行政办公室主任简历（通用21篇）

行政管理是一种组织活动的方式，通过制定规章制度、统筹资源、指导人员，以实现组织目标。行政是组织运行和信息管理的重要环节，它对于一个企事业单位的日常运作至关重要。如何提高行政工作的效率和质量是每个行政人员都需要思考的问题。以下是小编为大家整理的行政工作范文，供大家参考。

办公室主任求职简历

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1986年6月22日。

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：160cm。

体重：46kg。

户籍：江西南昌。

现所在地：江西南昌。

毕业学校：景德镇高等专科学校。

学历：专科。

专业名称：计算机应用。

毕业年份：2015年。

工作年限：一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：证券/金融/投资。

房地产。

财务/审计/税务。

职位名称：

工作地区：江西南昌；

待遇要求：2000元/月可面议；不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级；

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：南昌市工商局。

时间范围：2015年2月-2015年8月。

公司性质：国有企业。

所属行业：其他。

担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：负责受理12315投诉，处理日常事物。做好与相关部门的联络工作，负责安排接待领导参观。给基层工作人员进行相关业务培训。

离职原因：想不断挑战自我，做到!

所在公司：南昌绿世界美容保健品公司。

时间范围：2015年6月-2015年1月。

公司性质：私营企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：销售人员-销售代表。

工作描述：主要负责南昌、九江、景德镇地区市场开发工作，推广公司，销售公司产品。与客户沟通，做好后期客户服务。

离职原因：不断挑战自我，做到!

其他信息。

自我评价：有较强的适应能力，能迅速适应各种环境；

管理能力强，能够较好的处理人际之间的关系；

具备较高的客户开发能力，很强的团队合作精神；

熟练操作使用各种办公软件，有良好的英语听、说、写能力，并已获计算机证书、会计证可从事相关工作。

其他要求：希望有社保等五险一金，这样对双方都有一定保障。

联系方式。

联系电话：手机号码：

电子邮件：qq(oicq)：

个人网站：邮政编码：

通讯地址：

行政办公室主任简历

1.负责集团战略运营体系的筹划建设，主要包括集团规划、年度经营计划。

2.负责公司上市筹划中的人力资源系列工作。

3.负责集团公司的管理深化，内部控制体系的建立和实施，做好相关专项管理的推进。

教育经历。

/9—2013/6安徽师范大学企业管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

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办公室主任应聘简历

要学会在简历中突出重点，用最少的语言表现自我最大的优势和价值。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：新乡市获嘉县。

身高：173公分体重：65公斤。

专业：中文工作经验：20年。

期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县。

求职意向。

行业/职位：物流/运输仓库主管期望月薪：4000元工作性质：全职。

行业/职位：其它办公室主任期望月薪：3500元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：普通话能力：一般。

语种：英语能力：一般。

工作经历。

公司名称：郑州衣缘服饰有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：仓储部。

工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。

公司名称：广州简氏电器有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：仓储部。

工作分类：物流/运输仓库主管。

职位月薪：1500～。

工作描述：1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6s管理制度，并对6s的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。

公司名称：新乡一拖股份有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：供应部。

工作分类：物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管。

职位月薪：1500以下。

工作描述：1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了iso9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。

自我评价。

本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。等办公软件、erp、wms仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司iso9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。

拓展阅读：多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会。

很多求职者普遍认为个人简历就是一种表达自我的方式，所以整个个人简历中都是对自身优势的描写，着重于突出自我价值。其实个人简历不光是一种表现自我的方式，在表现自我的同时一定也不能忘记这是一种与用人单位的'一种书面交流，所以不能只着重于写自身的优势和价值，应该适当表达一下自身的想法，与用人单位进行一个书面上的沟通。

了解企业的基本情况，和发展方向。

在制作个人简历之前应该对用人单位进行一个初步的了解，先了解企业的基本情况，以及用人单位的发展方向。可以通过网上查找，或者直接查看用人单位的网站，初步的了解可以让个人简历的成功率有所提高。

利用求职意向，与用人单位进行交流。

在写求职意向的过程中，要着重于阐述言辞的中心，应该与招聘企业发展方向一致。首先对用人单位的大致情况进行一个自我的理解与评价，体现对用人单位的尊重，还能展示出自身对工作的重视程度，然后再表明在日后的工作中会有怎样的表现，对工作上的一些看法，最后要坚决表示会紧跟用人单位发展的方向，以及发展的目标。一般来说用人单位都希望能够聘用对未来的发展有帮助的员工，所以在个人简历中与用人单位的书面交流以及阐述与用人单位共同发展的决心能够获得用人单位的认可，增加求职的成功率，获得就业机会。

办公室主任求职简历

婚姻状况：已婚。

籍贯：浙江浦江人。

政治面貌：民主党派。

目前所在地：浦江县城民主路。

求职意向。

期望职位：项目管理、副总经理、行政办公室主任。

职位类型：全职。

工作地点：浙江省。

工资待遇：8000。

住房要求：面议。

工作经验：10年。

工作经历：

20xx年--20xx年广东中山君和房地产开发有限公司任项目经理。

20xx年调任“义乌金福源国际灯具市场”驻古镇招商总监总负责。

教育背景。

最高学历：本科毕业院校：安徽工程学院、浙江艺术设计学院广东高级技工学校。

所学专业：工程与经济、美术设计。

毕业时间：x年x月。

第一外语：

水平：普通。

计算机能力：熟练。

其它能力：懂水晶工艺、懂营销策划、业余绘画。

所获证书：安全主任证、建造师证待考中。

教育培训经历：

20xx年7月20xx年8月广东中山高级技工学校、企业安全管理体系获中山市监督管理局认证经常参加市县级企业、工程与项目的研发管理培训和听证。

办公室主任求职简历

年龄：32。

户口所在：潮州。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：166cm。

体重：50kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/后勤，总裁助理/总经理助理，行政总监/经理/主管。

工作年限：7。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：两个星期

月薪要求：5500～7999元。

希望工作地区：广州。

xx公司。

起止年月：20xx-05～20xx-03。

公司性质：民营企业。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：董事长助理兼集团总公司办公室主任。

工作描述：主要负责：

1、集团公司日常行政工作的管理，会议的准备、记录，会后文件的整理、归档；

3、参与集团中高层会议，参与集团公司后勤管理，集团各项规章制度的商讨、决策；

4、负责对各分公司的人事变动、行政规划及公司业务活动的了解、监督，发现问题及时反映、沟通解决。

5、协助董事长做好监督各品牌公司营运工作，及时反馈问题并解决，协助方案的撰写与实施。

6、代表董事长对外与各社会团体，政府部门等接洽并处理好社会关系。

7、集团大型晚会、分公司定货会会议的主持工作。

离职原因：寻求更好的发展平台。

毕业院校：广州大学。

最高学历：大专。

获得学位:。

毕业日期：20xx-07

专业一：财政金融。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0720xx-11广州锐旗培训学校人力资源管理师。

外语：英语一般。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

本人自大学毕业以来在宝兔集团任职7年，对工作兢兢业业，为人塌实、沟通协调能力强，多次受到公司领导的表扬及赏识。在职期间不断进修学习人力资源相关的课程，目前已考取人力资源管理师中级证书。对iso及6s有一定的了解，并连续两年负责服装公司iso质量认证检查的相关工作，对公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟练拟写办公室相关文件。多次组织并主持集团公司春节大型晚会，承担各品牌子公司订货会会议的'主持工作，对服装、皮具行业有一定的了解。

办公室主任求职简历

性别：男。

年龄：55岁民族：汉族。

工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：浙江台州临海市。

自我评价。

企业统筹和基本运作管理是本人的长处，本人从事工厂行政管理工作多年，能够适应各种企业发展和挑战，本人懂得感恩、懂得回报、工作严谨、思路开阔、有胆量、有耐心、有责任、有魄力。做事情善始善终，处理事情刚柔并进，安排事情有计划有要求。

本人有智善教、吃苦耐劳、求真务实、注重细节，是一个多年在企业行政管理积累了丰富的实战经验，并能独当一面，本人有足够的信心和工作能力。

本人一直从事企业行政、人事招聘、办公室方面管理工作，有多年管理经验，懂电脑所有操作。做事认真负责，每天提前上班安排事务，能够处理各种事务以及政府协调工作。

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：办公室主任、行政经理、行政副总。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：0/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：单休/解决住房/未住房按月补贴300。

工作目标/发展方向。

必须完戍公司各种任务，为组织规划运行远程目标和意向。

工作经历。

20xx-09--20xx-09：浙江凌云、台州迈格、浙江振东、临海波士洁。

所属行业：其他(股份制企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位描述：1985—1992进入：山西大同煤矿集团。

1992--20xx进入：黄岩公安局看守所。

20xx—20xx进入：浙江凌云摩托车有限公司办公室主任。

20xx—20xx进入：台州迈格机械有限公司。

20xx—20xx.9进入：浙冮振东做办公室主任以及负责验厂资料。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：行政副总、办公室主住。

职位描述：暂无。

教育经历。

技能专长。

技术职称：行政管理师。

语言能力：其他：一般；其他：一般；中文普通话：一般。

所在地方言：一般；

计算机能力：初级。

计算机详细技能：一股。

其它相关技能：

驾驶十年，会做验厂资料。

行政办公室主任简历

尊敬的公司领导：

从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

各位领导：

你们好!

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

行政办公室主任简历

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

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教导主任辞职报告。

行政办公室主任简历

性别：男身高：172。

婚姻状况：已婚籍贯：浙江浦江人。

政治面貌：民主党派目前所在地：浦江县城民主路。

•求职意向。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：8000住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：10年。

工作经历：

2000年--2008年广东中山君和房地产开发有限公司任项目经理。2008年调任“义乌。

金福源国际灯具市场”驻古镇招商总监总负责。

行政办公室主任专业简历

办公室主任的简历

婚姻状况：已婚籍贯：浙江浦江人。

政治面貌：民主党派目前所在地：浦江县城民主路。

•求职意向。

期望职位：项目管理、副总经理、行政办公室主任。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：8000住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：

工作经历：

--年广东中山君和房地产开发有限公司任项目经理。2008年调任“义乌。

金福源国际灯具市场”驻古镇招商总监总负责。

教育背景。

最高学历：本科毕业院校：安徽工程学院、浙江艺术设计学院广东高级技工学校。

所学专业：工程与经济、美术设计毕业时间：-1。

第一外语：水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：懂水晶工艺、懂营销策划、业余绘画。

所获证书：安全主任证、建造师证待考中。

教育培训经历：

2008年7月年8月广东中山高级技工学校、企业安全管理体系获中山市监督管理局认证。

经常参加市县级企业、工程与项目的研发管理培训和听证。

•自我评价。

接触真诚、待人亲切、应变、语言表达、组织沟通协调能力较强！擅长打羽毛球、做事先做人！忠于企业！忠于职业！忠于技能！具敏锐洞察力、有高度责任感！工作经验丰富、勤奋、务实。在书画方面多次获得奖励，企业管理行政人事工作经历近10年，多方多次获得县级表彰。现为中国书画家协会会员、金华浦江美术家协会会员、浦江文联书画家协会会员、作品分别在《书画家杂志》、《现代名人名言录》、《浦江当代画集绵》、《浦江美术家会员作品集》。获机动车驾驶证c证。

行政办公室主任述职报告

行政办公室主任竞聘稿

办公室主任个人简历

一份优秀的个人简历可以让求职者在数以万计的简历中脱颖而出，从而为应聘者争取到面试的机会。如何让个人简历脱颖而出就要了解用人单位如何筛选简历，要有针对的编写个人简历。

性别：女。

民族：畲族年龄：28。

婚姻状况：未婚专业名称：旅游管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：龙岩学院毕业时间：2011年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：四年以上身高：166cm体重：50公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：福建福州市福建厦门市新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：龙岩学院(2008年9月-2011年7月)。

专业名称：旅游管理学历：大专。

所在地：证书：校三等奖学金。

专业描述：旅行社管理，酒店管理，电子商务，管理学，营销与策划等。

培训经历：

培训机构：佳兴驾校(2015年12月-2016年5月)。

课程名称：驾驶员培训证书：驾驶证。

公司名称：龙岩中山门诊部(2015年6月-2017年2月)。

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩市谢阳桥头。

工作描述：主要负责。

2、公司制度制定，落实，监督管理等相关工作;。

3、对外事宜办理等。

公司名称：新华人寿保险有限公司(2014年9月-2015年3月)。

公司规模：工作地点：龙岩市商务营运中心。

职位名称：财富专员。

离职原因：家庭原因。

公司名称：厦门陆岛酒店有限公司(2013年5月-2014年9月)。

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：厦门思明区。

职位名称：行政人事主管。

工作描述：主要工作包含。

1、公共区域卫生、设备管理，酒店证件审核工作。

3、会议工作，酒店员工活动，会议，旅游活动等策划，

4、咖啡厅筹备工作及经营管理，等相关工作。

离职原因：家庭。

公司名称：北京金都伊人有限公司(2011年9月-2013年4月)。

所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营.民营企业。

公司规模：工作地点：北京。

职位名称：行政人事。

自我评价：本人有多年的人事工作经验，良好协调沟通能力，适应力强，反应快，爱创新。有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责，细心，勇于承担，对工作有毅力，勇于迎接新挑战。沉着冷静、不急不躁和诚恳是本人对待工作的态度，真诚是待人的坚持。会用踏实的作风在工作中证明自己的能力!注：保险、电销、网销勿扰!

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在个人简历中不要编写无用的语言。

个人简历中要编写的内容有很多，最好浓缩在一页纸上，如果在一篇个人简历中出现太多无用的语言会导致简历篇幅过多，而这样直接做的后果是招聘官会认为应聘者不能语言简练的浓缩简历，想必在工作中也会拖泥带水，无法有效率的完成分内工作。使得应聘者不能顺利求职。

不要在个人简历中出现感情化的语言。

有些应聘者在个人简历中常出现过于感情化的语言。比如说我认为……，我觉得……，如果……我想我会……。这些语言我们统称为感情化语言。如果想让招聘官看到简历就觉得你是个能力很强，工作干练果断的应聘者的话，就不要在你的简历中出现这些不仅感情化还显得个人主义强的句式。给招聘官感觉你是个自我主义过强的人，不会考虑录用。

在一份简历中要学会正确使用语言，言语表达要严谨，不要出现语句问题。一个成年人在编写个人简历中的语言要求是语言使用言简意赅，使招聘官一眼就能看到应聘者想要表达的重点。而不是像写日记一样随心所欲。

办公室主任个人简历个人评价_办公室主任个人面试简历

个人简历。

的

自我评价。

往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求应聘办公室主任的简历的个人评价更要好好写。下面本站小编给大家分享一些办公室主任个人简历自我评价范文希望能够给大家一些帮助。

有较强的适应能力，能迅速适应各种环境;。

管理能力强，能够较好的处理人际之间的关系;。

具备较高的客户开发能力，很强的团队合作精神;。

熟练操作使用各种办公软件，有良好的英语听、说、写能力，并已获计算机证书、会计证可从事相关工作。

希望有社保等五险一金，这样对双方都有一定保障。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

行政管理专业，具有较好的专业理论知识和实践经验。

*两年从事人事行政管理工作，能根据公司的发展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相关制度。

*能跨专业工作，适应性强，从事两年跟单工作，维护公司利益，克己敬业。

*对于外贸工作有实质性操作，能管理操作阿里国际站及环球视野等国际贸易平台。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

处事稳重，执行力原则性强,对工作敢于负责，善于沟通，处事多实行换位思考。自20xx年参加工作以来,一直从事人事行政工作,熟悉各个环节的工作流程运作,在人事行政管理方面,有着更为深刻的认识.

1.熟悉人力资管理各大模块及各个环节工作内容，

2.熟练掌握行政人事管理工作流程及运作,对于后勤管理有着深刻的认识;。

3.熟悉劳动法规，有较强的组织、协调、沟通能力,有处理工伤及劳资纠纷的经验;。

5.有策划企业内部团体活动经验。

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人事办公室主任简历

各位评委、各位同事：

大家好！

首先我要感谢领导、同志们对我的信任与支持，给了我这个参加竞职演讲的机会。

本人现年××岁，（……此处简单的写些自己的介绍）。

××年至今在×××工作。历任（……此处写工作经历）。期间，（……此处也曾经获得的奖励或荣耀）。

多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟；执著地追求工作的高水平、高效率和高质量。

多年来我注重道德品格修养。坚持以身作则，严于律己，宽以待人，坚持做老实人、说老实话、办老实事；坚持宽怀大度，坦坦荡荡；坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志。

多年来我注重文化、专业知识修养。（……此处也自己的学习经历以及学习取得的成绩）。通过坚持自学与培训相结合的方式，使自身的文化、专业知识得到了不断提高和更新，为更好地完成各项工作奠定了良好的基础。

多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。

多年来，在机关工作中，我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成组织分配的各项任务。任×××时能高质量地按时完成每项任务；任×××时能严格执行财务制度；做×××工作，从不计较份内份外，注意深入基层进行学习、调查、分析、研究，大量接收、储存、组织、加工各种信息，形成大量的调查报告、工作意见、情况分析、简报、通报以及各种会议材料。同时，为企业起草了各种可行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的基础上，为领导提供了准确真实的依据，为企业提供了力所能及的服务；另一方面为更好地完成本职工作提供了保证。任×××时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作；任×××时能较好地把参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三者统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转、服务围绕大家转，信息围绕决策转，较好地完成领导意图；在××××公司任职时，在较短时间内学习掌握了生猪生产经营收、杀、调等方面的业务，并运用所学的知识加强和改进经营管理，针对各基层站的具体情况进行分类指导，很快成为行家里手；（………………加上自己的工作经验以及工作态度）。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，首先要感谢组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助，其次是长期工作、学习中形成的一些特点：一是我的敬业精神比较强，尤其是有过军旅生活经历，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃，接受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面；三是我办事比较稳重，处世比较严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证；四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。

今年我们商务局改为商业协会，在发展的.进程中再次到了重要关头，新的领导班子审时度势，采取了一系列务实的改革措施，我们每个同志也都应该承担起应尽的责任。在过去十多年里，领导和同志们对我的进步给予得太多，现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去，站出来接受组织的考验和同志们的考察。从工作出发，考虑自身的实际和特长，今天我选择的竞聘岗位是办公室主任和人事股长。

办公室、人事股是一个单位的信息、参谋、服务中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。办公室、人事股作为一个单位的参谋机构和执行助手，应做好参与政务、管理事务、搞好服务工作中的助手、信息、协调作用，提高工作效率，实现管理和服务的创新，开创工作的新局面。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我会实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。同时我还要做好“三个服务”（为领导服务、为群众服务、为来协会办事的人员服务），做好领导的参谋、做好大家的勤务员。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

行政办公室主任述职报告

办公室对我来说，不是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到：办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年度目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有企业管理、经济责任制考核、文件起草、提供资料、文书处理、文件批转、打印、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，学习意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，今年基本做到了事事有着落，较好地完成了各项任务。

1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办工作多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，积极办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。

2、办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些可以用印，哪些不该用印;做到办事有规定，不越“雷池”、破规矩。

3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务工作，落实好各种会议的会前准备、会议资料、会议服务等工作。

1、把企业管理向纵深推进。今年公司加大企业管理等各方面的考评工作，我们配合相关职能部门，检查、监督、考核，掌握第一手资料，强化部门工作责任意识，持之以恒抓好公司企业管理工作。紧贴公司年度工作目标及各部门月度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门配合，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与情况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。

2、抓住重点降低费用，继续做好降本增效工作，做到“实干”与“干实”的统一。对办公室控制的电话、油耗等费用，我们在使用过程中按月度报计划和领用，对出现异常现象的使用部门、使用者，共同分析查找原因，杜绝不合理的超支，使各项费用一直处于控制状态，各项费用也有一定的降低。

1、能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。由于对工作，总是喜欢追求完美，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的'知识、掌握新的技能，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。

2、强化形象意识。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素质。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的情绪化。

3、认真做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。

1、办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，我不断引导和鼓励其他同志加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平。同时，还注意要求他们加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。

2、强化奉献精神教育。办公室入手少、工作忙、头绪多，时常会加班加点，时间一长，总有厌倦情绪。针对这一情况，我通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，3、强化责任意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和我的同事们都努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

办公室主任的简历

在编写个人简历之前要以优秀简历为目标，则就需要了解个人简历的特点。比如说什么样的个人简历更能吸引人，什么样的个人简历更具有说服力。在写之前也可以先学习一些，关于个人简历的写作技巧。

确定的.求职目标之后，就可以对求职目标的企业公司进行调查了。在个人简历中有很多地方都可以用到企业公司的信息。比如说企业公司筛选个人简历的方式，企业公司在招聘上需要怎样的人才。还有关于企业的发展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在编写个人简历的时候，也提高关于公司的展望，对下一步的面试也很有帮助。

以下是小编和大家分享的办公室主任求职简历模板，更多内容请关注(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

为人诚恳、乐观、开朗，富拼博精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，求知欲望强烈,有丰富的行政管理经验,能独立开展工作，拟定公司相关的规章制度，具有认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神。

求职意向：

目标职位：

人事主管·人事专员|行政经理·行政主管·办公室主任|商务专员。

目标行业：

计算机软件|通信(设备·运营·增值服务)|快速消费品。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司行政人事主管。

职责和业绩：

(工商；税务；组织机构代码证；银行开户；社保、公积金开户；进出口权、酒类流通许可证等)办理及年检工作。

2.协助总经理完成公司全面经营管理工作。不断建立、完善公司人事行政规章制度。

3.编制公司岗位说明书，并进行修改，审核、存档。

4.建立、完善公司绩效考核制度，负责组织对员工的各类绩效考核。

5.负责员工日常人事管理，入职、离职等，与员工签订劳动合同，员工试用期考核转正事务办理。

6.员工福利待遇的办理，社保，公积金缴纳，员工生日的庆祝。

7.负责进口合同执行，督办付款、内陆运输、清关、商检、缴税等事宜。

8.财务方面：办理发票增量、增版及纳税人转正申办等外勤事务，会开具增值税发票和普通发票等，具有简单的财务知识。

200x—200x。

职责和业绩：

1.负责销售部销量的统计、分析，完成各类统计及报表工作。

2.签批发货单，控制促销品的定量发放。

3.协助相关领导编制5s管理制度，并负责实施及评定工作。

4.负责车辆管理及调度、安排各地发货。

5.协助总经理处理日常事务与公司各部门之间的协调与沟通。

6.起草公司内部公文、任务书及来往函的管理工作。

7.员工招聘会及网络形式的招聘、入职、转正、离职手续的办理及档案管理。

8.努力营造企业文化氛围，装饰办公场所，美化办公环境，编写员工活动方案，组织实施。

职业技能与特长：

绘画，工艺品制作，熟悉word、excel、powerpoint、photoshop办公软件等。

正在参加cad制图及建造师培训考试。

行政办公室主任述职报告

下午好！

自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的参谋助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的服务。

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的.枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松、和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。

三是做好医院的接待服务工作。

四是在领导的支持帮助下，已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作，目前大部分的文字录入工作已基本完成。

五是与相关科室同志密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。

六是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极收集有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务。

有创新精神和一定的组织协调能力，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。

根据组织安排，我负责政府全面工作。一年来，在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧依靠广大干部群众，围绕县委工作部署，带领县政府一班人，尽职尽责，开拓创新，扎实工作，严于律己，圆满完成了各项目标任务。

行政办公室主任岗位职责

行政办公室主任在学校党委和行政的领导下主持办公室全面工作，主要协助校长处理学校的日常行政事务。

一、负责组织安排学校党委会、校务会、行政会等校级会议的筹备、召开与记录工作，印发会议决议;并负责检查落实会议的贯彻执行情况。

二、负责全校教职工的人事管理和劳动工资管理工作，领导学校财会室的工作。

三、负责学校校园网络和内部通讯电话等信息工作的规划与管理，以及学校公共信息平台和学校网站的设计与建设。

四、负责组织协调几个部室共同办理的综合性工作。五、负责学校印鉴、会议室、小汽车等的管理和使用。

六、组织完成学校领导交办的其它工作;在校级领导不在的情况下，代表学校负责处理学校临时发生的紧急事情。

一、按照行政办公室职责，主持全面工作，并负责考核办公室人员的履职情况。

二、负责为省、市各级领导部门提供关于学校发展动态的工作。三、负责学校对外有关方面的联系工作。四、负责阅文、外来文件的批办、催办工作。

二、负责贯彻执行劳动人事方面的方针、政策和各项规章制度。十。

三、负责有关规章制度的建立与完善，规范人事管理工作。十。

四、协助完成学校召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作。十。

1、负责本部门年度行政人事工作计划和工作目标的编写。2、负责公司办公室日常工作的管理。

3、负责公司行政章、业务章、合同章等章的管理和使用。4、负责办公用品的预算、管理，制定公司合理利用、节约管理的机制。

5、协助、审定各部门、项目处、分公司制定行政管理制度。6、负责员工给假的初审和登记。7、负责公司日常的事务接待。

8、负责组织公司大事记编写及公司重要文件汇编。9、组织做好公司品牌推广宣传实施。10、参与拟订和完善公司行政、后勤管理制度，并监督执行。11、负责前台、后勤工作的管理;负责食堂财务成本，人员，物质采购管理，负责宿舍管理，不定期检查宿舍情况。

12、负责公司的车辆管理、维护和保养，及对司机的教育管理工作。13、负责公司固定资产的管理。14、负责公司物资和办公用品的采购、保管、发放和废旧物资处理。15、负责公司所购物品的管理，办理好入库、出库手续，做到先进先出。16、协助业务部门的招标、投标与业务开拓工作。17、负责各政府主管部门、协会的工作配合与协调。18、负责公司会议准备、记录、纪要的编写与传达。19、负责办公室的形象管理和公共环境管理。

20、负责公司安全保卫，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况。

21、负责处理公司离职人员的相关手续。22、负责各类通知的发放。23、负责公司所有人员的福利待遇处理及居住证、社保的办理。24、参与拟订和完善员工手册。25、负责组织公司团队活动。26、根据公司发展不同阶段，制定资质增减规划。27、负责定期组织召开部门例会。28、督促公司网站对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入。

29、负责公司人员资质和业务资质申请的监督和管理。30、负责公司工商、税务、统计、企业代码的年审。31、负责工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的工作协调。

2、负责搞好街道政务工作的组织协调、负责办事处计划总结的就起草及其它综合材料的草拟。负责办事处主任会议的记录。

3、负责街道办事处各科室工作的组织协调，抓好办事处机关建设的监督落实，搞好机关安全保卫工作，保证街道办事处各项工作的协调顺畅。

4、负责做好服务型政府建设和政务公开工作，搞好调查研究，为领导决策提供依据。

1、负责做好政务信息化建设工作，收集、汇总上报信息，为领导决策提供依据。

2、参与写街道工作总结、报告等重要材料。3、负责所参加会议的记录和会议纪要编写工作。4、负责草拟以街道或办公室名义制发的机关文件。

示。

行政办公室主任岗位职责

一、在总经理的直接领导下，负责公司人力资源的管理、做好劳资事务、行政协调、后勤管理、公司各类规章制度的建立、完善；内外接待，上、下函接、协调工作。

二、准时上下班，坚守工作岗位，不迟到、不早退，勤奋工作，热情接待来宾来客，照章办事，努力完成工作任务。注重保密工作。

三、

及时准确把领导意见、指示传达到各部门、单位（或个人）把部门、车间（或个人）的述求意见及时汇报于领导，发挥其上下沟通的纽带桥梁作用。

四、按公司需要，及时完成各类文件、报告和文字材料的草拟，各种规章制度的建立、完善，各种会议记录工作。

五、配合公司相关部门做好员工招聘录用和培训工作，及时办理员工入职、辞职手续，劳动合同的鉴定、解除。认真初审员工出勤记录。

六、文书档案、职工个人档案及时准确进行分类、抄目，归档工作，为档案的查阅、使用提供便利。

七、加强后勤保障工作，做好职工食堂的饭食卫生。车辆的调度使用；厂区公共场所的清洁卫生；维护花草树木；厂区安全保卫的督查。

八、完后好领导交办的其他工作任务。