通过制定司法工作计划,我们可以更好地协调各项工作,确保司法公正和效率。想要编写一份能够令人信服和有效的司法工作计划,可以参考以下实例和范文。
司法工作计划
xx年,我局将以党的十八大精神为指导,紧紧围绕区委区政府的中心工作,继续推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法和治安环境整治四项重点工作,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障三大职能作用,为我区经济发展营造和谐稳定的社会环境。主要抓好以下工作:
1、全面推进省级“现代化文明司法所”的创建工作,争取年内50%的司法所达到省级现代化文明司法所的标准。
2、积极推进凤翔街道、滨江街道两个司法所的建设工作,做到人员、编制、办公场地、办公设备四落实。
3、积极推进区社区矫正管理服务中心建设。
4、对各镇7个司法所的门窗进行维护、更换、喷漆,外墙改造等工作。
5、以党员干部的群众路线教育为契机,抓好各党支部的改选、党员发展和优秀党员评选工作。
6、加强干部队伍的业务培训工作,积极组织干部参加上级司法行政部门的业务培训,鼓励干部参加各种形式的在职教育,不断提升业务工作水平和履职能力。
7、继续深入开展“3·15”、“6·26”、“12·4”等特定日期和重要节假日的专题法制宣传活动。
8、认真贯彻落实“xx”普法规划,抓好青少年、领导干部和流动人口的法制宣传工作,年内开展2次全区副科以上领导干部法制讲座,辖区各中小学校开展2次以上各种形式的普法宣传活动,在流动人口相对密集的中山路和朱云路新增两个法制宣传栏。
9、抓好民主法制示范村的创建工作,力争在三门坡镇和云龙镇各创建1个省级民主法制示范村。
10、抓好各基层人民调解委员会调解案件的登记统计和上报工作,开展1次全区调解档案评选活动,推动全区人民调解档案规范化管理。
11、进一步完善“诉调对接”、“检调对接”、和“公调对接”机制体制,加快推进安全生产、交通事故等行业性人民调解组织建设。
12、加强联系与沟通,牵手爱心企业,争取在海府地区新建两家“特殊人群过渡性帮扶基地”,努力扩大社区矫正对象和刑释解教人员的就业率。
13、加强与人事部门协调,争取举办一期特殊人员就业技能培训。
14、开展一次全区性的刑释解教人员摸排工作,切实掌握刑释解教人员心理、生产生活、婚姻家庭、就业等情况。
15、继续开展法律援助下基层活动,每季度至少组织一次法律援助下基层宣传和现场咨询受案工作,重点深入各镇街、较大的工地、外来务工人群密集的区域。
16、加强各法律援助工作站和各法律事务所的非诉讼法律援助案件办理工作,落实任务到人,量化管理。
司法工作计划
在县委、县政府正确领导下,全县第五个五年法制宣传教育规划已顺利实施完成。全县公民法制宣传教育深入开展,法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进家庭、进市场活动蓬勃展开,全县依法治理和法治创建活动深入推进,宪法和法律得到较为广泛普及,公民宪法和法律意识明显增强,社会法治化管理水平逐步提高,法制宣传教育在落实依法治国基本方略、服务全县经济社会发展、维护社会和谐稳定方面发挥了重要作用。
继续开展法制宣传教育,对于进一步增强全社会法治观念、推进依法治国进程,为全县“十二五”发展提供良好法治环境和有效法治保障,具有十分重要的意义。为做好全县第六个五年法制宣传教育工作,根据国家、省、市“六五”普法规划要求,结合实际,特制定本规划。
(一)指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕全县“3211”工程和“十二五”发展任务,按照全面落实依法治国基本方略新要求,深入开展法制宣传教育,深入推进依法治理,大力弘扬社会主义法治精神,努力促进全县经济又好又快发展和社会和谐稳定,为实现我县“十二五”规划目标营造良好法治环境。
(二)主要目标:
通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践,广泛传播法律知识,提高全民法律意识和法律素质,提高全社会法治化管理水平,促进社会主义法治文化建设,形成自觉学法、守法、执法、用法的良好社会环境,为全县“3211”工程和“十二五”规划顺利实施,做出新的更大的贡献。
(三)工作原则:
围绕中心、服务大局,以人为本、服务群众,分类指导、注重实效,学用结合、普治并举,与时俱进、改革创新。
(一)深入学习宣传中国特色社会主义法律体系。学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验、基本构成和基本特征,充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导、保障作用。
1、突出学习宣传宪法。宪法是国家的根本大法,是治国安邦的总章程,具有最高权威和法律效力。继续抓好宪法的学习宣传教育,大力宣传我国的根本制度和根本任务,使广大群众全面深刻理解宪法的基本原则和精神,充分认识社会主义制度的优越性,进一步增强全体公民的法制观念,树立权利与义务相统一的观念,形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。
2、深入学习宣传促进经济发展的法律法规。学习宣传国家基本经济制度、改革开放、社会主义市场经济、财税、金融、投资等方面的法律法规,促进经济平稳较快发展;学习宣传农村基本经营制度、农村土地管理制度、农业支持保护制度、农村金融制度、城乡经济社会发展一体化制度和农村民主管理制度等方面的法律法规,促进社会主义新农村建设;学习宣传加强资源节约和管理、环境和生态保护、防灾减灾等方面的法律法规,促进资源节约型、环境友好型社会建设;学习宣传推进科技进步、加快教育事业发展、加强自主创新能力建设、实施人才强国战略、保护知识产权等方面的法律法规,促进创新型国家建设;学习宣传区域协调发展和城乡规划建设管理相关法律法规,促进我县城镇建设和城乡一体协调发展。
3、深入学习宣传保障和改善民生的法律法规。重点学习宣传收入分配、社会保障、医疗卫生、社会救助,就业促进、劳动合同、劳动争议处理,土地征收与补偿、土地承包经营权流转、国有企业改制,安全生产、食品药品安全、公共卫生,维护妇女、未成年人、老年人、残疾人权益等方面的法律法规,促进保障人民生活、生命财产安全,有力维护群众合法权益。
4、深入学习宣传加强和创新社会管理的法律法规。学习宣传维护国家安全、社会综治、民族宗教、流动人口管理、突发事件处置,加强信访、投诉、调解、刑事、民事、行政诉讼法律宣传教育,引导公民依法有序表达利益诉求,依法化解社会矛盾纠纷,努力促进文化事业发展,推进社会管理创新,确保全县社会和谐稳定。
(二)深入开展社会主义法治理念教育。组织广大党员干部认真学习宣传社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高党员干部的政治意识、大局意识和法治意识,推动社会主义法治理念逐步深入人心。
(三)切实加强反腐倡廉法制宣传教育。以领导干部和公务员为重点,加强公务员法、行政监察法、审计法和廉政准则、党纪条规的宣传教育。
(四)积极推进社会主义法治文化建设。通过法制宣传教育,弘扬社会主义法治精神,在全社会形成崇尚法律、遵守法律、维护法律权威的氛围。坚持法制宣传教育与群众文化生活相结合,丰富法制文化活动载体和形式,探索建设法制文化教育基地,发挥县人民广场、县标广场、文化公园等公共文化场所作用,组织开展丰富多彩的法制文化宣传演出活动。
(五)广泛开展各项专题活动。要结合各重要节日和普法依法治理工作需要,及时开展普法活动。
1、组织开展法制宣传日活动。利用节假日、纪念日、法律颁布日等,开展宣传日、宣传周、宣传月活动,集中宣传相关的法律法规。重点抓好“12?4”全国法制宣传日活动,集中开展以学习宣传宪法为核心的法制宣传教育。
2、组织开展多种形式的主题活动。深入推进加强和创新社会管理;广泛开展以“优化发展环境”为主题的系列法制宣传活动;继续深化“法律八进”;全面开展“依法行政示范县”、“依法行政示范单位”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”、“依法治校示范校”、“诚信守法示范企业”、“公平守信示范市场”、“学法守法示范家庭”等创建工程;积极组织开展专项法律咨询、法律知识竞赛、法治图片展览、法治公益广告等多种形式的法制宣传教育活动。
(六)深入推进依法治理。全力推进法治县创建活动,总结推广经验,建立健全制度,不断提高创建水平。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节,扎实开展多层次多领域依法治理工作,推进基层依法治理,提高全县社会管理法治化水平。
法制宣传教育的对象是全县一切有接受教育能力的公民。重点加强对全县科级以上领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员、农民和新社会组织人员的法制宣传教育,把领导干部、青少年、企业经营管理人员作为重中之重。
(一)着重加强领导干部学法守法用法。全县各级领导干部要把宪法和法律作为学习的重要内容,带头学法守法用法,不断提高依法决策、依法行政的意识和能力。健全并落实县委中心组集体学法、县政府常务会议会前学法、法制讲座、法制培训、法律知识考试考核等制度,推进县级领导干部学法经常化、制度化。县委中心组集体学法每年不少于2次,县政府每年至少举办2期领导干部依法行政专题研讨班。把法制教育纳入领导干部理论学习规划,纳入县党校和县人劳社保局公务员培训内容。建立领导干部任职前的依法行政情况考察和法律知识测试制度。对拟任科级领导职务的干部,要把掌握相关法律知识和依法行政情况作为任职前考察的重要内容,其中对拟任执法部门领导职务的要进行相关法律知识测试。建立健全领导干部学法守法用法考核制度,考核结果列为年度综合考核评价的重要内容。
(二)大力推进公务员学法守法用法。加强通用法律知识和与履行职责相关的专门法律知识学习,每年学习时间不少于40学时,不断提高公务员运用法律手段解决问题的能力。加大公务员培训力度,定期开展社会主义法治理念教育、专门法律知识轮训和新颁布法律法规专题培训。每2年对全县领导干部和公务员进行一次法律知识考试。坚持和完善法律知识考核制度,将公务员依法办事情况作为任职、晋升的主要依据。加强行政执法人员法律知识培训考试,严格实行行政执法人员持证上岗制度,把有关法律知识作为持证上岗考试的重要内容。
(三)深入开展青少年法制宣传教育。深入开展青少年法制宣传教育。根据青少年的特点和接受能力,结合公民意识教育,有针对性地开展法制宣传教育,引导青少年树立社会主义法治理念和法治意识,养成遵纪守法的行为习惯,培养社会主义合格公民。各学校要进一步明确法制教育的地位和目标,完善法制教育的内容和体系,创新法制教育的方法和途径,发挥课堂教学的主渠道作用,中小学法制课每学期不少于lo课时,努力实现学校法制教育的系统化、科学化。深八推进中小学校法制教育课时、教材、师资、经费“四落实”,针对学生不同年龄特点,开展丰富多彩的法制教育活动。整合各种社会法制教育资源,建立多种形式的青少年法制教育基地,重视运用互联网等传播手段丰富青少年法制宣传教育的途径和形式,健全学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局。加强教职工法制宣传教育工作,增强依法执教、教书育人自觉性。充分发挥126名中小学校兼职法制副校长、法制辅导员作用,加强青少年权益保护、预防和减少青少年违法犯罪等有关法律法规宣传教育,加强对有不良行为青少年、社会闲散青少年等特殊青少年群体的法制宣传教育。
(四)扎实开展农民法制宣传教育。宣传与农民生产生活相关的法律法规,引导农民依法参与村民自治和其他社会管理活动,提高他们参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的能力。加强农村“两委”干部法制培训,提高他们运用法律手段管理基层事务、防范和处理矛盾纠纷的能力。开展农村“法律明白人”教育培训,全县达到8000人,发挥他们在开展法制宣传、法律咨询和化解矛盾中的作用。加强农民工法制宣传教育,突出遵纪守法、依法表达利益诉求等内容的宣传,在县城、装备基地、农民工集中居住地、工作场所及主要活动场所开展经常性宣传教育,注重法制宣传教育与法律服务相结合,提高其守法和依法维权意识。
(五)积极开展企事业经营管理人员和职工法制宣传教育。加强企业经营管理人员法制宣传教育,宣传与企业经营管理有关的法律法规。把法制培训纳入个体企业负责人培训内容,特别是要把关系民生的食品、药品等行业生产经营管理人员的法制宣传教育作为重中之重。进一步完善企业法律顾问制度,发挥法律顾问在企业依法经营管理中的规范引导和服务保障作用。加强事业单位管理人员法制宣传教育,提高他们依法管理、依法办事能力。深化企业职工法制宣传教育,引导职工遵纪守法,依法维护合法权益。
(六)抓好新社会组织、群众团体人员法制宣传教育。按照加强和创新社会管理要求,随着经济社会发展的需要,不断扩大法制宣传教育覆盖面,把法制宣传教育向中介组织、社会团体、民办非企业单位以及各类群众团体等不断出现的新社会组织或群体延伸,教育其遵守国家的法律法规。加强对新社会组织法定代表人的法制宣传教育,不断推进行业依法自律与规范。加强新社会组织、群众团体人员法制宣传教育,引导其依法维护合法权益、表达利益诉求。
第六个五年法制宣传教育规划从年开始实施,到20xx年结束。分为以下3个阶段。
宣传发动阶段:年9月。全县各乡镇各部门根据本规划,研究制定本乡镇本部门五年普法规划,并报县普法办备案,切实做好宣传、发动和组织工作。
(一)切实加强领导。各级党委、政府要高度重视,把法制宣传教育纳入当地经济社会发展规划,纳入党委、政府目标管理。进一步完善党委领导、人大监督、政府实施的领导体制,建立健全各级法制宣传教育领导小组,完善领导小组定期召开会议、听取汇报、开展督导检查等制度。领导小组办公室设在司法局,承担日常工作。县法制宣传教育领导小组办公室不少于3人。县法制宣传教育领导小组成员单位要配备1-3名专职普法人员。县、乡人大要加强对法制宣传教育工作的监督检查。县委政法部门、宣传部门、政府司法行政部门和领导小组办公室共同负责组织、协调、指导和检查规划的实施工作。要建立健全《法制宣传教育领导小组成员单位工作责任制》,认真履行职责。各部门各行业负责本部门本行业法制宣传教育工作,按照谁执法谁普法的原则,积极面向社会开展本部门本行业相关法律法规的宣传教育。各类媒体要积极承担公益性法制宣传教育责任。鼓励引导各类社会组织和公民参与、支持法制宣传教育工作。
(二)健全考评体系。建立健全考核评估指标体系,完善考核评估运行机制,对本规划实施情况进行年度考核、阶段性检查和专项督查。建立健全激励机制,及时总结推广典型经验,并按照国家有关规定表彰先进。
(三)落实普法经费。县政府要把法制宣传教育工作经费列入年度财政预算,按人均标准不低于0.4元,按时足额到位,专款专用,并根据经济社会发展水平逐步增加。各乡镇、各部门、各单位要根据实际情况统筹安排相关经费,保证法制宣传教育工作正常开展。
(四)抓好队伍建设。培养专兼职相结合的法制宣传教育队伍,提高专职法制宣传提高教育工作者的政治业务素质和组织指导能力;加强中小学法制副校长队伍建设,建立健全定期培训和管理制度,提高工作能力和水平;加强法制宣讲团队伍建设,充分发挥其在全民普法中的积极作用;加强法制宣传教育志愿者队伍建设,鼓励国家公职人员、法律工作者、文艺工作者等加入志愿者队伍,积极开展主题宣传教育活动,推进志愿者活动向规范化发展。
(五)推进阵地建设。完善县城、乡村公共活动场所法制宣传教育设施。利用各类教育基地开展法制宣传测工作,提高在线申报比例,确保百万人口报告数,新的、严重的报告比例,报告质量继续保持在全省前列。
六是深化农村药品“两网”建设,举办协管员、信息员培训班。
七是进一步做好对违法医疗器械广告的监测工作。
八是开展相关法律法规培训,分别组织一次法律知识竞赛和执法文书制作比赛。
司法工作计划
根据目前公司法律工作的现状,20xx年度法务部工作的重点将围绕以下几点展开:
公司的规章制度是按制度内容及部门工作需求进行归口管理的,20xx年计划按原分类对制度进行修订。法务部拟在20xx年对公司规章制度在实践中出现的问题进行汇总,并根据汇总的问题对规章制度进行完善。
1、 日常合同的审查:
合同及法律文件的审查是一项日常工作,合同及其他法律文件审核审查保持自收到文本1个工作日内审核完毕,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改;重要合同需根据具体情况而定。
根据目前情况,法务部将拟订公司合同管理办法以对公司合同及各类事项做到有规可依,有章可循。另,法务部计划对格式合同进行常规修改,使其更符合实际操作和公司利益。
2、 合同履行风险防范:
了解公司内部及各分公司已经签订的合同的履行情况,根据合同履行中出现的问题进行风险预测,做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中出现的风险问题汇总,进一步完善后续签订的合同条款。
另计划,与人力资源培训组配合,联系公司的顾问律师,做好公司法律培训工作。根据公司目前的情况,法务部拟重点就《合同法》、《不正当竞争法》《劳动法》《消费者权益保护法》《税法》以及其他新颁布的与公司经营有关的法律进行培训。
由于各分公司都已经成立,且并没有统一管理合同,20xx年将拟定合同管理制度。优化管理。
20xx年法务部在做好法务部日常工作的同时,也将加强学习新的知识,20xx年本人已经通过法律事务成人本科的考试成功入学,年底已购买《合同法》《合同法解释》《公司法》《公司法解释》《合伙企业法》《公司登记管理条例》《公司投资、并购、融资、上市法律政策应用全书》。20xx年扎实专业,提升个人综合素质。
司法工作计划
1、组织指导街道村居调委会开展日常矛盾纠纷排查工作,开展针对“土地确权”工作中因土地承包引起的'矛盾纠纷调处工作。本月调处矛盾纠纷16起。
2、采取以会代训形式进行对基层人民调解员进行了业务知识培训。
1、做好新接收社区矫正对象入矫建档及信息录入工作。
2、开展个别谈话教育工作、走访部分重点管控服刑人员;组织辖区矫正对象参加集中教育和公益劳动。
3、配合监狱和法院分别做出假释和审前调查评估各一例。
1、及时对新的刑释解教人员进行登记和建档。
2、认真开展对安置帮教人员进行帮扶活动。
1、组织社区通过电子屏幕、法制宣传栏大力加强《宪法》、《信访条例》和农村承包土地确权宣传工作。
2、指导街道民主法治示范村加强法治文化广场建设。
3、积极组织街道做好法治明光建设和法治宣传迎检工作。
督查指导村居法律援助联系点开展法律援助工作;大力进行法律援助宣传、积极为农民工提供法律援助服务。
在不同媒体发布并被采用信息稿件3条。
1、参与街道综治及文明创建活动。
2、配合明光街道做好防汛工作。
1、深入村居调委会督查指导人民调解工作,做好日常矛盾纠纷排查调处。
2、针对土地确权集中开展土地纠纷排查调解工作。
1、做好新接收社区矫正对象入矫建档及信息录入工作。
2、落实好社区矫正工作要求,着实做好社区矫正日常监管工作。
1、对新的刑释解教人员及时进行登记和建档。
2、协助街道做好帮教对象扶贫济困工作。
1、继续深入开展好“江淮普法行”宣传工作。
2、积极配合街道做好暑期青少年儿童防溺水宣传工作。
积极开展法律援助宣传活动,为辖区群体解答法律咨询、提供法律援助服务。
1、做好信息及外宣工作。
2、积极配合做好街道中心工作。
司法工作计划
以完成区局下达的工作任务和服务街道办事处各项中心为工作目标,强化基层基础工作,强化责任意识、服务意识和创新意识,围绕构建教育矫正、化解矛盾、法律服务和法制宣传四大体系,充分发挥司法所的职能作用,推进三项重点工作,突出重点,为本地区的经济发展,创造长期、和谐、稳定的社会环境和公正高效的法制环境做出自己应有的贡献。
1、加强对公益法律服务的力度,加大宣传,发挥其应有的作用,满足老百姓对法律方面的需求。
2、加大人民调解的工作力度。充分发挥基层调解组织在预防群体性纠纷和防止矛盾激化方面的作用,形成大调解格局,使纠纷调解成功率保持95%以上。
3、采取各种方式,加大对有关政策和相关法律法规知识的宣传力度,做好不同时期的法制宣传和经济合同把关工作,当好地方党委、政府的参谋助手,完成法治街道阶段性实施的创建工作。
5、加强对法制宣传教育工作的协调和指导,充分发挥司法所的职能作用,与各相关职能科室密切配合,圆满完成党委政府交办的各项中心工作和临时性任务。
(一)完善队伍管理,加强司法所规范化建设。
1、结合本职工作,做好业务建设。
一是加强业务知识的学习。建立健全学习制度,科学安排学习内容,结合新颁布的法律法规,积极参加街道办党工委、政府和局机关组织的各项政治学习和业务培训活动,确保学习取得实效;二是规范司法所办公程序。规范日常工作流程,认真落实各项制度,做好责任分工,全面实行监督体制;三是规范司法所业务档案,确保齐全、完整。
2、强化思想建设,坚持"三多"。
一是多学习。学习各种文件精神、法律法规,提高理论基础,坚定理想信念。
二是多实践。经常深入到农村和社区,加强实践和锻炼,不断提高自己,提高做好优质服务的综合素质。
三是多总结。日常工作,及时总结经验和不足,查漏补缺。
3、加强环境建设,做好日常管理工作。
一是做好队伍管理工作。日常工作期间,要求工作人员着装干净、整齐;待人处事,言语大方,文明用语;二是经常打扫卫生,保持良好的办公环境。
(二)加大矛盾纠纷排查调处化解力度,消除矛盾隐患。
1、努力建立大调解工作格局。
协调关系、整合资源,调动一切积极因素开展矛盾排查化解工作,街道办成立矛盾调处中心、各职能部门建立联合调解办公室、各村、居建立调解委员会,各村民小组落实调解员、信息员队伍。在村级建成了覆盖村、户、人的组织网络,构筑大调解工作的前沿阵地,为街道办营造和谐稳定的社会环境:
2、加强人民调解队伍的业务培训。
通过法律赶集、入户等形式,做好《人民调解法》的宣传工作;与各职能科室协作,加大对街道办干部和村、居两委干部、基层调委会人员的培训力度,提高解决实际问题的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作,完善调防结合、以防为主的化解矛盾机制。积极探索新形势下人民内部矛盾发展变化规律,为党委、政府献计献策,当好参谋、助手。
(三)做实法律服务工作,为街道办法制建设提供法律保障。
司法工作计划
20xx年是省厅推进“365工程”基层基础建设达标年,我局将按照省厅市局的整体部署,不断深化三化建设和“六大工程”建设,以群众需求为导向,坚持实战为引领,在更高起点上做好以下几方面的工作:
一是吸纳各行各业的行家里手、专家教授,建立人民调解专家库,为重大纠纷调处等提供数据支持。实行矛盾纠纷排查化解每天网上汇报制度,确保矛盾纠纷及时发现,有效化解。二是进一步完善制度建设,加强部门协调联动。20xx年将筹备社区矫正协会,以期实现对社区服刑人员的结对帮扶、安置就业目标,形成社会参与的有效载体和长效机制。进一步加强与公检法等部门协调,完善社区服刑人员数据共享机制,实现社区服刑人员相关数据的互联互通。三是进一步完善政府法律顾问工作机制和激励考核机制。为防止政府法律顾问工作流于形式,完善顾问律师聘用、评价及考核等相应配套机制,我局将进一步加强监督指导,抓好典型,奖优汰劣,明确工作职责,落实工作责任,使法律顾问工作能切实、稳定、长效地深入到每一个执政层面。
一是积极搭建公共法律服务虚拟平台。在完善实体平台建设的同时,进一步加强虚拟服务阵地建设,对已有的**司法行政网、**普法网、**普法微博等网络平台进行优化提升,扩大影响,拓展覆盖面。做好公共法律服务微信平台的建设工作,公开法律服务项目和资源,推送法律服务成效和资讯,扩大网上办理事项,提供在线咨询、法律援助申请等功能,探索公证案件的网上申请受理,同时将案件办理时限缩短至7天办结。二是进一步丰富和充实公共法律服务内容。研发一批供给与社会法律需求相适应的公共法律服务产品,使群众享受到及时、便利、专业、优质的法律服务。三是围绕县委县政府中心工作,优化招商环境,整合律师、公证、人民调解、法律援助等法律服务资源,组建**县重点工程法律服务团,积极开展“法律服务进重点项目、重点企业”活动。
一是制定“七五”普法规划目标任务分解表,明确各乡镇、各部门的普法责任,大力抓好“七五”普法启动开局。同时,适时召开全县动员大会,总结“六五”普法工作,表彰先进,启动“七五”普法工作。二是进一步提升领导干部学法用法水平。会同县依法治县领导小组办公室共同编印《**县领导干部法律知识问答》,建立网络学法平台,组织开展无纸化学法用法和网络法律知识考试,20xx年将继续在全县各机关单位和乡镇开展领导干部法律知识竞赛。三是进一步推动普法载体的“换代升级”,在充分利用“法律服务村村行”、“法润**德法同行—法治文艺进乡村巡演”等形式广泛开展普法的同时,大力推行新媒体普法,继续与县电视台和报社加强协作配合,做好普法公益广告投放和h5普法页面,加强普法微博、微信、手机客户端建设,充分发挥现代化媒体作用,不断提高普法教育的覆盖面和渗透力。
一是大力发展公共法律服务志愿者队伍。继续吸纳热心公共法律宣传和法律服务的社会志愿者,同时在各行政执法单位中,筛选吸纳专业执法人员组成普法讲师团,在构建农村公益法律服务体系中发挥着积极作用。二是统筹开展各类专业培训,提高队伍素质。大力开展执法水平、专门技能等培训,今年2月将组织开展司法考试培训工作,激励年轻的司法干警成为司法行政系统的行家里手,同时作为上岗、任职、晋升的必要程序,形成常态化机制。不定期开展法律知识考试,以考促学,使全局人员得到了充分展示和锻炼,切实提高法律综合素养和业务水平。
司法工作计划
20xx年我区司法行政工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实党的十七大精神,牢固树立社会主义法治理念,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线,认真履职,不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高,努力开创司法行政工作的新局面。
扎实推进“五五”普法规划,深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动。
加强对重点对象的法制宣传教育,力求在普法形式、措施上不断取得突破。一是切实加强宪法和重点法律法规宣传;二是认真落实区领导干部学法用法工作实施办,加强公务员队伍特别是领导干部的法制宣传教育;三是认真落实,加强对学校法制教育力量的培训;四是认真落实企业经营管理人员学法用法工作实施办,加强企业经营管理人员的法制宣传教育,促进企业规范化管理;五是加大社区法制宣传教育力度,重点抓好农民工的法制宣传教育工作;六是大力推进“法律六进”活动,结合创建全国文明城市,开展有针对性的群众法制宣传教育活动,力争参与法制宣传教育活动的知晓率达80%。
进一步深化依法治区工作。围绕区中心工作,加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调,加大目标运行监控力度。深化基层依法治理,积极开展“民主法治社区、乡村”的创建活动,为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。
强化法律服务管理,不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育,清理整顿法律服务市场,规范执业行为;积极组织法律服务人员提供全方位的法律服务。
加强政府法律顾问工作,不断完善政府法律顾问工作机制,组织法律顾问更多地参与政府管理和决策过程,当好法律参谋,协助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平,促进依法治区的开展,推进法治政府建设。
认真开展法律进社区。为基层政府依法行政、依法处理各项事务,提供扎实有效的法律服务。
积极组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题,主动参与化解社会矛盾,组织法律服务人员积极参与涉法信访工作和处置群体性事件,为领导处理涉法问题提供法律上的支持,服务经济社会协调发展。
全面开展法律援助工作。加强法律援助宣传,扩大法律援助的知晓面。加大农民工法律援助力度,维护农民工的合法权益。进一步完善法律援助网络建设,完善便民服务措施。
切实加强司法所建设。继续坚持司法所所长定期会议制度,搞好工作培训;强化司法所内部制度建设及落实,使司法所各项工作步入规范化轨道。
进一步加强人民调解工作,完善民间纠纷调解奖励机制,稳妥推进区域性、行业性人民调解组织建设,全面深化平安创建,将矛盾纠纷化解在基层,维护社会稳定。
进一步做好安置帮教工作。健全帮教组织和工作网络,落实帮教工作制度,强化工作衔接,会同相关部门积极做好对刑释解教人员的就业技能培训。
全力维护稳定,确保一方平安。一是围绕社会热点、难点问题,坚持法律工作者参与信访工作,积极参与化解社会矛盾纠纷;二是做好法律服务工作,积极配合党委政府做好稳定工作;三是继续建立农民工法律维权工作机制,切实维护弱势群众的合法权益;四是进一步加强人民调解工作,充实人民调解组织建设,完善工作网络,加大业务培训力度,进一步完善和落实民间纠纷调解奖励机制,落实对优秀调解个案的奖励和补贴,力争民间纠纷调解率达100%调解成功率达98%以上。
加强班子和干部队伍建设。以党的十七大精神统揽全局,结合“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”主题活动,认真开展创建“四好班子”工作,切实加强班子及队伍建设,努力实现公正执法全面落实、执法能力大力提升、执法形象明显改善、长效机制基本形成、政法工作深入推进。
加强机关党的建设。进一步完善机关党建工作责任制,加强机关民主政治建设,加强对党员的管理,积极创新基层党支部活动形式,作好党务公开。加强党风廉政建设,严格执行党风廉政建设责任制,认真开展党风廉政教育,加强党风政风警风行风建设。
司法工作计划
为全面贯彻落实全县政法工作会议和全县司法行政工作会议精神,整体推进大畈司法所基础建设和日常工作,特制定20xx年度工作计划。
一、指导思想
进一步贯彻落实十七大精神,以科学发展观为统领,根据“两会”精神,紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标,大力加强和改进干部工作作风,努力开创大畈司法行政工作新局面。
二、具体工作实施
1、普法依法治理工作
2、人民调解工作
3、安置帮教和社区矫正工作
大畈现有近三年刑释解教人员14人,社区矫正对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局,我所决定延续以往的工作经验,紧密依靠大畈党委政府,在加强对刑释解教人员教育管理的同时,对有困难的予以救助,对想创业的予以扶持,让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖,从而实现远离重新犯罪的工作目标。
4、法律援助工作
基层法律援助工作是一项为民办实事的工作,在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷,避免民转刑案件发生的重要作用。20xx年,我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容,认真做好大畈镇法律援助工作,牢固树立大局意识,增强服务观念,强化服务功能,履行社会责任,以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费,法律咨询不收费,法律宣传不收费的“三不”原则,为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。
5、司法所建设
(1)加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时,要积极开展政治业务学习,努力提高理论和业务水平,个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。
(2)严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公,确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生,确保所容所貌整洁。
(3)加强基础设施建设。争取县局支持,在上半年建成卫生间一个,并解决二楼窗帘,营造良好的工作环境。
我所相信,在县局党组的正确领导下,在大畈党委、政府的大力支持下,我所在20xx年度一定会圆满完成各项工作任务,创造出新的更大的成绩。
司法所工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的.执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
司法工作计划
一年来,在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的指导下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,以“法治李中、平安李中”为目标,以增强民主法制意识为核心,以推进民主法治示范村建设为突破口,坚持科学发展观,积极开展法制宣传教育,通过全镇各村、单位的共同努力,圆满完成了各项法制宣传教育任务,取得了较好的效果。现将我所的法制宣传教育情况总结如下:
今年来,镇党委、政府始终把普法、依法治理工作,纳入镇党委、政府工作的重要议事日程,并按照上级要求成立了相应的组织。一是镇成立了法制宣传教育领导小组,镇党委分管政法的书记担任组长,各单位、各部门负责人为成员的法制宣传教育领导小组,切实加强了对我镇法制宣传教育工作的领导。二是村成立了法制宣传教育小组,村主任为宣传员。三是成立了志愿者宣传教育队伍,主要由老教师、老党员、老干部等人员担任法制宣传教育志愿者。通过各类组织的建立,有效化解了社会矛盾,减少了越级和重复上访。
以干部、公务员、青少年和外出务工人员等为重点普法对象;全面深入地开展各项普法教育活动,有力地促进了普法和依法治理工作的开展;并结合“315”消费者权益日、“6.26”禁毒日、“124”法制宣传日,积极开展法制宣传教育活动。在镇政府驻地和部分村悬挂宣传标语横幅,组织各村负责人参观法制宣传黑板报;在吕祖庙会开展大型送法活动。活动中共展出法律知识展板42块、散发普法宣传传单2000余张、赠送法律书籍100余本、接受群众咨询近600人次,受法制宣传教育人数约2.18万人次。
1、突出干部和公务人员学法。按照要求认真组织公务员学法,坚持每月一个学法日制度。确保每个公务员掌握本专业、本行业的法律知识,努力提高依法行政、依法办事的能力。对行政执法人员,采取有针对性的定向宣传教育,并向机关、单位发放学习资料500多份。有力提高了知法、守法,特别是用法、护法的能力与水平,自觉做到秉公执法。今年共组织公务员学法讲座3次,受教育约200人次。
2、狠抓青少年学法。以学校为主阵地,抓好青少年在校的法制教育。各中小学按照上级要求均配齐了法制副校长,建立了中小学法制副校长制度,明确法制副校长参加学校依法治校、组织指导普法宣传、帮助后进生转化和法律咨询等4个方面的职责。针对我镇青少年学生的特点,积极开展我与父母同学法”活动,我们建立学校、家长、社会三方互动的教育网络。今年,3月和9月我所与派出所联合对学校师生开展了《预防未成年人犯罪法》专题教育活动,受教育人数达2000余人。6月26日,利用“国际禁毒日”与派出所联合开展了《远离毒品、珍惜生命》专题禁毒宣传活动,受教育人数达1500余人。使广大青少年学生学法、守法意识得到进一步强化。今年,各校共开展法律讲座4场,知识竞赛2次,共受教育3500多人次。
3、抓好企业经营管理人员的学法。在为继续深入扎实地开展企业普法工作,促进企业经营管理人员自觉运用法律的能力,解决企业在转换经营机制、对外合作等方面遇到的各种问题。今年,在企业中共举行法律讲座1场,受教育人数约500多人次。
4、加大对外出务工人员和流动人口的普法教育。坚持面向基层,面向广大人民群众开展普法教育。因地制宜用板报或橱窗形式设立法制宣传栏,利用农民法制学校阵地,积极宣传与外出务工人员有关的法律法规,组织外出务工人员上一堂法制教育课。充分利用农民法制学校的职能,以“法律服务进农村”为契机,把维权平台建在农民家门口。与法律服务所联手做好法律服务。今年,开展法律讲座2场,受教育人数约560人,出宣传栏7期,粉刷永久性标语50条,较好的宣传法律法规。
抓好“民主法治示范村”创建工作继续开展创建“民主法治示范村”宣传活动。进一步健全完善村务公开和民主管理各项制度,明确村级民主决策的形式,规范村级民主决策的程序。进一步完善村民自治章程、村规民约等,使农村依法治理逐步走上规范化、制度化轨道。目前,我镇已有2个村被省授予江苏省“民主法治示范村”,2个村被评为泰州市“民主法治示范村”和6个村被评为兴化市“民主法治村”。
为确保法律宣传教育工作落到实处。我们在责任强化、目标考核上,突出“督查、考核、奖惩”,把法律宣传教育数量、工作质量、服务态度,列入法律服务人员的目标考核内容,落实奖惩措施,对完成工作目标了给予奖励,反之给予批评,从而强化了工作责任,提高了工作积极心,促进和推动了法律宣传教育工作。
在认真总结20xx年工作成绩的同时,我们也清醒地认识工作中存在的主要问题和不足:
一是普法工作效率不高,宣传不到位;
二是普法形式不够多样,缺少先进的宣传媒介;
三是对出现的新情况、新问题研究,缺乏有效的应对措施等。在今后的工作中,我们将不断总结,不断完善,坚持“两手抓、两手硬”。确保法律宣传教育工作督上去、促上去,实实在在地抓出成效。
司法工作计划
2015年,我乡司法行政工作以中央、省、市及县有关会议精神为指导,严格按照县司法行政机关和乡党委、政府既定工作安排,以“强化业务、服务大局、创先争优、提升形象”为总体思路,以促进辖区经济社会各项事业健康有序发展为核心,以提供优质高效的法律服务和法律保障为抓手,充分发挥主观能动性,扎实做好各项工作。
一、深化“六五”普法依法治乡工作,提高全社会法治化水平。
1.深入推进“法治**”创建活动。严格按照“法治**”创建目标考评体系有序推进普法依法治镇工作,促进“法治**”创建工作的有效落实。以提高司法行政机关对外知晓率和群众满意度为目标,加大在重大节点的法制宣传教育力度。深入开展“一维两不”学法用法教育活动,在全乡逐步形成群众“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治环境。
2.建立健全社会普法教育机制。充分发挥乡普法依法治镇领导小组及办公室的组织、协调作用,完善日常化、动态化管理机制,加强对普法依法治理工作的督导。按照“谁执法,谁普法”的原则,建立社会普法教育机制。
3.切实加强法治文化阵地建设。充分借鉴**镇**村、**镇**村全国民主法治示范村创建成果,结合“四在农家•美丽乡村”创建活动及普法依法治理结对帮扶活动,扎实开展普法依法治理“八个一”建设活动,积极指导各种条件相较优越的村取得县级以上“民主法治示范村”创建命名表彰。
4.突出重点对象的学法用法。深入开展形式多样的“法律八1。
进”活动,充分发挥领导机关和领导干部的示范带头作用,严格执行党委理论学习中心组集体学法、党委重大事项决策前法律咨询、政府办公会议会前学法、公职人员学法用法考核等制度。在全乡中小学开展青少年法制教育活动,深化青少年法制教育“渗透式”
教学。
促进青少年法制宣传教育取得事半功倍的效果。组织开展形式多样的送法进千家万户活动切实增强农村农民学法用法工作的实效性。扎实开展“送法进企业”活动做到全覆盖、常态化。
5、强化信息调研报送。极力超任务完成县司法行政机关既定的信息调研任务,提高信息调研质量。
二、加快覆盖城乡的公共法律服务体系建设,提高法律服务水平。
6.全面开展公共法律服务体系建设。在全乡开展构建公共法律服务体系工作,进一步完善乡、村、组三级公共法律服务网络建设。积极提供法制宣传、法律咨询、法律援助、纠纷调处等公共法律服务产品,为人民群众提供优质、高效、便捷的法律服务。
7.加大对重点项目和重点工程建设的法律服务力度。组织法律服务工作者主动对接重点项目、重点工程建设,积极为乡域经济社会发展提供法律服务。
8.普遍建立法律顾问制度。积极争取乡党委、政府的支持,在党政机关、企事业单位、基层组织普遍建立法律顾问制度。
9.进一步完善法律援助制度。加强覆盖全乡的法律援助服务站点建设,完善便民措施,降低援助门槛,实现“应援尽援”。努力提高法律援助办案质量。继续开展法律援助“大回访”活动,采取电话回访、现场回访、委托回访等形式,扩大回访范围,增大回访数量。
三、规范特殊人群的管理服务,切实降低重新违法犯罪率10.扎实做好特殊人群的管控工作。认真贯彻落实《关于构建特殊人群精细化管理服务体系的指导意见》,确保“双实名制”、重点人员“必接必送”、流动人口异地委托管理、突发事件应急处置等十项工作机制落实到位。加大执法力度,杜绝脱管、漏管现象的发生、进一步规范法律文书和执法程序。完成社区矫正人员信息管理平台建设,加大刑释(解教)人员信息管理平台、人口信息查询平台的运用,对重点管控对象进行定位监控,杜绝“三假”人员,初步实现信息化和动态化管理,做到底数清、情况明、去向清。
11.增强特殊人群的帮教效果。进一步发挥我乡社区矫正工作领导小组、安置帮教工作领导小组成员单位作用,落实挂帮责任。在全乡范围内开展心理风险评估、心理干预工作。
12.着力提高特殊人群的安置率。加大对生活困难的“三无”刑释、社区服刑人员的关怀救济力度,协调解决落实低保和临时救助金。有针对性的开展刑释人员和社区矫正人员免费职业技能培训推荐,推广“分散式”安置模式,鼓励中小企业、个体经营者接收吸纳刑释人员、社区矫正人员,将重点安置任务分解到成员单位分散落实。
行力度。
四、建立完善“三调联动”的工作机制,全力维护社会和谐稳定。
14.建立大调解格局,在全乡范围内推行“人民调解、行政调解、司法调解”三调联动。将矛盾纠纷化解在当地、消灭在萌芽状态,切实为党政分忧,为群众解难。继续巩固和完善警民联调、诉调对接、访调对接机制,强化对涉法涉诉案件的分流、转介,切实减轻政府信访压力。
15.积极开展矛盾纠纷排查调处工作。开展好矛盾纠纷的日常排查调处和专项排查调处活动,逐级排查分流调处好重大疑难矛盾纠纷,特别重视化解开发建设、重大项目建设、重点工程建设中发生的矛盾纠纷。
16.加强人民调解工作的规范化建设。4月20日前,完成辖区内所有调解组织的验收备案工作。加强人民调解员业务技能培训,按照培训分级负责的原则,在5月30日前开展一次本乡人民调解员的培训工作,确保每个人民调解员至少参加一次以上培训。加大人民调解案件卷宗评查指导力度,对人民调解的申请、受理、审查、调解、卷宗制作、回访等各个程序进行规范,实现人民调解工作“四个规范”(调解组织规范、调解阵地规范、调解工作程序规范、调解文书规范)。
五、切实夯实基层基础,为推进司法行政工作大发展提供物质保障。
17.切实加强司法所建设。积极向乡党委、政府和上级司法行政机关争取资金支持,开展市级“五化”司法所和省级规范化司法所创建。强化司法所各项工作的规范化建设。
18.加快信息化建设步伐。在司法所阵地建设中同步开展信4。
息化建设,积极协调有关部门安装司法行政专网。
六、扎实开展群众路线教育实践活动和全县政法队伍建设年活动。
19.扎实开展群众路线教育实践活动。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,认真执行中央、省、市、县关于转变作风的各项规定,深入开展“五个梳理”,切实解放思想、理清思路、转变作风、找准问题、对准目标,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,密切同群众的血肉联系。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,强化节约意识,完善节约措施,大幅度降低行政成本。
司法工作计划
各市司法局,省监狱局、劳教局:
根据全省司法局长监狱长劳教所长会议工作部署,确定2009年度司法行政法制及司法鉴定管理工作要点如下。
一推动、配合省政府有关办事机构与省人大常委会有关工作委员会审查《安徽省人民调解工作条例草案》。
二按照省政府依法行政考核指标体系的要求,进一步建立健全依法行政的各项制度。
三开展厅发规范性文件实施效果测评工作。
四以开展全省司法行政机关行政执法质量考核评议工作为抓手,强化执法监督。
五指导全省监狱劳教单位建立生产经营、生活卫生、内部管理的执法监督制度,对全省监狱劳教单位法制工作机构负责人进行培训。
六协助省强制戒毒康复中心的筹建,指导制定和审查相关政策措施及制度规范。
七认真办理行政复议案件,严格审核行政处罚案件,积极应诉行政诉讼案件。
八及时办理厅领导交办的涉法事务。对领导交办的涉法事务,及时认真研究,从政策法规方面提出意见和切实可行的建议。
九按照厅行风建设的统一部署,开展司法鉴定行业行风建设;结合行风建设,开展对全省司法鉴定机构及司法鉴定人的评先评优活动。
十一加快筹备成立省司法鉴定协会,建立司法鉴定行业管理的相关制度。
十二建立鉴定人出庭规则、鉴定印鉴统一管理、鉴定业务档案管理和鉴定人职业道德与执业纪律等制度。
十三指导鉴定机构建立完善收案登记、财务管理等内部管理制度。
十四加强执业监管,认真做好投诉查处工作。
十五开展司法鉴定人上岗培训和业务培训。
十六编制2009年度《安徽省司法鉴定机构与鉴定人名册》。
司法工作计划
根据全省司法局长监狱长劳教所长会议工作部署,确定2009年度司法行政法制及司法鉴定管理工作要点如下。
一推动、配合省政府有关办事机构与省人大常委会有关工作委员会审查《安徽省人民调解工作条例草案》。
二按照省政府依法行政考核指标体系的要求,进一步建立健全依法行政的各项制度。
三开展厅发规范性文件实施效果测评工作
四以开展全省司法行政机关行政执法质量考核评议工作为抓手,强化执法监督。
五指导全省监狱劳教单位建立生产经营、生活卫生、内部管理的执法监督制度,对全省监狱劳教单位法制工作机构负责人进行培训。
六协助省强制戒毒康复中心的筹建,指导制定和审查相关政策措施及制度规范。
七认真办理行政复议案件,严格审核行政处罚案件,积极应诉行政诉讼案件。
八及时办理厅领导交办的涉法事务。对领导交办的涉法事务,及时认真研究,从政策法规方面提出意见和切实可行的建议。
九按照厅行风建设的统一部署,开展司法鉴定行业行风建设;结合行风建设,开展对全省司法鉴定机构及司法鉴定人的评先评优活动。
十进一步完善司法鉴定类别结构和地域分布,突出抓好物证类鉴定业务的拓展和声像资料鉴定资源的挖掘工作。
十一加快筹备成立省司法鉴定协会,建立司法鉴定行业管理的相关制度。
十二建立鉴定人出庭规则、鉴定印鉴统一管理、鉴定业务档案管理和鉴定人职业道德与执业纪律等制度。
十三指导鉴定机构建立完善收案登记、财务管理等内部管理制度。
十四加强执业监管,认真做好投诉查处工作。
十五开展司法鉴定人上岗培训和业务培训。
十六编制2009年度《安徽省司法鉴定机构与鉴定人名册》。
司法工作计划
20xx年,##镇司法所紧紧围绕县局提出的“四创”精神,突出一个平台建设,强化“两个重点”,规范“三项”工作为抓手,积极推动民主法制的人性化管理进程,为社会稳定、和谐发展作出了应有的贡献。全年,镇社会矛盾调处中心共调处各类矛盾486起,其中民间纠纷共462起,跨级别的纠纷共6起,未出现五人以上进市、省、京上访,到县级上访的次数与去年相比明显下降,信访工作基本做到了依法有序,较好维护了社会的稳定。镇司法怕今年6月份被市局记集体三等功一次,9月份被司法部授予“全国先进司法所”光荣称号。
大调解”这一平台建设,是今年初县局作为一项主要工作进行布署的。镇司法所作为这项工作的牵头组织部门,在县局的关心和支持协调下,在人力、物力、财力上进行积极努力,镇司法所正规化建设已基本达标,实现了办公用房达150平米,所长室、办公室、档案室、人民调解室、信访接待、听证评议室等一应具全,办公桌椅更新,新增空调三台。大调解中心工作人员共7人,配有专职信访员,各项工作均有明显突破。
一是理顺矛盾调处思路,将复杂疑难问题分解成若干个小矛盾进行规范化调处。今年以来,##镇司法所在去年已化解各类矛盾的基础上,归纳、总结矛盾的形成原因、矛盾发展的规律、化解矛盾的层次及其运用的调处手段,总结出一条复杂的矛盾简单化解,简单矛盾复杂处理化的工作思路,为各类矛盾的顺利化解,指明了工作方向,明确了工作的侧重点。
要求按照司法部规定的格式化协议书的制作进行规范调处,在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点,其他案件以将化解矛盾后是否有连锁反应为预防重点,如果有连锁反应,而且事态难以控制的要求及时将矛盾上交,由镇人民调解委员会进行调处,力求将矛盾化解在初发阶段,如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费分配的矛盾、拆迁安置矛盾、群体斗殴、避免自杀案件等,如走与县人民法院衔接联动的路子化解了十里村宁杭高速路旁的广告牌占用耕地的纠纷,控制了矛盾在宁杭高速沿线的负面影响。最近又与法院共同调解婚嫁女因户口未迁要求参与队组分配的纠纷,力争将矛盾控制在小范围内解决,否则对全县都有不同程度的影响。又如中山村小村的土地租赁费的分配、聋哑学校实验基地土地租赁费的增加等矛盾的处理,较好地维护了地区的稳定。在处理这一类矛盾时,我们体会到,个案的处理就是一类案子的的处理,必须将矛盾纠纷放到全局中来考虑。
如本镇东庐村一住民建房,因一个帮承揽木工活打工的人摔伤骨折住院,但在即将出院的当晚病死于医院,因这个死者为“五包户”,涉及的法律、政策性的规定比较多,权利、义务的承担以及对死者应承担的责任部门也比较多,责任的认定相当复杂,死者直系亲属在向法院起诉后,法院认为索赔的证据不足而撤诉,镇调处中心在接到此案后,经调查调解,采取的是对争议不清的问题进行搁置,就问题如何的承担进行协调,通过召集当事人双方谈判,当天就成功化解。又如十里村汤家群众、东庐村的韩三队对镇轮窖厂用地权属的争议上,矛盾突出,镇调解中心将矛盾分解成若干子矛盾进行逐步化解,矛盾得到了比较好的处理。在化解中,分清集体土地划拨的时间、年代、征用和租用等法律关系,对征用、权属清楚的搁置,对集体土地达到二十年以上的依据政策仍然有现使用者使用;对租用土地取土换田的,以及在计划经济年代协议上有粮食补差的给予履行;对安置的劳动力,在回家有补偿的搁置;对没有补偿依照政策办理;对有劳动能力可以进厂打工的,政府协调进行打工;对生活困难,能纳入低保的进行低保;两起大的群体性矛盾在两天内全部化解,较好地平息了事态。在事态平息后,作为司法建议,镇司法所向政府提出了上个世纪九十年中晚期办的镇办企业,要求加快土地不动产改制,将矛盾发展的主动权控制在可控范围内,尽量避免类似矛盾的发生。截止年未,土地不动产改制符合条件的已基本办结。
“大调解”平台建设,初衷是为了方便重大疑难问题在涉及多部门、多级别的处置过程中便于协调,齐心协力共同将矛盾园满解决,但是如果采取矛盾纠纷集中受理再进行分流指派,这在一定程度上多了一个运转环节,如果矛盾当事人直接到相对应的部门去处理,在处理不了后由该部门再移送社会矛盾调处中心,由中心直接处理。
这样就可以节省人力、物力和时间,同时,对分清问题,落实责任是强于分流指派,反馈的,这样做有以下几个优势:
第一,便于当事人的矛盾纠纷得到及时化解;
第二,便于节省警力、人力和时间;
第三,便于树立社会矛盾调处中心最终能解决问题的权威性、专业性;
第五,可以摆正矛盾纠纷的指导和直接处理的关系,做到集中精力办大案、复杂疑难事件,在大调解的实践中,集中受理案件,并且分流指派这一环节在很大程度上形同虚实,并没有多少实质性的意义,既不方便当事人也不便于案件处理过程中人性化的体现,当事人容易产生对中心不信任的思想,给将来处理案件带来变数。鉴于上述问题,##镇实行社会稳定领导小组案件分类管理责任制,处分不同的案件由不同的分管领导负责,实行首问制、连代制、考核制,明显提高了办案的效率和质量,凸现了公正、及时、效率的原则,畅通了矛盾处理的渠道。
近年来,##镇司法所应对矛盾多发期的工作需要,为培养和造就一支既懂法律又懂政策,既能说会道,又人熟情通,既能摸排发现矛盾,又能及时化解处理的队伍,工作的重点始终放在高素质的队伍建设的培训、指导和发案率低上,而不是整天陷在矛盾中,天天与矛盾打交道上。
第一,建立一支相对稳定的调解队伍。队伍人员的不稳定,要想提高素质是困难的。因此,每当人员调整,镇组织部门及时与司法、综治部门协调,原则上有重用,不适应的可以调整,一般情况,原则上不动。近五年来,基层调委会人员的调整未超过五人。
第二,化大力气,进行业务和理论知识的培训,从理论与实际两方面同时进行。今年共开展业务培训六期,从实际效果来看,基层调委会就传统矛盾纠纷基本上没有上交的。截止年未,镇调委会介入调处的案件累计只有八起,基本做到了小矛盾不出村,大矛盾不出镇。第三,争创基层调委会达标,力争在年内考核达标的调委会在八个以上,建立全县最好的村居调委会各一个,基层调委会规范个案格式化协议书达40件以上。第四,强化对基层调委会的调解与指导工作。在指导基层调委会的工作上,重点规范档案台帐、表薄以及调解案件规范归档上,一般情况下镇调委会下基层调处案件,要求基层必须做好前期的受理、登记、调查取证工作,在案件调解完毕后,由村或居委会归档。
这规范“三项工作”分别是安置帮教、148和法律援助、调查研究,这三项工作,是日常工作,也是事关社会稳定的关键性工作。
一是落实安置帮教工作,将其纳入社会稳定关键性的基础工作来抓。今年以来,我镇共回归41人,目前已全部进行了安置,帮教协议书等一人一档工作仍然按系统化管理模式进行,前五年回归的刑释人员和前三年回归的劳教人员仍然采取分类管理的模式,当年回归的人员未出现重新犯罪,对当年回归的,需要培训的,与劳动就业部门协商并开展就业免费培训,将安置帮教的重点转到了婚姻家庭的和谐、收入来源、就业三方面的落实,努力减少犯罪。二是“148”服务和法律援助工作。今年以来,“148”法律服务和法律咨询日平均接电、接待来人咨询在15件左右,基本上做到有问必答,有案必处,通过“148”服务,化解自杀事件三起。在法律援助上,今年组建了农民工维权分部,截止11月底,共帮农民工追讨工资一百余万元,其中春节前兑付60工资余万元,进行法律援助案件3起,追讨工资近5万元,帮助镇轮窑厂农民工追讨工资17万元,10月份为农民工向贤泽公司追讨农民工工资20万元。积极向县法律援助中心提供案源达10起。同时,镇司法所还结合相关会议进行法律援助的政策法规的宣传,并为镇弱势群体建立一人一档台帐,完善法律援助的工作规程。
二是落实调查研究工作。全年共完成理论调研文章两篇,完成授课稿二件,完成信息八篇,其中有三篇文章分别被县今日溧水、南京司法和司法简报录用,溧水法制网也完成了全年三十篇工作任务,特别是调研文章和普法授课稿,对于指导面上的工作有了较好的指导价值。
一是大调解平台建设已组建成功,但要发挥其功能,在经费、人力上还需要进一步投入。
二是社区矫正工作已纳入正规化管理,但经费迟迟不能落实,给工作的开展也带来很大的困难。
三是基层调委会的建设仍然需要进一步加强,特别是综合素质。四是矫正工作人员队伍的建设,从长远的观点来看,还需要强化专业性训练和提高。
20xx年,##镇司法行政工作总的指导思想是:紧紧围绕创建“平安##”构建和谐社会为工作出发点,从稳定压倒一切的政治高度,突出抓好“大调解”平台建设,强化工作重点,积极推进民主法制进程,从人性化管理的角度出发,突出提高队伍的综合素质,以人为本推动全局工作,为地区的经济、社会发展和政治文明建设作出应有的贡献。
1、力争筹建镇司法办公大楼一幢,进一步改善办公条件;
2、继续探索“大调解”平台作用以及功能的发挥;
3、新组建基层人民调委会两个;
4、争取申报省厅集体二等功;
5、确保信访工作有序,不出现5人以上进市、省、京上访,到县上访的次数明显下降;
6、全面实施“五五”普法和依法治理工作。
通过近几年的工作努力,司法行政工作的环境已进入了一个良好的发展期,这既有司法行政部门自身努力的结果,又有社会发展形势所带来的机遇。从目前的司法行政发展的内因来看,既是自身的争取又是环境的需要,自身要发展壮大,形势也需要,应该说,发展壮大的相关因素都已具备,但如何发展壮大作为一个课题放在桌面,必须有我们去做。从我所明年的奋斗目标来看,任务重,要求高,自身必须有发展工作的主观能动性,变被动争取为上级主动支持,变我们要做的为党委政府主动要做,只有这样才能实现目标。首先,必须争取县委、县政府的支持,力争将建##司法办公楼列于县奋斗目标,并作为一项任务下达给地方党委、政府,列入千分制考核。其次,在如何建上,立足司法行政系统与地方党委、政府的协调,力求将工作的被动争取转入主动的配合,最终达到水到渠成,全面落实办公硬件的装备和人员的配备,为争创全省一流的司法所创造条件。
依法行政和依法执政是一个系统工作,是政治文明的重要组成部分之一。做好这项工作有助于基层政治民主法制建设水平的提高。从近几年的工作情况来看,考核的重点还应该进一步突出,还要进一步的完善。这项工作应该讲一年好于一年,但与上级要求还有很大的距离,特别是即将开始的“五五”普法和依法治理工作,应该有一个分阶段的目标考核细则,重点应将所有涉及的部门如组织、宣传、人事、纪检等部门,都要有相应的考核硬着子,只有这样才能形成全局一盘棋,如果仅凭司法行政部门一家来推动,其困难是重重的,所以,其考核的重点必须从上而下,垂直一考到底,避免各自为战。首先组建镇“五五”普法及依法治理领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在司法所负责日常工作。其次,成立具体办事机构,即:以人大为主体的普法执法监督机构,以组织、宣传部门牵头的党委中心组学法机构,以司法所牵头的全镇普法依法治理机构,以纪检、人事部门牵头的学法考核机构,全力推进全镇普法依法治理工作的开展,同时要求各牵头部门落实全年工作计划和具体考核措施,确保各项工作落到实处。全年完成“五五”普法书籍资料的发放,出台相关的普法和依法治理规划,完成普法培训44场次备课稿2件。
“大调解”平台建设成功以来,其功能如何发挥,如何达到既能处置问题,又能提高公信力是明年工作的又一个重点。因此,在充分发挥已摸索出的庭审式调解,听证与社会评议,人调与法院联动,人调与信访联动,人调与公安联动,人调与相关法律服务机构联动等处理问题机制的基础上,要进一步完善大调解工作程序,进一步提高大调解处置问题的工作效率。首先,要进一步将工作力量、工作重心前移,把摸排和预防工作放在工作的重点来抓,做到宜散不宜聚,宜疏不宜堵,宜钝不宜激,宜小不宜大,把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点,进一步减小大调解工作平台的压力。其次,认真做好信访接待和人民来信来访的处置工作,实行谁主管谁负责,司法行政部门进行协助的工作原则,将息访工作作为党委和政府联系群众的桥梁纽带工作来抓,作为为群众办实事来抓。再次,认真做民间矛盾纠纷化解工作,以小矛盾不出组,大矛盾不出村为全年矛盾调解的工作目标,以司法部统一规范的格式化协议书的制作为蓝本,提高纠纷调处的成功率。明年将新成立企业调委会两家,完成格式化协议书制作44件,案件调处率达100%,成功率达96%以上。
社区矫正和安置帮教工作是社会稳定的基础性工作之一,抓好这两项工作,对于促进地方的稳定有着十分重要的作用明年安置帮教工作重点抓巩固和提高,社区矫正工作在已基本走上正规化管理的渠道的基础上,将侧重以下三项工作。
一是力争落实社区矫正专项经费,没有经费,社区矫正很多的活动无法开展,诸如集中教育、公益劳动、走访矫正对象、托管帮扶考核奖惩等。
二是抓重点人头的矫正,摸索矫正工作方法,如长年在外打工人员的管理等。三是摸索规范社区矫正的重点环节,即规范“接收”、“解矫”程序,落实矫正对象分类帮教,实施矫正对象一人一档,公益劳动分散与集中相结合,教育专题化和改造人性化,监管考核分级等,努力积累经验,为工作的顺利开展创造条件,确保全年不出现重新犯罪。
要从镇党委政府联系群众的桥梁纽带的高度来开展工作,努力将司法行政服务触角延伸到社会的方方面面,解群众之难,排群众之忧,树立司法行政窗口服务的新形象。
司法工作计划
20xx年集团公司法制宣传教育工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,以开展“法治某省”、“法治某市”建设为契机,以“四五”普法考核验收为抓手,积极营造有效载体,深化法制宣传教育工作,为企业的改革发展稳定服务,为树立和落实科学发展观服务,为提高党组织的治企能力服务,为集团公司实现新的跨越式发展做贡献。
一、持之以恒,继续认真做好重要法律法规的宣传教育继续开展以学习宣传宪法为重点的法律法规的宣传教育活动。
认真学习宣传宪法和新颁布的重要法律法规,特别是通过对宪法修正案和十六届四中全会决定的学习和宣传,深刻领会党的执政本质就是党领导、支持和保证人民当家作主,从而在企业真正贯彻以人为本和全心全意依靠职工办企业的思想。结合贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和科学发展观的要求,进一步做好与企业改革、发展、稳定密切相关的法律法规的学习和宣传,做好与安全生产、经营管理密切相关的法律法规的学习与宣传,重点突出年内新颁布的法律法规的学习与宣传,如新《信访条例》等,努力增强广大干部职工的法治信仰,提高各级领导干部和经营管理人员依法治企的能力。
二、突出重点,进一步落实法制宣传教育工作的各项措施突出抓好领导干部学法用法工作。
认真落实党委中心组学法制度,坚持领导干部法制讲座制度,继续加强领导干部学法考核工作,努力推进领导干部学法,不断提高领导干部的法律素质和法治理念。深化经营管理人员的学法工作,认真研究和探索经营管理人员学法用法的途径和办法。结合企业改制和日常经营管理的实际需要,组织经营管理人员有针对性地学习有关法律法规和开展多种形式的学法活动,不断提高他们依法治企的能力。认真落实加强校内校外青少年法制宣传教育工作的要求,积极参与实施“为了明后天预防青少年违法犯罪”工程,结合贯彻党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,突出课堂学法主渠道的作用,加强师资培训,确保计划、课时、教材、师资“四落实”。要全面贯彻《关于兼职法制副校长工作规范的意见》,要结合实际,有针对性地集中开展课外青少年法制宣传教育活动,要探索帮助青少年学法、守法和用法的新途径。要以《江苏省法制宣传教育条例》为依据,完善普法经费保障机制,加大普法教育的投入,确保普法工作顺利开展。
三、深入宣传法治某省、法治某市建设,为企业的创业发展营造良好的法治舆论环境大力宣传《法治某省建设纲要》、《法治某市建设纲要》,宣传法治某省、法治某市建设的重大意义。深刻认识建设“法治某省”、“法治某市”是我省、我市全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观、全力推进“两个率先”和争当发展领头羊的一项重大战略措施。大力宣传省委省政府和市委市政府推进法治某省、法治某市建设的重大举措,动员全体干部职工积极投身法治某省、法治某市建设的伟大实践。同时,大力宣传各单位、各部门在推进法治某省、法治某市建设中的生动实践和典型事例,努力营造事事有法可依、人人依法办事的法治环境,为企业的改革发展稳定服务。
四、认真组织“四五”普法考核验收,促进普法工作整体水平的提高按照《某省法制宣传教育第四个五年规划实施情况考核验收办法》和《某市法制宣传教育第四个五年规划实施情况考核验收办法》的要求,从下半年起,逐级开展检查验收工作,第三季度起,基层各单位、机关各部室、公司、中介机构进行自我检查,第四季度起集团公司党委宣传部开展检查验收,同时迎接省、市有关部门对我公司的检查验收。在此基础上,全面总结“四五”普法工作,充分展示“四五”普法成果。并通过全面考核评估,发现、树立和表彰一批法制宣传教育的先进典型,广泛宣传典型事迹,通过典型引路,以点促面,把集团公司法制宣传教育工作的整体水平提升到一个新的高度。
司法工作计划
1、完成了司法鉴定机构20xx年度综合实力评价工作。
2、完成了省厅对我市司法鉴定管理工作20xx年度考核。
3、举办了20xx年迎新春保龄球、掼蛋比赛。
4、完成了20xx年年度业务报表报送工作。
5、办结6司法鉴定投诉,均为投诉事项不属实。
6、完成了司法鉴定行政许可初审工作并已上报省厅。
7、建立并完善了司法鉴定机构、司法鉴定人诚信档案,在市局网站上公示。
1、开展司法鉴定智能化管理工作调研。
2、编印xx市20xx年司法鉴定管理工作手册。
3、印制鉴定人的学时教育登记本、信息采集表、签名备案表等。
4、开展新版司法鉴定书格式培训。
5、跟踪办理司法鉴定投诉。
6、办理司法鉴定行政许可初审。
7、完成日常管理工作。
8、完成省厅、市局布置的其它工作。