最新大学生制作的最简练的简历(优质15篇)

时间:2023-12-04 08:03:17 作者:GZ才子

个人简历是一个全面了解求职者背景和能力的机会,求职者应该利用这个机会展示自己的特长和优势。鉴于个人简历对于求职和申请学校的重要性,我们为大家准备了一些值得参考的优秀范文。

大学生制作最简练的简历

简历就是用最简练的语言概括你的工作经验,用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要做到的是基本信息的简练:可在首页上端填写你的基本信息,包括姓名、性别、出生年月日、户籍、常住址、毕业学校、专业、所获主要证书等。

第二,整个简历的“简练”,也就是含量要“少而精”。通常,hr第一步要做的就是从厚厚的几百封应聘书中挑选出基本符合要求的人。精力有限,每次进行首轮筛选,他们往往无暇顾及你的“长篇大论”。为此,在书写应聘函时,特别是应届毕业生,完全没有必要把应聘函拼凑成长达十几页的“小册子”。

第三,简练就是形式的简练。应聘函的形式无疑会给主考官留下深刻的`印象。然而,主考官注重的形式并非是装帧考究的外表。

有些学生花了很大的精力和成本做成的简历,往往会在主考官面前造成适得其反的效果。花里胡哨的包装并不代表你多有创意。建议注意以下几点即可:

1、打印的层次分明;每一段落的标题可加粗;倘若你写有一手好字,建议用钢笔而非打印稿。

2、附上你的近照,可清晰地复印在应聘书首页右上角,但忌用艺术照。

3、忌随意“拍胸脯”。主要表现为“喊口号”“说大话”“表忠心”,如“天生我才必有用!”“给我一根杠杆,我将撬起整个地球!”“你给我一个机会,我给你我的全部!”等。

古代兵法有云:知己知彼,百战不殆。求职应聘也一样。所谓知己,就是你要对自己有充分的认识,包括你的优点、你的缺点,你不同于别人的特点,你应聘这个岗位所具备的优势。只有对自己充分了解,你才能真正展示最好的一面给考官。

在对自己分析透彻后,可以根据常见的问题做些有针对性的准备。如“请讲讲你大学时代最成功或最得意的一件事”是经常问的一个问题。针对这个问题,你可以建立个人成功案例资料库。自我介绍是必不可少的环节,准备好一段说辞,熟悉到中英文都能流利表达。

所谓知彼,也就是要收集应聘公司及职位的信息。你要调查公司所处行业的情况、公司在行业内所处的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。还可以通过学长学姐了解你所应聘岗位的工作内容、要求。只有了解这些,你才知道公司到底要什么样的人,你是否合适,你应该如何表现,让对方知道你就是他们要的人。

大学生英文简历表制作

新建一个word文档,选中:表格-绘制表格,在文档中绘制出表格的大致轮廓。

对表格的宽度、高度作出适当的调整,以保障美观度。

对表格进行背景颜色的美化操作。采用绘图工具或者格式-边框和底纹中设置。

输入基本内容,并对格式进行修改!在个人工作经历一栏中,可以右键选择文字方向,将水平方向的文字改为垂直方向。

好了,一个完整的个人简历表完工!

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大学生简历制作的技巧

大学生简历制作有什么样的技巧?大学生的个人简历普遍都太长,看看下面的简历制作的技巧吧!

几位人力资源部经理一再告诫大家,大学生个人简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。

即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。

雅虎(中国)公司的肖静说,企业选人都非常慎重,她当年应聘雅虎时过了9道关,弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。

有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。

有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。

几位人力资源经理都认为,大学生个人简历上一定要注明求职的职位。

雀巢的招聘经理杨全红说,每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。

建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。

用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。

现在求职学生的简历普遍都讲究包装,做得很精致、华丽,有的连纸张都是五颜六色。

除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外,一般来说简历不必做得太花哨,用质量好一些的白纸就可以了,建议尽量用a4的纸。

简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果,一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”,给人的感觉就像是在威胁用人单位。

对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式,几位人力资源经理也都认为没有必要,这会增加简历的厚度。

“我希望这样一个人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”这份大学生的大学生个人简历让在场的同学都笑了。

大学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽,形容词、修饰语过多,这样的简历一般不会打动招聘者。

建议简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白。

很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。

王志宇说,如果薪水要求太高,会让企业感觉雇不起你;如果要求太低,会让企业觉得你无足轻重。

对于刚出校门的大学生来说,第一份工作的薪水并不重要,不要在这方面费太多脑筋。

如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那你面临很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。

如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验,你应该更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。

刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质,而是些素质也正是许多工作所需要的。

年代式的个人简历罗列了求职人的种种工作经历,缺少工作经历的.新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。

对于申请的工作职位要求的某些素质,你可以罗列在你的技巧式个人简历中,就像在年代式简历中罗列工作经验一样。

另外,如果可能,你也可以将你所了解和熟悉的,这一工作领域的最新知识与工作技能写入个人简历,这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助,而且,因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能,在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。

技巧式的简历的好处还在于它能让你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。

虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系,但是这也是宝贵的经验,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

从某种角度上来看,这些经验也可以成为你的简历的有力支持。

大学生制作的最简练的简历

制作简历是大学生生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生生如何写简历,但据了解,许多大学生生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,专家针对大学生生面试过程中出现的相关问题,做出了解答,希望能给大学生生求职提供一些指引。

精美封面,需要吗?

简历需要封面吗?今年刚刚毕业生的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。

点评:给简历设置封面,越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了他们的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“杀手锏”。

“一页简历”,够了吗?

小亮毕业生于某大学生的新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的.基本情况、实践经历、获得的荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

点评:一位hr的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的简历。这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品,但不用太多,能表现出自己的能力即可。

薪水,该说多少?

某建筑学院的本科生小张正在应聘一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生生不超过1700元……”最后,hr以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生生。

点评:薪水对于大学生生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,hr可能会认为你要求过高;如果回答过低,hr也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。因此专家指出,聪明的做法是事先了解这个行业和所应聘公司的普遍薪酬水平情况,如果面试的时候,招聘人员提出薪水问题,大学生生们就可以根据自己掌握的情况来回答。

一份简历包打天下?

小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才是有的放矢。

点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。

大学生制作的最简练的简历

民族汉族身高160。

户口所在地湖南长沙婚姻状况未婚。

毕业学校湖南科技职业学院软件学院专业名称图形图像处理。

现工作地点湖南长沙修改时间xx年6月17日。

自我评价本人思想正派,为人正直,尊敬师长,团结同学,入学以来一直担任学生会干部,工作中吃苦耐劳,认真负责,有较强的组织管理能力、团队精神亲和力。大学期间,勤奋学习,除学好本专业的知识以外积极进取,xx年通过了adobe平面设计师认证的四门考试,取得了平面设计师认证。同时积极进取使自己具有了较强的实际动手能力。

教育培训。

工作经验未填写工作经验。

没有填写工作经验。

技能计算机能力:网络设计师语言能力:英语(一般)。

获奖情况。

兴趣爱好。

求职意向。

期望职位1网页制作与美工期望工作地点1湖南长沙。

期望职位2广告设计/策划期望工作地点2。

期望职位3期望工作地点3。

期望工资面议最快到职可随时到职。

待遇要求。

大学生制作的最简练的简历

找准定位。这是一份简历的支点。不可否认,现在的应聘者一专多能。可是很多人定位不准确,缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识。光有感觉是不够的。什么都可干却什么都不突出。能力、期望混为一谈,会造成应聘筛选中的极度困难。

言简意赅。用人单位都喜欢讲求效率,因而没有必要将自己的简历编成厚厚的一本。讲清楚实质内容即可,诸如小学在哪里上的就无需说明了。需要写的内容大致有:姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。

突出重点。工作经历是简历中尤为重要的一部分。最好曾去过大公司实习,当然这种机会一般要自己去找,能够找到也是个人能力的一种体现。同时,各种证书在求职中,也有一定的分量。通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力。

注意细节。简历的格式、页眉部分、纸与字体,这些虽属细枝末节,但同样值得关注。处理得好,有时也会引起意想不到的效果。

大学生求职简历制作讲座

目录:

1、个人简历模板。

2、个人简历的写法。

3、个人简历应注意的问题。

个人简历模板。

姓名:×××。

性别:男公司电话:×××××××××。

出生日期:19××年××月××日家庭电话:×××××××××

地址:某省科技职业学院xxxx#手机:×××××××××。

邮编:×××。

求职意向:销售部主管。

工作经历总结。

非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

工作经历。

2×××年5月—至今:担任某瓷器公司的市场部业务员。

主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的.包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

12月--5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。

教育经历。

9月—197月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。

所获奖励。

/06某某学院优秀学生干部称号。

/10某某学院优秀团干,个人标兵称号。

/10某某学院优秀团干称号。

培训经历。

/07--2000/09某省科技职业学院通过外销员考试。

/03--2001/06某省科技职业学院通过报关员考试。

外语水平。

可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。

电脑操作。

熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件。

个人简历的写法及应注意的问题。

个人简历的写法。

个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

大学生简历制作面面观

     就业求职难,难如上青天。在人才市场“供”远大于“求”的今天,就业求职几乎是每一个职业人士不愿面对却又不得不面对的尴尬处境。而大学应届毕业生,由于缺乏工作经验和社会经历,在职业市场中本身就竞争力严重不足,再加上缺乏求职技巧和求职经验,往往使得求职之路更为漫长,甚至一个面试机会对他们来说都是这样的难得。事实上,求职并没有想象中的那么难,97%的大学生求职简历不能有效的突出自身的竞争力,简历做的非常失败。主要表现为以下几方面问题:

我们建议:应届毕业生的简历最好控制在一页以内,最多不要超过2页,主要内容包括个人信息、学习情况以及主要课程、所掌握的技术、社会实践、校园活动、个性特征、英语计算证书等。其中各类证书和奖励列出一个清单即可,不必每样都复印一份放在简历后,像本书一样厚厚的,招聘官员并不乐意也没有时间去看。

问题:几乎100%的简历,重点不突出,这是大学生简历中最大的问题。不能在简历有限的空间中,将自身的竞争力体现出来,吸引企业招聘人员的关注,反而有些根本与应聘无关的信息却占了简历大部分空间。

我们建议:用人单位对一个应届毕业生最关注的是其学习情况以及学习能力、所掌握的技术、学生的个性价值观、气质等是否和企业吻合、以及班级校园活动和社会实践实习中的工作经验中所体现出来的各方面综合能力、素质和潜能。因此大学生的简历重点要用在体现这些因素上,每份实践实习要体现出具体在实践实习中承担的每一项工作,具体怎样完成的,而不仅仅是一句什么时候在什么公司承担什么职务就完了。

问题:诸如我聪明活泼、友善大方、英语口语流畅等等赞誉之词过多,甚至占了很大篇幅。100%的简历都描述自己各方面优秀,但都是主观性的描述,筛选简历者和招聘人员是不会太相信这些描述的。

我们建议:主观性自我夸耀的描述应尽量减少,甚至删除。因为这些描述不仅不能让招聘人员对你刮目相看,还会让你有自我吹嘘的嫌疑。每一个应聘这都会在简历说说自己这个好,那个好,但是有几个能让面试官相信呢?想让招聘人员了解你的能力,只要把你曾经从事过的各种实践和在实践中的`成就列举出来,招聘人员就可以自己做出判断,完全不需要你画蛇添足的自己来描述。比如,说自己英语口语流畅,还不如说你曾经在什么口语大赛上获得过什么奖项。但切忌谎言。

问题:简历格式几乎千篇一律,不仅没有创意,而且不能突出自己的优势。

我们建议:在简历的设计应该因人而异,不可拘泥于格式。排版上以突出你的表现的你的竞争力为主线。比如没有工作经历的应届毕业生一般可以重点介绍自己的学习成绩、学历能力、社会实践和特长,并列举一些事例来证明,切不可像那些具有丰富工作经验的求职者那样简单的概括自己曾从事什么工作。而一些广告策划、文案、美术设计等专业的简历则最好在介绍完自己的情况后,在后面附上一些自己的得意作品,不能说简历要简单,我也用一张纸好了。特别是美术设计专业的求职者,最好可以设计一份与众不同的简历,来表现自己的创造力和想象力。

问题:简历上有利信息没有,负面信息却太多。

我们建议:有利信息一定要写全,而负面信息要尽量避免。像年龄、性别、联系方式,希望工作地点等这样一些信息都可以帮助求职者顺利找到合适的工作。特别是联系电话一定要写上,如果你只是简单的写了个邮箱或者宿舍号码,自己又不能经常在,就会错失很多良机。另一方面,一些对你不利的因素就应该尽量避免,比如外貌不是你的优势甚至是个劣势,那你就完全没有必要把照片也贴上去了。当然如果你的形象非常适合你所应聘的职位,那么照片就成了一个非常有利的信息了。又如如果你要应聘的职位不在你所在的城市,那么你的地址最好不要出现,有可能的话最好换上一个应聘职位所在城市的电话。还有,在封面问题上,如果你并非出自名校,就不要加带有母校标志的封面了,这只会告诉别人你是一名应届生,从而增加你求职的难度。其他像一些薪水要求、血型、婚姻状况等,如果招聘单位没有特别要求,也没有必要一一列举。

其实,设计出一份成功的简历并没有什么难的,重要的是明确自己的求职目标,清楚自己的优势和劣势,从自己的实际情况出发,成功就在眼前。

大学生制作个人简历

大学生制作个人简历求职意向很容易出现问题,而求职意向又出现在个人简历靠前的位置,如果在这个部分出现问题是不是在开头就已经树立一个不好的印象?招聘者会觉得你连个求职意向也写不好那么后面的'内容还能够达到什么样的水平?在此建议大学生在制作个人简历求职意向时需要注意这么几个基本要求。

其一,不要在简历求职意向里出现斜杠或者空白,大学生在此时的想法是随便什么工作都行,如果自己在这里明确地表示想做某类或者某几类工作则会失去其它的工作机会。这样想可是不对的因为招聘者就算看过了你的个人简历也不会思考给你放在什么位置,你又不是什么特别的人才那么为什么专门在你的个人简历上花费过多的时间?只要你不填写求职意向则在这里就遭到淘汰的概率是百分之八十以上。

其三,个人简历求职意向的字数应该在两行左右,当然也得看看在这个栏目里到底有哪些内容,如果只有单单的目标名称那么只要把名称写出来即可,如果在里面加入了职业规划自然字数就多一些。但是注意不管具有几项内容都得简单地表示出来,在开头一定要塑造出一种精练的印象而不能开始就让人觉得你喜欢说废话。

大学生个人简历制作方法

标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

基本情况:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。

教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

2、精简。

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

3、关注条件。

对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

4、表达能力。

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的`简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

5、关注要点。

在个人简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。

大学生简历要简练

每年九、十月份向来是企业大规模招聘大学生的黄金时期,然而今年的大学生秋季招聘却出现了旺季不旺的现象,众多企业今年纷纷缩减了招聘预算,使得就业形势比去年更加严峻。

在就业大环境形势严峻的背景下,不少大学生也对此有了清晰的认识,“既然暂时找不到好工作,那就趁这个时间好好提高自己的能力和水平”,一位苏州科技学院的应届生戚同学对记者说。在记者调查中欣喜发现,有75.7%的在苏大学毕业生,目前都参加了各种在校实践和职前培训来积极给自己充电。而在职前培训中,关于如何填写一份让用人单位能印象深刻的简历,在其中不少同学看来“有点难度”。

针对这种情况,苏州某人力资本提升中心也在近期抽取了293份在苏大学毕业生的求职简历,逐份分析。结果发现,52.9%的简历均存在制作不严谨、格式不规范等明显的问题,33.1%的简历如同流水账,没有任何重点,专业性缺乏。

长期从事大学生就业工作的凌老师对记者说:“简历是大学生步入职场的`第一块敲门砖。简历的好坏,是企业hr在筛选人才时决定是否给予面试机会的重要标准。然而,我们许多大学生并不知道的是,一般企业的hr阅读一份简历的平均时间只有15秒!而一旦遇上企业招聘忙季,许多简历在打开5秒钟后就会被hr关闭。”

为此,记者又向专业机构进行咨询,工作人员告诉记者,简历写作的专业性是一方面,另一方面大学生还需主动了解企业hr筛选简历的法则,在写简历的过程中才能做到有的放矢。同时,提出三条建议:简历要体现专业性,避免出现低级错误;简历信息要围绕企业hr筛选简历的法则;提升职业素养,提高简历含金量。

欢迎继续阅读以下简历写作指南:

个人简历兴趣爱好写什么。

如何书写翻译类英文简历。

这样写英文简历会让你更有竞争力。

大学生简历要简练

议论文强调以理服人。在论证中我们常常运用举例论证法来证明观点。议论文中的记叙是来证明观点的,是为观点服务的。一个事例,可写的角度非常多,我们要根据主题的需要,删掉与主题无关的内容,选取与观点有关的部分概括叙述,力求简明扼要,而不是面面俱到。事例不能直接证明观点,在概述完事例后,我们还要运用精练的语言分析事例,让叙例和议例都紧紧围绕观点,从而简练地证明观点。对于新颖的事例,我们可以把与中心有关的内容叙述地具体些,而对于大家耳熟能详的事例则可以采用排比列举的形式,简短概括。铺陈多个事例,效果往往会胜过冗长地叙述一个事例。

大学生怎样制作专业简历

,看简历做的花花的,有红有绿的,这个反而不好,因为本人就在hr部门,在招聘中,你的简历花好看,有个性不代表什么,你的简历内容才是主要的,招聘披露的是你的才华,你的实力。以下拿会计这个专业来说明下。会计行业竞争非常激烈,行业注重的是会计的'深度,也就是具有社会工作经验并且拥有执业资格证书。作为大学生想要应聘会计岗位真的特别难,去企业担任会计更是难上加难,因为会计掌握着企业的财务,财务方面出现问题会给企业带来不可预知的危害,所以企业招聘会计一般都是面向具有社会工作经历且在同类型企业里做过会计工作的人员。而去会计服务公司也挺难,因为会计服务公司喜欢老手,老手接单后能够快速完成,而新手却无法做到这一点,那么大学生制作会计简历就需要一定技巧,运用技巧去填补经验方面的缺失。

既然缺少经验那么就应该弥补经验,在理论方面大学生并不比外面的经验者差,差的就是大学生没有真正做过此类工作。会计并不是一个好找工作的岗位,所以在未出校门之前,大学生应该主动去一些地方从事和会计岗位相关的工作,这样在简历里才有料。为此这里所谓的技巧就是大学生在校期间的相关性工作。

找一份会计服务公司的兼职工作最合适,因为作为大学生去企业从事有关工作肯定不可能,企业也不会要一个在校大学生去企业帮忙。但是会计服务公司就不同,这种第三方咨询公司是相当忙碌的,能够找到一个打杂的大学生对于他们来说很划算,你只要别对回报有所要求,会计服务公司一般是不会拒绝你的。能够在这种公司呆上半年到一年,将来你找工作的时候就有很大的优势,因为你能够比别人更了解这类公司的运作方式,也了解在这种公司做事的流程。

在简历里并不需要具体突出技能方面的情况,会计在实际工作当中并不需要多高的技能,关键是体现出你的经验。

第一,业务方面的经验,如今专业会计公司采用的运作方式是业务加做单,就是作为会计要学会如何找寻业务,而后自己把单子做掉。如果在简历里体现出这一点,则会对招聘者产生吸引力,因为业务对于公司来说就是利润,你拥有客户资源自然很容易进入会计公司。所以不要忘记把你曾经获得客户资源以及周边人群资源加到简历里。

第二,将获得的经验展露出来,比如怎么给公司做账能够减少税收等,这说明你的确是做过有关工作。

会计专业的简历应该注重以下几个方面

1、证书,证书具有很强的说服力,如果你有会计从业证书,电算化证书,计算机等级证书等,cpa,acca 这些应该重点强调。

2、经验 实习的经验和从业经验

3、技能 主要是强调你计算机,电算化的技能,以及对各项法规,制度的熟悉

大学生简历要简练

议论文的论证也需要“清水出芙蓉,天然去雕饰”。有些人为了追求辞藻的华丽,大量运用比喻、排比、对比等修辞,语句冗长,表述啰嗦,不够精练,使得内容苍白无力,有些论述偏离了文章中心。与其追求语言的繁华,不如追求简练、质朴的语言。在论证中洗尽浮华,简明扼要地表达自己的观点态度,追求简练、自然之美。

例如何为的《论时间》:

时间对每个人都是公正的。人人不断拥有时间。人人又不断丧失时间。历史无情,岁月不饶人。老人是去日苦长,来日苦短。年轻人的时间当然比老人富有得多,经得起透支和挥霍。不过,正如老年是从青年过来的。青年的未来必然是老年。这个道理很简单,或长或短,任何人的时间都是有限的。

作者紧紧围绕中心“时间对每个人都是公正的”来论述,没有使用排比、比喻等修辞,没有华丽的辞藻,但句句哲理。语言质朴、自然、贴切,在简练的语言中彰显了丰富的内涵。

大学生个人简历封面制作

         大学生个人简历封面制作,在阅读本文时大学生个人简历网相关为您推荐如何下载个人简历word封面。在求职时写个人简历要注意格式,求职简历一定要简洁不要写不相关的内容,专业与应聘职位不同时要巧用写简历技巧?以下一份是一份应届毕业生个人简历模板下载,仅供参考。

 

    如何做一个好的简历,最重要的一点就是简单明了,而且最重要的'一点就是你要突出你的经验工作经验.

以下只是一个比例说明只作参考

个人工作经验

本人具有中级经济师、中级会计师职称,从事会计工作10年,工作能力较强,对工作热情认真,能应付财务及经济各类相关工作。

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