现金岗位工作总结(优秀20篇)

时间:2023-11-13 23:05:01 作者:书香墨 现金岗位工作总结(优秀20篇)

月工作总结是一种对自己工作质量的负责态度,是我们自我管理和发展的重要方式之一。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,希望能够给大家带来一些借鉴和启示。

岗位工作总结

20xx年,是本人在公司工作的第四年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在技术岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

年初,xx工程正式开工,这是本人担当xxxx的第一个完整的工程,从开工到竣工,从无到有,紧接着xx工程全面开工,一直持续到现在。感谢公司给我创造了这个机会,丰富了我的人生,让我从沟通能力,技术经验上得到了很大的提升,得到了同事和领导的认可。下面从几个方面总结下经验:

1、不管做什么工作,在做好本职的前提下,都要树立全局意识,公司的形象就表现在我们的身上,要为公司的整体利益着想,使业主对我们的工作作出认可。

2、工作中不仅要有较强的专业技术知识,良好的沟通交际能力也必不可少,很多细节上不是施工问题导致的错误,往往是我们没有在意而不提出来,没有交流。在日常工作中做到随时交流,才能使工程做到完美。

3、在以后的工作中,考虑如何提升技术水平,要有创新观念成为主导思想,要更加努力的奉献自己的力量。

岗位工作总结

公文管理方面。报送上级公司公文共计35件,退回2件。

印章管理方面。印章管理工作未存在违规考核,预计考核得分为100分。

根据市公司下发的《xx公司20xx年度县支公司职能指标考核办法》文件要求,只对各县支公司印章管理工作进行了考核,因公文管理系统只延伸到市级公司,县支公司无法使用公文管理系统,没有准确数据可供考核,故此次未对县支公司公文管理进行考核。具体考核情况如下:

全市持有印章的县支公司11家,目前从考核情况来看,只有xx、xx两家公司因变更印章保管人信息未及时报送市公司备案扣掉5分外,其他9家县支公司未存在违规考核。

(1)做好日常公文接收、下发及流转工作;

收文情况:截止到20xx年12月31日共接收上级文件683件;县支公司文件53件。

发文情况:截止到20xx年12月31日共发文413件。其中党委文24件;纪委文8件;团委文1件;工会文2件;x发文194件;x办发文184件。

(2)每天更新“公文查询”系统中的公文;

(3)每天监控督促未及时办理的公文。

(1)印章数量、回缴、刻制及材料用印等工作;

全市印章数量及保管、回缴、刻制情况。全市共有印章115枚,全市保管的印章98枚,其中省公司保管17枚,县支公司保管32枚,市公司保管66枚。截止目前共回缴印章30枚;刻制印章1枚。

(2)每月10日前报送上月用印情况统计表。

(1)文书档案。整理20xx年度档案件数653件;其中永久卷129件,30年期509件,10年期15件。整理了公司大事记、全宗介绍、机构沿革、基础数字汇编。

(2)基建档案。

截止目前公司购置房屋及装修项目已整理移交省公司办公室归档;xx县支公司购置房屋项目已整理完毕,待装修档案移交市公司整理后,再移交省公司办公室存档。

(3)特殊载体档案。

荣誉档案:牌匾7块,证书2本,授带1条。

图书档案:图书3本。

照片档案:收集照片42张,荣誉照片11张。

合同档案:因市公司对外签订的合同档案属年度整理,目前没有具体数据,通过综合办公管理信息平台查询,预计20xx年对外签订合同150件。

根据上级公司下发的《公司公文处理工作指引》的通知及市公司公文管理相关要求,做好以下几点:

(1)做好公文日常工作;

(2)做好省公司对市公司公文考核方面的工作,对上报的公文做好排版与校对,尽量做到零退件,争取在年底考核结束后,取得一个更好的成绩。

1.做好印章日常工作的同时,对上级公司关于修订印发《印章管理办法》的通知文件的认真学习,学透文件内容要求。

2.根据《20xx版印章管理办法》要求,做好省公司对市公司的考核,做到零违规考核,争取在年底考核结束后,取得一个好的成绩。

针对20xx年的文书档案、基建档案、特殊载体档案等,在规定的时间内完成,不能造成档案积压。

岗位工作总结

公司名称:

位:

部门领导:

名:

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7/1.。

|算算日子在现场管理这个岗位已经工作了4个多月了,刚接任这个岗位的时候我还是很有信心的,之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简单,这是个非常具有挑战性的岗位,既要统筹员工的工作安排并与不同年龄层的员工进行沟通,还要熟悉产品的制作工艺流程,与各个部门的沟通这必不可少,有恨自己在管理经验上的薄弱,在这工作期间有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪,在这岁末年初之际将主要工作总结如下:

一、管理实践。

--下班。

2.在工作中还不够用心,可能是和我的年纪有关吧,对于问题的处理还不够独立,个人修养、基本素质还需要进一步加强。

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7/2.。

3.对现场的管理还需进一步加强,执行力不够。

4.对于车间的整理自己没有能够及时整理,对于一些半成品退仓不够及时。

5.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质,将是下阶段的工作安排。

三、

明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作计划表明确工作目标。

四、个人建言。

7/3.。

亡羊补牢,要把这漏洞补上,不仅是要员工的配合和遵守也要我们作为管理的以身作者,严格执行,带头遵守,才能有效的弥补缺失,像我就是还少了这份担当,在接下来的工作中,会把我所要担当的扛起,不辜负领导的期望。

2.对新员工、操作机台的员工定期进行安全培训。

各位领导、同仁:

大家好!

xxxx年已经过去,年度工作已近尾声,回首这一年,感慨良多。

7/4.。

任和员工对我的殷切希望,这些都是我自身能力培养和发展的动力之源。

在这两个月中,让我体会最深的东西不是对工作的心得,也不是个人成长的感悟,而是看到身边的同仁们对企业的认同和实践,要求自己去理解、感受并遵循这种企业文化所倡导的心态和行动规个人,以友善之心面对自己从事的每一件小事,要以力求精致的态度为自己的目标,尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对年轻人来说,都是一种激励和鞭策,走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个里面找到人生价值的所在总结任期这段时间的工作,我们对生产工作进行了以下改善:产品质量方面,在以往生产经验的基础上,设制并推行了产品首检记录,以及不合格产品返修记录表。从整个生产线全面质量控制以来,车间在工艺纪律、过程控制方面得到很大程度上的改善,并获得了可喜的成绩。车间在此基础上,即行推出流水作业生产,通过坚持不断的努力,并进一步加强工艺纪律、过程控制,保证了来之不易的成果。生产过程中,整个产品的质量稳定,返修率仅为千分之六,这便是对我们工作成效最有利的证明;我们积极探索新的方法,提高生产效率,--提升产品质量。仅在xx年,完成了防雷产品xx台,通风节能产品xx台,突破了历史新高,特别是在周总的统一布署下,通风节能产品从十月份以来,由小批量试制到成批量的生产,我们的产量得到了很大的提升。

7/5.。

会越发成熟,越发得心应手,获得更多成绩。谢谢大家!借此机会恭祝大家新年快乐!万事如意!

规划管理岗位个人工作总结管理岗位工作总结|规划管理岗位个人工作总结。

一年时间转瞬已经过去了,在领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:

一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力为示年多时间了。回想在这一年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了比较丰富的工作经验,总结为八个“收获颇多、受益匪浅”。

7/6.。

步!

二、所完成的主要工作。

--方,请领导和同志们批评、指正。

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岗位工作总结

回顾几年来,印象最为深刻的还是在见习期间,分配到集控后,在师傅的指引下,进行锅炉专业的学习,先是对照系统图进行书面的熟悉系统,然后到就地一个管道一个阀门的过,熟悉阀门的位置,管道的走向布置,日常巡检时师傅会耐心细致的的讲解每个设备重点的巡检内容,以及巡检过程应注意的安全事项,再加上平时对规程的学习,经过几个月的认真学习,在师傅的帮助下,我很快就具备了设备独立的巡检与操作能力.随后根据工作需要,开始进行汽机的学习,在担任发电部集控汽机巡操员职务之余,我对电气专业进行积极学习,跟随电气巡操员进行现场学习,并经常请教各类问题,完成了对电气规程的学习.

在担任巡操员期间,我认真履行对所管辖设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、推出操作,正确执行机长及主值发布的操作命令,认真执行工作票、操作票、设备危险因素控制卡制度,正确无误地切换热力系统及电气系统的运行方式,正确分析、判断异常工况,处理突发性事故。定期巡回检查,发现设备及系统的缺陷,及时汇报并采取相应措施,做好缺陷登记工作,认真填写各种记录、日志,做好事故预想及异常分析工作。做好所辖设备系统的定期切换或试验工作完成技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作。工作的同时做好自身的安全防护,严格执行“三不伤害”

保证书,严格遵照执行《电业安全工作规定》中的每一条款。作为一名集控巡检我认识到自己的不足和所掌握知识的局限性,在做好自己本职工作的的同时,我还积极向师傅们请教,努力学习专业技术,提高自身素质;利用机组检修机会,学习设备结构原理,并做好检修日记;同时经常监盘,学习机组的运行调整操作,为自己进行更高岗位的工作打好基础。在自己担任巡检过程中,通过自己兢兢业业一丝不苟的工作,我多次发现磨煤机煤粉管跑粉,磨煤机油泵异音,机组空压机电机风扇故障跳闸等设备的异常工况,并且通过及时汇报机长联系检修人员处理,切换备用磨煤机油泵,切换备用空压机等安全措施,有效的将设备异常消灭在萌芽状态,为机组的安全经济运行做出了自己的贡献。

在担任发电部集控主值期间,我出色的完成了本职工作,认真做好了所辖系统设备的启动、监视、检查、调整、停止的操作和正常维护工作,以及设备系统的定期切换、试验工作,正确执行操作命令,无误地切换热力系统的运行方式和运行电气倒闸操作,认真巡回检查,发现设备及系统缺陷,及时向机长、值长汇报,联系有关人员处理,并做好缺陷登记工作,严格执行工作票、操作票制度,做好机组的运行分析、异常工况分析及事故预想的工作,认真填写运行日志和各种记录,做好交接班工作,完成技术问答,考问讲解,积极参加全场停电反事故演习和水淹综合水泵房演戏等培训工作。

二、专业技术工作业绩。

工作中我善于总结和钻研,认真研究工作中遇到的难题。我积极参加优化一期机组启动程序,提前熟悉相关技术资料,遇到不熟悉的知识点虚心请教老师傅,通过提前启动汽动给水泵、利用辅汽提前启动磨煤机,一次风机等等措施,大大减少了机组启动燃油耗量,使得自身的业务技术素质得到了很大提高,同时也为河电一期机组的经济稳定运行做出了贡献。

xx年,正赶上1#机组打造“金牌机组”,我作为1#机的主值我深知只有具备了扎实的基本功才能尽可能避免异常事件的发生,因此我总是不断进行学习,在学习中提高自身素质,并从其他主值以及自己处理事件中虚心学习,并指挥协调班组成员成功地处理了许多异常,稳定了机组的运行,为1#机组的安全运行做出了应有的贡献.

指导我逐步走向技术层面的成熟。回顾几年来的工作,也正是在这的理论思想指导下不断努力,不断进取,取得了一个又一个的提高。

在生产实际中,及时发现暖风器泄露,1d磨煤机非驱动端轴承损坏,磨煤机绞笼断裂,小机转速异常等重要缺陷,保证了机组的经济安全运行。在担任主值期间,多次参与机组运行中的一些重大操作,以及各类检修期间的锅炉水压,风压实验,高压加热器的酸洗,凝汽器的灌水查漏等重大试验,保证了机组运行与检修期间安全.

期间发电运行部抽调主值成立了青年突击队,我很荣幸成为其中一员。在这次检修工作中,我们克服了人员少、工作多、难度大等种种困难。圆满完成了各项工作任务,最终使机组提前三天完成检修任务,顺利并网发电并最终实现全优。每一次检修结束,我都会有不同的感受,深知运行工作是机组以及现场每一位工作人员的最好护士。也就是说,运行人员必须把好每个关,确保现场的每一项工作顺利开展。同时,要为人身和设备的安全负重要责任。

机组启动和停运可以说是是两个非常重要的大型操作,也是检验一个值班员专业素质和组织能力最好的试金石,要避免事故的发生,正确处理各种异常情况就要有过硬的的专业技能和丰富的运行经验,因为工作量巨大,每次的启、停机过程我都尽力参与,积极参加发电部组织的先锋突击队,认真的完成各项工作,并积累经验及时总结。自己也积极参加组织完成了多次机组启停工作,并指挥协调班组成员成功地处理了许多异常与事故,确保了机组及时顺利并网和安全停运。

“安全无小事,责任重如天”,在主值岗位上始终牢记安全事件无大小之分的安全生产要点,能够要求自己、要求班组成员尽心尽力,全副身心投入到保卫班组安全建设的中心上来,在工作之中,时刻牢记任何事故都是可以避免的安全理念。

岗位工作总结

公文管理方面。报送上级公司公文共计35件,退回2件。

印章管理方面。印章管理工作未存在违规考核,预计考核得分为100分。

(二)市公司对各县支公司印章管理考核情况。

根据市公司下发的《xx公司20xx年度县支公司职能指标考核办法》文件要求,只对各县支公司印章管理工作进行了考核,因公文管理系统只延伸到市级公司,县支公司无法使用公文管理系统,没有准确数据可供考核,故此次未对县支公司公文管理进行考核。具体考核情况如下:

全市持有印章的县支公司11家,目前从考核情况来看,只有xx、xx两家公司因变更印章保管人信息未及时报送市公司备案扣掉5分外,其他9家县支公司未存在违规考核。

(三)20xx年相关工作情况。

1.公文方面。

(1)做好日常公文接收、下发及流转工作;

收文情况:截止到20xx年12月31日共接收上级文件683件;县支公司文件53件。

发文情况:截止到20xx年12月31日共发文413件。其中党委文24件;纪委文8件;团委文1件;工会文2件;x发文194件;x办发文184件。

(2)每天更新“公文查询”系统中的公文;

(3)每天监控督促未及时办理的公文。

2.印章方面。

(1)印章数量、回缴、刻制及材料用印等工作;

全市印章数量及保管、回缴、刻制情况。全市共有印章115枚,全市保管的印章98枚,其中省公司保管17枚,县支公司保管32枚,市公司保管66枚。截止目前共回缴印章30枚;刻制印章1枚。

(2)每月10日前报送上月用印情况统计表。

3.档案方面。

(1)文书档案。整理20xx年度档案件数653件;其中永久卷129件,30年期509件,期15件。整理了公司大事记、全宗介绍、机构沿革、基础数字汇编。

(2)基建档案。

截止目前公司购置房屋及装修项目已整理移交省公司办公室归档;xx县支公司购置房屋项目已整理完毕,待装修档案移交市公司整理后,再移交省公司办公室存档。

(3)特殊载体档案。

荣誉档案:牌匾7块,证书2本,授带1条。

图书档案:图书3本。

照片档案:收集照片42张,荣誉照片11张。

合同档案:因市公司对外签订的合同档案属年度整理,目前没有具体数据,通过综合办公管理信息平台查询,预计20xx年对外签订合同150件。

二、明年重点工作目标。

(一)公文方面。

根据上级公司下发的《公司公文处理工作指引》的通知及市公司公文管理相关要求,做好以下几点:

(1)做好公文日常工作;

(2)做好省公司对市公司公文考核方面的工作,对上报的公文做好排版与校对,尽量做到零退件,争取在年底考核结束后,取得一个更好的成绩。

(二)印章方面。

1.做好印章日常工作的同时,对上级公司关于修订印发《印章管理办法》的通知文件的认真学习,学透文件内容要求。

2.根据《20xx版印章管理办法》要求,做好省公司对市公司的考核,做到零违规考核,争取在年底考核结束后,取得一个好的成绩。

(三)档案方面。

针对20xx年的文书档案、基建档案、特殊载体档案等,在规定的时间内完成,不能造成档案积压。

岗位工作总结

3、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

5、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;

8、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。

10、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。

11、负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作。

12、负责公司员工活动的策划和组织。

13、负责公司办公用品管理。

14、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责公司档案的管理工作。

16、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。

17、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。

行政岗位竞聘书。

经理岗位竞聘书。

医生岗位竞聘书。

岗位工作总结

在xxxx经历一年的工作,在这一年里,我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面,我将实习七个月的工作总结如下:

在这一年里,我作为一个陈设人员,认真学习公司的节目制作流程,根据岗位职责的要求,主要有以下工作成果及收获:

1、确保提前完成下周所有产品空镜头拍摄。

2、接到拍摄计划,及时和编导对接和交流,对空镜头摆放要求进行沟通,参考学习其他购物栏目相关空镜摆设,根据商品的类型、材料特质运用道具来辅助商品陈列。

3、设计场景和情节协助摄像完成静帧区的商品陈设,摆设做到画面简洁,主、赠品区分明确。在商品陈列上色彩色调运用得当。

4、按时完成部分道具及陈列物料的采购。

5、拍摄完毕后归还整理陈列道具。

6、有一定的审美水平,能够运用一定的方法准确地将商品的特质展现出来,创新,认真,负责,有责任心及积极主动与编导交流探讨,置景上灵活创新,面对突发状况能冷静应对、独立解决,出色完成任务。

7、藏品、珠宝等高价值、易损坏物品制景时要小心轻放。

以上这些工作使我认识到要提高个人的综合素质,以及团队协作的方法和重要性。

根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:

1、提前准备好商品陈列的道具和物料。

2、拿到商品后,直播前提前2小时去片场置景。

3、提前与广告公司联系,再次告知背景板、kt板凳物料的送达时间,并在接收后及时检查是否有缺失或错误。

4、在剧务的协助下完成主持人区、模特区、静帧区的置景。

5、直播需要中途换场的,要熟悉流程,提前准备,合理安排。

1、photoshop运用还不够灵活熟练。

2、kt板制作有待于创新。

3、置景平面感觉还可以,立体感有些欠缺,置景不宜于拍摄。

1、学无止境,各种知识技能日新月异。勤于关注相关知识范例,不断学习,并用于实践当中。

2、光说不做,不行。在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。空闲时间多多研究kt板、背景板的制作创新。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力及沟通能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

1、态度决定一切。

工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能疏忽出错,有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,刚开始的时候我会犯一些错误,受到编导的批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次实习让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验,这对我来说是很宝贵的。

2、勤于思考。

3、不断学习。

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员。

岗位工作总结

回顾几年来,印象最为深刻的还是在见习期间,分配到集控后,在师傅的指引下,进行锅炉专业的学习,先是对照系统图进行书面的熟悉系统,然后到就地一个管道一个阀门的过,熟悉阀门的位置,管道的走向布置,日常巡检时师傅会耐心细致的的讲解每个设备重点的巡检内容,以及巡检过程应注意的安全事项,再加上平时对规程的学习,经过几个月的认真学习,在师傅的帮助下,我很快就具备了设备独立的巡检与操作能力.随后根据工作需要,开始进行汽机的学习,在担任发电部集控汽机巡操员职务之余,我对电气专业进行积极学习,跟随电气巡操员进行现场学习,并经常请教各类问题,完成了对电气规程的学习.在担任巡操员期间,我认真履行对所管辖设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、推出操作,正确执行机长及主值发布的操作命令,认真执行工作票、操作票、设备危险因素控制卡制度,正确无误地切换热力系统及电气系统的运行方式,正确分析、判断异常工况,处理突发性事故。定期巡回检查,发现设备及系统的缺陷,及时汇报并采取相应措施,做好缺陷登记工作,认真填写各种记录、日志,做好事故预想及异常分析工作。做好所辖设备系统的定期切换或试验工作完成技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作。工作的同时做好自身的安全防护,严格执行“三不伤害”保证书,严格遵照执行《电业安全工作规定》中的每一条款。作为一名集控巡检我认识到自己的不足和所掌握知识的局限性,在做好自己本职工作的的同时,我还积极向师傅们请教,努力学习专业技术,提高自身素质;利用机组检修机会,学习设备结构原理,并做好检修日记;同时经常监盘,学习机组的运行调整操作,为自己进行更高岗位的工作打好基础。在自己担任巡检过程中,通过自己兢兢业业一丝不苟的工作,我多次发现磨煤机煤粉管跑粉,磨煤机油泵异音,机组空压机电机风扇故障跳闸等设备的异常工况,并且通过及时汇报机长联系检修人员处理,切换备用磨煤机油泵,切换备用空压机等安全措施,有效的将设备异常消灭在萌芽状态,为机组的安全经济运行做出了自己的贡献。

在担任发电部集控主值期间,我出色的完成了本职工作,认真做好了所辖系统设备的启动、监视、检查、调整、停止的操作和正常维护工作,以及设备系统的定期切换、试验工作,正确执行操作命令,无误地切换热力系统的运行方式和运行电气倒闸操作,认真巡回检查,发现设备及系统缺陷,及时向机长、值长汇报,联系有关人员处理,并做好缺陷登记工作,严格执行工作票、操作票制度,做好机组的运行分析、异常工况分析及事故预想的工作,认真填写运行日志和各种记录,做好交接班工作,完成技术问答,考问讲解,积极参加全场停电反事故演习和水淹综合水泵房演戏等培训工作。

二、专业技术工作业绩。

工作中我善于总结和钻研,认真研究工作中遇到的难题。我积极参加优化一期机组启动程序,提前熟悉相关技术资料,遇到不熟悉的知识点虚心请教老师傅,通过提前启动汽动给水泵、利用辅汽提前启动磨煤机,一次风机等等措施,大大减少了机组启动燃油耗量,使得自身的业务技术素质得到了很大提高,同时也为河电一期机组的经济稳定运行做出了贡献。

2010年,正赶上1#机组打造“金牌机组”,我作为1#机的主值我深知只有具备了扎实的基本功才能尽可能避免异常事件的发生,因此我总是不断进行学习,在学习中提高自身素质,并从其他主值以及自己处理事件中虚心学习,并指挥协调班组成员成功地处理了许多异常,稳定了机组的运行,为1#机组的安全运行做出了应有的贡献.随着时间的推移和专业技术水平的逐步提高,我的工作岗位也逐步提升,锅炉巡操员,汽机巡操员,全能巡操员,主值,每一次岗位的变动都是对我专业技术认真学习,对工作方法不断总结的结果,而新的工作岗位又带给我接触和解决新问题的机会,更有利于我的成长.从步入工作岗位到逐步成长为一名主值,一步一个脚印我完成着自身业务技能素质的提高历程。细心加上耐心,理论知识和工作实际相结合,指导我逐步走向技术层面的成熟。回顾几年来的工作,也正是在这的理论思想指导下不断努力,不断进取,取得了一个又一个的提高。

在生产实际中,及时发现暖风器泄露,1d磨煤机非驱动端轴承损坏,磨煤机绞笼断裂,小机转速异常等重要缺陷,保证了机组的经济安全运行。在担任主值期间,多次参与机组运行中的一些重大操作,以及各类检修期间的锅炉水压,风压实验,高压加热器的酸洗,凝汽器的灌水查漏等重大试验,保证了机组运行与检修期间安全.参加运行工作9年期间,面对一期机组的a,b,c,d各类检修,我认为机组检修是对我们平时运行工作的一次全面检查,也是最好的检查方法。面对大量的工作票,操作票,如何万无一失地完成工作任务,工作能力很重要。每次检修,我都能认真去对待是我保持良好工作面貌的要点。在这期间我除了认真执行两票,在规定时间完成各项检修措施,同时还利用检修的大好时机,深入了解设备的结构及健康状况,特别是对于机组运行过程中出现问题的部分更是深入分析,了解异常的原因,为机组启动后的运行积累宝贵的经验。每一次检修结束,我都会有不同的感受,深知运行工作,机组以及现场每一位工作人员的最好护士,也就是说,运行人员必须把好每个关,确保现场的每一项工作顺利开展。同时,要为人身和设备的安全负重要责任。2010年10月#1机c修期间发电运行部抽调主值成立了青年突击队,我很荣幸成为其中一员。在这次检修工作中,我们克服了人员少、工作多、难度大等种种困难。圆满完成了各项工作任务,最终使机组提前三天完成检修任务,顺利并网发电并最终实现全优。每一次检修结束,我都会有不同的感受,深知运行工作是机组以及现场每一位工作人员的最好护士。也就是说,运行人员必须把好每个关,确保现场的每一项工作顺利开展。同时,要为人身和设备的安全负重要责任。

机组启动和停运可以说是是两个非常重要的大型操作,也是检验一个值班员专业素质和组织能力最好的试金石,要避免事故的发生,正确处理各种异常情况就要有过硬的的专业技能和丰富的运行经验,因为工作量巨大,每次的启、停机过程我都尽力参与,积极参加发电部组织的先锋突击队,认真的完成各项工作,并积累经验及时总结。自己也积极参加组织完成了多次机组启停工作,并指挥协调班组成员成功地处理了许多异常与事故,确保了机组及时顺利并网和安全停运。

2010年11月,厂部安排我赴华北分公司培训中心学习,我深知学习机会的宝贵,抓紧每一刻学习的时间,虚心请教机炉电任教老师,自己摸索熟悉每一套模拟系统的阀门布置和系统走向以及电气线路,通过300mw火电机组冷态、热态启动与机组停运全过程仿真培训,对于一些运行操作中的细节问题、关键性节点有了更充分的认识。如何在冷态启动过程中加快水质合格速度,如何加快在冷态启动过程中协调好各专业的操作,优化操作的先后顺序,最大限度的缩短启动时间。冷态启动过程中,汽轮机的暖机时间及速度不好掌握,通过仿真训练以及和集团公司各厂同仁们的交流,感觉合理的启动冲转参数更有利于汽机的膨胀,缩短暖机启动时间。通过热态启动恢复,掌握了机组跳闸后不要盲目启动,而要将机炉电主辅设备安全停运,保证不发生重大设备事故。在分析跳闸原因后,征得调度同意后才能快速安全的再次启动。在热态恢复过程中,为保温、保压加快启动速度,要尽快满足吹扫条件。锅炉点火后,应及时投入旁路系统,并按照热态启动曲线规定的升温、升压率提升汽温汽压,尽可能提高汽温,满足汽机冲转要求。

大大增强了我处理机组事故的能力,并且在最终的考试考核中取得优异成绩。

qc。

岗位工作总结

转眼间我来到公司工作6年了,一直积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。告别过去,憧憬未来。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将过去工作情况总结如下:

进则达,不进则退。自进入公司以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力、工作效率逐步提高。在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅,毕竟外出培训的时间是极为有限的。一年来,我一直保持了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微,虽然出了一些问题,但还是圆满完成了各项工作任务,坚持标准规范,不断提高服务水平,树立良好企业形象。

刚进公司的时候,工作方面,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导、部门同事的正确引导和帮助,使我在工作能力提高。从而,对我的发展打下了良好的基础。

综合以上多方面原因,我很好的完成我的工作。工作之余,尽自己的能力给同事培训。

二、思想汇报。

对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我珍惜这份工作,也热爱这份工作。

首先是心态,态度决定一切。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的喜欢它,你才能充分的体会到其中的快乐。我在对这一工作的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。专业能力决定了我们能够在残酷环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在环境里生存多久。专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

今后,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、技术能力。

三、主要活动及成绩。

1、2012年5月1日到目前,ad扩容工程集成。

2、2012年5月1日到目前,epon扩容工程集成。

3、2012年5月1日到目前,网管改造工程规划及实施。

4、2012年5月1日到目前,wlan瘦ap项目规划及实施。

5、2012年5月1日到目前,wlan扩容工程集成。

现金岗位心得体会

第一段:引言(200字)。

作为一名年轻的大学生,在寒暑假期间,我有机会参加了一份现金岗位的工作,这段经历给了我很多启示和体会。在这个掌握着金钱流动的岗位上,我深刻认识到了金钱的重要性,也真切感受到了现金岗位背后所承担的责任和压力。通过这段工作经历,我收获了很多收成,无论是对工作的态度还是人生的规划都有了新的认识。

第二段:责任与压力(250字)。

现金岗位的工作需要一丝不苟的细致和严谨。作为现金岗位的一员,我们必须确保现金的准确性和安全性。一旦出现错误,甚至是一个小小的差错,都可能引发严重的后果。因此,我们必须时刻保持高度的责任感和警觉性。这种责任感需要我们要面对巨大的压力,尤其是在繁忙的节假日和促销活动期间,工作量会大大增加,并且需要在极短的时间内完成。在这样的情况下,我们必须保持冷静、集中注意力,并且做出正确的决策。这种承受压力和发挥自己能力的能力是在现金岗位工作中必备的技能之一。

第三段:珍惜金钱(250字)。

在现金岗位工作期间,我深入了解到了金钱的重要性。金钱可以解决生活中的很多问题,可以带来物质上的满足。然而,赚钱并不容易,特别是现金岗位这样直接面对金钱的职位。通过每天与大量现金打交道,我懂得了每一分每一毛都来之不易,需要慎重对待和合理支配。这段经历让我更加珍惜金钱,也更加明白金钱只是人生中一个方面的重要因素,并非唯一的追求目标。

第四段:人际交往与团队合作(300字)。

现金岗位的工作不仅需要独立的工作能力,还需要良好的人际交往和团队合作能力。在现金岗位工作中,与同事的合作成为了工作中的关键环节。只有相互配合,才能高效地完成工作任务。在这段经历中,我学会了与不同性格、背景的同事相处,并且团结合作,共同面对工作中的挑战。通过与同事的交流,我也收获了很多宝贵的经验和知识。团队合作让我明白了一个人的力量是有限的,只有齐心协力,才能取得更好的成果。

第五段:对未来的规划(200字)。

通过这段现金岗位的工作经历,我对自己的未来也有了更明确的规划。首先,我意识到对于任何一份工作,都要保持高度的责任感和工作的严谨性。其次,我明白了金钱在人生中的重要性,以及合理支配金钱的重要性。最后,我认识到人际交往和团队合作能力的重要性,这是在职场上必备的软实力技能。在未来的发展中,我将会不断努力学习和锻炼自己的能力,以更好地适应工作的需要,并朝着自己的目标努力前进。

总结(100字)。

现金岗位的工作经历让我在短时间内得到了很多的启示和触动。责任与压力、珍惜金钱、人际交往与团队合作以及对未来的规划,这些方面都影响了我的职业发展和人生态度。通过这段经历,我更加坚定了自己的职业理想,并明白了在实现理想之前需要付出的努力。

现金会计岗位职责

5、负责外汇收付款业务,按月查询电子口岸进出口记录,及时在外汇管理局平台申报

6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

7、管理银行账户、银行承兑等,每月末盘点现金有价票券等,确保账实相符。

现金岗位心得体会

第一段:引言(150字)。

现金岗位是一个重要而敏感的职位,职责是负责管理和处理现金交易。在我从事现金岗位工作的一年时间里,我积累了丰富的经验和体会。下面将以五段式的形式,分享我对现金岗位工作的心得和体会。

第二段:基本要求(250字)。

首先,现金岗位要求高度的责任感和谨慎性。处理现金交易需要绝对的准确性和认真态度,不能有丝毫的马虎和疏忽。其次,要具备快速的反应能力和适应性,因为工作中可能会有突发情况需要及时处理。此外,保持良好的职业操守和敬业精神也是现金岗位的基本要求,要时刻保持客户信息的保密和维护银行形象。

第三段:实际操作(300字)。

在日常工作中,我学会了如何进行现金的清点、兑换和存取款等操作。保持思维的敏捷和眼力的准确度非常重要,能够快速而准确地完成工作任务。合理地安排工作时间和负责区域,确保工作效率和质量,尽可能地提高客户满意度。同时,我也主动学习如何应对紧急情况,比如突发偷盗事件等,及时采取措施保护现金的安全和保障顾客的利益。

第四段:沟通与合作(250字)。

在现金岗位工作中,与其他部门的沟通和合作十分重要。与客户交流时需要保持礼貌和耐心,解答他们关于现金操作的疑问。与同事之间的配合也是成功完成工作的关键。我经常主动与其他岗位的同事沟通和交流,及时处理客户问题,避免出现不必要的错误和误解。同时,提供帮助和支持给其他同事,共同提高整个团队的工作效率和质量。

第五段:心理素质(250字)。

现金岗位是一个高压力的岗位,要求处理现金交易时保持心理稳定和良好的应对能力。我注意通过健康的生活方式来保持身心的平衡,参加一些休闲活动和锻炼身体的方式来缓解工作压力。我也努力与同事们建立和谐的工作关系,互相支持和帮助,共同面对压力和挑战。此外,不断提高自己的专业知识和技能,保持对现金岗位工作的热情和积极性,也是保持心理素质的重要途径。

结尾(200字)。

通过一年多的现金岗位工作,我深刻理解到,现金岗位的重要性和敏感性。在工作中,我努力符合基本要求,不断实践和提高自己的能力。同时,与同事们精诚合作,保持良好的心理素质,克服各种困难和压力,从而更好地完成工作。这段时间的经历使我对现金岗位工作有了更深的理解,也让我更加确定了自己在职业生涯上的发展方向。

现金会计岗位职责

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;

2、具有扎实的会计基础知识

3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

现金出纳岗位职责

一、熟练掌握会计核算方法、会计业务核算内容、开支标准和范围。严格执行中国人民银行《现金管理暂行条例》等相关规定,办理日常现金收款、付款业务。不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目登记岗位;不得兼任稽核、会计档案管理岗位。

二、严格执行备用金管理制度,不得擅自收取规定外的款项,不得用本单位账户代其他单位或个人存、取现金,不得坐支现金,不得白条抵库,不得挪用现金,不得公-款私存。现金支票只限于会计室提现使用,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转结算。

三、遵守库存现金限额,当日收入的现金,必须当日送存银行,不得超过库存限额。

四、办理门诊收费处、挂号处、住院处现金核对缴存业务。

五、办理收付款业务时,对已经审核签章的原始凭证,进行复核后,方可办理现金收款、付款业务。做到唱收、唱付,现金当面点清,以防差错,并认真鉴别货币真伪,防止假钞。对违反财务制度的报销事项,有权拒付。

六、确认现金收入后,按照收入性质开具票据。妥善保

管领用收据,不得转借他人使用。对各种收款、付款原始凭证,加盖“现金收讫”、“现金付讫”、“附件”章。

七、严格执行日清日结制度。每日业务结束,现金日记账做到日清日结。当日库存现金应与现金日记账余额核对相符,编制《库存日报表》,加盖出纳名章,注明所附原始凭证张数,提交制单人员。

八、严格执行财务安全管理制度。前往银行提现、存现时,必须申请专车,并有两人以上同行(其中含保卫人员一名)。下班前应将现金、票据等锁存保险柜。严禁代任何部门或个人在保险柜内保管财物。遇有突发事件,及时报警。

九、完成领导交办的其他工作。

银行出纳岗位职责

一、熟练掌握会计核算方法、会计业务核算内容、开支标准和范围。遵守中国人民银行《支票管理办法》,办理银行结算业务。不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目登记岗位;不得兼任稽核、会计档案管理岗位。

二、不得签发空白支票、空头支票和远期支票。支票必须专户专用,不得将银行账户转借他人。银行结算起点以上的业务,均通过支票或银行本票、汇票、电子办理。

三、按照收费管理规定办理各种收费业务,不得擅自收取规定外的款项。收到银行本票或汇票,应及时通知项目资金有关人员,办理相关手续,并按收入性质开具票据。领用的收据只限于本单位使用,妥善保管,不得转借他人使用。

四、对已经审核签章的`原始凭证,进行复核后,方可办理收、付款业务。对违反财务制度的报销事项,有权拒付。

五、办理门诊收费处、住院处缴存支票、汇票核对缴存业务。

六、对各种银行收付款项的原始凭证,须加盖“银行收讫”、“银行付讫”、“附件”章。

日期、收款单位、金额、用途,对金额不能确定的项目应填写限额。在《支票领用登记簿》和支票存根上必须按项目填写齐全,并有经办人签字。支票签发后应督促经办人及时报账。

八、收取外单位支票时,应认真审核支票的有效期、金额大小写等内容,有银行密码的支票不得遗漏密码,及时送存银行。如支票因故被银行退票,应及时通知经办人向出票单位索换。

九、支票报销时,应及时销号,逾期未用的支票应及时收回。对更换的支票,应同存根一并更换;作废支票应加盖“作废”章与存根一并保存备查,支票遗失应及时报告主管领导并办理挂失手续。

十、严格执行日清日结制度。每日业务结束,银行存款日记账做到日清日结。当日编制《库存日报表》,加盖出纳名章,注明所附原始凭证张数,提交制单人员。

十一、月末应在《银行存款余额调节表》上确认盖章。对未达账项必须及时清理,对清理中存在问题的款项,应及时报告主管人员。

十二、月末与财政国库直接支付账户进行核对,确保准确无误。时时监控零余额账户中基本经费和项目经费账户的支付进度。

十三、遵守财务安全管理制度。下班前将支票、密码器

等锁存保险柜。严禁代任何部门或个人在保险柜内保管财物。遇有突发事件,及时报警。

十四、完成领导交办的其他工作。

一、执行国家的货币政策和公司的各项规章制度,必须做到日清日结。

二、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定的应拒绝办理, 内容不全、手续不完备、数字差错、所附票证与报销金额不符以及书写不规范等,均应退回补填、更正和重写。遇有伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款项的行为,应及时报请领导处理。

三、根据规范的原始凭证,登入现金帐,做帐时要做到数字准确、摘要清楚,书写整洁逐日登记。

四、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额。不坐支,更不能私自挪用现金,未经领导批准的借条和白条纸单据,不得报销。

五、认真审核收取银行票据和现金,防止假票、假-币流入,谨防受骗,对收到的单据及时加盖收付讫印章。

六、严格执行安全制度。认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券。不随意存放现金及有价票证,如因违反制度而造成损失,则由现金会计负责。

七、现金流量表真实准确,及时为领导提供可靠的数据。

八、贯彻执行银行结算制度和倾向管理制度。严格办理托收承付、汇款等结算业务。加强银行支票管理,负责支票签发,不得签发空头支票并按规定签发空头支票。

九、负责办理经费领拨、支付、及时或者近期与有关往来单位办理现金往来结算。

十、根据不同时期现金支付情况进行分类汇集,分析比较,编制现金支付计划,分清资金渠道。有计划的领取和支付现金,要定时、定额支出。

岗位工作总结

根据县政府办休政办xx号文件精神,按照县人力资源及社会保障局部署,自7月份我乡认真开展事业单位岗位设置管理工作,在乡党委、政府的领导和县人力资源及社会保障局的`指导下,依靠广大事业单位干部职工共同努力,圆满完成了事业单位岗位设置工作,现将工作开展情况汇报如下:

为做好事业单位岗位设置管理工作,确保职工、单位、社会的稳定,成立了渭桥乡事业单位岗位设置管理工作领导小组,由乡长任组长,分管领导任副组长,各事业单位负责人、人事干部任成员。明确规定,由乡党政办主任兼任人事干事具体承办此项工作。根据上级要求,结合渭桥实际,精心制定了《渭桥乡为民服务中心岗位设置方案》和《渭桥乡为民服务中心岗位设置实施方案》,为全乡岗位设置工作的实施奠定了坚实基础。

为了将各项政策传达给每位事业单位工作人员,领导小组召开了全体事业单位工作人员会议,认真学习了县政府办休政办xx号和休政办〔xx〕68号文件,传达了全县事业单位岗位设置管理工作会议精神,使每个事业单位工作人员都了解有关政策,理解乡关内容,清楚相关措施。召开了两次事业单位工作人员座谈会,对照政策和要求,结合各自实际,座谈每位工作人员的想法,经过磋商,全体事业单位工作人员达成一致意见。

此次事业单位岗位设置工作涉及乡为民服务中心一个单位,参与人员23名,其中在工作实施过程中,调出2人,涉及计生技术服务、农技、农机、农经、水利、文化广播、畜牧水产等岗位人员,岗位多、岗位细,实施难度非常大,为此,乡岗位设置领导小组严格按照有关政策规定,切实遵照具体相关程序执行。通过细心实施,并结合我乡实际,根据我乡编制总数,共设置岗位23个,其中,管理岗位2个,专业技术岗位21个,专业技术岗位比例占91%,管理岗位总,设置管理九级岗位2个,专业技术岗位中,中级八级岗位2个,中级九级岗位2个,中级十级岗位2个,初级十一级岗位6个,初级十二级岗位6个,初级十三级岗位3个。在专业技术岗位中,中级占29%,初级占71%,没有超出专业技术岗位结构比例规定的范围。

其中,中级十级聘任3名,初级十一级聘任6名,初级十二级聘任3名,初级十三级聘任3名,未聘享受十三级1名,管理岗位聘任4名。其中,管理八级1名,管理九级2名,管理十级1名,工勤岗位聘任2名,其中技工三级1名,技工四级1名。

现金会计岗位职责

1、负责按照有关现金管理与企业会计制度的规定收支现金,核算现金的各项收支业务。

2、负责记录现金日记帐,逐日结出余额,并做到帐实相符。

3、负责从票据的有效性、金额的准确性上审核原始凭证,并在收付凭证上加盖“现金付讫”、“现金收讫”戳记。

4、负责编制每日现金流量表,并提交预算管理员。

5、负责记录现金支票登记簿及空白票据的保管、核对。

6、负责记录各部门费用支出,协助预算管理员进行公司预算管理与控制。

7、负责现金出纳。

8、负责公司工资及福利核算,费用统计分析。

9、负责本岗位相关信息的收集、整理和提交。

10、协助预算员进行公司预算管理与控制。

11、完成领导临时交办的其他工作。

现金岗位心得体会

近年来,随着社会经济的发展和科技的进步,无人收银台、自助付款设备等现金支付方式的出现,让现金岗位逐渐被淘汰。然而,在一些特殊场合,如小商店、农贸市场等,现金岗位仍然扮演着重要的角色。作为一名曾在现金岗位工作的人员,我深有体会地感受到了这个岗位的特殊性和重要性。在此,我将分享一些我在现金岗位工作中的心得体会。

首先,准确无误地记账是现金岗位工作的基本要求。现金岗位的工作最核心的内容就是进行现金的收付、找零,因此,记账的准确性是非常重要的。每天工作开始前,我会先认真检查现金的各项记录,确保没有遗漏和错误。在接待顾客时,我会仔细核实面额和数量,并及时更新账目。记账时,我也会特别留意进出的面额组合,确保尽量合理搭配零钱,方便找零操作。通过这些细致入微的工作,我不仅提高了工作效率,减少了出错概率,还赢得了顾客的信赖和好评。

其次,良好的沟通能力对于现金岗位工作来说是至关重要的。作为现金岗位的工作者,日常工作中需要与各种类型的顾客进行交流。虽然交流的时间很短,但是要通过简短的问候、笑容和肢体语言传递友好和善意。例如,有些老年人因年纪大了或者视力不好,无法正确辨认面额,这时我会亲自帮助他们数清现金。在一些大额交易时,我也会主动要求顾客确认是否需要收据,以避免后续纠纷。通过与顾客良好的沟通,我不仅接待了更多的顾客,还增加了顾客的满意度,间接提升了店铺的信誉。

另外,细心观察是现金岗位工作中的一项重要技能。由于现金岗位与顾客的接触相对频繁,尤其是随着消费者支付习惯的多样化,现金形式与其收付方式也不断变化,因此细心观察是非常必要的。在我工作过程中,有时会遇到有人故意使用假钞或是找零时候的小把戏。通过细致观察,我可以敏锐地发现这些问题并及时应对。同时,细心观察还可以帮助我提前发现和解决币种找零不足、现金记录错误等潜在问题,为工作的顺利进行提供保障。

此外,耐心是现金岗位工作中必不可少的品质。尽管在我工作的剪彩场合,顾客通常会急于完成交易,但我依然保持耐心与细致的态度服务。如果顾客对找零有疑问或者需要查看交易记录,我会细心解答并提供相应的帮助。即便某些情况下,顾客的耐心度较低,我也会保持冷静,引导顾客理解和配合。耐心和细致让我在工作中更具有亲和力和执业水平,为店铺赢得了口碑。

总结起来,现金岗位工作要求准确无误地记账、良好的沟通能力、细心观察和耐心的品质。这些都是帮助我在现金岗位工作中有所建树的重要要素,也是我继续提升的方向。通过在现金岗位的工作经历,我学到了很多与人交往、与金钱打交道的知识和技巧,这对我个人的成长和职业发展都有着非常积极的影响。我相信,这些心得体会将会在我今后的工作生涯中继续发挥作用,让我在职场中有更好的表现和发展。

现金会计岗位职责

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、协助主管完成其它日常事务性工作。

现金会计岗位职责

日常记账凭证的制作,凭证的装订与整理,根据银行对账单编制银行存款余额调节表,去银行办理相关支付结算业务(填写转账支票、现金支票并进账,电汇凭证填写及进账等),单位网银付款操作,开具普通发票,,每日资金日报,每月的地税和国税申报,员工报销单据的审核与报销支付,熟练操作财务软件的出纳相关功能,员工工资的发放,去国税地税办理相关业务,日常相关财务工作以及领导交代的其他工作。

2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、能吃苦耐劳,有积极的工作心态,工作踏实、认真、细心、人品好;

现金会计岗位职责

一、执行国家的货币政策和公司的各项规章制度,必须做到日清日结。

二、认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定的应拒绝办理, 内容不全、手续不完备、数字差错、所附票证与报销金额不符以及书写不规范等,均应退回补填、更正和重写。遇有伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款项的行为,应及时报请领导处理。

三、根据规范的原始凭证,登入现金帐,做帐时要做到数字准确、摘要清楚,书写整洁逐日登记。

四、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额。不坐支,更不能私自挪用现金,未经领导批准的借条和白条纸单据,不得报销。

五、认真审核收取银行票据和现金,防止假票、假-币流入,谨防受骗,对收到的单据及时加盖收付讫印章。

六、严格执行安全制度。认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券。不随意存放现金及有价票证,如因违反制度而造成损失,则由现金会计负责。

七、现金流量表真实准确,及时为领导提供可靠的数据。

八、贯彻执行银行结算制度和倾向管理制度。严格办理托收承付、汇款等结算业务。加强银行支票管理,负责支票签发,不得签发空头支票并按规定签发空头支票。

九、负责办理经费领拨、支付、及时或者近期与有关往来单位办理现金往来结算。

十、根据不同时期现金支付情况进行分类汇集,分析比较,编制现金支付计划,分清资金渠道。有计划的领取和支付现金,要定时、定额支出。

出纳员是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有:

1. 做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。

2. 每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,填写《奖金日报表》,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

3. 严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。

4. 根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。

5. 根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的`报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。

6. 负责银行账户的日常结算,银行存款日记帐,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。

7. 及时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。

8. 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

9. 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。

10.严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

11.负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。

12.根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。

13.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。

14.根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

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