环保季度个人工作总结(专业20篇)

时间:2023-12-05 10:11:50 作者:紫薇儿

在月工作总结中,我们需要客观、全面地评价自己的工作,并提出进一步的改进计划。下面是小编整理的一些具有参考价值的月工作总结案例,供大家参考。

环保个人工作总结

岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在环保局监测站工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成环保局监测站岗位所在的单位)环保局监测站工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在环保局监测站工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××环保局监测站工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高环保局监测站岗位的服务水平和服务效率。特别是学习环保局监测站工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××环保局监测站工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××环保局监测站工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××环保局监测站工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××环保局监测站工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**(改成环保局监测站岗位所在的单位)环保局监测站工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××环保局监测站工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××环保局监测站工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××环保局监测站工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××环保局监测站工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成环保局监测站岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好环保局监测站岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的环保局监测站工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与×××(改成环保局监测站岗位所在的单位)环保局监测站岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成环保局监测站岗位所在的单位)做出更大的成绩。

环保个人工作总结

20___年即将远去,总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下:

1、敢于创新,发现问题,及时解决。

6月份我们发现了废水站水表计量的不准确,并积极的探索,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,上半年排放量为26975m3下半年排放量为23320m3同比下降16.2%;第四季度比第二季度下降4942m3。

2、工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误。

废水站全年达标排放,全年没有环保处罚单,各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。

3、落实思想,重视安全,废水站全年没有不安全事故发生。

1、废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在一定的误差。

2、环保虽没有处罚单,但上半年仍有两次cod超标,被环保局发劝诫书两次。

3、公司浪费水的现象依然存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严重。

4、一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。

1、积极与绿通公司沟通,计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准。

2、加强日常巡视,做好每天水量的记录,发现问题,立即解决或上报。

3、加强与绿通公司人员沟通,积极督导他们的工作,保证202年全年达标,无任何行政处罚和劝诫!

4、在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参与环保和节约。

5、建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。

6、建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的,这个可以先从采购做起,一步步实现全面转换的目的。

第三季度环保工作总结

1)、社区服务楼装饰装修工程完成90%;。

2)、4-5宿舍楼装饰装修工程完成85%;。

4)、4-3宿舍楼装饰装修工程完成。

5)、办公楼外墙粉刷完成50%,三层内粉已完成。

6)、公安楼第三层主体框架已完成。

2、项目部环保水保小组每周对现场所有重点部位及区域进行了检查,包括施工现场砂石堆场,水泥库,施工人员宿舍、食堂卫生,周边生活用水排放,生活区域的生活垃圾处理进行了全面排查,对存在问题进行了整改;设立临时垃圾站,实行垃圾定点堆放。生活区和施工区设置了定点垃圾箱,实行垃圾集中收集处理;项目部环保水保管理人员每天进行巡视检查,对发现的问题及时纠正整改,本月检查没有发现大的环保水保安全隐患情况;项目部设专人每天对现场进行环境卫生清理,确保现场干净整洁。对施工现场及主要马路每天进行洒水降尘。

3、当月形象面貌较好,无环境污染和水污染事故。

二、环保、水保费用投入情况。

两河口水电站大气污染防治措施实施状况统计表。

三、自查自纠工作中发现的问题及整改情况。

本季度虽多次对各班组进行环保教育,个别班组仍随意掉包装袋,如8月10日,4-2宿舍楼外架上包装袋、水泥袋等到处可见,经口头通知4-2宿舍楼泥工班组整改,当天就整改完毕;9月11日4-1宿舍楼外架上包装袋、塑料、水泥袋等到处可见,经口头通知4-1宿舍楼泥工班组整改,当天就整改完毕;道路洒水降尘情况良好;督促食堂卫生清理,基本符合要求;集中焚烧垃圾时监督是否派人监护,并做到明火完全熄灭看护人方可离开。卫生清理情况良好。

环保个人工作总结

我们都知道建筑的.节能主要体现在保温隔热,保温隔热从墙体和门窗开始,随之我们到了门窗和幕墙的店面,询问了和了解了这些材料的保温隔热情况。做好了建筑的节能自然也就达到了环保的目的。

经过第一天的走访,我们了解到了真正的节能,是指在建筑物的规划、设计、新建、改建(扩建)和使用过程中,执行建筑节能标准,采用新型建筑材料和建筑节能新技术、新工艺、新设备、新产品,提高建筑围护结构的保温隔热性能和建筑物用能系统效率,利用可再生能源,在保证建筑物室内热环境质量的前提下,减少供热采暖、空调、照明、热水供应的能耗,并与可再生能源利用、保护生态平衡和改善人居环境紧密结合。

我们的社会实践就这样开始了,接下来我们做了问卷调查、走访建筑工地、访问了设计施工人员、走访市建委以及和科教处人员做了交流。虽然在走访和调查的过程中我们遇到了各种各样的问题,但是通过队员一致的分析和讨论,我们都一个个克服过来,虽然我们的实践算不上圆满的完成,但也还算顺利。

在做调查问卷的时候,我们遭到了误解,大家都对发放传单或做调查问卷的举动比较反感,我们好多队员在做调查的时候遭到拒绝,可是大家都不放弃,当然也有好多市民在了解我们的目的以后也很热心的填写了问卷,我们一起努力完成了初定的调查问卷量。但是问卷统计总结后的结果不尽人意,现在的市民对国家在建筑节能方面的政策措施都不是很了解,不知道何为节能,为何要做节能,当然我们在做调查问卷的同时,也做了很好的讲解和宣传,相信接受过我们问卷的市民一定对建筑节能有了一定的了解。

走访杭州市建委的时候,碰巧赶上了省里有领导过来检查建筑节能减排这一块的事项,所以第一次没有成行,经过多番协调我们终于见到了市建委科教处的黄教授,他给我们概括地讲,节能就是“四节”,即节能、节水、节地、节材。大多数人对建筑节能的了解仅仅局限于建筑材料、水电气等方面的节能,而最重点的采暖、照明等在建筑使用过程中的节能问题往往被忽视掉。其实,建筑围护结构材料和建筑设备的使用是相辅相成的。把建筑围护结构做好,建筑材料选好,只是创造了节能的条件,使房间的负荷变小了,但真正的能耗还是在用能设备的使用上,如采暖、空调等。

在目前,最有效的节能减排是广泛的运用太阳能,如果太阳能能够在浙江普遍使用,那取得的效果已经不可言喻了。我们又谈到新农村建设的问题,这些新科技要下乡必须得要一个途径,新农村建设就是这个媒介,他能很好的将新科技带到农村、城乡,并将它们用的得当。当然这只是一部分,我们的调研项目是建筑环保节能,所以我们的重点依然围绕着如何做好节能减排,如何推广建筑节能,如何推广太阳能等一系列问题。

本次由于经费问题,我们无法更好的做好一些工作,比如像印发节能减排的日常做法、建筑节能的宣传册,在小区设立节能知识宣传点,教大家如何更好的推广日常的节能减排。当然,我们也有把这些反映给市建委,能否引起重视得视他们的态度而定。

到7月2日,我们为期一周的社会实践结束了,但是对于这期间收集的众多的材料和信息,我们的总结整理似乎就变得无从下手了,整理的过程又是一个学习的过程,让我们感到很充实,自己一个星期来的成果都展现在自己的面前,说一点成就感都没有那是假的。所以我们希望以后还有更多这样的机会让我们去学习,去了解更多的书本上,学校里学不到的东西。

环保季度工作总结

一季度我们主要完成了以下工作:

1、开展一季度公福工业用户安检。一季度公司组织人员对103家商服用户开展了全覆盖的入户安全检查,共检查发现隐患30处,并全部协助用户整改完毕消除了用户端安全隐患。

2、加强节前节后安全宣传安检工作。针对冬春季用户端事故高发特点,公司持续加强用户安全用气的宣传和安检,多种形式提高用户的燃气安全意识和知识,一季度共开展集中安全宣传3次。一季度安检用户3910户,完成一季度安检计划量的118.5%。

3、加强各类计量器具的检定。一季度公司邀请防雷中心对门站、阀室开展了防雷防静电检测。对189只压力表、10只可燃气体报警器、8只安全阀及一套电工工具按照规定周期进行校验,及时对75台灭火器进行换药充装,对消防栓进行了维护保养,确保安全及消防设施处于完好状态,不留安全隐患。

4、签订安全环保责任书、分解部门qhse目标,加大安全考核力度。根据公司20xx年安全工作要点及安全环保考核指标要求,组织全员签订《安全环保承诺书》55份,重新修订、下发qhse目标分解指标。

5、开展人员取证工作,确保经营合规。一季度公司分别组织了危化品经营单位安全管理资格证、压力容器操作证等证件的培训取证工作。

6、落实三级检查机制,一季度公司开展月度检查3次,检查发现问题31项,目前已整改18项,剩余为三月份月检问题,正在整改中。

7、启动xx花园、xx花园埋地钢管隐患整改工作,目前已完成xx花园架空管架设工作,预计此项隐患治理工作将于6月底完成。

8、开展体系文件修订,目前已完成管理手册编制、下一阶段将开展xx修订工作。

9、生产运行方面,一季度完成xx中压置换投产,完成xx食堂、xx别墅等4小区、xx锅炉房、xx等两家公福用户置换通气工作。

环保季度工作总结

本季度我们将持续加大执法力度,加快解决突出环境问题,夯实环境管理工作基础,竭力打造一支高素质的环保执法队伍。重点将做好以下三个方面工作:

我中队将采取多渠道、多方式加强队伍建设。一是组织执法人员业务培训,加强与局机关、法制科、污控科、执法大队的学习,提高执法水平。二是结合现场执法,注重多学习、多听、多看,提高处置违法案件的敏感性、及时性和有效性。三是进一步细化职责分工,提高队伍的积极性和责任心。

一是开展饮用水源地环境专项整治,切实消除xx饮用水源地环境安全隐患。二是强化生态流域污染防治,加强对工业企业监管,确保工业废水稳定达标排放,加快新增工业污染源的销号整治工作。三是加强环保执法,严查环境违法行为,加大重点区域、重点企业污染排查,真正从源头上杜绝了污染源的蔓延,加大回潮生产石材企业的打击取缔力度。

本季度出动环保执法人员70余人次,错时及交叉执法18次,立案7起,罚款23万元,处理环境信访投诉9件。坚持每周不少于2次的回潮石材企业的检查,打击取缔石材企业11家。

一是黄标车淘汰工作。进一步加强舆论引导,利用电视、广播、报刊、网络等媒体,掀起治理淘汰黄标车的宣传热潮,多层面、全方位宣传黄标车淘汰的重大意义和限行规定,以及提前淘汰补贴等政策,切实增强群众环保意识和淘汰黄标车的自觉性。

二是进一步巩固流入石狮市跨境地表水系梧坑工业区排水沟(后面溪)重金属污染整治成果。坚持每月不少于2次现场检查和取水监测,及时跟踪水质动态并查处工业污染源。确保跨境流域水质重金属污染物持续稳定达到区域功能水质标准。

环保个人工作总结

环保,是永远的主题,是不可忽视的工作内容。下面是由小编为大家整理的“环保个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。环保个人工作总结(一)。

我于xxxx年1月进入环保局工作,不知不觉在这里工作已有一年了,现将这一年的工作总结如下:

进入环保局,既是机遇也是挑战。从选择环保事业的那一刻起,为群众排忧解难、为改善全区人民的生活环境就是我的追求。初入环保局,曾经很担心不知该如何做好工作,不知该怎么与人相处,但在环保局宽松融洽、团结向上的工作氛围里,让我很快完成了从学生到工作人员的转变。

作为专业毕业生,环保工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大,但在领导、同事们的关心和帮助下,通过自己的努力,从无到有,从不知到认识,较好的履行了环保工作职责,使我在较短的时间内适应了单位的工作环境,也熟悉了环保监测工作的整个操作流程。

作为一名环境监测分析工作者,日常的工作使我明白了,任何一项工作想要做到全面,除了细心耐心责任心外,更与平时的积累分不开。

认真准备工作当中的每一项,是做好每一个环节的关键。只有每一个环节都严格要求,才会呈现出精准的数据和最全面的结论。

总结自己这一年来的工作学习情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。作为刚踏出校园的毕业生,我身上还有许多不成熟的地方,比如处理问题的经验方面不足,工作能力也需要进一步增强,灵活变通、为人处事的能力还有待提高。

在工作中,局领导以身作则,严格执行各项廉政、勤政规章制度,环保队伍建设不断加强,广大干部职工严以自律,未发现有违纪违法现象。大家紧密地团结在局党组周围,干劲十足,以饱满热情自觉投入各项中心工作中去。在工作人员少、任务重的情况下,局属各科室、站、所的同志自觉牺牲休息时间,加班加点,按时按质完成各项工作任务。

由于精神文明建设到位,业务搞得有声有色,我局被评为“20xx年全国环保系统精神文明建设先进集体”、“xx市‘三五’普法先进单位”等光荣称号。今年10月、11月,国家环保总局纪检监察局石司长等领导先后到我局检查工作,对我局纪检监察、党建工作、政务公开、行风建设等给予了充分肯定。

为改善我市环境空气质量,在去年坚决关闭非法经营的400多家无牌小冶炼厂,取得一定成效的基础上,新年开春我局乘胜而上,继续狠抓297家持牌小冶炼厂的污染整治工作。为促使企业如期落实治理设施,我局“小冶炼”整治小组多次深入现场巡查或分片进行督促指导工作。

到目前为止,已落实治理方案并在建治理设施的有221家,已验收的有26家。经核实没有污染工序的有16家,停产2家,燃料改为柴油或电的有8家。对未落实委托治理的49家企业下达了限期治理通知书,如在限期内未进行整治,将上报市政府予以关停处理。通过全面整治小冶炼厂,污染物得到了有效的削减,我市空气环境质量有了明显好转,市民对冶炼厂废气污染的投诉比去年下降了60%,取得了阶段性成果最。

环境监理工作进入量化管理阶段。为完善监督管理和污染源监控手段,实现对全市排污状况的有效监控,确保污染治理设施正常运行,污染物稳定达标排放,我局不断探索,尝试创新管理模式,对一般企业污染源全面实施排污申报登记、核发排污许可证以及排污口规范化管理,对列为省重点污染源以上的企业安装在线监控仪,实行24小时实时监控,不断提高环境管理水平。

知不觉来到公司从事环保工作已经有一年了,在这些岁月里,有一些工作的快乐,也有一些工作的不愉快,但更多的是喜悦的收获和感悟,陌生的工作让自已思想上有压力,同时也是一种进步的动力。我想这也是对我自己工作能力的一次检验。也是我人生的一次考验。

通过这一段时间的学习和工作,更加对自己做好环保工作充满了信心。卓有成效的工作,其实也是对自己能力的一种体现,培养自己工作能力的同时也是对自己素养的一种提高,开阔了眼界,拓展了思维,特别是思想理念上的升华,让自已意识境界达到了一定的高度层次,有了一种质的飞跃。为了今后能够更好的工作,在公司的环保工作中更好的奉献出自己力量,现把自已学习、工作的情况做一简单的总结。

一、工作的过程也就是学习的过程。

不管是过去,还是现在。我始终有这样的思想理念:工作的过程也就是学习的过程。不把工作当作是一种谋生的手段,而是要享受其过程,享受工作的快乐。我是这样想的,也是这样干的,并把这种思想理念经常的给身边同事们灌输,督促他们平时要注意学习。走到哪,学到哪,干到哪,学到哪。

我认为:我们供职的企业性质是国企,要让领导认识你、了解你、信任你、依靠你这是一个漫长的过程。如何使这漫长的过程尽可能的缩短,这就要我们自已不断的学习,不断的提高,尽快的进步。从另一方面讲,国企用人的特点是:一人多用,一人多能。也许我们晋升的机会是缓慢的,但是我们学到的知识是永恒的,这就更要求我们通过学习、不断提高自身素质来适应企业的发展需要。

二、来常德公司成就一番事业。

能成为环境管理部和环保车间的一员是我的幸运,在这里认识了不少新朋友,车间主任东哥工作要求严谨的作风和追求完美的工作要求,让我受益匪浅。尤其是能结识部门领导赵局,可以说是我人生中的一大幸事,他平易近人敢于担当的心态对我是一种极大的鼓舞。和他接触的这段时间里,学到了不少书本上学不到的知识。

你遇到解决不了的问题,听他一席话,定会茅塞顿开。先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致。给这样的领导服务让人心情舒畅,对自已有所提高,关键是能学到很多在别的地方学不到的东西。有游丹和李建华等这样的好同事一起工作,感觉事半功倍,所以,我决定在这里工作,在海利常德公司成就一番事业。

我有这样的信念:不做则已,要做就要努力做好。从学习的形式上看,我归纳了一下大概有这么几种:

1、从电脑或手机上学。

工作中一有什么疑问马上百度一下,这是最为便捷的,可以通过网络知识来解决自己的疑惑,顺便做下笔记,这个习惯很重要,只要你慢慢养成这种习惯,你就学到了不少东西,一想到这些,我心里就乐滋滋的。

2、广泛收集资料。

我这个人有个习惯,我喜欢每天都看腾讯新闻,和凤凰新闻关注近期的时事热点,同时也喜欢随身一支笔,遇到不懂的就随手记下来,或写在纸上或写在手上,一有空就学习消化。在我看来,工作的过程就是学习的过程,这是我的信条。不管你干什么,不怕不懂就怕你不学,我喜欢挑战,也喜欢接受新的东西。这一方面是自已工作的历程的记载,同时也是自已学习的过程见证。

3、虚心向大家学习。

这段时间里我经常向同事们学习,不管是老员工,还是年轻的,比我来的早的就是我的老师,三人行必有我师,不耻下问是一种美德。尤其是张燕姐身教传授的带着我进行气浮和污水站运行实验,让我一个外门汉对活性污泥处理技术运用于污水处理有一定层次的认识,了解到水温,ph值,微食比,do,活性污泥浓度,污泥回流比,沉降比等工艺参数在活性污泥污处理技术中的重要意义。

三、享受工作过程,体会工作的快乐。

我在环保车间的工作内容:

一是环保员,负责公司对外数据填报和日常报表的完善,公司内部日常巡查,定期检查车间溶剂,月度车间不符合事项考核,协调各车间废水排放等相关事宜,开具排污排票证和监督异酯出渣,负责废水中试,分油装置,气浮装置的正常运行。

二是车间相关工艺实验的管理和技术把关,本完成和正在实验的有污水站运行相关实验,高浓度废水中试预处理实验,泥渣除臭洗涤实验,污泥固化实验,蔬菜种植实验,气浮运行及药剂添加等实验。并取得一定成果。

三是统计员负责车间文字材料方面工作和车间月度报表,污水站运行相关数据。这对于我一外行来说担子确实不轻,对我来说确确实实是一个不小的挑战。

工作中我有一个原则:当天的工作当天完成,能提前完成决不滞后做,每件工作都要做到善始善终,这是我一惯的工作作风。我始终认为:工作不仅仅是一种谋生的手段,而是一种享受快乐的过程。

转眼间,xxxx年又将离我们而去。在本里,在处领导的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,本人发扬艰苦奋斗的优良作风,不断进取,圆满完成了领导交付的各项任务,现将今年的工作情况汇报如下:

一、思想政治方面。

加强思想教育和政治学习,不断提高理论水平和政治素质。积极参加处里组织的政治学习,虽然现在还不是党员,但是一直以共产党员的标准严格要求自己,并向党员同志看齐,实事求是,团结同事,遵纪守法,严格遵守排水处的各项规章制度,勤勤恳恳,扎实工作。

二、业务及工作方面。

在工作中,本人认真负责,实事求是,主要完成了以下工作:

1、3—4月份,本人被借调到建委城建科帮忙,协助城建科完成了建筑用“三大材”、钢筋砼管道、雨水井盖(篦)、人行道板等物资及营子河养护工程的招标工作。

2、本人出任设备科及环保公司的材料会计,在工作中认真统计各类设备、材料的出入库、并对出入库的材料进行分类计账,核算工程成本。

3、完成了环保公司计划内及计划外工程的对上(外)对下结算。

4、协助领导完成了环保公司投标工程材料的组织及准备工作。

5、监督二厂变电所土建及安装工程的施工过程,并进行结算。

6、完成环保公司企业资质及项目经理申报材料的编制、收集、整理及上报工作。

7、完成处属各单位设备材料的询价、统计及部分采购工作。

8、完成排水处安全内业资料的编制,并负责下发安全检查同志及处属各单位安全内业资料的检查。

9、协助领导完成环保公司管理制度及岗位职责的制定。

10、负责监督排水处水电表的查抄及换算工作。

11、完成一厂绿化工程工程量的统计及绿化苗木的询价工作。

12、协助技术科搞好一厂建筑物及构筑物土建安装工程的审计工作。

13、在《日照排水上》发表稿件16篇。另外,本人还协助陈科长搞好设备科及环保公司的日常事务,搞好环保公司工程量的统计及进度款的上报及施工组织设计的编写等工作,负责丁主任及孟总办公室的卫生清扫等。

三、不断加强自身建设。

本人充分利用业余时间学习业务知识,不断提高自身的文化水平和业务水平。20xx年10月份参加的成人被建工学院录取。在本,本人还被处党支部吸收为入党积极分子。

四、不足之处与目标方向。

xxxx年,本人虽然完成了领导交付的各项任务,但仍存在不足之处。在今后的工作中,还要进一步加强政治理论和业务学习,提高自身素质和业务知识水平,彻底解放思想,更新观念,树立勇于思考,勇于探索,勇于创新的敬业精神,克服自身的缺点和不足,努力向前,为排水事业的发展尽心尽力。

20xx年即将远去,现对年终个人工作做出总结,总结自己在过去一年的得与失,总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下:

一、取得的成绩,值得肯定的有:

1、敢于创新,发现问题,及时解决。

6月份我们发现了废水站水表计量的不准确,并积极的探索,虚心的向他人请教,大胆的更换了计量器具,事实证明我们的做法是正确的,上半年排放量为26975m3下半年排放量为23314m3同比下降16.2%。第四季度比第二季度下降4942m3。

2、工作兢兢业业,尽职尽责,没有失误。

废水站全年达标排放,全年没有环保处罚单,各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。

3、落实思想,重视安全,废水站全年没有不安全事故发生。

二、存在的不足,仍需改进的有:

1、废水站目前的计量方式仍有缺陷,和流量计存在一定的误差。

2、环保虽没有处罚单,但上半年仍有两次cod超标,被环保局发劝诫书两次。

3、公司浪费水的现象依然存在,个人环保意识不强,在部分地方而且很严重。

4、一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放,没有得到合理的利用。

三、针对工作的情况,20xx年做出以下改进:

1、积极与绿通公司沟通,计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准。

2、加强日常巡视,做好每天水量的记录,发现问题,立即解决或上报。

3、加强与绿通公司人员沟通,积极督导他们的工作,保证xx2年全年达标,无任何行政处罚和劝诫!

4、在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想,加强车间干部员工的节约思想,全员齐参与环保和节约。

5、建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。

6、建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的,这个可以先从采购做起,一步步实现全面转换的目的。

环保个人工作总结

有梦想的人是快乐的,实现梦想的人是幸福的。我怀揣着绿色梦想快乐地加入了00协会,不论是副理事还是会长,在00的每一分每一秒我都能感受到幸福。

凭着对00的深切感情和对环保的执着我克服了那些不安和犹豫,接过00的大旗,成为掌舵人。一年来我努力让00驶回曾经的那段光辉征程!当然,我明白罗马不是一天可以建成的道理。再一次的名震扬威需要充分的准备和辛勤的汗水。实现每一个00人把00做强的愿望,首先需要我们为00的发展砌好基石和台阶。

融洽会员关系,增加会员对协会的归属感。每个会员生日的当天都会收到我代表00协会发去的生日祝福短信。虽然言语不多,礼也不大,但是这份协会与会员之间的情意却很重。我希望通过类似这样的小事,让会员感到协会切实的关心和重视,从而增强协会凝聚力。

学年初,对于理事的教育,主要强调了:集体归属感、责任感、民主、合作、成长。第一次例会用游戏的方式使他们尽可能多的认识了今后的同事,也抽背了00理念和宗旨。

尽可能的让协会内部人员多接触。所有活动分发下去的负责人数都会是2或3个,让他们多一些磨合有助于以后工作的开张和协会集体感情的建立。每次活动所有理事都会自觉到场,会员和相关理事每周会至少联系一次,一点一滴的积累中,伴随他们“00资历”的增长我也发现他们中很多人从战友变成了朋友。

现在的他们不仅可以顺利合作一个活动,每个部门间、会员与协会也没有任何沟通上的问题,他们还可以为彼此排忧解难,相互鼓励坚持自己的梦想。我想,这是难能可贵的情意,这份情意可以让每一个带着梦想加入00的人有所收获,也是00发展壮大的基本保障。

活动方面摈弃的以往传统却不合时宜的活动形式。开学初就将钉在树上的电池回收箱取下(现不提倡集中回收电池);废旧物品制作大赛加入了自荐环节、强调物品的实用性,有效地遏制了“废变废”情况的发生。

不做单纯的横幅签名和发放传单的宣传活动,将重心放在“实践环保”。如“no一次性筷子”选在人群集中人流量大的位置进行集体宣誓,活动简短有力,不仅使参与的会员有了使命感也让路过的同学眼前一亮,加上有警醒寓意的海报,宣传效果不言而喻(这类活动的宣传应该撒网式,更全面更具体的宣传,可以发传单至每个寝室,并介绍活动形式和类型);后来的“换筷行动”,在先与校内各餐馆达成一定共识后(因为利益关系,老板不是特别支持,我想可以和学校与他们相关部门联合举办“绿色餐厅”活动,或者说服管理部门强制执行禁用政策),会员组成的志愿者在餐馆外用竹筷子换去同学手中的一次性筷子。这类引导环保行为的活动成为了今年活动的中心和亮点。今年00的活动秉着“实践环保”围绕“打造绿色校园”这一主题开展了大小活动20次。

将宣传形式多样化。除去传统的海报、展板和小黑板,加大了与广播站的作用,还在通告栏张贴了环保通知,餐馆里张贴的“no一次性筷子”标语深入人心,已经融入一些校园话剧甚至被其他社团套用模仿(制作时应做成背面自带胶的,并监督餐馆张贴)。用回收来的一次性筷子废物利用造的“筷子树”成为了学校的一道风景线,能时刻警醒大家拒绝使用一次性筷子(树需选好最后的安置点,建立维护团队)。

会员管理的改革,极大程度得提高了会员自主权。会员考评改制,使得活动更加民主,突出了会员义务和权益。会员参与到活动的筹办中,充分调动了会员积极性。

取消所有“会员必到”活动。会员有了选择活动的权利,这样使得活动的筹办方面需要更加完善和切合会员想法,才能吸引更多会员的参与,大大提高了活动质量。

拓宽航线,让更多的人了解00重视与兄弟社团和学生部门的合作。由于上一届00出现过轻度的资金不足情况,我制订了今年与余钱较多且与我协会活动有联系的社团进行合作的计划。但第一次合作之后发现活动质量非常的高,才意识到社团与社团,社团与学生会合作是各有专攻以长补短,效果可嘉。本学年与外校1个协会,校内2个协会,6个学生部门成功合作了7个活动。

与学校管理部门和南充市与环保相关的政府部门的联系。今年有4个活动得到相关管理部门的支持,减少了我们开展活动的阻力,也使得这些部门更加了解00,更加关注00。

抓住一切可以宣传00的机会。我接受社团联合会的邀请,筹办“第2届三高校社团发展论坛”—“社团文化构建与传承”分论坛的初衷是宣传00。最后在另外两所高校的部分社团中为00树立了一个非常正面的形象,轻松地联系了这两所高校的社团。

合作使得更多人正确树立了对00的认识,也使我们的宣传力度增强,让更多的人了解到00的宗旨。可以说现在的00已经是小有影响力的学生社团。

严格管理财务,保证财务一清二楚。内部分工明确,各部门情况及时上报至分管的会长,各司其职保证协会大小工作顺利完成。每个理事分管相应会员,及时将协会最新动态通知会员。

活动目的明确,环保是永恒的主题。强调活动目的的重要性,所有活动的筹划必须紧紧围绕活动目的,用作简单有效的方式达到预期目的。

协会内我与朱会长的长期密切合作和及时交流,使这个学期的工作得以高效的进行。与理事的交流,给出建议,完善活动细节也把活动的未知突发事件降到了最低系数。与社团联合会的交流,让协会发展有了更广的设想,也能从各方面完善社团建设。与会员的沟通,了解到活动的不足,将活动做的更加贴近会员需求。

今年有4个活动被媒体报道,其中《南充晚报》3次,《南充电视台》次。活动得到了记者的好评,现在我们隔一段时间就会收到记者关于00近期活动情况的提问,有时也有机会和记者进行一些交流获取一些宝贵的信息。

修复了与环保局的关系。积极地与环保局沟通,上报活动情况,合作了2此活动。今年我们抓住了与环保局修复关系的机会,重新得到了环保局的指导。

收获的是永远品不完的回忆。

00,一年的时间现在看来很短,我只能为你护航到此。你别担心,明年会有更多的人为你保驾护航。在我心中其实为你规划了一条航线,不管将来实际如何,我想最后一次与你分享一下我的梦想。

而会员的招募,必须进行会员面试选出正真有环保信念的同学,人数控制在80以内最好,今后需逐步缩减到50人左右(要尽量平衡各院系人数)。这些会员将全部参与活动的筹划和举办,而活动的参与者将会是其他同学或者是校外人士。(如遇某活动人员不足,可以马上招募志愿者或向其他高校环保社团或学校青志协寻求帮助)

以后的管理体制可以延续今年的试行的这套方案,即内部机构施行树形管理,活动策划和筹备阶段建立攻关组(活动搞完后立即解散),人员灵活决定(或针对活动不同主题和类别建立长期的活动组),但组长不能是部门的理事长。即树形与项目组相重叠的管理体制。

这个形式最后完全建立后,希望可已免收会员会费。(毕竟没有出钱干活的道理)所有活动项目提前制定,然后申请各类环保基金,以解决经费问题。

明年的理事培养需要大二的直接带动大一的,一次活动后即可把活动交由大一的负责,大二的只起督管作用。

如果,00发展的好,我希望可以脱离社团联的管理(并不是对社联有偏见,现阶段社联的管理是有利于我协会发展的),只属于环保局的领导,经费由基金会直接监督。

这些有些杂,有些不完善,随后的“00发展会”将会明确指定并写入章程。

环保个人工作总结

中金(西安)商品混凝土有限公司安全环保工作小组(以下简称“中金商混安环组”)在集团公司和中金建设及公司领导的正确领导下,安环组始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕集团公司及中金建设年度总体工作计划和责任目标,按照国家安全生产法律法规及集团有关安全生产的标准、规范,进一步完善安全责任管理体系,建立健全安全岗位责任制,加强领导,落实责任,强化监督检查。在全公司范围内开展“安全隐患排查和整治”活动,隐患排查计划和整改率为100%。全年无重大安全事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾事故,“三废”排放达到国家及地方标准。

这些成绩的取得得益于集团公司、中金建设的领导及各个管理人员的高度重视,为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将20xx年安全环保工作总结如下:

1、事故发生情况:20xx年中金商混全年无重大安全事

故、范文写作无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾事故,“三废”排放达到国家及地方标准。

2、管理体系运行:中金商混成立以公司领导为首的安全管理及应急体系,指派专职安全员负责所有生产流程的安全环保工作,践行“管生产,必须管安全”的理念,预防、杜绝安全环保事故的发生。

3、管理体系持续改进情况:管理体系的不断建立健全才能保证不发生安全环保事故;对安全环保生产工作进行每日、每周、每月、每季度的总结,不断提高管理水平。

20xx年中金商混安全环保管理体系不断建立健全,保障公司较好的完成年度责任目标。

1、安全生产责任制落实:按照集团公司和中金建设有关文件精神,结合中金商混实际,层层分解落实,签订安全生产责任书,落实安全生产责任制。

2、管理队伍建设:中金商混领导带头落实管理工作,下设2位专业安全员,全部员工参与安全环保生产工作,保证安全管理体系健康运行。

3、完善制度及贯彻执行:为确保安全、环保管理规范化、制度化,安环组与综合办公室进行安环制度的修订及完善,确保安环制度的可操作性,进一步明确所有员工的安全责任意识,促使全体员工安全生产责任意识和自我安全防护意识进一步提高;同时促进公司安全生产管理工作水平的提升,使得公司管理工作再上一个台阶,更好地为公司又快又好安全生产做好服务。

4、安全生产费用提取和使用:按照国家相关法律法规,地方标准及集团公司相关标准进行提取,用于改进中金商混的安全环保工作,主要用于安全培训、安全器材的购置及维修、环保器材的购置及维修等安全环保类事项。

5、宣传教育培训:每月15日对生产调度中心所有特种设备操作工进行安全培训,学习全国重大交通事故及混凝土公司的安全事故教训,总结经验教训,预防中金商混自有设备及外租设备发生安全事故。

6、设施设备管理:安全消防和环保器械安排专人看管,每日检查器械的完好情况并做好台账,保证器械能正常使用。

7、隐患排查整改:每日安排检修人员和专业安全员对生产和办公区域进行安全隐患排查,发现隐患及时上报,安环组安排整改及整改,责任落实到人。

8、应急救援体系建设:每半年对公司所有员工进行安全环保演练1次,熟悉安全事故发生后的处理方案及办法,了解中金商混的应急体系,以便发生事故时能从容应对。

9、专项重点活动开展:由于中金商混地理位置等因素影响,每逢重大节假日前都召集公司所有员工进行安全环保专项会议,防止发生安全环保事故;进入冬天后,北方地区的“雾霾”严重,中金商混进行了“雾霾整治”专项活动。

中金商混由于公司性质原因,因资金回收困难及控制成本需要致使原材料堆放场地未进行封闭,存在扬尘的环保问题,现决定在原材料堆放场地封闭前使用洒水车或水泵对原材料堆放场地进行洒水,保证不起尘。

2、严格遵循国家及地方相关法律法规,集团公司和中金建设关于安环费用的使用。

3、每年安全生产月对所有员工进行安全培训,条件允许的情况下进行安全环保演练。

4、建立健全安全环保体系,完善安全环保责任体系。

5、严格执行每日安全环保隐患排查整改工作,把危险因素扼杀在萌芽状态。

建议中金建设安全环保工作小组定期组织下属公司进行安全培训,提高下属公司的安环组工作能力及管理水平。

环保季度工作总结

20xx年二季度,我作业部5个试油队(10个机组)分别作业在深县、饶阳河间周边、以及白洋淀周边等几个区块,共完成工作量30口/41层/1酸化/1压裂,在安全环保方面主要做了以下几项工作:

20xx年6月,我作业部把6月25日公司召开的《hse管理体系推进工作部署会》的精神传达到基层,并组织全体员工学习了秦总《致全体员工的一封信》和《秦永和总经理在渤海钻探公司hse管理体系推进会上的讲话》以及张宝增副总经理《转变观念 持续改进 大力推进hse管理体系深入有效运行》的报告。同时,作业部通过各种宣传媒体和宣传手段,大力宣传先进的理念和经验做法,营造良好的体系推进氛围,通过有效的宣传和学习,使广大干部职工对hse管理体系有了更深刻的认识,从思想上理解和接受了管理体系,从安全管理理念角度提升了安全环保意识。

按上级要求,20xx年6年我作业部以公司的安全指导思想为主线,以“杜绝三违,防范事故”为重点,深入开展了“安全生产月”活动。活动分为四个阶段进行:

1、宣传。通过张贴宣传画、宣传条幅、板报、安全知识答题、专题培训、报纸、杂志等多种媒体和渠道,深入广范的宣传贯彻了国家和地方法律法规、集团公司“六大禁令”和渤海钻探公司“十项规定”,进一步提高干部职工对“三违”危害的认识,形成全员全方位反违章活动的氛围,使各类违章尤其是习惯性违章行为得到了有效控制。

2、自检。6月7日到6月15日,作业部党政领导亲自带队,依据《试油队hse建设标准》、《综合队hse建设标准》和作业文件《基层车队交通安全管理办法》,分别对五个试油队(十个机组)、综合服务队和车队进行了细致检查。检查重点为各单位安全管理措施的制定、实施情况、员工安全教育、“两书一表”的实施、现场管理、重点施工作业的监督管理、安全生产检查整改工作等。检查采取查看作业现场、记录台帐、提问考试、交流讲评等形式。共查出问题88项,下达整改通知单20份。

3、公司检查。6月24日公司检查团对我作业部的泽10-43x和路43-41x井两个井场进行了安全环保检查,共查出问题16项,下达整改通知单位2份,所查出的问题当日全部整改完毕。

4、总结。7月2日作业部召开hse工作例会,会议以安全生产月活动的开展情况为主题,对安全生产月活动中查出的各项问题进行了原因分析,举一反三,针对原因制定了预防措施,彻底杜绝事故隐患。

7、制定了雨季防污染措施,针对白洋淀周边的施工环境,采取了加固泥浆池、污水池围堰,24小时有人值守,防止污水溢出而造成污染环境。

认真组织实施车辆“三交一封”、长途车辆行驶令,加强车辆gps管理,对车辆实行24小时不间断监控,随时掌握车辆动态和行驶速度,及时提示驾驶员控制好车速合理驾驶,二季度共发现超速行驶2人次并给予了相应的处罚。

1、安全措施的改进:按照渤钻要求,吊索具放置于专门的存放房内,为试油队配备专门存放吊索具的营房既不现实也不符合低成本发展战略的要求。为此,我作业部为每个机组加工了一个吊索具存放柜,封闭保存吊索具,有效的延长了吊索具的使用寿命。

2、无法治理的隐患:针对上级部门多次检查的结果统计,我作业部存在以下两个问题:

(1)按《试油队hse建设标准》要求,放喷管线转弯处要使用高压锻造弯头,目前我作业部无法治理本项隐患。

(2)施工场地面积小,放喷管线不足以接出30m以外。

环保局第一季度工作总结

1、提高认识,迅速传达有关会议文件精神。于1月4日和1月26日召开专题会议,传达县xx年四季度防范重特大安全事故工作会议和全国、全区、全市安全生产电视电话会议及文件精神,布置春节两会期间和第一季度安全生产大检查工作,使干部职工提高了对安全生产的认识,增强安全生产的重要性和紧迫性。

2、成立领导小组。为加强对安全生产工作的领导,强化监督管理,成立了以xx局长为组长的xxx环境保护局安全生产工作领导小组,领导小组下设办公室,负责日常各项工作。

3、制定实施方案和年度计划。按照环保部门的职责,制订了安全生产工作实施方案,对安全生产大检查工作作了具体的安排,明确和落实了各股、队、站检查工作的任务、范围、重点、要求和检查时间次数,使安全生产大检查工作顺利开展。

4、签订责任书。为加强安全生产工作的监督,落实局各股、队、站的安全生产责任制,强化安全生产目标管理,确保完成我局本年度的安全生产工作任务,按照县政府与环保局签订的xx年安全责任书的要求,结合我局实际,各股、队、站与环保局签订了xx年度安全生产责任书。并按照责任书要求各股、队、站长(负责人)向局交纳安全生产工作履职风险抵押金各200元。

二、狠抓落实,措施得力。

1、安全大检查基本情况。

我局组织开展了春节两会期间安全生产大检查(1月26日至28日)和第一季度大检查行动(3月8日至15日),先后对使用放射源和污染物排放量较大及贮存、使用危险化学品的xxx人造板有限公司、xxx建材有限公司、xxx水泥厂、xxx医院、xx造纸厂、xxx农药厂等11家企业环保设施运行情况和排污情况进行重点检查。同时,对容城生活饮用水水源地环境状况、县人民医院等县城4家医院、县城机动车修理、洗车业等环保设施运行情况、危险废物处置情况、以及本局执法人员到建筑施工场地监督检查配戴安全头盔情况、本局使用的机动车辆、电器设备、电线、开关、建筑物内外墙饰物的安全情况也进行了检查。共出动检查36人次,检查时按照要求认真填写检查记录,各股、队、站提交检查总结到领导小组办公室。

经检查,重点检查的11家企事业,除个别企业环保设施运行不正常,违法排污外,大部份企业环保设施运行正常,其中6家使用放射源的企事业,放射源辐射防护措施基本落实到位,放射源安放在正常位置,闲置的放射源保管措施比较严密,未发现异常情况。贮存、使用危险化学品的企业未发现泄漏现象。非重点检查的企事业,大部份环保设施运行基本正常。

2、其他有关安全检查的工作。一是严格建设项目环保管理,从源头上防范安全事故。为防范新建、改建、扩建项目的安全事故,我局严格按照有关法律法规和制度审批、验收建设项目,对使用、贮存危险化学品的.建设项目要求业主征得安监部门同意,对竣工验收环保不合格的建设项目责令其限期整改,对未办环评报批手续擅自动工建设的,特别是对存在安全隐患使用危险化学品的项目依法进行处理。二是积极配合县国土、安监等有关部门安全生产检查工作。我局出动30人次配合县国土、安监等有关部门对非法采矿、危险化学品等的安全综合执法行动。

三、主要存在问题。

1、化学制浆车间生产时,排放含烧碱的黑液对绣江水体污染严重,在枯水季节,绣江流量较小的情况下,可能造成绣江下游发生死鱼污染事故。

2、由于蒸球属压力容器,xxx造纸厂擅自使用经修补的蒸球进行化学制浆,存在安全隐患。

四、处理情况。

我局已对xx造纸厂的环境违法行为进行了如下处理。

1、根据《国务院关于环境保护若干问题的决定》(国发[1996]31号)和环保法律法规的规定,我局执法人员于1月27日现场责成xx造纸厂立即自行关闭化学制浆车间生产,停止使用蒸球制浆。

2、1月28日,我局研究决定,对违法恢复化学制浆车间生产的容县昌隆造纸厂进行立案查处。

五、建议。

1、建议县政府下文责令xxxx纸厂停止化学制浆车间生产,限期拆除产生污染的蒸球。

2、建议县政府组织安监、技监等部门查处xxx造纸厂擅自恢复使用有压力的蒸球的违法行为。

环保第四季度工作总结

浓河中学在上级主管部门领导下,对创建“绿色学校”,推动社会环保工作非常重视,派专人参加由市教育局、市环保局举办的“绿色学校”培训活动。从校长到教师、学生自上而下,齐抓共管,收到了可喜的效果。在创建“绿色学校”过程中,提高了全校师生的环保意识,而且,促进了学校的环境卫生工作的开展,使学校环境卫生得到各级领导的好评。

我们的具体做法:

一、近年来,我校对创建“绿色学校”工作的领导,校长亲自部署,将环境教育列入校工作计划。教导处、后勤、班主任、科任教师、学生会、共青团等,带动全校开展创建“绿色学校”工作,促进校园卫生工作和绿化环境工作的开展。首先,校长本人利用行政会议、全体教师会议进行环境教育;其次,各学科教师充分利用学科特点,对学生进了环境教育渗透、组织校园活动,渗透环境保护,环境卫生的教育,我们在学生会成立校园环保组织“绿色使者”,他们以身作则。保护环境,“从我做起从身边小事做起”,开展课间保洁活动,举办环保征文活动、主题实践活动,爱惜粮食、节约用水、电、纸张等。形成自上而下的环境教育和校园环保、卫生工作队伍,有效地提高全体学生的环保意识,培养学生的环保行为习惯,全面落实《体育、卫生工作条例》、《全国环境教育行动纲要》等项方针政策。

二、学校的环境教育、卫生、健康教育工作制度化。

全校师生自觉养成爱护校园环境,文明卫生的行为习惯,环境保护工作深入人心,形成制度化。

2、校长在周立会上定期对全校师生进行环境教育,不断地把环境教育贯穿在课堂中;。

4、加强对新生的环保教育,组织学生积极参与各种环保活动;。

5、校园广播、墙报定期宣传环保知识;。

6、各班值日生做到每日一次搞好教室卫生;。

7、学生会对全校的环境卫生进行多次检查、评分、登记,发现问题及时处理。

8、各楼层走廊、分担区由各班进行打扫;。

10、加强健康教育,提高师生身体素质。

不断提高教师的环保意识,培养学生环保意识和行为。

我们对学生进行环境教育的目的是:提高和培养每个学生的环保意识及行为习惯,带动每一个家庭,影响社会,促进整个社会形成良好的保护环境新风尚。通过各科知识教学有机地渗透环境教育,有效培养学生的环保意识,通过实际指导学生保护校园环境,爱护花草树木,培养环保行为,使绝大多数学生不仅养成了每天认真做好校园清洁,不随手扔杂物,爱护校园环境自觉地向家人和社会做广泛宣传。

学校还根据学生的兴趣爱好,组织学生到实践基地培育花草1亩,培育树木4800株,使学生在兴趣中学到环保知识,懂得人类与自然界***发展。

学校团委组织开展各种环保活动,通过校园网络开展环保宣传教育,观看文章、图片,开阔学生的视野、增长知识、提高素质。

四、不断更新师生环保意识,促进环境教育的创新发展,带动校园卫生工作。

通过走出去、请进来,学习一些先进的“绿色学校”的经验,结合学校实际,充分利用环境资源开展教育活动,做一些力所能及的环境卫生清洁工作,锻炼学生的能力,培养良好环保行为习惯,在继续开展环境教育不断提高全体师生的环保意识,培养其环保行为,我们认识到环境保护关系到全人类生存,造福子孙后代的意义,从而带动校园卫生工作的开展。同时,我们积极响应县、镇政府的号召,组织学生上街清扫卫生,通过活动,增强学生的环保意识,把环保理念推向社会。

五、加强健康教育,提高学生身体素质。

(一)抓好学生体检工作:

1、每学期对学生进行体检,发现问题及时通知学生本人及家长,以得到及时治疗;。

2、配合卫生保健部门做好各种流行病防治工作。

(二)开好心理卫生健康教育:

1、通过健康课,使学生了解自己,做到自尊、自制,保持情绪乐观,促进身心健康;。

2、由学校团书记任志香教师和赵丽敏负责解决学生提出的心理咨询问题。

六、加强饮食、卫生,确保师生健康。

2、食堂做到设备齐全,布局合理,按工作规程办事,有五间、消毒设备,符合食堂要求;。

4、每天清扫食堂卫生。

总之,在创建“绿色学校”过程中,尚存在不足之处,有待今后工作中不断完善。

第三季度环保工作总结

第三季度,生产部在公司领导的正确指导下,在相关部门的大力支持及各单位的通力合作下,始终坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家环境保护法律法规,履行环境保护职责,持之以恒抓检查、抓整改、抓落实。全季度公司环保工作处于平稳态势,较好完成全季度的环保工作。

(一)建立健全环保管理制度,确保环保管理工作有章可循。

为进一步加强公司环境保护管理工作,防止环境污染事故发生,创造一个舒适的工作环境,促进公司可持续发展,制定并完善了《环境污染突发事件应急救援预案》、《__公司危险废物管理规定》等制度。这些liu_ue86制度的建立,使公司环境保护工作规范化、制度化、常态化、有序化,也为环保管理的有效性和环境治理的成效、力争企业经济效益与社会效益的共赢提供了制度保障。

公司在项目建设中,较好地履行了“环境影响评价”和“三同时”制度。

(三)加大巡查力度,确保环保设施正常运行。

环保设施的正常运行,是各项污染物有效治理的保证。公司环保员坚持每日对公司各环保设施进行巡检,发现问题立即整改,全心全意服务项目建设,服务于一线生产,全季度公司各环保设施基本正常运行。

截止9月_日止,污水处理厂共处理废水合计108298立方米,经公司污水处理厂进一步生化处理的废水全部达标排放。污水处理厂废水在线监测系统设施运行正常,上报数据真实有效。

(四)加强日常环境卫生管理,创造适宜工作环境。

在日常环境卫生管理工作中,公司环保员严格按照公司环境保护管理规定中的要求,每月对公司生产环境进行一次卫生检查并作好记录,对于检查中发现的不符合项,则对责任单位口头通知限期整改或下发整改通知书限期完成整改,并随后进行追踪验证;在设备停机检修过程中,做好设备停机、设备检修全过程环境保护措施,避免发生环境污染事故。

(五)加强宣传、培训工作,提高全员环保意识。

为不断提高全体员工的环境保护意识,公司以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、节能减排宣传周为契机,广泛开展环保宣传活动,充分利用黑板报、标语、通讯报道等多种宣传形式,做到全员参与。通过宣传学习,进一步提高了广大员工环境保护法制观念和环境保护意识,使其能够正确认识到学法、懂法、用法的重要性和必要性,以及自身责任、权利和义务,为环境保护工作的深入开展奠定了坚实基础。组织单位出版两版黑板报参加__市两级世界环境日展览,送报材料参加全区“十一五”节能减排成果展等,宣传企业环保理念,树立企业形象,营造企业一个良好的外部环境。

根据生产的需要,为提高环保员的业务技能水平,生产部组织人员分别于5月份和11月份外出参加环保方面的培训。

(六)开展清洁生产审核工作,实现公司可持续发展目标。

清洁生产审核是指按一定程序,对生产和服务过程进行调查和诊断,找出能耗高、物耗高、污染重的原因,提出减少有毒有害物料的使用、产生,降低能耗、物耗以及废物产生的方案,进而选定技术经济及环境可行的清洁生产方案的过程。根据公司的实际情况及总体安排,__厂首先开展清洁生产审核工作。通过开展清洁生产审核,__厂在各项能耗、物耗指标都比审核前有所下降,不仅取得了较好的经济效益和环境效益,同时也增加了客户对公司产品的信心。为巩固清洁生产审核成果和持续开展清洁生产审核,第三季度_月,公司研究决定在各分厂继续开展清洁生产审核工作。目前各单位的清洁生产审核工作都在有序开展,为公司实现可持续发展目标奠定基础。

(七)强化管理,组织完成各类环保方面的相关工作。

二、存在的问题。

1、员工的环保意识有待加强,员工参与清洁生产审核工作的积极性不高。需要进一步加强员工培训,提高员工的环保意识,特别是下面分厂领导的环保意识。进一步增强分厂负责人和员工环境保护意识,加大对环境保护工作宣传的力度,切实加强宣传教育工作,普及环境保护科学知识,在各个场合开展各种形式的宣传活动,提高员工的环境意识和环境法制观念,鼓励和支持群众性员工环保活动。对在保护环境、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励,让员工积极参与企业的环保工作,营造一个良好的环境保护企业文化。

2、各种环保计量设施有待完善。公司现有的环保计量基础比较薄弱,为做好环保统计工作,利于环保考核制度的执行,必须完善环保各种计量设施。

3、各种环保管理制度需进一步完善并落实,特别是奖罚与激励机制的完善。加强环保档案的管理。

4、全公司的环保管理组织架构要完善,特别要完善分厂级的环保管理。

第四季度公司环保工作主要围绕生产经营、项目建设等方面开展,在做好日常环保管理工作的基础上,重点抓好以下6项工作:

1、完善公司各种环保管理制度,加强环保档案管理,做好第三季度排污申报工作。

2、在各分厂开机正常情况下,完善公司各级环保管理,结合公司生产实际,全面落实清洁生产审核工作,进一步深化经济运行工作。

3、做好公司环境质量体系认证工作。

4、做好废水、废气监督性监测工作。

5、深化经济运行工作,加强环保管理,并做好各种专项资金的材料申报申报工作。

季度工作总结个人季度工作总结

我自20某某年x月到电力营销与交易部计量处任营销信息技术助责以来,一年多的时间里,在部门领导及同事的关心、帮忙下,在工作、学习和思想方面取得了很多进步,现将第四季度以来工作、学习、思想状况分析总结报告如下:

一、深入学习政治理论,不断提高政治素养。

第四季度以来,我认真学习党的十七大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、云南省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、袁懋振董事长和廖泽龙总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。透过学习,我对“三个代表”重要思想和科学发展观有了进一步理解,增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性认识,进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵;进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。透过学习,进一步领会了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神,理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神,这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。

除此之外,我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事,关注社会政治生活,对政治学习的自觉性和用心性都有了很大的提高。

二、不断努力学习,提高专业知识。

在业务知识方面,我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训,我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关知识,并结合工作需要,自主学习信息化、自动化的专业知识。此外,利用周末时间,攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士,在这一年多的时间里,已基本完成了工程硕士阶段的课程学习,使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中注意总结收获,并在《云南电业》发表文章。

三、认真做好本职工作,提升工作潜力。

在第四季度,在部门领导的安排下,我主要参与完成了以下工作:

(一)营销监控中心建设。

营销监控中心是透过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合,建立了新的营销工作流程监控管理体系,真正实现端到端的管理,全面提高营销服务水平和层次。从年初建设开始,我参与了《云南电网公司营销服务中心系统建设方案》编写完善,建设过程中全程参与协调相关参建单位工作,并承担了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护。系统投入试运行后,透过征求各部门意见,编写《营销服务中心系统需完善的资料》,年底组织监控中心验收,参与《云南电网公司监控中心后期建设思路》、《云南电网公司营销监控中心运行管理制度》、《云南电网公司营销监控中心岗位职责》等的编写完善。至今营销监控中心已累计完成功能开发累计73项,其中业务功能63项,数据填报功能10项。在业务功能中,发供电模块23项、需求侧管理15项、营销经营13项、优质服务10项、其它2项。

(二)县级公司“一体化”工作。

作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设,我参与了《一体化客服系统推广实施方案及业务》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范(试行)》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则(试行)》编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题,参与《云南电网营销一体化网络系统建设项目书》编写完善,并参与组织实施。与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会,收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题,编写完成《一体化客服系统常见问题解答》。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。

(三)昆明局五华分局试点建设7x24小时数字化营业厅。

参与《7x24小时数字化营业厅建设方案》的编写完善,协调昆明局、云电同方等相关单位在建设过程中出现的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建部分已经完成,软件开发也已过半,很快将投入使用,届时用户能够24小时透过全自助方式,以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务,让用户更加快捷的完成业务办理,省时灵活,同时也节约了供电成本。

(四)建设移动营销作业系统。

参与《云南电网公司营销移动作业子系统方案》、《云南电网公司营销移动作业子系统技术协议》的编写完善。组织协调昆明局和云电同方结合云南电网的实际状况,在昆明供电局稽查大队率先进行移动试点应用,目前主要实现了:综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。

(五)参与编写各种规范。

参与编写完成《云南电网公司配电班组建设规范(共十六分册)》、《云南电网公司营销安全工作危险点预测及预控管理办法(试行)》、《云南电网公司市级供电企业营销标准体系》、《云南电网公司县级供电企业营销标准体系》等规范。

(六)完成计量处日常工作。

完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销项目计划并跟踪项目完成状况透过参与营销监控中心的建设,使我对营销各项工作流程有了全面的了解;透过县级“一体化”建设,使我对县公司的营销业务、流程、存在的问题有了必须的了解;透过数字化营业厅、移动营销作业系统的建设,使我认识到了信息化、自动化对一个企业发展的重要性;透过参与各种规范的编写,使我的文字水平有了必须的提高;透过计量处日常工作,使我对电能计量装置有了全面的认识,工作潜力得到全面提高。

四、自身存在的不足。

(一)应对新的岗位,业务面扩大了很多,对专业技术知识和业务潜力提出了更高的要求;虽然经过一段时间的艰苦学习,基本掌握了有关专业知识和业务知识,可保证工作的开展;但是,这些业务知识的深度和广度是远远不够的,仍须在今后的工作中不断努力学习。

(二)沟通协调潜力还有差距,还需要进一步提高。

五、今后的工作打算。

在营销部一年多的时间里,在领导的关怀和同事们的支持与帮忙下,经过自己不断努力,取得了必须的成绩,也学到了不少营销管理知识,对于原本身处一线的电力员工对公司有了新的认识。回到送变电后,应对新的岗位,我将加强理论学习,学以致用,不断完善自我,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中锻炼和成长,不断积累工作经验,提高业务潜力和工作水平,为电力建设和发展做出自己新的、更大的贡献!

环保季度工作总结范文

20__年二季度,我作业部5个试油队(10个机组)分别作业在深县、饶阳河间周边、以及白洋淀周边等几个区块,共完成工作量30口/41层/1酸化/1压裂,在安全环保方面主要做了以下几项工作:

一、开展hse管理体系推进工作。

20__年6月,我作业部把6月25日公司召开的《hse管理体系推进工作部署会》的精神传达到基层,并组织全体员工学习了秦总《致全体员工的一封信》和《秦永和总经理在渤海钻探公司hse管理体系推进会上的讲话》以及张宝增副总经理《转变观念持续改进大力推进hse管理体系深入有效运行》的报告。同时,作业部通过各种宣传媒体和宣传手段,大力宣传先进的理念和经验做法,营造良好的体系推进氛围,通过有效的宣传和学习,使广大干部职工对hse管理体系有了更深刻的认识,从思想上理解和接受了管理体系,从安全管理理念角度提升了安全环保意识。

二、积极开展安全月活动。

按上级要求,20__年6年我作业部以公司的安全指导思想为主线,以“杜绝三违,防范事故”为重点,深入开展了“安全生产月”活动。活动分为四个阶段进行:

1、宣传。通过张贴宣传画、宣传条幅、板报、安全知识答题、专题培训、报纸、杂志等多种媒体和渠道,深入广范的宣传贯彻了国家和地方法律法规、集团公司“六大禁令”和渤海钻探公司“十项规定”,进一步提高干部职工对“三违”危害的认识,形成全员全方位反违章活动的氛围,使各类违章尤其是习惯性违章行为得到了有效控制。

2、自检。6月7日到6月15日,作业部党政领导亲自带队,依据《试油队hse建设标准》、《综合队hse建设标准》和作业文件《基层车队交通安全管理办法》,分别对五个试油队(十个机组)、综合服务队和车队进行了细致检查。检查重点为各单位安全管理措施的制定、实施情况、员工安全教育、“两书一表”的实施、现场管理、重点施工作业的监督管理、安全生产检查整改工作等。检查采取查看作业现场、记录台帐、提问考试、交流讲评等形式。共查出问题88项,下达整改通知单20份。

3、公司检查。6月24日公司检查团对我作业部的泽10-43_和路43-41_井两个井场进行了安全环保检查,共查出问题16项,下达整改通知单位2份,所查出的问题当日全部整改完毕。

4、总结。7月2日作业部召开hse工作例会,会议以安全生产月活动的开展情况为主题,对安全生产月活动中查出的各项问题进行了原因分析,举一反三,针对原因制定了预防措施,彻底杜绝事故隐患。

三、认真落实雨季八防措施。

7、制定了雨季防污染措施,针对白洋淀周边的施工环境,采取了加固泥浆池、污水池围堰,24小时有人值守,防止污水溢出而造成污染环境。

四、交通安全管理。

认真组织实施车辆“三交一封”、长途车辆行驶令,加强车辆gps管理,对车辆实行24小时不间断监控,随时掌握车辆动态和行驶速度,及时提示驾驶员控制好车速合理驾驶,二季度共发现超速行驶2人次并给予了相应的处罚。

五、安全措施的改进和无法治理的隐患。

1、安全措施的改进:按照渤钻要求,吊索具放置于专门的存放房内,为试油队配备专门存放吊索具的营房既不现实也不符合低成本发展战略的要求。为此,我作业部为每个机组加工了一个吊索具存放柜,封闭保存吊索具,有效的延长了吊索具的使用寿命。

2、无法治理的隐患:针对上级部门多次检查的结果统计,我作业部存在以下两个问题:

(1)按《试油队hse建设标准》要求,放喷管线转弯处要使用高压锻造弯头,目前我作业部无法治理本项隐患。

(2)施工场地面积小,放喷管线不足以接出30m以外。

环保季度工作总结

在狠抓经济建设的同时,我们没有忘记狠抓环保工作,现在,就第三季度环保工作总结如下:

一、组织机构。

我公司自成立以来,就十分重视环保工作,第三季度,为了进一步加强环保领导班子,公司明确了为环保领导小组总负责人,为公司环保主管,各部门负责人任环保小组长,并明确了相关职责。公司领导班子每季度组织召开一次环保工作例会,听取环保工作汇报,研究环保工作,并作出相应的部署,使我们的环保工作能够有序进行。

二、环保规划与规章制度。

1、在对公司的污染源进行调查了解的基础上,第三季度由公司环保领导小组组织编制了x公司季度度环保规划,各部门制定落实了公司环保规划的具体行动计划。

2、为深入贯彻实施国家和废弃资源综合利用行业有关的环保法律法规,结合我公司环境保护管理的实际,在充分调查研究的基础上,制定了环保和可持续发展的规划,同时,还制定了环境保护管理制度等一系列规章,规范了管理,明确了职责。

三、环境影响评价与“三同时”

1、企业新上的重点建设项目—废钢铁加工配送中心的环境影响评价率达到100%,与此同时,在环评质量上,通过多次与环评单位交流、座谈提出改进意见,在保护目标和保护重点的准确性,环保措施的针对性和实用性,环境监测和管理计划的科学性及可操作性等方面都得到了明显提高。

2、坚持环境保护从源头抓起,“三同时”管理中特别注重了建设在设计阶段和施工阶段的环境保护。

其业务熟练、基础扎实;三是落实环保措施和制定环保管理制度,责任到人,加强操作规程管理,确保治污设施的正常运转;四是在项目开工后,进一步细化了环保措施,其中对废气和油污的处理方面制定了细化措施。

四、环保宣传与培训。

1、关于环保宣传从公司成立以来,每季度的世界环境日都采取各种形式开展环境保护宣传活动,如张贴宣传标语、组织讲座、座谈会和交叉检查。第三季度,在宣传的规模和深度上有了较大的提高,公司干部员工的资源意识和环保意识普遍增强。

2、开展了多种形式的环保培训,主要做法有:集中培训和现场操作相结合,走出去培训和请进来培训相结合,普及性培训和专题培训相结合。

1、生活垃圾集中处理,职工所产生的生活垃圾由西团镇环卫部门集中处理,避免乱抛乱弃。

2、生活污水经地埋式无动力化粪池物化,生化处理达标后排入西团镇中小企业园污水管网。

3、各类噪声源采用“合理布局”的原则,并采取了隔声、吸声、降噪和减振等措施,确保了厂界噪声达标。

4、弃油和金属碎屑收集后统一出售,委托有资质的部门处置。

5、第三季度,完成了iso1400环境质量认证体系的认证。

六、今后打算。

1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

2、统一领导,至上而下,层层抓落实,形成能顺畅运转的管理工作体系。

3、各级领导和从事环保工作的人员,要有高度的责任感、使命感,决不能有急功近利的思想。

季度工作总结个人季度工作总结

伴随着酷冬的严寒,2011年的第1季度已悄然走过;在春意盎然的脚步中,第2季度翩翩走来;回顾第1季度的工作既有阳光也有坎坷、既有喜悦也有泪水。现将第1季度的工作总结如下:

在第1季度里,我在所在的工作岗位上做的具体工作,简要归纳为以下几点:

(一)全力做好技术服务工作。

配合生产队长完成作业井次的技术服务工作;在此期间,我克服困难,认真做好技术服务及资料录取工作,有力的支持了井下作业施工的正常运行,保证了施工优质高效的完成,得到勘探公司相关部门的肯定。一是认真做好跟班及关键工序及时上井工作;二是了解生产动态与大班干部及勘探公司相关领导及时沟通,保障施工质量及作业进度的顺利进行;三是关键工序盯现场,保障重要工序的顺利完成;四是室内外工作两不误,做到当天完成当天的任务,上井回来后不管再晚也要完成当天的工作;四是对作业状况进行分析,为对作业井次的分析带给了有力的支持。

(二)按照分公司的部署,参与对员工培训工作。

2011年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的时间,分别组织大班人员对员工分别就安全、井下施工技术、设备、井控方应对员工进行了培训。

2透过这次培训使员工的理论知识得到了全面的提升;从其自身构成了一种意识:安全方面养成“我的安全我负责”的理念;技术方面从明白怎样干到理解为什么要这样干;设备方面养成了巡回检查的好习惯,明白了什么是设备的十字作业;井控方面养成了上井首先检查封井器和油管旋塞的好习惯;虽然这些成就都是微不足道的,但是就是从这点滴的无不足道的细节中体现了员工生产技能的提高,为公司的发展奠定了坚实的基础。

(三)保证了春节留疆人员的顺利度过一个团圆、欢快的春节。节日期间从上午到凌晨1点坚持对员工出现状况、对调剖井、单井采油协助生产井进行巡查,实时掌握员工的动向,尽快解决员工遇到的工作问题和生活问题;使全体员工感受到腾远大家庭的温暖;除夕夜分公司组织聚餐活动,使每位在疆员工深切的感觉到公司就是自己的第二个家;保证员工度过了团圆、欢快的春节。

工作中的不足之处:

第三季度环保工作总结

公司的环保工作在集团公司的正确领导和大力支持下,各项工作顺利展开,污水处理,气味治理,中水回用及电站烟尘脱硫等环保工作基本完成了某某公司环保治理和改造任务,有力的保证了各公司的正常生产。

第三季度至今,污水站污水处理连续达标排放,中水处理量及中水回用量均不同程度提高,在减少排放量的同时真正做到了在生产上节能降耗降低成本的目的,某某公司公司确立的环保目标是:减污,达标,治理,增效。违绕这个目标贯彻的环保理念为:“让大成天更蓝,水更清,效益更好”。在这个理念的指导下,某某公司在环保工作上着力抓好以下几项工作。

一、以人为本,树立正确理念,强化责任意识。

某某公司公司肩负着整个长春园区的水、电、汽供应和污水处理工作,是集团环保工作的重中之重。当今世界环境污染已成为困扰人们的一项重大课题,特别是发展中国家,发展经济和保护环境是同等重要。而且在科学发展观中明确提出地方经济的发展不能以牺牲环境为代价,要走可持续发展之路。为此,我们本站重点加强对员工的环保意识、环保责任的教育,特别是电站和污水站从事烟尘和污水处理的岗位员工,要有强烈的社会责任感,这也是企业的形象,对社会负责、回报社会、回报人类这也是我们大成集团的企业宗旨。只有员工的思想认识统一了,工作的自觉性和责任心才能加强,也才能从根本上保质保量地完成好各项工作指标。

二、以我为主、服务上游,对企业负责、对社会负责。

在实际生产运行控制过程中,教育员工坚决贯彻:“以我为主,服务上游”的思想。所谓“以我为主”就是强调环保的责任主体意识,每一名员工都是环保的责任主体,对企业负责、对社会负责。无论哪个公司的排放超标,若在排放达标上出现问题,最终都是我们的责任。“服务上游”就是树立为上游企业服务的思想,努力提高污水站的处理能力,缓解上游企业的排放压力。我们对待各公司的排水即要按发展中心的要求做到严格考核,又要做到时时有效的沟通,帮助上游公司解决一些突发或临时性的问题。宗旨是满足和保证整个园区的稳定生产和经济效益的提高。

三、实施清洁生产,控制排污,减少污染。

根据集团实施清洁生产的要求,某某公司加强了对生产工艺的控制,通过各项技术改造提高了水的循环使用率,并率先通过了清洁生产审核。

在污水运行过程中,对各工段运行参数实行24小时连续监测,始终保证处理负荷和处理效果处于受控状态,在对各公司废水排放的监测上也同样24小时连续监测,并且通过与各公司和发展中心有效沟通,能够及时了解各企业的实际生产及废水排放情况,从而能够从污水处理的源头至达标水排放全程掌握运行数据。从而能够有效控制各公司生产排污,达到减少污染物排放的目的,促进和推动各企业清洁生产的实施。

通过对上游各排水公司严密的监控和排水数据的反馈,提高了上游排水公司异常排水点位判断和控制的速度,污水站经常性的到各排水公司走访了解生产情况和困难,有效加强了与兄弟单位的沟通和联系。从而使污水运行和各公司排水控制逐步走向制度化、正规化。同时污水站在工艺上深入挖潜,一方面根据化验分析数据严格分配系统各工段处理负荷和处理量,以求达到处理过程最佳的生化性和负荷配比,从而优化工艺运行,稳定并提高处理效果。另一方面,通过有组织的工艺理论和实践操作培训,提高了岗位员工分析数据调整运行的操作能力。

在烟尘的排放上,动力车间主控室安装了24小时跟踪监视器,利用5、6、7三个月的时间对所有的静电除尘器进行了一次大的修理,同时加强了尾部除尘的环境卫生和设备维护工作,对燃料工段和电器工作严格划分了设备责任区,保证设备的稳定运行。

四、保证设备稳定高效运行,治理污染,坚持达标排放。

在环保工作方面,如何保证达到国家标准,甚至制定高于国标的企业标准,是关乎企业能否具有可持续发展和企业对外形象展示的头等大事,而完成这一任务必须依靠设备的高效稳定运行 ,而组织自已的保修人员对设备进行彻底的维修,是提高设备处理能力、保证设备稳定运行的关键。

污水站先后进行了中水两座egsb的技术改造以及厌氧1#沼气柜的大修工作,污水处理系统曝气池曝气管道的维修工作,同时加强了日常设备的保养维护,在厌氧罐的运行控制上,严格控制进水负荷和出水数据,并通过有效的污泥回流稳定污泥总量,从而稳定了处理量和处理效率,克服了全季度365天满负荷生产,没有停车检修时间和备用设备少的的困难,有力的保障了设备的稳定运行,从而提高了处理量,稳定了处理效果,增加了中水处理量和中水回用量,降低了总排口cod排放浓度。通过以上措施,各公司有效降低了cod排放总量,污水站总排口cod总量也大幅下降,同时中水可回用水量也大幅增加。

电站对老厂的两台水膜除尘器自行进行了大修工作,对保证老厂的排烟达标起到了保证作用。同时根据省市环保局的要求安装了两台75吨的液碱法脱硫设施,季度底投入使用,使新厂的排烟中含硫指标降低90%以上。

五、向环保要效益,减污增效。

经统计,第三季度在帝豪结晶糖和金宝特公司均开车排水的情况下,cod总量比第三季度排放总量降低49吨,污水站总排口cod总量降低62.05吨,中水可回用水量增加35.04万吨。

在气浮工段絮凝剂加药量上,通过控制生化工序出水质量,降低二沉池表面负荷以及贯彻公司节能降耗方针,加强运行控制等各项措施,第三季度比第三季度同比降低费用10.2万元。

淀粉车间的气味治理工作,在技术中心的大力支持下,车间自行设计方案,由重工负责安装工作,现已投入使用。充分利用了淀粉干燥的余热给玉米浆升温,每小时可节约新鲜蒸汽10吨,按95元/吨汽成本计算,每小时可节约950元。新增电机380kwh,按0.50元/度计算,每小时消耗190元。因此,此项气味治理项目不但消除了气味问题,每小时可增效益760元,全季度按340天运行可增效620万元。

由此可以看出,只要我们能认真对待环保治理工作,就有无限的潜力可挖,节能降耗也就能落到实处,同时也会为企业取得丰厚的回报。

随着经济的发展,国家出台了各项环保政策并投入大量环保资金用于治理,目的是促进经济与人类生存环境的协调发展。我们大成集团是玉米深加工企业的龙头,我们有责任有义务在环保方面做出榜样,但必须承认,我们的工作与我们自己的目标还有很大的差距。差距是动力,是鞭策。在徐总的正确领导下,在发展中心、技术中心以及各业主公司的大力支持下,我们一定会尽我们的努力,让大成的天更蓝、水更清、效益更好。

个人季度工作总结,个人季度工作总结

下面是本站小编为大家整理的2018个人季度工作总结,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注本站工作总结栏目。

2018个人季度工作总结

整体来讲,第四季度是进入工作状态非常好的一个季度,经过第三季度的适应和调整,职业规划相关工作渐入佳境,个人各方面能力更加成熟,所以,也可以说第四季度是一个丰收的季节,现将本季度工作盘点如下:

一、工作内容

1、跨部门协调与沟通项目

从9月10日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束,整个项目历经2个多月的时间,项目活动主要包括"有效沟通培训";"公共事务服务咨询日";"部门例会互动";"部长轮岗";"标杆部门评优";"部门协工作机制",第四季度个人工作总结。

立足公司现状和实际,没有搞形式主义;整个活动在公司形成了一定的影响力,得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好。

1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与,张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达95%,整个活动效果非常好!

2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和组织很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。

3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高,共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习,使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点。

整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,可以在公司长期推广运用。

4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展,但是活动的连续性和完整性很高,包括欢迎会和总结会,以及活动后期的评估一体化,轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排,整体轮岗效果良好,对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。

5)标杆评优活动的评选结果来自于公司400多人整体评估,整个过程公正、公平、公开,很大程度上反映了员工的认可度,标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用,让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价,寻找与标杆部门的差距,正确定位,提升整体服务质量。

6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践,比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身,拥有强大的群众基础,可以在广东公司长期推广。部长轮岗活动未在全公司充分深入开展,工作机制尚未形成,值得进一步探讨。

2、职业规划项目

第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作。广东公司共有262人报名参与认证,250人参加认证考试,245人通过了认证考试,季度整体通过率高达96.41%,位居集团前列。

认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估:主要包括笔试、答辩、绩效考评、无领导小组讨论、领导评价、现场实操等方式。对员工的综合能力进行了全方位、立体的摸底。

3、人力资源规划

1)广东公司中层储备培训班顺利结业:本次中层储备学习班12月1日开始,历时五天,课程设计全面,有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。

培训班的顺利结业,适应了公司快速发展的需要,为培养一支能适应公司管理岗位的"职业经理人"探索了思路,为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。

本次项目培训的全程参与和跟进,对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮助,组织和协调能力得到了很大的提升。

2)xx集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情况跟进:主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情况进行跟进:转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的组织等。

4、活出真我风采集训营

10月30-10月31日,在手头工作很繁忙的情况下积极报名参与了公司组织为期2天的"活出真我风采集训营",通过培训营的学习,个人在职业心态、演讲能力、执行力方面得到了很好的锻炼,并获得了集训营"最佳口才奖"荣誉称号!

5、营销储备职业规划管理方案

一方面,集团人力资源总部的'集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求,广东公司迫切需要建设自己的人才梯队;另一方面,目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫,找不到实现职业发展的方式和途径。

基于以上情况,作为广东公司职业规划专员,在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写,对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划,目前方案正在审批中,预计明年可投入使用。

6、新员工辅导

第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的辅导和传代,目前而言,两人已经可以独立完成职业规划认证考试的操作流程。

7、部门项目的工作支持

1)兼职管理岗关爱活动:从兼职管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传,协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进,保证了活动的顺利开展。

2)集体婚礼:全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。

二、个人亮点

1、项目管理和项目组织能力得到了很好的提升

跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束,使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验,对项目管理有了很深刻的体会,项目组织能力得到很大的提升。

2、创新意识不断加强

从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写,随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深,打破常规的思维模式逐渐形成,各种大胆创新的方案不断涌现。

3、综合素质在实践中得到很好的锻炼

现代社会需要的是综合型的人才,所以在做好本职工作的同时,接手了很多额外的工作,对于个人综合素质能力的锻炼争取了很多良好的机会。比如中层储备培训班的全程参与和跟进,使个人在培训管理、培训策划、培训组织等方面的能力得到很好的补充。

4、沟通能力进步很快

由于项目工作涉及的面和人员比较复杂,对资源的调动更加迫切,因此对个人的沟通协调能力提出了很大的挑战,在此过程中,与部门负责人和高层领导的接触和交流更加频繁,在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时,个人沟通能力取得了长足的进步。

三、个人不足

1、对于细节的关注不够

细节决定成败,但是在实践工作中对于细节的关注往往没有提升到一定的程度,出现了因小失大的情况。特别体现在集团职业规划中心对我们的考核,因为对细节的不屑,在认证考试的组织工作中没有按照集团的规范进行操作,出现扣分的情况,导致整个职业规划项目在整个集团排名比较靠后。

2、难以保持长久的工作激情

从刚进公司的满怀激情在现在的"麻木不仁",工作热情可谓是一落千丈,人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。重复、繁琐的工作将满腔的激情一扫而空,如何寻求新的支撑点,爆发新的工作热情,并保持住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。

3、对职业规划项目认可度不高

由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展,分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作,所以个人对于整个认证方案、认证意义、了解不够深刻,在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高,有时候出现消极应付的情况,没有加入个人主观能动性。

4、空杯心态没有自始至终

初入职场,怀着空杯的心态,在学习中工作,在工作中学习,个人能力提升非常快,但是当个人技能和经验积累到一定程度,能够独挡一面的时候,就很难倒空心中的那杯水,从头再来。每个人都会碰到职业发展的瓶颈,如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业发展目标。

个人季度工作总结

时间飞逝,我来到大兴镇工作已有三个月了,在组织部领导的关心指导下,在镇党委政府的正确领导下,我坚定信念,服务基层;努力工作,提高自己;虚心学习,认真锻炼;通过多类别多岗位的实践,开阔了视野,丰富了求实的经验,加深了自己对基层工作的认识,现总结如下:

一、立足本职工作,做好领导助手,脚踏实地为基层服务

按照组织部安排,我主要从事负责多种经营方面的工作.在三个月中,我紧紧围绕镇中心工作,以服务基层为宗旨,在实践中求思求变求发展,力争务实稳重高效的工作.

(一) 在芦笋产业结构调整的开展中,全心投入

芦笋被誉为“百蔬之王”,是今年我镇多种经营产业的重点,芦笋种植业的兴起,是农村产业结构的又一次飞跃。然而面对这一新兴的产业,广大的农民群众感到很陌生。传统的思想观念和习惯,迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度;技术领域的创新和改革能否替代老式种植方法的发展,促使他们种植的热情不高,工作开展推动存在一定的阻力和困难。

为能更好的贯彻、执行、全面带动和发展这一产业,在镇党委副书记李树玲和副镇长王学生的指引下,我们深入各个村庄切实切地的布署工作,号召发动群众力量,督查落实到人到位。特别是在芦笋大田移栽的关键时期,按照党委政府的安排,我和农机助理朱国利深入田间,统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并及时向镇党委政府汇报。

在全镇上下共同努力下,我镇成功举行了芦笋大田移栽现场大会,从而使我镇的农业产业结构调整取得了阶段性的胜利。

(二)为苏太猪扩繁基地项目建设,尽心尽力

宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。而我镇的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素,造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快的摆脱这种局面,在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带领下,我们深入镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户进行实地研究、考察,充分掌握了全镇养猪产业的具体实际情况。

全镇现有育仔母猪1240头,商品猪6720头,其中长白猪2000多头,苏太猪1000多头,杂交约克猪近4000头,以规模养殖和分散养殖相结合。主要存在的问题为猪种杂、需要改良,饲养不规范,疫病防治能力差,经营成本高,销售体系不健全,导致广大农民养殖的积极性不高。为此,我们采取有效措施对症下药,努力改善养殖的软环境建设,为我镇的养殖业能讯速发展创造了良好的条件。

(三)开拓思路,引进技术,促进生产力的发展。

今年10月14日,省农林厅领导班子一行来我镇视察定点工作,认定了我镇具备优越的养殖条件,并引进xx集团和xx集团这两大企业作为扶持我镇扩繁苏太猪的主导力量。为了使此项目的申报立项得以顺利进行,我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、镇党委书记丁必煜前去省农林厅汇报情况,争取政策支持。

同时,我们积极寻求技术指导,前往母校南农大请来xx专家来我镇实地考察论证,保证了此项目的顺利实施。

二、经受磨练,刻苦钻研,努力提高各方面的才干

从事多种经营工作的同时,我努力的在工作中学习、实践中提升,多研究多总结,力求每做一件事,每一项工作,能够更好的完成。

(一)注重总结,力求尽快提高文字水平

农村工作,千头万绪,业务多专业性强,搞方字材料涉及面广。这迫切的需要我认真学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的有关理论,还要不断掌握和了解基层的新问题、新情况,采集相关信息,深入田间地头调研。

三个月中,我共完成各类文稿46篇20余万字,并编辑和出版了《芦笋简报》第6、7期。为了尽快提高自己的文字工作水平,我认真学习报刊上的一些理论性文章,学习其中的谋篇布局和观点提炼,不断丰富自己的思想内涵。同时,认真学习领导的讲话、报告,对于一些综合性的会议(工作会议、专题会议)我都会积极的参与,仔细记录内容,认真的学习揣摩,以便在实践中能更好的运用。

(二)做好宣传,提升时效,受益菲浅

我们大兴镇是全国重点城镇,小城镇“三整一创”整治管理、芦笋产业结构调整、上海绿源江苏工业园建设以及多种经营产业的并向发展一直倍受各级政府和外界的关注,来我镇参观、学习、视察的各界人士越渐频繁,加之我镇自身求发展,大幅度的提高宣传力度是必要的。

在三个月中,我努力搞好镇网站建设,不断优化网站结构,及时丰富网站内容,做好网站的管理维护,使之成为对外宣传的重要窗口。我始终坚持网站管理的人性化,结构布局的合理化;坚持信息的及时更新,新闻报道的快速上传,保证网络运作的时效性。

尤其是在热点新闻上,我用心捕捉消息来源,迅速采集报道,提升时效,精益求精,力争准确精彩。通过自己不断的充电,在努力做好网管的同时,也增长了知识,受益菲浅。

(三)工作决策,积极参与,努力在日常工作中积累经验

为了能尽快进入工作角色,不断积累经验,增长自己的才干,在日常工作中,我积极协助同事开展工作。在小城镇“三整一创”活动中,我协助城管人员负责镇东方大道卫生整治的督察,并在镇长助理赵新民的指导下制定了《镇容镇貌十不准公约》。

在绿源照明有限公司基地建设过程中,我经常随从镇党委丁书记到施工现场,了解工程进度,解决施工困难,督察建设质量,保证了工程的顺利进行。在社会治安综合整治过程中,镇人大张允华主席带领我们进行调查和评比,将大兴汽车站和同心村两地列为社会治安重点地区,并研究制定了《社会治安重点地区整改方案》和《社会治安综合治理考核办法》,明确责任分工,开展各村(居)10户一组联防和夜间义务巡逻打更活动。

同时为了强化落实,我随从镇党委丁书记、人大张主席、派出所康所长在深夜深入各村进行督察,确保了我镇的平安创建。日常工作中的积极参与和努力实践,丰富了我的阅历,积累了我的工作经验。

三、深入基层,贴近群众,为民办实事

我国的三农问题,一直都是众人瞩目的焦点。自基层锻炼以来,我切实的感受到了农民生活的现实状况。我所驻在的卢集村共有8个组330户1419口人,外出打工409人,其中低保家庭45户131人。通过与村民的交流和多方面的搜集资料,使我了解到他们当中46.7%的人患病、43.3%的人残疾、83%的家庭受灾、30%的家庭无劳动力,生活非常艰苦。

他们的处境让我们担忧,我清晰的记得当我将政府救济款送到五保户叶志佩手中时,他激动得紧紧握着我的手说不出话来,这让我深深地感受到作为国家公务人员的责任重大,农民要想脱贫致富必须用市场化的理念和先进的技术来指导劳动生产。由于传统的养蚕技术和观念的影响,方格簇的推广存在着阻力和困难。

为此,在卢集村支部书记许定群的协助下,我们走家串户,引导发动群众,并请来镇蚕桑指导站人员进行技术指导,取得了显著的效果。村民高红梅说:“有了方格簇营茧,省工省时,过去我家4个人一天才干完摆蚕茧簇的活,现在,只是我一个人干二十多分钟就行了,提高功率45倍。” 方格簇的推广提高了蚕茧质量,增加了村民收入。

基层的锻炼是成长的必须,了解百姓所想、所思、所需才是整个社会的精神实质所在。为此,我会继续加强以下几点:

一、深刻认识选调的意义,坚定信念,好好工作

我知道在基层锻炼是成长的必修课。乡镇是整个社会的缩影。通过乡镇工作可以了解和熟悉社会,掌握生存和发展的能力。只有在基层,切实了解百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇,努力增加本领,通过实际工作来锻炼自己的意志,磨炼自己的品行,坚定信念,好好工作。

我深知:只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神面貌,才有可能更好的为人民服务。

二、以苦为乐,甘于寂寞,发展和提高自己

来到新的环境,清苦和寂寞总是难免的。“孤独刺痛心灵的同时,常常会引发思考的激情;寂寞渗透沉默的双眼,往往也会掘出生命的泉水”。我明白清苦与寂寞更是一个人对一系列的人生重大命题进行思考的最佳时期,是一个人在认识上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻。

对这种关键时刻如果不好好把握而错过某种体会,也许花几倍时间都无法领悟。我会好好珍惜这大好时间,以苦为乐,与寂寞为伴,多思考、多充电,不断提高自己的思想境界和道德情操。同时,多读书、读好书,加强自身的业务水平学习,努力掌握行政公文的写作要领,不断丰富和发展自己的知识结构体系。

现在,每天的报纸和新闻财经,成了我的必修课,国家的最新决策,市、区的最新政策成了我的关注对象。我会继续坚持下去,努力加强自身的政治修养,不断提高服务本领,快速的成熟起来。

三、注重细节,脚踏实地,务实高效的去工作

态度决定命运,细节决定成败。汪中求先生的讲座让我感受很深,他说过:“展示完美的自己很难,需要每个细节都完美,但毁坏自己很容易,只要一个细节没注意到,就会给你带来难以挽回的影响。” 的确,人与人之间往往只有很小的差异,但这种小的差异却往往造成巨大的差异,小的差异就是态度上的积极和消极,巨大的差异就是成功与失败。

现今社会上普通存在着一种浮躁现象,由于浮躁,使人觉得自己是做大事者,而不屑于去做小事,由于浮躁,就不能冷静下来考虑一些细节问题,就不可能将工作提升上层次,工作质量也无法保证。细微之处见精神,我要以《把信送给加西亚》中的那个伟大的罗文上尉为榜样,咬定青山不放松。

在工作中,拒绝浮躁,排除干扰,将细节的理念铭记于心,认认真真的做好本职工作,踏踏实实的完成领导布置的任务,讲究方法,提高工作效率,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。同时,虚心向他人学习,总结经验和教训。少说话,多做事,切实为基层农民服务。

三个月中,多类别、多岗位的实践,让我受益菲浅。我深知,自身阅历浅、经验薄,还有很多不足需要完善。我会以时间的积累为载体,用坚定的信心当航标,以实干的激情作动力,脚踏实地的好好锻炼。不断学习,不断实践,不断进取,自强不息,奋斗不止,努力使自己快速成熟起来,做一个合格的选调生。

环保季度工作总结

20xx年,在市委、市政府的正确领导和上级环保部门的大力指导下,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入践行科学发展观,全面贯彻落实全国第七次环保大会、全省环境保护工作会议、全市环境保护工作会议和市十三次大会精神,主动服务全市发展大局,不断加强环境调控、狠抓污染减排、深化污染治理、严格环保监管,突出加强廉政教育和队伍建设,开拓创新,改进方式,振奋精神,扎实做好环保各项工作,努力开创全市环保事业新局面,助力全市高水平崛起。

一、20xx年工作情况。

围绕市委、市政府有关环保的决策部署和全省环境保护的工作安排,20xx年,我局重点抓好了如下十项工作:

(一)积极谋划环保工作。一是贯彻落实国家和省环保大会精神。年初,市委、市政府高规格召开了全市环境保护工作会议,研究部署落实国家第七次环保大会和全省环境保护工作会议精神,为今后一段时期全市环保工作指明了方向。二是落实环保规划。制定实施了《东莞市环境保护和生态建设主要目标和任务分工方案》、《东莞市持续改进国家环境保护模范城市工作实施方案》、《东莞市主要污染物总量减排工作方案》等文件,全面明确职责,有力凝聚全市各级各部门力量,促进和强化全市环保工作。三是推进环保一体化。不断深化与深惠两地环保部门合作,签署了《深圳东莞惠州三市区域突发环境事件应急联动工作协议》、《深圳东莞惠州三市饮用水源与跨界河流水质监测工作一体化协议》两项协议,进一步拓展了区域环保合作领域。

(二)全面强化环境调控。一是强化环评管理。建立了重点项目专人跟踪、绿色通道、定期会商制度,完成省市重点项目审批99项,审批时限由法定60天缩短为5个工作日。取消环保预审程序,提升环评审批效能,共审批建设项目8957项(报告书158项、报告表3409项、登记表3912项、变更等1478项)。审查通过了虎门立沙岛、东城工商聚集区、寮步及松山湖区域热电联产等规划的环评文件。同时,坚持严格控制新增落后产能,拒批建设项目325项。二是建设环保专业基地。先后6次开展专题调研督导,加快推进全市7个环保专业基地建设并取得积极进展,目前7个基地已全部动工建设,麻涌、长安a区已具备企业入园条件。同时,制定了重污染行业业务办理原则,基本完成重点污染企业原地保留审查,推进重污染行业整合入园,已关闭或搬迁重点污染企业50家。三是规范环保市场。建立完善了环评管理、环评技术评估、环境监测等中介机构信息采集及环保中介机构管理等工作规范,进一步加强环保市场监管体系建设,营造公平有序的市场竞争环境。四是推进清洁生产。以此促进企业不断提升产业发展水平,共对202家完成清洁生产审核的企业组织专家开展评估验收,其中通过验收159家。五是助推水乡统筹发展。深入落实市委市政府有关水乡地区统筹发展的决策部署,结合工业污水管控、控制禽畜养殖污染、水乡特色生态创建、推进穗莞环保对接等四项牵头工作要求,制定相关工作方案。

(三)狠抓污染减排工作。一是健全减排管理体系。制定实施了《东莞市主要污染物总量控制规划》、《东莞市主要污染物总量减排工作方案》,由市政府与各镇街、4个相关职能部门签订了减排目标责任书,全面完善减排管理体系。制定实施了《东莞市各镇街20xx年主要污染物减排任务目标和项目》,分解落实各镇街和企业年度减排指标和任务。二是推动减排工程建设。完成沙角a厂#1机组、#5机组和b厂#2机组、沙角c厂#3机组低氮燃烧改造,以及a厂#5机组、c厂#2机组脱硝改造,b厂#2机组已完成设备安装并进行试运行,沙角a厂#4机组、c厂#3机组已停机实施脱硝设备安装。完成沙角a电厂#4机组、沙角b电厂#1机组、沙角b电厂#2机组、沙角c电厂#3机组和玖龙#6机组脱硫旁路取消。完成全市小型燃油电厂和信义玻璃、南玻、台玻3家大型玻璃厂“油改气”工程建设。督导25家企业开展脱硫dcs系统建设,完成13家、在建12家。推进中堂、麻涌、大朗、洪梅四个镇6家供热企业已开展小范围集中供热项目。同时,省下达我市的5个农业源项目治理工作已全面展开。99个监管减排项目已基本落实。三是完善减排监管机制。建立了减排企业台账管理、台账代理、信用管理、在线监控第三方运营管理、问责等制度,扎实推进监管减排。严格排污许可管理,完成排污许可证核发1815份。四是做好环境统计工作。完成20xx年环境统计收集、录入、审核工作,并将数据上报省厅。

(四)深入开展环境治理。着力开展清洁空气、重点流域(石马河)整治、重金属污染整治、农村环保行动等四项行动计划,促进全市环境质量改善。在推进清洁空气行动方面:联合交通、交警、财政等部门制定实施《东莞市黄标车淘汰实施方案》及财政补贴方案,推动黄标车淘汰;制定实施《环保标志限行区域内设置固定式电子抓拍系统建设实施方案》,推动限行区域23个电子抓拍系统建设;完成市政府十件实事200台小功率锅炉淘汰改造目标、累计淘汰1176台,完成270家重点工业锅炉企业达标监测治理,完成360家voc排放企业治理,并设立了5个voc治理示范项目;在推进重点流域(石马河)整治方面:制定实施了《20xx年东莞市石马河污染整治工作方案》,统筹推进石马河整治工作;共清理养殖场697个,生猪13.6万头、占总任务量的99.6%;多次协调省市人大和省环保厅开展实地督导,全面落实石马河沿线各镇政府属地责任;整治工作于10月31日顺利通过省人大验收,并得到充分肯定。同时,协调深惠两地加强了沙河、潼湖等界河治理;分别完成同沙水库东城牛山项目和大岭山项目总工程量的85.8%和41.4%。在重金属污染整治方面:制定实施了《东莞市重金属污染综合防治规划》及实施方案;执行了《电镀污染物排放标准》的水污染物特别排放限值要求,督促电镀企业达标整治;对49家国控重点重金属排放企业进行2个月一次监测;持续推进全市8家铅蓄电池企业整治,其中3家通过验收、3家关闭、2家继续停产整治。在农村环境保护方面:制定实施了《东莞市农村环境保护行动计划》;协调推进了黄江、石碣、麻涌镇农村环境连片整治;完成土壤污染样品采样和化验工作,建立了全市土壤调查样品库;联合农业部门,印发《东莞市生猪生产规划》,划定了禁养区。

(五)严格企业环境监督。一是加强执法管理。完善了环境执法市镇分级管理行动工作机制,建立了市镇重点监管企业名录,明确市镇环保部门对企业监察的要求,全面理清市镇环境执法职责。二是加强专项执法。组织开展了打击违法排污企业保障群众健康、环境安全百日大检查、饮用水源保护、深莞惠环保联合执法等环保专项行动,累计出动执法人员76297人次,检查企业31013家。三是加强环保处罚。处罚环境违法行为855宗、罚款2927万元,发出行政命令1122宗;申请强制执行案件560宗、现场执行453宗;联合市监察局,对中成化工等12个突出的环境污染问题进行挂牌督办。四是加强企业管理。对631家企业进行信用评价管理;基本完成了危废(严控)管理信息平台,对全市212家危险废物产生单位和5家危险废物经营单位实行规范化管理;357家企业完成了在线监控系统建设并联网监控,完善了重点污染源在线监控设备第三方运营考核办法,规范运营行为;完成建设项目“三同时”台账登记工作,完成项目“三同时”验收4775宗;依法开展排污收费工作,全面铺开噪声超标排污费及扬尘排污费的征收,共征收排污费6962.27万元、入库7029.51万元。五是加强核与辐射环境管理。启动了全市辐射本底调查;完成31家辐射源在线监控系统建设;完成《东莞市辐射事故应急预案》修订;审批核与辐射项目64项,验收49项,新发、换发《辐射安全许可证》共87份。

(六)全力保障环境安全。在环境应急管理方面:设立了环境应急管理办公室,积极构建市、镇、企业三级环境应急预案管理体系,基本完成《东莞市突发环境事件应急预案》和《东莞市环保局突发环境事件应急预案》修订工作、完成120家重点环境风险源应急预案编制,各中心镇(园区)应急预案编制工作正进行中;及时妥善处置了25起突发环境事件;进一步完善了应急指挥车等装备配备;组织开展了环境安全隐患大排查行动,及时化解了各类环境安全隐患。在环境信访维稳方面:制定实施了《东莞市重点环境信访问题整治和环境安全保障工作方案》,建立了以6名党组成员为组长的督导小组,对全市144宗重点环境信访问题进行督导检查,及时化解环境矛盾纠纷,维护xx大期间社会和谐稳定;开展了领导干部接访日、基层大接访活动,以及网络环保舆情监测工作,及时收集和处理社会关注的热点、焦点环境问题;20xx年来共受理环境信访14451宗,办结13873宗,办结率为96%,受理有奖举报案件149宗、核实126宗并已全部妥善处理。

(七)推进环保管理改革。一是推进行政审批改革。按照市委、市政府行政审批制度改革的统一部署,对环保行政许可事项和管理事项进行全面清理,新增事项9项(其中8项是承接上级下放的事项,1项是备案改监督的事项),取消21项,转移3项(其中1项是子项),合并6项,转变管理方式2项,保留行政许可11项,日常管理事项22项。二是推进商事登记改革。在全面总结大朗试点工作的基础上,制定了《东莞市环保系统商事登记后续市场监管实施办法》,在全市环保系统铺开商事登记改革,按照“宽进严管”要求,将所有环保审批前置事项一律从工商登记注册前置改为后置,并同步建立环保手续办理告知制、现场核查制、部门信息通报等工作机制,切实加强企业后续服务和监管。三是推进环保管理优化。按照市委、市政府建设“六个东莞”的要求,制订实施了推进落实“六个东莞”的工作实施方案,提出了6个方面共120项具体工作措施,进一步优化环保管理,推进营造法治化国际化营商环境。四是推进社会管理创新。与东坑台商协会、仟贸电机公司及富港电子公司签订了《共建企业环保自律体系承诺书》,试点建立环保部门与行业协会、企业“三位一体”的环保自律体系;把重点污染源在线监控系统第三方运营管理设立为全市创新社会管理观察项目;将环保教育、规划编制、环境统计、环保咨询、重点企业清洁生产审核、环评文件技术评估、污染防治工程方案技术审查等职能向社会组织转移,加强环保社会管理,调动社会组织参与环境管理。

(八)推动环境文化建设。一是加强环境宣教。在新浪网和腾讯网同时开通了官方微博“东莞环保”,共发布环保信息1200多条;发布新闻通稿90余篇,刊登我市环保新闻300余篇;编印并免费发放《环境公民手册》2万册;举办了3期企业环保培训班,对重点企业宣讲环保政策;建立了东莞市科技馆、东莞市科学馆、香蕉蔬菜研究所、大岭山环保分局环保展厅等四个环境教育基地,大力推动生态文明宣教。二是推动公众参与。健全和完善了政府信息主动公开、依申请公开制度,加大了公共事业单位办事公开,推动公众参与环境监督;组织举行了“六·五”世界环境日、保护东江公益徒步活动、“环境公民”宣传活动、环保公益广告主题画征集、“低碳环保进校园”科普讲座活动、环保主题文艺节目征集及汇演活动等系列活动,推动环保志愿者总队建设,定期协助环保志愿者开展社区环保宣传活动,促进社会公众有序参与环境保护。三是开展生态创建。深入推动了生态镇(村)、友好企业、绿色社区、绿色学校创建活动,横沥镇创建为国家级生态镇,黄江、厚街、桥头3镇创建为省级生态镇;163个村(社区)通过市级生态村(社区)考核验收;15家企业创建为第五批环境友好企业;26个绿色学校创建为第十三批市绿色学校,32所学校通过省绿色学校验收,推荐东城第八小学成功创建为全市首个“国际生态学校”;17个社区创建为第七批市绿色社区,6个社区通过省绿色社区验收。同时,还启动了国家生态市创建工作,正组织编制创建规划。

(九)不断提升环保能力。一是提升科学决策能力。建立了东莞市环境保护专家库(一期),共226位专家入库,专家专业涉及环境科学、环境工程、环境监测、社会区域、农林及工业行业等多个类别。二是提升环境监测能力。推动市环境保护监测站升格为市环境监测中心站,副处级建制;深入实施国家新颁布的《环境空气质量标准》,建立了东莞市空气质量实况发布平台,3月27日在全省率先实时公布全市7个空气站点pm2.5等监测数据;全市环境空气自动监测系统顺利通过省监测中心和香港环保署专家开展的成效审核;建成麻涌空气自动监测站,完善长安空气自动站的监测设备;完成路边空气监测站的优化选址和设备政府采购工作;新扩监测项目45项,新扩方法13项,监测能力扩大到9大类321项411个参数。三是提升环境信息化能力。完成了环保综合管理信息化系统(二期)项目建设,建成了城市烟尘视频监控系统、应急指挥系统、应急监控指挥中心、综合业务管理平台、地理信息平台等,实现了全局数据共享与资源优化配置。四是提升环境科研能力。组建了东莞市绿色环保技术与资源循环利用研究创新团队,开展了新型易腐有机垃圾就地再循环利用、灰霾天气形成机制、地下空间空气环境质量指南编制、水库河网水体中重金属污染风险防控及技术对策等项目研究,环境科研水平进一步提高。

(十)大力加强队伍建设。一是强化业务培训。制定实施了《20xx年度干部职工教育培训方案》,统筹推进全市环保系统干部职工业务培训,共组织举办了35期业务培训班,培训5500多人次。二是强化作风建设。建立了局长办公会决定事项、领导交办事项、上级交办事项等重点工作督查台账,实行专人跟踪督导、每季度通报,提高工作执行力,确保工作落实。开展了行政“三公开”试点工作,进一步促进环保行政权力公开透明运行。完成办理了人大建议8件,政协提案14件,得到人大代表、政协委员充分肯定。三是强化廉政建设。联合监察局制定实施了《东莞市环境保护行政执法问责暂行办法》,加大对环境执法监察工作的追责力度,增强队伍依法履职意识。深刻吸取教训,深入开展纪律教育学习月活动,举办“三纪”教育专题培训班,全面加强全市环保系统思想道德建设,增强廉洁自律意识。制定了《东莞市环保局廉政风险防控工作实施方案》以岗位风险防控为基础,以领导岗位和关键环节为重点,以制约和监督权力运行为核心,以制度建设为抓手,积极推进廉政风险防控工作。同时,加强行政效能监察,受理并妥善处理投诉48件;制定开展打击商业贿赂专项行动方案,积极配合市相关部门组织开展了“三打两建”工作,打击各类违法违纪行为。

二、20xx年主要工作计划。

20xx年,全市环保工作总体要求:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大精神和国家、省、市有关环保工作决策部署,紧紧围绕“加快转型升级,建设幸福东莞,实现高水平崛起”的战略任务,围绕环境质量改善这一核心任务,把生态文明建设作为重点任务,充分发挥环保工作职能,创新环保工作思路,强化大局服务意识,提高环保工作能力,推进污染减排,严格环境监管,强化队伍管理,保障环境安全,全面提升全市生态文明建设水平,促进全市高水平崛起。重点做好如下工作:

(一)着力创建国家生态市,深化生态文明建设。

深入贯彻落实xx大精神,将“推进生态文明建设”、“努力建设美丽中国”的目标要求融入到环保管理全过程。20xx年全面启动国家生态市的创建工作,以此作为践行xx大精神的具体行动,推动全市环境保护工作上新台阶,推动全市生态文明建设向纵深发展。一是完善创建规划。抓紧完成国家生态市建设规划的编制工作,全面明确生态市创建工作的工作要求、责任分工,并在此基础上,制定完善创建国家生态市具体实施方案,加强创建统筹,全面部署和启动生态市创建工作。二是夯实创建基础。不断深入生态镇、村(社区)的创建工作,为顺利创建打下坚实的基础。积极传播生态文明的理念,推动社会环境文化建设,开展绿色社区、绿色学校创建活动;加强舆论环保宣传和监督,宣传环保理念,公开曝光违法行为,大力弘扬先进典型,营造氛围环境。三是引导社会参与。大力推进民主环保建设,健全环境信息公开、社会公众参与、公众咨询,信访查处、公益诉讼等制度机制,尊重、扩展和保障公民的环境知情权、参与权和监督权;鼓励发展民间环保组织,壮大环保志愿者队伍,成为公众环保参与的带动者,推动全社会以实际行动关心环境、珍惜环境、保护环境。

(二)协调发展与环保的关系,推动发展绿色转型。

深入贯彻落实市委徐建华书记关于“在环境容量饱和基础上实现绿色崛起”的指示精神,坚持发展中保护、保护中发展的工作理念,着力推动绿色转型发展,努力将我市创建成为全省生态文明之城。一要加强环评管理,进一步强化环评审批服务和规划环评工作,积极参与全市各重大平台建设,提前介入各重大平台项目,靠前掌握环保审批要求,做好跟踪服务,并协调做好规划环评工作,从源头上对各类重大开发、生产力布局、资源配置等提出更为合理的战略安排。二要优化产业发展,深化电镀、印染等重污染行业统一规划、集中建设,加快环保产业基地建设,完善重污染企业搬迁整治方案,争取将基地建设纳入市政府20xx年重点工作,加强人大和市政府督导,促进重污染行业布局调整。三要坚守环保底线,制订完善环保产业准入制度,对不符合环保要求的项目,严格把关,严控污染,充分发挥环评优化发展的作用。依法推进重点企业强制性清洁生产,提升企业发展水平。四要大力培育和发展环保产业,使之成为全市新的经济增长点。

(三)推动主要污染物持续减排,腾出发展环境容量。

严格落实减排责任,围绕省下达的目标任务,研究制定年度减排工作计划,分解落实减排任务。完善减排目标责任制,加大考核问责力度,对未完成年度减排目标任务的地方,实行“一票否决”制和区域限批。加快重点减排工程建设,加快完成沙角电厂降氮脱销工程建设和旁路关闭工作,积极督导推进大型热点、联供锅炉降氮脱销工程建设,集中供热工程建设,继续协调水务部门,做好污水厂提标改造工作和新扩建工程建设,强化运营管理,提高出水标准。协调交通、公安交警、财政等部门,深入实施东莞市黄标车淘汰更新及财政补助工作方案,加快推进黄标车淘汰治理,确保20xx年底前完成22429辆黄标车淘汰任务。积极协调市农业等部门,加强农业源污染减排,落实禁养区、适养区和限养区划定规定,推进重点规模化畜禽养殖场污染治理,依法推进环境违法畜禽养殖场的关拆工作。

(四)积极推动商事登记改革,着力优化环保管理。

深入贯彻落实市委、市政府行政审批制度改革的有关工作部署,以及商事登记制度改革的要求,全面清除环保审批管理事项,建立审批管理事项动态管理机制,及时进行调整完善;加快修订完善保留事项办事服务指南,以及业务操作规程,简化办理程序和资料申报,提升环保服务办事效能,确保环保各项业务办理有序展开;加强对基层环保分局业务培训,细化《东莞市环保系统商事登记后续市场监管实施办法》具体工作指引,加强对分局业务办理监督管理,切实保障各项工作依法依规开展,积极助推全市商事登记制度改革工作。大力推进简政放权工作,加强和创新社会管理,凡是社会组织能够承担的事项坚决转移给社会组织,凡是环保分局能够履行的职能事项坚决下放给环保分局。

(五)以水乡统筹发展为契机,深化环境综合整治。

继续深入实施清洁空气、重点流域整治、重金属污染整治、农村环境保护等四大环保行动计划。重点结合市委、市政府统筹推进水乡地区发展的安排部署,积极统筹推进水乡地区工业污水管控、畜禽养殖业污染控制、水乡特色的生态镇村(社区)建设、环保生态对接合作、大气环境治理、环保政策创新等工作,协调推进水乡地区规划环评、水环境整治、生活垃圾整治、幸福导向型产业发展、落后产能淘汰等工作,努力促进水乡地区环境质量改善,并以此为契机,积极研究探讨污染责任保险、排污权交易、生态补偿等方面政策,进一步创新举措,提升环境管理水平。密切与穗、深、惠三地环保部门沟通协调,进一步拓宽区域环境污染治理、执法监管、环境监测、信息共享、界河治理、应急管理等方面的合作领域,推进环保一体化工作。

(六)全面加强环境执法监管,着力维护群众权益。

结合商事登记改革工作的展开,研究制定企业商事登记后的监管工作机制,加强主动监管,促使企业依法落实环保手续,做到不欠新账、多换旧账。继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,实行重点污染企业挂牌督办制度,着力解决影响科学发展和损害群众健康的突出环境问题,坚决严厉打击各类环境违法行为。着重加强危险(严控)废物监管,建设危险(严控)废物信息管理平台,规范危险(严控)废物监管工作。抓好新增国控企业、涉放射源企业等纳入在线监控系统建设范围,督促企业按要求完成在线监控系统安装、联网和验收。加大对加强环境安全监控和预警,构建完善市、镇、企业三级环境应急预案管理体系,加强环境隐患排查整治,开展环境应急演练,妥善处置各类环境突发事件。积极做好群众环境信访投诉,确保及时、满意处理,维护群众环境权益,促进社会和谐稳定。

(七)不断加强环保能力建设,着力夯实环保基础。

一要加强环保考核。探索建立以减排基数为基础的镇街项目管理办法,探索建立更加符合生态文明建设要求的镇街领导班子考核体系和镇街环保工作考核体系,引导各级领导干部增强生态文明意识、树立正确的政绩观。二要加强监测能力建设。大力推动环境监测监控中心建设,不断增加环境监测项目,完善环境空气监测网络,开展科研工作,充分发挥环境监测在环境管理中的基础性作用。三要加强环保信息化管理。进一步完善市环境综合管理系统建设,完善绿色东莞网建设和分局子网站建设,逐步推行网上审批,提高信息化管理能力。四要加强基层环保管理。适应全市商事登记改革、水乡统筹发展、生态文明建设等工作新形势、新要求,着力加强对镇街环保分局日常监督检查和人员教育培训,探索赋予村级环保协管员更多的职责,全面做大做强环保队伍。

(八)狠抓廉政风险防控工作,保障环保事业健康发展。

吸取近年来发生在我市环保系统违纪违法案件的深刻教训,以领导岗位为重点,以制约和监督权力运行为核心,以制度建设为抓手,制定实施具体的廉政风险防控工作方案,努力构建“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层问责”的预警防控“五分模式”。一要优化权力运行。在全面梳理权力事项,编制“权力目录”和“权力运行流程图”,全面排查部门和个人的廉政风险,科学评定各岗位风险等级,实行差别化防控。二要推进阳光行政。深入推进党务公开、“三公”经费公开、行政“三公开”(权力运行公开、裁量标准公开、审批流程和结果公开)等,以公开求透明,以透明促廉政。三要规范政务管理。全面梳理现有各项政务管理制度和业务工作指引,查漏补缺,修订完善,汇编成册,作为依法行政、按章办事的基本依据。四要落实廉政制度。落实中层干部定期轮岗交流制度。推行直属各单位、市局各科室主要负责人向纪检组述职述责述德述廉制度。完善领导干部报告个人有关事项制度。探索推行副科级以上新任干部财产申报、内部公示制度。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐