随着社会的发展,讲话稿越来越受到人们的重视和关注,通过一篇精心撰写的讲话稿,我们可以更加深入地了解自己和他人。以下是小编为大家精心收集的一些优秀讲话稿范文,供大家参考和借鉴。
职工代表大会讲话稿
各位领导、各位来宾、各位代表:
大家好!xx医院xx年度职代会暨年终工作总结大会经过全体代表的共同努力,已经顺利完成各项议程,今天就要闭幕了。
在这次代表大会上,代表们以高度的使命感和主人翁精神,认真听取了xxxx院长作的《xx医院xx年院长工作报告》,客观全面地总结了xx年医院所取得的成绩,也实事求是地指出了存在的问题。对xx年的工作计划,提出了七大工作设想,明确了医院各项工作发展目标。
大会审议并通过了《xx医院""规划》、《xx医院奖惩办法》、《xx医院人才招聘方案》《xx医院聘用人员工资发放标准》、《xx医院20xx年绩效核算管理办法》、《xx医院工会走访慰问制度及标准》、《xx医院工作制度及职责》,这些提案内容涉及到医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和责任感。这些提议将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次实践了职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。我代表大会主席团向工会委员会、各位代表所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
这是一次民主、团结、创新、奋进的大会,是凝聚集体力量的大会,是开创医院各项工作新局面的大会,它必将对医院的跨越式发展产生深远的影响。龙腾虎跃喜迎新春,你追我赶跨越发展!我们坚信医院的明天将会更加美好!
值此新年来临之即,祝大家新年快乐,万事如意!
现在我宣布:xx医院xx届xx次职工代表大会胜利闭幕!
职工代表大会讲话稿
同志们:
上午好!
非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨xx年工作会,首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在xx年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!
刚才,冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。所谓全面,一是总结了xx年,二是规划了xx年。他在xx年的总结中,既肯定了成绩,也总结了经验,还指出了问题。对xx年的工作安排非常全面,既有思路,也有目标,还有措施。所谓务实,就是对xx年的成绩讲得实实在在,对xx年的经验总结得实实在在,对存在的问题也揭示得很透彻。对xx年工作安排有针对性,有操作性,因此,我完全同意这个报告。
下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况,讲两个方面的意见,概括起来说就是三点印象,三点希望。
第一点印象,水电分公司xx年的工作干得很出色。我作这样的结论是有支撑的。第一,仅冯总报告中所列的几项成绩,这都是实实在在的。比方说,发电量超额完成20%,而且有两个电站的发电量创了历史纪录,寺坪蓄水首次达到设计高程,报告中有3个首次。我们的赢利指标也是扭亏增赢的,集团下的计划是限亏1270几万,而我们实现利润70几万,总体算起来就相当于达到了1300多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到100%合格;咱们职工的收入得到普遍增长,所有这些都说明,咱们水电分公司的工作成绩是突出的。第二,水电分公司是在去年4月成立的,在这段时间里,好多工作都要做。要健全组织机构,建立法人治理结构,要理顺管理方面的关系,要建章立制,还要抓管理基础,还要应付方方面面的历史遗留问题。所以,水电分公司成立以后,各方面的工作都非常复杂,压力巨大,工作进展很快,很快就完成了分公司组建。第三,狠抓打基础,管长远的企业管理基础工作。这里有建章立制工作,订了20多项规章制度,抓财务资金方面的基础管理工作,抓了审计监察工作,抓了法律事务工作,抓职工队伍建设,抓了科技创新管理创新,还有质量、安全、环保,信息化,还有信息化,还有党建、企业文化方面的工作,等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。
第二点印象,水电分公司对公司当前所面临的主客观困难和问题认识比较全面。认识问题,揭示问题就是对公司对企业进行诊断。如果说我们不能清醒的认识问题,不能正视问题,不能想办法解决问题,那么,对公司来说是非常有害的。我非常高兴地是水电分公司领导班子头脑清醒,能够揭示、正视自己存在的问题,这就为我们解决问题奠定了一个非常好基础。冯总在报告中提出了6个方面的问题,这些问题,既有主观的也有客观的,我把它归结为3个方面:第一个方面就是咱们管理的问题,分公司刚刚成立,是一个年青的公司,各方面的管理还要进一步理顺,规章制度建立的还不到位,也许还有许多规章制度要建立,咱们干部队伍、职工队伍素质还要提高,这是管理方面的问题。第二个方面的问题就是集团公司外、集团公司内的问题,比如,注册资本金不足,注册资本金不到位,注册资本金偏低,这就涉及到股东方面的问题,也是水电分公司自身的问题。第三方面问题是历史遗留问题,比方说,寺坪的移民、过渡湾的官司、鱼跳、寺坪、木龙滩的大坝安全注册问题,木龙滩的竣工问题、防汛问题、土地问题,还有相邻电站影响我们发电的效益问题,这都是现实存在的问题,都是需要我们去正视它,去想办法,用我们的智慧理智地去解决它,扫清水电分公司发展的障碍。
职工代表大会讲话稿
我代表教育局对此次会议的召开表示热烈的祝贺,并通过在座的各位代表向奋斗在教学第一线的全体教职工表示最真诚的问候,预祝大家元旦快乐,新年快乐,身体健康,工作顺利阖家幸福!
同志们,民主集中制是我们党历来的优良传统,也是我们一贯的工作作风。只有充分激发并调动全体教职工的聪明才智,我镇的教育事业才有望振兴。我们今天召开此次教职工代表大会,就是希望大家对我镇教育健康稳定快速发展献计献策,是学校管理走向科学化、民主化的标志,是全体教职工当家作主的具体体现,必将在我镇教育史上添上浓墨重彩的一笔。
今天,在座的各位代表代表所在学校全体教职工的心声,你们是领导和教职工的桥梁和纽带。中心校通过你们获得教职工最关心的信息,通过你们向各位教职工宣传中心校20xx年来学校各项工作的开展情况,并对今后的各项工作提出合理化的建设性建议。
各位代表,按照会议议程,今天,你们将对中心校《学校工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》进行审议,还要对中心校领导班子成员进行民主测评。希望大家发扬主人翁精神,以高度的责任感和积极本站的工作热情对学校各项工作提出宝贵的意见或建议,为中心校领导集体科学决策提供依据。同时,还希望各位代表回去后广泛宣传今天会议的内容,并向全校教职工介绍中心校领导集体为了学校各项工作所作的努力,协助中心校解释教师们反映的问题。总之,要充分发挥你们的桥梁和纽带作用,让全体教职工从事实上感受到党委、政府和中心校对工作的责任心,进一步密切学校领导与教师、教师与教师之间的关系。
同志们,20xx年上半年我镇的"两基"巩固提高工作将接受国家的检查验收,时间紧,任务重。希望大家紧密团结在镇党委、政府周围,在中心校的直接指导下,勤奋求实,爱岗敬业,努力工作,与时俱进,开拓进取,办好我镇教育,为实现我镇教育事业稳定、有序、快速地发展,为实现"两基"迎"国检"工作顺利达标而努力奋斗!向党和人民交上一份满意的答卷。
最后,再一次祝大家节日快乐,身体健康,工作顺利!
职工代表大会讲话稿
同志们:
在xx年,我们召开七届十一次职代会。“两个11”凑在一起,机缘巧合的同时,也预示着,我们在xx年,艰巨的任务会“一一完成”,发展的目标会“一一实现”,一幅描绘着和平房管美好前景的精彩画卷,会以xx为起点,“一一展现”在大家面前。xx,因“xx”开局之年而特殊;xx,更因关系着和平房管能否站在新起点、增创新优势、实现大发展而愈发不同寻常。七届十一次职代会即将闭幕。会议表决通过了丁局长代表局领导班子作的xx年行政工作报告,总结了的成绩和不足,明确了xx年的工作重点和发展方向。各位代表紧紧围绕会议主题进行了深入广泛的讨论,积极为全局的发展谏言献策、共商大计。会议开得很顺利,也很成功。职代会的胜利闭幕,也标志着xx全年工作大幕徐徐拉开。
和平区“xx”时期经济社会发展的目标任务再次明确:必须坚持发展第一要务,千方百计谋发展,不断增强经济实力和综合竞争力。在未来五年,发展仍然是我们的首要任务、工作重心。下面就我局工作完成情况和xx年的各项工作讲几点意见。
主要包括四部分内容。
1、的发展成果;
2、xx年的工作重点;
3、xx年的发展工作;
4、xx年的党建工作。
发展成果是我局发展历程中很不平凡的一年。全局干部职工干事创业,攻坚克难,我们办成了一些大事,办好了一些喜事,同时也办妥了一些难事,在四个方面实现了突破。
在去年职代会上,我们通过了建设新办公楼,局大院整体搬迁的决议。四个半月的时间,我们全面完成了办公楼土建、装修、设施设备安装、调试等阶段工作;10月1日到7日,局大院整体搬迁到位。我们用“苦干加实干”、“高效加稳定”再现了“和平房管速度”,在市、区领导要求的时间段内,完成了硬件基础建设向高效能、快捷型办公服务标准的完美蜕变,办成了和平区房管局成立以来的又一件大事。这既是我们服从于市、区整体利益的大局,同时也是利于和平房管发展,功在长远、利在当下的一件大好事。硬件环境的大幅提升带动了全局各项工作的整体上水平,年终各项经济指标、政务目标均完成或超额完成计划任务。迁入新址后的服务环境、职工队伍的精神风貌受到了金亮书记、盛如区长、怀国常务副区长等区领导的肯定和好评,得到了市国土房管局延龙局长、爱新书记和市规划建设交通工委任书记的高度赞誉。对外服务大厅被爱新书记、延龙局长指定为房管服务硬件建设的样板在全市房管系统进行推广。,和平房管用自身发展迈出的一大步,为xx年“闯”出了发展空间,“抬”高了发展平台,“蓄”足了发展能量。
和平区狭小的地域、开发潜力的匮乏是制约我们发展的“硬伤”。随着这几年和平区规划建设不断推进,拆、腾迁造成我们掌管的房屋资源越来越少,存量没有了,也就谈不上盘活。同时,由于历史原因,我们曾经的优势逐年消耗殆尽,资源的浪费成了牵绊我们发展的“包袱”。舒展筋骨唯有打破瓶颈。
建新楼迁新址,实现双惠双赢。寻新址建新楼,有限的资金投入获得了固定资产的成倍增长;将原办公院落按照市里规定业态出租获取收益,又形成了新的、长期稳定的经济增长点。事实证明建局迁址是一项社会形象与经济效益双惠双赢的正确决策。
解决遗留问题,清路障、促发展。我们在上半年办成的另一件事情就是成功运用法律手段彻底了结了与君悦酒店原承租方的一切法律纠纷和责任,并追回欠款400万元。通过重新甄选合作对象,反复磋商合作细节,局属开发公司投资参股,提高了酒店年收益水平,保证了我局对酒店财务经营的有效监管,使更名后的瑞莱克斯酒店又重新成为我局推动经济加快发展的载体。
服务区域经济,各项指标再创新高。代征契税完成任务数的258%;经营事业性收费完成任务数的151%;行政事业性收费完成任务数的216%;直管公产房屋租金收缴完成任务数的107%。通过加大对拆迁片公产房屋产权补偿的收缴力度,追缴早年拆迁的市政工程片拆迁补偿费几千万元。这几项硬指标的大幅超额完成,为区域经济发展做出突出贡献的同时,也为我局今后自身发展埋下了伏笔,积蓄了后劲。
(一)抓好基层组织建设。xx年是换届之年。11月,区委四套班子要完成换届。按照区委组织部要求,我们要在今年下半年召开中共和平区房管局第五次党代表大会,完成我局党委换届,同时推选出参加区党代大会的党代表。各级党组织和广大党员要正确对待党委换届这一我局政治生活中的大事,以迎接建党90周年为契机,以“三大”活动为主要抓手,结合岗位实际,开展新一轮党员个性化承诺,通过将“创先争优”、“创建学习型党组织”等活动与工作实际有机结合,加强教育培训和实践锻炼,不断提高全局党员干部的思想理论水平,提高领导班子和领导干部科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、解决实际问题和总揽全局的能力,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,切实发挥基层党支部的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。
(二)抓好干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度,建立健全干部选拔任用和监督管理机制,加强和完善竞争性选拔干部工作。强化干部监督,建立宣传、指导、监督、查处“四位一体”的干部监督体系。坚持在发展实践中锻炼干部、考察干部、识别干部,坚决按程序要求选拔任用干部,加大培养、锻炼和选拔优秀年轻干部力度。大胆使用开拓创新、无私奉献,为实现目标任务创造一流业绩的干部;优先使用不图虚名、不事声张、埋头苦干的干部;多加提拔使用在艰苦环境工作的优秀同志、年轻同志。树立正确的用人导向,不断提高干部能力素质,推进干部工作科学化、民主化、制度化。
(三)抓好作风建设。落实好全年的任务目标,既要有埋头苦干的扎实作风,更要有与时俱进的创新精神。各单位、各部门领导班子和广大党员干部要始终保持蓬勃向上的朝气、干事创业的豪气、斗志昂扬的士气、攻坚克难的锐气,把奋发的激情和创新的思路落实在有为的行动上。一方面,要抓好常规性工作,建立制度、打牢基础,巩固传统,发挥优势;另一方面,要在千头万绪的工作中,着眼打基础、谋长远,集中力量,抓重点,攻难点,出亮点。各单位、各部门要围绕各自承担的任务,用心把握、用心工作、用心落实,通过抓重点、带一般,打造亮点,创造经验,形成特色。全局干部党员要把主要心思和精力用在工作上,对确定的目标盯紧盯住、一盯到底,对承担的任务不推不拖、敢于承担,以工作的高标准、以业绩的高水平,推动全局整体工作顺利实施。
(四)抓好党风廉政建设。全面落实金亮书记在年初党风廉政工作检查中的讲话精神,严格执行党风廉政责任制和党员领导干部廉洁从政准则,建立健全廉政风险防控机制。切实将党风廉政建设工作与我局发展实际紧密结合,着力解决影响科学发展、群众反映强烈的突出问题,在工作目标上双向考核,在工作实际上双向推动,实现以廉政抓业务,以廉政促发展的良好局面。广大党员干部要强化自律意识,形象上要自重、思想上要自省、纪律上要自警、工作上要自励。同时强化“他律”,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。把教育管理、监督惩治有机结合起来,发现苗头及时提醒,有了问题认真纠正,触犯法纪从严查办,形成反腐倡廉的有效工作机制,维护和保持好团结和谐稳定、风正气顺心齐、干事创业成事的良好氛围。
同志们,每年的这个时候,我们都会用沉甸甸的收获和回忆送别过去的一年;每年也是从今天开始,我们都会肩负着沉甸甸的任务和使命再次启程。在显著改善民生中加快发展,改善民生要靠大家、加快发展更要靠全局干部职工的集体智慧和共同努力。xx年,在区委、区政府和市局的正确领导下,我们全局干部职工有信心、增实力,在快中求好,在快中见优,用拼搏,用实干,努力实现和平房管局更加美好的明天!
职工代表大会讲话稿
各位代表、各位领导、老师们:
大家好!我很荣幸,再次参加我们学校的职工代表大会,和大家欢聚一堂,共商学校的发展大计。
我校过去几届工会和职工代表大会,在学校党支部、行政的领导和支持下,充分发挥桥梁纽带作用,充分依靠和团结广大教职员工,积极贯彻党的教育方针,德育为先,育人为本,实施素质教育,开展巾帼建功立业岗、创建文明平安校园,全面关心职工的身心健康,推进校务公开,为学校的科学发展和全面提高教育质量,建言献策,保障学校各项正确决策的实施,发挥了积极的作用,取得了良好的业绩,得到了广大职工的认同,得到了党委、政府、教育主管部门、上级工会的肯定、表彰、鼓励、鞭策。作为已经卸任的前任工会主席,我要衷心感谢各级领导和全体职工对我过去工作的有力支持。
党的十七大强调,“发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利。”“要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,扩大基层群众自治范围,完善民主管理制度……”完善以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度,推进校务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。我相信,新一届工会和职工代表大会,一定能充分发挥桥梁纽带作用,充分依靠和团结广大教职员工,在学校发展大计的决策前,积极建言献策、促进科学决策;在学校发展大计决定后,坚决贯彻执行,确保政令畅通,促进学校科学发展,以优异的业绩,谱写我校教育教学新篇章。
叶剑英元帅有句名言:“老夫喜作黄昏颂,满目青山夕照明”。我虽然年迈退休,但我关注我们学校的生存发展之情,永远也会存在。长江后浪推前浪,一代新人胜前人。桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。愿我校职工代表大会,再接再厉,再创辉煌!祝贺本次职工代表大会圆满成功!
谢谢大家!
职工代表大会讲话稿
各位领导、各位代表、老师们:
今天我们在这里召开羊流镇初级中学第xx届xx次教职工代表大会第一次会议。这是我校今年的一次重要会议,也是我校政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!
这次大会是我校认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,动员全校教职工深入贯彻落实科学发展,群策群力,积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督,提升办学品位,具有重要意义。在此,我代表大会主席团和全体代表,向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢!
今年以来,在全校教职员工的共同努力下,我校在各方面取得了一定的成绩。在面临当前发展优质教育、规范义务教育行为,全面提高教育质量的大趋势下,我们该如何抢抓机遇,迎接挑战,进一步唱响教育教学主旋律,打好和谐发展主动仗,扎扎实实练好内功,促进学校内涵发展,促成学校办学成功、教师教学成功和学生求学成功,努力实现办学品位提升。
因此,这次教代会的根本任务,就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题,在加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。在本次大会上,我们将听取审议通过《中学教师量化考核细则》、《中学关于深化教育教学改革若干问题的意见》,听取镇教育办公室和学校王校长的重要讲话。
同志们,老师们对这次大会寄予了很高的期望,全体代表肩负着他们的重托,希望代表们抱着高度负责的态度,以更加强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行代表的神圣职责,进行热烈、深入的讨论,做到知无不言,言无不尽。我们相信,校党支部的正确领导下,经过全体教工代表的共同努力,一定能够胜利地完成大会预定的各项任务,把本次大会开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、务实高效、开拓进取、振奋人心的大会!预祝大会圆满成功!谢谢大家。
职工代表大会讲话稿
听了董事长的工作报告,我们深受鼓舞、信心倍增。我们将认真落实职代会精神,迎难而上,改革创新,以改革的精神、思路和方法,克服困难,坚决完成xx年各项生产经营指标。
我们xx年的工作目标是:原煤产量30万吨;进尺3200米;实现安全生产年。
我们的具体措施是:
认真落实好“双七条”要求,坚持公司领导及区队长跟班带班制度,大力实施走动式管理,及时发现和解决现场存在的安全隐患和问题。认真执行“十必须十不准”和安全三确认制度,深化隐患排查治理,严格落实隐患排查、确认、治理、验收“四位一体”管理要求,重点抓好矿井防治水、顶板管理及“一通三防”工作,突出防范重大事故。继续深入开展安全质量标准化工作和亮点工程建设,确保矿井安全质量标准化保持二级标准。加强班组建设,抓好职工培训,提高职工素质。加强现场安全生产工作的监督检查,消灭“三违”,确保安全生产。
今年我公司的矿井回采工作面全为充填开采,充填开采工序繁多,不便于突击生产。针对生产实际,我们要认真总结去年充填开采技术管理经验,寻找差距,加快3703悬移支架采面安装,确保元月份安装完成,2月份投入生产。继续在寻求边角煤上做文章,3050复采区探巷找煤,增加带采块段,确保形成搭配开采格局,抓好正规循环作业和定员定额组织生产,最大限度提升原煤产量和煤炭质量,确保产量完成30万吨,煤炭质量精煤回收率达到35%以上。
要继续强化“增量增效、提质增效、降本增效”工作思路,坚持多条腿走路,搞好煤炭销售工作,确保产销平衡;继续稳定原煤煤质,增强市场竞争力。进一步开展降成本大会战活动,严格控制投资、采购、材料等可控成本,重点抓好充填材料成本的管理和控制,争创效益最大化。扎实落实全面预算管理,提高预算管理的准确性和合理性。加强全面风险管理,及时化解各类风险,确保企业安全稳定运行。
继续坚持以11535党建工程为统领,强化基层党支部标准化建设,加强“三型”党组织创建,发挥党组织和党员作用。以开展群众路线教育实践活动为契机,推动领导班子建设和干部作风转变。努力改善生产生活条件,加强职工的思想教育和引导,化解各种矛盾,建设和谐矿山、美丽矿山。
新形势蕴涵新机遇,新任务充满新挑战。在集团公司党政正确领导下,我们有信心,有决心,争取主动,攻坚克难,完成集团公司下达的各项经营指标,为集团公司建设“富强、美丽、幸福、和谐”新井矿做出新贡献!
职工代表大会讲话稿
同志们:
今天,是我分管交通工作以后第一次来这里,主要是借大家召开x届x次职工代表大会这个机会跟同志们相互认识一下,进一步了解养路段的基本情况。今天的会议既是一次总结成绩弘扬先进胜利的大会,又是一次激励全体职工再鼓干劲再创佳绩奋进的大会,更是一次职工参与段务管理共谋发展团结的大会。会上对20xx年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰,在此,我代表县人民政府对荣获20xx年公路行业的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
政府党组分工明确后,我对养路段的工作情况进行了初步了解,在我看来,县养路段是一个讲团结、讲奉献的集体,是一个能吃苦、能战斗的集体。过去一年,县养路段坚持“养好公路保畅通、负重自强促发展”的工作思路,以开展“公路养护管理年”活动为载体,根据政策顺利推进了农村公路管理养护体制改革,全面提高了公路的通畅能力和路网整体服务水平,为县域经济发展做出了巨大贡献。新的一年,任务更加艰巨,前面国文同志已经进行了深入细致的安排,我是新手,提几点不成熟的意见,仅供大家参考。
公路交通是我县人流、物流近乎唯一的通道(无空中交通,水上交通所占比率极小),在我县国民经济中发挥着不可替代的作用。常言道,公路“三分建、七分管”,要使公路长期受用,群众长期受益,管理养护是关键。大家要牢固树立“建设是发展、养护管理也是发展”的科学理念,牢记“养好公路、保障畅通”的神圣使命,增强“三个责任意识”(公路养护的法律责任意识、社会责任意识、本职责任意识),增强养路、护路的责任感和使命感,勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟地做好自己的本职工作,最大限度地发挥公路效益,为县域经济发展和社会主义新农村建设创造了良好的交通条件。
公路管养得好坏,关键看管养水平,因此,大家要着力提升管养技能,创新管养手段,切实提高公路的管养质量。一要灵活管养手段。要针对我县农村公路路况参差不齐的实际情况,采取灵活多样的方式进行管养。对已列入“十一五”改造计划的路段,在保障通车安全的前提下,可采用一般标准进行养护;对近几年新修建的农村公路,要进行重点养护,确保晴雨畅通。要加强日常巡查,及时掌握公路病害发生、发展情况,适时调整养护计划,做到超前养护、预防性养护。二要提升管养技能。要学习其它地方的先进管养经验,加强技术创新,着力解决公路管养中存在的一些技术难题,提升公路管养质量。三要注重管养重点。要根据公路沿线产业带的分布情况,有重点地选择优质养护路段,在各乡镇塑造农村公路养护样板路,对工业项目建设、林网绿化和社会主义新农村建设起到积极的辐射带作用。要通过提升管养水平,达到路面平整、路容美观、行车舒适的管养效果。
县养路段职工多、队伍庞大,在全县分布范围广,时刻面对着广大人民群众,因此,大家要着力提升自身素质,展现良好的行业风采。养路段领导班子首先要坚持以人为本,切实关心职工身体、关心职工待遇、关心职工生活、关心职工进步,做到进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心,着力解决好职工的后顾之忧,激发职工队伍的工作热情。其次要坚持党务、段务、政务公开,保证职工的知情权、参与权和监督权,提高职工队伍的凝聚力和向心力。同时全段上下要大力开展理想信念教育、法制教育和职业道德教育,大力弘扬“养路为业、道班为家”、“路好我荣、路坏我耻”、“甘做铺路石”的行业精神,落实“三个服务”(为经济发展服务、为社会进步服务、为车辆旅客服务),树立光辉的行业形象,实现人优秀、路优良的总体目标。
同志们,“公路畅,百业旺”,公路养护责任重大,使命光荣。希望大家紧紧围绕县委、县政府确立的工作思路和目标,以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,做好公路养护工作,为实现县域经济又好又快发展、构建和谐仪陇做出新的更大贡献!
教职工代表大会讲话稿文档_
各位亲爱的同仁:
上午好!很荣幸能够再次作为教代会代表在这里发言。教代会是学校管理制度体系中的一个重要组成部分,作为其中的一员,我很高兴能为学校、为各位老师服务,也愿意成为学校与老师之间的沟通桥梁,为学校的发展贡献出自己的一份力量。我没有什么豪言壮语,就谈谈最近自己的一点感受吧!
__中心学校是一座年轻的学校,不仅因为她建校的时间不长,更因为这所学校里的老师一大部分都是年轻有为、充满活力的,每天看着美丽的校园,看着朝气蓬勃的老师,即使教学任务再繁重,心情也会变得明媚起来。然而最近“蒙城殴师”事件,给我们的心理带来了阴影,一些负面情绪也随之爆发,包括我自己,都对自己的教育事业产生了怀疑情绪,觉得很失望。但是因为失望我的工作就放任不管了吗?因为失望我就要懈怠、放弃,甚至离开这个工作岗位吗?肯定不行,这是我的工作,哪怕有这样“流血又流泪”的事件,我仍然会站在讲台上,用饱满的热情面对我的学生。就像吃饭咬了舌头,你不会就此饿肚子,饭还得继续吃;就像走路被石头绊倒,也不是就地趴着,而是继续爬起来往前走。所以,事件过后,我的工作生活依旧继续。只是这件事也引起我的反思:
如今社会上这样类似的事件很多,我们在抱怨、在指责、在愤怒的同时,还应该深思,为什么现在师生之间的关系这么紧张,我们该如何处理与学生的关系,如何成为学生的良师益友,而不是学生的攻击对象呢?我想,只有坚守自己的职业道德,用自己的教育良知去感动学生,教育学生,学生才会尊重我们、感激我们,师生之间这种剑拔弩张的关系就会改善。当然,确有一些学生是我们无法教育好的,但不能因为这些学生,就让我们曾经坚持的梦想失去色彩,也不能因为这些极端案例,就对我们的工作失去希望,诚然,教育的大环境确实还需要涵养,教育的制度也的确还需要完善,但是,我们心中的希望之火不能熄灭,而只有心怀着阳光与期望,脚下的路才不会变得晦涩阴暗!前途才会变得灿烂光明!
以上就是作为教代会一员的我,传递的一点正能量,也希望我们所有代表将心中的正能量传递!谢谢大家!
各位代表,同志们:
刚才,__校长代表学校行政在第一届教代会第一届工代会第六次会议上作的工作报告,总结了学校__年工作,提出了__年8各方面工作的总体思路和要求。上周五,学校党委也组织召开了一届十七次全委会,我代表学校党委,总结了__年党委工作,安排部署了__年党委工作。总的来看,__年学校党委和行政两个方面的工作,内容丰富、成果丰硕。无论是思想理论武装、作风纪律建设,还是教育教学发展、特色优势打造,都取得了比较突出的成绩,得到了上级领导机关的肯定和全校师生的认可。这是全校教职员工共同努力的结果。从__年的工作部署看,大事要事多、任重而道远。为切实抓好党委和行政各项工作任务的落实,我从教代会带领全校教职工履职尽责方面讲三点意见:
一、求真务实抓好工作落实。
学校__年的各项工作任务,是在综合考虑高等医学教育大环境和学校建设发展实际情况,认真总结__年工作,广泛听取师生意见的基础上提出来的,是可执行、可操作、可检查的。有的工作任务可能需要不断的与时俱进、调整充实和完善,但并不影响我们去抓落实。只有在踏踏实实、一步一个脚印地落实,我们才能真正把握学校的发展规律,才能进一步优化我们的发展目标和战略措施。各单位、各部门要结合自身实际情况,把学校确定的各项工作任务,分解到各自的工作中去,制定详细、可行的__年度工作方案或工作要点。学校和各单位、各部门要加强工作落实的过程管理和监督,建立完善跟踪、检查、考核、督办、奖惩等制度,实行工作落实问责制,促进工作落实落地。在年终绩效考核中,要将工作落实的成效作为考核的重要依据。
二、履职尽责当好学校主人。
要事项的讨论,开展了对学校各项工作的过程和结果监督,较好地保障了教职工的知情权和参与权。新的一年,学校各级教代会、工代会要始终牢记全校教职工的期望,始终代表绝大多数教职工的利益,进一步发挥好桥梁纽带作用,保障好、发展好广大教职工对学校事务的知情权、参与权和监督权。要发挥作用,首先要加强学习。代表同志们要切实加强对《高等教育法》、《工会法》、《教代会实施细则》等规章制度的学习,提高对教职工代表在学校民主管理事务中所起的重要作用、重要地位的认识;加强对学校发展目标、办学理念等知识的学习,增进对学校各项工作的了解。其次要积极参政议政。各位代表要切实增强主人翁的责任感、使命感,在推进学校改革发展、维护教职工合法权益的各项工作中,积极参政议政、建言献策,认真履行好代表职责,为不断推进学校改革发展贡献智慧和力量。
谢谢大家!
以新的起点,开创学院新未来。
各位老师:
今天我们召开一个教代会,实际上也是一个全体教职工大会,也是本学期最后一次全体教职工大会。可以说,也是哲学学院一年的总结会。将来每年年终都要召开一次这样的大会,院长回顾总结一下一年来的工作,向教职工报告一下有关事项,学院党政班子每位同志都要向教职工述职述廉,教职工还要对班子和班子每位成员进行民主评议。这是加强全体教职工对班子进行民主监督,加强领导班子建设,推进院务公开化、制度化的重要方面。
刚才院长对一年来的工作做了总结,对__年工作提出了设想,班子每位成员都回顾了自己一年来的工作,很真诚地分析了自己各方面的表现,也坦诚地分析了自己的不足并提出改正方向。每位同志讲得都很实在,都是发自己内心的一些实话。
完成,为哲学学院的发展做出自己的贡献。从前段时间征询意见表中来看,虽然我们班子也还有一些不尽人意的地方,还有一些地方做得不够好,但总体来说,大家对我们班子给予了高度称赞。说实在的,一年来,每位同志都非常辛苦、都非常疲惫。我作为院党总支书记,也对他们表示慰问和感谢。我们班子可以自慰的是,今年各项工作进展基本比较顺利圆满,特别值得一提的是,通过今年努力,复旦哲学学院,人气得以积聚、人心得以凝聚,精神面貌得以展现,校内外影响得以扩大。当然,今年班子的努力能取得一点成绩,这实际上也是广大教职工和全体学生共同努力的结果。在此,我也代表班子对大家一年来的辛勤工作表示感谢和慰问,对大家给予班子工作的积极支持表示感谢,对班子的充分肯定和信任表示感谢。
__年是复旦大学哲学学科发展的重要一年,在教学、科研和社会服务等各方面都取得了许多成绩,各项大事都顺利圆满地完成,各项工作都在有力地推进。应该说__年喜事很多,除了前面说的三件大事外,还有许多喜事,比如,上次哲学社会科学评奖,我们学院占了15项,俞吾金老师获两项一等奖,其指导的徐英瑾的博士论文获得了全国优秀博士论文,吴晓明老师入选了教育部长江学者、复旦校长奖等等。一年来,我们的教师安心学术、乐于育人,许多老师周末、晚上和假期都是潜心学问;在搬家过程中,广大教师都积极配合、积极参与,一些教师随时服从组织的安排,热情参与了工作;在国际会议、系庆和全国哲学系主任联席会议时,广大教师都以主人翁的态度,积极参与、配合和支持,做好东道主的工作,许多教师还承担了大量的接待、会务、协调、文字稿的工作。这一切都表现出我们的教职工有很好的敬业精神、大局意识,很强的组织观念和责任意识,也体现了我们广大教师对哲学学院的热爱、对哲学学院充满着感情。我们广大教职员工这一系列的表现,也让我们领导班子非常的感动。我们广大教职员工有这样良好的精神面貌、良好的素质,也体证着我们哲学学院处于良好的发展势头。
怀;要象系庆时一样体现出哲学学院的主人翁精神,积极参与,投入一流哲学学院的建设;要象系庆时一样,团结协作,顾全大局,共同建设一个富有有正气的哲学学院、和谐的哲学学院。
__年,我们要积极做好重点学科的评估、检查和申报工作,要继续加强科研和教学的各项工作,要制定哲学学院三年人力资源规划,要制定好完善好教职员工的工作量考评体系,要逐步推进各项工作的规范化和制度化,逐步提高各项工作透明度,逐步推进院务公开,要不断加强党的建设,推进精神文明建设。这里特别强调的是,哲学学院今年在校内外的影响在扩大,我们需要不断出现好的成绩而扩大影响,这样的影响是美誉度的扩大,我们千万不要出现因丑闻而影响扩大。我们哲学学院折腾不起,一个单位一旦出了丑闻对一个单位声誉影响极大,比如学术规范方面不能出问题、政治意识形态关系方面不能出问题、经济上不能出问题、生活作风方面不能出问题。要建设一流哲学学院,我们每一个人都要为营造一个充满正气、健康和谐、积极向上的哲学学院的文化氛围而共同努力。谢谢大家。
职工代表大会讲话稿
下午好!
通过与会代表和工作人员的共同努力,园区20xx年职代会圆满地完成了各项议程。在此,我代表园区党委向本次职代会的圆满成功表示祝贺,并向大家表示衷心的感谢!
各位代表,正如报告所言,过去的一年,园区经济社会各项事业全面发展,无论是经济工作还是党建精神文明建设都取得了一定的进步。这些成绩的取得,是桃浦镇党委、政府正确领导的结果,是全体成员奋力拼搏的结果,更是凝聚着园区企业职工的智慧和汗水,汇积了社会各界的倾力帮助和倾心支持。在此,我代表xxx园区向为地方经济和社会发展作出积极贡献的园区企业和职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!
各位代表,即将到来的2019年,是全面实现“十三五”规划的冲刺之年,更是园区改革发展的关键一年。新的一年,新的机遇,新的挑战,新的希望。我们相信,随着区域全面转型的逐渐铺开,未来的园区乃至整个桃浦都将以一个崭新的面貌呈现在我们面前。
各位代表,站在桃浦转型发展的新起点上,我们的前景美好而光明,我们的任务艰巨而繁重,我们的使命光荣而崇高。我深信,园区广大企业职工一定会以这次大会为契机,以昂扬的斗志、饱满的热情、拼搏的精神,凝心聚力谋转型,鼓足干劲求发展,加快推进园区的发展建设。
各位代表,作为职代会的代表,你们肩负着下情上达、上情下传的重任,希望你们积极向园区职工传达本次会议精神,号召全体职工继续发扬团结一心、艰苦奋斗的拼搏精神,贯彻脚踏实地、恪尽职守的务实作风,以高度的责任感、强烈的事业心,统一思想,统一行动,振奋精神,扎实工作,努力完成园区今年的各项工作任务,为园区经济社会持续发展做出新的更大的贡献,为建设美好新桃浦而努力奋斗。
最后,值此元旦佳节来临之际,我谨代表xxx园区全体成员向你们并通过你们向园区广大职工致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!祝福大家新年快乐,工作顺利,阖家幸福,万事如意!
职工代表大会讲话稿例文
各位领导、各位代表、老师们:
今天我们在这里召开羊流镇初级中学第__届__次教职工代表大会第一次会议。这是我校今年的一次重要会议,也是我校政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!
这次大会是我校认真学习,动员全校教职工深入贯彻落实科学发展,群策群力,积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督,提升办学品位,具有重要意义。在此,我代表大会主席团和全体代表,向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢!
今年以来,在全校教职员工的共同努力下,我校在各方面取得了一定的成绩。在面临当前发展优质教育、规范义务教育行为,全面提高教育质量的大趋势下,我们该如何抢抓机遇,迎接挑战,进一步唱响教育教学主旋律,打好和谐发展主动仗,扎扎实实练好内功,促进学校内涵发展,促成学校办学成功、教师教学成功和学生求学成功,努力实现办学品位提升。
因此,这次教代会的根本任务,就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题,在加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。在本次大会上,我们将听取审议通过《中学教师量化考核细则》、《中学关于深化教育教学改革若干问题的意见》,听取镇教育办公室和学校王校长的重要讲话。
同志们,老师们对这次大会寄予了很高的期望,全体代表肩负着他们的重托,希望代表们抱着高度负责的态度,以更加强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行代表的神圣职责,进行热烈、深入的讨论,做到知无不言,言无不尽。我们相信,校党支部的正确领导下,经过全体教工代表的共同努力,一定能够胜利地完成大会预定的各项任务,把本次大会开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、务实高效、开拓进取、振奋人心的大会!预祝大会圆满成功!谢谢大家。
职工代表大会讲话稿
xx一中六届三次教代会今天隆重开幕了。这是我校民主办学的一件大事,是我校教职工参与学校政治生活的一件大事,是开展民主协商、行使民主权利、实施民主管理的一次盛会。受学校行政班子委托,下面我主要结合校本部工作回顾和下一步工作设想,一并向大会报告工作,请各位代表审议。
六届二次教代会以来的近两年时间,xx一中从“摘牌”到“复牌”,正经历着“从规模发展到规范办学,从收费自主到财政保障,从优化品牌到品牌输出”的深刻转型。全校教职工以教育教学为重,以大局稳定为重,以教书育人为重,继续保持勤奋敬业、恪尽职守的良好教风,积极应对经济趋紧,行风趋严的改革大势,大家一起风雨同舟,和衷共济,取得了来之不易的教育教学成果。2013年,校本部高考一本达线1391人,达线率76.2%,600分以上高分段101人,占全市的1/2,位列全省第二,7名同学被北大、清华录取;五个学科的竞赛获省一等奖4人,二等奖47人,三等奖48人。包括清华大学在内的30多所“985”、“211”院校授予我校优质生源基地称号,今年我校继续获得“清华大学新百年领军计划”资格,全国各大知名高等院校的自主招生、实名推荐、校荐直通车等给我校的推荐指标,呈迅猛上升趋势。事实证明,我校办学的质量和水平稳中有进,社会的认可度和美誉度继续保持,发展的潜力和空间大有可为。
xx一中作为百年老校,既有着深厚的文化底蕴,辉煌的教学业绩,蓬勃的发展过程,同时也存在着内涵发展的不足、研究氛围的缺失和逐步转型的需要,按照省、市规范办学行为的相关要求、市委市政府的一系列部署安排和国家教育改革的政策措施,xx一中的集团化办学模式必须有一个更加明晰的定位。为此,经过解放思想、集思广益,并经过市委、政府和主管部门的认可,遵循高中教育“多样化、有特色”的发展方向,我们提出了“本部办精品,科学发展;东校出实力,创新发展;民办有活力,稳定发展”的思路,经过几年努力,把校本部办成行为规范的精品学校,把东校区办成深化改革的示范学校,把xx中学和皋城中学办成富有活力的窗口学校。
同时,我们校本部初步凝聚了以“办精品学校,走精品之路”为发展战略的共识,坚持以“开放包容,雅致大气,富有活力”为基调,不断深化“精心育人、精品课程、精致教学、精细管理、精诚合作”的精品意识,着力构建以“敦品砺学,以天下为己任”为核心的文化价值体系,逐步形成“堂堂精品,科科精品,班班精品”的价值取向,尽心营造“净化、美化、文化”的育人环境,通过全校广大教职工一以贯之的不懈追求和示范带动,把学校质量建设和文化建设的愿景深深植根于每个一中人的心灵深处,融入到每个一中人的血脉之中,从而走出一条规模适度、特色鲜明、质量一流、符合市情的精品办学之路。
当前,内涵式发展已经成为教育发展的必然选择,为了进一步寻求新的教学质量的增长点,学校开始实施了小课题研究,这项研究着眼于课堂教学和班级管理的实际,以“双赢(即赢在课堂、赢在班级)”为出发点,以课堂教学的有效性和班级管理的特色性为目标,是一项既立足常规、又立足长远的研究,也是一项起点低、能做到的研究。
目前,这项研究正处于起步阶段,我们的想法是:在“有效课堂教学”研究中,要围绕“教中研,研中教”,重点抓好有效备课、有效上课、有效训练三个基本环节,并且不断延伸;在“特色班级管理”研究中,要围绕“管理并重,以理为先”,着力培养高中学生学习自主、修身自觉、行为自律三个方面的基本素养,并且不断拓展。我想,只要我们不断深化、长期坚持、与时俱进,这种研究就会形成一种风气,一种制度,乃至一种文化,一种特色。课堂教学的效果就会有保证,班级管理的特色就会有保证,进而学校的教育质量就会有保证,办学的生存空间和发展空间就会有保证,希望大家全员参与,展示风格,共同提高。
精品办学必须坚持既面向全体又关注个体,我们坚持按规律办学,按规范办学,按规矩办学,要求把班上的每一个学生都看做百分之一百,关注每一个学生的成长和进步。正视个体差异,启迪求知兴趣,培养良好习惯,坚持因材施教,把“优化优秀生,转化学困生,激励中等生跳起来摘桃子”并举并重,均衡用力。
为此,在继承传统的同时,我们优化了“英才工程”,努力办好学科选修班,积极筹建励志班,力求为数理突出、人文见长的学生提供菜单式课程,个性化辅导,让有特长的学生选择到最适合自己的教育;优化了“开放工程”,不断完善国际班管理,实行师资择优、班主任统配,努力提升办班质量,不断丰富课程开发,努力在创新中实现合作双赢;优化了“帮扶工程”,完善了学生资助体系,通过政府资助、学费减免、滋蕙计划以及思源助学、米赛尔助学和扶苗基金等方式,不断扩大资助面,不让一个孩子因经济困难而辍学。与此同时,关注学生的心理健康,丰富学生的运动和活动,严格安全的管理和预防。一个和谐成长的环境正在形成。
为严明岗位职责,严肃工作纪律,使班子工作更加贴近教学一线,新学年开始,班子成员在完成业务工作的同时参与学校公共管理,确保各项工作扎实有序开展,实施了“五项制度”,教学工作联席会议、学生工作联席会议、后勤工作联席会议均明确了召集人,相关处室积极配合;各处室、各部门实行一把手负责制;年级部实行主任负责制,年级部副主任明确分工,统筹年级的教学、管理、服务工作;领导联系年级部工作做到早晚自习有人转,有人查,有人督促,教师不到岗有人约谈;学校中层干部挂牌上岗参加上下学、上下晚自习学校前后门值勤,维持秩序,疏通交通,严禁学生无故提前离校;检查住校生就寝,确保就寝有检查,有登记,发现问题责成相关班主任处理。本学期以来,学校的管理秩序有了明显好转。
为了严格制度,改进作风,校党委出台了《xx一中关于改进工作作风,加强效能建设的若干意见》,从加强理论学习,加强师德建设,加强考勤考核,加强干部管理,严明招聘政策,严肃招生纪律,严格财务管理,严把采购程序,严禁铺张浪费等九个方面对学校的管理作了详细的规定,使学校管理更加精细,更加符合中央、省、市要求,学校三公经费大大降低,“少花钱办成事,不花钱能办事”的风气逐步形成。
规范招生行为,严格执行三限政策,坚决做到零计划外招生,及时停办了高考复习班;规范收费行为,严格按照市物价局批准的项目和标准收费,且在校内公示;规范教学行为,严格按市教育局文件要求开学、放假,及时传达省市规范办学行为有关文件和会议精神,严禁利用双休日、节假日和寒暑假组织学生集体补课,从事有偿家教,私自外出办班等行为;规范管理行为,严格学籍审批制度,通过电子学籍管理,实际学生与学籍数一致,学生休学、复学、转学均按程序办理;严格高校自主招生管理,坚持把学生志愿报名与推荐条件、选拔标准、考评办法相结合,坚持遴选过程与推荐结果公开公示;在师资统配、学科均衡的前提下,高一新生分班、高二文理分班严格实行电脑派位,纪委监督,确保公平公正。
今年积极争取财政支持,公开招标维修了学校运动场,按照尽力而为、量力而行的原则,我们分年度积极争取支持,力争明年改善教职工的办公条件,并力争尽早提升学校的信息化水平,还将创造条件,把争取校门改造和校园扩容的信息积极上传。目前,已向市教育局和市政府报告,待条件成熟时,适时推进学校后勤化社会改革。
各位代表,百年老校,本身就是一部波澜起伏的历史。在此时刻,违背规律、超越政策和破坏规范的路是行不通的,而缺乏耐心、丧失信心和精神滑坡更是要不得的,xx一中的生生不息、薪火相传、续写历史必须靠全体一中人共同担当。
目前,xx一中仍处在一个艰难的转型发展期,如何在政策许可的条件下,重新建立激励机制?如何在政府支持下化解历史遗留问题,使学校轻装上阵?如何凝心聚力谋发展,创造百年老校的新辉煌?这是全校教职工共同关注也需要共同发力的三大问题。学校行政班子将紧紧依靠全体教职工,积极争取上级支持,坚持“把风气搞正,把作风搞实,按规矩办学”,力争使学校早日走出低谷,续写xx一中发展史上的新篇章。
职工代表大会讲话稿
黑龙江海丰国际货运代理有限公司一届三次会员(职工)代表大会,经过与代表和同志们共同努力,已经圆满完成了会议议程,现在就要闭幕了。
我代表公司党政工青领导,向大家表示热烈的祝贺!
会议期间,各位代表认真听取和审议了工会第二届委员会所做的工作总结,代表们一致认为,第二届工会委员会的工作总结是比较全面的,实事求是的。几年来,工会工作取得了一定的成绩,特别是在维护职工合法权益,帮助弱势群体,扶贫解困方面做了大量的工作,得到了上级领导和全体职工的肯定;大会一致通过了第二届工会委员会的工作总结。同时,与会代表还听取了工会经费审查报告。
作为大会的重要议程换届改选了会员代表,选举产生了新的工会委员会,这项工作自上而下,发扬民主,做得非常认真。新二届的工会委员会重任在肩,会上代表们还听取了杨晓峰同志代表工会委员会所作的发言,发言情真意切、令人振奋,让我们感到新一届的工会委员会为职工做实事的信心。希望新一届的工会委员会要继续发挥好工会组织的职能作用。切实维护职工合法权益,及时反映职工呼声,支持和协助企业工作合情、合理、合法地完成。同时希望各位会员代表,回到单位后。要向职工认真传达会议精神,讲清公司面临的形式和大政方针,增强职工信心,面对企业现实,即不要消极悲观,也不要盲目乐观,转变就业观念,做好企业改制的思想和工作上的准备。各位代表,同志们,二十一世界是一个全球经济飞速发展和人类走向亮度文明的年代。我们的国家将肩负着民族的使命去迎接"世纪风"的挑战:我们的企业也将踏上改革的巨轮驰骋前行,征途上,必定有暗礁重重,骇浪冲天,我们要发扬雄关万道铁如真,而今迈步从有越的无谓精神,同心协力,开拓进取,为实现企业的发展而努力奋斗。
现在,我宣布黑龙江海丰国际货运代理有限公司第一届三次会员(职工)代表大会胜利闭幕。
谢谢大家。
职工代表大会讲话稿
各位同志,各位朋友,大家好:
这次大会的主要议题是:
一、听取并审议输电工区xx-xxx年行政工作报告;
二、听取并审议输电工区工会委员会工作报告;
三、审议并通过《输电工区节约使用水电管理细则》;
四、审议并通过《输电工区办公设备及物品管理办法》。
四、五中全会精神,积极推进国网公司“一强三优”发展战略,全面落实国网公司“三抓一创”、省公司“十注重一全面”、市公司“一二三四五”工作思路,部署工区2009年工作。开好这次会议对于开好局、起好步,至关重要。此次职工代表大会的顺利召开,是工区加强民主管理,促进各项工作,集思广益的一项重要举措,是工区干部职工政治生活中的一件大事。
职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式,通过行使法律法规赋予的权利,参与到企业各项工作中来,进而促进企业全面发展。因此我们要充分认识职代会在工区改革发展中的重要地位和作用。充分发挥利用职代会是职工行使民主管理权力的机构,职代会是党组织密切联系群众,全心全意依靠工人阶级的重要载体,是实行民主管理,建立科学管理制度不可或缺的重要环节,是提高管理效益的主要手段等有利条件,希望各位代表本着对企业负责的精神,树立高度的使命感和责任感,认真履行职工代表应尽的职责,畅所欲言,建言献策,集中精力,群策群力开好这次大会。
各位代表、同志们,这次会议会期短、任务重,关系到工区的长远发展。希望与会代表以高度的政治责任感,站在工区发展大局的高度,密切结合工区实际,紧紧围绕会议主题,讲真话、重原则、求实效,认真学习讨论两个报告,特别是曹红周同志代表工区所作的《行政工作报告》。我相信,这次大会一定能够开成团结的大会、民主的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。
最后,预祝大会圆满成功!
2.
文章标题:公司工会成立大会员工代表发言稿
尊敬的各位领导,各位同事,大家好!
很荣幸加入工会这个团队组织,和代表全体基层工会会员发表讲话:
激发出来,加快公司发展的步代、促进企业的发展,更好地为公司的发展贡献力量。
加强工会组织建设,不仅是夯实工会组织基础的需要,也是全体员工的需要,也是巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础的必然要求。通过基层工会的组织,号召全体员工发扬艰苦奋斗,大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统,调动广大员工积极性,从根本上关心员工疾苦,真心真意为员工说实话,为生产一线排忧解难,构筑和谐的劳动关系,处理好劳动关系与维护员工的合法权益。
在此,我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务:
1、学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识;
2、积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务;
3、遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,尊守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。
5、维护工人阶级内部的团结统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。
6、遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求,按照工会的方针开展工会工作,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
《公司工会成立大会员工代表发言稿》来源于文秘114网,欢迎阅读公司工会成立大会员工代表发言稿。
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同仁们:
丽日金辉,值此我们铁岭小学第二十二届教职工代表大会之际,聆听了孔校长的工作报告,让我们从新对教师发展特别是自身环境中的铁岭教师的发展有了更深入的'思考。作为铁岭小学科任教师的一员,我仅代表科任教师们谈一谈感想。
孔校长在报告中阐述了制约学校发展的几点因素,并深入分析、制定了相应的解决方式。建立健全了学校管理,颁布了一些学校的规章制度,组建学习型团队等,可以看出学校领导是站在积极促进学校发展的角度,推动学校整体向着先进的目标努力。我们常说:“爱校如家”,身为铁岭小学的一员,我们就是铁岭校的主人,铁岭小学的发展就是我们的发展,我们的每一个进步也会推动学校的前进。
记得南岗区教育局孙波局长常说:“学习………………”。的确,人的发展要建立在终身学习的基础上,我们都有发展、成长的愿望,特别是要向着教师专业化发展,但常常苦于个体学习的导向性不清,而常常迷失自己、怀疑自己。值此学校学习型团队的组建,使我们拥有了目标明确的学习共同体,在集体的智慧中,在团队的合作中,会让自我发展得更快,更高。
为此,我们全体科任教师将积极参与学习型团队,并通过团队成熟、发展自己,共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。
一、自觉遵守学校各项规章制度,增强自制力。
没有规矩不成方圆。我们科任集体,各学科组别分散,常常让学校感觉不好管理。在聆听和民主参与了学校各项规章制度后,我们可以感受到规章中的许多严格之处,制度中的许多人文关怀。学校从爱护但不放纵的角度关心教师的工作、学习,我们以将以自觉遵守规章制度为荣。
二、通过团队学习发展自己,通过教学实践成熟自己。
学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围,我们科任教师将积极从团队中汲取营养,充分利用好学习时间,求得合作探究伙伴,完善理论基础,快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己,明确自我教学发展目标,快速形成自我的教育教学风格。
我们科任教学拥有一课多讲的机会,也就拥有更多的反思、再实践的机会。我们将充分利用好这一特点,积累丰富教学经验,打造个性教学特色。
三、积极配合学校教育目标,发挥全体教师教育作用。
学校以育人为目标,我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作,以身作则,以良好的师德形象做好学生学习的典范。
传统的“教书匠”要想成为优秀的教师或教育专家,需要的是像科学家那样的探索精神、目光,审视自己的昨天和今天;审视从他人那里学习来的经验;审视一切正在使用的方法和自己原有的知识积淀。通过不断的学习对已有教育思想和教育实践的审视、反思和辨析研究探索实践,从而形成一种新教育信念。我们将为之不懈努力!
职工代表大会讲话稿
各位领导、各位代表、同志们:
早上好!
在全县上下掀起学习贯彻党的十八届六中全会精神和习系列讲话精神高潮之际,一中教职工代表大会第一届第二次代表大会今天隆重召开了,值此,我谨代表县总工会向大会表示热烈的祝贺,向各位代表表示亲切的问候,并通过你们向全校教职工致以崇高的敬意!
一年来,一中围绕“xx第一,贵阳卓越”的`的目标坚持“让每一个学生都得到发展”的办学理念,团结和带领全体教职员工,抢抓机遇,开拓创新,奋力拼搏,取得了可喜的成绩。在学校党总支和行政的大力支持下,校工会认真履行工作职能,坚持依法独立自主开展各项活动,在推动学校科学发展中,不断创新工作思路,找准工会工作的重点、着力点和切入点,抓大事,干实事,解难事,充分展示了工会组织的作为,充分发挥了工会“教工之家”作用。
中央、省、市群团工作会议对新阶段、新时期工运事业发展指明了方向,对工会工作提出了新要求,工会工作面临难得发展机遇和新挑战。希望一中工会工作能一如既往,再接再厉,创造新业绩。一是要充分发挥好工会宣传阵地作用,抓好党的十八届六中全会精神和习总书记系列讲话精神的学习贯彻落实。要开展好各种形式的学习活动,积极引导学校教职工自觉把思想和行动统一到十八大精神上来,在推进学校各项建设中充分发挥教职工的智慧和力量,为学校建设和我县教育事业发展做出积极贡献;二是进一步健全和完善“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的现代学校制度,促进学校依法治校,更好地落实全心全意依靠教职工的指导方针,切实保障教职工行使民主权利,促进和谐校园建设;三是要从工会组织的特点和性质出发紧紧围绕学校中心大局,积极开展各种劳动竞赛、职工文体活动等,凝聚力量推进学校科学发展;四是始终坚持以人为本,情系教职工。要尽心尽力为教职工办好事办实事,想方设法为教职工排忧解难,切实当好教职工的“贴心人”和“娘家人”;五要围绕打造“学习型、服务型、创新型”队伍,进一步加强工会自身建设,不断提高工会凝聚力、影响力。
各位代表、同志们,本次教职工代表大会的召开,是xx县第一中学在新形势下召开的一次总结大会、动员大会。我们相信,校工会班子一定会在学校党总支和县总工会正确领导下,振奋精神,开拓进取,务实创新,团结引领全校教职工努力推进xx县第一中学的建设,为完成学校各项任务、创建和谐校园和促进学校的改革发展稳定中发挥更积极作用!
最后,在春节来临之际,祝各位代表身体健康,阖家幸福。祝大会圆满成功!谢谢大家!
职工代表大会讲话稿
通过大家的同努力,公司x届职工代表大会x次会议圆满完成了各项议程,就要结束了。
这次职代会是在金融危机影响继续加深和集团公司全面实施新战略下召开的,是公司在改革发展的关键时期,深入贯彻落实集团“xxxx”发展目标和“xxxx”总体工作思路,不断强化巩固学习实践科学发展观活动成果,动员广大职工群众为实现公司新发展目标而奋勇拼搏的大会。会议听取并审议通过了《公司财务工作报告》和《上届职代会提案落实和本届职工代表提案征集情况的报告》。会上,代表们以饱满的热情、高度的主人翁精神,围绕xxx总经理的工作报告进行了热烈讨论,提出了许多中肯的意见和建议。大家一致认为,报告实事求是的总结了上半公司改革发展的各项工作,客观分析了企业面临的形势和任务,提出的“xx”发展目标和“xx”工作要求,既符合集团公司的要求,符合公司的实际,也符合广大职工的愿望,集中体现了公司党政带领广大干部职工开拓创新、实现跨越的信心和决心,必将极大地促进公司的大跨越、大发展。对于下半及近一段时期的工作部署,既系统全面,又具体可行,是我们完成全工作任务的行动纲领。
这次大会虽然时间短、议题多,但在全体代表的同努力下,整个大会组织严密,秩序井然,成效显著。可以说,这是一次承前启后、继往开来的大会,是一次充分发扬民主、集思广益的大会,也是一次认清形势、统一思想、提高认识、确保公司改革发展顺利推进的加油会、鼓劲会。这次大会的胜利召开,对于公司明确前进方向,汇集职工智慧,凝聚各方力量,完成全的各项任务目标,实现企业科学发展,必将产生积极的推动作用。
上半,公司由于xxx,一季度原煤产量、商品煤外运量等多项指标欠计划。面对这种被动局面,全体干部职工按照科学发展观的要求,在公司新一届领导班子的带领下,争分夺秒,不畏艰险,日夜奋战,较好地完成了上半计划任务,并且在五月份创造了xxxx等四项指标达建矿以来最好水平的骄人成绩,为完成全生产任务奠定了坚实的基础。在此,我代表公司党委,向辛勤工作在各条战线上的职工表示由衷的感谢和崇高的敬意!
会后,各单位与各位代表要切实发挥作用,利用一切有效手段,把会议精神传达贯彻到每一个职工,把职工群众的思想统一到大会精神上来,统一到“xx”发展目标和“xx”工作要求上来,统一到公司的决策和部署上来,团结一致,开拓创新,坚决完成全xx生产任务和其它的各项任务目标,促进企业又好又快发展。
借此机会,我再讲几点意见:
认清形势,明确目标,是我们把握全局、干好工作的思想基础,也是树立科学发展观的一个重要方面。面对严峻的形势和艰巨的任务,我们要有危机感;面对企业发展的目标和职工群众的期盼,我们要有责任感;面对自己的缺陷和不足,我们要有紧迫感。我们必须坚定信心,沉着应对,利用优势,主动出击,真正做到迎难而上,知难而进,以良好的精神状态应对挑战。
在学习实践科学发展观活动中,我们从xx等方面认真查睁严重制约和影响企业科学发展的的十二个不匹配问题,并制定了具体的整改措施。总的来说,我们虽然基础较为雄厚,在同行业中起步早、发展快,得到了业内的普遍认可,但增量速度、资源控制水平、产品品种、多种经营收入远远低于同行。因此,正确分析形势,找到差距,扬长避短,才能使我们的目标更加明确、工作更有方向。
领导职工代表大会上的讲话稿
各位代表、同志们:
在全局认真贯彻×届×次职代会暨“打造优势年”大会精神,深入开展“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育的新形势下,××集团和公司职代会隆重召开了,这是我们步入新的一年,继党代会之后,召开的又一次十分重要的会议。
公司经理××同志代表公司所作的工作报告,认真总结了公司过去一年所做的主要工作,对公司今年的工作进行周密部署,明确了××××年的工作目标;与会代表承载着全公司干部职工的重托,以高度的责任感,认真审议了各项报告,并提出了许多富有建设性的意见和建议,这必将为推进公司发展,实现××××年的奋斗目标起到积极的推动作用。大会已经圆满地完成了各项议程,借此机会,我代表公司党委向这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺。
大会闭幕之后,各基层单位一定要组织干部职工认真学习贯彻××集团和公司职代会精神,首先必须要在领会工作报告的深度上下功夫,要认真进行研读,全面正确地把握报告的深刻内涵和精神实质;要在宣传报告的广度上下功夫,积极宣传会议精神,让全体职工做到人人皆知,用正确的舆论导向把各个方面的思想和注意力都统一到实现公司扭亏为盈的奋斗目标上来,振奋精神,鼓舞士气,激励斗志,在全公司干部职工中形成凝心聚力扭亏损,奋力拼争保赢利的宏大场面。
××××年,是我们公司克服困难、摆脱困境、扭亏为盈的关键一年。全体干部职工要在头脑中筑牢发展是企业的第一要务的思想观念,以高涨的热情,冲天的干劲,不遗余力地推进公司发。××××年。由于市场等诸多不利因素,一度使我们公司陷入十分被动的经营境地,企业和职工的利益受到了一定影响。与以往任何时候相比,公司需要发展,职工盼望发展的愿望更加强烈。因此,全体干部职工要在思想上充分地认识到,公司利益与职工利益紧密相连、相辅相成。公司利益最关键,公司能否实现持续发展,直接关系到职工利益能否实现,只有公司发展了,经济效益提高了,才能保证职工的根本利益。职工利益最根本,职工是企业的主人,是企业利益和自身利益的创造者和实践者,维护公司利益就是维护自身利益。厂兴我荣我富,厂衰我耻我穷。当前,在我们公司处于亏损的情况下,干部职工都会有更加深刻的感受和理解。追求企业效益的最大化和职工收入的最大化,是我们共同承担的责任和义务。即使前进的道路崎岖坎坷,只要我们公司全体干部职工振奋精神,团结一心,群策群力,推进发展,公司的利益就一定能够得到维护,职工的利益就一定能够得到保证。
一、在困境中,只有树立过紧日子的思想,才能实现过上好日子的愿望。
二、在困境中,只有对发展前景充满希望,才能鼓足士气奋力拼争。
实践证明,决定事物成败的关键不是物质,人才是生产力中最积极、最活跃的因素。俗话说的好,只要思想不滑坡,办法总比困难多。面对繁重的经营任务,只要我们始终保持高度负责的态度、不畏困难的勇气、坚定必胜的信念、勇于进取的精神,就一定推进企业的发展。首先,全体干部职工要对发展充满信心。什么是信心,就是在困难面前我们有一个什么样的精神状态。在困难面前,队伍会出现两种情况:一种是怨天尤人、萎靡不振、无所事事;另外一种是振奋精神、奋发进取、知难而进。人是要有一点精神的,精神不振一事无成。困难不可怕,可怕的是缺乏战胜困难,迎接挑战的信心和勇气。大庆有这样一句话,精神不倒,企业不垮。铁人王进喜讲过,一个国家要有民气,一个企业要有朝气,一个队伍要有士气。在乐观者的视觉里,困难就是锤炼意志的战场,挑战就是施展才华的舞台,困境就是推进发展的机遇。古人有这样一句名言,“哀末大于心死”。因此,全体干部职工首先要保持昂扬向上的精神状态,用高昂的士气去影响人、带动人。群众看党员、党员看干部,我们每一名党员干部要多做鼓舞人心的工作,多讲增强信心的话,我们的公司就会大有希望,大有前途。战胜困难要齐心。中国有句名言,人心齐,泰山移。当前我们公司处在一个暂时的困难时期,如果大家不能够齐心协力,统一意志、统一行动,是战胜不了困难的。相互团结、相互理解、相互支持比以往任何时候都要重要。要发扬整体功能,齐心协力战胜前进中的一切困难,再创企业辉煌,是我们当前想事情、干工作的出发点和落脚点。要把大家的思想切实统一到战胜目前的困难上来。讲团结,要一级做给一级看,班子做给下级看,机关做给基层看,公司领导班子首先做出表率。使大家心往一处想,劲往一处使。团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出智慧,把能力发挥到最大化。要干群同心,上下协力,做到九牛拉车,个个使劲,都为公司发展出一份力。只要我们同心同德,齐心协力,就一定能够战胜前进道路上的一切艰难险阻。战胜困难要多用心。讲到用心,就是要尽心尽力,尽职尽责。通过强化企业管理来解困,通过开拓市场来解困。用心要多一些个辨证思维。要正确处理好主观与客观的问题。我们面对的市场是多变的,市场的变化不以人的意志为转移,在认真分析客观原因的同时,我们还应在主观上加以分析,只有在主观上对客观可能出现的问题有遇见性、超前性、可知性,我们才能把握好企业发展的主动性,企业把企业经营管理好。要正确处理好内部管理与外部环境的问题。只注重外部环境而忽视了内部管理也是容易出现问题的。要认真检查和思考在成本管理、质量管理、装置运行上我们是否做到了优化,职工队伍素质能否得到优化,主观能动性是否得到了充分发挥。“成事在天,事谋在人”。天就是政策、上级和环境,我们不能消极观望、被动等待。要主动想事、谋事、干事。通过我们的积极努力,赢得上级的理解、积极主动地改变外部环境。要主动思考、超前思维,把今天的不利因素,变成明天的有利条件。把自己能够处理好的事情提前处理好。今天的市场不饱和为我们提出了任务,为明天增加市场份额指出了方向。我们要内外并举,不因重视内部而忽视了外部,也决不因重视外部而忽视了内部,要自觉做到统筹兼顾,协调推进。
三、在困境中,只有领导干部发挥中坚作用,才能切实推进企业发展。
有什么样的干部,就能带出什么样的队伍,有什么样的队伍,就能完成什么样的任务。××××年公司的经营目标已经确定,能否实现扭亏为盈的奋斗目标,干部是决定的因素。推进公司发展,各级领导干部必须要尽快提高驾驭企业的能力。能否实现公司扭亏为盈的目标,这是公司各级领导班子和领导干部责任与能力的考验。缺乏责任必然要坏事,缺少能力必然要误事。责任和能力是各级领导班子和领导干部驾驭全局,管好企业必须具备的基本素质。因此,各级领导干部首先要充分认识到推进企业发展重要性、紧迫性和艰巨性,要时刻心中装着事业,脑中想着责任,始终保持奋发进取,昂扬向上的精神状态,以求真务实的工作作风不遗余力地推进公司发展。同时,要在实践中不断提高自身推进企业发展的能力,要自觉树立学习的理念,各级领导干部要带头学,讲求学习,就是要向书本学,向实践学,向他人学,向国内外优秀的企业学,学他人之长,补己之短;还要带着问题学、带着课题学、联系实际学,在学习中工作,在工作中学习,不断在学习和实践中增长自己的才干,切实担负起企业所赋予的重任。推进公司发展,各级领导班子要加强班子团结,发挥整体功能。各级领导班子要自觉坚持民主集中制的原则,从有利于发展企业的先进生产力、有利于提升企业的竞争能力、有利于提高职工的生活水平的标准出发,就容易形成统一的思想、统一的认识和统一的行动。各级领导班子要增强大局意识,时刻不忘肩负的责任和使命,不忘职工群众的重托,站在公司发展的高度,维护班子的形象,树立班子的权威,促进班子的团结,发挥班子整体功能。各级领导班子成员要自觉把企业的利益放在首位,做到局部利益服从整体利益,个人利益服从集体利益,顾全大局。班子成员要增强团结协作意识,互相信任、互相尊重、互相关心、互相支持,大事讲原则、小事讲风格,做到你中有我、我中有你,做到勤沟通、勤商议,善于做补台工作,善于做化解矛盾工作,善于做维护团结工作,使大家工作生活在和谐的环境中,齐心协力、群策群力地推进公司的发展。推进企业发展,各级领导干部必须具有奋发进取的精神。体现在工作中,就是要有强烈的事业心和高度的责任感,自觉以公司的发展为己任,积极谋划本单位的发展,认真思考如何实施合作双赢,牢固站稳油田市场;如何发挥比较优势,大力拓展国内市场;如何配置资源,提升企业竞争能力。以高昂的斗志,顽强的毅力,克服前进道路上的困难,推进公司不断向前发展。推进企业发展,各级领导干部必须具有求真务实的工作作风。体现在行动上,就是要紧密围绕扭亏为盈,推进发展这个重任,亲自深入到市场第一线,积极开展市场调查,寻找市场商机,准确掌握客户需要什么?满足客户什么?抓住制约企业发展的主要矛盾,通过经营创新,制定出切实可行的管理方案,全力开发油田内外市场,努力拓展公司发展空间,实现效益的最大化。实现扭亏为盈的目标,各级领导干部必须具有科学求实的工作态度。体现在工作中,就是要亲自深入到生产装置,紧密围绕提质降本这个重点,通过建立基础扎实的成本管理体系,使成本管理步入适应市场经济的轨道;通过开展科技创新,优化生产工艺,进一步降低生产能耗;通过建立优选法机制,做到货比多家,采购质高价低的物品,降低物流成本;通过建立完备的成本考核机制,力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起成本管理的责任;通过建立严格的质量管理体系,保证质量管理有质的提高;通过开展科技创新,努力增加产品的科技含量等等。只要各级领导干部始终保持奋发进取的精神状态和求真务实的工作作风,勇于直面现实,敢于迎接挑战,把风险看成是机遇,把困难看成是锤炼,就一定能够克服前进道路上的困难,抵达成功的彼岸。
公司党委号召全体干部职工以本次大会为契机,全面落实职代会提出的各项任务,统一思想,明确方向,把力量凝聚到打造优势和推进发展上来。发扬讲求科学、扎实肯干的务实精神;推陈出新、与时俱进的创新精神;爱企爱岗、乐于奉献的敬业精神;坚韧不拔、奋发进取的拼搏精神,为努力实现本次大会确定的奋斗目标,开创公司各项工作新局面而努力奋斗!
职工代表大会领导讲话稿
各位职工代表、同志们:
大家上午好。今天,公司第一届第二次职工代表大会在这里隆重召开,首先,我代表党委、领导班子,向职工代表大会完成各项内容、圆满成功召开表示热烈的祝贺!同时,向认真履职、扎实工作的各位代表表示诚挚的敬意!
刚才,几位代表分别做了工作报告;报告了本次职代会提案落实情况、新的提案征集情况;就职代会各项报告审议情况进行了说明;宣读了本次职代会会议决议。总的感到,公司这次职工代表大会无论是组织程序还是规范程度,都有了明显的进步和提升,会议内容安排比较充实,会议组织比较规范,会议效果比较好。从这些方面说明公司对召开职工代表大会非常重视,既有形式上的严格规范,也有内容上的具体明确,还有整改上的具体举措,充分体现了公司对职工利益负责、对企业发展负责的责任精神;充分体现了公司领导科学管理、民-主决策的严肃态度,为公司的建设发展必将产生积极的推动作用。
为广大职工建立职代会这个平台,让职工充分参与民-主管理,广泛行使民-主权力,建言献策,凝心聚力,不仅是规范公司治理,维护职工利益,促进公司发展的重要举措,#from本文来自学优网http://end#更是贯彻落实党的群众路线的具体要求。一切依靠群众,一切相信群众,是我们党的光荣传统。希望我们公司充分利用职工代表大会这个平台,进一步巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果,不断推动公司的建设和管理向科学、民-主方向迈进,促进企业经营快速提升和发展,团结奋斗,开拓进取,再创佳绩。
同时,大家还应该看到,职工代表大会只是民-主管理、民-主建设、民-主意识的一种表现和形式,各位代表和公司的全体职工,一定要树立正确的民-主观,要始终站在全局、围绕在公司的发展、着眼企业的长远建设这样的高度,去体现个人的民-主精神和理念,才是真正意义上的民-主。公司作为企业管理的模式,不仅要以科学化、人性化、亲情化的优质服务来提高保障能力和水平,更要重视经济效益和社会效益,要坚持依法经营,规范管理,不断实现效益增长。特别是当前经营环境、市场情况比较困难的情况下,希望公司的全体职工更要增强主人翁意识,在公司的领导下,以饱满的工作热情,崭新的精神风貌,认真履行好职责,立足本职,干好工作,为完成公司一届二次职工代表大会赋予的使命,为实现公司的发展目标作出更大贡献。
谢谢大家!
各位代表、同志们:
为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:
一、坚持科学发展,推动医院各项工作再上新台阶
卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。
二、坚持依靠方针,进一步提高医院民-主建设水平
发展依靠职工,发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段,民-主管理逐步走向制度化,医院民-主建设也同步踏上了一个新台阶。当前,新的`形势和任务对医院民-主建设提出了更高的要求,职工民-主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强医院民-主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民-主监督的有效形式,对职工关心的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。
加强医院民-主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民-主建设,真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证医院科学民-主决策,凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民-主建设的重要力量,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和建议,又要反映职工的意见和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真,从医院发展的大局提出了很好的建议和意见,会后我们将整理和研究,尽快落实。
三、坚持以人为本,加快和-谐医院建设
和-谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障,也是医院的重要战略目标。实现医院和-谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果,让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。
职工代表大会讲话稿
为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:
卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子雹不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。
发展依靠职工,发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前,新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求,职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强医院民主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式,对职工关心的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。
加强医院民主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动遥要通过加强医院民主建设,真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证医院科学民主决策,凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和建议,又要反映职工的意见和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真,从医院发展的大局提出了很好的建议和意见,会后我们将整理和研究,尽快落实。
和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障,也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果,让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。
要积极创造条件,促进职工全面发展。没有职工的发展和进步,就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓,深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动,继续组织管理干部培训、专业技能学习,加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修,提高职工队伍整体专业能力和技能水平,让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来,促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设,广泛开展健康向上的文体娱乐活动,满足职工日益增长的文化生活需求,创造团结协作、积极向上的人文环境。
要发挥政治优势,深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用,当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员,做到上情下达、下情上传,把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设,把教育、监督、考核有机结合起来,形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作,增强做好稳定工作的主动性和预见性,帮助职工解决实际困难,正确疏导职工思想认识,及时化解各种矛盾,为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。
各位代表,同志们!20xx年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各项目标任务,以优异的工作成绩向建国60周年献礼!
职工代表大会讲话稿
在局地质工会的关怀下,水勘院第八届一次职工代表大会暨第十一届工代会经过与会代表的共同努力,历时两天,完成了大会的各项议程,取得了圆满成功,即将落下帷幕,我代表院党委对大会的成功举行表示热烈的祝贺!
此次大会议程紧凑,会风朴实,气氛热烈。会议期间始终洋溢着民主、团结、求实、鼓劲的浓厚氛围,与会代表紧紧围绕会议主题,充分结合工作实际,各抒己见,畅所欲言,提出了许多宝贵意见和建议,表现出了强烈的主人翁精神和高度的责任感。会议达到了总结经验、规划未来、共商大计、共谋发展的目的,收到了良好效果。
此次会议的成功召开,对于我院在“”开局之年深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻局工作会议精神,提升经营水平,加强内部管理,改善职工生活,构建和谐地质家园,实现单位与职工的和谐发展、共同进步具有十分重要的里程碑意义,势必产生积极而深远的影响。
会上,万义院长所作的行政工作报告,全面回顾了“”期间我院各项工作取得的骄人成绩,也实事求是地指出存在的问—1—题;报告还对“”进行了认真谋划;对20xx年的工作进行了安排和部署,明确了“紧紧围绕不断提高经济效益这个中心,以转变发展方式为主题,以结构调整为主线,以体制机制创新为突破口,以提高职工生活水平为出发点和落脚点,强化内部管理,大力开拓市场,以科技兴院,以人才强院,不断增强综合实力,实现经济平稳较快的发展”的工作思路,提出了九项保障措施。可以说,报告总揽全局、立意高远,目标具体、鼓舞人心,措施可行、催人奋进,是指导我院今年各项工作顺利开展的指导性文件,对推动我院科学发展,实现“富民强院”的目标,必将起到积极的促进作用。
经过大会主席团和全体代表的努力工作,本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会,为我院工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会,我提议让我们再次以热烈的掌声,对当选的新一届工会委员会和经费审查委员会的各位委员表示热烈的祝贺!
希望各位代表会后要宣传好、贯彻好、落实好会议精神,务必做到“三个保证”。一要保证会议精神得到宣传贯彻。各位代表要把会议精神带回本部门,切实让会议精神深入人心。二要保证会议精神落到实处。各位代表要以身作则、率先垂范,首先从自身的一言一行做起,起到示范引领作用,推陈出新地做好本职工作;各部门要按照会议要求,结合工作实际,制定本单位的工作思路、工作目标和具体举措,自我加压、敢于攻坚,尽快把会议精神和要求融入到具体工作中去。三要保证会议精神产生良好效果。全院上下要以此次大会为契机,在思想上进一步统一认识、坚定信心,切实增强推动我院更好更快发展的意志力,在行动上进一步狠抓落实、转变作风,切实增强推动全院更好更快发展的执行力,营造新气象、开创新局面、再出新业绩,共同打造水勘院更加辉煌灿烂的明天!
各位代表,同志们,“”是我院发展最好、发展最快的历史时期之一,相信在局党组的正确领导下,通过全院职工的共同努力,20xx年将取得更大的成绩,“”将取得更加全面的、快速的发展。
在全国人民翘首以待喜迎建党九十周年的重要历史时刻,让我们以经济建设为中心,以“求真务实、严谨高效、和谐发展、强院富民”为理念,紧紧围绕发展和民生两条主线,开拓进取、奋勇夺先,为我院光辉灿烂的明天谱写更加壮美的篇章。
现在,我宣布,河北水勘院第八届一次职工代表大会暨第十一届工代会胜利闭幕!