乡镇补贴请示（通用20篇）

请示是我们履行职责的一种必要方式，可以让我们的工作更加规范和有效。4.以下是小编整理的一些请示模板，供大家参考和借鉴。

话费补贴请示

话费补贴的请示该怎么写才是最有效的呢?下文是话费补贴请示，欢迎阅读!

公司领导：

因日常工作及业务联系之需，手机费用一居直高不下，特此向公司提出话费补助申请，以便于与各往来单位的沟通，望公司根据实际情况，予以批准为谢!

请示人：

尊敬的公司领导：

由于本人从事岗位，需要同大量的客户进行交流和沟通，每月话费支出较大，超出了我工资的承受范围，为了更好开展工作，故此特向公司领导申请对我通话费用予以一定的补贴，望公司领导给予理解和支持。

此致

请示人：xxxx。

20xx年7月日。

尊敬的公司领导：

我部门员工丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。

请示部门：制造部项目组。

请示人：

交通补贴发放请示

交通补贴是公司给员工的福利。交通补贴发放请示该怎么写?下文是交通补贴发放请示，欢迎阅读!

尊敬的领导:。

我是公司设计员，我的工作要求施工前对总部设计的图纸进行现场核对，并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图，工程完成后参与竣工验收。经常要去现场，天天往返于各工地和公司之间，因此特向公司请示享受交通补贴，请领导批示!

尊敬的公司领导：

我们是家住城区的员工，因住地离公司较远，进入公司以来一直乘坐公交车上下班，而乘坐公交车每天往返需要12元的费用开支，在日常生活中占的消费比例较高。故特此向公司领导申请，对我们的公交费用予以一定的补贴，望公司领导给予理解和支持为盼!

敬请批示。

旗人民政府：

自《鄂尔多斯市人民政府办公厅关于为市气象局职工增发地方津补贴的通知》(鄂政办发〔20xx〕36号)文件下发以来，旗人民政府已将气象职工津补贴列入财政预算。但从20xx年开始增加的带薪休假补贴和交通补贴到现在没有发放，望旗人民政府解决我局职工带薪休假补贴和交通补贴，并将以后增加的补贴列入财政预算。

以上请示如无不妥，恳请予以批准。

交通补贴发放请示

县人民政府：

20****年**月，我县被列为全国农村社会养老保险工作试点县。全县应参保人数***人，其中：农村人口****人，城镇人口****人。截止目前，已参保人数****人，其中：16-59周岁参保人数****人。

为进一步完善我县农村社会养老保险体系，按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本要求，今年，我局计划在全县***个乡镇招聘***名农村社会养老保险协管员(每个村委会、社区招聘1名)。按每人每月***元工资标准算，****名协管员每年共需支付工资***元。因此项费用未列入财政预算，我局无力支付工资，为保障协管员工作的顺利开展，切实将农村养老保险这一“民心工程”落到实处，促进全县农村社会养老保险工作稳定、持续进行。恳请县人民政府给予解决20xx年农村社会养老保险协管员工资****元，并将此项工资费用纳入财政预算。

妥否，请批示。

乡镇补贴实施方案

电话费补贴请示

补助的种类繁多，常见有各类网购补助，政府补助，食宿补助，医疗补助等等。下文是电话费补助请示，欢迎阅读!

公司领导：

因日常工作及业务联系之需，手机费用一居直高不下，特此向公司提出话费补助申请，以便于与各往来单位的沟通，望公司根据实际情况，予以批准为谢!

请示人：

尊敬的公司领导：

我部门员工丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。

请示部门：制造部项目组。

请示人：

尊敬的公司领导：

由于本人从事岗位，需要同大量的客户进行交流和沟通，每月话费支出较大，超出了我工资的承受范围，为了更好开展工作，故此特向公司领导申请对我通话费用予以一定的补贴，望公司领导给予理解和支持。

此致

请示人：xxxx。

20xx年7月日。

乡镇补贴请示

省经信委:。

随着我省“老字号”上访群体的问题逐步解决，我县原乡镇工办室(企业办)聘用人员要求发放生活补贴的问题尤为突出，为妥善解决这部分人员所反映的问题，现将有关情况汇报如下:。

一、基本情况。经调查，这部分人员多数为八十年代初至20xx年期间区公所及小乡和20xx年撤区并乡后由所在的区、乡、镇自聘人员，在乡镇工办室从事企业管理、统计、会计工作，工资由乡镇发放、人员由乡镇管理，其中，大部分人员是从村干部中择优选聘到乡镇工作的。20xx年，濉溪县委县政府下发《关于乡镇党政机构改革的实施意见》([20xx]10号)文件，明确要求全面清理乡镇临时、自聘和借调人员。到20xx年末，这部分人员被所在乡镇解聘和清退。近年来，这部分人员经常到县政府和上级有关部门上访，要求解决生活补贴问题，为此，县政府专门召开会议研究并向省、市有关部门汇报，因无上级文件依据，地方政府无权出台相关政策，他们的问题至今没有得到解决。

二、群体人数。20xx年撤消人民公社成立区公所，全县12个区公所68个小乡都成立了工办室，20xx年撤区并乡后，乡镇工办室更名为工财委仍有聘用人员存在，目前这部分人群约170人。

三、上访诉求。参照省政府落实老拖拉机手、兽医人员、农技员、电影放映员等“老字号”上访群体的标准发放生活补贴。

四、周边市县的解决情况和途径。

1、宿州市情况，20xx年9月25日，时任宿州市委书记唐承沛在“市党政领导接访日”期间接待了孟宪立等58位乡镇工财委聘用人员，并做出批示，宿州市人事局、信访局根据唐承沛书记的批示精神于20xx年联合下发关于解决孟宪立等58位同志上访问题的纪要，纪要要求各有关县区按照唐承沛书记的批示要求，参照砀山县的做法(每人每月发放300元补助费)，采取定额补助的方式，自20xx年2月起，每人每月发放一定数额的补助费。

2、蚌埠市、淮南市无类似情况。

3、亳州市、阜阳市多数类似人员在清退时已妥善安置。

五、建议。恳请省经信委参照省政府落实老拖拉机手、兽医人员、农技员、电影放映员等“老字号”上访群体的方式，出台相关政策，以便解决这部分人员的诉求。

妥否，请批示。

乡镇补贴细则

根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》(赣人社发〔20xx〕28号)和吉安市人民政府《关于核准你县乡镇实行乡镇工作补贴边远等级的批复》(吉府字〔20xx〕31号)精神，为了做好我县乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作，特制定本实施方案。

一、乡镇工作补贴的执行范围。限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员，以及上级政府长期(六个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。

二、乡镇工作补贴的标准。根据在乡镇工作的年限，乡镇工作补贴划分为三个标准：在乡镇工作年限不满20xx年的，每人每月200元;在乡镇工作年限满20xx年不满20xx年的，每人每月300元;在乡镇工作年限满20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相应乡镇工作补贴的同时，在边远乡镇工作的每人每月再增加50元，在最边远乡镇工作的每人每月再增加100元。

三、乡镇等级划分。经吉安市人民政府批复：禾川镇、才丰乡、埠前镇、石桥镇、莲洲乡、在中乡、里田镇、烟阁乡、高市乡、龙源口镇、高桥楼镇、怀忠镇、沙市镇、龙田乡、文竹镇按一般乡镇的标准发放乡镇工作补贴;龙门镇、台岭乡、象形乡、芦溪乡、高溪乡按边远乡镇的标准发放乡镇工作补贴;曲白乡、坳南乡、三湾乡按最边远乡镇的标准发放乡镇工作补贴。

四、乡镇工作补贴实行时间。乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。借调出乡镇工作的，不享受乡镇工作补贴。乡镇工作补贴从20xx年1月1日起实行。

五、办理程序。

1、初审。由个人申报，填写《乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴审批表》(附件1)，并提供相关证明材料，单位初审后，报主管部门及所在乡镇复审。乡镇工作的年限可以通过个人档案、工资审批发放表、个人年度考核表、单位考勤表、任命(聘任)文件、缴纳住房公积金花名册、发放计生奖花名册、发放综治奖花名册、人员编制证等资料来认定。

2、公示。各单位、主管部门及所在乡镇，在审核乡镇工作人员的个人相关资料后，由单位分机关和事业人员分别填写《乡镇机关单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》(附件2)、《乡镇事业单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》(附件3)，并在本单位、本乡镇公示七天，接受社会监督，确保上报材料准确、真实。

3、审批。公示期满无异议后，各单位将《乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴审批表》(附件1)、《乡镇机关单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》(附件2)、《乡镇事业单位工作人员乡镇工作补贴审批备案表》(附件3)，及相关证明材料上报县财政、人社部门成立联合审核小组审核，审核小组根据各单位所提供的有关证明材料及公示情况，对上报人员的乡镇工作补贴进行审核认定，并批复执行。

4、发放。县人社、财政部门审批后，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

六、工作要求。

请各乡镇、各单位要高度重视，精心组织，指定专人负责，务必在规定时间上报，确保乡镇机关事业单位实行乡镇工作补贴工作及时圆满完成。今后，乡镇机关事业单位工作人员因各种原因，需调整乡镇工作补贴的，都应按照上述程序办理。

在办理乡镇工作补贴过程中，要严格按程序办事，严禁弄虚作假。对在落实过程中出现的问题，要及时与县人社、财政部门沟通，不得擅作主张。凡因把关不严、工作不认真负责，甚至弄虚作假导致财政资金流失的，发现一次，县财政将扣发该单位的工作经费，扣发金额与该单位发放一个月的乡镇工作补贴所需的金额相当，并按照20xx年6月13日《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人社部、财政部、审计署令31号)对相关责任人进行处理。

高温补贴请示

近年来,由高温引起的安全事故频频出现,可依旧不足以引起广大人民群众的关注。眼下,已进入高温酷热的季节,国家规定的高温补贴,再次成为人们议论的热门话题。下文是高温补贴请示，欢迎阅读!

尊敬的公司领导：

近日，随着夏季来临，天气越来越炎热。为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

一、发放标准：

员工每人发放50元/月高温津贴;。

二、执行时间：

高温津贴的执行时间为：20xx年7月至8月;。

三、发放形式：

高温津贴随8月份工资一并发放。

请予以批示!

尊敬的公司领导：

炎炎的夏季已经到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好地工作，特向公司申请发放夏季高温补助，并于高温期间深入车间，慰问一线高温岗位员工。

1、发放标准：一线高温岗位5元/日/人，非高温岗位2元/日/人，每月按30日计。

2、发放时间：20xx年6-8月，共计3个月。

3、发放范围：以人力资源部在岗名单为准。

二、组织高温慰问品。

1、慰问范围：一线高温岗位员工。

3、慰问品：矿泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，请批示!

尊敬的公司领导：

近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

一、人员范围：

彭志辉、欧阳玄斌、赖锦华、谢丁新、李宗欣、候勇挺、钟海龙;。

二、发放标准：

员工每人发放150元/月高温津贴;。

三、执行时间：

高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月;。

四、发放形式：

高温津贴随6月份工资一并发放。

请予以批示!

尊敬的领导：

根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

现条件符合，特向公司申请。

请领导批示。

我为公司xx部门的员工。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[20xx]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我150元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

张总：

您好!

一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。

通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!

期待您的答复。

乡镇补贴细则

x党委决定从今年x月1日起实行乡镇干部基层补贴政策。为全面贯彻落实、自治州加强基层组织建设的有关精神，根据x党委组织部、财政厅《关于实行乡镇干部基层补贴的通知》(r22;201xr23;号)和市委组织部、市财政局的要求，结合我乡实际，特制定本方案。

一、发放原则。

1、结合我乡实际情况，与工作实绩、宗教事务管理、维稳任务轻重等相关工作紧密挂钩。

二、发放对象。

按照x乡镇干部基层补贴政策，发放范围为所有在职在岗、考核合格的乡级干部(含挂职干部)。具体包括：在职在岗、考核合格的乡机关及站所干部、乡中小学教师、乡卫生院工作人员。

三、发放标准。

按照x乡镇干部基层补贴政策及州委组织部、州财政局联合下发的《关于实行乡镇干部基层补贴的通知》精神和[20xx]号文件精神，对我乡补贴标准每人每月提高xx元，具体为：党政正职平均每人每月xx元，党政副职平均每人每月xx元，一般干部平均每人每月xx元。结合补贴发放原则的要求，采取分层分类进行发放。

1、强化考核力度，全面推进“龙头”工程，凸显书记抓、抓书记这一关键，党政正职考核实施市委、市政府分管领导业绩点评、综合评定，市委书记谈话制度。2、基层补贴发放不搞平均主义，不搞“一刀切”，结合我乡实际，从有利于工作，有利于调动广大干部积极性、主动性的角度出发，制定切实可行的发放办法，对表现突出、考核优秀的干部可多发，充分体现“三个不吃亏”。

可分为优秀、较好、一般、不称职(不合格)四个档次，优秀比例原则上不超过20%。

四、资金来源及发放方式。

基层干部补贴所需资金，由财政予以补助，其余部分列入市财政预算予以保障，专款专用。干部基层补贴采取现金形式直接送达，不得以银行卡等非货币形式发放，按月发放，但不随其他收入一同调整。

调(借)离基层工作岗位以及退休人员，从调(借)离或退休的次月起停发。

五、考核内容。

乡机关、站所干部考核主要围绕在推进强基固本、长治久安等各项工作中表现突出，能够扎根基层、服务群众，切实把基层党组织建设成为推进跨越式发展和长治久安的坚强堡垒，把基层干部队伍建设成为服务各族群众和维护社会稳定的骨干力量。

1、执行党组织决策，带头学习提高。按照建设“学习型机关”、“学习型党组织”的要求，乡机关和站所干部认真学习党的理论、路线、方针、政策，政治理论水平较高，政策业务能力较强，具备“双语”能力。在思想上、政治上同党中央保持一致，自觉维护、执行党组织的决议、决策。政治立场坚定，党性观念、宗旨意识较强，自觉维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定。

2、勤谋善思重落实，带头争创佳绩。认真学习实践科学发展观，使基层干部成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。乡机关和站所干部认真贯彻落实支农惠农政策，发展农村经济，增加农民收入，改善农村面貌。

3、包片包户包责任，带头维护稳定。认真落实“四知四清四掌握”工作机制，乡机关和站所干部分片包户，入户率、掌控率100%，维稳责任覆盖。“四知四清四掌握”、综合治理等各项维稳措施到位，对村民家庭、流动人口、重点人员、出租房屋、宗教活动、商业网点、土地承包、务工人员掌握准确。社情动态、不稳定因素早发现、早研判、早报告、早控制。

4、知人知心知民情，带头服务群众。乡机关和站所干部一年三分之一时间入户走访群众，了解群众思想动态、生产情况、生活状况。做群众工作的能力较强，自觉落实各项工作措施，为群众解决实际困难，积极化解矛盾纠纷。

5、廉洁、勤政守纪律，带头弘扬正气。爱岗敬业，工作积极，坚守岗位，工作不拖拉、效率较高。注重团结，注重大局，服从组织安排。遵守法律法夫，遵守组织纪律，遵守职业道德，密切联系群众，在群众中威信较高。积极参与争先创优活动，学习先进、崇尚先进，积极争当先进。

六、考核程序。

基层补贴发放不搞平均主义、不搞一刀切，要严格考核，切实做到考核称职的才能奖补。对做出突出贡献的予以重奖，积极工作的予以多奖，倡导想事、干事、干成事的良好风气。

1、考核原则。

(1)、组织考核与群众测评相结合，与平时的工作、各类考勤相结合;。

(2)、公开、公平、公正;。

(3)、注重打基础的实绩、利长远的潜绩;。

(4)、鼓励真抓实干、坚持原则的干部。

2、乡机关干部与站所干部一并考核。乡机关干部考核由乡镇党委负责;站所干部考核由乡党委和上级主管部门共同进行，主要根据考勤情况、现实表现情况、分管领导意见等，以乡党委考核意见为主。乡中小学、卫生院工作人员，分别由市教育局、卫生局负责考核，经乡党委审核定等。

3、基层补贴资金集中管理。进一步理顺站所关系，加强乡站所管理。乡干部基层补贴，按财政保障体制统一拨付到乡集中管理，做到专用，不得以任何理由滞留、挤占、挪用，一经发现，市委将收回或扣减专项资金，并通报批评，情节严重的进行组织处理。乡纪委将对补贴发放工作进行监督。

4、细化发放考核办法。建立严格的考核办法，细化考核措施，分管领导要参与各分管站所的业绩考核，特别要围绕民生建设各项部署进行考核，把维护稳定作为最大的民生保障，把群众对维稳工作的满意度作为衡量奖补对象工作实绩、确定奖补标准的重要依据。把完成日常工作、阶段工作任务及考勤情况作为主要指标，重点突出乡机关干部和站所、学校、卫生院干部的年度岗位职责、目标任务和工作实绩。实行每月考核，考核结果由分管领导确认签字方可有效，否则不予发放。

5、实行基层补贴发放公示制度。全面落实维护稳定、服务群众各项工作，要将考核结果和补贴发放情况及时进行公示，形成补贴发放考核激励机制。

七、组织领导成立乡干部基层补贴发放考核工作领导小组，人员如下：

组长：

副组长：、

成员：、

领导小组下设办公室，办公室主任由兼任，办公室副主任由兼任，工作人员从机关、站所等相关部门抽调，具体负责干部基层补贴发放考核的安排部署、组织领导、考核督查及日常管理工作。

八、有关要求。

1、补贴发放考核每月进行一次，建立奖补资金发放考核制度。各站所也必须制定具体的考核方案报考核领导小组办公室。坚持对干部的关心和爱护，业绩表彰与严格要求、点评推进工作紧密结合，发放奖补资金时，乡党委书记与班子成员谈话，乡副职与分管口的站所负责人谈话，站所负责人与一般干部谈话，对上月工作情况进行点评，对深入推进下一步工作提出要求。对推进工作不力，落实不彻底的由乡党委书记约谈。乡中小学校、卫生院由市教育局和卫生局根据行业特点制定考核办法和考核细则。

2、对考核结果有异议的基层干部和工作人员，可在收到考核评定结果之日起7日内，向乡考核领导小组申请复核。乡考核领导小组应当在接到复核申请之日起15日内对该干部或工作人员考核结果进行复核，并将复核意见通知其本人。复核意见为最终考核结果。

乡镇补贴细则

根据xx省人社厅、财政厅《关于全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》(xx人社发〔〕号)和xx市人民政府《关于试验区实施乡镇工作补贴乡镇划分情况的批复》(x政秘〔〕x号)精神，结合我区实际，制定本实施方案。

一、实施范围。

乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇办机关和所属事业单位在编在岗人员，包括区直部门长期(6个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。

经报市政府同意，全区各乡镇办均为一般乡镇，结合在乡镇工作时间确定补贴标准。在乡镇工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

三、资金来源。

乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

四、执行时间。

五、实施步骤。

(一)动员部署阶段(xx年x月x日―x月x日)。各乡镇办、有关部门组织召开全体工作人员会议，学习上级文件精神，明确工作程序和要求，成立组织，明确职责和分工。

(二)摸底审查公示阶段(xx年x月x日―x月x日)。各乡镇办、有关部门完成所属工作人员摸底审查工作，并填写《xx市xx区乡镇工作补贴个人申报表》，按规定在单位内部进行公示。

(三)申报审批阶段(xx年x月x日―x月x日)。经公示无异议后，各乡镇办、有关部门填写《xx市xx区乡镇工作补贴报批花名册》，并报区编办。经区编办审核后，由区委组织部和区人社局按干部管理权限和现行工资管理体制进行审批。

六、有关具体问题。

(一)乡镇工作补贴自到乡镇办工作之月起按月发放。调离乡镇办工作岗位或离退休人员，从调离和离退休的下月起停止发放乡镇工作补贴。

(二)乡镇任职年限比照工龄计算方法确定，按虚年计算。达到年限调整标准的，从达到年限当年的1月起执行新的标准。乡镇工作时间有间断的人员，其间断时间不满1年的，不计算间断时间，超过1年不足2年的，扣除1年;其间断时间超过2年不足3年的，扣除2年，并以此类推。

(三)借调出乡镇办工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。经组织批准借调的，借调期间可计为乡镇工作年限。选派、下派等到乡镇办、村(社区)工作干部不纳入执行范围。因病、因事不在岗工作的，乡镇工作补贴按《关于转发〈关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知〉的通知》(叶人福〔〕1号)规定执行。

(四)乡镇工作补贴与其它国家规定的特殊岗位津贴可以同时享受。农村艰苦学校津贴仍按政办〔20xx〕41号文件规定执行。《中共中央国务院关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见》(中发〔20xx〕1号)规定，大别山集中连片特殊困难地区的乡、村学校和教学点工作的教师享受的生活补助继续按照国家政策执行。

(五)派驻乡镇办机构的确定，由各主管部门根据“三定”方案和实行乡镇工作补贴文件相关规定申报，同时享受人员数不得超过“三定”方案规定的编制数。乡镇办中小学和卫生院工作人员统一执行乡镇工作补贴制度，具体执行范围由教育和卫生主管部门确定。

(六)申报程序。(1)个人据实填写《xx市xx区乡镇工作补贴个人申报表》;(2)所在单位(站所)负责初审并填写《xx市xx区乡镇工作补贴申报花名册》，在单位内部进行公示;(3)主管单位负责复核并填写《xx市xx区乡镇工作补贴报批花名册》，在单位内部公示;(4)公示无异议后报区编办进行审核，并按干部管理权限和现行工资管理体制分别报区委组织部或区人社局审批。

(七)申报材料要求。个人申报表必须由本人签名，单位申报花名册必须由单位主要负责人签名并加盖公章，主管单位报批花名册必须由主要负责人和经办人签名并加盖公章。个人和单位申报材料由主管单位留存备查。报区委组织部、区人社局的材料必须出具主管单位正式报告，说明初审、复核及公示的情况和结果，并附《xx市xx区乡镇工作补贴报批花名册》一式四份。

七、组织实施。

实施乡镇工作补贴政策性强、涉及面广。各部门各单位要在区委、区政府的统一领导下，周密部署安排，认真组织实施。要准确把握政策界限，划定享受范围，严格审批程序，切实做到公开公平公正。纳入实行乡镇工作补贴范围单位的主管部门要严格按要求申报实施人员及其标准，各乡镇办要协助管理区直派驻机构的工作人员，加强考勤和日常考核，确保人员在岗在位;区人社局要做好符合实行乡镇工作补贴人员的审核审批;区财政局要做好资金筹备和拨付。要加强宣传引导，做好思想政治工作，妥善处理各方面关系，确保实施工作平稳有序。

年餐费补贴请示

尊敬的公司领导：

餐厅即将开业，公司招聘了一批餐饮服务员，计划招聘46人，现正在陆续招聘中，于20xx年7月29日开始培训，培训期预计45天。

根据招聘条件，服务员工资为1300元/月，包吃住。由于餐厅尚未开业，同时所招聘人员流动较大，为此，暂时在弘成物业公司参与伙食，但物业公司人员多，经费紧张，请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助，每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。

当否，请批示。

x年xx月xx日。

乡镇补贴自查报告

根据宣财字【2012】1号文件《张家口市宣化区财政局关于做好2012年粮食直补和农资综合直补工作的通知》和宣财字【2012】9号文件张家口市宣化区财政局关于印发《2012年张家口市宣化区粮食直补和农资综合直补实施办法》的通知。我镇领导高度重视，迅速在全镇范围内开展自查自纠，并按照“问题不解决不放过，整改不到位不通过”的要求，切实抓好整改。为了确保粮食直补工作和农资综合直补政策在我镇不折不扣地兑现落实到每一户，不留死角，确保粮食直补和农资综合直补工作经得起时间检验。按照省、市、区财政部门开展对粮食直补和农资综合直补政策进行检查的通知，我镇直补工作人员充分认识到直补工作的重要性、艰巨性，抱着对党和人民高度负责的态度，以求真务实的精神和作风，我们利用三天时间，对全镇范围内粮食直补和农资综合直补工作进行了抽查。现将我镇的自查自纠工作总结汇报如下：

一、自查基本情况。

我镇共抽查16个行政村，走访农户68户，抽查情况表明，我镇落实粮食直补和农资综合直补工作行动迅速，措施得力、成效显著。主要表现在以下几个方面：

1、领导重视、措施得力。在区财政局布置对“粮食补贴工作进行检查”工作以后，我镇直补工作人员积极的向镇领导汇报，得到领导的重视，及时召开专题会议，成立检查组，安排布置直补检查工作。我镇工作小组共9位工作人员，分为3组，走村入户检查粮食直补工作。

2、直补通知书、《致村民的一封信》全部发放到户，直补政策得到广大农户的热烈拥护。

根据“四到户、六不准”的原则，我镇工作人员将《宣化区人民政府2012年关于粮食直补和综合直补政策致农民朋友的一封公开信》以村为单位全部发放到户，共计发放4000多张；补贴资金已于2012年2月17日前足额兑付到农户“一卡通”，全镇兑付直补资金809513.33元；全镇2950户农户已全部享受到粮食补贴和综合补贴，农民切实得到了实惠。经过自查，无存在村组干部代领代发，也未发现收取各种费用、抵扣债务的行为。从这次自查结果来看，使广大农民对直补政策有了更深的了解，对直补政策热烈拥护，对直补工作满意，直补政策深入人心。

3、操作规范，手续完善，档案管理制度健全。根据省粮食补贴精神，对存在的问题及时进行了整改，全镇做到了《粮食直补通知书》发放到户，直补资金兑现到户；《补贴面积、资金核对册》上签字齐全，手续完善，操作规范，并装订成册，妥善存档，专人管理，专柜存放。

二、自查过程中存在的问题。

1、补贴过程中，个别农户银行卡丢失，在补卡后未及时向我镇直补工作人员提供新的卡号，导致个别农户的补贴资金发放不下去。

2、宣传不够。在政策宣传方面还存在死角，还有农民对政策了解不全面的情况存在。

针对这次专项检查工作，我们认真对照检查内容，逐项检查落实情况，没挤占、挪用现象，以后我们也会对这项工作常抓不懈，不断提高惠农资金的使用效果，以扎实推进社会主义新农村建设，切实实现好、维护好、发展好农民群众的切身利益。

二〇一二年三月八日。

安徽省乡镇补贴文件

安徽省偏远乡镇补贴就是为大家提供的关于机关、事业单位艰苦边远地区津贴实施办法内容，来看下面：

【网民留言】。

请问乡镇补贴实施范围到底是什么?是只要在乡镇工作的机关事业单位人员都有吗?乡镇里出了镇政府，还有学校、医院、还有公路局的分局，税务局的分局，市场监督局的市场监督所，公安局的派出所等等。

烦请给个乡镇机关事业单位所属人员的具体描述。

答复意见：

尊敬的网友：您好!您在人民网上给省长留言，主要咨询乡镇工作补贴实施范围问题。

我厅高度重视，认真研究办理，现将有关情况答复如下：人社部、财政部《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》(人社部发〔〕7号)和人社部办公厅、财政部办公厅《关于完善机关事业单位工资制度实施中有关问题的通知》(人社厅发〔2015〕47号)明确规定，乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期(6个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。

感谢您对我们工作的关注与监督，欢迎您继续对我们的工作多提宝贵意见和建议。

安徽省人力资源和社会保障厅208月26日。

【网民留言】。

答复意见：

关于网友反映开发东至县葛公新村项目的房地产公司拖欠剩余工程款问题的办理回复尊敬的网友：您好!您在人民网上给省长留言，反映开发东至县葛公新村项目的房地产公司拖欠剩余工程款问题。

池州市人民政府高度重视，立即责成东至县人民政府核实办理，现回复如下：葛公新村项目由合肥兴皖房地产公司开发，共建设房屋8幢，建筑面积约23000平方米。

由两家建筑公司承建，其中，1—4号楼由合肥东皖建筑公司承建，您承包了1—4号楼的木工工程，东皖建筑公司拖欠您工程款17万元。

11月，您向东至县人民法院依法提起诉讼。

经调解，约定东皖建筑公司2015年2月底前支付，但到期仍未履约。

今年3月，您向法院申请强制执行，东至县人民法院委托合肥瑶海区人民法院执行。

近日，东至县人民法院再次协调合肥瑶海区人民法院加大执行力度，待合肥兴皖房地产公司开发的房屋售出后，直接将售房款支付给您。

感谢您对我们工作的关心与支持!如有不清楚的地方，请与东至县人民政府联系。

【网民留言】。

淮南市田家庵区洞山迎宾路老市委南门篮球场有两个篮球架歪了，请淮南市有关部门更换两架新篮球架，防止出事故，砸死人不得了的!

答复意见：

尊敬的网友：您好!您在人民网上给省长留言，反映老市委体育设施更新的问题，淮南市政府主要领导高度重视，立即责成市机关事务管理局认真调查，现将有关情况答复如下：经了解，该处篮球场设施是所在地中兴社区于20向市体育局申请的全民健身项目，目前市机关事务管理局已与社区联系沟通，将共同做好体育设施的维护保养和更新工作。

谢谢您对我们工作的关心与支持!如有不清楚的地方，请与市机关事务管理局联系。

【网民留言】。

淮南市田家庵区洞山迎宾路老市委南门篮球场场地何时能修建一下，淮南市有关部门能否拨款修建一下篮球场场地，建议修建成pu塑胶场地，这也是民生工程了，希望淮南市政府能为民服务，有作为!

答复意见：

尊敬的网友：您好!您在人民网上给省长留言，反映老市委体育设施更新的问题，淮南市政府主要领导高度重视，立即责成市机关事务管理局认真调查，现将有关情况答复如下：经了解，该处篮球场设施是所在地中兴社区于年向市体育局申请的全民健身项目，目前市机关事务管理局已与社区联系沟通，将共同做好体育设施的维护保养和更新工作。

谢谢您对我们工作的关心与支持!如有不清楚的地方，请与市机关事务管理局联系。

内容拓展：

机关、事业单位艰苦边远地区津贴实施办法。

根据《机关工作人员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员工资制度改革方案》中关于建立艰苦边远地区津贴的规定，现对实行艰苦边远地区津贴制定如下实施办法：

一、艰苦边远地区津贴的实施范围和津贴类别，原则上按国务院批准的原劳动人事部《关于边远地区范围的通知》(劳人科局(1983)064号)执行，并在该文件划分的一、二、三类基础上，将海拔四千米以上地区列为第四类。

少数矛盾突出的地区，报经国务院批准后，再作适当调整。

二、艰苦边远地区津贴标准，一、二、三、四类分别按每人每月平均增加十四元、二十四元、四十五元和八十五元掌握。

国家按此标准核定各地区艰苦边远地区津贴总额。

三、国家按照各类艰苦边远地区一九九三年九月三十日机关、事业单位编制内在册正式职工人数(包括中央单位在该地区人数)及离退休人数，将新增艰苦边远地区津贴总额划拨给各有关省、自治区。

各有关省、自治区将新增津贴指标与经国家批准的工资区类别补贴、地区生活费补贴、高原地区临时补贴和地区性津贴等总额合并使用，制定具体实施意见，报国务院批准后执行。

中央在艰苦边远地区的单位，按当地的标准和办法执行。

四、艰苦边远地区津贴的发放形式，按职工工资的百分比计发。

机关工作人员按本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资之和的百分比计发;技术工人按本人岗位工资、技术等级工资和奖金(按国家规定的标准)之和的百分比计发;普通工人按本人的岗位工资和奖金(按国家规定的标准)之和的百分比计发。

事业单位专业技术人员和职员按本人职务工资和津贴(按国家规定的标准)之和的百分比计发;技术工人按本人技术等级工资和岗位津贴(按国家规定的标准)之和的百分比计发;普通工人按等级工资和津贴(按国家规定的标准)之和的百分比计发。

新参加工作人员按试用期或见习期临时工资的百分比计发。

艰苦边远地区津贴计发基数变化时，津贴数额相应变化。

五、艰苦边远地区津贴的实施范围、标准等均由国家确定和管理。

任何地区、部门和单位不得擅自调整。

六、工作人员调入艰苦边远地区以及在艰苦边远地区之间调动的，执行调入地区的艰苦边远地区津贴标准;工作人员调出艰苦边远地区的，其艰苦边远地区津贴即行取消。

七、离退休人员按本人离退休时所在地的艰苦边远地区津贴标准执行。

如何发放，由各有关省、自治区人民政府确定。

县以上城镇集体所有制事业单位以及各类临时人员，如何实行艰苦边远地区津贴，由各有关省、自治区人民政府根据各地区的具体情况自行确定。

八、实行艰苦边远地区津贴所需资金，仍按现行经费渠道开支。

九、艰苦边远地区津贴从一九九三年十月一日起实行。

十、本实施办法由人事部负责解释。

乡镇工作补贴发放方案

关于印发武山县乡镇机关事业单位。

各乡镇人民政府，县政府相关部门：

现将《武山县乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴发放办法》印发你们，请遵照执行。

20xx年11月23日。

武山县乡镇机关事业单位工作人员。

乡镇补贴自查报告

54号文件省财政厅关于《对全省落实粮食直补和农资综合直补政策进行检查》的通知，沙市区领导高度重视，迅速在全区范围内开展自查自纠，并按照“问题不解决不放过，整改不到位不通过”的要求，切实抓好整改为了确保粮食直补工作和综合直补政策在我区不折不扣地兑现落实到每一户，不留死角，确保粮食直补和综合直补工作经得起时间检验，按照省、市财政部门开展对粮食直补和综合直补政策进行检查的通知，使我们充分认识直补工作的重要性、艰巨性，抱着对党和人民高度负责的态度，以求真务实的精神和作风，我们利用三天时间，对全区范围内粮食直补和综合直补工作进行了抽查。现将我区的自查自纠工作。

总结。

汇报如下：

一、我们自查基本情况。

我们共抽查四个镇一个乡二个场，18个行政村，走访农户54户，抽查情况表明，我区落实粮食直补和综合直补工作行动迅速，措施得力、成效显著。主要表现在以下几个方面：

1、领导重视、措施得力。

在省财政厅布置对“粮食补贴工作进行检查”工作以后，我们积极的向单位领导汇报，得到领导的重视，及时召开专题会议，成立检查组，安排布置直补检查工作。我们科室共3个工作人员，冒着酷暑，走村入户检查粮食直补工作。而且我们科室3名同志里就有2名是女同志，她们是踏着泥泞，顶着烈日在乡镇走村访户。

2、直补资金存款折全部发放到户，直补政策得到广大农户的热烈拥护。

于2011年3月31日前足额兑付到农户“一折通”，全区兑付直补资金1209万多元；全乡24270户农户已全部享受到粮食补贴和综合补贴，农民切实得到了实惠。经过自查，无存在村组干部代领代发，也未发现收取各种费用、抵扣债务的行为。从这次自查结果来看，使广大农民对直补政策有了更深的了解，对直补政策热烈拥护，对直补工作满意，直补政策深入人心。

3、操作规范，手续完善，档案管理制度健全。

根据省粮食补贴精神，对存在的问题及时进行了整改，全乡区做到了《粮食直补存款折》发放到户，直补资金兑现到户；《补贴资金兑现底册》上签字齐全，手续完善，操作规范，并装订成册，妥善存档，专人管理，专柜存放。

二、自查过程中存在的问题。

1、粮食实际种植面积核实上报过程中还存在一定问题，存在面积不实的现象。

2、宣传不够。在政策宣传方面还存在死角，还有农民对政策了解不全面的情况存在。

针对这次专项检查工作，我们认真对照检查内容，逐项检查落实情况，没挤占、挪用现象，以后我们也会对这项工作常抓不懈，不断提高惠农资金的使用效果，以扎实推进社会主义新农村建设，切实实现好、维护好、发展好农民群众的切身利益。

二〇一一年六月二十三日。

安徽省乡镇补贴文件

各市、县人力资源社会保障局、财政局，省直有关单位：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》(人社部发〔2015〕7号)和人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于完善机关事业单位工资制度实施中有关问题的通知》(人社厅发〔2015〕47号)精神，经省政府同意，现就全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴有关事项通知如下：

一、实施范围乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期(6个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。

二、补贴标准乡镇工作补贴标准，按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素确定，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。

乡镇可分为一般乡镇和艰苦偏远乡镇。

在一般乡镇工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

在艰苦偏远乡镇工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。

一般乡镇和艰苦偏远乡镇的划分，由县(市、区)人民政府依据乡镇财政经济状况、交通便利程度、距离县城远近等因素合理确定。

其中,艰苦偏远乡镇原则上不超过乡镇总数的50%。

艰苦偏远乡镇是指：乡镇经济发展水平不高，人均收入水平低于全县平均水平;交通不便,上下班交通费用较高;距离县城路途较远,工作期间一般住在乡镇等。

各县(市、区)乡镇划分情况，经设区的市人民政府审批同意后,报省人力资源社会保障厅、省财政厅备案。

三、资金来源乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。

四、执行时间乡镇工作补贴从2015年1月1日起执行。

五、相关政策(一)乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。

调离乡镇工作岗位或离退休人员，从调离和离退休的下月起停止发放乡镇工作补.(二)借调出乡镇工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。

(三)按照《安徽省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(皖政〔2013〕67号)规定享受的增发生活补贴项目与实行乡镇工作补贴项目进行归并，全省统一执行乡镇工作补贴制度。

如市、县人民政府已制定的生活补贴标准高于此次乡镇工作补贴标准的，其高出部分暂时保留，待以后调标时再逐步予以冲销;如市、县人民政府已制定的生活补贴标准低于此次乡镇工作补贴标准的，按此次乡镇工作补贴标准执行。

(四)各地、各部门要严格执行乡镇工作补贴规定，不得擅自扩大实施范围和提高补贴标准。

各级人力资源社会保障、财政部门要做好监督检查工作。

六、组织实施实施乡镇工作补贴，政策性强，涉及面广。

各级人力资源社会保障、财政部门要在当地党委、政府领导下，周密部署安排，认真组织实施。

要准确把握政策界限，严格审批程序，切实做到公开、公平、公正。

要加强宣传引导，做好思想政治工作，妥善处理各方面关系，确保实施工作平稳有序。

本通知由省人力资源社会保障厅负责解释。

乡镇补贴自查报告

为了切实加强县农机购置补贴工作的管理，确保国家强农惠农富民政策落到实处，根据省农机局和市农机局有关农机补贴工作精神要求，结合我县农机实际，对2015年农机购置补贴工作的开展了自查，现就2015年上半年农机购置补贴工作情况和自查情况汇报如下：

一、农机购置补贴工作基本情况。

台（套），享受农机购置补贴的农户户，其中耕整机。

台，微耕整机。

台，田园管理机台，手扶拖拉机。

台(其中旋耕机台)，完成农机购置补贴国家资金万元，完成任务的%。

二、政策公开和宣传情况。在市局专栏、县电视台公告了2015年补贴实施方案、补贴额一览表、补贴程序和2014年度农机购置补贴实施情况和享受补贴的农户信息。因目前我县农机补贴申请办理的少，每半月补贴资金使用情况公告形式仍没有发布。

三、购机者选购机具自主权落实情况。我县农机补贴工作严格执行自主购机，让购机者在省域内自主选择经销企业购机，不关涉群众选择、不推荐补贴机具，切实保障购机者的信息知情权、自主选择权和自主议价权。

四、补贴资金结算情况。因我县目前申请办理补贴的数量少，没有进行结算，进度较慢，下一步我局采取措施加快结算工作进度。

五、补贴标准执行情况。在操作农机购置补贴程序中，严格执行好了xx省农机购置补贴产品分档及补贴额一览表中的产品和型号，以《补贴专刊》中经销代理的产品以及该生产企业进入补贴产品一览表的产品为准，无随意缩小补贴机具种类范围情况。经销商严格按照《xx省农机购置补贴产品分档及补贴额一览表》中标明的机具配置进行销售，据查，不存在降低配置、减少配置或拆解销售成套机具设备，套取或骗取补贴的违法违规行为。

加强了对经销商机具价格管理，无借国家扩大农机具购置补贴之际，乱涨价和恶性涨价现象。加强了我县农机市场的监管工作，对于乱涨价导致农民和诚信企业利益受损，以及恶性降价销售扰乱市场的，一经查实立即取消企业产品补贴资格，并取消经销商销售补贴机具资格。

六、补贴信息系统使用情况。安排了专人负责补贴信息系统的使用，每办理一个符合补贴申请的，工作人员立即完成补贴数据录入，保证了补贴信息的及时性、准确性和完整性。

七、补贴机具标志标识和牌证管理情况。在实施补贴过程严格执行了机具的标志标识规范要求；纳入牌证管理的拖拉机、联合收割机在办理补贴前，即先完成注册登记手续，挂牌率达到100%。

八、补贴档案规范情况。有专人对档案进行规范化管理，供货表、补贴资金申请表、指标确认书等严格按照要求签字、盖章。

九、积极协调与农机供货点，做好补贴机具的供货工作，督促经销商做好售后服务工作，公开了投诉电话和保持畅通，听取农民对产品质量、服务态度的反映，做好“三包”售后服务，保证零配件的供应。在补贴机具牌证管理中，对享受补贴的拖拉机、联合收割机等牌证管理机具的投入使用前，按要求做好了注册登记工作。

通过自查，我们将进一步完善制度建设，一是严格补贴程序，保证公开公正；二是严格执行补贴的价格政策，阳光操作，加强补贴监管，加强惠农政策的宣传；三是求真务实，开展扎实有效的工作，将我县的购置补贴资金一分不少地落实到广大农民手中，让党和政府满意，让广大农民群众满意，不断促进我县农业机械化又快又好的发展，建设社会主义新农村作出贡献。

职工供暖补贴请示

一、申请条件：

1.申请人需是具有本市城镇居民户口，在法定劳动年龄内，其在本市的住宅没有集中供暖设施且采用清洁能源分户自采暖方式的城镇登记失业人员。(居民住宅清洁能源分户自采暖方式是指近年来新建居民住宅按照规划设计要求，或旧有居民住宅按照大气治理统一改造要求，每户单独采用燃气、电等清洁能源采暖的方式)。

2.申请人需是档案在街道社保所存放，并办理了《就业失业登记证》和失业登记手续，且失业登记在有效期内的城镇登记失业人员。

3.申请人需是房屋产权人(或公房直接承租人)本人及其配偶，或者与房屋产权人(或公房直接承租人)在同一户口簿上的父母或子女关系的亲属。

二、申请时间：

凡符合享受自采暖补贴条件且户口在东四地区的城镇登记失业人员，请于20xx年9月1日至19日，携带下面所列材料到东四街道社保所办理申请手续。(逾期不予办理)。

20xx年9月20日以后就业转失业的，符合享受自采暖补贴条件的城镇登记失业人员，请于明年3月中旬，到东四街道社保所办理申请手续。(逾期不予办理)。

注：9月1日至19日申请了采暖补贴，但11月15日以前档案转出的，也将不能享受自采暖补贴。

三、申请自采暖补贴需要提交的材料，请电话咨询社保所(咨询电话：;64032567)。

四、注意事项：

1.自采暖补贴和低谷电补贴只能申请享受一项，不能重复享受，请慎重选择。

2.城镇登记失业人员家庭属于城市低保户的，自采暖补贴不得重复申请领取。

3.20xx年11月15日前城镇登记失业人员档案转出的，自采暖补贴不予发放。

乡镇补贴自查报告

根据《财政部关于开展粮食直补和农资综合补贴自查整改工作的通知》（财建明电[2012]1号）和《省财政厅关于转发的通知》（鲁财建[2012]22号）文件精神，我单位高度重视，并按照“问题不解决不放过，整改不到位不通过”的要求，切实抓好整改，确保粮食直补工作和综合直补政策不折不扣地兑现落实到每一户，不留死角，确保粮食直补和综合直补工作经得起时间检验，这次自查整改工作使我们充分认识直补工作的重要性、艰巨性，我单位以求真务实的精神和作风，立即针对“两补”情况，全面开展自查工作，现将自查工作汇报如下：

一、对照文件，开展排查工作。

我单位根据文件精神，对事前审查、公示制度、是否虚报等行为进行自查，自查过程中，均未发现有虚报农户、代领代发的虚报冒领行为，也未发现户主姓名、身份证号码、补贴金额、“一折通”账号等基本信息不符的情况，且严格执行了补贴村级公示制度，及时上墙公示。

二、加强与相关部门的对接、协调，明确自身责任。

在“两补”发放及领取中，我单位无关于反映“两补”情况的信访件，我们将会在以后的工作中，提高自身业务，明确自身在补贴面积核定、资金拨付、“一卡通”管理等各环节的职责，进一步加强与银行等各部门的对接和协调，形成合力，做好两补发放工作，确保老百姓自身利益不受损失。

三、严格管理，做好督查。

为了彻底杜绝有关违规违纪行为，我单位将会加强补贴管理工作，严格管理、公示、督查制度，落实补贴资金专户、“一卡通”专人管理，及时在村务、信息网上公示相关情况，及时处理来访村民的信访情况、做好档案管理等各项工作任务。同时加大对补贴工作的监督检查力度，定期自查、抽查，确保补贴政策不折不扣落到实处。

四、自查过程中存在的问题。

1、粮食实际种植面积核实上报过程中还存在一定问题，存在面积不实的现象。

2、宣传不够。在政策宣传方面还存在死角，还有农民对政策了解不全面的情况存在。

针对这次专项检查工作，我们认真对照检查内容，逐项检查落实情况，没挤占、挪用现象，以后我们也会对这项工作常抓不懈，不断提高惠农资金的使用效果，以扎实推进社会主义新农村建设，切实实现好、维护好、发展好农民群众的切身利益。

安徽省乡镇补贴文件

近日，一名安徽网民在《地方领导留言板》留言，咨询马鞍山市和县何时发放乡镇工作补贴。

对此，马鞍山市政府回复称，和县政府已下发《关于全县乡镇机关事业单位实行乡镇工作补贴的通知》，规定从20元月起发放乡镇工作补贴。

和县教育系统近期已召开会议进行布置，经登记造册、审核、公示等环节后，预计10月份可打卡发放。

【网民留言】。

我是马鞍山市和县的一名快退休的教师，乡村教师补贴不知在我退休前能否领导?芜湖市已经发放一年多了。

我们所在的镇政府也发了，为什么教师到现在没有发?

答复意见：

尊敬的网友：您好!您在人民网上给省长留言，反映乡村教师补贴发放的问题，马鞍山市政府主要领导高度重视，立即责成市教育局、和县人民政府认真调查，现将有关情况答复如下：经调查，县政府已下发《关于全县乡镇机关事业单位实行乡镇工作补贴的通知》，规定从年元月起发放乡镇工作补贴。

和县教育系统近期已召开会议进行布置，经登记造册、审核、公示等环节后，预计10月份可打卡发放。

谢谢您对我们工作的关心和支持!如有不清楚的地方，请与和县人民政府联系。

【网民留言】。

书记你好，我就向你反映我们这里的自来水脏，老是停水的问题，你们回复会尽快解决，而且也拨款改造了，可是水厂不作为，到今天还是这样，这已经一个月了，天天停水，今天也停水了，这么热的天气，没有自来水吃用，太阳能上不了水，晚上也没有自来水洗澡，严重影响了农民的正常生活。

希望书记这回能彻底解决我们的吃用水问题，谢谢了。

答复意见：

网友，您好!7月1日，您在人民网留言，反映自来水厂停水问题。

巢湖市回复如下：经查，您反映的是苏湾镇司集自来水厂停水问题。

为改善苏湾镇司集片区供水状况，有关部门已对原司集自来水厂进行了改扩建。

目前，供水基本正常。

对因工程施工中不慎挖断自来水管道导致的停水问题，已责令水厂加强巡查和维护，对破损管道及时抢修，保障正常供水;同时，在主管道铺设线路上加密标识桩，增强警示效果，减少施工对自来水管道的损坏。

感谢您的留言!

【网民留言】。

尊敬的省委书记：您好，我是淮北人，热衷于家乡建设。

淮北南部次中心浍河新城规划在到建成。

到现在怎么一点动静都没有。

这都马上了。

还有听说濉溪在百善镇南边的高速以南要建雁鸣新城县域次中心。

南部矿区人口也不少啊，而且有好多矿，应该统筹规划矿区，重新设立一个新区，设立一个典型矿区示范点。

毕竟人口条件应该能达到，经济水平应该也不错，离最近的大地方宿州也有60里路。

而且有利于淮北宿州一体化发展。

毕竟宿州的西部大外环都算贴着濉溪的地面建了。

这样也有利于平衡南部矿区与宿州一体化发展，毕竟南部矿区离宿州近。

还有县道x015建议升级为省道，打通宿州到临涣煤焦化基地的通道，毕竟向北有淮北煤焦化快捷通道，向东宿州方向路也应该修好。

谢谢。

答复意见：

网友，您好!看到您给省委书记的留言后，市委督查室及时交办督办，市城乡规划局进行了办理。

现回复如下：淮北市区与濉溪县城区已连为一体，但淮北市区、濉溪县城区均位于市域的最北端，而市域南北长约100多公里，对位于市域南部的双堆集、南坪镇、孙疃镇等辐射带动不足。

为了有效带动南部乡镇的发展，同时妥善安置淮北新型煤化工合成材料基地及临涣煤矿等周边6个矿区的搬迁居民，保证新型煤化工合成材料产业基地和矿区的可持续发展，依据《皖北城镇群城镇体系规划(2013-2030)》、《濉溪县城总体规划(2013-2030)》，安徽省城乡规划院对我市南部次中心进行了选址论证，拟确定以百善镇为基础，向东、向南拓展，形成市域南部次中心，以此带动我市南部区域发展，加快我市新型城镇化进程，同时，也为濉溪县城搬迁奠定基础。

经了解，目前该规划项目尚未启动。

感谢您对城市建设的关心与支持。

【网民留言】。

尊敬的书记您好，我是涡阳一高中学生家长，我们户口所在地为下面乡镇。

前日去县城城南派出所给孩子办理身份证，被城南派出所告知，首次办证必须回户籍所在地。

为此，我想建言一下，为了方便学生和家长，可否将带有照片的学生证或者上一级次的毕业证作为有效证件，用以证明“我”是“我”，从而实现学生首次身份证可以异地办理。

谢谢，请予研究解决。

答复意见：

网友您好，对您反映的.情况，亳州市委高度重视，责成涡阳县委认真调查处理。

现回复如下：关于您反映“被告知首次办证必须回户籍所在地”的情况。

根据《安徽省居民身份证管理工作规范》规定，公民申领居民身份证，应向常住户口所在地公安派出所(户政服务中心)提供申领人居民户口簿。

因此，首次办理居民身份证应持户口本和有本人照片的证明材料到户口所在地派出所办理。

关于您反映“可否凭学校有效证件首次异地办理身份证”的情况。

经查：根据《安徽省居民身份证异地受理工作方案》规定，异地受理的业务范围包括：居民身份证有效期满换领、损坏换领和丢失补领。

因此，您反映的凭学校有效证件首次异地办理身份证业务，不属于异地办证范围，不能异地办理。

感谢您对我们工作的监督和支持!

【网民留言】。

我是涡阳县青町镇农民，也是种地大户，手里有二百多亩地，从今年的产量上看，大丰收，价格是国家保护价的一大半，还没有人收，这让种地大户赔本赚吆喝，希望领导能体会到我们种地大户的不易，这样下去的话，谁愿包地啊，不是说种地大户，国家有扶持政策吗?可我们从没看到过，还望领导能实地了解一下，农民的不容易。

答复意见：

网友您好，对您反映的情况，亳州市委高度重视，责成涡阳县委认真调查处理。

现回复如下：关于您反映“价格是国家保护价的一大半，没人收”问题。

经查：涡阳县严格按照《20小麦和稻谷最低收购价执行预案》执行，并将收储价格和质量标准在各收储点进行了公示。

今年午季涡阳县在新兴、牌坊、曹市、龙山等地设置了小麦收储点，根据您所居住的位置，您可到附近的曹市、龙山收储点出售符合质量标准的粮食。

关于您咨询“种地大户，有无扶持政策”的情况。

经查：根据您提供的信息，暂未有符合您情况的补贴。

感谢您对我们工作的监督和支持!

【网民留言】。

书记你好，涡阳县城道路交通存在问题需要解决，机动车占用人行道乱停急需治理，向阳路人行道无法通行，迫使行人上机动车道行驶，给交通和行人带来不安全因素，站前路和康宁路交叉口，平安保险公司门口天天车辆乱停交通堵塞，无法通行，请有关部门治理解决。

答复意见：

网友您好，对您反映的情况，亳州市委高度重视，责成涡阳县委认真调查处理。

现回复如下：关于您反映“县城道路交通存在问题需要解决，机动车占用人行道乱停急需治理”的情况。

经查：随着机动车数量激增，县城区内拥堵和交通安全问题日益凸显。

为此，涡阳县根据需求在主要路段，合理划定了停车位，并加大路面巡查执法力度。

关于您反映“向阳路人行道无法通行，迫使行人上机动车道行驶”的情况。

经查：涡阳县向阳路从乐行路至胜利路段，两侧都已划定停车位，人行道畅通;从胜利路至团结路段，因人行道狭窄达不施划条件暂未划定，经现场查看该路段商家确有在店门前违规停放现象。

为此，涡阳县已于7月底前进行一次集中整治，对不按停车位停放、不按车型停放等其他违规行为及时查处。

关于您反映“站前路和康宁路交叉口，平安保险公司门口交通堵塞”的情况。

经查：该路段因近期东侧商住楼施工，人行道暂时封闭，同时经现场查看该路段确有乱停乱放现象。

为此，涡阳县公安局交通管理大队将在此路口设置禁停标志，并加大执法力度，杜绝乱停乱放现象。

相关情况，请与涡阳县公安局(联系人：张勇，电话：13956822333)或城管执法局联系(联系人：宋效辉，电话：13856743772)。

感谢您对我们工作的监督和支持!

【网民留言】。

刷墙搞得地上都是白灰走路脚上都是白灰小便依旧噪音污染依旧就想问问可以让夜市休息日停工吗?好让我们安静干净点全是白色油烟一直没改善。

答复意见：

网友您好：8月25日，您给省委书记留言，反映金寨县梅山红棚夜市整改问题，我们要求金寨县调查了解，现回复如下：就您反映的问题，金寨县高度重视，已经着手开展相关整治工作。

1.已组织召开了梅山红棚经营户会议。

针对消费者夜市吵闹、随地小便等不文明行为，积极探讨解决办法，要求业主在经营盈利同时，增强社会责任感，自觉维护好周边环境，并把文明理念向消费者传递，共同维护好周边环境。

2.迅速组织清理红棚周边环境卫生。

粉刷巷道墙面，清除杂物;8月28日组织人员清洗红棚地面油污，并拟定每半个月组织经营户清理一次，以此促进经营户、消费者文明意识提升。

3.已在巷道边安装夜光灯、摄像头，对夜市进行日常监管，同时加强晚间值班值守工作。

4.按照“只减不增，逐步取缔”的管理原则，鼓励和动员红棚业主进入固定门店经营。

5.关于红棚夜市搬迁问题，金寨县表示将提请县规划部门结合老城区改造，合理设置红棚经营场地。

金寨县感谢您对城市文明创建等工作的关注!

【网民留言】。

李省长：你好。

马鞍山市雨山区社区服务中心院内从早6点15分起广场舞的高音喇叭开始播放(就算是今年高考中考期间也不停)，高分贝噪音严重影响了周边居民的生活，每天都在快节奏的音乐中被吵醒。

曾经给本市市长在人民网上给您写过信(先前已经向雨山公安分局反映多次)，并与区政府负责这件事的通过电话，也有过一星期时间的清净，但后来特别是9月初学生开学以来，高分贝广场舞已如既往了，特别是6点15分到6点45分这期间最吵。

请解决，谢谢。

答复意见：

尊敬的网友：您好!您在人民网上给省长留言，反映广场舞扰民的问题，马鞍山市政府主要领导高度重视，立即责成雨山区人民政府认真调查，现将有关情况答复如下：经调查，雨山区社区服务中心是区全民健身活动中心，为丰富群众文体生活，无偿提供给居民使用。

针对您反映的问题，区政府相关部门已约谈广场舞组织者，要求其降低音量，不得影响周边居民正常生活。

同时，区政府相关部门已在中心设立监督员，进一步强化日常巡查，对扰民行为及时制止。

谢谢您对我们工作的关心与支持!如有不清楚的地方，请与雨山区人民政府联系。

【网民留言】。

尊敬的省长：我是年底买的当涂县恒生阳光城6号楼108室(总18层我买的一层)期房，当时售楼部工作人员说一楼还有个院子从家里还可以打个楼梯下去。

2016年3月通知我验房拿房，跑去一看明明跟地下室差不多确当一楼买，家里地平比外面的的停车位和小区道路低，就是我们农村盖房子都知道家里地平要比外面高，这种设计肯定有问题，多次找开发商和相关部门一直没有给我解决，我们挣钱也不容易贷款花40多万，总不能买个车库吧。

我要求换房或以车库价格算。

半年多了一直没有解决，找相关部门多次反映也没有得到解决。

这种房子设计有问题为什么相关部门不要求他整改，开发商随便盖就没有管他的部门吗?老百姓的利益受到了伤害，真的不知道找到那里才能得到解决，麻烦领导关心。

谢谢。

答复意见：

尊敬的网友：您好!您在人民网上给省长留言，反映商品房买卖纠纷的问题，马鞍山市政府主要领导高度重视，立即责成当涂县人民政府认真调查，现将有关情况答复如下：经调查，县政府相关部门已经协调督促恒生阳光城开发商积极妥善处理此事，保障买受人的合法权益。

同时，您反映的问题属于平等主体之间商品房买卖合同纠纷，如果双方协商无法达成一致意见，建议通过诉讼途径解决。

谢谢您对我们工作的关心与支持!如有不清楚的地方，请与当涂县人民政府联系。

【网民留言】。

一中还有好几路经过!本来高中早上上学就早，还要在市区换乘争乘仅有8路车经过二中!如果家长都在接送，1增加了家长的工作负担2增加道路的拥堵!其实一个城市公交健康发展，离不开领导们的努力和权衡利弊!应多为需要的人考虑!感谢领导多为在二中的孩子读书的提供便利!感恩感谢领导在百忙之中关注一下!

答复意见：

【网民留言】。

尊敬的李省长您好!公车改革广大公务人员每月领取车补，可是我看我们枞阳县的干部下乡还是有车，并不是自己乘车!为什么我们事业单位的工作人员没有车补?希望上级领导出台政策要实事求是、理论联系实际。

答复意见：

尊敬的网友：您好!您在人民网给省长留言，反映枞阳公务用车改革有关问题，铜陵市政府领导高度重视，立即责成枞阳县政府认真调查。

现将有关情况答复如下：根据《安徽省公务用车制度改革总体方案》、《铜陵市公务用车制度改革实施方案》，结合实际，枞阳县制定了《枞阳县公务用车制度改革实施方案》，在方案中明确了本次参改对象是在编在岗的副厅级及以下公务员、参公单位管理人员和机关行政编制工勤人员。

本次枞阳县机关单位参改的公务交通补贴保障范围：县直机关是枞阳镇、经开区;乡镇是本乡镇行政区域内。

并规定在保障范围内，公务出行自行处理，严禁使用公车和报销车费;保障范围外的公务出行，参改人员可根据具体情况采用平台用车、公共交通、出租车等。

为加强对用车的规范管理，要求各参改单位严格执行保障范围外用车审核程序，未经批准的用车一律不准报销。

中央公务用车制度改革领导小组今年2月17日发布了中央事业单位和中央企业公务用车制度改革实施意见，明确党中央、国务院直属事业单位机关本级公务用车制度改革今年上半年完成。

目前，省、市、县有关事业单位车改方案正在组织制定。

谢谢您对我们工作的关心和支持!如有不清楚的地方，请与枞阳县政府联系。

联系人：吴敏耀联系电话：5733010。

【网民留言】。

李省长你好：我在安徽淮北濉溪淮北世纪华庭买了一套房子，至今水电气未通电梯也坏掉，叫我们老百姓咋办，县政府开发商至今未给我们答复，到现在无法入住，首付14万银行贷款24万买了一套房子，每月还要还贷款辛苦一辈子买了一套房子。

答复意见：

尊敬的网友：您好!您在人民网上给省长留言，反映“烂尾楼世纪华庭”问题，淮北市政府主要领导高度重视，立即责成濉溪县认真调查，现将有关情况答复如下：经查，世纪华庭项目已交付入住，目前仍存在水、电、燃气不通的情况。

网友反映情况属实，已督促开发商整改。

同时，建议业主依法维权。

承办单位：淮北市人民政府2016年9月23日。

【网民留言】。

怀远这次上报多少代课教师;解决的时间表和路线图何时出台;请省长关注。

答复意见：

尊敬的网友：您好!您在人民网上给安徽省代省长李国英留言，反映怀远县代课教师相关问题。

蚌埠市政府主要领导高度重视，要求怀远县政府调查核实。

现将有关情况答复如下：经调查核实，截至2016年8月，怀远县乡镇聘用合同教师共757名。

针对该群体教师的诉求，相关部门将加强乡镇聘用合同教师队伍管理，积极稳妥解决相关问题。

待省、市有关部门出台解决乡镇聘用合同教师相关政策后，怀远县将及时执行，以维护乡镇聘用合同教师队伍的稳定。

感谢您对我们工作的关心与支持。

如有不清楚的地方，请与怀远县教体局联系。

【网民留言】。

答复意见：

尊敬的网友：您好!您在人民网上给安徽省代省长李国英留言，反映固镇县仲兴乡卫生院相关问题。

蚌埠市政府主要领导高度重视，要求固镇县政府调查核实。

现将有关情况答复如下：经调查核实，固镇县仲兴乡卫生院属整体迁址项目，工程于203月份开工建设，原计划于2016年3月18日搬迁至新院区，因新院装修尚未完工，不能正常投入使用，为解决群众就医问题，仲兴乡卫生院于4月份临时搭建10间板房过渡，开展一般诊疗活动。

待新院投入使用后，活动板房将即时拆除，不再使用。

目前，固镇县仲兴乡新卫生院装修工程计划于2016年9月23日正式动工，争取两个月后投入使用。

感谢您对我们工作的关心与支持。

如有不清楚的地方，请与固镇县卫计委联系。