合同协议的主要目的是明确双方的权益，保护双方的合法权益，确保合作的顺利进行。以下是小编为大家整理的合同协议范文，仅供参考，请根据实际情况进行修改和调整。
培训合同书
负责人：________________。
乙方姓名：________________。
性别：________________。
出生年月：________________。
住址：________________。
户籍地址：________________。
居民身份号码：________________。
联系电话：________________。
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条劳动合同期限。
1.1本合同为下列第项：
a.固定期限。本合同自________年________月________日至________年________月________日止。
b.无固定期限。本合同自________年________月________日起生效至约定和法定终止的条件出现止。
c.以完成一定的工作任务为期限，自________年________月________日起至工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。
1.2甲乙双方约定试用期自________年________月________日至________年________月________日止。
第二条工作内容、录用条件和地点。
2.1乙方在甲方的工作岗位：_____，从事_______________工作。
2.2工作地点：______________。
2.3在本合同期限内，甲方根据工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。
第三条工作时间和休息休假。
3.1甲方根据工作的需要，可灵活安排乙方的工作时间。
3.2在法律允许的范围内，可安排乙方加班，乙方服从甲方的安排，甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。
3.3乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。
第四条工资报酬及待遇。
4.1乙方试用期的工资为_____元/月，不享有学校其他任何福利。
4.2试用期满后的基本工资_____元/月。甲方根据本合同第2.3条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的，以及按照甲方薪金管理的规章制度，根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。
4.3发薪日为次月日发放前一月的工资。
4.4乙方因工作过失，给甲方造成损失的，甲方可从乙方的工资中扣除，如不足以支付要求乙方另行赔偿。
4.5甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件。
5.1甲方根据国家有关规定，为乙方提供与其工作岗位和内容相适应的劳动保护和条件。
5.2甲方将按其工作需要向乙方相适应的安全培训，乙方应遵守甲方学校所有安全规定。
5.3甲方应按有关规定为乙方提供劳动保护设备，按规定保障乙方的健康，以及维护女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益。
第六条劳动纪律。
6.1乙方应当遵守国家的'法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度。
6.2在本合同履行过程中，甲方可以根据法律规定和学校实际情况制定或修改学校的规章制度。
6.3乙方应当服从甲方管理，保证完成甲方安排的工作任务。
6.4甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度的，可以进行奖励;对违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行处罚，直至解除合同。
第七条保密、竞业限制和培训。
7.1乙方应保守甲方商业秘密。除因履行工作职责需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商业秘密。商业保密包括但不仅限于以下行为：
(一)不向任何非本学校人员或机构泄漏商业秘密;。
(二)不向本学校中不需要了解该信息的人员泄露自己在工作中获知的商业秘密;。
(三)不协助任何单位或个人非法获取商业秘密;。
(四)不利用其获知的商业秘密为本人或亲属、朋友牟取任何利益;。
(五)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，严守商业秘密，不向任。
(六)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，不利用其获知的商业秘。
本合同所指商业秘密是指甲方自身拥有的任何商业、客户和技术信息、资料、智力成果及各类文档、凭证，或甲方客户在学习期间的作品及其他具有知识产权的产品或甲方获知的且甲方根据有关合同、协议、承诺或法律法规政策的规定对其负有保密义务的其他企业或个人所有的商业或技术信息、资料及智力成果。
7.2乙方为掌握甲方商业秘密的职工，乙方同意在本合同解除或终止后二年内不能利。
7.3甲方在本合同解除或终止后二年内，如乙方违反保密及竞业限制的规定，乙方应向甲方支付不低于人民币5万元的违约金，并赔偿由于竞业关系给甲方造成的其他损失。
7.4甲方可以根据工作需要，安排专项培训费用对乙方进行专业技术培训，甲乙双方另行签订培训协议，约定服务期和双方权利与义务。
7.5乙方属于甲方出资引进或培训的人员，乙方违反服务期限约定的中止合同的，应向甲方赔付引进和培训费用。
第八条劳动合同解除或终止时手续办理。
8.1乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。
8.2乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日，还须按甲方规定填写《离职人员专用表》。甲方在乙方办完上述手续后方为乙方出具“离职证明”。
8.3离职工资：按甲方正常工资发放日进行结算并在离职后二个月内予以发放。
8.4除协商一致解除本合同外，离职以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期间的奖金、福利、分红等奖励。
8.5除协商一致解除本合同外，如员工没有按规定提前(试用期提前7天，正式聘用期提前30天)书面通知而擅自离岗或未按照甲方规定进行工作交接的，甲方有权扣发乙方一个月工资(指离职前月满勤下的全部工资)，并由乙方承担由此造成的一切后果。
第九条其他约定。
9.1甲方制定的学校管理制度及临时性、突发性文件属于本合同附件(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则、学校董事会、校务会、行政部通过的决议和发布的通知等)，乙方承诺遵守。
9.2乙方同意，所有工作成果都应构成为聘用关系而进行的工作，归属于甲方的独立所有财产。此处的“工作成果”是指，由员工独立或与他人合作构思、研发，或通过其他方法在其受聘于学校期间在学校所承担责任和接触信息存在关联而取得的发现、发明、构想、概念、创作、商标、服务标识、口号、标志语和信息、程序、产品、技术、方法、教材等，且不论是否是在员工的正常工作时间之内取得，也不论是否是在甲方的场所取得。
9.3本合同履行期满30天前，乙方应以书面形式向甲方提交是否续签劳动合同的申请书，否则视为乙方主动放弃与甲方续签劳动合同。
9.4乙方有下列情形之一的，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定的情形，甲方可单方面提出解除劳动合同。
(1)严重违反国家法律法规的，不团结互助，恶意中伤、诽谤他人，破坏画室团队建设。
(2)严重违反工作制度、考勤制度的。
(3)不服从甲方安排，工作不主动，不积极主动进行业务学习，试用期工作考核或专业考核不合格，不能胜任工作的。
(4)被多位学生或家长投诉或不认可，体罚学生，不具备教师职业道德的。
(5)实习期内迟到2次，早退2次，旷课1次，不遵守劳动纪律，工作期间在外兼职影响工作的。
(6)泄露甲方客户、财务及编辑管理制度、教材等信息的。
9.5本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份.本合同经双方签字盖章后生效，。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
培训协议
乙方（受聘人员）：______________________________。
乙方身份证号码：________________________________。
为了促进甲乙双方的共同发展，根据我国劳动法律法规，甲乙双方在平等协商基础上特签订本协议，双方需共同遵守本协议所列各项条款。
第一条 甲方同意乙方参加_____培训。该培训以_____的形式进行。培训期间自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二条 培训结束后，即从_____年_____月_____日起，乙方应为甲方服务_____年。甲乙双方的劳动合同期限短于服务期的，甲方有权选择将劳动合同期限延长至本服务期满止，即______年_____月_____日止。
第三条 甲方的责任、权利和义务。
1.根据甲乙双方协商一致，甲方为乙方支付如下费用，总称为培训费用：
（2)交通费：_____元，支付方式为____________________。
(3)食宿费：_____元，支付方式为_____________________。
2.乙方培训期间的违章违纪行为，甲方有权根据国家和甲方有关规定予以处理。
第四条 乙方的权利和义务。
1._____________________________；
2._____________________________。
第五条 违约责任与赔偿责任。
乙方在服务期限内如出现以下任一情形，乙方须向甲方支付违约金：
（1）甲方因乙方严重违纪等乙方自身原因而解除与乙方的劳动合同；
（2）乙方提出解除劳动合同。
违约金具体计算公式为：
违约金（元）=［服务期限（月）－已经履约期限（月）］/服务期限（月）×培训费用（元）。
第六条 争议解决。
甲乙双方因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商解决不了的，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。
第七条 本培训协议是对甲方与乙方所订立的《劳动合同》的补充，若与《劳动合同》有冲突，则优先适用本协议。
第八条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方人力资源部监督执行。
甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：
法定代表人或委托代理人：
培训协议
甲方：乙方：
负责人：负责人：
联系电话：联系电话：
身份证：身份证：
甲，乙双方经过协商，就乙方参加甲方培训的20xx年传媒类高考艺术培训。培训的有关事宜，达成如下协议：
第一条。收费方式：乙方学生向甲方交纳学费x元，每个参加培训的学员第一次缴费不得少于x元，第一次缴费时间为，第二次缴费时间为，甲方开具财务收据。(必须由所在学校负责人或家长陪同方可报名)。
第二条。甲方的权利和义务：
1.甲方在学习期间，向学生提供适宜的学习环境，聘用优秀的师资力量，按考纲要求组织教学。按时发放教材及配套习题作业资料，并送考，直到应届传媒类艺考考试结束截止。
2.甲方按学生的专业成绩和专业特点，指导学生参加相关的艺术类专业考试。
3.甲方有权按照乙方的个人能力安排相应大学的考试。
4.甲方保证乙方专业合格并拿到大学类本科专业合格证。(乙方违约除外，详见乙方的权利和义务)。
第三条。乙方的权利和义务：
1.乙方应积极主动认真的完成学习课程，并对甲方的所有自编教材，内部资料及其他考前信息等负有保密的义务，不得在课堂上录音录像。
2.在艺术高考单招校考报名和考试后，乙方应将准考证，考试成绩单原件和复印件于该院校专业考试结束之日起五日内，以书面的形式交付甲方，甲方签字确认后退还原件。
3.出现以下情况时视为乙方根本违约，乙方应免除甲方的退费义务：
a).伪造报名或以虚假证件报名参加本班的(包括但不限于：所提供的证件，或证件号码，姓名与报名参加艺术高考的证件，证件号码，姓名不一致时等情况)。
b).双方本着相互尊重的原则，甲方已经正式通知，但乙方未报名参加当年的艺术高考，或以任何理由拒绝参加，或未书面告知甲方私自参加，或因任何原因被取消报名资格，弃考缺考的以及在考试中违纪、替考、作弊等行为遭到处罚的。
c).甲方组织的专业授课，乙方学习期间无故缺席旷课累计达xx次以上的，学习期间违法犯罪被限制人生自由的。
d).甲方所安排的专业考试或规定考试的大学，乙方没有按要求填报的，造成的一切后果由乙方自己承担。
第四条。甲方的退费义务及程序：
1.在乙方按约定履行本协议之条款的协议下，乙方参加20xx年高等院校传媒类艺术招生的校考专业成绩，未拿到大学本科类专业合格证的。且不是由乙方个人原因造成的。甲方退还乙方学生的所缴学费的%。
2.退费程序：办理退费时，乙方应向甲方办理退费申请，说明考试情况以及退费要求。学生身份证件，准考证以及考试成绩单，出具本协议原件以及甲方所开的收费单据。甲方在接到乙方退费要求，应在七日内完成核实工作，核实无误，应在核实后七日内为乙方办理退费，同时乙方将本协议原件以及学费收据原件交给甲方。
第五条。本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，由甲方负责解释，双方签字后生效。未尽事宜，予以补充。
第六条。除双方进入退费程序，本协议有效期为20xx年艺术高考结束为止。
甲方：乙方：
甲方签字盖章：乙方签字盖章：
20xx年x月xx日。
培训协议
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份证号：
乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的外训，根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日，培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元(大写)，包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间，乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证达到培训的目标要求，取得培训相关证书。如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤，甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度，如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后，应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格执行甲方保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交公司存档。
第九条培训结束后，乙方必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，乙方有责任为甲方继续服务期限为年，即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至服务期满。
培训费用与服务期限对照表如下：
第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训，必须再次签订培训协议，服务期以终止时间在后的为准。
第十二条经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。
第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时，乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的，由乙方自行承担全部责任。
第十四条乙方培训期间，如因甲方工作需要或人事变动，甲方有权中断培训，期间所发生培训费用由甲方承担。
第十五条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签字/手印)。
年月日年月日。
培训协议
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
为增强员工的工作能力，现甲方对乙方进行定向培训。就双方之间的权利与义务，经协商签订如下协议，以兹共同遵守：
二、培训期限：
四、服务期：培训完毕后，乙方须为甲方服务年。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
五、违约责任：
1、如乙方在服务期内自愿离职或被甲方辞退，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履行的服务期限递减支付。
2、如乙方在服务期内自愿离职，乙方另须支付甲方违约金元。
六、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。
七、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方签名：
法定代表人签名：
协议签订日期：年月日
培训合同书
乙方：________________。
身份证号：________________。
因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:。
1、烹饪概论；
2、烹饪原料知识；
3、原料加工知识；
4、烹饪技术；
5、食品雕刻和冷盘拼摆。
培训时间从____年____月____日至____年____月____日。
甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用；包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。
服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。
受训期间的'工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。
2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。
1、本协议签订之日起即生效；
2、当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；
3、本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：________________。
_______年_____月_____日。
乙方（签字）：________________。
_______年_____月_____日。
培训协议
甲方：身份证号：
乙方：
一、总则。
1.甲方自愿接受乙方的培训服务，参加项目(课程)的培训;。
二、甲方权利及义务。
1.自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助;。
2.根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前请假;。
3.爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;。
5.在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容.
三、乙方权利及义务。
1.乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。
2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;。
四、附则。
2.本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至年月日培训结束时合同终止。
甲方：学员(签字)乙：培训机构(盖章)。
年月日年月日。
培训协议
甲方：
乙方：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：
1、培训项目名称：
2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
甲方支付约定的费用，总额为：
第三条甲乙双方的权利义务。
1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。
3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。
4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。
5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第四条工资及福利待遇。
风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条服务期。
风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;。
2、服务期的结束时间为下列第____种：
(1)至____年____月____日止;。
(2)至劳动合同期满时止。
第六条违约责任。
有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：
1、乙方严重违反甲方的规章制度的;。
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
5、乙方被依法追究刑事责任的。
6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。
第七条协议的效力。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签字盖章)：
_______年_____月_____日。
乙方(签字)：
_______年_____月_____日。
培训协议
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，为实现双方优势互补，特达成如下培训合作协议：
1．甲乙双方定期进行经验交流，互相推广培训课程：
根据课程内容，甲乙双方可互相交换和推荐培训师资；此项费用单议。
3.其他形式合作：
甲方培训教室建成后，乙方负责推广并优惠使用；
乙方利用其资源优势承揽企业相关内容培训和整体培训项目，有甲方负责实施；
其他实现双赢的合作事项和合作方式；
4.在甲乙双方合作过程中，如有未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。
5.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，由双方签字盖章后生效。
培训协议
甲方：
住所：
联系电话：
居民身份证号码：
乙方：
法定代表人：
住所：
联系电话：
统一社会信用代码：
为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。协议条款如下：
一、协议主要内容及双方职责。
1.甲方接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方元(大写：)人民币作为培训押金。
2.乙方推荐甲方参加公司部的面试。
3.如甲方接受乙方推荐参加公司部的面试，
(2)没有通过面试，乙方须退还甲方支付的元(大写：)培训押金。
4.乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件：
(1)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员，以保证培训和服务质量。
(2)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。
5.甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前天互相通知。
6.甲方被公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与公司协商解决，乙方不承担任何相关责任。
二、违约责任。
如果甲方违反本协议规定，在被公司录用后，拒绝参加乙方提供的职前培训，乙方将不退还其元(大写：)培训押金并不提供该职位所需职业技能证明，后果由甲方承担。
如果乙方未履行协议涉及乙方承担的相关责任与义务，甲方有权向乙方索赔。
三、协议期限。
本协议有效期截止至培训结束，乙方具有最终解释权。
四、相关培训事项。
1.培训地点：乙方提供培训教室及相关设备。
2.培训时间：为期天，每天按课时(45分钟)计。
3.培训内容：多媒体课件制作及办公自动化软件使用。
五、费用及付款方式。
1.本协议项下的职前培训费用为人民币元(大写：)(一人)。
2.付款方式：自协议签订生效后，开课前付清全款。
六、其他。
1.本协议所附附件与协议具有同等法律效力。
2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.本协议自双方签字盖章之日起生效。
5.本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。
甲方(签字)：乙方(盖章)：
签订地点：乙方代表签名：
签订地点：
年月日年月日。
培训协议
甲方：
乙方：
甲、乙双方经友好协商，就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议：
1、甲方委托乙方对(姓名)________等作业人员共名进行考前辅导培训，内容包括：安全法规知识学习和专业技能培训等。
2、甲方负责培训学员的表格填写工作，提供学员真实的个人信息资料(包括身份证、学历证书、健康状况等)，同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话，甲方对所提供学员的信息真实性负责。
3、甲方作业人员报名后，乙方根据实际情况组办培训班，在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化，甲方应及时通知乙方工作人员，以便更改甲方联系电话。
4、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件，同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训，然后由乙方统一向考试机构申请考试。
5、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度，不得无故旷课，否则将视情况进行处理，在学习期间如违反规定而出现的事故，由学员本人承担责任。
6、作业种类培训费用：
(1)作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元/人，锅炉实操考证____元/人。专业技术理论考试费(代省财厅收)_____元/人，实操考试费(代省财厅收)____元/人，合计______元。
(2)培训期间学员的食宿费、交通费自理。
7、经双方协议商定，甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费，乙方开具发票给甲方，发票一经开出，不予办理退款。
8、违反合同约定要承担违约责任，违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准。
9、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
10、本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，经双方签字盖章后生效。
甲方：
代表：
_____年____月____日。
乙方：
代表：
_____年____月____日。
培训协议
乙方：
身份证号码：
户籍地：
甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：
1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?进行?_____________。
2.乙方___________?培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________?培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期/应延长劳动合同期。
赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期/应延长劳动合同期。
（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地____________________，任职__________________，担任________________），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
担保书。
兹为?__________________同志在_________有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：
1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。
2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。
担保人（签名）：_________________。
担保人联系电话：________________。
担保人工作单位：________________。
担保人与被担保人关系：________________。
____年_____月____?日。
附：担保人身份证复（略）。
培训协议
文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：乙方：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。因甲方公司业务需要，为提高乙方的建筑专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：
第一条 培训项目。
1、建筑工程；
2、公路工程；
3、通信与程；
4、铁路工程。
第二条 培训时间及费用风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。培训时间从________年____月____日至________年____月____日。培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
第三条 乙方的义务。
3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。
第四条 服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。从合同签订之日起，至合同期满为止。
第五条 工资及福利。
3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
第六条 违约责任。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
培训协议
根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：
一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)。
二、乙方培训期从____年__月__日起至上岗前，培训内容为______。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为________元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。
甲方(盖章)：__。
法定代表人签字：__。
签约日期：____年__月__日
乙方(盖章)：__。
法定代表人签字：__。
签约日期：____年__月__日
培训协议
文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：乙方：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：
1、培训项目名称：
2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
第二条 培训费用甲方支付约定的费用，总额为：
第三条 甲乙双方的权利义务。
1、在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。
3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外，乙方无故不参加培养的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。
4、在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。
5、乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第四条 工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条 服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第____种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
第六条 违约责任有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：
1、乙方严重违反甲方的规章制度的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
5、乙方被依法追究刑事责任的。
6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。
培训协议
公司：___科技发展有限公司(以下简称甲方)。
员工：(以下简称乙方)。
为提高员工基本素质和职业技能，以及为员工的职业生涯发展考虑，公司提供各种形式的培训，并鼓励并支持员工积极参加。
为确保甲乙双方合法权益，在平等、自愿的基础上，公司与入职员工订立如下协议：
1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训;。
5、公司内训费用由部门预算，包括培训经费及员工的报酬，统计计入公司运营费用;。
7、培训内容：培训内容附后。
8、每一次培训均需培训人，受训人签字确认，公司存档备案;。
9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时，对培训费用，公司保留追偿的权利;。
10、本制度自公布之日起执行，由公司负责解释与修改。
甲方：___乙方：__。
__年__月__日。
培训协议
甲方：
乙方：
为进一步提高员工素质和职业技能，确保受训员工完成学习后继续在本单位工作，甲、乙双方根据国家相关法律法规，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下条款，以兹共同遵守。
第一条培训的项目。
1、《皮肤知识基础》;。
2、《接待与咨询》;。
3、《护理美容》;。
4、《修饰美容》;。
5、《产品知识》。
第二条培训的费用。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。
2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
第三条培训的期限。
培训期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条服务期限。
甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。
第五条工资及福利待遇。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第六条乙方的义务。
4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规，导致不能完成培训课程，或在培训期间提出辞职或自动离职的，甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。
第七条违约责任。
乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的;。
3、乙方自动离职;。
4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同;。
5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。
第八条其他。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方。
______年_____月____日。
乙方(签字)：
______年_____月____日。
培训协议
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份证号码：
为增强员工的工作能力，现甲方对乙方进行定向培训。就双方之间的权利与义务，经协商签订如下协议，以兹共同遵守：
二、培训期限：
四、服务期：培训完毕后，乙方须为甲方服务年。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
五、违约责任：
1、如乙方在服务期内自愿离职或被甲方辞退，乙方须返还甲方培训费用，该培训费用按服务期均额分摊，以乙方已履行的服务期限递减支付。
2、如乙方在服务期内自愿离职，乙方另须支付甲方违约金元。
六、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。
七、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签名：
法定代表人签名：
协议签订日期：年月日
培训协议
甲方：
法人代表：
乙方:。
身份证号：
为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：
培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。
1、参加培训项目：
2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
第三条甲方责任与义务。
1、按照规定支付培训期间工资;。
2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。
第四条乙方责任与义务。
1、完成培训目标和任务;。
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;。
3、在培训期间服从甲方各项安排;。
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;。
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第五条培训期间的薪资及福利待遇。
3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
第六条服务期。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;。
2、服务期的结束时间为下列第种：
(1)至____年____月____日止;。
(2)至劳动合同期满时止。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
第七条违约责任。
发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;。
3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第八条其他。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签章)：
法人代表：
_____年___月___日。
乙方(签字)：
_____年___月___日。