策划书内容要求(优质13篇)

时间:2023-11-24 12:37:10 作者:飞雪 策划书内容要求(优质13篇)

编写策划书的过程中,我们需要认真分析和评估现实情况,同时提出合理的解决方案和措施。为了方便大家编写策划书,小编整理了一些常用的策划书模板,供大家下载和使用。

经验之内容要求

(一)内容的目的性面试的目的是要进一步考查考生的能力水平、工作经验、体质精力以及其他方面的情况,从而弥补笔试的不足,为选择合适的教师提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划的实现。面试要依据面试评价目标设计试题,从面试目标出发编制试题。

(二)题目的重点性编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试的目的。所以,题目所涉及的必须是面试要考查的重点。否则,面试时就会出现评委海阔天空、漫无边际地提问,考生不得要领、东拉西扯、不着边际地应答的局面。

(三)题目的共性和个性每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。不同教师岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。

个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排除根据临场情况做必要的变通。

共性问题,主要指围绕教师岗位所需教育教学理论知识所提出的问题,对各个考生提问的范围和重点基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等有相似性,而不是对所有考生都使用同一套试题或同一种模式。

(四)题目的科学性面试试题不仅应该是实用的、有效的,而且就达到面试目的而言应该是正确的、科学的。比如,测试考生的综合分析能力,可以考虑用这一题目:“有这样一句古话:‘木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之。’你怎么看这种观点?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”)此题首先可考查考生的文化素养,如不理解“木秀于林……”的含义,其文化素养可能不高。由考生的回答,可自然表现其综合分析能力。评委可根据考生的回答,进一步追问:“如果你是秀于林的木,你将如何与别人相处?”进而了解考生人际交往的意识与技巧。优秀的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林……”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出如果自己是“秀于林的木”将如何去做。面试中评委若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保证。

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年会策划内容

年会策划是一个专业、系统的过程,其包括很多的步骤和流程,如果您是第一次策划年会,那您必须知道策划年会的整一套流程和内容,以及策划年会的场地布置,光耀星空就为您系统的罗列了这一系列流程,望对您策划年会有所帮助。

一、企业年会策划目的:塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

二、企业年会时间安排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。

三、企业年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。

四、企业年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内。

五、企业年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么。

六、企业年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

七、企业年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。

八、企业年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

九、企业年会活动流程安排:领导上场时间安排,节目时间安排,晚会整体时间控制。

一、企业年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。

二、企业年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

三、企业年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。

四、企业年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。

五、企业年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

六、企业年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。

策划书内容

(2)项目小组负责人:包括策划编制小组的分工情况(3)编制完成时间二、编制说明。

(2)菜单菜肴设计及其说明:各个菜式、菜名寓意及制作方法说明。

(4)台面和台型设计及其说明:对台面的主题设计进行说明(包括宴会主题、宾客对象、价位标准、主题理念、创新点和亮点),同时画出台型图。

(8)任务分配:将任务分解,落实到每个部门和每个人,相关部门的分工合作安排。

四、附件。

策划书的内容

目录。

1、前言。

a.市场情况分析。

b.可行性分析。

2、建设专业电子商务网站目的。

a.电子商务网站的优势。

b.建设电子商务网站目的。

3、网站基本构成与报价。

一、前言。

(一)市场情况分析。

近年来,房地产牛气冲天,装修业持续火爆,灯饰业迎来前所未有的爆炸式商机!灯饰作为体现家庭品味与装修风格的点睛之笔,成为家庭装修的重中之重。巨大的现实市场、频繁的消费更新、无限的发展潜力,处于初级起步阶段的灯饰市场令人血脉贲张,四处迷漫着财富气息。而据全国各大、中城市多家装修公司反馈的信息,每一个家庭目前装修家居灯饰消费金额最低在—3000元之间,按此计算,灯饰消费量将在2000亿—3000亿之间。

此外,随着生活条件的改善,一些居民还会把以前的住房进行二次装修,对灯饰用品也有着较大的消费量,再加上新建宾馆,酒楼,办公楼和营业场所等地方装修的用灯需求,也许让一单工程可以收回全部投资,一单生意可以赚别人一年的利润!灯饰灯具市场急剧膨胀,空前繁荣,利润不止100%。

除了与房地产相关的.商机,还存在着各种各样的市场机会。房地产开发十年以来,新增住宅小区所容纳的电器产品容量已经非常庞大。---灯具销售量规模达5980亿元,这些灯具在五年后的今天,这些灯具均已到达或接近使用寿命(以使用寿命8000小时,日使用5小时计,寿命为5年),由此可见,灯饰在现阶段达到了需求的上层。再加上家用灯饰电气产品更新需求较大,早期低层次产品在使用者日益提升消费层次的需求下,造就了“灯饰电气产品升级”,众所周知,环保节能成为政府重点推广提倡的新型产品以及更便利更舒适的灯饰电气产品(可调光、可遥控、可定时、可声控)越来越受到家庭用户的欢迎,从这一系列可以看出,灯饰市场迎来了一个前所未有的广阔前景。正因为前景的广阔,传统的实店已经远远不能满足消费者需求的增长速度了,更难以适应现代网络的潮流,所以,建立一个属于自己的灯饰网站变得势在必行。

(二)可行性分析。

1、管理上的可行性:

管理人员对开发应用项目十分支持,而且管理方面的条件也已经成熟,所以灯饰网站开发在管理上可行。

2、技术上的可行性:

技术上的可行性包括软件与硬件两部分,软件方面单纯从技术上说,基本有两部分,前台和后台。前台技术包括基本的html代码,css样式表,flash的应用等,后台技术主要包括动态网页语言与数据库,比如php/asp/c#.net等动态语言和oracle/sqlserver/mysql等数据库。硬件上可以自建服务器,或者租用虚拟主机等。所以灯饰网站开发在技术上可行。

3.、经济上的可行性:

网站建设的费用可以接受,网站后期的维护费用也合理,而且网站建成后可以带来可观的利润。所以灯饰网站开发在经济上可行。

二、建设专业电子商务网站目的。

(一)电子商务网站的优势。

电子商务交易的个性化、自由化可为企业创造无限商机,降低成本,同时可以更好地建立同客户、经销商及合作伙伴的关系,为此,要积极拓展电子商务,为客户服务,进行价值链集成。随着全球信息网络的发展,internet在世界上已不仅仅是一种技术,更重要的是它已成为一种新的经营模式。从4c(connection.,communication,commerce。co-operation)层次上彻底改变了人类工作,学习,生活,娱乐的方式,已成为国家经济和区域经济增长的主要动力。

internet正成为世界最大的公共资料信息库,它包含无数的信息资源,所有最新的信息都可以通过网络搜索获得。更重要的是,大部分信息都是免费的,应用电子商务可使企业获得在传统模式下所无法获得的巨量商业信息,在激烈的市场竞争中领先对手。互联网真是商机无限。

在互联网时代,企业应充分利用互联网的手段,洞察消费者需求,冲破销售服务的限制,扩大市场机会,早日进行电子商务的实践,感受电子商务的博大魅力,把机会踩在脚下,建立一个以服务客户为中心,满足消费者及合作伙伴全方位需求,吸引众多浏览者,增强企业品牌辐射效应的商务网站。

(二)建设企业电子商务网站目的。

1)、灯饰产品和服务项目展示。

2)、灯饰和服务订购。

3)、网上支付。

4)、客户服务。

5)、发布商业信息。

6)、客户实时互动。

7)、销售业务信息管理。(能够及时地接收、处理、传递与利用相关的销售业务信息资料,并使这些信息有序和有效地流动起来)我们结合网站将来发展方向,利用网络的互动性,完善产品展示功能,推荐新闻发布功能,售后服务功能等功能,密切同合作伙伴、经销商、客户、和浏览者之间的关系,优化经营模式,提高运营效率。采用最新的技术架构和应用系统平台,为自己的灯饰网站度身定做一个符合需求的网上品牌推广平台。

三、网站基本构成与报价。

基本的初期建设步骤:

1、网站域名的申请与注册。

2、网站网络实名的申请与注册。

3、网站服务器的自备。

1)、网站域名的申请与注册。

网站域名是网站的最基本标识之一,以万维网http服务器为导向。如:网易公司,其域名为:xxxxxxxxxxxxxxx,其申请注册费用一般为70—150元/年。

2)、网站网络实名的申请与注册。

网络实名是与网站域名相互绑定的以汉语字符为网络标识。如:网易、新浪。此网络实名的申请注册费用一般为:300—1200元/年。

策划书的内容

深圳食品饮料有限公司主营“怡清”牌系类包装水。总部位于深圳高新技术产业园区,并拥有深圳、广州、成都三个生产基地和若干个加工基地,总投资3万,该企业加大投资,具备了强大的系统监控能力,能实时跟踪出厂的没一桶水,杜绝假水,让消费者喝的放心,同时,桶装水专卖店强大的服务系统和管理系统,全市统一的客服中心,与各专卖店电脑联网,进行实时信息交换,极大提高了配送和服务效率和质量,为用户不断创造价值,提升生活品质。

为了树立企业良好形象,呼吁人们保护水资源,企业策划一次大型公益活动,活动以“假如没有水,生活将会怎样”为主题。

二.目的。

此次活动公司为提升企业形象,知名度与美誉度,寻求自身发展,加大产品的宣传力度,向市民宣传环保知识,引起社会的关注和支持,正是在这一特定的背景下,公司举办一次全市性的节约用水活动。

三.活动主题。

假如没有水,生活将会怎样。

四.活动目标。

为了树立企业良好形象,延伸品牌力量,提高企业公信力,企业策划一次大型公益活动,呼吁人们保护水资源。

五.活动对象。

广大群众。

六.活动时间和地点。

9月12开始,由深圳食品饮料有限公司倡导发起,株洲市各企事业单位的支持,专门为云南地区连续三年干旱提供的免费捐献饮用水的大型公益活动,主办方捐款20于万元,政府、慈善那机构联手,加上强大的媒体号召力度,鼓励各企事业单位大力捐赠。

10月12号上午以“假如没有水,生活将会怎样”为主题的大型节约用水公益宣传活动在株洲炎帝广场举行,同时以募捐的形式像市民募集捐款,该宣传活动由深圳食品饮料有限公司承办。

10月12号下午来自xx大学的同学们也带来了自己精心准备的节目,除了歌舞表演外,向广大群众展示了先进的.节水方法,并为节水技术的推广提供了展示的平台。生活节水的展示和现场演示吸引了众多市民驻足观看,该宣传活动由深圳食品饮料有限公司承办。

七.活动项目流程设计。

(一)首先,播放云南地区受旱视频,然后有请市政委主任、深圳食品饮料有限公司总经理代表说话、举行捐赠仪式,邀请长株潭地区个企事业单位代表,株洲日报记者、潇湘晨报记者、湖南经视为媒介宣传,呼吁各企事业单位踊跃捐款。

(二)本次活动主要是以横幅签名、海报宣传、分发宣传小册子、赠送气球等形式展开,吸引了众多市民的围观,同时展开募捐的形式像市民募集善款,活动中,大家为市民们踊跃捐款,并融洽地与市民们的进行互动,使得节约用水观念深入人心。市民们纷纷在横幅上签上名字,作出自己的承诺。

此次活动旨在让广大同学及市民们了解到节水的重要性,树立节约用水观念和意识,逐渐养成节约用水的好习惯。活动起到了很好的警示作用,同时也扩大了公司的社会影响力,加强了与社会群体的沟通。

(三)本次活动以大学生青年团体为主,歌舞方式吸引广大群众,同时演示生活节水小技巧,如何节水?如何循环利用水?等等。吸引市民驻足观看。同时提倡市民节约用水,主办方介绍,活动将通过普及节水知识、推广节水技术、宣传节水典型等形式,多角度、全方位、广覆盖、不间断、可持续地在全社会倡导节约用水、科学用水。“向观念要水,向机制要水,向科技要水”,以达到缓解人水矛盾,实现人水和谐,更好地实现可持续发展提供水资源保障。

八.媒介宣传。

本次活动得到了社会各界的广泛参与支持,市人民政府的顶力支持,除了户外的人员宣传、横幅宣传、手册宣传,也借助政府的能力,电视台、大众传媒的影响,各事业单位的积极配合,电视媒体的宣传力度,对本次活动进行评述,积极营造社会效应,倡议全社会共同关注水资源,节约用水。

九.进度安排。

9月12日:预约政府机关人员、记者、电视台、长株潭各企事业单位代表。

十.物料准备。

募捐箱、视频、宣传手册、宣传横幅、笔、海报、气球、桌椅、地毯、请帖等等。

十一.费用预算。

十二.效果评估。

此次活动将会在株洲市内社会公众所知晓,旨在让广大市民们了解到节水的重要性,树立节约用水观念和意识,逐渐养成节约用水的好习惯。活动起到了很好的警示作用,同时也扩大了公司的社会影响力,加强了社会群体的沟通。

经验之内容要求

1、选题范围:唐诗、宋词、唐传奇、宋话本。

题目:题目自拟。做到题目大小适中,避免大而宽泛的题目选择。

2、字数不少于1500字。

3、论文内容、论文格式完全按照毕业论文的要求。

4、杜绝抄袭,独立完成。一经发现抄袭,成绩取消。

5、本周布置、下周交,下周交上来经检查不合格的发回去重新修改或者重写、再下周交。

6、电子版与纸质版完全吻合。电子版由各班学委整理后发给我。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

策划书的内容

亲子活动主要是以亲缘关系为主要维系基础,以孩子们跟家长的互动游戏为核心内容,全方位开放孩子的多种能力,帮助孩子们初步完成自然人向社会人的过度的一种活动。

目前,在家庭教育中,亲子互动往往被爸爸妈妈所忽视。这对于密切亲子关系和促进孩子身心健康发展是极大的损失。为了帮助家长进一步学习亲子游戏的方式、方法,我广场决定开展亲子运动会来为孩子们带来一份美好的回忆。

活动主题:

大手牵小手,你我共成长。

活动时间:

20__年10月1日。

活动场地:

__商业广场中心。

活动目标:

1.通过孩子和家长的游戏,增进孩子与家人之间的感情。

2.让孩子们体验活动带来的快乐。

3.通过活动来宣传广场知名度。

一、介绍游戏名称:

游戏开始:

活动1。

运球走(每个家庭一大一小)。

材料准备:乒乓球、乒乓球板和瓶盖、计时器。

游戏玩法:孩子和家长分别站在场地的两端,游戏开始,家长手持乒乓球拍,托球跑到孩子处将乒乓球放在孩子的瓶盖上,孩子手托瓶盖将球运到终点,先到达终点者为胜。

活动准备:

1.做好活动前的宣传工作,招募参加活动的家庭。

做活动宣传海报、宣传册,可在各个小区发宣传单等,在广场设立报名点;

2.准备活动所需的材料。

3.布置活动场地。

4.设置奖品。

可以自行购置奖品或是广场赞助商消费劵、广场消费劵等。人员分工:

总负责:

具体负责:

具体实施:

工作内容与要求

系主任工作内容及要求(草案)。

一、负责本系行政管理工作。

1、负责制订系部和学期的各项工作计划,并提交给分管副院长审核。

2、负责建立、完善本系部的内部管理制度。日常管理工作有条不紊,及时有效解决工作中出现的问题。

3、参与学院重大的教学管理制度、办法、规章、方案的制订与监督执行。采用定期(每月一次)和不定期的方式搜集本系部教师对学院行政管理制度的意见和建议;根据学院和系部的发展需要,及时向分管副院长提出修改和完善的意见。

4、对系部人员进行考核,根据工作成绩、业务水平、工作态度,向学院提出奖惩建议。

二、负责本系的教学管理工作。

1、负责系所属专业的建设规划、专业培养方案、教学大纲的制订,并提交学院教学指导委员会审议。

2、负责本系部每学期课程的安排。结合本系部教师的专业特长、研究方向,提出教师任课建议,协助学院选聘授课教师,安排教师的教学任务,报学院审定。

3、根据专业教学计划,负责组织并审定本系部教师拟定课程授课计划、教学大纲,选用或者编写教材教参,制定实验或者实习方案。

4、负责组织开展教学教研活动,组织教师交流教学经验,改进教学方法,提高教学质量,每月至少1次。每学期组织至少1次教学公开课。

5、负责听课制度的落实,系主任每学期听课不少于10学时。

6、根据教学质量监控规程,做好教师的备课、授课、实验、辅导、课堂讨论、批改作业等教学环节的检查。

7、开展本系部的常规教学检查,期中、期终教学检查,协助学院组织学生、教师座谈会,听取学生对教师教育教学的意见,教师对学生学习情况的意见,并组织实施本系教师教学质量评价工作。

8、负责考查、考试试题、评分标准的审核,交学院领导审定,检查阅卷、评分、成绩评定、试卷分析及安排试卷复核工作。

9、做好实践(实习)教学管理,提高人才培养质量。

三、负责本系学科和专业建设工作。

1、协助实践中心主任抓好本专业实验室建设,根据教学需要,提出添置实验仪器、图书资料的建议,不断充实教学设备。

2、抓好课程考核工作,制定考试大纲,积极进行题库建设,组织考试命题成绩评定、教学质量分析。

3、负责开展所属专业的校级、省级和国家级等质量工程建设和项目申报、实施和结题,包括:重点和特色专业建设、课程建设、教学团队建设、优质和精品课程建设、教材建设、教学研究与改革、实践教学基地建设等;负责组织各种教学奖项的培育申报工作;负责本系所属专业的教学评估工作。

四、师资队伍建设。

根据学科、专业发展规划和各专业培养方案,提出人才需求计划和师资队伍建设意见,落实系部教师的培养和进修计划,开展教研活动,不断提高师资队伍质量。

五、科研工作。

组织本系部教师申报各项科研课题,组织开展教学、学术活动。

六、思想政治工作。

关心教师的思想工作、生活,发挥民主、团结创建团结互助、奋发向上、积极奉献的良好的教学环境,把系部建设成为坚强的教学集体。

七、学生工作。

做好学生学习管理,落实督学预警机制,关心学生成长,与有学工部门通力协作做好学生管理,经常听取学生对教师教育教学的意见,为学生活动提供专业支持和保障。

(2)工作计划、课程教学活动计划。

(9)试题汇集和试题库建设材料(10)系部活动资料(11)其他资料。

九、负责专业建设经费的使用。

十、完成学院领导交给的其他工作任务。

心得体会内容要求

首先,我认为“心得体会内容要求”对于每个人来说都是非常重要的。无论是工作、学习还是生活,我们都需要反思自己的经历,从中学习、成长。因此,写心得体会是一种很好的方式,让我们更加深入地了解自己,同时也可以帮助他人更好地理解某些事情。

其次,写心得体会需要注意几个方面的内容要求。首先,我们需要表达自己对于所经历的事情的真实感受和态度。无论是好还是坏,我们都要客观、真诚地表达出来。其次,我们需要注意语言的表达和结构的设置。好的语言和结构能够让我们的心得体会更加生动、易于理解。此外,我们还需要注意写作的重点,让读者更加明确我们要传递的信息和思想。

第三,写心得体会能够带给我们很多收获和启示。首先,它让我们更加深入地了解自己。写作的过程就是一个自我审视和反思的过程,通过它我们可以更加清晰、深刻地认识自己。其次,它能够让我们更加深入地了解所经历的事情。在写作的过程中,我们需要回忆、总结、梳理,这些过程都能使我们更好地理解所经历的事情。最后,它能够让我们更好地和他人交流和分享。我们所体验到的情感和感受可能是别人所没有经历过的,因此写作可以让我们把这些情感和感受分享给他人,从而让他人更好地了解我们和所经历的事情。

第四,写心得体会需要基于自我认识和思想的深度。无论是工作、学习还是生活,我们所经历的事情都有非常深刻的内在含义。我们需要基于自己对于这些内在含义的理解,通过写作让它们更加明确、更加深入地烙印在我们的脑海中。同时,我们还需要对于一些问题进行深入的探究和分析,找出问题的根源和解决方法,从而得到心中的答案。

最后,写心得体会需要坚持不懈的努力。写作是一种复杂的过程,需要时间和精力的投入。我们需要在写作中发现自身的不足和改进的方向,在不断的实践和反思中提升自己的写作水平。同时,我们也需要不断地学习和思考,从动人的文章中汲取营养,在实践中不断地调整自己的思考方式和表达方式。

总之,心得体会是一种非常重要的写作形式,它能够让我们更好地了解自己和所经历的事情,同时也能够帮助他人更好地理解某些事情。通过不断的实践和不断的思考,我们能够写出更加真实、生动、有思想的心得体会,从而更好地为自己和他人带来收获和启示。

前台职责要求内容

1.负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单。

2.负责客户资料的管理,新客户的档案建立,并按要求登记客户管理的各项表格。

3.负责客户的电话预约和客户登记服务。

4.负责客户的电话预约、回访工作,登记每日进店的客户数。

5.负责店内前台和咨询室的卫生。

6.店内各项账目的记账、算账、报账。

7.检查店内卫生的情况和员工的标准形象。

8.表现出公司服务品质与专业形象的树立。

9.负责店内仓库的管理,进出物品的登记,月底的盘点。

10.负责记录店内员工的考勤汇总。

11.负责对店内各种公文、请假单、文件等资料的保管。

求职信的内容要求

求职信和简历的风貌截然不同,求职信是商业信函,和你向“客户”发出的合作邀请一样,要求规范、专业,足以吸引他的目光,说服他去看你的简历以获得更多信息,而简历属于推销个人的广告文稿,就像产品介绍一样,要能激起“客户”的购买欲望,说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投,求职信必须量身定做。

既然不能千篇一律,就要针对不同企业、不同职位,在内容和风格上稍做调整,有所侧重,让招聘经理觉得你的工作经历和综合素质与应聘职位完全吻合或非常接近,并且期望从简历中得到更加肯定的答案以便安排面试。

某种程度上来讲,求职信来源于简历,又高于简历,具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。

比如,你想用一些词语来强调和描述你的.特殊能力和经历,或者希望进一步具体描述简历中提到的某项重要工作成就,这些在客观性较强的简历中很难办到,但在求职信中,运用一些主观性描述进行强调和补充,完全可以做到并做好。

又如,简历严格限制了对于软技能的描述,吃苦耐劳、团队精神等意志品质方面的内容在简历中无法多加描述,然而在求职信中可以对这些方面通过具体项目和事例进行有针对性的说明。

前台职责要求内容

3、公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;。

4、办公用品管理,领用、发放、登记、盘点等工作;。

5、员工入职/离职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理;。

6、协助招聘工作及公司固定资产的管理。

7、完成领导交办的临时事宜等。

工作内容与要求

系主任工作内容及要求(试行)。

一、全面负责本系部的行政管理工作。

1、在系部成员的共同商议下,制订系部和学期的各项工作计划,并提交给分管副院长审核。

2、负责建立、完善本系部的内部管理制度。日常管理工作有条不紊,及时有效解决工作中出现的问题。

3、参与学院重大的管理制度、办法、规章、方案的制订与监督执行,参与组织机构的调整。采用定期(每月一次)和不定期的方式搜集本系部教师对学院行政管理制度的意见和建议;根据学院和系部的发展需要,及时向分管副院长提出修改和完善的意见。

4、对系部人员进行考核,根据工作成绩、业务水平、工作态度,向学院提出奖惩建议。

二、全面负责本系部的教学管理工作。

1、负责本系部所管辖专业的培养计划的制订,由本科教学指导委员会审议。

2、负责本系部每学期课程的安排。结合本系部教师的专业特长、研究方向,提出教师任课建议,协助学院选聘授课教师,安排教师的教学任务,报学院审定。

3、根据专业教学计划,负责组织并审定本系部教师拟定课程授课计划、教学大纲,选用或者编写教材教参,制定实验或者实习方案。

4、负责组织开展教学教研活动,组织教师交流教学经验,改进教学方法,提高教学质量,每月至少1次。每学期组织至少1次教学公开课。

5、负责听课制度的落实,系主任每学期听课不少于12学时。

6、根据教学质量监控规程,做好教师的备课、授课、实验、辅导、课堂讨论、批改作业等教学环节的检查。

7、开展本系部的常规教学检查,期中、期终教学检查,协助学院组织学生、教师座谈会,听取学生对教师教育教学的意见,教师对学生学习情况的意见。

8、负责考查、考试试题、评分标准的审核,交学院领导审定,检查阅卷、评分、成绩评定、试卷分析及安排试卷复核工作。

9、做好实践(实习)教学管理,提高人才培养质量。

三、学科建设、专业建设、课程建设。

1、协助抓好实验室建设,根据教学需要,提出添置实验仪器、图书资料的建议,不断充实教学设备。

2、抓好课程考核工作,制定考试大纲,积极进行题库建设,组织考试命题成绩评定、教学质量分析。

3、在学院领导下,积极开展重点课程和专业建设、学科建设与教学评估工作。

四、师资队伍建设。

根据学科、专业发展规划和各专业教学计划,提出人才需求计划和师资队伍建设意见,落实系部教师的培养和进修计划,开展教研活动,不断提高师资队伍质量。

五、科研工作。

组织本系部教师申报各项科研课题,组织开展教学、学术活动。

六、思想政治工作。

关心教师的思想工作、生活,发挥民主、团结创建团结互助、奋发向上、积极奉献的良好的教学环境,把系部建设成为坚强的教学集体。

七、学生工作。

做好学生学习管理,落实督学预警机制,关心学生成长,与有关部门通力协作做好学生管理,经常听取学生对教师教育教学的意见,为学生活动提供专业支持和保障。

八、搞好教学档案建设,积累、整理、保存好下列档案。

(1)学院下发文件。

(2)工作计划、课程教学活动计划。

(3)课程教学大纲、教师任务书、课程任务书、电子教案。

(4)教学研究活动记录及资料。

(5)教学检查、分析、总结材料。

(6)师资培训计划,实施和总结材料。

(7)科研交流及教师个人科研成果材料。

(8)实验室建设材料。

(9)试题汇集和试题库建设材料。

(10)系部活动资料。

(11)其他资料。

九、完成学院领导交给的其他工作任务。

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