节能降耗工作自查报告（实用16篇）

通过自查报告，我们可以深入了解自己工作或学习的不足，从而制定有效的改进计划。随着社会的发展，自查报告已经成为许多企事业单位的常规工作之一，下面就为大家分享一份具有代表性的自查报告。

节能降耗自查报告

酒店能耗费用是酒店主要支出费用之一，在常规情况下，此费用占酒店营业额的8－15％左右，所以，降低能耗费用是酒店盈利的一大举措，是酒店营运的必然走向。分析酒店一年多的运行情况，建议采取以下方法，进一步完善本酒店的节能降耗的举措。

一、水。

1、调整附楼卫生间蹬位冲洗阀门的开启度，使冲洗水流量合理、够用。

2、在酒店马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量。

3、酒店各使用区域马桶定期做是否有长流水的检查，杜绝漏水的现象。

4、把员工餐厅的用水接入生活用水水表，降低用水成本。

二、电。

1、降低室内温度标准，夏季控制在26－28度。

2、中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻－单冷却”的运行模式，降低空调系统电能的耗用。

3、减少阀门，过滤器阻力，使中央空调系统系统处于良好的工况状态。

4、根据环境温度情况实时、动态运行冷水机组，和各区域风机。

5、定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作。

6、缩短光彩灯饰系统的运行时间：现19：00－23：00改为：20：00－22：00。

7、减少射灯、白织灯，提高节能灯的使用。

8、了解和采用新的节能技术和设备，如照明节电器等，达到节能的目的。

9、凌晨2：00以后停用一部主楼客梯。

10、完善餐饮部、人力资源部、房务部部分水泵的过载保护装置。

三、

气

1、降低室内温度标准，冬季控制在16－18度。

2、降低热水锅炉和采暖锅炉的出水温度。热水锅炉出水温度42－46度，采暖锅炉出水温度36－42度。

3、定期对锅炉和燃气用具进行检查维修，保证其良好的工况状态。

四、其它。

1、部门发动员工，共同做好节能工作，使全酒店形成良好的节能氛围。

2、部门明确专门的节能负责人，加强检查监督，严格管理，严格要求,做好巡视检查记录。

节能降耗工作自查报告

根据公司《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》，对20xx年节能减排工作开展情况进行了自检自查。具体情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任。

普宣项目部于20xx年11月份组建成立，项目部领导高度重视节能减排工作开展，为切实加强对项目部节能减排工作的领导，实现20xx年节能减排工作目标，促进项目部节能减排工作深入、扎实、有效开展，并确立长效机制，项目部及时成立了由经理为组长，主任工程师及副经理为副组长，其他部门负责人为组员的工作领导小组，领导小组下设办公室，并安排专人负责日常工作开展。工作领导小组按照《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》内容，结合项目部实际，认真部署了全年节能减排工作，按照层层负责的原则，明确了各成员工作责任。

二、节能目标指标。

项目部办公区域位于迤兴村村委会，日常用电、用水量相关费用，项目部节能办采取多项措施避免出现浪费现象：

一是日常加强节能知识宣传教育，提高大家节约能源意识；

二是制定节约用水、用电制度，并严格执行；

三是定期检查各办公室用电、用水等办公设备，对耗能高的设备及时进行更换。项目部公务车辆共3辆，为控制公务车每百公里油耗比限值标准下降1%，项目部节能办采取了如下措施：

一是定期对驾驶员进行节能减排知识教育，提高节能意识和车辆操作技能；

二是对各车辆实行每月油耗统计，车辆油耗均达到了预期目标。

三、节能减排目标分解和落实。

（一）定期召开节能减排专项会议，研究制定节能工作措施，合理分配工作任务，把节能工作作为项目部一项重要任务来抓。

（二）结合项目部实际，制定了《节能减排管理办法》、《节约用水制度》、《安全、节约用电制度》及《车辆管理办法》等各项节能减排规章制度，并在工作中严格执行，以保证各项工作顺利推行。

（三）在平时的日常工作中，努力抓好员工思想教育问题，在节能减排宣传周开展了以“节能我行动，低碳新生活”为主题的宣传教育活动，收集整理相关节能小常识，在广大干部职工中进行宣传，开展相关文件、法律、法规学习活动。为营造分公司良好的节能减排氛围，结合项目部实际，开展了低碳生活、绿色环保、节水、节电、节能小常识、节能标志大家看等知识的宣传活动。通过宣传栏、黑板报、网络等途径把这些知识进行多方面宣传。

（四）20xx年6月20日组织员工在项目部二楼办公室观看了节能减排公益片。整个公益片分为若干单元向大家展示了节电、节水、节油及反对林木砍伐等内容，看到与自己生活息息相关的内容，大家对人类的浪费行为感叹不已，纷纷表示节约资源，从我做起。

（六）项目部制定了《车辆管理办法》，对驾驶员及车辆的日常管理作了明确规定，并每月定期对驾驶员进行安全及节能减排知识教育，制度试行以来，效果明显，主要体现在：

1、车辆保养及时，将隐患消灭在萌芽状态；

2、驾驶员定期得到技能及安全知识培训；

3、车辆油耗逐渐降低。

四、工作成绩。

项目部经理应雄凭借多年公路事业工作的丰富技术经验、开拓的工作思路、敏锐的市场意识，在项目管理工作中，大胆开拓，引领技术创新，使项目部在云南省公路运输节能减排新技术推广上取得了突出成绩。

节能降耗工作自查报告

各位员工：

节约能源、提高能源利用率，既是保障企业正常生产经营，实现公司健康可持续发展的长久之计，也是企业适应市场需要，降低成本、增加效益、改善环境，提高企业竞争力的必然选择。目前公司遇到的困难和挑战还很多。因此，我们平时在经营中每节约一分资源，就为公司争取多一分的利润。为此，特向公司全体员工发出节能降耗的倡议，具体的要求如下：

1、减少电梯的使用。提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯，而直接使用楼梯，电梯仅作为货物搬运时使用。逢节假日停用电梯以节约电力资源。

2、办公室充分利用自然光照明，在光线充足的情况下不开室内照明灯。走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗，夜间除安全防范用途外，其余办公区照明一律关闭。

3、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备，当电脑暂停使用时应设为睡眠状态，并关闭显示器;不太常用的设备平时不使用时应拔掉电源插头。下班前电脑、打印机、传真机、碎纸机、开水器等办公设备必须关闭并切断电源，以减少待机能耗，保证安全。

4、节约水资源，养成随手关水龙头的习惯，避免水长流的情况发生，人力资源部平时会经常检查公共场所(包括办公区域内)用水用电设备情况，发现坏损、故障的水电设备及时检修;各车间每天上下班前专人负责开启或关闭走廊(洗手间旁)电热开水器。

5、严格控制室内空调温度，空调只能在夏季室温达到28℃时开启，开启后温度不得低于26℃;不得在室内空调开启情况下，随意打开窗。做到无人时不开空调风扇，下班前半小时提前关闭。

6、节约办公用品，实行无纸化办公。部门间的文件传递，除需存档或会签的重要文件，尽可能在腾讯通或邮件上流转，以减少纸张使用;打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张;办公用品严格按照以旧换新的'领用制度执行。

7、加强对公司车辆的调配，原则上去同一个地方办事的人员，尽可能共用车辆以节约资源;出车时必须严格按照出车单上指定的出车地点，中途不得任意更改出车地点，避免借用公车办理私事;出车前，司机应登记好每辆车的车辆里程数以准确计算其实际油耗，对出差地点应提前设计好最佳的出行路线，以最大限度地为公司节约路桥费用和油费。

8、加强生产设备的管理，做到修旧利废，挖潜增效。能重复利用的东西坚持再次利用，不丢弃，不舍弃，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风气。

9、对空压机做好日常点检保养，上下班即时开启和关闭空压机，生技及现场主管对生产车间气管和气阀及自动机和治具漏气要加强点检及处理。

节约能源，从现在做起，从点滴做起，让我们积极行动起来，同心协力在公司内全面开展节能降耗、提高效率、减少浪费的节能活动，相互提醒，互相监督，把节约能源变成每个人的自觉行动，让节约推动利润提升，为企业的发展做出自己的努力和贡献!

xxxx电子有限公司。

人力资源部。

节能降耗工作自查报告

公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。

从xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0.8左右增长到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的'大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。

结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面：

1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。

2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。

采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。

节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。

文档为doc格式。

节能降耗工作自查报告

前三季度，我局严格执行节电、节水、节油等各项节能指标，实现了人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%，单位建筑面积能耗同比下降2.5%的目标。

1、用电情况：前三季度用电5.4742万千瓦时，电费4.7117万元;。

2、用水情况：前三季度用水0.2036万立方米，水费0.4197万元;。

3、燃油消耗：前三季度用油2.34万升，油费17.82万元，今年全局公务用车11辆，燃油消耗量都是达标车型，每车每月用油240升，实现同比下降4%的目标。

二、具体做法。

1、做好能源资源消耗统计工作。每季度统计一次，每次都统计用能人数、建筑面积、水、电、油消耗量并建立台账。

2、做好资源回收利用工作。与定点回收单位东源废旧物品回收店签订回收合同，实施对废纸、废旧灯管、废弃电器电子产品、废塑料、废金属等物品集中回收措施，建立回收登记台账。

3、关于示范创建工作。虽然我局暂未列入年度创建单位，但我局正常开展节约型单位和节水型单位宣传工作，积极开展节能宣传和培训。

4、落实节能工作经费。我局落实了节能工作经费，经费有预算安排。

5、开展节能改造。我局积极推广使用节能新技术新产品，20xx年1月对办公区域的照明灯具全部更换为led节能灯，办公区域使用高效照明灯具达到100%。

6、做好计量工作。水的分户计量器具配备率达到100%;公共机构分区计量器具配备率达到90%。

三、存在问题。

由于我局办公大楼是十多年前建成投入使用的，楼梯两侧卫生间的马桶还不是节水的，使用国家标准节水器具还未达到100%。另外，办公楼走廊路灯也还未更换为led节能灯。

四、下步打算。

想方设法解决资金问题，努力开展节水器具改造，所有卫生间全部使用国家标准节水器具。非办公区域的走廊楼梯通道等全部更换节能灯具。

节能降耗自查报告

2012年我车间在厂党总支和厂行政的正确领导下，按照年初职代会节能降耗指标，以提高吨煤产汽量、降低大灰含碳量为工作重点来组织开展生产管理工作。工作的重点放在两个方面：

一、加快推进锅炉本体及附属设备技术改造工作。

本年度针对各台锅炉多年运行积累的弊病，我车间对各台锅炉本体及附属设备进行了不同程度的改造。

1、2、4、5、6#锅炉按装重型框链式除渣机，使用效果证明新设备有效解决了落灰斗跑风问题，锅炉热效率提高5%，全年节煤7500吨，节约成本555万元，同时也解决了除渣泵补水量不足，除渣难的问题。

2、4—6#除尘器改造。原有的麻石水膜除尘器除尘效果差，除尘器漏风造成引风机叶轮带水、粘灰，使引风机运行不平稳，并因此多次造成停产。在厂行政领导支持下，我车间将原本水膜除尘器改造为喷淋式除尘器，改造后叶轮带水、粘灰情况明显改善，引风机运行平稳，烟气排放含尘量达国家环保标准。

3、4#炉尾部烟道改造。以前4#锅炉运行负荷最多达到70%，额定蒸发量35吨的锅炉，实际蒸汽产量只有20多吨。经过多年工作经验判断，以及现场实地测量。我车间发现主要问题在于，4#炉烟道过长、积灰严重，堵塞烟气流通。我车间利用去年6月4#炉大修的机会，对4#炉烟道进行改造，改造后烟气流通顺畅，有效地解决了因烟道堵塞，引风拉力不足，负压效果不明显，造成的4#锅炉不能满负荷运行，产汽量低的问题。锅炉产汽量大大提高。

4、除了对突出问题进行大型设备改造，我车间还结合锅炉现状，利用成熟的节能技术为1—6#炉安装垄式拨煤器，实现了分层分行给煤，垄沟式的燃烧形式使燃煤在炉膛内的燃烧面积加大，并增强煤层底部燃煤的燃烧效果，从而提高了锅炉热效率；此外为了防止燃煤从给煤机坠落到炉排时，由于惯性崩落进锅炉小灰仓，造成燃煤浪费，我车间在每台锅炉前脸和炉排片的间隙加装挡煤板。此设备安装后每台锅炉每天可节煤100公斤，全年实现节煤180吨。这两项技术改造被评选为科技五小成果奖。

通过以上五项改造措施，我车间各台锅炉燃烧负荷提升显著，热效率大大提高，年均吨煤产汽量达5.41，解决了多年来锅炉运行负荷低，热效率差的病症。此外，为使烟气排放达国家环保标准，各台炉脱硫系统也正式投入运行。为保证脱硫塔用水充足，及时做到向沉淀池补水，我车间将阴床再生水收集起来经泵补给到沉淀池，每天节约用水20t左右。而且阴床再生水为碱性，正好符合脱硫用水要求，对其进行收集后补给脱硫用水沉淀池，既节约了用水，也降低了烟气脱硫用碱量，节能降耗效果显著。

二、紧抓废品废料回收管理，避免资源浪费、流失。老鹰铁、炉排等燃烧设备长时间工作后易发生损伤、弯曲变形，属于长期消耗品，须经常更换。为避免资源浪费流失，我们将更换下的炉排、老鹰铁集中回收，以达到节能降耗的目的；更换下的阀门、泵件、电器等可利用设备交由保全、电工修理，修理好后作为备件储存，避免直接报废，造成浪费。

通过以上措施热电车间全年节煤5000吨、约合370万元，节水16.7万吨、约合87万元，节能降耗工作取得了不俗的成绩。2013年伊始，为延续12年的良好势头，完成新一年的节煤4000吨，锅炉热效率提高2.5%，全厂节约成本1500万，实现盈亏平衡的工作目标。我车间在紧抓生产运行安全平稳的基础上，将重点攻克以下几点工作：

一、深挖节能潜力，使锅炉及其附属设备做到节能运行。在过去的一年间我车间针对制约锅炉运行效率的弊病进行了多项技术改造，取得了不错的成绩。但是还有继续提高的潜力，这就要求车间管理抓住细节，及时发现能源浪费点，进行合理的技术改造。以下两项技术改造，列为本年度重点改造项目：

5、6#锅炉引风机为试点，在保证锅炉负压效果的情况下将脱硫、除尘两台风机改为一台，5台锅炉引风机改造完成后，每年可节约用电量120万kwh。

2、一直以来4#与。

5、6#锅炉除氧罐有平衡管联通，1、2#除氧罐单独运行。三效回水量大，且只能进入。

1、2#与4#，5、6#锅炉除氧罐平衡管联通对接改造工作，改造完成后三效回水可以流通进4个除氧罐中使用，不会因回水不能充分利用造成资源浪费。

二、缩减维修费用，独立承担维修工程。

为了尽可能降低锅炉及其附属设备维修费用，降低人工开支。在新一年冬季停产大修中，我车间保全班组在维护部分设备正常运转的情况下，主动承担起1—6#锅炉小灰管更新改造工程，节约工程转包的部分人工费用约4万元。

三、加强六项基础管理，治理各类泄漏点。

为进一步完善六项基础管理工作，避免因泄漏造成汽、水资源浪费，并完成控制泄漏率千分之二以下的工作指标。我车间将治理“跑、冒、滴、漏”工作列为本年度现场管理工作重点。工作中着重于以下三个方面：

1、统计归纳各类动、静密封点，易泄漏点，并建立台账。做到泄漏点清晰、详细，避免管理出现混乱。

2、对发生过泄漏的泄漏点进行跟踪记录，统计出设备使用周期，并做好各类阀门、法兰垫的备件管理工作，做到预防到位、维修及时。

3、指派专人负责已发生泄漏的泄漏点统计，维修工作，对能解决的问题及时解决，不能解决的问题待有条件停产时一次性解决，避免工作中出现疏忽，错过治理时机。

四、提高职工技能操作水平，做到运行操作精细化。在接下来的一年里我车间将坚持延续去年的职工安全技能培训科目，提高职工素质。同时以控制大灰含碳量18%以下，吨煤产汽量5.4以上，这两项硬性指标为规定，做到锅炉运行生产精细化。避免先前盲目的老鹰铁带火运行，造成热效率低下，设备损耗严重，维修量增加等问题。

1、车间领导班子要求运行班组严格执行交接班制度，实施岗对岗交接班，设备运行状况不交代清楚不予接班。

2、各岗位操作人员做好交接班记录、设备运行记录、点检记录，做到设备运行状况清晰明了，便于出现问题后及时处理解决，不因记录不详细影响生产。

3、各运行班时刻保持自控室操作间环境的干净、整洁，操作工在岗位上不允许吸烟、玩手机，禁止无故睡岗、离岗。

4、运行班班长与各生产用汽单位加强工作沟通，并针对各单位用汽要求，及时调整锅炉、汽轮机负荷，减少安全阀起跳次数。

5、汽轮机、蒸汽管道开车运行前要求操作人员及时做好管道疏水处理，避免因疏水不充分，造成汽水冲击，发生水锤、水击事故。

6、除氧水温度严格控制在102—104℃之间，即要保证除氧效果，又要避免除氧水温度过高，造成蒸汽浪费。

7、锅炉燃烧操作中要求司炉工多看火、勤看火，针对燃烧情况及时调整煤层厚度、给煤机转速、鼓风机开度，实现锅炉优化燃烧。既要保证锅炉满负荷运行，保证两厂生产用汽充足，又要提高热效率。

以上四点是热电车间2013年节能降耗工作的重点，我车间将全力以赴争取早日实施。对生产中出现的新问题，我们也会及时、有效解决，集思广益，打好新年节能降耗战。

化工厂热电车间。

2013.1.16。

工作自查报告

我校认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》，结合学校的实际，加强学校的精神文明建设，加强学校的卫生工作，切实抓好健康教育，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高学生的健康水平。现对学校卫生工作进行了认真自查，现将有关情况报告如下：

“安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为，良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件，也是提高师生自身修养的重要因素，环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识，学校始终把卫生工作作为学校工作要务，由校长亲自负责学校全面卫生工作，并建立了相应的领导小组和组织机构，制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结，实行卫生责任制，学校与班主任签定责任书，并将考评结果列为评先选优的重要内容。

本着预防为主的方针，为了减少和避免传染病的发生，为了进一步做好防病工作，专门召开了班主任会，传达了上级的有关文件，认真领悟了工作会议精神，积极进行动员，要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来，思想重视，提高认识，努力行使自己的责任，做出应有的贡献。学校专门召开了全校学生动员会，通过广播、板报等多种形式积极开展了宣传活动，下发了学生发病情况记录表，要求早发现、早报告、早治疗。

学校始终坚持“两操一活动”制度，注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时，每学年对学生进行一次建卡体检，并对体检结果进行分析，建立学生健康档案，针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育，通过板报、广播和发放宣传材料等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防，定期对教室卫生进行全面清扫，并喷洒消毒液，学生的健康防病意识不断增强，人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行，无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

学校建立了《卫生检查评比办法》、《个人卫生管理制度》等，评比结果与学期末的评先选优挂钩，办公室、教室、清洁区卫生由专人负责检查，与学校开展的班级评比相联系，占相当的比重。一年来，为了加强学校的环境建设，学校加大了对环境卫生的管理力度。由校长主抓，副校长和卫生主管教师负责各年级的卫生工作。深入开展班级评比，其中，卫生评比占有相当大的比重。全校每周五的活动时间安排一次卫生大扫除；每天早晨及中午安排两次值日；平时，各班级分别派专人巡视本班的清洁责任区。由各班卫生委员定期、不定期检查、公布结果，颁发流动红旗；同时，加大了管理的力度，并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下，我校的卫生工作有了明显进步，校园环境更加优美。

我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，但终因各种条件所限，在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足，比如，教学楼内没有厕所，校园水龙头数量少，没有专门的校医务室及专职工作人员。今后，我们将进一步加大对卫生工作的投入，不断改善学校卫生环境和条件，使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

节能降耗自查报告

包西机务段围绕生产成本控制指标，广泛开展了以“节能减排，科学发展”为主题的节支降耗活动，并取得实效。

该段充分利用段内有线电视网络开展了“节约能源，人人有则”、“节支降耗从我做起”等专题讨论，把工作中好的节能方法和途径进行归纳总结，编印了“节能金点子60招”宣传手册4000份，发放到每名职工手中，通过摆数字、算细帐和讲方法等途径增强职工节能降耗、节支增效、绿色环保的思想意识。组织青年志愿者成立了“节能宣传小分队”，对身边的浪费现象及时进行制止和帮教。开展以宣传《节能法》和环保科普知识为主题的“节能环保板报”比赛和知识竞赛活动，在全段形成了“人人讲节约、处处都节约”的良好氛围。

该段各部门健全完善了能源消耗台帐，建立了节能责任制和节能管理网络，进一步落实了逐级负责制。从节约一滴水、一度电、一把棉丝、一个螺钉做起，将节能指标的完成情况和科室、车间和个人的工作业绩挂钩，强化激励约束，促进资源节约责任制的有效落实。目前，节约资源，杜绝浪费已经成为该段干部职工的自觉行为。

郑州机务段节支降耗有新法。

郑州机务段在节支降耗、增运增收工作中，本着节支、降耗、增效的原则，坚持从大处着眼、小处着手，抓大不放小，打好节支降耗攻坚战，取得了显著成效。

该段成立了节支降耗工作办公室，全面负责全段的成本控制和节能降耗工作。他们从大处“着眼”，重新修订下发了《压缩成本指出管理办法》、节支降耗考核细则等11项管理制度，要求各车间、班组制定本部门的节能办法和措施，形成了段、车间、班组三级节能管理体系。组织技术科、生产科、检修车间和设备车间等部门的专业技术人员，对老化、淘汰型的耗能设备有计划、有步骤地进行改造，充分利用科学技术节约成本，提高节能效果；针对内燃机车喷油器雾化质量失效快，影响燃油消耗的实际，将喷油器校验由半年一次改为每个辅修期一次，及时改善燃油燃烧效果，减少了燃油消耗率；对机车油耗、机车行程等各项技术指标进行数据收集整理，及时准确地掌握机车运行规律、得出解决机车能耗量标准的量化、减少人为因素的浪费，做到月结月清、周结周清、日结日清；出台了《机车乘务员按班计奖管理办法》，对机车乘务员实行单班用油、用电考核制度，并把每月的节能奖分配情况在段网上进行公布，节奖超罚，充分调动了乘务员节油、节电的积极性。

此外，该段还从小处“着手”，注重提高广大职工对节能降耗工作重要性的认识。他们把节支降耗宣传教育纳入重要日程，充分利用黑板报、宣传栏、宣传标语等形式，大力宣传部、局节支降耗工作的要求和本单位节支增收的形势和工作动态。在职工中开展了使用环保购物袋、有车族发起少开一天车、办公室发起少开一小时灯等活动，增强了职工的责任感和使命感，真正让“节约光荣、浪费可耻”的思想意识入脑入心。

节支降耗活动开展以来，下班不及时关灯、电脑不及时关闭的现象几乎绝迹，有的机车组还将好的经验汇集到小册子供机车乘务员借鉴，机车能耗得到了最大控制。

武汉通信段实行“增收节支创效”负责制管理。

近日，武汉通信段结合“铁路职工核心价值观”主题教育实践活动，通过健全制度、优化流程，全面实行“增收节支创效”逐级负责制管理，从而较好遏制了“跑、冒、滴、漏”现象。

为从源头上控制成本支出，确保下半年安全生产工作有序有效进行。武汉通信段建立了由主要领导-机关管理层-各车间-各班组-不同岗位的链式闭环管控体系；形成了一把手亲自抓负总责，各车间、部门对分管的科目节支负全责，主管领导对系统或分管项目的成本实行联责考核、同奖同罚的效能组织机构；相继出台了《关于进一步加强能耗管理工作的通知》及《物资管理办法》等一系列管理措施。

在日常管理中，武汉通信段按照“保必需、压一般、反浪费”的支出原则，要求工程技术人员在进行项目勘测时，不仅熟悉必要的成本业务知识，而且制定出最佳施工方案并按实际情况确定光、电缆等材料的种类、型号和数量，坚决杜绝盲目提报、领取建设用料。一方面，除了认真做好对铁路局按计划调拨、分配的各类物资统一入库、保管、发放工作之外，还一丝不苟地做好工程、维修中的剩余材料再利用或者回收使用的登记建帐工作。另一方面，为防止材料备品不到使用年限就被更换、闲置，武汉通信段在制订的《物资管理办法》中，要求材料管理人员必须熟知每项材料备品的性能和使用年限，定期走访一线班组检查使用情况，最大限度地发挥材料备品的使用价值，杜绝材料备品无故“下岗”现象的发生。如今每一项材料备品都有了自己的使用年限登记卡，就好像为它们制作了“身份证”一样。

2运作，武汉通信段既有效打破了能源使用上的“大锅饭”现象，又达到了“增收节支创效”的目的。

南阳车务段打好“铁算盘”算好“节能账”

夜间办公室无人，电脑、打印机等办公设备不关闭电源；因临时停水停电，下班前未关闭的水龙头、电灯出现“长流水”、“长明灯”；局部有人作业，照明设备、电扇却全部开放„„这些常见的能源浪费现象近期在南阳车务段一去不复返了。这是该段打好“铁算盘”，算好“节能账”所带来的显著变化。

炎热夏季历来是用能高峰，也极易造成能源浪费。为节约能源，这个段成立了节能检查组，制订了具体的活动方案，利用悬挂节能宣传横幅、提节能合理化建议、办公局域网上开专栏等形式，介绍节能知识，开展“节能我献策”活动，征集节能“金点子”，提高干部职工对节能重要性的认识。以前，部分职工总是喜欢把空调温度调的很低，对于这种不科学的做法，节能检查组及时进行了纠正，并号召干部职工夏季使用空调时将温度设置在26度以上。

此外，这个段还建立能源浪费考核机制，对全段工作、生产场所实行不定期检查。根据夏季常见的用能浪费现象，他们制定了用能考核范围，并将检查结果以节能检查通报的形式下发到相关责任部门。对于浪费能源或违章用能的部门和个人，除了要自行承担所超费用外，还将追究相关领导责任，并与本人的月度考核、评优评先及晋级相挂钩。

通过广泛的节能宣传，考核机制的促进，全段干部职工逐渐养成了节约能源从我做起、从小事做起的良好习惯。如今，“长明灯”、“长流水”现象在这个段已成历史名词，增收节支、节能降耗已蔚然成风。

全市节能降耗完成情况分析及建议的工作报告

水利水电工程在施工期主要消耗的能源为燃油、电能以及焊接用气等，施工期年能耗量和能耗总量，需根据工程水工枢纽设计方案、施工组织设计方案及电站运行方式进行分析计算。能耗分析计算所需主要资料包括:工程总工程量及分年度工程量、施工组织设计方案、施工机械设备选型、辅助系统设备型号数量、生产管理和生活福利设施等资料。在分析和统计施工生产过程中施工设备、施工工厂及生产性建筑物的能耗总量和能源利用效率指标时，主要依据国家、地方颁布的最新版水电建筑工程、水电设备安装工程、水电工程施工机械台时费等定额，结合各项施工作业的施工方法、机械设备配套和选型、施工工厂工艺流程和设备选型以及施工总布置、施工总进度等情况进行计算。

1.1施工设备能耗计算。

水电工程施工机械设备的能源消耗主要为燃油和电能，其中土石方开挖和填筑项目施工以油耗设备为主;喷锚支护、灌浆及基础处理等项目施工以电耗设备为主;混凝土浇筑项目施工既有油耗设备又有电耗设备。无论是油品还是电力能源消耗，推荐“五步法”进行能耗计算和统计。1)第一步:获取某项作业中主要施工设备的各种能耗量;2)第二步:将能耗量按种类分别汇总，可得出该作业的各种能耗总量;3)第三步:计算该项作业的每种能源的单位能耗指标，即该作业的各种能耗总量分别与该作业总工程量的比值;4)第四步:根据该项作业的分年度完成的工程量计算出分年度的各种能耗量;5)第五步:汇总分年度的各种能耗量，得到总能耗量。

1.2施工辅助能耗计算。

水利水电工程的施工辅助能耗包括施工辅助生产系统能耗和施工辅助厂房仓库等能耗。施工辅助生产系统主要有砂石骨料加工系统、混凝土生产系统、机修汽修系统、综合加工系统及风、水系统等，其主要消耗能源为电能、油料。施工辅助厂房仓库的能源消耗主要为电能。将整套系统或一个厂房仓库看作一项作业，则施工辅助能耗计算类似于施工设备能耗的计算，步骤方法一致。

1.3营地能耗计算。

营地能耗是指工程边界范围内的承包商、建设方等单位在办公、生活上的电能消耗。考虑配备必要的办公、生活电器，选取综合用电指标，根据分年劳动力人数、人均建筑面积指标和能耗指标可计算得出分年能耗量。在建设期内，分年能耗量统计汇总得出营地总能耗量。

2水电工程施工期节能。

根据水电工程施工期能耗分析计算结果，找出能耗大的施工环节以及机械设备，在本工程或后续工程中进行施工技术改进、优化设备选型，以降低项目总能耗。

2.1施工技术与设备选型。

通常施工技术决定了施工机械设备的选用，合理选择施工机械设备选型能有效提高施工效率，同时也是节能降耗的'重要着力点。施工机械选用应根据单项工程特点、施工强度、施工方法等因素确定，确保满足工程进度、质量要求，降低施工期能耗。

2.2施工辅助生产系统及营地节能措施。

3结论。

从政策面看，水利水电工程节能降耗任务是必要且紧迫的。文中提出的“五步”能耗计算和统计法适用于各类能源消耗，包括，油品、电力等，可用于施工期各环节的能耗分析和计算。基于能耗分析结果，识别主要能耗环节，有针对性的采取节能降耗技术及措施，有利于促进水利水电行业的节能降耗，从而获得更高的能源利用效益。

某县开展节能降耗专项检查工作自查情况汇报

******系按照学院《关于开展落实中央八项规定精神专项检查工作方案》文件要求，开展自查自纠专项检查工作，现对检查及整改情况作如下汇报：

一、办公用房超标。

部严格按照《党政机关办公用房建设标准》对系部所以办公用房进行检查，对出现的问题及时整改，对不符合标准的办公用房进行重新分配，详见附表。

二、超标准接待。

系部本年度共安排接待6次，分别为*招聘会、*招聘会、***招聘会、届毕业生双选会、**基地盘点审计和“高职院*****”专业水平测试，均按照相关标准进行接待，具体内容详见附件2。

三、以形式主义贯彻上级文件。

系部严格按照《******系20目标责任制》要求，认真学习上级文件，根据目标内容、评价标准，落实责任人，具体内容详见附件3。

四、违规操办婚丧宴请。

本年度系部没有教职工举办婚丧宴请。

五、收受礼品礼金。

截至目前，系部未接到一起关于收受礼品礼金的举报和线索，同时欢迎广大教职工和学生通过举报信箱、举报电话（**）和举报电子邮箱（**）进行举报。

六、违规发放津补贴。

本学年累计完成34个班级285门次的教学任务：其中理论课226门次，集中实训18门次，*2门，**21门，**13门，**5门。共计完成课时15939.46.其中理论课时9651.68个，实训课时6287.78个，组织听课60人次，收取听课记录表74份，通过反馈，教师授课效果显着提高，全系教学稳定率达到97%以上，不存在违规发放津补贴情况。

本年度实训室建设方面，主要包括履约质保金的`支付、实训室耗材、气管路费用、实训室文化建设等，涉及资金约*万元，不存在违规发放津补贴情况，具体内容详见附件6。

七、文山会海。

本年度会议包括教师节联欢会、自主招生面试和技能测试、校企合作专场招聘会等，具体内容详见附件7。

八、公差旅游。

本年度共计出差49次，出差事由主要包括：校企合作师资培训、参加技能大赛、全国性的学术研讨会等，出差地点主要集中在北京、上海、广州、西安等地，出差人次：近100人次，均能按照规定时间出行，未发现借公差旅游的情况，具体内容详见附件8。

全市节能降耗完成情况分析及建议的工作报告

1、全体员工要成为节能降耗的认知者，把节能的观念和意识统一到公司节能降耗的决策和部署上来，进取开动脑筋，发挥聪明才智，在技术改造、安全生产、企业经营、规章制度等各个领域，踊跃提出节能降耗的合理化建议，为企业发展奉献智慧。合理化建议一经审核经过实施，公司将对合理化建议的供给者进行奖励。

2、全体员工要成为节能降耗的实践者，认真学习和掌握节能降耗的知识与技能，养成自觉节俭的好习惯，利用新思路、新工艺、新技术有效推进节能降耗工作的深入开展，使降低能耗和节俭成本成为公司经济增长的重要基础。

3、全体员工要成为节能降耗活动的宣传者，广泛宣传公司节能降耗的重大意义、行动方案和基本常识，加强节能降耗的舆论监督，带动身边的每一个人进取参与公司节能降耗活动，构建人人关心节能，人人自觉节能的良好氛围。

节能降耗，关系到我们公司未来发展的前途和命运，关系到员工成长的切身利益，更体现着员工的良好素质。每一位员工要充分认识深入开展节能行动的重大意识，进一步增强紧迫感和危机感，主动、进取、踏实地参与到节能降耗的各项工作中。

某县开展节能降耗专项检查工作自查情况汇报

一是对运输提升、通风设备进行检验检测。主要包括：主井架、提升机、通风设备、主扇、局扇、空压机和其他设备等。

三是根据现场及管理情况，检查有无其他重大安全隐患。

四是结合存在的问题，提出解决的措施、办法和合理化建议。

全市节能降耗完成情况分析及建议的工作报告

一、维修方面：

1、应进行修旧利新，贵重零配件，不能因局部损坏而废弃，应进行修复;。

2、节俭用料，检修应据实备料，减少不必要的浪费;。

3、维修人员配备充足，培养一支有素质的队伍，缩短检修时间和质量，增加效益;。

4、保证机电设备完好率到达95%以上;。

二、运行方面：

1、教育员工严格按操作规程执行，保证安全，保证设备的正常运行;。

2、定员定岗，加强操作职责心，避免操作失误，变相增加生产成本;。

3、树立主人翁思想，勤检查设备，交接班，要认真对待;。

4、有效利用资源，防止系统空开车，降低设备磨损，提高全厂节电意识;。

5、办公室等不需要长明灯的位置，需要有效管理避免用电浪费;。

三、管理方面：

1、深挖潜力，提高意识，加强基础管理，计量工作到位;。

2、增加二级计量，进行有理有据的管理;。

3、严格考核，奖惩分明;。

4、事前管理，抓好计划安排，抓好计划落实，加强指标监督。

四、规范材料和仓储管理：

公司节能降耗工作情况报告

全市节能降耗完成情况分析及建议的工作报告

摘要：随着长庆油田勘探开发时间延长，开发条件更加复杂，部分设备老化，抽油机整体运行中能耗较高的问题比较突出。因此，有必要结合抽油机的运行原理、工作特性和能耗因素分析，对节能降耗、节电运行的技术措施进行探究。

关键词：机采系统；影响因素；技术措施。

油田采油作业现场的机采系统能耗占到总体能耗的30%以上，是油田作业的能耗大户，在当前原油价格持续低位运行的情况下，采油作业降本增效压力持续加大，本文通过对抽油机现场能耗情况分析，对节能降耗工作进行了探究。

1抽油机能耗基本情况。

1.1抽油机运行原理及工作特性。

抽油机运行可以简单的看作是活塞运动，也就是通过空气、水压入井下压后，将井下原油抽出的设备，通过利用井下抽油管柱的往复运动，对油气储层中储藏的油气资源产生吸力，使油气资源沿管道抽出井口。当前应用较多的是游梁式采油机，动力供应装置为电动机，通过平衡杆及平衡端的平衡块装置带动抽油杆运动，确保抽油泵的活塞式往复运动，将油气资源采出。

1.2影响抽油机能耗的因素。

抽油机运行过程即能量转换过程，每次能量转换都伴随能量损失，地面供能系统提供能量扣除能量损失后剩余能量即机采系统的有效能量，后者与前者比值即机采系统运行效率。一是机采系统设备因素。机采系统运行效率主要取决于功率损失和输入功率的比值，提升机采系统效率就需要降低损失掉的'功率。从机采系统设备方面看，主要功率损失因素有：电机损失，电动机作为抽油机功能设备，主要损耗为自然损耗和不当操作损耗，前者是机械长期运行后的机械疲劳和机械磨损造成的电量消耗增加，后者是未按照正确操作顺序操作造成电量增加；皮带和减速箱传动损失，主要是皮带、连杆、齿轮和减速箱等设备构件在传动中因磨损造成的损失；杆端损失，主要是轴承老化、钢丝绳变形、抽油杆弹性变形、泵体机械损伤等造成的损失，长期磨损不仅会加大电量损耗，还会造成机械故障引发设备损坏；管柱损失，主要是水力损失。二是抽汲参数因素。抽油机的冲程（s）、冲次（n）、泵径（d）、下泵深度（l）、抽油杆尺寸等抽汲参数对能耗影响较大，比如在相同条件下，降低冲次可降低能耗，加大泵径也可以降低能耗。三是管理因素。管理因素主要是考虑合理确定平衡比、举升高度等，特别是抽油机分布点多面广的特点，需要配套建设供电线路，所以要合理考虑电路系统设计安装。同时，在配套设备上，抽油机配套三相异步电动机的就地补偿会因为配电箱接线破损、电容击穿等，造成电容量不足，使无功功率得不到补偿，降低运行效率。

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全市节能降耗完成情况分析及建议的工作报告

经上级主管部门最终审核确认，20xx年至20xx年我市单位gdp能耗分别降低4。99%、3。47%、4。41%，20xx年下降4。6%，刚好完成xx市下达的目标任务。按序时进度计算，“十一五”前四年已完成节能降耗目标任务的80。08%。

1、xx市给我市下达的20xx年万元gdp能耗目标任务是下降5。2%，若要完成这个任务，今年我市万元gdp能耗不能超过0。4832吨标准煤/万元，而经初步核算，上半年我市单位gdp能耗为0。5006吨标准煤/万元，下降4。56%，比xx市下达目标任务差0。64个百分点，给下半年的节能降耗工作带来较大压力。

2、1—9月我市规模企业的能源消耗从统计数据显示看形势大好，但综合能源消费量的增速与现价产值的增速相差过大：1—9月，规模以上工业综合能源消费量（当量值）135073吨标准煤，同比增长16。24%，在新增32家新建（无同期能耗）规模企业的前提下，增速还比二季度少7。16个百分点，形势较好；现价产值同比增长68。37%，比综合能源消费量的'增速高52。13个百分点，综合能源消费量的增速与现价产值的增速相差过大，不太符合科学发展规律。

3、规模企业电耗增速较快，与能耗的增速不相协调。今年以来，规模企业用电量一直处于高速增长态势：1—6月累计耗电2。56亿度，同比增长52。64%。8、9两月经过与供电部门数据的认真核查、比对，到9月份多报或少报的电量已基本复位，增速有所放慢：9月累计耗电4。12亿度，同比增长44。0%，比6月累计增速下降8。64个百分点。但是综合能源消费量的增速只有16。24%，与电耗的增速差距过大，不相协调。

4、全社会用电量居高不下成为今年我市节能降耗的致命弱点。今年8月我市当月全社会耗电突破1。3亿度，累计耗电7。23亿度，同比增长26。79%：耗电总量在xx市仅次于凤阳排名第二，累计增速则高于全xx市增速近4个百分点，高于全省增速8。74个百分点；居民生活累计耗电1。77亿度，同比增长22。18%，居xx市第一。电力消费的过快增长，必将制约节能降耗任务的完成。

三、建议与对策。

节能降耗目标考核是一把双刃剑，一边是单位gdp能耗，一边是单位gdp电耗，任何一项不达标，节能目标就不算完成。从目前的现状看，我市的节能工作最主要就是节电，在做好节能降耗工作的同时要将电量的控制放在首要位置。

1、我们在继续稳步发展一些高耗能的支柱产业的同时，必须以产业结构调整为抓手，严格控制新建高耗能项目，提高规模企业准入门槛；利用区域优势，通过招商引资引进一些污染小、附加值高的项目，逐步优化产业结构，推进结构节能。

2、加强对重点能耗企业的监测预警。耗能大户在全市的能源消费总量中占比大，是节能的重点所在，节能降耗主管部门要密切关注重点用能企业的能耗变动趋势，加大检查、监督力度，发现问题，及时预警；同时要进一步挖掘重点能耗企业节能潜力和空间，督促企业加强自身组织领导，落实节能目标责任制；建立健全能源计量、统计制度，督促企业加强能源计量管理，配备合理的能源计量器具、仪表，特别是年耗能5000吨以上的4家企业要加强能源统计，建立健全原始记录和统计台账，通过直观的台账数据可以让企业分析现状，查找问题，采取切实可行的节能措施，做到自我监测和自我调控。

3、加快企业节能技改项目的实施，提升能源利用技术水平。要积极督促高耗能企业增加节能项目的资金投入，保证淘汰落后产能、技术改造和节能项目的顺利开展，加大节能项目的建设力度，使之尽快对企业的节能降耗发挥作用。

4、节约用电，控制电力消费。全社会电力消费的控制重点在二、三产业，针对我市用电过快增长的现状，应鼓励和引导低电耗高产出企业多生产，适当限制高耗能低产出企业的生产；加大宣传力度，增强商业、服务业、机关事业单位和居民生活的节电意识，挖掘节电空间，为完成节能降耗目标添砖加瓦。

在目前能源市场化改革还相对滞后的形势下，我们应淡化gdp情结，在经济不断发展壮大的同时，加大节能降耗工作力度，将经济发展与节能降耗的双赢落到实处，而不仅仅只体现在数据上。