最新特色校园建设工作总结(优质16篇)

时间:2023-11-25 19:31:13 作者:影墨 最新特色校园建设工作总结(优质16篇)

月工作总结是对每个月工作过程进行回顾和分析,以便更好地明确下一步工作目标。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结范文,希望对大家在写作时有所帮助。

书香校园建设工作总结

书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯,《语文课程标准》指出:培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡多读书、好读书、读好书、读整本的书,鼓励学生自主选择阅读材料。为能更好地贯彻这一新课标要求,着眼于学生的终身发展,学校将积极开展大阅读教育,努力为学生营造一个书香校园,使读书成为学生的习惯,使校园更富人文底蕴,充满智慧和生机。

1、通过构建“三位一体”的阅读网络,为学生阅读创设更大的空间,在校内、班级内、家庭内形成热爱读书的良好风气,逐步形成书香学校特色。

2、通过课内多角度的有意识的阅读指导训练,提升学生的阅读能力,学生掌握一定的阅读策略。

3、通过开展多形式的课外阅读活动,学生养成良好的阅读习惯,形成浓郁的阅读氛围,营造校园阅读文化氛围,浓厚校园文化积淀。

4、在“教学相长”中提升语文教师的人文素养,厚实文学、文化底蕴,促进教师专业成长,提升教师文化品味;在研究实践中掌握导学生开展课外阅读的方法,提高有效指导学生开展课外阅读的能力。

5、探索学生课外阅读激励性评价的操作工具和方法,建构课外阅读体系。以各种形式的评价贯穿学生的阅读过程,维持学生持久的阅读兴趣,提高学生阅读品味,最终使阅读成为学生一生的习惯。

1、健全完善图书馆的图书借阅制度,添置新图书,为师生提供良好的阅读环境,让他们置身于书的海洋中。

2、建立有效的班级间、学生间的图书交流机制,鼓励流通共享,盘活、丰富图书资源。探索有效的班级图书角建设方案,让学生参与设计、管理、活动,使学生在参与中增强体验,受到教育。

3、号召亲子共读,通过家长委员会评选书香家庭,把阅读推荐到家庭,使学生的家庭读书有保障、有实效。

4、学校进行全方位文化建设,做好办公室、教室、走廊、操场、草坪、绿地等校园文化建设,从文字到修饰,让书香弥漫学生身边的每一寸空间。

5、在部分年段中成立家长委员会,宣传开展阅读活动的意义。

6、举办读书节活动,营造读书氛围。

7、做好资料的收集、分析工作。

1、设立阅读指导课或每天安排阅读指导时间,在时间上保证学生的阅读,教师要探索不同类型阅读课的指导。

2、制定书香少年、书香班级、书香家庭评选标准,各年级组制定班级阅读计划,组织评选书香少年、书香班级、书香家庭,充分发挥身边榜样的作用。

3、建立教师读书活动的相关制度及配套措施,开展师生共读,以教师的成长带动学生的进步。

4、开展各种读书活动,以活动引领阅读,以活动激发阅读,以活动促进阅读。组织开展形式多样、内涵丰富、以阅读为主体的阅读节活动。

1、形成图书馆(角)建设、借阅制度,校园网师生文章登载制度。

2、形成书香少年、书香班级、书香家庭评选条例。

3、组织经验论文汇编。

4、总结实验经验,汇总并推广实验成果。

5、成果汇报:学生朗诵会、故事会、读后感集册、优秀日记集、校刊、班级活动成果展。教师论坛、读后感、教育随笔等。

(一)优化校园文化环境,营造师生读书氛围。

学习应该与书香为伴,师生应该与经典为伍。学生在校园里眼睛所触及的每一处风景也都应该有文化的熏染。于是通过校园墙体的改造,在教学楼、办公室、教室、走廊等墙壁上进行精心的布置和修饰,以营造浓浓的书香氛围。

1、打造墙体文化。致力打造校园墙体文化:

(1)在教学楼楼梯墙上题写读书名言——书籍是人类进步的阶梯、书香伴我成长等。

(2)艺术长廊——欣赏名家书画、张贴学生优秀习作书画等作品。

(3)文学长廊——介绍从四书五经、唐诗宋词到现代文学中与课本有关的名著名作及文学家故事,引导学生读好书,多读书,提高学生阅读的兴趣。

(4)学科长廊——介绍体育、音乐、美术、英语等知识,拓宽阅读面,提高学生综合素养。这样,使学生走进校园就能举目见人文,放眼品经典,在浓浓的书香气氛中感受文化的浸润。

2、建设班级“书香”文化。以班级为单位努力打造"书香文化"班级,调动师生共同参与,兼顾共性与个性。各班师生共同设计的墙体文化风格各异:“成长的足迹”、“小眼睛看大世界”等等,形成独特的人文氛围。孩子们每天到校,一抬头就能欣赏到“心手达情”的书法作品,品味到诸如“有志者事竟成”、“幼不学老何为”的励志警句名言。一个个宣传栏轮流展示着学生自己的作品,触目便能尽收五彩斑斓的各种作品,而其作者都是自己身边亲切可爱的同学,这样耳濡目染的人文熏陶正是学校文化建设的魅力所在。

(二)开设语文阅读指导课,加强阅读指导。

每周开设一节课外阅读指导课,语文教师有计划、有目的地进行课外阅读指导。带领学生潜心阅读经典美文,老师们利用材料,教给学生读书方法,如:选读法、浏览法、精读法、摘读法等等,引导学生领略中外名著,吟咏古今诗文,强化国学教育,在大量的阅读实践中培养小学生良好的阅读习惯和兴趣,初步掌握读书的方法。同时,控制作业量,保证学生每天至少有半小时自由阅读时间。组织阅读公开课观摩教学,探索课外阅读指导课的教法,逐步形成课外阅读的基本课型。为形成良好的阅读习惯,让孩子坚持每天“三读”:晨间交流读:运用8点前时间,倡导学生自由交流读书体会,畅谈读书感受;午间休闲读:每天用20分钟午读时间认真阅读,将读书当作时尚休闲形式;睡前放松读:建议学生床头放一本自己喜爱的书,轻松翻阅、慢慢品尝、让书香陪伴入睡。

如:阅读指导课:教给小学生阅读的方法。引导小学生合理使用工具书,学会搜集信息、处理信息,会做简单的读书笔记或读书卡片,学会上网查找资料;指导学生边读边思考,提高理解能力、评价能力、想象能力等;指导学生写读书笔记和读后感等;一、二、三年级写摘录式读书笔记,四、五、六年级采用摘录好词佳句和感想相结合的形式。

读物推荐课:通过讲解主要内容、朗诵精彩片段、讲故事等各种形式向学生推荐读物,师生互相推荐好书,读好书,一起谈论好书等,开阔学生的生活视野,培养学生健全的个性心理,积累学生的文化修养。

阅读欣赏课:引导学生欣赏阅读材料,可以通过配乐朗诵、角色表演等各种方式,促使学生在理解的基础上对文章进行鉴赏,受到美的熏陶和感染,积累语言材料,提高审美能力。

读书汇报课:在学生课前广泛阅读的基础上汇报自己在课外阅读中的感受与收获。主要形式有:读后叙述:组织学生复述自己读过书籍的内容。开展辩论赛:对读物中所提到的相关论点开展辩论,促进阅读效果的提高。交流评论:交流自己阅读的方法,对书中的人物及写法进行评点。表演展示:让学生把看过的内容,自编成小品、课本剧等在汇报课上进行表演。

(三)加强图书馆和班级图书角建设,实现资源共享。

学校着力做好图书室和班级图书角装备建设工作,丰富师生的阅读资源。安排学生每两周到图书馆借书阅览一次,每周向班级图书角借书一至二次,教师每学期向学生提供不少于5本的必读书目。为满足学生的读书需求,班级图书角成了学生读书的又一个重要阵地。班级设立图书管理员,保证图书借阅的有序实施,学生中做到,每天每个学生书包里都有一本书。为了有效发挥书库的作用,在同学与同学之间,班级与班级之间还可建立“好书交换站”,定期举行“好书换着看”的活动。

(四)倡导教师带头阅读,实现师生共进。

创建学习型组织,争做学习型教师,引导教师多读书、读好书,形成学习、思考、教学、提高的良性循环。在教师间开展读书心得交流会、读书主题征文竞赛、读书主题竞赛、经典诗文诵读、读书成果展览等活动,激发教师读书热情。要求教师读好四类书:读经典名著,增文化底蕴;读教学专著,强教学实践;读教育学,悟学生心理;读报纸杂志,知天下大事。教师在阅读中,以原理掌握、方法实施为基础,以专业拓展、学科纵深为发展。强调通过阅读激发阅读人能持久的兴趣,引发阅读人可持续的思考,从而形成终身阅读的良好习惯。教师还要加强对学生阅读指导,举办"语文课外阅读讲座",对学生课外阅读情况的跟踪检查记录。通过开展师生同读一本书,同背一首诗,同过一个读书节等活动,达到师生共同成长。

(五)建立家校读书互动机制,带动了亲子阅读的开展。

“学校应当争取社会各方面的支持,与社区建立稳定的关系,给学生创设语文实践的环境,开展多种形式的语文学习活动”(《语文课程标准》)。这就要求我们充分挖掘家长资源,通过“亲子阅读”,建设学习型家庭,营造孩子成长的理想环境。让孩子感受人间亲情,感悟生活哲理,感触现实世界。甚至可以让家长撰写书香家庭建设的经验和论文,收入学校实验论文汇编集。

(1)拟订“亲子读书手册”将家庭引入到热爱图书、享受阅读、热爱母语、享受经典的活动中。我们结合“书香校园文化活动”,开展“亲子读书”活动,邀请家长一起参加。举办“父母学堂”读书讲座。“亲子读书”基本要求如下:父母应督促孩子每天阅读课外书并做好读书笔记;积极倡导家长建设好“家庭图书角”,经常为孩子购买一些文字书籍,努力为自己的孩子提供优质的精神粮食,为打造丰厚的人生底蕴奠基;平时能关心孩子的课外阅读情况,并给予一定的指导;开展父母与孩子“同读一本书”活动;读书社区化。要求定期带孩子到有关图书馆、图书室、新华书店等开展读书活动。有条件的家庭,可开展"网上读名著"等活动。

(2)发挥家长委员会的作用。成立年段家长委员会,使其成为我校书香文化活动有力的支持者、宣传者和直接参与者、建设者,并将读书活动校园推向家庭、社区。

(3)开展“书香家庭”评选活动。成立由学生、教师、家庭代表组成的“书香家庭”评定小组,每学年评选一次,并颁发“书香家庭”奖牌。

(六)开展形式多样的读书活动,培养阅读兴趣。

有计划地开展古诗文考级活动,举办"读书节"、读书故事会、佳作欣赏会、人物评论会、读书看报心得交流会、优秀诗文朗诵赛、读书辩论赛、读书笔记展评等读书活动,让学生在活动中感受阅读的快乐和幸福。组织“书香家庭”、“书香少年”、“书香班级”、“古诗文考级”评比,激发学生读书热情,提升学生读书质量。举办有主题的系列读书节活动。将读书节活动设校级、年段级、班级和学生个人四个层面,开展"我最喜欢的一本书(或一篇文章)"读书征文竞赛、读书节节徽设计征集竞赛、书签设计设计征集评选、书香班级书香少年评选、好书推荐会、优秀读书笔记展、制订一份读书计划、学生个人习作专集展览、古诗文考级、年段半日读书、读书节成果展示、读书节文艺汇演等活动,培养阅学读兴趣,推进书香校园文化建设。

(七)建立读书活动评比激励机制,促进读书活动深入。

开展读书活动绝不是一项急功近利的工作,建立激励机制和合理的评价体系,形成制度,有助于读书活动健康有序开展和向纵深持续。为激发学生的读书热情和兴趣,学校开展"书香少年"、"书香班级"评选活动,评选古诗文考级优秀学生,并将阅读与学生的争星活动挂钩,每月评选班级、段级的阅读星,学期评选一次校级阅读星。尝试采用活动评价、作品展示、读书记录卡、古诗文考级等形式对学生的课外阅读进行评价,让学生建立自己的课外阅读档案,记录自己的阅读经历,积累自己的阅读收获。

(八)加强课内外阅读结合,拓展阅读空间。

以阅读课为主阵地开展形式多样的阅读活动,激发学生的阅读兴趣。同时,强化课外阅读,要求每周检查课外读书笔记(如内容记录、字数统计、感想等),培养自觉的阅读习惯,提高学生的阅读能力,增强学生的文化底蕴,促进学生综合素质的提高,为学生的终身发展奠定坚实的基础。

特色校园建设工作总结

20xx年到xx学年度,在市教委、镇党委、政府的关心下,在全体教职工的支持下,本人忠于职守,务实工作,为把学校办成具有科技、劳技教育特色的办学水平较高的省级实验小学而竭尽全力。超额完成市教委下达的各项任务。学校被评为(……荣誉)。

1、全面贯彻党的教育方针。

以提高学生的全面素质为宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面贯彻全教会关于推进素质教育精神,面向全体学生,正确处理全面发展与个性潜能挖掘的关系,以新的教育观念指导学校工作,学生的过重负担得到有效控制,使学生在德智体美劳等方面得到生动、活泼、主动的发展。

学校有明确的三风建设目标,经过多年的努力,目前已形成了“认真、勤奋、刻苦、向上”的校风,“团结、守纪、好学、创新”的学风,“修身、敬业、爱生、奉献”的教风。学校以“面向新世纪,培养现代人”为目标,以劳技、科技教育为载体,全面实施素质教育,先后制订了xxxx、xxxx……等,做到学期有工作计划、每周有工作安排、学校有大事记载,每学期均有工作总结。

2、实现教育目标。

在推进区域性素质教育过程中,本校十分注重面向全体学生、面向学生的全面发展,以提高人的素质为目标,做到“减负增效”。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动,开设的兴趣小组xx多个,还充分利用双休日对xx多名学生进行计算机初级培训,学生参与面广,人数多,效果好。在参加市、省、全国各类竞赛活动中取得令人瞩目的.成绩。

1、管理体制。

学校经过多年的探索,已形成了校长负责、党支部监督、教代会参与的民主治校的管理体制。凡学校重大事情,均要通过党支部讨论、校行政商量,教代会审议后由校长执行,确保了校长决策的准确性。同时在这过程中,使决策形成全员共识,确保贯彻的效率,如学校规划、计划、基建、教师奖罚、职务评聘、考核方案等。本学年根据上级用人制度改革政策,学校与教职工签订了合同,变国家用工为单位用工并清退了部分临时工。

2、领导班子。

经过多年的努力,学校领导班子已成为坚强领导集体,带领全体教职员工克服困难,使学校的办学水平迅速提高,在群众中有较高的威信,班子成员,敬业勤政,团结协作,表现出强烈的事业心和责任感;作风踏实,模范遵纪守法,廉洁从教,为人师表,办事公正。班子人员除xx人中师外,其余全部达到大专学历,xx人达到本科学历,有xx人参加本科进修,校长参加全国骨干校长研修班培训,副校长等几名干部参加市教委组织的校长提高班学习,不断“充电”,提高教育教学管理水平。

3、依法办学。

没有规矩,不成方园。制订和贯彻执行学校章程,是认真贯彻落实全省教育法制工作会议精神,进一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。学校章程是规范学校管理的重要依据。因此本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不断完善,经过广泛的讨论、修改,再讨论,再修改,最后交教代会通过,形成学校第一部章程。使各项管理有章可循,走出了一条依靠群众办学、民主管理、依法治校的路子,成功地实现学校管理由常规管理向法规管理的转变。学校的一些重大事情。如素质教育十条基本要求,减负工作,行风建设,重大基建项目、发展规划等贯彻落实,就是校长根据学校章程,依法管理,得到有效落实的最好说明。

1、教师管理。

经过创建省实小和多年的培训教育,本校已初步建立了一支政治素质较好,业务水平较高的教师队伍。基本能满足教育教学工作的要求,教师学历达标率xx%。大专以上学历达xx%,学校通过实施师表工程,加强师德教育、法制教育,通过采取树身边的先进人物,实施名教师工程,结合行风建设,采用不定期座谈会,师生、家长问卷调查,严格依法考核奖罚力度,坚持表彰和查处相结合等措施,收到良好的效果,未发现有教师体罚和变相体罚学生,有偿家教等违法违纪现象发生。

2、教师素质提高。

每学期,学校认真制订了教职工政治学习计划,做到时间、内容、组织和台帐四落实。期末进行考核。根据学校特点,认真制订了教师培训计划,鼓励教师参加继续教育,教师形成了“两热”:一是进修热:如计算机、英语双考100%的青年教师通过考核,100%的青年教师取得普通话培训合格证书,100%的青年教师参加xx市计算机中级培训,100%的青年教师通过现代教育技术考试,xx%以上的教师取得大专学历,有xx人参加本科学习。二是教研热:学校广泛组织教师磨课活动,以课堂教学六优化,以“新精活实”为目标,坚持上挂牌课、精品课,钱四芳等老师在省、市级上公开课受到好评,学校定期组织对外进行课堂教学研讨活动,好课和较好率达xx%以上。并有一支数量较多的校级骨干教师。

德育工作:

学校特色工作总结

我校自创建特色学校工作开展以来,充分利用本校的人才和智力资源,“质量为核心,特色谋发展”的办学思路逐步明晰,办学目的逐步明朗。一年来,伴随着学校特色教育的手段不断创新,德育品牌的形成和乒乓球特色学校的发展,层面不断拓展,使学校特色教育氛围更加浓烈,创建特色学校,是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。现就特色校创建以来所作的一些思考和实践总结如下。

创建之初,成立了由赵新跃校长任组长。书记、副校长和工会主席为副组长,各教研组指导教师为成员的领导小组。思想上、组织上高度重此项活动,现在看来,对此项活动的有效实施起了关键作用。

1、特色活动从组织到实施,制定了活动方案、学生开展现状的分析等,学校从整体上做了周密的统筹安排。学校为各个特色建设做简介、制定活动安排的同时,还提出了活动要求。要求不只针对学生,也针对指导教师。学校为指导教师和学生代表下聘书,提高了教师和学生的参与热情。教师们也认真填写了校本课任课教师介绍。内容包括:特色课程设置内容;内容设置目的;授课形式。

2、乒乓球运动的全员参与。这不只是一句口号,二十三中人正是用自己的实际行动践行着这个目标。学校从硬件上加大投入,在经费并不充裕的情况下,购置了乒乓球桌案。体育组老师制定了很有特色的乒乓球课程。

教学。

计划,同时也对老师和学生进行方法、技巧的指导。特别值得一提的是,激发了大家的学习和参与热情。

3、教育教学进行课堂教学模式改革的活动。向学习型学校目标看齐。全校教师努力在自己的日常教学中进行探讨、实践、改革和创新。而学校也积极搭建展示平台,促进交流和切磋。每学期,各任课教师都要上一节大练兵展示课,教研组和校领导班子,积极参与听评课,及时反馈信息,提出指导性建议,使教师特别是中青年教师快速的成长进步。

4、由赵校长亲自牵头的德育品牌创建已见成效,学生养成了自律的好习惯。特别是《感恩教育》和《文明礼仪教育》学习有声有色。而且班主任还经常针对《感恩教育》和《文明礼仪教育》中提出的问题,联系生活实际,做出解答。这些都很好的起到了德育教育的作用。更好的帮助学生树立正确的价值观念,把其潜移默化的成为良好的习惯品质。

通过活动的开展,在教师中形成了团结向上、有凝聚力和战斗力的集体;在学生中形成遵规守纪、文明礼貌、团结协作、孝敬父母以及奋发向上的良好风气。

1、特色学校的创建离不开各级领导的重视和支持,因为特色学校的创建既要硬件的投入,也要领导观念的转变,管理行为的落实。否则将无法开展。作为学校,创建工作必须是一把手工程,否则推动的力度很难保障。

2、由于创建特色学校是一项极为复杂的系统工程,涉及到学校教育教学的方方面面,有许多理论和实践问题值得进一步研究和探讨,因此,我们必须以科研的态度、科研的方法来来追求特色的真实性和实效性。这就需要由教师引领,与科研同行,这样才能确保科学全面地规划、积极稳妥地推进特色学校创建工作并取得实效。

3、特色学校创建工作涉及到整个教育教学工作的方方面面,学校的特色不只限于某一点,而应是“以点带面”,最终使学校整体工作,全方位都反映出这种特点,因此,学校方方面面的所有工作都应围绕这个中心来计划、实施、总结、反思、改进。创建特色学校的出发点和归宿点是学校的每一个成员,只有把富有个性化的办学理念内化为每个个体的自觉行动并且持之以恒地去努力实施,学校才能逐步形成鲜明的办学特色。

虽然任重而道远,但我们也相信在构建和谐校园的新形势下,我校审时度势,注学生接受思想道德教育的过程中思想的变化;注重了教师在新形势下对工作环境和氛围的要求。有利于学生树立正确的世界观、人生观和价值观,有利于教师个性的充分发展,缓解工作压力,对我校教育教学的开展起到了重要作用。

学校文明校园建设工作总结

如东县实验小学是一所有着深厚文化积淀和丰富办学经验的百年老校,创建于1906年2月,为江苏省首批实验小学。近年来,实验小学创生出“让儿童成为儿童”教育理念,打造“童心校园”文化,紧扣师资队伍建设和学生全面、个性发展两个基本点,进一步突出改革创新,不断丰富和提升学校教育内涵,打造童心教育特色。

两年来,学校围绕文明校园创建,以管理促提升、以文化育新人、以变革求发展,形成独特的文明风景。学校先后荣获全国新教育实验优秀实验学校、江苏省体育传统项目学校、江苏省红十字示范学校、“中国好老师”公益行动计划基地校、全国新生命教育基地学校、南通市学校安全管理工作先进集体、南通市教师发展示范校、南通市工人先锋号、南通市十佳模范职工小家、县教育系统绩效考核优秀单位、义务教育办学水平综合评估金奖、县文明礼仪养成教育示范学校等100多项集体荣誉。

1.强化创建组织领导。建立以曹爱东校长为组长,副校长、各相关部门负责人为成员的文明校园创建工作领导小组,建立校长室、德育处、年级主任、班主任的层级创建工作体系。制定创建方案,明确创建目标,落实创建任务,确保创建工作扎实推进。

2.加强领导班子建设。学校领导班子带头抓好自身建设,落实党建工作责任制,严格执行“三会一课”等党内政治生活制度。坚持和完善校长负责制,实行教代会、校务会议等集体研究制度、规范招生和“阳光分班”等管理制度。

3.办学特色广泛辐射。教育厅厅长葛道凯、市教育局局长郭毅浩、县委书记沈峻峰、县教育局局长李建国等领导到校视察指导。学校扎染布艺社团亮相市第六次少代会,获市委书记陆志鹏大加赞赏。承办大型活动82场次,接待来宾5000余人次。《中小学校长》、江苏教育频道等媒体报道我校办学成果。

4.活动润泽儿童生命。每年举办儿童喜爱的四大主题节日活动,开设100多种兴趣课程和微生活课程,满足学生个性发展的需求;鼓励学生多读书,每天中午安排6个班级进图书馆进行阅读,管理好教学楼开放书吧,建设儿童的精神驿站;鼓励学生多运动,切实减轻课业负担。

5.校园环境进一步优化。榆园、憩园、五洲园三园廊架工程竣工验收,“小飞鹿”剧场安装电子大屏,廉政文化园、“童眼看世界”国旗长廊、校园橱窗等建设到位,童话长廊、童谣园、开放书吧、图书角、教师餐厅阅读吧、阅览室、书香广场、图书漂流屋等设施设备将学校装扮成了书香的王国,氤氲着浓郁的书香气息,校园处处呈现出一物总有意,一景总关情的文化意境。

“一支好队伍就是一所好学校”,我校千方百计地提升教师的师德修养、业务素质和职业幸福感。

1.加强师德师风建设。我校深入开展师德主题教育活动:组织教师向社会公开宣誓,签订师德师风承诺书;开展“以姚止平为楷模,做学生的引路人”党员统一生活日暨师德师风主题教育活动;举行“四有”好老师师德主题报告会;手抄《实验小学师德师风承诺书》,并郑重承诺;举行拒绝有偿补课公开承诺活动;组织教师学习收看“江苏省道德模范与身边好人现场交流活动暨第三届最美如东人颁奖实况录像”;开展了道德讲堂活动;组织教师每天开展志愿护学岗行动;组织教师参加无偿献血活动。师德主题教育系列活动润物无声,锻造了一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。

2.提升教师教学技能。我校积极开展校内“绿叶杯”教学基本功竞赛,有演讲风采展示、微课讲座、同题异构等;组织教师参加县、市、省教师基本功竞赛。连续三年教师参加省基本功竞赛获得一等奖。

3.壮大不倦研究社。我校将35周岁以内的青年教师吸收进不倦研究社,举办寒假读书分享暨新学期研习计划交流会;举行“相约周三”系列活动之“才艺大比拼”;开展青年教师教育写作辅导讲座;举办“不忘初心,做学生的引路人”沙龙活动和“核心素养大家谈”活动。通过扎实开展多样活动,加快了青年教师的'成长。

4.开展爱心志愿活动。一是组织教师人人关爱一名留守儿童,用爱心打开学生的知识之门,开启学生心灵的智慧之窗,把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上。二是开展志愿护学岗行动。每天组织四名行政人员和两名教师在上、放学时段到校门口护送学生过马路、乘公交,保障学生的生命安全。三是每年开展无偿献血和捐献一份爱心活动。四是组织教师开展爱心园丁志愿服务活动,利用周末时间走进街区、居委会、敬老院、留守儿童家庭开展关爱帮扶活动。

1.“真学课堂”巩固再提升。我校大力实施课堂教学改革,设计了《课堂观察量表》,以此来突破“问题导学”和“合作学习”两个项目实施中的困境,课堂教学改革成效初步显现,课堂上教师逐步实现“问题导学,由教师展示问题转变为学生提出问题”和“合作学习由关注整体状态转变为关注个体提升”。

2.注重学生核心素养培养。学校积极为学生搭建发展核心素养的平台,一年级关注美术核心素养训练、二年级数学核心素养训练、三年级音乐核心素养训练、四年级体育核心素养训练、五年级英语核心素养训练和六年级语文核心素养训练,并在如东县核心素养现场会进行展示。我们先后组织开展了实验小学小飞鹿校园艺术节“三独”比赛和文娱演出,组织了小飞鹿游戏活动,组建实验小学花样跳绳队,我校顺利通过省艺术特色学校复检。

3.强抓学生体质健康。学校重视学生体质健康,通过扎实的举措开展体育活动和健康教育。首先是每天给学生布置体育家庭作业。其次是开展了跳绳比赛、学生体检、六年级体能三项比赛、学生体质健康测试、眼保健操训练、“小飞鹿”体育节、冬季锻炼等活动。再次是以制度促发展。学校规定凡体育不达标的学生不得发放优秀学生奖励证书,可以通过补考合格后再发放。通过一系列的举措,我校学生体检健康水平大幅提升。

德育工作是学校教育工作的重要组成部分,我校坚持立德树人,努力深化德育成果、全面提升德育品位、打造学校德育特色,开创了德育工作的崭新局面。

1.拓展阵地建设渠道。突出班级文化建设,优化教室环境布置,各班从不同角度进行布置,体现各自的独特之处,做到了布局合理、创意新颖,形成了“班班一主题”的教室文化,并进行了评比;各中队出了“新学期新气象”“红领巾共筑中国梦”、“社会主义核心价值观在我心”等专题黑板报。组织开展了“童心向党”、“安全教育”等主题中队活动,提高了各班队活动的组织能力。组织学生参加“家风家信”“我最喜欢的一本红色经典读物”征文活动。“小飞鹿”广播台、电视台根据学校教育主题,进行队知识、法制、安全、文明礼仪、心理健康、中国梦等宣传,推动德育文化的建设和传播。

2.“四色”多元管理见成效。“红色值周小校长”——全面参与学校管理。40位有责任心、有能力的小校长参与学校导护,每周1次小校长例会;“绿色小书迷管理员”——近270位小书迷管理员参与书吧管理,给孩子们的课间提供了丰富的精神食粮;“黄色安全小卫士”——从课间文明游戏、保护绿化环境、节能节水等方面,小卫士们实施监督管理工作;“橙色小管家”——新增80位文明礼仪小管家,接受专业礼仪培训,并到各班级对学生进行二次培训。

3.“八礼四仪”活动全面开花。学期初“入学、入队仪式”隆重举行,“十岁成长礼”“毕业典礼”感恩师长,文明礼仪主题晨会精彩开设,市“待人之礼”现场观摩活动圆满举办。

4.重视三种教育。一是传承红色基因主题教育。红色主题教育月,开展一系列红色主题教育活动,分年段开展读红色经典、唱红色歌曲、写红色感言、诵革命诗歌、讲革命故事五个系列活动,引导学生做有责任、有追求、有担当的社会小公民。二是生态文明和环境保护教育。通过小手牵大手,共创文明城市,开展垃圾分类实践活动,通过国旗下讲话、小飞鹿广播、问卷测试、自制分类垃圾桶、主题班会等多种途径,推行校园环保行动,引导学生从自身做起践行绿色生活。三是心理健康教育。我校两位专职心理老师多次参加县辅导,启动“心理云”完成了三至五年级1665名学生的信息导入,对全体学生进行测试,对问题学生进行心理疏导。

5.特色活动缤纷童年。情景剧展演、图书义卖活动、“小飞鹿”艺术节暨“六一”儿童节庆祝活动、小主持人风采大赛、“爱绿、护绿,我们在行动”植树节活动、“跟着课本去旅行”研学活动、防空疏散演练、小小城市美容师、“缅怀先烈,不忘初心”扫墓活动、“开学第一课”主题教育活动、“月习一礼”系列活动、爱心图书捐赠公益活动、陪爷爷奶奶过重阳活动、沙画进校园活动、青少年维权岗主题活动等活动,奠定了儿童的人生底色,彰显了儿童的人生亮色,绘就了儿童的人生瑰色,并将最终闪亮儿童幸福的童年。

文明校园建设,既是深化中国梦学习教育和践行社会主义核心价值观的要求,也是提升学校软实力的重要举措。我校将围绕创建工作的要求,不断激活文明校园创建的生机与活力,让校园变得丰富多彩、具有吸引力,成为一道亮丽的风景。

学校特色工作总结

开展积极的心理健康教育,对于提升教师从事教育事业的责任感、幸福感,消除职业倦怠,为办优质教育提升、学校办学水平提供了源源不断的动力。我校坚持“和融”办学理念,注重师生心理健康教育,现将本年度心理健康教育总结如下:

学校成立了心理健康教育领导小组,确定校长为学校心理健康教育工作的总负责人,明确学校在促进学生身心健康发展方面的责任和义务,规范学校心理健康教育工作,保证心理健康教育时间和必要的活动场地。学校专门指定了心理健康教育教师,保证学校心理健康教育工作得到规范有序的开展,提高了工作的针对性和实效性。

建立学生心理健康档案并使之逐步规范化,它将有助于确定具体的、有针对性的学生心理教育工作的目标、内容、方法与途径,有助于对的诊断、分析、解释与评价。

为了消除教师、家长及学生对心理健康教育的偏见,让广大家长、教师以及学生对心理健康教育持有一种正确的观念和态度,学校通过各种途径,开展心理健康教育的宣传工作,让广大师生员工提高开展心理健康教育的积极性,增强心理保健的意识,具备识别与帮助他人化解心理冲突的能力。

各班级通过讲解、讨论、谈话、游戏等形式,对男女生之间的差异、正确的异性交往表现、异性交往的注意事项等问题进行了讨论。活动的举行,帮助学生树立了健康的异性交往观,端正异性交往态度,增强了学生的心理健康水平。

父母对孩子的成长的影响是巨大的,从某种意义上讲,未来的竞争与其说是孩子们的竞争,毋宁说是家长教育能力的竞争。在孩子综合能力及人格素质等方面的培养上,家庭承担着十分重要的任务。我校坚持每学期开展一次家庭教育报告会,每学期举行一次家庭教育征文,不定期的宣传家庭教育和心理知识。与过去相比,家长的教育观念发生了巨大的转变,家教水平和家长的素质也大大提高,学校在感觉到欣慰的同时也深感任务的巨大。今后,学校还将在提高家长的家教水平和亲子关系方面加大投入,并不遗余力的坚持下去。

一年来,在全校师生的共同努力下,在家长的配合下,学生的综合素质显著提高,相信在上级部门的正确领导下,在全校师生及家长的共同努力下,我校的心理健康教育工作将迎来更加辉煌的明天!

特色校园建设工作总结

为了便于学生全面系统地了解中华经典文化,学校成立了校本课程开发领导小组,由校长和教师负责编写的校本课程《五个一百》作为诵读教材。此书共分五部分,第一部分100首古诗,第二部分100个成语,第三部分100个名人,第四部分100本图书。第五部分100首儿歌和童谣。每部分考虑不同年级学生的年龄特点和认识规律,分原文和译文两部分,集诗词歌赋晨读对韵、中华成语于一体,为学生阅读提供范本和指向,致力于提高学生的语文素养,丰厚学生的文化底蕴。

2、精心打造校园文化,营造良好诵读氛围。

为增强学生对经典文化的传承,促进学校形成浓郁的校园文化氛围,我校精心布臵校园环境,注重墙体文化、班级文化的建设和打造,让学生臵身于良好的诵读氛围环境中,熏陶感染、潜移默化。2012年12月,我校投入30万修建了灯塔小学中华文化墙和读书长廊,号召全体学生积极地加入到读经诵典的活动中来,传承祖国优秀文化,做一个有根的中国人。

3、积极开展各项活动,全力保证诵读效果。

开展“书香班级”、“书香教师”、“书香少年”的评比活动,有效激发了师生阅读的兴趣。通过学生自背、班级检查、学校考评的方式,确保诵读质量。

4、制订多项管理措施,确保活动深入持久开展。

为促进经典诵读活动的有序有效开展,学校成立了经典诵读领导小组和考评小组,制订了《经典诵读考核方案》、《“书香学生、书香教师、书香班级、书香家庭”评选标准》,定期对各班的诵读活动情况予以督促、检查、评估,并列入班主任年度考核。此外还规定每学期举行一次全校性的诵读活动,对荣获书香学生、书香教师、书香班级的个人或集体,颁发证书,并拍照留念、张榜公布,极大地激发了学生诵读经典的热情。

一年来,我校编纂刊印了自己的诵读教材——《五个一百》校本课程,先后有10多位教师、120名学生被评为书香教师和书香学生,12个班级被评为“书香班级”,各项读书活动开展有声有色,书香气息溢满校园,获得了各级领导的高度赞誉,赢得到了学生家长、社会的一致好评。

足球特色校园建设方案

根据国家体育总局和教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》(体群字[20xxxx]54号)文件精神以及芒市青少年校园足球活动实施方案要求,为了推动我校青少年校园足球活动的开展,特制定本实施方案。

以增强学生体质,培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨、通过广泛开展校园足球活动,建立和完善校内足球联赛,从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才。

按《重庆市市青少年校园足球活动实施方案》要求,学校将充分利用现有条件,为校园足球活动的开展提供保障。逐步形成和不断完善各项工作及联赛制度,为全市校园足球活动开展予以有力配合。

为了加强校园足球工作的领导,经研究决定,成立学校校园足球工作领导小组:

组长:xxx

副组长:李春兰(副校长)

领导小组下设办公室:

办公室主任:周一业

成员:xxx

(一)课程处负责利用课外活动时间组织学生开展各种形式的校园足球活动和比赛;负责参赛运动员的学籍及注册管理;负责足球教学落实到体育课堂教学中。

(二)教务处处负责师资培训工作。

(三)体育组负责组队参加全校足球联赛。

(四)总务处负责经费筹措和经费管理;负责器材和装备购置。

(五)领导小组下设办公室负责校园足球活动的组织、协调和落实。

(一)每学年度第一学期赛季,全校年级为主举办班级间联赛,赛制采取5人制,分组循环以增加比赛场次此赛分上、下半时各20分钟,要求以两组不同学生上场比赛,以利更多学生参与活动,联赛于10月开始启动至12月结束。

(二)每学年度第二学期赛季,春季联赛,其它办法同。联赛于3月开始启动至5月结束、

(一)组织足球训练的教师参加相关培训,强化专业素质。

(二)足球教学在教学内容中的比例逐渐加大,每周必上足球课程。

(三)保证学生每周有不少于2小时足球活动时间,并且全校50%以上的学生参加足球活动。

(四)定期组织班级间的足球比赛。

(五)组队参加市、区级足球联赛,力争队伍取得好成绩,同时培养出一批有特质的球员。

足球特色校园建设方案

为了更好地贯彻《中国教育改革和发展纲要》,落实《中国足球中长期发展规划(20xx―20xx年)》,落实中小学生每天一小时体育锻炼和培养终生体育的习惯的要求,特制订学校足球体育特色项目组织实施方案。

坚持以素质教育为指针,以足球课程为基础,以足球特色校建设为依托,普及足球基本技能,弘扬足球文化精神,发挥足球育人功能,培养足球后备人才,为促进学生全面发展和我县足球事业健康发展打下良好的基础。

1.通过创建,使我校教师研究学习的能力进一步提升,能熟悉足球教学及训练的运作程序,熟悉学校业余训练基本教育的理论和方法,自觉结合实际进行教学、训练、比赛、科研的设计、实践和完善寻找方法,进一步助推我校体育教育发展。

2.结合实际情况制定出有效实施足球教育培养规划方案(指导性意见),加深对足球教育现象的认识。

3.在特色创建的过程中尝试建立各年级的足球训练梯队,并进行活动实验,逐步形成符合本校实际的足球训练活动计划。

4.在创建的实施中关注学生和教师在学校足球训练活动中的成长,建立相应的评价激励体系,促进学生和教师的体育素养的全面提高。推动我校素质教育工作的落实与发展。

5.通过本特色学校的创建激发我校教师的科研意识和热情,进一步促进教师科研能力的提高。

1.与办学观念相结合。我校足球教育定位是:教研科研实验校,教育教学示范校。实验校,既要有开拓意识和前瞻意识,敢于尝试,敢为人先;示范校,即各方面要走在前面,做到最好,发挥好带动和辐射作用。“全面发展、立志成才”是学校的育人目标。“规范立校、特色强校”是学校的发展思路。学校将“足球教育”作为学校特色项目和未来的校本课程“快乐足球”列为重点进行开发实施,与学校的办学观念相吻合。

2.与校园文化相结合。与打造校园足球特色学校的目标相结合,用板报、宣传画装饰校园环境,用学生自己创作的板报作品来装饰我们的班级和校园。学校每学期举办一次“画足球、写足球”活动,选择一些世界杯主题曲或足球相关的歌曲进行演唱比赛。学校以年级部为单位,每学期举行一次足球节。每次设计不同主题,以活动促发展。学校每学期将学生拍摄的足球活动照片作品,制作成展板,进行展览。

针对学生在校时间较短的现状,暑期中我们将开展“足球精英训练营”活动,针对性提高学生的体能、技战术等薄弱环节。

3.与学校教育教学环节相结合。以足球教育内容,拓展学校体育课及活动的内容与广度,根据不同年级设置不同内容进行教学。采取有利于技能掌握的“连续大单元授课”模式系统进行。

4.特色学校与校本课程相结合。将足球教育做为学校课程进行实施。每周开设一节足球课,同时在其他的体育教育环节中穿插与足球相关的教育内容。配备专门的教材和教学挂图、视频资料等,制订专门的教学计划和辅导计划。本学期我们将打造符合我们学校的足球校本教材。

5.特色学校与社团活动相结合。排球活动作为社团活动的一部分,由专门的辅导教师进行辅导。针对不同水平段的学生组织针对性的练习,最终形成可持续发展的梯队建设。

6.与校内、校外相结合。开展足球活动丰富和充实足球教育活动的内容,充实学生的课余生活。家长和老师们的协力合作,将更大程度的调动学生兴趣。相信校内与校外的结合,家长与老师的共同努力更能发展学生全方位的潜能。形成教师、学生、家长全员参与的立体学习交流网络。

1.家长不愿踢球的一个很重要的原因是担心安全问题。在实施足球课程中,教师应起到主导作用,加强安全管控,讲清动作规范和要求,避免伤害的发生。同时要做好体育意外伤害险的购买,免除家长和教师的后顾之忧。

2.在实施过程中注意过程性资料的整理和阶段性成果的总结,以体现研究的轨迹和师生在研究中的成长历程。

3.推进足球进校园活动,实现真正意义上的校本课程和特色教育,最终目的是为了促进学生身心健康发展。因此在各个实施环节我们要始终以学生为主体,打好基础,完善课程体系,为足球校园的持续发展不懈努力。

4.要加强领导与指导,教师之间要加强分工、协作与交流,充分发挥集体智慧。

5.在实施过程中注意过程性资料的整理和阶段性成果的总结,以体现研究的轨迹和师生在研究中的成长历程。

6.切忌急功近利的做法,要实现真正意义上的校本课程和特色教育,为培养学生的能力奠基。

1.建立健全特色创建工作组织,明确各自职责,形成网络体系。

(1)成立领导小组负责全校特色创建工作的领导、规划等。

(2)成立以科研组为核心的校本课程、激励性评价四大特色实施小组,各实施小组制定具体的实施方案。

(3)成立总结考核小组,负责对特色创建工作的实施、督察、总结以及考核工作。要形成学校领导小组、总结考核小组、四大特色实施小组三级网络体系,以保证学校特色创建工作的顺利实施。

2.完善各种制度,科学管理

(1)逐步完善例会制度、研讨制度、评价管理制度等,加强过程管理。

(2)设立特色教师、特色年级组、特色班级的奖励机制,对特色不断进行反思总结完善提高。

(3)实行特色活动定期展示交流制度。

3.整体优化教师队伍,全面提升教师素质,保障足球特色教育成功开展。学校在融合制度化管理与人性化管理的基础上,本着“以师为本”的原则,做到时间、精力、情感、财力四投入,采用自我反思、同伴互助、专业引领的模式,实施发展性培训机制,加大教师培养培训力度。

4.建立立体足球教育,进行舆论宣传,面向社会,开放学校,开放课堂,建立与家长社会相联系的立体教育。利用家长会、电台、报刊等媒体加大足特色教育的宣传力度。

5.压缩其他经费开支,保证有足够的活动经费。

6.以足球教育为载体,与省内及全国同样把足球做为学校课程进行开发的兄弟学校进行沟通和交流,互通有无,共同提高。

7.未来三年内,学校争取获得一次县级特色展示现场会的承办权,以提升学校的足球教育影响力,促进本校特色项目建设。

8.上级的支持与指导为该项工作保驾护航。

特色亮点工作总结

我校自2010年开展以来,要求全体师生参与读书活动,不断改革诵读活动的形式、成果的展示及诵读的评价。同时加强诵读的资料积累。学校定期组织专人进行诵读检查,使经典诵读活动逐渐成为学校的特色。现将活动开展情况总结如下:

一、营造良好诵读氛围,激发学生诵读热情。

学校充分利用教室的空间和角落,用诗文、诗画及名言佳句装点教室墙壁。悬挂学生的诗文书法作品,举行书法比赛。教育环境体现班级特色,重在展示学生阅读经典的活动成果,包括读后感、手抄报等等。大力宣传,营造浓厚的诵读氛围。每天定时朗诵,让学生感其声,领其情,通过系列活动,营造浓厚的诵读氛围。

二、科学整合安排时间,确保诵读活动扎实开展。

学校根据书香校园建设工作,结合学校的作息时间安排,坚持做到让学生每天诵读时间在20分钟以上。为此,语文教师在日常教学和班级管理中合理穿插安排。即每天利用晨诵时间,检查学生的诵读进度,总结交流诵读的经验,更可以开展有趣的诵读活动。

三、灵活运用多种诵读形式,有效提高诵读成效。

游戏中借用琅琅上口的诗文诵读。本学期还举行“读给父母听”活动,使学校教育与家庭教育有机结合。这样,既巩固和传播了经典文化,又提高了学生诵读的兴趣。

四、将诵读活动与校园文化建设相结合经典诵读活动是一项系统工程,因此,学校将此项活动渗透到各项教育活动中。如在音乐课歌曲赏析过程中,播放儿童喜欢的古诗新唱;在学校的“红领巾广播站”节目中,也适时播放经典诗文的诵读录音;校园读书节中,都要安排有经典诵读活动项目,例如“诗歌朗诵会”、“晨诵展示”、“诗配画”比赛等。特别我校校本课程开发小组,编订了我校的校本课程——《每日一诵》,向学生推荐了诵读经典目录,培养学生诵读兴趣,指导学生诵读方法,提高学生的赏析能力,并定期进行测评,在校园中营造了浓厚的书香气息。

经典诵读活动开展后,学生语文素养得到有效提高。首先是阅读能力的提高。学生在朗读水平大面积提高的同时,形成了良好的语感,对语言的感知和理解能力也大大提高。其次是知识面的扩大。学生在诵读经典的过程中,不但提高了文学修养,而且开阔了视野,知识面也得到扩大。再次是表达能力的提高。诵读可以使学生积累大量的妙词佳句,他们的语言“材料库”在诵读中不断地丰富,而且在诵读中也学习到一些表达方法。从学生的一篇篇习作中,我们可以看出学生天天在进步。

奋工作,我校一定会在经典诵读的道路上走的更坚定,更扎实。

××小学。

二〇一二年十一月。

足球特色校园建设方案

根据国家体育总局教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》(体群字[20xx]54号)要求,为进一步推动我校园足球活动的开展,让足球回归于本原,经研究,特制定本实施方案。

深入挖掘校园的社会价值、教育功能和文化内涵。以增强学生体质,培养拼搏进取、团结协作、尊重规则的体育精神为宗旨,激发学生参加校园足球的兴趣,培养全面发展、特长突出的青少年后备人才。

(一)总体目标

通过传承和发展足球文化来开展校园足球,充分体现校园足球的核心价值观,把足球运动作为促进学生综合素养发展的重要途径与方法。

(二)育人目标

1.以球润德,锤炼学生的意志和顽强拼搏精神,激发学生爱国情怀。

2.以球健体,促进学生强壮体魄,凝聚、焕发青春力量。

3.以球启智,培养学生观察能力、实践能力和创新能力。

4.以球育美,培养学生审美能力,树立正确的价值取向。

(三)年度目标第一年(20xx年)目标

1.通过对足球文化的宣传,营造特色氛围,拟定倡议书开展动员工作,并成立校级足球协会,组建16(8支男子、8支女子)足球俱乐部。实现大手牵小手,制定相关活动方案、章程、机构以及制度。

2.加大资金投入,为运动场地、器材提供保障。外聘教练,完善俱乐部软件、硬件建设(队名、队标、队旗、队歌、队服、啦啦队、礼仪等)。

3.拟定训练计划,抓好基础训练。因材施教,各尽其职,丰富特色文化建设,开展特色文化建设(口号、纪念品、绘画、摄影、歌曲、故事、裁判、解说员、评论员、记者、文学、吉祥物、历史、将来)。

第二年(20xx年)目标

强化对学生技术动作的训练要求、加强学生的理论学习。

深化课程实施研究,开发和编制一套适合本校校情的足球校本教材。

3.提高学生的竞技水平,深入开展联盟学校建设,打造足球区域品牌。

第三年(20xx年)目标

足球运动常态化、生活化,在学校足球管理和足球教育教学上积累一整套经验,深化课题研究,创建“校园足球文化”。谋划足球竞赛活动,提高学生的综合素养,在全市乃至全省全国有一定的影响力。

(一)成立组织机构

成立校足球协会领导小组

领导小组组长:林慧敏

副组长:

成员:

(二)明确职责分工

1.校长室负责学生综合素养发展的宏观调控;德育处推进社会价值;教导处挖掘文化内涵;体育组增强教育功能,班主任负责学生综合素养发展的具体实施。

2.各俱乐部制定活动方案、规章制度;收集各类成果。

(三)建立竞赛机制

体育组组织开展校内的竞赛活动;开展多级足球联赛,以赛代练;俱乐部之间互动交流。

完善考核机制

表现优异的俱乐部颁发“优秀俱乐部”称号,评选金小“十大球星”,组织“活力足球宝贝”、“优秀小记者”等系列评比活动,最终为每一位学生创造成功的机遇。

(五)奖励政策

为鼓励开展俱乐部足球活动的积极性,针对考核情况对于贡献突出的俱乐部和相关人员给予奖励。

责任意识

购买运动伤害险,不准许带眼睛参加足球竞赛,加强思想教育,强化安全责任意识,避免在窗户附近踢球等。

学校布局及校园建设工作总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,不如我们来制定一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的学校布局及校园建设工作总结,希望能够帮助到大家。

我县山区面积多,居住分散,交通不便,生源少,小学布点多,办学的规模小效益差。让小学生从一年级起就到离家很远的学校寄宿读书几乎是不可能的。为了实现教育资源合理配制,投入效益最大化,办学规模化的目标,根据20xx年—20xx年出生人口预测表,到20xx年按每个村委会办1所小学,适当保留部份校点,由现在的小学180所撤并为99所,学生读完初小后可到规划建设的完小寄宿读高小。

保留现有乡镇一所独立建制的初级中学的办学规模和县民族中学等9所普通初级中学,逐步取消3所九年制学校,因生源减少,不宜建校。

随着高中教育的不断发展,到20xx年县一中和县职中远远不能满足初中毕业生的需求,因此,引进民办高中,将县职业高中从县进修学校分离出来,拟新建县职业高中,加大投资力度,扩大其办学规模,解决我县高中“瓶颈”问题。县幼儿园、荣将镇幼儿园、私立幼儿园29所保持现有规模不变。

一、小学

每个村委会设一所小学,适当保留部份村校点,增设寄宿制或半寄宿制学校,确保学生进得来,留得住,学得好。对达不到办学条件的校点进行撤并,加大对县城、乡镇小学的建设投资力度。拟新建兴泉镇中心校,重(扩)建4所小学,即:中心镇中心校、荣将镇哲理二校、龙头村二校、石龙坝乡龙井村完小。根据学龄人口预测,重点对到20xx年达到完全小学办学规模,而办学设施不能满足办学必备条件的学校进行改造建设。

二、初中

扩大部份乡镇现有初级中学的`办学规模,逐步取消在“普九”期间增设的九年制学校。同时加大对学校的辅助教学用房和学生生活用房的投入,改善学校的办学条件,营造良好的学习氛围。

三、高中

扩大县一中办学规模,引进民办高中,从20xx年至20xx年,将县职业高中从县进修学校中分离出来,拟新建县职业高中,加大投资力度,扩大其办学规模。解决我县高中的“瓶颈”问题。结合我县实际情况,根据中小学教育发展和教育改革对校园建设的基本需要,分期分批进行农村中小学校的各类校舍配套建设,使之逐步达到学校办学必备条件。从我县农村经济发展水平出发,规划到20xx年,农村中小学校校园建设基本达到《农村普通中小学校建设标准》中的近期指标,即小学生均建筑面积4。84平方米,初中生均建筑面积6。01平方米。

社区特色工作总结

社区特色工作总结,要把社区一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,以下是小编整理的关于社区特色工作总结的文章给大家阅读。

(一)、加强党组织在社区的领导核心作用,促进居委会、业委会和物业公司共建社区。

社区党委和社区居委会班子成员,团结务实,坚强有力。

在新形式下,两委班子不断拓展工作思路,加强社区群团及民间组织的建设,成立了以“社区好邻居同乐会”为主导的社区民间组织,充分发挥好“新园社区议事协商会”、“新园社区社会工作站”、“新园社区为民服务代理站”的作用。

并且,针对物业管理小区,充分发挥党组织的领导核心作用,引导业主委员会、物业公司充分履行职责,促使社区居委会、业主委员会和物业公司三方关系协调,共建社区。

(二)健全制度,不断提升社区规范化建设水平。

不断巩固提高社区党组织在社区建设中的领导核心地位,严格落实决策议事、三会一课、民主评议、党务公开、党员联系群众、服务承诺等党内生活制度和工作制度,深入开展楼组党建活动,利用社区远程教育网络,加强对党员的教育培训。

使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥,为和谐社区建设提供了坚强的组织保证。

在日常工作中,严格落实“三公开一监督”、“三会”等工作制度,坚持社区重大事务由社区公共事务协会民主讨论,经社区居民代表大会决策。

对居民关心的热难点问题,及时采取“民情恳谈会”、“矛盾协调会”“事务听证会”等形式进行协商解决。

(三)关注民生,积极拓展为民服务新领域。

因地制宜,开通了幼儿接送车、社区班车,开办了“四点半小学校”、“社区红十字小课桌”,开展了家政、房屋中介、家电维修、法律咨询等一系列的便民服务活动。

开通了e城通交费服务系统,较好地解决了社区居民交费难的问题。

成立了社区老年人关爱团,义务为老年人提供读报、交纳水电费等服务。

联合社区卫生服务中心为行动不便的老年人设立了家庭病床,方便老年人就诊,深受社区居民欢迎。

 

(四)突出创新,努力探索和谐社区建设新途径。

鼓励居民参与社区工作,在全区成立了第一个社区“好邻居同乐会”,设立了好邻居顺风车站,以活动为载体,积极培育居民的社区意识,提升了居民对社区的认同感和归属感,调动了广大居民参与社区建设的积极性。

对社区管理体制进行了改革,今年,在区民政局和洛阳路街道的支持和指导下,率先成立了“新园社区社会工作站”,探索运用专业社会工作手段开展社区社会工作,提供专业社会工作服务。

积极探索社区志愿者参与社区建设的有效方式,现已组建各种志愿者队伍20支,社区志愿服务与社区工作实现了有效衔接,形成了良性互动的工作格局。

(五)、根据社区实际,推进社区建设全面发展

1、有领导重视

民建中山市宣传工作专委会在民建中山市委领导下,开展工作。

民建市委会安排苏石华委员与赵龙山委员分管协调专委会工作。

民建市委会主委吴建新带头撰写政论文章,陈月荣副主委大量撰写民建理论与实践文章,为民建中山市宣传工作专委会起到了榜样的作用。

2、有制度保证

在2011年,民建中山市会就制定了《民建中山市宣传工作专委会工作制度》,2011年,在民建中山市委的领导下,对此制度进行了修订,设立了《民建中山市委会宣传和理论研究工作专委会工作制度》,公开发表在《中山民建》2011年上半年合订刊(总第20期)上。

3、有工作平台

民建中山博客网站,《中山民建》为我们会内的新闻报道发表、民建理论与实践、民建中央与民建省委征文等文章有快速发表的平台。

好的文章,我们再向民建省委与民建中央有关媒体报送。

4、有会员参与

民建会员积极参与写稿是民建中山市宣传工作的关键。

一年来,会员中,共有22位民建会员共撰写各类稿件140余篇次。

这其中既有吴主委的文章,也有老会员李国瑞、麦秀梅的文章,还有刚入会不久的潘文杰、万伟平等新会员写的文章。

会员广泛参与宣传写稿的大好局面已基本上形成。

5、有成果“数据”

据11月份统计,不到一年,民建会员在中山政协网站发表政论文章与新闻稿件,达20余篇;在民建广东省委刊物与网站上,发表文章19篇;特别令我们值得骄傲的是,有17篇政论文章或新闻登上了民建中央网站,扩大了中山民建在全国的影响。

新的一年,相信在各位会员的共同努力下,我们民建的宣传工作,会更上一个新台阶。

——哈密市街道社区党建工作汇报材料

哈密市辖18个乡镇、5个街道,92个行政村,29个社区。

总人口42.05万人。

下设5个街道党工委,1个社区党委,3个社区党总支,25个社区党支部,43个“两新”组织党支部;有党员12016名,其中街道社区党员有2731名。

哈密市作为自治区社区党建工作示范县市,在地委的高度重视和大力支持下,始终以社区党建工作为龙头,通过抓规范、塑精品、创特色,努力建设管理有序、服务完善,环境优美、和谐文明的新型社区,取得了显著成效。

一、深化认识,夯实抓好社区党建工作的思想基础

近年来,我们认识到要把哈密市建设成新型工业城市,维护社会稳定,满足人民群众日益增长的物质文化生活需求,就必须高度重视社区建设工作,不断改善城市环境,完善城市功能,从而为加快我市经济社会各项事业的发展创造有利条件。

为此,市委在多次调研的基础上,把街道社区建设工作作为巩固党在城市执政能力的基础性工作列入重要议事日程,成立了街道社区建设工作领导小组和党建指导委员会,制定了社区建设三年规划,提出用三年时间高标准、高起点完成社区硬件建设任务,形成以市委、政府牵头抓总,各部门密切配合,各负其责,齐抓社区建设和党建工作的整体合力。

为进一步开阔眼界、理清思路,市委通过选派街道社区干部到外地参观考察、跟班学习、挂职锻炼的方式,不断提高社区干部的整体素质。

2005年在市委的协调下,我市5个街道与乌市5个街道结成“友好街道”,多次互派社区干部学习交流。

今年元月,市委又专门选派街道社区干部组成三个考察组,分赴湖北、甘肃、乌市、博州等地进行实地考察。

市街道社区建设工作领导小组在听取考察汇报的基础上,结合全市社区建设的特点,制定了《关于加强街道社区工作的实施意见》,明确提出了今后一个时期我市街道社区工作的目标任务和办法措施。

目前,全市上下加强和改进街道社区建设工作的认识高度一致,在5个街道、29个社区中形成了比、学、赶、超,争当上游的可喜局面。

二、整合资源,为街道社区开展工作创造条件

市委在社区建设中注重发掘、整合、利用区域资源,努力为推进社区建设和社区党建创造条件。

1、科学调整社区区划,建设功能完善的社区阵地。

市委从有利于社区管理、减少资源浪费的角度出发,制定了《哈密市城市街道社区规划建设实施意见》,将原来的52个居委会整合为29个社区,同步设置了社区党组织,将阵地建设纳入财政预算和城区改造的整体规划中。

2004年,通过财政投入、调配土地资源与开发商合作,投资240万元新建了丽园、东河区街道办公楼。

2004—2006年通过财政投入和争取广东援助,共筹集资金856万元,新建了24个标准化社区办公楼。

协调吐哈石油基地无偿将3个二层办公楼提供给社区使用,剩余2个社区已动工新建。

通过市财政投入、党费拨付、辖区单位援助等方式筹措资金182.51万元,为社区进行了统一装修,完成配套设施建设。

同时将社区聘用工作人员的报酬由每月350元提高到500元,办公经费由每年3000元提高到10000元,基本保证了社区工作的正常开展。

2、整合利用人力资源,建设高素质的街道社区干部队伍。

我们严格按照《党政干部选拔任用工作条例》的程序和条件,注重把懂城市管理和城市工作的干部选配到街道领导班子,2007年对5名街道党政一把手进行了交流调整,进一步充实了街道班子的力量,改善了班子的年龄和知识结构。

共选举产生社区党支部委员109 名,选举产生书记 29名,其中大专以上学历23名,占79.3%,中专及高中4名,占13.8%,平均年龄34.1岁。

同时加大了社区党支部书记交流轮岗的力度,通过环境和角色的互换,达到互学、互帮、互促的目的,不断增强社区党支部书记适应各种复杂环境、应对各种复杂问题和服务各类人群的能力。

为适应社区资源整合、社区服务功能提升对社区干部的新要求,我们按照社区管辖人口对社区工作人员职数进行了核定,社区人口在3000-5000人的按5名配备,5000-8000人的按8名配备,8000人以上的按10名配备。

采取“癣派、留、聘”的办法,从分配到乡镇村委会的大中专学生中选拔优秀干部到社区工作,对一时无合适人选的社区,从街道机关派有一定工作经验的党员干部到社区担任党支部书记,留用一部分热心社区工作,身体好,精力充沛的原居委会工作者,发挥好他们的帮带作用,从下岗职工中聘用一部分年轻工作人员充实到社区劳动保障站工作。

目前全市共配备社区工作人员253名,其中具有干部身份的社区工作者175名,占社区工作人员总数的69.2%,民主选举产生的30名,占11.9%,聘用的社区工作人员48名,占19%。

35岁以下的有141名,占社区工作人员总数的55.7%,大专以上文化程度123名,占社区干部总数的48.6%。

三、完善机制,促进社区建设规范有序发展

1、完善协调机制,共同推进社区建设。

市委以“三级联创”活动为载体,建立了市四套班子联系点和社区建设工作例会制度,制定《关于进一步加强街道社区党建工作的意见》、《各部门在社区工作中职责分工的实施意见》、《社区党建和社区建设职责》、《志愿者服务活动管理试行办法》等相关文件,整体提升社区工作的水平。

街道党工委成立了社区党建工作协调委员会,充分发挥党建联席会议和党员服务中心的作用,加强对社区工作指导,定期组织辖区有关单位共商社区建设事宜,适时通报情况,交流经验、研究解决问题,积极开展党建工作示范社区标准化建设活动。

社区成立了党建联席会,具体落实社区党建工作的各项目标任务,形成了市委领导,街道主抓,社区落实的三级社区工作机制。

2、健全党员经常性教育机制,激发党员服务社区的热情。

一是设立市、街道、社区三级服务中心(站)。

扎实推进党员承诺制的落实,组建各类党员志愿者服务队,为党员发挥先锋模范作用、服务社区搭建平台。

二是设立共产党员接待站,实行党员志愿者轮流坐班接待群众来访,开展法律政策咨询、纠纷调解、青少年教育、扶贫救助等公益活动,及时反映社情民意,解决社区居民的需求。

三是划分党员责任区,设置楼栋党员责任区公示牌,对直属党员实行全责管理,主动接受社区居民的监督。

学校布局及校园建设工作总结

我县山区面积多,居住分散,交通不便,生源少,小学布点多,办学的规模小效益差。让小学生从一年级起就到离家很远的学校寄宿读书几乎是不可能的。为了实现教育资源合理配制,投入效益最大化,办学规模化的目标,根据—20出生人口预测表,到2017年按每个村委会办1所小学,适当保留部份校点,由现在的小学180所撤并为99所,学生读完初小后可到规划建设的完小寄宿读高小。

保留现有乡镇一所独立建制的初级中学的办学规模和县民族中学等9所普通初级中学,逐步取消3所九年制学校,因生源减少,不宜建校。

随着高中教育的不断发展,到2017年县一中和县职中远远不能满足初中毕业生的需求,因此,引进民办高中,将县职业高中从县进修学校分离出来,拟新建县职业高中,加大投资力度,扩大其办学规模,解决我县高中“瓶颈”问题。县幼儿园、荣将镇幼儿园、私立幼儿园29所保持现有规模不变。

一、小学。

每个村委会设一所小学,适当保留部份村校点,增设寄宿制或半寄宿制学校,确保学生进得来,留得住,学得好。对达不到办学条件的校点进行撤并,加大对县城、乡镇小学的建设投资力度。拟新建兴泉镇中心校,重(扩)建4所小学,即:中心镇中心校、荣将镇哲理二校、龙头村二校、石龙坝乡龙井村完小。根据学龄人口预测,重点对到2017年达到完全小学办学规模,而办学设施不能满足办学必备条件的学校进行改造建设。

二、初中。

扩大部份乡镇现有初级中学的办学规模,逐步取消在“普九”期间增设的九年制学校。同时加大对学校的辅助教学用房和学生生活用房的投入,改善学校的办学条件,营造良好的学习氛围。

三、高中。

扩大县一中办学规模,引进民办高中,从20至2017年,将县职业高中从县进修学校中分离出来,拟新建县职业高中,加大投资力度,扩大其办学规模。解决我县高中的“瓶颈”问题。结合我县实际情况,根据中小学教育发展和教育改革对校园建设的基本需要,分期分批进行农村中小学校的各类校舍配套建设,使之逐步达到学校办学必备条件。从我县农村经济发展水平出发,规划到年,农村中小学校校园建设基本达到《农村普通中小学校建设标准》中的近期指标,即小学生均建筑面积4.84平方米,初中生均建筑面积6.01平方米。

足球特色校园建设方案

根据国家体育总局、教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》及水教字〔20xx〕60号文件精神为了推动我校校园足球活动的开展全面提高学生的体质和体能培养学生的拼搏意识和团队精神普及足球知识和技能结合我校学校实际特制定本实施方案。

以科学发展观为指导深入贯彻落实中央和省、市、县教育局要求,以增强学生体质培养青少年拼搏进取团结协作的意志和精神为宗旨以足球运动为载体通过广泛开展校园足球活动形成校园足球文化从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才。

坚持一个结合和一个目标的工作方针。即体育与教育紧密相结合;以增强青少年体质和形成体教结合的青少年足球人才培养体系为目标。

为确保本校学校园足球正常开展,加强校园足球工作的领导成立校园足球工作领导小组:

组长:汪中兰

副组长:王成文、蒋昌鹏

成员:冯强林、刘安刚、伍国礼、陈大强、刘贵川、刘强

1.由分管副校长负责学校足球工作的全面开展;

2.体育老师负责组建班级足球队,班主任协助;

3.王成文负责校内竞赛组织安排工作,体育组其他成员协助;

4.冯强林负责组建学校小足球队,并对运动员进行身体素质、足球技术、足球战术的培训与指导。

5.由各班体育教师负责将每周开展校园足球活动有关的图片、信息收集存档最后学期末统一交青林中学体卫艺冯强林老师处装档备查,其他教师应积极参与。

1.各部门统一协调,保证具备足球教学、训练、比赛所需场地及器材等条件;

2.学校足球教练王成文、冯强林及体育教师根据情况对学生进行指导训练

4.学校每周三节体育课中必须有一节课(初三除外)足球课教学内容。

5.加强校园足球文化建设,利用校园黑版报进行校园足球宣传。班级文化橱窗等途径创设足球文化氛围,宣扬足球的历史、足球的魅力、足球事业对国家实力的提高作用等,绘画比赛等足球文化活动,激发学生奋发向上的拼搏精神,培养审美、想象和创造能力,提高青少年的综合素质。

6.让快乐足球进课堂(针对本校场地情况可以做到的内容)

(1)各教学班在体育教学中渗透快乐足球,快乐足球以游戏为主,包括运球、传球、射门攻擂赛、绕杆比赛、四对四比赛、五人制足球比赛等,包含一定的技能训练或竞技对抗的内容,使学生都能在其中找到适合自己参与的项目,积极参加足球活动。

(2)安排一定课时的足球教学内容,不断总结经验,培养骨干,为全校普及校园足球运动打好基础。

(一)启动宣传阶段(3月―4月)

1.20xx年3月学校做好校园足球活动工作的启动、宣传动员工作,成立机构、制定方案与计划,建立足球教学和活动制度,启动足球进课堂教学及课外活动工作。

2.20xx年4月成立校园足球兴趣小组,组建校园足球队,进行足球训练。

(二)组织实施阶段(5月―10月)

3.20xx年5月学校举办校内学生足球比赛。

4.20xx年6月学校按照足球特色学校创建要求,做好创建活动有关工作。

5.20xx年7月做好县级学校体育教师足球技能训练及相关知识培训;做好学期校园足球工作总结和下学期足球工作计划。

6.20xx年8月学校做好校园足球活动有关资料的收集整理归档整理。

(三)总结阶段(11月―12月)

7.20xx年11月各学校做好校园足球活动有关资料的收集整理归档建设工作;开展校园足球活动情况进行自查自评,写工作总结、整改方案和自查报告,资料的收集整理。

8.20xx年12月迎接教育局到学校校园足球工作进行督查与评估。

足球特色校园建设方案

为了加快推进我校足球工作发展,进一步提升学校特色文化,创建校园足球特色学校,全面提高广大学生的体质和体能,培养拼博意识、团队精神、创新精神,提升学生的身心素养,促进学生全面发展。经学校足球领导小组研究,特制定本实施方案:

20xx年9月1日

快乐足球,阳光体育

中卫九小1至6年级班级

1.分段普及足球知识,学习基本技能和规则,提高学生对体育运动特别是足球运动的审美能力和审美素养,提高足球文化在校园文化中人文素质教育的作用。

2.充分发掘、发挥足球运动在学生中的独特魅力和综合教育功能,形成了足球与育人契合点。

3.形成“足球环境熏陶人、足球比赛锻炼人、足球文化感染人、足球精神鼓舞人”为表征的校园足球文化特色,让每一位孩子在各种趣味和竞技活动中快乐体验、快乐成长。

(一)成立创建校园足球文化特色活动工作领导小组

组长:刘成业(校长)

副组长:

足球教练:

成员:学校中层干部以及各年级级长、班主任、体育教师。

(二)职责分工:学校各分管年级组长、教导处,政教处、财务室、总务处、工会、大队部等要密切配合,互相协调,共同做好校园足球工作的组织和活动开展。

1.刘成业:负责校园足球活动开展总体工作规划及部署。

2.王滨:负责协调与各班班主任之间的队员选拔,训练,安排各班足球训练及教学计划。

3.陆晓明:负责协调各部门之间开展创建校园足球文化特色活动,以及各项各级比赛。

4.岳小鹏、刘华峰:负责特色足球校园宣传活动及校级比赛的策划组织。

(1)开展校园足球文化的课题研究;

(2)编印宣传资料,出版校园足球活动宣传栏和画册;

(3)收集校园足球文化相关资料、宣传报道;

5.马霞、魏丰嫣:负责协调各年级足球比赛活动,督促各年级利用体育课、课外活动时间和节假日组织学生开展各种形式的校园足球活动。

6.体育组:具体负责足球队训练、组织足球比赛和足球节活动。负责与音乐、美术、电脑等学科的工作对接、协调。对各年级开展校园足球活动工作进行评估指导,负责每学期班际校园足球比赛,包括足球节和市级以上的各级各类比赛、活动过程资料收集及校园足球活动开展安全教育与管理。

7.音乐组:根据中卫九小学生及学校自身的现状,设计并创编适合本校的足球操,让学校师生各个都融入到足球的氛围中。

8.后勤处:及时配合体育组和财务室做好特色足球校园的后勤保障工作,及时提供平时训练、比赛期间的各项所需物品。

9.财务处:负责学校校园足球活动的配套经费,预算好每学期校园足球活动经费,列入到每学期学校教育经费预算,制定开展校园足球活动工作绩效考核奖励机制及奖励经费标准,配备完善开展活动相关器材,为足球运动员外出比赛购买意外保险等。

(一)举办校园足球教师、教练员学习研讨交流活动。

为了提升我校足球教练和科任教师的足球知识技能,扩展教学方法,吸收不同的教学经验,于20xx年9月18日下午举行我校足球研讨交流活动,从而进一步推动校园足球的发展事业。此次活动主要由王玉玲和郭佳亮老师组织,提出当前我校存在的技术屏障,然后结合足球的专业训练,以足球游戏、课堂教学和平时训练为主要培训内容的研讨交流活动。

(二)开展校园足球课堂教学评选活动。

1.时间:20xx年9月1日-11月28日

2.参赛人员:体育教师

3.评委:足球领导小组

4.参赛材料:每位参赛教师须分别准备所参赛类项目的每个具体教材内容的模拟教学教案2份,模拟教学比赛时交评委教师。

5.比赛程序及要求:

比赛时只根据抽签确定的教材内容进行片断教学(只进行该教材环节的教学),要求通过完整示范、讲解及分解示范、组织教学进行模拟上课,限时10分钟。

(三)开展校园足球学生趣味性活动(各班主任组织长期开展)

利用阳光大课间时间,以年级为单位分批次在不同场地进行足球展示操、八字运球赛、手拉手传球、趣味颠球、传球射门接力等趣味性活动,增强学生对足球的感情和认同感。

(四)开展学校足球学生训练展示学习活动(20xx.9--20xx.7)

每周五校足球队集中训练展示,足球教练通过各种技能训练、学生相互配合、为各班级球队教练及队员提供知识技能学习基础,并积极做好记录,为今后特色校园足球成功推进打下坚实的后盾。

(五)开展本校20xx年3月至20xx年6月校园足球班级联赛。

1.举办时间:20xx年3月至6月20日。

2.举办地点:中卫九小足球场。

3.参赛班级:三至六年级各班级。

4.比赛期间具体要求:

第一、校园班级足球活动由该班主任动员选拔男女各五至十名队员参加。学校代表队由负责校园足球队的领导及教练从各年级足球队员筛选组成。

第二、比赛期间,校足球领导小组提前做好各班级间的赛事安排、裁判工作,比赛期间的后勤安全保障。

第三、班主任提前做好本班队员的选拔,训练。

第四、各年级教研组长协调好本年级下午时段时间,积极参组织本年级比赛,做好记录。

(六)举办首届校园足球学生啦啦操展示竞赛活动。

特色银行工作总结

根据团省委和团市委关于进一步推进和深化两新组织的团建工作的有关要求,于都团县委紧密结合新时期党团建设的工作实际,按照“五带一优化”的要求,牢牢把握党建带团的原则,逐步形成了“以党建带团建,抓团建促党建,党团共建”的工作格局,有利地推动了全县非公团建的全面发展,现如今全县共建非公团组织69家,实现了于都县非公企业团建的全面覆盖。

一、以“党建带团建”为契机,以“三带动”为强劲动力,实现全县非公企业团建全覆盖。

一是以组织带动,为非公团建提供坚强的组织保障。始终坚持党建带团建、团建促党建,自觉把非公团建工作纳入非公党建工作的大局,争取各级党组织把非公团建纳入非公党建的总体部署,不断扩大非公团建工作的覆盖面,积极探索非公有制企业中共青团的作用发挥机制。形成非公党建和非公团建统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考核的工作机制。通过在建立党组织的非公企业建立团建联系点等方式不断推动党建带团建工作机制的建立和完善。

二是以示范点带动,对整个行业产生辐射力。选择行业企业中,规模较大,管理及文化设施较完善的龙头企业作为行业带动,通过团组织品牌活动让企业增产、增收、丰富青年职工生活让企业认可团组织,形成对整个行业的影响力和辐射力,带动行业企业建团。如电子行业中我们选择电子龙头企业以泰电子有限公司建立团支部,通过团组织的平台,凝聚了青年员工,组织青年职工开展技术大比拼活动,生产效率大大提高。

三是以强企带动,实现网点全覆盖。按照“提升上层,带动下层”的思路,把大型企业的团组织升格为团委,以其为核心,增强对其所辖团组织的辐射带动功能。格特拉克传动系统有限公司于都分公司是生产齿轮的大型企业,通过在该公司建立团委及在该公司下属的生产车间建立团支部,实现了公司建团全覆盖。

二、以“三服务”促建设,确保非公团组织生机和活力一是服务于党政工作大局。坚持正确的政治导向,发挥团组织的独特优势和作用,及时了解青年工人的思想动态、倾听青年工人的意见建议、解决青年工人的实际困难,使团组织真正成为了党和政府与青年工人的桥梁和纽带,成了抓青年工人思想政治工作的得力助手。同时,我县积极开展“推优入党”工作,源源不断地为党组织和企业输送新鲜血液和青年骨干。目前,全县两新组织中通过“推优入党”而被列为入党积极分子的有18人,被确定为发展对象的6人。

二是服务企业发展。在工作中注重把青年突击队、争创青年文明号、青年岗位能手等共青团特色工作和品牌活动嫁接到非公企业中,围绕企业经济发展和企业文化建设开展团的活动,促进了企业经济效益、社会效益的提高,让企业感觉到团组织在企业发展过程中发挥生力军和突击队作用,促进企业发展。格特拉克团委开展“青年文明班组”创建活动和上晴电子团支部开展创建“青年岗位能手”技术评比活动,青年团员纷纷磨练技能,整个公司员工劳动技能提高,受到公司的一致好评。

三是服务团员青年职工成长成才。成长成才是非公企业青年的根本需求。我委结合企业生产经营的实际,积极开展职业技术以及各种新知识、新技能培训,为非公经济组织青年的工作、学习、生活提供服务,努力营造有利于青年人才成长的良好环境。

三、以“三创新”为推手,加强非公团组织自身建设。

一是创新团组织构架模式。我们以企业的管理模式为蓝本,建立团组织网络。在企业有团员3名以上的建立团支部,50名以上的建立团总支,100名以上的建立团委。按照企业的管理架构,由负责生产的管理人员担任团支部书记,同时在管理层和生产车间或生产线分别建立团小组,做到哪个岗位上有青年,我们的团组织就延伸到哪里。现已建立团委1个,团支部68个,团小组127个。

二是创新团组织制度设置。结合企业的实际,我们每个团组织的制度也根据本企业的发展来制定。在制度建设上,在保证团的根本制度要求的前提下,注重结合各企业的生产特点,制定本企业团组织的各项规章制度。同时对非公有制企业团组织考核也只提质量和数量上的要求,对于制度的执行方式由团组织结合企业的生产自行安排。如以泰电子有限公司团支部,在每年的5月生产淡季组织开展体育运动会,兴乐电缆厂团支部将每年的年会安排在元旦期间。

三是创新团组织活动形式。活动是团组织凝聚青年的有效形式。在企业我们的活动创新围绕两个方面开展,一是结合企业文化的传播,把企业文化融入到团的活动中,以团课、知识竞赛、生产比武等形式向青年工人宣传,在企业形成团结向上的凝聚力,促进企业的发展壮大。二是结合青年需求开展健康向上的文娱活动。争取企业支持建立青年活动中心,并配备电脑、书籍、乒乓球等文体器材,组织开展面向工业园区的文艺、体育竞赛,丰富青年的业余文化生活。现已有23家企业建立了青年活动中心,有的还建立了室内的羽毛球场地。2011年元旦期间,在工业园区开展了第2届职工文体周活动;格特拉克传动公司团委每年都开展征文、演讲等比赛。

共青团于都。

县委。

2011年。

12月20日。

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