在起草合同协议时，应考虑到各种可能的情况，以应对未来可能发生的风险和问题。以下是小编为大家收集的合同协议范本，供大家参考使用。这些范本涵盖了多个领域，如购买合同、租赁合同、劳动合同等，希望对大家制定合同协议时有所帮助。大家一起来看看吧。
解聘协议书
劳动者（乙方）：
身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4、甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资补偿和其他经济补偿（包括保险、福利补偿）共人民币______元。乙方收款时应向甲方出具收条。
5、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。
7、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的`商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：xx责任公司(盖章)。
乙方：(签字)。
附：
1、辞职申请书1份；
2、收条1份；
3、身份证复印件1份。
解聘协议书
甲方：
乙方：
由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：
1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除。
2、甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
3﹑本协议既双方签字或盖章后生效，协议文本一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
解聘协议书
参考资料：
__________________律师事务所。
本人就本人与____________________________________纠纷一案于___________年______月_____日与贵所签订聘用律师代理合同并授权贵所特别授权代理申请立案、起诉等。现本人通知贵所从即日起解除与贵所的律师代理合同，同时取消对贵所的全部委托授权。请贵所及时通知办案律师并办理相关手续。
________________。
_____年____月__日。
附：
1、申请人联系方式/身份证复印件。
电话：
地址：
2、聘用律师代理合同及委托授权书复印件。
解聘协议书
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为壹年，每年薪金为:元整，薪资支付方式为:壹年一付，二级建造师聘用协议书。
二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。
在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。
乙方姓名:开户行:银行帐号：。
三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过50个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。
四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，协议书《二级建造师聘用协议书》。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。
五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。
若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。
六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的`年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。
八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。
九、违约责任：
甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。
如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文凭(原件)无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。
十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。
十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
甲方:乙方:。
代表人：电话：
年月日年月日。
解聘协议书
甲乙双方于______________年______________月______________日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于______________年______________月______________日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的`规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方支付工资至______________年______________月止。
四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。
七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。
八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。
甲方（盖章）：______________。
乙方（签字）：______________。
日期：_______________
解聘协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
甲乙双方于年月日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于年月日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方支付工资至年月止。
四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的`聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。
七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。
八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
解聘协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
甲乙双方于年月日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于年月日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方支付工资至年月止。
四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的.聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。
七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。
八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
药店承包协议书
乙方：
为更好服务群众，同时努力增加收入。甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，签订本协议，共同遵守。
一、甲方自 年 月 日起聘请乙方 负责药店的市场日常管理及营销工作。
二、承包期限：暂定为 月，自 年 月 日至 年 月 日 ，承包期满，同等条件下乙方有优先承包权利。
三、乙方 工作职责：
1、根据甲方的资金运作情况，制定人员配置、薪资方案，激励方案，财务管理等相应的规章制度。 每月工资方案报甲方协商同意后，由乙方发放。
2、严格落实药品零售企业索证索票、进货验收、药品销售记录等制度，确保从正规渠道进货、对购进产品逐批验收并做好记录，保证药品质量安全和风险可控。
3、监督自律不做违规操作，否则后果由乙方自行承担。 具体操作需做到如下几点：
（1）保持店内整洁，地面干净，柜面、药品包装上无明显灰尘，药品摆放有序。
（2）乙方根据需要确定进货品种、数量及规格，进货数量超过50，单品种价格超原先进货价格1元，或者单价超50元应与甲方协商。
（3）药品价格标签齐全，新药标价签必须在48小时内完成，价签品名、规格、厂家、价格字迹清晰，价签摆放位置与相应药品相一致。同种药品价签价格、药品销售系统价格及零售价格必须一致。
（4）药品零售价格由甲乙双方协商后确定。
（5）根据药品销售情况，及时补充相关常用药品。
（6）以承包期限确定盘点时间，在承包期满前五天进行盘点。
（7）每天下班前交清当天营业收入。
（8）承包期间店内员工所有就餐补助休假自行解决。
（9）盘点由乙方负责。
（10）每月5日前报相关表册，与甲方及时核对财务情况。
四、乙方待遇
甲乙双方共同商定，对乙方实行月保底工资四千元，药店每月净利润百分之二十五作为乙方的薪资与奖金，多劳多得。
五、甲方的配合职责
1、由甲方确定供货单位及质量关的把握。
2、甲方按乙方所报表册并对此无异议，于10日前发放工资。
3、甲方在乙方实施市场推广方案中，积极配合，不干预；
4、为方便乙方的相应操作，甲方将《药品经营许可证》《营业执照》《税务登记证》等经营及的证件交与乙方保管（乙方不得利用上述证件做有损本药店的行为）。
5、甲方负责协调理顺相关管理部门的关系。相关费用计入店内开支。
6、乙方上岗后，甲方对乙方定时进行业务指导，销售技能培训。
7、乙方上岗后，甲方对店内原有固定资产清算移交，本协议终止后清算返还。
六、甲方对乙方工资实行考核发放，考核工资为20%，甲方不定期对店内以下事项进行考核：
1、店内是否整洁；标价签是否齐全；药品价签价格、
药品销售系统价格及零售价格是否一致；所缺品种是否及时补充,是否按时上下班等方面。每发现一次扣50元。
2、甲方参与盘点，乙方对所盘亏药品按零售价格进行赔付。
3、乙方对过期药品按成本价的40%进行赔付。
4、不得私自进货，不得零卖自购药品，每发现一次扣100元。
七、上班时间：
5 月1日至9月30日：7:30——21:00，早上最迟不超过8:00；10月1日至4月30日：8:00——20:00，早上最迟不超过8:30。其中赶集天上下午需3人同上，中午需2人同上，冷场天上下午需2人上，中午1人上，晚上需2人上，（特殊情况除外，但赶集天不得少于2人，冷场天不得少于1人）。
八、若乙方中止承包，必须提前一个月告知甲方。 若乙方要离开本单位，必须提前三个月告知甲方。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
十, 其他未尽事宜由甲乙双方协商确定。
甲方（签字） 乙方（签字）
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
为更好服务大众，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经双方协商一致，就该药店承包经营事宜做如下约定，以资共同遵守。
一.药店的基本情况
1.药店的座落及门面情况
本协议项下的药店名为 ；位于 ； 本次租赁期为年，自年月日至年月日。
2.组织形式
本协议项下的药店系的直营店，所有权属其法人 。
3.资产状况
见《资产清单》、《库存清单》。
二.承包形式
1.承包经营期间，乙方全权处理与经营该药店相关的一切事务。甲方不得干涉乙方对本协议项下药店的经营管理，但对其药品采购有监督权。
注：乙方自主采购渠道必须合法，甲方经营的产品同等条件下乙方必须优先采购，甲方提供给乙方的产品的价格必须具有市场竞争力。
2.承包经营期间，承包费采用固定包干价。
三.承包经营的期限
1.承包期限：自
2.承包到期，乙方有优先续约权，乙方提前3个月确定是否续约。乙方所遗留甲方公司未失效药品（有效期半年以上）须甲方全部按供货价接收。
3.乙方在经营期间购置的固定资产及开展的新项目以及其附属资产双方商榷处置，甲方有优先收购权。
四.费用及其支付方式
1.本协议签订后，甲乙双方进行全店盘点交接。失效药品及效期半年以内的药品由甲方自己处理，其它药品均凭公司票据价格接受，乙方将库存产品金额一次性支付给甲方。
3.甲方的收现账户为：
开户行：
户 名：
账 号：
五.药店的交付和验收
2.甲乙双方应当按照经双方确认的《资产清单》和《库存清单》进行交接验收，并办理药店的交付手续。
六.乙方职责
1.根据药店的现有情况制定切实有效的市场推广方案并实施。
2.严格按《药品管理法》、《药品流通监督管理办法》等要求进行规范运经营。
3.严格落实药品零售企业索证索票，确保企业从正规渠道进货，对购进产品逐批验收并做好记录，保证药品质量安全和风险可控。
4.监督自律不做违规操作，否则后果由乙方自行承担。
5.承担经营过程中的所有费用。
七.甲方职责
1.为方便乙方的相应操作，甲方将《药品经营许可证》、《营业执照》、《税务登记证》等经营涉及的证件交与乙方保管（乙方不得利用上述证件做有损本药店的行为）。
2.甲方负责协调理顺相关管理部门的'关系，费用由甲乙双方商榷解决。
3.乙方如有调货需要，甲方当全力配合。
4.甲方作为既得利益方，根据甲方的资源优势，应及时向乙方提供市场最新动态和风险预警并予以乙方最惠待遇，以减少乙方经营过程中的风险。
八.未尽事宜，双方另行协议。
九.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后正式生效。
甲方：（盖章） 乙 方：
经办人： 身份证号码：
经办人身份证号：
联系电话： 联系电话：
甲方：__________
乙方：__________
双方本着公平、公正、互惠的原则，经协商甲方同意将药店承包给乙方经营管理，为明确承包期间双方的责任和义务，订立如下条款：
一、甲方将药店承包给乙方经营管理，承包期间乙方盈亏自负，并承担其经营过程中的一切责任，如乙方超范围经营，出现事故造成后果及经济赔付由乙方负责。
二、乙方承包前的遗留债权、债务由甲方全权负责处理。若因原有债权债务影响乙方正常经营的，甲方要负全部责任。乙方承包后的债权、债务由乙方全权负责处理。
三、甲方负责药店的《药品经营许可证》，营业执照的变更，年审等，确保所有手续合格合法。乙方要在法定经营范围内进行经营活动。
四、购进药品由乙方全权负责，甲方不得干涉，否则按违约处理，终止合同。
租金，改变约定。
六、甲方有义务协助乙方处理好对卫生、药监、工商、税务等部门的外联工作，但检查和相应的有偿费用由乙方承担。
七、如果乙方在租期内经营不利，房租到期，乙方提出转租给他人，如未与甲方商议并通知，甲方可终止合同。
八、以上条款双方共同遵守，如遇到国家政策调整，房屋变动，自然灾害等导致合同不能继续执行时，合同即时终止。
甲方：______________（签章）
年 月 日
药店转让协议书
甲方：
乙方：
甲、 乙双方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议，并共同遵守：
一、公司同意甲方将自己位于长沙市岳麓区莲花镇桐木集镇的芝林大药房药店转让给乙方经营，建筑面积为90平方米，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中享有权利与义务。
二、 甲方将店转让给乙方，所有费用共计转让费玖万元整，乙方接手后，甲方协助乙方办理药品经营许可证及gsp证的更换，所产生费用全部由乙方承担。
三、 本合同一式三份，双方各执一份，交公司备存一份。合同自双方签字之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
解聘协议书
甲方：
乙方：
为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：
一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。
三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。
六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。
八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（公章）。
乙方签字：
解聘协议书
乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方担任_____职务，现因在试用期间被证明不贴合录用条件的'原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本，自________年____月____日起生效。
甲方法定代表人签字：________年____月____日。
乙方签字：________年____月____日。
解聘协议书
________________甲方(药品经营企业)。
________________乙方(药学技术人员)。
姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________籍贯：_____________职称/资格：_____________身份证号码：_____________乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方担任________________职务，现因________________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本，自__________年_____月_____日起生效。
甲方法定代表人(负责人)乙方签字：_________________。
签字：_________________。
(企业公章)。
解聘协议书
甲方(单位)名称：
法定代表人：
单位地址：
组织机构代码：
乙方(被聘者)姓名：
性别：
家庭住址：
身份证号码：
乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日于甲方担任_______职务，现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本解聘协议书，自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人签字：_______年_______月_______日。
乙方签字：_______年_______月_______日。
备注：
本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
解聘协议书
甲方：
乙方：
因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议：
第一条：甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。
第二条：合作期限：甲方聘用乙方的期限为壹年，从20__年7月20日至20__年7月20日止。
第三条：合同款及支付方式的约定：
1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算，费用为人民币8000元/年，大写：仟元整/年(税后)。
2、双方协商本合同金额为人民币8000元，大写：捌仟元整(税后)。
3、付款方式：(1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000元，大写：叁仟元整。(2)顾问服务费用余款人民币5000元，大写：伍仟元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后)，并电汇到乙方提供的银行卡中。
卡号：
乙方签字确认：
第四条：甲方责任。
1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。
2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。
3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件，注册证书复印件。(网上公告领章之日起一个月内)。
4、甲方按合同约定支付合同款。
5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。
6、甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任。
7、甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助，并为注册人变更注册提供便利条件，甲方不得以任何理由拒绝协助办理。
8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。
9、合同期内，乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容，甲方须给予全力配合。
10、乙方的注册费用由甲方承担。
11、合同期满后，甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料，甲方不得以任何理由不予退还。
12、协议终止后，甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件，否则，由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的，其全部责任由甲方承担。
第五条：乙方责任：
1、乙方需提供的材料，甲方应办理书面签收，并加盖甲方公章。具体清单如下：
(1)身份证复印件一份;。
(2)大小一寸彩色相片各4张;。
(3)二级建造师执业资格证原件一份;。
(4)注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证。
(5)个人简历一份;。
(6)学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)。
(7)尽力提供其他顾问所必需材料。
2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。
3、乙方不得无故中途毁约。
4、聘用期间，乙方的工作制度为不坐班制，乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销)，该费用不在合同价款范围内。
第六条：违约责任。
1、甲方承担顾问材料的合法使用责任，在协议有效期内，甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。与乙方一概无关。
2、乙方如无故违约，则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书面协商，此条款作废)。
3、如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其损失按如下方法计算：(1)资格证、注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办，相关手续和费用由甲方全部负责。(2)资格证、注册证被吊销：甲方除按人民币80000.00元整，大写：捌万元整对乙方进行赔偿外，还须承担相应法律责任(以上标准为单证，双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。
4、如不能成功注册，则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元，甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后，此3000元顾问费自动转为应给乙方的报酬一部分，注册成功后执业印章由乙方保管，其余建造师执业资格证，注册证，身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管，合同期满一周内一次性交给乙方。
第七条：争议解决：1、甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。
2、如协商不成，任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉，由此发生的所有费用均由败诉方承担。
第八条：解聘、续聘：甲、乙方双方不得提前提出解聘的。聘用期满前一个月，双方商量是否有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
第九条：其它：
1、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。
2、本合同一式两份。双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
甲方：(盖章、签字)乙方：(签字)。
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