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杜绝违规收送礼金承诺书
为认真贯彻落实市纪委、市国税局的群众路线教育活动领导小组办公室、市监察局关于开展专项治理吃喝风、“红包”风的工作精神，蚌山区国税局组织全员召开动员会，积极部署，集中开展吃喝风、“红包”风专项整治工作。会议学习了省国税局纪检组转发《关于组织开展吃喝风、"红包"风专项整治工作的实施方案》的通知、市纪委《关于组织开展吃喝风、“红包”风专项整治工作的通知》，明确了此次专项整治的工作步骤、整治对象、整治内容等，并作出了具体部署：
四是制定相关制度，遏制吃喝风、“红包风”的生长，建立干部作风实时监测的长效机制。
xxx。
20xx年xx月xx日。
违规收送礼金红包承诺书
为了维护医学的圣洁和尊严，拒绝红包、提成和回扣等商业贿赂行为，作为医院中层干部，我郑重承诺：
一、始终坚持以奉献为核心的职业道德和行业规范，时刻铭记“健康所系，性命相托”的誓言，弘扬“医术仁心，关爱生命”的医院文化价值观，拒绝商业贿赂承诺书。
二、保证本人在医疗、护理活动中拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂行为。
三、保证本人所在科室无乱收费现象，严格规范科内收费，承诺科室护士长为科室规范收费管理第一责任人。
四、保证本人所在科室医务人员拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂，承诺科室主任为管理第一责任人。
五、如有违反规定，自愿接受卫生部的八项行业纪律和《四川省医疗卫生机构及其工作人员收受“红包”、回扣责任追究办法》以及市卫生局《关于专项治理医疗服务中收受红包、医药器械购销中收受回扣及医疗服务中分解收费问题》等法律法规处理。
六、中层干部本人在医疗救治过程中接受红包、提成、回扣、馈赠和宴请，违反承诺，一经查实，就地免去中层干部职务。所在科室医护人员在医疗救治过程中违反承诺，科室负责人负相应的管理责任，造成重大损失和严重后果的，将责成辞去中层干部职务。并实行一票否决。
承诺人：
20xx年x月x日。
教师违规收送礼金承诺书
为进一步加强教师师德师风建设，规范办园行为，深化教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题治理工作，根据《xx县教育科技体育局关于印发的通知》（x教科体发〔20xx〕xxx号）文件精神，在我园全体教职员工中开展治理教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项工作。我作为一名教师，坚决遵守《新时代幼儿教师职业行为十项准则》，严明纪律规范，执行十项准则：
1、严禁幼儿园组织、要求幼儿参加有偿特色课；
2、严禁幼儿园与校外培训机构联合开展有偿特长课；
3、严禁幼儿园为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
5、严禁在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
6、严禁收受或向幼儿及家人索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物；
7、严禁参加由幼儿及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；
8、严禁让幼儿及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用；
10、严禁教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
承诺人：xx县幼儿园全体教师。
20xx年9月xx日。
违规收送礼金红包承诺书
本人承诺：不以任何名义任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人、外商和私营企业主，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金等财物；管好家庭成员和身边工作人员，防止其违反规定收送红包礼金等财物；不违反规定赠送红包礼金等财物。
承诺人：（签字）。
20xx年11月28日。
教师违规收送礼金承诺书
为了认真履行教师职责，切实做到为人师表，规范从教行为，树立人民教师的良好社会形象，维护学校教育教学正常秩序，提高教育教学质量，严格贯彻执行《xx省教育厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治活动方案》的通知精神、xx市教育局的工作要求和《xx区关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治活动方案》（x教体〔20xx〕xx号），我向社会、学校、学生及家长郑重承诺并坚决做到：
3、教师不得以家属、亲友及他人名义违规开办补习班等从事有偿补课活动；
4、教师不得在校外培训机构违规兼职或为他人介绍生源，提供信息取酬；
5、教师不得通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；
6、教师不得索要或接受家长及学生赠送的礼品礼金等财物；
7、教师不得参加学生及家长安排的宴请；
8、教师不得参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；
9、教师不得让学生及家长支付或报销由教师个人或亲属承担的费用；
10、教师不得有按照相关规定应当认定为有偿补课或违规兼职取酬的其他行为。
亲爱的家长朋友，xx区第一幼儿园保证以“零容忍”态度，按照“从严查处、形成长效”的原则整治教师有偿补课和违规收受礼品、礼金等行为，落实主体责任，畅通投诉渠道，将政策落到实处。如果您发现xx区第一幼儿园教师存在以上违规行为，请第一时间告知学校，我们将及时进行核实、处理。
监督反馈电话：xxxx-xxxxxx。
违规收送礼金红包承诺书
本人郑重承诺将严格遵守中央八项规定等党规党纪，认真落实集团公司下发的陕建党通[20xx]81号文件，从严自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送红包礼金。
一、决不在公务或与公务有联系的活动中收送红包礼金礼品；
三、决不收受下属（或服务）单位的红包礼金；
四、决不纵容、默许配偶、子女等亲属及其他特定关系人违规收送红包礼金；
五、决不以无法拒绝为借口，变相收受红包礼金；
六、决不违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证；
七、决不利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送红包礼金。
如违反承诺，自愿接受组织严肃处理，请广大人民群众进行监督。
承诺人：
20xx年x月x日。
违规收送礼金红包承诺书
本人系工程建设中心工程管理赵全有，现作出郑重承诺：将严格遵守廉洁自律有关规定，率先垂范，从严自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送礼金红包；不以任何名义、任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人以及其他与行使职权有关的`单位和个人赠送的红包礼金等财物；决不在公务或与公务有联系的`活动中收送礼金红包；决不收送带有公款性质的礼金红包；决不在节日期间收送礼金红包等财物。
如违反承诺，自愿接受组织处理，请广大职工群众进行监督。
承诺人（签字）：
违规收送礼金红包承诺书
本人系三门峡陕州分公司电气专工荣涛，现作出郑重承诺：将严格遵守廉洁自律有关规定，率先垂范，从严自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送礼金红包；不以任何名义、任何形式收送管理和服务对象、主管范围内下属单位和个人以及其他与行使职权有关的'单位和个人赠送的红包礼金等财物；决不在公务或与公务有联系的活动中收送礼金红包；决不收送带有公款性质的礼金红包；决不在节日期间收送礼金红包等财物。
如违反承诺，自愿接受组织处理，请广大职工群众进行监督。
承诺人（签字）：
20xx年xx月xx日。
教师违规收送礼金承诺书
教师节本身就是对教师职业的承认和尊重，幼儿教师对孩子们的关怀和教育责无旁贷，没有任何附加条件。作为幼儿园老师，我们会尊重幼儿，理解幼儿，走近幼儿，解读幼儿，启迪幼儿！
孩子们的一个笑脸、一声“老师好”“老师我爱你”、一个亲吻、一个拥抱，就足以让老师们心满意足；而家长们一个会心的微笑，一句贴心的祝福，一份支持与配合的承诺，便是最好的教师节礼物。让我们共同为孩子创造一片纯净的天空，我们会一如既往地做好本职工作，争做孩子喜欢，家长信任的好老师！
在第38个教师节来临之际，xx幼儿园全体老师向长期关心和支持我们教育事业的家长们表示衷心的感谢。为进一步弘扬健康、文明、和谐的园风，我们郑重发出以下倡议：
01过“绿色”教师节，老师不收受任何形式的礼品、鲜花、红包和宴请。家长的理解和支持就是最好的节日礼物。我们坚持以德治教、以身立教、教育公平，希望各位家长保持一如既往的理解与支持。
02过“温情”教师节，孩子主动对老师致以亲切的问候，给老师一个热情的拥抱。
03过“特别”教师节，为老师准备以下“礼物”：尊重(尊重老师及其专业能力)；共育(感受家园共育的.力量和美好)；支持(互相信任与配合)；沟通(心平气和，及时沟通)。
幼儿园不赞成，也不同意幼儿或家长带着鲜花、水果、礼品等进校园送给老师以示感恩，幼儿园门卫也谢绝这类物品的存放，因为孩子们的点滴进步和家长朋友们满意的笑容才是给我们老师最好的礼物！最后衷心祝愿家长们和孩子们健康、快乐！也祝可爱的老师们节日快乐，青春永驻！
xx全体教职员工。
20xx年9月8日。
教师违规收送礼品礼金承诺书
根据上级师德师风建设文件精神，为塑造良好的教师形象，学高为师，身正为范，确保“师德师风建设”扎实、有效开展，进一步加强“双节”期间廉洁自律工作，现承诺如下：
一、坚守师德风范，严格遵守教育部颁布的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》及学校有关要求，切实落实学校有关廉洁从教的“九条红线”：
3、不参加由学生家长安排的谢师宴、升学宴或可能影响教育公平的其他宴请；
4、不参加由学生家长安排支付费用的旅游、健身、休闲等娱乐活动；
5、不以各种形式让学生及家长支付或报销教师个人或亲属承担的费用；
6、不通过向学生推销图书、报刊、学习用品等服务获取回扣；
7、不因工作之外的事宜利用职务之便私自联系家长来谋取利益；
8、不进行有偿补课谋取不正当利益；
9、不从事有悖于教师职业道德规范的活动。
二、严格执行廉洁自律相关规定，大力弘扬高尚师德师风，珍视学校声誉，维护教育的崇高，为营造清新廉洁、文明和谐的校园环境，践行教师“四有”承诺而努力，为教育健康、持续发展做出应有的贡献。
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举报邮箱：
教师违规收送礼金承诺书
为进一步加强教师师德师风建设，规范办园行为，深化教师有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题治理工作，根据上级关于中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作有关文件精神，在我园全体教职员工中开展治理教师有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项工作。我园全体教师向幼儿园提交了拒绝有偿补课承诺书，承诺内容公开如下：
1、幼儿园不组织、要求学生参加有偿补课；
2、幼儿园不与校外培训机构联合进行有偿补课；
3、幼儿园不为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
4、教师不组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
5、教师不参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
6、教师不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；
7、幼儿园不组织学生参加违规竞赛；
8、教师不组织、推荐和诱导学生参加违规竞赛。
1、不索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；
2、不参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；
4、不通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；
5、不利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
我们将自觉履行以上承诺，请家长和社会监督。如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：xx街道xx幼儿园全体教师。
xx街道xx幼儿园。
20xx年1月18日。
违规收送红包礼金心得体会
收看完集团关于集中开展违规收受礼金问题专项整治工作视频会议以及学习集团下发的《中共陕西电子信息集团有限公司委员关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的通知》（集团党字【2018】92号）文件后，按照公司党委要求，围绕整治范围和问题，我作了认真自查，现将本人自查情况汇报如下：
自公司开展违规收送礼金问题专项整治工作以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建议要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习总书记系列讲话。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导。在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不断提高自己的政治素质、业务素质和政治站位、增强“四个意识”，践行“两个维护”。深入学习领会习总书记新时代全面从严治党新要求；认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等系列党内政策、纪律法规。同时专题学习中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神——严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神，学习陕西省纪委《关于强化有效措施严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》，国资委以及电子信息集团《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的通知》。通过学习，我对开展违规收送礼金问题专项整治工作有了更深刻的认识，进一步增强了开展专项整治工作的自觉性。
在实际工作中，我始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，从严要求自己，廉洁奉公，忠于职守。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，绝不收受可能影响公正工作的礼金；绝不收受管理和服务对象、主管范围内的部门、个人以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的影响公正工作的礼金；绝不借节假期与办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；绝不纵容、默许家人和身边工作人员利用领导干部职务上的影响收受礼金；坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。要时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重、自醒、自警、自励，严格按规定和制度办事。
围绕这次专项整治工作，本人和家人从未收受主管范围内的部门、个人以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送“红色”礼品、消费卡、各名贵特产类特殊资源等财务；近几年也未办理过婚丧喜庆等事宜；也未向其他有利益关系的领导送明显超出正常礼尚往来的礼金。
通过本次自查也发现，本人在学习和政策把握上不够，有差距，认识正有待提高。
针对自查发现的问题，认真剖析。一是要加强党的政策法规学习，提高自身的理论水平，提高自身分析判断能力；二是要从思想源头下功夫，坚定政治信念，增强“四个意识”政治站位要高；三是要敢担当、敢做事，为企业发展努力工作。
违规收送红包礼金的提醒谈话提纲违规收受礼金谈话范文
为扎实开展“镜鉴”以案促改专项活动，进一步净化修复政治生态，深化全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，根据省、市、区三级纪委工作部署，近日，永州市冷水滩区人民检察院组织全体干警学习了“关于深化整治领导干部违规收送红包礼金问题的工作方案”，并以科室为单位，围绕“违规收送红包礼金”的主题，结合各部门工作实际情况，开展谈心谈话活动。
永州市冷水滩区人民检察院党组书记、检察长指出，全院干警要认真学习领会通报的典型案例，切实从这些反面典型中警醒自己，并对下一步工作提出要求：一是要不断提高政治站位，保持高度的思想警觉，党组要认真履行全面从严治党、全面从严治检的主体责任，坚决刹住违规收送红包礼金礼品歪风；二是要建立长效机制，加强日常监管，常态化推进整治工作，在各个重要节点都要严格按照八项规定要求，落实监管措施，确保全体检察人员廉洁自律；三是注重学习，实现谈话全覆盖。全体干警要以高度的政治自觉和检察自觉营造风清气正的政治生态。
全体干警在学习后立即召开专题研讨会，并一致认为:作风建设要常抓不懈、警钟长鸣。违规收送红包礼金的不正之风与腐败同根同源，互为表里，开展违规收送红包礼金专项整治是改进党风政风、从严管党治党、涵养政治生态的重要内容，更是巩固中央八项规定精神贯彻落实成果，深化全面从严治党、从严治检的实际行动，要统一思想，深刻认识集中开展专项整治工作的重要性，主动参与这场刀刃向内、正风肃纪的查纠整治攻坚战。不管是领导干部还是普通干警，都应筑牢防腐底线，坚定信念不动摇，同时要加强自身廉洁自律的学习，强化廉洁意识，对腐败说不。
下一步，永州市冷水滩区人民检察院将以动真碰硬的决心，开展“违规收送红包礼金”查纠整改工作。
违规收送红包礼金的提醒谈话提纲违规收受礼金谈话范文
市纪委监委驻卫健局纪检监察组针对违规收送红包礼金问题通过视频会议的形式，对卫生健康系统5000多名干部职工开展全方位的谈心谈话，进一步讲清了违规收送红包礼金专项整治的时间节点、整治范围及整治的内容，喊醒了责任，严肃了纪律，并提出了严格要求。
会议强调，卫生健康系统全体干部职工务必要清醒警醒。各单位要加强对全体干部职工的警示教育，加强对党纪国法、规章制度的学习，讲明纪律的严肃性，讲清违纪违规给个人、家庭及社会带来的严重后果。要通过教育，让每一名干部职工都能够自我免疫，确保干部职工不出现颠覆性、不可饶恕的问题。
会议指出，各单位务必要做好规范动作。要按照集中整治方案中的要求不折不扣落实每一个步骤。要开好一次班子会，进一步统一思想认识，率先垂范讲规矩、讲纪律，带头搞好整改；要开展好谈心谈话，对每一名干部职工都要谈深谈透，喊醒讲明，始终做到心中有所敬畏；要在规定的时间内如实主动向组织说清问题，及时上交所收送的红包礼金实物；要加强监督检查力度，将上级专项整治的精神传达贯彻落实到每一名干部职工，确保规定动作不走样。
会议要求，要严格对标对表开展好此次的专项整治工作，卫生健康系统各单位在开展专项整治工作时，既要聚焦此次整治工作的重点开展自查自纠，更要以此为契机，对本系统干部职工是否严格落实中央八项规定精神、是否存在违规操办婚丧喜庆事宜、是否存在党员干部赌博敛财等问题，开展一次“回头看”，把专项整治工作作为一次干部职工工作作风的“大体检”，要坚持综合施策、统筹推进，以严的工作要求推进专项整治工作有序开展，确保专项整治工作取得实实在在的效果。
违规收送红包礼金心得体会
通过观看警示教育片，对于腐败分子的腐败行为，使自己在思想上受到了震憾和教育。看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为阶下囚。这些反面典型人物的腐化堕落的根本原因在于：首先，党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。其次，党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时，法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。
作为一名党员，要提高拒腐防变能力，必须自觉改造自己，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位；在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。善于学习，不让头脑空虚；善于“倒骑毛驴看人生”，想想“人家骑马我骑驴，细细思量我不如，回头看见推车汉，比上不足下有余”，时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
我们要从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。
违规收送红包礼金的提醒谈话提纲
端午假期将至，为严格落实中央八项规定及其实施细则精神，整饬党员领导干部违规收送礼金礼品问题，营造风清气正良好节日氛围，日前，省纪委监委通报了5起党员领导干部违规收送礼金礼品典型问题。
陕西延长石油（集团）有限责任公司原党委书记、董事长，省人大财经委员会副主任委员沈浩违规收送礼金礼品问题。2009年至2015年11月，沈浩任陕西延长石油（集团）有限责任公司党委书记、董事长期间，违规收受礼金人民币25万元（以下未标明币种均为人民币）、美元103万元、黄金17.97千克、价值61.8万元的购物卡、60枚收藏类钱币、14幅书画作品、1件木雕如意和其他礼品。2008年春节前至2012年春节前，沈浩先后5次送给时任省发展和改革委员会副主任贺久长共计10万元购物卡。沈浩还存在其他违纪违法问题。2020年2月，沈浩受到开除党籍处分，取消退休待遇，违纪资金被收缴，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。
渭南市白水县委原副书记、县长张全才违规收受礼金礼品问题。2014年至2019年，张全才任白水县委常委、常务副县长，县委副书记、县长等职务期间，违规收受共计19.5万元礼金和价值12.3万元烟酒等礼品。张全才还存在其他违纪问题。2020年5月，张全才受到党内严重警告处分，被调离工作岗位，违纪资金被收缴。
汉中市西乡县委常委、县委统战部部长杨先春违规收受礼金礼品问题。2014年1月至2019年3月，杨先春任西乡县住建局局长，西乡县委常委、县委统战部部长期间，违规收受礼金礼品共计10.5万元。2019年2月、3月，杨先春先后向省纪委违规收送礼金专用账户上缴收受的礼金共计6.5万元。2020年1月，杨先春受到党内警告处分，其他未上缴的违纪资金被收缴。
咸阳市礼泉县原农牧局党委书记、局长陈继锋违规收受礼金问题。2016年至2019年，陈继锋任礼泉县农牧局党委书记、局长期间，在春节、中秋节等节日期间收受礼金共计8.7万元。陈继锋还存在其他违纪违法问题。2019年9月，陈继锋受到开除党籍、开除公职处分，违纪资金被收缴，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。
榆林市神木市公安局原党委委员、副局长张云泽违规收受礼金礼品问题。2016年至2019年10月，张云泽任神木市公安局党委委员、副局长期间，违规收受共计7万元礼金和价值33.87万元的茅台酒。张云泽还存在其他违纪违法问题。2020年4月，张云泽受到开除党籍、开除公职处分，违纪资金被收缴，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。
省纪委监委指出，上述5起典型问题，有的不仅违规收受礼金、烟酒和购物卡，还收受文玩字画、文物古董等“雅贿”，有的利用年节假日违规收送收受礼品礼金，有的在党的十八大、十九大之后不收手、不收敛，甚至在我省开展违规收送礼金专项整治期间及之后依然大肆收受，受到党纪国法的严肃追究，完全是咎由自取。有的党员领导干部能够及时自我反省、知错改错，在专项整治期间主动上缴，纪检监察机关按照规定予以从轻减轻或免于处理，体现了“惩前毖后，治病救人”的原则要求。
省纪委监委强调，按照省委关于赵正永严重违纪违法案以案促改工作要求，目前全省正在开展巩固和深化党员领导干部违规收送礼金礼品问题专项治理，重点整治党员领导干部违规收送影响公正执行公务的文玩字画、文物古董等“雅贿”问题和违规收送现金、黄金、购物卡等突出问题。各级党委（党组）要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和来陕考察重要讲话精神，深刻汲取赵正永严重违纪违法问题教训，强化政治责任，将巩固和深化党员领导干部违规收送礼金礼品问题专项治理与整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题结合起来，切实加强组织领导，锲而不舍、持续发力、再创新绩，推动专项治理走深走实，坚决刹住违规收送礼金礼品歪风。
各级纪检监察机关要强化工作措施，上下协同联动，组织对去年以来自查情况开展“回头看”。要专题通报曝光违规收送礼金礼品问题和收送“雅贿”问题典型案例，强化警示震慑效应。要畅通监督举报和问题线索移送渠道，坚持收送一起查，对顶风违纪行为露头就打、寸步不让、一查到底，绝不姑息迁就，以实际行动巩固专项治理成果。各级党员领导干部要坚定理想信念，强化法纪敬畏，对照纪律规定和典型案例反思自身偏差，主动纠错改错，以自身净换来自身轻、自身硬。
违规收送红包礼金对照检查材料
根据县委办文件精神，我认真开展学习，按照要求进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
我认真学习了习总书记有关全面从严治党的重要论述、新的《中国共产党纪律处分条例》中有关收送礼品礼金有关问题处理的条款，学习了中央八项规定及改进工作作风《实施细则》等党内法规和县委、县纪委有关文件精神，深刻认识到集中开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作是巩固深化中央八项规定及改进工作作风精神贯彻落实成果，营造良好的政治生态和公平的社会环境的有力抓手。
对照局党委专项整治工作方案中列举的有关整治事项，本人经过细致排查，有关情况为；
1、没有收受可能影响公正执行公务的礼品礼金(包括红包、礼品、消费卡、高档烟酒、天价茶叶、名贵土特产等财物)。
2、没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。
3、没有纵容、默许配偶、子女等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用职务上的影响收受礼品礼金。
4、没有向领导干部及其配偶、子女等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金。
通过这次自查自纠，自己虽然没有违规收受礼品礼金等方面的问题，但是通过梳理排查和深刻反思，自己在工作中还有一些不足，要积极接受组强的监督，认识听取领导和同志们的批评建议，积极改进不断提高。
治理违规收送红包礼金现象调研报告
赠送“红包”者是要利用收“红包”者手中的权力，获取远比“红包”更大的利益。
之所以赠送“红包”，主要有以下原因：一是为了个人的升迁。一些干部为了获得更高的职位更高的职称，或更好的单位，赠送“红包”给有权提拔评职调动的领导。二是为了获得项目资金。有些部门，为了争取上级对口部门的项目资金，不惜用公款送“红包”给上级部门的领导，以争取更多项目更多资金。三是为了承包工程。在工程建设招投标不规范的情况下，一些工程公司为了获得工程建设承包权，将“红包”送给有权决定工程承包权的领导。四是为了获得资源。一些依赖林木矿产土地等资源而生存的企业，为了获得对这些资源的优先使用权，或低价使用这些使用权，将“红包”送给控制资源使用权的部门领导。五是为了逃避制裁。一些违纪违法人员，为了逃避或减轻纪律或法律的惩处，送“红包”给执纪执法人员，以求放一马。
赠送“红包”的几种主要形式：一是以节日的名义赠送。逢年过节，以拜年送节为名将“红包”送出。二是以婚丧嫁娶的名义赠送。结婚生子升学生日等人生喜事，或者父丧母亡，都是赠送“红包”的借口。三是以生病住院的名义赠送。领导干部生病住院了，他的亲戚朋友同事等等，送个“红包”略表心意。四是以奖金的形式赠送。月奖季奖年终奖，只要能沾上边，就借机给有关的领导干部送上一份。五是以劳动报酬的形式赠送。请领导作个报告上堂课，或者当个什么顾问作个技术指导，然后给这些领导发点“劳动报酬”。六是以红利的名义赠送。一些有权部门的领导干部，以公款当私款，或以少量私款投资入股企业，企业则以超过企业利润率几倍十几倍的红利送给这些领导干部。
目前，收送“红包”现象有愈演愈烈之势，将严重影响党群干群关系，影响建设有中国特色社会主义的伟大事业。因此，务必采取坚决措施予以遏制。收送“红包”一般是在一对一的情况下，只有“你知我知，天知地知”，所以，治理“红包”确实有一定的难度。然而，世上没有不透风的墙，而且收送“红包”双方是权钱交易，总有不满意或达不到目的的时候，他们之间的攻守同盟不可能铁板一块，总有薄弱环节，只要找准突破口，治理“红包”是有办法的。笔者认为，治理“红包”问题，主要可以从以下几个方面入手：
（1）加强学习教育。加强对党员干部的教育，促进党员干部自觉学习马列主义毛泽东思想，目前，尤其要学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党纪条规法律法规，树立共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守廉洁自律的各项规定，增强拒腐防变的能力。
（2）实行政务公开。各级党政部门，执纪执法机关都要将党务政务警务全面公开，将重大事项向全社会公布，将办事程序收费标准政策及法律依据等向全社会公布，让人民群众充分知情，接受人民群众的监督。要严格执行会计集中核算制度工程招投标制度重大事项集体决策制度重要人事任免票决制度等制度，使政府成为阳光政府，权力成为阳光权力，防止暗箱操作，从源头上堵住“红包”暗流。
（3）实行权力制衡。“红包”之所以有市场，关键是因为权力集中在少数个别人手中，个人说了算。为此，需要进行分权，将每项权力科学地进行分解，使每项权力由多人掌握，达到相互监督相互制衡的作用，防止权力私人化，防止权力市场化。
也有些领导干部收受“红包”后，心里后悔后怕，想退“红包”，但没有一种“体面”的方式退掉。针对上述情况，有关部门设立并公布“红包”上交财政专用帐号，让收受“红包”者悄悄地将“红包”上缴财政。对主动上交“红包”者，应以批评教育为主，尽量免予纪律处分，更不要追究其法律责任，让他们有改过自新的机会。也只有这样才有更多的收受“红包”者自觉上交“红包”。
要设立并公布举报电话举报箱举报电子邮箱等，方便群众举报。对署名举报人员，一经查实举报情况，要按查实“红包”金额的一定比例发给举报人员奖金。鼓励赠送“红包”者主动检举揭发收受“红包”者，一旦查实，将“红包”金额一半以上退还给赠送“红包”者，并且不追究赠送“红包”者的责任，以此激励赠送“红包”者检举揭发收“红包”者。
（6）严厉处罚收送“红包”者。对不自觉上交退还“红包”的领导干部，不管金额多少，要发现一起处理一起，该给党纪处分的，给予党纪处分，该给政纪处分的，给予政纪处分，触犯刑法的，移送司法机关处理。对于赠送“红包”者，是党员干部的，也要按党纪政纪的有关规定严肃处理，对于不适用党纪政纪的其他人员，公检法机关要按照法律法规的有关规定给予处理，并没收非法所得，取消其非法获得的资格权力，让赠送“红包”者偷鸡不成反蚀一把米。
违规收送红包礼金的提醒谈话提纲
根据市纪委关于印发《的通知》(郑纪发[20**]26号)(见附件1)精神，结合我院实际，决定自11月28日至12月16日在全院开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动，现制定如下工作方案：
一、治理内容。
十*大以来领导干部违规收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券等情况。
二、治理范围。
1.全院副科级及以上在职干部。
2.20**年7月1日后退休的副科级及以上干部。
三、方法步骤。
(一)进行宣传教育。通过会议、宣传媒体、网络信息等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分认清此次专项治理“回头看”活动的意义、内容和纪律要求，通过公布廉政账户，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。
(二)开展自查自纠。认真对照检查，治理范围内的党员领导干部要全部做出承诺，填写《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》(见附件2)。对违规收受的红包、礼金和购物卡等有价证券通过单位上交或廉政账户等方式予以清退，填写《领导干部上交红包礼金登记表》(见附件3)。
(三)组织重点抽查。院纪委监察室和各级纪检委员对自查自纠情况进行监督检查，对上报的情况进行抽查，重点抽查各部门“一把手”自查自纠情况。
依然违规收受红包、礼金的领导干部，依规依纪严肃问责。对专项治理“回头看”活动重视不够、组织不力，漏报、瞒报等问题较多的单位，按照相关规定，从严追究两个责任。各级纪检委员要主动履行监督责任。
四、工作要求。
(一)各党总支、直属党支部要高度重视，切实加强组织领导，将此次专项治理“回头看”活动作为当前重要工作任务，积极安排部署。
(二)各党总支、直属党支部根据领导干部上缴的红包、礼金情况填写《领导干部上缴红包礼金登记表》并由所在党总支、直属党支部负责人签字，《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》需本人亲笔签名。
(三)说明：副科级、正科级领导干部的《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》交所在党总支、直属党支部备查，副处级以上领导干部的《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》和各党总支、直属党支部《领导干部上缴红包礼金登记表》的纸质材料及电子版一同上交院纪委(办公楼422)。院纪委邮箱：上报时间截止到20**年12月16日。
今年以来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，认真履行“一岗双责”责任，坚持立党为公、执政为民，激厉个人和班子成员廉洁勤政，奉公守法，有力推动了我街道党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：
一、谨记使命职责，认真执行党风廉政建设责任制。
作为全街道党风廉政建设的第一责任人，我时刻注意把加强党风廉政建设作为工作的重中之重来抓，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责。
廉政建设目标责任书》，并与各社区(居)、部门进行层层签订。我本人在以身作则，认真执行党风廉政建设责任制的各项制度的同时，采取强力措施保证制度的落实。对各社区(居)、部门党风廉政建设情况，实行主要负责人季度汇报制度，保证了党风廉政建设责任制的全面落实。
二是抓党员干部廉洁自律建设。党工委坚持每半年召开一次领导班子成员廉洁自律专题民主生活会，每次我都要对班子的党风廉政建设提出具体要求。对一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止。同时，加强对党员干部的廉政教育，在全街道党员干部中集中开展了“牢记两个务必，坚持执政为民”的权力观教育和多种形式的廉洁勤政法律法规教育活动。在每周六举行的集中学习活动中，规定前一个小时学习廉洁勤政各项法律法规和观看反腐倡廉教育片，收到了显著效果。我街道班子成员从未出现腐败违纪现象，今年以来，我街道人民来信来访中反映基层党员干部腐败违纪现象下降了二十个百分点。
三是抓监督约束机制建设。注重从源头上预防腐败违纪现象，在加强教育的基础上，强化事前、事中、事后的监督和约束机制的建立健全，进一步完善了党风廉政建设工作定期汇报制度、责任追究制度、会审会签制度、重大事项报告制度、机关接待就餐制度、公务用车制度等规章制度，极大地提高了全街道党员干部的廉洁自律意识。其中，公务用车制度中对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。
二、永葆浩然正气，以身作则做廉洁奉公表率。
在工作和生活上，把以身作则、率先垂范、严于律己作为提升领导力的最基本要素，以实际行动引导和教育全街道党员干部廉洁从政。凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人去做的，自己坚决不做。时时处处严格要求自己保持艰苦奋斗本色，平日工作中和同志们一样在食堂吃饭。
一是自觉遵守廉洁从政各项规定。作为党工委主要负责人，我带头遵守党风廉政建设各项规定，自觉用法规、制度来严格要求自己、约束自己，严格贯彻落实中央“八项规定”、纠正“四风”和我市关于进一步改进工作作风、密切联系群众的规定等，认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及上级关于领导干部廉洁自律各项规定，按“八个方面禁止、五十二个不准”办事，小处养德，小处树“廉”，正确对待物质地位、权利待遇，自觉控制欲望，抵制诱惑，时时自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，凡个人重大事项都随时向组织汇报。
二是公道正派选用干部。在干部任用上，坚持按原则办事，重实绩、重能力任用干部，坚决抵制跑官、要官的不良行为。换届和平日干部考察任用中，不仅听其言，更验其行，坚持选贤任能，知人善任，不任人唯亲，不讲个人恩怨，不论亲近远疏，确保选拔任用的干部德才兼备。
三是管好教育好身边人。在对家属子女和身边工作同志的管理上，我不断加强对他们的教育和约束，要求他们在生活上不搞特殊化，更不准打着我本人的旗号办私事、谋私利，做到了恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。一年来，我的家属子女及身边人没有违法违纪现象出现。
三、磊落为人处事，时刻把自己置于监督之下。
工作和生活中做到“慎独”、“慎始”、“慎微”，光明磊落，坚持把自己置于组织和人民群众的监督之下。
一是主动接受监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》等法规，积极主动地接受组织和纪检部门的监督，经常征求班子成员和广大党员干部群众的意见和建议。
二是坚持民主集中制原则。在干部任免、事项决策等重大问题和重大决策上，
充分发扬民主，广泛征求意见，实行民主决策，从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上，积极开展批评和自我批评，主动查找问题，并诚恳地接受大家的批评意见，做到有则改之，无则加勉。
三是坚决不越红线。在街道机关建设、财政投资项目、重点工程等方面，坚持公平公正公开原则，不越财经红线，不为私人私事打招呼、写条子，不收受任何人的礼品财物。今年我街道道路建设、房地产开发等项目不少，我坚持不接触开发商、不介绍建筑商、不干预招标活动，将所有工程全部依法公开招标。
在廉洁勤政方面做了一些工作，取得了一些成绩，这主要得益于市委、市政府、市纪委的正确领导和谆谆教诲，得益于我街道广大党员干部群众的辛勤努力和不懈支持。同时，我也深刻认识到，自己的努力与上级的要求相比，与党和人民群众的期望相比，还存在一些差距。在今后的工作生活中，我将进一步严格要求自己，按照立党为公、执政为民的总要求，切实加强党风廉政建设，坚定不移地落实反腐倡廉各项政策规定，不断将廉政建设推向深入，为实现我街道经济社会转型跨越发展提供坚强保障。
违规收送红包礼金的提醒谈话提纲集合
根据市纪委关于印发《的通知》(郑纪发[20**]26号)(见附件1)精神，结合我院实际，决定自11月28日至12月16日在全院开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动，现制定如下工作方案：
十*大以来领导干部违规收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券等情况。
1.全院副科级及以上在职干部。
2.20**年7月1日后退休的副科级及以上干部。
(一)进行宣传教育。通过会议、宣传媒体、网络信息等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分认清此次专项治理“回头看”活动的意义、内容和纪律要求，通过公布廉政账户，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。
(二)开展自查自纠。认真对照检查，治理范围内的党员领导干部要全部做出承诺，填写《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》(见附件2)。对违规收受的红包、礼金和购物卡等有价证券通过单位上交或廉政账户等方式予以清退，填写《领导干部上交红包礼金登记表》(见附件3)。
(三)组织重点抽查。院纪委监察室和各级纪检委员对自查自纠情况进行监督检查，对上报的情况进行抽查，重点抽查各部门“一把手”自查自纠情况。
依然违规收受红包、礼金的领导干部，依规依纪严肃问责。对专项治理“回头看”活动重视不够、组织不力，漏报、瞒报等问题较多的单位，按照相关规定，从严追究两个责任。各级纪检委员要主动履行监督责任。
(一)各党总支、直属党支部要高度重视，切实加强组织领导，将此次专项治理“回头看”活动作为当前重要工作任务，积极安排部署。
(二)各党总支、直属党支部根据领导干部上缴的红包、礼金情况填写《领导干部上缴红包礼金登记表》并由所在党总支、直属党支部负责人签字，《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》需本人亲笔签名。
(三)说明：副科级、正科级领导干部的《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》交所在党总支、直属党支部备查，副处级以上领导干部的《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》和各党总支、直属党支部《领导干部上缴红包礼金登记表》的纸质材料及电子版一同上交院纪委(办公楼422)。院纪委邮箱：上报时间截止到20**年12月16日。
违规收送红包礼金专项工作总结
根据市纪委关于印发《的通知》（郑纪发[20**]26号）（见附件1）精神，结合我院实际，决定自11月28日至12月16日在全院开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动，现制定如下工作方案：
一、治理内容。
十*大以来领导干部违规收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券等情况。
二、治理范围。
1.全院副科级及以上在职干部。
2.20**年7月1日后退休的副科级及以上干部。
三、方法步骤。
（一）进行宣传教育。通过会议、宣传媒体、网络信息等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分认清此次专项治理“回头看”活动的意义、内容和纪律要求，通过公布廉政账户，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。
（二）开展自查自纠。认真对照检查，治理范围内的党员领导干部要全部做出承诺，填写《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》（见附件2）。对违规收受的红包、礼金和购物卡等有价证券通过单位上交或廉政账户等方式予以清退，填写《领导干部上交红包礼金登记表》（见附件3）。
（三）组织重点抽查。院纪委监察室和各级纪检委员对自查自纠情况进行监督检查，对上报的情况进行抽查，重点抽查各部门“一把手”自查自纠情况。
依然违规收受红包、礼金的领导干部，依规依纪严肃问责。对专项治理“回头看”活动重视不够、组织不力，漏报、瞒报等问题较多的单位，按照相关规定，从严追究两个责任。各级纪检委员要主动履行监督责任。
四、工作要求。
（一）各党总支、直属党支部要高度重视，切实加强组织领导，将此次专项治理“回头看”活动作为当前重要工作任务，积极安排部署。
（二）各党总支、直属党支部根据领导干部上缴的红包、礼金情况填写《领导干部上缴红包礼金登记表》并由所在党总支、直属党支部负责人签字，《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》需本人亲笔签名。
（三）说明：副科级、正科级领导干部的《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》交所在党总支、直属党支部备查，副处级以上领导干部的《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》和各党总支、直属党支部《领导干部上缴红包礼金登记表》的纸质材料及电子版一同上交院纪委（办公楼422）。院纪委邮箱：上报时间截止到20**年12月16日。
今年以来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，认真履行“一岗双责”责任，坚持立党为公、执政为民，激厉个人和班子成员廉洁勤政，奉公守法，有力推动了我街道党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：
一、谨记使命职责，认真执行党风廉政建设责任制作为全街道党风廉政建设的第一责任人，我时刻注意把加强党风廉政建设作为工作的重中之重来抓，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责。
一是抓党风廉政建设责任制目标落实。按照上级党风廉政建设责任制的有关规定，我和党工委一班人结合本街道实际，研究制定了《龙都街道20**年度党风廉政建设目标责任书》，并与各社区（居）、部门进行层层签订。我本人在以身作则，认真执行党风廉政建设责任制的各项制度的同时，采取强力措施保证制度的落实。对各社区（居）、部门党风廉政建设情况，实行主要负责人季度汇报制度，保证了党风廉政建设责任制的全面落实。
二是抓党员干部廉洁自律建设。党工委坚持每半年召开一次领导班子成员廉洁自律专题民主生活会，每次我都要对班子的党风廉政建设提出具体要求。对一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止。同时，加强对党员干部的廉政教育，在全街道党员干部中集中开展了“牢记两个务必，坚持执政为民”的权力观教育和多种形式的廉洁勤政法律法规教育活动。在每周六举行的集中学习活动中，规定前一个小时学习廉洁勤政各项法律法规和观看反腐倡廉教育片，收到了显著效果。我街道班子成员从未出现腐败违纪现象，今年以来，我街道人民来信来访中反映基层党员干部腐败违纪现象下降了二十个百分点。
三是抓监督约束机制建设。注重从源头上预防腐败违纪现象，在加强教育的基础上，强化事前、事中、事后的监督和约束机制的建立健全，进一步完善了党风廉政建设工作定期汇报制度、责任追究制度、会审会签制度、重大事项报告制度、机关接待就餐制度、公务用车制度等规章制度，极大地提高了全街道党员干部的廉洁自律意识。其中，公务用车制度中对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。
二、永葆浩然正气，以身作则做廉洁奉公表率。
在工作和生活上，把以身作则、率先垂范、严于律己作为提升领导力的最基本要素，以实际行动引导和教育全街道党员干部廉洁从政。凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人去做的，自己坚决不做。时时处处严格要求自己保持艰苦奋斗本色，平日工作中和同志们一样在食堂吃饭。
一是自觉遵守廉洁从政各项规定。作为党工委主要负责人，我带头遵守党风廉政建设各项规定，自觉用法规、制度来严格要求自己、约束自己，严格贯彻落实中央“八项规定”、纠正“四风”和我市关于进一步改进工作作风、密切联系群众的规定等，认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及上级关于领导干部廉洁自律各项规定，按“八个方面禁止、五十二个不准”办事，小处养德，小处树“廉”，正确对待物质地位、权利待遇，自觉控制欲望，抵制诱惑，时时自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，凡个人重大事项都随时向组织汇报。
二是公道正派选用干部。在干部任用上，坚持按原则办事，重实绩、重能力任用干部，坚决抵制跑官、要官的不良行为。换届和平日干部考察任用中，不仅听其言，更验其行，坚持选贤任能，知人善任，不任人唯亲，不讲个人恩怨，不论亲近远疏，确保选拔任用的干部德才兼备。
三是管好教育好身边人。在对家属子女和身边工作同志的管理上，我不断加强对他们的教育和约束，要求他们在生活上不搞特殊化，更不准打着我本人的旗号办私事、谋私利，做到了恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。一年来，我的家属子女及身边人没有违法违纪现象出现。
三、磊落为人处事，时刻把自己置于监督之下。
工作和生活中做到“慎独”、“慎始”、“慎微”，光明磊落，坚持把自己置于组织和人民群众的监督之下。
一是主动接受监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》等法规，积极主动地接受组织和纪检部门的监督，经常征求班子成员和广大党员干部群众的意见和建议。
二是坚持民主集中制原则。在干部任免、事项决策等重大问题和重大决策上，
充分发扬民主，广泛征求意见，实行民主决策，从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上，积极开展批评和自我批评，主动查找问题，并诚恳地接受大家的批评意见，做到有则改之，无则加勉。
三是坚决不越红线。在街道机关建设、财政投资项目、重点工程等方面，坚持公平公正公开原则，不越财经红线，不为私人私事打招呼、写条子，不收受任何人的礼品财物。今年我街道道路建设、房地产开发等项目不少，我坚持不接触开发商、不介绍建筑商、不干预招标活动，将所有工程全部依法公开招标。
在廉洁勤政方面做了一些工作，取得了一些成绩，这主要得益于市委、市政府、市纪委的正确领导和谆谆教诲，得益于我街道广大党员干部群众的辛勤努力和不懈支持。同时，我也深刻认识到，自己的努力与上级的要求相比，与党和人民群众的期望相比，还存在一些差距。在今后的工作生活中，我将进一步严格要求自己，按照立党为公、执政为民的总要求，切实加强党风廉政建设，坚定不移地落实反腐倡廉各项政策规定，不断将廉政建设推向深入，为实现我街道经济社会转型跨越发展提供坚强保障。
违规收送红包礼金心得体会
一、加强领导，狠抓落实我社组织了联社全体工作人员召开了思想教育会议。区供销社主任详细地传达区委的文件精神，围绕宣传教育、明确责任、源头治理和强化监督四个方面展开阐述。各股室党员干部以身作则，率先垂范，充分认识收受红包礼金的严重危害性，在全社营造了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。
二、自查自纠，强化监督根据会议精神，我社开展了自上而下的自查工作。联社领导以身作则，带头落实，互相监督。各股室则以关键业务窗口和岗位为重点，狠抓教育，严格自查，股室负责人切实加强了对股室人员的日常监督力度。我社全体职工签订了《拒收-不送红包礼金承诺书》。此外，办公室监督电话和举报箱，使我社自查自纠工作在党内外群众监督下进行。经自查，到目前为止，我社未发现任何人员违反规定收受红包礼金的行为。
三、认真总结，筑牢防线通过开展专项整治工作，我社虽然未发现任何人员违反规定收送“红包”的行为，但这并不意味着反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我联社在今后工作中要继续做到：一是继续加强思想教育，从思想上筑牢反腐防线。通过教育使全社全体人员常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对党员干部警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善自身监督制度，注重源头治理，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度等，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收送红包礼金对照检查材料
根据市纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》(嘉纪发〔2017〕4号)要求，市行政服务中心迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。现将有关情况报告如下：
4月下旬，市行政服务中心收到《通知》后，立即传阅组织全体工作人员学习。通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象礼品礼金是严重违纪行为。为进一步落实从严治党的要求，在5月3日召开的主任办公会议上，再次组织领导班子成员集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神，强调自查工作的重要性，要求以此次专项清理为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，教育干部“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到警钟长鸣，引以为戒。
经党组研究，明确党组成员、副主任崔勤明牵头负责此次专项清理工作，机关纪委抓好具体落实工作。党组要求，单位“一把手”作为此次专项清理工作的第一责任人，要切实抓好检查督促，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等贯穿于此项工作的全过程。各党组成员要切实担负起各自分管领域的专项清理工作，扎实推进此项工作。
一是全体工作人员自查。主要查是否利用职务便利向下级单位或服务对象索取、收受礼品礼金、有价证券及其它购物卡等行为;二是廉政制度落实情况检查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题;查找制度和管理上的薄弱环节，完善监督体系，从源头上杜绝违规收受礼品礼金行为。三是领导干部重点检查。组织“中心”5名副县(处)级以上市管干部严格对照中央和省、市相关文件规定，全面开展自查自纠，并填写了《领导干部收受礼品礼金情况自查表》。通过自查，未发现“中心”领导干部和工作人员有收受礼品礼金等行为。
为落实从严管理要求，“中心”将进一步做好以下工作：一是进一步完善廉政制度和监督措施，扎紧制度的笼子，杜绝违规收受礼品礼金行为。二是设立举报箱，公开举报电话，方便干部和群众监督举报。三是实行自查自纠工作常态化，由机关纪委做好日常检查工作，重点盯牢传统节日。