工作总结今后打算(热门18篇)

时间:2023-11-20 23:02:11 作者:翰墨

通过月工作总结,我们可以从过去的经验中吸取教训,避免重复犯错。以下是一些关于月工作总结的范文,供大家参考和借鉴,希望能够帮助大家提升写作水平。

年市社会保险事业以来工作总结暨今后五年工作打算

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2017年以来,x市社会保险经办工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实国家和区、市党委、市政府决策部署,紧紧围绕以人民为中心的发展思想,坚持扩面提标、改革创新、优化服务、助力脱贫的工作目标,立足x实际,创新发展理念,在制度改革、参保扩面、社保扶贫、待遇保障、基金监管、经办服务上持续发力,全市社会保险工作取得新成效、新发展。现将全市社会保险事业x年以来工作总结暨今后五年工作打算报告如下。

x年,市社保中心被评为全区事业单位脱贫攻坚专项奖励记大功集体;

x年,社保经办服务大厅被推荐为全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口。x市被国家医疗保障局列为区域点数法总额预算和按病种分值付费试点城市,同时被列为自助开通异地就医直接结算服务国家试点城市。

(一)社保改革成效突出,制度体系更加公平可持续。坚持以改革创新为根本动力,统筹推进社会保障制度改革和经办体制改革,健全完善社会保险制度体系,社会保障制度框架不断整合与完善。一是社会保险经办机构改革全面完成。x年,根据中央和区、市党委、市政府的部署要求,推行社会保险“五险合一”经办服务模式,整合原市社保局和医保中心,组建了x市社会保险事业管理局,为市人力资源和社会保障社局所属正处级事业单位。x年,将x市社会保险事业管理局更名x市社会保险事业管理中心,为市政府直属正处级事业单位。社会保险经办工作实现由管理型向服务型转变、由单一服务向综合服务转变、由线下服务向网上服务转变,有效发挥了集中力量抓经办、整合资源优服务、一网通办提效能、五险合一惠民生的综合服务职能优势。二是社会保险制度体系日臻完善。x年,实现城镇职工基本医疗保险省级统筹。x年,全面完成了机关事业单位和企业养老保险制度并轨。x年,企业养老保险实现基金自治区级统筹。x年,在全区率先全面实现养老金网上集中统一发放,职工医疗保险和生育保险合并实施。x年,实施医保区域点数法总额付费和按病种分值付费方式(dip)改革国家试点。x年,做好退役军人社会保险政策落实和关系转移接续工作,推进国有企业退休人员社会化管理。x年,全面启动工伤保险医疗费即时结算,全面推行生育保险“一站式”服务。x年,在全区率先实现跨省异地就医住院医疗费用直接结算,x年x月x日起,取消自治区内异地就医备案及转诊转院手续,x年,在全区率先开通自助跨省异地就医备案服务国家试点。目前,全市参保人员累计完成跨省异地就医备案x人次,其中通过线上自助备案x多人次,备案成功率达x%以上,跨省异地就医x人次,医保统筹基金支付x万元。

机关事业退休人员月人均养老金从x增加到x元;

城乡居民月人均养老金从x元增加到x元;

职工和居民住院医疗费用实际报销比例分别从x%和x%提高到x%和x%;

工伤保险次均伤残津贴从x元增加到x元;

一次性工亡补助金从x万元增加到x元;

人均丧葬费从x元增加到x元。人均失业金领取标准从x元增加到x元。生育保险人均生育医疗费从x元增加到x元,人均女职工生育津贴从x元增加到x元。被征地农民参加养老保险累计筹集资金x亿元,参加养老保险x人,到龄领取养老保险待遇x人,月人均养老金为x元,养老保险参保率、资金筹集率、社会化发放率实现三个x%。三是全面落实社保费减免政策。认真落实国家和自治区社会保险费降费和阶段性减免政策。x年共为全市x家企业单位(含按照单位形式参保的个体工商户)减免各项社会保险单位缴费x万元,其中:养老保险x万元,医疗保险x万元,失业保险x万元,工伤保险x万元。

《社保扶贫暖人心——x市社保工作者与社保受惠民众掠影》被《六盘山》杂志扶贫专刊刊登宣传。

对协议医疗机构、零售药店、诊所实地稽核检查实现全覆盖。

(五)信息化建设步伐加快,经办水平服务质量双提升。持续深化“放管服”改革,优化营商环境,开展社保快办服务行动和服务事项清单制管理,不断优化办事流程、压减办理时限,提高服务效率。探索推进网上办、掌上办、预约办、延期办、容缺办、绿色办、减免办、线下办“八办”措施,打造热心、爱心、细心、耐心“四心”服务品牌,完善帮办、代办、领办服务,不断提升服务的温度和质感。深入推进x项社会保险高频事项“跨省通办”,切实解决群众跨省办事“多地跑”“折返跑”等堵点难点问题。推广普及电子社保卡和医保电子凭证应用,实现网上申报、登记、审核、支付、统计、反馈等全程信息化办理。目前,全市累计发放社会保障卡x万张,申领电子社保卡x万张、医保电子凭证x万张。全市社会保险网上“不见面”办理事项达到x%,离退休人员通过“掌上x”“我的宁夏”手机app进行养老资格认证率达到x%以上。主动融入全市“x”政务服务模式,x项社保窗口经办业务全部进入市政务服务中心,实行“一窗受理、一网通办”和综合柜员制服务,基本实现了“一门、一窗、一网、一卡(证)、一次”经办目标。

今后五年,全市社会保险工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届五中全会、习近平总书记视察宁夏重要讲话、“七一”重要讲话精神,认真贯彻落实自治区黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设五次推进会议和市委四届九次全会精神,在市委、市政府的坚强领导下,坚持以人民为中心的发展思想,围绕扩面提标、改革创新、优化服务、保障民生的工作目标,科学把握新发展阶段,坚决贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,不断推动社保民生福祉达到新水平。

一、以民之所需为先导,改革完善多层次社会保障制度体系。

建立健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。发展多层次、多支柱养老保险体系,健全完善企业年金、职业年金制度,引导建立个人养老金制度,健全灵活就业人员和退役军人社会保障制度。健全丧葬补助金制度、职工遗属待遇制度。完善预防、补偿、康复制度,扩大工伤保险覆盖范围,探索建立新就业形态人员职业伤害保险制度。完善预防、补偿、康复“三位一体”制度,推动工伤预防五年行动计划。做好区域点数法总额预算和按病种分值付费(dip)国家试点。扩大异地就医直接结算范围,推进门诊费用跨省异地就医直接结算,健全重大疾病医疗保障和救助制度,稳步建立长期护理保险制度,积极发展商业健康保险。健全完善社会保障治理体系和基金风险防控体系,确保社保基金安全可控。

二、以人人享有为目标,深入推进社会保险参保扩面。

全面实施全民参保计划,联合开展社会保险扩面征缴专项检查行动,紧盯城乡居民困难人员、外出务工人员、在校学生和非公经济组织从业人员、农民工、灵活就业人员、新业态从业人员等重点扩面人群,力争做到应保尽保。引导和鼓励各类人员及早参保、长期参保和连续参保,提高参保缴费率。完善社会保险补贴办法,促进低收入人群参保和断保人员续保工作。为各类人群提供灵活多样的参保服务,畅通参保渠道,以制度的全覆盖、经办服务的便捷化推动实现覆盖“全体居民、全部险种、全生命周期、全域范围、全时无间断”的全民参保目标。力争x年,全市基本养老保险和基本医疗保险参保率分别达到x%和x%以上。

三、以保障民生为核心,建立健全社会保险待遇标准调整机制。

落实退休人员基本养老金待遇正常调整机制,建立完善城乡居民基础养老金正常调整机制,稳步提高基本养老保险待遇水平。压实社会保险财政保障责任,按时足额拨付财政补助配套资金。深化医保dip付费方式改革,推动完善“三项目录”,优化调整服务价格,严格控制次均费用,提高住院费用报销比例。全面落实高血压、糖尿病等门诊大病用药保障机制,扩大门诊大病保障范围。落实工伤保险保障政策,完善工伤保险与经济社会发展的联动机制,建立待遇水平动态增长机制,提高工伤保险待遇水平。落实三孩政策生育待遇保障,优化提升生育津贴标准,全面保障参保人员生育待遇。力争x年,全市城乡居民月人均养老金达到x元,城镇职工和城乡居民住院费用实际报销比例分别达到x%和x%以上。

四、以均衡发展为根本,推动社保扶贫与乡村振兴有效衔接。

进一步巩固提升社会保险扶贫成果,助力全面推进乡村振兴战略,完善困难群体社会保险帮扶政策,推动社会保险法定人员全覆盖,提高社会保险保障能力,提升社会保险经办服务水平,充分发挥社会保险在保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉等方面的积极作用,有效防止参保人员因年老、疾病、工伤、失业返贫致贫,完善统一规范的医疗救助制度,健全救助对象及时精准识别和动态调整机制,积极培育商业健康保险市场,推进社会保障基本公共服务融合发展,切实解决农村居民和进城务工人员在社会保险方面的急难愁盼问题,推动社保扶贫与乡村振兴有效衔接,推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。

五、以内强外控为抓手,切实保障社会保险基金安全。

实行行政监管、经办内控“两线”管控;

抓实巡察审计、稽核检查、交叉互查、自查自纠、举报投诉x种监管方式;

严格限时整改、诫勉谈话、追回基金、移交司法x项处理办法),推行守信联合激励和失信联合惩戒,部门联合执法,实现事后风险监管,构建全领域、全流程的基金安全防控机制,维护社会公平正义,提高社保基金安全防控能力,守护好百姓“养老钱”“救命钱”。

六、以信息化为支撑,推动社会保险经办服务转型升级。

深化“放管服”改革,优化营商环境,深入推动社保服务快办行动、清单制管理、首问负责制、一次性告知承诺制和“好差评”制度,探索推进社-银一体化延伸服务,持续推进“清、减、压”(清事项、减材料、压时限)。争取政府购买服务方式,聘用社会保障、会计、医疗、法律等专业技术人员,充实社会保险经办服务力量。实施社会保险经办能力提升工程,不断提高经办队伍服务能力和专业化水平。坚持传统服务与智能服务创新并行,推行授权代办、主动上门等服务,推进社保经办数字化转型和服务模式升级,提升社会保险经办精确管理和精细化服务水平。进一步推进社会保险标准化、一体化、信息化建设,推广应用全国统一的社会保险公共服务平台,推进电子社保卡、医保电子凭证普及应用,推进x项社保高频事项“跨省通办”。力争x年,电子社保卡、医保电子凭证申领率均达到x%以上,网上“不见面”办理率达到x%以上,离退休人员网上、掌上养老待遇资格认证率达到x%以上。

红旗煤矿一季度工作总结及今后工作打算

一季度,在矿领导的坚强领导下,我矿全体干部职工团结协作,奋力进取,克服春节放假期间停产等困难,使各项工作有序推进,各项工作进展顺利,杜绝了轻伤及以上事故,生产任务完成计划的100%,取得了安全、生产双赢,为完成全年工作目标打下了坚实的基础。

一季度,我们重点抓了以下几项工作:

一、 强化安全生产管理。

1、严格落实安全生产责任制。进一步完善安全风险抵押金制,强化全员安全风险意识和服务意识。

动各级管理干部的工作积极主动性及自主管理能动性,更好地发挥各级安全管理职能。

作,落实好各种防冻和防“跑冒滴漏”措施,确保系统的正常运转;加强了井下支护用料管理及井下一通三防管理,及时消除了各种不安全因素,确保了冬季安全生产。

3、强化安全文化建设,提高全矿干部职工安全责任意识,规范安全操作行为。自2012年2月份开始,为进一步加大我矿安全知识教育力度,提高职工的安全素质和自主保安能力,从而全面保障矿井的安全健康发展,我矿开展了“一月一主题”安全培训教育活动。开展本次安全教育的目的不仅是让全矿职工学会如何按章作业、按规程施工,而且还要使受训人员把“安全”渗透至思想上,让职工在现场作业时铭记“必须抓好安全,否则砸掉的不仅是自己的饭碗,还是毕生的幸福”的安全生产观念。

4、加强“一通三防”管理工作,确保矿井实现安全生产。根据新泰市煤炭工业管理局2012年2月10日来我矿安全检查出的问题,结合2012年2月3日四川省宜宾市筠连县钓鱼台煤矿发生的重大瓦斯爆炸事故,为认真吸取事故教训,加大“一通三防”安全管理,杜绝矿井“一通三防”安全事故。我矿按照上级文件文件的要求,强化了“一通三防”安全管理,提出了矿井“一通三防”的“落实在基层、落实在现场”的“两个落实”管理理念,并落实于现场管理中,努力构建了高效的通防安全管理体系,提高了我矿“一通三防”管理水平。

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县安监局半年工作总结及今后打算

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今年来,在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在县人大、县政协的认真监督和积极支持下,在市安监局的具体指导下,我局认真贯彻落实安全生产法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,以开展“安全生产行政执法年”和“争创安全生产示范县、示范乡镇”活动为主线,认真履行工作职责,着力夯实工作基础,切实加强安全监管,依法实施行政许可,严肃查处违法行为,我县安全生产形势总体平稳并趋向好转。1-6月,全县共发生各类生产安全死亡事故17起,死亡19人,重伤1人,未发生重大以上和危及社会稳定的安全事故。其中煤矿事故3起,死亡3人;道路交通事故13起,死亡14人;危险化学品事故1起,死亡2人,各行各业均未突破上级下达的事故控制指标。与去年同期比较,事故总数和死亡人数分别下降12%、30%,其中煤矿事故起数和死亡人分别减少1人,道路交通事故减少7起、少死亡9人。今年来,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、夯实基础,规范管理

(一)逐级落实工作责任。年初,我县召开了安全生产工作大会,县政府与各乡镇、县直有关单位签订了安全生产目标管理责任状,分解下达各项控制指标,并收取目标管理保证金。在总结历年经验的基础上,县安委会制发了《**县安全生产目标管理考核办法》,进一步增强考核的针对性和可操作性。同时,我们根据创建“安全生产示范县”、“安全生产示范乡镇”的要求,及时修订了安全生产目标管理考核标准和计分办法。参照县里做法,乡镇与责任区、站所、村(居)委会、主要生产经营单位,部门与下属机构和单位,全部签订了安全生产责任状。各乡镇、各部门也完善了各自的安全生产责任制度,将责任分解到岗,明确到人,并收取安全生产目标管理保证金,将安全生产纳入了干部年度目标管理考评,极大地增强了干部职工的安全生产工作责任心和紧迫感。对主要生产经营单位,各乡镇都明确了一名乡镇领导、一套班子、一名专职人员负责安全监管。同时,县局对主要生产经营单位,乡镇对其他企业普遍收取安全生产风险抵押金,并定期检查打分,年终兑现奖惩,有效强化企业的安全生产主体责任意识。产煤大镇推行的全员安全责任制,要求企业与班组、班组与人员层层签订责任状,并在每月应发工资中预留安全风险金,年底根据安全生产情况实行重奖或重罚,实实在在地将安全责任落实到班组和从业人员。

(二)持续加强安全监管网络建设。为夯实工作基础,为争创“安全生产示范县”、“安全生产示范乡镇”创造条件,今年我们指导和督促各乡镇进一步加强安监队伍建设、完善安全监管网络。一是完善乡镇安全生产委员会的议事和例会制度,充分发挥乡镇安委会的职能。现在,乡镇主要领导亲自参加每月一次的安全生产例会、每季一次的安全生产委员会全体会议,会后形成会议记录,这已成为各乡镇的安监工作的一项重要制度。二是继续加强乡镇安监站建设。今年,我们在全县大力推行安监站标准化建设,各乡镇均为安监站配备了专门办公用房、专用办公设备,并保证工作经费。锁石、花门、杏子铺等乡镇进一步充实了乡镇安监站力量,绝大多数乡镇配备了3-5名专职安监人员,全县乡镇专职安监员由63名增加到72名。各安监站的自身建设也进一步加强,普遍实行了安全生产台帐化管理,安全管理制度、主要生产经营单位分布图全部上墙,安全执法文书、企业管理台帐都较为规范。三是提高乡镇安监人员执法水平。今年,我们精心组织编写了《安全生产执法》等书籍,对各行各业的安全监管执法制订了标准和格式,并下发至各乡镇。5月份,我局举办了两期乡镇安监员培训班,组织各乡镇分管领导、所有乡镇专职安监人员进行专门培训,对考核合格的颁发《安全生产监管执法证》,进一步提高了我县安监队伍的整体素质和执法水平。四是将安全监管网络延伸至最基层。各乡镇按属地管理、分块包干的原则,明确了村(居)委会的安全信息管理员,并将安全生产列入驻村干部日常工作重要内容。通过我们的努力,“横向到边、纵向到底”的安全监管网络日趋完善。

(三)稳妥实施安全生产行政许可。一是全面完成矿山企业申办《安全生产许可证》扫尾工作。在去年工作的基础上,我们继续加大力度,督促煤矿和非煤矿山企业加大投入、整改隐患,今年又有4家煤矿、23家露天采石场领取了《安全生产许可证》。至此,我县53家煤矿、6家非煤井工矿山、87家露天采石场、5家烟花爆竹生产厂、2家危险化学品生产厂全部申办领取了《安全生产许可证》,办证率达100%。二是积极做好其他行业安全生产行政许可工作。年初,我们对全县的机砖厂和农药、油漆、危化气体经营单位进行了全面摸底,并由乡镇安监站逐一上门进行宣传发动,要求办理相关安全生产行政许可手续。目前,我县机砖厂正在积极创造条件,为申办《安全生产许可证》做准备。同时,我们按照《烟花爆竹安全管理条例》的要求,全面铺开了烟花爆竹零售网点的《销售许可证》换发证工作。

(四)广泛开展安全生产宣传教育。一是扎实开展“安全生产月”活动。为使今年“安全生产月”活动更富有成效,我们精心组织部署,围绕“安全发展、国泰民安”这一主题,开展了形式多样、内容丰富、声势浩大的宣传教育活动。提请县政府成立了“安全生产月”活动领导小组,在5月中旬以县政府办名义下发了专门文件,精心制定了活动方案。从6月1日开始,县电视台连续播放龙燕青副县长发表的电视讲话,并制作了安全生产专栏,进行广泛动员,营造声势。在城镇主要街道悬挂大型宣传横幅,在城乡、村组普遍张贴宣传宣传标语。6月1日我县“安全生产月”活动启动仪式上,我们组织县直20多个单位在蔡和森广场举行安全生产现场宣传咨询和大型签名活动,发放各类宣传资料两万余份,接受现场咨询xx多人次,数千群众在“安全发展、国泰民安”大型横幅上签名。6月2日以来,我们组织大型车队深入农村、城镇,巡回进行宣传,在全县上下广泛营造“关爱生命、关注安全”舆论氛围。同时,各单位、各部门深入开展专项整治,及时消除事故隐患,努力实现平安月,达到“以月促年”目的。二是开展全员安全教育培训。今年来,我们组织40多名危险化学品和烟花爆竹生产生产经营单位负责人参加省、市两级举办的培训班,还请求市安监局在我县举办了一期非煤矿山安全管理资格培训班。同时,指导督促乡镇对高危行业从业人员进行全员安全教育培训。如我们协助甘棠、三塘铺等乡镇培训煤矿从业人员600多人次,督促蛇形山、洪山殿镇坚持对煤矿从业人员每季的停产学习,到非煤井工矿山现场对从业人员进行安全教育。与教育部门联系,在全县所有中小学校开办了安全生产课程,每月至少上一堂安全教育课,提高青少年的安全意识和自我保护能力。三是搭建新的安全教育平台。除在县电视台开设“安监在线”专栏,长年坚持安全知识宣传教育外,今年5月,我们还与县宣传部、司法局、农办等单位精心组织开展了农村“法制宣传月”活动,将安全生产法律法规送到农村、送进农户。同时,与总工会积极配合开展企业“安康杯”竞赛活动,着力提高全体员工的安全防范意识。

二、强化执法、深化整治

今年来,我们紧密结合“安全生产行政执法年”活动,以安全生产行政执法为突破口,以强化执法推动安全专项整治,以强化执法推进行政许可,以强化执法促进隐患整改,努力改进执法方式,提高执法实效,确保了我县安全生产大局稳定。

(一)始终将煤矿安全生产摆在重中之重。一是集中力量打好煤矿整顿关闭攻坚战。上半年,我局直接组织和参与了关闭不具备安全生产条件煤矿工作。局里抽调精干力量,组成专门工作班子,坚守在煤矿一线,坚持按政策、按原则做好关闭煤矿工作,同时配合当地党委政府妥善做好当地稳定工作,在规定时限内关闭了10家煤矿、整合3家煤矿。并加强了跟踪督查,严防出现关而不死、明关暗不关的现象。二是全面加强现场安全监管。上半年,我们共下矿70多人次,排查安全隐患352处,督促整改到位320处。在发现三塘铺镇洪木塘溶洞水可能威胁邻近煤矿安全的重大隐患后,牵头组织有关部门进行会商,督促乡镇和煤矿聘请专业技术人员进行技术论证,并提出防范措施严格执行。同时与国土资源、公安等部门通力合作,对全县非法煤矿反弹情况进行监控,有效杜绝了小煤窑死灰复燃。

(二)全面加强对非煤矿山的安全监管。对全县6家非煤井工矿山、80多家小型露天采石场、64家机砖厂,我们坚持每季一次安全生产大检查,督促各乡镇安监站每月至少开展一次安全检查。今年来,共排查安全隐患500多处,发出监察指令书70多份,取缔非法采石场10多处。对非煤井工矿山还实行重点监管,经常下矿下井进行现场检查。

(三)深入开展危险化学品专项整治。为认真吸取我县三塘铺镇大枫液氧充装站“216”爆炸事故教训,我们在全县范围迅速开展危险化学品安全隐患大排查、大整治,以有效杜绝事故发生。2月份,我局牵头组织质监、工商等单位,对永丰、梓门桥、走马街、洪山殿、青树坪等乡镇的危险化学品生产经营单位进行集中整治,关停无证经营企业3家,查处无证经营户2家,责令3家限期整改。各乡镇也由分管领导带队,组织工商所、安监站、派出所深入一线进行拉网式清查摸底和联合执法,共责令25家危险化学品经营单位停产(业)整顿,责令270家限期整改。对危险化学品生产经营单位,我们定期实施监管,排查安全隐患150多处,及时予以整改到位。对青树、花门等地的小型打火机组装厂,我们会同公安局、工商局以及青树坪镇政府联合执法,重点整治。上半年,对全县加油站执法过程中,对2家不符合安全条件的责令停业整顿,对另外1家未在规定期限内整改隐患的严格依法实施了处罚。

(四)深入开展烟花爆竹安全专项整治。年初,我县召开了全县烟花爆竹专项整治会议,对烟花爆竹专项整治作了具体安排部署,下发了《**县烟花爆竹安全专项整治实施方案》。成立了领导小组,组建了专项整治工作班子,从有关职能部门抽调12名精干力量集中时间、集中精力开展专项整治。从元月份起,专项整治班子成员深入各生产单位、经营网点开展联合执法检查,集中查处打击非法生产、经营、运输行为。各乡镇也全部制定了方案,落实了措施,开展了集中执法行动,并收到了明显实效。通过此次专项整治行动,全县共取缔无证经营网点3家,查封烟花爆竹成品35件,有效地遏制了城区迷信街、永丰农贸市场的违规经营行为,消除了一大批事故隐患。对烟花爆竹生产企业进行定期检查和突击抽查,上半年共开展执法检查130多人次,排查整改隐患200多处。

(五)认真组织开展特种作业人员持证上岗专项执法检查。上半年,我们就开展特种作业人员持证上岗专项执法检查向县政府提交了专题报告,引起县政府的高度重视。在全面摸清底数的基础上,我们牵头组织有关部门,分行业、分乡镇开展集中执法检查,督促未持证上岗的特种作业人员迅速参加培训、领取证照后持证上岗。通过前阶段的执法检查,我县今年上半年共有78名特种作业人员参加了有资质单位举办的`培训。对限期内未参加培训的3家单位,依法实施了行政处罚。

(六)认真实施综合监督。在做好以上工作的同时,对其他行业的安全生产,我们也予以高度关注,全力支持兄弟单位开展工作,发现问题及时督促整改。

如春节期间,我局会同交警、交通、公路、农机等部门开展道路交通安全专项整治,确保春运期间交通安全。会同公安消防部门,对城区宾馆、娱乐场所和其他公众聚集场所进行一次地毯式清查,排查整改各类火灾隐患。

2月份,我们发现梓门桥乙炔厂无证生产且存在重大安全隐患,当即向梓门桥镇人民政府和县电力、工商等部门发出督办专函,责令限期予以取缔。

3月份,我们配合县气象局对全县22家加油站进行了防雷检验检测。

3月中旬,在接到县燕霄水库关于水库主渠渡槽因山体滑坡严重威胁周围群众安全的报告后,我局当即与国土部门联系,制订妥善的解决方案,并跟踪督促,直至隐患整改到位。

4月份,在检查中发现青树坪至邵东界岭乡一线营运的面的存在严重超载等事故隐患,我们立即向县政府主管领导报告,并向交警、交通等部门发出督办专函,责成限期予以整顿。

4月和5月份防汛期间,我局会同交通局、相关乡镇两次开展水上交通安全大检查,加强对渡工的安全教育,查处“三无”船舶,打击病险船舶违规参运,确保汛期水上交通安全。

函,并牵头组织召开协调会议,研究隐患整改方案,并督促棉纺公司限期予以整改。

此外,我们还根据安全生产的季节性特点,及时与电力、建筑、交通、国土、水利、药监等部门沟通协调,督促加强安全监管,有效防范了事故发生。

三、统筹兼顾,整体推进

在做好以上工作的同时,局党组按照加强内部管理,服务经济发展的要求,积极做好其他各项工作。

一是切实加强自身建设。局党组建立健全了《机关工作制度》、《干部学习制度》、《重大事项集体决策制度》等一系列规章制度,以制度管理人、约束人。班子成员之间经常交心通气,互换思想,增进了团结。主要领导以身作则,率先垂范,带头遵守各项规章制度,凝聚干部职工人心和力量。局党组开展争创“学习型部门”活动,营造浓厚学习氛围。全局干部职工报名参加了全国注册安全工程师考试,努力提高自身素质和专业技术水平。还全面推行“首问负责制”,改进机关工作作风,争创“服务型机关”,树立了机关部门良好形象。同时认真做好政务公开、优化经济发展环境工作,在局机关门口设立了政务公开栏,对各项行政许可、检查检验的工作流程、收费标准、法律责任、承办人员予以公示,接受社会监督,方便了社会群众,得到了群众欢迎。

二是积极服务全县烟花爆竹产业发展。为了给我县烟花爆竹产业发展创造一个宽松的发展环境,促进我县烟花爆竹产业安全和健康发展,我局多次召集有关部门召开专题会议,协调烟花爆竹行政许可工作。为方便企业,我们印制了烟花爆竹厂办证流程图发放至各乡镇,局主要负责人亲自出面联系专业设计单位与企业业主进行洽谈。应业主请求,我们50多次为企业现场勘察选址,尽力为拟建企业出谋划策。通过我们的努力,我县已有16家拟建企业与专业设计单位签订了合同,有望在近期内完成设计并开工建设。

我们还加大建整扶贫工作力度,积极服务基层群众。今年来,我们在经费十分紧张的情况下,为沙塘乡大石村提供支农资金15000多元,整修了1.5公里村级机耕路,改善农业基础设施。全局党员干部还与11户贫困家庭结成对子,实行“一帮一”帮困扶贫。

今年以来,我们做了大量扎实有效的工作,取得了较好工作成效,但也存在一些困难和不足:一是受编制限制,我局工作人员过少,监管力量相对不足,无法实施全面有效监管。二是生产经营单位的主体责任难以完全落实到位,生产与安全的矛盾还很突出。三是生产经营单位基础较差,与本质安全尚有较大距离。

下阶段,我们将从以下几个方面进行努力:

一是扎实开展“安全生产示范县”、“安全生产示范乡镇”创建活动。大力推行乡镇为主的安全生产工作模式,着力夯实安全生产工作基础,力求将问题解决在最基层。争取年内全县16个乡镇全部通过市级“安全生产示范乡镇”验收,10个以上的乡镇通过省级验收。

二是想方设法激发企业的安全生产工作活力。要对生产经营单位认真实施安全生产目标管理,强化指标控制,严格进行考核,坚决兑现奖惩,以此激活其抓安全生产的主动性,变“要我抓”为“我要抓”,以真正实现企业本质安全。

三是大力推进安全监管信息化建设。尽快建立全县安全生产监督管理信息信息控制中心,实现县、乡安全生产信息联网并机,对全县安全生产实施现时监控。

市社会保险事业年以来工作总结暨今后五年工作打算

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2017年以来,x市社会保险经办工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实国家和区、市党委、市政府决策部署,紧紧围绕以人民为中心的发展思想,坚持扩面提标、改革创新、优化服务、助力脱贫的工作目标,立足x实际,创新发展理念,在制度改革、参保扩面、社保扶贫、待遇保障、基金监管、经办服务上持续发力,全市社会保险工作取得新成效、新发展。现将全市社会保险事业x年以来工作总结暨今后五年工作打算报告如下。

x年,市社保中心被评为全区事业单位脱贫攻坚专项奖励记大功集体;

x年,社保经办服务大厅被推荐为全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口。x市被国家医疗保障局列为区域点数法总额预算和按病种分值付费试点城市,同时被列为自助开通异地就医直接结算服务国家试点城市。

(一)社保改革成效突出,制度体系更加公平可持续。坚持以改革创新为根本动力,统筹推进社会保障制度改革和经办体制改革,健全完善社会保险制度体系,社会保障制度框架不断整合与完善。一是社会保险经办机构改革全面完成。x年,根据中央和区、市党委、市政府的部署要求,推行社会保险“五险合一”经办服务模式,整合原市社保局和医保中心,组建了x市社会保险事业管理局,为市人力资源和社会保障社局所属正处级事业单位。x年,将x市社会保险事业管理局更名x市社会保险事业管理中心,为市政府直属正处级事业单位。社会保险经办工作实现由管理型向服务型转变、由单一服务向综合服务转变、由线下服务向网上服务转变,有效发挥了集中力量抓经办、整合资源优服务、一网通办提效能、五险合一惠民生的综合服务职能优势。二是社会保险制度体系日臻完善。x年,实现城镇职工基本医疗保险省级统筹。x年,全面完成了机关事业单位和企业养老保险制度并轨。x年,企业养老保险实现基金自治区级统筹。x年,在全区率先全面实现养老金网上集中统一发放,职工医疗保险和生育保险合并实施。x年,实施医保区域点数法总额付费和按病种分值付费方式(dip)改革国家试点。x年,做好退役军人社会保险政策落实和关系转移接续工作,推进国有企业退休人员社会化管理。x年,全面启动工伤保险医疗费即时结算,全面推行生育保险“一站式”服务。x年,在全区率先实现跨省异地就医住院医疗费用直接结算,x年x月x日起,取消自治区内异地就医备案及转诊转院手续,x年,在全区率先开通自助跨省异地就医备案服务国家试点。目前,全市参保人员累计完成跨省异地就医备案x人次,其中通过线上自助备案x多人次,备案成功率达x%以上,跨省异地就医x人次,医保统筹基金支付x万元。

机关事业退休人员月人均养老金从x增加到x元;

城乡居民月人均养老金从x元增加到x元;

职工和居民住院医疗费用实际报销比例分别从x%和x%提高到x%和x%;

工伤保险次均伤残津贴从x元增加到x元;

一次性工亡补助金从x万元增加到x元;

人均丧葬费从x元增加到x元。人均失业金领取标准从x元增加到x元。生育保险人均生育医疗费从x元增加到x元,人均女职工生育津贴从x元增加到x元。被征地农民参加养老保险累计筹集资金x亿元,参加养老保险x人,到龄领取养老保险待遇x人,月人均养老金为x元,养老保险参保率、资金筹集率、社会化发放率实现三个x%。三是全面落实社保费减免政策。认真落实国家和自治区社会保险费降费和阶段性减免政策。x年共为全市x家企业单位(含按照单位形式参保的个体工商户)减免各项社会保险单位缴费x万元,其中:养老保险x万元,医疗保险x万元,失业保险x万元,工伤保险x万元。

《社保扶贫暖人心——x市社保工作者与社保受惠民众掠影》被《六盘山》杂志扶贫专刊刊登宣传。

对协议医疗机构、零售药店、诊所实地稽核检查实现全覆盖。

(五)信息化建设步伐加快,经办水平服务质量双提升。持续深化“放管服”改革,优化营商环境,开展社保快办服务行动和服务事项清单制管理,不断优化办事流程、压减办理时限,提高服务效率。探索推进网上办、掌上办、预约办、延期办、容缺办、绿色办、减免办、线下办“八办”措施,打造热心、爱心、细心、耐心“四心”服务品牌,完善帮办、代办、领办服务,不断提升服务的温度和质感。深入推进x项社会保险高频事项“跨省通办”,切实解决群众跨省办事“多地跑”“折返跑”等堵点难点问题。推广普及电子社保卡和医保电子凭证应用,实现网上申报、登记、审核、支付、统计、反馈等全程信息化办理。目前,全市累计发放社会保障卡x万张,申领电子社保卡x万张、医保电子凭证x万张。全市社会保险网上“不见面”办理事项达到x%,离退休人员通过“掌上x”“我的宁夏”手机app进行养老资格认证率达到x%以上。主动融入全市“x”政务服务模式,x项社保窗口经办业务全部进入市政务服务中心,实行“一窗受理、一网通办”和综合柜员制服务,基本实现了“一门、一窗、一网、一卡(证)、一次”经办目标。

今后五年,全市社会保险工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九届五中全会、习近平总书记视察宁夏重要讲话、“七一”重要讲话精神,认真贯彻落实自治区黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设五次推进会议和市委四届九次全会精神,在市委、市政府的坚强领导下,坚持以人民为中心的发展思想,围绕扩面提标、改革创新、优化服务、保障民生的工作目标,科学把握新发展阶段,坚决贯彻新发展理念,主动融入新发展格局,不断推动社保民生福祉达到新水平。

一、以民之所需为先导,改革完善多层次社会保障制度体系。

建立健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。发展多层次、多支柱养老保险体系,健全完善企业年金、职业年金制度,引导建立个人养老金制度,健全灵活就业人员和退役军人社会保障制度。健全丧葬补助金制度、职工遗属待遇制度。完善预防、补偿、康复制度,扩大工伤保险覆盖范围,探索建立新就业形态人员职业伤害保险制度。完善预防、补偿、康复“三位一体”制度,推动工伤预防五年行动计划。做好区域点数法总额预算和按病种分值付费(dip)国家试点。扩大异地就医直接结算范围,推进门诊费用跨省异地就医直接结算,健全重大疾病医疗保障和救助制度,稳步建立长期护理保险制度,积极发展商业健康保险。健全完善社会保障治理体系和基金风险防控体系,确保社保基金安全可控。

二、以人人享有为目标,深入推进社会保险参保扩面。

全面实施全民参保计划,联合开展社会保险扩面征缴专项检查行动,紧盯城乡居民困难人员、外出务工人员、在校学生和非公经济组织从业人员、农民工、灵活就业人员、新业态从业人员等重点扩面人群,力争做到应保尽保。引导和鼓励各类人员及早参保、长期参保和连续参保,提高参保缴费率。完善社会保险补贴办法,促进低收入人群参保和断保人员续保工作。为各类人群提供灵活多样的参保服务,畅通参保渠道,以制度的全覆盖、经办服务的便捷化推动实现覆盖“全体居民、全部险种、全生命周期、全域范围、全时无间断”的全民参保目标。力争x年,全市基本养老保险和基本医疗保险参保率分别达到x%和x%以上。

三、以保障民生为核心,建立健全社会保险待遇标准调整机制。

落实退休人员基本养老金待遇正常调整机制,建立完善城乡居民基础养老金正常调整机制,稳步提高基本养老保险待遇水平。压实社会保险财政保障责任,按时足额拨付财政补助配套资金。深化医保dip付费方式改革,推动完善“三项目录”,优化调整服务价格,严格控制次均费用,提高住院费用报销比例。全面落实高血压、糖尿病等门诊大病用药保障机制,扩大门诊大病保障范围。落实工伤保险保障政策,完善工伤保险与经济社会发展的联动机制,建立待遇水平动态增长机制,提高工伤保险待遇水平。落实三孩政策生育待遇保障,优化提升生育津贴标准,全面保障参保人员生育待遇。力争x年,全市城乡居民月人均养老金达到x元,城镇职工和城乡居民住院费用实际报销比例分别达到x%和x%以上。

四、以均衡发展为根本,推动社保扶贫与乡村振兴有效衔接。

进一步巩固提升社会保险扶贫成果,助力全面推进乡村振兴战略,完善困难群体社会保险帮扶政策,推动社会保险法定人员全覆盖,提高社会保险保障能力,提升社会保险经办服务水平,充分发挥社会保险在保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉等方面的积极作用,有效防止参保人员因年老、疾病、工伤、失业返贫致贫,完善统一规范的医疗救助制度,健全救助对象及时精准识别和动态调整机制,积极培育商业健康保险市场,推进社会保障基本公共服务融合发展,切实解决农村居民和进城务工人员在社会保险方面的急难愁盼问题,推动社保扶贫与乡村振兴有效衔接,推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。

五、以内强外控为抓手,切实保障社会保险基金安全。

实行行政监管、经办内控“两线”管控;

抓实巡察审计、稽核检查、交叉互查、自查自纠、举报投诉x种监管方式;

严格限时整改、诫勉谈话、追回基金、移交司法x项处理办法),推行守信联合激励和失信联合惩戒,部门联合执法,实现事后风险监管,构建全领域、全流程的基金安全防控机制,维护社会公平正义,提高社保基金安全防控能力,守护好百姓“养老钱”“救命钱”。

六、以信息化为支撑,推动社会保险经办服务转型升级。

深化“放管服”改革,优化营商环境,深入推动社保服务快办行动、清单制管理、首问负责制、一次性告知承诺制和“好差评”制度,探索推进社-银一体化延伸服务,持续推进“清、减、压”(清事项、减材料、压时限)。争取政府购买服务方式,聘用社会保障、会计、医疗、法律等专业技术人员,充实社会保险经办服务力量。实施社会保险经办能力提升工程,不断提高经办队伍服务能力和专业化水平。坚持传统服务与智能服务创新并行,推行授权代办、主动上门等服务,推进社保经办数字化转型和服务模式升级,提升社会保险经办精确管理和精细化服务水平。进一步推进社会保险标准化、一体化、信息化建设,推广应用全国统一的社会保险公共服务平台,推进电子社保卡、医保电子凭证普及应用,推进x项社保高频事项“跨省通办”。力争x年,电子社保卡、医保电子凭证申领率均达到x%以上,网上“不见面”办理率达到x%以上,离退休人员网上、掌上养老待遇资格认证率达到x%以上。

学校工作总结中今后打算

创办于上个世纪八十年代的东黄坨初级中学,是一所具有三十多年办学历史和优良办学业绩的初级中学。学校长期坚持“以人为本、以德树人、以质立校”的办学指导思想,在总结发扬优良传统的基础上,从学生主体出发,从学校实际出发,确立学校皆德育、社会皆德育的大德育观念,建立既有时代特征又有本校特色的德育模式,努力为学生创设民主和谐、激励奋进的良好成长环境,实现社会责任感、成才意识与常规养成的培养,增强学生的德育素质,帮助学生养成健全的人格。在长期的办学过程中,学校形成了底蕴深厚的学校文化和德育特色。

学校在德育特色建设上有良好的传统,学校的德育工作,特别是对学生的行为习惯的养成和学习习惯的培养,受到了学生、家长、社会的广泛好评。落实德育管理常规,班级管理有特色,具有规范性,长期性。为了进一步突出我校德育特色,打造特色鲜明的德育品牌学德育特色学校创建是个复杂、长期的系统工程,它涉及到学校工作的方方面面。前段我校根据实际,从以下方面着手,整体推进我校德育工作。通过扎实有效的德育工作,使学校的教风严谨、学风浓厚、校风纯正,从而促进学校教育教学工作质量的进一步提高,提高学校的社会声誉度、美誉度。

(一)主题突出德育特色。

(1)营造了浓厚的氛围。做好宣传发动工作,让德育特色,深入到全体师生和全体家长,进而营造学校德育特色环境。

(2)开展了以“三美教育”为特色的德育特色学校创建工作,对学生进行“三美教育”,即“人要美、学习美、环境美”,形成良好的行为习惯和道德品质。

(二)建立完善了德育特色学校相关制度。

1校,鉴于以上原因我校特色教育定为“德育特色校”。

(2)建立完善了德育特色长效机制。每学期开学的第一个月为“开端教育月”。根据年级德育主题,把学生行为规范和守则细化成训练表,按时间分月、周、日;按内容分卫生、习惯、文明语言,然后列出相应的训练要求。(比如:爱护环境干干净净迎接每一天。)各年级按照训练表开展德育主题活动,力求使本年级德育内容具体、细致,具有可操作性而不致流于空泛和说教,使学生易于接受。

(三)建设班级德育特色小环境。

(1)班级黑板报评比凸显德育特色。

(2)班级文化凸显德育特色,班风、班训、班级公约凸显德育特色。

(3)国旗下的讲话加强对学生行为习惯教育。

(四)扎实开展了常规性德育工作。

(五)深入开展雷锋精神进校园活动。

我校要按照县教育局文件精神,结合我校实际,组织开展了“雷锋精神进校园”系列主题教育实践活动:

(六)开展"了学雷锋,手拉手"实践体验活动。

通过学习宣传雷锋精神、开展主题实践活动、选树宣传先进典型等方式,引导广大少年儿童普遍参与学雷锋活动。重点普遍开展好以"知雷锋、爱雷锋、找雷锋、做雷锋"为主要内容的少先队"学雷锋,手拉手"实践体验活动。具体内容包括:

2全体学生学唱雷锋歌曲。观看体现雷锋精神的影视剧、电影,使全体学生认识雷锋精神。

2、爱雷锋--"雷锋叔叔我爱你"。组织学生根据雷锋事迹开展读后感、观后感征集,举办演讲活动,组织专题黑板报、墙报展览,培养少先队员纯真的情感。

(七)集中开展学雷锋纪念日活动。

利用3月5日(学雷锋纪念日)围绕学雷锋主题,集中开展活动。3月5日,全校统一开展"学习雷锋好榜样"主题日活动。主要内容包括:

1、举行了一次升国旗仪式。

主要内容包括:

(1)升国旗、唱国歌。

(2)一席话:团书记介绍雷锋事迹。

(3)一首歌:唱一首学雷锋歌曲。

2.召开了一次主题班会。

主要内容包括:

(1)讲讲雷锋故事:在收集、观看关于雷锋的图书、连环画、影视剧等,上网查找相关资料,向父母长辈了解雷锋事迹的基础上,向小伙伴讲述雷锋的小故事。

(2)谈谈心中感受:表达自己对雷锋事迹的一点认识和体会。

(3)夸夸身边榜样:说说自己身边某一方面像雷锋一样的好人好事,可以是成人,也可以是小伙伴。

(4)想想爱心计划:制定一个自己学雷锋、做好事力所能及的小计划。

1、开展以“培养健全人格,提升生命质量”为主题的人格教育系列活动。

2、开展以“学习名人典范,关注自己成长”为主题的健康成长教育系列活动。

3、找雷锋--"雷锋叔叔在身边"。开展寻访活动。组织全体学生寻访自己身边某一方面像雷锋一样的成人或小伙伴,了解他们的感人事迹,记录他们的言行举止,学习他们的精神品格,引导学生思考自己的成长方向,自觉向他们学习。结合优秀团员评选活动,选树、宣传一批可亲、可敬、可学的学雷锋先进个人。

4、做雷锋--"雷锋叔叔我能行"。通过"手拉手"结对,帮助身边需要帮助的小伙伴。

5、学校要围绕宣传雷锋和雷锋式模范人物的先进事迹,弘扬雷锋精神,积极运用艺术、时尚、情感元素,创作不同年龄段学生喜闻乐见的各种形式的文艺产品,做好传播推广。

东黄坨初级中学。

2012年2月14。

创建德育特色学校学期规划。

东黄坨镇初级中学。

2012年2月。

过去五年工作总结年工作总结及今后五年工作打算年工作谋划

20**年工作总结及20**年工作计划20**年,我们在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,坚持科学发展观,深入贯彻落实全县经济工作会议精神,以建设社会主义新农村为主线,以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标,通过全乡干部群众的共同努力,较好地完成了年初既定的各项目标任务。现就一年来目标责任完成情况汇报如下:

20**年,全社会国民生产总值实现7426万元,完成任务的107%,固定资产投资完成1000万元,完成任务的100%;非公有制经济增加值达到5159万元,完成任务的106%。财政收入实现2.3万元,人均纯收入达到6530元,较20**年同期增加1176元,完成全年任务的102%,同比增长18%。

一年来,我们紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心,以优化产业结构调整为重点,进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业,农业农村工作扎实推进。

1、农业方面。按照县委、县政府年初下达了春耕春播目标任务,结合各村实际,理顺工作思路,突显产业发展,并与各村签订了目标管理责任书,农业产业结构调整落到了实处,农作物种植喜获丰收。粮食播种面积2.3万亩,总产量达5600吨。主要从几下几个方面抓起:一是“一乡一业”红葱产业发展势头良好。投资742万元,实施了20个行政村发展山地红葱种植,进一步扩大种葱面积、规建了红葱专业合作社,发展红葱深加工,加强产业区基础设施,加大了产品的宣传、包装以及村容村貌建设,取得了红葱有机认证和地理标志性认证。新修了产业区生产道路20公里,为“一乡一业”红葱产业顺利推进提供保证;据统计,20**年全乡葱产值达5136万元,仅红葱一项人均收入达4800元。二是大力实施“优质小杂粮”种植业。按照“公司+基地+农户”的经营模式,实现“小杂粮”种植9000亩;旱作农业技术推广1.2万亩,完成脱毒马铃薯示范面积300余亩,优质马铃薯推广1万亩。三是大力发展蔬菜种植业,完成坝地大棚蔬菜、小香瓜、蘑菇种植产业,现已建成日光温室大棚14个35亩,农户庭院小弓棚55亩。全面开展蔬菜专业、产业合作社发展,坝地蔬菜种植集约化、组织化、规模化集聚发展。20**年,实现产值元。

2、林业工作方面。一是以荒山造林、天然林保护、“三百工程”和流域治理为重点,加快建设山川秀美的人居环境,退耕地造林面积保存率达100%,荒山造林面积保存率达100%。一是以补植补栽为措施,加强了退耕还林的后续管护工作。组织广大退耕户,对全乡24282亩退耕地,实施了锄草、鱼鳞坑修复和补植补栽。二是利用春季有利的墒情,将绿化任务分解下达各村,绿化造林500亩,同时新栽植枣树面积300亩。三是认真组织实施好“三百工程”。在两沟沿线新栽侧柏5万株。四是重点发展优质果品和小杂果产业,完成套袋苹果300亩,改造老果园580亩,(其中示范种植100亩)新建果园550亩,完成果树高接换头500亩,全年实现林业总产值万元。五是加大了封山禁牧力度,服务中心召开了封山禁牧专题会,与各村签订了封山禁牧责任书20份,并壮大了乡封山禁牧稽查队的力量,有效制止了偷牧夜牧现象,截止目前,累计完成封山禁牧处罚资金12000多元。

3、农田水利建设方面。充分抓住重点村、新农村项目实施的有利时机,以打坝、修堰窝、台地为主,努力实现人均1亩高标准农田建设。一年来累计完成流域治理面积达12000亩,加固淤地坝1座,维修7座,改造梯田400亩,新增淤坝地600亩。新增水地100亩,全面落实防汛责任,成立领导小组,制订防汛预案,完成病险水库加固任务;每村制作固定宣传标语1条,每片制作条幅标语1条,确立乡、村有专人负责气象灾害天气预警信息,确保气象信息及时传递、气象灾害及时上报,切实搞好气象灾害的防灾减灾工作和安全度汛。

4、畜牧工作方面。一是全面推行标准化养殖,加快养殖小区建设步伐。投资300万元,继续扩大养殖场基础设施建设,新建猪棚16个,现存栏1500多头。投资18万元,规范了养殖技术和猪舍的扩建工程,现存栏340头,新近投资26万元,建成发展养殖肉猪、种猪为一体化养殖场,现存栏600多头;二是加大对养殖大户的扶持力度,积极推行饲草利用和饲草管理方式的改革,动员广大农户积极发展养殖,力促全乡畜牧业上规模、上水平。以重点养殖村,新增规模养殖户27户,并积极引导专业合作社合理运作。三是切实加强动物防疫工作。加强防疫网络管理,建立了各项规章制度,并落实了防疫专干的工资待遇,狠抓防疫人员技术培训,并与各村签订动物防疫责任书,今春秋防疫工作成效良好。截止目前,牛存栏达1162头,羊存栏达16550只,猪存栏达4010头,鸡存栏达11000只。实现畜牧业产值达920多万元。

5、扶贫工作方面。一是大力实施产业板块开发和土地扶贫开发带动战略,积极引导、支持、鼓励乡村干部找一切关系,挖掘一切优势,想尽一切办法,跑项目、争资金。一年来,共争资500多万元(其中服务中心争资60多万元),认真实施了年初制定的各项惠民工程。二是认真落实农村危房改造工程,完成40户人危房用户进行新建维修;三是发放扶贫贴息贷款90万元。

6、劳务输出方面。劳务经济是一项特色产业,是增加农民非农收入的一项支柱产业。一是强化了技能培训。全年集中培训12次,参训2500人。二是强化了政府的组织引导。乡上经常主动与在外的包工头、大老板取得联系,既保证了劳务输出数量,又维护了农民工的合法权益。全年共输出劳动力2700多人,劳务收入达1600万元。

7、惠农政策方面。全面落实市县扶持政策,充分发挥农业科技示范园的作用,为农户购进补贴铡草机、拖拉机、播种机等各类农机具150台,发展农机示范村1个,示范户55户,推广农机具220台。

落实农机补贴15万元。兑现粮食直补款94.5万元。落实家电下乡政策,补贴65户农户兑现资金11000元。落实能繁母猪补贴款15000元。

8、“五新”村建设方面。结合“五新标兵村”建设,重点抓好了新农村建设。以独具特色的主导产业为突破口,把“一村一品”和新农村建设有机结合起来,推动新农村建设工作。一是加快基础设施建。二是全面推动了生态旅游业快速发展,旅游农家乐提档升级。三是加快村容村貌建设。投资13万元,完成村级阵地建设工程。加快重点村、“2+1”尾留工程建设,全面推进社会主义新农村建设步伐;四是积极开展农村土地流转试点村建设工作。据统计,通过租赁、转包、代管等方式,共计流转土地1000余亩。

计生工作:结合创建国家级计划生育先进服务县和省级信息化先进县工作要求,充分利用突击月活动的时机,对计生违法对象重处重罚,达到处罚一例,震慑一片的效果。出生人口瞒漏报专项治理、全员人口信息采集活动、流动人口专项治理工作,奖惩结合,加强了行政执法力度,净化了生育环境;深化优质服务,强化基层基础工作,加强网络建设。狠抓创新工作,加快新农村新家庭创建进程,加强宣传教育和育龄妇女健康检查工作,巩固优质服务创建成果。全乡征收社会抚养费6.8万元,已出生95人,计生率100%,出生误差、漏报率和多胎率是0,男女性别比120:100;三查率达95%,落实节育措施80例,其中上环65例,扎管15例;奖励扶助对象12人。

民政工作。落实“五保户”38人,兑现“五保”资金121600元;落实农村低保1288户,兑现农村低保金1405098元;发放民政救灾款6万元;落实农村医疗救助67户,170000元;兑现优抚资金10万元。

卫生工作。新型农村合作医疗健康运转,参保人数8687人,参保率达到93%,全年为农民报销医药费38万元,群众看病难、看病贵的问题得到有效解决。狠抓农村养老保险工作,完成20个村养老保险参保工作,参保人数达4200多人,占总人口的45%以上。计划免疫“七苗”接种率达到100%。

教育工作。认真落实农村义务教育经费保障政策,搞好两免一补工作,共落实两免一补资金23万元,中小学适龄人口入学率达100%,中小学辍学率为0。注重加强学校“双常规”管理,不断改善学校基础设施。

安全工作。始终坚持把安全工作放在议事日程,作为各项工作的重中之重来抓。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,充分利用板报、标语等方式,大力开展安全宣传教育;扎实开展安全文化建设活动。加强安全隐患经常性排查机制,对各村、各中小学、各施工地不定期的进行排查,发现隐患就地排除。大力开展安全生产专项治理工作,制定了学校安全事故应急预案,并对学校安全工作进一步全面检查、部署,确保万无一失;与三四轮车主和各项工程承包人签定了安全责任书,确保了道路交通和工程项目安全;同时我乡对居民危房、山体滑坡、商店、饭馆等公共聚集场所的消防安全、食品等安全情况开展经常性排查处理。截止目前,未发生任何安全事故。

稳定工作一年来,我们以平安建设为目标,认真落实“一票否决”制,下大力气,狠抓稳定工作。一是狠抓责任的落实,结合领导干部分户包干的办法,正科级领导10户,副科级领导5户,一般干部10-20户,将责任落实到人、落实到户。并与各村及事企业单位负责人签订综治责任书27份,谁出现问题追究谁的责任。二是加大矛盾纠纷、不稳定因素排查力度。由综治办牵头,各片干部配合,定期对各村进行排查,并落实了村级综治联络员,确保了各类矛盾纠纷和不稳定因素能够及时发现。三是加强了矛盾纠纷的化解调处。在排查过程中,一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷,就地解决处理,将不稳定因素化解在萌芽状态。四是加强“平安村”的创建活动。通过发放“平安联心卡”加大宣传力度,使平安建设进一步深入人心。

人武方面。乡人武部大力加强基层民兵组织建设,认真完成了上级下达的民兵军事训练任务,圆满通过春季民兵集中点验和冬季征兵组织工作,基层武装工作全面达标。

统计、科普、妇女工作方面。完善了相关工作的软硬件建设,各项工作分别责成专人负责,设立了专门办公室,规范了工作程序和制定了相关制度。积极组织开展扶贫救助慈善活动,组织成立慈善机构,吸引和扩大救助范围;大力推行科技知识下乡活动,组织各科技示范户教育培训;规范统计程序,确保统计报表报送及时、准确。

1、基层组织建设扎实有效。

认真开展了“升级晋档、科学发展”活动,全乡建立村组织档案一类村3个,二类村6个,三类村6个,四类村5个,并以此促进经济建设。深化“三级联创”,全面开展巩固、创建“一区三户”工作,全乡确定党员责任区205个,党员双带户88个,党员科技示范户30个,党员先进文化传播户35个,积极推进创先争优活动,努力打造“五个好”党支部,积极培育优秀共产党员标兵。二是基层阵地建设不断加强。完成7个村办公阵地,维修4个村。三是全面推行“四议两公开”工作法,凡涉及村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项,严格按照四议两公开办法解决。四是党员队伍不断壮大。年初将培养入党积极分子以任务的形式下达各村,一年来共有65名入党积极分子递交了入党申请书,同时,发展党员38名,预备党员按期转正3名。关心慰问贫困党员、老党员,发放建党九十周年农村老党员老党员一次性生活补贴34000元,体现组织温暖,增强党组织的凝聚力。“七一”节向全乡27名贫困党员、老党员送去慰问金5000余元。四是基层干部教育工作富有成效。对全乡各村支部书记进行了单独培训,切实加强了村级领导班子的战斗能力。

2、

精神文明建设。

硕果累累。

以“乡风文明”为目标,扎实开展文明村创建活动。一是狠抓宣传工作,聘请了宣传员对我乡好的经验和先进典型进行报道,已发表各类稿件11篇。二是以创建“文明单位”为目标,加强了机关安全建设和干部“三项基本功”训练活动。

3、党风廉政建设不断深入。

今年我们继续坚持标本兼治,综合治理的方针,加大从源头上预防和治理腐败的力度,加强廉政五项制度建设,取得了显著效果。一是加强党务、政务、村务公开,将各村党务、村务、财务全部公开,对政府所有工程实行公开招投标制,有效防止了暗箱操作。三是严格村级财务管理,严禁收入不入帐,私设小钱柜,严格实行村支书、村主任、监委会主任、驻村干部“四签字”报帐制度。四是加强了村干部的廉政教育工作。五是狠抓违法违纪案件的查处工作。由乡纪检、核算中心人员从退耕还林收入、村集体收入、工程项目收入等群众敏感性的收入入手,有效地纯洁了党员队伍。查办案件2件,警示训诫1人,诫勉谈话1人。

总之,我们在县委、县政府的正确领导下和各业务部门大力支持下,全社会经济社会发展取得了一些成绩。但在肯定成绩的同时,我们也存在不少问题和困难:一是基础设施仍然十分薄弱,农民靠天吃饭、靠苦力吃饭的局面仍然无法扭转。二是干部思想保守,观念陈旧,缺乏创新意识和竞争精神。三是农业产业化程度不够高,基地规模不够大;四是农产品的销售、加工方面较薄弱;五是农产品的科技含量较低等,严重影响农业生产和经济的发展,这些都是我们在今后的工作中必须采取有效措施来加以解决的。

20**年工作打算:

针对上述问题,明年,我们将在县委、县政府的正确领导下,团结和带领全乡广大干部群众,重点抓好以下几个方面的工作:

1、以优化产业结构调整为重点,继续推行“一乡一业”的发展路子,进一步抓好以种养草畜为主导产业的农业产业化,加大对农产品资源的开发力度,多领域研究、多元化发展、多层次推进,促进农产业高效发展,特别是抓好农产品的深度开发,增加加工科技含量,开发出具有市场需要的产品,增加市场占有率,提高市场的竞争能力,大力发展农村经济,切实增加农民收入。

2、加快社会主义新农村建设步伐,加大对农业和农村基础设施的投入,使农村水、电、路、通讯等生产生活条件得到逐步改善,完成广播电视“村村通”工程。

3、坚持以人为本,重视改善民生。加大民生投入力度,搞好民政工作,全面推进农村卫生站规范化建设。积极做好农村合作医疗保险工作,让人民群众享受到医疗保险的好处。

4、切实加强对人口与计划生育工作的领导,进一步将计生工作的重心下移,夯实基层基础。加大社会抚养费征收力度,规范群众的生育行为。转变群众婚育观念,完善利益导向机制,扎实推进人口与计划生育优质服务。

5、狠抓安全生产工作,全面落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。

6、做好社会维稳工作,落实维稳工作责任制,加强社会治安综合治理,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求,努力把群众信访诉求解决在初始阶段和基层,妥善处理社会矛盾纠纷。

7、抓好农村基层党建工作,深入开展创先争优工作,巩固科学发展观实践活动成绩,加强干部作风建设,扎实推进全乡各项工作落实到位,取得明显成效。

8、继续加强廉政工作力度,稳步推进反腐倡廉制度建设各阶段工作,进一步健全机关各项工作制度,加强学习,努力抓好组织建设,着力改变机关工作作风,提高为民办事的效率和能力。

党风廉政工作总结今后打算

本人自年参加工作以来一直在大张楼有线电视站从事技术维护工作,通过刻苦学习和认真工作,树立了全心全意为人民服务的理念。在本职工作中爱岗敬业、勤学苦练,努力学习新技术、新理论,不断提高业务水平和必备的技能。近年来,自己一直坚守工作岗位,力求精益求精。现将近2015年的工作总结如下:

一、学习专业理论知识方面。

2015年6月参加县广电公司组织的技术培训,掌握了数字电视的工作原理,进而进一步提高了数字电视的维护水平。并且,充分利用自己的业余时间着重学习了数字电视原理的基础知识、数字有线电视传输技术和维修维护管理等基础知识,理论知识水平得到显著提高。

二、工作经历及业绩成果。

作为一名基层技术人员,严格要求自己,以高度的事业心和责任感,一丝不苟的做好本职工作,积累经验,努力提高业务技术水平。在熟悉设备性能和工作原理的基础上,遵守各项规章制度,遵纪守法,团结协作,并圆满完成巡查线路、排除故障等各项任务。

1、有线电视“户户通”工作成绩显著。为推进工作顺利开展,积极与大张楼镇有关部门协调,发动镇村力量,加大宣传力度,2015年“户户通”取得好的成绩。

2、数字电视维护工作扎实。每接到一起广电用户申请。

1的故障维修维护电话,能及时到达现场,为用户排除故障,让用户享受最好的服务。

3、信号费做到应收尽收。

4、圆满广电宽带拓展业务。在广泛宣传的基础上,利用亲情、友情、人情及多种社会资源,不断拓展业务,圆满完成2015年的任务。

三、自身缺点不足。

“金无足赤,人无完人”。每个人都有自己的缺点,对于我而言,最大的缺点就是服务态度欠佳。接到用户电话,交流时过于急躁,急于解决用户遇到的问题,而忽略自己说话的语气,很容易造成用户误解。下一步,我将进一步加强学习,克服急躁心理,耐心与用户交流,端正服务态度,提高群众满意度。

在今后的工作学习中,我将坚持不懈提高政治思想素质和业务技能水平,奋发进取,取长补短,以饱满的工作热情和生命的斗志投身到广播电视基层工作中去,争当一名优秀的维修维护技术人员。

服务质量是广电网络的生命线。做好技术维护工作,提高服务质量,坚持不懈的继续抓好维修维护工作,勇于创新,不断提高维护运行水平,确保有线电视系统的安全优质播出。

党风廉政工作总结今后打算

我校于2009年2月成为慈溪市廉政文化进校园示范点,学校继续根据市《廉政文化进校园示范点建设标准》,结合思想品德教育,本着“创人民满意的学校”的工作目标,开展了丰富多彩的贴近教师和学生的实际的廉政文化进校园活动,突出“敬廉崇洁”教育,做到知识性、趣味性、教育性相结合。通过廉政教育,提高了全体教职工爱岗敬业,依法执教,廉洁从教的意识,增强全体师生遵纪守法的自觉性;对学生进行敬廉崇洁启蒙教育,为树立正确的世界观、人生观、价值观奠定基础。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下:

一、加强组织领导,认真谋划廉政文化教育活动。

为确保活动的深入开展,收到实效,学校成立以党支部书记为组长的“廉政文化进校园”活动领导小组,认真制定本校“廉政文化进校园”活动实施方案,党政工团领导齐抓共管,精心部署,狠抓落实,抓出实效。学校把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容,列入议事日程。通过丰富多彩的校园文化活动,构建反腐倡廉教育专栏,扩大廉洁教育覆盖面,把思想道德教育与遵纪守法、诚实守信的教育结合起来,把廉洁教育作为师生思想道德教育的重要内容,传播廉政知识,弘扬廉政精神,培育廉政意识。

二、加强学习教育,积极构筑拒腐防变思想防线。

我校大力开展廉洁从教的学习,组织开展“师德规范”的学习,法律法规的学习,先进模范的学习。采取行政会、党员会、教师会、座谈会等多种形式,组织广大党员教师认真学习中央各级会议精神,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果,深入开展了学习《教育法》、《教师法》、新修订的《中小学职业道德规范》、教育系统《关于实行党风廉政建设和行风建设责任制实施办法》等,党支部定期学习与开展党风、党纪和廉政教育的活动。引导广大党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。

三、

开展廉洁教育进课堂活动,将廉洁教育纳入国民教育体系。

1、廉洁教育主要内容。在学生中开展廉洁教育是廉政文化建设的重要内容,也是反腐倡廉教育的重要领域。学校认为,在国民体系中加强廉洁教育的主要任务是根据小学生各学龄段身心发展规律和特点,以理想信念教育为关键,把思想政治教育、道德品质教育和纪律教育结合起来,有侧重地选择与廉洁教育有关的内容对学生进行教育。重点进行文明行为习惯教育,纪律教育,做人做事基本道理教育、诚实守信教育,团结同学、尊敬师长教育,勤俭节约教育,爱护公物教育、爱党爱国教育等。

2、廉洁教育课时安排。廉洁教育是德育工作的重要内容,廉洁教育课是思想品德、班队活动课的组成部分。结合我校教育实际,开展廉洁教育的课时主要安排在思想品德、班队活动课中。

3、廉洁教育的方法途径。

一是充分发挥课堂主渠道作用。充分挖掘《思想品德》、《语文》、《地主课程》等教材中有关内容,对学生进行廉洁教育。同时,充分利用学校提供的廉洁学习材料,采用诵廉洁诗歌,讲廉洁小故事、传唱廉洁童谣、写廉洁名言警句等形式,引导学生逐步认识自我、认识社会,不断规范自身的行为习惯,为形成良好的品德奠定基础。

二是利用观看视频、国旗下讲话、专家讲座、图片展览等形式,对学生进行廉洁教育,把务实为民、清正廉洁、立党为公、执政为民、反腐倡廉、自律他律等概念和内容向学生进行正面的教育,让学生认识到清廉对于一个政党、一个国家、一个民族的重要性和腐败的危害性,让他们从思想上树立清正廉洁、反对腐败的意识。

三是坚持开展“我是贤江小主人”廉洁实践活动。每学期初,全校每位学生都会分配到一个班级服务岗位,让人人都成为班级管理者。学校还对学生参与班级管理的情况进行考核打分,并作为星级生评定中“劳动星”考核内容之一。通过这样的实践活动,让每位学生都能体会到,班干部并不是权力和荣誉的象征,而是为大家服务的一个个岗位。

四是坚持开展红领巾志愿者活动。学校每学期组织学生到敬老院、社区、学校公共绿地等开展慰问老人、拔草、打扫卫生、宣传环保知识等志愿者服务活动,通过实践活动让学生切身体会到为社会、为他人服务带来的快乐。

四、结合工作实际,扎实推进廉政文化建设。

1、与书法特色教育相结合。

我校“廉政文化进校园”教育活动与书法特色教育活动相结合。我们运用书法的传播功能,开展社会公益活动,组织和参与各种书法展览和书法比赛,通过这些载体,用翰墨抒发了学生爱国情怀,用书法传播了社会文明之花。学校把学生书写的格言警句悬挂于校园走廊,利用这些格言警句,潜移默化地影响学生,发挥正面导向作用。

2、与素质教育活动相结合。

我校寓“廉政文化进校园”教育于学科。

教学。

之中,把班主任和思品教师定为学生廉洁教育的辅导教师,梳理整合学生思想品德课的教学内容,在教育、教学中渗透廉政文化,增加廉政教育内容,把廉政教育列为学生思想道德教育的重要内容。通过讲清官的故事,写廉洁的警句等形式,加强学生对清正廉洁品质的感受与体验。把“廉政文化进校园”教育活动的有关内容与学校德育教育、学科教育、素质教育活动紧密结合起来,促进教风、学风、校风建设,培养学生诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德意识。

3、与师德教育相结合师德教育是廉政建设的一个重要部分。因此我们把师德教育作为我们廉政教育进校园的一项主要任务来抓。一年来针对师德师风中存在的主要问题,热点、焦点和难点问题,我们制定了师德考核办法,规范教师依法治教,廉洁从教的行为。通过举行师德报告会、优秀班主任事迹介绍会等多种形式,引导教师热爱教育事业、热爱学生,有力地促进学校各项工作地顺利开展和廉政建设的不断深化。

4、与校务公开工作相结合校务公开工作的开展,是促进民主政治建设,加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败的重要途径。教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。在每次教代会年会上,校长都要就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题向教代会报告,提请教代会代表讨论和审议。对学校建设的各项工程都经过公开招标,大宗校产购买、重大校产处理等问题,都在教师会上公开。

五、拓展文化传播渠道,加大廉政文化建设力度。

为加大廉政文化建设力度,积极营造“以廉为荣、以贪为耻、和谐向上”的文化氛围,我们充分发挥好“小天鹅电视台”和《小天鹅报》、led等宣传阵地作用,广泛传播廉政文化。如在小天鹅电视台中学生演廉政文艺节目,小天鹅报出廉政专刊,校园网站上有“敬廉崇洁”专栏,在校园的草坪中、走廊里还有廉政宣传的标牌。各班还通过黑板报,班队主题活动进廉政文化的传播,学校组织廉政书法作品在校园内上墙。

六、健全监督机制,提高廉洁自律的自觉性。

学校加大监督力度,把廉政建设和行政行为结合,自觉接受教师、家长和社会各界的监督,专门设置监督电话,校园网站上开辟校长信箱,及时处理家长来电、来信、来访等,坚决制止和查处学校中发生的不正之风,对违反教师职业道德、违反学校规章制度的教师,严肃批评,并注意对举报人、举报内容保密。每学期开展一次不记名的问卷调查,向学生代表和家长代表发放师德师风评议征求意见表。根据老师、学生、家长的意见、建议,及时提交行政会议研究讨论整改方案,及时落实。

七、建立长效机制,将廉政文化建设引向深入。

廉政文化进校园活动的开展,进一步提高广大教师的政治思想素质,有力地推动了良好校风、学风和教风的形成。同时学校通过有计划地将廉洁教育纳入学校教学活动中,作为社会公德教育的重要组成部分,影响了学生,培育了学生廉洁光荣、腐败可耻的价值观念,奠定了廉洁做人的品德基础。但廉政文化进校园虽然在学校进行,不能一时了之,也并非一校之事,它需要全社会的关心和支持。

八、困惑与思考。

1、困惑。

在廉洁教育纳入国民教育体系的工作中,我们认为需要有一套适合不同年级学生年龄特点的教材,而且最好和法制教育、禁毒教育、反邪教教育、生命教育合起来,编成一套地方课程,与现在正在使用的浙江省地方课程《人·自然·社会》合在一起,开展系统教育,这样更能保证教育课时,落实教育内容,针对性也会更强,从而大大提高教育效果。

2、下一步工作思考。

在以后的工作中,我们要注意以下几方面的问题:

(1)要进一步加强学校教师队伍本身的廉政建设,做到言传身教,为人师表。(2)要充分利用和整合各种德育资源,积极创新形式,精心组织开展各项廉政文化教育课外活动,提高廉洁教育效果。

(3)要加大宣传力度,同时争取全社会的支持与配合。

廉政文化进校园是一件意义深远的工作,也是一项长期的任务,我们要立足当前,放眼长远,大胆创新,把廉政文化活动不断引向深入,为学校、社会的和谐发展作出积极的贡献。

2013年5月。

过去五年工作总结年工作总结及今后五年工作打算年工作谋划

20**年,全镇人民在县委、县政府和镇党委的正确领导下,牢固树立、自觉践行五大发展理念,全面落实县委、县政府的决策部署,真抓实干、奋力前行,镇域经济在新常态下实现较快发展。全年可实现工农业生产总值15亿元,增长11.1%;乡镇企业总产值7亿元,增长12.9%;财政收入预计2500万元,增长53.5%。

一年来的工作成效主要体现在以下五个方面:

(一)坚持创新发展,发展质量和效益显著提高。大力推广机械化插秧技术,全镇机械插秧近4万亩,6月份在我镇召开全县机械插秧现场会,进一步推动了机械插秧在全县的推广应用。同时,在机械插秧的基础上,努力构建农村社会化服务体系建设,为农民提供全方位的生产经营服务,**县立和种养殖合作社为农户提供水稻秧苗、机插秧、田间管理和收割等整套服务,全镇社会化服务组织达到4家,为5000余亩土地提供服务。

实施“凤还巢”工程,支持有实力的在外能人回乡创业。今年以来,6名返乡人员利用闲置沟塘和所掌握的技术,发展莲藕种植1500亩、泥鳅养殖500亩,亩均增加经济效益5000元。

积极配合生猪调出大县项目,发展生猪养殖,全镇存栏50头以上养殖户66户,生猪存栏1.5万头,已出栏2万头,以生猪为主的养殖业占农业比重逐年加大,已成为农民增收重要途径。

营造“大众创业、万众创新”的良好环境,大力扶持小微企业快速发展,激发各行各业创新创业新活力,**县馨绿妍家具有限公司、**龙文现代农业科技有限公司经营规模迅速扩张,预计全年生产总值均超过2500万元,正申报规模以上工业企业。

(二)坚持协调发展,镇村一体化发展加快推进。大力推进镇村协调发展和公共服务均等化工作,统筹推进各类基础设施建设。实施精准帮扶,贫困村沙湾村落实产业扶贫项目3个(即光伏发电、蔬菜大棚15亩、草绳编织机100台),产业扶贫项目60户(光伏发电),到年底,可实现产业和就业脱贫373人,全镇总脱贫870人,今年可完成贫困村沙湾村脱贫出列。在协调发展中拓宽发展空间,在加强薄弱领域中增强发展后劲。重点实施了**临路、三王路升级改造,村村通公路拓宽改造、军郭路重建、撤并村和扶贫村公路建设等62公里,通过实施村级公益事业一事一议财政奖补项目18个,进一步提升了村级道路。利用“八小”水利工程项目,清淤沟渠7条,新建电站8座,修建渡槽2座,解决少数村农业用水难题。

(三)坚持绿色发展,**的生态环境明显改善。加强了基础设施建设和加大水环境、空气环境等治理力度。开展街道环境集中整治4次,拆除违章建筑400余平方米,清理出店经营户87户,镇区环境明显改善,聘用执法队员5名,实行常态化管理。肖许刘、安子口、徐桥等三个省市县级美丽乡村序时推进,部分建设项目已进入招标程序,有的已开始建设实施。同时,加大了对主干道路、卫生死角和镇村结合部的环境整治,新建两座垃圾焚烧炉,镇村环境明显改善。实施20**年秋季补植4200亩,打造朱袁林业生态村,确保“千万亩森林增长工程”通过验收。采取政策奖补、试验示范田、党员干部带头等综合措施,可实现全年全面禁烧,让人民群众呼吸到更新鲜的空气。督促完善园集、**两个供水厂基础设施建设,确保尽快投入运营,让群众喝上更干净的水。

(四)坚持开放发展,镇域经济更加繁荣。农村电子商务平台(e淘)在我镇12个村设立服务点,申通、韵达等快递公司均在皇庙街设有服务点,农村网购更加便利。农村集体土地承包经营权确权登记工作进入扫尾阶段,已完成8个村的颁证工作,10个村完成签字认定工作,年底前可完成全部颁证工作。以花木培育、生猪饲养、泥鳅养殖等“一村一品”初步形成,村集体经济明显增强,农民收入显著增加。统筹抓好“请进来”和“走出去”,开展外出招商和驻点招商,已完成朱袁和郭庙两村20**亩的成片林栽植项目。青岛昌盛日电太阳能科技股份有限公司计划在园集投资3.5亿元建设20**亩的蔬菜大棚和光伏发电项目,目前已达成初步意向。

(五)坚持共享发展,民生福祉进一步改善。群众获得感明显增强。新农合和新农保实现全覆盖。实施农村危房改造150户,已完工140户,10月底可全部完成,贫困户的住房问题得到初步解决。对农村最低生活保障户进行了核查,农村低保工作更加规范。大力推进公共服务建设,西营、徐桥、盛桥、桑庙和彭圩等5个村级活动场建设已基本竣工,实施村级公益事业一事一议财政奖补项目18个,已竣工16个,10月底前可全部完工。加强社会治安综合治理,化解矛盾纠纷,强化对建筑、交通、水域、食品、药品等领域安全生产检查,全镇没发生一起安全生产事故,人民群众生命财产安全得到切实保障。

一是土地流转总体规模较大,但经营方式粗放,没有形成产业化;二是招商引资进展缓慢,缺乏大项目、好项目。三是美好乡村深度设计缓慢,影响到整体工作推进。

(一)稳步推进农业健康发展。一是加快农业基础建设。申报郭庙朱袁农田整治项目,着力解决排灌困难区域生产难题;申请利用“八小水利”项目,清淤中小沟,提升排灌能力。二是理性推进土地流转规模经营。继续推进土地有序、适度流转经营,实现全镇土地流转面积逐年增加。三是构建农村社会化服务体系建设,为农民提供全方位的生产经营服务,通过合作社+农户的形式,提供不少于2万亩土地社会化服务。

(二)提高创业和招商水平。大力弘扬全民创业、万众创新精神,加强与外出务工人员联系,加强信息跟踪,继续鼓励、引导、支持有实力的在外能人回乡创业,扎根当地,创造更多的创业和就业机会。实现“小升规、个升企”10家。继续对接青岛昌盛日电投资的光伏和蔬菜大棚项目,同时,开展外出招商和驻点招商,积极吸引大项目入驻园区,力争引资额超2亿元。

(四)着力改善和保障民生。优先保证民生工程投入,落实好强农惠农富民政策,促进农民持续增收。一是大力推进社会保障建设。新农合和新农保参实现全覆盖;在全县率先完成农村危房改造任务;低保、五保等弱势群体救助及时。二是深入扎实推进精准扶贫。以产业扶持为重点,筑牢增收脱贫的产业支撑;抓好资本扶持,解决;产业开发的资金困难;强化技能扶持,提高就业增收的能力素质;加大行业扶贫力度,持续不断改善基础设施和公共服务;加强改进干部驻村帮扶,全力推动精准扶贫战略落到实处。三是大力推进公共服务建设。多方筹措资金,继续推进村级活动场所达标建设。四是大力推进精神文明和民主法制建设。加强社会治安综合治理,加大化解矛盾力度,做到小事不出村、大事不出镇。全面落实“一岗双责”,强化对建筑、交通、水域、食品、药品等领域安全生产检查,坚决杜绝安全事故发生,切实保障人民群众生命财产安全。

(五)进一步加强党的建设。多方筹集资金,对还没有达标的村级活动场进行改造,全面消灭村集体经济空白村;进一步整顿软弱涣散党组织,提升党建总体水平;强化基层基础保障,加大村级党建工作投入力度,每村党组织活动经费不少于5万元。

公务员个人工作总结今后打算

作为一名初任公务员,我于_年月荣幸地来到_街道综治司法信访联动中心工作。一年来,在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同事的热情帮助下,我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步,顺利地完成了从一名学生到一名公务员的角色转变。

一、学习大量的政治理论知识。

由于以前在学校学的是初等教育专业,因此对政治理论的学习相对较少,而现在作为一名公务员,具备良好的政治理论修养是必须的。_街道有着浓厚的政治理论学习氛围,在这一年中,我在街道领导的带领下学习了“三个代表”重要思想,党的十八大、_届四中全会精神,同时自学了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想》。经过学习,我的政治理论修养有了很大的进步。

二、积极学习业务知识,理论联系实际。

由于以前没有从事过综治、司法和信访之类的工作,自身对法律、政策的了解还停留在比较表面的阶段,因此我努力学习相关法律、政策方面的东西,并报了市委党校的法律专业本科班。在工作中有不懂的地方虚心地向领导和同事请教,刚开始工作时还有点生疏,对于工作的一些程序并不了解,但在他们的帮助下使我对工作程序开始慢慢熟悉。去年月份,在_市委党校参加了为期一个月的初任公务员培训,使自已进一步了解公务员这一职业的特殊性,具备从事公务员这一职务所需的基本知识和基本技能。为更好地从事这一职业打下良好基础。今年初在某某法院民庭学习一周,通过旁听开庭,学会了做笔录的基本格式和方法。

三、踏踏实实作好本职工作。

本人在综治司法信访联动中心工作已将近一年,目前主要在受理室从事群众来访登记、市长电话交办、调解案卷归档、统计、有时参与一些矛盾纠纷的调解等工作。在工作中虽然一些来访者会蛮不讲理,但能够做到对每一位来访者都耐心接待,如果有自已不懂的地方及时向领导和同事反映。由于联动中心各种矛盾纠纷较多,因为做好归档、统计工作是非常重要的,在联动中心领导和同事的帮助下,规范了纠纷受理登记,调解申请书、传送单、笔录、调解协议书等与调解有关资料及时归档,每月对各类来信、来访、纠纷进行一次统计。市长电话是我新接手的工作,在刚开始时还不熟悉,但在领导和以前做市长电话交办工作的同事的帮助下,很快进入角色,_年至今已处理了起市长电话交办单,做到件件交办单对来电人都有答复。通过在一些纠纷调解中做笔录,了解了纠纷调解的程序、方法和技巧。

经过一年的学习和实践,在领导和同事们的帮助下,本人在工作和思想上都取得了很大的进步,这与领导和同事的关心是分不开的。今后,我将进一步提高自已的思想政治素质和行政业务水平,做好自已的本职工作,融洽同事关系,彻底把自已煅炼成一名人民满意的公务员。

党风廉政工作总结今后打算

xx年以来,我校结合创先争优活动,以科学发展观为指导,充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用,始终坚持从严治党的方针,坚持反腐败,全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。现将我校党风廉政情况总结如下:

一、xx年工作开展情况:

1、校领导班子高度重视,将党风廉政建设纳入本单位主要工作目标管理。为切实搞好党风廉政建设责任制工作,认真落实县纪检工作会议精神,校委充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把党风廉政建设责任工作与全校中心工作同部署。党支部领导班子充分发挥表率作用,影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。

2、高度重视,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制。为提高全校教职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,营造齐抓共管的格局,坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风廉政建设工作格局。

3、认真开展勤政廉政教育,不断加强单位党员干部的党风廉政学习。以创先争优活动为契机,组织干部教职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律各项规定,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,教育干部始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设,营造浓厚的反腐倡廉社会氛围使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头,有力地维护了我校自身形象。

4、把党风廉政建设工作与创先争优活动结合起来。认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系,深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性,组织开展小金库清理工作,自觉加强党性锻炼,坚持党的优良传统和作风,加大从思想源头上预防腐败工作。

5、把反腐倡廉、党风廉政建设与教学科研目标任务结合起来。党校作为干部培训的主阵地,是培训轮训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究和宣传马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地,是干部加强党性锻炼的熔炉。为此,校领导班子及时把党风廉政建设工作与教学科研任务结合起来,鼓励教职工积极开展党风廉政建设方面的专题课件,让党风廉政建设进课堂、进学员头脑。

6、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作:(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利。(5)严禁领导干部相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。(6)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。

7、开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。并严格按照专项治理的范围和内容开展小金库清理工作。经过认真自查,我校及各科室均不存在私设小金库的现象。我们严格按照文件规定和要求,重申财经纪律,确保本单位无违规违纪事件发生。

8、认真筹备开好民主生活会。及时安排落实相关人员撰写民主生活会实施方案,按时按要求召开民主生活会,落实报送相关材料责任人。认真遵守民主集中制原则,做到不独断专行,软弱放任。以民主生活会为契机,发挥好班子成员之间相互监督作用。

二、存在的问题。

回顾一年来党校党风廉政建设,整体工作是扎实有效的,工作层次和水平有了明显提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善,无论从党校的思想政治建设,还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质,以及人的精神面貌上都得到了明显改变,在各方面也确实取得了一定的成绩,但也存在缺点和不足。一是党性观念不强,争先意识不浓。二是宗旨意识淡薄,为党校教育事业的发展思考少,吃苦精神不够。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深,学习劲头不足。在工作中有满足感,研究理论的氛围还不够浓厚。四是对自身要求不够严格,有时不能完全按照党员标准来从严约束自己。

回顾一年以来的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但与委、政府的要求和人民群众的愿望相比,还存在着差距,在今后的工作中,我们将高举xx大精神旗帜,认真按照县委、县政府要求,进一步提高领导能力和领导水平,以求真务实的精神,推动我校党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

1、坚持做到勤学、精学、终身学,自觉加强学习,接受教育,不断进步。通过理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

2、进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,把党风廉政工作真正落到实处。

3、进一步深入科室,坚强宗旨意识、提高素质、职业道德、服务质量的教育。

心得体会今后打算

作为一名大学毕业生,我深深意识到自己在大学期间收获了许多宝贵的经验和知识。这些经历不仅让我成长为一个更加成熟和自信的人,同时也帮助我更好地规划了今后的打算。在接下来的几年里,我有几个主要方面需要关注和努力,包括自我发展、职业规划和社会责任。通过持续的努力和独特的个人魅力,我相信我可以取得成功并为社会做出积极的贡献。

首先,自我发展是我今后的重要目标之一。我明白只有不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。因此,我计划继续深造并获得硕士学位。通过接触新的学科领域和享受更高层次的学习资源,我可以拓宽我的知识面和技能。此外,我还打算参加一些相关的培训课程和研讨会,以跟上时代的发展和应对不断变化的就业市场的需要。我相信这些努力将为我未来的发展奠定坚实的基础。

其次,职业规划对我来说至关重要。我已经开始考虑自己的职业目标,并积极寻找我所热衷的领域。我将投入更多的时间和精力来了解这个行业,并主动参与与之相关的实践经验。我还希望通过实习和实践项目累积更多的专业经验,并与行业内的专业人士建立良好的人脉关系。除此之外,我还打算通过继续参加社团活动和组织志愿者工作来提升我在领导能力和团队合作中的表现。这些经验可以为我今后的职业发展提供更多的机会和竞争优势。

最后,我相信在未来的发展中,社会责任也是我应该关注的重要方面。作为一名大学毕业生,我明白自己不仅仅是个人的成功,还有责任为社会作出积极的贡献。因此,我计划以一种可持续的方式生活和工作,尽量减少自己对环境的负面影响。我也希望通过参与一些志愿者活动和社区服务项目,为那些需要帮助的人提供援助和支持。同时,我还希望能够积极参与一些社会倡议,为社会问题发声并争取公平正义。

总之,我的心得体会和今后的打算紧密相连。自我发展、职业规划和社会责任是我今后努力的三个主要方面。通过不断学习和提升自己的能力,我相信我能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。同时,我也将积极地参与社区服务,并为社会做出应有的贡献。通过这些努力,我希望能成为一个有能力、有责任心的人,并为这个世界带来一些积极的变化。

学校工作总结及打算

科华集团召开总部第x、x季度及全年工作总结会,会议形式出现新亮点。会上,参会人员就集团的管理以及未来的发展提出自己的意见和建议。对于大家提出的涉及制度建设、人才培养、业务学习和包括总部职工宿舍安排、《科华报》投稿等有关日常管理方面的建议,集团董事长现场予以了答复,取得了较好的会议效果。董事长还要求继续开好总部季度工作总结会议,并提出将这种会议形式推广到全集团。

科华集团自成立以来,经过的快速发展,已经成长为下属企业十x家,员工x千多人的大型建材集团。企业的快速发展,规模的不断壮大,对企业管理提出了更高的要求。数以千计的企业员工,既是企业管理的对象,也是企业管理的基础。此次集团在总部会议上要求工作人员对集团的管理以及未来的发展提出意见和建议,就是着眼于员工作为企业管理基础的重要地位,从员工的切身体会出发,就目前集团各项管理制度是否合理、效果如何以及有否缺漏等进行反馈,并从员工们的意见和建议中集思广益,在以后制定管理制度时起到参考甚至指导的作用,从而使集团的管理水平更上层楼。而集团董事长在会上对大家意见的现场答复,既是对实际问题的落实和解决,也是对大家的鼓励,借以希望大家能继续多关注、多积极地提出更多好的富有建设性的建议。

“以人为镜,可以知得失。”古代帝王治国如此,现代企业管理亦然。人,作为生产力的第一要素,始终是企业发展壮大的最宝贵的资源和财富。在企业管理的过程中,只有充分发挥员工的反馈作用,才能把管理的得失“照”得一清二楚。集团总部季度工作会议的新形式,畅通了员工的反馈渠道,为员工参与企业管理创造了条件,激发了员工为集团的建设发展建言献策的积极性。

可以预见,这样的会议形式向全集团推广,其积极的作用也将不断得到扩大和深化。

心得体会今后打算

心得:今天我完成了1200字的文章,这是一个在指导我写作时推荐的字数。这是一个关于“心得体会今后打算”的主题的文章,所以我将分享一些我在过去的经历中获得的体会,并描述我对未来的计划和打算。文章将使用五段式结构,在每一段中都会展示并探讨我在各个方面的心得和打算。

第一段:个人成长的心得体会。

在过去的几年里,我经历了很多挑战和机会,这些经历让我变得更加成熟和自信。我学会了如何处理压力和困难,并学会了从失败中学习和成长。我也发现了自己的优点和兴趣,并努力锻炼和培养自己的技能。通过努力工作和学习,我成功地达到了一些目标,并取得了一些积极的成果。通过这些经历,我认识到坚持和努力是成功的关键,并且我深信这些经验将有助于我在未来的发展中取得更大的成就。

在学习的过程中,我体验到了无尽的知识和信息。我了解到知识无穷无尽,并且永远不会停止学习。通过在学校和社交活动中的参与,我学会了如何与他人合作和沟通。我发现与他人分享知识和经验是一种宝贵的学习方式,可以拓宽自己的视野。在未来,我计划继续学习和追求自己的兴趣。我希望通过持续的学习来提高自己的专业能力,并努力成为一个有才华和有价值的人。

第三段:社交经验的心得体会。

社交经验让我更好地了解自己和他人。通过参加各种活动和组织,在社交圈子中结交了很多朋友。我认识到合作和团队合作是取得成功的重要因素。我学会了倾听和尊重他人的意见,并认识到每个人的贡献都是有价值的。我也学会了面对不同的观点和想法,接受他人的观点,并寻求共同的解决方案。在未来,我希望进一步发展我的社交技巧,并通过结交各类人士和拓宽自己的社交圈子来获得更多的机会。

第四段:职业规划的心得体会。

对于职业规划,我认识到既要追求自己的激情,又要考虑实际的目标和前景。我积极地寻找机会,不断探索和尝试不同的职业领域。通过实习和实践经验,我获得了更深入的了解和经验,对自己的职业发展有了更清晰的规划。我计划在未来找到一个与我的兴趣和技能相符的职业,并努力成为该领域的专家和领导者。同时,我也希望能够对社会有所贡献,并为他人带来积极的变化和影响。

第五段:个人发展的心得体会和未来计划。

通过回顾过去的经验和探索未来的可能性,我对个人发展有了更深入的理解。我意识到个人发展是一个持续的过程,需要不断地学习、适应和成长。在未来,我希望继续寻找新的机会和挑战,并热衷于提高自己的技能和知识。我计划继续追求我的激情,并致力于实现个人的目标和理想。我相信,通过不懈的努力和探索,我将能够取得更大的成就,并在未来的道路上获得满意和成功。

总结:通过这篇文章,我分享了我在个人成长、学习、社交经验和职业规划方面的心得体会,并描述了我对未来的计划和打算。我相信,通过不断地学习和努力,我将能够实现自己的目标和理想,并为自己和他人创造更美好的未来。无论面临任何挑战,我都会坚持并努力奋斗,因为我相信每一步的努力都是向着成功的方向迈进。

工作总结与打算

足实际强化学校管理

2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝,回顾一年来的校长岗位任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点、和反思,在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求发展,这既是一种自我激励和加压,也是一种新的希望和开始。一年来,在教育办公室正确领导下,我校先后被评为镇教育教学先进单位、教学先进单位、和年度发展单位,本人也被评为先进工作者,同时,我校教师有一人被评为泰安市先进教师、一人被评为新泰市优秀教师、一人被评为新泰市教学先进个人,还有三人被评为镇优秀教师、三人被评为镇优秀班主任、三人被评为镇教学先进个人、一人被评为镇教研先进个人、一人被评为镇少先队优秀辅导员、二人被评为镇新长征突击手。在镇小学教研室推行的三层三步递进式课堂教学达标活动中,我校率先走在头里,并成功的为全镇三层三步递进式课堂教学承办现场会,我也在现场会上做了典型经验介绍,我校教师在这次活动中有三人获镇学科立标人称号,有一人获学科带头人称号。另外我校还在镇春季运动会中获小学组团体总分第一名,在镇素质教育成果展示中获一等奖,在镇举行的演讲比赛中获二等奖。在镇庆六一文艺汇演中,我校合唱队演唱的原创校歌《播种希望》获得所有观众的好评,并获一等奖,在"我爱我的祖国"征文活动中,我校积极参加,多名学生获奖,学校也获优秀组织奖。总之,2009年是我校丰收的一年、硕果累累的一年,这些成绩的取得,是我校全体师生奋斗拼搏的结果,更离不开教育办公室各位领导的关心与支持,当然也有我的汗水与努力,回首过去,我为这些成绩自豪,我为自己的努力欣慰。在过去的一年里我和我的学校主要从以下几点开展工作的:

一,以教学为中心辐射方方面面的工作。学校的工作主体就是教学,不谈教学的学校是没有灵魂的学校,学年初,我们就明确了本学年的工作目标,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各科室任务分工明确,业务校长、教导主任、教研组长是教学工作的先锋,让他们明确自己的职责,明确自己的角色定位。并根据上级要求,制定出教学常规精细化考核标准,严格要求全校教师执行,这样老师们的工作就有章可依,有路可循。在此基础上,我们狠抓课堂,优化课堂教学,向40分钟要质量,要效益。课堂教学坚持以学生为主体,教师为主导,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师要以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。这样,我们的教学工作、教研工作都有条不紊扎扎实实的开展起来,在此基础上,我们竭力培养学生的各项基本能力,成立兴趣小组,开展长跑活动、广播操比赛、演讲比赛、书法作文比赛等,通过这些活动,开发学生智力,提高学生的综合素质。

二,认真贯彻以人为本的科学管理。学校管理千头万绪,但总的说来无非就是教师管理和学生管理,在总的思路下,结合我校自身发展的特点,制定并完善了学校各部门人员的岗位职责、教师激励制度和教师考核制度,责任到人到岗,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。

(1)教师管理教师是学校的主要载体,我校教师年龄结构不一,各方面条件也差异很大,业务水平也参差不齐,面对这一现状,第一我们让业务强的老师勇于挑大梁,担任班主任、教高年级,让年龄较大、业务水平稍低的老师工作量酌减,并让其感觉到照顾,全身心投入到教学中去,让全体教师在不同层次上共同进步。其次学高为师,就是要求教师充分利用手头资源如山东教育、优秀课件、教学案例等不断充实自己,学校还鼓励教师借助机会外出学习,同时加大骨干教师的培训力度,使老师们养成爱学习的习惯,保持一种知识的青春与活力。再次要动之以情。工作之余,我经常深入教师中去,谈心拉家常,努力构建和谐的学校气氛,主动为教师排忧解难,让他们感觉到一种温暖。我校现有教师31名,在座的许多领导和同志都知道,这31个人中,有的在原单位闹情绪不愿上班,有的和领导闹矛盾积极性不高,甚至有的嗜酒成性,但是现在大家都很好,都能改正缺点积极投身到教学中去,很多人都问我:你有什么魅力让这些人都能服帖的工作,我说我就是用一种人性化的管理让大家信服、让大家感到温暖。

1,作为学校行政一把手,我不断进取,努力提高自己的政治思想素质和理论水平。树立正确的人生观和价值观,以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风,为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论,了解教育发展的信息,积极投身于课改大潮中,本学年,经常深入课堂教学进行听评课,还和老师们一起探讨新课改,通过自身学习,用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。作为校长的我深知以身作则是工作的基础,在考勤方面,从来不搞特殊化,不无故缺席。始终注意以自己的言传身教去影响全体教职工,我要求教师去盯早读,我起码要走在教师的头里。目前,我校全体老师的到校及盯班靠点情况都是可圈可点,并且本学期伊始开始实行的课间操点名制度也一直贯彻执行地很好,为各项工作的开展提供了时间保证。

2,注重平等对待每一位教师,注重班子团结。注意与老师进行交流,倾听老师的要求,了解老师的'心声,并把教师的各种想法带到班子会上研讨,使学校规章制度能及时根据教师意见和建议进行修正、完善,使其在规范教师日常行为的同时,起到教师和学校之间的桥梁及纽带作用。同时我校通过全体教师举手表决的办法,选出了以学校领导班子为核心的部分教师代表成立了教代会组织。并对校委会成员进行明确分工,实行目标管理,各司其职。经常召开校委会班子成员会议,交流工作中发现的问题和遇到的困难,共同探讨解决问题的方案。做到了既各司其职,又互相合作。校委会几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可,一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。

四,搭建协作平台、共谋学校发展

抓好教育,办好学校,离不开社会各界的关心与支持,09年我校成立了家长委员会,吸收一些有影响力的学生家长到委员会中,为学校建设,学生管理出谋划策,献计献力,起到一个学校和社会的纽带作用,我们还召开了两次家长会,就学校管理的一些细节性问题和家长们展开热烈的讨论,对学生的学习和日常行为的规范起到很好的作用。我们还借助教师节庆祝会,加强与周边单位的联系,宣传学校教育,共同关注学校的发展,当然我也和这些单位、一部分学生家长结下了深厚的友谊。

"天道酬勤","一份耕耘一份收获",成绩的取得是我们大家共同努力的结果,当然成绩取得的同时,也难免有不足之处,但我相信,朝阳联小的明天会更美好。

告别09,迎来2010,面对未来我们信心百倍:1,继续发扬09年的优良作风,务实求新,争取更全面的收获。2,继续深化新课改理念充实课堂,向课堂要质量。3,强化研训,抓好常规教学,提高教师专业修养。4,继续建立完善各项制度。5在教育办公室支持下,力争搞好学校的硬化、绿化,力创新泰市乃至泰安市规范化学校。

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今后的打算心得体会

随着时间的推移,我渐渐明白了一个道理:制定好今后的打算是每个人成功的关键。然而,打算并非是一蹴而就的,它需要不断地思考、规划和调整。在过去的几年里,我积累了一些关于制定打算的经验和体会,这些经验不仅帮助我实现了一些目标,还让我更加明确了今后的打算。接下来,我将分享我关于今后打算的心得体会。

首先,思考自己的兴趣和激情是制定打算的重要一步。在过去的几年里,我曾经尝试了许多不同的事情,有些成功,有些失败。通过这些尝试,我发现最能让我全身心投入的事情是我对写作的热爱。于是,我决定将写作作为我的今后打算的核心。我开始学习写作的技巧和知识,参加写作的培训和比赛,不断提高自己的写作水平。通过对自己的兴趣和激情的深思熟虑,我认识到选择一个自己真正喜爱并擅长的领域是今后打算的基石。

其次,明确自己的价值观和目标是制定打算的关键。对于一个人来说,追求自己的理想和价值观是非常重要的。为了明确自己的目标,我经常对自己进行反思和思考:我想成为怎样的人?我想为世界做些什么贡献?在过去的几年里,我明确了自己的价值观和目标:我希望通过写作来影响他人,传递正能量,帮助他们成长和改变。于是,我制定了具体的目标,比如每周写一篇博客,参加一些对我成长有帮助的写作项目等。明确自己的价值观和目标,可以让我在今后的道路上更坚定、更有方向感。

第三,制定可行的计划和步骤是实现今后打算的关键。打算只有变成具体的行动,才能真正实现。为了让我的打算有章可循,我经常制定详细的计划和安排。比如,我为自己设定了每天固定的写作时间,规定每周要完成的任务,列出实现目标所需的步骤等。通过这种方式,我可以明确每天要做什么,做到有条不紊地推进我的打算。而且,我还会不断反思和调整自己的计划,根据实际情况做出相应的调整。制定可行的计划和步骤,可以让我充分利用时间和资源,更好地实现我的今后打算。

第四,坚持和毅力是实现今后打算的关键因素。制定打算容易,但坚持和付诸实践却是十分艰难的事情。在过去的几年里,我遇到了诸多困难和挑战,但我始终坚持着我的写作打算。无论是遇到心情低落还是迷茫,我都会不断提醒自己坚持下去、不放弃。而且,我还会寻找支持和鼓励,积极参加写作社群活动,与其他写作爱好者交流分享经验。通过坚持和毅力,我发现了自己的成长和进步,也更加清楚了实现今后打算所需的努力和奋斗。

最后,适时调整和反思是实现今后打算不可忽视的重要环节。打算是建立在实践的基础之上的,而实践往往不会一帆风顺。在过去的几年里,我经历了许多挫折和失败。但是,我从这些失败中学到了很多有价值的教训,使我更加明确了自己的今后打算。我会经常反思和思考自己的行动和成果,看看是否符合自己的期望,是否需要做出调整。如果发现了偏差或不足,我就会及时调整我的计划和步骤,努力提高自己的素质和能力。适时调整和反思,可以让我在实现今后打算的过程中不断修正和改进自己的方向。

然而,制定和实现今后的打算并非一蹴而就的,它需要长时间的努力和坚持。通过思考自己的兴趣和激情,明确自己的价值观和目标,制定可行的计划和步骤,坚持和毅力,适时调整和反思,我相信我能够实现自己的今后打算,并迈向更加辉煌的未来。

工作总结及打算

年初以来,按照县委xx届二次全委(扩大)会和市县产业化会议要求,我们紧紧围绕“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设目标,全面理解和贯彻“畜牧立县”方针,以建设“精品型、环保型牧业大乡,经济强乡”为主线,以奶牛业提质增效为目标,以优化种植业结构为保障,扎实推进以农牧产业为重点的农村各项工作。目前,全乡以畜牧业、生态建设、小城镇建设为重点的各项工作进展顺利。到年末,全乡工农业生产总值实现1.55亿元,同比增长6.9%;农业总产值实现1.41亿元,同比增长9.3%,其中畜牧业总产值实现1.05亿元,占农业总产值的74.5%;农村人均纯收入实现4000元,同比增长12.4%。

全乡共落实青贮种植面积3万亩,大士力甜高梁种植面积3900亩,苜蓿种植面积900亩,粮经饲比例为1.4:1.1:7.5。青贮牧草种植规模的逐步扩大,涌现出、等300亩以上青贮连片种植地块6处,x村等50亩以上甜高梁连片种植地块8处。x公司自种青贮、牧草300亩,与农户签订单种植青贮、牧草280亩。

全乡新建大、中型青贮窖93个,小型青贮窖746个,总窖容达7.65万立方米;新购进中型青贮收割机24台,小型42台。经召开现场会发动和示范引导,各村采取大机械突击集中地块,小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖,9月22日,青贮收贮便全部结束。

一是实施优良种群工程。坚持“质主量从”思想,在努力扩张畜禽总量的同时,淘汰劣质奶牛1929头,购进优质高产成母牛、育成牛325头。利用奶牛系谱档案,全面实行选种选配。在大鹅养殖上以饲养菜茵鹅、黑龙江白鹅为主,培育了优质种鹅群。二是强化舍饲精养。奶牛舍饲率达100%。奶牛和大鹅养殖户在乡村技术人员指导下,全面实行标准化、科学化、规范化饲养管理。新建34条奶牛饲养示范样板街,示范户达523户,牛舍建设全部达到“四配套”(暖舍、凉棚、青贮窖、运动场)。三是完善服务体系。举办14期畜牧专业技术人员培训班,规范从业人员职业行为,提高了乡村服务体系标准化建设水平。成立了由畜牧水产服务中心技术人员和各村从业人员共同组成的技术指导小组,以“畜牧兴家”、科普等活动为载体,对全乡养牛、养鹅户在规范化饲养管理等方面进行各种方式的技术培训和指导。同时加大防疫灭病力度,实行乡村领导干部包村包户负责制,结合农村合作医疗进行入户宣传,把预防禽流感、口蹄疫宣传单发放到户,做到了家喻户晓,提高了全民自卫防控意识,做到了应防尽防。四是培树典型,推动发展。今年全乡共新培树等104户奶牛饲养样板户,、等26户大鹅规模化、科学化养殖典型户。加大对x公司扶持力度,公司经营规模和能力得以扩大,并组建成立了农机合作社,加快了农业产业化经营步伐。进一步完善了奶牛肉牛经纪人协会建设,新增会员9人。五是实行激励制约机制。以村屯、干部为单位,量化、细化牧业发展指标,层层签订责任状,使乡村干部人人心中有责任,人人身上有指标,年终按指标完成情况兑现奖惩,形成了全乡上下全力、合力抓牧业发展的推进机制。

到年末,全乡奶牛存栏达到1.91万头,将同比增长6%;大鹅饲养量实现15.6万只,留种鹅4200只;交售商品奶2.5万吨,人均奶资收入可实现2800元。

水利基础设施建设得以改善。

充分利用市、县农田水利建设优惠政策,新打大井20眼,配套74眼,全面完成了3万亩抗旱项目区建设任务。

在防汛工作中,按照县防汛工作会议及文件精神,狠抓了物资筹备,做到了“人员、车辆、物资”三落实,并针对95户197间危房落实了监护人,落实了安全转移和救护措施,未发生伤亡事故,保障了群众生命财产安全。

一是按照“涵养资源,优化生态”的可持续发展战略,春季造林完成1630亩,圆满完成任务指标。全乡幼林抚育和病虫害防治工作全面完成。

二是经周密组织,严格履行程序,严密手续,10.8万亩新发包草原全部承包到户。

三是在广泛宣传发动的基础上,全乡9个行政村通过召开村民代表大会的形式,依据县草原管理条例和休禁牧暂行规定,修改完善了村规民约,详细规定了畜禽散放、破坏草原等行为的处罚标准。各村积极选聘专职生态管护员,实行法定制裁与依据《村规民约》处罚相结合的办法,处罚放牧人员46人次,并移交公安、司法机关拘留4人,从而实现了全年禁牧的目标。

一年来,我们始终把财税工作列为重要工作紧抓不放。一是搞好税收征管,积极协调外来税源;二是完善制度,压缩弹性支出;三是通过强化主导产业发展和招商引资的方式,积极培植财源。今年可实现财政预算收入300万元,其中本级财政收入可实现28万元,将分别完成年度预算的180%和140%。

在上级业务部门的帮助和指导下,经周密组织和严格履行程序,我乡8个村的第七届村委会换届选举工作如期顺利完成。x村民委员会换届选举工作,在群众上访反映问题得以及时调查核实和准确答复的基础上,于10月29日完成了补选工作。上届9名村委会主任中连任3名。新一届9名村委会主任中党员7名。

在村级党支部换届选举工作中,我们加强了领导,层层落实了责任,强化了对党员的正面教育和合理引导,有选择性地将党组织的意图灌输到党员中,并印制了《x乡村级党支部换届选举工作参考材料》。经精心组织,除x村延期换届外,其余8个村党支部换届选举工作如期完成。上届9名村党支部书记中连任6名。

学校工作总结及打算

本季度我们将持续加大执法力度,加快解决突出环境问题,夯实环境管理工作基础,竭力打造一支高素质的环保执法队伍。重点将做好以下三个方面工作:

(一)加强队伍建设,提高执法水平。

我中队将采取多渠道、多方式加强队伍建设。一是组织执法人员业务培训,加强与局机关、法制科、污控科、执法大队的学习,提高执法水平。二是结合现场执法,注重多学习、多听、多看,提高处置违法案件的敏感性、及时性和有效性。三是进一步细化职责分工,提高队伍的积极性和责任心。

(二)强化环境监管,杜绝污染蔓延。

一是开展饮用水源地环境专项整治,切实消除xx饮用水源地环境安全隐患。二是强化生态流域污染防治,加强对工业企业监管,确保工业废水稳定达标排放,加快新增工业污染源的销号整治工作。三是加强环保执法,严查环境违法行为,加大重点区域、重点企业污染排查,真正从源头上杜绝了污染源的蔓延,加大回潮生产石材企业的打击取缔力度。

本季度出动环保执法人员70余人次,错时及交叉执法18次,立案7起,罚款23万元,处理环境信访投诉9件。坚持每周不少于2次的回潮石材企业的检查,打击取缔石材企业11家。

(三)继续开展环保专项整治工作。

一是黄标车淘汰工作。进一步加强舆论引导,利用电视、广播、报刊、网络等媒体,掀起治理淘汰黄标车的宣传热潮,多层面、全方位宣传黄标车淘汰的重大意义和限行规定,以及提前淘汰补贴等政策,切实增强群众环保意识和淘汰黄标车的自觉性。

二是进一步巩固流入石狮市跨境地表水系梧坑工业区排水沟(后面溪)重金属污染整治成果。坚持每月不少于2次现场检查和取水监测,及时跟踪水质动态并查处工业污染源。确保跨境流域水质重金属污染物持续稳定达到区域功能水质标准。

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