年终总结是对工作过程中遇到的问题和困难进行回顾和总结,为未来的工作提供参考。以下是小编为大家精选的一些年终总结范文,希望可以给大家在写作时提供一些思路和启发。
铁路工长年终总结
回顾1年来的工作学习情况,无论是在政治理论学习上,还是在平常的工作生活中,我都以一名共产党员的高标准严格要求自己,时刻牢记党员义务,时刻提醒自己“我是一名党员”。我无论是在思想上,还是在工作、生活和学习上都能起到模范带头作用。只有这样,才能不辜负组织对我的关心和培养,才不愧为一名共产党员,我一直是这样想的也是这样做的。我将近年来的工作和学习作如下总结:
一,在政治思想方面
1,加强政治理论学习,不断提高自身政治素质
我自参加工作以来,我除了认真按照车间党总支的计划和安排,积极主动地参加上级党组织的各种政治学习,无论是学习党中央的文件精神,还是学习部局以及段党委下发的文件精神,我都抱着认真热忱的态度,及时了解党的方针政策,了解部局和段的形势发展,并领会精神实质,将贯穿于工作的始终,防止自己会在思想上迷失方向。今年来,我都一直班组党支部书记,为了丰富自己的理论、文化知识,平时,我就用自己的休息时间自学,学习《马列主义》《毛泽东思想》《邓小平理论》和《科学发展观》等理论文献,以充实自己的理论基础。认真组织支部党员同志开展丰富多彩的文体活动,认真过好组织生活,每月定期组织大家开展批评与自我批评。组织大家进一步的加强对党的十六大、十七大、十八大精神的学习。不断提高党员同志的政治理论素质。我还通过对《中国共产党内监督条例》的学习来规范自己的行为。在不断学习提高的过程中增强了自己的政治鉴别能力和政治敏锐性,有效的保证了自己在如何时候、如何地点都不会误入歧途,尤其是大是大非面前能够坚定信念,永远相信党的领导,而不受各种环境和事物的影响,在思想上始终能与党中央的政治思想以及上级领导的要求保持高度一致。
2,在工作与生活中时刻以一名党员的标准严格要求自己
随着改革开放的不断深入,全国上下都发生了天翻地覆的变化,人们的思想观念也在发生不断的转变,而其中的拜金主义、享乐主义,官僚主义助长一些人的思想走向堕落,腐败。经受不起美色的侵蚀,从而背叛了党和人民,成了历史的罪人。这些都无时无刻对我们党员同志敲响警钟,我也无时无刻都在提醒自己。是的,这样的现象在党内必定是少部分,我相信我们的党,相信自己的国家。我要引以为界,而我更多看到的是,我们身边周围有许多像孔繁森、张思德、郭明义等优秀共产党员,他们才是我学习的榜样。在工作中我没有受任何何不良思想的影响,无论是说话和办事,首先想到的“我是一名党员”。因此,那些话该说,那些话不该说,那些事该做,那些事不该做,我都时刻铭记。对那些歪理邪说,甚至污蔑党言行,我善于敢和他们作斗争,我会用自己的言行去影响周围的同志,要为他们树榜样。在生活中,我能自己监督自己,带头遵守各种规章制度,诚实守信,乐于助人,随时随地以一名合格党员的高标准严格要求自己。不干给党抹黑的事情,不说有害于党和人民的话,随时保持一名共产党员的良好形象。
3,密切联系群众,搞好党群关系
作为一名党员,我做到密切联系群众,我坚信只有把群众关系搞好了,才有利于开展好自己各方面的工作。我在做事时,都想到要做到比普通群众好,而不是享有什么特权,我在群众中树立榜样的同时,时刻不忘帮助他们有的同志在思想上的错误认识,我常常以拉家常的形式跟他们交谈,在一些敏感问题上,我会换位想考,站在对方的立场去看问题,使得一些棘手的问题得到友好解决。这以来,在帮助群众提高认识的同时,也跟他们拉近的关系,搞好了团结。使他们有什么真实的想法和看法,或有什么好的意见和建议都能跟我得到很好的交流。事后,我会将他们的一些看法及时的反馈给上级相关领导或组织,使得一些矛盾能及时的化解在基层。由于一些问题得到及时的解决,这为搞好党群关系做出了应有的努力。
二,技术业务学习方面
1,在技术业务学习上发扬刻苦钻研,勤奋好学的精神,不断提高自身的业务水平
在平时的技术业务学习上从敷衍了事,一向端正自己的学习态度,勤学好问,刻苦钻研。通过自己的勤奋和领导的关心帮助,我的业务技能得到大的提高。在学习的过程中,如果在自己不懂的地方,我会想方设法向老师傅请教。在跟别人请教后未能解决的,我会去查阅资料,直到搞懂为止。每一次考试都会取得好的成绩,职工们都说我记性特别好,其实他们只知其然,不知其所以然。只有我自己内心明白,平常在别人玩时,我是在学习,在看书学业务,在为自己充电。也正是有了扎实的理论知识和业务技能,我于2007年11月通过线路工技师技能鉴定,2012年8月又顺利的通过了线路工高级技师技能鉴定,并在今年的以考代评中也取得不错的成绩。
2,学以致用,将自己学习掌握的业务技能在工作中能有效运用
这些年来,在工作中难免会遇上这样那样的问题,随着铁路的高速发展,有许多新的技术,新的工艺都在不断更新。这也给我们提出很高的要求,要求我们在学习业务的同时要懂业务,会运用到工作中去,为段安全生产做出应有的贡献。尤其是对新事物的学习和掌握,这些年来,我能将所学、所掌握的技能用到生产中去。尤其在2008年调专业修工区后,在任专业修工区工长的五年间,由于专业修工作有它的特殊性,专业技术很强,我具备了高级技师的技能,于是在车间以及段的生产中,我能积极参与到线路病害,钢轨病害和曲线病害以及道岔病害的整治工作,并在一些问题上也有自己的见解,同时还参与了像蓬莱的站3道,贵阳北站站3道,和西站30、31号道岔的整治和升级改造施工工作,参加了2009年6月30日客专线开通后的后期线路整治工作。客专线的开通,由于是新线,刚开通后,工程局遗留下来的问题特别多,加之基础不牢,变化大,线路存在的问题是可想像的,我带领工区30多名职工一干就是大半年,当时我想的就是办法总比问题多,最后的工作还得到段领导的好评。无论是2010年年初客专线的三标线建设,还是下半年的沪昆西段提速改造,还次年的川黔线三标建设中我不辱安全使命,积极投身于段的安全生产中。
三,安全管理方面
1,以人为本、创新管理,
自20xx年,我任工长一职以来,在工作上一如既往,我认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针。坚持“以人为本、创新管理”理念,要求每位员工做到“动作前有所依,动作后有依据”。施工前组织开分工会,把施工方案拿出来大家讨论,合理分工、明确责任、办理好各种手续,工作结束后及时开会,认真总结,谈个人体会,总结施工中存在的不足,并做好记录。在工作中严格执行“自控、互控、他控”三控体系,严抓标准化作业,从源头上遏制违章违纪行为。针对员工在施工中“缺穿少戴”、违反“标准化作业”内容等现象,加大了检查考核力度。
在管理上,我突破常规,把班组中实行线路、道岔,曲线设备责任包保,实行月度考评,带领班组在安全生产中相互比优质、比效率,重人才培养,把有才干、有文化、又想干事的人才组织培养成后备班长(工长),把组员培养成骨干。不止这些,还针对工区员工各个时期在工作中暴露出的责任心不强,作业质量不高,技术业务平庸的现象,月度进行评比公示,让他们之间相互找差距,比优劣。坚持“以人为本、创新管理”的理念,在工区的安全生产中,不失时机的借助我段开展“安全大检查活动”和“7.23”“12.23”大反思活动的契机检查员工管辖的设备质量和作业标准化。提高认识,扭转了在以往工作中职工经常在设备出现了故障才去处理、被动推着干的局面,现在员工都能积极主动地查找故障、发现故障、解决故障,大家通过小改小革的方式将故障消灭在萌芽之中。减少了工区的设备故障的发生的频率。
2,勇挑重担,处处起模范带头作用
我十分珍惜自己做为一名铁路工人的光荣称号。作为工长,我带领班组全体员工尽职尽责,兢兢业业做好班组的线路、道岔,曲线养护维护工作。面对工作上的艰难险阻,环境条件的恶劣变化,从无畏惧,勇挑重担。多少次,我带领班组成员冒着严寒、酷暑、狂风、暴雨,处理好一件件线路故障和红光带故障。如今年5月的一天,一阵狂风袭击,伴着冰雹、和雷雨,沪昆上行2xx1+700处有两处危树被狂风吹倒在线路上,导致电力贯通线供电臂出现短路故障,造成沪昆上行线一度停电,列车受阻。我接到调度命令后,立刻组织工区员工出动配合接触网工区前去处理,经过大家奋战,30分钟后将危树处理完毕,接触网恢复供电,行车得以保证。
3,在铁路改革新的形势下,我要求工区员工要时时不忘自己是一名成铁员工,以自己是一名成铁员工而感到自豪,把自己对企业的忠诚转化为对工作时的激情,哪怕再大的困难,再艰巨的任务,也要迎难而上。在线路“天窗修”作业施工中,时间上都有的严格的控制,每个天窗点我都会带领工区11名员工经常抢点作业,由于沪昆线上行是夜间施工,我们常常起早摸黑。克服环境差、难度大、要求高等困难,顺利的保质保量完成每月上级下达的生产任务。充分展现青年党员、工长的良好精神风貌,过硬的施工组织能力。
四,存在的不足
在这尽十八来的工作和学习中,我颇有感受,也学到了许多,也懂得了不少,也收获很多,但他最终成了过去。在日新月异的今天,我们面对铁路高速发展,随着铁路新技术、新工艺不断更新和应用,我还需要倍加努力学习理论知识,学文化、学业务、学技术,学管理。
混凝土前场工长年终总结
20xx是我们商品混凝土中心的成本管理年,这一年在中心新的领导班子的带领下,我们中心从原材料、质量、组织机构改革等方面入手,进行细化流程、节约成本、提高质量等举措取得了明显在成效。作为中心在的一个车间,我们四元桥搅拌站紧密配合中心的各项决策,在努力完成中心下达的生产任务的同时,也配合中心进行各项改革。下面对我站在20xx的工作做一个总结,并对20xx的工作进行一个年初的计划。
20xx工作总结:
20xx中心给我站下达的生产计划是35方,截至20xx12月31日,我站共生产混凝土39方,圆满完成了中心35方的任务;从20xx开始我站相继接了1#住宅楼、德外危改、2#酒店、芍药居、新燕都家园、科研楼、晨光家园等大工程项目的混凝土供应,在供应过程中虽然有过机组出现毛病、工地供应不及时的问题,但是在我们的努力协调下都得到了很好的解决,并且取得了良好的供应效果。尤其是在晨光工程的供应过程中,我们采取加强过程检测、全程过程跟踪、中心统一协调的方式,充分展示了我们中心一体化经营的优势,得到了工地的满意评价。相信通过以上大方量工程混凝土供应经验的积累,我们会赢得更多的客户和市场。
20xx北京市的混凝土市场面临着材料供应紧张,价格普遍上涨,采购困难的局面,为配合中心采购部门随时更换原材料,解决资金压力的问题,我们站采取了加强原材料检测,加强对新原材料的配合比设计,满足了针对不同的原材料进行不同的配合比设计的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我们前期与工地进行沟通采取60天混凝土强度评定,即降低了混凝土单方中水泥的用量,也满足了大体积混凝土水化热的问题,得到了所供应工程的普遍认可。
20xx下半年,中心以降低混凝土单方成本中的人工成本为目的,进行了组织机构改革。我站从生产一线的角度也对站内进行的岗位进行全面的梳理。首先我们从站内工作的需要上,制定或者合并岗位,对那些人浮于事的岗位进行合并处理。在制定岗位的同时,我们进行岗位职责的制定,最后根据岗位职责制定岗位编制和奖金分配。从下半年我站顶岗定编的试运行情况来看,员工积极主动的意识得到了加强,光出工不出力的现象明显改善;而且在20xx中心新领导班子将奖金二次分配的权力下放到了站内,这一举措更能增加站内对员工的积极性的调动。通过20xx组织机构的改革和二次奖金分配的施行,站内的工作形成了标准化的工作流程,让每个员工更加明白了自己的岗位工作。
安全生产是企业永恒的主题,相信20xx对我们全国人民来说都是一个记忆深刻的一年,上海特大火灾事故的惨痛教训对我们的企业来说是更是一个深刻的教训。在20xx我们站加大对安全生产隐患的排查力度,加大对安全意识的宣传力度。通过组织安全生产检查小组,定期对安全生产中的`隐患进行全面检查杜绝了重大安全事故的发生。特别是20xx下半年,我站组织全站员工进行消防安全演练,对全体员工进行安全操作知识的培训,增强了员工的安全知识和安全操作的水平。
混凝土企业的结算损失问题是一个老大难问题,在我们所签订的合同中部分工程都是按照图纸结算,这种结算方式的一个弊端就是把结算损失这个烫手的山芋踢给了我们的企业,而且造成工地对混凝土过程的控制不闻不问,这对于我们企业来说是一个很大的成本消耗。那么如何才能更好地进行结算控制,如何才能把结算损失控制在2。0%的范围内呢?在20xx下半年,我们配合中心结算部门进行了初步的探讨。既然这个烫手的山芋在我们手中,我们怎么做才能让这个烫手的山芋不烫伤我们自己的手成了问题的关键。通过初步的探讨形成了,结算配合生产部门进行时刻控制的结论。相信在将要来临的20xx通过结算部门与生产部门的时刻沟通控制,一定能查处结算问题的所在,把结算损失控制在2。0%范围内。
以上是我站对20xx年工作的总结,当然,工作中有好多的不足是需要我们继续探索改进的。相信通过我们的努力一定可以把我们的企业建成一个管理更加先进的企业。下面说说我站20xx年的工作计划。
1、加强对设备的检查保养,避免重大设备故障问题。
2、继续加强中心一体化的优势,保证混凝土的供应,完成中心下达的20xx生产任务。
3、继续积累数据经验,稳定混凝土的生产质量,保证混凝土出厂质量的合格率。
4、深化岗位制度的制定,建立更加详细标准的工作流程。
5、重点配合结算部门加大对结算损失和剩退混凝土的过程控制,把结算损失和剩退灰率降到最低。
6、继续加强对员工的安全教育和对生产的安全检查,尤其是对新入厂员工的安全培训工作。
我相信20xx是我们非常期待的一年,因为在这一年中有好多的梦想等着我们去实现,我也相信在中心的领导下,在我们四元桥站全体职工的努力下一定能完成20xx的生产计划,创造出更加辉煌的成就来。
混凝土前场工长年终总结
各位领导:
大家好!
转眼间,xx年即将过去,在公司领导、介休工程指挥部领导及各部门的大力支持和配合下,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的xx年,过去的一年里:我们付出了辛苦,也感受到了收获。我对介休自建站xx年来的工作情况总结如下:
在公司领导及全体员工的共同努力下,本年安全生产混凝土5.9万立方,完成生产产值2289.1030万元。在新的工作之前,我们制定了工作流程,以实验室搅拌操作人员为中心,控制砼的生产质量。从搅拌楼、泵车、铲车、搅拌车及后勤人员的安全教育开始;进行了搅拌站生产制度的制定,由于自建站新人多,经验严重不足,还有很多的工作及困难需要我们客服和改正,为此在xx度要做以下几方面工作。
1、加强与介休指挥部各项目的沟通联系,增强砼的供应量,努力把自建站的效率尽可能的发挥,较好的完成生产目标。
2、重点安排好自建站的安全工作,时刻警钟常鸣,加强司机的安全意识,严格执行交通安全,按照操作规程安全驾驶.
3、加强对车辆用油的跟踪及控制,保证了公司生产运输的需要。
4、以实验为中心,加强不同标号砼强度的试配次数,满足砼的质量技术要求,控制好进场原材的质量,以实验检测,材料员,门卫三方共同参与的进场材料收料制度,从源头控制砼的强度稳定及自建站的成本。
5、完善自建站的管理制度,修订建立各岗位职责,建立健全奖罚制度,依照集团公司节点绩效考核办法,制定适合可行的考核办法,激励员工积极性。
6、加强搅拌站的设备保养、日检工作保证设备正常运行,充分发挥其效率。维修工定期检查机械使用情况,电工人员定期检查现场正常供电和电气设备运行安全。
7、加强源头治超工作力度,严格执行各项规章制度,积极响应政府“打非治违”要建立磅房及门卫的管理制度。
8、建立健全后勤管理制度,厨房制度,宿舍制度,食堂做好各项卫生工作。
生产工作,共生产普通砼、泵送砼、道路砼、膨胀砼、细石砼、早强砼、高强砼,混凝土合格率达到98%以上。
1、加强对自建站设备的检查保养,避免重大设备故障。
2、积累数据经验,稳定砼质量,保证出厂砼质量的合格率。
3、要控制原材料的进场成本,规范原材料的进场验收工作。
4、严格执行各种安全规章制度,对车辆进行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以顺利开展。
5、加大管理力度,勤上路和到工地检查,及时发现安全隐患,以便和有关项目及公司有关部门的沟通,完善应有的安全措施,保证按时完成生产任务。
我们总结过去,是为了更好的展望未来,xx年我们有公司领导的正确决策和全体员工的共同努力,让我们以百倍信心,在以赵总为首的公司领导班子的带领下,战胜一切困难,努力做好本职工作,为公司、为介休工程指挥部创造更多的效益!
铁路工长年终总结
本人××,现任××工班工长,铁路工长个人。××××年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。
一.主要工作:。
1.继续创造家庭般的班组工作环境,提高职工生活质量。
在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品,给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平时注意安排好后勤生活,让职工在上班时安心工作,提高了职工生活质量。
2.持续保持兄弟般的同事关系,提高职工生命质量。
在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属,在职工中开展批评与自我批评,大事小事号召职工互帮互助,经常和职工促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心,让每一个职工时时能感觉到组织的关怀,同事间的友情,心情愉快,压力缓解,增加班组凝聚力,提高了职工生命质量。
3.营造轻松快乐的学习氛围,提高职工业务素质。
把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合,变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教,述职报告《铁路工长个人述职报告》。特别注意对新职工的培养,倡导大家互帮互学,全面发展,不断提高人员素质,从而提高班组战斗力。今年在车间技能考试中,班组全体职工都考出了好的成绩,提高了职工收入。
4.以人为本、民主管理,提高职工工作效率。
实时召开民主生活会.民主管理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批评与自我批评,在他控互控的同时,强调职工自控,把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作积极性,提高了职工工作效率。
5.落实各项规章制度,提高职工工作质量。
按车间月工作量化标准要求,定期参加设备月周检,对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查,发现问题及时开展安全生产分析,将各项规章制度落到实处,提高职工工作质量。
6.通过“保先”活动,提高自身素质。
通过今年先进性教育活动,我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“思想发动、学习培训”,受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三个代表”重要思想的教育,思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议,整改提高,彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。
二.存在问题:。
1.考核力度不大。
对职工表扬多,批评少:对问题批评多,考核少.导致个别职工两纪松弛.
2.结合部控制不力。
车号复示收不到车站cps的报文,aei数据传不到车站,tpds复示网络不好,tfds先天不足,感觉无能为力。
3.应变能力不强。
无设备备用板件、配件,一旦设备发生故障,恢复时间较长。
建筑工长年终总结建筑工长个人年终总结
发包方(以下简称甲方):
承包方(以下简称乙方):
甲方承建的老垅坡安置房2#楼工程,于年月日,由甲方发包给乙方采用包工方式进行施工。为了明确工程内容及双方责任,本着互相协助及分工负责等原则,根据本工程的情况,特商定如下条款,共同遵守执行:
一、工程内容:
按老垅坡安置房2#楼工程施工图纸与设计变更单的所有脚手架工程项目。
1)工作范围包括:本工程所有外脚手架工程、及安全防护工程。
2)工作内容包括:脚手架工程所含脚手架的安装拆除,脚手架基础的硬化处理现场指导,连墙件的预埋安装,两层脚手板的铺设,安全立网平网的安装等脚手架的所有项目。四口五临边的防护及相关上级相关部门检查要求与脚手架及防护隐患有关的相关事情。
二、承包造价:
1)按施工图纸的建筑面积计算,每平方元。现场计时工每工日为元。
三、双方责任:
1、甲方责任:
1)提供乙方进场人员的生活住宿条件,负责办理保险。
2)负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料及各项规章制度的指挥、监督与管理。
3)提供施工必要的机械设备,负责机械的一次性调试运转(以后由乙方负责),小型工具由乙方自备。
4)保证材料供应),如确因种种原因供应不足时,甲方安排其它工作,乙方应服从甲方的调配。
2、乙方责任:
1)严格按照脚手架验收规范及相关操作规程施工。尊重和服从建设、监理理单位、项目部及甲方管理人员的监督与指挥,做好本工种工人的技术及安全交底,确保工程质量。
2)严格本班组自身的安全生产教育。每个工人入场时,都必须认真学习、遵守执行项目部部制订的《安全管理暂行规定》(附后)等制度,提高工人的安全生产意识,保证不违反安全操作规程,避免安全事故,并承担凡是违反安全操作规程和安全制度的大小安全事故的责任。由于乙方不遵守项目部的相关规定制度而造成项目部对甲方的罚款转由乙方承担。
3)提倡文明施工,工完场清并遵守项目部的各项文明施工管理制度,搞好与建设、监理单位、项目部、甲方及其他班组间的关系。必须要求每一个工人遵守纪律,不打架,不滋惹是非,若违反,甲方有权一次罚款乙方元。
4)绝对服从甲方的工程进度安排。班组长必须在操作作业现场,未经甲方同意不准离开工地。应保证足够的施工力量,否则,因此而造成的一切后果均由乙方承担。
5)乙方必须严格遵守、执行以上各项规定和要求,否则,甲方有权逐项予以罚款处理,所罚款项在结算款中一次扣除,情节严重者则予清除离场。
四、工程质量及验收标准:
工程质量必须达到国家现行施工及验收规范以及建设、监理单位和项目部的要求。如果由于设计和管理指挥原因造成损失,所有经济全部由甲方负责;由于操作者盲目蛮干、图速度、不按规范规定操作所造成的返工,其返工费用由乙方负责,所造成的材料浪费及经济损失全部由乙方负责赔偿。
五、工期:
根据项目经理部现场所安排的月、周施工计划的时间、期限,保证按期或提前完成所有本项目的施工任务。
六、付款方法:
1)为保持施工生产的稳定、连续性,甲方按乙方所完成的施工进度支付给工款,主体竣工且验收通过后,天内结算并付清所有工款。若乙方中途因不能保证甲方的工期、质量、安全及违反国家有关法规而退场,甲方有权拒付工程承包余款,有权单方面解除合同。
七、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。
八、本合同一式两份,甲、乙方各执一份,均具有同等效力,并自签订之日起生效,至合同期完付清所有承包款时失效。
发包方(甲方):承包方(乙方)。
身份证号码:身份证号码:
电话号码:电话号码:
年月日年月日。
列检工长年终总结
转眼间,十周的实习生活已接近尾声,实习是快要结束了,但学习还是在继续的。每天早早起床,有时候还可以自己熬些粥喝,放些梨或者红薯,这种简单而又忙碌的生活发现自己越来越喜欢了。
郑州的天气真是怪异,又冷又干燥,都要过年了,还没下一场像样的雪。同事有的就感冒了。当我在庆幸自己没感冒的时候,第二天就真感冒了。唉,看来有些事情可不能高兴地太早啊!以前在家的时候,我妈就最怕我感冒了,每次都要好些天才会好,就算感冒好了,还是会一直咳嗽。我妈都说我是百日咳,治不好的。上大学这四年,中间也感冒过,吃好多药都没用,咳嗽的实在太严重了,就只好去输液了。后来每次感冒就只能输水了,因为吃药根本就没多大用处。这次感冒不知道什么时候才能好。同事都劝我吃点药吧,我也只能说好。没想到经理也会来关心我,真是受宠若惊啊。我想还是趁感冒的不太严重,晚上赶快回去输些水吧。一晚上输了两瓶,一大一小,输了两次,感觉也差不多了,心想快放假了,应该没事的。
唉,这一星期就在感冒中度过了。
建筑工长年终总结建筑工长个人年终总结
发包方(以下简称甲方):
承包方(以下简称乙方):
甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:
第一条:甲方工作。
1、甲方负责洽谈承揽装修业务;
2、甲方负责广告策划和发布,设计方案和制作工服;
3、甲方负责施工现场的施工进度,工艺说明,巡视督导,验收等方面;
4、负责工程测量,预算,设计,导购,现场管理;
5、参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、工程竣工验收。
第二条:乙方工作。
3、严格执行本市有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;
5、文明施工,管理好工程材料,施工过程中出现工伤事故由乙方负责;
7、保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上、下水管道的畅通;
8、乙方负责甲方的所有施工材料搬运到施工现场;
10、乙方自行办理所带队伍人员的公安检查等一切手续,出现问题甲方不负责;
第三条:工程变更。
工程项目或施工方式如需变更,双方应协商一致,签订书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期。
第四条;材料供应。
第五条:工期延误。
1、对以下原因造成竣工日期延误,经甲方确认,工期相应顺延:
(a)、工程量变化或设计变更;
(b)、不可抗力;
(c)、甲方同意工期顺延的其他情况。
3、因乙方责任不能按期完工,工期不能延误;因乙方原因造成质量存在问题的,返工费用由乙方承担,工期不顺延。每延误一天按工程总额的2%扣除。
第六条:质量标准。
2、乙方应认真按照技术标准和设计要求施工,随时接受甲方检查,如工程质量达不到约定条件,乙方应按甲方要求返工、修改,并承担由于自身原因导致返工、修改的费用。
第七条:工程验收和保修。
1、双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收:
a、材料进场后的材料验收;
b、水、电、暖改造完后的隐蔽验收;
c、防水工程验收;
d、中期(木做收口)验收;
e、工程完工后的整体竣工验收。
乙方应提前二天通知甲方参加验收,阶段验收合格后应填写工程验收单。
4、本工程自验收合格双方签字之日起保修期为二年。验收合格签字后,填写工程保修单。
第八条:工程款支付方式。
1、签订本合同时,甲方收取乙方壹万元作为质量保证押金,乙方承揽每个工程时,甲方从每个工程中扣出本工程最后结算总额的5%作为工程保修金,每个工程保修金在工程保修满两年后甲方支付给乙方,质量保证押金待双方合作结束(合作结束时间为乙方最后接的工程竣工日)后满两年。甲方一次性支付给乙方。
2、材料进场验收合格后两日内支付工程派工价的30%;中期验收合格后两日内支付工程派工价的30%,待工程整体完工且业主验收合格后七日内支付工程派工价的35%,其余5%作为工程保修金(参照1条)。
4、工程款全部结清后,乙方应向甲方开具正式统一发票。
第九条:违约责任。
2、未办理验收手续,甲方提前使用或擅自用工程成品而造成损失的,由甲方负责;
4、由于乙方原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,乙方负责修理,工期不予顺延。
第十条:合同争议的解决方式。
双方发生争议协商解决不成时,按下列1—2种方式解决:
1、向xx天津市xx仲裁委员会申请仲裁;
2、向xx人民法院xx起诉。
第十一条:附则。
1、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
2、本合同签订后工程不得转包;
3、甲、乙双方直接签订合同的,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
第十二条:自甲乙双方签订本协议之日起,甲乙双方先前所签定的所有协议约定即时解除。
甲方:乙方:
盖章:盖章:
年月日年月日。
列检工长年终总结
和同事们也相处融洽了,可是快走了,真是有些不舍。难过归难过,但还是得高高兴兴的上班啊。
公司日程,自己日常工作,都了解了,每天也就是按部就班的上班下班了。和我一块来的女生,我们一直玩的不错,星期天没事一块逛街买东西,在初次工作期间能遇到一位好朋友还真是有缘。她也问我什么时候走,她告诉我反正快过年,不如到时候放假咱们一块去买票坐车。我一想,就是啊,快过年了,公司也快放假了,不如到时候再走,因此我也就应声同意了。
不过这周,又犯了一个错误,应该说是一个经验吧。我要给经理打电话,询问一些事情,电话打通就问经理,您在哪啊?经理就说在外面,也没说什么。后来旁边的一位离我很近的同事告诉我,你咋那么多事啊?干嘛问经理在哪啊!你这么关心人家隐私啊?你直接问他说话方便不?不就行了。虽然这人说话不太还听,但是说的很有道理,她也是关心我,换做旁人说不定还不会给我说呢。忠言逆耳啊!我还得感谢她呢。
列检工长年终总结
结0x年个人工作小结0x年的工作快结束了,这一年的工作不平凡,感觉最为忙碌也是最为充实的一年,因为我经历了车间生产力布局调整,又经历了从二班调入三班的过程,在两位工长管理的模式下工作和学习,使我对列检的工作有了更深一步的`认识。回望这一年工作,无论是在理论学习还是在平时的工作中,本人都能严格要求自己,因为不仅仅本人是一名党员,而且要时刻履行党员的义务。
一年来,本人能够认真协助班组长按照车间和党支部的计划安排完成各项工作任务,并积极主动地参加车间组织的各种形式的政治学习和安全反思会。10月份本人从二班调入三班,在学习和工作方面都得到了班组长和全班同事的支持和帮助,使我一步一步的快速融入大家的工作氛围。
在知识方面,无论学习路局还是段下发的文件和通报,本人都能抱着认真学习的态度和大家一起参与并讨论,及时了解铁路当前的形势并与工长制定管理计划,尤其是在搞好班组建设方面,本人能够坚定信念踊跃参与,并取得了工长的信任,先后与班组长对大家使用的备用柜进行多次整理,又和班组长对本班的小额快奖进行合理化的细节修改。
现场的作业纪律必须要强抓,因为在现场作业大家都是同现车打交道,作业稍有疏忽就有可能发生事故,这是我们必须认真对待的。但有时也会出现小的问题与安全隐患打擦边球,这是我在安全管理方面的疏忽,好人主义浮现在脑门。但我没有逃避,推脱自己所负的职责,而是完全融入,全身心的投入,并在以后实践中我会不断的吸取教训,改正错误。但在这次的体验管理的工作中让我学到了很多,也遇到了前所未有的问题,这一点也说明我的工作经验不足,在技术业务的学习上还要继续发扬好的精神,我相信我能端正态度认真对待学习,提高自己的工作能力。
xx年的工作即将过去,总结一年来的工作既有收获也有不足,新的一页里我将协助工长在车间的支持下把班组的各项工作深化,因为随着铁路跨越式发展,所有的工作也在发生着日新月异的变化,个人过去的成绩必须淡化,还要不断争取新的进步和提高,这样才能适应时代发展,为确保我段和车间工作的平稳做出我应有的贡献。
列检工长年终总结
第一天踏进公司的大门,心里有很多的忐忑不安,不知道迎接我的将是一种什么样的生活。我在郑州这家公司做一名行政助理,这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,我知道肯定和以前在学校的生活不一样了。
和我一起进公司的还有一个女孩,我们将在一起实习。第一天经理先给我们讲了一下公司的基本情况,公司是做什么的,我们应该做些什么。由于我所在的公司是一家私企,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天坐在办公桌旁学习一些公司资料。很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天向与我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。有时间就和另外一名女生聊聊天,互相交流一下心得体会。
因为是第一次参加工作,还真不习惯,每天早早起床,在楼下吃些早点,有时候起晚了只能买个包子路上吃了。每天也开始了挤公交的生活,我想这就是上班的生活吧:忙碌而又充实。通过一个星期的熟悉,有些事可以自己做了,但是有的还是的请教前辈,但不管怎么样有个进步。
列检工长年终总结
列检四班检车员,自1992年参加工作以来,从事了12年的检车工作。在工作中经师傅的指导,专门的培训和系统的学习和总结,掌握了车辆各部件的构造、原理、作用,达到了业务熟、技术精的标准。
一、掌握车辆技术基础知识和有关技术业务知识的经历。
1、接受系统的技术教育。我自bbbb年b月考入bb铁路机械学校铁道车辆专业学习,在四年的专业学习中,系统地学习了《铁道概论》、《工程力学》《液压传动》《机械零件》《金属工艺》《机械制图》、、、、、《车辆学》《车辆业务》《车辆制动机》《车辆构造与检修》等课程、、、的学习,并先后到列检所、车辆段、车辆工厂实习,从而奠定了较为坚实的业务技术基础。
2、不断提高自己的业务技能。参加工作后,在师傅的“传帮带”下,对车辆知识有了进一步的感性认识,学到了初步的车辆检修和故障判断技能,并先后多次参加车间、段、分局举办的技术业务培训班,不断提高自己的检修技能。同时,自己充分利用业余时间学习《铁路技术管理规程》《铁路货车运用维修管理规程》《铁路行车事故处理规、、则》等规章制度,掌握了各项规章制度和车辆检修质量标准,增强了判断处理故障的能力。为了达到过硬的技术能力,我在加强理论学习的同时积极参加技术实作训练,如单车、车列技术检查、更换各种车辆配件,各种量具的使用等,并在各级技术比赛中取得了较好的成绩。在bbb年以优异的成绩经过职业技能鉴定合格,达到了中级工技术标准。
3、不断学习新知识、新技术。随着科技的发展,铁路车辆运用的新技术、新工艺越来越多,原有的知识结构和技能已经远远不能满足现场工作的需要,大部件如转k1、k2、k3、k4、k5、k6转向架,st、mt型缓冲器等,小部件小到st型防松螺栓螺母,可以说货车车辆的品质在近几年有了质的飞跃,原有的知识技能已不能够满足生产的需要,因此我从头学起,观摩现车,借阅资料,掌握原理,了解性能,从而能够判断和处理一些新的故障,进一步提高了自己的专业技术水平。
二、积累生产实践经验和个人技能。
1、在多年的检车工作中,我总结了一些经验和故障判断处理的技巧。
比如检车,第一,吃透规章。规章是中国铁路几十年的经验教训的总结,是铁路工人几代人智慧集大成者,吃透规章,判断处理故障就有了依据;第二,全面检查、掌握重点。比如槽钢制动梁的端轴、k4转向架弹簧托板摇枕挡处易裂损,k2转向架侧架立柱磨耗板易折损,平车端板座、罐车钩提杆座易开焊,p62型棚车的车门易脱槽等等,要尽量掌握每种车型、每种转向架甚至每种配件的结构、特点、易发故障部位等。
尽量掌握其关键和重点,才能在较短的时间内找出隐患,从而提高检车的效率和效果;第三,从车辆异状发现故障。比如,发现钩肩与冲击座有撞痕时,应仔细检查车钩、缓冲器、前后从板及座、从板座铆钉等处是否有裂损、折断。
第四,判断处理故障要有预见性,预见故障对安全的影响和处理后是否安全可靠,要有一些受力分析能力、材料工艺常识,综合考虑各种因素和条件,判断处理故障才能准确可靠。
2、不断总结故障处理技巧。例如,制动故障关门车是运用工作的惯性故障,在处理此类故障时,首先要掌握各种制动机系统原理,有一定的理论基础;在检查现车配件缺失情况时,所内材料室有无配件;安装好配件后,要检查制动机充风状态是否良好,有无漏泄;在进行试风时,最好首先要用机车试风,没有机车时,要关闭故障车和一个相邻车两端的折角塞门,利用邻车的缓解阀排风来进行减压制动,再开一端的折角塞门缓解,才能准确判断制动机作用是否可靠,特别是120制动机有半制动缓解阀,用手拉故障车缓解阀拉条只能判断制动缸缓解作用是否良好,而不能判断120阀的缓解作用是否良好。在试风时,要观察闸调器是否转动来判断其作用是否良好。试风完毕后,在缓解状态用检点锤敲打闸瓦是否松动,以观察基础制动是否卡死。
处理关门车时,要反复试风至少两次以上,以确保制动机各部状态良好。
3、参加工作至今,连续多年被段、分局先后授予优秀标准化检车员、先进生产者、技术业务标杆等光荣称号,在工作岗位上勤学苦练基本功,参加过多届各级技术比赛并取得了较好成绩,其中在bbb年分局技术比赛中取得更换制动梁第一名,同年在铁路局技术比赛中取得了团体第一名、全能第一名、车列技术检查第一名、理论第二名的成绩;在年在段的技术比赛中取得车列技术检查第一名、更换闸瓦第二名;同年在全局的青工职业技能大赛中取得更换新型制动梁第一名的成绩。
三、发挥特长和专长解决生产关键技术的实际业绩。
1、在任检车员时,我把学到的知识技能运用到工作中,发现典型故障共计175件,如轴承外圈缺损、车轮踏面缺损、制动梁裂纹、侧架裂纹等防止了可能发生的性车事故,保证了列车的安全正点。
2、参与制定了车间“bbb”办法和典型故障判断奖励标准,重新编制了单车技术检查作业过程、更换车辆配件作业程序以及列车分离调查程序。
3、有较强的非正常情况下的应急处理能力。曾妥善处理比如列车分离、制动抱闸、列车常用制动时起紧急制动(起非常)、车辆脱轨等故障。参加了多次军特列运输的技术检查,都圆满完成了任务。
4、作为一名检车员,不断提高班组的整体技术业务素质是重要职责之一。为把自己学到的技术不断传授给职工,我利用技术练兵、岗位练兵、业务培训、作业间隙、现场故障的判断处理不断教育职工,促进了班组整体业务素质的提高。班组在bbb年被段评为先进班组。
四、传授技术的经验和技术革新。
1、在不断提高自己技术的同时,我也不断将学到的知识技术传授给别人。在带徒弟时首先让其树立起责任和安全意识,再学习基本知识和练习基本技能,再培训其判断处理故障的能力和应急处理能力,从而使其得到较为系统和扎实的培训。在班组生产中,职工不能判别的故障和在处理较大故障时,我都亲自到现场指导和指挥,给职工讲解判断故障的方法和处理故障的技巧,培养职工的应急处理能力。例如滚动轴承故障的判断处理,问起来职工都知道用“七”字(听、看、摸、捻、转、诊、鉴)检查法,但如何用如何判断,职工心中就没有底,通过现实故障的判断讲解,职工就很容易领会。
2、随着新车型新技术的不断运用,以前的一些工具已不能适应现场的需要,我向车间提出了建议,如在使用我设计的更换转k2型转向架的工具和作业程序后,劳力和时间都大量节约,在2004年的全局技术比赛中取得了更换制动梁的前两名。
3、随着转k2转向架和新型制动梁的大量运用,因闸瓦插销丢失而磨闸瓦托的故障时有发生,在处理类似故障中,因转向架的结构发生了较大的变化,使用了交叉杆支撑技术后,传统的铲托方法在带了交叉杆支撑技术的转向架中已不再实用,在实际生产中,我发现la和lb型制动梁闸瓦托磨耗后的铁疤较脆,于是我根据故障和配件材质结构特点,设计了新型工具,利用杠杆原理,只需一人就能轻易处理类似磨托故障,既节约了时间,又节约了劳动量。经过我悉心传授,班组职工都能利用新型工具,迅速处理类似的摩托故障。
总之,在今后的工作中,我将进一步加强技术业务的学习,处理故障能力的培养,不断给自己充电;还要充分发挥自己的特长和专长,解决疑难问题,协助车间培养更多的技术能手,为铁路运输贡献自己的一份力量。例如转k2型转向架作为现在铁路货车的主型转向架,已在运用中出现侧架立柱磨耗板大量裂损,甚至丢失的情况发生,使侧架定位和转向架的减震性能减弱,而在列车队中又无法修复此故障,大量摘车临修又对运输生产和线路畅通影响甚大,而相同材质的转k4型转向架的侧架立柱磨耗板却几乎没有裂损,说明转k2转向架侧架立柱磨耗板受力异常,我分析其原因是交叉支撑装置的运用在有效增加转向架的抗菱刚度,抑制车辆蛇行运动的同时,反作用于侧架立柱磨耗板的作用力也大增,转k2型转向架侧架立柱磨耗板采用两颗螺栓固定在侧架上,建议在相同构造的基础上改为四螺栓固定,因转k2型转向架侧架立柱磨耗板裂损形态上是以横向或纵向中间裂损而脱落的较多,改为四螺栓固定后可以在一定程度上防止因裂损而大面积脱落。
从长远来说,需进一步分析其受力状况,作进一步的技术改进,才能防止其大范围的裂损发生。
为了提高班组应急反应能力,快速处理车辆故障,我准备了事故救援包,将所有车辆故障及事故调查表和常用工具装入包内,从而能够在外出处理车辆故障和事故调查时做到及时准确可靠。
在今年参加车间举办的青工技术比赛中,取得了列车分离事故调查第一名、理论第二名、更换闸瓦第二名和更换制动梁第三名的成绩。
工长年终总结
围绕区总工会中心工作,贯彻执行财务规章制度,做好财务资产管理,现就半年来的工作汇报如下:
提高认识、学习业务知识、增强业务能力、努力做好业务工作。
1根据财政工作安排,编好年度财政预算,做好年度财政结算。与财政联系、衔接做好财政工会经费预算安排、划拨、财务记账、报表、财政一体化系统编报、政府财务管理系统编报、全国总工会财务记账平台编制、按时完成职工的医疗保险、社会养老保险、工伤保险、公积金、个人所得税系统等申报和缴费。
2.编制好xx年度工会系统预算,准确、科学地编制好预算,加强预算编制的科学性和预算执行的.严肃性。
4.小微企业工会经费先征后返:根据江西省总工会“助力双一号工程”为了减轻小微企业负担,给于小微企业工会经费先征后返政策,(经过税务部门核定、已经返还五家39722.32元)。
5.加强和税务联系,做好税务代征经费衔接工作,6月底税务代征135万余元。
6.做好与市总财务部、区直其他部门的有关报表、完成领导交办的其他工作、配合其他部室等工作。
列检工长年终总结
专题:
系别:
班级:
学生姓名:
学号:
指导教师:
20xx年5月1日。
实习内容:这次实习是我们学习理论知识以来的第一次接触现场事物,将理论知识与实际相结合,突破了书本上的限制,其意义重大。来到实习工地已经3天了,虽然每天很忙很累,但收获很多。第一次到现场很好奇,什么都想知道可又不知从何问起,无论我们问什么,师傅都很耐心的告诉我们,第一天去工地,就到现场转了一圈,师傅给我们讲什么是一级钢筋,二级钢筋以及砖混结构和钢筋框架结构的优点和缺点。有些东西在课堂上听不明白,可到现场一看却很简单,师傅教我们如何盖竣工章及如何填写。
实习体会:只有自己亲自动手去做了,体会才会更深。
列检工长年终总结
真快不知不觉就已经过了十几天了,自己也慢慢习惯了这样的生活。早早起床,简简单单吃些早饭,然后挤交车上班,和同事一起吃午饭,然后接着上班,然后下班,又挤公交,到家。因为,我住的地方是临时租的,也没有做饭的地方,晚上只能在街上买个饼吃或者喝一杯粥。上班其实挺好的,但一回到家就感觉好孤单寂寞,没有人陪你说话吃饭。不过幸好有一个朋友也在这边住着,因此可以偶尔一块吃饭看看电影什么的。慢慢的也就习惯这样一个人的生活了。
工作十几天了,由于工作还不到一个月所以我们的工作时间是上六休一的。现在和公司里同事已经都熟悉了,平常没事的时候说说笑笑的相处挺愉快。本来就是一个小公司,因此我们办公室人也不多。慢慢的和经理也熟了,事情也知道怎么做了,因此挨骂也少了,不过看看他那严肃的表情还是有点紧张。
虽然可以独立处理一些事情了,但是有些事情还是的向一些前辈请教。比如写一些稿件啊,就要问一下前辈们了,具体怎没写,要用什么格式,用不用填写什么什么东西啊。在这二十天的学习中,发现其实自己要学的东西还有好多好多。
列检工长年终总结
郁郁寡欢的人在一块的,人们都喜欢和能给自己带来快乐的人在一块。因此,我们要每天都快快乐乐的。
公司下周要在郑州会展中心开一个展会,让我们几个人策划一下。我是根本不懂,不知道从哪下手,以前也没有参加过,更没有经验,所以就先在一旁听,偶尔发表一下意见。她们有两个去年参加过的,因此比较熟悉。这是公司最近的一件大事,经过四五天的讨论终于做好了策划,而且经理通过了。经理听我普通话不错,还要我一起去参加下星期的会展。别提我有多高兴了,第一次代表公司出去办事。虽然知道在那没我什么事,销售部的,招商部的精英都要去。这也说明了公司对我的信任和认可,所以我要更加努力地工作了。
列检工长年终总结
有了第一天的上课情况,对第二天的实习也有了准备。
林老师一开始给我们讲的是电脑报税中的国税,不过一开始网络有点问题国税局的网站一直登不上去,看来网络并不是很配合。最后只能先讲一般纳税人日常管理的内容,其中觉的重要的应该是:发票整个月都可以进行认证,抄报税时间为每个月的15号之前,要进行进项认证及税控系统操作管理。这块内容没什么需要去理解的,比较容易掌握。在对普通发票的讲解过程中,了解到发票并不是可以无限额领用的,跟之前所认为的不一样,一个月内专用发票只能领用25份,如果不够只能向专管员申请才能取的额外的,而普通发票则是在10—15份,还有在发票金额上也是有限制的,比如万元票最高为xx699。
写写法在财经法规中有教过过,觉的没什么问题,只要口诀记住了。
今天相对于昨天相对比较不累。
实训日记三。
今天是实训的第三天,我一直以为会计的实际操作会与学校里老师所教的和我们所见到的一摸一样,实际上,书本上的知识只是其中的一种,现实中所需要的会随着实际情况的改变而改变。要想做个好的会计员不止要把书本上的知识学好,还的懂的根据实际情况的来运用所学的知识,这样才能真正把账做好,把会计的本职工作做好。经过前两天林老师的经验传授,我们都多少对实际会计事务有所了解,也对会计这份工作有了信心,不在像没接收培训之前什么都不懂,当然这全归功于林老师对我们的教育。
不少人都在会计师事务所实习过一段时间,有些人自认为学到很多东西,也有些人觉的浪费时间的,其实不光时实习,学习,上班等许多方面的事情都有两面性,每个人都有自己的理解,其实关键还是在于自己如何把握。只要是有学到东西,那就是没白白浪费时间,即使再少都好,所以我们都应该积极的投入到这次的培训中,把握这次难得的机会,好好锻炼自己,使自己能够胜任以后所从事的工作。
时间过的真快,转眼就到了下班的时间了。
实训日记四。
到了实训的第四天,经过周末双日的休息感觉轻松多了。今天星期一,因为起得经过三天的理论上课,今天老师开始让我们接触企业实务,让我们看根据各笔原有点晚,忙着赶路结果忘了带工作牌,还好今天老师没有注意到工作牌这件事。始凭证编制而成的记账凭证,不过还算轻松,那些凭证都是已经做好的,算是有了答案的,所以我们只需要看就行了,另带的一点小任务就是要我们,通过看账明白该企业是属于什么类型的,是小规模还是一般纳税人,适用的税率是多少,主营什么产品。
那账一叠一叠都挺厚的,有点吓人。随便拿了一本起来,一翻开就是银行对账单,这个没多大注意去看,更重要的是看看,懂不懂的通过原始凭证登记会计分录。其中不懂的是看到一份商业汇票背书,之前虽然学过背书转让,但现在已经记不的背书人与被背书人的关系了,而且那份背书上有四家公司的名字,刚开始也搞不清楚是什么回事,想了好阵子也没能明白,就问了那个助理,才明白那是由一家公司背书给该企业,然后该企业又转背书给其他企业,等于是背书了两次。这弯绕的有点大,难怪看不明白。通过看账也明白了,电子银行的转账手续费,通过财务费用来记账。看到一笔,分录是这样写的:借应交税费——应交增值税——进项税额;贷应交税费——应交增值税(待抵扣进项税额),这里的待抵扣进项税额在之前的理论课是有讲过,是用在商业企业的辅导期时用的,一般都写在借方,怎么这会儿在贷方了,有点搞不明白。没办法还是只能问了,之后知道这是当期认证的进项大于当期的销项,超过销项税额的部分在当期不能抵扣,只能转到下期抵扣,所以要做这个分录。
在看的过程中遇到的另一个不懂的问题,有一笔关于财务费用——利息收入的,都分录都是在借方,好像之前有讲过时因为系统不能反应之类的,只能在在财务费用的数目前加个负号来反应,不是很明白,等老师讲的时候再看看。
今天一天都是要我们看记账凭证,开始觉得课本上的东西跟实际在用时,差别有点大。看。
文档为doc格式。
列检工长年终总结
这周从星期二开始就是会展期间了,星期一是准备时间。我们像往常一样,按时来到公司。今天每个人似乎都很高兴,连我看经理那严肃的尊容时都感觉很亲切。或许是我的心情好吧,看哪里都是晴天。不过想想周二要参加会展就很高兴。
中间经理让我买些稿纸,我又想起上次打印名片的事,事前有了经验,这次就知道怎么做了。从公司出来,找了几家文具办公用品店,问了问,选了一家便宜点而且质量又不错的店,进去又还了还价。终于,老板被我说的“感动”了,给我优惠了不少。回去以后老板很满意,终于没有挨批,呵呵。
会展是九点开始,因此我们必须早早的出发。幸好是提前我们弄好的,第二天不用带什么东西,这就轻松了好多。那些天会展中心人真多,不过我们坐在里面也不感觉到拥挤。以前来过会展中心,不过没有进来过,今天一来可是长见识了。大千世界真是无奇不有啊,展会上的东西千奇百怪,有的见都没见过。和我想象的一样,我是几个人中最闲得一个,也就拿拿东西,中午取取饭,看着展位这些杂事。不过也算是开眼界了。
几天的展会终于结束了,其实也挺累的。因为我离的比较远,所以早上要起很早,倒公交去,终于到休息天了,可以好好歇歇了。
列检工长年终总结
实习第一个礼拜,算是适应期,主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。不知不觉已经到了实习的第二周,大致已经了解了公司日常的运作。
我刚开始工作,也没有什么经验,难免会挨批,有时受不了经理给的“气”,自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始,就应该踏踏实实的干好自己的工作,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。我和另外一个女孩就经常互相鼓励。我现在的工作,相比其他人来说已经挺不错的了,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事,而且工作比较繁琐。
这是一家小公司,因此职位分工也有些不明朗,反正经理让你干嘛你就得干嘛。经过这些天的学习我已经可以接打一些简单的电话,比如通知别人过来面试或是一个简单的通知啊。啊,终于可以为公司出一份力了,以前感觉自己像一个局外人,别人忙忙碌碌而自己却无事可做。对于自己的进步感到很兴,学习就会有进步的。