高度,对我们来说这既是机遇也是挑战,我们一定要抢抓机遇、迎接挑战,大胆开拓、主动作为,凝聚全委上下奋发有为的力量,全力做好x和x改革发展各项工作。
三要加强作风建设。习近平总书记在谈到落实党的十九大确定的目标任务时强调,“抓落实来不得花拳绣腿,光喊口号、不行动不行,单单开会、发文件不够,必须落到实处。”近年来,媒体曝光了不少落实中央决策部署不力的现象,有的“口号震天响,行动轻飘飘”,有的“文件层层转,大会套小会”。这些“花拳绣腿”,本质上都是形式主义、官僚主义的表现,基层干部群众反映强烈。只有坚决破除形式主义、官僚主义,才能以更加优良的作风狠抓工作落实。去年以来,我委下大力气集中整治形式主义官僚主义,委党组通过深入调研,广泛征求意见,认真查找出6个方面53个问题,提出5个方面16项具体整改措施。各部门各单位结合主题教育狠抓整改落实,成效是明显的,得到了干部职工的广泛认可。但是,作风问题具有反复性和顽固性,不可能毕其功于一役,必须经常抓、长期抓。全委各级领导干部要从自身做起,以上率下,不断改进工作作风,既要立足当前,及时解决干部职工反映强烈的突出问题,又要着眼长远,构建长效机制,把上级要求与本部门本单位实际很好地结合起来,不断提升工作水平。
三、
清正廉洁守底线,筑牢“安全堤”
今年x党风廉政建设工作会议上,x部长告诫我们,当前x系统反腐败斗争形势依然严峻复杂,一些重点领域和关键环节廉政风险突出,违反中央八项规定精神、贪污腐败、履职不力等问题依然多发频发。前不久,x部综合事业局原党委委员、景区办主任李晓华因严重违纪违法被开除党籍和公职,并移送检察机关依法审查起诉。这些发生在我们身边的案例,再次警醒我们,廉洁这根弦,万万不能松!
一要管好自己。正如习近平总书记所说,个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。管好自己,一定要把党纪国法内化于心外化于行,严格执行廉洁自律各项规定。随着全面从严治党的深入推进,来自各方面的监督只会越来越严格。去年按照x部部署,我委对领导干部违规经商办企业问题开展了专项治理,组织近x名干部开展自查自纠,对其中存在问题的督促整改,对有廉政风险的纳入监控。今年x月,我委自发组织对专项治理整改情况进行了“回头看”。11月,x部核查组专程到委进行了逐条逐项核查。可见现在各方面开展监督,绝不是“只报不查”或“一查了之”,而是“又报又查”“抓常抓长”。过程中也有同志不太理解,觉得自己并没有犯错误,为什么还要反复报告反复说明。事实上,组织上找你了解情况,并不代表不信任你,是给你提个醒,只有好处,没有坏处。信任不能代替监督,对于监督,大家一定不要觉得是麻烦是负担。这既是一种约束,更是一种保护。要对组织襟怀坦白,按要求请示报告重大事项,自觉接受监督。在八小时以外,也不能放松对自己的要求。近年我委不少违纪违规违法案例都是在八小时以外出了问题。前段时间,委廉政办印制了《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定(试行)》口袋书,机关干部和委属单位副处以上干部人手一册。希望大家放在案头、手边,经常学一学、对一对,严格遵守6个方面20项“不准”,进一步强化八小时以外的自我约束。
二要管好家人。领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风。十八大以来落马的“老虎”“苍蝇”,相当一部分都有家风不正的问题。近年来,习近平总书记反复强调家风建设,党内法规对家风建设提出明确纪律要求,民法典将家风建设上升到法律层面。今年,我委持续深化家风建设,委党组成员带头立家规、传家训、树家风,并到所在支部交流。全委结合“宣教月”活动,开展形式多样的家风主题教育。在座的领导干部应该也有参与、有收获。良好的家风需要长期涵养,领导干部要注重以身作则、言传身教,向家人传播正确的价值观念。要对照党纪党规和法律法规,把家人可能出问题的关键环节看住管好。要“约法三章”,经常进行沟通和教育,对苗头性倾向性问题早发现早提醒。从近年领导干部个人有关事项报告情况来看,还是有少数同志在配偶持有股票、投资经商办企业等方面填报不实。希望大家严格遵守报告纪律,做好家属的沟通工作,一起把“家底”梳理清楚、报告准确,以便更好地接受监督。
三要管好队伍。一个部门、一个单位政治生态是不是良好,与领导干部有很大关系。近年来,发生在一些地方的塌方式腐败,发生在一些单位的窝案串案,其中很重要的教训,就是“关键少数”特别是“一把手”把队伍带散了,把政治生态带坏了。近期,委纪检组对全委政治生态进行了研判,总的情况是好的,但个别基层单位存在问题线索集中和集体违规违纪的问题。对此,要引起高度重视。抓好班子带好队伍,既是全面从严治党的要求,也是各级领导干部义不容辞的责任。要带头执行民主集中制,对“三重一大”事项集体研究、集体决策。要树立正确选人用人导向,坚持原则,严格标准,切实把好政治关、廉洁关,真正把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。要注重运用“四种形态”特别是第一种形态,让红脸出汗成为常态,让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要把自上而下监督、同级相互监督和自下而上的监督结合起来,特别是上级一把手对下级一把手平时要勤提醒、多敲打,共同营造良好政治生态。
同志们,新时代新征程呼唤新担当新作为。全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启,干事创业正当时。希望大家倍加珍惜组织的信任和关怀,在领导岗位上主动担当起管党治党的责任,以敬畏之心用好人民赋予的权力,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,为x和x改革发展做出新的更大的贡献!
很精美的文章。
在年镇村干部集体廉政谈话会上讲话
演讲稿是领导人在特定的公共场合,如会议、集会、媒体等,在公共场合进行讲道的文稿。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
同志们:
今天,我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会,主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟,使大家倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线,在行动上处理好做人与做官的关系。走上新的领导岗位,是个人努力、群众认可的结果,也体现了组织的关心和信任,希望大家在新的岗位上不辱使命,奋发有为,用你们的智慧才能,为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。
下面,我从四个方面与大家交流、共勉。
领导干部不勤政也是一种腐败行为。加强学习,是勤政为民、做好工作的重要前提。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后,承担的工作重,关注的人多。大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。一要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息,也许明天就会过时,这就需要用不断的学习来进行知识更新,增长才干。因此,要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒,不断提高政治敏锐性和洞察力,深化对经济社会发展规律的认识,增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性,造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。二要突出重点全面学。领导干部要在重点学习业务知识的基础上,力求学习的深度和精度,在学习的广度上下功夫,不断拓展知识面。今年,县委将在全县各级党组织和全体党员中全面开展党的群众路线教育实践活动,这项活动是今年上半年各级党组织和党员干部参与学习的重要内容,县纪委也将配合县委推出系列学习教育活动,希望全县各级党组织和广大党员干部要按照要求,创新性地开展学习教育活动,使活动成为推动本职工作的源动力。同时,大家还要全面掌握县委、县政府当前的重点工作和重点项目内容,按照县委工作安排,计划于1月11日召开县委全会,将全面部署新的一年30件实事,希望大家自觉地把思想统一到全县大局中来,深入思考、精心谋划,准确分析和把握形势,切实深化对县情的认识,进而实现县域经济社会的科学发展和跨越发展。三要联系实际潜心学。要善于把学习的知识及时运用到工作中去,做到先学先知,先知先用。要牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题,有重点、高质量、深入地开展调研工作,做到理论实践有机结合。
权力是一把“双刃剑”。一个领导干部如果在权力观上出现偏差,把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具,就必然在行使权力中出现滥用,滑向腐败的深渊。从公仆到贪官只是一念之差,从功臣到罪人常常只一步之遥,掌权的同时就意味着风险,做官的背后可能就是坐牢。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路,根本原因就是手中有了权力就忘乎所以,以权谋私、为所欲为,最终落得个身败名裂的下场。习近平总书记指出:"领导干部工作上要大胆,用权上则要谨慎,要常怀敬畏之心,戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束。"讲话语重心长,有很强的针对性,意在提醒我们的领导干部,要常怀敬畏之心,严于律己,谨慎从事,秉公用权,廉洁从政,干净干事,造福百姓。心存敬畏,就能够自重、自省、自警、自励,就能做到慎独、慎初、慎微、慎行。领导干部肩负着组织的重托和人民的期望,对组织、对权力、对群众、对法制、对人生一定要有真真切切的敬畏,以此坚定理想信念,陶冶品行情操,加强党性修养,树立品格高尚、勤政为民、清正廉洁的良好形象。一要畏法。党纪国法具有很强的权威性,领导干部要进一步强化法纪意识,时刻牢记党纪国法是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。要时刻敬畏党纪国法,自觉遵纪守规、严格自律、谨慎行事,不断强化自我约束、自我控制,做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑,在交往圈子中分清良莠、慎重交友,真正实现“大道”不偏离、“小节”不丧失。二要畏权。领导干部手中都掌握着一定权力,运用的好,就能够成就事业、造福一方;运用的不好,就会失职、渎职,甚至以权谋私,毁掉前程。我们要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献,行使权力一定要如履薄冰,如临深渊,慎之又慎。要深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,让人民群众得到更多实惠,确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。三要畏民。天下安宁在于民乐,天下可畏在于民怨。领导干部敬畏群众,以感恩之情勤勉工作、回报人民,这不仅是党性要求、为政准则,更是做人的根底。目前,有的地方干群关系紧张,矛盾突出,一个重要原因就是一些领导干部对群众感情淡薄,与群众的距离越来越远,甚至在群众面前高高在上。我们一定要增强密切联系群众的意识,真正相信群众、依靠群众、学习群众,善于宣传群众、团结群众、发动群众,充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性,和人民群众一道把我们的事业不断推向前进。
权力不受监督,必然导致腐败;干部拒绝监督,迟早要出问题。领导干部要在“糖衣炮弹”面前站得正、立得直、挺得住,除了有坚定的理想信念,有健全的"他律"机制,还必须自觉接受监督。在座的每一位同志都要吸取腐败案件的教训,切实增强主动接受监督的意识,摆正自律与监督、警戒与自觉的关系,常洗“阳光浴”,常听“批评语”,常敲“廉政钟”,真心实意地听取各方面的意见,积极主动地接受各方面的监督。一要积极主动接受监督。对干部进行监督,不是跟谁过不去,更不是整人,而是一种关爱、一种保护。人非圣贤,孰能无过?一个人有过错并不可怕,可怕的是听不进批评和意见。毛泽东同志曾经深刻地指出:“让人说话,天塌不下来;不让人说话,总有一天要唱《霸王别姬》”。作为一名新任职的领导干部,手中都握有一定的权力,切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督,更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要有主动接受监督的胸怀,明白"忠言逆耳利于行,良药苦口利于病"的道理,要把组织的监督看作是对自己的培养,把上级的监督看作是对自己的爱护,把同级监督看作是对自己的帮助,把下级监督看作是对自己的信任,切实把接受监督作为自己生活的常态,习惯在监督下行使权力、开展工作。二要积极主动自我监督。《论语》中把"吾日三省吾身"当作反省和克服各种不正确思想的办法。廉由心生,心不廉则无所不取,心无防则无所不为,只有内廉于心,才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家能切实领会其含义。三要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样,关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例》等相关规定,认真落实重大事项报告、重要情况通报等制度;要争做执行改进工作作风、密切联系群众相关规定的表率;要积极开展批评与自我批评,勇于剖析自己,虚心接受意见,真正改正不足。
激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质,更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人,很难想象能把工作干好。新班子要有新面貌,新领导要有新气象。我想在座的各位,很多到了新的工作岗位上之后,不能只是在单位中增加几个新的面孔,更重要的是要换来一股清新的风气。一要真情投入,推动本职工作快速发展。要始终保持昂扬向上的精神状态,始终保持那么一股劲、那么一股热情,把干事创业作为自己的天职,满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标放在“干成事”上。时刻把发展系于心弦,永远把工作放在首位,始终冲在项目建设、经济社会发展的第一线,努力创造出新的更大的业绩。二要敢闯敢干,狠抓工作落实。领导、领导,就得引领、指导;干部、干部,就得先干一步。在我们这一层次上,主要就是要强化工作落实,在确保工作目标任务完成的基础上,鼓励大家创新性地开展工作。希望大家要按照县委、县政府要求,紧紧围绕“三件大事”、“30件实事”所确定的工作目标,积极开动脑筋,深入思考,大胆实践,勇于创新,以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情,脚踏实地的工作作风,以一流的工作思路和措施,创出一流的工作业绩。三要心系群众,着力解决群众关心、关注的难点、热点问题。攻坚克难是领导能力的具体体现。困难和成绩是成正比的,关键是你怎么看、怎么干。当前,我县正处在加快发展的黄金期、社会矛盾的多发期,结构调整、项目建设和民生改善会遇到很多难题,一些事关百姓利益的敏感问题,比如征地拆迁等,处理时也很棘手。只有敢于承担难事、棘手的事,才能迅速打开工作局面,才能有所新的突破。要严格执行好县委、县政府关于改进工作作风,密切联系群众的相关要求,心系百姓冷暖,胸怀百姓忧乐,改进作风,深入基层,跟百姓心贴心地交流,实打实地解决问题,主动帮助群众出谋划策,把党和政府的温暖送到千家万户,把新的工作岗位当作施展才华和干事创业的舞台。今年,县纪委将在全县范围内,针对党员领导干部作风建设和党风廉政建设责任制的执行情况,加大问责力度,坚决整治"庸懒散乱浮私奢骄"等八个方面的不良风气,营造勤政廉洁、务实高效的机关作风,打造勤奋敬业、争创一流的干部队伍。
同志们,刚才和大家交流了一些想法,主要是通过交心谈心方式对大家有一些启发。大家从众多的干部中脱颖而出,走上领导岗位,是非常不容易的,希望大家珍惜岗位,珍惜自己的政治前途,珍惜名誉,珍惜群众的信任、组织的期待,把职务升迁变动作为新的起点,主动适应新的岗位,尽快适应新的角色,以更高的标准严格要求自己,以公正清廉的形象展示于社会,以加倍的努力投入工作,以优异的成绩证明自身的价值,真正做到不辱使命、不负重托。
同志们:
刚才我们共同观看了xx警示教育专题片,片中人、片中事,都是我们本地的,有的甚至是我们熟悉的。他们跌宕起伏的人生经历和发自内心的深刻忏悔,无时无刻不在给我们敲响警钟,告诫我们要时刻牢记清廉是福、贪欲是祸,要始终心怀敬畏、坚守底线,切实做到公正用权、依法用权、廉洁用权。
x书记给我们做的廉政谈话,深刻运用马克思主义唯物史观,系统梳理了党的廉政建设发展历程,这充分彰显了学校党委的政治清醒、高度站位和大局意识,让我们对党高瞻远瞩的战略视野和居安思危的革命精神有了更加直观的把握。以史为鉴,可知兴替。从毛泽东同志提出“两个务必”,到以习近平总书记为核心的党中央提出“四个全面”战略布局,历代中国共产党人薪火相传,始终坚持将廉政建设作为管党治党的顶层设计,一脉相承。反躬自省,才能扬长避短。x书记要求我们铭记党的廉政历史,学习践行领袖的廉政思想,目的就是激励我们勇做新时代廉洁自律的模范,始终做政治上的明白人,自觉在思想根源上补齐短板、历练成长。x书记的讲话不仅是一次严肃的廉政谈话,更是一堂生动的党史课程。听了以后既受鞭策,又感温暖。希望同志们认真领会x书记讲话的精神实质,站稳政治立场,坚守底线思维,培树廉洁作风,紧密结合思想实际和工作实际,把x书记讲话精神迅速传达到位,在具体工作中见人、见事、见实效。
下面,就如何深化落实x书记讲话精神,我讲几点意见:
政治是方向,政治是引领。坚持党领导一切,全面从严治党,坚定社会主义办学方向,解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题,是高校最大的政治,也是高校办学育人坚持正确政治方向的根本要求。加强党对高校的全面领导,最重要的就是在事关办学方向的问题上站稳立场,只有方向正确,付出的努力才会见到实效。意识形态工作是深层次的政治引领工作。习近平总书记指出:“能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”每每谈到政治建设,有些人总感到空洞无物,无从下手。说的具体点,落实习总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话,加强思政课程和课程思政建设,坚持立德树人和三全育人等等,恰恰都是我们应该做的政治工作,所有这些工作都需要强有力的政治引领做保证。大家不要认为政治工作无从下手,这些恰恰都是我们的具体抓手。
中层干部要从讲政治的高度,强化自身的政治责任。习近平总书记深刻指出,“抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”一分部署、九分落实。如果不沉下心来抓落实,蓝图再美好、目标再宏伟,也只是水中月、镜中花。党总支、支部作为党组织最基础的力量,要把管党治党作为最根本的政治责任,各级书记要对本单位党风廉政建设工作亲自研究部署、亲自协调督办。各位中层干部必须强化政治责任,提高抓落实的本领。本月,学校纪委已启动“警示教育月”专项活动,届时将组织所有二级党组织观看警示教育片,大家要当好“领头羊”,将“警示教育月”活动与“底线思维大讨论”结合起来,牵头做好学校纪委提出的十项重点工作,组织全部党员干部接受教育,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
习近平总书记强调“要加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。五次全会公报也提出,要“从严治党、依规治党,加强党的纪律建设”,“我们党是肩负着历史使命的政治组织,必须有严明的政治纪律和政治规矩”。从近年来查处的领导干部严重违纪违法案件看,无视规矩、不讲规矩的现象在一些地方和单位有一定的普遍性。主要表现在:一是搞小圈子,拉帮结派。以地域、出身、领域、经历划界,立“山头”、建“小圈子”。二是搞本位主义,阳奉阴违。在落实政策、执行决策上打折扣、做选择、搞变通。三是搞自由主义,乱发议论。不负责任地随意发表歪曲党的政策的言论,传播政治谣言,泄露党和国家秘密。四是搞虚无主义,信仰丧失。理想信念迷失,精神家园失守。刚才,x书记针对我校“两个责任”推进工作,指出我校二级党组织和党员干部存在的八个方面的问题,这些都是我们应该高度重视并切实整改的。
我们应从刚才播放的警示教育片中汲取教训。不要认为政治学习“台上讲的没有劲儿,台下听得没有味儿,大家都知咋回事儿”,要时刻牢记“贿随权生,祸从欲起”“廉贪一念间,荣辱两重天”;不要认为“两个人的事无人知,组织保护无人查,关系协调查不出,名下无财查不到”,要时刻牢记思想上松一寸,行动上就会散一尺,不能心存侥幸、耍小聪明。要牢记习近平总书记的教导“权力不论大小,只要不受制约和监督,都有可能被滥用”;不要以为“当官就能发财”“有钱能使鬼推磨”,权利可以私用,甘于被“围猎”,而要始终牢记习总书记所说“鱼和熊掌不可兼得,当官发财两条道”,对个人的名誉地位利益,要想的透、看得淡,自觉打掉心里的小算盘,要始终严格要求自己,把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
强化规矩意识,夯实纪律根基,一是必须把政治纪律挺在最前面,严明政治纪律、坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向,严禁散布违背党的理论和路线、方针、政策的言论,严禁公开发表违背党中央决定的言论,严禁泄露党和国家的秘密,严禁在党内拉私人关系、培植个人势力、结成利益集团,严禁党员信仰宗教、参与邪教、搞封建迷信。二是必须有效践行监督执纪“四种形态”。要用纪律管住权力,严格落实廉洁自律准则、纪律处分条例,经常开展批评和自我批评,综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等不同方式,让戒尺常悬头顶,警钟长鸣耳边,让纪律真正发生威力,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。三是必须依靠完善的制度体系,把党组织建设得更加坚强有力。今年是学校党委确定的制度建设年,党政各部门陆续出台了一批规章制度,学校纪委也审议通过了10项制度。在以后的工作中,我们要不断完善制度、定期出台制度、严格监督制度,紧紧依靠制度提升管理效能,用制度管人、管事。让广大师生真正感受到干部清正、党政清廉、政治清明就在身边、就在眼前。
“教者,效也,上为之,下效之”。群众看党员、党员看干部,领导干部以身作则、率先垂范,大家就会跟着学、照着做。我校各级党组织领导班子务必以上率下,既领之、又导之,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。各党总支、支部书记是加强党风廉政建设第一责任人,一定要带头多学一些、学深一些,自我要求更严一些、更高一些。一要始终把廉政建设记在心里,切实增强危机意识,面对大是大非敢于亮剑,面对失误错误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。二要把廉政建设挂在嘴上,做到大会讲,小会讲,天天讲,月月讲,用重复的力量不断强化廉政建设,推动形成整体联动的总体效应。三要增强责任意识,确立良性的责任导向,把职业当成事业来做,引导党员干部树立“没有借口”的思想意识,对学校党委交办的事项,花心思抓落实、找方法、出成效。四要经常开展“咬耳扯袖,红脸出汗”,抓早抓小,确保不发生腐败现象,要切实担起监督职责,强化自我监督,乐于接受监督,紧紧围绕x书记提出的八个方面改进举措“照方抓药”,把管党治党责任落实到人、落实到事,在“两个责任”同频共振中全面提升治理效能。
同志们,作风建设永远在路上。广大师生的热切期盼就是我们的奋斗目标,我们廉洁自律,保定学院就会风清气正;我们光明磊落,保定学院就会受人尊重;我们共同努力,保定学院就会跨越发展。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为指引,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在学校党委的坚强领导下,逢山开路、遇水搭桥,为学校各项事业高质量发展做出新的更大贡献!
同志们:
今天,我和*部长代表市委与在座的新任领导干部进行一次集体廉政谈话。借此机会,我想就领导干部廉洁自律谈四个方面的问题。
一个干部是否成熟,标志之一就是他善不善于学习。不会学习就不会领导,放松了学习就等于放弃了提高。领导干部只有不断地加强学习,才能不断地开阔眼界,增长学识,增强工作能力。对于一个刚刚走上领导岗位的同志而言,尤其要重视学习,要自觉地把学习作为一种良好的习惯,融入到日常工作和生活当之中,不断地吸取新的理论、新的知识,提高思想境界,增强道德修养,提高工作水平。
一是要通过学习,使我们的理论功底更加扎实。作为一名领导干部,用科学的理论武装头脑、指导实践至关重要。理论上清醒、思想上才能清醒。只有具备了较高的政策水平和坚实的理论功底,才能敏锐地观察形势、正确地把握方向、科学地谋划工作。当前重点要加强“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,这是马克思主义中国化的最新成果,是面向21世纪的中国化的马克思主义,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。只有切实在真学、真懂、真信上下功夫,深刻领会科学内涵,牢牢把握其精神实质和根本要求,真正用科学理论武装自己,才能把自己锻炼成为具有坚定的政治信念和是非标准,眼界宽、胸襟宽、思路宽的现代型领导者。
二是要通过学习,使我们的理想信念更坚定。理想信念是共产党人的精神支柱,是奉献奋斗的力量之源,也是品格操守的约束红线,理想信念的动摇是最根本、最危险的动摇。一些腐败案件的发生过程表明,领导干部不论职位多高,不论出生多好,不论过去有过什么功劳,一旦世界观人生观价值观出现问题,就抵挡不住名利、地位、金钱和美色的诱惑,就会身不由已地堕落进腐败的泥潭。因此越是越改革开放,越是发展市场经济,越要坚定理想信念,使我们在各种复杂的环境中,在形形式式的考验面前不动摇、不变色。
三是要通过学习,使我们加快发展的本领更强。领导干部承担着领导发展的重要职责,必须紧跟时代步伐,加快知识积累和更新,加强对现代经济、科技、管理、法律等方面知识的学习,促进知识更新,完善知识结构,拓宽工作视野,熟练地驾驭本职工作,成为多方面的行家里手,这样才能不断克服本领危机,跟上时代发展的步伐,才能从不同的工作角度来推动和保证经济的快速发展。
作为党的领导干部,能不能代表组织和人民行使好手中的权力,取决于能不能树立正确的权力观。只有树立正确的权力观,才能摆正自己与人民群众的关系,才能正确处理公共权力的行使者与所有者之间的关系,才能保证人民赋予的权力始终用来为人民服务,才能自觉地把党和人民的利益摆在第一位,才能在处理人民利益和个人利益关系时,把握好谁先谁后、谁重谁轻、谁主谁次、谁服从谁的问题。如何确立正确的权力观,从根本上讲,就是要正确处理好权力与服务、地位与责任、主人与公仆、做官与做人的关系。
一是要正确处理好权力与服务的关系。各级领导干部处于领导岗位,手中拥有一定的权力,履行着管理社会的职能。这就决定了领导干部必须正确认识和处理好权力与服务的关系。领导干部手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能为个人或小团体捞好处,绝不能损害人民的利益。只有摆正个人利益与人民利益的关系,才能从思想上行动上正确认识和行使手中的权力,才能真正把权力使用的过程,看作为人民服务的过程,看作尽责任尽义务的过程,才能真正使权力与服务同始同终。
二是要正确处理好地位与责任的关系。领导干部所处的地位不单是个人奋斗的结果,更是党和人民信任、赋予的结果。当组织给予你权力与地位时,也赋予了重大的责任。如果地位与责任相脱节,权力就会变质。权力意味着责任,权力越大,责任越大,责任越大,为人民服务的机会越多,作贡献的潜能越大。如果把权力当成谋私的工具,一朝权在手,便把令来行,抱着有权不用、过期作废的思想,肆意亵渎人民赋予的权力,必然要走入违法乱纪的歧途。
三是要正确处理好公仆与主人的关系。为民谋利是我们执掌政权的根本目的。在任何时候任何情况下,党的一切工作和方针政策,都要以是否符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准。这也是领导干部观察和处理问题的根本原则。人民是国家的主人,党员干部是人民的公仆。对于领导干部来讲,只有树立正确的权力观,才能摆正自己在权力关系中的地位,才能正确处理公共权力的行使者与所有者之间的关系,始终保持同人民群众的血肉联系,保证把人民赋予的权力始终用来为人民服务。
四是要正确处理好“为官”与做人的关系。怎样做人,为谁“当官”,是领导干部改造人生观必须解决的重大现实问题。要想清清白白“做官”,踏踏实实做事,首先堂堂正正做人。做人需要以德为本,以德立身。这就要求领导干部十分注重自己的道德锻炼,陶冶情操,提高修养。思想境界提高了,道德修养加强了,对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡,就能自觉地为国家富强和人民幸福而勤奋工作,就不会去斤斤计较个人的得失,更不会利用手中的权力牟取一己之私利。
在讲权力观的同时,这里我想着重讲一讲政绩观的问题,因为政绩观是权力观的集中体现,权力观很大程度上表现为政绩观。党中央领导同志一再要求各级领导干部要“坚持立党为公、执政为民,树立正确的政绩观”。作为党的领导干部,无论从其肩负的责任来说,还是从党的性质来说,都要求他们必须有所作为、做出成绩,否则,就无以面对群众的期望和党组织的要求。因此,努力工作出政绩,这是领导干部不能不想、不能不做、不能不求的。问题是,追求什么样的政绩,怎样追求政绩,什么样的政绩观才是正确的政绩观。我看只有经得起实践、群众、历史这三把“尺子”的检验的政绩观才是正确的政绩观。在推进“两个率先”的伟大事业中,我们所追求的政绩应该是符合加快发展的时代要求,符合富民强市的根本目标的政绩;坚持立党为公、执政为民,切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好,是党对各级领导干部的根本要求,因而我们所追求的政绩,还必须符合人民群众的根本利益,也最终要由人民群众来评判。我们工作的成绩如何,群众最有发言权,群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴,是检验政绩的根本尺度;我们所追求的政绩最后还要经得起历史的检验。许多事,在当时看来也许很有道理,但放到历史中检验,就失去了其合理性,这在生活中是并不鲜见的。我们一定要有前瞻的思维、长远的眼光,统筹规划,协调发展,切不可在政绩上追求现得利,搞短期行为,追求一时一地的利益。
实现全面小康、构建和谐社会是我们发展的总目标,总定位,也是我们作为一名党的领导干部所肩负的重要使命和重大责任,只有不断加强自身建设,增强能力才干,才能使我们的认识水平、领导水平、工作水平符合社会前进的脚步,符合时代所赋予我们的重大责任。要进一步解放思想、更新观念。领导干部要把自己的眼光放得更远一些,视野更宽一些,善于把上级的部署要求和**的发展实际结合起来,创造性地开展工作,在克服困难、加快发展,在营造环境、服务群众上有所创新、有所作为;要善于谋划全局。不谋万事者,不足谋一时,不谋全局者,不足谋一域。领导干部要科学地把握发展的新趋势,新机遇,尤其要善于把握工作的全局,注重对发展规律的认识,积极研究新问题,探索新路子,力求新发展;要善于统筹协调。随着改革开放的不断深化和市场化进程的加速推进,各种社会矛盾日益显现出来,而且相互交织、相互影响,错综复杂,特别是利益矛盾表现得比较突出,领导干部要理性地看待这些问题,科学地解决问题,创新一些办法和举措,努力把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一得十分和谐,在建设和谐社会方面做出成绩;要加强团结并善于团结。团结,历来是我们事业胜利的重要保证。提高党的执政能力,完成执政兴国的历史重任,必须加强全党的团结,加强党同人民的团结,加强全国各族人民的团结。可以说,对于整个党来说,增强团结是加强党的执政能力建设的一个重要内容。
对于党员领导干部来说,搞好团结既是组织的要求,也是领导者自己的一种能力。在座都是刚刚走上领导岗位的同志,如何与班子成员搞好团结,与下属搞好团结,与群众搞好团结,无论对工作还是对个人都是至关重要的。
实践证明,一个地方经济社会能否快速发展,跟这一地方的领导班子是否团结、党员干部与人民群众是否团结有着密切关系。增强团结,可以把人民群众凝聚在党的周围,围绕经济建设这个中心,围绕改革发展稳定这个大局,集中所有的智慧和力量,万众一心,为加快经济社会发展献计献策、干事出力;增强团结,特别是增强各级领导班子的团结,可以提高党的执政能力,使各级党组织成为推动经济社会发展的坚强领导核心;增强团结,有利于妥善处理经济社会发展中的各种矛盾,密切干群关系,增强党和政府的感召力、凝聚力、向心力,从而在全社会形成昂扬向上、开拓进取、求真务实、真抓实干的良好氛围,形成团结合作、齐心协力的良好局面,推动各项工作迈上新台阶;增强团结,可以促进社会和谐。胡锦涛同志指出,团结是构建社会主义和谐社会的前提,是集中各方智慧、形成伟大力量的源泉。改革开放以来,我市经济社会发展之所以能取得辉煌的成就,一个重要原因就是团结,因为团结,广大干部积极性得到了充分调动,因为团结,人民群众的创造性得到了充分发挥。没有团结,就没有发展,就没有社会和谐。
面对新的形势和任务,领导干部要不断增强团结的意识,把团结作为一种素质来培养、作为一种境界来提升、作为一种能力来强化。团结共事的能力,源于共同的理想和追求,源于对党的事业高度负责的精神。加强团结,就是要时时处处以事业为重,以大局为重,坚持党性、坚持原则、坚持真理,正确行使权力,用公道、公正和公平来团结人,形成团结的氛围,拧成团结的力量;就是要有宽广的胸怀,有护人之心、容人之量,积极培养容人容事、不计恩怨的雅量,相互谅解、坦诚相见的气度,闻过则喜、从谏如流的胸襟;就是要正确对待名、权、位,淡泊明志,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,大事讲党性、讲原则,小事讲友谊、讲风格,胸怀坦荡,光明磊落;就是要善于把事业、原则和感情有机结合起来,以事业为基础,以原则为准绳,以感情为纽带,通过增强各级领导班子的团结来带动全体党员和人民群众的团结。
廉洁是从政之要,既是立党立国之本,也是领导干部立身立业之本。在改革开放和建立社会主义市场经济体制的过程中,我们面临的诱惑形形色色。诱惑就是考验,有多少诱惑就有多少考验。你们经过群众推荐、组织培养和考察,走上领导岗位,组织上在把职务和权力交给你们的同时,也把责任和期望交给了你们。从个人角度讲,从一般干部成为一个领导干部,这是一个新的起点。如何把工作做得更好,回报组织的信任,如何把自己今后的道路走得更好,少走弯路,少犯错误,这是我们每个同志都应该认真思考和严肃对待的问题。关于这一点,我讲三个方面。
一是要时刻保持清醒的头脑。要十分注重党性修养,不断增强免疫力和抵抗力,做到思想防线一刻也不松,精神阵地一寸也不丢。越是条件优越,越是发展顺利,越要严格要求自己,越要管住自己、管好自己。要经常反省和检查自己的一言一行、一举一动,做到防微杜渐,警钟长鸣。要自觉做到慎独、慎微、慎初、慎终。即在单位与在家一个样,八小时内与八小时外一个样,有人监督与无人监督一个样,台上与台下一个样,人前与人后一个样,对上与对下一个样。不因细微而放任,不因事小而随意,不以对方是平民百姓而居高临下、趾高气扬,不以自己是初次犯戒而自我宽恕。要一生清白,保持气节,做到自重、自省、自警、自励。
二是要公私分明,坚持原则,管住家属子女和亲友。要知道什么事可以讲情面,什么事不可以讲情面,绝不能是非不分,丧失原则,越过党纪国法的底线。要正确处理好原则与人情的关系,增强对党和人民的责任意识,不被各种各样的关系网束缚自己。要从严治家,管好配偶、子女及亲友。平时要细心观察,发现有苗头性、倾向性问题,要及时给指出来,防微杜渐。要慎重交友。朋友是生活中必不可少的,但不能没有选择。对领导干部来说,交际决非生活小节,在交朋友上,一定要把握好“度”,把握工作关系与私人关系的尺度。
三是要主动接受监督。不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束,更是对干部的关爱。事实证明,主动接受监督的干部一般较少犯错误,拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。组织上培养一个干部不容易,对犯错误的干部我们很感痛心,能挽救的尽力挽救,找你谈谈话,提出警示,基本的出发点是保护。从组织的角度讲,“打招呼”总比“打板子”好。从个人角度讲,有则改之,无则加勉,要正确看待。在自觉接受监督这个问题上,我们不能犯迷糊,要牢记良药苦口的古训,自觉把党和人民群众对自己的监督作为一种警戒,一面镜子,经常想一想、照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改进和纠正。反之,如果对自己的缺点视而不见,对自己身上的毛病讳疾忌医,发展下去,就必然要出问题。
总之,在大家新任之初,市委希望每一位同志都更加珍惜组织和人民群众的信任,更加努力地投入到新的工作中去,以更高的标准要求自己,以更显著的成绩回报组织和人民,真正做到不负重托,不辱使命,为实现全面小康,构建和谐社会作出新的更大的成绩!
纪委书记xx。
(2021年5月)。
同志们:
根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对各位提拨和转岗的同志进行任前廉政谈话。开展任前谈话既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。任前谈话对提高大家对党风廉政建设工作重要性的认识,增强廉洁勤政意识具有很深刻的意义。下面,我主要谈三个方面的意见,与大家共勉。
习总书记强调,要坚持德才兼备、以德为先用人标准。大家被提拔到更重要的岗位,不仅要保持才干的精益求精,更要追求品德的更高境界。首先,要严守政治纪律。要自觉加强政治理论、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领会,提高政治觉悟,在涉及道路、理论、制度等根本问题上,保持头脑清醒、坚定正确立场,绝不能犯自由主义错误,绝不能妄议中央大政,绝不能散布与中央、省和上级精神相悖的言论。其次,要敢于担当。作为领导岗位的尤其是部门单位的正职或副职,对本单位、本部门的党风廉洁建设负有不可推卸的责任,要突出落实好“两个责任”和“一岗双责”,坚决遏制“讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的错误思想,在抓好业务分管工作的同时,抓好职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作。再则,要当落实党委决策的“排头兵”。当前,集团正在落实市委、市政府重大决策,全力推进合并重组工作,巡察整改也进入关键期,加之全年经营发展目标也正处于冲刺阶段,各项工作繁杂且重要,大家一定要切实提高政治站位,与党委保持高度一致,不折不扣抓好贯彻落实,当好表率,发挥示范引领作用,推动各项工作全面完成。
廉洁是国家公职从业人员的立身之本,处世之道。要努力做到勤廉双修。勤与廉犹如鸟之两翼、人之手足。勤与廉,对于一个合格的干部来说是缺一不可。勤廉双修前程无限,勤而不廉,可能在某段时间能干成事,但会因经济问题、生活作风问题而举报不断。廉而不勤,就是在其位不谋其政,虽然不贪不沾,但不干事,不作为,也是我们党纪所不容。勤廉不足,总有一天会滑向犯罪的泥坑,断送自己和家人的幸福。首先,要平淡看待权力。求名求利,是人之常情。关键是求什么样的名,求什么样的利。同样是名,有的名垂青史,有的遗臭万年。同样是利,君子爱财取之有道,有的则锒铛入狱。对于我们而言,从岗位上来讲,相对广大普通职工来说我们应当满足足够保证一家人过上衣食无忧的生活。但现实中就有许多干部,不懂得知足,放任自己,收受贿赂,毁了自己的一生。所以,对待名利我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样,在名利面前就不会失去平衡,就不会犯错误。同时,要特别注重建设勤廉家风。从近年来各地查处的腐败案件来看,家风败坏往往是领导干部走向违纪违法的主要原因,腐败夫妻档、贪腐父子兵,甚至是“全家腐”不在少数。我们关爱家人无可厚非,前提是要正确处理好公与私、权与情的关系,除了关心和爱护,更要讲原则、明是非。所以,我们要带头建设勤廉家风,平时多和家人交流,相互提醒、相互宣传、相互教育,努力使自己的家庭成为自己最稳固的“大后方”。
当前,全面从严治党是主旋律,党员干部固然要更加严格遵纪守法,非党员干部也要以同样的标准严格要求自己,敬畏岗位,敬畏制度,敬畏责任。我们要自觉拿起纪律的尺子,主动衡量自己的言行举止,对纪律规矩心存敬畏,恪守纪律红线,不越雷池半步。我们公司的业务领域涉及能源、工程、金融、片区管理等,社会影响大,如果在日常工作中不守规矩,不注重廉洁,滥用手中的权力,就会出问题,会严重影响集团形象和利益。一是要经常对照党章、准则、条例等党纪条规自警自省。常言说:“人无完人,金无足赤”。每个人都可能会犯错误。当你犯错误时,组织未必能及时发现;同事碍于情面,可能不愿多说;下级慑于你的权力,可能不敢直言。这就需要我们自觉把纪律规矩的要求融入到日常工作生活的各个方面、各个环节,经常审视自己、经常检查自己,做到“一日三省”,打好拒腐防变的主动仗。大家必须要做到慎独、慎言、慎行,勤勉敬业,廉洁从业。二是要正确对待监督,接受监督。不能把上级对自己的监督看成是对自己的不信任,怀有抵触心理;不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感心理。要知道,脸上脏不脏,旁人看得最清楚。更要明白,监督既是一种约束,更是一种保护。信任不能代替监督,友谊也不能代替监督,亲情也代替不了监督,要正确处理好与他人的关系。在一定条件下,最信任、最亲近的人会成为你致命的敌人。要做到不以恶小而为之,不以善小而不为。三是要管住小事小节。千里之堤,溃于蚁穴。很多领导干部的蜕化堕落都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来被慢慢吞食,由量变到质变,最后被糖衣炮弹拿下,断送了前程。俗话说:小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。大家绝不能把违反纪律的行为当作小节,更不能以小节的问题来给自己找借口,要自觉管住小节,慎独慎微,防微杜渐,防止小恶累成大恶,小问题演变成大问题。
同志们,责人者必先自责,治人者必先自治,原南京市市长季建业在悔过书中写到:“廉洁出了问题,一切都等于零。”这里再次向大家提个醒,当你拥有一定的权力时,一定要如履薄冰、如临深渊、谨慎行事,正确处理好权力与责任的关系,不负组织所托,不负家人所信。
谢谢大家!
同志们:
在换届工作稳步推进、领导班子新老更替,干部大范围调整的重要时刻,为进一步增强广大干部的纪律意识、廉洁意识、担当意识、看齐意识,确保换届工作有序推进,根据《中国共产党党内监督条例》、县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》等规定,县委决定由我对这次换届调整的干部进行一次集体廉政谈话。
开展廉政谈话,是加强干部廉政教育,推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措,也是政治上关心和爱护干部的实际行动,目的就是提醒教育、严明纪律,促进大家始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,自觉做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。新的岗位、新的职务、新的环境,意味着新的责任、新的担当、新的考验。在刚刚走上新岗位的重要节点,我们静下心来思考一下如何面对新时代、适应新角色,迎接新挑战,担当新任务,对在以后的日子里清醒就任、清正履职、清廉从政非常必要、大有裨益。下面,我就党风廉政建设提几点希望和要求,概括为当成新起点、适应新常态、要有新认识、营造新气象、树立新形象“五个新”,与大家共勉。
这次人事调整中,在座的同志们有的得到了提拔,有的得到了重用,充分说明大家在政治上过得硬,对党忠诚、品行端正;能力上过得硬,在原有的岗位和分管领域都是行家里手;勤政上过得硬,干出了让组织和群众认可的业绩;自律上过得硬,在提拔任用前都通过了廉政考察。总之,同志们都比较优秀,组织是认可的。在这里,对大家表示衷心祝贺!
《史纪》中说:道高益安,势高益危。意思是一个人道德越高尚,为人处事好,就越安全;权势越大,越容易滥用权力,就越危险。知权之轻重,才能用好这秤之杆、锤之柄、拄之杖。希望大家都能认识到这个道理,对权力、规矩心存敬畏,对组织信任心存感恩,把过去的成绩归零,把组织的提拔重用当作新的起点和鞭策,把组织的信任化作工作动力,以这次任命为新起点,继续保持昂扬向上、事争一流的精神状态,正确处理个人与组织、部门与全局、眼前与长远的关系,敢于创新、敢于突破、敢于跨越,在新的岗位上努力开创新局面、干出新业绩。
党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级党组织和纪检监察机关持续深化全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,赢得了党心民心。2012年以来,××多名中管干部因腐败问题被审查,全国纪检监察机关共立案××多万件,累计查处违反中央八项规定精神问题××万多起、处理××多万人,“天网”行动已从××多个国家和地区追回贪腐人员××多人。仅2020年一年,我县共立案××件,处分党员干部××人,其中科级干部××人,立案数、处分党员干部数也达到了历史最高水平。党的十八届六中全会围绕全面从严治党作出新的战略部署,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,加上《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》,党内法规不断健全完善,开启了治国理政、管党治党的新时代。
尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就,但形势依然严峻复杂。习近平总书记深刻指出:“党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上”。我们必须清醒看到,腐败这个党执政的最大风险仍然存在,存量还未清底,增量仍有发生。政治问题和经济问题交织,威胁党和国家政治安全。传统腐败和新型腐败交织,贪腐行为更加隐蔽复杂。腐败问题和不正之风交织,“四风”成为腐败滋长的温床。腐蚀和反腐蚀斗争长期存在,稍有松懈就可能前功尽弃,反腐败没有选择,必须知难而进。从上面提到的大量事实和数据不难看出,全面从严治党,只会越来越严,不会“歇脚松气”“告一段落”。不论什么人,不论职务高低,只要触犯了党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处。因此,我们必须主动适应这种形势,及时调整自己的思维和行为,守住底线,不踩红线,不碰高压线,倍加珍惜自己的政治生命。
习近平总书记强调指出:“全面从严治党是各级党组织的职责所在,各级党组织及其负责人都是责任主体,必须担负起全面从严治党的主体责任”。党委主体责任主要是5点:一是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;二是坚决纠正损害群众利益的行为;三是强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;五是党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。《党内监督条例》进一步明确,党委(党组)在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人,党委常委会委员(党组成员)和党委委员在职责范围内履行监督职责。这些责任,都需要我们牢牢抓在手上、扛在肩上,决不能撒手不管。
主体责任怎么担?我想关键要做到八个字:“亲自上手、具体主抓”。决不仅仅是年初部署一下、来了文件圈阅一下、有了问题批办一下。现在的关键,就是落实好《新形势下党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。各乡镇党委一把手要抓好思想教育这个根本,抓好严明纪律这个关键,抓好选人用人这个导向,用好组织生活这个经常性手段,抓住继承和创新这两个关键环节。要加强党内监督,坚持惩前毖后、治病救人的方针,立足于小、立足于早,及时进行约谈函询、诫勉谈话,及时发现问题、纠正偏差。特别要紧紧扭住领导干部这个关键少数,真正把“重音”放在自上而下的监督上。只有自上而下的组织监督强起来,才能使自下而上的民主监督、同级之间的相互监督硬起来,真正实现党内生活正常化。同时,我们要严格按照省委“两个责任”实施意见、清单,市委“三项制度”以及我县《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,认真制定本地本单位或分管领域的党风廉政建设运行图,通过确定“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”,使目标清晰、责任具体、措施精细、时限刚性,使每项工作都干有所循、考有所依、责有所据,推动全面从严治党责任落地生根。
现在干部队伍中有个别同志,对眼皮底下的“四风”和隐形变异“四风”问题不制止、不执纪、不问责,一味以“一团和气”求得好人缘;对违法乱纪问题不查处、不惩治,上级来检查,不仅不配合,还四处说情、袒护包庇。这样做的结果,只会害了同事、害了下属,甚至害了自己。
对于新到一个地方、一个单位任职的领导干部来讲,少了很多人情干扰。我们一定要发挥这个优势,树起威信,决不能搞和光同尘、一团和气那一套。如果不抓不管,将会受到严厉的责任追究。前些天,市纪委刚刚通报了市××集团公司党委书记×××和党委副书记、总经理×××履行主体责任不力的典型案件。他们身为党员领导干部,对下属单位不抓不管,导致发生腐败窝案。市纪委对二人进行严肃问责,问的就是政治责任,就是要释放有权必有责、失责必追究的强烈信号。我们要始终牢记,在权力与责任的关系上,责任总是排在第一位;在义务与权利的关系上,永远是义务为先。在新的岗位上,一定要敢于板起面孔,对歪风邪气说不,甚至断喝一声、猛击一掌,切实做到直面问题、真抓真管。
干净是党员干部立身的根本。新的《纪律处分条例》坚持纪严于法,将原来10类违纪行为整合规范为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六项纪律,为全体党员开列了“负面清单”、划清了行为底线。特别是进一步突出了政治纪律和政治规矩,增加了对“妄议中央大政方针,破坏党的集中统一”等行为的处分内容。对此,我们要时时对照,严格约束自己的行为,做严肃党内政治生活的表率,始终把握正确政治方向,坚持正确的政治立场和政治原则,遵守政治纪律和政治规矩。要坦诚相见、开诚布公,让正常的批评与自我批评成为党内政治空气的清洁剂,大家在相互提醒和督促中进步。要不断提升人文素养和精神境界,去庸俗、远低俗、不媚俗,做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,永葆共产党人政治本色。
在干净的同时,我们还必须干事。现在,有一些人把“干净”与“干事”对立起来,把自己不干事归咎于全面从严治党。或是抱怨“官不聊生”,没有了干劲;或是嘀咕“束手束脚”,丢了精气神;或是信奉“多干多错”的庸俗哲学,玩起大撒把。如此种种,无不是对岗位职责的消极逃避,对党风廉政建设的错误解读。为政不廉是腐败,为官不为是变相腐败。同志们一定要立足岗位,增强加快发展的紧迫感,保持开拓进取的精气神,敢作为、能作为、有作为,向多年培养我们的党组织,向养育我们的全县父老乡亲,交出合格答卷。
在结束我的谈话之前,我想与各位同志一起,再次学习习近平总书记的一句谆谆教诲,他强调:“同党中央保持一致,不是一个空洞的口号,而是一个重大的政治原则。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。”对于我们工作在基层的同志来说,同党中央保持一致,重要的一条是严守政治纪律和政治规矩,自觉增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要自觉站在县委、县政府工作大局上想问题、办事情、创事业,把六项纪律要求不折不扣落实到位。
同志们,今年是中国共产党成立100周年、“十四五”开局起步之年。贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展的任务艰巨而繁重,大家重任在肩。希望同志们以正在深入开展的党史学习教育为契机,大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,筑牢立身、立业、立言、立德的基石。希望同志们以这次集体廉政谈话为契机,珍惜机遇和舞台,增强廉政意识,提高拒腐防变能力,树立忠诚干净担当的良好形象,真正担负起发展一方、稳定一方的责任,为“十四五”开好局起好步、建设新时代新××作出新的更大的贡献,回报组织的信任和人民的重托。
在中层干部集体廉政谈话会上讲话范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们,大家好!
结合我们学校的工作,我们中层干部,带头弘扬职业道德。重视习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习,提高自己的政治理论水平,用科学理论武装头脑、指导实践。要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,要把立德树人内化到大学建设和管理各领域、各方面、各环节,要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,真正做到以文化人,以德育人。中层干部要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的好干部标准严格要求自己,带领教师作“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师。带头履行岗位职责。一定要牢记转型发展第一要务,强化服务意识、大局意识和机遇意识,以高度的事业心、责任感,切实增强工作的主动性和执行力,认真谋划、创新作为,全面落实学校党委第二次党代会提出的奋斗目标。带头严肃纪律作风。自己要严格遵守法律和党章,严格遵守单位规章制度。切实负起党风廉政建设的责任,管好自己、管好单位、管好亲属,做到自重、自省、自警、自励。常修从政之德,常怀律己之心,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白为官,永远保持人民公仆的本色。带好队伍。对班子成员和干部职工队伍敢抓敢管,严格要求、严格教育、严格管理,切实做到守土有责、尽职尽责。认真贯彻执行民主集中制原则,努力做到科学决策、民主决策、依法决策。自觉维护班子的团结,注重发挥班子的整体功能。带头发扬民主,不搞一言堂,带头执行各项规章制度,不搞特殊化,为班子做出表率,为群众做出榜样。
集体廉政谈话会上讲话提纲
习近平总书记反复强调,“对党忠诚,不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的,必须体现到对党的信仰的忠诚上,体现到对党组织的忠诚上,体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。”对集团广大党员干部来说,就是在思想上政治上行动上恪守对党的忠诚,把做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的要求体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,把对党、对组织的忠诚老实融入到日常学习、生活的方方面面,严守党的政治纪律和政治规矩,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,始终做政治上的明白人。
一是必须把“两个维护”作为首要任务。对党忠诚必须是纯粹的、无条件的,是政治标准、更是实践标准,鲜明体现在坚决贯彻党中央决策部署上。要不折不扣贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,在任何时候任何情况下,两级党员领导干部,在政治上都要站得稳、靠得住,严格尊崇党章,对党忠诚老实、与党中央同心同德,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,把“四个意识”、“四个自信”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动。
二是必须严格遵守政治规矩。要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”,切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明,在急难险重任务面前勇挑重担。把贯彻执行党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等制度摆在更加突出的位置,领导干部要带头贯彻民主集中制原则,带头在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告,教育引导党员干部在严格的党内政治生活中锤炼党性、接受政治体检,不断增强政治免疫力。这些都是必须遵守的政治规矩,集团任何一个单位、任何一个党员干部都不能例外。
三是必须把从严教育管理作为重要内容。集团各单位领导干部都是党派到企业去的,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任,对党忠诚是国有企业领导人员的第一要求,为党工作是国有企业领导人员的第一职责。“己不正,焉能正人。”领导人员抓班子带队伍,要言传身教、当好表率,既领之、又导之,把讲规矩、有纪律贯穿到自己的一言一行中,带出一个敢担当、作风硬、有作为的好班子、好队伍;领导人员做决策抓管理,要“心存敬畏、手握戒尺”,要明白这份敬畏是对党纪国法的敬畏、是对集团规章制度的敬畏、是对市场规则的敬畏。把这份敬畏体现在履职行权的方方面面,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理、项目建设、养护生产各项工作中。
领导干部任前廉政谈话会上的讲话
同志们:
今天,我们以集体谈话的方式,对这次新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。首先,我代表市纪委对同志们的任职和进入更高一级领导职位表示祝贺和欢迎!
下面,我就领导干部如何执行廉洁自律的有关规定讲几点意见,供大家参考。
一、加强自身修养,提高执政能力。
对新任领导干部实行任前廉政谈话,是按照中纪委的要求,认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、中央《关于加强党的执政能力建设的决定》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内有关法规文件精神,从关心和保护干部的角度出发,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的思路,帮助领导干部正确行使权力,教育领导干部严格遵守党纪国法,使领导干部在领导岗位上有所作为,以期在全心全意为人民服务的实践中,不断提高自身执政能力的有效举措。
第一,要明确执政能力这个政治涵义。中共十六届四中全会把党的执政能力建设作为重大战略课题摆在了全党和全国人民的面前,提出了新时期执政党建设的“四大目标”,即:成为立党为公、执政为民的执政党;成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党;成为求真务实、开拓创新、清正廉洁的执政党;成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经受得住各种风浪考验的马克思主义执政党。确定了加强党的执政能力建设的“五种能力”,即:不断提高驾驭社会主义市场经济的能力;不断提高发展社会主义民主政治的能力;不断提高建设社会主义先进文化的能力;不断提高构建社会主义和谐社会的能力;不断提高应对国际局势和处理国际事务的能力。这“四大目标”,是我们执政党建设55年来的经验总结。这“五种能力”,是对新形势下执政党党员的素质要求。
第二,要找准提高执政能力的突破口。党的执政能力的提高,归根到底,就是要依靠全体党员在带领广大人民群众建设和谐小康社会的历史进程中,在思想上进一步提高马克思主义理论水平,在组织上进一步增强凝聚力和战斗力,在作风上进一步保持党同人民群众的血肉联系,以求真务实的创业精神,努力提高自身能力建设。只有把每一位党员的能力汇聚起来,才能产生巨大的能量,从而全面加强党的执政能力建设。在当前深入开展党员先进性教育活动的重要时刻,同志们能够得到提拔和任用,是组织对你们的极大信任,凝聚了广大人民群众对你们寄予的厚望。你们要在走上领导岗位的第一天起,就要时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上,把党性放在第一位置,把发展作为第一要务,把干好党和人民的事业作为终极奋斗目标,自觉强化三种意识:一是强化执政意识。要始终站在巩固党的执政地位的高度,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨和立党为公、执政为民的本质要求,始终把践行“三个代表”重要思想作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是强化发展意识。要始终抓好发展这个党执政兴国的第一要务,始终坚持以经济建设为中心,把聚精会神搞建设、一心一意谋发展落实到坚持以人为本、实现协调发展上来,把更多的时间和精力用在帮助群众解决实际问题上来,把更多的财力和物力用在经济社会协调发展和提高人民生活水平上来。要牢固树立发展意识,全面提高领导经济建设的能力和本领,千方百计带领群众致富奔小康,实现社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,以此促进经济社会和人的全面发展。三是强化创新意识。要适应时代的发展变化,自觉坚持与时俱进,在不断增强执政能力、提高执政水平、壮大执政基础、丰富执政资源、改进执政方式、优化执政形象、实践执政宗旨、完成执政使命的基础上,切实做到居安思危,不断提高迎接各种挑战和考验的适应能力,确保社会稳定,推动社会和谐发展。
二、严守党的纪律,切实履行职责。
严格遵守党的纪律,是对每一位党员干部的本质要求。尤其是党员领导干部,就更要加强这一方面的纪律。因为你是领导干部,手上或多或少的掌握着一定的权力,所以,你就站到了遵守党纪国法的前沿位置,稍有不慎,就会追悔莫及。近年来,中纪委从最大限度地保护党员干部的角度出发,提出了“四大纪律,八项要求”和“五个不许”,基本涵盖了以前党员领导干部执行廉洁自律有关规定的88个不准。去年6月份以来,中央又在全国范围内开展了狠刹领导干部收钱送钱、跑官要官、配偶子女违规从业、参与赌博等“四股歪风”的工作。随后,省纪委又对这项工作进行了专题安排部署,并结合全省的实际,作出了“十个严禁”的规定。这些规定的出台,是为了防止一些党员干部在政治上退化,精神上空虚,思想道德上堕落,行为上失范。所以,必须引起我们的高度重视,参加今天谈话的新任领导干部,一方面要在这些问题上管好自己,另一方面要根据自己分管的工作,管好本单位和下属单位。
第一,要严格遵守党的政治纪律。必须坚持党的基本路线不动摇,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,坚决拥护党的领导,准确领会中央意图,认真做好本职工作,保证党委和政府的政令畅通,保证党在农村的各项路线、方针、政策正确地贯彻执行。
第二,要严格遵守党的组织人事工作纪律。重点要认真贯彻落实民主集中制原则,认真执行党委会的工作规则,切实按照《中国共产党党内监督条例(试行)》的具体规定,努力做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须民主地广泛征求群众意见后,由集体讨论决定。
第三,要严格遵守党的经济工作纪律。领导干部要严格遵守廉洁自律的有关规定,一方面不准违反经济工作纪律,不私设“小金库”,不挥霍、挪用、侵占、私分公款。另一方面不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友谋取非法利益,或接受下属单位、有关业务联系的单位用公款大吃大喝、安排私人旅游等活动。要通过自己的以身作则和在公事公办中树立的人格魅力,带动同事和下属自觉养成模范遵守党纪国法的良好行为习惯。
第四,要严格遵守党的群众工作纪律。必须坚持走群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,一切依靠群众、一切为了群众,要始终同人民群众保持密切联系,坚决克服官僚主义和以权谋私、损害群众利益的行为。要严格遵守廉洁自律,努力做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党员的优秀品质。要积极培养一切问题都能依靠群众自己解决的心智模式,学会整合群众智慧的本领,依靠群众的大力参与和支持,确保本机关、本系统在执行纪律、制度上不出问题。
第五,要始终保持共产党人的本色。要严格执行中央关于廉洁自律的各项规定,不以权谋私,不贪污受贿,不滥用职权挥霍浪费人民的资财,始终保持共产党人清正廉洁、艰苦奋斗的优良品质,努力完成党和人民交给大家的各项任务。在这里,我重申一条纪律:如果今后在在座的各位身上一旦发生了严重的违纪违法案件,或者在群众当中出现了造成恶劣影响的突出问题,要坚决按照有关规定,严肃查处、毫不手软。
三、保持廉洁自律,落实“一岗双责”
第一,要熟悉党风廉政建设的领导体制和工作机制。党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制是:党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。各级各部门要严格按照这一要求,领导干部要在严格执行廉洁自律有关规定的基础上,认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作,党政主要领导要切实担负起领导责任,领导班子和其他成员要根据分工,重点抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作。要按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,综合运用教育、制度、监督三种手段,针对问题抓教育,瞄准漏洞抓制度,切中要害抓监督,三管齐下预防腐败。
第二,要在认真履行“一岗双责”的过程中,善于解决职责范围内的一切问题。要坚决按照党风廉政建设责任制的要求,每个党员干部都要认真履行“一岗双责”。也就是说,各级领导干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责,还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。这里所说的“一岗双责”,就是两个职责都要履行。否则,就是失职。履行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责,就是要把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一标准。要认真解决关系群众切身利益的各种实际问题,纠正各种不正之风。要切实担负起“领导、教育、管理、监督、示范”的责任,既能以身作责,带头执行廉洁自律,又要敢抓敢管,带好班子,管好队伍。要根据上级党委的有关规定,领导和支持纪检监察机关做好对党风廉政建设责任制的监督检查工作,要对那些领导不力甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理,屡屡出现重大腐败问题的地方,严格按照规定,严肃追究相关人员的责任。要继续推行责任分解、定期汇报、督促检查、公开通报、考评奖惩五项制度,积极探索抓实党风廉政建设责任制的长效机制。要善于深入群众和实际,勇于解决阻碍发展和滋生腐败的突出问题,使自己在提高领导能力和领导水平上,不断强化廉洁自律意识,努力完成党和人民交给大家的历史重任。
四、自觉接受监督,广纳群众意见。
第一,要提高接受监督的自觉性。历史和现实表明,不受监督的权力必然导致腐败。仔细剖析大批腐败分子蜕化变质的主要原因,就是因为他们走上领导岗位之后,开始变得自高自大、刚愎自用,不能接受人民群众的广泛监督,甚至于常年不参加党的组织生活,或者以领导干部的特殊身份出现在群众中间,对群众的反映、同事的批评、领导和组织的提醒充耳不闻,根本听不进去,最终走向了人民群众的对立面。为了从根本上解决这个问题,我党经过较长时间的探索和实践,于20__年12月颁布了《中国共产党党内监督条例》,具体规定了10项监督制度。各位领导干部在今后的工作中,要认真按照这10项制度的要求自觉接受各方面的监督。要经常以一个普通共产党员的身份和领导班子中普通一员的身份,带头向党组织汇报思想、作风、纪律、廉洁自律和工作情况。要带头开展批评与自我批评,虚心听取同志们的意见。要始终把自己置身于党组织和党员群众的监督之下,置身于人民群众和新闻媒体的监督之下。要经常深入农村、深入群众,倾听群众的呼声,关心群众的疾苦,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,做一名名副其实的人民公仆。
第二,要强化依靠群众监督的民主意识。依靠广大人民群众的支持和参与监督,是搞好监督工作的一条重要经验。要进一步提高动员、组织群众的能力,积极培育群众的监督意识,增强群众监督的自觉性,激发人民群众参与监督的政治热情。要继续深入推进政务公开、厂务公开、村务公开,切实保障人民群众享有知情权、参与权和监督权。要积极推进基层民主政治建设,健全基层自治组织,完善民主选举制度和民主管理机制,由群众参与讨论和决定农村公共事物和公益事业。要完善信访举报制度,切实保障宪法赋予人民群众的对国家机关和国家工作人员批评、建议、控告、检举等权利,对群众举报要认真受理、及时核查,对打击报复举报人的要严肃处理。要充分发挥群众监督在促进政府转变职能,改进行政管理,提高行政效率方面的作用,着力解决一些部门推诿扯皮,不作为或乱作为,影响群众生活和企业经营的突出问题。要以行风评议等活动为载体,把群众监督和纪检监察监督结合起来,为群众参与监督创造更多的有利条件。
同志们,在你们走上领导岗位的关键时刻,组织特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新,按照“为民、清廉、务实”的要求,把党的事情办好、把人民的事情办实,为全市经济社会协调发展作出新的更大的贡献!
文档为doc格式。
在中层干部集体谈话会上讲话全文
同志们:
同志们,如何顺应形势、聚势突破、争创一流,需要我们这一届中层领导班子和全体中层干部、学科带头人以更大的自信、更大的担当、更大的努力推进学校事业发展。下面,我对大家提三个方面的要求。
一、增强四种意识,主动扛起高水平大学建设的重任。
我们常说,思想是行动的先导,没有正确的思想认识,就不会有正确的自觉行动。今年是全面实现学校“十三五”规划目标、科学谋划并实施“十四五”事业发展规划的一年,也是高等教育新一轮布局调整的关键一年。这一年,充满着机遇,也充满着挑战。能否把握机遇、战胜挑战,能否高质量推进高水平研究型大学建设取得重大进展,很大程度上取决于在座各位的信念、担当、勇气和能力。在关键阶段、重要关口,我们要增强四个方面的意识。
有自信才能产生动力,有动力才会迸发激情;
有自信才能保持发展定力,有定力才会少走弯路;
第三次党代会制定的目标逐步在实现。应该说,本次党代会我们提出的目标是相当高的,当时有不少同志都存在着疑问,但经过两年的努力,其中相当一部分指标已经实现,充分说明我们提出的“五大发展战略”“七个一流工程”的发展思路是正确的、政策措施是得力的。只要坚持不懈地走下去,前途必然光明。但“行一百者半九十”,越接近我们的目标,各项工作的难度就会越大,需要爬的坡就会越陡,需要过的坎也就越深。此时,自信就是强大的精神武器,在工作快陷入僵局的时候,我们要靠自信、乐观来支撑、来拼搏。当然,自信不是自大,更不是盲目的,是要通过总结成功经验来孕育、通过踏实苦干来培养、通过优良业绩来强化的。希望大家都能够带着高度的自信心投入工作,要对高水平研究型大学的目标定位充满自信,要对我们提出的发展路径充满自信。
牢记使命”
主题教育。
对于我们来说是一次重要的契机是我们进一步统一思想、解放思想的好机会。
出现问题时,或者有过失时,要敢于承认、及时改正。善于担当,就是要有足够的能力和水平肩负起各自的岗位职责。担当不是逞匹夫之勇,是需要我们有统筹全局的能力、服务全局的能力,要站得高、看得远、想得深、做得实。
要有永不满足、永不懈怠的冲劲,真正将每一项工作干出水平、做成特色品牌、不留遗憾。
二、提升六种能力,切实履行好高质量发展的职责。
中国特色社会主义进入新时代,扬州大学事业发展进入新阶段,要求领导干部加快知识更新、加强实践锻炼,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免少知而迷、无知而乱,提高方方面面的能力,努力成为做好工作的行家里手。
领导干部无论是说话还是做事,都要有利于贯彻落实校党委、校行政的决策部署。二是要提高政治领导本领,增强政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力,关键在于增强赢得人心的能力,也就是说,不光我们自己要讲政治,还要带领师生员工一同讲政治。三是要提高把大局、看问题的能力,善于谋划、部署、推动工作,善于讲大局。扬州大学的发展是一盘棋,我们所谋划的事情,都要有利于扬州大学的整体发展。四是要全面执行好新时代党的路线方针政策,并落实在具体工作中。五是要有斗争精神,增强敏锐性,在大是大非的问题上,亮明立场,绝不含糊,坚决抵制不良倾向。六是要守纪律。如请假纪律,中层干部离开扬州,正职要向主要校领导请假,副职干部要向分管校领导和单位主要负责同志请假,学科带头人外出也要告知院长,这都是要立下的规矩。
要向群众学,在调查研究中获取真知;
要向难题学,在攻坚克难中总结经验;
要向挫折学,在总结经验中提高本领。三要学思结合,知行合一。要以问题为导向,抓住关键问题深入学习、研究、思考,能够学以致用,将学习与实践相结合,准确把握高水平研究型大学建设的规律,勇于破除思维定势,勇于冲破习惯束缚,以学习成果突破发展瓶颈,打开工作的新局面。我们要注重学习国内外高水平大学的建设经验,注重实地考察学习,多到北上广的一些高校去看一看。
“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,谋划能力是领导干部的核心能力。领导干部一定要善于抓顶层设计,分析研判,指明方向。一要提高谋划长远的能力,即战略规划能力。我们即将面临制定“十四五”规划的任务。要制定一个高质量的“十四五”规划,必须了解清楚学校的现状、了解清楚发展的基础、了解清楚社会的要求、了解清楚发展的重点。二要提高谋划大事的能力。作为一届中层领导班子,一定要针对自己单位的实际情况,多谋划几件事关单位发展质量的大事,要努力干成几件让历史记住的大事。三要提高谋划难事的能力。在我们这一届中层领导班子的任期里,要主动解放思想、主动攻坚克难,力争多破解一些瓶颈问题,力争不把一些历史问题和疑难问题留给下一届。
改革创新是引领高质量发展的第一动力。提高抓改革促创新的能力,就是要解决身体进入新时代、思想和观念还停在过去时的状况,就是要解决破解发展中存在的瓶颈问题没有真招、实招等问题,就是要更坚决地破除传统思维和路径依赖。抓改革促创新,前提是思想解放,基础是敢于担当。关于这方面,在主题教育工作中,我们还会继续强调。
高质量发展的主要表征是反映学校办学水平的关键性指标。过去3年,我们实现了一系列跨越式发展,无论是学科、科研,还是人才培养方面,都取得了一些成绩。新一届中层领导班子,要深入研究内涵建设的规律,明确本单位的发展重点和发展举措,集中精力办几件大事。发展是硬道理,只有把扬州大学办学水平的核心指标抓上去,才会有地位、有影响,才能说真正落实了以师生为中心的发展思想,才能说培养出了一流的人才。
对于各单位的领导来说,你们都是扬大的中层干部,而不能只管自己的责任田。
三、抓住四大重点,奋力开创高水平研究型大学建设新局面。
党的领导是根本。加强党的领导是办好社会主义大学的法宝,是建成高水平研究型大学的政治保证。我们要把党的领导贯彻和体现到学校事业发展的全过程、各方面,要坚决贯彻落实好校党委、校行政各项决策。
就是要加强一流专业建设,加快构建高水平的本科教育教学体系;
就是要精准引培高端人才,汇聚天下英才而用之;
就是要推进体制机制改革,解放思想,聚合发展新动能。
成长成才和教师成名成家提供舞台平台。只有这样,才能激发出全校上下齐心协力干事创业的热情。,其次看整个班子。真正是为了本单位的事业发展,以本单位师生的利益为中心,去解决他们的困难和诉求,单位的环境就一定是风清气正的。所以,希望在座的各位,一定要带头营造好风清气正的政治生态和团结和谐的发展环境。
同志们,希望大家不忘初心、牢记使命,锐意进取、务实担当,努力以不负历史、不负组织、不负师生的新作为、新业绩,为×高质量发展建设献上一份厚礼!谢谢大家!
在干部任职集体谈话会上讲话
同志们:
根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,xx同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:
一、致力实现更大突破,做服务大局、推动发展的表率。
发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。
二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率。
学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。
三、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率。
执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障,而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政治,不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中,尤其需要各级干部强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,紧张快干,真抓实干,一门心思搞建设,扑下身子抓发展。认真践行一线工作法,经常深入基层、深入实际、深入群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。
四、充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率。
议事决策若干规定》,凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项,必须按照规定的程序和要求,经过领导班子集体讨论决定,做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动,特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志,更要及时进行谈心,沟通思想,消除隔阂。当然,我们讲团结,决不是要大家搞一团和气,搞无原则的团结,也需要大家拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,切实解决客观存在的问题。总之,希望大家要有山容万物、海纳百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择善而从的作风,以事业为先,以团结为重,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。
五、不断加强自身修养,做勤政为民、廉洁奉公的表率。
勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部,尤其是走到县处级领导岗位很不容易,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对你们的信任和期望,倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,把党的事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,立足各自岗位,多创体现科学发展观要求的政绩,多创得人心、暖人心、稳人心的政绩,多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统,努力做到只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比,勤俭办事业,艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记“两个务必”,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定,以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭,干干净净为党和人民工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。
同志们,“盛年不重来,一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机,作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上,牢固树立和贯彻落实科学发展观,解放思想,锐意进取,开拓创新,再立新功,为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献!
祝大家工作顺利,事业成功!
在干部任职集体谈话会上讲话
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近期,我们党委会集中研究了一批干部,主要是优秀青年干部的提拔问题,调整共涉及x人,其中,提拔一把手x人,提拔x级干部x人,横向交流xx人。调整后,x共有中层干部x人。从年龄结构看,中层干部平均年龄x岁,部门负责人平均年龄x岁;x岁以上占比x%,x岁至x岁占比x%;x岁以下占比x%。整体上看,更多的80后干部走上更加重要的岗位历练。
经过调整,很多年轻同志走上了新的岗位,这是新的平台、新的开始,也是新的挑战、新的责任,希望大家都能有新的更大作为、新的更大成绩。今天我向大家提三点要求:。
一、坚定信仰。
第一,坚定对共产党的信仰。习近平总书记多次指出:“人民有信仰,民族有希望,国家有力量。”“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。”
我们大多数干部都是共产党员,也是党员领导干部。共产党人的根本,就是对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。信仰是力量的源泉,心中有信仰,脚下有力量。我们要坚定对共产党的信仰,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
信仰不是喊口号、做样子,要内化于心,外化于行,没有实践的信仰是空想。我们坚决反对那些阳奉阴违、表里不一、欺上瞒下的“两面人”,说一套、做一套,台上一套、台下一套,当面一套、背后一套,表面上满口信仰,背地里偷鸡摸狗。这样的干部要坚决清除出领导干部队伍。大家要有什么直说什么,有事摆在台面上,会上要让大家说话。我们要在全体领导干部中倡导“让别人说话、听完别人讲话、耐心听别人讲话”的氛围。
第二,坚定党对国有企业的领导。党章指出:“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”坚持党对国有企业的领导,是中国特色社会主义的本质要求。中央专门出台了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》。
党的领导和公司治理不是一对矛盾,而是相辅相成的,不要人为制造矛盾。中央提出两个“一以贯之”,即“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。”企业党建有机融合于公司治理之中,把管党治党的责任体系和现代企业制度的市场化运作机制有机结合起来,是建设党领导下的中国特色现代国有企业制度的时代要求。但我们也不要极端化、绝对化,抓党建的核心目的是为经营保驾护航,让大家能够更好地投身于企业经营工作。很多企业本末倒置,经营搞不好,党建也一定搞不好。
第三,坚定落实党对深化国企改革的要求。总书记在视察xx时深刻指出:“国企一定要改革,抱残守缺不行!”中央对深化国有企业改革的意志非常坚定。在全国国有企业座谈会上,刘鹤同志强调“要从战略高度认识新时代深化国有企业改革的中心地位”,要求全国国企以“伤其十指不如断其一指”的魄力,扎实推进国有企业改革,大胆务实向前走。特别是“深化国企改革中心地位”是头一次提出来。不改革就会落后、就会灭亡,对于这个问题,我们一定要清醒认识、高度重视。
中央提出了“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”的十六字国企改革方针,大家看看我们以往的改革,与中央的思路和要求是完全契合的,只有这样我们才能实现高质量发展。中央提出了建立“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的市场化机制和“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的职业经理人制度,我们的干部人事改革一直在往这个方向走,已经走了x年,非常不容易。我们就是要通过多种方式,把那些想改革、谋事业、善经营的实干家大胆用起来,把那些有思路、有闯劲、有潜力的年轻人加快提起来,为担当者担当,让有为者有位,向不为者说不。大家只要是干事的,不要有顾虑,有党委给你们撑腰,大胆地往前走!
改革没有完成时,只有进行时。最近我们研究提出,x本部的一线工人岗位每年淘汰x%,全体管理人员每年优化调整淘汰x%,领导干部每年优化调整淘汰x%,这是我们持续提升人力资本竞争力、迈向世界一流标准的需要。虽然现在人力需求比较紧张,但是我们优化结构、提升能力的步伐不会停止,也不能停止。
第四,坚定执行国有企业领导人员廉洁从业要求。中央近年来抓党风廉政建设和反腐败工作的力度不断加大,对腐败更是零容忍。中央专门出台了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。我们党风廉政“上不去”,一些干部就会“陷进去”,企业经营就会“垮下来”。生态出问题了,企业就会“病变”。我还是那句老话,企业给你的大胆拿,不该拿的拿了就会抓你。
在我看来,企业有两类人最容易“病变”:一类人是那些干了很多年的老干部,很多人认为一辈子干得足够多了,但是没有获得足够的利益和满足感,认为企业亏欠他的多,特别是在职位上没有上升通道的时候,就希望从财富上获取更多。另一类人就是我们的年轻同志,没有树立正确的财富观,缺失底线和红线思维,容易被细菌腐蚀。年轻人没大见过钱,刚有钱就乱来。财富不是从天上掉下来的,是辛苦打拼出来的。大家光看到我的荣耀,没看到我背后的心酸。我们的年轻同志一定要眼光放长远,通过努力获取正当合法的利益,不要一失足成千古恨,一旦陷进去了就很难爬出来。
二、追求梦想。
第一,每个人都要有梦想,有梦想才能实现个人的价值。士贵立志,志不立则无成。意思是:人贵在树立一个远大的理想,如果没有一个明确的人生目标,人生将一事无成。我也是从试验工人起步,一步步成长为全球ceo,带领x从濒临破产发展到今天几百亿级的大集团。很多人都问我,你身体怎么办?我从来没有考虑过这个问题。我的人生就是在不断的造梦、追梦、圆梦,不断提出新的挑战。别人都说我好折腾,刚折腾完一个事又折腾一个事。但我恰恰认为,生命就在于折腾,这一过程中我的人生价值才得以不断实现。每个人的人生只有一次,做一个追梦人我们才能有一个无悔的青春、无悔的人生。
第二,每个人都要有梦想,有梦想才能激发起内在的创造动力。纵观古今中外,但凡事业有成、功成名就的人,都是有着远大理想的人。能决定一个人未来的,不是他现在所处的位置,而是他的梦想,梦想就是他努力的目标和方向!有梦想,才有动力。如果说星星之火可以燎原,那梦想就是最易燎原的那一束。当我们的每一位干部都能为了梦想的实现而潜心钻研、不舍昼夜、挥洒热血的时候,我们必将汇聚不可阻挡的滚滚发展动力。我这个人一刺激就有火花,一有火花就冲上去,一旦开始就停下不来,希望你们在座的各位也像我一样,执着追梦。这是我最想看到的景象!
第三,每个人都要有梦想,有梦想才能在事业的大舞台上施展才华。梦想有多大,舞台就有多大。我们大集团有着全行业乃至全球最优秀的产业链资源和众多顶级研发平台,战略版图覆盖全球,发展空间非常广阔。为什么很多世界顶级的ceo这么尊重我们,就是因为看到了我们的强大,自身不够强大,外国人根本就瞧不起你。可以说,整个世界都是我们的舞台!现在大集团资源太丰富了,所以我今年提出协同就是最大的效益。我们这个舞台,是为每一位有梦想的奋斗者准备的舞台,只要大家有梦想、有能力,就能在集团的大舞台上尽情施展自己的才华,在集团发展中留下自己最深刻的印记。
第四,每个人都要有梦想,有梦想才能在企业的发展中实现自己的获得感。获得感是我们共同的追求,有来自物质的,也有来自精神的,而后者带来的满足感往往更加强烈。有梦想才有精神上的强大,才会有正确的财富观。一方面,我们重视物质激励的价值,有付出就会有收获,你干了多少事,创造了多少价值,我一定会公平地给你相应的收入。但是我们也要抛却金钱名利的不良引诱。另一方面我们要追求事业的成就感,始终让精神上的“获得感”充盈人生,不断丰富和升华自己的精神世界,做精神财富的拥有者。
三、传承百年。
第一,实现百年x梦,是我们新老团队的共同梦想。20xx年,我们明确提出了“xx”的x梦,唤起了全球xx万多名x人的情感共鸣。这是一代代x人矢志不移、奋斗不息的目标,也是我们新老团队共同的梦想。行百里者半九十,我们的梦想才刚刚起航,如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时候,更需要我们奋力向前、激流勇进。70多年了,我们一代代x人一起走过了风风雨雨,未来,我们仍要顶风冒雨、无惧风雨、阔步前行。就像习近平总书记所说的,这是一场x人伟大的接力跑,一万亿收入的目标需要我们一棒接着一棒跑下去,每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。
第二,实现百年x梦,需要青年一代在斗争中锻炼成长。企业的改革创新发展从来不是一帆风顺的,是在应对各种风险、各种斗争,还有你死我活的斗争,在危机和挑战中挺到了今天。当前,在新的战略目标下,需要我们时刻保持危机意识、树立高昂斗志。正是在我们这代人的不断斗争、不断胜利中,x才能一步步发展到今天。但我们的青年干部一代是在相对和平稳定的环境中成长的,大都没经历过企业濒临破产的严峻考验,也没有像我一样经历过两次全球金融危机的惊心动魄,更没有与国际化巨头博弈斗争的实践经验。不经历风雨怎么见彩虹?没有大风大浪的洗礼,没有真刀真枪的锤炼,怎么能真正成长?我们的年轻干部一定要高压式的加强斗争历练,主动投身全球市场竞争的惊涛骇浪中,在困难面前敢于亮剑、敢于斗争,提高斗争意识、增强斗争本领,真刀真枪应对好未来的每一场重大挑战!
第三,实现百年x梦,需要老一代团队以博大的胸怀支持青年人成长。青年人是最富活力的一代,也是最富希望的一代,青年强则x强。我们终究还是要把x交到青年一代手中的,百年x的梦想最终也要靠青年一代来实现。心底无私天地宽。我们老一代团队一定要提高境界,站在企业发展的大局考虑,以战略眼光和博大胸怀,加速推进接班人计划,为他们搭建平台、配置资源、指明方向、提供帮助,并严格要求,让更多年轻人能脱颖而出、迅速成长,尽快独当一面。现在很多年轻干部已经走上关键岗位,但他们的经验历练还远远不足,我们老一代团队都要主动把过去几十年的经验、教训和感悟毫无保留地传给他们,把他们扶上马、送一程。现在不再是“教会徒弟饿死师傅”的时代,你一个人水平高并不是真的高,你能带出比自己能力还高的人,这才能看出你的水平。
第四,实现百年x梦,需要全体青年领导干部以更高的水平承接接力棒。x已经是一个全球化、多元化的大集团,业务众多、股权多元、治理复杂、文化各异,面临着错综复杂的发展环境,这些无疑对青年领导干部提出了更高的要求。面对这样的大集团、这样的大环境,大家都要好好反思一下,你做好准备了吗?你的能力能够胜任现在的位置吗?你能够管理好这样一个企业吗?我们青年人一定要有本领恐慌,要珍惜平台、珍惜机遇,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,在奋斗中不断学知识、涨技能、提本领,永远不停步,永远向前看,争当有梦想、有能力、有担当的x接班人,脚踏实地、不负芳华,在百年x梦中留下自己的脚印,真正托起x的未来,实现我们共同的百年梦想!
同志们!新平台就要有新气象,x给你们年轻人提供了最好的舞台、最优的生态,希望你们抓住机遇,谱写最美丽的华章,用坚实的行动回报企业,在全球叫响中国制造x品牌,共同实现打造受人尊敬的国际化强企的梦想!
在中层干部集体廉政谈话会上的讲话
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次小学中层干部岗位的竞选。首先我感谢我们中心小学组织这次竞选活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢中心小学各位领导和各位同事对我的鼓励和支持,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。
今天,我参与竞聘的岗位是xx,下面,结合我个人的工作经历,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
第一,我热爱教育工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。
第二,我勤谨务实,教学业务技能扎实,并且具有丰富的教学管理经验。
第三,我坚持学习,大胆创新,在教育教学工作中起到了示范引领作用。
各位领导、各位同事,无论此次竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们xx小学的成长与发展贡献我全部的力量。
谢谢大家!
在中层干部集体廉政谈话会上的讲话
20xx年4月,我有幸参加了泗水县小学中层干部培训。在7天时间里,我和泗水县小学中层干部一起在子路中学上课,七天的时间最然短暂,可教育局领导、列位专家的讲授让我获益良多。全新的理论不雅点让我开阔了事业,为此后的工作奠定了根本。现总结一下本人的心得体会:
一、进一步增强了对学习重要性和火急性的熟悉。
21世纪是知识经济社会,是电子化、收集化、数化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国度、一个名族、一小我,要适应和跟上现代社会的发展,独一的方法就是与时俱进、不断学习、不断进步。培训班上,县教育局雷局长、张书记、张主任等多位领导都深刻论述了学习的目的和意义。只有经由过程不断学习,才能了解和掌握进步前辈的教育理论和方法,培训心得体会取他人之长补自己之短,只有这样。才能不负党和人民的重托,更好地做好本职工作。
二、进一步增强了对学校中层干部的熟悉。
学校中层是承前启后、承前启后、承点启面的中坚和重要力量。中层干部的“中”,申明他在中间,既是领导,又是教师,兼有和部属的两重身份。中层干部除具有办理职责、岗亭职责以外,还起到上传下达的作用,如果不能发挥其应有作用,则会对学校的办理和决策的贯彻带来很年夜的阻碍。中层干部是学校办理团队中的重要层次,是领导教师、学生按照学校的打算和部署,缔造性地开展日常工作的组织者和实施者,也是学校教育讲授办理、实现社会价值、承担社会责任的鞭策者和实践者。
三、充分熟悉到了要不断增强本质、能力的培养和锻炼。
1、要不断强化年夜局意识和责任一是。要树立教育第一位的一是,局部服从整体,小我服从集体,不越位、不拆台、实时补位,始终保持健康向上、奋发有为的精力状态,增强勇于霸占难关的朝上进步意识。勇于负责、勇挑重担,坚持不懈地突击学校教育延续健康发展。
2、要增强沟通、勇于协调。要学会沟通与协调,要善于与领导、其他中层、教师、家长和社会各部门进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于连合的话不说,不利于连合的事不做。要当好校长的得力助手,积极主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活,把反思看成一种文化,经由过程反思,实时发现自身存在的问题。
3、勇于吃亏、吃苦、吃气。“三吃”是一种高贵的自我牺牲精力、奉献精力,是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多谅解他人,遇事多为他人照相,即便别人犯了毛病,或冒犯了自己,也不要零碎较量,以免因小失年夜,伤害了相互之间的豪情。要树立奉献精力,树立“吃亏、吃苦、吃气”的思惟,吃别人吃不了的亏,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的气,严格要求自己。
4、能承受盘曲和冲击。命运多盘曲,人一生不可能事事顺利,你要成绩事业,就要在顺境中保持复苏,在逆境中绝不气馁,有过硬的.的心理本质,能屈能伸方为年夜丈夫。要抵得住诱惑,耐得住孤单,禁得起失败。在逆境中谋发展,在困难中不放弃,面对失败能泰然处之,总结教训后重头再来,深信“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”。总之,这次培训让我受益匪浅,我将充分运用所学指导此后的工作,相信“尽力就有收获”。