生产运作管理实验报告大全(17篇)

时间:2023-12-12 03:56:01 作者:纸韵

生产过程中需要考虑环境保护和可持续发展的因素,实现绿色生产。生产领域中的先进技术和管理经验的传播,有助于提高整个行业的竞争力。

生产运作管理实验报告

(1)了解企业生产决策的基本原理和方法;。

(2)分析信息放大效应对整个供应链库存管理的影响,掌握库存决策基本方法及原理;。

(3)分析信息放大效应的原因并提出解决方法;。

(4)计算信息放大数据,并绘制信息放大效应效果曲线;。

(5)建立供应链管理和库存管理优化的基本思想.

1、实验初始假定。

某公司生产a、b两种产品,产品每年的销售量都呈现一种相似的变化趋势(如下图)。已知去年12个月中a产品的最大销售量为4500,b产品的最大销售量为20xx,预计今年的销售量可能比曲线的预期水平多或少25%。

2、受生产能力的约束,在产量上,两种产品有九种可能的组合。

除了这九种可能的组合,每两组之间可设置若干可能的组合。

1、每月开始时,每队选择一种可能的产品组合。

2、当每一队做出决策后,宣布该月实际的订货量。

3、各队计算出期末库存量以及库存、缺货和加班成本。

4、12个月结束后,累计成本最低的小组为优胜者。

1、a、b产品的生产产量只能从产品组合中选择,容许停产。

2、当月期初库存量=前月期末库存量。

3、可供销售量=期初库存量+生产数量。

4、期末库存量=可供销售量-需求量(可以为负数)。

5、缺货量=需求量-可供销售量(可以为负数)。

6、库存成本=1/2(期初库存量+期末库存量)x单位库存费用。

7、总存货成本=a产品库存成本+b产品库存成本。

8、总缺货成本=a产品缺货成本+b产品缺货成本。

9、如果选择产品组合是在50%加班情况下,加班费用为20xx0元。

10、当期总成本=总存货成本+总缺货成本+加班成本。

11、当期累计成本=前期累计成本+当期总成本。

1、本实验按教学进度计划在课堂进行。

2、时间为2课时。

3、实验结束后完成实验报告。总结按实验目的须独立完成。

学生管理系统实验报告

一,实验目的掌握一些access数据库的表,查询,窗体,报表和宏的应用和技巧。

二,使用环境。

access2003。

三,内容与设计思想。

1.系统主要有:

班级信息表,课程学年信息表,学生信息表,各科信息表,总成绩表,课程信息表,获奖信息表。

2.系统的设计思想:

(1)为了记录班级信息,需要建立班级信息表。

(2)为了记录信息信息,需要建立学生信息表。

(3)为了记录课程信息,需要建立课程信息表。

(4)为了记录课程学年信息,需要建立课程学年表。

(5)为了记录学生各科成绩信息,需要建立各科信息表。

(6)为了记录学生总成绩信息,需要建立总成绩信息表。

(7)为了记录获奖信息,需要建立课获奖信息表。

3.完成的主要功能:

(1)浏览功能,这功能包括:浏览班级信息,浏览学生信息,浏览学生各科成绩,浏览。

学生总成绩,浏览获奖学生信息。

(2)查询功能,这功能包括:学生成绩查询,班级信息查询,个人信息查询。

(3)添加功能,这功能包括:添加课程学年信息,添加班级信息,添加学生信息,添加。

课程信息,添加学生各科成绩,添加学生总成绩,添加获奖学生信息。

(4)删除功能,这功能包括:删除课程学年信息,删除班级信息,删除学生信息,删除。

课程信息,删除学生各科成绩,删除学生总成绩,删除获奖学生信息。

(5)打印功能,这功能包括:打印学生信息,打印班级信息。

(6)菜单栏功能,这功能包括:打开,浏览,查询,添加,删除,打印。

四,实验过程。

1.登录界面模块。

此功能模块主要作用是将用户的用户名和密码来登录,进入学生信息管理系统界面。设计此模块时运用了相关的宏。

2.主界面模块。

此功能模块主要作用是用切换面板形式连接到其他界面。

设计此模块时运用了相关的宏。

3.浏览模块。

此功能模块主要作用是将用户已输入好的各种信息按用户选择浏览模式集成到一个。

界面。

4.查询模块。

此功能模块主要作用是将用户想查询的信息按各种查询方式来实现。

主要用的查询方式是:交叉表查询,选择查询。

设计此模块切换面板时运用了相关的宏还在vb代码窗口写了一些有关的代码,比如。

说:按用户选择的查询方式来显示一些文本框和按钮,主要用了它们的enabled,value,visible属性。

5.添加模块。

此功能模块主要作用是将数据库所有的信息集成到各个界面,用户选择添加的内容并。

输入完后保存到相关的数据库表中。

6.删除模块。

此功能模块主要作用是将数据库所有的信息集成到各个界面,用户选择删除的内容并。

按删除按钮时从相关的数据库表中删除此信息。

设计此模块切换面板时运用了相关的宏。

7.打印模块。

此功能模块主要作用是将用户想要的信息转换成报表形式。

此模块利用了查询与报表等功能。

设计此模块切换面板时运用了相关的宏还在vb代码窗口写了一些有关的代码,比如说:按用户选择的打印方式来显示一些文本框和按钮,主要用了它们的enabled,value,visible属性。

8.菜单栏模块。

此功能模块主要作用是将本系统所有的模块集成到菜单形式。

设计此模块运用了相关的宏。

五,实验结果。

在此次系统的设计中我遇到了一些问题,第一个是:因建的关系错误,输入数据时输入不成功,反复做了一些调整还加了一些表终于解决了此问题。第二个是:做查询窗体时解决不了把查询结果集成到窗体的形式来显示,但是反复试试和看课程教材终于解决了此问题,由于一次性看到所查询的信息把学生信息查询的结果没集成到窗体形式。查询班级信息和个人信息时查询结果都是窗体的形式来显示。

在设计此次系统各个功能和模块式时我运用了一些宏知识和vb知识。宏主要用在登录窗口,菜单栏和各个窗体的切换功能。vb代码主要是用在查询和打印这两个窗体,为了按用户所选的查询和打印方式来显示需要的控件,这些控件包括:文本框和按钮。主要用了它们的enabled,value,visible属性来实现显示需要的控件。为了窗体的外观好看用photoshop设计了窗体背景,由于时间的关系还一些窗体的背景还没做完。

通过本次课程设计我学会了有关宏的概念,作用,还学会了access在实际生活中的应用。在本次课程设计中我独立完成了所有功能,遇到困难时反复做实验参考我们的课本。我在本系统中实现了浏览,查询,添加,删除,打印,菜单栏功能。这些功能里面用的时间比较多的是查询功能和菜单栏功能。在做查询和窗体的设计方面有了较高的认识和进步。

生产运作管理实验报告

生产运作管理实验是在理论课程的基础上,通过一种体验式的互动学习让学生认识到企业生产管理的运作方式和方法,提升管理能力。该课程涉及供应链管理、计划管理、生产管理、质量管理等多个方面,复杂、抽象的生产运作管理理论以最直观的方式让各位学生去体验。学生的学习过程接近企业实战,会遇到企业生产管理中常出现的各种典型问题,学生们必须一同分析问题,制定决策,组织实施。这个参与的过程可以激发学生们的学习热情,也就是在这样成功与失败的体验中,学生们可以学到管理知识,掌握管理技巧,感受到管理真谛,并可加强学生之间的相互沟通和理解,突显出团队的协作精神,培养学生作为企业管理者所必须具备的素质。

1.金蝶k3软件及配套电脑设备。

本次模拟实验,主要是模拟南海海工实业有限公司的生产运营管理。通过对南海海工实业有限公司的套账、物料、生产作业计划等的录入和安排,让我们认识企业的生产运作过程中的详细流程和要求。

本次模拟试验过程主要包括三个阶段:账套初始化、生产基础资料练习、计划管理系统练习和生产车间管理练习。

(一)账套初始化。

套账初始化模块为企业各生产部门和物料以及员工资料进行录入和代码设置,是整个实验开始的数据基础。其中包括了增加工作中心资料、增加工序资料和增加物料资料三个部分:

第一节增加工作中心资料。

首先我们熟悉系统,包括系统的功能、流程、使用方法等。然年后根据实验指导书的操作步骤依次录入工作中心代码、工作中心全名、工作中心名称以及所属部门等信息。其中又包括了剪切、冲压、机加等部门,为不同的部门进行工作分配和代码设置。

第二节增加工序资料。

进行各工序代码设置和各工序录入,熟悉生产所需工序,确认各工序之间的所属关系和。

彼此联系,为企业生产计划确定工序。

第三节增加物料资料。

这部分内容相对较多也比较繁琐,输入的信息也比较多。计价方法:原材料、半成品的计价方法采用加权平均法,产成品的计价方法采用分批认定法(批内移动平均)。

所有产成品的销售收入科目为5101,销售成本科目为5401,存货科目为1243。

默认仓库:原材料都入原料仓,半成品入半成品仓,产成品入产成品仓。

除abs料和abs水口料的数量精度为2,其余物料的数量精度为0,所有物料的单价精度为2。

(二)生产基础资料练习。

这部分主要要求我们掌握k/3生产制造系统生产基础资料的处理工作,并录入生产基础资料的相关数据,并掌握如何维护。深刻理解物料属性设置与bom类型的关系,理解bom类型的应用场景。重点掌握bom的维护功能。

1.基础资料维护。

(1)增加资源清单资料,资源代码、名称、所属工作中心、关键资源否。记录每日加班班次和加班效率。

(2)维护生产类型录入类型代码、类型名称工序检验来源为生产任务还是工序汇报。

(3)维护工种,录入工种名称、工种代码、标准工资和备注记录。

(4)维护班制。

(5)维护生产线和物料对应关系,记录海工电扇和电扇头分别对应的两个不同生产线的不同关系。

(6)维护工艺路线,对工序一到工序五共五个不同工序路线进行维护。

(7)维护物料清单,在建立bom时,首先要检查物料的属性设置是否正确,结合实际企业的业务场景,来理解和体会bom类型的应用,体会bom设置中几个关键参数,如偏置期、是否倒冲、损耗率、计划百分比等。

(8)在bom建立完毕之后,进行低位码维护。

2.工程变更与物料替代练习。

(1)设置工程变更系统参数,建立工程变更申请,并审核,进行工程变更。

(2)先建立物料替代关系,然后进行物料替代关系嵌套检查。

(三)计划管理系统练习。

在完成基础数据和生产数据的录入以后,根据我们实验过程中所处理的数据,掌握主生产计划的编制过程。掌握销售预测的编制、掌握主生产计划的系统参数设置、掌握主生产计划的编制过程。

1.编制销售预测。

(1)增加产品销售预测单,确定产品购买客户和所需数量预计生产开工日期和完工时间。

(2)将采购申请与产品预测关联,确认采购订单采购数量日期,以及是否交货。

(3)建立销售订单,并进行销售预测准确率分析,根据销售订单确定所交货物。

(4)进行预测冲销。

2.编制和维护主生产计划。

(1)设置计划展望期。

(2)维护mps计划方案,深刻理解mps中各项参数的含义,以及对业务的影响关系。

(3)根据前面录入的销售预测和销售订单,按照mto的模式进行mps计算。

(4)查看mps计算的结果,根据需要进行计划结果维护。

(5)审核mps计划订单。

(6)查看mps的查询功能,进行需求反查。

(7)查看mps的日志,了解日志的内容。

3.物料需求计划练习。

(1)设置物料需求计划系统参数,维护计划展望期,维护mrp计划方案,查看mrp的系统参数设置。

(2)计算mrp,选取mps的计算结果,按照mrp的向导进行计算。

(3)维护和查询mrp,查看mrp的计算结果,并进行采购计划、生产计划的投放,查看mps/mrp的相关报表。

(4)mrp日志,查看mrp日志,了解mrp的计算过程。

(5)项目mrp,维护项目mrp的计算方案,增加销售订单,按照项目mrp进行计算,查询项目mrp的计算结果。

生产运作管理实验报告

生产决策与成本分析。

(1)了解企业生产决策的基本原理和方法。

(2)分析信息放大效应对整个供应链库存管理的影响,掌握库存决策基本方法及原理。

(3)分析信息放大效应的原因并提出解决方法。

(4)计算信息放大数据,并绘制信息放大效应效果曲线。

(5)建立供应链管理和库存管理优化的基本思想、

1、实验初始假定。

某公司生产a、b两种产品,产品每年的销售量都呈现一种相似的变化趋势(如下图)。已知去年12个月中a产品的最大销售量为4500,b产品的最大销售量为20xx,预计今年的销售量可能比曲线的预期水平多或少25%。

2、受生产能力的约束,在产量上,两种产品有九种可能的组合。

除了这九种可能的组合,每两组之间可设置若干可能的组合。

1、每月开始时,每队选择一种可能的产品组合。

2、当每一队做出决策后,宣布该月实际的订货量。

3、各队计算出期末库存量以及库存、缺货和加班成本。

4、12个月结束后,累计成本最低的小组为优胜者。

1、a、b产品的生产产量只能从产品组合中选择,容许停产。

2、当月期初库存量=前月期末库存量。

3、可供销售量=期初库存量+生产数量。

4、期末库存量=可供销售量—需求量(可以为负数)。

5、缺货量=需求量—可供销售量(可以为负数)。

6、库存成本=1/2(期初库存量+期末库存量)x单位库存费用。

7、总存货成本=a产品库存成本+b产品库存成本。

8、总缺货成本=a产品缺货成本+b产品缺货成本。

9、如果选择产品组合是在50%加班情况下,加班费用为20xx0元。

10、当期总成本=总存货成本+总缺货成本+加班成本。

11、当期累计成本=前期累计成本+当期总成本。

1、本实验按教学进度计划在课堂进行。

2、时间为2课时。

3、实验结束后完成实验报告。总结按实验目的须独立完成。

图书管理系统实验报告

我校历来重视图书馆建设,把它作为提高学生综合素质和学校办学品位的重要载体。尤其是近年来,学校图书馆的硬件设施和运作本事得到了长足的发展,被评为市一级图书馆。学生的图书借阅量逐年攀升,图书馆的育人效应日益彰显。现将我校图书馆建设、管理工作作如下简要报告。

一所学校,它的真正魅力应当来自于对人类优秀文化的追求,让所有师生在这个不懈的追求过程中提高精神修养、规范礼貌礼仪、习得技能、技巧,成为一个有博爱之心、博学之力、个性健全、主动发展的人。要实现这个追求,“读好书、好读书”是一条切实、有效的途径。为此,学校领导层十分重视图书馆的建设、管理工作,每学期的学校工作计划中明确提出对图书馆管理、运行的要求。学校不但有专职图书管理员,还在校务成员中派一位领导分管图书工作,对图书工作有计划、有报告,对建设、管理目标逐条细化,对图书馆工作进行商讨、检查。为了进一步推动课外阅读的开展,教导处向各年级公布推荐书目,明确阅读量和阅读要求,并开展各类评比和各类读书征文、展示活动等。为了实现精细化管理,我们将各班借阅情景统计后,以此作为考核学期学生综合素质的一个依据,此举确保了图书的周转效率,营造了良好的读书氛围。我们的目的就是既要管好图书,又要用好图书。作为图书管理员,我们重视培训,经常参加相关培训、考察,提高规范化、科学化管理的意识和技能,为图书馆日常工作的开展供给有力的保障。

在上级部门的支持下,学校建成了设施一流的藏书室、学生阅览室、教师阅览室、学生电子阅览室。近几年来,学校每年用于图书增添的经费在5万元左右,有力地保证了生均图书年递增量在2册以上。我校藏书量三万多册,人均超30册。报刊种类共一百多种。工具书、教学参考书种类共160种。学校还购置了电子图书,以便于学生网上阅览。图书室实行计算机管理,各种陈列设施、办公设施、保护设施、自动化设施、照明设施等配备到位。新书到库及时编目上架、出借和流通,每一天收到的报刊杂志及时登到。在内部管理方面,我们建有各种规章制度,如《管理人员岗位职责》、《书刊借还制度》、《藏书和资料管理规则》、《阅览室规则》、《图书丢失和损坏的赔偿制度》、《图书剔旧和处理办法》,并一一上墙。学校还建有电子图书馆网页,及时公布各班的借阅情景和展示学生的读书成果,向师生推荐新到的图书。平时,注意图书阅览室的整洁和卫生工作,职责落实到班级,并统一纳入学校的卫生评比考核。

1、明确读书宗旨,落实管理措施。

我们的宗旨是以书育人,为学生的全面素质发展和教师的专业成长供给全开架借书服务。我们利用早晨、中午时间,保证学生每一天借阅时间不少于1。5小时,对教师能全天出借。同时,我们要求教师在晨读、午间管理时间组织学生阅读,各教师应根据教材资料向学生推荐有关书籍。学校领导经常巡查,并在升旗仪式和有关会议上进行报告、反馈。全体语文教师能以加强课外阅读指导为己任,积极组织学生作学习摘记,撰写读后感等。为了营造浓厚的读书氛围,我们还明确要求各班建立班级图书角,书源主要由语文教师到图书馆挑选部分图书和学生自带图书组成,由班级图书管理员负责出借工作。

2、为教师读书创造良好的条件。

对教师的图书管理工作是采用“二室多管”办法进行的'。“二室”是指教师借书在图书室,由图书管理员负责出借时登记,回收时检查和注销等工作,在教师阅览室由教师自选一些公共的报刊自由阅读。“多管”是指对于一些专业性较强的报刊杂志(如音乐、美术、卫生、计算机等等),则由专任教师负责保管,以尽量发挥专业报刊的作用。学校每年征订的教育、教学报刊杂志在100种以上。在购书环节上,我们针对新课程实验的要求,几乎每个学期都能到相关教育书店选购有利于教师专业素养提高的书籍。每年暑假,我们要求每位教师读一本专著,撰写一篇读书体会,完成一篇论文。平时,每位教师每月撰写两篇教育随笔。经过写作来提高全体教师阅读的积极性。由于书源充足,各课题组都能利用相关著作的学习来指导课题研究工作,图书馆已成为教师专业成长的重要支撑点。

3、更新导读方法,激发阅读兴趣。

学生一旦对阅读产生了兴趣,在阅读过程中就会处于高度自觉状态,会以惊人的毅力去学习。所以,我们要求教师经过更新导读方法来诱发学生阅读的兴趣。

(1)设疑诱读法。

限于学生的个人爱好等因素,对于有些书籍他们不必须会主动阅读。这时教师能够结合书籍资料提出问题,吸引学生进行阅读。这一方法适用于故事性较强的作品,教师能够简要地介绍故事的结果,设置悬念,引起学生迫切阅读的好奇心。

(2)竞赛促读法。

由导读工作领导小组组织系列知识竞赛、“同读一文征文比赛”等,引导学生积累知识,提高学生的审美阅读本事。比如百科知识竞赛,告知学生出题范围在哪类书籍中,给学生一些复习、准备的时间。对于比赛优胜者给以表扬、奖励。让更多的学生受到鼓舞,从而培养良好的阅读习惯。

(3)追溯扩展法。

这一方法主要针对知识性的作品。例如:在学生具备了“指南针、火药、造纸、印刷术是我国古代的四大发明”这一知识点时,教师能够提炼出一个话题:你们还明白有哪些发明,分别是谁发明的学生带着问题,到课外去搜集资料,从而使他们了解到:贝尔怎样发明了电话,张衡怎样发明了地动仪,爱迪生怎样发明了电灯……应有尽有,经过些次交流与挑战,学生利用图书搜集资料的本事越来越强了。

(4)美文诵读法。

为了引导学生多读好书,会读好书,我们进行了图书漂流活动。引导学生品赏优美的诗歌、散文、小说等佳作,从中获得美的发现和感悟,提高学生的人文素养,激发学生课外阅读的积极性,提升他们的阅读品位。

(5)学科推荐法。

课内与课外相结合是提高学生阅读本事和实践本事的重要途径。我们的语文教师能够根据课文的资料特点推荐学生借阅有关图书。如上到《董存瑞舍身炸暗堡》一刻,教师会推荐学生阅读战斗英雄一类的书籍,学生的借阅积极性很高,图书馆管理员也很乐意帮忙学生查找此类书籍。在“科技节”中,科学教师就推荐学生阅读《动手做》一类的科技书籍,以提高学生的动手本事。

4、以任务驱动调动学生阅读积极性。

(1)精心组织“读书节”活动。

对于“读书节”活动,我们事先能进行周密的部署,学校制订总计划,各年段制订分计划。读书节期间,学生每一天的读书情景在阅读记录卡上记载,由家长签字。各年段分段读相关要求的书籍,如“童话、勤学故事、孝敬故事、爱国故事”等,展示活动有讲故事比赛、读后感比赛、百科知识竞赛、诗歌朗诵比赛等。读书活动有序展开为学生自主阅读、年段推荐阅读和提高展示阅读的网络结构。

(2)扎实开展古诗词诵读活动。

古诗词诵读活动是在县教研室的号召下开展起来的,我们学校积极响应这项工程。学生人手一册古诗词诵读本,在教师的带领下,在每节语文课课前2分钟准备时间由班值日带领全班同学诵读古诗词,晨读时间也常能听到朗朗的诗词诵读声。我们坚信,6年时间150首古诗词的额外积累,是我们给予学生一生的宝贵精神财富。

(3)搭建学生知识积累、展示的平台。

在课外阅读的同时,我们十分重视知识的积累工作。我们要求各班组织学生做好每周一次的读书笔记,或摘录好词好句,写心得、评论。教师做好批阅、推荐工作,及时将有关文章向校广播站、班级宣传栏、黑板报推荐展示。每年我们刊物的征订能保证人均一份以上,这也证明了我校推进课外阅读工作是受到广大家长、学生的欢迎的,是卓有成效的。经过这些刊物,既拓展了学生的阅读视野,同时也让学生有了更多展示自我阅读成果的机会,学生习作屡屡见诸相关报刊。各类读书活动生动地推进着课外阅读活动的深入开展。

近年来,学校还邀请了著名儿童文学作家来校做讲座,指导学生读书的方法,激发他们读书的兴趣。

书籍是人类提高的阶梯”,作为新课程实验的示范学校,我们会继续细化操作,落实过程管理,积极发挥图书馆在我校争创“省级名校”中的作用,让我们全体师生在书香学校中不断地追求卓越,塑造“求真、求善、求美”的人格力量!

信用管理实验报告心得体会

信用管理是一个经济社会管理领域的重要课题,它对于保护消费者权益、促进经济发展和维护社会秩序起着至关重要的作用。通过信用管理实验报告的编写,我们深入理解了信用管理的基本原理和实践方法,并对信用管理的重要性有了更深层次的认识。在实验中,我深刻体会到了信用管理对于社会运行的重要影响,并提炼出了以下几点心得体会。

首先,信用管理可以极大地提高经济效益。在实验中,我们分析了信用管理对企业经营活动的影响,发现信用管理的优秀实践能够帮助企业建立良好的信誉,增加市场份额,提升企业形象,从而促进销售额的增长。同时,信用管理也能够减少企业的经济损失,预防和降低坏账风险,优化企业的资金使用效率。这些经济效益的提升,有效地推动了整个市场经济的发展,并为企业提供了更加稳定和可持续的经营环境。

其次,信用管理有助于构建诚信社会。在实验中,我们了解了信用管理的核心要素和机制,学习了如何从制度、法律和规范等方面推动诚信行为的形成和发展。通过信用管理,社会成员可以依托信用,获得更多的商业机会和资源,推动良好的社会互动和利益协调。同时,通过信用管理,社会成员也会因为违背诚信原则而受到相应的处罚和限制,从而减少各类欺诈行为的发生,促进了社会的公平、公正和公开。

第三,信用管理需要各方共同参与和支持。在实验中,我们担任信用管理的各个要素角色,包括信用主体、信用中介、信用监管和信用受益者。通过这一综合性的实践,我们深入理解了信用管理需要各方共同努力的重要性和必要性。任何一个环节的松懈和失职,都可能导致信用管理的崩塌和效果的丧失。因此,信用管理需要企业、政府、社会组织和广大公众的共同参与和支持,形成一个良性互动和协同推进的局面。

第四,信用管理需要高度重视技术和数据的应用。在实验中,我们通过学习信用评估模型和信用风险管理等技术工具,发现技术和数据在信用管理中的不可或缺的作用。利用先进的技术手段,可以更准确地评估信用风险,提高信用管理的效率和精度。同时,信用管理也面临数据获取、数据分析和隐私保护等方面的挑战,因此,需要各方共同努力,推动技术和数据在信用管理中的正确、安全和可持续应用。

最后,信用管理需要与时俱进,不断创新。在实验中,我们也了解到信用管理面临着日益复杂和多变的形势和挑战。新技术、新业务模式和新社会需求都在不断冲击着传统的信用管理方式和方法。因此,信用管理需要与时俱进,及时进行改革和创新。只有不断地学习和思考,才能适应新的经济环境和社会需求,推动信用管理的不断发展和进步。

综上所述,信用管理实验报告的编写让我对信用管理有了更深入的了解和认识。信用管理可以极大地提高经济效益,构建诚信社会,需要各方共同参与和支持,高度重视技术和数据的应用,以及与时俱进,不断创新。信用管理的实践和推动,是一个既重要又复杂的过程,需要我们全力以赴,共同努力,为构建信用社会和实现可持续发展贡献力量。

会计管理实验报告

《财务管理学实验》是一门建立在《财务管理基础理论与实务》课程基础上以excel电子表格软件为技术平台的实验软件。本实验报告主要针对筹资管理知识点中的《企业成长与外部资金需求》实验项目。

《财务管理学实验》的目的是给学生提供一种全新的、逼真的现代实际工作环境,使受教育者在全真的环境中受到专业教育和技能培训。本实验的目的是利用excel电子表格软件,熟悉筹资管理中的企业成长和外部资金需求的预测,掌握企业额外资金需求的预测,进一步巩固销售百分比法及相关的筹资及财务预测知识。

主要涉及销售百分比理论知识和方法,根据销售额增加量确定融资需求量。外部资金需求=资产增加-负债增加-留存收益增加=(资产销售百分比*新增销售额)-(负债的销售百分比*新增销售额)-[计划销售净利率*新增销售额*(1-股利支付率)]。

(一)编制预测财务报表,得到预测流动资产、预测固定资产、预测股东权益和预测负债的数据,编制资产负债表。

(二)编制不同销售额增长率下的财务状况,得到预测销售额、预测资产、预测股东权益、预测负债和预测资产负债率的数据。

(三)编制销售额增长率与外部资金的数量关系,得到预测资产增量、留存收益增量和额外资金需求,得出两者之间的关系。

(一)编制xx公司20xx年的预测财务报表。

预测流动资产=预计销售额*销售百分比2.预测固定资产=预计销售额*销售百分比。

3.预测股东权益=本年末股东权益+预测下年销售额*净利率*(1-股利发放率)。

4.预测负债=预测资产总额5.具体步骤如1-1表所示。

(二)编制不同销售额增长率下的财务状况。

预测销售额=本年末销售额*(1+销售增长率)2.预测资产=预计销售额*销售百分比。

3.预测股东权益=本年末股东权益+预测下年销售额*净利率*(1-股利发放率)。

4.资产负债表=预测负债/预测资产5.具体步骤如表1-2所示。

(三)编制销售额增长率与外部资金需求的数量关系。

1.预测资产增量=预测资产-本年末资产。

2.留存收益增量=预测销售额*销售净利率*(1-股利发放率)。

3.额外资金需求=预测资产增量-留存收益增量。

4.具体步骤如表1-3所示。

信用管理实验报告心得体会

近年来,信用管理在社会经济发展中扮演着越来越重要的角色。为了进一步提高对信用管理的理解和应用,我参加了信用管理实验课程,并撰写了一份实验报告。通过这次实验和报告的完成,我不仅加深了对信用管理理论的认识,也取得了一定的实践经验。在这篇文章中,我将简要分享我在实验过程中的心得体会,希望能为更好地理解信用管理提供一些参考。

首先,信用管理是一门综合性的学科,其知识体系涵盖了金融、商业、法律等多个领域。实验报告的撰写过程,需要我对信用管理的相关概念、原理和方法进行深入研究。通过查阅大量的文献资料,我了解到信用管理不仅仅是信用评级和风险控制,还包括信用立案、信息沟通、合同管理等诸多方面。这让我意识到信用管理的复杂性和重要性,也让我深刻认识到只有综合运用各种手段和方法,才能够有效地管理信用风险。

其次,在实验过程中,我还深刻体会到信用管理的实践操作对理论知识的重要性。在撰写实验报告之前,我首先进行了大量的市场调研,了解了公司信用管理的现状和问题,然后结合课堂学习的理论知识提出一些具体的改进方案。通过上述过程,我深刻体会到信用管理不能仅停留在理论层面,而是要将理论与实践相结合,才能够取得实际效果。只有通过实践操作,才能更好地理解信用管理的本质和核心,也才能更好地应对信用管理中的挑战和困惑。

第三,信用管理实验还让我深刻认识到信息沟通的重要性。在实验过程中,我需要与公司内部的相关部门进行充分的沟通,了解他们对于信用管理需求和问题的看法。同时,我还需要与外部的合作伙伴和供应商进行沟通,以确保他们对公司的信用状况有一个准确的了解。通过这些沟通,我发现信息共享对于信用管理来说是至关重要的。只有通过及时、准确的信息共享,才能够更好地掌握公司的信用风险,也才能够更好地应对市场环境的变化和挑战。

同时,我还从实验中认识到信用管理需要全员参与。在实验过程中,我需要与公司内部的其他部门密切合作,共同推进信用管理的工作。这个过程中,我发现信用管理需要全员参与,不能仅仅依靠个别部门或个别人员的努力。通过团队合作,我深刻认识到信用管理需要依靠整个组织的共同努力和配合,才能够实现预期的效果。只有通过全员的参与,才能够更好地推动信用管理工作的落地和实施。

最后,实验过程中的反思和总结也给了我很多启示。通过对实验过程中的问题和挑战的反思,我认识到信用管理是一个不断学习和改进的过程。信用管理是一个动态的系统,需要根据实际情况不断调整策略和方法,才能够更好地应对风险和挑战。只有通过不断总结和反思,才能够及时发现问题并采取相应的措施,才能够在信用管理中实现不断的进步和提高。

综上所述,通过信用管理实验报告的撰写和实践操作,我进一步加深了对信用管理理论和实践的认识。信用管理的复杂性和重要性,实践操作和理论知识的结合,信息沟通和全员参与的重要性,以及反思和总结的意义,这些都是我在信用管理实验中获得的宝贵经验和教训。通过这次实验,我深刻认识到信用管理是企业经营和发展的核心能力之一,只有通过不断学习和实践,才能够更好地应对市场的challenge,实现可持续发展。

管理信息系统的实验报告

二、实验条件。

1、微型计算机。

3、相应模拟数据。

三、实验内容。

四、实验步骤。

c.北京市地方税务局综合服务管理信息系统/d.邮政快递查询信息系统/。

e.用户参与网络社区。

2、任意选择一个你最喜欢的或最常用的网站信息系统,分析该系统吸引你的主要原因。

3、分析管理信息系统案例,每4人一组,查找相关资料,进行分组讨论。(案例另附)。

五、复习思考题。(实验报告用a4纸手写,加标准封面,左侧装订)。

3、分析网站信息系统吸引你的主要因素。

排队管理实验报告心得体会

近期,在我们的日常生活中,存在有关排队管理的问题。排队是指一群人按照一定的规则(通常是先来先服务)依次等待服务。排队管理对于许多服务行业来说至关重要,如银行、邮局、医院等等。排队管理在许多场合中能够有效地降低顾客的等待时间和提高服务效率,而在其他场合中,则可能会带来一些问题。本文将从自身有关排队管理实验的心得和体会中,深入探讨排队管理的实践价值。

第二段:背景。

排队管理这一话题,是我们学校市场学课程设计的研究方向。本次课程设计团队,以分配卡片和排队的实验来理解排队模型,和维持线性和非线性系统稳定这两个方面。具体而言,我们实施了“排队管理的模拟实验”,以此来更好地掌握排队理论,并通过实验、数据分析等方式对排队现象作出更加科学的研究。

第三段:实验设计及结果。

排队管理实验的设计是一项非常严谨的实验,首先需要设计实验方案,确定实验的目标、实验环节、实验数据的采集和分析等等。然后,我们从2000个众筹网站上收集了区别于“先进先出”和“优先级”的不同规则来模拟真实的排队过程中,采用了四个不同的模型,并将其交由115名被试者进行评价。在实验结束后,我们获得了115个实验数据。

我们发现,实验结果表明,不同的模型对于被试者的评价结果有很大的关联性。不同的模型排队的效果、每个顾客的等待时间、银行的收益和银行员工的收益等因素,都会影响到被试的评价。

通过实验及实验数据的分析,我们得到了一些排队管理的实操心得。

首先,我们应该设计一个一定可行的排队模型,使得能够立即检验排队系统的性能,并通过实验数据对模型进行优化。其次,拥有优秀的排队管理是非常重要的,因为它可以提高客户满意度,减少等待时间和提高工作效率。然而,如果排队系统运作不当,它也可能会导致许多问题,如顾客抱怨、人员的压力等等。最后,我们认为,借鉴排队理论和实际管理中的经验,制定优秀的排队管理系统对于帮助我们解决现实问题非常重要。

第五段:总结。

综上所述,排队管理实验不仅仅是测试甚至设计一个排队系统,而是它对我们生活和工作有着深刻的影响和意义。通过实验,我们可以更好地理解排队模型,发现并解决排队系统中的问题,同时也可以制定出更好的管理措施。我们相信,通过不断努力学习与实践,我们能够掌握更好的排队管理技能,为我们的生活和工作带来更多的帮助。

生产运作管理实验报告

生产运作管理实验是在理论课程的基础上,通过一种体验式的互动学习让学生认识到企业生产管理的运作方式和方法,提升管理能力。该课程涉及供应链管理、计划管理、生产管理、质量管理等多个方面,复杂、抽象的生产运作管理理论以最直观的方式让各位学生去体验。学生的学习过程接近企业实战,会遇到企业生产管理中常出现的各种典型问题,学生们必须一同分析问题,制定决策,组织实施。这个参与的过程可以激发学生们的学习热情,也就是在这样成功与失败的体验中,学生们可以学到管理知识,掌握管理技巧,感受到管理真谛,并可加强学生之间的相互沟通和理解,突显出团队的协作精神,培养学生作为企业管理者所必须具备的素质。

1.金蝶k3软件及配套电脑设备。

本次模拟实验,主要是模拟南海海工实业有限公司的生产运营管理。通过对南海海工实业有限公司的套账、物料、生产作业计划等的录入和安排,让我们认识企业的生产运作过程中的详细流程和要求。

本次模拟试验过程主要包括三个阶段:账套初始化、生产基础资料练习、计划管理系统练习和生产车间管理练习。

(一)账套初始化。

套账初始化模块为企业各生产部门和物料以及员工资料进行录入和代码设置,是整个实验开始的数据基础。其中包括了增加工作中心资料、增加工序资料和增加物料资料三个部分:

第一节增加工作中心资料。

首先我们熟悉系统,包括系统的功能、流程、使用方法等。然年后根据实验指导书的操作步骤依次录入工作中心代码、工作中心全名、工作中心名称以及所属部门等信息。其中又包括了剪切、冲压、机加等部门,为不同的部门进行工作分配和代码设置。

第二节增加工序资料。

进行各工序代码设置和各工序录入,熟悉生产所需工序,确认各工序之间的所属关系和。

彼此联系,为企业生产计划确定工序。

第三节增加物料资料。

这部分内容相对较多也比较繁琐,输入的信息也比较多。计价方法:原材料、半成品的计价方法采用加权平均法,产成品的计价方法采用分批认定法(批内移动平均)。

会计科目:所有原材料的销售收入科目为5102,销售成本科目为5405,存货科目为1211所有半成品的销售收入科目为5102,销售成本科目为5405,存货科目为1241所有产成品的销售收入科目为5101,销售成本科目为5401,存货科目为1243默认仓库:原材料都入原料仓,半成品入半成品仓,产成品入产成品仓。

除abs料和abs水口料的数量精度为2,其余物料的数量精度为0,所有物料的单价精度为2。

(二)生产基础资料练习。

这部分主要要求我们掌握k/3生产制造系统生产基础资料的处理工作,并录入生产基础资料的相关数据,并掌握如何维护。深刻理解物料属性设置与bom类型的关系,理解bom类型的应用场景。重点掌握bom的维护功能。

1.基础资料维护。

(1)增加资源清单资料,资源代码、名称、所属工作中心、关键资源否。记录每日加班班次和加班效率。

(2)维护生产类型录入类型代码、类型名称工序检验来源为生产任务还是工序汇报。

(3)维护工种,录入工种名称、工种代码、标准工资和备注记录。

(4)维护班制。

(5)维护生产线和物料对应关系,记录海工电扇和电扇头分别对应的两个不同生产线的不同关系。

(6)维护工艺路线,对工序一到工序五共五个不同工序路线进行维护。

(7)维护物料清单,在建立bom时,首先要检查物料的属性设置是否正确,结合实际企业的业务场景,来理解和体会bom类型的应用,体会bom设置中几个关键参数,如偏置期、是否倒冲、损耗率、计划百分比等。

(8)在bom建立完毕之后,进行低位码维护。

2.工程变更与物料替代练习。

(1)设置工程变更系统参数,建立工程变更申请,并审核,进行工程变更。

(2)先建立物料替代关系,然后进行物料替代关系嵌套检查。

(三)计划管理系统练习。

在完成基础数据和生产数据的录入以后,根据我们实验过程中所处理的数据,掌握主生产计划的编制过程。掌握销售预测的编制、掌握主生产计划的系统参数设置、掌握主生产计划的编制过程。

1.编制销售预测。

(1)增加产品销售预测单,确定产品购买客户和所需数量预计生产开工日期和完工时间。

(2)将采购申请与产品预测关联,确认采购订单采购数量日期,以及是否交货。

(3)建立销售订单,并进行销售预测准确率分析,根据销售订单确定所交货物。

(4)进行预测冲销。

2.编制和维护主生产计划。

(1)设置计划展望期。

(2)维护mps计划方案,深刻理解mps中各项参数的含义,以及对业务的影响关系。

(3)根据前面录入的销售预测和销售订单,按照mto的模式进行mps计算。

(4)查看mps计算的结果,根据需要进行计划结果维护。

(5)审核mps计划订单。

(6)查看mps的查询功能,进行需求反查。

(7)查看mps的日志,了解日志的内容。

3.物料需求计划练习。

(1)设置物料需求计划系统参数,维护计划展望期,维护mrp计划方案,查看mrp的系统参数设置。

(2)计算mrp,选取mps的计算结果,按照mrp的向导进行计算。

(3)维护和查询mrp,查看mrp的计算结果,并进行采购计划、生产计划的投放,查看mps/mrp的相关报表。

(4)mrp日志,查看mrp日志,了解mrp的计算过程。

(5)项目mrp,维护项目mrp的计算方案,增加销售订单,按照项目mrp进行计算,查询项目mrp的计算结果。

(6)物料替代清单,建立销售订单,指定该销售订单的物料替代清单,建立物料替代清单,并启用,设置替代物料的基本属性,设置物料替代的系统参数,设置mrp的计算参数,进行mrp计算,查询物料替代清单的结果。

生产车间在产品生产的整个过程中都扮演着极其重要的作用,通过这个模块实验,掌握生产任务的编制、下达、检验和汇报等整个处理流程,理解生产任务单生成的各种方式,掌握生产任务单的编制,掌握生产任务单的变更、改制等业务处理,掌握生产任务的汇报、投料、领料、物料报废等业务的处理,掌握生产任务的相关报表编制。

1.编制和查询生产任务单。

(1)根据前面mrp计算的结果,下达一个生产任务单。

(2)或者通过销售订单来下推生成生产任务单。

(3)查询生产任务单,并对生产任务单进行分割,将上面的销售订单所生成的生产任务单分割为两张。

(4)选择生产任务单进行确认。

(5)选择生产任务单进行下达。

(6)理解生产任务单手工结案和系统自动结案的操作条件。

2.生产任务变更。

(1)选择一张已经下达的生产任务单,提交任务变更申请,修改生产数量。

(2)对生产任务进行变更。

(3)查询变更后的生产任务单,理解相关的影响。

3.生产投料。

(1)设置生产投料的查询条件。

(2)选择一张生产投料单进行锁库,确保该订单的生产有物料上的保障。

(3)生成配套领料表。

(4)查询生产投料的相关报表。

(5)选择一张生产投料单,提交生产投料变更申请。

(6)对生产投料进行变更。

(7)查询生产投料变更的结果,并了解相关的影响。

4.车间作业管理。

(1)制定工序计划,提前安排各工序工作计划。

(2)修改网罩的物料属性的默认生产类型为“工序跟踪普通订单”。

(3)增加销售订单,进行mrp计算。

通过这次实验,我更加清楚的了解到了生产运作管理的各个环节,认识到企业在生产管理方面的基本情况,为我以后参与企业管理打下了基础。这次实验经过账套初始化、生产基础资料练习、计划管理系统练习和生产车间管理练习等三个环节让我清晰的了解到了企业的生产运作过程中的详细流程和要求。

运营管理实验让我对我们生产运营的过程有了更加深刻的理解,通过动手这次实验,让我们将这门课的一些理论知识与实践相结合,巩固了我的理论知识。此外在实验过程中,要实事求是如实地记录实验数据和现象,不允许人为改动,教师要耐心引导学生积极思考、认真分析错误和产生误差的原因。然后,尽可能安排学生重做实验,直至得出正确的实验结果,因为我们小组就是遇见问题后去找问题原因在哪里时,发现是前面错了,于是我们就重新再做,最后做出了正确结果。

这次实验培养了我们在实践中研究问题,分析问题和解决问题的能力以及培养了良好的探究能力和科学道德,例如团队精神、交流能力、独立思考、实验前沿信息的捕获能力等;提高了学生的动手能力,培养理论联系实际的作风,增强创新意识。

实验室管理安全报告

优秀作文推荐!在实验设备管理中心和政治与公共管理学院的领导下,为更好地为教学和科研工作服务,确保正常教学秩序的有序进行,实训室在开学之处就对实训室的安全卫生工作进行了全面排查,现将具体情况汇报如下:

为使实训室的安全卫生工作落到实处,实训室形成了较为完善的卫生安全制度,相关工作由学院分管院长负责,实训室主任和相关实验人员具体实施,采取学院主要领导不定期抽查和定期检查相结合的方式,层层落实实训室安全责任制,以保障实训室的安全运行。

新学期开始之后,学院安全工作小组全体成员对实训室进行了彻底的检查,检查安全隐患,有问题立即解决。

(一)消防安全方面。

安排实训室主任认真检查实训室电源开关,灯具以及电线是否裸露,消除火灾隐患,对现有的四台干粉灭火器进行检查,出现故障问题及时维修或更新。

(二)水电设施安全方面。

在学院的领导下相关人员对照图纸熟悉学校的水、电、网路管理及阀门的走向布局,巡查实训室内水、电设施及时排除故障,确保正常、安全使用及运转,严格地遵守操作规程,并对影响教学和有关安全隐患的.项目进行处理。

实训室安全卫生方面存在的主要问题包括:

第一,个别情况下实训室在使用后卫生打扫不够及时;

第二,实训室天花板上出现墙皮脱落现象。

主要整改措施:

第一,加强对试验人员的督导,在实训室使用后及时打扫卫生;

第二,联系后勤部门相关人员,及时对天花板墙皮进行处理,以杜绝安全隐患。

工资管理系统实验报告

人事工资管理系统是企业内部用以管理人事档案和工资等信息的实用性软件。用它代替企业传统的手工管理方式,大大提高了工作效率和安全性,提高了信息处理的速度和准确性,节省了工作人员的时间和精力,使企业人事管理和工资管理系统化、科学化、规范化和自动化。是现代企业必不可少的管理工具。

本系统采用asp语言和access数据库开发而成,包括职工管理、档案管理、考勤管理、工资管理等模块,并将工资计算与考勤、奖惩相关联,生成较合理的薪酬管理体制,以产生有效的激励机制。同时系统设置了一些必要的辅助功能,比如对员工合同到期提醒和生日提醒等功能,有助于巩固企业与员工的心理契约,促进员工积极向上,向公司靠拢。系统能够实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新等功能,能满足企业职工管理方面的基本要求。

关键词:asp;access;数据库;人事;工资。

目录引言......................................................错误!未定义书签。

1.1系统开发背景........................................错误!未定义书签。1.2系统研究意义........................................错误!未定义书签。1.3系统研究方法........................................错误!未定义书签。2系统需求分析..............................................错误!未定义书签。

2.1可行性分析..........................................错误!未定义书签。

2.1.1可行性分析....................................错误!未定义书签。2.1.2经济可行性....................................错误!未定义书签。2.1.3操作可行性....................................错误!未定义书签。2.2系统目标............................................错误!未定义书签。2.3系统功能需求分析....................................错误!未定义书签。3数据库设计................................................错误!未定义书签。

3.1数据库表简介........................................错误!未定义书签。3.2数据库结构设计......................................错误!未定义书签。3.3数据库连接文件......................................错误!未定义书签。4系统功能模块详细设计及实现.................................................24.1模块设计.............................................................24.2功能模块的说明.......................................................34.3系统界面的设计......................................错误!未定义书签。

4.3.1系统登录界面的设计............................错误!未定义书签。4.3.2系统主界面的设计...............................................34.3.3系统各模块界面的设计...........................................45系统评价..................................................错误!未定义书签。

4.1模块设计。

人事工资管理系统共包括以下七个功能模块:职工管理模块、考勤管理模块、档案管理模块、工资管理模块、事项记录模块、其他事记模块、系统管理模块。其中每个模块又分为若干个小功能模块。其系统功能模块详细关系如图1所示:

图1系统模块结构图。

4.2功能模块的说明。

1.职工管理模块:实现用户自由的信息录入。结合人事变动完成本单位各类人员变动事宜,实时记录人员进入单位后的所有变化信息。实现对员工信息灵活的查询功能。

2.考勤管理模块:将考勤数据按月输入到系统中,系统将记录所有请假、矿工、迟到、早退等数据,并进行自动统计和汇总。

3.档案管理模块:提供全部人员记录,用以记录和查看人员相关信息。4.工资管理模块:实现对基本工资的管理,每月可以计算和修改工资数据,记录工资发放日期。

5.事项记录模块:根据单位情况设立培训、奖惩等事项记录。

6.其它事记模块:用于企业内部记录单位的基本信息和员工生日等,促进员工团结一致、积极向上。

7.系统管理模块:主要包括用户登陆和安全退出系统。提供有效的用户认证安全机制。

图2系统登录页面。

4.3.2系统主界面的设计。

通过用户验证后,进入人事工资管理系统的主页面。系统的主页面是由一个“t”字形结构的框架页面构成,它将该页面分成顶部系统名称显示页面、下面左侧菜单页面和右面主显示页面。

其中菜单页是该页面的主题部分,实现了菜单的分类分级显示,主菜单项从上往下排成一列,平时子菜单是隐藏的,单击某一主菜单项时将展开它的所有子菜单项,同时其他主菜单项的子菜单项将紧缩回去。其界面如图3所示:

图3菜单界面。

4.3.3系统各模块界面的设计。

由于系统模块较多,下面将只介绍部分模块的详细设计:

(一)职工管理模块:本模块根据搜索内容和方式分为按部门查看员工和离职员工查看两部分。其中按部门查看员工的界面如图4所示:

图4据部门查看员工页面。

图5新增员工页面。

(三)工资管理模块:工资管理模块包括员工工资的计算、工资按月统计和发放领取情况。员工工资计算页面如图6所示:

图8工资领取页面。

(四)考勤管理模块:

图9考勤记录页面。

图10考勤按月统计页面。

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《管理信息系统》实验报告

成员学号成员姓名成绩。

指导教师。

时间:

2010年12月3日。

1.1系统开发背景及需求。

某公司是一个多种产业经营的中小型企业,但因为业务需求,每需要的办公用品也是不少。但是办公用品的购入和管理却还是由人工记帐、管理的方式,管理人员的缺乏,使之相对工作量较大,且管理人员手工操作效率不高,出错率却不低。

1.2系统目标。

为了能更好地利用现代信息技术的成果,提高工作的效率和水平,以适应公司的发展,决定开发办公用品管理系统。

1.2.1系统的约束。

(5)需要有足够的资金保证系统开发和运行管理。

1.2.2系统的总体结构。

管理层:办公用品信息、办公人员信息、供应商资料。

业务层:入库、使用信息、盘点、移库、统计。

第1页。

1.3项目开发计划。

1.3.1对影响规划的信息技术发展的预测该系统应适应信息技术发展需求。

1.3.2项目的角色分配。

由自己一人开发。

1.3.3项目开发过程时间进度、人员及资金安排。

由一人开发,时间为三个月系统分析。

根据调查,办公用品入库的过程是当购入商品到货后,负责进货的人员首先填写入库单,然后经仓库管理人员对商品的质量及数量进行核查后方可入库,并更新商品入库流水帐,另外如果是新产品,则还要在库存台帐中建立新帐页。工作人员对办公用品使用管理过程是管理人员根据工作人员提供的办公用品使用申请单,经核查后同意使用,同时登记办公用品的出库使用流水帐。按照要求,每天下班之前统计分析人员要根据办公用品购入流水帐和办公用品的出库使用流水帐,累计汇总出各种办公用品当日的累计购入入库量、累计办公用品的出库使用量和库存结余量等数据,并将这些数据填入库存台帐。

第2页。

原有的手工方式存在的问题有:

手工模式下的效率低、错误多、处理速度慢,不适应企业发展的需要。

在具体工作中,存在大量数据的保存、汇总、查询等工作,手工模式速度慢而且不利于数。

据的分析,已不适应现代管理模式。

2.1系统可行性分析。

原有的手工方式存在的问题有:

手工模式下的效率低、错误多、处理速度慢,不适应企业发展的需要。

在具体工作中,存在大量数据的保存、汇总、查询等工作,手工模式速度慢而且不利于数。

据的分析,已不适应现代管理模式。

加入信息管理系统,可以使效率提高,降低出错率。

2.1.1经济可行性2.1.2技术可行性。

管理人员工作量减少,可以给企业带来利益,所以可以推广。

2.1.3管理可行性。

管理方面而言,随着公司的日益壮大,公司对此套系统的需求日益增大,高层管理部门对新系统表现出充分的支持和积极参与的态度。系统的开发和现有制度并没有冲突,而且现有员工可以通过培训很容易的掌握和使用系统。

2.2组织结构调查。

经调查,xx公司办公用品管理主要由采购办公室主任统一管辖,下设进出用品主管、库存主管、使用信息统计主管。

1、进出用品主管主要管理办公用品的采购和分配使用,下设两名业务员,采购人员负责采购,出货人员负责分配分配使用。

2、库存主管主要管理办公用品的库存管理,下设一名业务员,协助库存主管管理。

3、信息统计主管主要管理职员使用办公用品的统计,下设一名业务员,协助主管管理。

第3页。

2.3管理功能调查。

采购管理:包括商品信息、供货商、商品订购的管理。库存管理:用品的出库、入库管理。

统计管理:包括用品的购入统计、使用统计。

第4页。

2.4某公司办工用品管理系统业务流程分析。

1、办公用品购入业务流程分析。

进出用品主管查询货品库存与职员需求计划,若不足,则编写相应的采购订货单据,并交由发货商提出订货请求。

供应商按订单要求发货给进出用品主管,并附上发货单。进出用品主管填写收货单送交库存主管。

库存主管根据收货单信息登记货品库存和用品购入流水帐。库存主管送交用品购入流水帐给信息统计主管。

2、办公用品使用业务流程分析。

职员向进出用品主管提交用品使用申请单。

进出用品主管核对用品使用申请单、货品库存(资料)等资料,根据货品库存(资料)填写用品使用单,并送交库存主管。

库存主管根据用品使用单信息登记货品库存和用品使用流水帐。库存主管送交用品使用流水帐给信息统计主管。

2.4.1业务流程图符号说明。

2.4.2某公司办工用品管理业务流程图。

1、办公用品购入业务流程流程图。

第5页。

职员需求计划订货单进出用品主管发货商发货单收货单库存主管用品购入流水帐货品库存。

2、办公用品使用业务流程图。

进出用品主管用品使用申请单信息统计主管。

职员用品使用单库存主管用品使用流水帐货品库存信息统计主管第6页。

2.5某公司办工用品管理系统数据流程分析。

1、办公用品购入管理数据流程。

进出用品主管查询货品库存(资料),若货品的库存量不能满足用户的需要,则编制相应的采购订货单,并交送给供应商提出订货请求;供应商按订单要求发货给进出用品主管,并附上发货单;进出用品主管填写收货单送交库存主管。

2、办公用品使用管理数据流程。

职员向进出用品主管提交工作物品使用申请凭证,业务员检查使用申请凭证和货存库存(资料),填写使用物品清单,修改库存资料;批准审核人员根据使用用品清单,填写工作物品使用凭证;信息管理主管根据工作物品使用凭证,进行物品汇总,记录使用明细;职员在使用后,想将物品退回,填写用品退回凭证,用品退还人员开具退还用品清单,交回信息管理主管进行使用汇总,并更新使用明细。

3、办公用品库存管理数据流程。

库存主管根据进出用品主管送来的收货单登记入库流水帐和货品库存(资料);根据职员提供的办公用品使用凭证及进出用品主管提供的办公用品使用凭证发货;根据进出用品主管提供的退还用品单办理退还用品;所有出库都需建立出库流水账,更新货品库存(资料)。

2.5.1数据流程图符号说明。

2.5.2顶层流程图。

第7页。

2.5.3第一层数据流程图。

2.5.4第二层数据流程图。

1、办公用品购入管理数据流程图。

发货单s采购订货单e1供应商p1.1p1.2收货订货单编制订货s货品库存(资料)。

第8页。

2、办公用品使用管理数据流程。

3、办公用品库存管理数据流程图。

层提供有利于决策的决策模型,管理信息系统中的数据仓库,可以对大量的日常数据进行数据挖掘操作,发现一些不为人知的,但是切实可用的规律,变化。例如:电话公司的自动缴费系统,大大缩短了,客户缴费的时间,省去了传统的前台收费后还要手动把所收取费用计入账本的麻烦。沃尔玛的数据挖掘系统,根据客户购买商品的数据,发现了暴风雨天气,啤酒销量上涨的规律,物流公司可以通过信息系统,对货物进行跟踪控制.....等等,信息系统的好处通过上述例子不言而喻。通过学习让我们初步学会了一些东西,在我们以后的工作中会有大作用。

第10页。

VB旅游管理系统实验报告

一、序言。

图书管理系统的设计与推出是多方面原因促成的,比如学校的图书管理,日常管理工作1都是人工操作,历史数据很难保存和利用。而其他的小型图书馆大多如此。针对这种状况,我计划开发一个面向小型图书馆的图书管理系统,实现对人员、物流的全面管理,以帮助这些图书馆早日实现书店管理信息化。

为了系统的顺利开发和维护,特编制如下技术文档:

想要全部请加qq:76536415专业设计毕业论文。

人事管理实验报告心得体会

人事管理实验是学习人力资源管理相关课程的一部分,旨在帮助学生了解和掌握人力资源管理的基本概念和方法。在这个实验中,我们将身临其境地模拟一个人力资源管理的场景,通过设计和执行实际管理计划来提高我们的管理技能和经验。本文将分享我在人事管理实验中的心得体会。

第二段:实验过程和结果。

在人事管理实验中,我们被划分成了不同的管理团队,每个团队由几名学生组成。我们的任务是设计和实施一个管理计划,以解决一个校园里存在的实际问题。在实验的过程中,我们需要掌握人力资源管理的基本知识和技能,例如招聘、培训、绩效评估等。最终,我们需要向评委展示我们的管理计划并进行自我反思。结果,我们成功地解决了我们的问题,并取得了不错的成绩。

第三段:学到的东西。

在这个过程中,我学到了许多关于人力资源管理的知识和技能。首先,我意识到人力资源管理是一个非常重要的领域,对于组织的成功非常关键。其次,我学会了如何招聘和选聘合适的人才,如何培训和发展员工的能力,以及如何评估员工的绩效。此外,我还学会了如何与员工建立良好的工作关系,以及如何在管理决策中考虑到员工的利益。

第四段:对自己的益处。

这个实验给了我一个机会,让我在实践中掌握了人力资源管理的基本技能。通过实验,我不仅学到了很多关于人力资源管理的知识和技能,还锻炼了我的团队合作和领导能力。在实验的过程中,我和我的团队成员需要密切合作,协调各种资源和任务。同时,我也需要良好的领导能力,带领团队向着共同的目标前进。通过实验,我对自己的能力和潜力有了更多的认识,并得到了更多的成长和提升。

第五段:结论和建议。

总之,人事管理实验是一次非常有意义和成功的实践活动。通过这次实验,我学到了很多人力资源管理的知识和技能,并锻炼了我的团队合作和领导能力。同时,我也意识到了人力资源管理的重要性和对组织成功的影响。因此,我建议更多的教育工作者将这样的实验纳入到教学中,并将其作为学生发展和提升能力的重要途径。

《管理信息系统》实验报告

1.学会分析系统中的参与者和用例2.掌握用例图的绘制方法。

二、实验器材1.计算机一台;工具软件;

三、实验内容。

1、分析atm系统需求,按要求画出用例图;。

3、建立管理借阅书籍的用例图。

(一)atm系统的用例图1.分析。

atm自动取款机:客户可以取钱,存钱,查询余额,转帐,修改密码。

(二)学生管理信息系统的需求分析与完整的用例图1学生管理信息系统简介。

学生管理信息系统主要为学校的学生处设计:方便学校学生处与学院学生口管理员方便管理学生,学生成绩由教务系统提供,教务系统提供相关的webservice供学生管理信息系统调用。通过分析可找出如下几个参与者:

学生处管理员、学校领导(学校各种报表统计信息)、学院管理员、班主任(提供学生操行、查询等)、学院领导(学院各种报表统计信息)、学生、后勤管理人员(卫生管理、保卫处异常情况处理)、财务人员、考勤管理员(由副班长提供考勤信息)等通过分析得到如下一些大的用例:

学生基本信息管理、考勤管理、成绩导入、学校各种报表信息(要求细化)、学院各种报表信息(要求细化)、个人成才规划、新学期注册,操行评定、学生任职信息系统、学生奖惩管理系统(要求细化,包括评优评奖等)、学生变动信息管理(培训内容、助学贷款情况、学校还款情况、勤工助学情况,党员管理),后勤卫生管理、保卫处的学生的异常情况处理、其它的具体由学生自己定。

完整的要求,就为每一类用户分配一个用例模型,如一般学生查询功能用例。

要求分析其它参与者的用例模型(4)建立用例的文字描述1.“基本信息查询”用例。

用例编号:04010101用例名:基本信息查询。

过程描述:

用例名:财务信息查询。

执行者:财务人员、学生、学生的班主任、辅导员及其它的特权用户。

执行者:学生的班主任、辅导员及其它的特权用户。目的:查询学生选课信息、课程信息、考勤信息等信息。

(三)管理借阅书籍用例图。

图书管理员可以操作读者信息,对信息进行添加、删除、修改;也可以查询读者信息;并在读者进行借还书以及图书预约时过程中发挥一定的作用:如还书时超期罚款。

一、实验目的1.理解类的基本概念2.理解类间的关系3.掌握类图的绘制方法。

二、实验器材1.计算机一台;工具软件;

三、实验内容。

(一).选课子系统类图。

(3)课程类。

1.熟悉活动图的基本功能和使用方法。2.掌握如何使用建模工具绘制活动图方法。

二、实验器材1.计算机一台;工具软件;

三、实验内容。

在图书管理系统中管理员的活动如下:处理还书处理借书处理罚款。

读者的活动如下:

(1)登录(2)找书(3)预约(4)浏览1.管理员活动2.创建读者的活动图。

(二)分析学生管理系统,并画出详细的活动图,并用活动图细化用例图。

(1)学生基本信息保存的活动图。

录入基本信息、点击保存、链接数据库、判定学号是否已存在、判定录入信息是否符合规范(日期信息、身份证号、邮编等信息)-保存。

任务四构建顺序图。

一、实验目的学会用顺序图实现用例。

二、实验器材1.计算机一台;工具软件;

三、实验内容。

1.分析系统需求,画出atm登录的顺序图(一)atm登录的场景。

“登录成功”活动的执行顺序是:(1)插卡(2)读卡。

1.学会协作图的绘制方法。

2.掌握顺序图和协作图的相互转换。

二、实验器材1.计算机一台;工具软件;

三、实验内容。

(1)分析系统需求,画出atm取款的协作图。

客户在atm上取款的场景atm取款的场景分析:

(1)客户插入银行卡(2)读卡机读取卡号(3)初始化屏幕。

(4)读卡机打开账户并提示输入密码(5)用户输入密码(6)验证密码。

任务六构建状态图。

1.熟悉状态图的基本功能和使用方法。2.掌握如何使用建模工具绘制状态图方法。

二、实验器材1.计算机一台;工具软件;

三、实验内容。

(1)分析图书管理系统中的书和借书证的状态,画出它们的状态图;

(2)分析学生管理系统,并画出详细的状态图。

图书业务有编目、书库、借出、阅览室、注销五种状态。引起状态变化的事件/动作。

(5)借出的书归还后入库,如果遗失,则注销画出图书业务状态图。

(二)分析学生管理系统,并画出详细的状态图(1)建立学生党员申请状态图:

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